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關於大學生勵志的簡短文章

欄目: 大學勵志 / 發佈於: / 人氣:9.62K

有很多關於大學生勵志的簡短文章都是很值得小夥伴們去看的,那麼關於大學生勵志的簡短文章都有哪些呢?一起來看看吧。

關於大學生勵志的簡短文章

關於大學生勵志的簡短文章:大學四年如何度過

大學怎麼過才能不虛度?相信這是一個困擾着無數大學生的問題,特別是對於大學裏的迷茫一族來説。

下面的三件最簡單的事情,是從無數優秀的過來人身上總結出來的經驗。如果你能把它們給做好,起碼時刻銘記在心,你的大學從這一刻開始就會開始變得更有意義!

1、永遠不要停止學習和成長

不斷推進你的人生高度,最好方法就是不斷地學習和成長。例如,如果你是一位土木工程師,希望提高你的職業和收入潛力,那麼你可能要考慮獲得你的專業工程師執照或其他認證來使自己在鐘意的領域內加分。

時刻關注你的行業的動態,關注行業內有影響力的人。關鍵是,獲得晉升的人是那些積極進取、積極主動地磨練自己的技能,促進自身成長的人。

2、保持一個開放的人際網絡

許多人都曾經抱怨過自己的人際圈子太過狹小,更有人對維持人際關係這種事情不屑一顧。但事實證明,只埋頭學習,不與人交流打交道,是一件很危險的事情。長此以往,你將變得越來越離羣索居,你的社交能力也不會得到提升。

與此同時,大多數人都是在封閉的社交網絡中度過的,就是那些已經認識的人的網絡。存在於羣體中的信任、理解和共同的基礎上,這很容易和舒適。

但一個開放的網絡,就像是你主持的一個會議,不斷介紹新的人加入到你的網絡,而不是總是和同一批人打交道。

與不同的人進行互動,不斷擴張你的人際網絡,接觸新的機遇和挑戰,做以前不敢想的事情:這是一次又一次的重複,上升,再重複,再上升。

另一方面,你要走出你的舒適區,打開你的網絡,你會擁有新的經歷,新的人,新的想法,新的挑戰,新的機遇。

3、學做一個領導者,而不是追隨者

不管你是否希望最終處在一個領導的地位,這不重要,重要的是,你的認知和行動迴應應該像一個真正的領袖。

作為一個有效的領導者,很大程度上是具有激勵和影響他人的能力,以此一起實現共同的目標。事業上的成功應該以同樣的方式看待:作為一個共同體而努力,而不是自己一個人走一段孤獨的旅程。

如果你不知道如何才能成為有影響的領袖,那麼就去給自己尋找參照物。他們一定會有文章、書籍、講座、播客等渠道,來讓更多的人瞭解他們,這也方便了你的學習。把別人的經驗用在自己的勝利上,這也是一種成功。

因此,不要吝嗇、貪婪,或以自我為中心的想爬上社會這架梯子,只作為一個追隨者,你永遠不知道你什麼時候就被這些慾望所吞噬掉。給予就是我們的收穫。

關於大學生勵志的簡短文章:如何度過有意義的大學四年

雖然離開學校已經有5、6年時間了,但是大學生活依然歷歷在目,總結起來,大學裏還是不懂事,很多該做的事,沒靜下心來做。

看到朋友分享的一位年輕董事長給大學生的15條建議,很值得思考。

如果在看這篇文章的朋友們的,是在校的學生,建議您對以下的這些建議有所思考,度過有意義的大學四年

1.一定要培養獨立的人格、獨立的思想。一個人經過獨立思考而堅持錯誤觀點的人比一個不假思索而接受正確觀點的人更值得肯定。

2.仕途,商界,學術。大致説來,每個人都註定要走上三條道路中的一條。在進行職業生涯規劃的時候,不妨以此作為思考的出發點。根據不同的職業生涯規劃來塑造各自的核心競爭力。只有自己知道以後要做什麼事情,才知道自己以後學什麼。

