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關於優秀員工演講稿模板8篇

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:7.69K

使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿的使用越來越廣泛,那麼問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?以下是小編精心整理的關於優秀員工演講稿模板,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

關於優秀員工演講稿模板8篇

關於優秀員工演講稿模板1

在過去的20xx年裏學到了很多,有很多收穫,但也有很多深刻的教訓。在新的一年裏我要總結過去的經驗教訓,把工作做的更好。

通過一年的工作,我認為要做一名合格的施工員要具備以下素質:

首先,要掌握熟練的業務知識和專業技能,這是一名施工員做好本職工作的前提。我們公司倡導的技術先行也要求我們要熟練的掌握專業技能。作為施工管理人員如果沒有不錯的專業技能,對施工過程就不能起到很好的控制作用,施工隊伍在施工過程中往往憑藉自身的施工經驗和為了方便施工進行,有很多時候他們根本不管規範、標準,如果我們沒有足夠的專業知識就沒法規範他們的施工行為,對於施工過程中遇到的各種各樣的技術問題就不能很好很及時的解決。另外,如果自身的專業知識不夠,對於工人的管理就會大打折扣,有很多問題自身都搞不清楚怎麼指導工人的施工呢,更不用説解答工人明確提出的各種施工問題。

在專業知識方面,我覺得我還是有很多不足的,還有很多隻是不是很懂。但,這些知識都是可以通過學習獲得的,我相信只要我堅持不懈的努力學習就能逐步的彌補自身的不足。在新的一年裏,我會付出加倍的努力來學習提升自身。

第二,要有吃苦耐勞的精神,細心和耐心。施工員從事的是現場工作,工作條件比較艱苦,但既然從事建築行業就要踏踏實實的做工作,幹一行愛一行專一行。幹施工還要謹慎細心,對於圖紙、圖集等的一些數據尺寸等要細心掌握,不能有半點錯誤,如果對尺寸數據弄錯就可能造成嚴重的損失。

第三,要不斷提升自身的溝通能力。在工地上會更各種各樣的人打交道,包含勞務隊伍、監理、甲方等等,與他們進行有效的溝通才能更方便我們施工,我們才會在工作中掌握主動權,為我們的施工工作提供便利條件。與勞務隊伍多進行溝通才能瞭解他們的動態,發現一些施工問題並及時反饋項目部,才能更好的開展工作,避免一些不必要的工作失誤;與監理甲方多溝通可以為我們的施工創造便利條件,利於施工的開展;與同事領導多進行溝通才能取長補短,發現一些自身發現不了的問題,避免在工作中的失誤。

第四,在工作中要認真負責,敢作敢為,勇於承擔責任。在工作的的一言一行都要為公司負責,為項目部負責。該説的要大膽的'説,該做的藥大膽的做,不該説的堅決不説,不該做的堅決抵制。在施工過程中,對於損害公司利益的要堅決制止。例如吃拿卡要的現象、浪費的現象要堅決抵制,做到開源節流。在工作中要放開手腳大膽的幹工作,勇於承擔責任,不要因為害怕犯錯誤而畏畏縮縮,只有大膽的去做才能在工作中發現問題解決問題,才會更快的成長。但放開手腳並不意味着毫無顧忌的蠻幹,必須要服從領導的安排,堅決執行領導的指示意圖。

第五,提升應變的能力。在施工現場會遇到很多的突發情況和意外事件,如果處理的不及時不合理就會影響到生產的正常進行。

第六,要善於總結。我們從事大量的繁瑣的工作,只有善於總結才能更好的梳理工作的思路。對每一分項工程、每一階段的工作,都要經常的總結經驗教訓,梳理思路。總結經驗能對以後的工作有指導作用,總結教訓可以避免以後類似的失誤發生。幹工作不能只顧埋頭幹不總結,到頭來工作幹了不少確不知道乾的什麼,這樣工作就陷入了盲目。

以上幾點就是我對於如何做好一名施工員的一些認識,希望領導多多批評指正,以期自身獲得更大的進步。

在新的一年裏,我會以更高的標準來要求自身,付出更多的努力來提升自身,做一名讓公司滿意領導放心的員工。

最後希望在新的一年裏公司事業蒸蒸日上再上新台階。

關於優秀員工演講稿模板2

尊敬的各位領導、各位同事:

大家早上好!

