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競聘辦公室主任崗位演講稿

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演講稿寫作上具有一定的格式要求。在學習、工作生活中,接觸並使用演講稿的人越來越多,那麼你有了解過演講稿嗎?下面是小編收集整理的競聘辦公室主任崗位演講稿,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

競聘辦公室主任崗位演講稿

競聘辦公室主任崗位演講稿1

各位領導、各位同事:

大家好!我願意為……今後的發展作出自己更大的貢獻。所以,我今天站在講台上,競聘辦公室負責人,希望得到大家的支持!我今年……歲、中共黨員、大學學歷。……年畢業於……大學,……參加工作,……年任辦公室副主任。參加工作以來,無論在什麼崗位上,我總是兢兢業業工作,踏踏實實做人,有幸得到了領導和同事們的關懷和幫助,藉此機會,向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。

我認為我競聘本職位具有以下優勢:一、有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識,這是我擔任本職務所具備的首要條件。二、我有較為豐富的工作經驗和相關知識。我在局裏多個科室從事過不同的工作崗位,對我局各項業務工作較為了解,使我能夠更好的.為領導當好助手、為同事服好務。三、具有良好的學習習慣。知識是向上的階梯,只有不斷學習才能不斷進步。良好的學習習慣使我能夠不斷充實自己、提高自己,使我能更好的為全局工作貢獻力量。四、我能以大局為重、不斤斤計較個人利益,能尊敬領導、團結同事。五、具有較好的年齡優勢。我正值而立之年,身體健康,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

我的目標和措施是:一、科學統籌安排,確保日常事務工作有序開展。辦公室是綜合協調部門,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的重要窗口。既要協助領導處理機關日常事務,又要負責重要文件、制度、報告起草和制訂、會議組織等工作;既要落實縣委政府和上級部門的有關規定、辦法,又要做好後勤管理工作,還要完成領導交辦的其它工作。我將根據實際情況,進行統籌安排,科學分工,合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。二、當好參謀助手,為領導決策提供科學依據。及時準確地掌握各方面的工作動態,及時地向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。三、搞好綜合協調,妥善處理方方面面關係。及時傳達貫徹局領導的決策,加強督察督辦,促進各項決策的落實。團結辦公室人員,調動大家的積極性,認真、科學地做好領導與職工、科室與科室之間的溝通協調工作,避免出現工作空檔,防止互相扯皮、推諉現象發生,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在協調中凝聚合力。四、打牢工作基礎,不斷加強科室自身建設。一是要加強政治理論學習,提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平;二是要加強業務學習,提高辦公室人員的業務素質;三是要改進工作作風,提高辦公室人員工作效率,做到工作上兢兢業業、任勞任怨,按時完成上級交辦的各項任務。

總而言之,辦公室負責人的職責就是要在工作中突出協調能力,強化服務意識,確保各項工作落到實處。如果我今天的競聘演講能得到領導和同事們的認可,給我以信任,給我以支持;我將不會辜負領導和同志們的期望,在自己競聘的崗位上,儘自己的全部力量幹好工作,讓領導放心,讓同事滿意。無論這次競聘成功與否,我將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。職位本身並不重要,重要的是能在其職位上實現自己的價值,更好為全局的發展儘自己的一份力量。

競聘辦公室主任崗位演講稿2

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!非常感謝xx行xx領導為我們提供這次公平競爭上崗的機會,也感謝領導和同事們對我此次參加競聘的鼓勵與支持。在xx行這個温暖的大家庭中,我的工作能力和綜合素質都得到了很大的提升,藉此機會我要感謝單位多年來對我的.培養。我今天競職的崗位是xx行辦事處主任。

不管今天的競聘結果如何,我都會認真服從單位領導的安排部署。我相信以我多年的工作經驗和工作能力一定可以很好地勝任辦事處,希望領導評委能夠給我這次機會,我一定會認真踏實工作,為我們xx行的進步貢獻自己的力量!

謝謝大家!

競聘辦公室主任崗位演講稿3

各位領導,各位評委:

大家好!

我叫,來自總行人力資源部。我競聘的崗位是:總行辦公室主任助理。我的演講分兩個部分:一是個人基本情況;二是競聘的理由及打算。

一、個人基本情況

我年畢業於師範學校,開始在的一所農村中學當教師。在那裏一干就是年。年,參加公開招聘,進入中國工商銀行,分配在工行市支行從事辦公室文祕及法律顧問工作。一年後,被選派到新成立的工行孝昌縣支行,先後擔任支行辦公室副主任、辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。後來,因機構改革,工行從孝昌縣整體退出,我於年底返回,又開始到工行基層營業網點當儲蓄員、信貸員。年,調工行市分行辦公室工作,並明確為副科級祕書;年,調工行湖北省分行辦公室工作,通過競聘擔任祕書科副經理;年11月,加盟漢口銀行,被聘任為總行人力資源部經理。

二、競聘的理由及打算

之所以競聘辦公室主任助理,基於以下四個方面的考慮:

一是我有比較豐富的辦公室工作經歷。從事銀行工作年來,我有年是在辦公室系統工作,先後擔任工行縣支行辦公室主任、二級分行辦公室副科級祕書、省分行辦公室祕書科副經理等職,對辦公室工作的職責和流程比較熟悉。

二是文字綜合能力尚可。我業餘愛好寫作,從歲發表開始,已在全國各級報刊發表文學作品400多篇、專業論文10餘篇,曾獲《中國青年報》徵文一等獎、《長江日報》徵文三等獎、《槐蔭文學》小説創作一等獎,擔任過市作家協會理事。在工行縣支行、二級分行和省分行,我一直負責行主要領導講話、彙報材料、工作總結等重要公文的起草工作,文字綜合能力受到領導好評。雖然我的第一學歷不高,但職後通過自修,先後獲得了漢語言文學、法學、國際金融等專業的4個大學文憑,並被武漢大學授予法學學士學位。參加全國律師資格統考,取得了《中華人民共和國律師資格證書》。在金融、法律、文學、新聞等方面的知識積累,對我做好辦公室工作能夠取到一定的幫助作用。

