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[通用]骨幹教師培訓心得體會

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.16W

當我們積累了新的體會時,可以記錄在心得體會中,如此可以一直更新迭代自己的想法。很多人都十分頭疼怎麼寫一篇精彩的心得體會,以下是小編整理的骨幹教師培訓心得體會,歡迎大家分享。

[通用]骨幹教師培訓心得體會

骨幹教師培訓心得體會1

前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基曾指出:“教師的人格是進行教育的基石。”所以,從某種意義上講,教師的職業道德不僅僅是個人意義上的品德問題,並且賦有深刻的社會意義。它關係到千百萬青少年一代的健康成長,關係於祖國的未來。今日,在改革開放和社會主義市場經濟的新形勢下,在深入進行教育改革、全面實施素質教育的新形勢下,進一步加強師德建設顯得極為重要。經過近幾天的業務加強,反思自我平時在教學中存在的一些問題,我認為應當從以下幾個方面去努力。

第一,改變教學觀念和教學方式。消除由於教師講得過多、學生參與過少而導致的'靠很多課後作業來完成教學任務的問題,逐步解決忽視學生情感、態度、價值觀目標實現的問題。

第二,認真學習校本培訓。反思自我的教學,發現自我在很多情景下,自我對課標與課本的學習與研究還不足,這樣就影響和制約了課堂駕馭本事,同樣影響了課堂教學的效率。

第三,認真備課,尤其要認真備學生。平時自我在備課時,只習慣於備教學資料,而忽視備學生。試想如果不去研究學生對所教資料的掌握情景,不去研究學生的個體差異,一切從本本出發,課堂教學的適切性就會大打折扣,課堂教學的高效更無從談起。

第四,認真研究和設計好課堂提問。在真實、常態的課堂教學中,經常發現自我所提的問題本身就有問題,無效問題、假問題、無價值問題充斥課堂,這樣的提問耽誤了學生寶貴的課堂學習時間,也影響了課堂教學效率的提高。所以,今後要高效地完成課堂教學任務,就必須注重對課堂提問的研究,所提的問題必須是有價值的、有啟發性的、有必須難度的,整個課堂的問題設計必須遵循循序漸進的原則。

第五,加強對課堂節奏的把握和管理。課堂上,有時給學生提出問題,學生還沒來得及思考,就立刻要求其回答,這樣不僅僅浪費了學生課堂思考的時間,並且有效性很差。這種形式主義的教學方式使無效勞動充斥課堂,嚴重影響了課堂教學的效率。有時讓學生閲讀課文、討論、交流、做鞏固練習等,不提任何時間和標準的要求,學生漫無目的地閲讀與交流,課堂組織鬆散,時間利用率低。有時只對學生提出比較籠統的要求,學生不明白教師要他們幹什麼和要他們怎樣幹,這樣,學生就失去了教師的有效指導。所以,要給學生必須的思考時間和思維空間,要減少“講與聽”,增加“説與做”,嘗試“教與評”。

除此之外,教學調控要靈活,就是教師要善於激發學生的學習興趣。課堂上,我們應當把更多的精彩留給學生。要努力縮短學生與教師,學生與教材資料的距離,使他們從心底愛上這門課。還應當充分利用教材、圖片、實物及學生情感體驗來發展學生的思維,增加學生的想象力。

所以,我們必須立足於學生,讓學生積極參與學習,實現有效的、多向的、高質量的互動,從而到達優質高效的課堂教學這一最終目標。

骨幹教師培訓心得體會2

有幸參加了這次培訓,非常感謝教培中心周到,熱心的安排,給我提供了一個學習的機會。這次培訓雖然只有2天,但學習的內容豐富、形式多樣、讓我受益匪淺。有聆聽區教育局袁穎、周文羣副局長致辭,有區內骨幹教師代表發言,有外籍口語專家親臨授課,有語音專家細心,耐心地糾正我們的發音。有去英國、新加坡、加拿大實地考察的優秀學科帶頭人給我們詳細,全面的介紹異國風度人情及教育理念等。讓我們有種身臨其境的感覺,更讓我明白作為一位骨幹教師,不僅要在教學方面有優秀的成績,還要起到引領、輻射的作用,更感到骨幹教師的責任重大,趨勢我們要不斷地更新自我教育教學理念,提升專業素質。這次學習讓我們有機會零距離的接觸外籍和語音專家,在學習中,發現了自己的不足,力爭在最短的時間裏改到自己發音方面的習慣。

一、聆聽領導的發言、牢記骨幹的使命

在聽了領導的致辭,更加明確了我區教育業績蒸蒸日上,碩果累累。實現了五年一個大台階的跨越式的提高,明確了我區教學的現狀,給我們殷切的希望,尤其是袁局長的一席話:“教師的水平高低決定了龍泉教學質量”深深地打動了在場的每位老師的心,因此我們必須提高認知,增強學習的自覺性,在學習中提高專業知識、專業技能,從而提升自我專業素質。專長髮揮到極致就是精彩,只有提升自我的專業素養,才有精彩出現的一刻。

二、專家助我成長

非常感謝MK教授給我們上了2次口語課,給了我們零距離與外籍專家交流的機會。MK教授雖然60多歲了,但她做事非常認真,考慮問題非常周到,備課非常細。在口語課上,她那地道的美國口音和豐富有趣、幽默搞笑的肢體語言,給我們在教學中很好的示範,讓在場的每位老師都深深的感受到外籍教師與中國教師的不同的教學風格。從美國的聖誕節、交通、學生逃學的課例中,更加了解的美國的文化底藴,領悟到英語課上我們不只是單一的教授幾個單詞、句子,要從外國文化背景去領悟其中的語意,在領悟語意中學習外國文化。