非常感謝公司領導給我這次參加評選優秀員工的機會,也感謝同事們給我的無限支持,讓我有機會在這裏展示自己。

我於3月份進入xx公司,在這兩年時間裏,使我得以健康快樂的成長。進入公司後,我先是負責公司的現金收付業務和員工的薪資發放工作等重要工作;5月至今負責銀行境內外付款、收款及提領外幣、結售匯等銀行收支的重要工作。

在這期間,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,不斷改善工作方式方法,順利完成工作。

1、加強與銀行相關部門聯繫,根據公司需要提取現金備用,每天對收入和支出的憑證認真核對,及時編制憑證、記帳、盤點,嚴格執行現金管理和結算制度,定期核對現金與賬目,做到帳證、帳帳、帳實相符。

2、及時發放職工薪資,有時14、15日是星期六、星期天,為不耽誤發放員工薪資,加班到晚上11點,堅持做完薪資表,仔仔細細檢查一遍,確認無誤後才可下班。

3、堅持原則,嚴格執行財務制度,嚴格審核原始單據,對不符手續的票據絕不付款。在有些人看來,我的工作貌似很簡單,不過是跑跑銀行、填填支票等,其實不然,這項工作繁雜、瑣碎,但很重要,必須具備高度的責任心。與數字打交道,容不得半點馬虎,一個小數點出錯,就會帶來許多不必要的麻煩,甚至給公司帶來損失。直接關係到職工個人、單位經濟利益,匯款信息錯誤,造成退款、影響財務帳款準確性;匯款不及時,延誤廠商發貨,影響公司生產進度及聲譽;因而不僅責任重大,而且有不少學問和政策技術問題,需要深入學習才能掌握。

我認為,要做好本職工作,必須具備高尚的人品,嚴格遵守職業操守;同時要有強烈的責任心和工作熱情。時時刻刻與數字打交道,難免會覺得煩躁。但我時刻以高昂的工作熱情、嚴謹的工作態度、高度的責任心面對工作。在工作時,必須把它當作一項有趣的事,當成自己的責任。熱愛這份工作,享受這份工作,才能把工作做得更好。

工作是為公司做的,但更是為自己做的,我積累了知識、經驗,只要我不斷的努力,公司就會給我更寬廣的平台。公司給予了我鍛鍊自已、提高自身素質的機會,我從剛進入公司的懵懂到今天站在這裏評選優秀員工,我的成長離不開公司對我的培養和鍛鍊。在這兩年裏,如果沒有公司對我的培訓,沒有部門領導對我細心的指導,沒有同事對我全力的支持,就沒有我今天的成長與進步,在xx公司這個大家庭裏,我學到的不僅僅是業務上的技能,更多的是感受到了這個大家庭的温暖,有公司對員工的激勵,有我們部門領導殷切的.期望,更有我們財務部同事的互相幫助。

作為一名優秀員工,要用優秀的工作業績回報公司,作為公司財務部的一名員工,我深刻懂得財務這一崗位的重要性,也充分體會到公司領導對財務的高度重視,在今後的工作中,我將秉承着高度負責的主人翁精神,把工作當事業經營,把工作抓實、抓牢、抓細,工作上多找更好的辦法,以優秀的工作業績為公司貢獻自己的力量。員工依附企業生存,企業依靠員工發展。在今後的工作中,我將以身作則,嚴格遵守公司的各項規章制度,敬崗愛業,一言一行樹立優秀員工的形象。充分發揮優良的作風,努力提高自己,加強業務學習,不斷與時俱進,超越自我、適應公司發展的需要。

作為這次競選優秀員工的參與者,我渴望成功,但也絕不迴避失敗,無論成功與否,我都更加努力,更加勤奮的工作,以更高的目標,更高的起點要求自己,與xx公司同進步,共輝煌。我堅信:xx公司的職工是優秀的,發展是無限的,前途是光明的。最後衷心的祝願大家身體健康,工作順利。我的演講完畢,謝謝大家。

關於優秀員工演講稿模板3

尊敬的各位領導和同事:

大家下午好!