三是擅長信息及宣傳工作。在工行湖北省分行辦公室工作期間,我一直負責向省委、省政府、人民銀行、銀監局、銀行業協會等單位報送信息,九成以上的稿件都是我自己撰寫。那幾年,工行的信息工作在全省金融系統一直名列前茅。我個人連續四年被湖北省銀行業協會授予通訊工作一等獎,20xx年被湖北省人民政府辦公廳評為政務信息先進工作者。另外,我有20多年從事新聞報道工作的經歷,擔任過多家報社、電台、電視台的.通訊員或特約記者,在新聞宣傳方面有一定的經驗和資源。

四是我對自己的工作能力比較自信。參加工作29年來,我一直兢兢業業、勤勤懇懇、任勞任怨,獲得過眾多的榮譽,家裏大大小小的榮譽證書摞起來超過我的身高。特別是在工行湖北省分行本部工作期間,每年的年度考核,我基本上都是優秀,年被湖北省工行本部評為先進工作者。

各位領導,各位評委,因為坎坷的人生經歷,使我錯過了很多機會,也耽誤了不少時間。我希望,加盟漢口銀行能夠成為人生旅程上的一個新起點。只要大家給我一個能夠充分展示的平台,我一定能夠幹出讓大家滿意的成績!

我的演講完了,謝謝大家!

競聘辦公室主任崗位演講稿4

尊敬的各位領導、同事:

大家下午好!我叫xx,是來基層的一名政府公務員。首先感謝大家的無限信任以及領導的諄諄教誨,是你們給了我這個演講的機會,讓我可以站在這裏參加辦公室主任的競聘,為此我感到很榮幸。

來到我們這個大家庭,至今已經有了十八年,在這十八年的時間裏,我學到了很多,從稚嫩走向成熟,在這裏我也成長了很多。十八年裏,我一直虛心向同事學習,不斷請上級領導悉心指教,一步一個腳印地積累經驗,並在積累經驗的過程中不提高自己的專業素養和道德品質;十八年的時間裏裏,我學會了如何以微笑和平和的心,學會了設身處地為別人着想,學會了愛崗敬業與執着奉獻;十八年的時間裏,我從一個一無所知的大專生逐漸成長為如今優秀的`為人民服務的公職人員。當然,這所有的進步,除了個人自身的努力外,更離不開在座各位的幫助和領導的悉心栽培,所以在此我必須向你們表示感謝,謝謝大家了!

辦公室主任是個全新而充滿挑戰的職位,這個職位也需要更高的能力要求和職業素質。如若我有幸競聘成功,我一定不辜負大家的期望,不僅努力做好本職工作,更做好分外的事:一。加強業務素質培養,不斷提高自身能力。隨時隨地加強技能知識的學習,利用業餘時間給自己“充電”,及早完成角色轉換,迎接新一輪的挑戰。二、端正服務社會的態度,遵紀守法愛崗敬業。在工作中不僅要發揚吃苦耐勞的精神,更應該本着為人民羣眾服務的心態,以身作則,起到以上帶下,以優秀促進步的作用。三、不計較個人得失,將國家榮辱當做自己最先考慮的目標。

萬事説來終覺淺,覺知此事要躬行。我必將兢兢業業,並且團結同事,以身作則,帶領我們的團隊取得更好的成績。其實今天,我是本着向同事學習、提高自身修養的目的來參加這次競聘的。如果我不能成功競聘,我也會不斷努力提高自己;如果我競聘成功,我會更加努力,並會以這次競聘為新的起點,認真對待未來的人生,認真對待每一份工作。我相信,機會只會垂青那些有準備的人。

謝謝大家!我的演講完畢

競聘辦公室主任崗位演講稿5

尊敬的各位領導、各位同志:

首先感謝大家的信任和支持,給了我這個參加競聘演講的機會,讓我應聘辦公室主任。今天,我演講的題目是《揚帆而上,鑄就輝煌》。

在我看來,辦公室主任不僅僅是一個工作職位,更是一分責任和一份挑戰。在黨組織的信任和重視下,在同志們的希望和厚愛下,我才能走到這裏。

我於xx年出生,大學畢業,先後任副科級祕書、副主任,多年以來從事辦公室工作,積累了豐富的經驗。我相信自己能夠做好這份工作,主要是因為我有以下基本條件:

首先,我有着豐富的辦公室工作經驗,能夠處理辦公室中出現的各種各樣的問題。在參加工作的十餘年間,我一直在黨政機關從事辦公室的工作,所以對各個環節有比較全面的瞭解,在出現狀況時能夠從容應對。尤其在管理辦公室行政業務的時候,我不僅能夠完成自己的本職工作,還可以幫助新來的同事迅速掌握相關知識,並進行系統地理解。雖然我在辦公室的年歲比較長,但是我從不自驕自傲,還能夠虛心在實踐中豐富經驗和完善自身。

其次,我有較強的組織協調能力,以及文字綜合能力。眾所周知,辦公室的主要工作就是參與政務、為上級參謀、更要為下級機關服務。人們常説我們是溝通上下級的橋樑。所以辦公室主任必須要有綜合的`協調能力。對於這一點,我十餘年的工作中,得到了很好地鍛鍊,自問這方面做的還是比較好。記得再一次調研期間,我在安排好本部門內部工作的同時,積極瞭解到相關部門的情況,預計到可能出現的問題,於是防範於未然,廣泛地與相關單位溝通與協作。調研結束後,各部門都給予我們好評,説我們不僅遵循了科室的原則,更強化了與其他部門交流這方面的工作,保持了同市委辦、市政府辦等有關單位、科室的和諧關係。

再次,我善於調動和發揮同事們的工作積極性。我入黨以來,受黨教育已經很多年了,處在辦公室這個特殊的崗位上,我知道自身責任重大,因此我不僅能夠做到嚴格自律,還能做到帶動身邊的同事一起遵循原則。我一直認為,大家能夠為共同工作目標而奮鬥,本身就是一種自豪與緣分,因此,在辦公室的工作中,我能夠做到團結同事,也正因為這樣,我在同事上的風評很好。

