當品味完一本著作後，相信你心中會有不少感想，寫一份讀後感，記錄收穫與付出吧。那麼你會寫讀後感嗎？下面是小編為大家整理的用心去工作讀後感，僅供參考，歡迎大家閲讀。
修好一顆心，用心去工作。
所謂用心，書中歸為8類：事業心、進取心、職責心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心。似乎每一顆心都觸碰到了我心中的一個角落，讓我不禁和自我的工作聯繫在一齊，時而欣慰，時而懊悔。
用事業心去工作。記得剛入職的時候，有人問我，為什麼選取中國銀行？我説因為待遇好，性價比高。但是經歷了多年的磨礪和拼搏，我也時常會想，其實銀行這份工作，遠沒有想象中那樣簡單。其實，無論做什麼工作，都有不為人知的艱辛，我要的，不僅僅僅是那份養家餬口的薪水，我還要一路奔向自我的奮鬥目標，我還要欣賞沿路的旖旎風光，我還要收穫那份成功的喜悦，那種無以倫比的成就感。
用感恩心去工作。百善孝為先，不孝順父母的人不會取得成功的事業，因為他們不懂得感恩。工作中，難免遇到煩心事，我們抱怨，抱怨工作那麼多，幹也幹不完；抱怨指標為什麼那麼重，看着都心煩；抱怨自我最近怎樣這麼倒黴，做什麼事情都不順。其實，一切都是自我的內心在作怪。每到這時，我都會安慰自我：感謝工作的充實，讓我學會了統籌兼顧；感謝別人的憤怒，讓我清楚自我與人溝通的潛力還有待提升；感謝那些倒黴的事情，讓我發現其實絕大多數時間，我還是幸運的。曾有人問我，你為什麼永遠那麼窮開心那麼精力充沛，其實我覺得，換個心態，換個角度，誰都能夠是樂天派。用感恩之心去工作，誰都能夠發揮出自我的最大潛能。
用寬容心去工作。“一個偉大的人有兩顆心，一顆心流血，一顆心寬容”。看到了紀伯倫的這句話，我不免有些感動。古人云：以德報怨，何以報德，故曰，以德報德，以直報怨。無論前者還是後者，至少，我們都體現出了一種寬容，其實最大的寬容並非寬容別人，而是寬容自我，如果不想給自我的生活增加不快，請寬容；如果不想因為自我與他人的.仇恨阻礙自我正常的工作，請寬容；如果不想因為瑣碎的小事影響自我與同事的關係，請寬容。其實以德報怨又有何妨，其實寬容是止血的良方，一旦寬容，便不再流血。
用心去工作，最大的受益者不必須是自我，但是不用心去工作，最大的受害者必須是自我。既然如此，我們何不拿出自我的真心，少些榮辱得失，少些牢騷埋怨，多些職責感，多些寬容。無悔自我的青春，以前這樣盡情揮灑，無悔自我的人生，以前這樣走過。
仔細閲讀了《用心去工作》這本書之後，使我的思維豁然開朗，書中對工作方法、溝通協作等方面的獨到論述與見解，使我感觸良多，並期望藉此心得體會，與各位同事進行交流與討論。
我們常説：“一滴水中能夠見到整個太陽的光輝”，工作中時候認真負責，是否愛崗敬業，只要一個動作、一個表情就會讓別人感受到你是否“用心”，書中説“用心”就是時時刻刻注意自我的言行，認認真真的做好每一件事；從細微處入手，從點點滴滴做起，用心去想，用心去做。那麼如何“用心去工作”？怎樣“用心”？從我的本職工作出發來看，我認為要做到以下幾個“心”：
一、心細，要用心細密。“天下難事，必做於易；天下大事，必作於細”，意思是想成就一番大事業務必從簡單的事情做起，從細微處入手。同時，細節決定成敗，所有工作都要從細微處着眼，管好、做好每件事。由於我們辦公室上為領導服務，下為行裏各部門服務，是領導與各部門商效溝通的中樞，崗位和工作性質的`特殊性，要求我們務必對待工作要細緻、細心。
二、職責心，即工作職責感，是一種自覺自願幹好工作的態度，我們常説“在其位，謀其政，做其事，盡其責。”每個人的崗位不一樣，職責有大小之分，但要把工作做的盡善盡美、精益求精，卻都有一個共同的因素，那就是強烈的事業心和職責感。只有在工作中持續高度的職責心，我們才談得上敬業、盡職和進取。
三、公心，即公正之心，大公無私之心，這是我們對人、處事的原則。在工作中能以公正的態度處理問題，才能得到平和的心態，感受到工作的快樂：能抱着無私的態度，做好自我份內的每一項工作，才能顧全羣眾的利益，使整個部門、甚至公司朝更好的方向發展。
四、良心，也就是將心比心，換位思考的心。每一位員工因個人潛力的不一樣，而處於不一樣的位置，發揮着不可替代的作用，只有大家齊心協力才能把工作幹好。在工作中難免會產生溝通、協作的不暢，此時，我們要有換位思考的心，努力發現問題、分析問題、解決問題，只有不停地站在對方的角度思考，才能打開自我的視野，而不侷限於自我的一畝三分地。總之，工作中處處留心，處處用心，不但是一種好的習慣，更是一種用心的態度，長此以往，我相信我們不光會收穫物質財富，更會擁有一項高效工作的潛力，這種潛力會讓我們受益終生！
近日讀了《用心去工作》這本書，感觸頗深。我不斷反思自己，是否具備了“進取之心、責任之心、感恩之心、寬容之心、公正之心、平常之心”？
