週末加班環創，我被分到二組，其實畫畫剪剪對於我來説還真不是什麼難事。可是，一聲“老師們，今天我們的任務是給孩子們縫沙包”給了我當頭一棒，什麼？我沒聽錯吧，讓我一個大男人也來幹針線活？我從沒幹過呀，這我怎麼下得去手！沒等我發表意見旁邊的老師就很熱情地教給我如何“穿針引線”，看她們熟練動作，我心裏各種逃避，你來我往，最後我方還是丟盔棄甲，加入了縫沙包的大軍中。
我拿起針來，學着老師的樣子，用手捻一下線頭，把線頭穿進針孔裏，從捻線頭到穿，動作一氣呵成。這也沒什麼難的，真是小意思。讓我來一展身手，順勢拿起布來，就開始縫起來；邊縫邊在心裏誇自己，縫得還真不錯。終於到了最後一步，沙包裏填充好米粒，該把線系起來了，咋越看越不對呢，一樣的布料，顏色咋不如別人的亮麗。就在我百思不得其解的時候，對面的老師來了一句：“小夥兒，你把布縫反啦！”啊！怎麼會這樣？這可是我的“第一個作品”。看了看未成型的沙包，沙包的肚子裏的顏色咋這麼“刺眼”呢，趕緊拆了重新做吧。
費了九牛二虎之力終於完成了作品，我的心裏美滋滋的，可是當我把做好的作品放到別人一起的時候，我的心再次揪了起來，我這是縫的啥呀？別人縫的沙包整整齊齊，我這咋縫了一個大包子，拿在手裏掂一掂，這“包子”還露餡呢，這還真是看起來容易做起來難，不管做什麼事情都有訣竅在裏面。這讓我想起了第一次上課的時候我也精心地備課，心裏期待自己課堂的精彩紛呈。可是上課的時候沒等我説幾句話，孩子們就七嘴八舌自説自話，明明我的問題答案是這樣的，結果孩子的回答卻是那樣的。讓我一度懷疑自己的'問題是不是問錯了，最後一堂課愣是沒上下去，還是師傅幫我救的場。事後，師傅對我説：“其實和孩子説話是有學問的，特別是年齡小的孩子，我們的語言更應該言簡意賅，畫龍點睛；見解獨到深刻，令人耳目一新。只有這樣的語言才會具有感染力和吸引力，孩子才願意聽我們説。一定要避免“這個”、“那個”、“對嗎”、“是嗎”等語病……別看孩子小，他們的心思可多着呢。如果你不會觀察，可能會帶來不必要的麻煩。”直到今天，我才真正領悟到師傅對我説的話的含義。
是呀，不管做什麼事情都需要用心觀察，只有這樣才會領悟其中的真諦。今天的針線活，我學會的不僅是一種技藝，也是一種對待生活的態度，一種成為合格幼兒教師的修為。在和孩子相處的時候，何嘗不是像這針線活，既要有必要的“技術”，又要有細心和耐心，最重要的是要不斷，熟能生巧。人的一生，有喜歡的事是幸運的，而用心做喜歡的事是幸福的，初入職場的我享受着和孩子們“穿針引線”的幸福。
對於幼師的定義，我一直覺得既要做一名具備優秀專業與職業素養的老師又要當一位合格的演員。因為我們每天都在處理着孩子們的小情況，要當孩子的法官，要當警察，要當醫生，媽媽甚至是偵探。
小班的時候，每天都在當偵探，哪個小朋友拉臭臭了不敢説，要當法官，兩個小朋友誰先惹的誰，還要做調解員，怕他們在幼兒園的情緒低落產生牴觸上學的心理。
當我們踏入中班的時候，慢慢的會發現孩子們有很多的改變，他們成長了許多，會原諒他人，會體諒別人，還會主動幫助別人，有了集體意識，不小心碰倒了別人會主動道歉，有小朋友摔倒了會主動扶起來，自己會的會幫助不會的小朋友，願意與班裏的小朋友分享家裏的各種趣事，不再是自己玩自己的。
