時間過得太快，讓人猝不及防，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。那麼我們該怎麼去寫計劃呢？以下是小編為大家收集的司法工作計劃，僅供參考，歡迎大家閲讀。
一、圍繞效能建設，強化宣傳教育，切實增強黨員幹部的廉政勤政意識
1、抓黨性黨風黨紀教育，倡導廉政理念。
繼續加強“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀、理想信念教育和廉潔從政教育。運用各種有效監督形式，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，完善崗位廉政教育、依法行政、作風效能等工作機制。繼續深化社會主義法治理念教育、職業道德教育和紀律作風教育，進一步推動全局思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風建設，努力營造風清氣正的創業氛圍，促進黨員幹部聚精會神搞建設、一心一意謀發展。
2、抓示範和警示教育，倡導廉政文化。
不斷完善教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，廣泛開展“講廉、送廉、讀廉、寫廉”主題教育活動。圍繞《廉政準則》的貫徹落實，深入開展示範教育、警示教育、崗位廉政教育，增強反腐倡廉教育的針對性和實效性，着力解決羣眾反映強烈的突出問題，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風，切實加強司法行政系統的政風、警風和行風建設。積極發現、總結、表彰、宣傳勤政廉政典型，深入開展“身邊人説身邊廉政事”、“以案説法”、“以案説紀”等警示教育活動，充分利用正面典型進行示範教育和反面典型進行現身説法教育，全方位接受廉政氛圍的薰陶，逐步形成大教育的格局，構建黨員幹部高尚的“精神家園”。
3、認真落實《黨內監督條例》。
全面貫徹黨內監督的各項規定，開展“一把手”講廉政黨課，嚴格落實“三重一大”集體決策制度和“四個不直接分管”制度，健全領導幹部述職述廉制度、重大事項報告和收入申報制度、勤政廉政日記制度，加大領導公務用車的監督和“三公一金”的治理，建立領導幹部廉政檔案，認真召開領導班子民主生活會，努力改進領導班子思想作風，增強領導班子的活力和合力。
二、圍繞嚴格執紀，健全相關制度，力爭源頭治腐工作取得實效
1、落實黨風廉政建設責任制。
詳實制定20xx法局黨風廉政建設責任書，落實好責任狀的簽訂和責任分解。繼續實行局主要領導與局各科室處所負責人簽訂黨風廉政建設責任書。明確責任考核和追究辦法，細化責任追究的內容。認真貫徹落實局領導班子成員“一崗雙責”，一手抓業務工作，一手抓黨風廉政建設;把黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入司法行政工作中，做到與司法行政業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，以優良的黨風促政風帶行風。
2、健全機關管理制度。
建立健全司法行政全方位工作制度，形成制度網絡體系，重點把健全權力結構和運行機制作為制度建設的重要任務，進一步規範工作流程，確保各項權力正確行使和責任落實。圍繞“和諧機關大家創，和諧科室人人建”，努力塑造勤奮好學、團結求實，心繫羣眾、勤政廉政，實幹高效、雷厲風行等三種形象，進一步強化服務經濟、服務基層、服務羣眾的社會意識，以嶄新的精神面貌、飽滿的工作熱情、良好的工作作風推動各項工作。
3、嚴格執行責任追究制。
建立機關科室、公證處和律師事務所工作目標考核辦法，嚴格實行“一崗雙責”和責任追究制度，開展執法大檢查，強化跟蹤督辦，積極探索推進幹部無為責任追究辦法。按照《律師法》和《公證法》的要求，在律師所和公證處嚴格執行錯案(證)責任追究制，使律師、公證人員和法律工作者在執業過程中做到嚴格執法、秉公執法，從源頭上遏止腐敗現象滋生蔓延。
三、圍繞保障建設，加強組織領導，確保黨風廉政建設工作順利推進
1、加強組織領導。形成以主要領導親自抓，其他班子成員主要抓，各科室負責人具體抓的'領導體制和運行機制，層層抓好督辦落實。同時，經局黨組研究決定由紀檢組長分管黨風廉政建設和反腐敗工作，政工股負責日常工作。
2、落實制度建設。繼續完善推進績效考評，落實崗位責任制、首問負責制、辦結制、政務公開、政風行風評議等制度。切實糾正機關中存在的少數幹警作風飄浮、敷衍塞責、效能低下等不良作風，促進機關幹警依法高效履行職責。改進信訪服務，妥善處理羣眾投訴。
3、加強作風建設。深入開展“為民務實清廉”為主題的黨的羣眾路線教育實踐活動和“正風肅紀，爭做好乾警”活動。認真落實中央八項規定、省委6條意見、市委75條要求、縣委25條意見，圍繞“四風”問題，深入開展全局黨員幹部作風狀況評價活動，不斷提高幹警自我約束的能力、主動規範的能力、服務羣眾的能力、履行職責的能力，探索建立作風建設評價體系。不斷強化機關工作人員的公務員意識、宗旨意識、羣眾路線和服務理念，加強政風、警風和行風建設，提高嚴格、公正、廉潔、文明行政能力。
4、加強輿論宣傳。充分利用簡報、專欄、報刊等形式，及時報道黨風廉政建設和反腐敗工作中先進典型，從正反兩個方面強化警示教育、強化廉潔意識，努力提高反腐倡廉思想教教育的感染力、吸引力、滲透力，積極營造人人思廉、人人講廉、人人促廉的良好氛圍。
四、圍繞履職盡責，強化隊伍建設，全面提高紀檢監察工作能力和水平
1、不斷加強紀檢監察組織建設，按照結構合理、精幹高效的要求，配齊配強紀檢監察幹部，使紀檢監察隊伍結構更加優化，力量進一步加強。帶領和促進紀檢監察幹部牢固樹立忠心對黨、貼心為民、公心執紀、盡心履責、真心待人的工作理念。
2、不斷加強紀檢監察隊伍思想政治建設和業務能力建設，進一步加大培訓力度，改善知識結構，提高工作專業化水平。努力建設一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢監察幹部隊伍。
3、加強對紀檢監察幹部的教育、監督和管理，自覺遵守各項紀律特別是辦案紀律和保密紀律。結合司法行政工作實際，以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，切實加強自身建設，不斷提高紀檢監察幹部能力水平。加強“學習型”紀檢監察幹部隊伍建設，按照“打鐵還需自身硬”的要求,切實維護紀檢監察幹部的良好形象，努力營造敬業奉獻、崇尚實幹、開拓創新、勇爭一流的工作氛圍。