用心去工作，就要擁有不斷進取之心。人類如果沒有進取心，社會就會永遠停留在一個水平上，正如魯迅先生所説：“不滿是向上的車輪”。工作以來，我一直渴望在各方面有所發展。也正是因此，我積極向黨組織靠攏，不斷學習，認真教學，勇於迎接挑戰，要求自己工作成績出色。
用心去工作，就要擁有高度責任之心。教育是事業，而教師是職業。我從事的是教師這一職業，擔負的卻是教育的責任。只有對自己負責、對學生負責、對學校負責，盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能擔負起教育的責任。
用心去工作，就要擁有感恩之心、寬容之心、公正之心。師與生之間，維繫在一起的.是“愛”，因而愛也就成為了教育永恆的主題。而感恩、寬容和公正，正是讓“愛”長存的保鮮劑。
用心去工作，就是要擁有平常之心。“十年樹木，百年樹人”。教育不是朝夕之功，而是一個週期性較長的工作，也許作為我們來説，體會到的只是重複：上課、作業、輔導……，然而，正是在這單調的重複中，學生卻無時無刻不在發生着變化：年齡在漸漸長大，知識在逐步增多，思想越來越成熟，……因此，我們必須要擁有平常之心，淡泊名利，堅持不懈地做着這些看似平凡卻意義重大的工作。
“教育的最高境界是不留痕跡的愛，我希望自己能夠達到這個境界。”我也如此。
用心去工作！
文中所説的“心”，我的理解是把工作當作-愛好，將個人情感融入其中，帶着體會與創造的心去做事，從工作中可以窺視人的靈魂，從而感知生命。
在我們香然公司大廳的柱子上很醒目地貼着一幅標語“細節決定成敗”，這是上一任總經理提倡的公司座右銘，而在這幅標語貼上沒有半年，這位經理便倒在了他提倡的這句話下，由於他做事不以身作則，自己制定的規章制度反而帶頭違反，更在本職工作上沒有做好細節，工作成效低，令公司產生了一定的損失。這就是工作不認真，言大於行，沒有“用心”的結果。
“用心”這兩個字在中國有悠久的提倡歷史，從剛剛呀呀學語就聽到周圍太多的人這樣要求自己，“做事要用心”“讀書要用心”“照顧人要用心”……我們讀的這篇文章也列舉了一些事實進行説明用心與不用心的不同結果，其實，在讀這篇文章的時候，相信公司的同事對文中所説的道理都是早就懂得，關鍵是怎樣結合自己的工作去做的問題，我想老闆這個時候拿出這樣一篇文章讓我們寫讀後感，其用意應該決不是讓我們寫一篇文章去應付他，那太容易了，你只要在電腦上輸入“用心做事”這幾個字，網上便有大量寫好的文章出來。所以，我們就結合自己的工作去談這個問題。
工作中的“心”應該是無處不在的，一個用心的設計師在設計款式時，從觸摸面料開始，用心去觀看面料的外觀色彩，花形，感覺面料的質感，挺括度，柔軟度，再到分析這塊料適合的季節，進而考慮到適合的波段，這些過程還只是考慮的很小的局部問題，一個用心的設計師還會把這塊面料放到整盤面料色盤中去品味，揣摩，包括色彩分析，貨品結構分析，組合搭配分析，上貨波段分析，最後還要進行整合分析，成本節省分析。這些過程在每個開發季都是不斷重複的，是從衝動到理智，從熱情到冷靜不斷去衡量的過程，所以，這個看似時尚的職業實際上是最枯燥乏味的職業，世界著名服裝設計大師伊夫.聖洛朗説過一句話“設計師是慢性自殺的職業”，可見要做到“用心”是多麼的不易，但同時正是由於太“用心”才奠定了他在服裝王國裏的高不可攀的地位。
喜歡看韓劇是因為相信世界上還有純粹的愛情，另外一個方面也跟自己的職業有關，那就是偶像劇裏不光有俊男靚女，還有當下最時尚的.服裝和化粧在劇中，一部韓劇往往動用數百套精美的服裝，經過服裝師的組合搭配，讓劇中漂亮的女主角穿上一一展示，在欣賞劇情的同時關注服裝的細節。所以，用心不光在工作中，也貫穿於生活裏。最近看了一部據説勘與韓劇比拼的國產大-片“五星大飯店”，記得最清楚的是劇中大飯店總經理的一句話“成功的定義是有堅定的信念，堅定的信念的定義是持之以恆，持之以恆的定義是有強烈的責任心，責任心的定義是良好的職業道德”。
世界著名服裝品牌ZARA堅持：並不對流行趨勢提前作出判斷，而是對已經存在的時尚潮流進行快速反應，這種模式要求處在這個時裝王國裏的每個人都像上緊了發條的時鐘，時刻關注市場動態，不斷向前。正是這樣的做事風格，使得ZARA成為服裝行業的楷模。
聽説過一句名言：21世紀所有人的願望---------不勞而獲，坐享其成，無本生利，才色兼收。且不管是不是每個人都這樣想的，但至少説明人都是有私心的，對老闆來説，一個私心稍微少一些，為公司多考慮一些的員工就已經是一個好的員工了。這裏邊還牽扯到一個權利的問題，那就是“選擇權”的問題，老闆要求員工“齊心協力，共同奮鬥”的前提是要滿足員工的“選擇權”，所謂的“選擇權”，就是選擇公司，選擇老闆，選擇這份工，那麼，既然我們選擇了自己的職業，選擇了公司，就要與公司共進退。
北京人説“北京的天上會刮沙塵暴，會下雨，會下雪，就是不會掉餡餅”，我們每個人都想成功，，而成功是靠我們自己的腳一步一步走出來的，願香然公司的每個人都養成“用心做事”的良好習慣，做好本職工作，為自己的目標塌實的去努力，那麼“從我做起”吧!