三、在學習中彌補失誤

羅琳教授從英標的起源開始跟我們講起,區別了英式英標和美式英標的不同之處,跟我們講了每個音的發音要領,如在DJ14英標中沒有字母r是不能捲舌;在單元音中,嘴型一步到位、口型不變;在爆破音中要發得清、短、促。講到語流、失去爆破、不完全爆破的規律是“一個單詞裏面或有2個單詞之間,前一個是爆破音、後一個是除了半元音的任何一個輔音,前面一個爆破弱化直到失去,但要把嘴形位置留出來。在連讀中有3點需要注意的是:1、詞磨是輔音,詞首是元音要連讀。2、詞末是元音,詞首是元音連讀。3、詞末不發音的字母R和詞首是元音連讀。她給我們示範每個音的口型,還列舉了很多的實例,在操練中糾正我們發音習慣。聽了羅教授的`課,給了我一種“久旱遇甘霖”的感覺,尤其彌補了自己在語音方面的不足。

四、名師讓我開闊視野

聽了4位老師出國考察報告後,讓我開闊了視野、增長了見識。他們非常詳細的講解了英國、新加坡、澳大利亞的辦學理念和他們的文化。讓我記憶猶新的是胡老師在英國雷丁大學3T教學;先是student talking time 在到teacher talking time 充分體現了課堂是以學生為主體,教師只是指導,引領的作用。青羊區林校長給我們彙報了赴新加坡學習的感悟,在新加坡老師是主人翁意思非常強、每個老師都是學校的領導。他們為學生量身定做教材,積極引導學生關注社會,非常重視學生的反饋。張老師給我們做了澳洲報告,讓我記憶深刻的是張老師給我們看了一個錄像片段,讓我明白教師清晰指令是多麼的重要。老師們的報告給了我們學習的動力,讓我們都有種學習的動力,很想自己親自去體念一下國外的文化,是我們學習的榜樣。

總之,通過這次學習,讓我茅塞頓開,明確了作為一名骨幹教師的責任和使命,我必須多學習,在學習中提高自我的專業素質,才能不辜負骨幹教師的稱號。

骨幹教師培訓心得體會3

**年7月16日至7月22日,我有幸參加**市第二期農村中國小骨幹教師培訓班,重温學生美夢,沒有工作的負擔,沒有家庭的拖累,聆聽專家講座,觀摩課堂教學實踐。帶着累累的碩果,踏上新的教育征程之際,回首培訓歷程的足跡,發現自己的教育觀念得到了洗禮,教育科學理論學習得到了昇華,對於師德的理解有了新感悟。

一、更新了教育觀念

省學院xxx教授的“新課程下教師角色”的報告,讓我茅塞頓開,現代的教師要具有管理職能,應成為學生潛在品質的開發者;成為教育教學的研究者;成為學生的心理諮詢者和健康的引領者;成為課程的開發者和建設者;成為學生學習的引領者、促進者、合作者。同時他還闡述了新課程對教師角色的要求,強調教師必須具有高尚師德,轉變教育思想、教育教學觀念、教學理念。使自己成為具有專業化水平和專業能力的教師(專業知識、專業技能、專業情意)。從而以教師專業化為目標推進教師教育改革。

對照x教授的報告,我覺得自己的教育思想有了根本的轉變。在我校的多年的歷練中,我也接觸到很多新的教育理念,可就沒有向今天這樣在頭腦裏形成這麼清晰的印象。我深深的感覺到,作為教師只有“愛”是遠遠不夠的.,只會“傳道授業解惑”也不是好的教師,只有與時俱進,恪守師德,尊重學生,具有專業化知識和技能,才可以做一個教師。

在聽x教授的《新課改中的新教師》的報告中,給我最大的收穫就是教授的“凡事問個為什麼,要有思考,不能人云亦云。”這句話,我在人生路上走了37年,不能人云亦云的道理是懂的,可是今天教授闡述的如此透徹,讓我對這句話有了真正的理解。真的該在教學中多問幾個為什麼,在上網下載文章時也該仔細閲讀,去偽存真。課改中接觸的資料、書籍、報告很多,要經過自己的頭腦的獨立思考才能得出結論,要問個為什麼。

二、廣泛學習科學的教育理論

xxx、xx、xxx等專家在教育科學理論方面的闡述簡要精闢,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水。

xxx教授的《課題研究的一般過程與方法》,系統的講授了教育科研課題的確立,課題研究方案的撰寫,研究的目標、內容、對象與範圍、研究方法與步驟等,都系統的學習了一次。通過學習,參加教育科研,我的工作有了活力,自己象一位學者,工作更有信心。

xx教授的《多元智能理論與新課程》的報告,給我新的啟示,使我認識到,多元智能理論與當前我們的新一輪基礎教育課程改革有着非常密切的關係,在一定程度上具有十分重要的指導意義。也使我們認識到多元智能理論的侷限,從而正確對待多元智能理論。

xxx教授的《生成性教學》的輔導,使我明白生成性教學是指在彈性預設的前提下,在教學的展開過程中,由教師和學生根據不同的教學情景,自主構建教學活動的過程。首先,生成是在教學過程中的生成。其次,生成的主體是教師和學生。再次,生成需要諸多因素的相互作用。生成的前提是預設,生成的起點是學生的現有水平,生成的目標是關注學生,為了學生的發展。生成的動力是交往互動。

xx教授的《挑戰與應答——怎樣做好未成年人的道德工作》使我做為專科教師對學生的德育工作又一次感到責任重大,感到專課教學中的德育也更加重要。讓我意識到:講課是一個創造的過程。學會對平凡的事物不覺得厭煩,日常的生活永遠感到新鮮,從單調重複中尋快樂。他的一些觀點很新,提法也特別,例如:讓孩子學會珍愛生命,學會過有意義的生活;讓孩子們學會做有國際眼光的豪邁的中國人等都給人以耳目一新,又入情入理不感到生硬。

xxx研究員的《新課程改革背景下的學生評價改革》,通過一組組的數據對比,讓我知道教育評價的含義及演變;學生評價及改革的背景;基礎教育價值觀的轉變;評價的目的及標準有了更深的認識。

