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2022年第38個教師節座談會心得範文(通用10篇)

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:5.83K

我們有一些啟發後,心得體會是很好的記錄方式,這樣我們可以養成良好的總結方法。那麼如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編收集整理的2022年第38個教師節座談會心得範文(通用10篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2022年第38個教師節座談會心得範文(通用10篇)

2022年第38個教師節座談會心得1

第xx個教師節將至,學院於20xx年9月7日召開了教師節座談會,俞院長和陶院長代表院黨委、院行政向參加會議的教師代表們表示慰問,並通過各位教師代表向全體教師致以節日的問候。

在xx年學院成功通過教育部高職高專院校人才培養工作水平評估並取得優秀等級後,xx年學院提出了“爭創國家示範性高職院”的新口號,座談會上教師代表們以新口號為主題各抒己見,從不同層面發表了自己對學院發展的思考、認識以及意見和建議。

1、隨着學院規模的擴大,師資隊伍也在不斷擴大,需要不斷有教學業務能力強的教師湧現出來。

2、學院領導須進一步不拘一格用人才,通過賞識人才,做到人盡其才的為學院做貢獻。

3、青年教師有將老師當成一種光榮職業的認識,有當好老師的追求,通過不斷的學習,把教學工作做好。老教師既應當發揚以老帶新的優良傳統,也應當與青年教師相互學習,共同進步。

4、學院要更多的從細微處關心愛護教師,例如完善教師休息室的設施,在餐廳設置教工專用就餐窗口和區域等等。

5、建議學院多組織各類教學競賽活動和教師文體活動,增加教師的相互交流,增強教師和學院之間及教師之間的感情。

6、建議學院從整體考慮出發,通過增加教學資源和合理利用教學資源來解決因教學資源的緊張影響教學質量的.問題。

7、在加大規模組織教師外出學習、培訓和交流的同時,建議加強系部合作,利用院內資源促進教師間的相互交流和學習,從而使教師的業務水平提高和知識體系的更新。

8、希望學院與合作院校加強交流與溝通,為工程碩士班學員的後期論文工作提供便利。

9、教師需要進一步確立高度的責任感,要關心和愛護學生,針對學生的實際情況開展教學。

10、圖書館現行的開放時間滿足不了學生的需要,建議延長開放的時間和方式。

11、新生入學時對專業瞭解不夠,專業調整的要求具有一定的盲目性,建議系部在專業介紹時多宣傳專業的優勢、特色以及學生將來的發展前景。

2022年第38個教師節座談會心得2

9月10日是教師節,為慶祝節日,兩峪鄉中心學校與兩峪鄉國小全體師生(包括全鄉30名退休老教師)歡聚一堂,共同慶祝教師節。

上午8點半,大家中心學校操場,鑼鼓喧天,歌聲嘹亮,熱鬧非凡。舞台正中懸掛着“慶祝教師節—紅燭頌”主題標語,活動開始的時候,舉行了莊重的升國旗儀式,整個校園充滿着熱情洋溢的節日氣氛。

上午,鄉黨委、政府主要領導陳文學、張光全同志,鄉直單位領導和同志應邀參加了慶祝活動,並致賀辭表示衷心地祝賀,同時還為學校捐獻資金達5000餘元,為全鄉先進教育工作者頒發榮譽證書和獎金,給全體退休教職工發放了慰問金並召開了座談會。國中、國小聯合舉行了以慶祝教師節為主題的豐富的文藝節目會演。歌頌辛勤的園丁,表達對老師們的尊敬之情。

1、宣傳教師節,要求各校各班在教師節到來之際,搞好宣傳活動,即專門為教師節辦一期板報,內容豐富多彩,各有特色,既體現了學生對老師的愛戴,有表現了老師對學生的關懷。

2、藉此機會大力表彰了為兩峪鄉教育事業作出貢獻的、在教育教學工作中取得成績的先進工作者們,以他們的事蹟鼓舞人,以榜樣的`力量推動兩峪教育事業的發展。領導和同志們一致認為他們是兩峪教育事業的功臣。

3、開展交心談心活動。中午,我們集中學校全體教職工和退休教師,聚在學校食堂一起就餐,歡度自己的節日;下午,學校領導、退休教師、黨員教師、青年、團員教師等齊聚一堂,召開茶話會、座談會,大家暢所欲言,各抒己見,開展交心談心活動。座談時,不少教師為學校提出了許多寶貴的意見和建議,學校領導表示衷心感謝,並表示一定及時加以整改。

