我們在一些事情上受到啟發後，常常可以將它們寫成一篇心得體會，這麼做能夠提升我們的書面表達能力。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢？以下是小編為大家整理的冬季輪訓心得體會，希望能夠幫助到大家。
按照局黨委《關於紮實開展黨員冬季集中輪訓工作，深入推進創先爭優活動的通知》(xxx黨發[20xx]111號)精神，我xx黨支部自20xx年x月下旬至20xx年元月底開展了黨員冬季集中輪訓工作。整個冬訓工作做到了統一部署，精心組織，突出重點，落實整改，注重實效，具有較強的針對性，達到了提高黨員隊伍素質，推動各項工作的目的。現總結如下：
一、統一部署，精心組織
首先，我xx黨支部認真組織傳達了局黨委通知精神，成立了以xxx為組長、xxx、xxx為成員的黨員冬訓工作領導小組，制定了黨員冬訓工作安排。其次，召開黨員大會進行動員部署。就如何搞好冬訓工作提出了具體的要求，要求冬訓工作要強化“認真學習、突出重點、創新形式、結合實際、強化責任、理清思路、加強領導”七個方面的意識。我xx黨支部改變了按部就班的思想，在提高冬訓和評議質量、增強冬訓和評議效果上下功夫，把提高黨員隊伍素質、推動各項工作作為黨員冬訓的出發點和落腳點。其三，我xx黨支部按照局黨委的要求，結合實際制定了冬訓學習計劃，做到合理安排，精心組織，確保時間、地點、人員、教材、組織、領導“六落實”。
二、突出重點，狠抓落實
黨員輪訓工作，我們堅持突出一個重點、開展兩項活動、紮實開展了三項建設活動，取得較好的輪訓效果。
突出一個重點。即緊抓新一輪西部大開發戰略機遇，緊扣“十二五”規劃提出的目標任務，突出對黨的十七屆五中全會精神的學習和貫徹落實。按照局黨委《關於認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神的通知》要求，把學習貫徹十七屆五中全會精神作為當前和今後一個時期的重要政治任務來抓，採取多種形式，認真組織黨員幹部進行深入學習。堅持把學習貫徹十七屆四中、五中全會精神同創先爭優活動緊密結合起來，同學習區、市兩會精神和全市經濟工作會議精神結合起來，同本單位的工作實際結合起來，切實增強了學習的針對性和實效性。通過學習，使黨員幹部充分認識和深刻領會了十七屆五中全會的精神實質，真正把黨員幹部的思想和行動統一到黨的十七屆五中全會精神上來，把智慧和力量凝聚到完成十七屆五中全會確定的奮鬥目標和工作任務上來，用十七屆五中全會精神武裝頭腦，指導實踐，推動工作。同時，積極組織黨員認真學習黨章，進一步增強黨章意識，不斷提高學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章和維護黨章的自覺性。通過學習教育，進一步提高了全體黨員的思想認識，全館每個黨員圍繞如何保持共產黨員先進性，撰寫一篇以“牢記宗旨，創一流服務”為主要內容的學習心得，黨員們紛紛表示，在新的一年，要以新的精神面貌立足本職、克難奮進，爭創一流服務，樹立一流形象。
開展了兩項活動。一是繼續深入開展了創先爭優活動;二是搞好民主評議黨支部和民主評議黨員工作。在創先爭優活動中，我根據局創先爭優活動領導小組的安排部署，完善了活動主題，制定了特色鮮明、務實管用的活動載體，搭建了黨員志願者、創建優質文明服務窗口、共產黨員先鋒崗等活動平台，充分發揮了黨支部和黨員的積極性和創造性，積極引導、激勵廣大黨員盡職盡責創先進、立足崗位爭優秀，紮實推進了創先爭優活動的開展。同時，深入開展了民主評議黨支部活動。黨員輪訓工作開展以來，我支部主要採取召開民主(組織)生活會、黨員、讀者座談會、設立徵求意見箱及民主測評等方式，積極開展了民主評議黨支部活動。