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學校教育工作總結匯編15篇

欄目: 工作總結 / 釋出於: / 人氣:1.64W

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,讓我們好好寫一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢?以下是小編幫大家整理的學校教育工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學校教育工作總結匯編15篇

學校教育工作總結1

學校各項工作,教育教學是重心。教學管理是落實好各項工作的重要保證。本年度的教學管理,學校提出了“嚴格教學常規,打造和美課堂”的日常教學管理教育目標和要求。

一、注重學習,建章立制

課堂教學規範是教師課堂教學的行為準則。學校每學期的期七年級個月都定位為教學常規月,要求各教研組組織教師溫習市區各級教育主管部門下發的教學常規,注重於自主反思,梳理自己的教學行為,將嚴格教學規範作為自己的一種教育意識和習慣。

在認真學習和反思的基礎上,學校結合學校推出的 “構建和諧尚美校園文化實踐”的校長課題,組織全體教師開展研討,制定符合我們學校的實際的可操作性的教學常規和課堂教學規範。

在備課行為上,要求教師在注重學情分析和教材研討的基礎上設計有豐富的教學過程,注重挖掘教學素材的育人因素,重視練習設計,突出問題意識的培養和學習經驗的積累。備課形式上,要求集體備課,同組教師協同備課,注重教學交流,重視二備,不斷修正,切實提高課堂教學實效。要求在二備的基礎上形成的課後反思有針對性,能給別人借鑑或啟發。

在課堂教學行為上,要求教師尊重差異,因材施教。“尊重學生,教在心靈;尊重自己,塑造人生”是我校推進“和美”課堂教學的基本要求,努力構建一種尊重型生活方式。結合小班化教學實踐,學校提出了重構課堂教學文化的實踐,以建立和諧的師生關係,形成親和的交往“心理場”。課堂生活中,重視小組合作,要求師生積極的傾聽,積極的參與,真切的理解,積極的建構。享受創造與分享。

在作業佈置與批閱上,要求老師精緻化作業,作業要精心設計,不能過多佈置簡單機械以及重複性作業,更不能佈置懲罰性作業。積極嘗試實踐性作業和個性化作業,以切實落實教育局佈置的減負任務。要求教師佈置的作業必須要反饋,從習慣培養入手,倡導個性化作業批閱,讓完成作業成為學生的一種自然的習慣。

在補缺補差上,要求學生面向全體的基礎上,結合少年宮的實踐活動積極開展培優工作,拓展學生的知識面和各項技能。結合教師志願活動的開展,鼓勵教師利用課餘時間為學生進行補缺補差。將青年志願活動作為業務考核的一項重要指標。

二、強化監督,規範落實

教學常規的嚴格和規範,需要學校無縫監督。本年度,學校密織了監督網路,將日常的教學巡視、聽推門課和每月一次的教研組集中檢查相結合,最終,每學期給每一位教師一個形成性的評價,存檔於教師的業務檔案。

對教學常規的堅持是每一位教師必須具備的基本功。在日常的教學管理中,注意營造良好的氛圍,引導對於日常教學常規的貫徹形成常態化。首先是開放教學管理,讓每一位教師既是常規的執行者,又是常規的維護者。每一天的安全護導教師參與日常的教學巡視,並做好記錄。同時,建立學科建設聯絡人制度,學校行政會人員參與各個教研組的日常業務學習,促進常規建設務實不走過程。此外,認真多好資料的整理和收集工作,讓每一位老師陽光心態對待各項檢查,確保各項檢查資料的真實客觀,讓形成性的業務評價成為每一位教師進一步紮實各項教育教學工作的動力。

三、重視活動推進,展示常規成果

學校教育的重要目標是為孩子的一生蓄積能量。孩子學習興趣的'培養和學習能力的提高需要有一系列活動來支撐。為此,學校常態化各項活動,每年上半年開展讀書節,引導孩子培養良好的讀書習慣;開展綜合素質競賽,有語文作文、數學知識和英語誦讀等的競賽,進一步啟用孩子的學習興趣;開展校園藝術節,結合六一慶祝和少年宮學年優秀學員評比開展各類豐富的才藝展示活動。每年下半年開展體育節,要求將傳統的體育比賽專案於趣味田徑專案相結合,人人蔘與;開展書寫和誦讀之星的評比,進一步豐富孩子的素養;開展跳蚤市場活動,促進圖書交流等。通過活動來全方位的展示孩子們的學習成果,增近孩子們的交流,啟用興趣。

四、強化師風建設,促進常規自覺

新時期的教育改革對教師的師德建設提出了新要求。教師的職責是育人,以愛育愛是關鍵。教師要對自己從事的職業有滿腔的熱愛,要有教育自信。學校以“和諧。尚美”文化校園建設為抓手,開展專題講座和視訊學習等,引導教師樹立遠大教育理想,堅定職業自信;以讀書活動為帶動,引導教師做有情趣的高雅的文化人,享受職業幸福;結合檔案建立活動,鼓勵教師積極參與各類志願服務活動,做有愛心富有奉獻精神的學生的良師益友;開展法制教育,引導教師遵紀守法,做有法制和規則的意識嚴格依法執教富有朝氣的教師;引導教師認真學習,不斷創新教育方式和手段,做與時俱進的教師。不斷紮實推進師德教育。

紮實的常規管理,也極大地提高了學校的教育教學質量。一年來,一名學生參加全國科幻畫比獲國家級三等獎;學生參加省級電腦製作比賽,有3人次獲得了二、三等獎;學生在各類報刊發表作文近10篇;學生參加全區體育運動會,獲得團體三等獎;學生參加全區的經典比賽獲得了二等獎;學生參加全市登山比賽獲得了二等獎;12名學生參加全市迎春長跑,11名學生獲得名次,女生成績尤其出色,包攬了國小組的前五名。更令人欣喜的是,學校趣味田徑隊還受邀參加了南京青奧會的體育啟蒙活動,獲得了三等獎,收到了上級領導和社會各界的廣泛讚譽!

本年度,學校數學和體育學科接受了區教育組的抽測,抽測的成績獲得了相關專家的充分肯定!

學校教育工作總結2

自19xx年踏上工作崗位以來,我一直以“中國小教師職業道德規範”嚴格要求自己,力爭做一名合格而優秀的教師。20xx年9月至20xx年8月我擔任了A一職,20xx年9月至今,我一直在擔任A一職。為了做好A的工作,xx年6月,我參加了長豐縣教育局舉辦的A培訓班,獲益頗多。以下是我在學校教育教學管理工作方面獲得的幾點體會:

一、 教育教學工作常抓不懈,努力提高辦學水平

學校工作的中心就是教學,多年來,作為A,我深知應對這個中心工作常抓不懈,始終圍繞這個中心開展工作。每學期開學初我在檢查時就要求教師:平常要認真研究教材、教法,備課時要吃透教材,把握新課程標準,既要備教材,又要備學生,備教合一。廣大教師不僅能嚴格按學校的要求完成工作任務,還能“超量”工作,許多教師平常就能認真學習,更新教育理念,備課時不僅提出自己獨到的見解,還能根據課堂上學生的學習情況寫出具有一定水平的反思文章,真正把教師的“教”與學生的“學”融合在一起,不僅提高了教師教學水平,也提高了學生們學習的積極性。

在要求教師抓好教學的同時,我常常帶頭並鼓勵教師不斷提高自身的素質,許多教師在不影響工作的情況下選擇自考或函授,提高自己的理論水平。自任教以來,我每學期都帶頭上一節公開課,並積極參加中心校組織的教學能手評比活動。在我的帶動下,我校BCDE等老、中、青年教師都積極投身到公開課教學中來了。xx年4月7日、

8日兩天,在雙墩中心校的組織下,我校派出了多名教師參加了六安路國小舉辦的教學開放周活動。聽課歸來,我校結合本校的實際情況,又積極開展校本教研,效果良好。6月22日,我又帶頭與本校QW兩位教師參加了雙墩中心校組織的無生上課比賽。此外,我還組織學校有針對性的買來了許多優秀教師上課的光碟供教師們學習、觀摩,還徵訂了大量的'教育刊物給師生瀏覽。

我的付出結出了碩果,20xx年6月,在原羅集中心校組織的期末統考中,我校六個班,有十科進入了前三名。在今年六月雙墩中心校組織的期末統考中,我相信我校也一定會取得令人滿意的成績。

二、強化學校管理,抓好學校領導及教師的管理工作

管理工作決定著學校辦學水平的高低,為此,我在管理上下足了功夫,制定了較為詳細的管理細則:各項工作具體到人,學校的各項計劃、制度及時制定,教育教學工作全面展開,教師、學生都能及時進入狀態,學校各項工作都在有條不紊地進行著。

對教師隊伍的建設管理首先要做好師德教育。加強師德教育,樹立教師良好的形象是我校長期的工作目標。在政治學習中,我就有針對性地帶領教師們學習了《教師法》和教師應盡的社會責任,加強教師的愛崗敬業教育,加強紀律教育,要求教師不斷提高自身的修養,處處發揮教師在學生中和社會上的表率作用。

抓好班主任隊伍建設,構建班主任隊伍科學管理機制是我多年來重點抓好的工作之一。堅持每月組織班主任學習,進行德育實踐問題交流,組織全體教師課堂教學德育滲透交流,提高教師特別是班主任對做好德育工作重要意義的思想認識,提高他們的理論水平和工作能力,幫助他們改進工作方法,增強他們為學生服務和奉獻意識。我一貫強調堅持學生德育教育是全體教師的共同工作職責。因此學校制定有關獎勵辦法,形成了“全員育人,齊抓共管”的管理機制。 與此同時,結合學校開展的主題實踐活動,學校大力宣傳優秀教師的先進事蹟,通過學習,激發了教師工作上的責任性和事業上的敬業心,並有重點地對教師的人格魅力、關愛學生及敬業奉獻等方面進行教育和引導,要求教師熱愛身邊的每一個學生,特別關心愛護後進生,真正做到用良好的形象影響學生,拿火熱的愛心關愛學生,用高昂的工作熱情投身教育事業,並且通過評選“優秀班主任”“師德先進”,進一步調動了教師工作的積極性和主動性,發揮了班主任在學校德育工作中的主體作用。

國旗下講話,提升了學生的思想道德素質。每週一國旗下講話內容都是通過介紹本班優秀學生的事蹟,引導學生尋找身邊的道德榜樣,達到學生自主教育的目的。在每學期的“校園之星”評比中,幫助學生樹立先進典型,營造學校奧健康向上的氛圍。

xx年,我校也狠抓了綠化工作。開學初我校在學校主幹路的兩側重新綠化,用挖掘機將原來凹凸不平的路基平整後全部栽上了香樟和黃楊,學校四周也栽上了垂柳,操場也進行了部分平整,整個學校的面貌有了很大的改觀。此外我校平時特別注意抓好綜合治理,搞好環境衛生,學校做到無垃圾、無紙屑,做到了讓學生在窗明几淨的教室裡學習。

三、抓好後勤工作,為教學服務

嚴格收費制度,做到認真檢查,不出問題。做好學生免除書費工作,做好“留守兒童”思想工作,將幫扶工作一如既往地開展下去。嚴格控制亂支出,確保學校的正常運轉和辦公支出,讓上級領導、政府及群眾放心。多年來我校在帳目管理方面實行的是民主管理。結算帳目的時候,要求學校全體教師都參與進去,真正做到了帳目公開、透明,做到了一月一結帳,不留後遺症。