今天站在這個演講台上,我深有感觸,看着這麼多優秀的競爭者,説不緊張是不可能的,但是既然參加了這次競聘,我就很有信心,因為在思想、行動、政治素質上,我一直不折不扣地貫徹執行局黨組決定,並能做到不斷提高自己。

我知道,一個優秀的黨員應該具備更高的素質,所以,如若我競聘成功,必將努力做到最好。我一定會保持高度的政治觀念和政治立場。以先進的政治觀念、明確的政治方向、嚴格的政治紀律、堅定的政治立場、敏鋭的政治鑑別力傳達黨組的決策,並忍者貫徹執行,時時保持自己高度的政治素質,堅決不給工作造成任何不必要的失誤。

我一定會時時處處維護黨的威信,保護集體的利益,做到顧大局,識大體,在不斷加強業務素質修養的同事,也保持上進的事業心,服務羣眾的工作勢必要盡職盡責。

我知道辦公室主任既是上下級之間的傳令人,也是科室的負責人、帶頭人,除了必備的政治素質外,還要對本科室的工作能瞭如指掌更要具備強烈的公僕意識。雖然我在某些方面會有所欠缺,但是我一定會訂正自己的錯誤,讓自己在感情上更貼近羣眾,在工作上關心同事,在政治上擁護黨組織。

我的演講完畢,謝謝大家!

競聘辦公室主任崗位演講稿6

尊敬的各位領導、評委、同事們:

大家好!

我今天競聘的崗位是辦公室主任,我個人的簡歷以及過去的工作情況上午競聘總經理助理時已向各位領導、評委、同事們彙報了。這裏主要向同事們彙報我的履職優勢和下一步的工作思路。

參加工作以來,我先後經歷過基層技術崗位和行政崗位的鍛鍊,無論在什麼崗位上,我總是踏踏實實做人、兢兢業業的工作,與大家一起工作了十多年,有幸得到了各位領導和同事們的關懷、幫助和支持,從一個毛毛躁躁的小夥子成長為xxxx的中層幹部,我首先向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝!

競聘辦公室主任,我認為自己具有以下優勢:一是有強烈的事業心、高度的政治責任感、吃苦耐勞的精神和勇於創新的意識;二是學習勁頭足,基礎牢固;三是具有當好領導助手決心和為同事做好服務的信心;四是過去二年多辦公室主任的任職經歷,對辦公室各項業務工作比較熟悉,也逐漸的形成了一些新的工作思路,如果再次成功競聘辦公室主任,我將全力付諸實踐,把辦公室工作推向一個新的台階。

下面,我主要從以下四個方面向各位領導和同事們彙報我的工作思路目標和目標措施。

一、統籌安排、落實責任,全力打造管理有序、廉潔高效的中樞部門

辦公室是xxxx既是綜合協調部門,又是重要辦事部門,也是一個出成果、出人才的部門,擔負着上情下達、下情上報、對外交往和後勤服務等工作,處於協調部門、連接領導和基層的樞紐地位,是信息中心、參謀中心、服務中心,具有參謀、協調、服務、督辦等職能。為實現打造管理有序、廉潔高效中樞部門的目標,將採取下幾點措施:

一是夯實基礎,加強部門自身建設,樹立勤政廉政的形象。帶頭加強政治理論和業務技能學習培訓,增加辦公室工作人員的工作加壓,促進他們快速成長,不斷提高綜合素質。在辦公室內部倡導真誠、團結、務實的工作氛圍,形成互相支持配合,敢於創新的工作局面。樹立勤政廉政形象,堅決做到不濫權力,不亂花錢,自覺講奉獻。要勤學善思,注重研究,不怕跑路,不怕流汗,捨得下功夫,把工作做實做細,解決工作中的難點問題。要多向領導彙報情況,多向有關部門通報信息,加強溝通,密切協作,樹立廉潔高效的形象。

二是要抓好制度管理,提高執行能力。建立健全辦公室各項工作制度,做到工作有章可循,要合理分工,落實職責,做到各司其職,各盡其責。要規範辦文、辦會、辦事工作流程,爭當辦文、辦會、辦事的“專家”。嚴格落實中心的各項規章制度,堅決執行中心重要決策部署,對職工關心的熱點、焦點問題,要督辦督查,在限時完成。嚴格按照崗位職責,將個人德、能、勤、績進行量化考核,最大限度地調動每一位工作人員的積極性和創造性。

三是突出重點,提高辦公室工作質量。堅持“上為領導分憂,下為基層服務”的原則,把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧起來,要敢於創新,突出重點,認真做好調查研究,明確工作目標,合理安排,不斷提高工作質量。

二、當好參謀助手、搞好綜合協調,全力提升辦公室綜合服務能力

當好參謀助手,要從淺層次的被動服務向深層次的主動服務轉變,要緊扣中心領導的思路、想法、指示,加強調研工作,在充分調查研究的基礎上制定各項實施方案和建議,事前、事中、事後都要主動介入,及時準確地掌握各方面的工作動態,及時地向領導反饋各方面的信息,注重對各種情況的分析和判斷,為領導決策提供準確、真實、可靠的依據。妥善處理方方面面關係,及時傳達貫徹中心領導班子的決策部署,加強督察督辦,促進各項決策的落實。團結辦公室人員,認真做好領導與職工、部門與部門之間的`溝通協調工作,避免出現工作空檔,防止互相扯皮、推諉現象發生,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在協調中凝聚合力,全力提升辦公室綜合服務能力。

三、建立完善的人力資源管理保障體系,促進人事工作向前發展

人才資源是第一資源,是現代管理的核心。“經營之神”日本著名企業家松下幸之助説得好“國家的興盛在於人,國家的滅亡亦在於人,古聖先賢,早有明訓。經營事業的成敗,不容諱言,與治國同一道理,在於人事安排是否合宜”。只有解放思想,從人事管理向人力資源開發與管理轉變,才能做好人事工作。具體措施是:

一是建立科學的人員招聘機制與人才評測體系。設計適合xxxx用人特點的結構化面試方案,選拔優秀人員進入xxxx工作,建立科學的人才測評體系,深入瞭解員工知識、技能、性格、興趣等特點,把不同素質、不同水平的人區分開來,幫助測評對象瞭解自身優勢和不足,明確努力方向,有針對性的開展業務培訓工作,全面提高員工素質。同時測評結果也可作為晉級、續簽勞動合同的重要依據。

二是建立科學合理、人事相宜的人員流動機制。從政策和制度上為人員的流動創造條件,形成人得其事、人盡其才、事竟成功的工作局面。制定年度人力資源工作計劃,不斷規範人力資源管理,提前籌劃人員調配工作,為xxxx發展提供有效的人才保證。

三是完善績效考核體系。繼續完善年度績效考核評價體系,量化績效考核標準,建立新的績效評價體系,同時加強考核過程的執行和績效成果的反饋,促進工作效能的提高,形成有考核、有評價,有反饋、有改進的工作局面,確保xxxx經營管理目標的實現。

四、全面加強後勤保障體系建設

今年職工餐廳已經實現正常運營,初步解決了的吃、住問題,下一步要在繼續加強後勤服務工作基礎上,形成完善的後勤保障體系,主要措施有:一是繼續加強餐廳成本核算,努力增加花色品種,提高職工用餐質量;二是積極主動走出去,加大接待團體餐的業務,不斷提高xxxx食堂的知名度,形成自我造血功能,取得經濟效益;三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心,把圖書、乒乓球案、健身器材等設備設施移至職工餐廳,力爭把職工餐廳打造成為企業文化的培育基地。

以上是我的競聘演講,如果我今天的競聘演講能得到領導和同事們的認可,我將不辜負領導和同志們的期望,在自己競聘的崗位上,儘自己的全部力量幹好工作,讓領導放心,讓同事滿意。

謝謝大家!

競聘辦公室主任崗位演講稿7

各位領導,同事們:

大家好!我願為我們支行今後的生存和發展作出自己更大的貢獻。所以,我決心競聘行長辦公室主任崗位,希望得到大家的支持!

我今年32歲、中共黨員、政工師職稱、大學學歷、學士學位;8年行齡。

如果競聘成功,我將盡職盡責,創造性地組織開展好行長辦公室的各項工作,按照公司治理機制的要求,明確職責、完善制度、加強服務、提高效率,培養團隊精神,努力塑造全新的行長辦公室形象,以優異的成績回報各位的信任與重託!

力爭做到:

1、黨務工作:協助行領導做好員工的政治思想工作。牽頭搞好中心組學習,積極創建學習型銀行;積極擴大黨員隊伍,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用,積極創建先進黨支部。

2、人事工作:發現人才、培養人才,建議行領導,做到人盡其才,使員工的個人價值得到充分的發揮和鍛鍊。

3、政務工作:溝通上下,聯繫內外,充分發揮橋樑和紐帶作用,文書處理工作安全及時,檔案管理工作達到級先進水平。

4、後勤事務:爭取行領導的重視與支持,保證後勤服務,努力做到及時、周全、到位。

5、安全保衞:培養遵章守紀、嚴格認真的工作精神,增強安全防範意識,樹立“精神抖擻,業務一流”的'守押隊伍形象,確保安全無事故,爭當市級內保先進集體。

6、紀檢監察:按照四項制度要求,監督檢查各個部門的工作,與各個部門一起剷除滋生案件的温牀,堵塞發生事故的漏洞。

7、工會工作:圍繞銀行中心工作,積極組織開展健康活潑的文體活動;抓好業務練功;監督文明優質服務,充分展現我們中國銀行良好的社會形象。關心員工的工作和生活,充分體現銀行的人文關懷。

我在思想上努力追求“實事求是、謙虛謹慎、團結同志”的好作風;在學習上努力追求“勤奮刻苦、不恥下問、甘當學生”的好精神。我將同身邊的同志一道,時刻加強思想品德修養和黨性修養,努力追求完善的人格;經常與辦公室同志共同學習,共同探討疑難問題,從而統一思想,提高認識,步調一致,與大家一起全心全意、心情舒暢地做好辦公室的各項工作。

我將努力當好行領導的參謀助手,協助行領導貫徹執行我黨關於金融工作的路線、方針和政策,做到依法合規經營。同時,瞭解羣眾的思想、意見和要求,及時向領導班子反映,做好上情下達、溝通協調工作。我將努力做到明辨是非,堅持真理,敢講實話,公道正派,嚴於律己,勇於負責,不隨波逐流。

我將以身作則,努力培養開拓意識和創新精神,追求“雷厲風行、細緻周到、精益求精、埋頭苦幹”的好風格;培養“温和有理,勤儉節約、不搞特殊化”的好品德。

辦公室的工作,我們將做到“各項制度健全、人員職責明確,工作標準具體,工作任務做到年有目標,季有安排,月有計劃,操作性強,加強監督檢查、獎罰分明、確保人人履職到位。同時,還應分清主次“彈好鋼琴”,進一步提高工作效率。努力把辦公室帶成一個管理有方、保障有力、工作有序、和諧高效的集體。

我知道自己的缺點和不足,很多同志做得比我好。所以,我誠懇歡迎並虛心接受大家的批評和幫助!同時,有大家的支持,我有信心和決心努力使辦公室的工作提高到一個新水平,進入一個新層次,達到一個新境界!

如果競聘失敗,我也會坦然面對現實,在新的崗位上積極努力地工作,為我們支行的生存和發展作出自己應有的貢獻!因為銀行是我無悔的選擇,與大家共事我感到由衷地快樂!

藉此機會,我深深感謝各位同事對我以往工作的關心、支持和幫助!

謝謝大家!

競聘辦公室主任崗位演講稿8

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:

大家午好!