總支,廣大教師在一起度過了一個快樂的、開心的、有意義的節日。

2022年第38個教師節座談會心得3

尊師重教是我們中國人的傳統美德,在教師節到來之際人們紛紛用各種方法來表達對老師的尊敬及感謝,但是對於我們幼兒園的孩子尤其是小班年齡的孩子來説,這個節日太抽象,他們只是表面的聽看到了別人尤其是家長對老師的謝意,感受到了外界濃濃的過節氣氛,並未真正的去體會老師為什麼過節?老師很辛苦,到底是什麼事情讓老是這麼辛苦?有的孩子問什麼説這是老師的生日?為此我在班上張貼老師為小朋友吃飯、拍小朋友入睡、和小朋友一起遊戲的圖片,獻給孩子們創設一個環境。

在早上點名活動結束後,我問“小朋友誰知到今天星期幾?”“星期五”好多孩子説,“明天呢?”我繼續問,“星期六”這可是他們盼望已久的.日子。“那明天是什麼節日?”我接着問。“不知道”它們露出了為難的表情。“那老師告訴你們吧,明天是教師節。你們知道教師節是誰的節日嗎?”“老師的節日”有的孩子説“老師過生日”也有孩子説。“教師節是老師的節日,那為什麼要給老師過節呢?”“因為老師辛苦了”一個小朋友説。等我問道老師做哪些工作辛苦時,孩子們都不知道,於是我便問“你們在幼兒園,老師都是和你們幹什麼?”“做遊戲”“玩”孩子們七嘴八舌説得挺多。我便請小朋友看照片並請他們説説照片上的老師在幹什麼?看完照片後,有一個孩子説“蒲老師,你還拍着我睡覺來是不是?”“你還餵我吃飯來?”好像打開了記憶的閘門,孩子們你一句我一句説個不停。

最後孩子們決定用手中的畫筆,送上節日的祝福。為此我們很舉辦了一個“老師過節了”的畫展,受到了家長們的好評。教育契機隨時都在,就要看我們老師能不能抓住每個教育契機開展活動,讓活動達到一個事半功倍的效果。

2022年第38個教師節座談會心得4

金色的九月,我們迎來了第一個教師節。什麼禮物最能表達我們對身邊辛勤工作的老師的深情?

9月10日是星期一早上。老師們像往常一樣早早地走進幼兒園,但他們驚訝地發現每個教室的門口都有一張放大的賀卡。温暖的金黃色包裹着温暖的問候:“親愛的老師,祝您節日快樂!”一句簡短的祝福,讓每一位老師一進幼兒園就感受到最真誠的關心和尊重。然後,在幼兒園的升旗儀式上,羅紅主任獻上了美麗的鮮花,並向老師們深深鞠躬,唱着動人的歌曲《感恩的心》。老師們動人的淚水和幸福的笑臉在鮮花的襯托下格外美麗。

今年教師節,幼兒園和往年一樣,開展了“拒絕家長禮物”活動,倡導家長和教師共同營造更加清潔的校園環境。為了表示對老師的尊重,父母和孩子們製作了可愛的賀卡,帶來了美麗的花束,並送來了祝福。連同這份來自幼兒園園長母親的温馨問候和衷心祝願,教師節的幼兒園沉浸在温馨的祝福中。

在這個特殊的節日裏,幼兒園老師們沒有忘記病牀上與疾病抗爭的同事林紫。大家自發來到新橋醫院看望住院的`臨淄,和她一起過節。賀卡、鮮花和捐款把節日的氣氛和祝福送到了她身邊,給了林紫很大的勇氣和信心。

領導的關心,孩子的祝福,同事的真情,讓幼師永遠被驚喜、感動、温暖包圍着,一次又一次地體驗着作為老師的這種特殊的快樂。這個教師節意義深遠,令人難忘!