四、響應素質教育,豐富孩子們的課外生活

多年來,我校總是積極參加中心校組織的“六一”等活動,而且取得了輝煌的成績。xx年6月,我校選送的《藍天白雲跟我來》曾獲得了原羅集中心校舞蹈類節目一等獎。xx年,我校根據上級要求教學生們學會了七彩陽光廣播體操,每天堅持做課間操,每週一進行一次升旗儀式,並選舉學生代表在國旗下講話。五月中旬,我校還舉辦了一次生動的跳神比賽。此外,我校還派出了十五名運動員參加了雙墩中心校組織的運動會,且取得了良好的成績。其中六年級葉正偉同學一人就取得了男子100米第一名、200米第三名的好成績。在雙墩中心校第三屆文化藝術節活動中,我校孩子們的舞蹈表演《踏浪》獲得了領導及觀眾們的一致好評。這些活動的開展,既豐富了孩子們的課外生活,也鍛鍊了孩子們的身體。以後這樣的活動,我校還會積極舉辦、積極參與的。

以上是我在校長工作崗位上總結出的四點體會,其實在學校教育教學管理方面還有很多值得探索的地方,我將繼續探索下去。

20xx.7.10

學校教育工作總結3

為深入貫徹落實國家教育扶貧政策,根據區教體局、鎮政府教育扶貧工作部署,堅持構建和諧校園的科學發展觀,在做好政策宣傳工作的同時,統籌協調、明確目標、強化措施、整體推進,紮實開展教育扶貧工作,確保了貧困家庭在校生扶貧資金準確、如期打卡發放到位,受到貧困戶、在校學生和社會的一致讚譽和好評。現將近期工作情況彙報如下:

、成立組織,強化領導。

為切實加強對教育扶貧該項工作的領導,中心校成立了以劉強校長為組長,副校長李二毛為副組長,其他班子成員及各中國小校校長為成員的教育扶貧工作領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室主任由李二毛兼任。中心校班子主要成員責任包保到各中國小,各校教師包到建檔立卡戶貧困學生,實行“一對一”資訊核查和幫扶。

二、健全完善各項制度,形成教育扶貧幫扶長效機制

為確保幫扶工作紮實有序進行,同時,高標準完成精準扶貧任務,中心校召開專門會議,研究制定了扶貧工作實施方案、扶貧工作計劃、扶貧工作包保責任制和責任追究制等制度。在此基礎上,定期召開扶貧例會,及時總結階段性工作,建立完善並創新扶貧工作機制,推動教育扶貧工作縱深開展。期間,先後制定完善了《教育扶貧走訪制度》、《教育扶貧幫扶措施》等長效機制。

、廣泛開展貧困家庭及人口調查,掌握第一手資料。

一是,對全鎮建檔立卡的貧困學生,建立基本情況資訊檔案,摸準摸實逐級上報;二是,建立貧困學生的在校情況檔案;三是,及時準確上報補助卡發放情況,對存在問題的進行及時核審。

、切實做好扶貧幫困資訊反饋工作。

根據上級要求,中心校及時責成各中小校建立貧困生檔案,瞭解完善貧困家庭現狀和存在的問題,一旦發生變化,及時上報。

、加強輿論宣傳。

各校充分利用手機簡訊、微信、板報、LED屏等各種載體,向家長、學生等群體宣傳了教育精準扶貧的重大意義、幫扶內容和典型事蹟等,讓每個貧困戶、貧困生了解幫扶政策,掌握幫扶措施。進一步統一了廣大教師的思想認識,激發了教育扶貧攻堅信心,形成了工作合力。全鎮印刷扶貧政策明白紙、家長一封信、外地就讀學生聯絡函等8000餘份。

、做好控輟保學工作。

治窮先治愚,扶貧先扶智。各校積極落實政策。狠抓義務教育階段學生控輟保學工作,把控輟保學工作上升到加快普及義務教育,關係到教育強區的建設,提高人口素質、推動經濟建設、維護社會穩定、促進社會和諧的發展大計上面來,通過定期家訪及召開家校聯誼會等形式與家長進行溝通,適齡兒童入學率達到100%。

、做好教師結對幫扶貧困學生工作

通過多種途徑,從以下方面對學生進行教育。

1、培養孩子的健康心理,讓貧困生走出家庭貧困的陰影。鑑於這類學生的家庭特殊,有的是父母長年患病,無經濟來源;有的'是單親家庭,勞力欠缺,有的甚至是孤兒。他們往往會缺少家庭的關愛,生活中,學習上偶爾會有自卑心理。因此老師們都能從情感上真正地貼近他們,經常與他們交流,掌握他們的思想狀況,有的放矢地化解他們心中的困惑,給予他們精神上的動力,使他們保持積極向上的健康心理。老師不斷幫助他們克服自卑心理,樹立自信心,自立自強;讓他們認識到每個人都是平等的,貧困是暫時的,是可以改變的,進而激發他們的進取心,真正體會到多一份努力,就會多一份收穫的道理;要求全體教師平時都把學生當成是自己的孩子一樣看待,讓他們在學校這個大集體感受到家庭的溫暖,使得孩子們能在學校健康成長。

2、生活上給予幫助,解決孩子們的後顧之憂。

3。在學習上進行幫扶,幫助他們提高成績。有一部分學生由於客觀條件的影響,往往成績不如人意。老師們利用休息時間為後進生補講課堂中孩子們沒掌握的知識,不斷溫習學過的知識,讓他們不落下學習上的任何環節。並培養他們自己刻苦努力、持之以恆的學習態度,教育他們養成良好的學習習慣,幫助他們掌握學習方法,使他們學會學習。告誡他們,只有這樣才能在未來的社會上立足,為社會貢獻自己的聰明才智。

、下一步的工作計劃

為進一步推進教育扶貧工作,真正扶出實效,下一步我們將繼續做好以下工作:

1、繼續加強對教育扶貧工作的領導,全面強化幫扶責任。

認真學習領會、貫徹落實十九大,根據市、區扶貧辦的精神,加強政治思想工作,努力提高中心校全體教職工的思想素質,進一步落實幫扶措施,及時督促幫扶人努力完成各自的幫扶任務,實行問責制。

2、按政策做好貧困學生資助工作,不讓一個學生因家庭貧困而輟學。

精準扶貧,任重而道遠,脫貧決不一朝一夕的事,中心校將進一步強化責任意識,創新意識、質量意識、協調意識,以務實誠信、多辦實事的優良工作作風來做好今後的扶貧工作。

總之,在區教體局扶貧辦、鎮政府的高度重視和具體指導下,中心校積極協調各自然校,密切配合、協調運作,認真組織落實,並取得了一定成績。但由於主客觀原因,工作中也還存在著一些問題,有待於在今後的工作中加以克服,力爭在新的一年裡不折不扣圓滿完成教育扶貧工作任務。

學校教育工作總結4

本學期我承擔幫扶徐聰老師的工作,在工作中,我們本著“認真、踏實、團結”的工作態度,本著“共同學習,一起進步”的理念,堅持求真務實的原則,精心組織,周密實施結對幫扶工作,以此推動結對幫扶工作的規範化、制度化運作。

(一)高度重視,制定工作計劃和實施方案

結對幫扶青年教師工程的實施,有利於發揮結對教師示範輻射作用,有利於加深教師關係,實現教育優質資源共享,從而加快青年教師的成長。我倆緊緊圍繞區關於結對幫扶工作的相關精神及區教育局的有關規定,在已取得幫扶效果的基礎上,進一步完善了幫扶方案,有效地引導和促進了我倆教育教學理念的更新和教育教學工作的有序開展。

(二)重視交流,達到優質資源共享

在日常的教育教學中,我們通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善自身的課堂教學方式,強化提高課堂教學的有效性教學研究,從而不斷提高自身的業務素養。

本人擔任結對教師的指導教師,指導結對幫扶物件徐聰老師用新理念處理舊教材,深入鑽研教材,備好每一堂課,使其投入到課改的實驗熱潮中。在課堂上,大膽改革傳統的教學方法,把自主學習、合作學習引入課堂,在這堂課上充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

本人積極參加各級教研活動,積極挑戰自我,勇挑重擔,承擔各級對外公開課;並通過電話、資訊傳送給她,讓她早做好調課準備,前往學習。在教學中,讓學生動手操作,幫助學生在自主探索和合作交流的過程中,真正理解和掌握基本的數學知識與技能,數學思想和方法,獲得廣泛的數學活動經驗,進而使學生在獲得對數學理解的同時,在思維能力,情感態度與價值觀等多方面得到進步和發展。同時,以學生為主體,教師為主導, 教師只起組織者,引導者,幫助者和促進者的作用,充分發揮學生的主動性,教師在“導”中幫助學生主動建構知識,最終達到使學生有效地實現對當前所學知識的意義建構的目的'。讓學生動手操作手中的學具,從而引導學生讓學生通過活動積極地獲得知識,將感性的實際活動與學生的內心感受體驗結合起來,促進學生健康成長,更好地發展學生的各方面能力。總之,展示了簡明新穎的課堂教學設計,精湛的教學藝術,全新的教學理念,良好的教學效果,使她受益匪淺。

(三)加強聯絡,建立穩定的互訪機制

為切實瞭解和評價我倆在結對幫扶工作中的效果,共同提高業務素質,我倆建立了穩定的互訪機制。一是電話聯絡,瞭解幫扶工作實施情況,確定下一階段的工作重點,相互協調,保證幫扶工作順利開展。二是傳送簡訊聯絡,開展教研活動,主要以公開課、示範課、集體備課為載體,來提高我倆教師在實際教學中的應用能力。三是接收郵件聯絡,主要通過教育教學資料:教育理論、教學案例、教學論文、題組設計、數學試題等形式交流,達到資源共享,互通有無。這樣,建立結對幫扶互助互學活動,從而達到共同進步的目的。

三、感受與啟發

我倆開展結對幫扶的活動時間不長,但給我倆的感受和啟發較多。一是徐聰老師有了新的教育教學理念,明確了課堂教學有效性的研究。二是徐聰老師艱苦創業、自強不息、樂於奉獻的精神得到了發揚和昇華。三是處在困境中的學生奮發向上的學習積極性得到渲染。四是有限的優質教育資源得到了共享,促進了農村基礎教育的均衡發展,向教育的公平發展邁進了一步。五是對認識《新課標》的新感受,突出“數學味”教學。教學中,遇到一些簡單的問題,儘量讓學生通過自己動口、動手、動腦去解決。教師要鼓勵學生積極嘗試,主動去探索問題,教學可採用“討論式”、“合作式”等教學模式,讓每個學生都有參與與思考和發表意見的機會,讓每個學會上都成為數學學習的主人。另外,在教學中,教師要重視教學內容呈現方式豐富多彩;重視學生在數學學習中的主人地位,注意提供學生積極思考與合作交流的空間;重視改變傳統的學習方式,注意培養學生創新意識和實踐能力;注意激發學生學習數學的興趣,培養學生解決問題的意識和能力。

