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暑期教師培訓心得體會14篇[熱]

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.73W

當我們受到啟發,對生活有了新的感悟時,有這樣的時機,要好好記錄下來,這麼做能夠提升我們的書面表達能力。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢?下面是小編幫大家整理的暑期教師培訓心得體會,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

暑期教師培訓心得體會14篇[熱]

暑期教師培訓心得體會1

暑期師德培訓已結束,短短的幾天學習,使我獲益良多,對教師這個職業有了更深一層的瞭解。最讓我印象深刻的就是關於教師基本修養與師德。談到修養與師德,其實每一個職業都要求具備一定的職業修養與道德。但是對於教師這個職業而言,就顯得尤為重要。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,所以必須具備良好的修養與師德,這一點非常重要。

作為一名年輕的老師,有太多的地方需要我去學習。在這兩天裏有很多位領導和一線教師對我們今後如何成為一名優秀的人民教師以及如何正確的對待學生做了深刻的指導,讓我們這些新教師受益匪淺。

這麼多位老師的精彩發言對我們這些年輕老師來説是非常有價值的,這些都是我們平時在教學接觸不到的。從他們的言語之間無不感到他們對學生無私的愛。記得校長説過“老師應具有傾聽和欣賞的教育慧心”“教學的藝術在於激勵、鼓舞。在學習中,應該以表揚為主,尤其以學困學生為主”。是的,我們面對的是職業高中的學生,職業高中學生各方面的能力都比較薄弱,特別是學困的學生,需要教師從生活和學習的各個方面去關心他們,幫助他們,積極的從生活和學習中發現學生的優點,並以微笑來鼓勵學生繼續發展,讓學生能夠儘早的適應學校生活,提高他們對學習的興趣。

教師必須關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質等方面都得到發展,我們應多與學生進行情感方面的交流,做學生的`知心朋友,這需要我們對學生傾注相當的熱情,對其各方面給予關注。“愛”要一視同仁,持之以恆;“愛”要面向全體學生。“金鳳凰”固然可愛,而“醜小鴨”更需要陽光,多給他們一份愛心,一聲讚美,一個微笑,少一些説教,要更多和他們交心談心,幫助他們查找“後進”的原因,真正做到對症下藥,在學習和生活細節上關心他們。老師對學生不要體罰,不要訓斥,不要高高在上,而應該像李叔同先生那樣,做一個和氣的人,一個嚴謹的人,一個值得尊敬的人,一個堪為師範的人。學生也有自尊心,而且是很強烈的。老師對學生的批評,恰當的,就是一種激勵;不恰當的,就會成為一種傷害,甚至還會導致逆反心理產生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生,傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,我們應把握批評的“度”,變“忠言逆耳”為“忠言悦耳”。

作為一名教師,我們頭頂了很多光環和高大上的頭銜:人類靈魂的工程師、園丁、無小節,處處是楷模、學高為師,身正為範等等。在這些光環和高大上的頭銜下,我們必須嚴格要求自己,不斷提升自己。讓自己由內而外散發出與眾不同的人格魅力。散文家豐子愷老先生曾把人格比作一隻鼎,支撐這隻鼎的三隻腳是:思想——真,品德——美,情感——善,只有“三足鼎立”,真、善、美和諧統一,才能為人師表。而在為人師表這條路上,我們的途徑就是不斷學習。

半畝方塘一鑑開,天光雲影共徘徊。問渠哪得清如許?為有源頭活水來。——朱熹在《觀書有感其一》中也告訴了我們其中的道理。池塘之所以清如明鏡,倒映天光雲彩,是因為常有活水注入。只有不斷學習的人,才能永葆活力。人生,就是不斷學習、不斷完善自我的一次旅程。

今天,我們幸運地搭乘在卓同教育這艘航母上,與精英為伴、與大師同行。踏着振奮人心的節拍《團結就是力量》揚帆啟航砥礪奮進,讓我們在接下來的學習旅途中真正地靜下來,慢下來,攜起手來,一起領略別樣的風景。靜守纖塵,將內心豐盈。用我們的才華和能力,真正撐起學高為師,身正為範如此這般人格魅力的野心。

暑期教師培訓心得體會2

這次我有幸參加暑期教師培訓,聆聽了來自專家和眾多名師的講座,我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,特別是那些對教育教學工作很有造詣的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念和業務素質得到進一步提高,可謂收益頗豐,下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

一、教育觀念要更新。

目前,隨着新的基礎教育課程改革的實施,這對於我們教師是一次新的機遇和挑戰,也是新的壓力,我們教師要如何適應新形勢變化的要求,這次培訓能從思想觀念上得到更新。

1、新的教學觀。我現在已認識到教學的本質是教與學的雙邊活動。教學是交流的過程,是探究的過程,是師生合作、互動的過程,通過教學達到師生共進、共識、共享,不再是單向的教課過程。新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的積極參與為前提,實踐證明,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度和廣度,直接影響着課堂教學的效果。

