我們從一些事情上得到感悟後，常常可以將它們寫成一篇心得體會，這麼做能夠提升我們的書面表達能力。那麼心得體會怎麼寫才恰當呢？以下是小編幫大家整理的一個月工作的心得體會，希望對大家有所幫助。
轉眼之間，我在西安殷榮飲品有限公司已工作了一個月，在這一個月裏，我感受到了公司和諧融洽積極向上的氛圍，感受到了強烈的團隊精神，更多的是，我覺得自己已經快速融入到了這個羣體當中，發揮着應有的作用，並在不斷進步。我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會。
一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今後的實際工作中，無論自己從事哪個行業，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那麼就必須溝通，只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。
二是從改造自己入手，適應企業生存環境。當我們進入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當然改造的不僅僅是知識結構，還有素質和道德等方面的改造，因為德才兼備才是人才。
三是從細微工作入手，積極調整個人心態。從學校到企業，環境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的`，我們都需要時間來適應，公司聘用了我們，在某些方面已經得到了認可，但作為公司的新員工，我們要低調，要實幹，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應該接受並保持這樣一種心態：做事不貪大、做人不計小，因為細節決定成敗。
四是作為一個在公司後勤工作的員工，不僅要實事求是，還要有細心、認真的心態。圓滿完成公司交予的各項工作。
以上是我在這一個月得到的一點體會，在此非常感謝老員工給我工作上的幫助，我的主管領導時老師教了我很多知識和工作技巧。我會把這些我學到的、體會到的進行再消化和融匯到今後的工作實踐中去，同時在把自己優越的方面展現給公司。
另外，我還會時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應公司發展需要的優秀員工。最後我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收穫的道理;和我一起奮進，去感受成功後的自豪;讓我們齊心協力，為我們殷榮更輝煌的明天而奮鬥!
一、自我審視
一個月前我還只是個應屆畢業生，現在我多了一個身份就是銷售人員，得到了我人生中的第一份工作，完成了身份的轉換，過程中又遇到波折，還好最後結果還是好的，慢慢的適應了這份工作，這還得歸功於同事們的熱情，總是主動的來問我有不有什麼不會的。目前在遊戲銷售崗位上做的很好，已經進入了正軌。
二、工作起步
我剛進入公司，還什麼都不會，工作流程也不明白，一切讓我那麼的手足無措，在工作中一定要學會多問多看多學，才能進步快，慢慢跟上公司的發展腳步，我憑藉着在學校社團鍛煉出來的交際能力，最一定要甜，在這種事情上不能露怯，讓別人對你有好感，有利於你的工作起步發展，剛開始工作的時期，一定能要勤快，不能等着被安排工作，要懂得自己找事做，但也不要過分的表現自己，嶄露頭角。嚴格要求自己，在工作中不能犯錯，不然會讓領導對你落下的印象，那就得不償失了。
三、工作進展
過了這麼久我的基本工作內容就是在各大社交平台找客户，跟他們處理好關係，一定程度上了解他們，並按照他們的興趣愛好，帶他們瞭解公司旗下的.遊戲，下載遊戲，帶他們試玩遊戲，並跟他們組建遊戲cp，等他們真正開始玩這款遊戲並消費了，你就成功了。這就是我的工作內容，我一開始還不知道如何跟客户聊天，拉近距離，導致許多客户流失，後面經過同事的耐心教導，慢慢的學會了那些“套路”，客户也就瞬間多了起來，我目前最高達到了同時跟8個客户聊天，這可就極度考驗思維的，一定不能搞混了，不然會被客户察覺到你是遊戲銷售。學會自己總結工作經驗，並不斷做出改進，這樣你才能在工作中如履平地。
四、工作總結
一個月的時間説長不長説短也不短，這一個月的時間，極大的鍛鍊了我的工作能力，打磨着我身上的稜角，也讓我看到了身上殘留的許多不足之處，學無止境，當你把你所做的任何一件事都認真對待了，能把所有的會使你犯錯失敗的因素都考慮到了，並及時加以改正，那麼你就是完美的，你只會在工作中順風順水，繼續攀登着人生的高度。我相信經過我的不斷努力，我會在以後的工作中越來越好，成為一位優秀的遊戲銷售，給公司帶來更大的利益。
進入公司已經一個多月了，從什麼都不懂的新人到對公司產品、項目、工作內容已經有了初步的瞭解，心態也從剛開始的浮動到穩定下來踏踏實實的工作。在這段時間裏感謝您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了多維人“海納百川”的胸襟，感受到了多維人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了多維人的執着和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為多維集團、成為工程部的一份子而感到自豪。