xxx教授的《新課程改革與國小教師心理素質的提高》的報告,讓我又重温了教育學、心理學的知識,他幽默詼諧的語言,給我留下了深刻印象。同時我也認識到一個教師的知識素養、品德素質、動技能素質、言語素質對從教的教師來説太重要。

xxx博士的《教師的行動研究之旅》等等的報告都使我受益蜚淺。

三、師德報告滌盪心靈

吉林市第二實驗國小的優秀教師鄒春紅的事蹟感染着我。她愛三尺講台,享受課堂的快樂;耐心批改,享受批改的快樂;用寬容的心對待孩子等等都為我們重複的教師生涯提供了新的審視理念,讓人明白,同樣是工作,就看你以什麼樣的心態去對待。樺皮廠鎮飄揚國小校長董志和的感人事蹟,讓我感到他是個有心人,教育上的有心人,做事有恆心,有毅力。作為他村小的孩子是無比幸福的,正是他的執着成就了他的事業——教育事業。他的精神成為我的行動指南。

參天大樹忘不了根鬚,浩蕩江河忘不了源頭,這次省骨幹教師培在鑄造師魂、陶治師德、錘鍊師能等方面給了我許多收穫。我將把學到的理論與實際相結合,以百倍的熱情投身新一輪的教育改革,做人民信賴,學生滿意的教師。

骨幹教師培訓心得體會4

進入這次暑假專業骨幹教師培訓,培訓的內容十分豐富,尤其是聽了新疆農業職業技術學院呂玲老師的《高職院校課程開發與實施》精品講座,包括課程開發的理念,課程設置,課程教學內容的選擇與序化,師德、大學教育的常識和特點等諸多方面的系統學習,通過這次講座培訓和自己的學習,獲得了很大的收穫,現將自己的心得體會總結如下:

一、瞭解了課程開發的理念

課程開發主要是基於對職業進行分析,來落實培養目標,構建工學結合的方法來設計教學,並通過對於工作分析,和落實職業能力來重新構建內容體系和知識序列,通過任務分析和落實能力培養,來設計教學模式實現“教學做”一體化,教學過程與工作過程融為一體,開發適應“學中做”和“做中學”的教學資源、融合職業標準與專業標準,建立開放式評價體系、以能力為主線,系統化設計公共基礎課程、專業技術課程、選修課程、第二課堂及課外活動的內容結構,實現對學生職業素養系統化培養,形成課程整體解決方案。

二、對課程設置

首先是對課程定位,就是專業課程體系符合高技能人才培養目標和專業相關技術領域職業崗位(羣)的任職要求,這就需要對專業人才進行調研及畢業生調研分析,來對課程進行設置,因為課程對學生職業能力培養和職業素養起主要支撐或明顯促進的作用,且要與前續和後續課程銜接得當。

三、對教學內容的選擇與序化

教學內容選取(關鍵是學習情境的設計),學習情境設計要考慮的.因素:目標、內容、方法、地點、工具、學生、教師、組織、時間。教學過程設計要按照專業特點及聯繫工作任務來組織設計學習過程,把教師的教學過程和學生的學習和工作聯繫起來,教學實施流程與工作流程統一。當然在教學的過程中可以參照網絡課程資源(課標、教學進度計劃、教案、課件、學習情境工作(學習)任務單、案例、圖片庫、動畫庫、視頻庫及相關的網絡鏈接、文獻資料、政策法規等

四、教學設計

教學設計就是制定學習情境實施計劃(教案)、教學方法多樣,可以採用工學結合,通過教師輔導、學生獨立探索、小組協作學習、校內技能實訓、和各種比賽活動等。來提高學生的技能。還要培養學生的綜合素質能力(良好的交流能力,職業道德和責任感、批評性和創造性的思維能力-獨立性和合作性、適應性。求知慾和終生學習能力、深刻理解團隊協作的重要性)。同時,要嚴格教學規範和堅守學校的各種教學規章制度,防止教學事故的發生,從而確保教學任務的順利完成。

通過這次講座培訓,讓我認識到高校教學不僅是一項工作,更是一門藝術,需要長時間的積累和摸索。通過聽講和自己的認真體會,使我對高校教師的內容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感到受益匪淺。當然要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,儘快地提高自己的專業知識和教學水平,儘快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優秀的高校教師,為我們國家的教育事業,為我們新疆天山職業技術的學院的發展壯大做出自己應有的貢獻。

骨幹教師培訓心得體會5

首先,我要感謝學校給我這樣一個學習深造的機會,讓我接受了系統而豐富的知識充電。

你要問我這十幾天的收穫是什麼,我感覺我收穫的是差距,是個人跟那些名師之間的差距,自身有一種知恥而後勉的感覺,這十幾天的學習生活讓我真正能夠用心去聆聽,用心去感悟;讓我真正體會到重視理論的重要性。人常説“讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如名師開悟”。

在一次次的專家講座中,讓我逐漸認識到了教師的重要。正如孫海洋老師説的;“要做一個內在深刻,外在遼闊,內外兼修型的好教師。

在這次培訓中,讓我記憶深刻的是朱航老師講的:“如何進行有效的課堂教學”。知道了有效教學必須具備的3條原則:

一、“三個不講”原則:學生以會的不講,不講也會的不講,講也不會的不講。

二、“三個必講”原則:核心知識必講,思路方法必講,疑點問題必講。

三、“三個到位”原則:講練到位,點評到位,糾錯到位。

同時,在有效教學中,要注意培養學生的多種思維能力。專家們在教學中讓學生敢發揮自己的想像力,為學生創造發散思維的.情景,要能做到“放得出去,收得回來”要明白“簡單的並不是不重要的,聽懂了並不等於聽會了,掌握了不等於會用了,你教了不等於他學了,教會了也不等於學會了。所以,師生之間的相互交流,相互理解即是保證有效學習的前提,也是有效教學的基礎。