2022年第38個教師節座談會心得5

一:愛的告白

教師節當天,幼兒園的門廳外出現了一塊特別的告白牆——“綠色教師節”倡議書。幼兒園倡議所有的家長朋友們用賞識、微笑和積極的家園合作來表達對教師的尊重、理解和認同,倡導孩子們用一個燦爛的笑容、一個温暖的擁抱、一句真誠的祝福來表達對老師的感謝和祝福,倡導全體教職員工為人師表、自尊自律。家長朋友們也在幼兒園的大力提倡下,將自己最真誠地祝福留在了告白牆上。

二:愛的行動

對於大班幼兒而言,幼兒園是他們最愛的地方之一,每天孩子們來到幼兒園看到熟悉的老師,保育員或者是門衞叔叔,他們總會上前問候一聲。在這個教師節特別活動之際,孩子們一個個化身成“愛的小記者”,提前通過自由組合、積極討論、根據自己的特長領取任務。每一組分別設有采訪員、記錄員、攝影師、播報員等角色。採訪過程中各位小記者分工明確、各司其職,採訪員拿着話筒提問,記錄員忙着將被採訪的老師的回答記錄下來,攝影師不停地變化位置拍攝採訪的過程……大班幼兒在合作種完成“愛的行動”的每一項任務,在採訪中,孩子們對幼兒園的老師有了更深入的瞭解,加深了對老師的喜愛之情,更重要的是在學習採訪老師的過程中,提高了同伴間相互合作和社會交往的能力。

三:愛的心願

中班幼兒在老師的組織下,用自己的雙手親自制作一朵美麗的康乃馨送給老師,簡簡單單的手工紙濃縮了滿滿的愛意,仔細地折、小心地剪、慢慢地粘,一步一步地操作中留下了對老師無盡的愛,當親手完成一朵康乃馨時,孩子們迫不及待地拿到老師面前,獻給自己最愛的老師,還把自己最美好的心願送給老師:“祝老師節日快樂!”“願老師每天都開開心心!”一句句簡單而温馨的`祝福,縈繞在老師的耳旁,老師們的感動之情溢於言表。

四:愛的祝福

剛入園的小班幼兒雖然還不會像中大班的哥哥姐姐們那樣用甜美的話語、温馨的花朵來表達自己的祝福,但他們也嘗試着用自己稚嫩的雙手學着用手工紙折成鬱金香送給自己最愛的老師,然後和老師抱一抱,親一親,感受老師像媽媽一般的愛。

九月是收穫的季節,在這美好的日子裏,X—X幼的全體教職工們用自己的滿腔熱情澆灌豐碩的果實,願天下所有的教師能在平凡的工作崗位上收穫一份不平凡的愛。

2022年第38個教師節座談會心得6

九月是個收穫的季節,第xx個教師節伴隨着温馨的祝福洋溢在每個xx人的心中。xx幼兒園全體老師齊聚一堂,開展了豐富多彩的慶祝活動。

一、社會宣傳顯力度

教師節前夕邀請政風行風監督員、家長代表來園參觀我園校風校貌和宣傳手冊。園長向他們彙報一年來我們學校的發展情況、所取得的成績和我們的老師的工作情況、所取得的進步,並聽取羣眾對學校的意見建議。對他們歷年來給予學校的支持表示感謝。這次活動時間雖然短,但收到了良好的效果。我們的工作,老師的進步,都得到了社會的肯定的支持。政風行風監督員們對教師節的到來表示祝賀,並提出了一些合理化的建議和意見。

二、節日氣氛濃滿園

教師節期間,校園內進行了氛圍佈置,掛上了橫幅、圍牆上插了彩旗,一派節日氣氛。x月x日上午,全體教職員工參加鎮慶祝大會,享受一頓精神大餐。x月x日周x升旗儀式上,園長向全校教職員工表示節日的問候,祝節日愉快。教師節前,各班更換了家園聯繫欄,增加了頌揚教師的內容。

三、師德承諾顯真情

為人師表,廉潔從教,不體罰或變相體罰學生,不違規補課,不從事有償家教,不以教謀私,不強行向學生推銷教輔資料及其他商品。雙幼人用整齊、響亮的聲音齊聲吟誦《xx》,作出對家長、孩子們的'莊嚴承諾,彰顯一份份為師之真情。充滿力量的話語,更道出了作為一名幼教工作者的驕傲和尊嚴。

