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年會領導發言稿14篇

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:1.88W

在社會發展不斷提速的今天,很多地方都會使用到發言稿,發言稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。你所見過的發言稿是什麼樣的呢?下面是小編為大家整理的年會領導發言稿,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

年會領導發言稿14篇

年會領導發言稿1

尊敬的各位領導、老師:

大家上午好!

燦爛的金秋滿載着沉甸甸的收穫,嶄新的一年孕育着希望與憧憬,春節即將到來,在這裏,我首先代表三裏中學全體教師給各位拜個早年,祝大家生活愉快,身體健康!

作為一名普通的教師,能在這裏與大家一起交流,心裏很高興,藉此機會,我想先表達我心中的幾個感謝:

首先,我要感謝xx教育x總支對xx教育工作的高度重視,對xx教師的深切關懷,感謝你們提供了這個平台,讓我們全鎮教師能歡聚一堂,交流教學心得體會。

其次,我代表學校的年輕教師感謝學校的領導,是你們每年組織各類教學活動,給我們年輕教師創造了許多展示的機會,使我們的業務工作能力不斷提高。

最後,我要感謝我身邊的每一位同事,是你們的.無私幫助,加快了我向更高目標奮鬥的步伐。

我們學校每學期都會舉行大規模的教學比武,在今年的“課內比教學”活動中,學校領導精心組織,打破年齡界限,實行比教學全覆蓋。x歲的xxx老師也積極參與,為了上好自己的一節示範課,查資料、做教具,忙得不亦樂乎。全校“課內比教學”活動分三輪進行,第一輪分學科、以備課組為單位展開,實行備課組長負責制。備課組教師既是教學比武活動的競賽者,也是評議者。第二輪以教研組為單位,實行教研組組長負責制,備課組長為評委。第三輪為全校“大比武”,不分學科,由各教研組獲得一等獎的教師參加,全校教師集體聽課、評課。

在整個活動過程中,學校領導都深入課堂聽課,各位參賽教師認真準備,精心設計教學導學案,充分運用了小黑板,導學案,多媒體等多種教學手段,以嶄新的視角進行教學,展示了自已的教學風格,課堂精彩紛呈。對於我們年輕教師來説,“課內比教學”是個非常好的學習機會,通過聽課、説課、評課、講課等活動,讓我們認識到什麼樣的課才算是好課,怎樣教學才能構建高效和諧的課堂,讓我們的教學能力上升到一個新的水平。

在活動中,我不斷的汲取各選手的精華,認真鑽研教材,採用靈活多樣的教學形式,改進課堂教學,經過幾輪的比拼,終於獲得參加區“標杆教師”評比的機會。

“課內比教學”活動結束了,但我在教學方法上的嘗試卻沒有的結束,在課堂上我注重給學生提供展示才華的機會,比如講練習題時,先將題目指定給不同層次的學生,讓學生在課後通過各種途徑弄懂,到下次上課時讓學生輪流上台講題,我在下面適時進行點評、補充。事實説明,學生很喜歡這種講題形式,相對於傳統的講題形式,雖然慢了點,但學生的學習效率卻得到了提高,學生對化學學習的興趣也變濃了。其實這也是“課內比教學”活動帶給我的改變!

成績屬於過去,榮譽屬於大家,未來在於創造,我相信在xx橋中學全體教職員工的共同努力下,xx中學在新的一年一定會再上一個新台階。

最後,我再一次把最美好的祝福送給你們:

祝全體領導、教師新年快樂,閤家幸福!

年會領導發言稿2

同志們:

今天我們在這裏隆重召開XXXX會議,我認為是十分及時十分必要的,這對於XXXX工作的開展具有十分重要的指導意義。剛才某某同志,以及某某同志作了重要指示,我認為,講得非常好,非常深刻。希望在座的同志,認真領會,深刻理解。回去後,各部門要及時傳達這次會議的精神,認真落實,真抓實幹,推動XXXX工作的順利開展,努力開創XXXX工作新局面。

對於XXXX工作,我提幾點補充意見:

一、對於XXXX工作,我們要從思想上提高認識,充分領會XXXX工作的重要性和必要性。目前,XXXX工作已經開創了很好的局面,獲得了一定的'成績,這是有目共睹的。但是,還是要從深度和廣度上更加推進XXXX工作。我看,最重要的一點是:提高認識!各級領導要充分領會XXXX工作的重要性和必要性,各級組織要加強關於XXXX工作的宣傳力度,形成上下“齊抓共管”的局面,只有這樣,XXXX工作才能更上層樓。演講稿