2、新的學生觀。我通過學習已認識到在課堂教學中(),學生是學習的主體,教師要放權給學生,給他們想、做,説的機會,讓他們討論、質疑、交流。教師要尊重學生,相信學生,熱愛學生,相信每位學生都有發展潛力,都有進步的希望,都有獲得成功的.可能。

3、新的教師觀。通過學習,我已認識到教師是教學的組織者、指導者,是學生學習的參與者,是學生創新精神的培養者,新課程的實踐者。教師應放下架子,注意和學生建立“平等、友好、民主”的師生關係。

二、教育科學理論要學習。

這次學習培訓,很多知名老師都能以自己教學實踐,在教育科學理論方面作了簡要精闢的闡述,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水。

三、教學方法要講究。

教學方法是課堂教學藝術的綜合表現。他們一些老教師的經驗和模式確實值得我們學習。

通過這幾天的學習培訓,我從各位學校老師身上學到了不少豐富多彩的課堂教學藝術。參加教師培訓機會是難得的,我覺得自己身上的壓力更大了,但我一定要把壓力變成動力,今後在學校的教育改革中,我要更加努力學習各種教育科學理論和業務知識,與全體教師共同致力於新課改的研究和探索中,共同尋找適應現代教學改革的新路子,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,為新時代培養更多富有創新意識、創新精神和創新能力的合格人才作出貢獻!

暑期教師培訓心得體會3

今年暑假,學校組織了集體培訓學習,這次的學習對我來説受益匪淺,既有理論的學習,也有課堂教學的備課的商討學習,還有優質課的觀摩,對一名教師來説,我覺得這就是一次工作、業務的盛餐。對於以後的教育教學工作有很強的指導作用。對於這次學習,我主要有以下幾點體會:

一、充分發揮教師的主導作用

在課堂教學中,教師的主導作用是不容忽視的。在先學後教,當堂訓練的教學模式上,教師的主導作用應該體現在精心的準備上,體現在簡而精、通俗易懂的語言上,體現在將複雜問題簡單化、形象化的演示上,體現在能夠及時發現問題的精鋭的目光上,體現在耐心的巡視指導上,體現在及時解決問題的方法上。

二、相信每一個學生

學生在個性上存在差異,但在智商上是絕對沒有差異的,每一個學生都有很大的潛力有待於教師去挖掘。所以我們應大膽地放開手,讓所有學生去學習,去全力地發揮自己的潛能,並通過教師的培養逐漸提高學生的各方面的能力。

三、使學生能真正地成為課堂的主人

積極地動腦思考,動手操作,充分體現了學生的主體作用,使學生從思維到實踐都得到很好的鍛鍊與提高。當堂訓練的方法提高了課堂教學的質量,讓學生能夠在課堂上發現問題解決問題,不留死角,一直處於主動狀態,有利於培養學生學習的主動性、積極性,真正體驗學習的樂趣。

四、因人施教,不讓任何一個學生掉隊

任何一個學生都有學習的'能力,要向讓他們學好,就必須給他們提供學習的基本條件,同時針對學生的個性差異,輔以合適的指導方法。在不失大局的前提下,讓後進生學好,刺激他們的學習積極性。當後進生的能力提上來之後,又會產生一些所謂的後進生如此循環下去,後進生在不斷提高,同時整個班級的成績就會進步,而整個學校的教學質量將會隨之不斷提高。

通過這次培訓,我感觸很深,受益匪淺,自己感覺就像和所有的老師融合在一起,翱翔在知識海洋中,陶醉不已,流連忘返。不僅教育教學水平提高了,師德師風也得了昇華。為此,我代表所有的教師衷心地感這次培訓我們的“專家、教授、名師”,也希望以後類似的培訓機會延續下去。更希望我市的教育大業在市委、市政府的指引下,日新月異,與時俱進,大放光彩!

暑期教師培訓心得體會4

人們常説假期是一段讓人留戀往返的難忘經歷,因為在這些短暫的日子裏,我們總能找到屬於自己珍藏的記憶。暑期教師培訓結束了,然而我們的學習還遠未結束,而僅僅是開始。

今年暑期由教育局牽頭,組織了全縣國中英語教師參加了為期二十天的引智培訓(也被稱為"就地留學"),由外教全程授課,時間雖不長,但從這次培訓中,我卻學到了許多,學到了許多好的高效可行的英語教學方法。相信這一幅幅美好的場景將永遠定格在每一位參與者的腦海裏:外教們那充滿活力的身影、別具一格的問候方式、上課時的賣力表演……此次培訓不僅讓我們每位英語教師的聽、説、讀、寫各方面的技能得到了強化訓練,還向我們展示了豐富的西方文化以及與眾不同的授課方法,真是讓人受益匪淺,回顧這幾天來的學習情況,我特有心得如下:

