我們得到了一些心得體會以後，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這樣我們就可以提高對思維的訓練。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編精心整理的公司團幹培訓心得，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
本人有幸於20xx年7月14日至16日參加了公司組織的共青團幹部培訓班。作為一名參與團工作不久的團幹，培訓中基礎團務知識的學習對我而言非常及時而富有意義。雖然説入團已十餘載，但關於共青團的很多基礎知識、團務工作的具體要求，總是知道得不夠細緻、不夠紮實，以至於在實際工作中很容易出現一些不應有的疏忽。通過此次的培訓，我既鞏固了對團務知識的理解，也體會到了今後繼續學習和開展團務工作的方向，總結起來有兩點感悟和一點思考。
感悟一：重視學習，夯實基礎
據我觀察，在培訓中當老師提出一些關於共青團基礎知識的問題時，學員中總是有很多或不自信或迷茫的眼神，倘若在團幹隊伍中尚且如此，那麼在普通的團員青年中呢？只懂理論而不實踐固然不對，但忙於實際工作缺乏學習時間並不能作為沒有紮實掌握理論知識的藉口。如果我們連"根"都沒有扎牢，那麼就難免會在工作中出現疏漏，甚至"跑偏"。
因此我認為，應由團委書記或者團支書等團幹牽頭，定期地組織團員青年進行團的基礎知識學習及討論，在"抬頭看天"的同時，時不時地"低頭看路"，別繞了遠路，更別走錯了方向。
感悟二：日常工作需精益求精
此次培訓中，授課老師專門強調了諸如團員管理，"離團"、"脱團"、"退團"三者的區別，團內民主選舉的詳細規定等一系列日常團務工作的重要性。雖説是基礎性、日常性的工作，但恰恰也是最容易出現疏漏的地方。用詞不當、會場佈置不當、選舉流程不規範等等問題都是很多基層團組織常犯的錯誤。其實説來也不難，需要的是我們團幹多一份對工作的責任感，凡事都要熟悉規章制度，決不能僅憑經驗和感覺辦事。可能只是稍微查閲一下資料，卻可以使得我們的工作變得完美，要不怕麻煩，不放過每個細節，就能將日常團務工作真正做到精益化。
思考：開展活動要有務實
目前，很多團幹包括我自己在內，普遍覺得團的活動難搞，一缺錢，二沒人。針對第一點，從我自身而言，我不覺得團的活動缺少資金，而是不知道如何處理資金。結合目前的時代背景，我們在搞活動的時候希望不花錢或者少花錢，我覺得這並不是錯誤的，既節約了黨團活動經費，又減少了報銷流程，也是給自己工作減負的一種方法。但是，並不是少花錢或不花錢就開展不好活動。就像廣州地鐵馬書記介紹經驗時講的製作郵票的例子，郵票也好，車票也好，不管什麼形式，少花錢卻能取得很大的影響力和良好效果的活動方式，是我們年輕團幹今後工作中應思考的問題。沒人蔘加的'問題，我覺是由於我們的活動沒有滿足青年人的需求，吸引不了大家的興趣。開展一項活動之前，對於需求的調查很重要，可能有的青年急需要提升自己業務水平但苦於沒有渠道，有的青年工作環境偏僻枯燥希望能多些文體活動，還有的青年缺乏社交平台個人問題成難點。這就要求我們在開展工作前先了解活動主體的真實需求，重視平時和身邊青年員工的交流溝通，儘可能地瞭解他們的想法和困擾，才能策劃出既上台面，更接地氣的活動，這樣的活動也才可能受到大家的歡迎和支持。
7月14日至16日，我有幸參加了公司團委舉辦的團幹培訓班，通過本次培訓，進一步加強了對共青團基礎知識的掌握，對團幹工作的開展和團乾的健康成長有了新的認識，我受益匪淺，收穫頗豐。通過培訓，我拓寬了視野、增長了知識、結識了朋友、增強了責任、激發了幹勁，現將學習體會總結如下：
以前一直認為理論學習枯燥乏味，還與實際存在一定差距，理論學習不僅浪費時間與精力，還達不到實際作用。通過此次培訓我徹底改變了這種偏激的看法，對學習有了全新的認識。
從社會現象的新變化、社會內在機制的.變化對青年思想的影響到探求思想政治教育的新方法；從心裏學角度探究共青團幹部的自我成長到用科學方法指導青年工作；從新時期政治經濟方向對企業基層共青團工作的影響到共青團工作的創新。各位老師的精彩講解，拓寬了我的理論視野。
心在哪裏，收穫就在哪裏。團幹部如何健康成長，這次培訓給了我一個工作的思路與方向。首先，團幹自身不能輕視團的工作，做事要用心認真。如果團幹自身都認為團的工作沒意思，不重要，那自然而然傳達給他人的感覺也是這樣。只有團幹認真負責的做好團的每項工作，真正把大家認為“虛”的工作做“實”，大家看得到，也會感受的到，這樣團的工作才會好開展；其次是樹立團乾的威信，不斷提高自己的人格魅力，做好溝通協調工作；還有就是團的工作方法要創新，要有效。在通知大家做事情的時候，是電話更有效率，還是QQ等網絡工具更方便，等工作中的細節是需要在工作中不斷積累思考的。做事得用心，一個不能把心思用到工作上的人，永遠做不成大事，一個用力去做工作的人，只能説他還稱職。而只有用心去工作的人才能達到優秀，才能備受企業的青睞。在工作的過程中，遇到困難，積極面對，努力通過各種渠道去解決問題，為成功找方法，事情總將會得到解決。
