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管理員工作計劃(合集15篇)

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:5.82K

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,我們要好好計劃今後的學習,制定一份計劃了。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的管理員工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

管理員工作計劃(合集15篇)

管理員工作計劃1

一、三個小區公共事務方面

1、全面推行租賃經營服務工作,召開全體工作人員總動員會,明確租賃服務意義目的,統一思想,集體學習相關業務推廣內容和業務辦理操作流程,確保工作正常進展。

2、為提高費用收繳率,確保財務良性循環,以專題會議形式組織各物業助理、前台人員、領班級以上人員進行學習《各種費用追繳工作流程》。

3、以專題會議形式,組織三個小區管理骨幹及相關工作人員集體學習《案例通報管理制度》、《案例通報操作流程圖》及相關作業表格,明確責任關係,杜絕各種同類負面案例再次發生,全面提高管理服務質量,這也是20xx年工作計劃中的重中之重。

4、制定《保安器材管理規定》,包括對講機、巡更棒、門崗電腦等,並認隊真貫徹實施,明確責任關係,誰損壞誰負責,杜絕各種不合理使用現象。

5、回顧三個小區從去年7月份以來各方面情況,以對比分析、尋找差距,為下一步工作提高作出更可行的具體措施。

二、華庭項目

1、全力抓好30-35幢物業移交工作,確保業主滿意。

2、督促管理處及時做好26-29幢摩托車位車牌的'製作及安裝;並督促管理處及時頒發通知,要求業主在5月20日前到管理處辦妥租賃停放手續,該區域摩托車從6月1日起全面執行收費。執行前協調保安做好落實工作。

3、繼續跟進26-29幢綠化種植工作。

4、督促及時做好部份綠化帶殘缺空白補種工作。

5、督促工程部做好30-35幢相關附屬工程,如:道路、園林綠化、監控中心、倉庫、車位規劃等。

6、做好個別崗位人員調整和招聘工作(如:綠化組長到位、管理處負責骨幹到位等),確保項目工作正常運行。

7、擬定"xx華庭首屆業主委員會成立方案"及籌備會一系列工作措施,為創建"市優"工作打好基礎。

三、xx居項目

1、對第三期部分摩托車不配合管理工作進行加強,發揮標識識別作用,強化憑辦理租賃手續方可停放,加強收費工作。

2、加強第四、五期摩托車租賃辦理管理工作,杜絕各種長期免費停車現象,維護秩序正常。

3、與財務協調,及時做好壞帳處理。

4、督促全面檢測該項目紅外報警系統情況,找出問題所在,並做好相應改善,確保系統的靈敏度和正常運行。

5、對個別業主在私家花園內亂搭亂建的屋棚動員拆除,以免影響整體觀容。

6、督促完善該項目小區商鋪的資料管理。

7、督促做好第一期、第二期部分樓梯個別部位的朽木處理,維護物業的完好。

8、督促做好第五期共7幢對講機故障檢修。

四、項目

1、督促整理好第12-15幢(共36户,已收樓32户)房屋檔案資料。

2、做好外圍紅線報警的使用與維護,包括內外圍兩側綠化植物遮擋的修剪等工作。

3、制定安全警報現場跟蹤與核實,並明確解除警報及記錄操作相關要求,避免作業疏忽。

管理員工作計劃2

結合個人工作職責,對本職工作做如下計劃安排:

一、做好固定資產管理,確保固定資產管理準確

加強固定資產管理,一是認真總結和吸取公司固定資產管理的以往經驗,在總結經驗的基礎上不斷完善,二是對公司固定資產進行盤點,準確統計固定資產數量、種類。確保固定資產數量的準確性。三是根據公司關於固定資產使用的規章制度,嚴格固定資產的管理和使用。

二、控制日常資金管理,提倡勤儉節約

勤儉節約是中華民族的額有兩傳統,也是企業發展壯大的重要保障,因此,無論企業發展到何種規模,都必須加強勤儉節約,只有勤儉節約才能更好為企業效益的夯實基礎,具體而言,要不斷加強日常管理成本的控制,一是在日常辦公中,加強辦公物品的管理,倡導勤儉節約,如:結合各部門實際情況對辦公用品實行定量定期發放制、辦公用品包乾制等,此外還要大力提倡紙張雙面複印,隨手關閉電源等,養成良好的習慣,採購過程中嚴格詢價制度,比價制度,物美價廉,三是積極組織勤儉節約的各種活動,通過一些活動的開展,提高全員的勤儉節約意識,從我做起,從自身做起。

三、加強制度的常規化,強化監督力度

制度制定後,重在執行,要做到令行禁止,就必須要有執行和監督這兩把利劍,獎罰分明,這樣才能確保有實效性。結合公司員工的着裝要求,每日定期檢查,每週定期通報,對凡事沒有按照公司規定要求佩戴工牌,統一服裝的員工,給予相應的處罰,同時對於着裝整齊,工牌佩戴完整的員工及部門給予定期通報,納入年度綜合考評和個人評優的重要的內容。

四、大力開展衞生運動,營造良好衞生環境

良好的衞生環境能夠讓員工感到身心舒暢,員工工作的積極性也會更高,反之則亦然,沒有良好的衞生環境,員工的工作心情和工作質量也必然會受到影響,同時,整體的環境衞生也代表着公司企業的對外形象,因此,注重公司衞生環境的管理意義重大,針對目前衞生管理存在的問題,在未來的工作中,一是要建立和完善衞生管理制度,明確衞生管理職責,以部門為單位,部門負責任人為主要第一責任,全面負責本部門的`衞生管理,同時制定《公司工務環境評比》細則,對於部門衞生環境進行定期和非定期的檢查,通報檢查結果並公佈,二是要全面開展禁煙活動,在公共區域內不準吸煙,設立必要的吸煙區,對於亂扔煙頭的現象,發現一次,通報一次,處罰一次,同時,開展警示活動,對由於亂扔煙頭引發的事故進行宣傳,警鐘長鳴,讓員工認識到"煙頭雖小,後患無窮"。

五、嚴格工廠倉庫管理,加強安保力量提升

工程倉庫管理是一項系統性的工程,涉及的內容雜細,因此,要做好倉庫管理,確保倉庫管理更加科學,避免工程倉庫丟貨或裝貨數量不對等情況的發生,首先就要強化倉庫人員工作的責任心,培養倉庫人員的工作的敬業心,強化管理的力度。其次,要利用必要的經濟槓桿,建立必要的經濟處罰制和激勵制,調動倉庫人員工作的主動能動性和激情。最後,要強化安全保衞力度,在安全保衞過程中,一方面增加要增派安保人員力量。針對目前,4個保安都在二樓工廠,一樓辦公區倉庫沒有保安的現狀,可增加1—2名保安人員,充實保安力量,也可將現有4名保安編成2組,一、二樓各2名,輪替實施24小時巡邏,在巡邏中,要確定巡邏重點區域,對重點區域要做到實時巡邏,做好巡邏交接班記錄,另一方面,要加大巡邏設備的現代化配備,如:完善監控設備,增加監控點等。