近期單位給每位員工派發了一本書，斯蒂芬。喬布斯的《用心去工作》，我利用休息時間通讀了一遍，發此刻這本書中有許多值得我們去認真學習和體會的地方。如果能深刻領悟當中的一些觀念與觀點，那對以後的工作會有很大的幫忙。例如書中開篇喬布斯的一句話就很經典，“做任x作，只要你用心去做，必須能把它做好，用心去工作，最大的收益者是自我。”確實如此，在此刻快節奏的生活、工作方式下，我們變的心浮氣躁，變動憤世嫉俗，對工作的態度從一開始的活力澎湃，變成此刻的得過且過；當然，那裏面有社會環境的影響，也有個人主觀原因。但我認為，既然生在這個時代，處於這樣的社會環境，我們更要不斷改變自我，提高認識，使自我在工作生活當中變的遊刃有餘，工作得心應手，這樣才能活出自我，實現自我的人生價值。
讀完這本書後，我理解用心去工作就是要全心全意的去工作，熱愛自我的工作，把本職工作做好。一個人對待工作的態度，直接影響工作的效率，如果進取，你的工作效率會很高，相反，消極的工作態度會使工作效率低下。我們每個人都有自我社會位置，相應的工作職位，位置不一樣職責也不一樣。但不一樣位置都有一個基本要求，就是做事做好、做到位，才能使自我得到更多的發展機會，成為一名優秀的職業工作者。
用心做好每件事、每件工作，這是所有職業人都應有的職業品德。用心工作的態度，會為每個人既定的事業目標打下堅實的基礎，也會給單位帶來很大的收益。工作中要牢記“用心去工作”，不做則已，要做就做最好。
用心去工作應當成為我們每個人做任何事的標準。可能你所從事的工作很枯燥，很單調，很瑣碎，但只要抱着用心做事的`心態，盡心盡力，會把每項工作都做的很精彩，得到成就感。僅有這樣，我們個人、單位、社會才會前進發展。
用心去工作最大的受益者是自我，敷衍工作會害了自我。每個人都渴望得到提升，得到回報，但在實際的工作中總抱着為別人工作，完成交代的任務，馬馬虎虎，最終的結果是欺騙了自我，耽誤了自我的機會。用心去工作是對人生和生活的尊重，因為一個人想要得到社會的認同唯一的途徑就是用心對待自我的工作，在自我的崗位上作出成績，這樣你才能不斷提升自我的價值空間。
我們應當始終堅持一個進取之心，職責之心，寬容之心，把精力放在工作事業上，全心投入，聚精會神，實現自我的人生價值。
讀了《用心去工作》，我受益匪淺，我決心從此刻做起，從每件小事做起！
讀了《用心去工作》這本書，讓我更感悟了“用心”是一種態度，一種境界，更是一種品質。書中介紹了多個成功人士的工作方法，從不一樣的方面闡述了用心工作給本人和事業帶來的好處，也讓我對工作態度有了更加深刻的認識，從封面到資料，無不告訴我“用心工作，最大的受益者是自我；糊弄工作，最大的受害者也必定是自我”，用心去工作應當成為我們每一個人做任何一項工作的標準。
本書緊緊圍繞“用心去工作”這一主題，全面而系統地闡述了用“事業心、進取心、職責心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”去工作的重要意義以及有效的方法，用心去工作不僅僅是一種工作態度，更是一種工作方法和工作哲學。從平凡到優秀，其實僅有一個祕訣，那就是工作上要用心一點、再用心一點。用心工作，就是肯花時間、肯動腦筋、肯耗精力去想、去做、去研究、去琢磨自我的工作、加強自身學習、從學習中增長知識、不斷拓寬自我的知識面、在工作標準上追求的是完美而不是完成，在相關問題的思考和處理上，會及時總結經驗、吸取教訓、發現不足、查找原因、拿出辦法，無論有沒有人監督，都會全力以赴地、問心無愧、虔誠地對待自我的工作，沒有做不好的工作任務。本書第三章用職責心去工作，我認為職責心是重要的工作態度，職責心，從本質上説，是一種對工作高度的使命感，是一種義不容辭的擔當，是一種責無旁貸的義務；職責心是出色地完成工作的動力和源泉，是幹好任何工作的'前提和基礎，提高工作職責心：
一是要放棄藉口，停止抱怨。
二是要有勝任本職工作的本事。
三是要有勇於創新的鋭氣。
在鑽井隊從事一份設備管理崗位的工作，那麼就必須勇敢承擔起自我工作中的職責，因為選擇了工作，就是選擇了職責。一個有職責心的職工，工作細緻、認真，聽從安排，團結協作；每一件事都不會中途放棄，有始有終地認真完成份內的工作，能主動處理好份內與份外相關工作，有人監督與無人監督都能主動承擔職責而不推卸職責。一個沒有職責心的人，終會一事無成，在實際工作中職責心意識淡薄，工作不用心、被動應付、屢查屢犯現象時有發生，小到崗位職責落實不到位，大到違反規程操作等問題。