總之,學校結對幫扶工作是一項根本性的戰略舉措,在結對幫扶工作中,為青年教師提供了很好的機會。在今後的工作中,需要進一步努力,加強師德修養,鑽研業務,敬業愛生,為人師表,為逐步提高教學質量、推進教育的均衡發展,推進素質教育全面實施,構建和諧社會作出我們應有的貢獻。

學校教育工作總結5

高教育教學質量的需要,是教育決策科學化、高效化的需要,是提高教師素質創造價值的需要。以基礎教育課程改革為契機,我校站在一個制高點,以更深遠、更開闊的視野去審視教科研。我們領悟到,以教研活動為切入點,以實施課題研究為突破口,切實有效地做好教科研工作,促進學校教育教學的發展

一、加強組織領導 切實保障教科研地位

《中國教育改革和發展綱要》指出:“各級領導和教育行政部門要把教育科研和管理資訊工作擺到十分重要的位置。”我們非常慶幸,慶幸有一個成熟的領導班子,班子成員富有時代意識、科研意識、協作意識和改革意識,善於審時度勢,作出科學決策,以明確的辦學理念為學校發展定位,並帶領學校群體執著地追求的教育理想。在辦學思路上,我們牢固樹立“科研興校、科研強師”的意識,將教科研工作納入學校五年規劃、學年度工作計劃。學期初的教務計劃中,我們始終把教科研工作作為一個重點專案,進行具體詳盡的安排。從研究方向、研究專題、研究方法及科研組織上提出明確要求,使全校教師有章可循。

1、領導身體力行 激發教科研活力

為了保證學校教科研工作的落實,我校成立了教科研領導小組,由校長任組長,副校長、教導處主任、教研組長等為成員,全面負責全校教科研的領導及管理工作:成立教科研重點課題研究小組,對於學校教科研重點立項課題,組織專人進行研究。如:我們學校校長馬凱良同志親自掛帥,擔任課題主持人承擔鐵嶺市“十三五”規劃課題《資訊科技與學科整合的時效性研究》工作;副校長田克忠擔任課題主持人承擔《國小數學課堂教學小組合作學習實踐研究》工作;政工主任胡忠凱承擔縣級規劃課題《家長會策略改進研究》工作。校領導身體力行,大大激發了全體教師科研熱情高漲,並積極參與。同時充分加強教研組備課組建設,發揮它們在教科研中的作用。

2、加強管理措施 鞏固教科研實效

在組織管理上,學校採取了以下幾項措施:

一是制定《教科研發展規劃》、《教科研工作方案》及《教科研獎勵辦法》,在學校經費非常緊缺的情況下,保證教科研經費的開支。

二是組織教師參加教科研培訓,使我們對科研方法、研究過程,資料理論、論文撰寫有了初步的瞭解。

三是明確提出五個“一”工程,即:每位教師參加或承擔一個課題研究;每學期讀一本教育理論專著;執教一節相關課題研究的公開課;完成一本讀書心得筆記;撰寫一篇教科研論文。

四是要求教學學科組長申報自己的小課題,結合教學中遇到的困惑,做到提出問題-研究問題-解決問題-推廣經驗。

五是要求各教研組、備課組制定教科研計劃要做到“四定”(即定時間、定地點、定人員、定內容)。

我們要求教師努力更新觀念,在教學實踐中,不斷研究探索、發現,注重個人反思,不斷總結提升,撰寫論文等環節的體驗。每學年學校要對教師的教研工作考評一次,記入教學業務考核,考評結果作為聘任、晉職、評優、提幹的重要依據甚至必備條件。這些措施的實施,提高了教育科研工作的地位,極大地調動了教師開展教科研的積極性,鞏固了教科研的實效。

二、建立學習型校園 努力營造教科研氛圍

北大校長蔣夢麟說過:“有真學術,才有真教育,有真學問家,才有真教育家。”面向未來,為學生提供充分滿足發展需要的教育,我們不可一日停止學習。我們倡導教師要成為“學習型群體”,從辨證統一的觀點來看:個人的自我超越可以促進學校的自我超越,學校的自我超越也可以強化個人的自我超越。我們提出“學習是教師教育生命之源”!讓學習成為學校發展的源動力。

1、率先垂範,校長成為首席學習官。

學校行政領導都積極投身教科研,校長親自參與課題研究方案的制訂、課題研究的操作實施以及階段小結、論文撰寫等各項工作。校領導的身先垂範,極大地帶動和促進了教科研工作的開展。

2、創設文化,營造良好的學習環境。

學校制訂了教師學習制度,要求教師每人每月寫一篇教學隨筆,每學期交一篇教學論文。特別是在本學期,學校還專門完善了閱覽室,豐富各類報刊、雜誌,制訂了閱覽制度,為教師創設更好的學習環境。要求教師加強學習,作好摘錄,寫好讀後感與案例分析。並在每學期結束時,對教師的學習研究情況進行總結,按照制定的學習制度和考核獎懲制度給予先進的教師激勵。

3、以校為本,搭建教師學習的平臺。

首先建立系統的學習組織,以校長為中心的行政領導學習系統,以教研組為單位的教師學習系統。以骨幹教師為龍頭學習系統等。這些組織又相互聯絡、溝通,交融。其次大力加強校本培訓,以提高全體教師的素質為目標,立足於學校的現有條件,開展各種形式的校本培訓活動。我們認為,學習一定要為實踐服務,從實踐抓住學習的契機。

三、立足校本課程 紮實開展教科研活動

開展以校為本的研究,是課改的一項重要任務,目的是促進教師發展,推進課改。建立與新課程相適應的教科研製度,是當前學生髮展、教師發展、學校發展的現實要求與緊迫任務。新課程理念告訴我們,教師即研究,教學即研究。首先我們將教科研定位在應用性研究上,把新課程理念轉化為日常教學行為研究的目標,然後讓教師從自身教學實踐中提煉出最感興趣、急需解決的問題。面對問題,選擇主攻方向和目標,形成改革和探索的主題,最後將研究主題轉化為課題研究。其次,我們將校本研究的方法定位在行動研究,幫助教師提升課題研究的能力。再次,我們運用典型現身說法,引導教師感悟到:從教學的實際問題出發,解決問題的過程就是行動研究過程,就是課題研究的過程。

1、學習引領,提高課題研究的認識

教材改革應有利於引導學生利用已有的知識與經驗,主動探索知識的發生與發展,同時也應用利於教師創造性地進行教學。教學方法的`選擇應符合課程標準的要求,體現學生身心發展特點,反映社會、政治、經濟、科技的發展需求;教材內容的組織應多樣生動,有利於學生探索。這些精神旨在落實素質教育,面向學生的生活世界和社會現實,以學生為本,培養學生創新精神和實踐能力。為貫徹落實這些精神,學校思考著如何結合我校的實際情況,利用現代教育技術優勢,引領教師走進新課程……20xx年10月,我校申報的《現代教育技術與學科教學整合的時效性研究》被批准該課題為鐵嶺市教育科學“十三五”規劃課題。現代教育技術與學科整合,充分利用多媒體教學資源,實現網路共享,體現了新的課程意識。豐富絢麗的色彩、富於情感的動畫、逼真的場景視訊、優美的歌曲、生動的人物形象等而成為教師、教材和其他教學材料所無法替代的一種獨特的課程資源。資訊科技和學科之間的相容性、互補性、拓展性、同一性、協調性、滲透性等關係,表明兩者整合有著廣闊的空間和實驗基礎。

2、創新機制,營造研究氛圍

學校將課題研究工作確定為重點工作並列為學校重要議事日程,讓教師產生出在科研課題指導下對學習和研究的理性感悟—讓學習充滿研究,讓研究充滿思想,讓教學充滿智慧、讓課堂充滿活力。

①目標導向機制。學校成立課題實驗領導小組,校長馬凱良同志任組長,學校要求教師人人成為“課題中人”,在課題研究中逐步實現自己發展目標:工作3年以內成為普通適應型教師,從教學實踐中提煉自己的研究課題;工作5年以上成為學科骨幹型教師,在任教的學科內有研究課題,並有一定的研究成果;工作8年以上成為學科帶頭型教師,科研成果在省、市交流或獲獎;並要求每位成員要在目標導向下,結合學科教學內容及校園文化內容開展行為研究。

②活動執行機制。學校課題組通過建立活動執行機制,讓全員“動”起來,讓骨幹“亮”起來。一是開展“一師一優課一課一名師”活動,人人都有課例,都參與到備課、說課、上課、評課中去。二是“教學開放日”活動,教學向學生家長開放,請家長聽課、評課,甚至和學生一起上課。“教學開放日”中教師上課達18節。三是骨幹教師觀摩課。四是評選優秀課件、優秀教案、優秀論文。五是請進來教,送出去學。這些活動,讓教師在教中學、學中練、練中比、鍛鍊新人、培養骨幹。骨幹教師脫穎而出後,組織他們參加省、市、縣組織的培訓學習,成為學校教科研的“領頭雁”。

四、注重反思總結 ,教科研活動成效初顯

在全體教師的共同努力下,近兩年來,學校教科研工作取得很大進展,收到可喜的成效。

1、推進了基礎教育課程改革

課題研究中,我校構建了“小組合作學習的課堂教學模式”,其特點是:以“基礎為根、激情為先、創新為魂、學生為本”,鼓勵學生在合作交流、探索發現、自主創新中學習,用自己喜歡的方式學習。這樣的課堂是生命化的現代課堂,充盈著生命的氣息、創造的活力。課堂成為孩子們心靈交融、智慧碰撞、個性張揚、童真釋放的樂園;孩子們在課堂上體驗生命成長的愉悅,享受充滿愛意的幫助,喚醒蟄伏沉睡的創造潛能。這樣的課堂模式正是新課改倡導的“自主、合作、探索”的學習課堂,強調以學生為本,把學生從被動的地位中解放出來,使之成為課堂學習的主體。從而,課堂由“知者”的對話變為“智者”的交流。

2、促進了教師專業發展

教科研帶給了教師研究的良機,搭建了成長的平臺,提供專業發展的空間。課題研究真正使教師成為學習者、研究者、思想者、實踐者。教師們學習現代教育思想、學習現代教育技術、研究學生、研究課堂、研究自我,在學習中思考、在實踐中思考、在思考中學習、在思考中實踐、在思考中產生新思想。教師們增強了學習自覺性,樹立了先進教育理念,轉變了角色行為,養成了反思習慣,提高了科研能力。20xx年以來,學校有3個課題(其中省級1個、市級1個、縣級1個)正在研究之中。不少教師的優秀論文、優秀課例、優秀教案在國家省、市活動中獲獎並出版。省級優秀教師1名、市級骨幹教師3名、縣級骨幹教師12名。

十三五以來,我校的教育科科研工作雖然取得了一些成果,但也存在許多不足:

一是教師缺乏專業化培訓。

二是對所承擔的課題研究層面還不夠深入。

三是還不能夠徹底解決教育教學中遇到的問題。

四是研究成果經驗推廣時期不夠成熟。

總之,我們要把握教科研方向,形成自己的辦學特色。充分發揮教科研的理論指導作用,積極探索用先進的教育理論和教育技術,提高學校的教育教學效益和辦學水平,形成學校的主研方向和辦學特色。以課題為龍頭,以實驗班為基地,形成多渠道、多層面、多梯度的課題研究網路,建設一支專兼結合,業務精良高素質的教育科研骨幹隊伍。大力倡導和實施科研興教、科研興校、科研強師、科研助學工程。以創新教育為動力,全面推進素質教育,大力普及現代教育理論,現代教育模式和現代教育技術,以建設學校特色為重點,凸現學校優勢,發掘辦學潛能,促進辦學特色化。

“千里之行始於足下。”迎著課程改革的春風,八面城九年一貫制學校的教科研之路將越走越寬闊!明天會更美好!