今天,我站在這裏,面對朝夕相處的領導和同事,心情非常激動。我本着進一步鍛鍊自己,為人社局、為羣眾多做貢獻的宗旨,積極響應黨組的號召,參加人社局辦公室主任競聘。首先非常感謝黨組,為我們提供了一個這麼好的競爭平台,讓我們可以在這裏展現風采,同時,更要感謝多年來一直關心、幫助和愛護我的領導和同事們,是你們給予我信心和勇氣,讓我今天站到這個演講台上暢想未來。

雖然早已和大家熟識了,但在這個特別的日子裏,我還是要簡單作個自我介紹。我叫,(男、女),共產黨員,畢業。年進入人社局工作,先後擔任過政工人事,財務,信息,目標,機關後勤,專項資金,綜合協調,辦會,固定資產管理,全局經費預決算,支出,保密等多項工作,現任。18年的工作經歷使我積累了豐富的工作經歷,能較好的與同事溝通、協作,具有較強的團隊合作精神,能認真完成領導交與的每一項任務,在工作中具備一定的親和力和語言表達能力。回首過去的18年,在領導和同仁們的支持和幫助下,我從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的`責任人。面對競聘辦公室主任,我想自身具有如下優勢:

一、具有勇挑重擔的信心。要幹好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥倖,是因為熱愛這項工作,珍惜這次機會。如果組織上把這項重任交給我,我將始終保持高度的責任感,堅強的事業心,努力戰勝困難,竭力完成各項工作任務,讓領導放心,讓同事滿意。

二、責任意識較強,進取精神強烈。自參加工作以來,我一直以一絲不苟的工作責任心做好本職工作,我總把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦幹。工作的歷練,組織的培養,領導和同事的支持和幫助,使我形成了較強的責任意識,優秀的領導集體、和諧的工作氛圍也激發了我強烈的上進心。

三、具有豐富的工作經驗。我具備系統知識、嫻熟的業務技能。知識方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持幹中學、學中幹,完善自我,提高自我,無論在那個崗位都憑着紮實的知識做好,圓滿的完成了上級領導下達的任務。業務技能方面,18年的多崗位磨練,不僅練就了我嫻熟的業務技能,也磨練了我的責任心、進取心。特別是我從事過政工,財務,統計,熟悉社會保障政策法規,精通財務知識政策法規,從事勞動保障工作十八年,積累了豐富的知識和管理經驗,並且對單位每個部門都十分了解。

競聘辦公室主任崗位演講稿9

尊敬的各位領導:

大家好!

很榮幸有機會站上這個辦公室主任崗位競聘的擂台上,真的,非常高興和榮幸。

能夠來到貴公司競聘這個崗位,還得多謝緣分將我推到了這裏。過去我是在xx市的一家文化公司裏面做辦公室主任的,因為我家人工作調動的原因,我辭去了那邊的工作,跟隨着來到了我們xx市。

剛來xx市的時候我還非常欣喜,這兒去看看,那會兒去看看,可是看久了我就想回到工作崗位去上班了。我試着投了投簡歷,沒有見着有哪家正缺辦公室主任,我又不想因為急着上班就又重頭再來,於是我就放寬心在家裏等了。等了差不多一個星期,正巧貴公司便公佈出了辦公室主任崗位競聘的公告了。毫不猶豫,我便來到了貴公司了。

當然,貴公司的辦公室主任一定不是誰都可以來當的。我帶來了我過去當辦公室主任的一些經歷,各位領導可以過目一下,我也帶來了可供各位領導即興考察的辦公室主任的辦公能力,各位領導可以儘管考察,我願意接受領導們的考察,考過了我也不驕傲,沒考過我也不氣餒。

剛剛也看了其他好幾位競聘辦公室主任這一崗位的同志的演講,實話説,我覺得大家都非常的優秀。但競聘就是一定會有勝出也一定會有淘汰的,我們誰都希望能夠勝出,可結果是隻有一個的,不管是哪位勝出,我們都應該為他鼓掌,而落敗的那些,也不必傷心氣餒,興許緣分已經安排在案了,我們只需要順其自然做自己。

一不小心又開始講心靈雞湯了。過去我是在文化公司做辦公室主任的,一到演講的時候便會不自覺的開始灌心靈雞湯,抱歉。只是這也是我性格的一部分吧,我以為辦公室便是一個需要管理所有辦公人員身心的`部分,既要負責文件的那部分工作,也要負責所有工作人員的企業文化的培養,這樣我們走出去的員工才能夠讓人耳目一新以及賞心悦目。

如果我能夠競聘上貴公司的辦公室主任崗位,我一定會盡自己最大的努力給貴公司的員工培育出良好的企業素養來,讓我們公司的員工走出去能夠讓人們都記住並欣賞以及回頭。回頭也就是讓客户都再來我們公司合作,這是所有的公司都希望的,這樣才能成就生意,才能帶來源源不斷的財富。

好了,謝謝各位的傾聽,我的演講完畢,謝謝!

競聘辦公室主任崗位演講稿10

尊敬的各位領導、評委、同志們:大家好!今天能夠在這裏做競聘演講,我感到無比的激動與自豪,因為是在座的各位給我了一個使自己的才華得以施展、長處得以發揮、實現自身價值的機會;同時也給我一個能為我們供銷事業的發展和振興而貢獻力量的機會!在此,我真誠的對在座的各位説聲:謝謝!