僅有用心工作，才能在工作中收穫更大，才能讓自我的工作更有價值，才能把工作做得更完美。在今後的工作中，我將把本書中的八個“用心”融匯貫通、落到行動上，做好本職工作，來享受工作的歡樂吧！
修好一顆心，用心去工作。
所謂用心，書中歸為8類：事業心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心。似乎每一顆心都觸碰到了我心中的一個角落，讓我不禁和自己的工作聯繫在一起，時而欣慰，時而懊悔。
用事業心去工作。記得剛入職的時候，有人問我，為什麼選擇中國銀行？我説因為待遇好，性價比高。但是經歷了多年的磨礪和拼搏，我也時常會想，其實銀行這份工作，遠沒有想象中那樣簡單。其實，無論做什麼工作，都有不為人知的艱辛，我要的，不僅僅是那份養家餬口的薪水，我還要一路奔向自己的奮鬥目標，我還要欣賞沿路的旖旎風光，我還要收穫那份成功的喜悦，那種無以倫比的成就感。
用感恩心去工作。百善孝為先，不孝順父母的人不會取得成功的事業，因為他們不懂得感恩。工作中，難免遇到煩心事，我們抱怨，抱怨工作那麼多，幹也幹不完；抱怨指標為什麼那麼重，看着都心煩；抱怨自己最近怎麼這麼倒黴，做什麼事情都不順。其實，一切都是自己的內心在作怪。每到這時，我都會安慰自己：感謝工作的充實，讓我學會了統籌兼顧；感謝別人的憤怒，讓我清楚自己與人溝通的能力還有待提升；感謝那些倒黴的事情，讓我發現其實絕大多數時間，我還是幸運的。曾有人問我，你為什麼永遠那麼窮開心那麼精力充沛，其實我覺得，換個心態，換個角度，誰都可以是樂天派。用感恩之心去工作，誰都可以發揮出自己的最大潛能。
用寬容心去工作。“一個偉大的人有兩顆心，一顆心流血，一顆心寬容”。看到了紀伯倫的這句話，我不免有些感動。古人云：以德報怨，何以報德，故曰，以德報德，以直報怨。無論前者還是後者，至少，我們都體現出了一種寬容，其實最大的寬容並非寬容別人，而是寬容自己，如果不想給自己的生活增加不快，請寬容；如果不想因為自己與他人的仇恨阻礙自己正常的工作，請寬容；如果不想因為瑣碎的.小事影響自己與同事的關係，請寬容。其實以德報怨又有何妨，其實寬容是止血的良方，一旦寬容，便不再流血。
用心去工作，最大的受益者不一定是自己，但是不用心去工作，最大的受害者一定是自己。既然如此，我們何不拿出自己的真心，少些榮辱得失，少些牢騷埋怨，多些責任感，多些寬容。無悔自己的青春，曾經這樣盡情揮灑，無悔自己的人生，曾經這樣走過。
《用心去工作》是一本良師益友的書，用心去工作，是一項工作準則量化的道德標準，還有許多成功的經典在《用心去工作》裏面，《用心去工作》可以説是非常耐人尋味，“用心去工作”讀後感。
《用心去工作》開卷有益。用心去工作，首先要修好一顆心，一顆雄心、恆心、熱心、忠心和專心。只要用心去工作，無論在什麼崗位，都能把工作做好。用心去工作，自己是最大的受益者。
“用心”不單單是兩個字的排列，其含義實則是一個“愛”字，對工作不熱愛，就談不上“用心”之説了。用心去工作在於情感的融入，勤思考、多創意、敢超越，《用心去工作》具有積極主動的工作意識在裏面，用心工作的標準追求，不僅僅是完成任務而已，用心去工作是具有工作的責任心和使命感。
談到責任心，就要用感恩之心思進取、謀發展，用心做事，聚精會神，竭盡所能才是，讀後感《“用心去工作”讀後感》。責任的標準就是能在規定的前一天完成任務，普通小事處理得當，超乎想象的事情做到恰到好處。責任的標準就是能把別人做到合格的事情做到優秀，把別人做到優秀的事情做到卓越。責任能讓人無論什麼時候，無論什麼地方都能履行好自己的.職責和義務。
《用心去工作》就像台灣鴻海集團董事長郭台銘説的那樣：在我的字典裏沒有管理兩個字，只有責任，你答應的事情就要做出來，這種責任就是最好的紀律。管理沒有什麼訣竅，主管帶頭做，底下照着做，各自盡職盡責，就是如此。
用心去工作是培養成功人士的培訓叢書，如果你想站得更高，看的更遠，你就必須讀《用心去工作》，用心體會，用心感悟和揣摩，《用心去工作》會告訴你許多成功的必經之路。
用心工作，就是要用負責、務實的精神，去幹好每一天中的每一件事；用心工作，就是要不放過工作中的每一個細節，並能主動地看透細節背後可能存在的問題；用心工作，就是要讓自己比過去做的更好，比別人做的更好。用心去工作就是要把對工作真正用心、用情。只有你熱愛這份工作，全身心的投入工作，就會聚精會神、竭盡所能地去做事，才能把小事做好、做精，把大事做成、做大。做任xx作，只要你用心去做，一定能把它做好。
一、用心工作，忙的快樂、累的歡喜