管理員工作計劃3

“書籍是人類進步的階梯”。為培養學生自覺看書學習的良好習慣,增加學生的課外閲讀量,豐富學生知識,擴大學生視野,完善圖書借閲制度,提高學校 圖書的借閲流動量,圖書管理員應樹立“以人為本“的管理理念,確立“主動服務”為宗旨。遵循圖書館的工作規律,加強圖書館管理理論研究,對圖書報刊管理、 讀者服務等進行科學的組織和管理。本學期學校圖書室工作計劃如下:

一、 指導思想

圖書室作為對學生培養教育的機構的一部 分,具有任課班級和家庭無法替代的教育功能。圖書室歷來被稱為知識和理想的“第二課堂”,對於學生的身心健康、興趣、學識的增進大有好處,也有利於他們各 項素質的均衡發展和全面提高。由知識、觀念、情感、意識多種因素構成的整體素質,在未進入社會大課堂錘鍊之前,圖書室是個人素質形成和培養的重要場所。圖 書室還是一個人終身教育的芳草地。學習是持續一生的事業,從國小會從圖書室汲取新知,收穫品質,將影響到學生的整個人生。

二、工作目標

1、根據我校三至六年級8個班300人左右,特成立圖書管理領導小組。

組長:xxx

副組長:xxx

成員:xxx

2、圖書管理員要充分提高自身的業務素質和工作能力,為教育教學更好地服務。要積極參加圖書培訓和學校的各項集體活動,不斷學習業務知識。認真閲讀與圖書室傳業相關的書籍、資料。

3 、圖書室要充分利用好各種現有的文獻資源為教育教學服務。期刊作為教育教改信息傳播最快的資料,可以給教師及時帶來教研新信息,要及時提供給教師們。圖書 管理員要緊跟新課程改革的步伐,要了解教材,為教學第一線提供方便之門,為學生創造良好的條件。主動與校領導溝通,彙報圖書室的情況,完善圖書室的儲備資 料,儘可能地滿足學生的求知慾。

4、召開圖書管理小組會議,宣讀圖書管理制度。

5、為了更學生營造更好的'圖書學習氛圍,積極開展各種有益於教學的讀書活動,如讀書筆記展評、讀書手抄報、讀書演講、讀書知識競賽等活動。

三、借閲管理

1、開學第一週對學校圖書進行歸類整理,上架,瞭解全校圖書數量。

2、根據我校三至六年級學生人數(300人左右)每週借閲人手一冊,達到90%以上。全學期預計借閲2200冊左右。

3、建立健全書刊借閲、賠償制度。

4、新置書刊要按規範進行蓋章、登記、分類,及時上架出借,切勿積壓,對訂閲的報刊、多卷叢書等要保證其連續性和完整性。

5、做到圖書室永久性的保持整潔、明亮、高雅、書架整齊不亂、環境優美,把學校圖書室辦成校園中的樂土。

6、做好各種台帳資料,確保賬目清晰、準確;新書要及時分編著錄,做好新書介紹、好書推薦工作。

7、做好圖書剔舊工作,積極爭取圖書的更新工作,完善學校的圖書儲備,為教師和學生提供實用、必備的圖書資源。

8、做好破書補救的工作,儘可能地延長圖書的使用壽命。

四、服務方面,做到耐心仔細、踏實認真。

總之,學校圖書室支撐着教育教學的科研和創新,培育一代新人的茁壯成長,為廣大師生提供多元服務,為學生提供了拓展的空間和良好的人文環境,使圖書室真正成為學校的信息中心,讓陣陣書香飄滿校園。

管理員工作計劃4

20xx年,在村委會的帶領下和上級政府的領導下,本人將繼續堅持“為人民服務”的原則,深入貫徹落實黨的十九大精神,弘揚社會主義先進文化,促進文化大發展大繁榮,滿足人民羣眾日益增長的文化需要,結合我村實際,20xx年本人將做好以下工作計劃:

一、認真做好村級綜合文化中心的'運行和管理。繼續實行本村各項文化服務免費開放工作,文體活動室、閲覽室工作日全天實行免費開放,為羣眾免費提供服務,使羣眾在這裏獲得更多的農業技術信息和文化信息,豐富老本村百姓的業餘文化生活,為他們提供精神糧食。

二、強化村級“農家書屋”建設,確保正常開放。“農家書屋”是一項惠民深得人心的民生工程,它可以使廣大人民羣眾直接受益,使羣眾拓寬知識面,提高廣大羣眾的思想覺悟和素質。目前,我村已建成1個村級農家書屋,20xx年,我在圖書管理員落實的基礎上,積極做好管理和免費開放工作,保證“農家書屋”的開放服務。

三、利用村級文化活動中心,積極宣傳黨和國家的有關方針、政策,宣傳當前文化、科技等科技知識,引導村民提高文化科學意識,樹立良好的文化世界觀、科技觀。並利用文化信息共享工程、村級黨員電教、板報、宣傳欄、手機微信等宣傳陣地,搞好宣傳工作,積極營造氛圍,使宣傳陣地真正起到聯繫本村羣眾的橋樑紐帶作用。

四、努力激發村民參與活動的積極性,充分發揮現有文化組織絡和村級文化廣場開展形式多樣的各種文體活動,用主題鮮明、形式多樣、內容豐富的文化系列活動,謳歌大莊村經濟發展的成就和各項社會事業蓬勃發展的新面貌,全面推動我村文化事業和精神文明建設水平。

一是積極向上級開展申報工作,繼續加強本村公共文化基礎設施建設,進一步加提升本村文化室的基礎設施建設水平。

二是認真做好本村羣眾的公共文化免費開放工作,為村民提供圖書、報刊閲覽、宣傳教育、文藝演出、文化信息資源共享等文化服務。

三是積極開展文物保護和非遺、民間文化傳統藝術人才的挖掘申報工作。

四是配合村文藝隊積極開展“春節”、“三.八”、“六一”、

“七一”“重陽節”“母親節”“元旦”等節點的各項文藝活動,進一步弘揚傳統文化美德,提高本村羣眾的文化精神生活。

五是結合本文化工作實際,積極開展文化宣傳工作,努力營造全村良好的文化氛圍。

管理員工作計劃5

學校圖書館的功能是服務於全校師生,不僅讓學生在這裏通過廣泛的閲讀課外書籍獲取豐富的知識,也可使教師通過借閲後提高他們的理論水平。為了更好的發揮我校圖書室、閲覽室的服務功能,使圖書室、閲覽室成為教師教學、學生學習的好幫手,新學期開始之際,本人在總結了上學期的工作經驗基礎上,根據學校的實際情況,特制訂本學期圖書室工作計劃如下:

一、基本情況

我校因為地處農村,班額學額少,學生們獲取知識的途徑也很單一,所以他們很喜歡到圖書室借書看。今年,學校圖書室將繼續在學校領導和教師的支持與配合下,認真貫徹國家教委《中國小圖書館(室)規程》,積極主動地開展各項圖書管理工作,以充分發揮圖書室對實施素質教育的推進作用。

二、主要工作

1、抓好藏書建設。

藏書建設是開展讀者服務的基礎。我室將在圖書總數達標的基礎上,努力提高藏書質量,調整藏書結構。目前,書庫中的部分教師教科研讀物較為陳舊,觀點理論已跟不上當前的教育形式,這些圖書將逐步剔除更新,此外,書庫中已增加很多作文讀物和文學名著,可以及時向學生推薦閲讀。