做操或户外的時候，遇到小班的弟弟妹妹們，我們的孩子不僅是個子長高了，規則意識也越來越好，以前碰到幼兒園的老師從來不會打招呼，老師引導也是零星的幾個孩子打招呼，遇事膽怯，現在越來越勇敢，喜歡熱情的打招呼，知道越來越多保護自己的.方法。
我覺得成長的不僅是孩子，還有我自己本身，知道該如何與他們相處，既要嚴格又要和藹。
其實有時候，不是我們大人教會孩子什麼，孩子也同樣是我們的老師，讓我們也慢慢成長，變得越來越好，幼師是這個世界上最美的職業，每天面對的都是這個世界上最純真的笑容。
一步步見證他們的成長，經歷過他們人生的啟蒙段，我覺得特別榮幸，也很感謝這些孩子參與了我的人生，讓我成長。
20xx年，我高中畢業後，一直沒找到合適的工作，一個偶然的機會，讓我成為了一名村裏的幼兒園老師。20xx年4月25日，我永遠記得那一天，那天下着毛毛雨，我站在講台上，我的同事馮老師向孩子們介紹我，台下所有的孩子都齊喊“陳老師好”，説實話，那一瞬間，我真的很激動。我在心底暗下決心：一定要當一名合格的讓孩子們喜歡的好老師。
20xx年至今，期間我有兩年的脱崗學習時間，除了這兩年的時間，26年來，我一直奮戰在教育一線上，可以堪稱是一名老教師了。為什麼我能一直堅守在這個工作崗位上呢？有位名人曾説過這樣一句話：我終生選擇的職業它應該是這樣的——首先幼兒教育，它是我所喜歡的；其次，它是我所擅長的：最後，它是能維持我生計的。我之所以選擇這份職業，最大的原因是我特別喜歡孩子。我有一個哥哥、一個姐姐，姐妹中我是最小的一個，從小我是在爸爸、媽媽、哥哥、姐姐的愛護下長大的，我自己感覺很幸福。我的母親對我説過，我小的時候，因為家中沒有弟弟妹妹，所以看到比我小的孩子都喜歡去抱抱、親親。沒想到，我長大後竟然成了一名幼兒教師，這也許就是我和孩子們的緣分吧。
工作這20多年以來，期間有汗水、有淚水、有成功、有失敗、有喜悦、有憂傷……但是無論遇到什麼情況，我對於工作都是兢兢業業、恪盡職守。下面我和大家一起來分享一下我的教育故事，我在工作中力求做到以下幾點：
一、以無私的愛心對待孩子
當孩子們身體不舒服時，我會特別關照他們。比如：提醒他們多喝水，午飯時，我會照顧班中的'每個孩子都吃飽吃好。午睡時提醒他們蓋好被子，如果睡覺時蹬了被子，我會及時給他們蓋好。午飯後需要吃藥時，每天我都會及時按照劑量給他們吃上。對於班中生病的孩子，我會及時給他們量體温。在幼兒園生活這一天中，我會盡我最大的努力看護着班中的每個孩子，無微不至地關照、關愛着他們。我會利用中午孩子們午睡的時間，告知帶藥孩子家長，他們孩子在幼兒園裏的情況。有一位家長曾在家園聯繫本上寫了這樣一句話：陳老師，把孩子交給你，我特別放心。家長對我的肯定使我對工作有了更大的幹勁兒。
二、以公正的態度欣賞孩子
班級中的每個孩子都來自不同的家庭，他們有窮有富，有美有醜，有能力強的，有能力弱的。但是我對班中的孩子能做到一視同仁，在鍛鍊孩子能力方面，我給班中每個孩子機會。比如午飯前選值日生，我先給孩子們提出要求：
1、各方面要表現好；
2、進步要大；
3、願意為小朋友們做事情。