二、對於XXXX工作,要加強落實,要把工作落到實處。目前,有個別同志、個別部門,存在一個很不好的現象,就是熱衷於搞形式主義,熱衷於開大會,傳達文件,大話、空話、套話。當然,開大會是必要的,上傳下達也是必須的,但是這是遠遠不夠的。對XXXX工作,要真抓實幹,加強落實。各級領導要加大力度把XXX工作,列入日常議事日程,要具體部署。認真執行。各級領導要為XXXX工作,創造必要的物質條件和輿論環境,紮紮實實推動XXXX工作的開展。要抓出實效,抓出成績。

三、要加強協調工作。我們的經驗一再證明:團結,是我們克服一切困難的有力武器。關於XXX工作也一樣,各級領導要加強協調工作,調動一切可以調動的積極性,要把上下,左右,各方面,各環節有機結合起來,步調一致地推進XXXX工作的開展。目前,有些部門,遇事推諉、互相扯皮,這種官僚作風,十分要不得!這種作風,輕則導致工作效率降低,重則影響我們的威信。我們要下大力氣,堅決剷除這種官僚作風。

四、要在實踐中探索XXXX工作與YYYY有機結合的新路子。YYYY是一場深刻的社會變革,它的影響將波及社會生活的每一個領域,XXXX工作也不例外,它必然會受YYYY的影響。因此,如何適應YYYY的要求,如何和YYYYY有機結合起來,希望同志們認真地思考一下,去探索一下,這是十分有意義的。

五、參與XXXX工作的同志,要有使命感和責任感。同志們,對於XXXX工作,我們是非常重視的,尤其各級組織也投入了大量的人力,物力、財力,同志們,你們承擔的XXXX工作,是肩負了各級組織對你們的殷切希望的,希望你們要腳踏實地同心同德。努力工作,在各自的崗位上努力工作,腳踏實地,為建設社會主義市場經濟全面實現小康添磚加瓦!

以上五點,供各位同志們參考。總之,大家要振奮精神,多幹實事,少説空話,開拓進取,努力開創XXXX工作的新局面。

年會領導發言稿3

各位同仁:

今天我們在這裏召開XX服裝公司20xx年的年終工作會議!

20xx年已經過去,回首公司這7年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,也有過收穫和喜悦。今天,我要感謝和公司一路走來的每一位員工,為了工作,非常多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作,使得我們公司方面實力得到了快速的發展!

20xx年我們公司的銷售額持續穩定的增長,生產能力和產品質量也超過和遙遙領先於非常多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產品設計和營銷策略在不斷創新,售後服務網絡在不斷完善,總的來説是蒸蒸日上的大好局面啊!

能取得今天這樣的成就,我要感謝大家對公司的無私貢獻,也感謝所有的員工對我的支持和信任。非常多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我要借這個機會,向你們説一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!

謝謝大家!不過今天我們開的不只是表彰會,更是總結會。既然是總結會,我們就不能只談取得的成就,也要敢於認識和發現不足,因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!

公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化,每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標,可是我在日常的管理中還是發現了一些不足,主要的問題就是在各部門協同作戰完成任務時配合的不太默契,就是因為這個原因屢次給公司帶來了損失。為什麼個人和各部門的工作都能非常出色的完成,而一到各部門協同作戰時就出現問題了呢?

我認為這主要是由於當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!

我們都知道Xx公司是我們所有xx人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依託。公司的興衰關係每個人的切身利益,可以説,xx興則員工興,xx衰則員工困。説的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關,和在座的每個人都息息相關!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致,樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下,都要以xx大局為重,精誠團結,密切協作!

請各部門負責人和當事人注意,我們在春節過後的日常會議中將把此作為重要的議題來深入的探討和解決,牢固樹立起以公司利益為重的大局意識,把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決,為更加輝煌的20xx年打好基礎!

我們公司未來的目標是:xx在不遠的將來能夠成為服裝行業內最盈利的品牌!xx將來要被業界內外和消費者所公認的最佳品牌!