2、積極服務於教學工作和廣大師生。教學實踐離不開教育教學理論的指導,我室將通過各種途徑為學校的各科教研課題服務,讓圖書發揮更大的作用。同時開放學生閲覽室,開展讀書活動,提高圖書的流通率。

3、提高管理水平。積極參加上級部門組織的培訓學習,開展班級圖書管理員培訓講座,培養學生自主服務能力。

4、制定相應的借閲制度、閲覽制度和賠償制度。學生借的圖書應及時歸還,丟失的圖書要按丟失圖書的價錢的五倍進行賠償,損壞的圖書要及時修補好。同時要求學生在閲覽室讀書時,要保持安靜,不得大聲喧譁,閲後要及時將圖書放回原位,將桌椅排放整齊,保持閲覽室的'乾淨、整齊。

三、具體的措施

1.對新書進行登記、上架,以便儘快方便師生借閲。

2.在每班選一位認真負責的同學做圖書管理員,並及時對學生管理員進行上崗培訓。

3.本校圖書室開放時間:每週週一、週二和週三分別對一年、二年和三年及學生開放。集體閲覽的時間也是相應的七八節,要求班級圖書管理員認真填好集體閲覽記錄。

4.學生人均每學期借書不少於5冊。要求本班圖書管理員配合老師積極做好借閲記錄。

5、圖書室本學期將組織學生開展主題讀書活動和各種徵文比賽。

6、圖書室將配合學校開展教育教學活動,及時為教師學生提供所需材料。

9、進一步做好各類工作,準備好相應材料,以便迎接上級部門對學校圖書館的驗收。

10、學期期末時及時做好學校師生借閲圖書的回收工作。

管理員工作計劃6

一、指導思想:

根據學校領導的安排,我擔任多項管理工作。雖然工作面廣,事情繁瑣,但是管理

員應該樹立“以人為本“的管理理念,確立“主動服務”為宗旨,切實加強圖書室、閲覽室、資料室建設,不斷規範管理,積極引導學生課外閲讀、擴大閲讀量、增長知識、陶冶情操,提高人文素養,熱情服務教育教學,為教師提供快捷、周到的服務,真正發揮圖書館、閲覽室在實施“新基礎教育”的功能。

二、主要工作

1、積極配合學校各項活動,做好服務工作。

2、對圖書進行科學管理,提高圖書利用率。

3、開拓創新,讀書活動力求有特色,以豐富多彩的活動來激發學生們的讀書熱情。結合學校 “營造書香校園”,為各班建設小圖書角做好參謀;定期向學生推薦適合他們閲讀的新到書籍、報刊雜誌,讓他們及時借閲;開展諸如“我愛祖國”徵文比賽、創新作文、課外閲讀知識競賽、講故事比賽、編手抄報比賽、讀書筆記展評等活動,激勵學生讀名著、背名詩。

4、優化圖書館管理。做好新書整理工作和新書借閲的準備工作,並對學生進行愛護新書的教育。要合理安排閲覽室的開放時間以及進閲覽室閲覽的年級,不斷充實圖書館的內容,切實加強圖書館的基礎管理,努力改革圖書借閲方式,調動學生讀書積極性,確保本學期內人均借書10冊以上,使圖書借閲及管理更方便、有效。

5、 報紙雜誌及時整理,當日上架,半年裝訂完畢,為教師查找資料提供一切便利,並做好借閲的記錄。

6、更進一步完善好學校特色項目的檔案,迎接區“特色項目年度評估考核”;認真收集上學期資料並整理歸檔,;20xx年上級文件檔案整理歸檔。

7、按時按質地統計上報學校“國小教育技術裝備綜合統計”表。

8、認真務實地做好學校固定資產的總賬和低值易耗品的總賬,定期檢查各功能室的台帳,做到帳物相符;認真做好迎市政府“兩項制度督導評估”考核。

9、做好財產保管工作,為學校的教育、教學工作提供強有力的後勤保障。

10、分7、12月及時向區信息中心提交學校師生獲獎情況。

1、認真學習《檔案法》等法律法規,強化檔案意識;通過自學,學習檔案管理理論,使自己初步掌握檔案學的基本理論、基礎知識和檔案管理的基本技能;虛心請教,向有檔案管理經驗的老師學習,不斷提高自己的管理水平和管理能力。希望能得到上級部門檔案專業人員的指導和幫助,使自己的檔案管理能較快地走向專業化,現代化

1圍繞學校中心工作,充分發揮檔案的`作用,為學校教學服務,為學校管理服務,為廣大師生服務。

2、加強檔案管理理論學習,不斷提高自身業務素質能力完善規章制度,修訂檔案管理和各部門的崗位職責,逐步建立健全檔案管理的規章制度,做到收檔、整檔、存檔和保管基本有章可循。

3、認真履行崗位職責,注重檔案資料的開發和利用,在工作中不斷總結經驗,努力把各項工作做好。

4、繼續整理學校的舊檔案資料,加強文件的歸檔工作,注意資料的收集和處理,不斷提高建檔水平。

5、加強制度建設,使檔案管理工作逐步規範化。

6、提高教師和領導的檔案意識。只有在領導的支持下,在全體老師的積極配合下,學校的檔案資料才有可能按時按量歸檔,才有可能使學校的檔案管理逐步規範化,使檔案資料更好地發揮作用。

管理員工作計劃7

學習有三個很重要的環節:閲讀理解、記憶過程和學習經驗積累。要全面、正確的理解所學的內容,上課認真聽老師講解是最有效的,其次就是同學之間對學習的內容展開認真的討論,加深理解;再者就是自主學習。對於電大學生來説面授的時間實在是太少了,有限的面授時間,老師主要對學生進行導學和助學。而電大開設的網上課堂,同學們把自己在學習中碰到的問題或者要求大家討論的內容在在線論壇上進行討論,那是一種非常有效的學習方式。 現在我是電大的一位學員,對於電大的學習我充滿了熱情,電大的開放式教育給了我們充分的時間,讓我們都可以克服時間的限制共同學習,在這兩年的電大學習中我結合實際為自己制訂了新的學習計劃:

一、上好面授課,做好課前預習工作和當堂課的筆記 電大以自學為主,通過收聽、收看廣播、電視、錄音、錄像課,或利用網上教學平台進行學習,同時接受必要的面授輔導。電大面授不同於傳統的面授,它的功能是“點撥”與“解惑”。在面授課中,教師對教材的重點、難點以及疑惑進行點撥,指導我們更好地學習。課前預習可以使我們在老師上課時集中思想,把不懂、不理解的地方弄清,把有限的'上課時間充分地利用起來,把老師講的知識點、疑難點用自己的方式去消化,這樣更有利於提高聽課質量。閲讀文字教材時直接在教材上做筆記,有助於自己理解和記憶教材內容。將教材的相應位置記下重難點和其他有價值的信息,並與自學文字教材時的筆記內容互相對照。 在做自學筆記的過程中,必須思考教材的內容,隨時把自己對於難理解的內容的理解記錄下來。