接下來，我掌握原則，根據孩子們的表現，給每個孩子都有機會當值日生，這樣提高了孩子們的自控力，鍛鍊了他們的能力，讓那些表現差一點兒的孩子也有了自信，他們都感覺是班級的小主人。所以班中的孩子都比較喜歡我，都喜歡和我聊天，經常把他們的“小祕密”告訴我。
三、以極度的耐心照顧孩子
每個班中都有自理能力差一點兒的孩子，記得我曾經教過一個叫渝渝的小男孩，他有一個姐姐，可能是二胎又是男孩的原因，家中對他特別嬌慣，尤其是他和爺爺奶奶生活在一起，平時奶奶對他關懷備至，特別溺愛，什麼事情都替他做，以至於他的自理能力特別差，而且這個孩子平時不喜歡説話，遇到事情也不告訴老師。有一次，他拉肚子，把大便全弄在褲子裏，他也不説，是我先發現的。於是我及時給他清洗乾淨，換上了乾淨的備用褲子，並教育他以後遇到事情要及時告訴老師。下午放學時，他的爸爸發現他換褲子了，和我聊了幾句。他爸爸非常感謝我，説了很多感謝的話。我説這都是我應該做的，不用謝。渝渝升大班的時候，因為要和姐姐在一起，所以離開了我們的幼兒園，在離園前，他的爸爸給園長和我送了一面錦旗，錦旗上寫了八個金光閃閃的大字：“家長放心、孩子開心。”
四、以寬廣的胸襟欣賞孩子
金無足赤，人無完人。孩子們也會犯錯誤的。當孩子們犯錯時，我們要及時地給他們糾正，對他們及時進行教育。要用寬廣的胸襟來對待孩子。我們平時不僅要看到他們的可愛之處，更要接納他們的“破壞”行為。記得班中的哲哲小朋友，他特別聰明，特別喜歡玩玩具，每次區角活動時，總是發現他在建構區裏專注地玩着。有一次，他不小心把一輛小汽車摔了一下，當我發現走到他的跟前時，他很緊張，趕快解釋説是真的不小心摔的。我摸了摸他的頭，告訴他以後玩玩具要注意。這件事給了我很大的啟發：有時候，我們老師寬容的態度和欣賞的微笑，遠遠比我們嚴肅的批評教育更有用，它能使孩子得到反思和自省，在“自我教育”的過程中逐步完善自己。
在常人眼裏，我們幼兒教師就是孩子王，就是高級保姆。工作不但平凡而且特別瑣碎繁雜、根本不可能有驚天動地的感人事蹟。可是因為我愛孩子！我愛我的職業！所以我努力奉獻着！我願用我的愛心鑄就平凡的事業！我享受着和孩子們在一起的每一天！
本學期我積極參加了園內組織的政治學習活動，認真學習了《教師法》《幼兒園教師職業道德規範細則》等，學習後我覺得收益很大，讓我對教師這一崇高的職業又有了新的認識和感悟。教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。陶行知説過：“學高為師，德高為範。””作為一名光榮的人民
教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在業務上刻苦鑽研，在行動上提高工作責任心，用一片赤誠之心培育人，用高尚的人格魅力影響人，用崇高的師德塑造人。
