演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在當下社會，我們可以使用演講稿的機會越來越多，寫起演講稿來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的競職演講稿10篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。
大家上午好！
今天，我們公司採取競爭上崗的方式選拔儲運部經理助理，我為自己有幸成為參加競爭演講者而高興。首先我來做一下自我介紹：
我叫某某某，是河北省某某縣人，生於1979年，共青團員。
20xx年7月畢業於石家莊職業技術學院管理系社區服務與管理專業，專業內容主要涉及行政管理，人事管理，物業管理等內容，在校期間曾參加過三年的勤工儉學。畢業後，先後供職於河北中旺集團紙品公司，河北通常高速汽修經營有限公司湖北分公司等單位。
在中旺集團工作期間，由一名普通的車間工人逐步晉升為實習帶班長，帶班長，後調入辦公室統計，助理等職。先後從事車間管理，生產管理，生產統計，成本核算與控制，文件起草、上報，倉庫管理以及廠區衞生管理等，負責同總公司人力資源部，行政部，財務部，生管部，總裁辦，集團辦等各主要部門的溝通聯繫工作。工作認真、積極、負責，得到了公司領導的認可。
在通常高速汽修經營有限公司湖北分公司工作期間任分公司經理，全權負責分公司的日常管理。在職期間對分公司進行了一系列的整改，使分公司的形象大有改觀，營業收入、利潤逐月上升，得到了領導的認可，並使眾多南下北上的車輛到我公司進行維修保養，甚至出現了東北部分司機定點維修的現象，這在其它分公司從未出現過。
今年5月份我非常有幸的加入到我們英凱模金屬網有限公司工作，現在在行政部負責衞生，宿舍，門衞等的管理工作。
在這近三年的工作期間，使我具備了一定的組織協調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力，而這是作為一名合格的倉儲部經理助理所必不可少的。倉儲部是一個後勤部門，作為公司的一個必不可少的部門，每項工作的進行均需發揮團隊合作精神。它的主要職責是倉儲和運輸的管理及相關配套的管理工作。這樣的部門決定了它必然要求工作者具有細緻、認真、嚴謹的工作態度，統籌的思維方法，吃苦耐勞的工作品質，積極向上的工作作風。
根據儲運部的工作職能和工作特點，我提出如下的工作思路：
一目標：把儲運部建設成為精幹、高效、協調有序、團結勤奮的辦事部門，充分發揮儲運部的助手作用、協調作用、樞紐作用和保障作用。
二措施：搞好內部建設，突出工作重點，強化服務。
首先搞好內部建設。要以儲運部的職責為依據，按照整體效能原則，搞好定崗定員，完善工作流程，嚴格工作責任制，將工作逐級落實到人，使人人有事做，事事有人管，不重複，不落空，不養閒人。加強業務學習和培訓，進一步提高全體人員的業務素質和工作能力。搞好團結，增強凝聚力，調動一切積極因素，充分發揮儲運部的整體功能。
其次突出工作重點。儲運部的工作很多，人少事多的矛盾會出現。因此，要按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協調發展。我公司多年來已經建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法，積累了很多寶貴的工作經驗，這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統的基礎上進一步做好以下幾項工作。
一是要進一步加強信息流通工作。信息是領導決策的客觀依據，及時準確的信息可以幫助領導做出正確的判斷，制定正確的決策。因此，一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上來。搞好信息的加工、整理和利用，及時準確地為領導提供有用的信息；
二是進一步提高辦事效率。儲運部是公司倉儲和運輸的管理部門。要按照“及時、準確、規範、安全”的要求，加強倉儲管理和運輸管理的程序化和規範化，努力進一步提高辦事效率；
三是要繼續提高儲運部辦公自動化水平。公司規模的不斷擴大，業務市場的增加，使儲運部的工作相對增多，工作節奏加快，工作質量要求也會越來越高，因此必須提高儲運部的辦公自動化水平，這主要就是要加強網絡技術的培訓，提高電腦操作的應用水平；
四是進一步搞好組織協調工作。組織協調是儲運部工作的一項重要活動。需要通過科學的組織、合理的安排、認真的協調，把整個部門步調一致，互相配合，同步向前。
最後強化服務。我講的服務就是儲運部要踏踏實實地為領導服務，為公司服務，為基層服務。搞好這個服務，是儲運部的工作性質和特點所決定的。
為領導服務要做到：一是要及時、準確為領導提供各種信息，使領導不失時機地掌握各種客觀情況，以便做出正確的判斷和決策；二是要忠實地執行領導的指示，努力完成領導交辦的各項任務；三是要善於領會領導的思想決策，通過輻射性地思維活動，拓展領導的思維領域，深化領導的思想。
為公司服務要做到：—是要加強與各部門的工作溝通，協調好部門之間的工作關係；二是要按照領導的要求，安排好儲運部各個時期的工作，保證儲運部工作的正常運轉；三是要協助領導當家理財，加強辦公管理，既要開源，又要節流，多為公司辦實事；四是搞好後勤保障，使庫房、
大家好！
今天，我們公司採取競爭上崗的方式選拔儲運部經理助理，我為自己有幸成為參加競爭演講者而高興。首先我來做一下自我介紹：
我叫某某某，是河北省某某縣人，生於1979年，共青團員。
20xx年7月畢業於石家莊職業技術學院管理系社區服務與管理專業，專業內容主要涉及行政管理，人事管理，物業管理等內容，在校期間曾參加過三年的勤工儉學。畢業後，先後供職於河北中旺集團紙品公司，河北通常高速汽修經營有限公司湖北分公司等單位。
在中旺集團工作期間，由一名普通的車間工人逐步晉升為實習帶班長，帶班長，後調入辦公室統計，助理等職。先後從事車間管理，生產管理，生產統計，成本核算與控制，文件起草、上報，倉庫管理以及廠區衞生管理等，負責同總公司人力資源部，行政部，財務部，生管部，總裁辦，集團辦等各主要部門的溝通聯繫工作。工作認真、積極、負責，得到了公司領導的認可。
在通常高速汽修經營有限公司湖北分公司工作期間任分公司經理，全權負責分公司的日常管理。在職期間對分公司進行了一系列的整改，使分公司的形象大有改觀，營業收入、利潤逐月上升，得到了領導的認可，並使眾多南下北上的車輛到我公司進行維修保養，甚至出現了東北部分司機定點維修的現象，這在其它分公司從未出現過。
今年5月份我非常有幸的加入到我們英凱模金屬網有限公司工作，現在在行政部負責衞生，宿舍，門衞等的管理工作。
在這近三年的工作期間，使我具備了一定的組織協調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力，而這是作為一名合格的倉儲部經理助理所必不可少的。倉儲部是一個後勤部門，作為公司的一個必不可少的部門，每項工作的進行均需發揮團隊合作精神。它的主要職責是倉儲和運輸的管理及相關配套的管理工作。這樣的部門決定了它必然要求工作者具有細緻、認真、嚴謹的工作態度，統籌的思維方法，吃苦耐勞的工作品質，積極向上的工作作風。
根據儲運部的工作職能和工作特點，我提出如下的工作思路：