這體現了xx公司崇高的理想追求,符合我們xx人發展的期望值。公司自成立以來,經過7年的奮鬥拼搏、創新開拓,成為具有非常強市場競爭力和創新活力的現代企業。面對新的`機遇和挑戰,xx人志存高遠,用滿懷豪情繪製着百年宏圖。xx人期望着走向更廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,縱橫世界的輝煌xx。這是時代發展潮流賦予xx人的神聖使命。

“xx在不遠的將來能夠成為服裝行業內最盈利的品牌!xx將來要被業界內外和消費者所公認的最佳品牌!”是一個戰略性的目標,需要我們從方方面面、點點滴滴着手,循序漸進地去實施,更需要我們每個xx人立足崗位、紮實工作、創新拼搏來實現。需要我們創造一流的產品,一流的品牌,一流的效益,一流的企業形象,一流的發展速度,一流的員工隊伍,一流的企業管理,一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向着這一目標而努力。

20xx年是嶄新的一年,在這新年伊始的時候,讓我們每個人進入緊張的工作狀態,自強不息、拼搏進取!我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創新,不斷突破陳規;需要實幹,把目標落實於行動中;需要高效,快速反應,抓住一切機遇發展自己;需要團結,全體xx人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟,為了xx公司更加輝煌燦爛的20xx年而努力!

最後祝在座的各位同事新年快樂,兔年大吉!

謝謝大家!

年會領導發言稿4

尊敬的各位領導,各位企業家,各位嘉賓:

你們好!

今天是我們房產20年度的年會之日,我本人十分榮幸地代表我們房產公司管理層上台發言。謝謝大家!

我是年中搭上我們的班車的,在這一年半載間,我們走了很多彎路,碰到了很多釘子,遇到了很多難題,我是一一看在心裏的,我也相信在座的每一位朋友都是或多或少的瞭解和感受到的:這中間有苦也有甜,有愁也有喜;這中間,我們有過改旗換面的那一天;這中間,我們有過被外界惡性競爭,甚至詆譭打壓的`那一天,但是,我們相信,不經歷風雨,是見不得彩虹的,任何風風雨雨都能促成我們越聚越大,今天我們五桌,明年就是五十桌!大家説,是不是?

當然,能一起走到今天,實屬不易,這離不開我們在座的每一位朋友的付出和努力,我們有些人工作在電話營銷一線,有些人工作在每一個項目現場,有些人馬不停蹄地奔波在去開發商或分銷商的路上,有些人又或辦公室精心思考策劃方方面面,但很明顯,我們每一個工作都始終圍繞着做大做強公司的核心,此時此刻,我看到每一位朋友的面孔,很親切,我想説:難得有今天,難得有大家!謝謝你們!

20年是我們發展的突破年,公司戰略目標很是高遠,需要更多的朋友加入和支撐起來。為此,我們一方面將不斷引進管理人才和行業精英,不斷培養後起之秀,另一方面,將完善公司各項規章制度,確保公司經營規範、科學和人性化相結合,屆時還請大家把各自的想法與我們管理人員多多溝通,只有集思廣益,才能做得盡善盡美。

藉此機會,我在再充兩句,一方面,於公於私,我都真心希望公司能健康的、能順利的長遠性發展,同時,真心希望大家能以更客觀的角度理解和支持我的工作,另一方面,我也衷心祝願妹妹的事業能在20年度更上一層樓,祝願大家能在這一事業上找到新動力,找到新方向,找到新未來!謝謝大家!

年會領導發言稿5

親愛的員工同志們:

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子裏,我們公司又迎來了新的一年。這天,我懷着無比高興和感恩的情緒,把大家召集在一齊,聚到那裏,共同組織召開20年“感恩過去,放飛未來”主題年會。

首先感謝大家在過去的一年裏不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是透過每週的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望透過這些形式統一一下大家的思想認識,從而構成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利於我們上下一條心,透過大家共同努力,把我們這份神聖的事業,做穩做強。

20年年初,我們把公司確定為“規範發展年”,檢驗一年來的工作,我們基本上到達了年初的預期目標。

總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:

一、公司組織架構和流程方面

20年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新,對中高管理層進行了調整,提拔了竇毓玲為公司副總,蘇世成為市場部總監,聘用了有多年現貨經營經驗的周文波為公司副總。同時,更新修正了許多管理制度,規範了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,發揮出了個人的潛能。這期間,業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的規範發展奠定了紮實的團隊基礎。

二、員工福利方面

長期以來,我們公司對員工福利工作都十分用心主動,20年在員工福利方面我們又採取了許多具體的措施,使員工福利更加日常化、實效化。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區別於其他私營公司,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次,為員工帶給了探親往返車票報銷,節假日福利獎金,帶給了帶薪年假和帶薪病假等等。總之,公司在力所能及的範圍內為員工創造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