二、合理分配時間,爭取一次過關 學習僅靠面授是不夠的,由於課時安排緊張,面授課主要功能是“指點”,必須利用更多的時間去學習、理解知識,充分利用時間把學過的知識進行整理、總結,力求達到舉一反三,觸類旁通,做到“温故而知新”。

三、成立學習小組,解決學習困難 有了學習小組既可以避免拉下功課,又可以互相幫助提高學習效率,因為我在讀中專時所學的專業,既要學習理論的知識,又要補充實際操作的能力,遇到的難題比較多,這樣大家可以一起討論,共同提高。

四、積極參與多媒體教學,掌握學習內容 學校教學活動的組織方式有別於以面授為主的普通高校,各級電大都為學生提供更為完備的學習材料(如多種媒體的教材等)、學習條件(如視聽閲覽室、計算機多媒體教室、語音教室、網絡教室等)和各種學習支持服務(如諮詢答疑電話、語音信箱、網上教學平台、學習小組等)。多媒體教學手段相對於傳統教育模式具有無可比擬的優越性,尤其適應成人教育和繼續教育,為我們“自主學習”提供了極大方便。我們要把書本上的知識,運用到實踐中去,努力提高工作效力。

五、積極完成課後作業,及時消化和鞏固知識 做作業和練習是一種基本的學習活動,它的目的是檢查學過的知識能否及時消化,檢查是否具備分析和解決問題的能力。正確運用所學知識進行獨立思考核和獨立操作,做到“做作業和考試一樣,考試和平時做作業一樣”。對於作業做錯的原因,應認真分析,對症下藥,直到弄明白為止;對於難題,應認真鑽研,加深對難題的理解,直至問題解決。

六、做好課後複習,讓知識提高和昇華 複習的目的,一方面是解決預習和上課時沒有解決的問題,另一方面則可以使知識系統化,加深對知識的理解和認識。

七、 學習必修課程並通過考核。

八、學習遇到困難時能及時的解決問題

遠程開放教育中的學習者常常會遇到自己難以解決的困難和問題。此時,應尋求幫助。

1.向學習小組的同學請教或與他們討論。2. 要求教師在輔導課上講解,或在輔導課前後給予單獨講解。3.通過電話、語音信箱、電子郵件(Email)或信函、上交的作業等要求各課教師給予解答。4. 約請教師單獨會面給予解答。5. 通過網上討論板(BBS)尋求解答。

綜上所述,在學習中,要學會思考,只有通過思考的學習才會理解深透,記憶深刻。在學習中要善於圍繞學習內容的中心、重點和難點,發現問題然後產生解決問題的念頭,啟發頭腦的思考。開動腦筋學到更多的知識,通過不斷解決學習中的難題來鍛鍊自己的思考能力。若自學沒有一個科學的計劃,勢必會陷入打亂仗和盲目被動的狀態,為了明確自學為主的目的,有條不紊,紮紮實實地進行下去,制定一個學習計劃是十分必要的。感謝電大為我們創設的良好的學習氛圍,還要感謝指導老師及學習組長引導各組員去討論學習的這樣一個平台,使自己解決了學習中的難題;形成性考核制度的實施又可以緩解了來自“一次考試定終身”壓力。 我希望兩年以後,通過電大的學習,不但能熟練掌握國小教育領域的專業知識,還能培養自己堅定的信心、頑強的意志和勤奮的精神,提高自己的思考能力和自身的文化素質,使自己在今後的人生道路上和工作中,綜合素質得到全面發展。良好的開端是成功的一半。自己未來的路還很漫長,面臨的困難還將會更多,但是我相信,不管是什麼樣的困難我都會克服,順利的完成學業。

管理員工作計劃8

在當前,面對當前競爭激烈而現實的社會,讓自己成為一個真正有實力的管理者,為自己創造一個美好的未來,有着重要的戰略意義的一年,對於我個人來説,又是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,是辭舊迎新、再次展現自己的又一開始。也是我非常重要的一年。對此,我訂立了年個人工作計劃,以便使我個人能在新的 年裏有更大的進步和成績。

一、熟悉公司新的規章制度和工程管理開展工作

公司在不斷改革,訂立了新的規定,作為公司一名工作人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展工程管理工作。

1.制訂部門職員工管理規範,加強職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識,促使其培養文明修養,積極愛崗的精神風貌,使其日常上班工作符合公司職業規範和要求.

2.各職員工應按時出勤,未經工程部負責人批准,請假將依工廠考勤記錄為準作曠工論處;正常上班時間被發現竄崗逗留作風散漫當事人需作警戒和書面檢討;

3.工作方法改善:加強部門協作溝通,營建和諧進取的.企業文化氛圍,發生異常時第一時間到現場去了解問題,分析問題,解決問題,制訂符合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法,建立 年培訓工作計劃,加強技能訓練和心態教育,穩定人員流失。

4.明確職員工的職責和工作任務調度分派各職員工必須履行工廠員工應盡義務和《工程部管理職責》規定的職責,其工作任務可根據公司部門需要服從上級隨時調配支持。

5.工程設計管理過程中要充分聽取各方面的意見,發揚技術民主,對爭議較大的問題,組成審查班子進行認真的論證,如還有疑義則尋求第三方的論證(客户或技術開發者)

二、明確自己的發展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點

認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,充分發揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。徵取更好的工作成績。

以上是我的 年工作計劃與發展方向,希望通過自己的努力及他人的協助能夠成功的達成計劃並突破, 年取得更好的成績,全面提高自己。

管理員工作計劃9

又是一個新的學年,新學期開始了,認真學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和《省中長期教育改革和發展規劃綱要》,進一步推進素質教育,本着因材施教的原則,落實科學發展觀的精神,圍繞學校的辦學理念,結合學科實際,開展好化學實驗室的各項工作,為學校的教育教學服務。

仔細分析學科教學的實際情況,本着面向每一個學生、為學生服務的理念,極盡所能地配合學科老師搞好化學實驗教學。因為實驗教學是化學教學的重要組成部分,也是化學教學的主要方法。作為實驗員應該瞭解實驗教學的必要性、重要性,立足本職崗位,樹立不怕麻煩的精神,認真學習新課標的標準要求,仔細鑽研教材,熟悉本學科教學內容中的實驗內容和實驗方法,探究書本中的實驗教學,努力改進化學實驗,使之更合理、更科學。注重學生動手能力和科學探究精神的培養,讓學生掌握基本的實驗技能和科學實驗探索方法,培養學生的觀察能力、思維能力以及解決問題的能力,提高學生的科學素養和綜合能力,全面發展學生的能力,為其以後的學習、工作打下堅實的基礎。

學期初,根據任課教師的教學計劃制定好本學期的實驗教學計劃,三個年級的化學實驗教學統籌安排,根據實際的化學實驗教學需要制定好實驗器材和試劑的添置計劃,保證化學實驗教學正常有序地進行,管好、用好化學實驗室,開足開齊各類的實驗教學,為學生課外的`研究性學習和實踐活動為提供場所和材料。