“不想當將軍的士兵，不是好士兵”。這就是事業心！事業心是推動我們前進的巨大動力和精神支柱。理想、抱負不難擁有，難的是永遠持有事業心。難的是追求途中百折不撓，摔倒了爬起來繼續前行。有了這份執着，眼前就會樹立目標。因為執着目標的人，能看到自己與目標的距離日漸縮短，由衷產生一種喜悦。這種成功的喜悦，時時化作動力助推我前進。
二、用心工作，勇於負責、敢於擔當
英國前首相丘吉爾曾經説過：“人生的所有履歷都必須排在勇於負責的精神之後。”責任重於能力。一個有能力但缺乏責任心的人對單位來説是定時炸彈，因為責任心的缺失可能會釀成大禍。
我認為責任心是重要的工作態度。從本質上説，責任心是一種對工作高度的使命感，是一種義不容辭的擔當，是一種責無旁貸的義務；責任心是出色地完成工作的動力和源泉，是幹好任xx作的前提和基礎。提高工作責任心：一是要放棄藉口，停止抱怨；二是要有勝任本職工作的能力；三是要有勇於創新的鋭氣。從事銀行工作，那麼就必須勇敢承擔起自己工作中的責任，因為選擇了工作，就是選擇了責任。一個有責任心的職工，工作細緻、認真，聽從安排，團結協作；每一件事都不會中途放棄，有始有終地認真完成份內的工作，能主動處理好份內與份外相關工作，有人監督與無人監督都能主動承擔責任而不推卸責任。一個沒有責任心的人，終會一事無成，在實際工作中責任心意識淡薄，工作不用心、被動應付、屢查屢犯現象時有發生，小到崗位責任落實不到位，大到違反規程操作等問題。
三、用心工作，用平常心、做平常事
平常心就是人們在工作，生活中處理周圍事物的一種平和心態。平常心不是平庸心，而平庸心則是不思進取、無所事事的慵懶心態。把名利看淡一些，把職責使命看重一些，把個人定得準一些，這樣才能保持一份從容與淡定。人活在世上應該是件快樂的事情，最可怕的`不是別人為難你，而是自己為難自己。人和人是有差距的，不要拿自身的弱項和別人的強項去比較，這就是自取煩惱。
擁有平常心，一定要學會“拿得起，也放得下”。人生最大的敬佩是“拿得起”，而生命最大的安慰是“放得下”。
用心去工作，最大受益者是自己；不用心工作，最大的受害者也必然是自己。在今後的工作中，我將滿載着“事業心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”，用實際行動和工作業績為人生做精彩的註腳。用心工作，精彩人生。
《用心去工作》是一本良師益友的書，是一項工作準則量化的道德標準，還有許多成功的經典在裏面，十分耐人尋味。做任何事情，只要你用心去做，必須能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心去做事，讀起來簡單，寫起來也簡單，但是做起來呢？。
你怎樣對待工作，工作就怎樣對待你。作為鄉鎮幹部，我們工作在基層第一線，應用心工作、用心學習，在崗位上不斷提升自身價值，為鄉鎮的發展貢獻自我一點綿薄之力。用心工作是提升自身價值的前提，同時也是幹好本職工作的前提。有時候我們在工作中也會犯一些低級錯誤，並不是我們目前掌握的知識和技能幹不好這件事，而是沒用心去做。俗話説的好：“種瓜得瓜，種豆得豆”，對工作也是這樣，你怎樣付出，它就怎樣回報你。我覺得要做好本職工作，必須要對兩方面的工作有關注，要結合自身崗位的工作體會，將上級領導下達的任務做得更快、更好，還要把自身崗位工作做得更完美。用心去工作，自我是最大的受益者。敷衍工作，最大的受害者也必定是自我。
一個認真工作的人，只能稱作稱職；一個用心工作的人，才能企及優秀。用心不但能使我們做好本職工作，更能使我們用長遠的思考來規劃未來；用心不但能使我們用心應對人生的每一次挑戰，更能使我們征服人生路途中的每一次困難。一個沒有用心工作的人，在人生的舞台上永遠只能扮演一個不起眼的主角；只有用心去工作的人，才能完美詮釋自我的生命內涵。
用心做好每件事，做每件事情都要用心，這是所有人都就應具備的職業品德。用心工作的態度，會為每個人既定的事業目標積累雄厚的實力，也會給單位帶來最大化的收益。用心工作與用手工作不一樣，只有用心工作才能獲得好的質量和效果，工作中要牢記“不做便罷，做就做好”。能做到最好，就不要允許自我只做到次好。
工作不用心，往往會導致我們就工作而工作，就做事而做事，呈現出一種機械、重複和被動應付的狀態。
在具體工作中，看不出問題，找不到原因，拿不出措施，有可能還會引發新的問題。在完成任務時，容易出現敷衍了事，執行不到位，貫徹不徹底的現象。而用心去工作，在工作中就會用巧力，想辦法，創造性地幹，具有主動、用心的工作意識。在工作標準上追求的是完美而不是完成，在相關問題的思考和處理上，會及時總結經驗、汲取教訓、發現不足、找到原因、拿出辦法，具有工作的使命感和職責感。