在課堂教學中,教師的教學要有趣味、有風味、有韻味。要設計符合自身條件的教學風格,要有理、有例、有度、有序......這樣的教學才是真正的有效教學。不要怕學生出錯,不要怕學生出問題,。正如金穎老師説的,教育不能迴避問題,教育也不能迴避矛盾,有問題有矛盾才能把教育推向前進,把學生推向完美。

通過本次的學習,我知道了如何更好地反思教學,如何進行同伴互助,怎樣從一個單純的教書匠轉變成一個“經驗型”的教師等等。這些理論對我來説很是及時,有了這些先進的理論,才能得出有效的實踐。才能高標準要求自己,高水平引領學生,高境界體現價值,真正落實“根”的教育。

其實,人生的真諦不是抓到一副好牌,而是打好一副差牌。所以,不要抱怨你的學生有多差,你的命運有多壞,你的人生有多坎坷。無論面對什麼樣的學生,教師都要通過自身的修養,氣質,潛移默化的去影響他們,正所謂,“學高為師,身正為範”。

總之,今後我要堅決反對農村數學教學中的悲觀主義論調——農村怎麼了——我們的孩子智力沒有城裏的孩子高,但我們要有戰勝各種困難的勇氣和信心,我們要完全撐起數學教學的別樣藍天,我們一樣可以讓我們的學生接受良好的教育。

十幾天的學習讓我重新學會審視自己......不要得過且過,不要自暴自棄,不要渾渾噩噩。有句話説的好,“是金子總會發光的,懷才跟懷孕一樣,早晚是會被別人發現的。”

骨幹教師培訓心得體會6

作為長期一線老師,通過八天的學習培訓,對國家推行的課改、培養教師有了新的認識。銅仁的幾位專家從教師師德修養、專業發展、教學技能提升,學校校本教研,班級安全教育及管理等多方面全方位闡述了新課改背景下的從教理念。

首先,我認為作為教師,必須轉變教育觀念,這是課改的前提和基礎,如果沒有正確、先進的教育理念,就不會有自覺而有效的實踐。長期以來,我們的課堂是教師滿堂灌,學生被動地聽。而新課改是要改變以教為主的課堂教學模式,課堂教育除了要教知識與技能,還要注重教學的過程與方法的選擇,並且要關注學生的情感教育、態度、價值觀的培養。在今後的教學中,我想我們老師改變且應該做到:學生才是課堂活動的主體,教學過程中應該由重教師“教”轉向重學生“學”,這樣才能真正調動起學生的學習積極性。正如在這次聽課中一位專家所説:最高級的歷史課不是教師“講”出來的,而是“導”出來的;最優秀的歷史教師不是表演家,而是思想家。所以,我們應該向着成為帶領學生成為思想家的道路發展。

其次,要認真鑽研課標,重新審視教材,研究教材教法。銅仁市實驗中學李佳慧老師的《課改背景下,如何打造有效課堂》專題講座使我茅塞頓開,豁然開朗。以往的歷史課教學是以教學大綱為基礎,只有全國統一的一本歷史教材,教師上課只需要一本書而已。而新課改中,我們實行的是一標多材,共有四個版本的教材,且每種教材的內容會有些許的不同,而大學聯考卻是依據課標而非教材。這就要求我們在教學的過程中,應牢牢樹立一個觀點:歷史的新課標的要求和理念是講授增減的唯一依據。在備課中,應深入研究課標內涵,把握課標的各項具體要求,針對課標的不同要求制定課堂教學實施過程。在今後的歷史教學中,我決定每節課之前,將課標內容首先在黑板上標出,讓學生第一時間去把握課標,從而有的`放矢,不做無用功。從備課到教學的實施過程中應時時處處將課標理念貫徹進來,指導自己的教學。李佳慧老師的“對於教材,我要看它、想它、利用它”這句話對我觸動很大,她能把看似複雜的教學環節簡單的概括。把龐雜的知識點加以重構,大膽的取捨,能駕馭教材而不是拘泥於教材。

第三,要轉變以往的教學方式方法。注重學生活躍的思維方式的培養。新課標應時下,學生的思維活躍和批判精神應作為新課改下的首要問題來探索。老師應鼓勵學生髮表自己的見解,讓學生大膽地陳述自己對事件的看法,並應該敢於質疑老師的教學。老師不再是高高在上的知識的傳授者,而應是一個平等的對話者的姿態與學生共同學習和探討,培養學生的民主氣氛。所以在今後的歷史教學中,我將努力做到:上課先由學生閲讀,各個小組之間可以就課文內容互相提問,由學生自己得出結論;對於有爭論的問題,可以讓學生自己大膽地發表自己的意見,教師也可以提出自己的觀點供學生參考;教師在教學的過程中,針對學生比較感興趣的問題,積極動手查找資料,製作資料冊或小報,作為平時成績的一部分。總之,教師的組織教學的過程中,應該始終擺正自己的位置,將學生置於整個課堂教學過程的主體之中。

不過,在這次的培訓中,我和其他一些教師一樣有着疑惑。第一就是新課改對教師提出了難度頗大的挑戰。常言道:江山易改,本性難移,要改變已經根深蒂固的原有的教學觀念,決非一朝一夕能夠做到的,這個過程必定是要經歷一個較長的磨合期。同時,新課改一切都是新的,缺乏足夠實施案例,因此需要教師發揮能動性,不斷的探索與提高。再者,新課改對學生提出了比較高的要求,不一定能得到家長的支持――課外需要投入大量的時間;學生的配合――他們在以往的學習中已經養成了被動接受、不會積極動腦的習慣,要改變他們的惰性,也是一個艱鉅的任務,同時,對於學生基礎好的學生來説,他們在課堂上可以按照教師的要求動起來,但對於我們普通高中的學生,提出問題往往是一問三不知,怎麼開展課堂教學,發揮學生的能動性? 總之,8天的培訓時光飛快,專家和學員之間的交流、合作、分享及學員教學技能展示,感慨良多,許多疑惑得以釋懷,許多自己教學過程的漏洞得以修復,收穫最大的是理念的更新。