三、硬件基礎建設方面

首先,20年公司的一件大事是在空港經濟區,購置了1000多平米的辦公場所,日前也已經裝修完畢,計劃2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的.工作環境。

其次,在硬件方面,我們又購置了一套山石防火牆,提升了公司數據的安全性。新增了“倚天版”行情分析客户端,滿足了客户個性化選取的需求;與建設銀行簽訂了“E商貿通”協議,將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業務協議,這樣使我們客户又多了一項資金監管渠道,為公司將來業務發展夯實了融資基礎。

四、市場業務方面

在市場業務方面,首先採取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,這樣有效地防範了公司經營風險。同時調整了焦炭合約,使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬,交易量也比較穩定。

五、對外合作與發展方面

20年10月份我們與北京晉商聯合集團公司共同發起了“山西晉商聯合商品交易所”項目,目前該項目已經在山西省工商局核准了名稱。這個項目透過發揮山西的區域優勢,建立創新型電子交易市場和供應鏈融資服務平台,為將來公司的轉型發展奠定了可靠資源基礎。

六、規範發展方面

20年公司在業務開展和規範發展方面做了超多切實有效的工作,鑑於行業特點,公司年初就制定了規範發展的方向,首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求,我們都先邁出了這一步,針對交易商資格和交易員授權委託書的審核,設計了一套科學嚴格的流程,嚴把入市關。同時,針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓,年終也初見成效,透過這次自查我們註銷清理了152家不合格的交易商,暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防範風險,規範發展的方面起到了十分用心的作用,同時也得到了保税區管委會領導的認可和肯定。

總之一年以來,公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了許多具體的成績,收穫了應有的收穫。

最後,祝福大家在新的一年裏家庭幸福,心想事成!

年會領導發言稿6

親愛的工作夥伴們:

大家晚上好!

值此新春佳節來臨之際,在這辭舊迎新的完美時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的夥伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福!

20__年,是公司持續良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是__全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿部,更是鬥志昂揚,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團LOGO創新設計,更張揚大氣,而公司的宣傳CD、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規模的擴大,離不開規範的管理,而今行政部也在進行籌備公司新的'規章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業績提升的保證,目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行……

細數過去一年的種種,作為集團的創始人,感謝所有員工的付出和努力,__這天這些成績的取得均飽含着公司全體員工的辛勤勞動和汗水,宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌!

過去的成績凝聚着公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰,需要我們繼續不懈努力地去應對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悦的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環境中,化工農藥企業依然應對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰,物流房地產項目更是任重道遠,我們務必抓住新的機遇,迎接新的挑戰,以高度的職責感和使命感推進我們公司持續發展。

新的一年開啟了新的歷程,託舉着新的期望,承載着新的夢想。讓我們__全體同仁共同努力,以百倍的激情、誠實的勞動,同心協心,共創佳績,沒有什麼能阻擋,沒有什麼能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!

最後,再次感謝大家為__的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,閤家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!

謝謝!

年會領導發言稿7

尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事:

大家晚上好!

歲月如歌,跋涉似舞。20年,惠州市實業發展有限公司又走過了不平凡的一年。20年,是我們人挑戰自我、超越自我的一年。今天的年終總結表彰大會事實上就是實業公司的一次盛大閲兵。在這裏,我要真誠地向各位合作伙伴,醫藥公司、各供貨單位,向為公司勤勉服務的全體員工緻以崇高的敬意,並再次感謝大家的支持和幫助!

下面我將從以下幾個方面總結14年,展望15年:

一、齊心協力、同舟共濟,超額完成任務

年初我們定下了“3個門店全年銷售完成2200萬元”的目標,面對日益變幻激烈的市場風雲,人迎難而上,在激烈的市場競爭中,勇立潮頭,在市場的波濤中歌唱,在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動,譜寫了一首首人的讚歌。為了實現目標,每一個人都加足馬力,汗水灑滿了365個日夜。(來自)大家緊緊圍繞着戰略部署,堅持“一切為了”的理念,以與時俱進的市場開拓、無微不至的服務,贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經過一年的拼搏,我們終於不負眾望,提前2個月超額完成任務,實現了我們公司戰略三步走的第一步。