用心去處理工作中的事情，用心想事，用心謀事，用心幹事，專心專意，一心一意，全心全意，誠心誠意地去做事。善於多做小事，多幹苦事，多解難事，多做實事，多幹一些新事和好事，把小事做好、做精，把大事做成、做大。
用心去工作就應成為我們每一個人做任何意向工作的標準。無論我們在從事多麼枯燥、多麼單調、多麼細微的工作，都要竭盡全力，用心去做，以求得盡善盡美的結果。只有這樣，我們自我，我們所在的單位，我們的社會才會取得進步。
用心工作，對於我們黨政機關幹部而言要有更深層次的好處，用心做事要先做人，做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質，不論從事哪個行業，都將失去起碼的條件。做人要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。講實話、辦實事，誠實、守信、廉潔、奉公。做人要有奉獻精神，奉獻有形的物質，收穫心靈的歡愉；奉獻心靈的甘露，獲得靈魂的提升。奉獻能夠發出天使一樣的光芒，照亮別人，也照亮了自我。做人要穩得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經得起考驗，努力做乾淨幹事的模範。不應做的事不做，不應乾的事不幹。對這天擁有的，就應倍加珍惜。要常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，經得住金錢的考驗，扛得住人情的羈絆，以一身正氣、一塵不染的高風亮節和人格力量去努力工作。無論從事什麼工作，都要認真對待，要用心做事，細節決定成敗。世上無難事，只怕有心人。用力幹事只能把事幹對，用心幹事才能把事幹好。要勤勤懇懇用心去學、用心去做，用心去對待發展中的困難，用心去解決發展中的`問題，更要樹立服務意識，樹立全局觀念，要有發展的眼光，立足長遠，用科學發展觀來指導具體工作，要抓住機遇，不斷擴大工作範圍。
大部分人總是在渴望自我得到提升，得到回報，但卻在工作中依舊抱着為別人工作，只是完成任務，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態度，似乎他們並不明白職位的提升是建立在忠實履行日常工作，用心做好每一件事的基礎上的。只有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使你獲得價值的提升。用心工作是對人生和生活的尊重，因為工作是人生在世求得生存和發展的前提條件，一個人要想得到社會的承認唯一有效的途徑就是“用心對待自我擁有的工作”。有了這個平台，你才了不斷髮展不斷開拓不斷提升自身價值的空間。
用心工作是對人生和生活的尊重，因為工作是人生在世求得生存和發展的前提條件。在今後的工作中，我將把在本書中汲取的理念落到行動上，用心對待自我擁有的工作，更加盡責的把本職工作做好。
“做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，如果你不用心去做，那肯定做不好”。這是《用心去工作》這本書前言中的第一句話，道出了用心與工作的聯繫，也讓我更深的領悟到了用心工作的重要性。
作為一名年輕地税幹部，我們是地税系統的新鮮血液，各位領導也對我們寄予很大的希望，希望年輕的我們以朝氣蓬勃的姿態、積極進取的心態努力做好工作，在事業上有所作為。在地税系統已經工作兩年了，我們似乎沒有了當初的那份激情。但局領導不時地組織各種活動，讓我們參加市局、省局組織的各種競賽，使我時刻提醒自己，工作中不管做什麼事，都應該把它當作學習和個人成長的一部份，無論從事什麼工作，身處什麼崗位，都應該時刻保持進取心，充滿激情、全身心地投入工作。這樣才能讓自己的生活和工作更加充實，更有意義。
地税稽查工作中要求我們以嚴謹和專注的態度來認真工作。在檢查工作中，我們要認真查看每一張有可能存在問題的憑證和票據，發現財務報表中的.疑點。此外，我還負責每個月的稽查月報、專項檢查報表等多張報表。在處理報表的過程中，我更能體會到專注心對工作的重要性：一旦報表中哪個數據處理錯了，報表與報表之間的邏輯關係就會出現問題，從而要重新檢查報表，發現問題所在並及時改正。在工作上，我們始終要“用心”去對待，要有認真負責、細心做事、努力進取的工作態度，同時養成總結當天工作、做好次日安排、在心裏不斷提醒自己專注工作、不要在工作中犯同樣錯誤的好習慣。把自己的工作做好，進而全面提高整個組織的工作效率。
