演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在發展不斷提速的社會中，我們可以使用演講稿的機會越來越多，怎麼寫演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編幫大家整理的中層幹部競聘演講稿範文，希望能夠幫助到大家。
大家好！
我叫xxxx，現年35歲，大專文化。xx年3月參加工作，xx年12月分配到我鄉從事安監和綜治工作。
今天，我能站在這裏“展示自已、推銷自已”，應感謝組織上給了我這樣一個機會。深化幹部人事改革，實行中層競爭上崗，是為了提高行政效率，建設一支精幹、廉潔、高效的幹部隊伍，我一定會很好的珍惜和抓住這次機會。今天，我競聘的崗位是鄉綜治辦副主任（中層正職）一職，希望能得到大家的支持。
今天，之所以參加這個崗位的競爭，我想自己應該具備以下幾個方面的優勢：
一是有較強的敬業精神。參加工作近20年來，造就了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和雷厲風行的工作作風，我想這是幹好一切工作的基礎。
二是有良好的政治素養。不管是在部隊還是在地方，我都能自覺地去學習政治理論知識，不斷提高個人的思想政治素質和辨證思維能力。
三是有較強的組織協調能力。對工作有計劃性、主動性、預見性，具有綜合分析、發現並解決問題的能力；具有與各相關單位進行協調工作的能力。
四是有較熟練的業務水平。在西灣我幹了4年的綜治工作，對綜治業務知識較為熟悉，無論是綜治、司法、禁毒還是安監等工作，都能較好完成目標任務，也取得了一定的成績，曾多次得到上級綜治、安監等部門的`認可和嘉獎。
如果我有幸被組織選到鄉綜治辦副主任崗位上工作，我將做好以下工作：
一是協助鄉綜治辦主任工作，受主任的委託主持綜治的日常工作，傳達上級綜治、政法等部門的有關精神，研究安排綜治辦的工作。
二是帶領綜治辦全體工作人員，經常性地開展工作檢查，落實工作措施。定期召開工作例會，掌握、分析和預測轄區有關社會穩定動態，協助鄉政府開展依法治理工作、歸正人員安置幫教工作、社區矯正工作和社區戒毒（康復）工作等。切實瞭解和掌握綜治辦工作人員的思想、學習和工作情況，發現問題及時解決。
三是完成鄉政府交辦的其它工作。
各位領導、同事們，古人云：“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上還是下，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學習、努力工作。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任鄉綜治辦副主任這個崗位的。
謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位同事：
你們好！我曾在座右銘中這樣寫到：我不能選擇出生的時代，但可以用生命的燦爛為時代增光添彩；我不能決定生命的長度，但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。此刻，我懷着這份對人生價值感悟的執着與信念，帶着對農行事業的夢想與追求，走上這個舞台，接受大家的評判和組織的挑選。在此，我願敞開心扉，對大家説説我要競爭某某業務部經理這個崗位的理由，能挑起這付重擔的原因以及幹好這份工作的思路。這個崗位，不僅僅是一種權利，更是一份沉甸甸的責任。我參與競爭的自信，來源於對部門工作的駕馭力、鋭意進取的創新力和以德服人的凝聚力。
我競聘的理由及優勢是：
第一，工作與管理經驗豐富。
我，35歲，畢業於廣西工學院計算機應用專業，經濟師。於20__年參加農行工作，分別從事過會計員、出納員、統計員、電腦管理員、會計監管員、系統軟件程序設計員、前台客户經理、機構業務部經理助理和副經理等崗位工作。
第二，工作業績突出。
在某某業務部任經理助理和副經理的18個月裏，積極主動配合經理的工作，並取得很好的成績：
一是機構類存款淨增14億元，在對公存款中的佔比迅速提升到42.25%；
二是機構類貸款大幅增長，貸款業務基本上覆蓋了柳州的三甲醫院和本科類院校；
三是代理保險業務累計實現保費收入超3.5億、手續費收入達1545萬元，兩項指標連續兩年在金融同業中位列首位；
四是創新的銀商通系統成為全國金融系統的'楷模，通過銀商通系統留存存款達6.6億元，比未創新前多增近6億元；
五是第三方存管實現4.3萬户，託管資金近4億，xxxx銀行卡4.3萬張，新增簽約賬户連續兩年於同業，逐步縮小與工行的差距；
六是五險一金歸集額達到35億元，為機構類存款穩定增長做出突出貢獻。
第三，榮譽頗豐。
我曾榮獲總行20__-20xx年度代理保險業務創利名星稱號、區分行20__年度第三方存管業務營銷先進個人、二級分行20__年度營銷之星稱號、銀商通業務創新獎、計價考核辦法創新獎，20__年又喜獲某某大學商業新鋭獎。
假如我競聘成功，一是向領導多請示，勤彙報，搞好與兄弟部門的協作配合。瞭解領導意圖和思路，把工作的主動性與針對性、實效性統一起來；虛心向兄弟部門學習，多交流，多協調，互相幫助，共同提高。二是搞好部門內部團結。生活上多關心同事，讓同事有一種温暖感；工作上幫助同事多出成績，讓同事有一種成就感；在利益和榮譽面前多讓同事，讓同事有一種被承認感。
假如我競聘成功，對待同事做到多理解，少埋怨；多尊重，少指責；多情義，少冷漠；多説服，不壓服。力爭在工作中顯示實力，在壓力中形成動力，在創新中增強活力，在與人的交往中凝聚合力。
假如我競聘成功，樹立想支行之所想，急支行之所急，全力為一線服務的經營理念。對支行或客户提出的業務要求，及時解決，落實到位，保證各主要客户的業務量穩中有升。
無論競聘成功與否，我將嚴格按照愛學習、能創新，守規矩、願奉獻，知感恩、善協作的標準不斷完善自己，用想得更大一點，做得更實一點、管得更細一點的標準要求自己，積極開拓，紮實工作，努力取得更好的工作業績。
謝謝大家！
學問齋