一目標：把儲運部建設成為精幹、高效、協調有序、團結勤奮的辦事部門，充分發揮儲運部的助手作用、協調作用、樞紐作用和保障作用。
二措施：搞好內部建設，突出工作重點，強化服務。
首先搞好內部建設。要以儲運部的職責為依據，按照整體效能原則，搞好定崗定員，完善工作流程，嚴格工作責任制，將工作逐級落實到人，使人人有事做，事事有人管，不重複，不落空，不養閒人。加強業務學習和培訓，進一步提高全體人員的業務素質和工作能力。搞好團結，增強凝聚力，調動一切積極因素，充分發揮儲運部的整體功能。
其次突出工作重點。儲運部的`工作很多，人少事多的矛盾會出現。因此，要按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協調發展。我公司多年來已經建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法，積累了很多寶貴的工作經驗，這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統的基礎上進一步做好以下幾項工作。
一是要進一步加強信息流通工作。信息是領導決策的客觀依據，及時準確的信息可以幫助領導做出正確的判斷，制定正確的決策。因此，一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上來。搞好信息的加工、整理和利用，及時準確地為領導提供有用的信息；
二是進一步提高辦事效率。儲運部是公司倉儲和運輸的管理部門。要按照“及時、準確、規範、安全”的要求，加強倉儲管理和運輸管理的程序化和規範化，努力進一步提高辦事效率；
三是要繼續提高儲運部辦公自動化水平。公司規模的不斷擴大，業務市場的增加，使儲運部的工作相對增多，工作節奏加快，工作質量要求也會越來越高，因此必須提高儲運部的辦公自動化水平，這主要就是要加強網絡技術的培訓，提高電腦操作的應用水平；
四是進一步搞好組織協調工作。組織協調是儲運部工作的一項重要活動。需要通過科學的組織、合理的安排、認真的協調，把整個部門步調一致，互相配合，同步向前。
最後強化服務。我講的服務就是儲運部要踏踏實實地為領導服務，為公司服務，為基層服務。搞好這個服務，是儲運部的工作性質和特點所決定的。
為領導服務要做到：一是要及時、準確為領導提供各種信息，使領導不失時機地掌握各種客觀情況，以便做出正確的判斷和決策；二是要忠實地執行領導的指示，努力完成領導交辦的各項任務；三是要善於領會領導的思想決策，通過輻射性地思維活動，拓展領導的思維領域，深化領導的思想。
為公司服務要做到：—是要加強與各部門的工作溝通，協調好部門之間的工作關係；二是要按照領導的要求，安排好儲運部各個時期的工作，保證儲運部工作的正常運轉；三是要協助領導當家理財，加強辦公管理，既要開源，又要節流，多為公司辦實事；四是搞好後勤保障，使庫房、車輛運輸等能夠滿足公司的需要。
為基層服務主要做到：熱情接待；熱心服務。
以上是我對搞好儲運部工作的一些設想，懇請各位領導評判。無論競爭的結果如何，我都非常感謝領導給我創造的這次機會，也非常感謝大家對我這低水平的演講所保持的耐心。
我的演講完了，謝謝！
尊敬的各位領導、各位同事：
今天是我第一次站在競聘會舞台上，有點緊張。
但是，今天我懷着無比激動的心情競聘商場領班一職，首先感謝商場領導為我們創造了這次公平民主、公正競爭、展示自我的機會。競聘上崗是商場用人機制改革的一次創新，是順應商場發展的需要的，商場的發展需要人才，為了使商場能在競爭日益激烈的大市場環境中立於不敗之地，我們不僅需要，服務、業務技能過硬的員工，還需要善經營的管理者。
首先，自我介紹一下：
本人××，20xx年7月加入××這個大家庭，從事營銷專員工作，經過近一年的工作，在20xx年6月，經本人對自己的慎重考慮，決定參加商場的××競聘，並暗下決心將來一定要成為出色的管理者。
第二、我對管理的認識：
我認為管理就是如何合理充分的利用手中的資源儘可能的創造效益。簡單的`説：管理就是如何利用相關的人心甘情願的為你做相關的事。我認為樓層管理的核心是處理好各種人際關係。
第三、本人的優劣勢
我的優勢：我對工作認真負責、為人誠信可靠、踏實能幹、善於與人相處、善於學習新的知識、勇於接受新的挑戰，具有較強的團隊精神和組織能力。
我的劣勢：本人沒有××的經驗，具體的專業知識欠缺，但是近一年的營銷工作使我更加的能瞭解消費者需要什麼樣的服務，我相信自己能充分發揮自己的優勢有能力勝任這一工作。
第四、如果我競聘成功，我的簡單的工作思路：
1、從基層做起，務實工作，要做就做最好。
2、尋找切入點，在工作中不斷地學習，去彌補自己欠缺的東西。
3、借鑑其他管理人員成功經驗，引入新的觀念。
4、服務管理上，勇於創新。加強創新意識，把創新落實到實處。在工作中要敢於提出自己的想法和對某些問題的見解，敢於嘗試從外面看到、學到的管理經驗和具體做法。
如今商場面臨着嚴峻的考驗，我們必須沉着應對，將商場的資源充分的利用起來，將我們的優勢突現出來，我相信蚌埠紅星美凱龍在以祝總為領導核心的商場領導的英明帶領下，我們蚌埠紅星美凱龍一定會做的更好，一定會綻放更炫的光彩。
各位領導、各位同事，我已經做好充分的準備，迎接全新的挑戰。通過自己的努力和商場一起成長，實現二者利益的完美統一。
借用一句時尚用語：“給我一個機會，還你一個驚喜”。
謝謝大家！
敬的各位領導、同志們：
大家好！
能參加今天的競職活動，我感到十分榮幸。首先，我衷心感謝多年來局黨組對我的關懷和培養，感謝局領導和同志們對我的愛護和幫助，同時也明確我的競職態度：這就是積極參與競爭，勇敢接受考驗，正確對待結果。我要競爭的職位是市衞生局醫政科科長。我之所以競爭這一職位有三方面理由：
第一，基本條件符合競爭職位的任職要求。我受過正規醫學教育，具有比較紮實的醫學知識基礎，曾在醫院工作過三年，對醫院和臨牀的基本情況比較熟悉。近幾年，我負責的幾項工作主要涉及醫療單位，在業務上與醫政科有交叉，因此，對醫政管理也有一定的瞭解和掌握。我獨立負責局糾風辦工作已三年，具備主管一個科室全面工作的經歷和能力。曾多個崗位工作過，綜合素質得到過全面鍛鍊，對新崗位的適應性也比較強。
第二，業務水平適應醫政工作的發展要求。整頓和規範醫療市場，依法加強對醫療機構的監督管理；推進醫療單機構經營方式、服務方式、運行機制和醫療模式的改革；糾正醫療機構存在的收紅包、拿回扣、開單提成等不正之風是當前和今後一個時期全局的工作重點，也是醫政工作的重要內容。我在防疫科期間，主抓衞生監督和法制工作，近幾年具體負責衞生改革和行風建設，掌握有關法律、法規和方針、政策，熟悉整體工作情況，具有衞生執法監督、衞生改革運作、糾風措施落實等具體工作實踐經驗。這對做好今後醫政工作，和其它科室共同完成全局重點工作任務，是十分有益的。
第三，工作作風適合醫政科工作量大、政策性強的特點。老老實實做人，踏踏實實做事是我的人生信條；堅持原則，注重團結，勤勉敬業是我工作中恪守的'準則。即便是在面臨機構改革，涉及個人前途的情況下，我仍在加班加點的忙於工作。另外，我還有一些公文寫作基礎，能夠勝任醫政科較多的文字綜合工作。
如果我就任醫政科長，我將局黨組的領導下，在大家的幫助下，在前任科長良好的工作基礎上，努力做好如下工作：