20xx年，市政府法制辦將認真貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，圍繞中心、實幹創新，着力抓好以下幾項工作：
一、統籌推進依法行政各項工作,加快法治政府建設。
一是認真總結XX市依法行政和法治政府建設規劃（20xx—20xx年）成果並積極轉化為配套制度，為深化改革、全面推進依法行政提供製度保障。二是改革創新依法行政考核模式和內容，加大考核結果運用，注重平時考核和年終考核相結合，全面考核和重點考核相結合，內部考核和社會考核相結合，明確硬指標、硬要求。三是制定全市20xx年依法行政工作重點，認真組織實施。
二、不斷強化行政執法監督，規範行政權力運行。
一是進一步規範行政執法程序。修訂《XX市規範行政處罰自由裁量權暫行規定》等制度。二是嚴格實施行政執法人員資格認證和持證執法制度。開展對全市行政執法證件年審和行政執法人員依法行政能力測試工作並接受社會監督。三是加強監督檢查，認真開展規範性文件備案審查和執法案卷評查工作，促進行政權力運用進一步規範化。四是穩步推進行政處罰案件羣眾公議工作，充分發揮羣眾公議團對行政處罰事項的監督作用。
三、努力提升制度建設質量，服務深化改革重點工作。
一是科學編制規範性文件制定20xx年度指導計劃。着力圍繞產業政策、招商引資、保障民生、城市大建設、加強資源管理以及創新城市管理等方面的制度建設。二是認真落實省政府重大事項決策行為意見，做好規範性文件審理。加強市政府規範性文件起草、審查的調研論證力度,進一步擴大市政府規範性文件制定工作的公眾參與度。三是積極做好承接地方立法權準備工作。加強市本級立法機構及立法隊伍建設，加強學習培訓，為獲得立法權後續工作做好準備。
四、着力化解社會矛盾糾紛，維護羣眾合法權益。
一是進一步提高行政複議辦案質量，加大行政複議工作走訪調研，堅持對疑難複雜案件集體分析討論，做到簡案快辦、繁案精辦。二是進一步提升全市行政複議工作水平，充分發揮行政複議層級監督功能，加強對基層行政複議機構個案的指導，強化個案指導、案卷評查及相應的個案監督。三是堅持和完善行政首長出庭應訴制度。嚴格落實《XX市行政首長出庭應訴工作辦法》，積極組織行政首長出庭應訴庭審觀摩活動，努力提高行政首長出庭應訴率。四是根據行政複議法修訂探索行政複議委員會案件審理機制改革。
五、加強政府法律顧問建設，提供高效優質法律服務。
一是推進各縣市區普遍建立法律顧問制度。逐步提高全市政府法律顧問制度的'覆蓋面，推進各縣（市）區儘快建立法律顧問制度。二是堅持和完善市政府常務會議學法和黨政機關領導幹部學法制度，努力提高領導幹部法治思維和依法決策能力。三是積極發揮政府法律顧問作用，積極參與政府重大涉法事務的處理，保證法律顧問在制定重大行政決策、推進依法行政中發揮作用。
六、加強政府法制機構自身建設，適應新形勢新要求。
一是適應新形勢，積極踐行新要求，堅持不懈地抓緊抓好政府法制機構自身建設，不斷充實和健全法制機構和隊伍力量。二是是加強機關作風建設。紮實推進學習型機關建設。堅持以羣眾路線為指引，繼續做好羣眾路線教育實踐活動各項整改措施和制度的後續貫徹落實工作。三是加強宣傳引導。加強與新聞媒體及社會公眾的合作溝通，加強門户網站和政府信息公開網建設，充分展示工作特色亮點。
20xx年，##鎮司法行政工作總的指導思想是：緊緊圍繞創建“平安##”構建和諧社會為工作出發點，從穩定壓倒一切的政治高度，突出抓好“大調解”平台建設，強化工作重點，積極推進民主法制進程，從人性化管理的角度出發，突出提高隊伍的綜合素質，以人為本推動全局工作，為地區的經濟、社會發展和政治文明建設作出應有的貢獻。20xx年工作目標是：1、力爭籌建鎮司法辦公大樓一幢，進一步改善辦公條件；2、繼續探索“大調解”平台作用以及功能的發揮；3、新組建基層人民調委會兩個；4、爭取申報省廳集體二等功；5、確保信訪工作有序，不出現5人以上進市、盛京上訪，到縣上訪的次數明顯下降；6、全面實施“xx”普法和依法治理工作。
一、以人為本，全面提升司法行政工作隊伍的綜合素質。
司法行政工作是一項綜合服務性工作，是確保社會穩定的一支重要力量。其工作直接面對基層，面對羣眾。司法行政工作隊伍的綜合素質如何直接影響到一個地區的穩定和發展，因此，在20xx年，我鎮司法行政工作一個至關重要的工作就是全面提升隊伍的綜合素質。一是正確認識工作人員的通才與通識之間的辯證關係，努力達到通識與通才的有機統一。所謂通才，它的重點在於強調能力，方法和性情的培養，所要求的是綜合的能力、基礎和方法，廣博的知識和自我選擇的能力，將自然科學、社會科學和人文學科的訓練都整合為一體，所謂通識，是與專業教育相對應的概念，主要是打基礎,對能力和素質的'培養。司法行政工作是通識的專業性工作，但如果要將工作乾的有聲有色，則必須在通識的基礎上達到通才的要求。首先要繼續加強與工作業務相關的專業知識、技能的業務培訓，以務實和求實為工作目標，做到通識與通才培訓兼顧。再次，進一步要求工作人員和基層調解員進行與業務相關的其他學科的自學，每年必讀1－2本書，進一步提高法律文書製作的水平。二是注重工作經驗的積累和運用。特別是相似案件處理方法比較分析，有助於提高業務技能。三是以制度管理、目標管理等現代管理手段，提高管理的人性化，這主要包括實現個人價值與集體奮鬥目標的統一性、個案處理與全局的穩定性的統一，縱橫向的協調、情緒控制等整合，力爭達到個人與集體在奮鬥目標上的統一。
二、發揮主觀能動性，變被動爭取實現的工作目標為上級主動支持。
通過近幾年的工作努力，司法行政工作的環境已進入了一個良好的發展期，這既有司法行政部門自身努力的結果，又有社會發展形勢所帶來的機遇。從目前的司法行政發展的內因來看，既是自身的爭取又是環境的需要，自身要發展壯大，形勢也需要，應該説，發展壯大的相關因素都已具備，但如何發展壯大作為一個課題放在桌面，必須有我們去做。從我所明年的奮鬥目標來看，任務重，要求高，自身必須有發展工作的主觀能動性，變被動爭取為上級主動支持，變我們要做的為黨委政府主動要做，只有這樣才能實現目標。首先，必須爭取縣委、縣政府的支持，力爭將建##司法辦公樓列於縣奮鬥目標，並作為一項任務下達給地方黨委、政府，列入千分制考核。其次，在如何建上，立足司法行政系統與地方黨委、政府的協調，力求將工作的被動爭取轉入主動的配合，最終達到水到渠成，全面落實辦公硬件的裝備和人員的配備，為爭創全省一流的司法所創造條件。
三、以考核為重點，全力推動地方黨委、政府依法行政、依法執政。