目標的實現離不開廣大顧客和合作夥伴的信賴與厚愛,更離不開人的頑強拼搏和團結奮鬥。作為公司的.總經理,我深深的被全體員工以公司的發展為己任、忘我工作的精神所感動,如我們的執業藥師李隆。生副總經理,每開一個店,他都親力親為;總經理助理兼人事部經理羅木明,不計個人得失,忘我工作;財務部樑彩嬌、黎冬梅和劉偉,沒有假日和上下班之分;配送中心的全體員工,經常加班加點工作,幾萬件貨物都是自己扛上樓;酒店的周春經理等等,還有許許多多令我萬分感動的員工,他們用自己的實際行動,在這個舞台譜寫着自己精彩的人生。

二、持續創新、迎接挑戰,擴大版圖演講稿

20年是公司“責任、溝通、學習、創新”年,我們全體人圍繞着公司的戰略部署,這個大團隊持續創新,迎接挑戰。1月份麥地店開業、5月份下角店開業並擴大東平店的經營規模、12月份水口店開業等等,把大藥房的觸腳延伸至惠州大街小巷,大藥房也在心中形成良好的口碑。對旗下的環宇酒店進行了全面裝修,塑造了一支可敬、團結、精幹的隊伍,在目前惠州市酒店激烈的競爭當中,環宇酒店的業務依然蒸蒸日上,為實業的發展奠定了良好的基矗對實業的珠海迪安公司,在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績。為使迪安產品在珠海新市場站穩腳跟。我們實業公司將加大迪安公司的投資力度,相信會有一個更好的發展。

山不厭高,海不厭深。事業的發展是無限的。事業的發展與管理的進步又相互依託、休慼與共。我們深知管理的重要性。20年,我們建立競爭機制,加大員工責任心的培養力度,讓敢於承擔責任的員工主動跳出來,形成“能者上、平者讓、庸者下”的格局。

年會領導發言稿8

各位來賓、各位同仁們:

在20xx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工緻以忠心的感謝及新年的祝賀! 回顧即將過去的20xx年,XXXX公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,XXXX公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現一週就是400萬美金的佳績,這是全體XX公司員工共同努力的'成果。同時,公司在總經理提出的新的一年裏,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,並且XXXXX也即將在20xx年正式全面投產,這不僅將為公司的發展帶來更多生機,同時也更加穩固XXXX在國內行業中領先的地位。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大研發力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在企業融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對我們納爾人充滿了信心!

公司管理方面,我們要持續認真貫徹並落實同時,我們還要盡力營造企業管理文化。XXXX作為一個在XXXXX行業領先的企業,我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之,我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,XXXX一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年裏以新的姿態、新的步伐譜寫出XXXX的新篇章!   

    最後,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裏:工作順利、身體健康、閤家幸福、新春愉快! 謝謝!

年會領導發言稿9

女士們、先生們,大家晚上好:

z公司在這裏很榮幸地舉辦“温暖z心 20xx內大EDP同學會 z之夜晚宴”,在此我謹代表內蒙古z公司向在百忙中來我公司做客和指導的各位領導、各位老師及同學們表示最衷心的感謝和熱烈的歡迎,並對此次聯誼活動給予大力支持的三班、五班班委成員和我區最具影響力的、最具實力的、最具魅力的主持人表示最誠摯的謝意。

z公司是一個房地產開發、物業服務有限責任公司,z人通過近十年的不懈努力,基本實現了我公司第一個和第二個五年計劃,取得了一些成績,為社會做了一些工作。社會、政府也給了我們應有的回報。在工作中鍛鍊了隊伍,壯大了公司。隨着公司業務的不斷擴展,我越來越感到肩上擔子的沉重,越來越感到現有知識不能滿足工作的需要,於是我毅然決定擠出時間求學,先後在內蒙古大學EMBA和EDP班學習,並且畢業後一直送公司的優秀員工去內蒙古大學學習。

z公司是一個年輕的公司,公司目前的第一要務,是打造一支具有凝聚力、有競爭力的、用先進企業文化武裝起來的團隊。z文化是建設五個z,即綠色z、誠信z、和諧z、服務z、幸福z。我們的.信念:以質量求生存、以信譽求發展、以管理求效益。我們的開發理念:五高:高起點規劃,高水平設計、高質量施工、高標準管理、高品質服務。四節:節水、節能、節材、節地。一環保:環境保護。我們的項目定位:最佳人居環境、最合理金融商業配套、最優綜合性價比。我們的工作目標:建築品質優、園林設計優、物業服務優。這些話不是寫在牆上,更不是掛在嘴上,而是必須逐步滲透到每一個z人的思想中,成為我們的價值觀念,行為規範和一切經濟活動的準則,使它永遠成為指引z前進的燈塔。