一、繼續做好醫政執法監督工作。嚴格執行《執業醫師法》和《醫療機構管理條例》，整頓和規範醫療市場，嚴厲打擊非法行醫。
二、繼續抓好醫療機構的各項改革。積極推進整體護理、病人選擇醫生制度、藥品集中招標採購、藥品收支兩條線等項改革措施的落實。
三、繼續抓好日常管理。規範醫療機構的技術行為和服務行為，大力提高醫療質量和護理質量，減少醫療差錯和醫療事故的發生。四、繼續抓好隊伍建設。協助有關科室抓好綜合醫院人才的培養、管理和使用，努力提高醫療護理隊伍的職業道德水平和醫療技術水平。
在具體工業務上，我將嚴把證照發放關，看共2頁，當前第1頁12市衞生局醫政科科長競職演講稿
好醫療市場的大門；嚴把執業醫師考試關，守住醫師准入的大門；嚴把醫院等級評審關，保證評審結果符合國家標準；嚴把醫療事故鑑定關，確保醫療事故鑑定的及時性、公正性和有效性；嚴把採供血管理關，保證臨牀用血的數量和質量，防止和控制血傳疾病的發生。
在日常工作中，我將堅持依法辦事、按章辦事，以身作則，求實務業，注重搞好和其它科室的協調和配合，熱心為領導服務，為大家服務、為基層服務，努力爭取工作成果的最大化這次競職活動，既給我們提供了一個公平競爭的機，也是對我們的一次嚴峻考驗。面對競爭結果，我將心平氣和，正確的對待兩種選擇。成功，當加倍努力，爭創佳績，以報答各位領導和同事對我的信任、支持和厚望；落選，也將愉快的服從組織安排，並將認真反思，查找不足，努力克服自己平時有點犯倔的毛病，紮紮實實的做好新的工作。面對競爭的同事，不論誰能如願，我都將一如既往，以誠相待，繼續做生活中互相幫助的朋友，工作上團結協作的夥伴，和大家一起，為保護全市人民身體健康做出不懈的努力。
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
上午好！
今天，是我第三次走上這個演講台。前兩次競職的失利，並沒有磨滅我工作的激情和前進的勇氣，而是讓我不斷地汲取經驗、積蓄力量。此時此刻，我最想説的是“感謝”!感謝領導的關懷和厚愛，讓我學會了永不言棄、堅持到底！感謝大家的關心和幫助，讓我在成長的道路上不斷進步與收穫！謝謝大家！
我個性温和而不懦弱，我堅強勇敢而不嬌氣，我心態淡定而不浮躁，我做事認真而不張揚。正確認識、客觀評價，我認為自己具有以下優勢：
一、具有良好的政治素養和紮實的理論功底
作為一名有九年黨齡的黨員，我始終嚴格要求自己，不斷加強政治理論學習，不斷提高思想覺悟、強化宗旨意識，具有堅定的政治立場和較強的政治敏鋭性。通過不斷的學習，我較好地掌握了法律基礎知識，為工作的開展奠定了紮實的理論基礎。
二、具有較強的文字寫作能力
進入法院後，我最先從事的就是文字工作，撰寫的7篇論文先後在全市法院調研課題評選活動中獲獎，並有1篇中標全省法院重點調研課題。今年7月撰寫的《試論以學習型黨組織建設為突破口推動法院黨建工作》在雲南省中國特色社會主義理論體系研究中心舉辦的“建黨90週年”學術論文活動中被評為優秀論文，並被刊發在全國中文核心期刊《學術探索。理論研究（20xx年專輯）》上。在辦公室工作期間，我共起草情況報告等各種材料數百份，編輯《法院工作簡報》200餘期，編輯《昭通法院信息》10餘期。向省院祕書二處、市委辦等部門上報信息900餘篇，被採用百餘篇，兩篇被最高法院採用，使中院的信息排名保持在全省前列。所採寫的信息稿件多次被《昭通日報》、《雲南經濟日報》、中國法制新聞網等媒介採用。因為領導、同事的無私幫助和自己紮實的基礎，調入行政庭後，我很快進入角色，較好地掌握了裁判文書的寫法。辦案之餘，我還按照領導的安排，認真完成了行政案件司法審查情況報告、信息簡報等材料20餘份。
三、具有強烈的事業心和高度的責任感
工作認真細緻，用心做好每一件小事，是我的特點；不計個人得失，以最飽滿的熱情全力投入工作是我一貫的作風。辦公室細、繁、雜、忙的崗位特點，培養了我高度的責任感，使我學會了顧全大局，用綜合的眼光看待問題，用辯證的方法分析問題。在上情下達、下情上傳、內外溝通、各方協調的'過程中，我得到了鍛鍊，處理具體事務的能力得到了提升。我始終懷着摯愛之情、敬畏之心對待辛苦、枯燥的工作，因此常常樂在其中。09年6月，我兼任機關黨委辦公室副主任後，雖未享受任何職級待遇，但仍兢兢業業，在幹好本職工作的同時，加班加點撰寫情況報告、先進事蹟等材料70餘份。調入行政庭後，我謙虛謹慎，在領導和同事的幫助下，在辦案中學習，在學習中提高，以最快的速度適應了新的工作環境。10年3月以來，我共收行政一審案件3件，二審案件11件，除新收的2件外，其餘全部審結，且沒有一件超審限。辦案時，我注意克服單純地就案辦案思維模式，結合案情，注意法律效果和社會效果的有機統一，並注意加強裁判文書的説理性，努力維護司法權威，讓當事人勝敗皆服。10年10月，我擔任第三支部書記以來，認真履行職責，嚴格按照機關黨委的安排部署，認真開展工作，個人還被評為“優秀黨員標兵崗”.
四、具有和諧的人際關係和積極向上的工作態度
我始終尊重、團結同事，儘自己所能熱心幫助同事。做到存寬容之心，對別人多一份真誠與坦率，多一份容忍與理解，從不搬弄是非，與同事和睦相處。基層和辦公室工作的磨鍊，使我養成了勤奮好學、吃苦耐勞、樂於奉獻、淡泊名利的品質，更賦予我嚴謹認真的工作作風，也成為我幹一行、愛一行、鑽一行的內在動力，不管工作再忙、任務再重，從不叫苦叫累。在大家的幫助、支持下，我三次被評為先進工作者，連續兩年被評為優秀黨員和優秀公務員，連續兩年被評為全市法院文祕信息工作先進個人，榮立個人三等功一次，兩次在演講比賽中獲獎，被西部法制維權網表彰為優秀通訊員等。
“一個人的態度，決定他的高度”,假如我有幸競職成功，我將不負眾望、不辱使命，切實做到以下幾點：
一是繼續加強政治理論及業務知識學習，堅持向書本學，向領導、同事學，在實踐中學，不斷提升自己的綜合素質和水平。
二是勤勉敬業，踏實工作，注意揚長避短，及時反思、總結，不斷提升自己實際工作的能力和水平，促進工作的高效、有序開展。
三是胸懷全局，服從安排，擺正位置，團結同事，儘自己所能為同事熱情服務、排憂解難，努力營造寬鬆、愉快、和諧的工作氛圍。
四是對自己高標準、嚴要求，嚴守紀律，做好勤政廉潔、克己奉公的表率。
這一路走來，我一直努力追求能力的提高、品位的提升、品性的錘鍊。我深深地明白，我所取得的這些點滴進步和微不足道的成績並不僅是我個人努力的結果，它更多地源於領導的關懷、鼓勵和同事的幫助、支持！因為夢想，所以追尋；因為熱愛，所以付出；因為激情，不畏勞苦；因為執著，永不放棄。不管最後結果如何，我都會一如既往，用自己的真心和真情，用自己的勇氣和能力，用自己的熱情和堅持，勇敢地擔當起屬於自己的責任，立足本職，追求卓越。我明白，成功只屬於堅持不懈並默默付出的人；我相信，風雨之後一定會有美麗的彩虹。親愛的同事們，請為我投上您神聖的一票！請大家放心，我一定能夠做得更好！
謝謝！
各位領導、同事們：
你們好！很高興能有這樣一個機會，競聘縣聯社中層管理幹部崗位。對於我，大家並不陌生，我就不做自我介紹了，下面，我主要談一談我本次競聘的崗位、我對此崗位的認識和一旦競聘成功後我的施政方針。
我本次競聘的崗位是縣聯社信貸管理股股長崗位。
首先我聲明一下我參加本次競聘的目的：