在這一個月的時間裏，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境，對工作也逐漸進入了狀態。
在這段過程中，我分了倆個階段：
1. 在剛開始我在總部的階段，期間主要是每天觀看屋面、牆面節點圖集，也對材料進行了初步的算量，同時有師父的指點與最基礎的講授，這一段時間讓我明天了工作的基本內容，對節點中一些配件的名稱、作用有了基本的`認知，之後的工作也能更好地入手。
2. 為了更快地瞭解工作內容，適應工作環境，快速上手所屬工作，公司讓李潤前輩帶着我來到了天津三星SDI項目。來到現場總體的學習內容是對項目棟號的排板練習，對屋面、牆面節點的掌握與繪製，對屋面板、牆面板、配件下料的學習以及瞭解其安裝方法。
來項目這一段時間，有艱辛也有收穫，雖然每天都很忙，從早上六點多到晚上八點多，但是每天都過的很充實，而且收穫很大，讓我感覺自己在一點一點的汲取知識，一步一步的邁向合格的技術人員。感覺每一天都是對自己在鍛鍊，每一天都是對自我的提升，接下來，依然朝着不斷地補充知識和努力改變自我的不足而前進。
不知不覺進入公司工作已經一個月時間了，被分配到工程部工作，在這段時間裏我大部分時間在#####工作，角色是施工技術員。在各級領導的關心和幫助下完成了從學生角色的轉變，也慢慢適應了鐵路建設者這個值得人們尊重的職業，我也為能從事這個職業而驕傲，同時在工作的這段時間裏我也積累了一些工作經驗和心得體會。
要有吃苦耐勞的精神：吃苦耐勞是我們中華民族的傳統美德。記得在我剛剛參加的工作的時候，工作地點分到了幹陽溝1#斜井，肯定和隧道施工密切相關。説實話，真是吃了不少苦，滿身塵土是在所難免的，不過也學到了很多隧道施工方面的'知識，磨練了自己的意志，雖然累，但這段時間使我得到了鍛鍊。
要細心做事，精益求精，工作嚴謹：沒有頑強的細心的勞動,即使是有才華的人也會變成繡花枕頭似的無用的玩物。不記得是聽誰説的了，但這句話我用心去領會了，也實際行動了，特別是作為一名工程技術人員，必須要有注重細節、精益求精的良好作風和嚴謹的工作態度，只有這樣才能做出高質量的工程。在工作中，要詳細閲讀圖紙，熟悉每段里程採取什麼樣的施工，需要用到什麼材料，查看施工方法有沒有變更，變更設計和原設計有什麼不同。也只有這樣仔細的瞭解了工程的每個環節，才能很好的對工程進行管理控制，確保精品工程，為企業創譽。
保持積極樂觀的工作心態和敬業精神：在工作中有人把工作比作
洪水猛獸，有人把工作比作實現人生理想甚至於體現生命價值的階梯，這就是心態的問題。這就要求我們學會擺正心態，學會在工作中尋找樂趣與成就感。心態擺正後，工作時腰也不酸了，腿也不疼了，幹活也有勁了。雖是句玩笑話，但很符合我的心境。保持積極樂觀的工作心態和敬業精神，才能不斷的發展自己，充實自己，從而不斷取得進步。
要有團隊意識，善於與人溝通、合作：孔子他老人家説，三人行則必有我師焉，在團隊合作中，不懂得地方可以向領導和老前輩學習請教，使自己的知識面不斷的得到擴展，同時在與人合作交流中，也更容易使自己獲得靈感，獲得樂趣。
總結：總之，在工作中，不僅僅要有智商，還要有情商，從而才能像太極圖案一樣充滿協調，把工作當事業，融入崗位，結合企業。以上就是我入職一個月中，所意識到的，也是以後該學習應用的，不論走到哪裏，都是我學習的功課。也希望上級領導能夠做督促、檢查我的工作，讓我可以做的更好。
時間過的很快，入職都一個多月了！在這一個多月裏，是辛苦而充實的。南昌的風俗、方言幾乎和我老家南豐區別不大，民風上也是一慣的，老百姓的品性是辛勤、善良而又樸實地。這對個人業務工作是具有相對優勢的。但是，業務就是業務，就如交易就是交易！沒有一定的專業知識和專業技巧，沒有一定的人生閲歷和辛勤的勞動，沒有一定的氣勢和心胸，同樣會讓你陷入被動的局面。
入職一個月來的總體而言是以下幾方面：
一、對客户要長久，要真誠，不要將個人情緒帶到工作中：
客户裏面形形色色的人都有，有真心對你的，有存心來騙的，要有一雙慧眼。但是我覺得對客户重要的是真誠，真誠的告訴他們你的優勢、你的劣勢，你能提供給他們的支持、服務，哪些是你做不到的，不要怕客户知道你的缺點，因為你不説他也會從別人那裏瞭解到！因此對客户要真誠的合作，容忍客户的“小心眼”、“小把戲”，相信絕大多數客户是好的，是真心和你合作的，“欲取之，先予之”，經過真誠的溝通和交流，客户一定會成為你的忠實夥伴的！
另外，做銷售很重要的一點是不要將個人的情緒帶到工作中。這個情緒指消極、悲觀、憤怒的情緒。因為一個人在家庭、單位、組織甚至大街上都能碰上不愉快的事情，但是要自己能夠很快的排遣不良的情緒，千萬不要帶到工作中，這樣對你沒有任何好處；如果你在心情愉快中工作，那麼一定會感染別人也快樂起來！
二、在業務渠道上擺脱常規思維的束縛，超凡脱俗，追求創新：
凡是一般人能想到的拓展業務的渠道基本上被洗爛了，表現出的現象就是總是能碰到我們公司或者別的公司的客户，我們可以參考別人的建議，但是決定是要自己做出的，而行為的最後結果卻只是要你自己個人負責，與別人無關；雖然如此，但是我們不但不能不與所有周圍的.同事和上司交流，恰恰相反，要積極交流並分享別人所能想到的拓展業務的渠道思路，也只有這樣才能更有助於我們發現一些拓展業務的真空地帶；