骨幹教師培訓心得體會7

我有幸參加了在學院舉辦的為期骨幹教師培訓。在這裏首先感謝領導給了我們這麼好的學習機會及保定學院老師們精心的培訓。培訓的每一天的感覺是幸福而又充實的。我不僅聆聽了多位教育專家的講座,還現場觀摩了兩次課堂教學,整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程,給了我太多的感悟和啟迪!令我感觸很深,現在將自己的學習體會與大家共同分享。

一、樹立全新的教學理念

“眼界決定境界”,作為教師,我們要與時俱進,能更新自己的教育理念,成為新課改的踐行者,從而推動化學教學的新發展。

課改是時代發展的產物,是新世紀對教師的要求。實施素質教育,需要轉變舊的、傳統的教育觀念,遵循我國教育發展的潮流,自覺運用先進的教育理念來教學。

無論是杜郎口中學新創的“三三六”自主學習的課堂模式還是洋思中學採用的“先學後教、當堂訓練”的教學模式,都基於新課改最基本的教育理念“以人為本,注重發展。”教育的過程應該是認知的過程、學習的過程,學生的知識是學會的不是教會的。教學過程中,教師不是教教材,而是用教材來教,不是把知識灌輸給學生,而是引導學生把握學習的方法,讓學生自己去探究、去嘗試,在探索、嘗試的'過程中獲取知識,提升能力。教學過程中,新課程改革強調學生學習的能動性,要求充分調動學生學習的積極性,力求達成學生在課堂教學中的主體地位,這正是現代教育的發展方向。因此,我們只有樹立全新的教學理念,才能緊跟時代的教育步伐。

二、加強自身的素養,提高業務能力,走專業化發展之路

新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現自身的可持續發展。學習不僅僅只專業方面,要擴充到各個領域,不斷的提升自身的修養和素質。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發展的源泉和動力。我們要“做一個學習型兼反思型的教師”。一方面要多讀書,讀教育家的書、學科的專業書,引進名家的教育思想;另一方面做好自我反思,通過教師的自我對話,對自己的教學行為進行思考、審視、分析,促進自己的專業發展。

三、積極投身課程改革,做課程改革的實踐者。

課程改革需廣大教師去進行認真摸索和總結。我想只要經過全體教師的共同努力,勇於踐行,新課程改革定會遍地開花。

再次感謝各級組織給我們精心構建這一學習平台,在這個平台裏,我們看到了教育的發展,看到了外面的變化。利用這一學習機會,我們一定要跟上時代,不斷給自己充電,更新教育教學理念,學習先進的教學方法和教學手段,讓自己成為一位新時代的合格的老師!我們將帶着這兩個半月裏所學到的知識和收穫的情誼踏上新的征程,我們將在未來的日子裏堅定信心,勇往直前!

骨幹教師培訓心得體會8

面對深刻而全方位的新課程改革、日益複雜的學生思想道德,很多時候讓我們覺得有些霧裏看花,水中望月,無所適從,所以,我們很需要學習,而此次南平國小語文骨幹教師培訓班的學習,猶如為我打開了一扇窗,撥雲見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗。

培訓緊張而有序,每天匆匆奔走於學習、聽課、餐飲和休息的幾個地方,時間排得滿滿的,甚至晚上,我們都要到微機室查找資料、做老師佈置的作業。雖然緊張,但每天的感覺都是充實而幸福的!這次培訓內容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有優秀教師的教學展示,有學員圍繞專題進行的討論,評議。也有學員的互動討論,更有導師的指導、引領。通過理論的培訓學習,現場的教學觀摩,還有自己的教學實踐。因此,這八天的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。這是收穫豐厚的十二天,也是促進我教學上不斷成長的十二天。

帶着教學實踐中的種種疑問,我走進了培訓課堂。是專家們的精彩講座一次次的激起我內心的感應,更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我喜悦的收穫着專家們思想的精髓、理論的精華。聆聽了寧德市教師進修學院繆劍峯老師主講的《教育科研——教師專業成長的加速器》的報告,使我感受頗深,受益良多,特別是對“課題的界定”部分印象最深。他用生動的事例向我們闡述了教師教育科研選題不當的表現1、問題寬泛:研究的問題太大、無從下手(1)研究的對象範圍太大(2)問題本身的範圍限定不清楚2、問題狹窄:問題太小、範圍太窄、意義不大3、問題模糊:問題的主攻目標不明確(1)變量單一(2)變量過多(3)問題陳述含糊4、問題平淡:問題老套、價值不高,同時也教給我們課題的提煉策略,讓我明白了研究讓過程變得美麗,努力使結果變得輝煌。肖月蓉老師的《文本解讀》告訴我們解讀文本要注意三點:一是站在普通讀者角度來讀,尋找作為一般讀者的感受,解決人們通常會怎麼理解、會感受什麼的問題。二是站在學生角度來讀,尋找作為一個有着特定年齡心理特點和經驗積累水平特點的學生的感覺,解決學生的興趣點會在哪裏,難點會在哪裏,會有怎樣的不同於成人的感覺、想象等問題。第三是站在教師角度來讀。

在培訓中無論是專題講座,還是組內的老師課堂教學展示,都讓我感受着新課程理念的和風,沐浴着新課程改革的陽光,我異常珍惜這樣的機會。因為他們為我提供了寶貴的教學案例和資源,讓我從自身出發尋找差距,反覆的琢磨和鑽研,不斷的反思和總結。對我來説,不論從理論還是教學上,這都是一個讓我進步的有效良機。在交流過程中,我也能積極參與交流討論,聆聽感言,交流自己的心得。從每一次的觀摩學習中,我的教學理念和教學藝術都能有一次革新和飛躍,讓我對教學充滿了信心和希望。