一、工作態度

這次培訓給我印象最深的是外教們身上所具有的那股認真勁,它也可以被説成是“充滿活力”,也可以看作是“充滿熱情”,總之和他們在一起覺得自己全身充滿陽光氣,對生活充滿希望。四位外教輪流給我們三個班上課,一天下來中間幾乎沒有多少休息時間,可每一節課他們都認真教學,絲毫看不出一絲疲憊、應付之意,也因此讓我們更加感動,從而學習起來更加起勁、認真。我想我們每位教師在日常的教學中也應該是這樣的,在進教室之前,無論你的身體多麼疲憊,無論你的心情多麼糟糕,你都要重新調整,讓自己精神抖擻、高高興興的邁進課堂,去和學生共度40分鐘的美好時光,讓他們在你的課堂上不僅能學到英語知識,更能學習到對生活的熱愛。

二、教學方面

通過外籍教師的精心講解示範,我瞭解瞭如何較好的進行英語的聽、説、讀、寫的教學,我們的英語教學法讓學生有較沉重的壓力,而不會感到學習的快樂,事實上每一項能力的教學都可以教得非常有趣。很多時候我們的學生不願開口説英語是因為沒有安全的語言環境。強調詞彙和語法知識使教師經常當眾打斷學生的發言,讓學生覺得很尷尬,長此以往,學生就不願當眾用英語交流了。因而,要提高學生的聽説能力,首先要給學生創造一個安全的語言環境。在安全的語言環境,教師注重交流的內容而不是詞彙和語法的正確性。利用自我糾錯能力,學生在不斷的交流中就能提高聽説能力了。只有在不斷的練習中,學生的口語能力才會不斷的提高。這一點我深有體會。剛開始培訓的時候,我們與外教之間、彼此之間都還不是很瞭解,也不敢輕易發言,生怕不知哪句話説錯了,被外教笑話了,也被同行小看了。但是,聽着他們輕鬆、幽默的話語,隨着他們不斷的發問,我也不由自主開始了與他們的對話交流。每當説完一句話,看到外教點頭或是會心的笑容,我明白她真的知道我在説什麼的時候,自己一下子就有了更多的勇氣和信心,隨後幾天的課程也感覺豁然開朗起來,和他們交流也變的非常自然與和諧。其實,克服自己的.心理障礙是開口説英語的最大難題,人類的語言都是相同的,即使你一時不知如何表達自己的意思,你可以用手勢,用其他單詞替換,用身體語言,物體等等去表示,他們一定會明白的。這點我覺得四位老師做的非常到位,我們的課堂上,經常能聽到大家開心的笑聲,尤其我們的班主任mary她真的很聰明而且很會和大家打成一片,特別是她非常豐富的表情,語言,特別是她的肢體語言,形象又生動,讓我們感覺不到絲毫的負擔和壓力。她總是説:“if you stop growing today,you stop teaching tomorrow” 。jack風趣幽默的故事和喚起我們注意的方法,是每個人都處於興奮狀態下。joanne富有條理的教學經驗是我們打開了眼界。helen磁性的聲音和她的優美的詩文始終飄蕩在我們靈魂的深處。

三、情景教學

作為一名教師,本身要具有很高的表演能力,能根據不同的情景來變換不同的角色,儘量創設真實的情景來幫助學生進行學習,在此次培訓中,外教教師給我們樹立了一個很好的榜樣。在每天的言語教學中,都能給我們一些感動和快樂,為了讓我們準確理解每個習語的意思,她可以讓自己一下子突然跳起來,她可以將嗓門提高八度故意模仿故事中的人物,她可以放下教師的架子而進行滑稽的情境表演。因此他們教授的知識內容讓人過目而不忘,在實際應用中也可以信手拈來。總之,在我們的教學中我們也可以把這些方法借鑑到課堂當中,並嘗試着去創設一些其他的有效方法,讓學生們去發現並體會學習英語的樂趣,讓學生們去輕輕鬆鬆學習英語。

“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”展望未來的工作、學習之路,將是永無止境而又艱難曲折的,而我卻願在這快樂而無止境的追求中去實現自己的夢想。我不敢有絲毫的懈怠和停留,在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。在此我願將我們的所見、所聞、所思,所感與大家共享。

暑期教師培訓心得體會5

20xx年8月是還一個酷熱之月,也是一個讓人神往的季節,對於我們瑞安市新紀元實驗學校的每一位一線的教師來説更是一個讓人心靈震顫的季節。因為在這酷熱的天氣裏我們在葉校長的動員會和工作指導意見、骨幹教師在上海集團培訓心得體會交流、專家的《新課標與課堂教學》和《職業幸福的源泉》講座中度過了難忘的五天。在這短短的五天內,我們的心靈得到了昇華,對這個太陽底下最光輝的事業感到光榮、艱鉅而幸福;我們的師魂得到了深化,我們又感到了一種最偉大最無私貢獻:春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹。

此時此刻,我感到作為“人類靈魂工程師”的無比驕傲與自豪、光榮而神聖。我的心情難以平靜,現就內心深處的想法和感動流淌於紙上以表肺腑之言。

要達到葉校長對我們教師隊伍的要求,努力向“師高”目標奮進,就必須做到以下幾個方面:

一、不斷提高政治素質和職業道德

就如我們葉校長所説:“質量觀和學生觀中的質量是民辦學校的生命線,是教師的福利,是學校可持續發展的動力源泉”。就是要提高教學課堂質量,也就要教好學生。教好學生的前提,自己要樹立好正確的人生觀、世界觀、價值觀,即使知識傳授得呱呱叫,但教出來的學生心理、生理、行為都存在嚴重的問題,這樣的學生是一個高級危險品。我們寧願不傳授他任何東西,最多也是個低級危險品。因此,我們要在學生中樹立良好的形象,作他們人生的領路人,在學生中的心目中既是良師也是益友,就要做到以下幾點:

1、教師要注重自身修養

我們作為“人類靈魂的工程師”要嚴格的要求自己,做好教師的天職就是傳道、授業、解惑,為人師表。那麼我們就應該在平時的學習和工作之餘注重修心養性,多學事實政治,遵守法律法規,學習新知識,力爭做到德才兼備、談吐文雅,要求學生做到的自己首先要做到,即:以身作則、為人師表,我們在學生心目中才是偉大、威嚴的形象。

2、尊重差異、和諧發展

就如同我們本次學習時,學習我們學校的辦學理念:“尊重差異、關注全體、開發潛能、和諧發展”。的確,對於我們民辦學校來説:每一位學生都是我們心中天真無邪的孩子,他們對知識充滿渴求,急需要我們的承認。學生在我們的眼裏更沒有高低貴賤、貧富差距之分。因此,我們要一視同仁,更要及時發現他們的閃光點,及時指出,讓他們有成就感、榮耀感,激發他們向上、向前,促進他們全面和諧的發展。

二、不斷轉變自己在新課程中教育教學觀念

就如同我們本次學習時,鄭平教授所講的“優化備課上課的理念與背景中的轉變教學活動的觀念、教學功能觀念、教學師生觀”。從中我們就能體會到,在實踐課堂中我們要不斷轉變教育教學觀念,才能跟的上時代的變遷,沒有一成不變的東西。如今,有些學生適合這種方式,他們會把壓力轉化為前進的動力,但有些壓力可以使他們“身心俱焚”。

因此,如今的時代我們要做學生的合作者、幫助者、引路人、傳授播種知識的人,要樹立起時刻為學生服務的思想,深入學習現代的學生觀、教學觀、科學的人才質量評價觀,以及符合時代要求的人才培養觀,並以這種先進的理念要求自己付諸行動,去教導學生、啟發學生、激勵學生,讓他們也變成教學中的主角。

三、不斷學習、鑽研、提高新課程教學的能力

當然,要做一位“師高”的教師,除了高尚的職業道德、過硬的政治素質、高新的教學觀念還不夠,更應該有淵博的知識和高超的技能。因此,要求自己要從以下方面努力,不斷提高自己,緊跟時代步伐。

1、時刻學習,不斷提高自身的專業理論水平

就如同我們的一位同仁所説:要給學生一碗水,我們必須是一眼泉。就是説我們的知識要淵博、要源源不斷、更要新。只有這樣才有資格和自信站在講台上。因此,我們要從時時學習、從事事學習,學習最先進的、最經典的、最科學的理論。

2、提高動手能力,具有一技之長

做一名職業教師,除了具有淵博的知識還不夠,更重要的是理論結合實際,具有自己的一技之長,才能“征服”學生、教導學生,也才能培養出社會需要的技能型人才。因此,我們要時時鍛鍊,一刻都不要放鬆,熟練自己的操作技能,掌握最先進、最簡捷的操作方法和技巧。

3、不斷提高傳授知識的技能,爭作“師高”的教師

就如同葉校長所講的“國小生在傳授知識的過程中‘非智力因素’”。從中對我們傳授知識的技能的要求要有不同的方法和手段。只有淵博的知識、高超的技能,沒有良好的'口頭表達能力、邏輯思維能力,所有的知識只能是教師自己的,永遠灌輸不到學生的腦海裏,一切都是零。我們就無法勝任教師這個職業。因此,我們要在提高專業知識、操作技能的同時,更要提高授課、教課、備課的能力,把自己水平轉化為學生的水平,這才是教師最好的傳授技能,才是一位“師高”的教師。

四、不斷培養自己的創新能力和總結能力

在今天這個飛速發展的時代裏,沒有創新就沒有進步,沒有進步都等於倒退(因為別人都在進步),倒退只能消亡。因此,我們要進步、要不斷進步,要飛快的進步,那就學要我們創新,即:良好的自學能力、研究能力、思維能力,學習、研究最先進、最前沿的知識,更要把自己的勞動成果和經驗通過良好的表達能力和組織能力總結出來,以供別人學習、參考。

總之,高尚的師德和優秀的素質是教師的立足之本;淵博的知何和高超的技能是教師的生命之源;嶄新的理念和創新的意識是教師的必經之路。只有把握住這些能力和素質,我們才會在教育這個天地裏任意翱翔,實現自己的人生價值,也為我們職教事業做出微不足道的貢獻!