近期單位給每位員工派發了一本書，斯蒂芬.喬布斯的《用心去工作》，我利用休息時間通讀了一遍，發現在這本書中有許多值得我們去認真學習和體會的地方。如果能深刻領悟當中的一些觀念與觀點，那對以後的工作會有很大的幫助。例如書中開篇喬布斯的一句話就很經典，“做任xx作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的收益者是自己。”確實如此，在現在快節奏的生活、工作方式下，我們變的心浮氣躁，變動憤世嫉俗，對工作的態度從一開始的激情澎湃，變成現在的得過且過；當然，這裏面有社會環境的影響，也有個人主觀原因。但我認為，既然生在這個時代，處於這樣的社會環境，我們更要不斷改變自我，提高認識，使自己在工作生活當中變的遊刃有餘，工作得心應手，這樣才能活出自我，實現自己的人生價值。
讀完這本書後，我理解用心去工作就是要全心全意的去工作，熱愛自己的工作，把本職工作做好。一個人對待工作的態度，直接影響工作的效率，如果積極，你的工作效率會很高，相反，消極的工作態度會使工作效率低下。我們每個人都有自己社會位置，相應的工作職位，位置不同職責也不同。但不同位置都有一個基本要求，就是做事做好、做到位，才能使自己得到更多的發展機會，成為一名優秀的職業工作者。
用心做好每件事、每件工作，這是所有職業人都應有的職業品德。用心工作的態度，會為每個人既定的事業目標打下堅實的基礎，也會給單位帶來很大的收益。工作中要牢記“用心去工作”，不做則已，要做就做最好。
用心去工作應該成為我們每個人做任何事的`標準。可能你所從事的工作很枯燥，很單調，很瑣碎，但只要抱着用心做事的心態，盡心盡力，會把每項工作都做的很精彩，得到成就感。只有這樣，我們個人、單位、社會才會前進發展。
用心去工作最大的受益者是自己，敷衍工作會害了自己。每個人都渴望得到提升，得到回報，但在實際的工作中總抱着為別人工作，完成交代的任務，馬馬虎虎，最後的結果是欺騙了自己，耽誤了自己的機會。用心去工作是對人生和生活的尊重，因為一個人想要得到社會的認同唯一的途徑就是用心對待自己的工作，在自己的崗位上作出成績，這樣你才能不斷提升自己的價值空間。
我們應該始終保持一個進取之心，責任之心，寬容之心，把精力放在工作事業上，全心投入，聚精會神，實現自己的人生價值。
讀了《用心去工作》，我受益匪淺，我決心從現在做起，從每件小事做起！
什麼是工作？其實工作是一個包含了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創造力的詞彙。
在認真讀完《用心去工作》這本書後，我對工作這個詞的含義有了更加深刻的理解。
有了熱愛之心才能用心工作。什麼是熱愛，通俗的解釋就是喜歡，感興趣。對於工作，也只有熱愛才能用心，因為只有熱愛才有專注，才能夠對工作認真細心，持之以恆，對待工作準備上也能全身心的投入。這樣才能達到精益求精。因此，事業心就是用心工作的前提。
有責任心才能做好工作。對於工作，只有把責任心融入工作，才能做好工作，責任心是什麼？責任心就是把組織目標作為自己目標，把組織利益視為自己的利益。有了責任心，就收穫了事業心，就會把工作當做自己事業，而不僅僅是作為養家餬口的一份工作。有了責任心就有了進取心，就能不斷的提高自己，適應新的工作要求，有了責任心就有了公正心，就能正確面對批評和失敗，真正做到崇法尚德，清廉守節。所以責任心是用心去工作的關鍵。
有感恩之心才能昇華工作。對於工作，常懷感恩之心去取代對工作的抱怨，是一種工作境界。在日常工作中，常常能聽到一些幹部對工作環境、工作條件的不滿，導致自己失去平常心，自暴自棄，影響工作，影響集體。對於我們每個人只有學好感恩，才能擁有一顆平常心。感恩工作本身給我們生存的機會，感恩同事在日常生活中給我們的幫助，感恩領導和組織對我們的關心培養。這樣才能在失意之時擺正心態，繼續努力。
其實這本書也在講述着人生選擇的故事，記得在大三時候，在江西財大聽白巖鬆的演講，其中令我印象最深刻的`就是他的一個比喻。他説他最喜歡的一項運動就是跳高，雖然他自己不會，但喜歡的原因是跳高有一個特點，每個運動員成功跳過去以後都會把高度上調一點，哪怕最後只剩下一名選手，已經奪冠後，他還是會把欄杆往上調1cm，直到最後一跳的失敗才宣佈自己的成功。這太像人生了，人生就是這樣不斷自我挑戰、不斷向前的過程。所以不管在日後工作中還是人生道路上，不斷向前、不斷挑戰自我，這樣的人生選擇才能算的上精彩。