此次競聘演講大會，是繼200年“三定兩聘”工作之後，我縣人事制度改革的進一步深化和又一次具體實踐，充分證明了我縣農村信用社公開、公平、公正的人才競爭選拔機制已經建立並得以順利推行。我參加本次競聘目的有兩個：一是想展示一下自己的工作能力。我在縣聯社工作已有四年的時間，已經適應了縣聯社的工作環境和工作節奏，我想檢驗一下自己的能力；第二個目的想通過我和在座各位的共同參與，使真正懂經營、善管理、德才兼備的優秀人才脱穎而出，促進我社幹部隊伍年輕化、知識化、專業化的建設步伐，促進我縣信用合作事業的快速發展，希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。
其次我談一談我對縣聯社信貸管理股股長崗位的理解和認識：
信貸是信用社營運貨幣資金的主要方式，是信用社實現盈利的主要工具，是信用社體現服務“三農”宗旨的重要手段，信貸資金營運的好壞，直接關係着信用社的資金安全和信用社的生存與發展，信用社的信貸管理與農村各個領域、各個企業和千萬家農户都有着密不可分的關係，可以説加強信貸管理不僅對信用社自身經營至關重要，而且對整個農村的經濟建設都有非常重要的意義，因此農村信用社信貸管理工作的位置就顯得格外突出，而作為縣聯社的信貸管理股股長，在全轄的信貸管理工作方面將始終起着重要作用，他的基本任務就是：依據信貸資金的運動規律以及農村經濟發展的自然經濟規律，在國家相關產業政策的指導下，結合不同時期、不同地區農村經濟發展的實際情況，通過不斷完善信貸管理體制和管理制度，對農村信用社信貸資金營運的全過程進行系統的控制，做到正確決策、靈活調劑、有效的監督與服務，最終取得效益，同時，作為信貸管理股股長，我認為還應做好以下幾點：一是要擺正位置，認清職責，當好領導的參謀和助手。股長一職可以説是“兵頭將尾”，上對聯社領導，下對一般員工及基層信用社，既是管理者，又是辦事員，起到一個承上啟下的作用。在工作中，應當擺正自己的位置，在自己的職責及領導授權範圍內開展工作。同時，要與分管領導在工作上保持高度一致，做到補台不拆台，聽從不盲從，辦事到位不越位，不爭功、不諉過，當好聯社領導的參謀和助手。二是要有全局觀念。縣聯社各部門之間的工作是相互關聯的，任何一個部門都不能脱離於其他部門而獨立開展好工作。因此，作為股長，應該培養自己的全局觀念，站在領導的角度、聯社的角度看問題、想問題，從大處着眼。要多與其他股室進行溝通、協調，使各股室形成合力，共同做好聯社的各項工作。三是要具備較高的業務素質和管理經驗。作為一名股長，要對本股室的各項工作了如指掌，對所從事的專業工作要得心應手，要有敏感性和洞察力。比如説，要能夠根據數字的變化，準確地分析出增減變化的原因，並採取有效措施鞏固已取得的成績或儘快扭轉落後局面。目前，各股室人員少、工作量大，要對股室人員合理調配，發揮每個人的專長，充分調動股室人員的工作積極性，同時，對股室繁雜的工作要合理安排，沉着、冷靜地處理，使股室工作有條不紊地開展。四是要搞好團結，合作共事。團結就是力量，一項事業、一項工作，只有靠大家團結一致，才能較好地完成。作為一名股長，尤其要搞好團結。在工作中，要注意去發現、學習他人的優點，查找、糾正自己的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹，大事講原則，小事講風格，同心同德，攜手共進，增強部門之間的凝聚力和戰鬥力。
第三本人認為已具備擔任信貸管理股股長職務應具備的條：
1、我有四年的聯社工作經驗，其中有兩年時間從事信貸管理工作，積累了一定的管理經驗，也取得了一些成績，有能力勝任信貸管理股股長職務。
2、我在縣聯社工作以，聯社高水平的管理和緊張有序的工作，使我受到了進一步的鍛鍊。同時，在聯社領導分析問題、處理問題及嚴謹的工作作風的影響下和對我的嚴格要求下，我認為自己在管理上、在看問題的高度、深度上以及處理問題的策略上都有了很大的提高，並使我養成了勤于思考，善於思考的習慣。
3、我有嚴謹務實的工作作風和較強的敬業精神，就我目前從事的信貸管理工作説，它內容繁雜，工作量大，工作經常加班加點，生活沒有規律。此外，其他臨時性工作多、急事多，重要的工作多，這使我養成了一種習慣，就是對工作嚴謹細緻，穩中求快，統籌安排，力求做到工作無積壓。我在聯社工作了四年，我想各位領導和大家能夠對我有一個比較透徹的認識，我也相信大家，會給我一個公正的評價。
第四，如果我本次競聘成功，我將從以下幾方面開展本年度的信貸工作，並有信心全面完成各項工作任務。
一、面對行業競爭，更新思想，轉變觀念，積極穩妥地推行信貸營銷戰略
這是一個新概念，所謂“營銷”，顧名思義，就是經營和推銷，就是要正確確定客户的需要和慾望，優質高效地傳送客户所期望的商品或服務，進而有效地滿足客户的需要和慾望，最終達到自身實現更高經營效益的目的，農村信用社貸款營銷，營銷的是一種特殊的商品——貨幣資金。當前我社不少幹部職工存在着這樣一種認識，即：農村信貸資金十分緊缺，供不應求，在貸款業務方面基本沒有競爭對手，不存在擠佔貸款市場、爭取更多份額的問題，認為信用社的貸款是“皇帝的女兒不愁嫁”，加強貸款營銷工作沒有多大意義，我認為，這是對貸款營銷的片面理解，也是對農村信用社發展形勢的一種短視，我們必須改變這種認識，為什麼呢？
原因之一：隨着社會主義市場經濟的發展，我國金融體制發生了前所未有的變革，獨立核算、自主經營、自負盈虧、自擔風險，已成了信用社的最高經濟原則，追求貸款風險的最小化和利潤的最大化，成了信用社信貸經營的最終目標。為了適應改革要求和激烈的行業競爭，提高農村信用社貸款質量和經營效益，我們必須轉變“皇帝女兒不愁嫁”的信貸觀念和“坐等客户上門”的官商作風，樹立起信貸營銷的思想觀念。
原因之二：隨着商業銀行退出農村金融市場和農村金融秩序的不斷規範，信用社各項存款大幅度增長，信貸資金較為充足，支付能力較強，我們只有改變經營方式，以全新的市場營銷理念，把信貸資金作為一種特殊商品進行安全、高效地運作，才能為信用社的資金找到出路、實現信用社效益的最大化。
原因之三：目前，農村信用社已成為農村金融的主力軍，履行着服務農業、農民和農村經濟的重要職能，農村信用社必須切實加強貸款營銷工作，才能充分發揮信用社支農主力軍的作用、鞏固和擴大在農村的金融陣地，在促進農村產業結構調整，幫助農民增收致富，加快農村經濟的發展的同時，實現自身效益的不斷提高。
原因之四：搞好貸款營銷，不僅有利於信用社拓展新的業務，增加信貸投入，而且更為重要的.是有利於信用社選擇、培育、鞏固、爭取優質客户，通過搶佔、鞏固優良的客户羣體，才能不斷收復在存款市場上的“失地”，壯大自身資金實力，從而有效地降低信貸風險，提高信貸資產質量和經營效益。
原因之五：近幾年，通過信用社的“三創活動”，使信用社也選擇和培育了一批客户，但就現在信用社擁有的客户羣體看，單筆貸款金額小、分散、效益低是信用社貸款的突出特徵，而一些存款多、貸款需求量大、效益好的客户，以信用户授信的方式根本無法滿足其需求，而以抵押擔保的方式，往往由於借款人無法出具足值、有效的抵押擔保物，辦理資產評估、公證、審批等繁索手續而擱淺，出現了信用社有錢放不出，效益難提高，需資户難貸款的難題。
如何才能使我們的信貸營銷工作順利開展下去呢：
（一）首先要使全體員工認識到什麼是信貸營銷和進行信貸營銷的重要性，教育全員樹立起信貸營銷的思想。端正和提高對貸款營銷工作的認識，即：經營是關鍵，推銷是手段，效益是目的。更要重點加強對貸款的經營管理，改進推銷貸款的方式方法，確保貸款能夠取得收益，概括起説，就是要“放得出去，收得回，保證安全和效益”，那種盲目擴大貸款規模，“重放輕管、重貸輕收”的行為，不是真正意義上的貸款營銷。