3.專業無冷熱,學校無高低,沒有哪個用人單位會認為你代表你的學校或者你的專業。千萬不要認為你是名牌大學或者熱門專業而沾沾自喜,也大可不必以為你的大學或者專業冷門而自卑。

4.千招會,不如一招熟,十個百分之十並不等於百分之百,而是零。如果你有十項工作,每項會做百分之十,那麼,在用人單位眼裏,你什麼都不會。所以你必須要讓自己具備核心競爭力。

5.一定要掌握學習的主動性,不要像中學生一樣被老師牽着鼻子走。

6.一定要學會理財。對於貧困生來説,首先做到的不是要掙錢,而是省錢。很多大學生讀書的時候一擲千金,可是,畢業以後一個月的工資還不夠交半個月的房租。

7.大不分女生把電腦當作硬碟機,大部分男生把電腦當作遊戲機。大學生要掌握必要的計算機的操作能力,但是,很多時候電腦會成為浪費時間的堂而皇之的藉口,有電腦的大學生有很多,可是,這中間很多人可能大學畢業的時候還不會Excel,不會做一個像樣的PPT。

8.做事不如做人,人脈決定成敗,一個人擁有多少錢並不是他擁有多少錢的使用權。一個人具備多少能力,還包括他能通過別人做什麼,請好好珍惜大學期間建立起來的人脈關係,這可能是你畢業以後最可貴的財富。

9.互聯網固然威力無窮,如果你沉迷於網絡聊天,或者網絡遊戲,浪費金錢倒是可以彌補,荒廢了青春可就無可追尋了.

10.愛情是不期而至的,可以期待,但不可以製造。一個有一萬塊錢的人為你花掉一百,你只佔了他的百分之一;而只有十塊錢的人為你花掉十塊,你就成為他的全部。

11.人才市場就是一個“地雷陣”。通過多種途徑求職固然沒有錯,但是千萬不要飢不擇食。只要用人單位一説要你交錢,你掉頭做就是了。

12.求職簡歷必須突出自己的核心競爭力。一份求職簡歷只要用一張A4紙做個表格就行了,很多的女生的求職簡歷就像是寫真集,不但浪費錢,而且對求職毫無用處。

13.垃圾是放錯位置的人才。所以在找工作的時候一定要把自己放在你個讓你成才的位置上,當然,前提是你要知道自己究竟想做什麼,究竟適合做什麼。

14.一定要有創業的勇氣和魄力,如果你一直滿足於給別人打工,那麼,不光你的工資多高,永遠都只是個窮光蛋。

15. 大學期間一定要多去圖書館,多去自習室。很多書你現在不讀,一輩子可能就再也沒有機會去讀了。雖然不是每本書看了都有用,但是,因為你不知道究竟哪本書以後會有用,所以只好多看書,並且拋棄那些過於功利的想法。儘管每次網到魚的不過是個網眼,但要想捕到魚,就必須編織一張網。

關於大學生勵志的簡短文章:如何選擇第一份工作

來源:網絡

第一份工作到底重不重要?怎麼選擇?

問題來源於一位《大學不知道》的讀者,他跟我説,自己面臨第一份工作的選擇,但是卻不知道標準在哪裏,身邊總是有不同的聲音:今天路人甲説,第一份工作不重要,人生就像是一場長跑,大家比的是耐力,最好先就業再擇業;明天路人乙説,選對第一份工作太重要了,隔行如隔山,明天你想要轉行就沒那麼容易了。

我在剛出版的《發掘你的競爭力》裏也寫過一句話,大致是説,沒有不就業的擇業,也沒有不擇業的就業。

什麼意思呢?就是説今天不管你怎麼就業,你其實是有選擇,也許你的選擇的是放棄自己的選擇權,比如安心地等着父母給自己找關係安排一份工作,這也是一種人生選擇。

你有自己的人生目標嗎?你為此做過什麼特別努力去進行探索?我是説,“特別的努力”。

通常,人人都有夢想,但絕大多數人是自身夢想的旁觀者和門外漢。人們往往也都有自身的遠期目標,但是這跟他今天所做的一切驚人地沒什麼關係。很多人甚至是對自己的目標諱莫如深,把它像是珍寶一樣地藏着掖着,好像這種心願越是留存久遠,越會獲得資產價格升值的效果。