四、愛心幫困獻愛心

開展了xx行動,教職工們幫扶一名困難幼兒,讓更孩子的臉上展開燦爛的笑容。我們將持之以恆的把這項工作作為義不容辭的責任,讓那些孩子享受更多的關愛。

五、教師節裏有我的一份祝福

積極參加鎮舉辦的教師節慶祝活動,暑期我們組織教師、部分家長和幼兒排練鎮參演節目。教師們不顧炎熱,認真組織,犧牲休息時間,沒有怨言。由於組織到位、考慮周全,排練的兩個節目均被鎮審核通過。慶祝活動時我園的節目得到全鎮老師的陣陣掌聲,同時也得到鎮領導的肯定,這是對我們最好的回報。

六、採訪一老一少一退三位老師

教師節當天,幼兒園工會組長採訪了園內最年輕、最年長和退休教師代表,聆聽她們的故事與心願,為他們送去節日的祝福。

我園的教師節慶祝活動豐富多彩、成效顯著,使每位教師振奮了精神,鼓足了幹勁。雙幼這支愛崗敬業、精心育人、精誠團結的教工隊伍,在營造的人文的、和諧的育人環境中,滿懷信心與鬥志地面對新的學年,雙幼的保教工作一定會再上一個新台階。

2022年第38個教師節座談會心得7

在第XX個教師節到來之際,我校以教師節作為向學生進行尊師教育的重要契機,組織學生開展了一系列的慶祝教育活動。讓學生獲得為人師表的感受,體驗教師工作的辛勞,明白尊敬師長的道理,學會自主學習的自我管理。

一、開展為老師寫一封慰問信、為老師辦一期手抄報和畫一幅畫等形式的慶祝活動。

二、召開“為教師喝彩”教師會議。

在第XX個教師節到來之際,我校才本加校長以“為教師喝彩”為主題做了教師會講話。會上,才本加校長向辛勤工作在教育戰線上的教師,表示熱烈的祝賀和節日的問候!對我校獲得的成績和榮譽及全體教師的努力工作做出了充分的肯定,並向教師提出了新的要求,要為人師表,做一名多能型教師。

三、號召學生們觀察教師一天的工作:上課、批改作業、組織活動、輔導學生等等,瞭解教師職業的.特點和主要工作內容。學生説:過去總認為老師既輕鬆又威風,往講台上一站,説説寫寫就行了,而我們太累了。經過這幾天的觀察才知道,老師真不容易。別看短短的40分鐘,老師們光為此做的準備就遠遠超過40分鐘,還有課下的批改作業、輔導學生再長的時間也代表不了老師為我們所付出的心血,況且老師的工作並不僅僅是單純的上課。我想真誠的對老師們説一句:老師,您辛苦了!

四、教師節慶祝這天,每位從教室裏走出來的教師臉上都洋溢着幸福的微笑:有的班學生給老師送上了節日祝福語,有的班學生給老師獻上了莊嚴的隊禮,有的班學生為老師製作了精美的圖片儘管只是一個小小的行動,可帶給老師的是欣慰無限。通過此次活動,學生們走近了老師,瞭解了老師,理解了老師,體驗教師工作的辛勞,縮短了師生之間的距離,融洽了師生關係。不僅如此,相信尊師已經在學生心中生根、發芽,它將伴隨學生走過以後的每一個教師節、生活中的每一天。

2022年第38個教師節座談會心得8

9月10日,我們迎來了全體老師的節日,我們中大班的老師和小朋友們匯聚到形體室,一起慶祝這個快樂的節日。

我們的活動一共有四個環節。第一個環節,我們讓幼兒觀看了一段視頻,讓幼兒們明白每年的9月10號是教師節;第二個環節,通過多媒體我們一起看了中大班的教師照片,讓幼兒介紹自己的老師,説説你心中的'老師是什麼樣子的,很多幼兒都表達了對老師的喜愛之情;第三個環節觀看教師平時為幼兒做事的照片,讓幼兒明白教師的辛苦和對幼兒無微不至的照顧,讓幼兒上台表達對老師的感謝,孩子們看的很仔細,上台也表達的非常好,很另在座的老師感動。第四個環節是幼兒獻花給老師,每個班派出代表,給老師送上獻花並説一句“我愛你”,教師們都感動了,覺得平時的一切辛苦都是值得的。