暑期教師培訓心得體會6

今年暑假,學校組織全校教師進行了一年一度的暑假政治學習,目的是為了加強教師的師德師風建設,進一步提高教師的科學文化素養和職業道德修養,為全社會創造一個良好的育人環境。通過這次學習,我更加明確了自己所肩負的重任,認識到了師德師風建設的重要性。作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。教師該如何培養崇高的職業道德呢?正如有人説的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重。”教師要自敬自重,必先提高自身的職業道德素養。誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。個人以為,師德師風所包含的內容,自古就是“教書育人,為人師表”。但“育人”隨着時代的發展,不斷有新的內容,現在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。其中在業務素質上,為了給孩子創造一個良好的教育環境,要求老師掌握現代化的教學技術。師德師風應注入新內涵通過此次暑期間學校組織師德師風教育學習,在全面提高教學質量的思想指導下,我談下面的一點體會:

一、愛崗敬業。

首先,要熱愛教育事業,要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的`決心。既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求幹好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德師規,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關係,在與家長聯繫上相互探究如何使學生髮展的方法、措施,在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

二、愛心是師德素養的重要表現。

崇高的師愛表現在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區別對待。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善於發現,並且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣,提高教學質量。

三、積極進取,提高業務素養。

有句話説的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發,時時刻刻準備着用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。

四、以身作則、率先垂範。

教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴於律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

總之,通過此次的培訓,讓我對教師這個職業瞭解更透徹了,雖然對於教師而言要做好的絕對不僅僅侷限於以上兩個方面,還要做的事情還很多,但是我自己確是更加喜歡這個職業了。作為一名新教師,比起老教師來講各方面都還很欠缺,所以需要學習的東西更多了,此時也希望通過不斷的學習、思考、實踐來發展自己,使自己能很快成長起來。

暑期教師培訓心得體會7

在我兩年前紮根新營南校這片肥沃的土壤,在我最想長高長大的時候,迎來一場甘霖———日照亞太森博利民興教工程在20xx年的暑假拉開帷幕。能獲得這種出行學習的機會,我是幸運的。更幸運的是,這次培訓的主講人竟然是魏書生老師。從踏入教師這一行列,魏書生這個名字就時時傳入耳朵,知其道、聽其言、觀其行,聽了魏老整整一天的講座,才瞭解他的名不虛傳,才明白他的教育植根於愛。

對教育,要愛的純粹。自一開始,魏老就教導我們“人這一輩子,先要把自己看小。看小了,才能滿懷感恩之心,謙卑之心,敬畏之心!”他自始至終不説自己曾是教導主任,也不説自己曾是教育局長,可是他總是在説他是一名語文教師、是一名班主任。不管他成為了一名官員還是成為了現在的教育大家,他的心中始終懷揣的是一支粉筆、三尺講台,掛在嘴邊的總是他的這名學生、那個班級。剛入職時一位前輩教導過我們“想掙錢,別做老師”。在塵囂煩躁物慾橫流的當代社會,教育者更是要堅守本心、不隨波逐流,純粹地熱愛教育事業。學高為師,身正為範。

對教育,要有愛的堅守。面對大家對魏書生老師教育思想的讚美,他卻説“我就是把對的事情守住,哪有什麼創新呢?”不管是在人品上還是在做事的態度上,魏老又給我們上了新的一課。“堅持”的確是我的軟肋,在教育過程中遇到問題,我不斷地去探求新理念新方法,卻常常忽略許久傳承下來的方法,而這正是教育理念的精華。我缺的是一份堅守,如果像魏老一樣先把對的事情堅持到底會不會更好呢?文化的傳承不易,堅守更難。

對教育,要愛的有方。培訓期間,腦子裏時不時地閃現出“無為而治”四個字,魏老的教育思想與千百年前的老子思想不謀而合。在快節奏的新時代裏,大家是刻苦努力的,但做得多的未必做得對,“別折騰”成為魏老給我們的`新建議。我們年輕,我們充滿活力,我們不怕吃苦,而問題往往也就是出在這裏,經驗上的欠缺使得我們在方向的選擇上以及程度的把握上漏洞百出,在新的教育教學任務中,我們不僅要“衝出去”,還要“收的住”,大道至簡。

對學生,要愛的細緻。“種莊稼,首先要知道各種作物的生長髮育特點,才能適時適量地施肥澆水;治病要了解每個病人的具體病情,才能對症下藥;教師,必須瞭解每個學生的特點,才能選擇確定教育的方法、措施。”這不禁令我想起第一年擔任班主任時遇到的一個孩子,家庭離異讓他帶有過多的稜角,在班裏與其他同學格格不入,我不願強加給他“規則”,而是時不時地與他聊天,坐他的同桌,做他的知音,聽他的故事。當從河山實踐基地歸來,他站在講台含着淚説感激我時,我才知道我的愛就是教育,慢慢地愛、細緻地愛。

對教育對學生的愛,在魏老的講座中實在是感受到了太多。愛是教育的源泉,是教育的最基本條件,也是教育成功的原動力。教育缺乏了愛這塊沃土,即便存在也無法結出豐碩的果實,教育事業前途漫漫,唯不忘,教育植根於愛。