重點突出“四查四看”，即：查工作，看支部班子重點工作目標完成得好不好，有無突破性的工作;查思想，看支部班子解放思想、創新發展的意識強不強，是否存在觀念落後、思路不清、行動遲緩、措施不力等問題;查作風，看支部班子工作效率高不高，為基層、為羣眾服務的意識強不強，是否存在“門難進、臉難看、事難辦”、以及“吃、拿、卡、要”等現象;查廉政，看支部班子艱苦奮鬥、廉潔自律的意識牢不牢，是否存在着以權謀私、貪污受賄、公款吃喝、公車私用等不廉潔行為和腐敗現象。對民主評議中提出的問題和意見，我支部通過會議研究，制定出了切實可行的整改措施並認真進行了整改。其次，紮實開展了民主評議黨員活動。我館黨支部嚴格按照“民主評議黨員10個方面”的內容和7項方法步驟認真進行評議，廣泛開展了領導點評、同級互評、黨員羣眾評議的“三評”工作，認真開展了支部及黨員公開承諾、自我剖析、評星定格以及張榜公示等活動，表彰了部分優秀黨員，激勵和引導廣大黨員在本職崗位上發揮先鋒模範作用。
紮實加強了三項建設。一是加強了基層黨組織建設。在冬訓期間，我x黨支部組織黨員積極開展各項活動，引導和激勵廣大黨員在各自的崗位上發揮先鋒模範作用，切實增強了黨支部的凝聚力和戰鬥力。二是加強了制度建設。我xx黨支部認真落實各項制度。對羣眾來信來訪的問題，認真作好記錄，妥善進行處理，做到件件有回覆，事事有了結;冬訓期間逢重大節日，我x黨支部都組織黨員開展各種形式的訪貧問苦“送温暖”活動，慰問了一些老黨員、老幹部和生活困難黨員，切實解決了一些他們最關心、最直接、最現實的問題，促進了黨內和諧。冬訓期間，我x黨支部把完善體制機制作為一項重要內容，長期堅持並加以豐富完善，形成長效機制。三是加強基礎民主政治建設。我x黨支部充分尊重黨員羣眾的民主權利，通過組織召開黨員和全體幹部職工大會，認真討論我x的發展優勢和當前存在的主要問題，發放徵求意見表，廣泛徵求意見，理清了發展思路，為20xx年的各項工作明確了方向。我x黨支部進一步健全和規範了工作流程，着力推動了黨務、政務、財務公開工作，通過各項舉措，進一步密切了黨羣幹羣關係，增強了發展合力，促進了領導幹部廉潔自律，轉變了黨員幹部的工作作風。
三、認真整改，取得實效
由於我x在黨員輪訓工作中堅持突出“一個重點”，開展“兩項活動”，加強“三項建設”，使黨員輪訓工作紮紮實實，取得實效。一是每個黨員都能結合自己的思想、工作、生活實際撰寫了心得體會，對黨的十七屆四中、五中全會、科學發展觀精神、西部大開發戰略、“十二五”規劃目標任務等有了更深一步的理解，對加強黨的執政能力建設和保持黨的先進性的重要性、緊迫性和艱鉅性有了進一步的認識，增強了實踐宗旨、爭做優秀黨員的自覺性。二是撰寫了一份能正確評價自己、嚴於剖析自己的總結，真正做到了把自己擺進去，把問題亮出來。三是針對問題，能夠分析思想原因，提出努力方向，每個黨員既感到有壓力，又覺得有動力，紛紛表示在新的一年裏，在各項工作中要以身作則，突出共產黨員的先進性，處處起模範帶頭作用;四是我x黨支部針對工作中的薄弱環節，制定了有效的整改措施，有力地推動了各項工作。
總之，通過這次黨員輪訓工作，我x黨支部和每個黨員都進一步明確了肩負的任務和工作的目標，振奮了精神，鼓舞了鬥志，取得了明顯效果。
按照區委組織部的統一安排，7月14日我到xxx區政府辦公室綜合科參加輪訓，8月19日又被區委組織部抽調到xxx區配合xxx工程建設指揮部辦公室工作（以下簡稱指揮部辦公室）。
期間，我嚴格按照區委組織部的要求，緊緊圍繞“學習、鍛鍊、提高”這根主線，積極融入，主動參與，紮實工作，加強溝通，較好地完成了我所承擔的各項工作任務，得到了較為全面的學習和鍛鍊。回顧近五個月以來的`工作，對輪訓具有如下心得體會：
一、高度重視，格外珍惜鍛鍊機會
