演講競聘演講稿範文

使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在當下社會，演講稿與我們的生活息息相關，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編整理的演講競聘演講稿範文，僅供參考，大家一起來看看吧。

尊敬的各位領導：

大家下午好！

感謝組織給我提供了這樣一次公開接受組織挑選、充分展示自我的機會。在此，我以無比激動的心情對組織、各位領導的關心、培養表示衷心的感謝！這次參與正科級幹部的競爭，我認為自身具有三個方面的條件：

一是善於思考。“思路決定出路”，不善於思考和總結就不會有大進步。通過長期不間斷的學習和在工作中對矛盾問題的處理，我養成了勤于思考、善於思考的習慣。“凡事預則立，不預則廢”，我認為善於思考是當一把手必須具備的基本能力和素質，而要善於思考就必須加強學習和總結。因此，自參加工作以來，我就把學習當成一種生活，一種追求，一種習慣。先後通過自考取得了西南財經大學經濟管理專業專科文憑和四川電大法律專業本科文憑。同時又利用在鄉政府工作的優勢，較為系統的學習了黨的路線、方針、政策，使自身的政治理論水平不斷提高，實現了學以立德、學以增智、學以致用的目的。這些年來，我注重在日常工作中總結經驗，特別是自擔任副科級領導職務以來，我堅持遇事多思考，處理事情做到心中有數，感受良多，獲益匪淺。

二是善於做事。左宗棠有一句口頭禪：平生只會做事，不會做官，但他卻成為了晚清政府的重臣。足見一個人只要盡心盡力做事，做應該做的事，就會得到組織和羣眾的認可。我參加工作14年來，一直工作、生活在鄉鎮，直接面對羣眾，清楚地知道他們在做什麼，想什麼，盼什麼。也十分理解目前農村的現狀、面臨的發展機遇和黨的農村政策，時時以“情為民所繫、權為民所用、利為民所謀”來要求自己，踏踏實實做事，“莫以善小而不為，莫以惡小而為之”。不斷創新工作方法，認認真真地做好份內的每項工作。通過多年認真負責的工作，使我積累了豐富的基層工作經驗，大大提高了自身的綜合素質，也得到了上級領導的肯定和羣眾的讚許，在歷次幹部考評中得到了較高的羣眾滿意度，多次受到縣級部門和縣委縣府的表彰獎勵。

三是善於做人。古人云：“修身、齊家、治國平天下”。“要做官、先做人”，做人是做官的前提。受到良好傳統家庭教育的我為人謙和、友善，作風民主，求真務實，團結同事。在家庭尊老愛幼，善待家人；在單位自覺維護領導權威，尊重班子成員，體諒下屬；在農村主動接近羣眾，深入農户，真心與廣大羣眾做朋友；在對上級部門聯繫中，主動彙報工作，認真完成每項工作任務。平時注重個人修養，堅守清貧，忍耐寂寞，抵抗誘惑，總是做到清正謙潔，嚴於律己，寬以待人。高尚的人格魅力產生了強大的親和力，良好的人際關係有力地促進了工作開展。

如果我有幸成為正科級幹部，我將竭盡全力努力工作，以實際行動回報組織的信任和羣眾的期望。

一是儘快進入角色。從副科級幹部到正科級幹部，不是一個簡單的職務提拔，而是一個從局部到全局的過程，是一個自我超越的過程，工作方法、思維方式都將發生質的變化。作為一個地方的主要領導，在任職之初，就要深入基層調查研究，瞭解情況，分析問題，從全局的角度提出正確的工作思路，“不謀全局者不足以謀一隅”，要從大處着眼，小處着手，儘快適應新的工作環境，擔負起領導責任。

二是倍加珍惜團結。團結就是力量，團結出戰鬥力、出凝聚力，“人心齊、泰山移”，上下凝成一股繩就能形成強大的合力。首先要搞好主要領導之間的團結，多交心通氣，不獨斷專行，大事講原則，小事講風格，為下屬樹立團結的榜樣；其次是要團結好班子成員和鄉村社一班人，齊心協力開展工作；最後是要團結好所有羣眾和各階層人士，集中民智民力，共謀發展。

三是努力營造良好的發展環境，推動經濟又好又快發展。發展是第一要務，引領一個地方快速發展是主要領導的第一職責，必須樹立起科學發展觀，立足當地實際，在縣委“以人為本，工業強縣，特色富民，提升城市形象，實現跨越式發展”的總體思路的指引下，制定好切合本地實際的發展思路，努力營造好發展的軟硬發展，實現經濟跨越式發展。

四是切實維護社會穩定。穩定是第一責任。只有社會穩定，才能促進發展，安定民心，產生效益。“羣眾利益無小事”。在這個矛盾凸顯的時期，必須時刻關注民生，掌握民情，全力化解矛盾，促進和諧，保持一個安定團結的政治局面。

各位領導，參與這次競爭的過程是一次自我鍛鍊，自我提高，自我展示的過程，古人云：“不可以一時之得失而自誇其能，也不可以一時之得失而自墮其身”。不管結果如何，我都將會一如既往地勤奮學習，努力工作，以報答各位領導的培養和關心。

我的陳述完了，謝謝大家！