首先要我們要熱愛幼兒，必須對每一個幼兒一視同仁，不能偏愛一部分幼兒，而冷淡或歧視另一部分幼兒。堅持““一切為了學生，為了學生的一切””，要做到““三心俱到””，即““愛心、耐心、細心”，”無論在生活上還是學習上，時時刻刻關愛學生，特別對那些學習特困生，更是要““特別的愛給特別的你”，”切忌易怒易暴，言行過激，對學生要有耐心，對學生細微之處的好的改變也要善於發現，並且多加鼓勵，培養學生健康的人格，樹立學生學習的自信心，注重培養他們的學習興趣，提高教學質量。要為人師表，注重身教重於言教。孔子説：““其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。””幼兒總是把教師看作學習、模仿的對象。因此，幼兒教師一定要時刻注意自己的一言一行，以高尚的人格去感染人，以整潔的儀表去影響人，以和藹的態度去對待人，以豐富的學識去引導人，以博大的胸懷去愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效。
第二要有高漲的工作熱情：許許多多成功人士的'經驗告訴我們，成功取決於積極主動的心態。而教師的積極情緒、主動心態更是身心健康的一種內驅力，能促使我們積極向上，不斷進取。不僅如此，教師的良好心態還能給幼兒帶來很大的影響，促進他們健康快樂地成長，最終達成教育教學目標，並形成良性循環。反之，如果教師做事懶散，處世消極，那麼，勢必會使幼兒也打不起精神，自然也不能很好地茁壯成長。教師要無私奉獻，關心每一位幼兒的成長，一名教師應該對幼兒無私奉獻，熱愛幼兒，尊重、理解幼兒以人為本，關心愛護幼兒。
第三要養成終身學習的習慣，教師應該活到老學到老，才能勝任這一富有挑戰性的職業。我們就應該不斷地給自己充電，把讀書當成一種習慣，把學習看作一種樂趣，從各種渠道汲取新的營養，使自己變得更為睿智。
教師的職業道德不是一個空洞的思想外殼，它是教師高尚的人格品質和嫻熟的業務技能與執着的敬業精神的結合點。師德需要培養，需要教育，更需要的是每位教師的自我修養！讓我們以良好的師德，共同撐起教育的藍天。
金秋十月是個收穫的季節，也是親近大自然的最佳時節，為了讓孩子們在親近自然、放鬆心情的同時，陶冶情操，開拓視野，幼兒園開展一次“秋遊遠足活動”。為了活動順利展開，各班級邀請了四名家長志願者參與活動。清晨，孩子都興奮不已早早來到了幼兒園，背上了心愛的小水壺，帶上了外出遊戲的遊戲器械，在領的的一聲號令下出發了。
一路上孩子們像歡快的鳥兒一樣，嘰嘰喳喳地説着、笑着、唱着、手拉着手走着。你一句我一句議論着秋天的祕密。一路上充滿了孩子們的歡聲笑語，不知不覺就到達了目的地。
大家在牟平之光集合後，老師為孩子們準備了水果、點心補充能量。吃飽喝足後，老師帶領孩子們來到了四季球跟前
找到一塊寬敞的地方遊戲。頃刻間，這裏變成了歡樂的海洋。孩子們拿起小布墊，玩起了各種遊戲。先玩了《開火車》小遊戲，志願者阿姨做火車頭，寶貝們一個接一個跟在後面，在車頭帶領下走S線，五輛火車比賽誰跑得快。阿姨被孩子帶進了童年裏。樹林上空迴盪着陣陣笑聲。然後玩了跳障礙、騎大馬、扔葵花、拋接葵花、平衡走等等許多遊戲。其他班級的小朋友都在為我們加油助威。玩累了孩子們坐在小墊子上欣賞着秋天的.大樹，聞着陣陣花香。看着蜜蜂在花叢中嗡嗡採蜜，數着飛舞的蝴蝶。欣賞着大自然的美景。啊!多美的秋天。
中午時分，小朋友們拿着袋子，拾撿着周圍的枯葉、垃圾，依依不捨離開了樹林。