依法行政和依法執政是一個系統工作，是政治文明的重要組成部分之一。做好這項工作有助於基層政治民主法制建設水平的提高。從近幾年的工作情況來看，考核的重點還應該進一步突出，還要進一步的完善。這項工作應該講一年好於一年，但與上級要求還有很大的距離，特別是即將開始的“xx”普法和依法治理工作，應該有一個分階段的目標考核細則，重點應將所有涉及的部門如組織、宣傳、人事、紀檢等部門，都要有相應的考核硬着子，只有這樣才能形成全局一盤棋，如果僅憑司法行政部門一家來推動，其困難是重重的，所以，其考核的重點必須從上而下，垂直一考到底，避免各自為戰。首先組建鎮“xx”普法及依法治理領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在司法所負責日常工作。其次，成立具體辦事機構，即：以人大為主體的普法執法監督機構，以組織、宣傳部門牽頭的黨委中心組學法機構，以司法所牽頭的全鎮普法依法治理機構，以紀檢、人事部門牽頭的學法考核機構，全力推進全鎮普法依法治理工作的開展，同時要求各牽頭部門落實全年工作計劃和具體考核措施，確保各項工作落到實處。全年完成“xx”普法書籍資料的發放，出台相關的普法和依法治理規劃，完成普法培訓44場次備課稿2件。
四、以求實效為重點，繼續探索“大調解”平台作用及其功能的發揮。
“大調解”平台建設成功以來，其功能如何發揮，如何達到既能處置問題，又能提高公信力是明年工作的又一個重點。因此，在充分發揮已摸索出的庭審式調解，聽證與社會評議，人調與法院聯動，人調與信訪聯動，人調與公安聯動，人調與相關法律服務機構聯動等處理問題機制的基礎上，要進一步完善大調解工作程序，進一步提高大調解處置問題的工作效率。首先，要進一步將工作力量、工作重心前移，把摸排和預防工作放在工作的重點來抓，做到宜散不宜聚，宜疏不宜堵，宜鈍不宜激，宜小不宜大，把鈍化控制矛盾的形成和激化作為前移工作重點，進一步減小大調解工作平台的壓力。其次，認真做好信訪接待和人民來信來訪的處置工作，實行誰主管誰負責，司法行政部門進行協助的工作原則，將息訪工作作為黨委和政府聯繫羣眾的橋樑紐帶工作來抓，作為為羣眾辦實事來抓。再次，認真做民間矛盾糾紛化解工作，以小矛盾不出組，大矛盾不出村為全年矛盾調解的工作目標，以司法部統一規範的格式化協議書的製作為藍本，提高糾紛調處的成功率。明年將新成立企業調委會兩家，完成格式化協議書製作44件，案件調處率達100％，成功率達96％以上。
五、以人性化管理為重點，認真抓好社區矯正和安置幫教工作。
社區矯正和安置幫教工作是社會穩定的基礎性工作之一，抓好這兩項工作，對於促進地方的穩定有着十分重要的作用。明年安置幫教工作重點抓鞏固和提高，社區矯正工作在已基本走上正規化管理的渠道的基礎上，將側重以下三項工作。一是力爭落實社區矯正專項經費，沒有經費，社區矯正很多的活動無法開展，諸如集中教育、公益勞動、走訪矯正對象、託管幫扶考核獎懲等。二是抓重點人頭的矯正，摸索矯正工作方法，如長年在外打工人員的管理等。三是摸索規範社區矯正的重點環節，即規範“接收”、“解矯”程序，落實矯正對象分類幫教，實施矯正對象一人一檔，公益勞動分散與集中相結合，教育專題化和改造人性化，監管考核分級等，努力積累經驗，為工作的順利開展創造條件，確保全年不出現重新犯罪。
六、繼續抓好“148”服務和法律援助工作。
要從鎮黨委政府聯繫羣眾的橋樑紐帶的高度來開展工作，努力將司法行政服務觸角延伸到社會的方方面面，解羣眾之難，排羣眾之憂，樹立司法行政窗口服務的新形象。
一、基層司法所工作
1、繼續做好司法所國債項目建設工作。力爭在20xx年6月底全面完成司法所的國債項目建設任務。
2、抓好以業務工作、所務管理為重點的規範化建設，逐步改善司法所辦公設施裝備，提升司法所整體運作水平。
3、進一步加強司法所的管理和司法行政隊伍與業務建設。爭取各
級領導的重視，配齊基層司法所專職人員。
二、人民調解工作
1、進一步加強人民調解組織建設。在依託司法所規範化建設的基礎上，建立健全鄉（鎮、街道）、村（居、社區）調解組織，充分發揮人民調解組織的'作用。
2、規範我市基層統計報表和基層信息上報工作。
3、加強培訓，提高人民調解員素質。
三、刑釋解教人員安置幫教工作
1、切實做好我市刑釋解教人員的銜接工作。
2、逐步加強安置幫教工作信息化建設。要求司法所人員學會使用安置幫教信息管理軟件，加快我市安置幫教工作信息化的建設。
3、抓好教育轉化，落實幫教措施。一是監所幫教與社會幫教相結合，為服刑在教人員迴歸社會的安置幫教工作做好前期準備。二是要注重組織幫教與家庭幫教相結合，及時掌握刑釋解教人員的思想動態，動員其家人共同做好思想轉化工作，並及時簽訂責任狀，制訂幫教計劃，落實幫教措施。三是典型教育與警示教育相結合。
4、加強安置幫教基地建設。各安幫站要積極與企業交流，加大宣傳力度，力爭有條件的鎮（街道辦）都要創辦一個以上刑釋解教人員安置幫教基地，逐步解決本轄區內刑釋解教人員的過渡就業。
四、基層法律服務工作
1、進一步規範基層法律服務管理。加強制度建設，建立健全各項規章制度。
2、加強基層法律服務隊伍建設。強化對基層法律服務隊伍的政治素質、職業道德、執業紀律教育，規範執業行為，嚴肅執業紀律，堅決查處違法違紀行為；
3、加強培訓，提高素質。進一步增強基層法律服務工作者政治意識、大局意識、責任意識，增強職業道德觀念和社會責任感。
4、充分發揮服務作用，積極拓展基層法律服務領域。積極為黨委、政府依法行政當好參謀助手，為中小企業提供優質高效的法律服務。充分發揮基層法律服務在社會主義新農村建設中的積極作用，積極在農村拓展新的法律服務領域。
在街道黨工委、辦事處的正確領導和各部門的關心支持下，環境衞生服務中心全體工作人員團結一致，努力克服各種困難，嚴格按照《昆明市委辦公廳昆明市人民政府辦公廳關於印發農村“六清六建”工作實施方案的通知》的文件精神,認真完成了上級交給的各項工作任務，努力做好轄區內的環境衞生的保潔、管理工作及垃圾收運處置工作;積極響應創建國家衞生城市的號召。一年來，街道環境衞生管理工作及垃圾收運處置工作運行良好，並取得了顯著成績，現將一年來的工作情況總結如下：
1、對轄區衞生保潔工作實行網格化管理，認真落實保潔員崗位責任制和各片區片長責任制，對各保潔小組保潔責任進行認真細化和量化，確保各片區保潔工作無死角、無盲區，做到了衞生保潔工作全覆蓋。
2、要求各片區每週必須全面巡察兩次片區內的環境衞生情況，每週必須組織開展一次轄區衞生義務勞動，並上報書面材料。
3、為切實改善城鄉環境，提高人民羣眾生活環境質量，街道定期組織機關幹部和共青團志願者服務隊開展義務勞動，確保了轄區內良好的衞生環境，以實際行動積極支持和參與創衞，擴大了創衞工作的宣傳面，使創衞工作做到了全民支持、全民參與。