立足於實驗室,為學校的教育教學服務,為師生們服務。實驗員做到提前到崗,按照每個任課教師的具體實驗要求,精心準備每個演示實驗,提醒任課教師實驗過程中要注意的事項,使實驗現象儘可能清晰,確保實驗教學的效果,另放1至2套實驗器材備用。做學生實驗時和該年級的任課教師及時聯繫,12個班級在時間上錯開進行,實驗器材和試劑備足備齊,實驗過程中有損耗時,做到隨時補充,和任課教師一起搞好實驗教學。學生的動手能力不同,實驗水平有高有低,協助任課教師指導學生做好實驗,及時糾正學生錯誤的實驗操作;實驗過程中注意實驗室內的通風,實驗結束後,及時清洗整理實驗器材,並倒置晾乾,試劑瓶口用石蠟封好並送回櫥內,實驗室打掃乾淨,以備下一次實驗教學。平時教育學生注意節約實驗材料,在實驗過程中控制試劑的用量。注意收集日常生活中的廢棄物,做到廢物利用,物盡其用,儘可能地減少浪費,同時注意保護環境,儘可能地減少化學試劑對周圍環境的污染,做到綠色化學。各類單子隨時填寫,認真填寫實驗室日誌,積極開展實驗室工作,滿足實驗教學需要和師生們的實驗需求。

學期末,做好實驗器材的統計工作,材料的歸類、裝訂,存放於櫥內。科學規範地管理化學實驗室,確立安全意識第一位,注重化學實驗室和儀器室、試劑室的安全,做到常通風,做好防火、防潮、防爆炸和防盜工作,維持實驗器具處於可使用狀態,保持實驗室和儀器室的整潔衞生。同時配合學校做好其他工作。

利用空餘時間翻閲教學書刊,向任課教師請教,積累實驗方法和經驗,不斷充實自我,豐富教育教學理論知識,並運用到平常的實驗教學中,提高實驗教學效果。

管理員工作計劃10

一、指導思想:

學校圖書室是利用書刊資料傳播科學文化知識,培養有創新精神和獨立見解人才的知識寶庫。以《中國小圖書館(室)規程》為依據,根據學校工作的要求,進一步認識新學期學校對圖書室工作的新要求,進一步提高對學校圖書室重要性的認識,充分發揮圖書室在教學、科研和實施素質教育中的作用,提高圖書資源的使用價值,使圖書室的管理工作進一步 科學化、規範化。

本學期,圖書室將緊緊圍繞學校工作計劃、圖書室的標準紮實開展工作,樹立“以人為本“的管理理念,確立“主動服務”為宗旨。不斷提高圖書室的育人功能。

二、工作目標:

1、儘快將新購圖書編目、整理上架。並安排好借書、還書時間。

2、將開展好閲讀指導工作,幫助學生不斷養成良好的閲讀習慣。充分運用電腦操作快捷、方便、準確、查詢等多項服務功能,讓師生借書隨借隨還,進一步優化流通管理進一步科學化、規範化管理圖書室工作。

三、具體工作:

1、規範借閲服務,提高服務質量。採取多種形式給教師和學生開展外借、閲覽、宣傳推薦工作。本學期調整學生借還書的週期,增

加借閲量,保證學期生均借書在20冊以上,讓學生能看上書,看好書。同時,實現教師隨時借閲,隨時查找資料和瀏覽圖書的機會。

2、配合教師教育教學管理工作,負責教育資料、報刊雜誌的徵訂。並配合班級做好各類報刊雜誌和教輔用品的徵訂工作。接收郵局送來的圖書資料、雜誌、報紙,及時分發送給學校、教師、學生,使他們能在第一時間接到自己訂閲的報刊雜誌,及時得到新知識的補充和學習。

3、建立固定的宣傳陣地----學校閲覽室,及時更新報刊雜誌,使閲覽室發揮更大的.文化傳播作用。組織形式多樣的讀書活動對學生進行文獻知識和圖書室知識的教育,開展“最愛讀書班級”的評比活動。

4、對學生進行課外閲讀的指導,包括閲讀內容、讀書方法、讀書衞生知識等方面的指導。要經常宣傳好書、新書,向學生推薦有益於他們身心健康的書刊。

5、結合學校開展的活動,向學生推薦有關書籍,讓學生能有收穫。

6、做好書籍的修補與整理。定期檢查,整理好書報,雜誌資料,及時修補損壞的書籍。

桐川國中學校圖書室 20xx.3.1

管理員工作計劃11

20xx年繼20xx年xx危機後我們房地產公司業務開展至關重大的開局之年,對於一個剛剛踏入房地產中介市場的新人來説,也是一個充滿挑戰,機遇與壓力並重的開始的一年。因此,為了我要調整工作心態、增強責任意識、服務意識,充分認識並做好房屋中介的工作。為此,在廠房部的劉、王兩位同事的熱心幫助下,我逐步認識本部門的基本業務工作,也充分認識到自己目前各方面的不足,為了儘快的成長為一名職業經紀人,我訂立了以下公司員工工作計劃:

一、工作目標:

工作重點:進一步整合業務流程,建立健全內部控制制度。為此我部將樹立“以人為本”的理念,增強員工的創新意識,結合企業與員工雙方面的需要,實現以下目標:

1、根植“尊重人、理解人、培養人”的思想理念,增強對員工職業生涯發展和崗位成長的指導作用,提高員工自發學習的主觀能動性。

2、加強有針對性的指導和員工培訓工作計劃,提高員工實際工作的能力和效率,促進個人業績的提升,從而為公司整體績效的實現和提高搭建高效率的信息服務平台。

3、分層次,抓重點。針對不同的年齡階段、崗位分工、技術特長等特點,圍繞經營管理、專業技術和技能操作三個方面,形成能力全面的、綜合素質高的企業團隊。

4、深入推進各層級的崗位職責和績效考評制度,重點着眼於專業、創新、協作的團隊精神的創立,形成部門文化理念,為應對各類突發事件提供人力資源保障。

二、工作策略:

在公司“有勢者強,有德者昌”的文化氛圍下,提出“為有勢者搭建舞台,為有德者創造未來”的思想,為每一個員工提供展示自己的機會。根據各個崗位及年齡段的特點,採取不同的方式提升管理層和員工對工作的滿意度,提高員工的溝通能力、表達能力,帶動工作能力的提高,促進員工職業技能、職業知識、職業態度的全面提升。

三、項目計劃:

(一)、基層管理人員(主管)

思想:提高基層管理人員經營管理水平和能力,以適應業務發展對機構功能調整的要求。

方法:

1、建立“週會”的溝通形式。把每週的數據統計結果以討論的形式進行分析、整理,從數字的角度對公司一週的運營進行總結,提出具有可操作性的調整建議。

2、鼓勵自主學習。在自主選擇、妥善處理學習與工作關係的基礎上,支持管理人員參加社會學習,激發和調動利用業餘時間參加各類培訓的熱情和積極性。

3、進一步推行績效考評制度,加強各項財務制度的`執行力度,在理解的基礎上深化認識,提高對各環節的控制力、執行力。

(二)、專業技術人員

思想:專業技術人才是重要的支持保障力量,進一步提高該類人員的業務技術水準,增強風險防範能力、培養內部管理水平,加強綜合素質的培養。

方法:

1、深化細緻的完善崗位職責,落實到每一個崗位和個人,普及內部管理策略,提高內部管理水平,提升其專業素養。

2、鼓勵自主學習。在自主選擇、妥善處理學習與工作關係的基礎上,支持管理人員參加社會學習,激發和調動利用業餘時間參加各類培訓的熱情和積極性。

(三)年紀較青的人員(20—40歲)

思想:這是公司涉及面最廣的人羣,在指導和培訓上應着重於適應性和專業技能提高兩個方面。

方法:

1、創建學習班,組織員工學習各類基礎業務知識、進行業務技能培訓,以提高這類人員的從業能力。

3、輪崗鍛鍊。選拔2--5名有發展潛力的人才進行輪崗,建立定期和不定期輪崗制度,及時全面掌握輪崗人員的工作和學習情況,並作為日後任用的依據,便於各序列的專業人才快速成長。

4、推行職位準入培訓及定期考核制度。在部門內形成員工主動接受培訓的壓力和動力,增強業務能力,實現人崗匹配。

5、對於新員工以職業道德教育、規章制度學習、業務基礎知識培訓為基礎,增強新人團隊意識、溝通的機會,嚴格管理,為提升部門綜合素質打下基礎。

四、本月具體工作內容

1、完善崗位職責,細化到每一個個人,重點關注職業道德和專業技能兩個方面。

2、完善各項財務制度,細化到每一個崗位,為業績效考核的建立依據。

3、完善各個崗位績效考評制度,滿足公司整體管理規劃的要求

管理員工作計劃12

珠海市公共汽車公司設備管理員20××年度工作計劃 20××年,作為一名設備管理員,本人在公司、部門領導的正確領導和全體同事的積極協助下, ,努力增強工作主動性和創造性,完成了維護工作以及年度責任考核各項指標。

現特制訂20××年度工作計劃如下:

一、指導思想

以《設備管理員崗位説明》為工作基本,以《設備管理系統》為工作平台,以“提高設備維護水平、降低設備返修率”為工作宗旨,以“增強維護及時性,減少維護成本”為工作要求,以“使用人滿意度”為工作標準。

二、工作目標

1、提高業務技能

注意積累平時工作中接觸到的工作難點、重點,總結領導提出的工作要求、建議和批評,對將要面臨的工作有預見,加強學習,積累經驗,提高工作效率,做到完成工作步步彙報;

2、做好日常維護

嚴格遵守設備維修流程,對故障及時響應,儘快處理設備維修,及時完善維修日誌;

3、切實設備巡檢

有計劃、有準備的完成分公司、二級單位的設備巡檢,包括硬件巡查,軟件巡查,配置巡查以及機房相關檢查,發現問題及時上報,及時處理;

4、完成領導交代的`其他工作

高效、高質量完成領導交代的其他工作;

三、具體措施

1、建立完整的工作記錄,按照時間、任務、進度等詳細記錄確保工作的完整性;

2、我公司現共有116台聯想電腦已經過了保修期,部分電腦的配件開始老化,如風扇底座出現斷裂等,根據日常維護所發現的硬件故障熱點,制定相應的維護計劃;

3、近期進行對分公司、二級單位機房交換機端口的檢查,順便登記分公司、二級單位的電腦配置,並對有故障或故障隱患的電腦進行維護,預計需要兩個星期完成;

4、分別在4月、7月和11月對分公司計算機以及站點簽到機進行巡檢;

5、保質保量完成車載機等設備的程序更新工作;對食堂、油站設備做好維護登記工作。

  設備管理員:張大鵬

  二零××年十二月二十四日

管理員工作計劃13

xx年,區國資系統在區委、區政府正確領導下,以科學發展觀為統領,認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神及省、市、區改革工作部署要求,進一步完善國資監管體系,着力推進國資國企改革,調整優化國有經濟佈局結構,積極推動區屬企業各項工作,為xx經濟社會發展作出了積極貢獻。

一、xx年工作情況

(一)全面啟動國資國企改革,深化改革步伐明顯加快

1、研究制定改革方案

xx年是深化國資國企改革的開局之年,區國資局積極學習調研、探索推進國資監管與國企改革工作,xx年2月擬寫《關於赴廣州市國資委考察國資國企改革工作的調研報告》,初步提出了我區國資國企存在的問題及改革對策、建議;xx年4—7月,積極協助區委改革辦課題組開展國資監管與國企改革課題書面及實地調研工作,不斷深化對國資國企改革的認識,於xx年10月參考課題組調研成果擬寫《xx區國資監管與國企改革實施方案(初稿)》,並不斷修改完善方案。

2、推進區屬企業優化重組

完成交投公司與物營公司合併工作。組建廣州創新城建設投資有限公司,加快推進廣州國際創新城項目開發建設。積極推進房地產集團公司和番發(旅遊)公司公司化改造工作。積極推進梅山物業公司改制轉型工作,修改完善其改制轉型方案。積極推進交投公司二、三級企業整合工作,xx年重點對港口物流板塊和靜態交通及汽車客運站場板塊進行整合。通過企業整合重組,國有資本、資產結構進一步得到優化。

3、做好國資國企改革準備工作

一是加強企業內控制度體系建設與執行,為改革下放事權打基礎。細化“三重一大”事項決策制度,強化制度執行力,重點督促xx區屬一級企業加強監督二、三級企業的制度建設與落實,同時,加大對二、三級企業“三重一大”事項監控平台全覆蓋情況的督查力度,對執行不力的單位或個人進行問責。二是全面核查區屬企業資產狀況,摸清“家底”。從xx年6月開始,將區屬公有企業所有資產納入“xx區屬公有企業智能防腐信息系統”中的“資產管理平台”管理,從而進一步摸清了xx區屬公有企業“家底”,核實了國有資產質量和經營狀況,提升了國有資產價值管理的水平,為以後發展混合所有制經濟及企業改革做準備。

(二)發揮國資功能,提升服務區域發展水平

萬博商務區建設取得新突破。規劃設計方面:完成了城市設計調整工作;完成了萬達廣場周邊市政道路及其地下結構工程等大部分地下空間和市政工程設計工作。招商運營方面:萬達廣場於xx年11月8日正式開業;成功引進美國納斯達克上市企業廣州歡聚時代信息科技有限公司入駐萬達廣場;引進知名園區運營管理企業津通集團合作做好萬博商務區園區運營管理;引入廣州市萬雍投資有限公司攜手開發萬博商務區地下空間項目。廣州國際商品展貿城各項目建設有序推進:xx年重點推進廣百580畝項目一期招商和旺場工作及着手開展項目二期調研策劃工作;推進廣東海印集團3500畝項目紡織布料及皮具皮革兩大產業園施工建設;開展達道物流720畝項目地塊控規調整工作;此外,積極推進提升展貿城c地塊開發工作。廣州國際創新城開發建設工作穩步推進:起草完成園區智慧城市規劃、產業規劃編制任務書;完成園區01、03地塊的經濟分析報告編制及01、03、09地塊測算工作;與廣州基金簽訂城市發展基金合作框架協議,完成將xx城市發展基金運用於金光東隧道工程建設實施方案的編制工作。龍沙碼頭項目加快推進:一期項目堆場規劃建設方案通過評審,現正開展堆場和道路維修平整工作;二期項目工程可行性報告送審稿已完成,現正開展項目地塊用地規模調整及規劃調整等有關工作。金山湖文化公園項目取得較大進展:項目策劃定位方案已編制完成;公園已正常開放;金山湖文化科技園項目前期規劃調控已完成,併成功引入廣州市龍沁投資有限公司參與文化科技園的開發建設。番發東泓商務大廈於xx年9月動工建設,現已完成工程樁工程量的31%,支護樁工程量的70%。全區水務一體化工作取得階段性進展:第一批5家供水企業(大石、新造、化龍、石碁及鍾村水司)收購工作已完成;正在推進第二批供水企業(沙灣、南村、石樓及蓮花山水司)整合工作;積極推進農村水改工作,完成了8條村的水改工作任務。紫泥堂文化創意產業園項目投資方的管理機構已進駐現場,並對園區進行整體規劃設計和開展招商引資工作;項目的辦公樓和設計樓已竣工投入使用;項目一期工程的個別子項目已進入試業階段。