三、團隊管理裏面的學問很大，實際上並沒有想象的那麼簡單：恩威並施是管理一個團隊的一貫傳統但一直有效的原則：只有自己有優秀的業績後才能在一個團隊中樹立威信，才能説出的話才有力量，否則，隊員難以信服你，如果再加上隊長的經濟收入自己都沒有保障，那麼，適當地施惠於部下就沒有可能；
四、專業、有計劃並且勤勞永遠是事業成功的強有力基石：
提前有計劃地工作並且充分地準備好必要地信息可以讓你每天精力充沛，並且最經濟科學地行動！否則，很容易淪落為隨風而飄，到處閒逛，毫無目的，無頭蒼蠅到處亂撞，並且事倍功半，效率低，逐漸地被市場淘汰，最終必然淪為邊緣！
存在的困惑主要有以下幾點：
一、市場比我們想象的要成熟，被拒絕率太高；
3-5年以前的期貨市場做業務的模式已經過時，凡是隻靠勤快跑動就能夠輕易發展成功的客户基本上已經殆盡，普遍的期貨投資客户已經被市場洗禮過幾遍了，個人客户虧損率很高，甚至很嚴重，個人英雄主義精神將在未來期貨等衍生品交易場處於非常劣勢地位，未來這些交易場必然將以機構、私募等為主，而且國家在這方面的政策方面也已經放鬆了：就我們公司已經有“南昌穩贏”這樣的產品，只是沒有陽光化，而《期貨公司資產管理業務試點辦法》已經出台，自20xx年9月1日起施行；傳統的營銷模式明顯難以應對市場的競爭，鳥槍已經換炮，大炮已經升級為導彈、核彈、航母了，傳統的期貨經紀公司體制將必然受到強烈的革命性的衝擊；對應我們業務人員的成長局面是，剛剛大學畢業的學生將很難選擇進入期貨業務，即使進入期貨業務領域，死亡率也將非常高。
二、在解決企業客户提出的問題上，個人力量太渺小了；
開發一個企業客户的週期是比較長的，這意味着在個人期貨客户市場逐漸萎縮的情況下，未來期貨業務人員挑戰巨大，要求生存能力強大：
1、能夠藉助期貨經紀公司內部資源，因此，要善於公司內部營銷；
2、要有一定的經濟基礎，剛畢業的大學生，如果不是家境好點的，幾乎不可能在期貨業務行業生存下去，因為僅僅靠微薄的底薪/業務補貼，不可能有什麼氣勢/氣量去做大市場營銷，出身和本身的經濟狀況很容易造就他們放不開手腳的心胸以及由此決定的做事的風格缺少膽量、魄力和遠見；
3、對期貨知識尤其是實戰知識要基礎紮實，只有這樣才能敏鋭地抓住客户的需求點；以上就是入職一個月來的工作心得和困惑，若有不當之處，望領導批評指正！更希望能拋磚引玉，能夠得到更好的建議反饋，以利於成長和進步！
謝謝！
不知不覺，進入xx集團電腦部就職已經有接近一個月的時間了，在這段時間裏最大的感覺是：我當初的求職選擇是正確的!xx集團是一個與我的期望相當，甚至超越我期望的公司，集團有壯實深厚的根基也有蓬勃爭輝的枝葉，立於其中，滿是穩健勃發的氣息。
一、關於集團
第一次對集團有了初步的瞭解源於人事部組織的入職培訓。在一天的培訓中，我瞭解到集團是以房地產開發為主導，集教育、醫療、酒店、餐飲、零售、物流、礦業等於一體，多元化、全方位、大規模的拓展集團，並對集團的主要組織構成和榮譽有了初步的瞭解。其中，彭先生簡介中的信條讓我印象深刻：無論做什麼，一定要做到最好。我想正是這種對事物的高要求，才會點滴成就瞭如此龐大而又卓越的.組織，而在這樣高要求的祈福集團裏面，我確信會有很多值得我服務與學習的地方。
二、關於部門與職責
我所任職的部門是xx集團屬下房地產公司的電腦部，部門經理是何xx先生，部門主要負責集團信息化建設與相關的維護工作，我的日常工作的所有內容都可以歸入OA處理的範疇，如文字處理、文件謄寫、傳真、申請審批、辦公用品、公文管理、會議管理、資料管理、考勤人事管理、系統培訓，制定相關文檔制度提高辦公效率和管理手段等。
因前崗位同事已離職兩個月，期間工作由採購組同事兼任，部分工作文檔交接有欠系統及經驗，故對職責事務的熟悉和接收資料的整理難度加大及需時較多，但經過一個月的實踐，在何x和同事們的指引幫助下基本掌握所在崗位各項工作的方法與技巧。電腦部是一個技術性的部門，內部相互間交流不算太多，感覺各位同事都踏實工作，對各自的責任和工作都積極接受和執行，部組之間對任務的分工合作都較有默契，部組間的默契尤其表現在部門新接手的集團IT採購工作，在何生的指導下，各部組快速地完成了採購工作的分拆、理順了新形勢下的採購流程並以制度奠定了部門採購的風氣，使得集團IT採購較以往取得了價格和服務上的更優，而我也有幸參與其中進一步瞭解了部門經理對工作任務的高要求與嚴標準。
另外，部門工作中涉及到較多電腦方面的設備與知識，這是我之前較少接觸和了解的，導致在一些工作的話題理解中還是有所欠缺的，所以在接下來的這個月裏，在空閒時間會加大IT類知識的學習，以更好地完成本職工作。
三、關於自我的要求
迄今接觸到的各項工作中，感覺本職工作主要對個人的溝通理解能力、信息提取整合分析能力、文書能力、自我管理能力都有較高的要求。
個人溝通理解能力的要求體現在我的職位處於一個承上接下的位置，需要很好地理解並協助部門經理把一些要求和精神傳達到各位經理主管，各經理主管工作都較為繁忙，並且有自身的工作習慣和標準，所以需要在禮貌的基礎上儘可能簡短明確地表述要求，最好己就是一個差生，優秀的學生遙遙領先，我在後面吃力的追，我和同伴在一起有的時候覺得自己真的很自卑，我是一個很好強的人，不喜歡跟在別人的後面或者被人超越，但是社會上的能人那麼多，我必須是十倍二十倍的努力，不過還好他們都會幫助我，我相信總有一天我也會成為一個團隊裏的領先者。重拾我的那種優越感，我不喜歡沒有自信的自己，我不喜歡被人落在後面的自己。