我是XXX,來自金太陽藥業經營公司,很高興,也很榮幸能站在這裏。我代表獲此殊榮的優秀中層管理者,感謝公司各位領導給予我們的關心和幫助,感謝基層和我們團結互助的全體同事!衷心的謝謝你們!相比較與其他很多同事,其實我並沒有為公司做出什麼了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡全力的去做好自身的工作,做好每件事,認真的'去完成領導交給我的任務。我記得剛到單位參加工作的時候,領導就跟我説過:忠誠是大智,敬業是美德;踏踏實實做人,認認真真做事。我想這將使我受用一生。今天,公司授予我這個榮譽稱號,這既是對我過去一年工作表現的肯定和讚賞,更是對我們全體員工任勞任怨、兢兢業業工作的表彰和鼓勵!我不會因為過去的榮譽而沾沾自喜,驕傲自滿。我也存在很多不足,成績只能説明過去,昨天,我努力了,明天,我將更加努力。在此,我代表優秀中層管理者鄭重承諾,我們將把過去的成績作為新的工作起點,行於此而不止於此。我們將以更高的標準來嚴格要求自身,虛心學習他人長處,不斷地學習,提升自身競爭力和崗位競爭力,認真履行崗位職責,踏實工作,全心全意的投入工作中,來回報給位領導和同事的期盼和鼓勵。

最後祝願大家在新的一年裏身體健康,萬事如意!馬年立刻行大運。

謝謝大家!

關於優秀員工演講稿模板4

尊敬的酒店領導和全體同事:

大家好!今天,我很榮幸的作為優秀員工上台發言,內心非常激動!在一年的工作中,我認真工作,不斷的完善自我。這不但得益於酒店領導的指揮和關心,更得益於部門各位同事的支持與默契配合,在這裏,我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

“認真工作、虛心學習、更好的服務於酒店”是我工作的職責。所以,我作為萬利隆商務酒員工,更應該為實現酒店的共同目標添磚加瓦。

我們不能忘記,沒有企業的發展,哪有小家的幸福,沒有企業的輝煌,哪有事業的成就。酒店與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限於把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導,聽從指揮,刻盡職守,無私奉獻,把企業的利益放在最前線。

作為萬利人的`我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋酒店,懷着感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓於平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,卻湧現出許多感人的事蹟,展示出我們萬利隆人不平凡的青春風采。

記得有位名人説過這句話,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而後悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子裏,我們要以建設新型的、強大的萬利隆為己任。

雖然在這次我的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為這次“優秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。今後的目標等待着我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峯,為酒店的全面發展和攀升目標而奮鬥!

最後,我祝願在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

關於優秀員工演講稿模板5

尊敬的各位領導,親愛的各位同仁:

大家好!我叫xxX,來自湖北武漢,現在工作於CNC加工二課D7線。今天非常感謝各位領導和同仁給予我這次展示自我的機會和舞台。目前我從事於xxXD/S上檢工作。?

xxX,一個讓我自豪的名詞。光整的小平台,筆直的BOSS柱,關鍵的鎖定孔,平滑的音量孔,勻稱的USB接口和纖細的0.83孔,都是我們鈎刀的任務。認真的檢來料,謹慎的加工,不輕易流出任何一個不良品。我們就像衞士一樣,保護着產品的品質,努力的餞行着集團對於品質的嚴格要求。當然我也有過犯錯誤的時候,疏忽有時會像魔鬼一樣讓人難以防範,所以我有過重工的尷尬經歷。但在重工中,我漸漸的學會了如何改善,那就是在每一分鐘的工作時間內,保證60秒的聚精會神。如果疏忽是魔鬼一樣難以控制,那我就在心中築起一道鐵門,將自己囚住,讓疏忽的魔鬼難以進入,而這種自我囚禁就是自律。