2、公共服務貼近民生【國資工作計劃】

水務公司全力保障全區供水安全:有效應對各類水污染事件,出廠水及管網水水質綜合合格率為99。89%,遠高於國家有關水質標準合格率95%的指標要求;積極開展水廠技術改造;進一步提高水質監控和處理能力;快速處理管網爆漏事故,xx年共處理各類搶修事故2550宗,處理及時率達100%。保税區公司高質量做好保障房項目“廣汽生活區和菩山花園”的建設及代管工作,截至xx年12月底,廣汽生活區一、二期入住人數已超過xx人。

3、先導作用積極發揮

創新城公司根據創新城的產業結構和功能佈局,着力引領“高、精、尖”項目落户創新城,目前,中國大數據和智慧城市研究院華南分院、溢思得瑞國際創新創業集團己落户大學城。信投公司一方面加快實施星海通行動計劃,整合提升信息化企業,根據我區信息產業發展規劃,積極推進40萬户數字電視整轉、“電子書包”推廣、“星海通真品直銷商城”建設等我區信息化重點工作;另一方面立足科技園區開發,加快國家數字家庭應用示範產業基地研發孵化園建設,積極與生物科技製藥、智能環保投資等新興行業優質企業洽談合作事宜。保税區公司積極推進港口區融資收儲,加快兩工業園產業升級工作步伐;推進廣州大學城健康產業產學研孵化基地產業集聚和企業快速發展,xx年,基地成功申報並獲得國家科學技術部認定為國家級科技企業孵化器,基地新引入企業31家,基地企業新申請知識產權8項、發明專利3項、實用新型專利2項、軟件著作權3項。

4、挖潛增效成效明顯

番發(旅遊)公司通過增強品牌輸出效應、提升服務水平,完善配套設施等多種措施,做強企業主營業務,提升企業效益。蓮花山旅遊區成功打造珠三角生態休閒度假旅遊品牌;寶墨園以創建國家5a級旅遊景區為契機進一步做強全國知名的嶺南文化旅遊品牌,xx年被評為“第20屆亞洲旅遊業金旅獎·最具中華文化特色旅遊景區”及被選為“羊城清風行”廉潔文化景點,進園人數同比增長21%;xx賓館全力打造地區商務酒店優質品牌,獲評“國家五鑽級酒家”、“最佳會議接待酒店”、“xx中國十佳酒家”等稱號。房地產集團公司積極推進興發商業中心、地鐵三號線市橋站a出口換乘樞紐、地鐵七號線鍾村站周邊地區改造及市橋先鋒巷連片改造等項目的建設。水務公司主動參與市場競爭,積極拓展表後工程及水質檢測等對外業務。交投公司積極開展業務拓展工作:根據區政府有關要求,統籌我區lng加氣站規劃建設工作;屬下物營公司積極開發建設裕城大廈,悦和公司積極拓展出租車運營業務,南沙港橋公司積極投資、建設龍沙港口物流園項目。

(三)強化監管措施,提升國資監管效能

1、加強監督體系建設

2、抓好日常監管工作

一是做好企業對外投資、股權處置、融資及租賃等重大經濟事項的審批工作。二是做好財務監管工作。認真排查各企業經營管理風險點,跟進各企業相關審計工作,確保企業嚴格執行財務會計制度;每月按時做好區屬企業財務報表的收集、分析、彙總、評價及上報工作。三是做好國有產權管理工作。四是做好國有資產評估工作。五是配合國家審計署土地出讓金收支和耕地保護審計小組按時高質做好區屬企業土地審計工作。

3、充分發揮監督機構作用

一是外派監事會充分利用自身的專業知識及緊貼企業的優勢,及時貫徹出資人的意圖,檢查企業的制度建設及執行情況,向出資人提供全面、深入的企業信息,提示風險,對重大事項實行全程動態監控,在我局的重大決策、重大事項審批、重要的規範性管理文件草擬工作中發揮了積極的作用。二是事監會在區紀委指導下,牽頭開展企業內審工作,督促企業規範管理。

(四)堅持統籌兼顧,提升監管服務協同性

1、持續深化黨羣建設

一是紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動。嚴格按照中央和省、市、區委的部署要求,順利完成黨的羣眾路線教育實踐活動各項任務。通過開展教育實踐活動,黨員幹部理想信念更加堅定,政治意識、大局意識、責任意識進一步增強;機關黨組織建設得到加強,團結和諧氛圍進一步濃厚;企業和職工羣眾反映的突出問題得到初步解決,機關作風進一步轉變。二是紮實推進廉潔文化進機關、進企業活動。國資系統各單位充分發揮廉潔文化在黨風廉政建設和反貪腐工作中的`重要作用,以廉潔文化進機關、進企業活動為契機,進一步增強全體員工敬業愛崗、敬廉崇廉的精神追求和參與反腐倡廉的自覺性,提高局機關工作人員服務企業水平,促進區屬企業健康發展。交投公司開展“黨代表接待日”及“凝聚智慧、獻策交投”合理化建議徵集活動,建立與員工互動溝通的平台,認真聽取員工的心聲,改善和提升公司的經營管理水平,增強企業核心競爭力。蓮花山旅遊區創新宣傳載體,在蓮花仙境二期設置廉政建設專題宣傳長廊,以“黨的羣眾路線教育——愛廉説圖片展”為主題,通過淺顯易懂、幽默詼諧的圖片及言簡意賅的文字説明形式向廣大遊客和企業員工傳遞廉潔之聲。房地產集團公司組織員工參加“廉潔xx”為主題的書法、漫畫、攝影創作大賽活動,進一步培育員工廉潔意識。三是積極開展羣團活動。積極開展各類羣團活動,豐富職工的生活,增進企業間的交流,提高國資系統的凝聚力和向心力。xx年主要組織開展了“薪火相傳、愛國宣講”、“關愛下一代、暑期歡樂行”攝影知識學習實拍等活動。同時,積極在全系統內挑兵選將選派兩支代表隊(交投公司、番發(旅遊)公司代表隊)參加xx年xx區第九套廣播體操比賽,並喜獲兩個一等獎,隨後,交投公司代表隊又代表xx區參加廣東省百萬職工第九套廣播體操比賽(廣州賽區)預選賽並獲得二等獎;積極組織系統有關企業參加xx區“工會杯”羽毛球賽,並獲得團體賽冠軍、女單冠軍、男雙季軍、優秀組織獎四個獎項。