1、組保潔。各村(居)民小組與農户(居民)簽訂房前屋後環境衞生保潔責任書，做好房前屋後的環境衞生保潔。結合工作實際落實清掃保潔隊伍，按每50户農户配1名保潔員的標準落實保潔員隊伍建設，統一服裝，負責村間公共道路、溝渠及公共區域的清掃保潔和環境衞生的日常監督和管理。做到“五無”：即村內無積存垃圾，無衞生死角，溝渠河道無漂浮物，道路清潔無垃圾。引導和督促村民將生活垃圾投放到垃圾池內。
2、社區收集。各社區明確1名幹部負責轄區內環境衞生的監督管理工作。將所屬各小組範圍內的生活垃圾清運到指定的垃圾收集點。
3、街道轉運。各社區的垃圾運送到指定垃圾收集點後由街道環服中心用壓縮式垃圾車統一轉運，做到日產日清。
4、強化宣傳。採取多種形式、大力度宣傳農村生活垃圾集中收運處置工作的目的和意義，做到家喻户曉，深入人心，促使村民養成講究衞生、愛護環境的良好習慣，爭取羣眾理解、關心和支持工作開展。
5、組織領導。繼續強化街道城管辦和環服中心工作人員的分區包片責任制度;社區主任、村(居)民小組長負責制;保潔員崗位責任制;農户房前屋後保潔責任制;檢查考核制度;做到層層抓落實、人人負責任，確保垃圾集中收運處置工作順利推進。街道環服中心負責轄區內環境衞生的'監督管理，定期、不定期對轄區內的環境衞生進行巡察。加強對環衞設施、垃圾收集、運送車輛的維護和管理;負責與轄區內公共單位簽訂“門前三包”責任書，並適時進行檢查落實。
1、街道垃圾收運處置工作情況
洛龍街道辦事處現轄4個社區、6個自然村、28個村民小組，人口約8045人，日產生活垃圾約35噸。目前社區的垃圾收運處置主要是實行“組保潔、社區收集、街道轉運、縣處置”的運作模式和管理機制。農户將垃圾投放到附近的垃圾房(池)，由村組保潔人員集中運到指定的垃圾收集點,再由街道負責清運至垃圾處置場。村組保潔員劃片負責責任區域的村道、溝渠、公共場所的清掃保潔和垃圾收房(池)內垃圾的運送，基本做到日產日清。
四個社區現有保潔員45名;垃圾房32座，垃圾池38座，垃圾收集三輪車40輛;這四個社區的衞生實行網格化管理，日常由保潔員按各自的保潔區域和職責有條不紊的開展，垃圾統一運送到指定的垃圾收集點,再由街道統一轉運。
轄區內路網的保潔工作由328名保潔員分路段進行保潔。路網上佈置有垃圾桶37只,果皮箱300只,各路段的保潔員將路上、果皮箱內的垃圾收集後運送到指定的地點再由街道統一轉運。街道已建成壓縮式垃圾中轉站1座，目前還未投入使用;現有壓縮式垃圾轉運車2輛，掃地車1輛，灑水車1輛負責轄區的保潔及清運工作。街道城管辦和環服中心工作人員按分區包片的工作制度對轄區內的環境衞生進行日常的監督和管理。
使轄區內的居民羣眾法律、法制觀念普遍加強，通過我一年的努力工作。知法、守法、用法的人更多了同時羣眾對居委會的工作變得理解、支持和信任，能有事就找組織和社區幫忙解決，不再意氣用事了總而言之，轄區居民能安居樂業，鄰里和睦相處，社區治安綜合治理取得了階段性的成果，這些成績的取得，離不開大家的共同努力，特別是各級領導和正確指導和幫助以及羣眾的支持和配合。今後我有決心，有信心把轄區的`社會穩定和法律宣傳工作做得更好，決不辜負領導和羣眾的期望。
進一步落實普法工作規劃。
1制定普法工作計劃。
繼續聯繫社區民警定期給學生上法制課，
2加強少年的法制教育。增強學生的法制觀念。
給社區居民提供更好的法律援助。
3堅持和律師事務所加強聯繫。
爭取社會各界的支持和重視，
4通過大力宣傳安置幫教工作的重要性和緊迫性。使安置幫教工作落到實處，確保此項工作的順利開展。
為搞好社區穩定工作繼續努力。
5加強民調工作能力。
為加強司法所管理，充分發揮司法所的職能作用，更好地服務社會，特制訂20xx年度工作計劃如下：
一、思想政治工作。所長重視本所的思想政治工作，抓好落實，全所人員團結協作，愛崗敬業，開拓創新。有固定的學習例會日並做好學習記錄，積極參加上級組織的政治、業務培訓。
二、司法所各種規章制度落實到位，全所人員應當自覺遵守，做到全所無違紀事件發生。
三、司法所建設按上級要求達標，並能長久保持，確保財務不丟失。
四、按時保質完成報表，統計任務，每月上報信息2條，宣傳報道2篇，全年撰寫調研文章2篇。
五、職能發揮
(一)人民調解工作
1.人民調解網絡健全，有調解人員花名冊，村級人民調委會規範化建設達標率90%以上，並培養2—3個示範亮點村，典型調解員。
2.3月份、9月份組織對各村調解員的培訓工作。
3.每月重點時期搞好各種矛盾糾紛的排查，對排查出來的問題進行歸類，按時化解糾紛，調解率100%，調成率98%以上，並且按時進行信息上報工作。
4.指導各單位排查發現糾紛，發現的糾紛按時解決，做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉。
5.對到司法所調解的糾紛，做到小糾紛當天能解決的當天解決，最遲三天解決，疑難糾紛十天之內進行解決，確實解決不成功的，引導其走訴訟途徑，減少上訪量。
(二)普法宣傳工作
1.搞好普法依法治理工作，按普法規劃，適時舉辦普法骨幹培訓班，認真搞好普法工作。
2.利用各村廣播，每季度巡迴43個行政村，舉辦一次法制廣播講座，同時要求每村每月舉行一次法律法規的`宣傳教育。
3.協調綜治辦、教育辦、派出所、信訪辦等單位每學期深入各中國小校舉行兩次法制報告會，同時要求各中國小校做好法制安排，經常性向學生講授有關法制法規。
4.利用集會，適時組織計生、土地、信訪等單位設置法律諮詢台，現場解答有關法律問題，併發放有關的法律宣傳品。
(三)刑滿釋放人員的安置幫教工作
(四)法律服務和法律援助工作
1.管理指導法律服務所全面優質開展各項法律服務業務，積極開展法律服務工作。
2.積極搞好法律援助的宣傳工作。
3.積極承辦上級指派的法律援助工作業務。
4.開拓公證協辦業務，每年協辦公證200件，辦理法律援助業務案件5起以上。
5.教育法律服務人員遵紀守法，遵守職業道德和職業紀律，提高法律服務質量，做到全年無投訴。
(六)、積極參加社會治安綜合治理工作，完成上級司法行政機關和鄉黨委政府交辦的其他工作。
以上是20xx年度工作計劃，如有不妥之處，請給與指正。
認真學習貫徹落實全市優化發展環境建設大會精神，採取有效措施積極服務經濟發展大局，以公正廉潔執法助推優化發展環境：
一是充分發揮檢察職能作用，綜合運用打擊、監督、預防、保護等手段，使檢察工作與經濟社會發展大局同步推進。
二是要做好法律服務，立足檢察職能，創新服務方式。在重點企業建立聯繫點、服務站；對企業的舉報、申訴、諮詢或其它法律事務，實行首次接待全程負責制；對企業發生的重大刑事、民事案件的辦案過程實施跟蹤監督。