我今天競聘的崗位是市供銷社監事會辦公室主任。

下面請允許我向在座的各位介紹一下自己:我叫xx,現年33歲,本科學歷,在書法、文藝和寫作方面有所特長。xx年畢業分配到市社機關,先後在辦公室、財務科、組織人事科工作,xx年12月任市供銷社業務協調科副科長,xx年6月任市供銷社辦公室副主任,xx年4月任市供銷社團委書記。在此期間,曾經獲得全省硬筆書法比賽一等獎,省供銷總社書法比賽三等獎,省供銷總社信息工作先進個人,市政府辦公室信息工作先進工作者,市直工委出色黨員,團市委出色團幹部。

接下來,我結合自己的實際工作就競聘成功後該如何去做,談幾點自己的見解:

首先要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。作為一名供銷社黨員幹部,無論何時何地都必須弄清楚,人活着為了什麼,要幹什麼,追求什麼,本着本本分分作人,踏踏實實工作這個原則,以崇高的精神支柱支撐自己,以崇高的.精神食糧充實自己,以崇高的精神動力鞭策自己,要深入貫徹落實好《國務院關於加快供銷合作社改革發展的若干意見》精神,進一步推進我市新農村現代流通服務網絡工程建設,更好地為“農業、農村、農民”服務,以實際行動來證明我們供銷合作事業的偉大與光榮。

其次,要有吃苦耐勞,無私奉獻的精神,在實際工作當中要善於領會和把握領導意圖,提高工作的預見性。俗話説:凡事預則立,不預則廢,我認為不管做什麼工作,都要爭取工作的主動性,要有超前意識,做到超前服務。所以在工作中,要了解並吃透領導的思想、主張、工作思路,領導沒有想到的我們要想到,領導沒有做到的我們要做到,對上加強聯繫,對內加強管理,對外搞好協調,對下做好服務,切實履行好監事會辦公室職責、職能,進一步增強工作的主動性、預見性、創造性,以較高的政策理論素養和業務工作能力為領導出謀劃策,查缺補漏,真正做好領導的參謀與助手!

另外,要樹立認真負責、嚴謹細緻的工作作風,在工作中實事求是,求真務實,説話辦事不張揚、不張狂,不説過頭話,不意氣用事,要時刻想着自己是領導的勤務兵、同志們的辦事員,在任何情況下都要把握好自己,不能忘乎所以,趾高氣揚,目空一切。要時刻保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,虛心接受同志們的意見和建議,在實際工作中不斷學習新的工作經驗,好的工作方法,充實自己,提高自己,腳踏實地的將全身精力都投入到工作當中,真正做到為領導排憂解難,為我們供銷合作事業的振興做出應有貢獻!

我深深地認識到,如果這次競聘能夠成功,那是組織的培養和信任,是領導和同志們的關心支持的結果,我將會保持謙虛謹慎的心態和品質,化動力為責任,更加嚴格要求自己,更加虛心學習,勤懇工作,團結同志,做出更大的成績,讓羣眾信服,組織放心,我會將滿腔的熱情投入到實際工作當中,決不辜負領導和同志們的厚望!但如果這次我沒能得到組織的任用,我也絕不會失望與氣餒,我會保持平靜的心態,化壓力為動力,激發自己加強學習,努力工作,做出成績,以求得施展才華的更大空間!

我的演講完畢,謝謝大家!

競聘辦公室主任崗位演講稿11

各位領導、同志們:

大家好!

我叫 博才求職網 ,今年34歲,大學畢業,一九九五年五月從xx縣農業局選調到縣檢察院,一九九七年通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任,同時主持辦公室工作。今天我本着鍛鍊自己,為大家服務的宗旨站到這裏,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。

大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱鉅。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志,每個人都有自己的優勢。

那麼,我的優勢是什麼?我要説,我的優勢就在於兩個方面:

一、我一九九七年六月開始主持辦公室工作,至今已兩年有餘。

在這裏,我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區檢察系統辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績,因為榮譽屬於大家,成績代表過去,我只想説,兩年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點,使我增強了工作能力,使我積累了一定的工作經驗。如果我能當選辦公室主任,所有這些都將有利於我儘快進入角色,適應工作要求。

二、我一向勤勤懇懇、作風正派,有一顆全心全意為大家服務的心。

雖然我不善於説一些美麗動聽的話,但我敢説實話,能辦實事。在我主持辦公室工作期間,不管是領導還是同事,我都做到了一視同仁,這一點大家是有目共睹的'。

優勢固然重要,但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面:

一是獻計獻策,當好“諮詢員”,

辦公室作為聯繫上下左右、前後內外的橋樑紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“諮詢員”。

二是立足本職,當好“服務員”。

為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發點和落腳點是為羣眾服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯繫全體幹警,積極傾聽大家的呼聲,瞭解和關心大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。

三 是搞好關係,當好“協調員”。

辦公室處在我院的樞紐位置,需要處理內部和外部的各種關係。如果我能當選辦公室主任,我一定會注重團結、顧全大局,與其他副主任一道協調好各種關係,以確保我院的各項工作正常運轉。

四是加強管理,當好“管理員”。

辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定會加強管理,完善政治、業務學習等各項制度,為辦公室人員定崗定責,做到責任明確,任務具體,充分調動每個同志的積極性和創造性,使辦公室形成一個團結協作的戰鬥集體。

各位領導和同志們,最後我只想説一句話,那就是:給我一次機會,還您一個滿意!

謝謝大家!

競聘辦公室主任崗位演講稿12

尊敬的領導,評委:

大家上午好!

我是xxx,回首一看我已到xx公司八年時間,我任辦公室副主任已有兩年時間了,這八年時間如流水一樣,前年我在領導的提拔下任職副主任,現在想一想覺得真的很感慨,這八年來我對公司有着深厚的感情,在這裏我時常感到家的温暖,不知道怎麼來表達我對公司的熱愛了,今天真的很榮幸能夠來競選我們辦公室的主任一職,之前我一直都覺得自己不能夠勝任,但是這次我覺得我有能力來競選,我覺得我有那個底氣來競選,也有資格來競選了,我要競聘的是我們的辦公室主任一職。

剛剛來到公司我就是一直在把辦公室上班,我現在還清楚的記得,我在辦公室的'點點滴滴,特別是我剛剛進入公司的時候,老的員工都知道,我那個時候是一名,普通的辦公室員工,八年已過去,我覺得更多的是回味吧,想一想那個時候我在公司的經歷,想一想我那個時候子在公司成長,一步步到了今天,現在雖説是我們辦公室的副主任,但是我時常掛念那個時候我在辦公室的日子,倒不是我的老是停留在過去,我是覺得過去的日子是未來的一個參照,是我的一個成長過程。