經過這次短暫而愉快的秋遊，不僅讓孩子們增長了知識，身體也得到了一次很好地鍛鍊，這次活動不僅讓孩子們學會了如何和小朋友友好相處。更開闊了他們的視野，親近了大自然進一步瞭解春夏秋冬的變化及特點，學到了許多無法從課本中學到的知識，增進了她們的團隊意識，集體觀念。也為家園交流架起一座互動的橋樑。
兒時的夢想變成了現實，給一羣‘小不點’當老師，開始覺得既新鮮又好玩，心想；對付那些乳臭未乾的小不點，還能難那去。可一旦當我滿懷熱心地來到他們中間、才發覺事情並沒有想象中的簡單、上班第一天他們就給了我一個下馬威。不願意上幼兒園的孩子毫不客氣地把眼淚鼻涕當見面禮擦在了我精心挑選的衣服上，走了家長的孩子哭的吐了一地，又有上廁所拉大便的，於是我手毛腳亂地給他洗清乾淨。原本以為輕鬆快樂的一天就這樣過去了，而存在胸中的那份豪情壯志，已被打磨得所剩無己了，難道這就是我所向往的生活。難道這就是我要追求的'事業。我困惑了。
當我在困惑中感到度日如年時，卻發現周圍的老師們總能面帶微笑。愉快從容地面對着發生的一切，孩子哭了不急不躁，摟道懷裏輕聲細語一番就使孩子破涕為笑，孩子哭鬧時吐了一地，從容地打掃乾淨，就像對待自己孩子那樣自然親切，無私無求、後來以為幹事業就要乾的響噹噹才有理想、有抱負，此刻我頓悟了‘水落石穿，鐵棒成針’正是千千萬萬個老師點滴小事做起，默默無聞的奉獻才換來了這太陽下最神聖的職業，於是我的心情豁然開朗，今後的人生又有了努力的方向。
以後的日子裏我學着老教師蹲下來與孩子們説話，用耐心教導每一個孩子，生活中做孩子的母親，學習中做孩子的導師，遊戲中做孩子的夥伴。‘小時候我以為你很美麗，領着一羣小鳥飛來飛去，小時候我以為你很神氣，説上一句話來驚天動地。長大後我就成了你才知道那間教室放飛的是希望守巢的總是你，長大後我就成了你，才知道那塊黑板，寫下的是真理，擦去的是功利，小時候我以為你很神祕，讓所有的難題成了樂趣。小時候我以為你很有力，你總喜歡把我們高高舉起。長大後我就成了你，才知道那支粉筆，畫出的是彩虹，灑下的是淚滴。長大後我就成了你，才知道那個講台，舉起的是別人，奉獻的是自己。長大後我就成了你我就成了你’。
今天學習了《幼兒教師師德》，在這課裏我學了很多對自己很有幫助。作為一個剛剛從事教學工作的我，認識又加深了一層，對教育教學又有了一個新境界。我也更進一步理解到老師的胸懷，應該比大海還要寬廣，應該能夠容納學生的缺點和錯誤。寬容是深藏愛心的體諒，是一種智慧和力量，寬容了別人就等於寬容了自己，寬容的同時，也創造生命的美麗。
這兩天的培訓之旅，雖與三伏炎熱較勁，然而收穫之大，感慨之深，遠遠超過天氣給人帶來的鬱悶。長期糾結的心，突然變得明鏡起來。只有真正看清了"付來與回報永遠成不了正比"，那麼一切都會變得美好起來。
"與智者同行，你會不同凡響；與高人為伍，你能登上巔峯。"原本這句最不能讓我理解的話，在仔細的揣摩探索下，一切都變得那麼生動形象了。最不可教的孺子，也會在如聖人般的教師的感召下成才，真實的案例故事，讓人豈有不信之理。