一直認為一個優秀員工必須具備某些必備的素質。責任感,自律,力求上進和團隊精神,而我也努力的餞行着。不遲到,不與人爭執,不隨地扔垃圾,將自己的產品寫上機台號,有些事情都是很小的事情,水滴折射陽光,行為體現素養,注重工作和生活的細節應該成為我們每個員工必備素質和通往優秀的台階。

我一直認為優秀是一種習慣,而並非一個動作,一段言語。也許我們很平凡的去做着工作,但日積月累優秀的氣質便如同雪地的滾球一樣日漸碩大,而我們日臻完美。也許我們只是一顆普通的.星星,但只要我們努力的發光,一樣可以照亮自己的天空,為別人帶來光明和希望。

我一直深信我們團隊中每個人都是優秀的,無論產量有多高,加班有多累,機台損失時間有多長,料屑有多髒,我們總是力爭最先達到排位。每個人用自己的散光點,平凡樸質,堅韌,剛毅和樂觀。每個人用自己青春的熱忱,譜寫着跳動的樂章,深深的感染着我,讓我受益匪淺。

也許蘭花從未覺得自己的美麗,但別人卻認為她清幽脱俗。也許小溪從未自己強壯,但別人贊他匯成大海,同樣我只是一名普通的員工,有着大多人的共同點,像一顆平凡而堅韌的小草。但我堅信一個人不在於他站在那個位置,而在於他往哪個方向走。努力工作,優秀不在於你得到與付出之間的比例關係,而在於你是否能用自己100%的能量去完成一件工作,自己的內心是否得到滿足,而我正向他靠近。

無論是否能獲得優秀員工的稱呼,我並不在意。能站在這個地方,説出自己的想法,也就是對我工作的一種鼓勵,一種肯定。即使可以獲得優秀員工這個稱呼,我們在宏觀的十萬人中也只是普通如同小草般,沒有什麼值得驕傲和炫耀的東西。

“路漫漫其修遠兮”一時的努力並不能稱作優秀,長久的堅持才可以逼近完美,執行力的持續作用才是我們工作的保障,這種保障需要每一個人的用心付出,而隨着xxX的高歌猛進,我們將回到自己的崗位中,用自己的努力為xxX增磚加瓦更添光采。

關於優秀員工演講稿模板6

各位領導同仁大家好:

我很榮幸參加這次副店長競聘,這對我來説是一次:提高能力,鍛鍊自我,展現自我的千載難逢的機會。

我叫xxxxxx。現工作於xxxx店,在xxxx店的崗位是一名導購員,現競聘xxxx店副店長一職,請各位領導對我的工作進行考核,xxxxxxxx月我很有幸加入xxxxxx團公司,對於服裝行業只是表面膚淺的瞭解略知一二,加入xxxxxx團後我覺得我對於服裝行業是一個一無所知的人,接受了公司總部培訓後讓我對公司規模,工作流程,業務知識,銷售技巧,等有了一些初步的瞭解,在公司領導和同事的幫助下讓我感受到了家庭般的温暖與温馨,讓我堅定信心做一名合格的公司員工,培訓結束後,我以優異的成績和公司領導對我的肯定回到xxx店工作,當時在店裏是一名記帳員,主要負責貨品的記帳核對,統計和管理,我知道管理帳目是一項細緻的工作,對於剛進公司的我來説是一種考驗,也是公司領導給予我的極大的信任,所以在工作中我要求自己,努力好學,積極求問,認真細緻,做好貨品的核計,統計,調配等工作,不斷的尋求改進好的工作方法,讓店內的貨品帳目更細緻化,明朗化,清晰化,同時不積壓庫存,還能保證貨品的充足,滿足不同層次顧客的消費需求,達到銷售服務一條龍的銷售效果。通過自己不斷的學習,吸取好的工作經驗和店內銷售相結合把每項工作做到完善化。