三是規範查辦職務犯罪執法行為，不輕易查封、凍結企業賬目和銀行賬户，不間斷企業生產經營，不損害企業無形資產。依法打擊犯罪，突出打擊破壞市場經濟秩序的犯罪，尤其把查處職務犯罪案件作為優化經濟發展環境的有力抓手。
四是嚴厲打擊商業賄賂等嚴重破壞市場競爭環境的`經濟犯罪，積極參與整頓和規範市場經濟秩序，依法從重從快打擊製假售假、偷税騙税、金融詐騙、非法經營、侵犯知識產權犯罪活動，淨化企業競爭環境。強化對破壞社會秩序、經濟秩序、環境資源犯罪的打擊力度，為促進招商引資和企業發展創造公平競爭的良好法制環境。
五是主動為企業提供法律幫助，運用檢察建議，幫助企業建章立制、堵塞漏洞，當好企業的“法律參謀”。
轉變執法作風，進一步增強檢察幹警服務發展大局能力，做到“四個一”，安排每名檢察官參加一次法律宣傳諮詢、接待一次上訪、走訪一家企業、參加一次涉農檢察工作隊下鄉。
一、立足本縣實際，抓住重點，以維護穩定為中心，充分發揮法律保障職能作用
1、進一步加強司法所規範化建設，機關重心下移，夯實基層基礎，為地區發展提供有力保障。以司法所規範化建設為重點，全面提升司法所工作實力和工作業績;抓好司法所職能作用的發揮，為黨委、政府解決難點、熱點問題，擔當基層領導的參謀助手，為鄉鎮經濟的發展出謀劃策、提出合理司法建議，推動當地政府依法行政工作;完善制度建設，以檔案建設的規範化為主要內容，使司法所管理規範化再上新台階;抓好司法所長的培訓和指導，增強基本素質和組織協調能力，通過開展爭當優秀司法所長活動，全面提升所長的各項能力;每半年開展一次司法助理員業務培訓、練兵及工作觀摩交流活動，切實提高司法助理員業務工作能力。
2、探索人民調解新途徑，充分發揮“第一道防線”作用，切實維護基層社會穩定。一是完善人民調解工作機制，加強對人民調解員的業務培訓，提高調解工作及調解書質量;發揮鄉、村兩級調解組織作用，採取以防為主，調防結合的工作方針，堅持每月一次的矛盾排查工作，將矛盾化解在基層，確保小糾紛不出村，大糾紛不出鎮，達到標本兼治的目的。二是拓展人民調解工作新領域，加大投入力度，繼續把因土地問題引發的矛盾糾紛作為化解調處的重要任務，同時致力於參與化解拆遷補償、簡單經濟糾紛，構築基層司法防線工程;進一步建立以信息員為主的糾紛預防排查機制，從早、從小入手化解各類矛盾糾紛，尤其要加強對羣體性矛盾糾紛的感知能力和疏導化解能力，減少羣體訪、越級訪。三是整合人民調解、行政調解、司法調解等各種調解機制，不斷豐富調解手段和方式，建立和完善治安行政調解和人民調解相銜接的機構模式，以應對新形勢下的新矛盾、新問題。四是推廣千家店鎮把人民調解工作和當地政府的信訪接待相銜接，每月一次，深入村，變羣眾上訪為幹部主動下訪，使化解矛盾的關口前移，加大預防和化解的比例。五是加強基層調解能力建設，繼續做好村調解組織的規範化建設，提高基層化解矛盾糾紛的能力和水平。六是加強規範企業調解委員會建設，做好這一領域的矛盾糾紛化解工作。
3、以重點人教育監控為着眼點，以維護社會穩定為立足點，做好_和安置幫教工作，最大限度地降低重新犯罪率。
今年全縣_工作的重點任務是鞏固基礎，完善制度和程序，為矯正工作的推進提供保障。一是加強與相關單位的協調聯繫，強化對基層單位的業務指導，加強對_工作的調研力度，完善與矯正工作相配套的各項措施。尤其是要抓好延慶縣_中心的建立和作用的發揮，整合相關單位和社會志願者等社會力量的資源，建立社會公眾參與_的組織機制。二是完善從接收到解除矯正的一整套制度，嚴格按照程序做好每一個環節;抓好業務培訓和內部管理，以制度規範工作，以措施提高效果，以考評激勵實績，逐步使_工作運行規範。三是把工作重心放在重點人的管理教育和監控上，在思想教育上給予傾斜，勤走訪、勤評估、勤分析，工作中實施分類管理、分階段教育;嘗試利用刑釋解教人員對矯正對象開展思想教育，探索一條管理教育的新路子。四是嚴格做好對矯正對象的監督管理工作，最大限度地降低重新犯罪率。
在兩勞幫教工作中，第一要完善幫教組織建設，確保每個幫教對象有獨立的幫教小組、有完整的幫教檔案，制定幫教責任制和責任追究制，將責任落實到人，杜絕因漏幫、漏管導致重新違法犯罪。第二要強化預放、落户、接收、幫教四項環節，加強與公安機關、監獄及勞教所的溝通聯繫，在兩勞人員釋放、解教前，提前着手做好接收準備工作。第三要做好_人員解除矯正後接茬幫教的銜接工作。另外，發動社會力量加大對幫教對象的教育、監管力度，將幫教組織成員名單、幫教對象情況等內容錄入到計算機，建立信息庫。並將安置工作與市場接軌，推廣舊縣鎮把建雄集團作為安置基地的`做法，建立幫教對象安置工作長效機制，使幫教工作逐步實現“社會化、信息化、市場化、法制化”。
二、深入開展全民法制宣傳教育，做好充分準備迎接“四五”普法考核驗收工作
1、依據我縣“四五”普法規劃，紮實有序地開展“四五”普法規劃的總結驗收工作。一是按照“兩個轉變，兩個提高”的目標，開展5年來我縣的法制宣傳教育和依法治理自查工作，總結出我縣“四五”普法的主要成就、特色工作和典型經驗。在自查的基礎上，繼續加強對重點對象的法制宣傳教育力度，使“四五”普法工作有更大的收穫。二是繼續加強領導幹部學法用法工作，積極籌備好縣委中心組法制學習講座，使領導幹部學法用法逐步系統化、規範化、制度化。不斷完善幹部任職前法律知識考試、考核等制度，建立領導幹部學法用法長效機制，不斷提高各級領導幹部依法決策、依法行政和依法管理的能力。三是做好“四五”普法驗收的迎查工作，完善各種軟硬件設施，進行檔案整理和硬件達標工作，加強載體建設，營造良好法治氛圍，為“四五”普法驗收工作打下良好的基礎。
2、以法律知識競賽為載體，開創法宣工作新格局。在全縣各鄉鎮推廣康莊鎮“村級法律知識競賽”的成功經驗，促進農民學法、用法活動廣泛開展，並將此做法大範圍延伸，開展鄉鎮、全縣的法律知識競賽，提高全民法制意識;同時，挖掘、創新更多有利於增強全社會法治氛圍的宣傳形式和載體，推進普法宣傳陣地建設，利用“專業法宣一條街”、“普法廣場”“流動法律宣傳站”等有形宣傳陣地，及廣播、電視、報刊、網絡等傳媒宣傳陣地，以貼近百姓生活的涉法問題作為我局普法宣傳的切入點，做好我縣基層法制宣傳工作。充分發揮各單位、各部門開展法制宣傳教育工作的積極性，以“送法下鄉”、“送法進社區”輔之各類型知識競賽的形式，認真組織好第五個“12·4”法制宣傳日活動。
（一）按照市委、市政府、市委政法委對我市公共法律服務體系建設的總體要求和工作意見，逐步推進市、區（市、縣）、鄉（鎮、社區）、村（居）的公共法律服務體系創建，全方位為經濟社會發展、人民羣眾提供基本公共法律服務。
（二）按照市委、市政府、市委政法委的要求，進一步抓好全市司法行政工作的創新發展，充分發揮司法行政工作職能，為打造__發展升級版“六大工程”的實施營造良好的法治環境。