曾經看到過這樣一篇報道：一個平凡的人民教師盤小紅，以自己不平凡的事蹟感動着我們在場的.每一個人。相聚匆匆，只有兩個多小時的短聚，卻讓我們真真實實感受了到了"人本善"。她的付出，正是人性最完美的展示。常言説得好"你是誰並不重要,重要的是你和誰在一起，古有"孟母三遷"，足以説明和誰在一起的確很重要。"那兩小時，我感覺自己彷彿是與美麗善良的盤老師在一起，我被深深地吸引着，拿着自己與盤老師對比着。甚至有望自己有一天跟盤老師做得一樣偉大，只記付出，不望回報。我相信與勤奮的人在一起，我們決不會懶惰；和積極的人在一起，我們決不會消沉；和美麗善良的盤老師再一起，我們也會美麗善良。
上學時我們能遇到一位好老師，是人生的一大幸事。工作時遇到一位好的師傅，也是人生的一大幸事。培訓中，我們遇到了人生之好老師，工作之好楷模，此乃何種之幸事。朋友千萬別抱怨，因為周圍沒有好的典範而讓你不思進取，甚至喪失前進的動力而變得俗不可耐。因為有一天，你就是第二個盤小紅老師。我們會因為身邊有你，時時如浴春風。
每個人都有一個從幼稚走向成熟的過程，我們學會了寬容就會對學生少一點失望、少一點冷漠，而多一份理解、多一份信心、多一份親切。寬容是一種品性，也是一種能力，寬容需要學習，需要磨礪，需要一點一點培養，就讓我們不斷努力吧！
總之，教師只有不斷提高自我的思想修養、文化修養和師德素養。才能真正肩負起教書育人，培養社會主義事業的建設者和接班人，提高民族素質。我願奉獻給幼兒片片愛心，換來桃李芬芳，春色滿園！
在幼教崗位上已經工作20多年了，在20多年裏我學到了很多東西，特別是現在在進行二期課改，這對我們新教師更是一個很大的考驗，我們不僅要對一期課改有一定的瞭解，還要趕上二期課改的步伐，不斷用新的教育理念來武裝自己。對此，我有一點小小的感受。其實在幼兒園開展創新教育，培養幼兒教師的創新認識是可能性最大的。人們都説幼兒教師是多才多藝的，確實藝術能昇華人的精神，改變人的行為，特別是他對右腦功能地提升與開發，使人獲得了創造的思路與靈氣。所以幼兒教師在師範中接受的藝術教育、藝術薰陶對實際工作有着解凍思維僵化、拓展思維方法、激發創造靈感的作用。而且幼兒園是離大學聯考指揮棒最遠的地方，這就不會產生應試教學。幼兒園的課程設置、教材使用又沒有固定的模式，這就使教師可根據教室的實際情況，結合季節、主題、幼兒的興趣來選擇教學內容，創造性的設計教學活動。
我認為，二期課改最重要的要培養幼兒教師的創新認識，首先，要創設民主氛圍，讓教師敢於創新。創設民主氛圍是指創設營造民主、寬鬆、和諧的心理氛圍，運用有效的措施與方法建立一個平等、尊重、友好、與主動的心境狀態，使教師的創造性思維進入一個馳騁的心理空間。這時他們的思想是開放的，思維是活躍的，會自由表達自己的想法，因為她有足夠的安全感，即使説錯也沒關係。因此教師容易產生特別流暢的獨特的思維，容易產生靈感。創造'需要無拘無束的氣氛;創造，要求每個人都能”自由的呼吸”。讓園長與老師之間的關係少一些嚴厲，多一些微笑：少一些指責，多一些寬容;少一些約束，多一些尊重。這樣教師的人格得到尊重，情感受到感染後容易對創造性的教育產生興趣，處處以主人翁的精神投入到工作中去。其次，要組織安排，讓教師善於創新。創新意味着打破舊的規則，所以創新要求組織指定的計劃必須具有一定的彈性，給教師留有創造的時間和空間。