安慰低落朋友的話語

有哪些話語可以安慰在失落中的朋友?下面是本站網小編帶來的安慰低落朋友的話語內容，希望大家喜歡。

安慰低落朋友的話語

1) 我們以人們的目的來判斷人的活動。目的偉大，活動才可以説是偉大的。

2) 有人幫你是你的幸運，無人幫你是公正的命運，沒有人該為你做什麼，生命是你自己的。

3) 過去屬於死神，未來屬於你自己。

4) 不要做對不起朋友的事，更不要做違背道義的事，道義應該大於友情，朋友應該重於自己。

5) 人生的價值，並不是用時間，而是用深度去衡量的。

6) 成功的人做別人不願做的事，做別人敢做的事，做別人做不到的事私底下的每一分的努力都會在公眾面前表現出來。

7) 如煙往事俱忘卻，心底無私天地寬。

8) 生命原是有所追尋，追尋中沒有人能擔保，一定是順利安樂的吃點苦，也許是激勵。

9) 人，只要有一種信念，有所追求，什麼艱苦都能忍受，什麼環境也都能適應。

10) 朋友落難的時候主動伸手去拉一把，自己倒運的時候儘量不要去麻煩朋友，這是交友之道，也是為人之道。

11) 人生不是一種享樂，而是一樁十分沉重的工作。

12) 勿以惡小而為之，勿以善小而不為。惟賢惟德，能服於人。

13) 社會猶如一條船，每個人都要有掌舵的準備。

14) 走出學校後的生活不像在學校一樣有學期之分，也沒有暑假之説。沒有幾位老闆樂於幫你發現自我，你必須依靠自己去完成。

15) 你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創造價值。

16) 這個世界並不會在意你的自尊，而是要求你在自我感覺良好之前先有所成就。

17) 善待你所厭惡的人，因為説不定哪一天你就會為這樣的一個人工作。

18) 生活是不公平的，你要去適應它。

19) 電視中的許多場景決不是真實的生活。在現實生活中，人們必須埋頭做自己的工作，而非像電視裏演的那樣天天泡在咖啡館裏。

20) 人在智慧上應當是明豁的，道德上應該是清白的，身體上應該是清潔的。

21) 如果你陷入困境，那不是你父母的過錯，不要將你理應承擔的責任轉嫁給他人，而要學着從中吸取教訓。在你出生之前，你的父母並不像現在這樣乏味。他們變成今天這個樣子是因為這些年來一直在為你付賬單、給你洗衣服。所以，在對父母喋喋不休之前，還是先去打掃一下你自己的屋子吧。

22) 時間是無聲的腳步，不會因為我們有許多事情需要處理而稍停片刻。

23) 間能使隱藏的事物顯露，也能使燦爛奪目的東西黯然無光。

24) 很多事先天註定，那是“命”;但你可以可以決定怎麼面對，那是“運”!

25) 嚴格説來，生活在現在的人很少，但幾乎沒有人準備生活在別的時代。

26) 時間是一條金河，莫讓它輕輕地在你的指尖溜過。

27) 時間是由分秒積成的，善於利用零星時間的人，才會做出更大的成績來。

28) 回憶很美，儘管過程艱辛：也許結果總有遺憾，但我們無愧於心。

29) 挑戰人生是我無悔的選擇，決勝大學聯考是我不懈的追求。

30) 立志高遠，腳踏實地;刻苦鑽研，勤學苦思;穩定心態，不餒不棄;全力以赴，奪取勝利。

31) 保持平常心，營造好環境，揚起常笑臉，輕鬆迎大學聯考。

32) 作業考試化，考試大學聯考化，將平時考試當大學聯考，大學聯考考試當平時。

33) 學練並舉，成竹在胸，敢問逐鹿羣雄今何在?師生同志，協力攻關，笑看燕趙魁首誰人得。

34) 擁有知識改變命運，擁有理想改變態度。

35) 不為失敗找藉口，要為成功找方法。

36) 搶時間，抓基礎，勤演練定有收穫;樹自信，誓拼搏，升大學回報父母。

37) 摒棄僥倖之念，必取百鍊成鋼;厚積分秒之功，始得一鳴驚人。

安慰低落朋友的話語精選

1) 高效能人士都會集中精力各個擊破，而不是進行多項任務，一次試圖做好幾件事，這是個不良的習慣。

2) 能專心致志地思考問題以及對所做的事感興趣，不是與生俱來的，而是後天鍛鍊形成的，這裏有個祕訣，那就是經常讓自己去獨自思考自己感興趣的事情，你就會漸漸地培養成專心的習慣。

3) 每個人都有一定的安全區，你想超越自己目前的成就，就不要劃地自限，要勇於接受挑戰充實自我，這樣你就一定會發展得比想象中的更好。

4) 要有準確的判斷力和勇敢地冒險精神，只有把兩者完美結合，才會獲得成功。二者缺一的話，要想取得成功都是很難的。只具備冒險精神，而沒有判斷力，那隻能説是魯莽;如果有良好的判斷力，但不去冒險，不敢承擔風險與後果，那麼他的成功也多是想象中的。

5) 任何能擔負大責任的人，往往都是那些別人願意幫助他的人。因為他知道在困難時如何才能獲得他人的援助。知道如何把任務分配給別人。而他只做那些別人無法替他做的事。

6) 組織內部培養的接班人，一般都是從組織基層一步一步走上來的。他們深諳行業運作之道，在業界擁有足夠的資源，與各方的外部組織都有密切的聯繫。因此，更能夠調動各方面資源，帶領組織發展，塑造組織競爭力。

7) 不要認為你一個人努力工作所取得的價值要比恰當地指揮下屬的工作更大。再次，也不要以為一定要在很高的位置才能發揮組織與指揮的才幹。首先學會和身邊的人合作，逐漸地，你就能管理更大的組織。

8) 高明的領導者善於識人，用人，而不憑個人好惡來行事。他們深諳人性，並巧妙地引導和使用，從而能將各種不同個性的人放在各自恰當的位置上。

9) 交換一個蘋果，得到一個蘋果;交換一種思想，得到一種思想。選擇與你才幹，性格不同的人，他可以彌補你的缺陷。

10) 清醒的時候讓自己讀些需要集中精力才能讀懂的書，而疲倦的時候讀些不必費多少心思的輕鬆讀物。