暑期教師培訓心得體會8

今天已是培訓的第11天,老師們雖然已經很疲憊,但依然以高度的熱情投入到培訓中來,尤其是今天進行教材分析的老師。這三位教師留給我印象最深的是,他們特別注重聯繫已學知識,併為後學知識做鋪墊。其實重視知識間的前後銜接對我們平時的教學也是非常重要的。

一、幫助找準起點,解決重難點。

每個知識點都有着前後的聯繫,瞭解學生已學的知識,既可以找準本節課的起點,也可以幫助我們解決難點。如:五年級上冊《多邊形的面積》,這部分內容是在學生學習了長方形、正方形和三角形的.特徵及長方形、正方形的面積計算的基礎上進行教學的,因此在學習這部分內容時,先引導學生進行復習,那麼學生在探究平行四邊形的特徵時,就會想到用探索長方形、正方形和三角形的特徵地方法來探究。在探究平行四邊形的面積計算時,可以轉化成長方形來推導。用了前面所學的知識,使學生更好的理解這些知識。

二、幫助不拔高要求。

注重後學的知識也相當重要,既幫助我們不拔高要求,又為後學的知識留下思考的空間。我們都有這樣的經歷,當講完一個知識點時,總怕孩子掌握的不夠,因此把題出的難一些,使得老師學生都很累,只所以這樣是因為沒有考慮到後學的知識,因此拔高了難度。而第三位教師在最後講解從麻大湖回家的路線時就拔高了難度,用到了國中的知識,既是教師聽起來也有難度。如果告訴孩子只要用到國中的知識,會給孩子留下一點想象的空間。

在以後的教學中我們要注重知識間的前後銜接。

暑期教師培訓心得體會9

一、我的困惑

困惑一:是不是每一節新授課都讓學生自主探索與合作交流學習呢?

困惑二:哪些數學問題更有效適合讓學生自主探索與合作交流學習呢?

困惑三:在自主探索與合作交流學習過程中,我們應該怎樣協調處理好差生和優秀生的關係呢?差生的自主探索學習的能力確實很差。

困惑四:讓學生自主探索與合作交流學習花費的時間長,甚至影響教學成績,我們應該怎麼辦呢?

二、幾點認識:

1、在今天的視頻中,中央民族大學的孫曉天教授也曾講到動手實踐、自主探索與合作交流學習的重要性。確實,我們中國人在知識上不存在問題,但是我們的創造的能力是非常差的。

我們教師作為課堂的指導者,必須給學生提供動手實踐、自主探索與合作交流的機會。也就是説我們教師必需有這個意識,這樣我們培養出來的學生將來才有可能具有創造力。

2、教師必須要給學生充足的時間去自主探索和合作交流,沒有充足的時間做保證,探索和交流是無效的。

3、在探索和交流的過程中,教師要充分參與進去,引導學生獨立思考,從而參與交流,沒有學生的獨立思考做基礎,交流是低效的`。

4、在小組分工時,要注意學生優差結合,特別關注差生在小組中的表現。往往很多老師在上公開課的時候,只顧着優秀生的發言和交流,從而忽視了差生的想法,降低了差生的參與積極性。同時在交流中引導學生學習傾聽,培養學生認真聽取別人意見的習慣。

總之,我們教師必須始終不渝的把學生動手實踐、自主探索與合作交流作為一種必要的教學模式,讓我們的學生真正去思考、探索、交流、體驗,這樣學生的綜合素質才能得到提高,我們的教學才能有效、高效、優效。

暑期教師培訓心得體會10

凡事預則立,不預則廢!經過一個暑假的休整,為幫助教師更好地適應新學期的工作和學習,濟瀆路學校開展了為期3天的教師培訓活動,安排合理、內容充實,受益匪淺。“莫為浮雲遮望眼、風物長宜放眼量”!經過培訓,用心做一名有理想信念、道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的新時代好教師,已經成為我校教師的共同追求。

一、滿懷信心展未來

自信是成功的基石。作為教師,首先要樹立信心,對自己要有信心,對學生要有信心,對學校要有信心,只有這樣,你才能敢於創新、敢於擔當,也才能幹好教育。培訓會上,孔校長就學校過去一年的工作做了題為《xx》的報告。她首先對過去一年裏的取得的榮譽和成就做了總結,然後就學校還存在的問題進行了鞭辟入裏地分析和反思,最後針對新學期如何開展工作提出了具體建議。感受最為深刻的是學校各項工作蒸蒸日上,碩果累累,作為xx學校的一員,感到無比的自豪。

在過去的一年取得的一系列成績,尤其是中招考試的重大突破,離不開學校領導的正確領導和全體教職工的共同努力。雖然學校還存在諸多問題,但我們相信,困難是暫時的,只要我們團結一致,敢於擔當,努力把自己的職業理想與濟瀆路學校的發展相結合,繼續發揚“拼搏、奉獻、包容、求真”的濟瀆精神,做一個有理想信念的教師,我們濟瀆路學校的明天一定會更加美好。

二、立下決心淬師德

師德師風問題是教師發展的核心問題,也是影響學生成長的主要因素。孔校長針對師德師風問題作專題培訓,並就人際交往藝術具體指導。“善”文化博大精深,我們要將其“至柔至善”的精髓運用到工作和生活中去,説文明話,辦文明事,為自己的`工作和生活構建良好的人際交往環境,快樂工作,幸福生活!