參加工作了才知道原來自己的總是那麼粗心大意，我們老總是一個十分細心的人，我的同伴也是一個很細心的人，這讓我覺得自己二十二的生活過的都很糙，而生活中最忌諱的就是什麼事都不懂的細心的人，我想和他們在一塊我會逐漸學到很多的東西，不論是知識層面還是內涵甚至是生活方面會有逐漸地改變。
主管説的一句話，不論工作還是生活必須動腦子，這樣雖然會覺得很累，但是帶來的結果遠遠大於我們的累。工作我們要的是結果並不是你所做的過程，可是生活卻是結果和過程同樣重要。
總結一句話：努力+細心+思考=成功
到曹妃甸煤三期項目部，一轉眼，三個月過去了，時間過得好快。在項目部這三個月裏，我經歷了很多，也學會了很多，感觸也很多。
剛一到項目部，我就被分到安全部，從事我的老本行，因為大學所學的就是安全，之前也有過相關的工作經歷，所以工作上手還是比較快的。加之我們的嚴書記還給我們這批新員工每人安排了個經驗豐富的師父，有了師父指導，學起來就更快了。我師父人非常好，和藹可親的，而且經驗豐富，我有什麼不懂的問他準沒錯，他會一一給我解答，不過我師父講起普通話有點吃力，他習慣講上海話了，不過我聽不太懂上海話，所以每次用普通話給我解答問題時都把他急的，好可愛的一個人啊，心裏真的挺感動的，在這裏我要謝謝我師父夏玉林。
一來到這項目部就遇到了交通部的大檢查，在接下來的迎接交通部檢查的工作中，我遇到了一點麻煩，讓我看到了自身的差距。因為我們安全部人較手少，不管是內業資料的整理還施工現場安全文明生產工作的'開展，都有很多的事要做，我自然也分擔了其中一部分工作。由於對我們公司的三體系的內容及相關的工作不是很熟悉，所以有些工作剛開始做起了讓我感到有點吃力，也讓我認識到了自身的不足。本着不懂就問、虛心學習的心態，我工作上一有什麼不會的地方，就會向師父和其他同事請教，師父和同事們也是知無不答，在這個過程中我學會了很多，自身的工作也逐步上到了正軌。交通部檢查結束了，領導對我們標段檢查的結果很滿意，大家都很開心，我也非常高興，因為在這個過程中我學會了很多東西。有了交通部檢查的經驗，之後的工作我們開展起來也更加順手了。接下來的公司三體系貫標檢查，我們的準備工作做得更充分，檢查結果也很不錯，雖然還有一點問題，但我們會努力改進，把工作做得更好。到這個裏，我感到很慶幸，過來沒多久就遇到了兩次這麼大的檢查，讓我有機會學到更多的東西，工作能力得到了很好鍛鍊，而且通過這兩次檢查，我對公司三體系相關的內容也更加熟悉了。在這三個月的工作和生活中，我的感觸很多，比如項目部住宿條件不錯、食堂伙食也很好等等，其中讓我感觸最深的就是我覺得我們這項目部內部非常温馨、和諧，領導們都很平易近人，也非常關心我們這些新員工，項目部的老員工不管在生活上還是在工作上都非常照顧我們這些晚輩，同事們之間關係都非常融洽，給我們一種家的感覺。總之，在這裏，我每天都過得很開心，工作也很滿意。今後，我會更加努力做好自己的本職工作，努力學習安全管理相關的知識，不斷充實自己，提升自己的能力，為我們公司發展盡我最大的一份力。
轉眼之間，到泰和泰律所實習已經一個多月了，收穫超過了自己的預期，也看到自己需要進步和提高的地方，作為一種經歷，用文字加以記錄，將會是一輩子受用的財富。
第一，心態方面。從應聘到2月25日去上班時，我在心裏想的是這份實習工作應該沒得問題，畢竟自己學了這麼多年，又通過了司法考試。但真正上手後才發現，律師需要的不光是專業知識的精通，還需要的是在心態上保持一種謹慎的態度。這種謹慎不僅是對客户、也包括對法律文書的寫作，以及和同事的`相處。做什麼事不能只求大體上合格，而必須注重每個細節，給客户一種踏實的感覺，這樣才能贏得客户的信任，為自己帶來案源。
第二，工作上面。在這一個多月的實習中，給我印象最深的是，要想做好商事、金融方面的非訴律師，一定要在掌握好法律知識的同時，多學習一些金融和會計方面的知識，這也更加堅定了我繼續考註冊會計師的決心。同時律師不同於法官，律師必須代表自己的客户，時刻要為自己的客户着想，這在擬合同和審合同中表現的最為突出。還有，我們不能僅僅熟悉法律，還必須對國務院的行政法規、部門規章，地方性法規和規章也必須也相當瞭解，有時這些條文在工作中更有用處。
第三，生活上面。工作和在學校學習是兩種感覺，尤其在研究生階段，自由度比較大，約束較少。但進入工作就不一樣了，你每天必須按時上下班，遵守律所規章，該自己做的事情如果沒做好，就不能
有那麼多借口，一定要督促自己從學習生活中那種散漫的狀態裏轉換出來。
“人最大的敵人是自己”這句話是我實習這一個月以來最大的體會，工作上一定要戰勝自己的懶惰，粗心，焦躁，做一個勤奮、細心、低調的法律人！
過去的兩個多星期，是我成長最快的時間。從學校步入工作崗位，有很多新鮮和緊張。尤其記得上第一次課前的忐忑和緊張，不知道自己走上講台那一刻會不會因為緊張而失態，會不會因為學生的吵鬧而不知所措，還擔心課堂上會不會出現其他意想不到的突發情況，不知道該如何處理。
第一堂課時我早早的就去教室拷了課件上去，結果還剩下大把的時間，而那段時間原本是學生的中午自習時間。我心中忐忑着，還裝着很從容的樣子，只是躬下身去拔U盤的時候臉已經通紅，不過還好，有講桌擋着，我迅速讓自己冷靜下來，至少讓臉沒那麼燒了……