今天,在富民強國政策的指導下,我國將逐步實現居者有其屋的宏偉目標。作為房地產企業,z公司將為實現這一宏偉目標貢獻自已的一份力量。我們將紮紮實實地建設好每一個項目,每一套住房,以至每一個細節,為消費者提供健康、舒適、高效、節能的使用空間,與自然和諧共生的建築。並以“五高”、“四節”、“三最”、“三優”的z指導思想和精神,今年的兩件大事;一是進一步將銘海物業的服務打造成首府一流星級物業服務。二是以自治區的總體要求和市委市政府“一核雙圈”的戰略思想為指導,安全、綠色、高效的建設z總部基地項目。

屆時,一個由現代星級寫字樓、高檔商務和精裝公寓等組成的功能完善的全新項目將呈現在世人面前。它是企業的總部、金融的港灣。它必將帶動信息、傳媒、網絡、諮詢等信息服務業;銀行、保險、投資、信託、基金、證券、租賃等金融服務業;會計、審計、公正、評估、法律等中介服務業;以及餐飲、休閒、娛樂、文體等傳統服務業的快速發展。z公司真誠歡迎各位有識之士入駐呼和浩特如意總部基地。

各位領導、各位老師、同學們、女士們、先生們,回顧20xx,我們的物業服務又登上了一個新的台階,z總部基地主體建設70%!展望20xx,我們充滿了必勝的信心!

謝謝大家!

年會領導發言稿10

親愛同志們:

你們好。

今天我們在這裏隆重召開會議,我認為是十分及時十分必要的,這對於工作的開展具有十分重要的指導意義。剛才某某同志,以及某某同志作了重要指示,我認為,講得非常好,非常深刻。希望在座的同志,認真領會,深刻理解。回去後,各部門要及時傳達這次會議的精神,認真落實,真抓實幹,推動工作的順利開展,努力開創工作新局面。

對於工作,我提幾點補充意見:

一、對於工作,我們要從思想上提高認識,充分領會工作的重要性和必要性。目前,工作已經開創了很好的局面,獲得了一定的成績,這是有目共睹的。但是,還是要從深度和廣度上更加推進工作。我看,最重要的一點是:提高認識!各級領導要充分領會工作的重要性和必要性,各級組織要加強關於工作的宣傳力度,形成上下“齊抓共管”的局面,只有這樣,工作才能更上層樓。演講稿

二、對於工作,要加強落實,要把工作落到實處。目前,有個別同志、個別部門,存在一個很不好的現象,就是熱衷於搞形式主義,熱衷於開大會,傳達文件,大話、空話、套話。當然,開大會是必要的,上傳下達也是必須的,但是這是遠遠不夠的。對工作,要真抓實幹,加強落實。各級領導要加大力度把工作,列入日常議事日程,要具體部署。認真執行。各級領導要為工作,創造必要的物質條件和輿論環境,紮紮實實推動工作的開展。要抓出實效,抓出成績。

三、要加強協調工作。我們的經驗一再證明:團結,是我們克服一切困難的有力武器。關於工作也一樣,各級領導要加強協調工作,調動一切可以調動的`積極性,要把上下,左右,各方面,各環節有機結合起來,步調一致地推進工作的開展。目前,有些部門,遇事推諉、互相扯皮,這種官僚作風,十分要不得!這種作風,輕則導致工作效率降低,重則影響我們的威信。我們要下大力氣,堅決剷除這種官僚作風。

四、要在實踐中探索工作與YYYY有機結合的新路子。YYYY是一場深刻的社會變革,它的影響將波及社會生活的每一個領域,工作也不例外,它必然會受YYYY的影響。因此,如何適應YYYY的要求,如何和YYYYY有機結合起來,希望同志們認真地思考一下,去探索一下,這是十分有意義的。

五、參與工作的同志,要有使命感和責任感。同志們,對於工作,我們是非常重視的,尤其各級組織也投入了大量的人力,物力、財力,同志們,你們承擔的工作,是肩負了各級組織對你們的殷切希望的,希望你們要腳踏實地同心同德。努力工作,在各自的崗位上努力工作,腳踏實地,為建設社會主義市場經濟全面實現小康添磚加瓦!

以上五點,供各位同志們參考。總之,大家要振奮精神,多幹實事,少説空話,開拓進取,努力開創工作的新局面。

年會領導發言稿11

公司全體同仁、工友們:

你們好!你們辛苦了!

律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年,迎來充滿希望的20xx年,值此我謹代表xx汽車有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年裏和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!