現在我來到這裏競選辦公室主任一職也是給自己打足了氣,我覺得這八年來我已經完全的熟悉了我們辦公室的工坐流程,也熟悉了我們辦公室的工作環境,在這八年中我一直兢兢業業,一直在努力的向着完美的自己前進,這八年在辦公室我早已適應了這裏的環境,這裏的每一個員工我都很熟悉,在工作方面我一直都是忘記自己的本分。

我們公司是不養閒人的,所以在日常的工作當中我非常的認真,一件事情我覺得能夠首尾的時候,我會繼續完善一點,我覺得在工作當中把一件事情在自己完成後在稍微完善一點會更好,在辦公室以來我一直堅守原則,從來不敢忘記自己的初衷,自己來打辦公室的初衷做好自己的本分,在我任副主任以後我又多了一份責任,多了一份為公司,為員工着想的責任,更多的是一個領導人的那份信仰,我一直想着為公司打造更好的辦公室環境,這兩年來還是有一點的效果的,我任職副主任這兩年來,一直在改善這我們辦公室,在我任職期間多次收到上級的褒獎。

所以我覺得我能夠做到更好,我覺得能夠勝任辦公室主任這一職位,我特別希望公司更好,大家一起加油把辦公室做的更好,在今後我會更加努力,這次能夠説出自己的想法,這次能有有幸在這裏競聘已經很開心了,不管能否競聘上,我還會繼續的努力,謝謝!

競聘辦公室主任崗位演講稿13

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

首先感謝大家能給我這個自我展示、自我提升的機會,因為這不僅僅是一個競爭的平台,更是一個經驗交流、智慧碰撞、相互學習的平台。我叫(),今年()歲,___年至___年在礦業大學脱產學習,專科學歷;之後在工程兵指揮學院本科和中國礦業大學工商管理學院畢業;中共黨員,參加工作後從事過會計工作;20___年至20___年任辦公室主任,現在市場部發行員崗位上工作。這次競聘,我要競聘辦公室副主任,我相信:我能夠勝任這一崗位!也希望各位領導、各位同仁能相信我,讓我到辦公室主任這一重要崗位工作。

我認為,今天在此參加競聘,我有以下幾個方面的優勢。

第一、熱愛辦公室工作,有幹好工作的素質和決心。

大家都知道,辦公室的工作比較繁瑣,不但要起到上傳下達的作用,工作中還涉及着文祕、各種會務的組織、辦公用品管理、車輛管理等方面的工作。要想勝任辦公室的工作,必須熱愛辦公室工作,具備一定的工作能力。而我在之前崗位的工作中,總結提煉了很多的工作經驗,工作能力和管理能力有了很大的提高,並且鍛鍊了較好的心理素質。再就是這些年我經歷了會計、辦公室主任、發行員等多個崗位的鍛鍊,養成了對待工作嚴細認真的作風,並且還在20___年至20___年有過六年的辦公室工作經驗。從自身的能力上能夠快速的適應辦公室主任這一崗位,有利於上崗後迅速地開展工作。

第二、有過辦公室主任工作經驗,有利於上崗後更好的開展工作。大家都知道,我在20___年至20___年這六年的時間裏,一直從事辦公室主任這個崗位的工作。在工作期間,我服從領導,維護大局。無論是各種會議的.籌備、組織、會議的記錄,還是會議紀要的整理和會議決議的發文,我都能夠認真並且高質量的完成,沒有出現任何的差錯。同時,在文件的起草和收發、各種信息的上傳下達、日常公務接待、車輛管理和辦公室用品管理方面也都得到了領導的認可;在保衞管理、工會和女工工作、部門員工管理和績效工資核算方面也沒有出現任何的差錯。總之,這六年的辦公室主任的崗位鍛鍊,使我的綜合管理能力得到了非常大的提升,也取得了有目共睹的成績。

尊敬的各位領導,以上是我參加本次競聘的二點優勢。希望能夠得到大家的認可,支持我走上辦公室主任這一崗位,假如我競聘成功,將從以下三點做起,決不辜負大家的支持和期望。

第一、愛崗敬業,認真履行崗位職責。

雖然我在20___年至20___年任過六年的辦公室主任,但離開這個崗位也已經六年的時間了,有些業務已經比較陌生了,因此,上崗後,我將用最短的時間快速地,熟悉當前辦公室的各項業務工作,快速地實現角色的轉變。辦公室是一個綜合部門,要在看問題和處理問題的時候,能夠站在全局的角度去思考、去執行,因此,我將會在工作中堅決貫徹書店領導的各項決策,處處維護大局。再就是不斷加強辦公室業務的學習,認真的向領導學習請教,努力提高工作水平。在日常工作中認真做好上傳下達、會務組織、文祕、行政管理等工作。

第二、當好參謀,做好助手。

為領導做好服務是辦公室工作的一項重要內容,因此,在日常工作中,我將會認真做好各項工作的調研,經常的深入一線,掌握一手資料,為領導提供真實的資料作為決策的參考,真正發揮參謀助手的作用。再就是認真及時的完成領導安排的各項臨時性的工作,為領導服好務,做好助手。

第三、進一步完善制度,努力做好各項費用的降低。辦公室是一個綜合管理部門,單位的執行費用、辦公費用都歸辦公室管理。上崗後,我將努力完善招待費用和辦公費用以及車輛管理制度,在日常工作中嚴格執行,充分發揮我當過會計的專業特長,算好賬,把好關,使單位的各項費用不斷降低。

今天的競聘,只能體現對今後工作的願望,願望的實現要靠自己的不懈努力和奮鬥,無論這次競聘成功與否,都不會影響我的工作熱情,我決心以這次競聘為契機,加倍努力工作,充分發揮自己的聰明才智,使自己的工作邁向新的台階。

謝謝大家!

競聘辦公室主任崗位演講稿14

各位領導、同志們:大家好!