我於xxx年9月被選調到xxx區xxx鎮工作，從學校直接到基層，我深感自己的經驗不足，對於機關的工作也很陌。區委組織部針對這種情況，把我選派到區政府辦公室參加學習。對於這次機會，我高度重視，格外珍惜，因為豐富的基層工作經驗和機關的工作閲歷是一名選調生儘快成長的兩個必要條件；也因為辦公室的主要工作職責是“為領導、為基層”做好服務工作，要想更好的為基層做好服務，需要了解怎樣才能把基層的問題及時、準確的反饋給領導。因此，對我而言，到機關學習，這是一堂不可缺少的必修課。為了上好這堂課，我制定了詳細的計劃，並在實踐中嚴格執行。同時，xxx鎮黨委、政府也非常支持我，努力創造好的學習條件，使我能夠安心學習鍛鍊；區政府辦公室和指揮部辦公室也如同對待自己人員一樣，對我嚴格要求，又悉心關懷指導，儘可能多的給我機會，使我得到充分的鍛鍊。
二、積極投入，儘快熟悉工作情況
到區政府辦公室之前，我對區政府辦公室的工作了解很少，為儘快熟悉工作，融入這個大集體，我不斷從書本上學習相關的的理論知識，虛心向領導請教、向同事學習好的辦公室工作經驗。後來到了指揮部辦公室，由於指揮部全體工作人員都是臨時抽調的，大家彼此都不熟悉，因此，我在與新同事相處時特別注意態度和方式，在工作期間，與大家關係融洽，辦公室的工作也得到了大家的支持。為了便於聯繫大家，到指揮部第一天，我就編制了包括指揮部全體人員的聯繫電話、原工作的單位及手機號等內容的一覽表。
三、勤于思考，積極開展工作
我在指揮部辦公室工作的主要職責是協助辦公室主任完成指揮部日常工作，整體工作的組織、協調、督導，對外宣傳、聯絡以及文字的收集、整理等。為了做好本職工作，我努力做到了一下七個方面：一是每天提前30分鐘左右到辦公室，做好上班前的相關工作準備，並安排好當日應該完成或準備完成的工作；二是認真安排好各項工作的具體時間，分清工作主次和輕重緩急，做到有理、有節、有序、有效；三是在公文處理過程中，嚴格按照公文處理程序辦事；四是注意紙質文檔、電子文檔的整理歸檔工作；五是注意與其他各工作組的人員加強溝通，在工作上能做到主動補位；六是在辦公室領導的指導下，編寫了指揮部各項工作制度和崗位責任制，落實“以人為本、實施人文拆遷”的理念；七是嚴格遵守辦公室的工作原則，尤其是保密制度。在指揮部辦公室工作期間，我共參加各種會議近40次，編髮《xxx區配合xxx線擴改工程指揮部工作簡報》14期，整理會議備忘錄17篇，撰寫綜合彙報材料7篇，在指揮部輪訓結束時我被評為“xxx線擴改工程徵地拆遷工作先進個人”。
四、抓住關鍵，適時開展調研
拆遷工作直接關係羣眾的切身利益，各級黨委、政府都非常重視此項工作，我自8月19日抽調到指揮部辦公室，尤其是10月18日進入xxx村進行現場辦公後，我對xxx村拆遷工作開展了一系列的調研工作，我還利用參加村民座談會的機會，蒐集整理了大量有價值的信息，及時為領導決策提供參考。在xxx村拆遷結束之時，我還撰寫了五千餘字的調研材料《關於xxx區xx鎮xxx村拆遷工作的調研報告》，為以後拆遷工作提供一定的借鑑。
五、注重學習，努力提高自身素質
在區政府辦公室和指揮部辦公室工作，有較多的機會直接接觸領導的決策過程。“學無止境”，我一直謹記這句話。根據領導安排，我積極參加會議，注意觀察學習領導處事的方法和原則，以及如何做出一項決策，最後取得什麼效果，與預期的目標相差多少等具體的工作細節。也注意學習領導怎樣安排佈置工作，部門怎樣彙報工作，這些經歷，對我收益頗多。無論是區政府辦公室，還是指揮部辦公室，工作面廣，事情多，情況複雜，有些問題，在我看來非常難，但領導也許只要兩三句話就解決了。這讓我學到了許多書本上學不到的東西，在學習鍛鍊期間，我在多方面都有了一定層次的提高。
六、加強溝通，切實增進彼此友誼