學校教育工作總結6

一、以校本研修為平臺促進教師的專業發展

1、開展校級骨幹教師展示課活動。

為了加強骨幹教師隊伍管理,切實發揮骨幹教師在校本研修和課堂教學等方面的專業引領作用,並通過骨幹教師的課堂教學示範帶動全校的生本課堂建立工作,學校開展了校級骨幹教師課堂教學展示活動,有21名教師獲得一等獎,13名教師獲得二等獎。

2、通過課例研究促進青年教師的專業成長。

為了促進青年教師及轉崗轉段教師的專業成長,本學期各個研修組均選擇了一位老師的課堂教學作為課例研究的物件,通過課堂教學診斷性觀察,幫助執教者發現課堂教學中還存在的問題,並通過集體議課的方式共同研究解決問題的策略。執教者根據集體議課的建議,再次進行改進性教學,課後再議。話題式議課是一種非常快捷的促進教師成長的教研形式,年輕教師李豔、李紹華、張曉紅更是積極上進,主動請纓,要求把自己的課堂作為觀察物件。活動中,各研修組同步進行了全程錄課,課後進行了微格分析,執教者還把所錄的課拷貝回家,自己回放課堂,自我反思教學。該活動切實提升了青年教師的教學水平。

3、各研修組積極建立自己的教研文化。

為了搭建堅實的教師專業發展平臺,夯實校本研修活動的基礎,積極推動高效課堂建設,促進教育教學質量的提高,各研修組開展了卓有成效的校本研修,營造出良好的教研文化。

一是深入開展“三學”活動:學20xx修訂版課程標準,學教育教學管理規範,學生本課堂理論。

課程標準修訂之後,很多老師還完全不知道其中的變化。各研修組九月份進行了新課標專題學習,對新舊課程標準的變化做到了心中有數。學校現有教學管理規範九個,本學期,各研修組組織老師們重點學習了《關於教師外出學習的有關規定》、《國小教師教學行為規範》、《國小教學常規管理細則》等管理規範。《關於教師外出學習的有關規定》特別強調,凡因公外出開會、培訓和因私請事假,時間在兩天以內的(含兩天),一律由本人先調好課,再填寫調課代課單交教導處備查;病假及三天以上的公假、事假交由教務處安排。九月底教務處進行了新課標和教學規範的學習情況專項檢查。本學期還重點學習了“生本課堂”的相關理論。“生本課堂”是以生為本的課堂,學生處於主動學習地位,是課堂的主體。“生本課堂”是“先學後教,以學定教”的課堂,強調學習的開放性、學習材料的豐富性、個體學習的自主實踐性和合作性、知識掌握的牢固性。“生本課堂”評價著眼於學生的學習力,主要看學生在課堂學習中自主的程度、合作的效度和探究的深度。

二是切實凸顯集體備課的研究功能。從本學期開始,集體備課主備人要把握課標、深研教材,寫好單元說課稿,

集體備課活動時,主備人深入解讀教材和導學預案,指出教學重難點以及如何突重破難,要注意什麼,要準備什麼,都要一一說明。學校檢查教師備課時,除了原來的要求以外,重點檢查了主備人的單元說課和設計的導學預案的可操作性。老師們在集體備課的基礎上認真開展了課前復備和課後反思,真正提高了課堂教學效率。

三是規範了聽評課活動。聽課一看教師的“四個方面”:設計能力、組織能力、教學機智、練習設計;二看學生的“四種狀態”:參與狀態、交往狀態、思維狀態、情感狀態。評課採用“點評+總評”的方式,點評針對課堂中的枝節、細節進行評述,如哪一細節處理得特別好,哪一處有知識性錯誤,哪裡學生答錯老師沒發現,哪個生成性資源被老師忽略了等等;總評採用“2+2”評課法,即至少指出兩條優點,也必須給出兩條建議。

學校舉行了第二屆班主任技能大賽。整個比賽包括案例分析、班隊活動設計、我的教育故事、才藝展示四個環節,26位班主任代表參賽,充分展示了我校班主任隊伍的教育智慧,進一步引發了全體班主任對德育工作的專業思考。學校共評出7個一等獎、11個二等獎。為真正提高隊會課的質量,覃發東老師上了一節精彩的隊會示範課。全體班主任參與了觀摩學習。

4、組織教師參加各種培訓學習。

一是遠端教育非學歷培訓。所有專任教師均參加了遠端教育非學歷培訓專業課學習,人人完成了網上學習任務,考試全部合格。老師們認真填寫《教師專業素質發展報告冊》,用《教師專業素質發展報告冊》記錄自己的專業成長。學期結束時,學校組成專家評審組對全校教師的《專業發展報告冊》進行評審,合格率100%。

二是選派部分教師參加“國培”學習。本學期,曾丹妮、林春梅老師到荊楚理工學院參加了為期三個月的定崗置換培訓。培訓期間,她們認真、勤奮,給學院領導、教師、培訓同行留下了深刻的印象,均被評為“優秀學員”。曾丹妮老師還獲得了說課一等獎,競賽課一等獎,演講比賽一等獎;9月,鍾鴻裕等3名教師參加了心理輔導員培訓,進一步壯大了我校心理輔導員隊伍,使我校接受了心理輔導培訓的教師達11人,佔班主任隊伍的31%;曾曉雲、王紅枚等近20名語、數老師參加了網上國培學習。

三是派遣教師赴外培訓。覃寧彬老師參加了市重點課題暨校本開發研究的交流活動,並代表學校做了題為《加強綜實校本開發研究,促進學校辦學特色構建》的經驗交流;劉海燕老師作為國培輔導教師參加了全國新課標培訓並在市做了專題報告,獲得了一致好評;10月,陳曉青、王豔麗兩位班主任赴宜昌參加了全國班主任秋季研修班的學習,聆聽了魏書生等教育大家的專題報告;12月,副校長彭新建再赴宜昌,參加了第四屆湖北省中國小德育專家講壇暨全省中國小德育“五項專題”研究與實驗課題開題會。本學期,赴外培訓的教師達48人次,培訓經費四萬多元。

二、以教育教學為中心努力建立高效課堂

1、總結提煉出了各學科主要課型的高效課堂模式。

在建立高效課堂的活動中,我們把轉變教學方式,促進學生主動學習,構建以學為主的高效課堂教學模式為落腳點,並通過各學科主要課型的研究得以呈現。

詩詞教學應通過課堂教學引導學生誦讀、理解、感悟詩歌的內容,品悟、交流、體會詩歌的情感,有效達成三維目標。具體環節分三步:在感悟準備階段,讀懂詩題,讀通詩句——把握情;在賞析詞句階段,理解詩意,想象詩境——體驗情;在感悟形成階段,反覆誦讀,深情吟詠——體會情。

第一步:確定主題;第二步:制定方案;第三步:合理分組;第四步:適時反饋;第五步:有效展示:說一說、寫一寫、演一演、畫一畫;第六步:總結評價。

四是數學“整理與複習”課的教學模式:

在北師大版國小數學教材中,每隔兩到三個單元就設定了一節“整理與複習”課。整理複習課不是簡單的知識再現與重複,更不是機械地練習課,而是引導學生把平時積累的點狀的、片狀的知識歸納成一個完整的知識結構,構建系統的知識網路,並通過整理過程,培養學生收集、整理、歸納知識的意識和能力。數學組針對整理複習課的教學進行了專題研討,總結出如下模式:先扶後放,循序漸進促能力形成——交流互動,彼此欣賞彌補不足——大膽提問,引發學生認知衝突——經典習題,學生講解演繹精彩。

五是英語任務型課堂教學模式:

我校申報了“國小英語任務型課堂設計”課題,在課題研究的實踐中,英語組總結出了國小英語任務型課堂設計四環節:巧設匯入——以興趣為切口,複習舊知;巧設任務——以交流為主線,新句上口;巧設任務——變課堂為生活,樂中練說;巧設任務——變生活為課堂,拓展運用。

六是國小科學觀察課“五環”教學模式:

國小科學課是以培養學生科學素養為宗旨的科學啟蒙課程,科學組教師總結提煉出國小科學觀察課的“五環”教學模式,其基本流程是:創設情境,提出問題——觀察探究,研究問題——整理資訊,得出結論——表達交流,深化認識——自我評價,拓展延伸。

七是國小品德與生活問題探究四環節教學模式:

這一教學模式以提出問題為起點進行定向感知,以討論、辨析為主體性活動方式,著眼於學生個體潛能的開發,引導學生辨析探究,培養他們悟理——說理——思辨——踐行的能力,

逐步提高他們的思想素質,誘發良好的行為動機。品德研修組在長期的教學實踐中,構建了問題探究四環節教學模式:即引用生活,提出問題——探究明理,感受生活——移情體驗,提煉生活——辨析導行,迴歸生活。

八是綜合實踐活動課程的兩種基本活動流程:

一種是學生自由推薦活動主題——學生討論確定活動主題——學生申報研究子課題——聘請指導老師——分組活動——中期反饋——成果交流——評價反思。

另一種是學生自由推薦活動主題——學生討論確定活動主題——學生申報研究子課題——聘請指導老師——全班同學按子課題逐一實施——研究完一個子課題就進行成果交流——評價反思。

九是地方課堂教學四部曲:

地方課堂的“前奏”——初步感受、基本瞭解;

地方課堂的“主歌”——深化理解、加深認識;

地方課堂的“變奏”——課堂拓展、運用昇華;

地方課堂的“尾奏”——總結評價、發展個性。

十是音樂合唱“聽——唱——奏——演”互動教學模式:

所謂“聽——唱——奏——演”互動教學模式,就是在合唱教學的各個環節,加強老師與學生的互動,同時運用豎笛的吹奏與合唱相結合,使兩者相互交替、相互支援、相互配合,以達到學生唱出準確、和諧的和聲的目的。

聽:有效聆聽,進入美好的情境;

唱:準確演唱,訓練美好的聲音;

演:器樂輔助,形成美好的和聲;

演:角色表演,昇華美好的情感。

2、把建立高效課堂的`活動落腳到生本課堂的構建上。

今年秋,我們把創高效課堂的重點放在“生本課堂”的構建上,規定無論骨幹教師展示課,還是研修組的研修課,都圍繞“生本課堂”這一研究主題進行,力求通過案例研究的形式解決“生本課堂”構建中的實際問題。同時,為切實提升青年教師的專業能力,每個研修組均選擇了一位沒在縣級以上上過公開課的老師的課堂教學作為觀察物件,通過課堂教學診斷性觀察,幫助執教者發現課堂教學中還存在的問題,並通過集體議課的方式共同研究解決問題的策略。執教者根據集體議課的建議,再次進行改進性教學,課後再議,促使執教者的課堂教學有了大的飛躍。