進修學院為我們搭建了一個很好的學習交流與提高的平台,能來這裏培訓的老師無疑是幸運的。大家都很珍惜這有限的時間,寶貴的`機會,我也不例外。在學習期間遵守學校的各項規章制度,按時到校,聽課專注,認真做筆記,積極參與討論,並認真去完成老師佈置的各項作業。我非常清楚“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”。要想成為一名合格的骨幹教師,就要努力提高自身素質,理論水平,教育科研能力和課堂教學能力等。而這一切,也是我不足和欠缺的,我總以為做一個優秀的一線教師只要上好課,教好學生就可以了。現在我才明白,沒有深厚的積澱,沒有長期的浸沉,何來“腹有詩書氣自華”,何來縱橫捭闔,駕輕就熟。

總之,此次國小語文骨幹教師培訓班的學習,猶如為我打開了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然開朗,使我不僅得到了不少教學上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求,讓我們意識到一名優秀的語文教師應是永不枯竭的河海,應有廣闊的知識,飽滿的激情,橫溢的才華。正像一位老師所説的:“這次培訓,像梳子,幫我反思梳理過去的教學理念;像春風,給我送來了春的氣息;像舞台,給我展示自我、收穫自信的機會;像燈塔,照亮了我努力的方向……

骨幹教師培訓心得體會9

在這個碩果累累的金秋時節,我有幸成為區骨幹教師培訓班的一員,這也給我提供了這個再學習、再提高的機會。在這次培訓中,聆聽了14中史萌老師關於《課堂中的行為管理---TA在教育中的應用》的講座,專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。她所講內容深刻獨到、旁徵博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。這次聽了有關於心理方面的講座,雖然我不能做到全部理解並應用於課堂,但先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今後的教育教學工作無不起着引領和導向作用。這次培訓之後,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。

通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。瞭解到學生的心理問題大致分為三種:

1、學生自身的原因。不同學生的氣質、體質、身體健康、生理髮育、智力水平、生活經歷等不同,都會產生不同的心理感受與體驗,有的因素會影響學生的心理,甚至產生心理疾患。

2、學校的.原因。雖然當前學校開展素質教育,實行“減負”政策,但由於各種因素影響,學校還存在片面追求學生成績的傾向,這依然給學生造成沉重的心理壓力,教師教育方法的簡單粗暴,學生個體間產生的矛盾,家庭對學生不恰當的要求,都會影響學生的心理髮育,使部分學生厭學,畏懼交往,產生自卑,不能正確、全面認識自我,接納自我等情況。

3、社會、家庭的原因。社會發展迅猛,舊的觀念受到衝擊,新的理念還沒形成,家庭結構的變化、家長教育思想的陳舊、教育方法的單一,有的家長對子女的高期望、高投入、高要求,外來工、農民工對子女的不聞不問、毫不關心等等原因,都加重了學生的心理壓力,很容易使學生產生一系列心理問題。

通過以上的問題,我覺得作為班主任教師,要開展心理健康教育的根本目的是培養學生良好的心理素質,促進學生身心全面和諧發展和綜合素質全面提高。使學生的人格健全,心理潛能得到開發,生活上能自理,行動上能自律,心態上能自控,評價上能自省,情感上能自悦。因此班主任要配合學校開展多種形式活動,將心理健康教育全面滲透在學校教育教學的全過程。同時要發揮班級、家庭、社會的綜合、整合的功能,以關心幫助學生成長為目的開展心理健康教育。

總之,今天的學習已不再是單純的知識傳遞機構,它需要承擔更多社會其他機構承擔的職能,今天的學校被期望成為社會兒童、青年的保健和文娛中心。學校也要提供醫療、保健、社會福利、營養、心理學和精神病學的服務。在諸多的內容裏,心理健康教育已日益顯現出舉足輕重的地位,因此,我們的班主任老師要首當其衝,切實做好對學生的心理健康教育工作。

骨幹教師培訓心得體會10

在七天的培訓中,聽了不少教育專家的講座,他們從不同的視角對教育進行了獨到的見解。如:張勤教授的“色彩性格”,易凌峯教授的“新經濟 新教學”,尤一老師“已經、正在和將要應對的問題”等等。對自己心靈頗有觸動。在聽了11位老師的觀摩課後,又有許多思考。

一、由“平面教師”轉向“立體教師”。

在聽了張勤教授的“色彩性格”後,聯想到自己在平時的教學中,對這四種顏色的孩子採取的方式都是一刀切地統一要求。要求學生按同樣的方法或強加的方式讓他們採用教師的方法,缺少思維的碰撞、情感的溝通,忽視了學生豐富的心理經驗,忽視了學生性格的迥異。在課堂的巡視中,哪個小鬼耍了什麼花招都逃不脱我鋭利的眼睛。我沒有走近孩子的心間,沒有從孩子的性格入手,沒有讀懂孩子。只要學生學會了解題,教學目的達到了,就行了。至於學生的喜怒哀樂、為什麼會出現好動、走神、沉默等現象,我沒有去思考過。這兩天正好又在看“吳正憲與國小數學”。借用她説的“我只是一個只管傳道、授業、解惑的‘平面教師’”。我們應該做“一個有血有肉,充滿情和愛,能給予他們智慧和力量的‘立體教師’”。

二、做一個有真本事的老師。

易凌峯教授講到,新經濟本質是創新經濟,新教育理所當然。“博學而篤志,切問而近思”博學而又志向堅定,好問而多想當前的事情,又不要好高騖遠。既是對育人的要求,也是對教育者的要求。面對經濟的飛速發展,社會的不斷進步,教師不得不博學。