剛到區政府辦公室和指揮部辦公室時，和同事們之間有些隔膜距離，大家把我當作“臨時工”，有些工作我熱情很高，但大家不太願意讓我參與，我感到很緊張，壓力很大。但是我充分認識到，如果不能在很短的時間內縮短或消除這種距離，將不利於我的學習鍛鍊。於是，本着“到位不越位、參與不干預、獻策不決策”的原則，我主動和大家靠近，增加和大家相處的機會，努力配合大家的工作，積極參加各種集體活動，注重加強彼此之間的溝通與交流。在溝通與合作之中，距離逐漸縮短，隔膜逐漸消除，大家也都願意把我當作“自己人”，工作上的事情也都願意聽一下我的建議，我的緊張感也沒有了，壓力也小了。同時，我利用自身優勢，為加強區政府辦公室和指揮部辦公室之間的工作協調作了一些有效的工作，進一步增加了大家對我的信任。
七、不斷提高，努力樹立優秀選調生形象
到區政府辦公室和指揮部辦公室學習鍛鍊，我從不認為這僅僅是自己的一件事情，我清醒地認識到，我的一言一行不僅僅是自身形象的展示，也代表着我所在單位的形象，更代表着選調生隊伍的形象。因此，我始終堅持謙虛謹慎戒驕戒躁的精神。近五個月以來，在區委組織部門和區政府辦公室、指揮部辦公室的關心、支持、領導下，雖然得到了較為全面的學習鍛鍊，積累了一定的工作經驗，但在許多方面距離領導的要求還相差甚遠，距離做一名優秀的選調生還有相當長的路要走。
到基層學習鍛鍊這堂課還沒有結束，在接下來的時間裏，我將一如既往的按照市、區兩級組織部門的要求，按照自己的學習鍛鍊計劃，珍惜時光，進一步擺正位置，放平心態，積極投入，主動參與，有所作為，努力爭取做一名“素質高、能力強、作風好”的選調生。選調生這支隊伍，意味着更高的標準和更嚴格的要求，只要有利於樹立選調生隊伍良好形象的事情，我都會紮紮實實的去做，而且會努力做好，做出實效。
xx年2月22至24日，為了更好的提高我縣支教、輪訓教師的綜合能力和業務水平，縣教體局舉辦了支教輪訓教師培訓，冬至日給支教輪訓老師們來了碗“精神大補湯”。
在一小待了3年，這次培訓竟然是第一次聽蘭慶梅老師的課，聽完蘭老師帶來的《班主任的專業成長之路》，我想能夠成為她的學生，那該是多麼的幸運啊！“漂亮的臉蛋千篇一律，有趣的胖子萬里挑一”蘭老師一開口，幽默的話語就給這碗苦澀的“大補湯”加了點糖。接着，蘭老師給我們分享了她的帶班記錄。
不愧是蘭老師啊，給學生們的評比方式也豐富多彩、別具一格。就説班級評比欄吧，蘭老師的一年級是智慧樹，智慧樹結智慧果；二年級是集星星，點亮人生路；三年級是小飛機，看誰飛的高；現在四年級了，就變成了更有意義的指印樹，讓學生充滿了儀式感。五年級六年級又會是怎樣的驚喜呢？！
蘭老師還像哆啦A夢一樣擁有神奇的口袋，總能掏出各種各樣東西，不僅孩子喜歡，家長也高興。原來覺得自己準備的獎品足夠豐富了，可對孩子們的吸引力還遠遠不夠，百思不的其解，只好不斷的更新獎品，聽了蘭老師的分享才發現問題出在哪兒。蘭老師的獎品、獎牌、獎盃都有鈴蘭一班的獨家LOGO，其中還融入的獨特的班級文化，讓學生感到獎勵的特別，才會珍視。蘭老師發獎品也極具儀式感，先拍照，然後在講台上慢慢的打開糖紙，細嚼慢嚥，當着全班同學的面品嚐這勝利的果實，味道一定好極了，這就是用什麼好吃的也不換的美味。
每個孩子都希望被認可，都渴望被關注。蘭老師可不僅僅表揚成績優秀的同學，所有同學的有機會，環保標兵，拾金不昧好少年……這不，在她們班舉辦的十歲生日慶典上，就有一個撿到700元錢毫不猶豫歸還失主的好少年，還有一羣多才多藝能歌善舞的孩子。我想作為老師不僅精於學科教學，更要善於發現學生的閃光點，要想方設法得表揚他鼓勵他，不能讓學生因為學習成績失去信心，要讓孩子們既有勇爭上游的幹勁也有面對失敗的勇氣，能為自己加油也能為他人喝彩。