如果教師的每個工作安排的非常緊湊，那麼就沒有時間進行思考、探索，創新的構想也無條件產生。要認可每一位教師的才能並充分挖掘潛在才能，使教師之間優勢互補，形成合力，發揮其最大的主動性和效益，使她們自身價值得到較好實現，個性得到充分發揮。注重學習讓教師具有自我更新、自我超越的能力。即不斷獲取百科知識和專業技能的自學能力以及不斷吸收教育學科的新知識、新技能，並在教育中主動運用的能力。這是因為幼兒強烈的好奇心是否得到滿足很大程度上取決於教師知識是否淵博，另一方面因為現實中幼兒園教師多數是中師畢業，文化層次相對較低，這一狀況與當代幼兒園因信息渠道增多而智力發展加快，知識面增寬的現狀形成突出矛盾。因此園長要喚醒教師的創造性思維，必須為教師創設學習的條件。如;開設講座、學者指導、看書活動、學歷進修、教學練兵、外出學習觀摩等等。幼兒教學理論的發展與其他科學一樣日新月異，幼兒園教師要跟上時代發展步伐，事實創新教學，必須不斷學習、不斷自我更新和自我超越。最後，要科學合理的評價，讓教師樂於創新。激發教師創造的情感，必須建立科學合理的評價標準。創造力是人皆有之，我國教育家陶行之曾説過：”處處是創造知地，天天是創造之時，人人是創造之人。”由於個人先天和後天條件不同，其創造開發的早遲水平的高低則有所差異。要善於發現教師的`閃光點，不輕視教師的點滴創造。要運用形式多樣的的激勵機制，培養教師的創造意志。還要經常向教師提出中等程度的成就目標，經常對教師的教學工作情況作詳細具體而及時的反饋，不斷加以鼓勵、強化、糾偏，形成對工作穩定的熱度，從而激勵教師的創造意志。要引導教師自我欣賞、自我激勵，增強創造的動力。因為自我欣賞、自我激勵是創造動力的源泉，也是情感智商的主要因素。二十一世紀是人才競爭的世紀，是創造的世紀。創造是艱難的，創造也是快樂的，創造更是無止境的。培養一支有創新認識的、高素質的教師隊伍是時代的需要，是教改的需要。只有領導不斷更新管理經驗，才能培養教師的創新認識，激發創新潛能。
二期課改要求教師在教學過程中應與學生主動互動、共同發展，要處理好傳授知識與培養能力的關係，注重培養學生的獨立性和自主性，引導學生質疑、調查、探究，在實踐中學習，促進學生在教師指導下主動地、富有個性地學習。教師應尊重學生的人格，關注個別差異，滿足不同學生的學生需要，創設能引導學生主動參與的教育環境，激發不同學生的學習主動性，培養學生掌握和運用知識的態度和能力，使每個學生都能得到充分的發展。
不管是東方，還是西方，其實都很注重閲讀對孩子的影響。閲讀，發揮的不僅是傳遞知識、規範的作用，還將陪伴孩子度過幸福的童年。
最近給朵兒買了一套《十萬個為什麼》，朵兒很喜歡。每天晚上出去散步的時候，朵兒都樂滋滋地問："媽媽，天空為什麼會出現彩虹。"我回答説："因為下雨了呀。"
"不對!"朵兒拖長了嗓門説："下雨時或雨後，空氣中充滿能折射日光的水滴。當陽光經過水滴時，不僅改變了前進的方向，同時被分解成紅、橙、黃、綠、藍、靛、紫七種顏色，出現在和太陽相對的方向，就成了我們所看到的彩虹，是大氣中的'一種光的現象。"我很驚訝，説"你怎麼知道的?"