在聽了專家的點評和11位老師的`課後,想到不管是分析課改的變化、還是鑽研教材的深度、教案的設計、情景的藝術、小組合作的有效等。其實,歸結起來就是教師的基本功。教師的拿手好戲就是課堂,是騾子是馬到課堂上走一遭便可知曉。課上一分鐘,課下十年功。只有腳踏實地、苦練內功,才能在課堂上一展風采。因此,我們要深入鑽研教材、研究學生,使集體的智慧、他人的智慧變成自己的智慧,並結合自己的教學特點創造性的教學。一個有真本事的老師,一定贏得孩子們的喜愛,喚起孩子們對數學學科的喜愛,激發他們的求知慾和創新能力。

感謝這次培訓,讓自己有時間和空間思考自己的教學,反思自己的教學行為,使自己對教學有了更深、更全面的認識。最後送給大家吳正憲老師寫的“腳踏實地、厚積薄發、善於學習、重視積累、貴在堅持,在教育教學改革之路上絕無捷徑可走。”

骨幹教師培訓心得體會11

能夠參加這次北京師範大學骨幹教師研修班,我感到非常榮幸。在學習的這段時間裏,來自導師的諄諄教誨,來自同學的傾情相助匯成了一股股沁人肺腑的暖流、匯成了一陣陣催人奮進的號角,支持、激勵着我始終不敢有絲毫的懈怠和停留,對自己未來的工作、學習之路有了許多更新的認識。

一、感受名師風采

通過這次培訓學習,我深深體會到老師的熱情,感受到學員集體大家庭的温暖。為我們進行講座的專家兢兢業業、嚴謹治學的敬業精神令人感佩,他們熱情開明、平易近人的態度使人倍感温暖。

二、聆聽精彩講座

王建宗老師教學趨勢動態性變化的精確把握、趙冬雲老師對教育環境要從尊重做起的深度認識、伍新春教授對心理健康教育的準確剖析……專家們的講座,或深刻,或睿智,或沉穩,或思辨,無不滋潤着我的`心田。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我們的教育教學觀念發生了很大的變化,更重要的是我們從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。

三、更新教學觀念

師愛、賞識、智慧已成為新世紀的教育教學步伐,尊重學生,和諧教學,激活學生的神經元,讓學生由肢體記憶到大腦激活,轉變傳統的教育觀念,增強熱愛教育事業的信念。

在這樣的形勢下,如何快速成長為一名優秀的教師成為我們不得不思考的問題。一個優秀教師的快速成長,離不開自我反思、同伴互助、專家引領。首先,自我反思是促進教師專業成長的重要途徑。其次,教師之間可以通過聽評課、集體備課、教學專題研討、師徒結對子、沙龍、教案檢查與交流反思、日

志交流等形式互幫互助。最後,老師們可以通過學術專題報告、理論學習輔導講座、教學現場指導、教學專業諮詢(座談)等不同形式和專家對話,獲得理論上的引領。

我常想:能參加這樣的培訓學習,是領導和老師們對自己前階段工作的一個肯定和認定。而我知道,未來的教育之路將是永無止境而又艱難曲折的,我願意在這快樂而無止境的追求中去實現自己的夢想。

骨幹教師培訓心得體會12

一、有情與無情

“有情的教師,無情的管理。”高志新老師的這句話是要我們學會在人性化與制度化中尋找平衡。“道是無情卻有情”無情的管理正是基於人的發展的更高境界的有情。一個班集體要想在平穩、有效的軌道上運行,就要制定師生認可的規章制度,嚴格地執行,獎優懲劣,賞罰分明,這時,展現在我們眼前的便是這樣的一番景象:在這裏,有温馨、雅緻的環境佈置;也有積極、樂觀的人生追求;有和諧,健康的師生關係;在這裏有拼搏、濃郁的學習氛圍。看似無情的管理卻是為了成就更有情的教師。

有情的教師,要學會具體、明確的讚美學生;有情的教師,要學會了解學生的需求,想學生之所想,急學生之所急。馮開劍教授的講座讓我們明白:我們的視野不僅要停駐在教育理念、學科理論上,更要關注學習理論,這樣,我們才知道學生是怎麼學的,從而更加了解學生的需求,做一個更有情懷的教育人。

二、暴露於隱藏

姚梅林教授用自身的學習經歷告訴我們:一個教師哪怕能力不足,只要肯俯下身子,勇於暴露自己的思維過程,學生便更有章可循,順藤摸瓜;一個教師哪怕知識淵博、能力再強,如果只是一味地霸佔學生課堂的話語權,高高在上、滔滔不絕,換來的就只能是學生的信心的喪失、收效平平。暴露和隱藏都需要我們的勇氣與智慧。

其實,我們中國的傳統文化是很講究這個藏於露的。“深山蒼古寺”—繪畫如是,“藏鋒以內含氣味,露鋒以外耀精神”—書法如是;“文似看山不喜平”、“此時無聲勝有聲”—文學作品如是,“該出手時就出手,該閉口時則閉口”—為人處世亦是如此。

而作為人民教師,人類文化的傳承者,我們更是要在教學中弄清“露”與“藏”的奧妙,掌握“露”與“藏”的技巧。劉耀明教授的講座讓我們豁然開朗:課堂上,我們要有勇氣退到幕後,要退得更有智慧,讓學生充分地自主學習、交流展示,從而學會學習。當學生實在困惑時,我們在站出來,加以點撥、引導。

三:意思與意義

讓有意義的學習內容有意思,讓有意思的活動有意義。姚教授的這句話很是耐人尋味。

“有意義”意味着學習的內容的價值、作用;“有意思”意味着學習過程的情趣、趣味。站在教師的角度來説,也就是要“有意思地教有意義的.內容”,這也涵蓋了我們教學中的兩大難題“教什麼”和“怎麼教”。

專家們的講座讓我們更加明確了今後的研究方向??那就是致力於學生髮展。正如姚教授在結束時展示的美國將軍奧瑪。布拉德利説的一句話:依據星辰確定方向,而非跟隨每一艘過往的船隻。