上完第一節課後，心中久久難以平靜，因為前半節有一個熱身的小遊戲，並且讓孩子們參與討論時，他們也很踴躍，整體上課堂氣氛不錯。可是後面半節的自我介紹相互認識的環節，他們似乎在各個老師都要求自我介紹後，感到厭煩了，課堂很鬧，我生氣了，並且用很嚴肅的語氣表達了我的不滿。之後課堂安靜了些，可是整個課堂氣氛也跟着變冷，與我的課堂設計初衷背向而馳，所以後面那十五分鐘，我覺得特別漫長。下課走進辦公室，同事説我怎麼上課滿頭大汗……
回憶第一次課的窘迫是一件美好的事情。作為心理老師，我每週課時只有四節，和學生接觸的機會不多，提升教學能力的機會也很有限。不過我很珍惜每週的四節課，希望自己能不斷進步，越來越從容，並且真正讓學生有所收穫。
説到心得反思，還是覺得整理成一條一條的比較清晰：
一、關於課堂管理
第一次課給我的最大感覺就是：課堂設計與課堂管理是相輔相成的。精心準備的課堂設計再完美也需要考慮到課堂上學生的反應以及可能出現的紀律問題，只有有良好的課堂管理作為基礎，真正優秀的課堂設計才能體現出它的作用。
我現在學着在課堂上多用眼神與學生交流，當有學生吵鬧的時候也用眼神傳達我對他們的希望，這種傳達需要清晰堅定，不能讓學生誤以為他們通過吵鬧達到了獲得老師關注的目的。有的學生吵鬧是為了獲得老師注意，我也會有意識的讓自己多關注那些該認真聽課時聽課該積極發言的時候發言的學生，讓其他孩子知道誰是學習的榜樣。
課堂管理與教學技巧也是相得益彰的，上次課學生髮言比較積極，因為講到七年級生活的適應，他們似乎很感興趣，每次都有學生主動舉手發言。但是後來反思，發現都是第一二三大組前面幾位同學舉手，而且有三四個學生髮言了很多次，而另外幾組以及後排的學生沒有發言。我想這不能解釋為他們不積極，這與我有關，我的眼神總是停留在這一片，而很少關注其他區域的孩子們，這無形中會讓他們失去參與課堂的積極性。以後應該要有意識的讓自己的目光關注到每一個孩子，一節課至少要在每一個孩子臉上停留片刻。讓每個孩子感到自己是被老師關注的。課堂管理不僅僅是要掌握一些技巧，更是需要智慧，課堂管理的出發點首先就不應該是出於教師的虛榮心，不是為了讓領導檢查時看到這個班級很安靜，而應該從學生的成長出發，思考怎樣能達到聽課效果最好，並與學會尊重的德育融合起來。而這個前提就是教師要以身作則，尊重每個孩子。
二、關於課堂設計
我第一週的課都安排得很滿，生怕內容上完了，下課鈴聲遲遲不響。準備很多內容當然很好，能有效避免這種提前下課的窘境，但是心裏也要清楚，不能為了上完所有內容而趕進度，也不能為了拖時間而故意放慢節奏。我覺得應該根據所講內容本身的需要來掌握課堂節奏。
我意識到，為了趕時間而上課時，自己注意力比較分散，而用於加工眼前學生反應和當前課堂狀況的認知資源減少，使得課堂像獨角戲，演員是我一個人，他們是觀眾。而真正的課堂不應該是這樣，主角應該是孩子們，課堂節奏應該跟着孩子們的理解情況走。所以在備課時就要考慮到孩子們可能會需要多長時間掌握，並且在遇到某些突發情況的時候可以放慢節奏給孩子們一些時間多體會課堂主題（針對心理課），甚至可以比備課時更深入些讓他們去領悟。如果趕進度或者消磨時間，學生們總能感覺到，他們下次就會對心理課堂少了幾分喜愛和盼望。萬一提前講完了，倒不如坦蕩的讓他們自習，或者讓他們自由的想想這堂課能帶給自己的一些幫助。
三、關於課堂氣氛
心理課容易讓人產生誤解，以為學生越活躍越積極主動發言的課堂就好，其實不是，有些心靈的變化和成長需要靜下來，需要自己細細感受體會。我前面兩週的課總是努力採用活動遊戲的形式，讓他們活躍起來，而結果是課堂很熱鬧也有些失控。在這種情況下他們到底收穫了多少我真不知道。後來我想跟他們説説七年級生活與國小生活的不同以及學習和人際關係的適應問題，沒辦法，這個話題似乎只能用語言表達，於是我做了頁數較多的一個PPT。並且是我上的課中我説話説得最多的一次，但是我發現這堂課孩子們比之前更認真，在心理課上做其他作業的孩子少了，他們都在認真聽我講，雖然遇到感興趣的會和同桌討論幾句，但是注意很快又會主動回到我的講課上。而且在需要他們發言時，有很多個平時不怎麼發言的女孩子都多次舉手發言了。這讓我感到有些意外，之前我以為可能這種講課的形式會讓他們昏昏欲睡。看來，關鍵不在於上課的形式有多花哨，還是在於是否是孩子們內心所需要的，你是否在用他們能理解的語言説出來，尤其是對於年齡比較大的孩子。採用各種好玩的遊戲形式也許能讓他們對心理課充滿了嚮往，也許能讓他們感受到放鬆和高興，但是許多時候，心理課堂還是需要交給他們更多的東西，而這些可能是無法通過遊戲活動傳授的。這時候就需要依靠語言。
我原本不是特善於語言表達的人，但是現在會覺得我要提升自己的語言表達能力，要能用準確恰當的方式表達我想要傳播的內容。
關於課堂氣氛，我還想講到另一點。老師們應該要把學生當做自主獨立的個體，他們有自己的思想，而不是一個布偶可以任老師擺佈，更不是老師為營造活躍課堂氣氛的工具。教師要尊重學生的'這種自主獨立性，尊重他們合理的要求，甚至有時候是對你的安排的拒絕。當然當有孩子拒絕你的安排的時候你要思考他不願意接受的原因，並做相應的調整。這其實也是對孩子的一種尊重，尤其是對於國中的孩子來説，這會讓他感到自己是被尊重的，因此也會在以後的行為中讓自己值得這樣被人尊重。
四、關於非教學類工作
非教學類工作，這是心理老師不可避免的話題，因為我每週只有四個課時，所以學校領導安排我做人事專幹，目前還在學習中，許多問題還不懂。而作為新學校，事情更是特別多，收集學校各位老師的信息，一個簡單的表格收集就能讓我忙活半天，因為我不知道要怎樣才能更有效的收集上來。