由於老員工的工作崗位的調動,在公司領導給予我的支持下,我被調到收銀員的崗位,收銀工作是一個很重要的一項工作,要將所以的現金的收支準確無誤的核對好,把各類報表填寫清楚報到公司各部門,小票的保管,每一項細節每項表格都不能馬虎,在現金方面更加加強責任心,票據和帳目方面也要做好保xx工作,我想,首先我要嚴格要求自己,在人生觀,價值觀上樹立,做一個嚴謹的人,在店長的指導和監督下,我用認真負責的工作態度,加強崗位技能學習,能夠準確,快速做好收銀結算工作,嚴格按照各項程序辦事。工作一年以後,由於公司有了新的崗位方案模式,我又換了崗位,主抓銷售,我向老員工學習銷售技巧,業務知識,也不斷的看書學習,瞭解客户心理更好的與客户溝通,抓住顧客的心理,讓顧客感覺到我們的服務是站在顧客的角度上的,這樣才可以達到一個前期的銷售效果,微笑使人喜歡你,用我們主動熱情的微笑服務去迎接顧客,與顧客做心靈上的溝通,不僅僅是客户也是我們的朋友,讓顧客買的舒心買的暢心,讓顧客在消費中尋求心靈上的享受。在工作中,把顧客的滿意當成是我人生的一種快樂,我快樂,我微笑,生活才充滿陽光,工作才充滿激情!所以在銷售上我擁有了許多客户,我想,有了客户就有了效益的來源,經濟效益也將隨之增加。經歷了不同的工作崗位,讓我在這四年多的工作中掌握了業務知識,能夠在市場多元化的進程中快速的掌握顧客心理,更加的配合店面的運作流程輔助店長做好前期工作給新員工做好榜樣。

xxxx年xx月xx日,xxxx郭爾羅斯店已隆重開業,即待開業的全省試範形象店也即將盛大開業,隨着銷售業績的不斷提升,店面的擴大,人才成了店面增進銷售的先決任務。所以公司舉辦副店長競聘的會議,也是為了更好的運營店面和店面的管理。好的店面形象,好的店內管理,好的店內環境,好的服務理念,也是公司企業文化的一種體現。首先在我任職中我要配合店長做好銷售前的服務工作,有效落實公司指令及時上報檢查結果。一個店面的環境是顧客進店的第一感覺印象,導購小姐也是店面的第一形象。形象的優雅,環境的'整潔,可營造顧客前期消費的心理,店面的衞生,貨品的衞生就成了售前工作的重要之重,做為店長的助手理應協助店長管理好店內的環境,人員的形象,做到細中細,在良好的購物環境中,店面的運營保障安全也要協助店長管理好,加強防盜,防火設備的保養和儲備,與安全職能做好溝通,保障店面工作的運轉正常有序。後勤工作也要為員工做好保障,給每位員工一個舒適的工作環境,讓店內員工有進店如家的感覺,時刻關心員工情緒變化,協助店長做好員工思想工作,讓每位員工都能以最佳精神狀態和最好的服務面貌去迎接顧客,做到真誠服務,真心服務,貨品是我們的主要資源,沒有了資源再好的服務也只能體現卻達不到營銷的直接效益,我有責任將店內的主資源配備齊全達到一個供應效果,保障店內備品充足是一項必不可疏忽的工作,從而保障服務和銷售工作的暢通,既然本着將顧客的滿意進行到底,在我們銷售好的前提下也要保障我們的售後服務,有好的售後才能擁有更多的客户達到顧客滿意,在店長不在的情況下,及時處理好店內售後工作和緊急事情處理,做好處理意見及時上報店長,在店面的售前,售中,售後工作協助完善,保障店面的正常運營的同時也要做好對內與公司各職能部門的溝通,與公司的步調一致。還有保證店面的利益做好與對外職能部門的溝通,協調好一個店面的全元化,讓我們的店面在市?上占主導地位,同時更能保障公司更多的利益。