我競聘的崗位是醫院辦公室主任。我叫***,****年**月出生,本科學歷,****年*月畢業於*****,同年*月分配至*****參加工作,參加工作後通過自學考試取得*****本科文憑,並獲學士學位。****年*月因單位合併調入***疾病預防控制中心,****年*月從消毒蟲媒防制科調到辦公室,從事文祕工作。主要協助領導做好中心黨務、人事、宣傳及收發文等工作。今天,我本着鍛鍊自己,更好地為大家服務的宗旨站到這裏,競選辦公室副主任一職,希望能得到大家的理解和支持。

在這裏,我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績,因為榮譽屬於大家,成績屬於過去,我只想説,10年的工作和學習,工作崗位和工作環境不斷變換,使我開闊了眼界,提高了綜合工作能力,積累了相對豐富的工作經驗。所有這些都有利於我儘快進入角色,適應新的工作要求。大家都知道,辦公室工作千頭萬緒,紛繁複雜,任務艱鉅。那麼,我的優勢是什麼?

我想,概括起來大約有以下五點。

一、具有良好的語言和文字表達能力。

熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作,先後在學術刊物和會議上發表論文20餘篇,發表言論通訊200餘篇。

二、具有良好的組織統籌能力。

曾成功參與並策劃了醫院100年院慶重大科研項目鑑定等大型活動。

三、具有良好的工作協調能力。

×年的辦公室工作經歷使我熟悉了醫院各部門各科室的工作職責和工作特點,便於在今後的工作中將任務分解落實。

四、具有較強的事業心和責任感,能吃苦耐勞。

在參與組織醫院大型活動和處理醫療糾紛等工作中,經常廢寢忘食、日夜不眠,通宵達旦的工作。

五、對優秀商業公司的管理理念與方法進行了系統的學習,掌握並瞭解了現代化醫院管理特別是人力資源管理的先進理論知識,初步參與了公司產品的研發和導入工作,管理理念和管理水平得到提升。

優勢固然重要,但並不代表一切。所謂行百里者半九十,有了優勢只能説明你在起跑線上比別人先跨出了一步而已,只有充分利用優勢,總結出合理有效的工作模式,才能更好的創造性地開展工作。

下面我就將自己對於工作的'幾點經驗與心得,也可以説是對於今後工作的一些態度和大家共同學習、探討與進步。

一是要加強學習,熟習本職工作。

要做好一項工作首先要了解這項工作,要了解一項工作就必須加強對這項工作的學習。辦公室擔負着全中心的文祕、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口,對中心各項工作起輔助作用的綜合職能部門,所以不但要熟悉辦公室的各項工作職責,更要加強其他科室相關業務知識的學習,通過學習瞭解,不斷完善自己,才能勝任崗位要求。

二是不要小瞧每一件工作。

説起這點,我個人深有感觸,自己在辦公室接觸的第一件工作就是公文收發,説實話,當時自己覺得它就是來文,登記,傳遞、回收而已。既沒有挑戰性,更沒有一點技術含量,可如果你用心,你就會發現,通過來文可以使自己動態的瞭解當前疾控工作的重點,認真、及時地完成上級部門下達的工作任務及目標,同時還能學習及借鑑上級部門或其他兄弟部門好的方法和經驗,讓自己對整個工作有個全面的瞭解,工作起來不再茫然失措,毫無頭緒。而且對於傳閲的文件分門別類,及時歸檔,以及再利用,都不象表面那麼簡單,必須持之以恆,每天對每份文件的每個動向都要及時備註,合理存放。

三是一切以中心和職工的利益出發。

俗話説:“千難萬難服務難,上下左右協調難”。記得我調剛到辦公室時,就有一位同志對我説過,“辦公室的工作很辛苦,吃力不討好,做好了是你應該的,做錯了就是你的錯,但我們仍應盡心盡責,也許他不會感謝你,但至少不會讓他罵你,這樣無論結果如何,自己才會問心無愧”。這番話對我今後的工作觸動很大,所以在隨之而後的各項工作,尤其是人事工資工作中,自己都力求做得更好,雖然常常會因此而要多次往返,但自己無怨無悔,因為,往往這樣辦成一件事情都會讓自己特別快樂,充滿成就感。

競聘辦公室主任崗位演講稿15

各位領導:

大家好!

我競聘的崗位是學院辦公室主任。在這個崗位上我已經工作了三年。三年的辦公室主任工作,使我深刻體會到,要想做好這一工作,必須要做到:

第一、常懷感恩之心,常念感激之情。感恩領導、同事、親人和朋友,感恩自己的努力和社會的賜與。珍惜工作機會,珍惜和諧氛圍。只有這樣,內心才會充實,頭腦才會理智,眼界才會開闊,工作才會快樂,人生才會幸福。

第二、以責人之心責已,以恕已之心恕人。不遷怒、不報怨,保持一顆平常心。講團結、講奉獻,少計較個人得失。營造和維護和諧的工作氛圍。

第三、大事講原則,小事講風格。身為部門領導,要嚴格按原則辦事,一點都不能馬虎,否則就會損害學院利益。同時又要講風格,講氣度,心胸寬闊,看透得失,不斤斤計較。

假如我能夠得到大家支持,再次擔任之一職務,將做到:

一、參謀要到位

辦公室是聯繫學院上下左右的橋樑與紐帶,是信息的集散中心。在實際工作中要充分發揮辦公室作為領導的參謀與助手的作用,積極協助領導做好各項工作。

二、服務要主動

為領導、員工以及各職能部門提供完善的服務是辦公室義不容辭的責任。積極主動地想問題,辦事情,儘量把各項服務都做在前面,與此同時還要注意做好經驗總結,發現問題及時糾正,切實做好協調和督辦工作,促進全院各項工作的順利進行。

三、管理要規範

辦公室的工作面寬事雜,只有加強管理,才能保證工作寬而不推,雜而有序。進一步加強管理,完善各項制度,不斷推動管理的規範化,保證制度的`有效性。

四、工作要創新

無論是工作思路、工作方法,都要敢於突破舊思想,同時進行創造性思維,講求“拿來主義”、不斷總結舊有經驗和創造新方法,使辦公室的工作充滿生機和活力。

再次競聘,重新開始。學院是嶄新的,崗位也是嶄新的。敬請各位老師支持!

謝謝大家!