在生本課堂的構建中,我們修訂了課堂教學評價標準,課堂教學中,教師的行為與學生的行為各佔權重的50%。評價方式從主要評教師怎樣教轉向重點評學生怎樣學,看學生的學習情緒,看學生的學習習慣,看學生自主學習、合作探究的深度,看學生學習的效果。評價主體由“重教”轉向“重學”,促使教師真正成為一名學生學習的促進者、引導者、合作者、參與者、指導者,教師要由過去的權威性指導走向多元化指導,由經驗型指導走向智慧型指導,由高高在上俯瞰式指導走向蹲下來參與式指導。

3、深化“課內比教學”活動。

11月20日,由縣教育局田進副局長、胡士巨集股長和縣研訓中心高正緒副主任等組成的視導檢查組一行七人對我校進行了教育教學視導。檢查組聽取了趙愛華副校長關於教育教學的工作彙報,查看了各研修小組的資料,組織學生進行了問卷調查,深入課堂聽課8節,對學校的教育教學工作給予了充分肯定。

4、通過豐富多彩的學生活動培養學生綜合素質。

為了認真貫徹落實《中共中央國務院關於加強青少年體育增強青少年體質的意見》和《湖北省中國小校每天一小時陽光體育運動實施方案》,切實推動全校學生陽光體育運動的廣泛開展,引導學生走向操場、走進大自然、走到陽光下,積極參加體育鍛煉,掀起學校體育鍛煉的熱潮,我校從9月份開始,就全面實施了每天一小時陽光體育運動。在這期間,我們有活動方案、活動內容、活動安排,各班有活動記載;體育組有監督記錄。如今,孩子們已形成了自覺鍛鍊的好習慣。

學校積極組織學生參加市縣科技節,在宜昌市第十一屆科技節中,共72人獲獎,其中科幻畫18人獲得一、二等獎,15人獲得三等獎;科技創新1人獲得三等獎;科技論文2人獲得二、三等獎;遙控車比賽中,2人分獲遙控車比賽一等獎,3人獲得二等獎,5人獲得三等獎,2人獲得優秀獎;四驅車比賽中,2人獲得二等獎,3人獲得三等獎,7人獲優秀獎;6人獲得電子製作三等獎,6人獲得優秀獎。學校再次被授予“先進集體”稱號,楊振業被評為“科技之星”。萬松青老師被評為科技節“先進個人”。在縣第八屆科技節中,我校229人科幻畫獲得一、二、三等獎,7人科學小論文獲得一、二、三等獎,3人科技創新一、二、三等獎,12人科學調查報告一、二、三等獎,共251人有等獎,58名教師被評為縣科技節“優秀指導教師”。在第27屆湖北省青少年科技創新大賽中,覃海天撰寫的科技創新論文《加膠水能讓泡泡更持久》獲得二等獎。

李昕格的習作《〈愛的教育〉梗概》發表於《學習週報》,馬瑋辛的習作《小烏龜》發表於《作文與考試》,易清瑤的習作《挫折是最好的學校》發表於《作文與考試》,秦驍偉的習作《我幫奶奶摘花椒》發表於《國小生優秀作文》,周雨婷的習作《一生與書相伴》發表於《三峽商報》,李哲一的習作《綠豆變身記》發表於《作文與考試》。

在全國第七屆書信寫作比賽,我校有25名學生獲得省市縣各級獎勵,學校獲得“優秀組織獎”。11月又組織了第八屆書信寫作比賽,參賽人數共486人。

5、編輯了第四十三期《清江石》。

教導處編輯了第43期《清江石》。繼續開闢了“閱讀之星”專版,展示了16名學校評選的“最愛讀書的學生”的風采,介紹了他們的讀書收穫、體會或感悟,為讀書活動提供了一方展示成果的園地。增設了“科技作品”專版,展示了部分在省市縣獲獎或發表的科技作品,開設了“清江石文學社”專版,展示了文學社的活動成果。“教子有方”版刊登了家長文章4篇,“教師園地”版刊登教師文章3篇,三個版面的“學生習作”共刊登學生的優秀文章40餘篇。各版面編輯能嚴把稿件質量關,嚴把文字校對關,為保證校報的品質、發揮校報的育人功能作出了努力。

三、今後需思考改進的方面

1、教學中應深入領會課標理念,抓住基礎知識教學和學習習慣養成教育不放鬆,促進學生知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀的和諧發展,重視學生的閱讀積累,培養學生良好的讀書習慣、發言習慣、傾聽習慣、作業習慣。

3、積極建立高效課堂。要在集體備課的基礎上開展好課前復備和課後反思,真正提高課堂教學效率,切實減輕學生過重課業負擔,尊重並關注學生的個性差異,保證學生的課間休息、鍛鍊時間,通過建立高效課堂來提升教學質量。

4、語數外老師任教其他非專業課程的,還要積極參與該課程的校本研修活動,要不斷加強課程學習與研究,克服教學的隨意性,努力提高課堂教學效率,確保課堂教學質量。體育課室內課教學還不夠落實,室外課的安全教育還要更加重視,有少數非專職的體育、科學、綜實、校本等學科老師的課堂教學還存在隨意性,今後還要進一步加強過程管理和結果應用。

學校教育工作總結7

一、變觀念,樹信心,營造科研氛圍

“十二五”期間,由於我校領導對教育科研工作的開展比較重視,經常過問,親自督導。不論是哪裡有培訓的學習班,都能拿出經費派教師前往學習。在開展教育科研工作的過程中,學校領導還親自對教育科研工作做階段性的小結。由於領導高度重視,措施實施得力,活動方式引入,教師的觀念不斷髮生變化,由不自覺逐步走向了自覺,參與熱情不斷高漲。我校教育科研的氛圍進一步形成。我們始終堅持走“科研興師、科研興教、科研興校”科研之路,爭取將教學質量的提高落到實處。

二、定目標,明職責,優化科研機構

我校領導統一思想,明確目標,專人負責。成立校教科研領導小組,由校長擔任組長,由副校長分管教科研具體工作。為了使教師能有更大的熱情投入到教科研工作中,我們還不斷建立、完善了《校本研修管理辦法》、《課題研究管理制度》、《教育科研考核辦法》等。對教科研工作取得一定成果的教師,實行政策鼓勵、精神激勵、物質獎勵,進一步激發了教師的教科研熱情。多位教師的論文在國家級雜誌上獲獎和發表。同時有計劃地組織教師學習教育理論,舉辦各類科研講座;積極指導教師進行課題研究,及時反映本校科研動態,宣傳教科研理論。

三、研課題,謀高效,提升科研能力

我校至20xx年起,就啟動了市級“小課題”的申報工作,彰顯“問題真、切口小、週期短、過程實、突出用”等特點,明確“基於問題解決、改進教育教學實踐”的主旨,引匯出40週歲以內的教師們申報了10多個市級級小課題,如《國小低年級閱讀教學“圖式板書增效”的課例研究》、《高年級國小生作文心理活動細節指導的.案例研究》、《中年級國小生語文課堂筆記的指導策略》、《中年級國小生計算題高頻率錯誤型別、成因及對策的研究》、《高年級數學課有效追問、深化思維的片段研究》、《生活英語任務驅動、遊戲激趣的細節研究》、《國小高年級英語自主互助型教學模式的課例研究》、《國小音樂欣賞教學中啟用想象力的案例研究》、《國小低年級體育課安全預防的方法研究》、《中年級資訊課“抓兩頭,促中間”的小組個案研究》等等。這些突出課堂、微觀、現場、行動、應用研究的小課題,深受教師們歡迎。先後有20人次參與實施市、區級的課題研究工作,已有1個市級大課題、15個市級小課題結題,形成了市、區、校多級課題研究網路。此外,我校高度重視對教育教學經驗的總結和交流,20xx年11月在我校組織開展了東寶區高效課堂研討活動,我校參賽的三節課節節課都體現出教師對學校課題的研究體會和成果,好評不斷,均獲一等獎,和兄弟學校間也進行了很好的交流學習。與此同時,學校還派出優秀青年教師外出學習,開闊他們的視野、增長他們的見識,豐富他們的經驗,促進他們的成長。一批青年教師在學校的積極培養和自己的不懈努力下正茁壯成長。像周陽、彭珺愷、賀群、陳悅悅、左蘇妮等90後教師已逐漸成為教科研骨幹。在課題課展示方面,周陽老師為大家做了很好的示範,使大家更為清晰地理解了如何將課堂教學與課題研究有機的結合起來,更有效地提高了課堂教學效率。

四、抓管理,促落實,完善科研檔案

我校的教科研工作,從校領導到教師都非常重視,每項工作都安排有專人負責。對局、室有關檔案精神,能及時批閱,安排專人負責辦理,按時完成各項工作任務,不拖拉推諉。“十二五”期間,學校加強對課題實施過程和鑑定工作的管理,制定了課題操作的細則。我校要求人人蔘與課題研究。但由於客觀存在的教師水平參差不齊,所以我們對每位教師的具體要求也不一樣:對於一般老師,重在抓好學習,組織聽取與課題研究相關的講座,瞭解有關課題的研究報告,使其認識課題研究的意義,掌握一些課題研究的方法,而後根據自己的實際和需要確立一個研究專題,寫出簡要的研究實施方案,並在科研骨幹教師的帶領下,一起學習,一起討論,一起實踐,通過一堂課,一種教法,體現研究成果,學年末寫一份總結。對於骨幹教師,則給任務,壓擔子,承擔課題主要研究工作,使之能成為產生輻射效應的科研核心群體。為保證課題研究的程序和質量,我們對他們的工作在加強指導的同時,更堅持階段檢查。按照學校教科研管理制度每學期逐條檢查各課題組的落實情況。從各課題立項批准之後,學校對他們的研究過程全程監督,從開題報告撰寫、實施計劃的制定和實施到活動記錄和學習材料的整理,再到調研報告、階段總結的撰寫。研究過程落實,各課題組每學期安排一至二次教學研討活動,每次研討有明確的目的,及時反饋。根據課題研究,制訂好後先對自己的教學現狀進行分析,做到有案可據,制訂好針對性的措施,並定期彙報自己的課題研究情況。使課題申報、論證、立項、指導、結題和成果獎勵、推廣等各項工作運轉有序。

五、勤耕耘,善總結,積澱科研成果

為激勵廣大教師積極投身教育科研,學校完善了教科研獎勵制度,每學期評比教科研先進個人。對論文發表、獲獎、學術交流、輔導學生等教育教學成果均有獎勵措施。同時及時收集、反饋市級以上各級各類報刊的徵文、論文競賽等資訊,著力組織教師參賽、投稿、推薦發表。教師熱情極高,我校部分教師將自己的教學經驗、教學實踐昇華到教育科研的高度,提升了自己的綜合素質。

學校的課題研究工作在去教科室專家領導的指揮下,在校領導的積極倡導和親自參與下有了較為顯著的成果,具體變現在:一是課題研究成為學校發展的動力,課題研究工作切實解決了教育教學中的一些實際問題。二是廣大教師自覺參與科研實踐,一批青年教師脫穎而出。三是中青年教師積極參加論文評選活動,寫作水平有了很大提高。“十二五”期間我校多名教師獲“教育科研先進工作者”稱號,老師們撰寫的多篇論文獲國家、市、區級獎勵。

總之,面對成果我們不驕傲,面對不足我們要反思,今後我們將繼續強化“四個堅持”:堅持聚焦課堂,課題到課堂中去選,研究到課堂中去做,答案到課堂中去找,成果到課堂中去用;堅持學研做結合,引導教師在讀書中吸取營養,在實踐中探索規律,邊學習,邊研究,邊行動;堅持合作研究,建立以骨幹教師為引領的研究團隊,將教研活動與課題研究有機結合互為促進;堅持過程管理,保證課題研究的順利進行。我們相信,經過我們的不懈努力,我們的教科研會越做越好,我們的教學質量會穩步提升!