（二）做好宣傳工作，計劃於四月下旬在全縣範圍內開展一次規模較大的“守信客户評定”宣傳活動，通過廣播電台、發放宣傳單等形式，向我縣的個體工商户，各鄉（鎮）場、兵團的種養殖大户進行宣傳，使他們瞭解到守信客户的評定條和能夠享受到的信貸優惠政策，以貸穩存、以貸促存，為下半年的守信客户評定、信用卡發放和新樓建成後信用社存款的“開門紅”做好鋪墊。
（三）認真進行市場調查，及早掌握轄內客户的各種金融需求，做好客户超前調查，進一步明確信用社的市場定位，科學地確定貸款投向、投量。
（四）合理選擇目標市場，建立優秀的客户羣體。它是信用社制定貸款營銷策略的基本出發點。在貸款市場競爭中，誰擁有了一批優秀的貸款客户，誰就掌握了市場競爭的主動權。為此，在客户的選擇上，應以風險最低、收益最大為標準，做到擇優限劣，培育優質客户羣，計劃全轄新增優良客户100户。
（五）加快業務創新步伐，拓展廣闊的業務領域。從目前我縣的經濟金融形勢出發，積極而慎重地創新金融新業務，如代理、代辦、諮詢等中間業務。
（六）增強服務意識，對於客户説，選擇任何一家金融機構的產品所獲得的利益和效果大體上是相同的，能夠體現差異的也只能是服務，優質服務已成為成功營銷的法寶。我們必須堅持以客户為導向，根據客户的差異性，向不同的客户提供不同的貸款品種，對高價值客户提供個性化的服務，逐步改善服務方式、服務功能和業務產品。
二、進一步落實貸款的“三查”制度，防範和化解新增信貸風險
解決不良貸款問題，僅靠清理不良貸款的存量是不夠的，不良貸款增量控制和防範必須加強。只有採取有力措施，標本兼治，努力實現不良貸款零增長和存量的逐年下降，才能夠達到徹底根治“頑症”的目的。由於我社的貸款額小分散、筆數多的狀況，一般不可能對所有借款人的行為進行有效的監督。因此，對新增不良貸款的防範主要是依靠信用社深化體制改革，創新制度，加強內部管理，健全和完善信貸管理體系，加強權力制約的監督，切實從內部防範不良貸款的形成和惡化。
(一)建立有效的約束、監督機制，完善信貸授權、授信制度
1、完善以審貸分離為核心的風險約束體系，實行貸款審批權限的分級控制，對不同層次的信貸人員進行不同的權利約束；對不同的崗位和不同的職能進行不同的崗位職能約束；對調查、審批、決策、管理過程中按照不同的責任劃分實行不同的責任約束。
2、加強對內授權、對外授信的管理，合理界定信貸授權、授信限度，以效益性和風險性原則為標準，根據信用社的經營規模、經營實力和經濟效益，實施不同程度的授權。對高風險業務上收審批，低風險業務下放管理。
3、把好貸款審批關，正確選擇貸款投向是防範新增貸款風險的關鍵。因此，要充分發揮貸審會職能，對貸款決策進行集體審批，減少決策失誤，實行貸款風險管理工作的“關口”前移。
(二)、健全和完善信貸責任制和責任追究制度，落實貸款風險責任。
1、進一步明確崗位職責，促使信貸人員定期審查自己的貸款，及時瞭解借款人的業務，密切注視借款人的生產經營及擔保情況，查出並彙報貸款存在問題是信貸人員重要責任，並在考核工資中設置一定的權重。
2、本着“權力與責任對等、風險與收入掛鈎”的原則，實行貸款“專人全程負責制”，即：每筆貸款都有專人負責，負責貸款運營的全過程，包括貸款的調查、檢查、直至貸款收回，其工資就與這筆貸款密切掛鈎。
(三)、實行信貸管理標準化，切實加強貸款的“三查”制度。
1、對貸款調查、借款人資信的評估、貸款審批、發放、管理、清收等制定一個合理的標準化規定，使所有信貸管理人員由此知道該幹什麼，不該幹什麼，知道怎麼幹，也知道何時幹，減少人為因素造成信貸操作不當，而誘發新的風險貸款。
2、切實落實信貸“三查”制度是農信社防範信貸風險的關鍵環節，貸前調查是正確發放貸款、減少貸款風險、確保貸款安全的基本前提。貸時審查是貸款發放的重要關口，審貸人員應根據借款人和信貸人員提供的信息，嚴格堅持信貸政策，適時把握貸款投入時機和調整信貸投向，着眼於貸款的效益性和安全性有效結合。貸後檢查監督是貸前調查和貸時審查的繼續，是貸款風險管理的重要環節。我們過去的貸款管理只注重了兩頭忽視了中間，即審查和收回，忽視了檢查，忽視了資金運行過程，我社大量的不良貸款與貸後跟蹤檢查不到位、未能及時發現貸款潛在的風險有直接的聯繫。今年將明確制定出貸後檢查的具體實施辦法，根據不同的貸款對象和用途，採取盯住貸款運用的方法，密切關注資金的運營情況，做到資金萬無一失，直到資金本息全部收回。
三、規範貸款檔案管理工作
從法律的角度嚴格審查每筆貸款及擔保手續，防止審查走過場，搞形式主義，明確各社的委派會計為審查責任人，責任到人。只有這樣，才能保證借款手續或合同的規範、完善，從根本上杜絕信貸法律法規審查的隨意性，以保證信貸資產的安全。
一是完善對貸款合同資料的規範管理。做出合同樣本，下發至各社，明確貸款合同、擔保書等法律書中的必備要素、字樣、填寫方式等內容。
二是提高信貸人員對法律資料審查的重視程度。信貸法律資料真實性和規範性是一個非常重要的基礎工作，信貸人員一定要高度重視。
三是通過培訓學習，提高信貸人員的審查技能和對自己工作的責任感，強化審查制度。
四、堅持不良貸款清收工作常抓不懈，努力完成清收任務
改變以往淡季養精蓄鋭，旺季背水一戰的做法，堅持淡季旺抓，旺季狠抓的工作方法，做到常抓不懈。
1、建立清收機制，堅持多法並舉。對每一筆大額不良貸款，都要堅持實行“+1”清收制度（確立一個目標，落實一位責任人，制定一套方案，再加一名分管領導）。
2、政府支持帶動收。以“三創”活動為載體和契機，使信用村的貸款投放與環境改善相結合，信用村、鎮的創建與貸款投量相結合，採取邊投放邊清收的辦法，督促各鄉村積極協助信用社清收不良貸款。
3、依法起訴收。當前乃至今後一個時期，我社要加大依法收貸力度，加強與各級法院（法庭）的聯繫與溝通，最大限度的保全信貸資金，提高勝訴率和執結率，達到每訴必勝，每勝必執結，震懾一部分賴債户、釘子户、難纏户，有效降低不良貸款之目的。
4、績效掛鈎全員收。按照清收盤活效果確定獎勵工資，上不封頂，激發全體幹部員工的收貸積極性。
、捕捉信息及時收。對於那些借款人、擔保人不知去向，或者將資產惡意轉移，嚴重影響信用社資產安全的行為，可以對提供上述人員動向及資產真實情況的人，經核實無誤後予以必要獎勵，同時根據所得的信息，制定清收方案，及時清收。
6、連帶責任追究收。對責任貸款要堅持責任清收，對因人為原因造成抵押物喪失、債權超訴訟時效等情形，造成信貸資產損失或收回難度加大的，視情節予以處罰。
7、對外招標收。將不良資產摸底造冊，由本社之外的其他人員“認購”，按收回比例及難易程度提取報酬。
8、貸款重組收。籍以設法完善抵押、擔保手續，盤活信用社部分不良資產，降低信用社信貸風險為目的，以借新還舊、還舊借新、減免或全減利息、以物抵貸、追加擔保、重新規定還款方式等方式盤活不良貸款。
9、呆賬貸款回頭收。呆帳貸款核銷不是貸款管理過程的終結，信用社還要努力收回已核銷的貸款，定期檢查已核銷的貸款，可能會有奇蹟發生。
五、加強抵貸資產管理，防範信貸資產損失
我社在近幾年的收貸過程中，通過協商、起訴等手段獲得的以物抵債資產中有相當一部分是市場價值低，不易變現和難處置的資產。因此，對以物抵債的資產應慎重考慮，嚴格把關和控制，牢記“銀行不是當鋪”。同時，加大抵債物的保管、處置和變現工作的力度，防止償債物的流失。