孩子的成長離不開老師和家長的共同努力。但要做到家校共育，形成合力卻不是件簡單的事。就拿我們班來説吧，一個重組班級，大多數家長學歷較低，有的甚至國小都沒畢業，或不知道如何科學的教育孩子，或工作繁重無暇顧及孩子的學習，那麼作為班主任，作為教育者，就要發揮自己的專業素養，給家長支招。於是我也學着蘭老師試着給孩子們制訂了家庭表現計分表，同時給自己制定了一個小目標，堅持每週和家長溝通，相信有了家長這支同盟軍，很多的困難能迎刃解。當然要穩定“軍心”還要給家長榮譽給家長温暖。
抱團取暖，共同成長，作為青年教師不僅要向書本學習，還要向身邊的同事學習，我很榮幸能加入分宜一國小數學工作室，這裏有一羣熱愛教育的小夥伴，除了平時的交流，每週五都會在微信羣裏討論工作總遇到的難題，集思廣益解決問題，團隊的力量無窮大當然。
這次培訓讓我受益匪淺，我想既然選擇了教師這個行業我就要堅定信念好好幹，做一個樂於學習勇於反思的老師。最後送給大家郭愛香老師的三句箴言“願望不理想化，行為不鴕鳥化，節奏不隨意化”願所有的努力都有回報。
一個月的處級幹部輪訓班，時間不長，但情勢多樣，信息量大，使自己線人一新。這次培訓不僅從政管理論、行政管理、文明教育、經濟發展等方面失掉很多新知識，更從觀念上、思維上、理論上，使自己得到了更新，思維受到了啟發，受益匪淺。
一、輪訓課程學習體會
此次處級幹部輪訓班課程是組織部門經由精心抉擇才斷定的，既有當前的宏觀經濟社會發展局勢，又有聯合本地域實際的發展計劃。既有學習方式、禮節常識、心裏調節等個人素質涵養方面的課程，又有防備犯法、處置突發事件等實際工作必需利用的課程。課程部署、聘任講師，能夠説是組織部分付出良多勞動、下了很大工夫。所以自己認當真真的聽了每堂課，通過學習從思維理念、素質要求、事實請求、溝通來往程度、思維意識等方面取得一些領會。
1、思維理念得到進一步更新
這次培訓，讓我感觸到作為一名領導幹部，不論你從前做出過多少的成績，有過多少勝利的經驗，都必須不斷的學習，跟上時期的發展，做到與時俱進。“本事恐慌”、“充電理論”明確了我們當前領導幹部的學習更具有緊急性，確切要用“名利上要有滿意感，能力上要有危機感”來要求我們的幹部。這次培訓的內容，是組織部門精心設計的，大局部是結合當前最新發展形勢和理論，結合我們工作中的現實，歸納一個獨特的特點，就是面對當前的工作，有了新的理念和新的元素，自己原有的習慣做法要更新和提升。一些傳統的模式、方法和經驗去處理現在工作中所產生的問題有許多已經不能適應了。當初工作中要側重體現用科學的辦法和以人為本的思維方式來處理問題。
2、素質要求得到進一步理解
通過學習，對作為一名處級領導幹部的懂得有了新的認識。仕進先做人，首先擔負的是義務是任務，為官一任就是為羣眾解決難題，保護羣眾的好處，為羣眾做一些看得見、摸得着的實事，不能為了要事蹟脱離迷信發展的實際。作為一名處級領導幹部除了要有動搖的政治信心和過硬的思想素質外，應具備學習和調研的能力，在學習中增加專業知識，在調研中發明問題，同時應擁有靈敏的洞察力和決斷力以及良好的溝通和諧才能，更應存在解決艱苦與一些突發事件的能力。作為一名處級領導幹部要可能做到“對上級工作不越位，對下級工作要到位”，密切接洽羣眾，虛心聽取他人的公道化看法。作為一名處級領導幹部，必須切實增強實踐學習，晉升本身思惟素質，多讀書讀好書，拓展專業知識和領導水平，提高領導藝術，並在實際中增長才華、豐盛教訓。
3、現實要求得到進一步明確
當前世界經濟一體化格式初步確破，國際金融危機影響還未徹底打消，我國更處於經濟社會轉型期，浮現的是空前未有的變更、空前未有的活氣、空前未有的牴觸跟問題，作為一名處級引導幹部必須適應該前的發展情勢，明白現實對本人的要求。作為農業陣線的一位幹部，就要捉住這個機會和挑釁並存的時代，把兼顧城鄉發展作為工作的基本要求，把改良農夫生涯作為工作的主要內容，把鼎力發展古代農業作為工作的重大義務，把新鄉村建設和城鎮化發展作為長久能源，把擴展農村內需作為要害舉動。讓各種資源因素向農村、農業、農夫湊集配置，夯實三農工作的發展基本。