培訓會上,xx就如何做一名優秀教師作了報告了詮釋。他們的共同特點是熱愛閲讀和研究,立足課堂,不斷提高自己的教學藝術和管理水平,在幫助學生成長的過程中,也成就了自己。我們要以他們為榜樣,立足課堂陣地,潛心鑽研,提高能力。

三、培養耐心提素養

有人説:一個人掌控自己情緒的能力決定他成功的速度。培訓會上,教育局副局長xx為我們做了“情緒管理”主題講座。許局長娓娓道來,用大量鮮活的例子告訴我們情緒的產生的原因以及調節的方法。感受最為深刻的是ABC情緒管理法。有時,我們總認為當老師就要有脾氣、要厲害點兒,卻忽略了這種方式對學生成長的不利方面。所以,調控自己的情緒,教會學生解決問題,而不是通過壓制的辦法讓學生不犯錯誤,做到嚴中有愛,在愛中嚴,在嚴中愛,非常重要,且有意義。

暑期教師培訓心得體會11

小組合作學習是課堂教學中充分發揮學生主體作用的一種有效方法,也是當前引導學生主動學習的重要途徑。在這個過程中學生是主體,教師是組織者、參與者、引導者。教師如何扮演好這幾個角色是小組有效學習的關鍵。

1、教師要選擇恰當的合作任務和合作時機。

有效的合作應選擇恰當的任務和時機。一般而言,合作學習的任務要有一定的複雜性和難度,可以是多維性問題、開放性問題、綜合性問題,使學生感到獨自無法完成或較難完成,從而產生合作的需求。如在探索平面圖形的面積時。這樣還可以使學生從中體驗到合作的重要性和意義價值,增強以後合作的自覺性。反之,如果學習任務較簡單,或任務本身更適合學生獨立學習,則不必採用合作學習,避免為合作而合作。

2、教師要參與到小組合作學習中,觀察小組合作的情況。

學生開始合作後,教師並非無事可做了。在學生合作過程中,教師必須確定瞭解小組達到目標任務的情況,和小組成員間有效合作的狀況。為此,教師應主動參與到各小組中,成為其中的一員,觀察各層次成員的各種表現,分析小組的合作學習情況,獲取各種反饋信息。

3、教師要適時調控與引導,保證合作高校有序的進行。

有序高效的合作離不開教師的調控引導。教師應在全面觀察分析的基礎上,對合作任務、合作時間、目標高低、所給條件等進行調控,並對學生的合作學習給予引導,保障合作的順利進行。除了直接的言語或行為指導外,教師還可以通過暗示、認可、獎勵等多種手段來及時引導學生的`合作,激發和維持學生的合作熱情。如對一個安靜有序、分工製作的小組給予關注,或是讚揚某種合作的方法,其他小組也會努力這樣去做。有時還可給予某個小組一些特別的獎勵,如在一張專門的表上記錄特別獎勵的星數等。這對引導學生的合作行為會產生積極的強化作用。

4、教師要在必要時給學生提供幫助,教授合作的技巧。

在學生合作過程中,難免會遇到一些問題和困難。有知識上的,也有合作技能方面的。這些都會對學生的合作進程帶來影響。教師此時應及時提供幫助,幫助學生解決困難。如參與討論、提供參考意見、作補充説明、提供輔助材料、工具等。或是教授學生一些社交技巧,教會學生如何傾聽,如何發表不同意見,如何向別人提出改進建議,如何處理矛盾、爭議等,或是給予其他的鼓勵、支持,使學生的合作繼續進行,最終獲得成功體

小組合作學習一定要注重教師的組織和引導作用,只有教師正確的組織和引導才能保證小組合作的有效進行。

暑期教師培訓心得體會12

一、“動口”更要“動手”。

你做過的你記住了,你説過的你卻忘記了!正如一位數學家指出的,“學習數學的唯一方法是做數學”。在數學課上,我有很深的體會。當我在課堂上講時,同學們聽得很認真,而且大部分能聽得懂。但是,一旦讓他們拿起筆來做作業時,就會茫然不知所措。因此,課堂上要十分講究課的節奏。該用眼觀察時,就不失時機地引導學生仔細觀察;該動腦思考時,就給足時間安靜思考;該動手操作時,就給足空間讓學生擺弄;該動筆練習時,就要學生認真練習。讓學生動腦、動口、動手有機結合,使課堂思看結合,説寫結合,動靜搭配,達到最佳的效果。

二、合作有“形式”更要有“實效”。

現在,小組合作正成為老師們在數學課堂教學中的“新寵物”。因為,新課程倡導教師是學生學習活動的組織者、引導者、合作者,那麼課堂上就應出現師生之間、生生之間合作交流的氛圍。可我總覺得,現在數學課堂中的小組合作常常流於一種形式。我認為學生小組討論的時候,教師應成為小組討論的一員,參與其中,並對小組學習的過程做必要的指導。教師在巡視過程中,同時要關注討論的進程,瞭解各組討論的`情況,做到心中有數,以便及時點撥,適時調控。

三、上課如何做到“活而不亂”呢?