總的來説,這次活動是成功的,既讓幼兒知道了9月10號是教師節,也讓幼兒瞭解了老師們的辛苦,增加了對老師的感激之情,也讓老師們的心靈得到了安慰,同時很好的融洽了師幼之間的關係。但也存在不足的第,比如事先音樂沒有準備好,而且播放視頻時聲音很小,幼兒只看到畫面,聽不到聲音。在人員安排方面也有一些欠缺。

這是這學期我們中大班第一次的活動,以後還有很多次這樣的活動,希望我們能改正這次的小缺失,爭取在下一次能夠做得更好。

2022年第38個教師節座談會心得9

金色的九月,我們迎來了教師節。9月10日老師們如往常一樣早早的走進幼兒園,卻驚訝的發現每間教室的門口,都貼着一張放大的精美賀卡,温暖的金黃色包裹着暖暖的問候:“親愛的老師,祝您節日快樂”短短的一句祝福,讓每位老師一走進幼兒園就感受到最真誠的關心和尊重。接着,在幼兒園的升旗儀式上,園長帶着x班小朋友,為老師們獻上了美麗的鮮花,給老師深深的鞠躬,唱起那首動人的歌曲《感恩的心》,老師們感動的淚花、幸福的笑臉在鮮花的陪襯下格外的美麗。

今年的教師節,幼兒園同往年一樣,開展了“拒收家長禮金”的活動,倡導家長和老師們一起創造更加潔淨的校園環境。為了表達對老師的敬意,家長和孩子製作了可愛的賀卡、帶來美麗的花束、送上祝福的話語,再加上這份來自園長媽媽的温馨問候和衷心祝願,使教師節的'幼兒園沉浸在温馨的祝福中。

在這個特殊的節日裏,幼兒園的老師們也沒有忘記在病榻上與病魔抗爭的同事,大家自發來到醫院探望住院的老師,和她同慶節日,一張張賀卡、一束束鮮花、一筆筆捐款把節日的氣氛和大家的祝福送到她的身邊,給了無比的勇氣和信心。

領導的關心、孩子的祝福、同事的真情,讓幼兒園的老師們一直被驚喜、感動、温馨緊緊包圍着,一次次體會着作為教師才能擁有的這份特別的幸福。這樣的教師節才更是意義深遠而讓人難以忘懷!

2022年第38個教師節座談會心得10

為了慶祝教師節,我院積極響應市教育工會的號召,圍繞“光榮人民教師”的主題,開展了內容豐富、形式多樣的廣泛慶祝活動。

首先,舉行茶會慶祝教師節

9月8日下午2時30分,學院工會與人事部聯合組織茶話會,慶祝教師節。會議由學院工會主席王主持。學院黨委書記王冠龍同志代表學院黨委和教務處向在第一線辛勤工作的老師們致以節日的祝賀和親切的問候。他從古今中外的一些名人那裏談起,提出了教育在人類發展中的地位和重要性。教育的成功最終取決於教師

二、學院隆重集會慶祝教師節

9月8日下午4點,全校教職工在學術報告廳隆重集會,熱烈慶祝第x個教師節。黨委書記在會上發表了熱情洋溢的講話,對全校教職工在過去的二十年特別是近四年來所得的`輝煌的業績予以高度評價,並指出,當前高等職業教育面臨着新的形勢和任務,正處於機遇和挑戰並存的關健時刻,全校教職工要保持清醒的頭腦,立足本職,迎接挑戰,推動學校工作再上新台階。會上,全體新教師面對國旗進行了莊嚴的入職宣誓。王副院長還宣讀了省、市有關部門和學校的表彰決定。王院長希望受表彰的同志要謙虛謹慎,戒驕戒躁,爭取更大的成績,並要求全校教職工學習先進,求真務實,開拓進取,在教育教學和管理服務等崗位上作出更多的貢獻。

三、開展“光榮的人民教師”徵文比賽

教師節期間,院工會圍繞學院中心工作和教學科研實際,舉辦了以“光榮的人民教師”為題的徵文評比活動,共收到徵文40餘篇,經過專家的認真評選,評出一等獎3名,二等獎5名,三等獎10名,優秀獎若干,以此進一步弘揚我院尊師重教的傳統,歌頌我院教職工的辛勤耕耘,激發廣大教職員工投身於“深化改革、求真夯實,進一步提高辦學水平”的工作熱情。