一是堅持“慎取得，嚴管理，快處置”為方針，把信貸資金損失降到最低限度，防止信貸資產的二次流失。
二是對現有抵貸資產和即將取得的抵貸資產排查摸底、建檔造冊、分類排隊、認定權屬、統一處置。
三是通過電視宣傳、張貼公告等宣傳渠道，擴大影響面，採取拍賣的形式有效處置抵貸資產，最大限度地減少不生息資產佔用，活化風險資產。
六、實施大額貸款跟蹤監控，防止出現信貸風險
一是對200年度的所有到逾期貸款分類排隊，建立台帳，輸入微機，跟蹤監控，確保大額貸款的安全性、流動性和效益性，最大限度地提高大額貸款盈利能力。
二是對現有的大額貸款，建立經濟檔案，蒐集借款人的財務、經營情況資料，隨時掌握其經營動態，做到心中有數，便於監管。
三是對大額借款人按信譽狀況和盈利狀況實行“差別待遇”。對那些信譽較低或盈利能力較差的借款人予以高度關注，密切關注借款人的經營動態，必要時可採取派駐廠信貸員的辦法，對借款人的經營狀況進行監控。
四是進一步排查借款人的擔保行為。對出現保證人失去保證能力、重複抵押、虛假評估、抵押物變化等情況的，要積極與借款人協調，重新補充足額有效的擔保物，確保資金安全。
我的競聘演講就到這了，耽誤了大家很多寶貴時間，還請諸位諒解，最後我還有兩個字想送給我的下一任，希望對他會有所幫助，如果本次我能成功競聘，那麼我會繼續用它提醒我自已，這兩個字就是“代價”，謝謝大家。
各位領導、全體黨員、各位代表、全體選民：大家好！
我作為XXX村新一屆村委會班子成員的候選人，今天能夠在這裏作競選村委會副主任的競職演講，我的心情既感到榮幸激動，又感到責任沉重；但太多的是無比興奮和自豪。
在今天這樣一個嚴肅的場合，我不敢慷慨激昂地做什麼競選演講，也不會用許多華麗的語言打動大家。太多的是和大家交流和溝通，和大家暢談我對羣樂對大家的認識和感悟。因為，作為大家的老朋友老鄰居老公僕，我在村副主任這個職位上與大家已經溝通合作了3年，3年的風風雨雨使我們早就彼此理解和融合，我們早就是形影不離的朋友和親人。我很高興，在大家的支持下，完成了羣樂村3年來的各項工作。
一是產業結構調整果明顯。充分發揮區域優勢，以規劃基地為主，明確以“公司+農户”“大户帶散户”的模式，引進大户進行種植，羣眾以土地入股，享受8%的分紅，並並積極響應幹部領着幹、羣眾跟着乾的理念，帶頭種植花椒347畝，使羣眾發展花椒產業的信心和決心更加堅定。
二是社會環境和諧穩定，各項事業長足發展。
三是基礎設施建設成效顯著。爭取“一事一議”財政獎補資金190餘萬元，對5條通組公路共7。3公里、院壩2300m進行硬化，並通過該項目的拉動，輻射6個組的羣眾自發籌資共計60餘萬元，新修通組公路6條共13公里；完成了對XXX公路、XX至底XX路的硬化；XX至XX公路、XX至XX公路正在建設。
四是村民生活水平日益提高。初步統計20xx年村民人均純收入3852元。隨着村民收入的逐年增加，衣、食、住、行都有了很大的改善。精神面貌煥然一新。為下一步的新農村建設和全面建成小康社會，奠定了堅實的基礎。
這些成績的取得，離不開在座各位的支持，面對全村老少的信任和期望，我只有滿腔的工作熱情，時刻準備着為我們村的長遠發展付出實實際際的行動。我深深地感到，當村幹部難，當一個能夠聚人心，能夠讓百姓滿意，令羣眾放心的村幹部更難。有句話説得好：“給了舞台，就要唱好戲”我是抱着一種儘自己最大的努力為村民服好務、辦好事的心情來參加這次競選的，如果我能夠得到羣眾的信任和認可再次當選，那麼上級黨組織和全村父老鄉親對我的'信任和期待就是我幹好工作最大的精神動力，也是我當好一個村幹部的力量源泉。我想組織和羣眾既然選擇了我，我既然選擇了為全村人服務和奉獻，那麼開弓沒有回頭箭，我就要打起十萬分的精神，拿出百分之百的信心和勇氣。在鎮黨委、政府的正確領導下和村黨總支、村委會班子成員一起克服重重困難，排除種種阻力，搞好我們羣樂村的穩定、發展大業。我將本着上為支部分憂，下為百姓解愁，全心全意為全村人服務的信念，懷着一顆不計較個人得失的平常之心，實實在在為百姓，一心一意求發展，配合好村書記帶領羣眾共同富裕，當一名“想羣眾所想，急羣眾所急”的合格村幹部。多年來我一直在村裏擔任默默無聞的工作，得到了大家的支持厚愛，這次能夠再次得到絕大多數羣眾的推選，我確確實實地感到心潮澎湃，感慨萬分。在今天這樣一個神聖的時刻，我只想把我的心裏話説出來，把我甘願為全村父老鄉親們做些事情的心願講出來，希望能夠得到大家更多的理解和更大的支持。
我生在羣樂，長在羣樂，青春年少時家境貧困，是經歷了飢餓和貧困的農民，心中時刻都縈繞着一個脱貧致富的夢。是國家改革開放的好政策給了我們走出困境的良好機遇，這些年來，承蒙上級有關部門和村黨總支、村委會的關心，使我們一步步走向小康。使羣樂的工作一步步得到發展。老實説，對於我競選村委會副主任，當一名村幹部，或許不同的人有不同的看法，也一定存在有一些議論。我自己也曾矛盾過。但是，一直以來養成的責任感，自己執着的個性使我想着更好地為村民做更多的事情，人活着就是為了做一些有意義的事情，使我堅定了競選的信念。人生在世，就得要有一種精神，要懂得感恩，懂得奉獻，要充分體現自己的價值。因此，我毅然走上了這個競選的舞台，不為別的，只想為全村人實實在在地做一些事情，只想用最大的能力回報以信任和支持自己的父老鄉親。
同志們！如果我能夠當選，我想着重從以下幾個方面開展工作：
一、抓穩定創建和諧文明村。我會充分聽取廣大羣眾的意見和建議，廣開言路，取長補短，不斷充實、調整、完善和提高自己。要配合村支書，主任把全村幹部羣眾團結起來，按照法制、有序的軌道開展各項工作，村幹部身先士卒、一心為公，幹部羣眾心往一處想，勁往一處使，共同把我們羣樂村建設得更加美好！
二、做表率建設務實班子，抓公開打造透明村務。一切工作以廣大羣眾的根本利益為出發點，想村民所想，急村民所急，辦村民所需，當好廣大村民的帶頭人，協助村支部書記建設一個凝聚人心、務實求真的堅強班子。在村黨總支的領導監督下，在全體村民的支持和監督下，進一步地規範和完善村民自治組織的各項規章制度，推行並真正落實好以財務公開為主要內容的村務公開制度，用幹部自身的清白，給百姓一個明白。
三、根據羣樂村具體實際，一是宣傳好黨在農村的各項惠民政策；二是積極配合村支兩委抓好整體工作的同時，保質保量完成領導交辦的各項任務；三是爭取對接政策，力爭完成XX、XXXX等組的公路硬化，連通XXX公路；四是繼續抓好水利興修、農用電改網等基礎設施公益工程，做好村莊規劃，打造好XXX省道、道安高速公路兩旁房屋建設，展示“南大門”形象；
無論完美的計劃還是良好的願望，都需要腳踏實地地以務實的精神付諸實施，都離不開堅強的物質基礎做保障，都離不開上級黨委、政府的正確領導和村幹部之間的相互配合，更離不開廣大羣眾的大力支持和一致努力。以上打算只是我個人的一些粗淺認識和想法，不妥之處請大家批評指正。
各位領導，同志們，我不想做許多不切合實際的口頭承諾，也沒有目標把自己塑造成一個什麼樣的村幹部，我只想努力去做好每一件事，只希望用實際行動把自己的願望變為現實。
最後，我只想向全體村民説一句話：給我一次機會，我會還你一個滿意！
同志們：
感謝局黨委和同志們給了我以這種方式同大家會面並將一塊兒共事的機會。市場經濟興做廣告，請允許我先為自己做個廣告吧。
先談談我的優點。我這個人——對工作比較投入，對同志比較誠懇，透明度比較高，相容性比較強。