讀了此書，使我反思我們是否就應用“事業心、進取心、職責心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”？我結合自身工作感悟深刻的瞭解了用心工作的重要好處——用心工作不僅僅能夠成為我工作的方法和行動指南，也能夠成為我工作的準則。
我作為一名仁壽建設銀行的一名儲蓄所的櫃員，我覺得要做好本職工作，必須要對兩方面的工作有關注，要想結合自身崗位的工作體會，將上級領導下達的任務做得更快，更好，還要把自身崗位工作做得更完美，給顧客帶給便利。用心工作是提升自身價值的前提，同時也是幹好本職工作的前提。有時候我在工作中會犯一些低級錯誤，並不是我目前掌握的知識和技能幹不好這件事，而是沒用心去做。我們是企業的第一線，理應用心工作用心學習，苦練技能，在崗位上不斷提升自身價值，為企業發展貢獻自我一點綿薄之力，我們在工作中常常無意識的掉以輕心，或漫不經心，或無所用心，不把自我擁有的工作不當回事，脱崗或者違章上崗，雖然我們有着最嚴肅的紀律規章，但依然有人我行我素。公司召集的會議，任憑你辦公室的電話打爆，總有人遲遲不見露面；明文規定開會期間關掉手機，可常常是音樂鈴聲不絕於耳。領導分派任務，遲遲不見動靜；雖這些都要是一些小事，但卻能折射出一個人的素質，一個人對工作的'態度。人的素質，並不是與生俱來的，也不是個整體的概念，而是每一個具體的細枝末節的堆砌和累積，如果既無閲歷又無背景，只有自我能夠依靠。那麼，他最好的起步方法是：首先獲得一份工作；第二，珍惜你的第一份工作；第三
，培養勤奮、敬業的習慣；第四，認真學習和觀察，獲取真經；第五，要努力成為不可或缺、舉足輕重的人；第六，成為一個謙虛、有修養的人。
開卷有益。用心去工作，首先要修好一顆心，一顆雄心、恆心、熱心、忠心和專心。只要用心去工作，無論在什麼崗位，都能把工作做好。用心去工作，自我是最大的受益者。敷衍工作，最大的受害者也必定是自我。大部分人總是在渴望自我得到提升，得到加薪，但卻在工作中依舊抱着“做一天和尚，撞一天鐘”的思想上班，只是完成任務，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態度，似乎他們只盼望着職位的晉升，卻不思考晉升是建立在忠實履行日常工作，用心做好每一件事的基礎上的。只有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使你獲得價值的提升，當你的價值超過你的所獲，建設銀行良好的體制將是你獲得實際價值體現的良好保障。用心工作是對人生和生活的尊重，因為工作是人生在世求得生存和發展的前提條件，一個人要想得到企業和社會的承認唯一有效的途徑就是“用心對待自我擁有的工作”。
只有這天的認真工作，明天才不需要去努力找工作。
當我手捧《用心去工作》的時候，猶如春雨滋潤着乾枯的心田。
為自己“奔五”的人生卻無法衡量事業的成敗找到很好的詮釋，為自己困惑、迷茫的事業尋找到久違的航標，為自己即將老去而感慨“人生幾何？”時看到感恩的責任。《用心去工作》中的許多事例引起了我的共鳴，也讓我的內心增添了幾許寬慰。
有一句詩説得好“把自己當做泥土吧！老是把自己當做珍珠，就時時有被埋沒的痛苦。”説白了，就是老話説的做人做事要有“平常心”，有了平常心，我們才會有更大的容量去寬容別人，有了平常心，我們才會有更豐富的空隙去接納新的知識，有了平常心，我們才會有寧靜的心態去工作，用智慧去釋放事業的壓力，正所謂：“咬得菜根百事可做，世味淡薄，身心無累。”這是我讀《用心去工作》的.第八章——“用平常心去工作”的體會。
“千里修書只為牆，讓他三尺又何妨？”聯繫起《用心去工作》的第六章——“用寬容心去工作”頗有幾分共鳴。同事間男男女女，老老少少，性格各異，業務水平千差萬別，沒有寬容心同事間的相處就很困難，更不要談工作上的協調配合。沒有了寬容心如何凝聚同事間的智慧去開展工作呢？沒有了寬容心自己的身心得不到寧靜如何去工作，沒有了寬容心就沒有向別人學習的機會又怎能提升自己呢？“同一件事想開了是天堂，想不開就是地獄……不寬容別人，不原諒別人是自己的痛苦。”
作為平常人就需要平常心，但不能放棄進取心，責任心。用專注心感恩自己的事業，用事業心去寬容別人的不足，用寬容心去註解事業的平常心。事業心、進取心、責任心、專注心、寬容心、平常心彙集成人生事業輝煌的主旋律——《用心去工作》。
學問齋