在日常學習、工作或生活中，大家都不可避免地會接觸到作文吧，藉助作文人們可以反映客觀事物、表達思想感情、傳遞知識信息。你知道作文怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家整理的我的朋友的作文3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
書是流消的血液，書是靈動的生命，書是無盡的源泉。在書中行走，我感到的是智慧，是幸福，是釋放，是温馨的寧靜，是激烈的舞動，是幸福的彼岸。莎士比亞曾經説過：“書是全世界的營養品。”高爾基也説過：“書是人類進步的階梯。”“書——人類發出的最美妙的聲音。”也出自萊文之口。是的，書是人類最好的朋友。對於我來説，書永遠是我的知己，我最好的老師。我是一個喜愛讀書的女孩，書早已經成為我生活中必不可缺的一部分。
在我們度過的春夏秋冬中，是書，陶冶了我們的情操，陪伴着我們每一天、每一分、每一秒。古今外燦爛的文學小説、國內外鮮豔的經典名著、令人逗趣的漫畫故事都是我們閲覽的寶庫。當我們真正去讀一本書，去理解一本書，讀書的我們就會領悟到書的快樂，書帶給我們的甜蜜、幸福。一本書，真正的意義不是在於字的表面，而是書真正告訴我們的道理以及真正藴含的真諦。書就是一朵花，時時刻刻等待着我們去採蜜，我們就是一隻只小蜜蜂，允吸着香甜的花蜜。在讀書的記憶中，我與書結下了不解之緣。
記得有一天晚上，我正捧着一本書，陶醉在書的懷抱中，爸爸打破了我的“夢幻”，一把拿起書，放回了書架，嚴厲地説：“你看看你，現在都幾點了？還在看書，睡覺的`時候這麼喜歡看書啦？好了，現在快點睡覺了。”我無奈地望着書，沒辦法，誰叫現在9點了呢？我只玩閉上眼睛，享受夢裏的故事了。爸爸走後，我突然靈機一動，想出了一個好主意：把門鎖住，偷偷地看書，這樣就算爸爸發現我在看書，也拿我沒辦法。説幹就幹，我立即行動起來。我躡手躡腳地從書架上拿回那本書，把門鎖住，從門縫裏望了望爸爸的房間，一切安全，於是便無法無天的看起書來。我像一匹餓狼，貪婪的讀着，時間一分一秒地過去，不知不覺地我已經讀了兩三個小時了。其中有一次我被主人公的遭遇感到悲傷同情，竟情不自禁地哭了起來。爸爸聞訊趕到，幸好門鎖着，爸爸不停地敲門，我暗自竊喜，假裝已經睡着了，沒有聽到，繼續“走火入魔”地看着書。誰知爸爸比我更“狡猾”，竟然把燈關了，頓時，我感到眼前一片漆黑，只好放下書，遺憾的結束了今天的“讀書之旅”。
書，是春天裏一縷和煦的微風；書，是夏日裏一縷涼爽的清風；書，是秋天裏一縷燦爛的霞光；書，是冬日裏一縷温暖的陽光……書香伴我行，書是我永遠的朋友！
我的朋友是闕明輝。
三年級上學期我剛來到這個學校不久，我就知道我們回家時要走同一條路線，從此，每天放學我便和他一起回家。不久，我們成了形影不離的好朋友。
闕明輝看起來不胖，實際上體重很重，好像有六十多斤。他是我們班男生中個子最高的。
闕明輝的聽覺很靈敏。有次，我在他家寫作業，邊寫邊玩。突然，他突然豎起耳朵，小聲對我説：“噓，我的阿姨回來了。”不到三十秒，他的'阿姨果然回來了。又有一天，我在他家寫作業，還是那樣我們在講話。我聽到門外傳來了腳步聲，對闕明輝説：“你阿姨回來了。”他説：“不是她，是別人。”兩分鐘過去了，門外的腳步聲消失了，他阿姨果然沒回來。我問“你怎麼知道？”“我阿姨的腳步聲很特別。”他得意地説。
闕明輝的性格很好。不過他有點好欺負，別人把他打哭了，他也不還手，我要去跟老師説,他就拉住我，不讓我説。
闕明輝愛好不多，非常愛玩電腦。整個週末，他幾乎沒出過門，一直在房間裏打遊戲，連吃飯也把碗端到電腦桌上邊玩邊吃。
有自卑感的人需要鼓勵
自卑感強烈的人通常都是細心敏感，消極懦弱，悲觀厭世，愛挑自己毛病，也容易看見他人或世界的不完美的人。正因為他們過於追求完美，才會對半點不足的地方都會搖頭抱怨，也極度希望被人肯定、讚賞。此類人從小被受否定與差評要遠遠多於受到好評。因此，有自卑感的人最需要他人的鼓勵，在職場場中尤其需要被上司領導鼓勵。無上司或同事與有自卑感的人相處時，都可以先敞開心扉與其交流，説説自己的艱難經歷，使對方亦敞開心扉與你交談。讓他知道無論什麼樣的人都會受到好評與壞評這兩種評價，自信才能使人成長。
虛榮心強的人需要鼓勵
虛榮心源自於自己過於在乎他人的看法和評價，做任何事都馱着虛榮的包袱。他們認為自己快樂與否，取決於外界的評價。做事做人就難免會失去自我，變得過於超我，為別人而活。此類人也極度需要被欣賞，被肯定，在職場中也需要受到上司或同事的肯定與好評。當然，對於虛榮心過強的人要給予適當的好評，而不能誇大其特長或能力，否則會令其得意忘形，愈加愛慕虛榮。必要時，可在其得意忘形時給予委婉的提醒，做事固然要高調，要轟轟烈烈。但做人還是低調些，內斂些好，這樣更顯穩重、成熟。
單純天真的人需要鼓勵
單純的人內心透明，説話直接，不懂得逢迎，不會圓滑處世。此類人的情緒也通常猶如天氣， 你若給他烏雲，他便下雨。你若給他陽光，他便燦爛。在職場中，上司或同事只有對其加以鼓勵，多多肯定才會使其產生積極的力量，做好分內的工作。且要讓單純的人知道自己是個有內涵，有見識，辦事幹練的人，才能讓他們成為你的'追隨者。
與人相處 ，或是上下級關係，都需要被受肯定和鼓勵他人。鼓勵是一項成本小，回報大的投資，管用得很。在工作中，聽到的最多的恰恰都是挑毛病的多，説讚賞的話少，對於有自卑感、虛榮心強、單純年少的人來講就會產生。
學問齋