再談談我的特點。我這個人——最崇敬善待同志的人，最厭惡口是心非的人，最感謝能當面指出我毛病的人，最瞧不起視職業為兒戲的人。
我特別請大家能夠注意一下的是我的弱點，我這個人——除了有將近兩年在基層接受“再教育”的經歷外，其餘有２８年時間都是在機關工作。其中，８年是在處機關工作，２０年是在局機關工作，而且做的都是人事宣傳工作。換言之，我沒有在基層帶隊伍的經驗。在工作能力方面，我是嚴重的殘缺不全，是弱點太弱，短處太短。
因此，在組織上通知我到專業性很強的總醫院工作時，起先感到很恐慌，擔心有負重託。但是，經過領導和同志們的一再開導，加之一段時間的思考，我終於樹立了在局黨委的領導下，在院黨委一班人的支持下，在全院廣大職工的幫助下，做好工作的信心。
因為我發現，醫院工作與宣傳工作雖然職業反差很大，但是依然有着明顯的共同點，即兩者都是治病救人實行的人道主義。醫生是給人治療生理疾病的人，其最大的願望是給人一個健康的生理；宣傳幹部是給人治療心理疾病的人，其最大的願望是給人一個健康的心理。
當然，我也清楚地知道，在我的前任書記主持醫院黨委工作期間，醫院成績斐然，無論是黨的建設，人才培養，醫德、醫風建設，還是硬件建設，都在局內外享有很高的聲譽。面對這樣高的工作起點，要做到局黨委要求的，起碼保持原有水平不掉下來，並爭取再上一個新台階，是有很大難度的。我熱切地期盼同志們能早一點認識我，特別是能對我的`弱點和毛病保持足夠的清醒和必要的耐心，進而幫助我，鞭策我，接納我。也希望多給我提供一些儘快結識大家、熟悉情況、開展工作的機會。最後，我還要特別懇請我的前任書記，在保重身體的前提下，能把他多年積累的寶貴工作經驗和體會毫無保留地傳授給我們；其他院領導能一如既往地放開手腳抓工作；在座的骨幹力量能保持傳統、發揚成績、忠於職守、開拓進取，並積極為院裏的發展出謀獻策。?
謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們：
首先，非常感謝各位領導和同志們給了我參與這次競職演説的勇氣和力量。
我叫××，中專畢業，參加工作XX年多，在儲蓄部門先後從事儲蓄員、綜合和所副主任工作，現任×市××儲蓄所副主任。
當我在這挑戰與機遇並存，成功與失敗同在的講台上時，我的內心十分激動，同時也多了幾分不安。強烈的事業心和責任感又一次次告訴我：我熱愛工行事業，身為工行人，就該為工行的發展和騰飛作貢獻，我把工行事業當作實現自我人生價值的目標，使個人追求與集體利益一致起來。
XX年多的儲蓄所工作，在行領導和同事們的關心、指導和幫助下，在儲蓄部門多崗位的鍛鍊，經過自身的努力工作，使我具有端正和認真負責的工作態度，熟練的業務技能，豐富的工作經驗和較強的工作能力，具備了一名所副主管應有的素質和要求。
如果我競聘成功，我的工作思路是：
第一，以“勤懇務實、勇於創新”為信條，加強學習，提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新，在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，不斷充實完善，並加強學歷教育，力爭在3年內取得福建電大的大專畢業文憑，使自己更加勝任本職工作。
第二，以紮實的工作，鋭意進取的精神，當好所主任的參謀和助手。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，多請示彙報，多交心通氣，積極協助所主任做好人員思想、調配工作，認真落實儲蓄所的各項規章制度，尤其是加強內控制度和安全防範制度執行及責任制落實情況的監督檢查。
第三，以吃苦耐勞，求實創新的態度，找準工作切入點。在金融體制改革不斷深化，銀行業競爭日趨激烈的.形勢下，要保持存款的增長，將是一項長期而艱鉅的任務。因此，我將以協助所主任集全所之力完成支行下達的各項目標任務為已任，把堅持開展以客户為中心的優質服務作為組織存款的重要手段，在鞏固現有客户資源的前提下，充分調動員工的積極性，在創造良好的社會形象的同時，提高工作效率，儘量方便客户，讓客户能主動上門尋求服務，走上良性循環、健康穩步發展的行列。
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：
要做好儲蓄所的工作，離不開嚴格規範的管理，更離不開每位員工。因為，客户對工行的滿意度是從員工的滿意度開始的，並與員工的滿意度成正比例發展的。為此，我會協助所主任努力提高每位員工的素質，盡力滿足員工的合理要求，建立獎懲激勵機制，調動員工的積極性和創造性，建立融洽的人際關係，多層面、多角度地善
待員工。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。對同事多理解，少埋怨；多尊重，少指責；多情義，少冷漠。以共同的目標團結員工，以自身的行動帶動員工。在與員工交往中凝聚合力，增強員工的集體榮譽感，在工作中形成動力，使我們成為一支充滿活力和戰鬥力的集體。
如果我競聘成功，當前的工作重點和具體措施是：
目前×市儲蓄網點平均餘額為3300多萬，就××儲蓄所而言，目前餘額為1900多萬，雖然僅今年就增長了600多萬，但僅憑日前存款所創的利潤還不足以支付店面租金、設備費用及員工工資。因此，我將積極協助所主任立足於穩定增長存款餘額，着力於求實創新，拓寬渠道，尋求新的利潤增長點，在為客户提供優質、快捷、高效的金融服務的同時實現銀行資金利潤的最大化，達到“雙贏”的局面。
擴大知名度和影響力，積極爭取市場份額。××儲蓄所地處××商業鬧市區，周邊商家林立，同時也面臨着其他多家銀行儲蓄網點的競爭。新址的搬遷及設施的更新和完善，使綜合素質一流、功能完備的××所完全具備了成為××開發區及至周邊區域客户首選金融網點的實力和條件。我們將以此為契機，主動出擊，組織員工到附近居民點及各商家，調查瞭解資金流向、客户分佈等情況，從中獲取大量的第一手客户資料。同時，積極上門宣傳與櫃面宣傳相結合，為客户提供各種快捷、高效的金融產品和經濟服務信息，樹立工行技術領先、網絡齊全、實力雄厚的形象，擴大知名度和影響力，建立××所與廣大客户之間相互信任、互惠互利的關係。
我的演講完畢，請大家投上神聖的一票，謝謝大家
各位代表、評委：
大家好！
下面我從三個方面來進行彙報，一是近3年來的工作情況，二是我競聘該崗位的優勢，三是將來開展工作的思路。
一、近幾年來的工作情況
在學校領導和相關職能部門的幫助下，配合嚴圭主任，除完成了治安系日常的教學管理工作，保證了治安系教學工作的正常運行，還具體做了以下諸方面的工作：
1、和其他教師一起，對治安系各專業教學計劃進行了充分的討論和修改，研究了專業定位。着重討論了社會對治安管理專業人才的需求情況，專業人才的培養方向及規格定位，如何搞好實驗室建設和實踐性考核環節，教學計劃修訂（課程設置、課程名稱、課時數分配以及課程教學內容等），師資隊伍建設，學生分配存在的問題和其它與專業建設相關的問題。並制定了教學大綱、教材的編寫計劃，組織搞好了治安管理和森林消防兩個專業的教學計劃修訂工作和教學大綱的制定工作。主持了安全保衞專業的設置論證，已經招生3屆。