"我看了你送我的書，這是上面寫的!我還可以考你一個問題嗎?"朵兒十分自豪的説。"説!"我十分開心。
"雲是怎麼形成的?""水蒸氣
，具體的我還真不知道?""書上説，雲是有體積非常小的小水滴或小冰晶組成的。水蒸氣凝成許多小水滴或小冰晶，懸浮在空中，就成了雲。還有，還有好多哪，"朵兒高興地笑起來。"等我晚上回去再看看，明天我再給你講。"
一個孩子越早開始進入閲讀環境，受到的啟發就越來越深刻。我們現在要做的就是讓孩子享受閲讀，閲讀不僅可以培養孩子閲讀的興趣，還能鍛鍊口才和表述能力，拓寬眼界，培養情操，讓讀書成為孩子的愛好和習慣。
近來，幼兒園接到上級的通知，要在全校進行師德師風建設。並且要寫上二千字左右的心得筆記。自己教書這麼久了，一直本着教書育人的目的。一直沒有覺得自己的師風師德有什麼問題，可是現在要我們寫師風師德建設的心得體會。還要我們多做一些批評和自我批評。還真的是難倒了我。倒不是自己的師風師德沒有一點問題，也不是自己的師風師德高尚到沒有批評和自我反省的境界，荀子還説，“君子博學而日參省乎己，則知其明而不過矣”。況吾輩能稱得上君子則幾人。可是我覺得教師的師德師風建設，更重要的是從上抓起，而不是從下面來抓。一個學校跟校長。一個縣同教育局的領導有很大的關係，能不能做得好，得看領導。不是靠領導在上面張張嘴，説出一通話來就能把教師隊伍的師風師德搞上去的。而是要領導能深入實際，以身作則，那麼上行下效，我想很快就會把教育的面貌煥然一新。
而我們現在的情況和很多的事情正好相反，責任往下面推，很少有人能主動承擔責任的人了，更不要説是領導。那個領導能做到勇於承擔責任。我們下屬們是不會做不到的。説起師風師德，俗話説，“學高為師，身正為範“説真的'，一個教師應該努力提高自己的學業水平、業務素質、和思想道德品質，這是一個教師必備的素質。我想每一個教師應該具備這樣的能力。廣大的教師的師風師德沒有任何問題。問題是我們的領導者，能否具備良好的師風師德，成為教師們的表率呢。我這裏不是針對一個學校，還是一個單位，還是某個領導，而是耳聞目睹這些年來的現象而有所感，這是目前我們社會上普遍存在的情況。中國共產黨之所以能成功，有一個最簡單的例子，一個外國的記者能達採訪共產黨領導的部隊後説，他明白為什麼共產黨能取得勝利的原因了，那不是在每次戰鬥的時候，共產黨的領導總是衝在前面説，“兄弟們，跟我來。”帶頭衝向敵人。而官兵們則在戰鬥時會説，“兄弟們，給我上“指揮別人上前。想想我們現在有一些事情，我們的當權者是像那時的共產黨呢。而現在的許多的事情不是這樣麼，在一個學校，還是一個單位，如何有什麼好處的話，不是想着誰應該得到，而是哪個有機會就乘機近水樓台先得月。比如評優，比如在工作安排上。那個不是揀輕怕重的，在工作中，又有那幾個領導能勇挑重擔呢，對於很多事情又能做到大公無私、問心無愧呢，有這樣的領導的話，屬下的人，有怎麼會有人不聽話，會有做不好的事情呢。我還真是瞧不起一些領導，他們的道德本身就有問題，為什麼不先從自己身上找一找還有那些問題呢，然後再來教育別人，我想收到的效果肯定比這好得多，很多的事情，只是跟風，一陣風過後，什麼都沒有了，什麼都不講了。這樣下去，再多的亂七八糟的建設也搞不好啊。
我敢説，教師隊伍中，大部分的人是好的，而在教師隊伍中的領導階層，我想有幾個能問心無愧的這樣説，也許他們也會問心無愧，為什麼，人家都是這麼做的，也就是中國官場的所謂的“潛規則”吧，中國有句老話，“人人莫做官、做官都一般”階級的不同，人就會變的。這也是實情，至少是一種普遍的規律。
也許有人會以為我這個人有一點憤世嫉俗，有一點心理不平衡吧。其實我覺得自己的心理還是很健康的，我只是清楚的認識現實而已，説出來，也許看到的只是自己眼中的世界，並不是事情的真假，不過，話還是可以讓人説的，這也是我們這個時代的好處，有同感的可以暢聊。其實對於這個時代我是滿懷感恩的。
學問齋