我常説我在做我之前最不擅長的事情，因為身邊的朋友一直覺得我是一個認真負責的人，但是從來不會説我是一個做事有條理有效率的人。剛開始時覺得不知所措，而且很懷疑自己能不能做好，現在會覺得，這是一個很好的挑戰自我的機會，而挑戰就會有進步。帶着學習的心態做事會少很多壓力，也會更用心的投入進去。
學校領導給了我很多建議，讓我大膽主動多向其他學校相關負責人請教，我從前是一個很怕麻煩別人的人，現在為了早點讓學校人事方面的工作步入正軌，我必須要勤問勤摸索。真希望能及時做好相關工作，不要出錯。關於如何做事有條理我也整理出幾條經驗：
1、整理出當天需要做的事情，並按緊急的先後順序排好，最好每一條後面都寫好大概的處理思路。
2、優先做好自己分內的工作，在別人崗位上的工作投入過多會耽誤自己的本職工作，而且也會影響同事之間的關係。
3、注意溝通方式，包括髮通知的語言表達，以及與同事之間的面對面的溝通交流，都要注意方式，最好能達到傳播信息準確有效，並且爭取到他們的積極配合。
4、不懂要及時問，不能馬虎交差。有時候需要上交各種表格，對於新手總是會遇到很多問題，那就要及時問，不要馬馬虎虎的上交，否則可能後患無窮。
寫了以上幾點，發現這一個月來的工作真是讓我收穫不少，繼續努力！
“大鵬一日乘風起， 扶搖直上九萬里。”時間如白駒過隙，轉眼參加工作已經一個多月了，在三公司我創造了太多我人生的第一次，第一次離開xx，第一次跨過祖國的境內這麼長距離來到xx，第一次抵達xx工作、生活，第一次參與xx星河灣這麼大規模工程的建設···第一次給我帶來了太多的新鮮感，太多的好奇，同時教會了我很多對生活對工作對人生的思考···我曾經對自己説，離開xx工作我要實現自我獨立，在獨立中成長，一定要對得起自己的這份工資、這碗飯，讓公司覺得我是有價值的，甚至是不可或缺的。現在看來，我仍舊誠惶誠恐，害怕自己做得不夠好，所以我時刻在完善自我、充實自我，爭取儘快獨立開展工作，承擔起身上的責任。或許我離自己的要求還有一段差距，但我感覺慶幸的是我正行走在一條正確的求知求發展的道路上。在xx星河灣項目上工作生活了一段時間後，我有以下幾點收穫：
第一：對本行業的工作模式和工作環境有了更全面的認識。以前在大學暑期時也去過幾個工地實習過，但實習時間都不長，沒有碰見地基基礎工程建設的全過程，更沒有參與到像灣如此大規模工程的初期建設活動。我在大學中學到的理論知識在實踐中很多都用不上，理論和實踐相隔甚遠，有些東西沒有我想象的那麼簡單，在這裏工作效率的保證注重的是各個部門間的團隊協作能力和人與人之間的溝通協調能力，由於工作環境的複雜性，很多應急情況得依靠相關負責人隨機應變能力當場解決，理論知識在這方面是顯得那麼的無力。
第二：對技術工作了有了更深刻的瞭解。來到xx星河灣後我們新員工採取輪崗制後，我很榮幸地在安全部、質檢部和技術部學習了一段時間。在質檢部工作中我主要認識到兩點非常重要，那就是對圖紙規範的掌握能力和對工作的細心；
在質檢部由萬師傅帶我，剛開始萬師傅教我做資料，我發現此工作完全沒有我想象的那麼簡單，我總是丟三落四，很難把資料做對做全面，萬師傅耐心地教我並告知我工作要認真細心，我逐漸沉下心來，正確率有所提高，但與老師傅相比我還是顯得過於浮躁，我覺得在這方面的能力還得努力提升。其次我參與幾次驗收工作，到現場幾乎都是師傅發現問題，師傅一邊解釋造成質量問題的原因一邊談到規範細節，令我受益匪淺，感覺自己對圖紙和規範的掌握能力遠遠不足，自己不熟悉這些很難在工作中發現問題更難解決問題！第三：基本完成了由學生到工作的角色轉變，基本可以獨立的開展工作。通過這三個月的適應、學習、工作；
通過日常工作的潛移默化以及兩次參與項目生活區羽毛球場的施工全過程，我明顯感覺到自己已經逐漸完成了由學生到工作的角色轉變，基本能獨立開展工作。初到公司時的散漫、迷茫沒了，取而代之的是現在的自信、充實以及對事業的渴望。這讓我在工作中收穫了自信以及工作的成就感。
總而言之，這短短一個多月使我感觸良多。我能感覺到自己在各方面的成長。感謝各個領導對我的信任，給了我很多學習、成長的機會，我始終心懷感激。但是我也能感覺到自己在很多方面的'不足，希望自己儘快克服這些不足，加以改正，成為一個真正合格的好員工。
收穫再多，沒有領導的關心和支持我也不會這麼大的進步，8月26機關領導到我們xx星河灣項目蒞臨檢查單獨跟我們新員工開了一次座談會，總體感受是領導對新員工非常重視，多次對我們的實習計劃進行更合理的優化和改進，在定崗方面領導們更是積極爭取我們的個人意願，我非常感動，很期待十天後的定崗！另一方面領導為了豐富我們的業餘生活精心籌劃了即將在國慶上演的文藝晚會，能讓我們感受到企業文化的底藴，更能提高大家的工作積極性，真是用心良苦，非常感謝！關於崗位的選擇，我個人在輪崗期間沒能有機會去生產部實習感到非常遺憾，我個人性格外向好動，樂於與別人交流比較適合搞施工，再加上此段時間在技術部工作才發現自己在實踐方面嚴重不足，很多方案的規劃和出來沒有豐富的實踐經驗作支撐很難完成，所以我的意向是選擇施工，渴望能在施工方面有所發展，希望能夠如願···最後，我希望自己今後好的方面可以堅持，不足的方面儘快加以改正，不辜負領導們對我的期待，早日成才，肩負起身上的責任。也希望各位前輩們能多多指導，衷心感謝！