學校教育工作總結8

時間飛逝,很快半年又過去了,學校組織的“老帶新”活動讓我受益匪淺,作為一名青年教師,最大的優點是富有激情和創新的意識,而最大的缺點則是教育教學經驗明顯不足。學校舉行的這項“老帶新”活動給了我們這些年輕教師一次非常珍貴的學習與鍛鍊的機會,推動我們的教育教學水平不斷上新的臺階。在這一個過程中,我獲得了很多的啟發和教育教學經驗。現簡單做幾點總結:

一、理論學習方面:

在張老師的指導下,我積極閱讀學習,對職業教育有了新的認識,我充分認識到高職教育的特點和對教師的`要求,認真領會新課程的理念,充分熟悉教材、靈活運用新教材。一名優秀的教師首先必須掌握過硬的專業知識,熟悉本學科(課程)的基本內容,在此基礎上才能利用好的方法去教授給學生新的更多的知識。可以說,熟悉新課標、熟悉教材,方能對症下藥。

二、教學研究方面:

首先,作為一名青年教師,只有不斷的學習,才能使自己跟上課程改革的步伐,以全新的理念指導教學實踐。我努力探索教學方法,不斷累積教育教學的方法,做到教學得心應手。不同的方法有不同的效果。平時的教學過程中應注意累積教學方法,形成自己獨立的教學風格,使教學得心應手。

三、正確對待聽課:

只有多交流,多聽取意見才能進步,很多年輕老師都懼怕被聽課,怕出醜,所以端正態度是第一位的。聽課可以使我發現一些自己難以注意到的問題並能及時改正。比如我上課的時候特別容易說的口頭禪,有時形體語言過於頻繁,這些問題都是我自己平時無法注意到的,在師傅的幫助下,我漸漸有了改善。聽課後要能夠把每一位老師反饋的意見和建議真正轉化為自己的上課時的方法還需要一個不斷努力的過程,要多思考,多總結,才能真正的掌握教學的技巧。其次,互相聽課、評課是一種基本活動形式,這也成為了向師傅學習的過程中最為直接的一種方式。使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。事後總能讓我從不同的角度重新審視我的教學,從而督促我不斷的改進,也是在這樣不斷的危機中磨練了我的從容,終於順利的完成了這個學期的教學任務。

教育工作是一項常做常新、永無止境的工作。老教師們通過他們自身豐富的教學經歷,讓我覺得我們年輕教師應該不斷努力,讓自己從實踐型轉換成科研型教師,在平時的教學中注意多寫些教學反思。我想,我今後應在這方面下更多功夫。

回顧過去的一個學期,教學任務順利完成,通過“老帶新”工作,使我進一步熟悉高職教學內容及方法,避免了工作中走彎路、效率低下現象。今後的工作中,我要一如既往的向張老師學習、請教、討論,不斷完善自己,提高自己的業務水平,使自己更好地服務於教育、教學工作。

學校教育工作總結9

學校安全是一項長期、艱鉅、複雜的系統工程,安全工作責任重於泰山。確保師生安全是學校工作的一個重要內容,為進一步樹立學校師生的安全意識,提高學生自護自救能力,減少安全事故的發生,促使兒童青少年的健康成長。根據XX區教育局《關於開展中國小生安全教育周活動的通知》的精神,我校圍繞“安全教育周”的主題,讓學生樹立安全意識,掌握安全知識,提高自我保護和自救能力。堅持學校安全工作常規檢查不放鬆,對存在的問題立即進行整改。本校在xx月xx日至xx月xx日在全校範圍開展內容豐富、形式多樣的安全教育周活動,為了更好地總結活動中取得的可貴經驗,特作如下小結。

一、加強領導,保證了活動的順利實施

為了保證活動順利有效的組織實施, 學校專門成立了以校長為組長,以副校長為副組長的安全教育周活動領導小組,具體討論、研究了教育周活動的內容、要求、目標,制定了《龍都中學xx年安全教育周活動方案》,並按方案要求,具體組織了教育周的各項活動。

二、活動形式多樣,加強宣傳,營造氣氛。

①懸掛“加強疏散演練 確保學生平安”的橫幅,以引起師生的重視,樹立“安全第一”的觀念。又結合這一主題為各班安排了班會。通過班會教育學生學會自護自救;瞭解父母養育自己的不易,感受x生命的珍貴;知道網路的利與弊,健康上網。通過家校通平臺給全體學生家長下發了“致家長的一封信。

②xx月xx日是“全國安全教育日”,我校結合這一主題利用國旗下講話,又安全員對學生進行安全教育動員,使全體師生牢固樹立安全意識。同時學校除了一期名為“學習自救互救知識,增強自救互救能力”的櫥窗,校醫務室出了一期關於春季傳染病的宣傳專欄。

③xx月xx日中午由我校紅十字會的副祕書長張燕醫生在階梯教室對全體紅十字會會員進行“四項基本”急救培訓,使他們掌握一定的急救知識和技能,並通過他們對班級同學進行宣傳急救和救護的意義。

④xx月xx日上午9點xx0分全校師生進行緊急疏散演練。本次演練是在事先沒有通知時間的情況下進行的,當時正在上課,在老師的組織下我們的'學生一分鐘內全部到達指定地點。我校的鄭校長一直在現場組織疏散。演練結束後安全員對本次演練進行了總結,指出演練中的不足,希望下次做得更好。

⑤xx月xx日(星期三)下午在學校主控室舉辦安全教育講座,並組織各班同學觀看《綠色安全的天空》的錄影。

⑥xx月xx日安全工作領導小組成員在中午對全校進行了一次安全大檢查,特別是老教學樓的線路、食堂的衛生、消防設施、各種體育設施、房屋的安全等等,沒有發現安全隱患。

三、及時總結,找出不足,力求安全工作更上一個臺階

每一次活動以後我們安全工作小組都要對本次活動進行總結,找出本次活動的優缺點,優點繼續發揚,缺點必須立即加以改正。例如本次疏散演練,雖然總體做得較好,但是八年級的部分同學,下樓後沒有迅速到達集合地點,並且沒有一定的緊張感,總以為是演練不要緊,針對這種現象我們立即對學生加強這方面的教育。力求每一次活動使學生的安全意識變得更強。

經過一週時間安全教育活動的開展,同學們的安全意識增強了,自護自救能力也有了較大提高。學校開展的安全教育活動收到了很好的教育效果。教育周的活動雖然結束了,但是我們深深知道,安全只有起點沒有終點,在以後的安全工作中我們一定會做得更好,讓龍都中學的學生和教師生活、學習在一個安全和諧的環境中。

學校教育工作總結10

根據校本培訓專案的要求,以及學期初的教科研計劃,工作安排的盡然有序,教師們獲得的成長有很多,下面將會具體列出。一直以來,我校都非常重視教師的教科研素質培養,尤其特意安排我校教導老師選修了教科研骨幹培訓班,為我校的教科研工作打頭陣。這一個學期以來,我校教科研工作開展得有聲有色。現將一學期的教科研工作進行總結。

一、領導重視,使教科研工作順利開展

一個學期以來,由於我校領導對校本培訓工作的開展比較重視,經常過問,親自督導,積極安排老師參加各種有有助於業務水平提升的培訓班,數學學科的兩位骨幹老師都參加了縣裡骨幹班培訓,學校很支援。儘管學校的經費緊張,學校都能對教科研工作一如概往的支援。在開展教科研工作的過程中,學校領導還親自對教科研工作做階段性的小結。

二、建立學習體制,改變教師的教育理念

學校的教育事業要發展,決定因素是教師的教育思想和教學理念。一個學期以來,我校要求教師樹立終身學習的思想,要求一線教師每年認真閱讀一本教育理論專著,及時將值得關注的好文章,好的理論專著。學校還定製了許多有關教育理論的刊物和報紙,供大家閱讀學習。老師在XX縣師生經典誦讀比賽中,榮獲學區三等獎。同時要求全體教師認真學習國家關於教育改革和發展的方針政策,及時瞭解我國教育改革的新動向,改變了教師落後的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業務水平和教師的教學水平,使大家深刻認識到了學習的好處,教科研對我們教學的幫助,瞭解了我們日常的教育教學工作、學校的發展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。觀念的轉變還體現在教師的工作實踐中,他們改變了以往的.備課模式,關注了學生的起點知識,著眼於課堂教學質量的提高和學生的發展,並圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。李老師和張老師在縣新常規評比中分別獲數學學科二等獎、語文學科三等獎。學校要求所備教案必須要有不低於20%的反思。

三、採用多種方式對教師進行培訓

為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進行了多種形式的培訓,培訓的方式有:

1、組織教師教師參加各級培訓,學校安排進行學科培訓

一個學期來我校組織全體教師參加了各級培訓,學校也安排進行了學科培訓。兩位老師分別參加發展中心舉辦的數學骨幹中級班、縣級骨幹初級班的學習。我校的兩位教師分別被評為縣數學骨幹教師、縣骨幹班主任。各位老師碩果累累,年輕教師幹勁十足,教師的科研意識、科研能力也有了顯著提高。

2、系統學習理論知識和實踐經驗

今年繼續貫徹XX市發行的《XX市國小各學科教學常規》,我們印發了材料,由教研組長分組學習、個人自學的形式瞭解新教學常規制定備課常規、上課常規、作業佈置與批改常規、評價常規等。組織所有教師集中培訓學習。教師邊學習、邊實踐、邊提高。

四、建立獎勵機制,促使教師向科研型轉化

回顧一學期的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進。在今後的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩步前進。

學校教育工作總結11

期末臨近,現對我校一學期工作總結如下。

一、學校撤併後各方面的整合

本學期,原南山國小,長畈國小整體撤併入我校,學校規模擴大了一倍。隨之而來的各方面整合工作成為我校開學以來的重中之重。

1、學生隊伍的整合

(1)在開學前兩天,我校就組織全體教師分片負責,深入每一位學生家庭走訪,溝通學校與家庭的聯絡渠道,瞭解家長對學校的期盼,宣傳學校的辦學理念。由於撤併後部分學生離家較遠,有住校的意向。我校就創設條件,購置設施,聘請人員,安排部分學生住校,盡力解決部分家長的後顧之憂。

(2)本著“全校一盤棋”的理念,做好併入學生的重新分班工作。

(3)下大力做好併入學生的“安全、衛生、學習常規”教育。讓學生全面瞭解學校在安全、衛生、學習等方面的規章制度,儘快融合學生,建立“文明、安全、和諧”的校園環境。

2、教師隊伍的整合。

教師是學校工作的主力軍,能打造出一支敬業、奉獻的教師隊伍,學校的工作就成功了一半。而新調入的教師來自各地,對我校的`辦學理念,辦學目標尚不很清楚,所以我們在教師隊伍的觀念整合,行為整合上下了大工夫。