（三）圍繞黨委、政府中心工作，廣泛開展形式多樣的法治宣傳活動，繼續抓好普法工作，不斷提高全社會的'法治化水平，促進生態文明建設。
（四）加大工作力度，進一步規範法律服務執業行為，落實律師參與信訪接待工作，為黨委、政府和人民羣眾提供優質高效的法律服務。
（五）進一步轉變工作理念，落實工作措施，切實抓好強戒、戒毒康復工作，確保場所安全穩定。以提高教育矯治質量為目標，探索創新工作機制、改進工作模式，充分發揮場所教育矯治職能，維護社會穩定，促進社會和諧。
（六）進一步加強對人民調解工作的指導，認真做好民間矛盾糾紛排查調處工作，建立健全民間矛盾糾紛排查台賬，積極配合、深入推進專業性、行業性人民調解工作。
（七）加強與有關部門的協調溝通，推動建立相互配合、齊抓共管的工作機制，抓好安幫基地、安幫網絡建設，力爭做到無縫對接，推動安置幫教工作的深入開展。
（八）認真總結推廣總結推廣遵義片區司法所、扎佐司法所社矯工作試點經驗，積極推動社區矯正專門機構、專業隊伍建設，促進社區矯正工作的法制化、規範化，推動社區矯正工作深入開展。
（九）認真抓好法律援助諮詢和法律援助案件辦理，繼續深入開展法律援助大回訪活動，圓滿完成全國法律援助聯絡點及法律援助案件評查評估試點工作，進一步建立健全便
20xx年，我局預防職務犯罪工作在縣預防職務犯罪領導小組的精心指導下，結合我係統工作實際，不斷加大預防職務犯罪的工作力度，推進預防關口的前移，確保從源頭上預防和解決腐敗問題，把預防職務犯罪工作推上一個新的水平，並取得了一定成效。
一、加強領導，部署有力度
為有效預防職務犯罪，我局主要領導高度重視，將預防職務犯罪工作納入重要議事日程，作為黨風廉政建設的重要內容。一是成立了領導小組。為進一步加強文化系統預防職務犯罪工作，完善工作機制，推進整個系統反腐倡廉工作的深入開展，我係統於3月初成立了“XX縣文化系統預防職務犯罪工作領導小組”， 組長：塗光明局長，第一副組長：張衞光書記，副組長：聶峯峯副局長、左望春副局長，成員：鄺文勝、張淑英、鄧永忠、李陽菊，下設辦公室，辦公室主任由左望春兼任。二是制定了工作方案。為進一步推進我縣文化系統反腐倡廉建設，提升預防工作水平，從源頭上遏制和減少職務犯罪，我局結合文化系統實際，制定下發了《XX縣文化系統預防職務犯罪工作實施方案》，明確了工作原則、工作目標、工作任務、實施步驟和工作措施，把各項任務指標分解到下屬各單位，定期進行檢查考核，確保了文化系統預防職務犯罪工作取得了實效。
二、加強宣教，輿論有聲勢
預防職務犯罪，提高認識是根本，加強教育是關鍵，通過經常性對幹部、職工進行思想教育，提高其抑制外界各種誘惑的免疫力，始終保持高度警惕，做到警鐘長鳴。我局在預防職務犯罪教育方面，以樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀和利益觀為重點，充分結合系統特點，在創新載體、豐富內容上下功夫，探索並創新了一些新的教育方式方法。一是強化領導教育。首先將領導幹部作為重點教育對象，經常組織局班子成員和系統各單位主要負責人學習有關反腐倡廉和預防職務犯罪方面的文件，開展談心活動，保證領導幹部不出問題；二是注重案例教育。注意收集全國文化系統典型案件，通過紀實、點評、導讀的方法教育大家。重點對黃峯巖、詹斌等人的事例予以瞭解剖，對他們在省三令五申的嚴格要求下，仍然不收斂不收手，頂風違紀的行為予以了譴責；三是通過影像教育。組織大家觀看反腐倡廉影碟，使幹部職工引以為戒；四是開展專題教育。按照縣紀委的要求，我局結合系統實際，制定下發了《XX縣文化系統開展“守紀律、講規矩”主題教育活動實施方案》（銅文黨組字[20xx]3號），從而在文化系統掀起了轟轟烈烈的“送廉文、講廉課、品廉意、踐廉行”教育活動。通過活動的開展，使全縣文化系統廣大幹部職工自覺樹立了堅定信念、勤廉工作、合力攻堅、破難奮進的良好風氣；五是加強黨紀教育。特別是組織學習了《關於加強預防職務犯罪警示教育工作的意見》、縣預防職務犯罪工作領導小組下發的《關於做好預防職務犯罪考評工作有關事項的通知》，以及組織學習了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，通過學習，進一步深化了對建立健全懲治和預防腐敗體系重要性的認識，準確把握了反腐敗工作和預防職務犯罪特點和規律，提高了反腐倡廉工作的自覺性，提升了全系統幹部隊伍的整體素質，營造了弘揚正氣、自覺抑制腐敗的良好氛圍。
三、強化落實，工作有成效
堅持黨風廉政建設與業務工作兩手抓、兩手都要硬的工作方針，切實提高黨風廉政建設工作的重視度，為此，我局成立了以局長、書記為組長，局其他領導為副組長，下屬各單位主要負責人為成員的文化系統懲治和預防腐敗體系建設領導小組，制定了文化系統《XX縣文化局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，對班子成員在黨風廉政建設工作中應負的責任進行了明確規定。同時，為把工作落到實處，我局與系統各單位簽訂了《XX縣文化系統20xx年黨風廉政建設責任書》，按照集體領導、個人分工負責的原則，堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，局黨組對本局的黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系建設工作負全面領導責任，局長、黨組書記為第一責任人，負責紀檢工作的領導為具體責任人。班子成員按各自掛點單位對職責範圍內的黨風廉政建設負責，分工合作，責任落實到人，明確局機關和下屬單位黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求及具體任務。為落實“一崗雙責”的工作機制，我局把黨風廉政責任制工作與業務工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核；同時，利用召開各種業務工作會議的時機，對黨風廉政建設進行強調和部署，要求全體黨員幹部慎守“三個底線”，即守好法律底線、守好政策底線、守好道德底線，使文化工作與黨風廉政建設和預防職務犯罪工作同步推進。
四、強化透明，公開有深度