雖説時間上有一個月，但實際上我們上班只有三個星期，從今天開始這個月的月假就開始啦！從報到省公司組織紅雲紅河集團、紅塔集團和煙草研究院在一起培訓開始，我就告訴我自己，從今以後就踏入社會了，要秉着活到老學到老、謙虛謹慎、少説多做、三省吾身等等想法去工作和生活，從這個月生活和工作下來看，80%我還是滿意呢！
在省公司培訓的時候還認識了幾個博士、碩士朋友，還是很開心的，果然像傳説中的一樣讀書讀多的人，總是有點怪癖的
來到單位後又進行了一次培訓，之後分配給我們住房，雖然與我之前想象的有些差別，但是一間房有牀有桌椅、免費4M網絡、免費數字電視、有專人打掃衞生、現在還可以洗熱水澡了；每個星期休息一天，這樣每個月的月末基本上最少都能休息一個星期（今年的3月份師傅們只上班3天就休息了），這是同行業之間其他煙廠之間沒有的；發到手裏的工資也還是不錯呢，同行業之間有些煙廠還低呢，而且我們還只發基本的崗位工資，五險兩金都扣，這些對於一個剛畢業的大學生我想足夠了。
正常上班後，單位還給我們發了四套工作服和兩套西服。剛開始的什麼也不會，現在少説也能正常開機器，一般的小問題還是可以自己處理的啦
！慢慢的和車間裏的師傅也交流熟了，現在我這個班的好多師傅都挺喜歡我的，經常找我聊天，有時候上班師傅們總叫我去休息室吹吹牛，説不要這麼賣力的開機器，我就和師傅説新人嘛，要多多學習滴
。今天輪到我們班保養機器，我跟着師傅們把機器拆了又裝起來，我非常感興趣，是我上班以來最幹興趣的一天啦，也許這是工科學生的通病吧！我的想法就是開機器就是為了不開機器，那麼就要把機器開好，產量提高，只有搞懂機器的原理，機器有了問題就能很快很好的處理，機器也是有靈性的，你把它管理好了，它自然安安穩穩的，保養機器也就是這個道理。
上星期去和紅塔藍鷹紙業的踢足球（還因此不用去上當天的班），還被他們老總踢球打到了臉
，結果就輸了……之後吃飯的時候嘛，還沒有吃到飯，餓……一開始都吃菜，等服務員盛飯來的時候，長輩啊，領導啊都在吃飯，餐桌也沒轉一下，我也沒好意思盛飯；後來好不容易盛到了飯吧，坐在我傍邊的領導（就是後來認識的'“悍馬”哥，是他叫我這樣叫他的
）就一直和我談心我也就專心的聽着，再後來談完大家就都走了，回來宿舍後又自己吃了一頓。
我們這一屆的剛來就碰到了廠裏兩年一度的大體檢，前一屆的好，碰到了旅遊的機會，前前一屆的更好，碰到了買房子（400平米的別墅才30萬，現在就毛房子都要110萬呢）。工作了才發現有一技之長真是好事情，單位裏需要組一個樂隊，總是差人手，樂隊裏光一把吉他就2萬多，貝斯從買來現在都還沒開封呢。前天，還錯過了一次機會，單位裏要找幾個乒乓球選手，坐飛機去江西打比賽，我還沒做過飛機呢
！有時候前幾屆來的大學生也回來找我們聊聊天，我們今年來的20幾個也是挺好玩的，經常在一起聊天、打牌、遊戲、自己做飯吃，反正就自娛自樂挺默契的。
現在呢，我就認認真真的工作，確立好自己的職業目標，樹立好自己的人生座標，最起碼要讓周圍的人看好我，嘿嘿！至於房子、車子、老婆麼，慢慢的來吧！
時光飛逝，轉眼間，在xx公司已經實習一個月的時間了，這段時間讓我學到很多也懂得了很多。來這裏的第一天，公司的領導就和我們説了，你們還沒有什麼實踐經驗，所以不管以後你們想進公司的哪個部門，首先都是要從車間開始的。
在車間的時候，車間主任不要求我們做很多事情，但確實也沒什麼事情做。主要就是看看圖紙和認識電氣設備，主要是電氣原理二次圖，而我們在學校學習的大部分是一次圖，突然接觸二次圖感覺有點那麼的陌生，有種雲裏霧裏的感覺。但在這裏識圖有編輯。個在學校沒有的優勢，就是我們可以拿着圖紙看相對應的已經裝配好的`設備，這非常有利於識圖，一些在學校沒見到過的設備在裏的都可以見到。這讓我感到一台偌小屏櫃裏面的工程浩大，裏面的接線如此複雜，這就藴含了xx公司的結晶。
後來由於領導的安排，我去了設計部，設計部的責任很重大，車間所有的接線圖、原理圖、佈置圖、斷面圖等等各種各樣的圖紙都是在設計部出來的，剛去的前幾天，部長也不要求我們做什麼事，只是叫我看看CAD圖，認識下里面的元器件與客户的項目要求，熟悉下一些基本的軟件。他們卻很忙，整天有忙不完的事情，這個要校核呀，那個還沒打印呀!反正他們很忙，我卻很閒。過了幾天後，部長開始分配我任務了，主要就是校核圖紙。開始找不到方法，主要還是對CAD軟件熟悉的程度不高，所以在校核中耗費了大量的時間，一個圖紙要看上幾個小時，看的頭的都有點暈了。但值得我慶幸的是，在遇到困難的時候部長和其他幾位同事都會很熱情的給我講解與分析，他們曉得我剛來做事情很慢，所以從來不催促我做完某些事，讓我感覺到設計部是温暖的，xx公司是温暖的。
時光一去不復返，倘若逝去的時光被我們珍惜，那麼便是值得的。我是自xx大學畢業的，還記得剛開始，我選擇做銷售這份職業的時候，親戚朋友們都是不支持我的。作為一個名牌大學的學生，我所學的專業前景很好，而且我的專業成績名列前茅，足以找一份很好的工作，但是我並沒有按照人們想象的那樣去走我的人生軌跡。
我要感謝我的父母，不論我做出了什麼樣的'決定，他們都非常支持我。做銷售，是我從小便一直渴望的職業，所以長大了，我要自己掌握自己的人生。在這之前，我並非是一個非常魯莽的人，我深深清楚做一名銷售所要具備的特點和能力。
做一名合格的銷售，就是要掌握和熟悉公司產品的銷售流程和品牌概念，並要詳細瞭解品牌的作用，還要對公司的文化非常熟悉。那麼想要成為一名優秀的銷售者，就要在這的基礎之上還要具備很高的情商，和隨機應變的能力，處事要圓滑，懂得察言觀色，懂得摸清顧客需求。