(1)全面詳盡地向教師詮釋我校的辦學理念、校訓,使辦學理念、校訓深入每一位教師的心靈,並要求逐步體現到每位教師的日常工作中去。

(2)“創業思想”教育。我校是一所全新的學校,社會各界都對我校寄予厚望。每位教師都要建立起“創業思想”,在工作中“求真、求是,創新、創造”,屏棄“享受主義”、不思進取的錯誤觀念。

(3)“教育教學常規”的健全完善。在健全的規範中固校本,在健全的規範中強師本。校本固,師本強,而後求“創新、創造”。

二、安全衛生工作方面

安全衛生工作是學校工作的重要方面,平安是學校發展的前提,平安是學校發展的保證。我校圍繞“平安校園”的建立,主要做了以下一些工作。

1、安全衛生方面規章制度的建設、完善。

為了保障校門口學生通行及家長接送安全,我校組織教師在門口場地上設定了“學生專用步行通道”,分割槽設定了學生接送車輛停車場,保證了通行“安全、有序”;建立了《學校門衛值班制度》,加強門衛管理;建立了《校內交通安全制度》,保證了學校師生在參與校內交通行為中的安全;建立了《學校食堂食品採購制度》、《學校食堂食物加工管理制度》、《食物留樣制度》,保證了師生食品安全;建立了《學校教學安全制度》、《學校活動安全管理辦法》、《計算機課安全制度》、《實驗課安全制度》,保證了學校教育教學活動的安全;建立了《住校學生管理制度》,保證了住校學生的管理全方位、無縫隙;建立了《傳染病應急預案》、《安全事故應急預案》等。

2、加強安全衛生日常管理

(1)組織學習安全衛生工作規章制度。做到師生員工人人明確自己應該怎麼做,不應該怎麼做,明確自己在工作中的職責分工,明確安全衛生工作的流程。

(2)加強安全衛生日常教育。每個班級建立安全衛生工作臺帳,詳細記載每次學習、教育的內容;聘請法制副校長,張貼安全衛生宣傳圖片,組織全校師生學習。

(3)加大安全衛生日常檢查力度,做到每週一次小範圍檢查,每月一次全方位檢查,並做好檢查臺帳,及時落實整改措施。

3、增加安全衛生方面的資金投入,完備硬體設施。

在食堂裡,投入1、5萬元,添置了2只消毒櫃,1只冰櫃,100套保暖飯鍋;在學生宿舍,投入1000元,購置了8只應急照明燈,3只高亮度手電,6只消防滅火器。

通過努力,我校於12月12日順利通過“平安校園”驗收評估,被評為“東陽市平安校園”。

三、學校教育教學方面

1、我校於11月7日通過金華市示範性學校評估驗收,被評為“金華市示範性國小”。

在“學校建立金華市示範性國小的整體規劃目標”的指導下,全體師生共同奮鬥,踏實工作,在評估驗收的34條指標中,我校達標32條,基本達標2條,順利通過評估驗收。我校將在“金華市示範性國小”的基礎上,進一步提高辦學條件,強化科研興校強師,重視教科研水平提升,校園文化建設,進一步加強“名師培養工程”,豐厚學校文化淵源,為建立“浙江省示範性國小”夯實基礎,自我加壓,建立學校特色品牌。

2、“圍棋”校本課程建設初見成效。

我校在開學伊始就進行了圍棋校本課程的總體目標、實施步驟、實施措施等方面的整體規劃。圍棋校本課程全面、蓬勃地開展起來了。我校在經過幾個月的普及、推廣後,於11月21日—24日舉辦了第一屆圍棋大賽。通過大賽,激發了學生圍棋興趣,湧現出了眾多圍棋好手。又於12月11日開始,舉辦了學生圍棋擂臺賽,教師圍棋擂臺賽,使圍棋校本課程全面開花,使圍棋校本課程的生命之樹常綠。

3、書法教學持之以恆。

我校為了使書法教學常抓不懈,規定了每週一、三、五寫字課的內容、字數,班主任隨班輔導,每月一次全校性的書法大賽。經過持之以恆的努力,學生的書法水平有了長足進步。

4、學生科技活動方興未艾。

我校在20xx年暑期的機器人大賽中2人獲全國二等獎後,全校興起了“人人動手學操作,個個動腦學創新”的熱潮。在11月份舉行的東陽市青少年科技大賽中,我校有4名學生獲得“水火箭”比賽二等獎,1名學生獲“科幻畫”作品二等獎。

5、“體藝2+1工程”不斷深化。

我校在圍棋、器樂這兩項體藝全面教學的基礎上,設立了籃球、排球、田徑、手工、舞蹈、踢毽子等多項體藝專案供學生自由選擇。每位學生都基本掌握了三項體藝專案。

6、少先隊“雛鷹爭章”工作結下碩果。

少先隊“雛鷹爭章”工作是一項全面、細緻的工作,是全方位影響人、塑造人的系統工程。在全面學章、議章、爭章的過程中,所有學生都能獲得4—6枚基礎章,如“禮儀章”、“學習章”、“互助章”、“籃球章”等。我校於20xx年1月11日舉行了“雛鷹奮飛”頒章大型活動。在活動中,少先隊員們各顯所能,爭取學校設立的校級特色章——“小演員章”、“歌舞章”、“器樂章”、“弈棋章”、“書法章”等。

過去的20xx年是我校團結奮進的一年,是開拓進取的一年,是整合磨礪的一年,是蓄勢待發的一年。取得的一些成績為將來更好的發展奠定了一個良好的平臺。我們有決心、有信心、有能力在這個平臺上躍起、騰飛!

學校教育工作總結12

本學期,我校教學教研工作主要縣教研室的工作計劃為指導,認真貫徹執行《基礎教育課程改革綱要》,大力推進教育科研,深化課堂教學改革,紮實開展校本教研活動。以學生髮展為根本,堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變,以提高課堂教學效率為重點,全面提高教育教學質量。以下為我校教科研工作總結。

一、強化學習,提升教師的整體素質

開展了多讀書,讀好書活動。採取多種形式鼓勵教師多購書,多讀書,讀好書,使學校真正成為“書香校園”。繼續開展教師基本功訓練活動。學校經常性的進行“三筆字”的訓練,夯實教師的基本功。藉助網上遠端研修平臺,促進教師的專業成長。全體教師參與了網上遠端研修,每位教師進行了網上聽評課活動,並認真寫出了觀評課報告,同時,按上級要求設計出了資訊化案例以及相應的課件等資料,促進了教師利用資訊科技進行教學的能力。

二、抓好常規教研,提高教研水平

1、加大教育理論學習,促進專業成長

我校結合建設書香校園活動,掀起讀書熱潮,特別是開展教師讀書活動,網上學習與網下學習相結合,學習有關教育教學理論,既能及時瞭解教改動態資訊,開闊視野,又能提高教育教學理論水平。

2、通過“走出去,請進來”的方式加強對教師業務能力的培訓

積極搞好校內的校本培訓,在校內開展名師視訊學習和校內公開課交流活動。同時還有針對性的地組織教師參加各級各類的聽課觀摩活動。在這一學期裡,我校組織部分語文和數學教師邀請鎮教研室和兄弟學校到我學校觀摩課堂教學,對我們的課堂教學提出指導性建議,為我校教師的成長注入了動力。

在校內教研活動中,我校重點成立了“語文”、“數學”、“英語”三個教研組,由教務處牽頭,制定好教研計劃,寫好活動記錄,學期末做好教研工作總結。每組先推選出較為優秀教師講一節校內展示課,其他相關教師參與聽課,課後進行說課評課活動。再有每組中的其他教師講一節校內公開課,進行說課評課活動。通過教師們互相交流,互相學習,取長補短。

三、抓好校本教研,促進教學實踐

我校根據期初制定好的教研工作計劃,根據學科特點,深入開展各科的校本教研活動。做到研訓一體原則,既有教研課的觀摩研討,又有專題性的理論學習。使每一次的活動都對大家有一定的觸動。舉辦一課多研、同課異構活動。通過活動,增強教師之間的互相交流、互相瞭解、互相學習。注意總結經驗。在這一學期裡,我校的教師能按要求做好教學反思,撰寫教學反思共計xx餘篇,能積極把理論與實踐相聯絡,有意識的把實踐上升為理論撰寫成文章。

四、重視校本教研,創出亮點

本學期,我校的校本教研工作繼續堅持進行。其中,教師共同聽課,共同評課,互相學習,互相交流,學習製作課件,使用課件上課是校本教研的'一大亮點。鼓勵教師學習製作課件,運用課件上課,提高教師的現代化教學水平。

利用多媒體課件可以優化課堂教學,提高課堂質量。把抽象的問題形象化、讓靜止的影象動起來,可以“引其觀、誘其思、導其向、排其難、解其疑、探其源、窮其理”。所以,我校在校本教研時,還要加強這方面的學習,提高自身的專業素質和業務水平。

五、嚴格落實常規管理

做好各種計劃、檢查、訓練和總結學期初我們就制定好了教學工作計劃,教研工作計劃及人員安排,期間每月對教師的備課,作業批改,教師聽課記錄進行檢查。本學期,我校積極做好國小生五項基本功工作,對學生閱讀訓練、古詩詞背誦、口算達標、規範字書寫、英語口語等訓練常抓不懈。

抓好制度建設,落實教學常規全面貫徹新課程計劃。開足課程,上足課時。校長、主任親自上課,並經常深入課堂聽課,瞭解情況,探討策略、解決問題。加強教學全過程監控工作,提高教師質量意識。做好培優輔差工作,教師能制定好培優輔差的計劃,並按計劃實施,落實好各項措施,確實提高學生的學習能力。

做好教案、作業等常規檢查,完善校內常規自檢方案,發揮教研組長的作用,做到定期與不定期檢查相結合。開展好學校興趣小組活動,響應上級開展各種學科競賽活動,注意培養學生個性、特長,促進學科知識互補,實現以活動促教學的目的,在各項競賽中取得了較好的成績。

總之,在過去一學期,整體工作上取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑,如果形成良性的競爭環境,抓住每一項制度的落實,工作會做得更好。

學校教育工作總結13

時光如水,歲月如歌,轉眼間,一學期即將結束,現特將本學期教育教學工作做一下梳理,總結如下:

思想方面,我積極參加政治學習,深入學習政治理論知識,認真仔細的做好政治學習筆記.關心國家大事,擁護黨的各項方針政策,遵守勞動紀律,團結同志,教育目的明確,態度端正,鑽研業務,勤奮刻苦;關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神.熱愛自己的事業.積極的投身到工作之中去.在工作中,積極鑽研新課標,研究新課標的教法,認真好備課、上好課、多聽課、評課,做好課後有關工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,多挖掘教材,多思索教法,多研究學生。平時上課嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,順利的完成了本學期的教育教學任務。結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現在,放眼未來,為使今後的工作取得更大的進步,現對近年來教學工作作出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結檢驗教訓,繼往開來,以促進教學工作更上一層樓。具體表現為以下幾個方面——

(一)教學工作

堅持認真備課,根據教材內容及學生的實際,設計課的型別,擬定採用的教學方法,並對教學過程的程式及時間安排都作了詳細的記錄。在制定教學目標時,注意學生的實際情況。認真編寫教案,並不斷歸納總結經驗教訓。注重課堂教學效果,每一課都做到“有備而