無論這次競聘成功與否,我都將以百分之百的熱情努力工作,不辜負領導和xxxx店全體員工對我的期望,我知道在工作中肯定會遇到困難和挫折,可不管怎樣,我都會對工作保持激情,我相信堅持一定會成功,我依然會繼續努力,成為大家心目中最優秀的我,因為我有一顆執着鋭意進取的心,我會為成功找方法不為失敗找藉口,能與公司共同成長,能夠見證集團公司走向新輝煌是我最大的心願。

關於優秀員工演講稿模板7

各位領導、各位同仁、青年朋友們:

我叫××,今天,我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗,奏響青春樂章”。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國説》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發向上:“少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強”。梁啟超先生説得是國家的未來靠青年一代,而作為現代金融企業的一支重要生力軍,建設銀行的未來同樣靠我們這樣一羣年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢,總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。

這恰恰為我們青年員工在建行事業發展中實現自我價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞台。作為建行的青年員工置身於改革的浪潮中,如何在這個舞台上唱好戲,續寫人生的新篇章,如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮鬥目標,如何實現個人價值與建行價值最大化的有機統一,給每一位青年人提出了不容迴避的課題。改革對我們青年人是一項考驗,我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己,才能提高自己、發展自己。

這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進取、勇於競爭的幹勁,需要有與時俱進、直面困難和挑戰的勇氣。有人説,19世紀是英國人的世紀,20世紀是美國人的世紀,而21世紀,就是我們中國人的世紀,“遠去足音凝重,再創輝煌更愛崗敬業奉獻青春心!”中國建設銀行經過近年來一系列的.改革,也邁出了向國際標準的現代商業銀行靠近的步伐。但我們不要忘記,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發展,要想國家富強,建行事業興旺,就必須繼續努力;而希望,就寄予在我們這一代年青人的身上。

我想作為一名建行的青年只有對事業孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業獻青春的投入,才能適應改革,推動改革。首先要做到熱愛崗位,珍愛自己的事業,珍惜自己的工作;其次要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生座標;最後是要有實力,通過不斷的學愛崗敬業和實踐,提高自身的素質,掌握有用的本領,才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力,把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上,積極愛崗敬業演講稿身於建設銀行改革與發展的大潮中去,大膽開拓,勇於創新,讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發揮和教師愛崗敬業華!青年朋友們,行長曾經説過:“建設銀行的改革需要青年,建愛崗敬業演講銀行新世紀發展目標的實現離不開青年,希望寄託在青教師愛崗敬業人身上,青年興則建行興,青年強則愛崗敬業的稿行強,青年有希望,奏響銀行未來的發展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇,不負張X照行長寄予我們的殷切希望,行動起來,讓改革見證我們的青春,讓我們用知識加汗水,去順應新改革、擁抱新希望,迎接新挑戰,讓青春在改革中飛揚!

謝謝大家!

關於優秀員工演講稿模板8

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

非常榮幸我能被評為優秀員工,首先非常感謝領導以及各位同事對我日常工作的認可和支持。時光荏苒,轉眼之間我有幸加入如家這個大家庭已經六年了,這六年來我從一個初涉旅館業的普通員工成長為今天的優秀員工,我所走過的每一步離不開大家的配合和照顧。

其實,作為一個xxxxxxxxxx,除了公司流程裏的份內工作,處理的都是點滴小事、日常瑣碎雜事,因此整體的工作難以概述和量化,所以我能獲得優秀員工這個獎項,確實離不開各位同事的支持,這不僅僅是我個人的榮譽,也是我們整個集體的榮譽。

我認為當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今後工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項工作,做好每一件事。我決心在今後的'工作中,起到模範帶頭作用,以高度的主人翁精神,默默地奉獻着光和熱;抱着務實認真的工作態度,埋頭苦幹,敬業愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心,因為勤奮,能夠提高生產效率,如前人所説的多一份耕耘,多一份收穫;而有了責任心,在工作中就會認真細緻,避免出現差錯。

在以後的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,並不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力。