在這幾天的培訓中,在專家理論的引領下,在學員深入的研討中,我們的認識不斷清晰,我們的理念得以昇華。我們組的一位學員發出這樣的感歎:“不苛求過去,滿懷信心,對待未來;業精一分汗千滴,愛心一顆花萬朵。”

教師是什麼?是含笑的天使,孩子接納你;是誠信的知音,孩子呼喚你。

在這樣的一個夏天,我們收穫到了秋天的喜悦。那閃爍着專家智慧的筆記本,那凝聚着學員心血的專題發言......無一不體現着我們生命的成長。

炎炎暑假,累也快樂!通過參加本次的培訓,我學到了許多知識,身心愉悦、收穫良多。總結起來,我覺得最重要的是樹立了語文教學的價值觀,深刻認識到自己的教學將對人文素養較低的學生提供的空間、機會和由此產生的不可替代的意義。

骨幹教師培訓心得體會13

xx月xx日,我來到了熟悉的校園:xx一中,目的是參加全縣教育幹部、骨幹教師培訓報告會。會期一天,共計1450人。今天的主講專家是xx省xx市高新區xx國小校長xxx校長和東北師範大學特聘教授xxx教授。

在來之前我對兩位教授做了一些瞭解:xxx,xx省xx市xx區xx國小校長,曾擔任高新區教研室副主任職務。自1990年8月師範畢業踏上三尺講台起,他就執著地行走在探索教育真諦的道路上,一路播種,一路收穫,並最終確定自己的職業方向——做一個純粹的校長。xxx,1966年3月生,吉林梨樹人,大學文化,中共黨員,吉林省第二實驗學校校長助理,中學高級教師,全國實驗學校研究專業委員會理事,吉林省教育學會國小語文教學專業委員會常務理事,吉林省青少年科技教育協會理事。

x校長倡導家校合育的教育。其中給我印象最深的是x校長啟動的“親子百日記”活動,就是倡導學生家長每天晚上11:00前將日記發到x校長的郵箱,他會每天查看這些家庭日記,篇篇都進行及時反饋。通過自願徵集志願者,共有14個家庭報名參加。最終,有10個家庭堅持下來。100天,一百多萬字,所有的家庭均發生了令人振奮的變化:一是家庭關係、成員角色的再調整;二是家庭教育模式的突破與重建;三是旁觀者家庭的跟進與成長;四是教育者自身的領悟與成長。日記這個“工具”的作用遠遠超過預期!

x教授是個非常幽默的人,他以傳神的語言表述、鮮活的案例分析、前瞻的'教育理念感染着現場的每一位老師。活動現場氣氛熱烈,掌聲不斷。他今天主要像我們介紹了他的觀點:差點教育。所謂差點教育就是要在學校教育中尊重差異,研究差點,縮小差距,共享差別。衡量學生的標準不只是分數。

作為青年教師我們應該努力的方向是很明確的,那就是具有創新精神家校合育的新型教師。

骨幹教師培訓心得體會14

這次我有幸參加了骨幹教師培訓,由衷感謝學校為我們搭建了一個很好的學習、提高的平台。在這五天的培訓中,我們有幸聆聽了專家的精彩講座,還學會如何利用電腦製作幻燈片,進行現代化教學。

作為一名幼兒教師必須心中要有夢想,雖然在我們追夢的路上會經歷各種困難,但這些經歷對我們來説恰恰是一種最好的鍛鍊,正如x老師説的“合理的是訓練,不合理的是磨練,但他們都是最好的鍛鍊。”只有經歷了各種鍛鍊,我們才會有甜蜜的收穫。在講座中x老師還提到我們還要做一個善於思考、勤於動筆的人。孔子曰:“學而不思則罔,思而不學則殆。”我們的教學也如此,只教不研,就會成為教死書的教書匠;只研不教,就會成為紙上談兵的空談者。幾位專家也特別強調了應加強反思,注重積累。只有成為一名科研型的教師,邊教邊總結,邊教邊反思,才能“百盡竿頭更進一步。”

x老師通過理論講述,通過對具體案例設計指導,通過師生互動,向我們介紹了繪本教學中的語言教育因素與傳統文學作品中的語言教育因素的不同之處,以及繪本教學與看圖講述、早期閲讀語言教育之間的關係,從而讓我對繪本教學有了新的認識。x主任緊緊圍繞“為什麼教?教什麼?怎樣教?”三個問題展開,具體向我們闡述了幼兒園音樂教學如何正確組織實施,以及在實施過程中應該注意的問題。讓我受益匪淺。

如今,電腦及網絡的運用在幼兒園教學活動中已經相當普遍,作為現代教師應更好的掌握多媒體教學技能,更好的.服務於教學。在x老師的講座中,我們具體學習了幻燈片的製作,通過實際操作,我對在幻燈片中輸入文字、插入動畫及超級鏈接,添加音樂及視頻及電子白板的使用等相關操作有了一定的瞭解。在經後的教學活動中,如果能多使用、恰當的使用這些技術,相信能使我們的課堂教學更加生動,更吸引孩子,獲得較好的教學效果。對於一些還不夠熟悉的環節,還應多多練習鞏固,逐漸積累網絡及多媒體運用知識與技能。

幼兒教師培訓結束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。牛頓曾經説過:“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上。”這些成功的經驗為我今後的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。

骨幹教師培訓心得體會15

我有幸成為縣骨幹教師培訓班的一員,這也給我提供了這個再學習、再提高的機會。這次培訓內容豐富,形式多樣,有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流,專家進行講座。專家的教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁徵博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。在此之前,我也曾出去培訓過幾次,但每次都是以聽教師的課堂教學為主,所看到的都是經過了層層包裝的課堂實況。這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今後的教育教學工作無不起着引領和導向作用。這次培訓之後,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。

隨着知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,教書匠式的`教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脱離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現代教育觀念,並將其運用於教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝着教育家的方向努力。

以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極學生。通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,先生説過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生學到什麼還讓學生學會學習,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。