來”,每堂課都在課前做好充分的準備,並製作各種利於吸引學生注意力的有趣教具。

努力增強我的上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的`積極性,加強師生交流,讓學生學得容易,學得輕鬆,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得儘量少,學生動口動手動腦儘量多;以愉快式教學為主,堅持以學生為主體,教師為主導、教學實效為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。充分利用“學、探、測”教學模式,大幅度提高課堂教學效率。

與同事交流,虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都積極徵求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足。課後及時對教學過程作出總結,寫好教學後記,歸納成集。

完善批改作業:佈置作業做到精讀精練。有針對性,有層次性。力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真,分析並記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,記錄在“作業批改記錄”裡,進行透切的評講,並針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

做好課後輔導工作,注意分層教學。在課後,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切

的弊端,同時加大了後進生的輔導力度。對後進生的輔導,並不限於學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高後進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知慾和上進心,讓他們意識到學習並不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,後進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。並認真細緻地做好查漏補缺工作。後進生通常存在很多知識斷層,這些都是後進生轉化過程中的拌腳石,在做好後進生的轉化工作時,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕鬆,進步也快,興趣和求知慾也會隨之增加。

(二)班主任工作: 充分利用班會,做好思想工作。通過主題班會課教學,讓我深感思想教育是非常重要的,想讓學生切實按照老師的要求去做,就必須在思想上讓他們想通, 思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。在這方面,我主要有以下一些做法:

1.在班會課上先由學生自己總結,然後是我講近期發現的問題並以多種形式進行教育。然後有針對性做思想工作。

2.要他們努力學習,注意學習方法。如何做人的道理。教會學生在活動中鍛鍊自己,而活動就是一個絕好的鍛鍊機會。這樣,使學生端正思想,增強了堅決克服困難的決心。

3.做好個別同學的思想工作; 在日常的教育工作中,有一點讓我體會很深的就是儘量不對學生髮脾氣,但適當的批評是需要的,常採取冷靜法,先不找學生談話,等自己冷靜下來並已想好怎麼談話後再找學生談。這時心平氣和,思路清晰,談話往往能達到最好的效果。

此外,要一分為二地看待學生, 認識到任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面。一般來說,發現優等生的優點是顯而易見的,對後進生則易於發現其缺點,尤其是在學習上後進的學生,往往得不到老師的肯定,而後進生轉化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,我一直注重抓好後進生轉化工作,用發展的觀點看學生,因勢利導,化消極因素為積極因素,幫助後進生找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。以平常的心態對待每一位學生,真正做到曉之以理,動之以情。

作為教師特別是班主任,我取得了家長對我的支援和信賴。因為我深知要想教育好學生,就必須得到家長的支援,為此我從多方面做家長的工作,站在家長的角度談孩子,和家長達成了共識,無論是家裡發生的事,還是學校發生的事,家長都願意和我說一說。正因為如此,我們班才形成一個團結、向上、積極進取的班級。

立足現在,放眼未來,在今後的教育教學工作中,我將更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,繼續開拓創新,以更積極的工作態度,更加嚴謹的工作作風,促進教學工作更上一層樓!

學校教育工作總結14

本學期實施了學生素質綜合評價,使學生能全面瞭解自我,隨時能找到自我的不足,對學生各個方面都進行考評。實現以評促教,以評促學。現將我班本學期學業評價中學生課堂聽講狀態和本簿的規範程度總結如下:

(一)經過學業評價,學生課堂聽講狀態有了很大的改觀

原先只是幾個人的課堂,此刻真正的成為大家的課堂,我班周子逾同學是一個不愛發言的孩子,可是她聽課狀態是班裡最好的,我總表揚她,並且同學們都學習她,之後她發言十分進取,還擔任學習小組長。在她的.帶動下,我班學生的聽課狀態到達滿分的竟然有16名同學,正好是班級總人數的一半。還有個別象趙朋、張茜等5名學生,聽課狀態不夢想,我給於他們暫緩評價,在課堂上多關注他們,及時發現他們身上的閃光點,他們的聽課狀態都有所改變。我期望我的課堂是孩子們展示個人魅力的課堂。

(二)本簿規範程度的評價,使學生養成正確的寫字習慣

真正做到了書寫規範,姿勢端正。我班本簿得優秀的僅有10人,整個班級還不到三分之一,還有10多個人本學期書寫提高很快,我班總讓同學互相評比,來說說自我和別人的差距,找到了差距,才能縮小差距。每一次評比學生的感觸很深,他們也在努力著,原先寫字姿勢不規範,此刻幾乎都能做到書寫規範的“三個一”,也有個別學生書寫困難的,筆畫筆順不正確,我就利用課餘時間教他們筆畫和筆順。在他們的本子裡也會看到稍規範的書寫了,孩子的點滴提高是教師最大的歡樂。

這就是本學期學生課堂聽講狀態和本簿規範程度綜合評價情景,雖然存在很多問題,但我堅信堅持走下去,為學生樹立不斷進取的目標,相信學生在各方面都會有所提高的。

學校教育工作總結15

在縣教育局、進修校、教育科研所的領導下,綏中中學堅持把“科研興教、科研興校”作為學校改革發展的重要抓手和助推器,不斷加大教育科研力度。立足校情,開闊思路,提升學校的教育辦學理念;立足教學實際,積極開展校本教研,研發校本課程,全面實施課堂教學改革;立足工作實際,廣泛動員教師參與教育科研活動,矢志不渝地提高教育教學質量,提升學校辦學品位,促進教師成長,有力推動了學校建設和辦學水平。學校依靠廣大教師,集思廣益,積極組織教師投身於教育改革、教育科研。在學校領導、全體教師的共同努力下,教育科研工作取得了顯著的成效。

一、建立健全教育科研領導組織和制度.

學校一直把教育科研工作作為工作重點,以“科研育師、科研興教、科研興校”為宗旨,因為教育科研是學校發展的生命線,抓住了教育科研的今天就抓住了學校發展的明天。學校建立了校長為組長,教學副校長副組長,教研主任具體負責實施的科研領導小組,從組織上重視教育科研工作。學校重視對教育科研的管理,保證了教師進行教育科研的經費。教研室專門負責學校教育科學研究工作。

學校先後制定了《校本教研製度》、《集體備課制度》、《教師教研活動獎勵制度》《課題研究制度》《課改先進個人評比辦法》等規章制度,對教師的教研活動進行明確要求和規範,對教師的教育科研工作進行考核、獎懲,為我校教科研工作逐步走向制度化、科學化和規範化,奠定了基礎。

同時將教科研工作作為學校工作重點列入學校工作計劃,制定了《綏中中學科研工作中長期規劃》,把教育科研工作作為學校教學質量提升的突破口,各教研組進行分工,要求各教研組都要有校級課題研究。學校從組織上、業務工作上、經費保障上等統籌協調,使我校的校本教研工作有序、紮實地進行。領導成員在紮紮實實開展各項教育教學工作的同時,帶頭搞好教育科研工作,積極走在教育科研的第一線上。

二、開展形式多樣的教育科研活動

1、開展集體備課、聽課、評課教研活動。各教研組在組內開展集體備課、聽課、評課活動,教師們積極參與;學校各個領導進行隨堂、推門聽課;各學科推薦一堂公開課進行評比。

2、開展校本研修。組織教師參加政治思想學習,提高教師素質修養;對教師進行校本研修輔導,積極開展校本研修知識講座

3、鼓勵、組織教師寫課後隨筆和教學反思,撰寫教學經驗論文。課後隨筆、教學反思體現了對本節課的感悟,總結了成功和不足之處,提出了改進的措施和方法。

4、注重“專業引領”,促進教師教育教學理論上水平

學校充分發揮教科研的服務職能,每年下大力氣加強對教師的先進教育理論引導,通過“走出去”、“拿進來”的方式,加強教師的理論提升工作。學校每學年都按照上級要求組織教師參加業務培訓,在專家們的引領下,我校教師的學習意識、科研意識得到了加強,良好的教科研氛圍基本形成。走出去、拿進來。多次組織教師外出參加各種教研活動,學習他人的先進教育教學理念和教學方法,返校做了經驗介紹,展示示範課,輔導其他教師。

5、利用綏稜教育論壇,更新教師觀念。為了進一步更新教師的教育理念,提高教師的業務水平,我校要求教師積極參與教育論壇,教師在論壇上交流自己的教育理念、教學經驗、學習心得,反思教學中的不足,與其他學校教師進行交流互動,有效地促進了教師學習的習慣,拓展了老師的教育視野,集中大家的智慧探討一些教育教學過程中出現的問題,達到了更新觀念、交流經驗、統一思想、提高認識、解決問題的目的。

6、認真開展課題研究。在今年的“十二五”課題申報工作中我校有三個課題通過市級課題立項申請。每個教研組都有1-2個校級科研課題,教研組內成員分工負責,定期進行課題研究交流總結,不斷總結完善,並把課題研究的經驗推廣應用到教學實踐中。

7、強化電化教學、注重實驗教學。教師積極利用多媒體教學,促進學生進行有效學習,打破時間、空間和資源限制,實現共享網路資源,多媒體教學能激發學生的學習興趣和學習慾望,強化學習動機,有利於知識的獲取、保持和有效運用。實驗教學強調了學生的動手操作和實踐能力。通過實驗教學改變以往教師講實驗的情況,在教師的指導下學生分組進行實驗演示,培養了學生的動手操作、觀察、歸納總結的良好習慣,也充分調動和激發學生的學習積極性。

學校通過開展豐富多樣的`教研活動大大提升了我校教師的水平和能力。同時,鼓勵廣大教師積極撰寫論文,將課改的經驗上升為理論。有多位教師的科研成果、論文、優質課、教學設計在各級各類評比中獲獎。

通過科研,大大促進了教師的專業化發展,提升了學校的辦學品位和辦學效益,提高了學校的知名度。在學校的教育科研工作中,完善了學校教育科研的各項制度建設,常規工作開展得有聲有色,教育科研培訓形式多種多樣,我校的教育科研取得了顯著的成績,教師們的科研意識和熱情大大的提高,撰寫教育教學論文的風氣已初步形成,每年都要進行一次教師教育教學論文交流;課題研究更是方興未艾,教師們自覺地把教育研究與教育實踐緊密地結合起來,大大提高了我校的教育教學質量,教師們參與教育科研的意識和氛圍初步形成。

今年,我校獲得縣教育局和科研所評選的“十一五”教育科研集體稱號。有多位教師獲得市縣級骨幹教師、學科帶頭人和課改先進個人稱號;我校學生也在各種學科競賽中取得了豐碩成果,參加數學競賽、英語競賽、朗讀比賽、小作家杯作文大賽都獲得了很好的成績。今年的會考中更是取得了優異的成績,我校考入一中的人數均在全縣農村國中第二名,其他年級也在期末聯考中取得了優異的成績。

科研轉變了觀念,提高了教學水平。廣大教師在參與研究的過程中,嚐到了科研的甜頭,從根本上認識到了科研的作用,便自覺地投入科研,逐漸向科研型教師轉化。廣大教師能夠結合自己的工作圍繞自己所關注的真實問題開展課題研究工作,專業得到了發展,教學質量得到了提升,同時也轉變了自己的學生觀、人才觀、質量觀。我們深刻體會到教育科研給我們帶來的甜頭,我們也會把教育科研工作做得更好,用教育科研帶動學校的整體的教育教學質量。