我局堅持把黨員、羣眾關注的.熱點、焦點、難點問題作為公開的重點。把領導班子職責分工、黨組織的議事規則、決策程序，領導班子及成員工作、任期目標完成情況等為固定公開內容，長期向黨員、幹部職工、羣眾和社會公開；對黨員幹部教育情況，黨員管理情況，黨費收繳情況等為定期公開內容，分季度向黨員羣眾公開；對上級黨組織的工作部署的貫徹落實情況，黨組織重要會議精神，黨組織的重大決策部署、重要政策措施、重要人事變動情況，資金安排使用情況，黨員發展情況，班子及領導幹部述職述廉情況，幹部民主測評情況，評先選優情況，黨員民主評議情況，黨風廉政建設情況等為及時公開內容，及時向黨員羣眾公開；對不涉及黨和國家祕密，按有關保密規定可以公開的黨內事務為依據申請公開內容，按照申請程序向黨員羣眾公開。
雖然我局預防職務犯罪工作取得了一定成績，但離上級領導的要求還有一定差距。在今後的工作中，我們將不斷摸索、完善和提高，進一步健全制度，強化管理，在預防機構、程序、考核方面下功夫，逐步建立健全一套符合文化系統工作實際的預防工作制度，為我縣經濟社會文化的發展創造良好的環境。
首先,揭開司法考試的“面紗”。所謂“知己知彼才能百戰不殆”,要想過司考,必須從各個角度瞭解司考,包括:命題方向、題目類型、複習資料、複習技巧以及如何制定複習計劃,讓自己在最短的時間通過。獲取司法考試信息的途徑很多,如果身邊有同學通過司法考試,那可以直接向他“取經”;如果沒有,網絡對於你們而言應該是個不錯的選擇,大家可以多參加有關司法考試的論壇,如法律教育網,上面高手很多,相信大家在那裏可以找到自己的答案。
其次,把握主次,有的放矢。司法考試之自身所涉及的法律條文之多,記憶工作量之大,法理運用之繁瑣讓很多考生歎為觀止。其實不然,不要被所謂的“紙老虎”所打敗,要對自己有信心。一般過來人都會告訴你司法考試有六個山頭是必須攻破的:民法、民訴、刑法、刑訴以及行政法與行政訴訟法。這六個部門法是司法考試中的核心力量,如果你能把他們拿下,那麼你的法律職業之夢就不再遙遠。
首先,要有毅力,做好吃苦準備。司法考試的記憶量是非常大的,你需要掌握的法條加起來應該有一萬多條,這其中還不包括理論知識的記憶。有付出才有回報,行動越多,
就越接近成功。堅持到底才是取勝根本,我常對朋友説的是:對於司法考試,要置之死地而後生,只有對自己狠心,成功才會對你貼心。
其次,要有信心,保持好的心態。擁有一個好的心態是任何一個成功人士必備的品德。無論你面對的敵人有多強大,無論你面對的任務有多繁瑣,只要你有信心付出努力,任何困難都不將成為困難。
最後,要有健康,打好身體基礎。身體是革命的本錢,愛惜自己,愛護自己,成功才會尊重你。
首先,“考試大綱是本本”。無論你選擇何種教材,司法考試大綱是必需的,只有知道命題的考點和重點你才能找到自己真正的敵人。
其次,“法條和真題是武器”。我們的敵人有多強大,我們的武器就應該有更大的殺傷力。法條和真題是我們打好這場硬戰的必備武器,對於他們兩個你認識得越深刻,分析得越到位,那麼你的潛力就越大。
最後,“輔導機構是軍師”。在這場持久戰中,我們需要武器,需要盟友,但更為重要的應該還是我們的軍師。孤軍奮戰必定勢單力薄,有人陪伴有人指點才會信心加倍,勇往直前。如今的輔導機構比比皆是,是個供大於求的市場,我們的選擇餘地還是很大的。所以不要盲目跟風,關鍵是選擇最適合自己的'。
目前市場上大概兩種:一種是“面授模式”,一種是“網絡模式”,二者各有千秋。面授大家應該都比較熟悉了,主要是固定時間、固定地點、固定老師以及固定學員的統一學習。這種模式對某些自制力比較差的同學比較合適,也比較容易受課堂氣氛所感染。缺點也是比較明顯的,比如:固定化模式培訓所針對的羣體大多是中等層次的,所以對於基礎比較差的同學聽起來可能會很吃力,對於基礎比較紮實的同學而言,似乎是在浪費時間,自己已經掌握的知識也不能跳過,只能跟着老師聽下去。
另外,對於學生的聽課狀態以及學習時間要求相對較嚴格。如果你今天狀態不好,或者正有事要處理那麼你今天的課是難以繼續的,這樣就會形成一個斷層。對於知識掌握的整體性、連貫性非常不利。網絡模式相比較前者而言,是個比較新的培訓系統,他更加強調以人為本,能比較切合考生的實際情況,時間、地點不受限制,輔導材料以及輔導老師可以自由選擇,不用受一般教育機構“一攬子”計劃的束縛,如同我們的“網絡司考家教”。另外溝通比較方便,利於教學相長。
一、切記死記硬背
歷年來司法考試要背記的內容太多,這也是為什麼通過率低的原因,其實,即使是“死記硬背”,也需要一定的技巧。複習切忌用苦力蠻力,而要學會用巧力。複習幾遍不重要,關鍵是要看理解掌握了多少。真正深入複習,抓住複習要點,才能有較長的'記憶週期,讓學習更加輕鬆高效,不容易忘記。
二、聽備考音頻
在輔導老師的帶領下可以有效的明確和把握司法考試重點、次重點和非重點,節省大量不必要花費的時間;同時也可以在老師的講解下,迅速把握知識點,有效解決自己遇到的疑難問題。
三、歷年真題模擬查漏補缺
在一輪複習結束後,就可以抽出時間,對自己進行真題模擬測試。完全把自己當做在考場考試,按照考試時間點和時間段進行答卷,考完之後對自己進行評分,檢驗複習成績如何。模擬測試成績並不重要,在做的過程中要學會把控時間,目的是為了在踏入考場時做到心中
有數,同時對知識點進行查漏補缺,清掃知識盲點。對做錯的試題進行分析,是做題失誤,還是考點沒有掌握等進行反思,並及時進行適當的調整。
四、調整心態
考前心態的調整在考試中佔據重要地位,面對考試的時候,千萬不要擔心法條或者理論沒有掌握。要從容的面對考試,以最好的狀態考試才能發揮超常的水平。如果緊張了,可以看看自己已經掌握好的知識,增強信心。合理安排作息時間,不要刻意早睡,或者早起,從而保持良好的考試心態。
鄉xx年度成教工作在鄉黨委和鄉政府的正確領導下。緊緊圍繞建設社會主義新農村這一根本目標，以市場經濟和社會需求為導向，以服務“三農”為宗旨，以發展經濟、實用技術培訓、農村勞動力轉移培訓為重點。一年來，通過大家的共同努力，圓滿完成了全年的工作任務。
一、努力抓好各種培訓，增強勞動力素質
培訓工作是成人教育中心校的重點工作，其中農村勞動力轉移培訓是成教培訓工作的核心部分，是農民致富奔小康，構建和諧社會的重要舉措。一年來，共舉辦各類農村勞動力技能培訓班22期，培訓2332人次，就業指導培訓710餘人次。通過培訓，有效轉移勞動力1270人。
在培訓中根據我鄉經濟發展的實際情況還專門深入到各村舉辦了生豬飼養技術等方面的培訓。通過培訓，我鄉的養殖户的技術水平提高了，經濟效益顯著提高。
二、加大轉移就業輸出，增加農民收入
採取措施，多渠道組織和引導農村富餘勞動力外出務工。培訓的目的是轉移就業，轉移就業的關鍵是如何組織富餘勞動力外出務工。為此，我們採取多種措施，通過集體組織推薦、單位招聘、個人介紹、聯繫用工單位等方式，組織富裕勞動力外出務工，使農村富餘的勞動力得到合理有序流動，農村閒置的勞動力資源得到有效利用。目前，我們已經向省內外很多單位輸送了不少合格的員工。一年來，通過努力，今年我鄉實現轉移輸出人數達521餘人。
