馬雲的成功讓很多人奉他為偶像。下面是本站小編為你整理的馬雲鼓勵人的話，希望你能喜歡!
馬雲鼓勵人的話精選
1 、如果早起的那隻鳥沒有吃到蟲子，那就會被別的鳥吃掉。
2 、聽説過捕龍蝦富的，沒聽説過捕鯨富的。
3 、好的東西往往都是很難描述的。
4 、在我看來有三種人，生意人：創造錢;商人：有所為，有所不為。企業家：為社會承擔責任。企業家應該為社會創造環境。企業家必須要有創新的精神。
5 、一個公司在兩種情況下最容易犯錯誤，第一是有太多的錢的時候，第二是面對太多的機會，一個CEO看到的不應該是機會，因為機會無處不在，一個CEO更應該看到災難，並把災難扼殺在搖籃裏。
6 、注重自己的名聲，努力工作、與人為善、遵守諾言，這樣對你們的事業非常有幫助。
7 、商業計劃絕對不是一個銷售計劃，裏面有無數細節，無數人才的運營。
8 、永遠要把對手想得非常強大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常強大。
9 、費是世界上最昂貴的東西。所以儘量不要免費。等你有了錢以後再考慮免費。
10 、公關是個副產品，由於你解決了以後會逐漸傳出去，這才是最好的公關。
11 、現在你需要踏踏實實，實實在在跟你一起幹的人。
12 、在公司內部找到能夠超過你自己的人，這就是你發現人才的辦法。
13 、什麼是團隊呢?團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人失敗。
14 、不管你擁有多少資源，永遠把對手想得強大一點。
15 、“營銷”這兩個字強調既要追求結果，也要注重過程，既要“銷”，更要“營”。
16 、有時候把自己長項藏起來，弱項暴露出來沒關係，這是我的建議。
17 、如果你看了很多書，千萬別告訴別人，告訴別人別人就會不斷考你。
18 、戰略不等於結果，戰略制定了以後，結果還很遙遠，還有很長的路要走。
19 、蒙牛不是策劃出來的，而是踏踏實實的產品服務和體系做出來的。
20 、上當不是別人太狡猾，而是自己太貪，是因為自己才會上當。
馬雲鼓勵人的話推薦
1 、最大的挑戰和突破在於用人，而用人最大的突破在於信任人。
2 、如果早起的那隻鳥沒有吃到蟲子，那就會被別的鳥吃掉。
3 、年代的人還需要摔打，不管做任何事，要檢查主觀原因。
4 、絕大部分創業者從微觀推向宏觀，通過發現一部分人的需求，然後向一羣人推起來。
5 、人要有專注的東西，人一輩子走下去挑戰會更多，你天天換，我就怕了你。
6 、每一筆生意必須掙錢，免費不是一個好策略，它付出的代價會非常大。
7 、聰明是智慧者的天敵，傻瓜用嘴講話，聰明的人用腦袋講話，智慧的人用心講話。
8 、別人可以拷貝我的模式，不能拷貝我的苦難，不能拷貝我不斷往前的激情。
9 、最核心的問題是根據市場去制定你的產品，關鍵是要傾聽客户的聲音。
10 、戰略有很多意義，小公司的戰略簡單一點，就是活着，活着最重要。
11 、創業者書讀得不多沒關係，就怕不在社會上讀書。
12 、成立公司，組織的目的是讓平凡的人做出不平凡的貢獻。
13 、暴躁在某種程度上講是因為有不安全感，或者是自己沒有開放的心態。
14 、聰明是智慧者的天敵，傻瓜用嘴講話，聰明的人用腦袋講話，智慧的人用心講話。所以永遠記住，不要把自己當成最聰明的，最聰明的人相信總有別人比自己更聰明。
15 、我為什麼能活下來?第一是由於我沒有錢，第二是我對Internet一點不懂，第三是我想得像傻瓜一樣。
16 、商業合作必須有三大前提：一是雙方必須有可以合作的利益，二是必須有可以合作的意願，三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可。
17 、誠信絕對不是一種銷售，更不是一種高深空洞的理念，它是實實在在的言出必行點點滴滴的細節。
18 、網絡公司將來要判斷兩個：第一它的team;第二，它有technology;第三它的concept，擁有這些東西，才是存在的必要。
19 、創業時期千萬不要找明星團隊，千萬不要找已經成功過的人。創業要找最適合的人，不要找最好的人。
20 、我生平最高興的，就是我答應幫助人家去做的事，自己不僅是完成了，而且比他們要求的做得更好，當完成這些信諾時，那種興奮的感覺是難以形容的。。
21 、建一個公司的時候要考慮有好的價值才賣。如果一開始想到賣，你的路可能就走偏掉。
22 、必須先去了解市場和客户的需求，然後再去找相關的技術解決方案，這樣成功的可能性才會更大。
23 、如果有兩種選擇：一是一流的團隊，三流的執行能力;二是三流的團隊，一流的執行能力。我情願選擇後者。
24 、誠信不是一種銷售，不是一種高深空洞的理念，是實實在在的言出必行，點點滴滴的細節，誠信不能拿來銷售，不能拿來做概念。
25 、今天到北大演講心裏特別激動。我一直把北大的學子當做我的偶像，一直考卻考不進，所以我想如果有一天我一定要到北大當老師。
26 、不要貪多，做精做透很重要，碰到一個強大的對手或者榜樣的時候，你應該做的不是去挑戰它，而是去彌補它。
27 、作為一個領導人，應該控制自己的情緒，很多時候發脾氣是無能的表現，合理的情緒控制對於團隊的和諧，穩定軍心有大作用。
28 、我們公司是每半年一次評估，評下來，雖然你的工作很努力，也很出色，但你就是最後一個，非常對不起，你就得離開。
29 、服務是全世界最貴的產品，所以最佳的服務就是不要服務，最好的服務就是不需要服務。
30 、做戰略最忌諱的是面面俱到，一定要記住重點突破，所有的資源在一點突破，才有可能贏。
學問齋