2、和嚴圭主任一起，全面領導、安排了本系的評估工作。還具體負責整理、撰寫和提交學校各評估條目治安系需要提交的材料，能做到按時、保質保量完成；組織完成了我係2個實訓場和校外實訓基地的建設工作，包括森林案件查處校內實訓場、導線測量校內實訓場、林火氣象觀測站和公共安全實訓中心部分分室的建設工作。和周波老師一起帶領評估專家組對校外實訓基地（南京市公安局特警支隊）進行考察，評估專家對校外實訓基地給予了高度評價；負責組織協調我係治安管理和森林消防2個專業的專業技能培訓和治安管理專業技能考核工作；負責了森林消防專業剖析報告前3稿的撰寫和修改工作（後面交給張思玉教授），和張運生等老師一起完成了森林消防專業剖析支撐材料的整理工作；和相關教師一起，完成了“十運會”安檢教師和學生的組織和管理工作。安檢工作受到“十運會”組委會的高度評價，做到了萬無一失。
3、在學校的高度重視和相關部門的協助下，和其他教師一起連續組織完成了我係具體承辦的全國第四屆治安學學術研討會暨第三屆治安系主任論壇和華東地區公安高校第八屆治安管理學術研討會2個會議，圍繞治安學學科建設、專業建設、課程建設、治安實踐教學等問題進行了充分的研討，促進了與會者的感情溝通，進一步明確了治安學的學科發展和建設目標，同時也宣傳了學校和森林公安。加深了各校對加深了對我校以及森林公安的認識。
4、着重抓好歷屆學生的教學實習和畢業實習環節。以我係為主，在全校的範圍內，選擇優秀的.教師（包括刑偵系和警務管理系法律教研室的部分老師）參與到實習指導工作中來。按照學科範圍，擬定了實習論文題目，向全體畢業學生公佈，學生自主選擇教師和論文題目。在實習之前，召開全體實習指導教師會議和畢業實習學生會議，提出實習的具體方法和要求。教師公佈自己的聯繫方法，和學生一起完成論文題目的確定和論文提綱的編寫。在學生的實習過程中，隨時提供諮詢，進行答疑。實習結束以後，以實習組為單位，組織進行論文答辯。對獲得優秀的論文，集中編入我校學生畢業實習優秀論文集。
5、個人業務工作方面。完成了《林火管理學》和《森林防火》課程的教學近400課時，完成警官培訓中心的授課近160課時，授課效果良好，得到好評。近幾年來，主持完成了江蘇省省級課題1項，我校校級課題2項，完成了國家教育部“十五”規劃教材《林火生態與管理》的參編工作，獨立完成了2章內容共計6萬多字的編寫工作。編著出版了《森林防火》教材一部共計30萬字，完成了《林火管理學》講義的編寫，共計26萬字，參加其他教師主持的各級各類課題的研究多項。另外還被武警森林部隊聘為首屆科研成果鑑定會評委。多次分別被深圳市、江蘇省、南京市、蘇州市、無錫市和常州市邀請進行森林防火培訓講課，受到一致的好評，並被江蘇省森林防火指揮部聘為專家組三個成員之一。
二、我競聘該崗位的優勢
1、治安系是我校年開始也是第一個招生的系，本人和嚴圭、包學文老師進入治安系籌備組開展工作，參與並見證了治安系的成長過程。熟悉我係各專業的培養目標、課程設置、課程內容和專業建設等。瞭解我係師資隊伍建設、實驗室建設和其他各項工作情況，有利於開展工作；
2、本人具有較強的責任心，一直以為只有學校發展了，個人才有發展，所以在工作中肯幹、能吃苦、負責任、敢於説真話。
3、專業優勢，本人既在中國人民公安大學治安系進修學習過治安管理專業課程，又在玄武區公安分局實踐鍛鍊半年；在東北林業大學研究生班進修學習過森林防火專業課程，同時也從事過2個專業的專業課程教學，熟悉2個專業骨幹課程的教學內容。
4、本人有較強的團隊精神、配合精神和較強的組織協調能力。一直認為團結才會工作愉快，工作愉快才會出生產力！比如原來在中隊時配合工作的唐磊、盧維英、何剛、徐粱英老師，後面到治安系工作，與嚴圭、包學文老師等，不僅在工作中配合默契愉快，在生活中也都成了很好的朋友。
5、外部優勢，本人不僅熟悉我國大部分省份的森林公安和森林防火方面的領導，也熟悉我國各公安院校的治安系負責人和我國主要從事森林防火教學科研的專家，為開展專業建設和學科建設打下了較好的基礎。
三、將來要開展（或者説加強）的工作
1、配合系主任，進一步發揮好系務委員會的作用。
2、發揮好教研室的作用，特別是我係的幾個教研室，業務上相差都較大，必須發揮好教研室一級的作用，開展好教研、教改和專業建設工作。
3、圍繞學校的中心工作，開展好本系的工作，特別是升本，開展好學科建設工作。
4、進一步加強師資隊伍和學科梯隊建設。
5、加強治安管理專業的專業建設和學科建設。治安學的學科建設目前在我國尚屬起步階段，治安學的研究對象和內容，地方公安和行業公安的研究內容都是模糊的，所以森林公安治安管理的學科建設任重道遠。必須立足於發揮現有教師的力量，儘量促使教師的個人發展與專業建設和學科建設得到最大的吻合。
6、加強森林消防專業建設和學科建設，做好這方面的工作關鍵是如何進一步整合我校的各位森林防火教師的力量。
最後是一句題外話，關於治安系的團結問題，我個人認為治安系是團結的，絕大多數的教師也都是工作責任心和榮譽感極強的。衡量工作的好壞唯一標準是看工作是否是為了課程、專業和學科建設，只要工作是為了學校發展就是好的，個人性格、工作作風和為人處事都是其次的。特別贊同有位先生講的，工作上可以是好夥伴，但不一定強求生活中必須是好朋友！我們的產品也就是畢業生在各個單位都表現不菲、捷報頻傳，例如最近我聽説某縣公安局一個月8個卷宗有7個是我們學生完成的，我們一個剛畢業2年的學生就當上了雲南省森林資源管理中心防火辦主任等等。
各位評委，各位領導，各位同仁，今天，站在這裏的我，恰如在站台等候上車的旅客，手中的車票已經攢出了汗漬，但是，我相信沿着在座各位開闢的綠色通道，自己一定能夠搭上今天的幸運快車！
我的演講結束了，謝謝大家！
我競聘的崗位是____區食堂經理。
本人__年參加工作，中國共產黨黨員，高級工，27年來一直在原總務處伙食科和後勤集團餐飲中心工作，曾任炊事員、採購員、機修工。我熱愛後勤服務工作，做到幹一行、愛一行、鑽一行，多次榮獲“先進個人”和“優秀標兵”稱號。尤其在南校區工作期間，工作積極主動、任勞任怨，以辦公室為家，熱心為學生服務，在集團領導和餐飲中心主任的關心和支持下，工作取得了一定的成績，並榮獲學校“三育人”先進個人稱號。我長期從事後勤餐飲工作，熟悉餐飲工作的流程，系統學習了ISO9000質量管理體系的相關標準和要求，在工作中積累了一定的管理經驗。工作中，我帶領全體員工認真學習《中華人民共和國食品衞生法》和《食品衞生五、四制》等相關的法律、法規知識，切實做好食品衞生、個人衞生、炊具設備衞生和室外環境衞生，並在飯菜質量上下功夫，做到色、香、味、型達標，嚴防食物中毒事件的發生。同時，進行嚴格的全成本核算，進行規範科學的管理，努力降低成本，杜絕浪費，並經常聽取廣大師生員工的意見，及時改進，在平凡的工作中，做出不平凡的業績。我堅決服從集團領導和中心主任的.調配，不折不扣地完成中心下達的各項經營指標，通過公平競爭發揮特長和優勢，以實際行動落實共產黨員先進性教育活動的工作要求。
高校後勤社會化是大勢所趨，後勤社會化對我校後勤工作提出了嚴峻的考驗，我們必須增強憂患意識和責任意識，勇於開拓，永思進取，齊心協力抓機遇、搶市場，在發展中創新，在創新中發展。同時，要規範化經營，標準化服務，以人為本，不斷提高經營效益和服務水平。如果競聘成功，我將按集團和中心的統一安排，認真負責食堂生產指揮和經營管理，認真貫徹執行集團的質量方針和質量目標，努力工作，保證食堂工作的正常運轉，提供優質產品和服務，創造最佳經濟效益，使工作再上一個新台階。
學問齋