三、xx年工作打算
在今後的'工作中，我們將加大成教工作力度，繼續配合上級主管部門開展各項業務工作，根據我鄉實際，繼續做好下列工作：
1、廣泛宣傳，營造氛圍。抓好充分就業工作宣傳，利用勞務簡報、宣傳標語、宣傳單、諮詢服務、牆報及舉辦培訓班等形式，大力宣傳城鎮統籌就業工作的重要意義、創業成功經驗和外出務工典型事蹟。同時還宣傳維護外出務工人員合法權益的法律法規和促進勞動力轉移就業的技能培訓。
2、積極開展各項培訓，提高勞動者素質。多渠道多層次開展引導性培訓、技能培訓、創業培訓等，通過多種形式培訓，使更多自願參加培訓的農民工獲得一技之長，加強職業技能水平，提高就業質量。
3、拓寬就業渠道，加大勞動力的轉移輸出力度。首先依託本鎮特色產業，促進農村勞動力的就地轉移；其次，積極爭取上級部門的大力支持，不斷拓寬勞動力輸出的渠道；第三，依託創業人士和務工領頭人，鞏固建立輸出渠道，擴大勞務輸出量，促進勞動力就業。
總之，我鄉成教工作在鄉黨委、政府的領導下，在區教育局的指導下，做出了一定的成績，但還遠遠不夠，我們將繼續努力，使我鄉成教工作更上一個新的台階。
為加快學校的發展，進一步提高我校教職工的法律意識和法律素質，依法治校，依法治教，構建平安、和諧的教育教學環境，根據《沾益縣教育局法制宣傳教育第五個五年規劃》的有關要求，結合學校實際，制定本規劃。
一、第五個五年法制宣傳教育工作的指導思想，主要目標和工作原則指導思想是：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀和黨的路線、方針、政策及教育局法制宣傳教育的要求，緊緊圍繞沾益縣教育改革的發展目標和任務，按照依法治校，依法治教基本方略的要求，繼續深入開展法制宣傳教育，大力推進校園法治建設，為維護社會穩定，保障學校持續、健康、穩步發展，營造良好的法制環境。
主要目標是：
緊密結合國家法制建設的新進展、新成果，通過深入紮實的法制宣傳教育和法制實踐，進一步提高全校教職工法律意識和法律素質，進一步增強學校行政領導依法行政1
的理念，提高依法行政的能力和水平，更好地服務社會和教育。
工作原則：
堅持圍繞中心，服務大局；堅持以人為本，服務教育；堅持求實創新，與時俱進；堅持“誰主管、誰負責”；堅持從實際出發，分類指導。
二、主要任務
（一）深入學習宣傳憲法和國家基本法律制度。
（二）深入學習宣傳經濟社會發展的相關法律法規。
（三）深入學習宣傳與教育密切相關的法律法規。加大《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《職業教育法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《老年人權益保障法》、《殘疾人保障法》等法律法規宣傳力度。
（四）深入學習計劃生育法律法規。
（五）深入學習宣傳維護社會和諧穩定、促進社會公平正義的相關法律法規。
（六）堅持法制教育與法治實踐相結合，深入開展依法治理，全面推進依法治教各項工作。
（七）組織開展法制宣傳教育主題活動。
三、工作步驟
開展有法制宣傳教育工作的第五個五年規劃從20xx年開始實施，20xx年結束，分三個階段進行。
（一）宣傳發動階段：20xx年。學校根據《沾益縣法制宣傳教育第五個五年規劃》的要求制定本校的.五年規劃，做好宣傳、發動工作，營造濃厚的社會氛圍。
（二）組織實施階段：20xx年至20xx年。依據規劃確定的目標、任務和要求，結合學校實際，每年制定工作計劃，突出工作重點，做到部署及時、措施有效、指導有力、督促到位，確保“五五”普法規劃全面貫徹落實。
（三）檢查驗收階段：20xx年。在各檢查驗收基礎上，按照法制宣傳教育第五個五年規劃的目標、任務和要求，全面考核驗收，總結評比，表彰獎勵。
四、對象和要求
（一）對象
“五五”法制宣傳教育的對象是全校的教職工和在校學生。
（二）要求
加強對學校領導的法制宣傳教育，着力提高依法執政能力。
學校領導要帶頭學法用法，樹立在憲法和法律範圍內活動的觀念，提高依法管理教育教學的能力，規範決策、管理和服務行為。進一步推進學校領導的法制教育制度化、規範化，繼續堅持和完善黨支部集體學法制度、學校領導法制講座制度、法律知識考試考核制度；每年舉辦學校中層以上領導法制講座1-2期，學校黨支部集體學法不少於4次，並且積極參加縣上組織的普法考試。加強對青少年的法制宣傳教育，着力培養法制觀念。努力培養青少年的愛國意識、守法意識、權利義務意識。根據不同年齡階段學生的生理、心理特點和接受能力，有針對性地開展法制教育。注重中國小生的法律啟蒙教育、法律常識、預防違法犯罪教育，培養自我保護意識，提高分辨是非能力，養成守法習慣，牢固樹立崇尚法律、遵守法律的意識，增強法制觀念。建立和完善學校、社會、家庭相結合的法制教育網絡，充分利用各種教育陣地，增強青少年法制教育的引導性、互動性和趣味性。聘請法制副校長每學期到校開展法制講座不少於1次。在校學生的普法宣傳面達到100%。
五、組織領導和保障措施
（一）成立法制宣傳教育第五個五年規劃實施領導小組
（二）工作機制
1、認真貫徹《雲南省法制宣傳教育條例》和《沾益縣法制宣傳教育暫行辦法》，通過校會、升國旗及國旗下的講話，由學校領導對全校學生進行法制教育，根據學校所處地理位置，學生來往返校途中及在學校、家庭生活等諸多方面加強教育、引導，注意培養學生的法律意識，做好學生行為習慣的養成教育。
2、通過教職工會議，宣傳有關法律常識，提高教師的職業道德修養，做好教師的思想教育，防止體罰或變相體罰學生現象的出現。
3、每週五安排一節班會課，週日晚安排第一節班主任晚自習，由班主任對學生進行全面的教育。
4、開展“法律進校園”活動，推進青少年學生法律素質教育，推動法制副校長工作規範化建設。請學校法制副校長到學校開展法制宣傳教育活動。發揮各類法制宣傳主體的作用，調動全體教職工的參與積極性，整合力量，通力合作好法制宣傳教育工作。各學校要認真抓好青少年的法制宣傳教育，開辦法制宣傳專欄，搞好本校的法制宣傳教育活動。
5、做好"12.4"全國法制宣傳日和雲南省的憲法宣傳教育活動，集中開展以憲法為核心的法制宣傳教育。
（三）激勵監督機制
要建立評估考核機制，完善評估考核指標體系；建立健全激勵監督機制，開展規劃實施的和階段性考核評比和表彰獎勵工作。
（四）經費保障
安排相應的法制宣傳教育專項經費，保證工作正常開展。
（五）陣地建設
加強宣傳園地建設，校園內要建立固定的法制宣傳設施；加強教育基地建設，充分發揮學校在法制教育工作中的作用；利用遠程教育手段，開展法制宣傳教育；加強服務陣地建設。
學問齋