有的課表面看上去氣氛異常活躍,學生參與度高。但是,學習效果一定好嗎?其實,我認為教學並不是越熱鬧越好,也並不是笑聲越多越好。安靜、有序的愉快課堂氣氛也是新課程所追求的。讓學生“動”起來是一個目的,但只“動”起來是遠遠不夠的。如何使課堂活而不亂呢?這個問題一直困繞着我。期待得到大家的賜教。

暑期教師培訓心得體會13

暑假期間,有幸到海安、南通學習,並且學校還專門請人到我作報告,收穫頗多。

在課堂教學中,教師的主導作用是不容忽視的。在先學後教,當堂訓練的教學模式上,教師的主導作用應該體現在精心的準備上,體現在簡而精、通俗易懂的語言上,體現在將複雜問題簡單化、形象化的演示上,體現在能夠及時發現問題的精鋭的目光上,體現在耐心的巡視指導上,體現在及時解決問題的方法上。處於這種職業境界的教師認為,教師是一種發展學生、完善自我的職業,能以服務社會為自己的職業理想,並從服務社會的.高度賦予自己發展、完善的實踐意義,明確自身發展與學生髮展的互動關係,在發展學生中發展自己,在發展自己中服務社會。他是以一種高度的責任感從專業角度來審視自己的教學,反思自己的情感,淨化自己的品德,完善自己的智慧。他能夠自覺地注重教育行為的科學和教育情感的理性,並不斷地追求着學生髮展和自我發展的更高效益。

在過去的教學實踐活動中,很多教師只滿足於在其中扮演“教材的執行者”的角色,這和教師本身的教學觀有關,也和課改以前我國的大教育體制環境以及其對教師的相應要求有關。但在新的課程改革的要求下,再走老路,在教學中按照課程的嚴格規定亦步亦趨地進行操作,而很少發揮教師的自主性,那就很難再適應新課改的要求了。那麼新課程對教師新的要求是什麼呢?

通過海安老師的講座我認為新課程要求教師努力和學生建立平等互動的師生關係,教學過程首先是師生交往互動的過程,這種交往主要表現為以語言為中介進行溝通,教師與學生憑藉自己已有的經驗,用各自獨特的精神表現方式,在教學過程中通過心靈的對話、意見的交換、思想的碰撞、合作的探討,實現知識的共同擁有與個性的全面發展。它要求教師不僅有教學策略和教學方法的改變,而且要有角色的轉化——從傳授者、管理者變為引導者和促進者,同時還有個性的自我完善—民主的精神、平等的作風、寬容的態度、真摯的愛心和悦納學生的情懷。此外,在這個過程中教師也會受到很多啟發,對學生有更多的瞭解,這些無疑對教師的專業化發展也是十分有益的。

變過去傳統的被動學習狀態的客體地位為主動學習的主體地位,變“要我學”為“我要學”、“我愛學”、“我會學”,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。學生是共同管理學習過程中的參與者,這個觀點必須牢固地紮根於教師的頭腦中,切實貫徹於課堂教學的實踐中,這是培養學生主體的必然要求。因為只認識到這一點,教師傳統的一些做法才會相應地改變,才不會像以往那樣強迫

總之,這次學習是我收益很大,我一定要加強學習,努力做一名合格的人民教師。

暑期教師培訓心得體會14

上班六年了,經歷的培訓無數次,只有這一次培訓給我留下了深刻的印象,也只有這次培訓會讓我有一種戀戀不捨的感覺。分析原因只有一個,就是本次培訓是一次亮點雲集的培訓:

亮點一:本次培訓人數多,達3000多人,是一次全員參與的培訓。

亮點二:本次培訓時間長,從7月13日至7月24日,長達12天,並且中間不休息。

亮點三:本次培訓主角是老師,教師的培訓教師主宰。

亮點四:本次培訓形式新,鎮級培訓和縣級培訓有機結合,集體培訓和分組交流結合。

亮點五:本次培訓內容豐富,既有專家團隊的專題報告又有來自基層老師們的教材分析、教學建議、教學疑惑。還有老師們的才藝展示。這是本次培訓最鮮活的培訓內容,因為我們從他們身上學到了他們才藝背後的精神。

亮點六:本次培訓參與度廣,人人有發言的機會,人人有交流的權利。老師們可以在會上發言,也可以在分組交流時發言,同時可以把自己的感悟、困惑、經驗等以郵件的形式發給培訓團隊。

亮點七:本次培訓到到處處體現了領導對老師們的關懷:會場上的綠豆茶、礦泉水、熱開水;就餐時豐富的飯菜;還為我們提供了舒適的'午休宿舍等

……

本次培訓是一次務實的培訓,是一次高效的培訓,是一次老師們喜歡的培訓,是一次亮點雲集的培訓!