靜下心來細細回顧這次的團幹部培訓班，留給我更多的不是課堂上老師講授的知識，而是更多是課堂之外需要我們去細細咀嚼、用心體會的東西。任何事情做過之後你都得做一下總結，儘快找出自己的不足和錯誤的地方。每做一次總結就是一次進步。下次遇到同樣的情況心裏就有底了，做起事來也會一次比一次更有頭緒。在今後的工作和生活中，我將立足本職、勤奮學習、紮實工作、鋭意進取，作出自己應有的貢獻。
本次團幹培訓共開展了《談團幹部的健康成長》、《基層團工作實務與活動組織技巧》、《團幹部的溝通藝術》、《貫徹落實網公司制度》四個講座，建立了小組交流討論、分享展示、邀請轉崗優秀團幹分享成長故事、並對和黃藥業等單位團委進行了參觀交流。通過培訓老師們的授課、與廣州供電局各位同事的交流學習以及網公司團委謝書記結業會上的講話，讓我對團青工作的開展、團幹自我建設有了更深層次的理解與認識。
第一，團幹應該明確團的'政治責任，結合“三嚴三實”專題教育，嚴格要求自己，加強自身建設，凝聚青年。7月6日中央黨的羣團工作會議的召開，表明了當前新形勢下羣團工作的重要性，羣團事業是黨的事業的重要組成部分，網公司團委謝書記也在結業會上強調：“我們廣大團青工作者應在政治上做明白人。”作為基層團幹，必須先明確自己的政治責任，着眼大局，保持和增強我們團組織的先進性和羣眾性，在思想上擺正自己的位置，在工作中做到不推諉、不逃避、不消極應付，認真學習中央羣團工作意見，加強對團務知識的鞏固學習。現在我們的團幹部絕大多數都是兼職的，團青工作靠自覺、建設靠自身、發展靠團幹，很多時候工作的開展與推進也需要自身的人格魅力做輔助，所以在工作中我們團幹應該以“三嚴三實”精神“嚴”以律己、“實”幹興團，注意提升自己的綜合素質、把科學發展觀融入工作當中，培養提升自己的戰略思維與實踐能力、保持良好的溝通方式、在各項工作中起到表率作用，爭當青年羣眾的榜樣。基層團幹保持良好團風、砥礪品質、言傳身教，可以吸引廣大青年圍繞在團組織周圍，這也是團青工作開展的良好助力。
第二，團青工作應該融入中心工作，創新工作方式，服務青年。團青工作的有效開展離不開與業務核心的良好結合，團青工作如何更好的融入中心工作應是我們團委應該去思考的重點，當前我們清蓄處於發電準備的建設高峯期，有許多重要的節點，我們團幹應該把握機遇，積極參與到工作大小事當中去，結合中心工作、業務核心開展活動、發揮團委作用，一方面多向黨委彙報、保持上下溝通，爭取上級支持，從上而下推進團組織工作進展，一方面拓展工作思路，注意創新工作方式、積極運用新興媒體組織活動，貼近青年的認識邏輯與接收方式，積極動員青年羣眾參與進來，讓團組織成為黨和廣大青年之間深深吸引的橋樑，以廣大青年羣眾為中心，為青年服務、對青年負責、接受青年監督、團結羣眾。
培訓時間雖然短暫，但是對於我們每一位學員都是非常難能可貴的交流、學習、增進友誼的機會，讓我們從青年中來，到青年中去，立足本職，努力工作，凝聚力量，為南方電網公司的發展做出新的貢獻！
7月9日，我很榮幸與成都片區各位團幹部們一起參加成都局集團公司第66期團幹部培訓。此次培訓與以往的培訓都不相同，此次培訓以老師講課為輔，以相互之間學習合作為主，體現了我們這個班級的團結凝聚力。在此次培訓中，認識了來自不同單位不同年齡層的優秀團幹，身為才入路一年的我，與他們相比看到了自己的不足，也相信自己在以後的努力會做得更好。
“團幹部不是幹部”，集團公司團委書記韓定鴻在課堂上説到。這是我為期5天中印象最深刻的一句話，團幹部是服務共青團、服務青年的。團幹部要嚴格要求自己，加強業務知識學習，做一名有理想、有道德、有文化、有紀律的青年，梳理一個正能量，積極向上的榜樣。
老師們都精心準備了自己的課件，圍繞與青年職工的溝通、瞭解青年職工的思想狀況、增強青年職工的凝聚力等方面進行了講解。不得不説這都是我們最需要學習的知識，團幹部們大多身處一線，與青年職工交流頻繁，我們要時刻站在青工的角度思考問題，瞭解他們的心聲。每一個團支部都是一個小的家庭，而家庭最需要的'就是團結和諧。
為期5天的培訓轉眼就結束了，我們又回到了各自的崗位做着以往熟悉的工作，而我和以往的心態不同，我把自己和青工們看作一體的，讓我和他們一起為自己的團支部努力奮鬥，成為真正充滿戰鬥力的團隊。
最後，感謝集團公司團委為我們搭建了這樣的平台，感謝精心授課的各位老師，感謝所有的團幹們，在你們身上我學到了很多很多，希望我們大家以此為契機，在以後的工作中互幫互助，一起為共青團的工作努力奮鬥。
學問齋