實際上,你不必告訴整個世界,但是要告訴身邊的人,你打算做什麼很重要,而且你必須就得每天每刻都去做。不能等到未來的某一天,你要去做自己想做的工作,才發現自己並沒有相應的準備。通常做這種準備比考試得高分要艱難和複雜得多,我們每個人的人生都面臨着自我規劃與被規劃相對抗的局面。如果你不懂得為理想付出更多,通常只有接受“被規劃”的命運。

通常而言,先就業後擇業是為了提高就業率數字的官方説教,是最後不得已而為之的策略,但決不應該是一個有頭腦的人的首選策略。

第一份工作非常重要,因為它在很多方面會塑造你的人生模式。

比如,接受父母通過關係給安排的工作,也就意味着你要接受長輩們安排的人生模式,和誰結婚,什麼時候生小孩,怎樣教育子女,以至無窮;把小孩養大,再不斷地重複着這樣的人生遊戲。

我的呼籲就是,請開恩賞賜給自己一次失敗的機會!做你自己真正想做的事,這件事要從當下開始,從你的第一份工作開始。

我的建議就是,按照你自己所想的人生方式選擇自己的職業目標,再根據自己的職業設計,選擇通過第一份工作進入社會的方式。

今天,大家的選擇可能沒有什麼差別,你掙三千,我掙兩千,這並不是什麼了不起的差別,但是一個人工作上的長勁兒,很大程度上取決於你是否在這一行有持續鑽研的精神。另外,你進入什麼樣的環境,(勵志一生 )大城市還是小城市,國企、外企還是民企,你進入什麼樣的公司,這家公司的企業文化如何,從很大程度上將塑造你的職業價值觀,甚至是社會價值觀,幾年之後,大家可以看出非常大的區別,從穿衣打扮到舉手投足都會透露出來的那種“典型差別”。

如果要我給出一個簡單標準,那就是進入高成長的環境,看看哪個選擇會給你帶來這一點。

我所呼籲的慎重選擇第一份工作,並不是説我認同第一份工作定生死,覺得一個人應該在一份工作上盡責到死;而是説,如果你告訴自己,第一份工作不重要,那麼也就失去了一次思考人生抉擇的機會,我們從小到大,大部分人的命運都是早被體制化的人生模式所綁架,變得沒有了思想,沒有見解,沒有特長,甚至沒有了渴望。

這樣的人生是沒有尊嚴的。哲學史上有句話:未經反思的人生,不值得一過。抓住職業選擇的機會,去反思人生,而不是早找到工作早超生,這是我希望每個能對自己負起責任的人所要抱有的自尊心態。

當然,如果你想要做的一份工作,沒有能力去馬上做到,這時就需要調整期待,但這應該是一種在戰略既定情況下的策略調整,比如我自己,當初想做一個寫作者,但是當初沒人會花錢僱我,那麼我就先選擇進入出版社工作。

只要方向對了,起點的高低,在很大程度上是不重要的,這是第一份工作所應輕視的那一面。如果你拼了老命,想要一開始就進入自己達不到的職業目標,這就不是一種理性的擇業。因為你的人生在當下還沒有建立起那個選項。

我經常見到各種半路辭職,想要轉行的學生,目標公司進不去,原來的工作也不想回去,人生處在一種非常糾結的狀態。我的建議就是,你必須確保自己可以找到進入新行業的門路,這樣的工作才是一種現實的選擇,你必須做好充分的準備,來給自己創造出一個這樣的新選項來,這樣的擇業才是現實的,有就業基礎的擇業。

常常有人問我,我應不應該進入某某行業,只有上帝才知道!你要對一個行業有基本的瞭解和調查,才能探索可行性。否則,這樣的擇業就是空中樓閣,是一種與世人無關的自我陶醉。我説過,“永遠不要進入陌生行業”,如果你根本對自己所進入的行業一無所知,那麼就不要去。或者把它熟悉起來再進去!