4、溝通交往水平得到進一步進步
自我的知識技巧、社會角色、自我形象、個性特色決議了溝通交往水平水平。溝通作為領導藝術是一個親密幹羣關係、黨羣關聯的重要手腕。在社會轉型期是否做到能溝通為上，有效溝通至關重要。由於溝通是成績事業，造詣別人，成就自我的有效道路。所以作為單位副職要戰勝自我為核心，多為對方着想，常常反思自己，“一隻眼睛察看別人，一隻眼睛審閲自己”。要學會應用幹部的語言去溝通大眾，以温和的心態與幹部之間發展同等的溝通，以遵從和換位思考的方法與正職領導溝通。通過各種有效的溝通渠道把幹部人民的意志和志願充足地表白出來，也讓組織的聲音、黨的主意傳輸到基層當中、老公民當中構成共鳴，聚合各方力氣，共謀發展大業。
5、思想認識得到進一步提高
通過這次處級幹部的輪訓，在思想認識上有了新的感悟，心靈得到純粹，思想得以污染。培訓前，儘管在思想深處明確當一名處級幹部應當全心全意為人民服務，但總有一種自卑感和成就感在約束自己，不能充分認識肩上責任。聽了相干專家的講座後，真正清楚了要想當一名優良的處級幹部，其思想境界必須到達必定的高度，自己本來在思想認識上的浮淺與組織的要乞降當前龐雜的發展形勢還存在一定的差距。“想羣眾之所想，急羣眾之所急，所做的所有事件都要以羣眾滿意不滿足、擁護不擁戴作為權衡尺度”，“幹部是自己幹出來的而不是扶起來的，當官不是受罪的是刻苦的”。只有在思想上時刻記住黨和人民的要求，不斷的學習，控制過硬才幹幹出讓人民滿意的的成就，才能保障自己的所作所為不偏離為人民服務的主旨。否則業務能力再強的領導其思想認識有問題也只能給國民帶來可憐。只有摒除私心邪念、心中時刻裝着人民羣眾，把為人民做事當作一種樂趣，能力真正做到全心全意為人民服務。
二、對今後工作的啟示
輪訓學習後，如何結合學的新知識、新理念做好本職工作，是我們學習的根本目標。看到這次培訓班上，組織部領導的精心謀劃、黨校老師的辛勞工作，授課老師的愛崗敬業。這些無聲的行動，為咱們做出了模範。
那麼，我們應該以怎麼的姿勢和效力看待今後的本職工作工作?我們如何結合學到的知識翻新性地開展工作?特殊是跟着宏觀經濟形勢的複雜變化，三農工作得到中心和各級部門的更加器重情形下，作為農業戰線上的幹部如何理解政策、更新觀點更值得關注和學習。這次學習輪訓時間是短暫的，給我的啟發和教導確是宏大的。我信心以這次處級幹部輪訓班為出發點，放鬆時間，認真學習新知識、獲取新信息，踴躍反思自己當前工作的方法模式，更好地提升高自己的工作效率，立異性地做好當前農業工作而努力。本人今後須要盡力的方向如下：
第一，多讀書。讀對自己學習工作有用的書，只管本人工作之餘愛好讀書，但學無盡頭，的別是當前知識更新速度已經不是論時論秒來盤算了，已經不是一日千里了。不天天讀書已經難以適應無時不在更新變更的這個世界了，更不必説成為一名及格的領導幹部了。要時常花一些時光讀一些有關思想理論的書籍，一直提升思想境界;讀一些經濟學方面的書，提升對市場經濟的認知能力;讀一些治理學和社會學方面的書，提升領導水平和領導藝術;讀一些國學和歷史方面的書，提升自己的素養和智慧。
第二，多實踐。結合自身農業的特長，切實結合我區的農業實際，掌握當前我區三農工作的導向和功效定位，站在全區農業總體策略的高度去策劃、思考、研討我區農業如何科學發展。多考察、多實踐，在出產一線發現問題，解決問題。白天做到“走、幹、講”，晚上做到“讀、寫、想”，做一些讓農民看得見、聽得清、觸的着的實事好事，使農民真正的富饒。
第三，多思考。對實際工作中呈現的新問題要擅長思考多進行總結，不斷改善工作方法和思路，不斷進行自我超出，豐碩工作的經驗。同時養成逐日總結的習慣“日省吾身”，造成科學的工作方法和以人為本的待人處事溝通交往理念。
學問齋