在大學的時候，我就自己兼職過一段時間，自己在街道上擺小攤，買一些首飾之類的，有時候會賣熒光棒，氣球，甚至手機貼膜我也幹過。那段時間真的是非常快樂，因為我靠自己的努力掙來了不菲的收穫，同時也鍛鍊了我與人打交道，和與顧客討價還價的能力，掌握顧客的心理，從而將自己的產品銷售出去。
在公司面試我的時候，非常滿意我的表現，因為看重我學歷的原因，將我安排在了公司的外貿銷售部上班，我感到非常地榮幸。在那一刻，我覺得所有對我的質疑都成了過眼雲煙，此刻什麼都是值得的。
在外貿部的銷售工作中，一開始，我的確有些陌生，但是我很快的便掌握了流程，很流利順暢的和外國人打交道，因為我能力的突出，店長很賞識我，在進行談判的時候，讓我在一旁進行輔佐，和聽講，從中吸取經驗。
我深知越努力越幸運，並且始終相信努力就會有回報，所以這一個月以來，我工作一直兢兢業業，虛心向學，每一天的工作都能夠完成，沒有讓公司失望。
感謝公司對我的信任，在下一階段的工作中，我會更加努力！
能夠有機會來到XX公司，來到這個我向往了很久的地方，成為XX公司的一名員工我感到非常的幸運，現在自己也已經在公司工作了一個月的時間了，雖説時間不是很長，但是我也已經對公司和自己的工作產生了深刻的感情，我也會總結這一個月的工作，吸取自己在工作上面的教訓，在今後的工作當中更加出色的完成自己的工作。
在一個月的工作當中，我也一直都在認真的盡職盡責的做完自己的工作，不管是在剛進入到公司的時候，跟着公司的前輩一點一點的熟悉公司的環境和氛圍，還是在之後慢慢的接觸到自己的工作，我都是一直嚴謹細緻的將自己的工作完成，在工作的時候認真的工作，嚴格的按照公司的規定來，將自己的私人的事情、個人情緒和工作劃分開來，時刻的保證自己絕對不因為自己的個人原因而影響到自己的工作。我也很感謝公司的領導、同事們給予我的關照，也是因為他們的幫助自己才能夠在最快的時間裏融入到公司和工作當中。我也經過一個月的工作意識到團隊的重要性，我也懂得了一個好的公司是離不開一個好的領導團隊和一羣積極向上的同事的，我也知道了在工作當中，團結協作，在公司互幫互助的重要性，這也更加的讓我對公司充滿了熱愛和期待，我也相信自己可以在這個公司更好的完善自己的。
XX公司的全體成員在工作當中都是非常的認真的，都能夠在進入公司之後，很快的就能開展自己當天的工作，將自己的個人事情完成的'和工作分開，哪怕自己當天有多麼的難過，在進入公司的門之後就瞬間的轉變到了工作中的樣子，公司的工作環境、工作氛圍都深得我的喜歡，公司的工作氛圍是非常的積極的，每個人都充滿了乾淨，領導的管理也是恰到好處，會有很多有趣的團建的活動，來促進我們同事之間的熟悉和配合度，也正是因為領導的管理的優秀，才會成就這麼出色的一個公司的，當然一個公司的成功也是不能離開公司的員工的，所有的同事都是非常的優秀的，每個人身上都有很多的發光點，我也需要在自己的日常的工作當中多向他們學習。
儘管自己這一個月的工作就已經過去了，但是未來的時間還很長，我也要將過去的種種都埋藏在心裏，在今後的工作當中更加的努力，把握住自己的當下，讓自己變得更加的優秀，正視自己的態度和自己的能力，去盡力的完善自己。
自己目前的這份工作對於我來説是非常的寶貴的，我也非常的珍惜這份工作，現在已經加入xx公司一個月的時間，在自己的工作當中也體會到了很多的道理，也學會了很多在學校所學習不到的知識和東西，我也非常的期待自己在之後的工作，所以我也很喜歡自己現在的工作以及公司的氛圍，所以不管是這一個月的工作完成的如何，在往後的工作當中我也會認真的去做好自己的工作，盡心盡力的為公司做事，做好自己在工作的時候所應該要做的一切，我也認真的去完善自己，一個月的工作也讓我提高了自己的職業素養和工作能力。
我作為一名剛畢業，剛離開學校的大學生，剛參加自己的實習工作，在找工作的路途當中我也感到非常的辛苦和勞累，感覺自己剛出學校的那段時間裏，所有的壓力都一下子就這樣撲面而來，而我也完全還沒有做好去迎接這一切的磨難的準備，所以在畢業的這段時間裏，是生活在逼迫我前進，在後面推着我前進，也正是因為這些原因，我也才感覺自己在這段時間裏，成長了很多，也變得更加的成熟和穩重，在我沒有找到這份工作的時候，我完全不知道自己應該要從事什麼樣的工作，自己的人生將要朝着什麼樣的方向和目標去努力，我所努力的結果又會是什麼樣子，但是加入了公司之後，雖説自己只是一名實習生，但是公司所有的同事都會認真的去幫助到你，完全沒有任何的間隙和分歧，公司的工作氛圍也都非常的團結和有愛，不管是什麼時候，只要在別人需要幫助的時候都會盡力的去幫助，都在為公司的未來而共同的努力，我們所有的工作人員不管是在工作上還是在公司裏，我們的工作目標和方向都是一致的，我們也都可以通過自己的努力去爭取自己所期望的'東西，也都可以團結一心的為了我們共同的目標去努力和付出。
雖説自己還只工作了短短一個月的時間，但是我也很好的融入到了工作和公司當中，對於自己的工作也有了足夠的熟悉，我也很喜歡自己的工作性質和在公司的工作氛圍，所以我也會在以後的日子裏，更加的用心去做好屬於自己的工作，盡力的完成好公司所交代的任務，做好自己的本分的事情，也在工作當中更好的完善自己，保持自己在工作上的熱情和積極，熱愛工作也熱愛生活，更是也要足夠的相信自己，相信自己可以，相信未來的美好是屬於我自己的。
學問齋