回首不平凡的`20xx年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,湧現出一批優秀員工代表,使公司以誠信贏得客户的更加青睞,保持訂單的穩定。在大家的努力下,20xx年我們銷售量突破5000萬,我們又一次榮獲“xxx州資信xxxx”、“xx市重點工業企業”、“xxxx出口優秀企業”、“xxxx龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

機遇與挑戰同在,困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業技能,充分發揮員工的潛力,極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。

十載風雨身後事,策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!“山高人為峯”,讓我們在新的一年裏勇攀高峯!

最後,衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、閤家幸福、!祝願文通的明天更加美好!!謝謝!

年會領導發言稿12

各位領導,各位會員,大家好!

很榮幸能夠在這裏發言。今天是我們xxx協會的第x個年會了,從當初的籌備組建到成立,再到今天的協會壯大,一路走來很不容易。今天我們不光是擁有一個這樣的協會組織機構,我們還創立了具有劃時代的以基礎建材為特色的網絡平台————xx網,我們協會還創辦了精美的、內容豐富的《xxxx協會會刊》,我們還創立了xx投資管理有限公司,雖然處在起步階段,但是發展下去就是一家股份制商業銀行,它跟優建網一樣,具有很好的發展前景。別説有點誇張,比爾蓋茨創辦微軟、喬布斯搞蘋果都是這樣由小到大開始的。

我們今天所有這些成績,一方面是靠在座的會員的支持,另一方面是靠我們有一個很好的領導集體班子。我們的張會長,張祕書長,優建網總裁周總,還有我們協會的各位副會長,理事長,理事,他們都是頭腦發達,敢於創新,都有很好的組織能力能力,除了這些,我們能夠取得今天的成績,還主要是我們的會長張扣寶,從協會的創辦到今天,他嘔心瀝血,無私奉獻,他克服困難,持之以恆,説實話,以往像什麼鹽城的,鹽都的,都成立過建材協會,生存的時間都不長,為什麼我們上海興化建材協會能夠辦到現在,而且還越辦越好,那就是靠我們張扣寶會長有一個辦協會的新的理念,我們的協會不只是吃吃喝喝碰碰頭的協會,我們的協會是一個以服務會員為宗旨,搭建一個信息共享的平台,是多元化產業,多功能的協會,是一個收極少的.會費,辦最多的事情的協會,前兩年沒有收會費,後來我們要求收才開始收一點。所以我們張會長的功勞最大,他以新的理念、新的思維創建了協會,用開拓進取、持之以恆的精神壯大了協會,這種精神值得我們學習,我們搞業務做生意往往就缺少這樣的精神。

我相信,有我們張會長這樣的精神,有我們協會領導集體這樣的精神,只要不斷的努力,沒有辦不成的事情,馬雲當初辦淘寶網就是幾個人幾台電腦,租了間房子開始的,他現在成了亞洲首富。

我們有這樣一個協會,確實很好,大家都是老鄉,都是同行,一起交流交流,學習學習,放鬆放鬆,很有意義。

我建議我們會員之間都開動微信,加微信羣,這樣大家更方便交流,那天我在微信上隨便説了一下,金山哪家有南方水泥批發,我們柯理事長馬上發佈消息,我的問題立馬解決。

我講的就是這些,最後祝各位身體健康,天天開心,在20xx年事業更加輝煌!

謝謝大家!

年會領導發言稿13

各位親愛的同事們,朋友們:

大家新年好!

過去的一年,是平凡的一年,又是不平凡的一年。平凡的是,我們和以往一樣,仍在孜孜不倦地釀酒、賣酒;不平凡的是,我們的團隊更用心的釀酒、更用心的賣酒!因為市場環境的激烈競爭,我們的團隊比以往都付出了更大的、更為艱辛的努力!

在這個月的月度經營例會上,我要求我們的管理團隊要團結一致向前看!團結,是我們前進基礎;團結,我們才有力量;團結,我們才能戰勝困難;團結,我們才能實現未來20年的增長計劃!怎樣做到團結呢?怎樣才能團結?我也提出了一些具體要求:

1)坦誠磋商,用事實和數據讓每一個人明白計劃及自己在計劃中的位置;“祕密”無法管理,要管理務必透明化;

2)齊心合力,看清楚自己在團隊中的職責;

3)團結,每一個人都要包括在內,都要做貢獻,既講負責也講問責;

4)全局觀,不要光顧着自己分管的局部;

5)確保做貼合戰略的事,做有價值的事;

6)不要擔心短期損益,你們的董事長有着長遠的眼光;

7)人事改革、人力資源政策改革、企業文化宣傳,是實現團結的最關鍵因素;

8)信心、活力;每個份子都要,團結一致向前看!

團結一致,我們全廠每位員工都有職責,我們在座的每個人都有着更大的`擔子!我們所有同事都要在工作中不自覺地構成真誠、坦誠磋商的習慣;我們要關心自己,讓自己能夠更加快樂地投入到工作中;我們作為管理者,要更加關愛我們的團隊,及時為團隊排憂解難。

只有做到了團結一致,我們才能快樂工作,才能用心釀造美酒,釀造歡樂,才能幸福。幸福就像一條魚,不容易抓到,但很容易滑走;在抓魚的過程中,有的人看到更好的魚就扔掉原先的魚,一向在尋尋覓覓,喜新厭舊;有的人總是在等待着夢想中的大魚出現,卻不明白魚的價值和魚的大小並不相關。其實,幸福是和期望成反比的,富蘭克林説,我覺得人類的許多痛苦都緣於對事物價值的錯學習網誤估算和過高的期望;我期望我們酒廠的全體同仁的生活和工作要樂在其中,我們每個人都要真正享受為一個重要的目標而攜手向前的過程!

去年8月份當酒廠董事長以來,我和大家有了更多的接觸,接觸越多,愈加喜歡、愈加由衷地欣賞我們的管理團隊,我們的管理團隊們性格各異、各有所長、德才兼備,我們的酒廠人才濟濟,活力四射,這讓我更加的堅定,我們盈信投資集團對於酒廠的投資正確無比!改制以來,我們酒廠也得到了方春明書記、鞏中書記、戴力縣長、張華鬆常務副縣長等眾多黨政領導們的全心全意,不餘遺力的支持和幫忙,這也是我們酒廠的幸運。感謝兩年多來大家對我的厚愛、支持和幫忙,我之所以如此熱愛工作,是因為自由、成就感以及能結識到眾多優秀的社會精英。如今,我們酒廠的管理層及全廠員工已經團結一致、充滿活力地做好了起跑的準備,建設一家162年的企業是我們的宏偉目標,未來20年的增長計劃是實現這一宏偉目標的重要基礎,更遠的,我們將傳承兩千年高爐禮貌,再用兩千年書寫高爐傳奇!我們殷切期望,傳奇中有你我共同奮鬥的點滴!

今晚,讓我們舉杯慶功,慶祝我們為酒廠所作出的貢獻和成就;今晚,讓我們盡情品嚐我們自己用心釀造的高爐年份珍藏美酒;今晚,以及將來,讓我們繼續團結一致向前看!祝大家在新的一年工作快樂、身體健康、萬事順意!謝謝大家!

年會領導發言稿14

各位嘉賓,各位員工,大家好!

我總覺得時間過的很快,上次年會我站在這裏向大家講話的情景好像還沒過去多久,就又是一年春節了。那麼首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。

xxxx年對我們僑泰而言是很重要的一年。這一年裏,我們的門店數增加到了20家,公司規模也擴展到了280人。這一串數字讓我很欣慰,僑泰成立短短几年就能有今天的成績,和在座各位的辛勤工作分不開,僑泰的成長和發展是大家一起創造的。所以,我要在這裏説一聲,謝謝大家,僑泰能有你們,我覺得很自豪。

xxxx年,我們有了長足的進步,那麼xxxx年,目標又在哪裏?

我們都知道房產中介的競爭越來越激烈,外資品牌也在不斷介入,怎樣順時而動、因機而發,是大家在xxxx年肩負的職責。挑戰是必然的,但是我們的機會更大!

我始終認為,做房屋中介很有挑戰性,我們面前的市場很大,關鍵在於怎樣把握。在xxxx年,公司目標還要增加10到15家直營分行。這應該不是一個夢想,在座的各位既然加入了僑泰大家庭,我就希望大家能夠同心同德、齊心協力,共同把它變成現實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮,就一定能夠成功。

我對僑泰的`未來充滿了信心,我對在座的各位更有信心!僑泰提供了一個大舞台,而我相信你們的努力能讓這裏更精彩,每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的僑泰事業能在xxxx年步上一個新的台階,而你們也能為自己創造一個更好的明天。讓我們一起把僑泰房產做得更大、更強,進入中介市場前三名。

最後,我祝願大家,春節愉快、萬事如意!

謝謝各位!