2、積極創新選人用人工作

根據上級對幹部選拔任用工作的新要求,適應新形勢下國資國企改革需要,積極推進國企相關負責人選拔任用工作科學化、民主化、制度化,優化區屬企業管理人員隊伍,促進企業管理人才流動。xx年,通過採取國資系統內公開遴選和在公司集團內公開選拔等方式,提拔了兩名區屬一級企業副總經理;通過社會公開招聘方式,擇優選聘了兩名派駐區屬企業的專職監事;採用交流方式,選派了一名區屬一級企業中層正職任區屬二級企業總經理。

3、認真解決歷史遺留問題

經濟發展總公司積極穩妥推進番氮拆遷安置工作,全力推進關停企業的清算註銷工作。紫坭熱電公司積極配合項目投資方做好轉型項目的開發工作,認真抓好轉型時期租賃經營管理工作。梅山物業公司繼續加強東風、廟貝兩農場的基礎設施建設,做好危房改造、城鄉居保、土地處置、追討欠款、租金收繳以及土地和魚塘發包等工作,努力維護場民的生命財產安全,盡力化解不穩定因素,為農場的持續經營奠定了基礎。億隆公司積極協助區政府解決大學城有關歷史遺留問題。

4、切實抓好綜治信訪及安全生產工作

一是抓好信訪工作。落實領導包案工作責任制,層層落實工作責任;認真開展接訪活動,重點布控,及時化解各類矛盾糾紛。二是積極開展“兩建”及創建平安xx專項工作。區屬各企

業每週不定期對轄內租賃物業進行檢查,確保轄區內不出現欺行霸市、製假售假、商業賄賂等情況;通過多種方式大力宣傳“兩建”及平安創建工作,全年區屬企業共報送“兩建”信息約400條。三是抓好安全生產工作。全面落實“一崗雙責”制度,通過與區屬企業簽訂《安全生產責任書》,強化企業安全生產主體職責;指導區屬企業開展“安全生產月”及“安康杯”競賽活動,增強企業安全生產意識;組織開展應急演練,提高事故應急處置能力;加強經常性的監督檢查,有效消除安全隱患,確保區屬企業生產安全與穩定。

上述成績的取得,是區委、區政府正確領導的結果,更是區屬各企業共同努力、紮實工作的成果。在充分肯定成績的同時,我們也清醒地認識到,我們的工作仍存在一些亟待解決的問題。一是國資監管體制與機制有待改革;二是企業轉型升級力度有待增強,發展方向和定位需進一步明晰;三是企業短期融資壓力較大,現金流嚴重不足,資本運作的能力有待進一步增強;四是激勵與約束機制有待進一步完善。這些問題都需要引起高度重視並努力加以解決。

二、20xx年工作意見

20xx年,區國資系統將根據區委、區政府的統一部署,以深化國資國企改革為主線,堅持改革與發展並重,在基本解決歷史遺留問題的基礎上,把工作重心轉到推進國資監管體制機制改革、推進企業優化重組、實現產業優化升級、建立現代企業制度上來。

(一)積極謀劃改革發展工作

根據區委、區政府部署要求,儘快修改完善《xx區國資監管與國企改革實施方案》,改革實施方案出台後,區屬各企業要結合企業實際,認真制定貫徹落實工作方案,這項工作是今年上半年的重點工作,區屬各企業要高度重視,認真貫徹落實上級有關部署要求,積極謀劃企業改革發展藍圖,認真探索相關改革路徑。同時,今年上半年要儘快着手組建xx區資本運營中心,增強融資能力,為區屬企業改革發展提供資金保障。

(二)加強重大項目建設及招商引資工作

要主動作為,強化對企業的重點建設項目進度跟蹤與服務,積極協調解決工程進展中存在的困難和問題,拓寬融資渠道,加大項目投資力度,使正在實施的項目按計劃早日完成,產生效益,助推xx經濟發展。區屬各企業要在做好萬博商務區、廣州國際商品展貿城、廣州國際創新城、龍沙碼頭、金山湖文化公園、番發東泓商務大廈、紫泥堂文化創意產業園等現有招商引資項目基礎上,積極參與各類招商引資活動,堅持“走出去、請進來”的原則,積極吸納優勢資本和優質資源,促進企業在重大項目建設和優化發展上努力實現互利雙贏。

(三)進一步調整優化國有資本結構和佈局

加快完成房地產集團和番發(旅遊)公司公司化改造工作。水務公司要以提供優質服務和產品為方向,做好區內飲用水供應、污水處理、廠網建設工作,控制好企業成本,加快完成鎮街水務公司的併購和引入戰略投資者;裝備公司要儘快理順裝備基地項目移交工作存在的問題,並按照區政府的指示配合做好廣州南站商務區開發建設工作;其他區屬一級企業要以做強做大為主要方向,加快提出自身的中長期發展規劃。大力優化二、三級企業的資本結構,由一級企業牽頭梳理,對於效益好且自身有能力主導的業務可以按國有獨資或絕對控股的方式繼續發展;對於有效益但自身不具備絕對優勢的原有業務,調整為以參股或股權多元化的形式利用社會力量主導發展;對於效益不好又不具競爭力的業務,堅決退出;對長期不分紅、無控制權的股權投資應制定解決方案;對進入處於競爭性領域的新業務,一定要謹慎。與此同時,要加強企業內部資本和業務重組,集中力量做好主業。

(四)積極探索完善現代企業制度

推進董事會改革,規範董事會運作。加強監事會建設,積極探索企業紀委、監事會、工會職能有機融合的有效途徑。繼續加強二、三級企業的制度建設與落實,定期對企業制度制定及執行情況進行評估和督查。積極推進國企人事制度改革和完善國企經營激勵約束機制。

(五)進一步完善國資監管體制機制

理順區國資局出資人職責與企業自主經營權的關係。明晰區國資局與企業董事會的事權,簡政放權,提高企業經營效率,實現以管資本為主加強國有資產監管。進一步加強國資監管制度建設,重點完善國企經營激勵約束機制,完善國有資產評估管理、國有資產損失責任追究等制度。

(六)深入推進黨風廉政及人才隊伍建設

加強對企業領導人員的廉潔從業教育,規範企業領導人員職務消費,增強企業領導人員廉潔從業意識,穩步推進廉潔文化進企業活動。進一步推進“xx區屬公有企業智能防腐信息系統”五個監控平台的完善和整合工作,充分發揮其在線監督作用。認真貫徹執行新修訂的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》,進一步落實黨管幹部的原則,結合國企改革工作,樹立正確的選人用人導向。加大對中青年人才培養的力度,通過交流、掛職鍛鍊等方式,提升中青年人才應對複雜局面的能力。繼續依託國內重點高校等師資力量,實現對國資系統各類人員教育培訓全覆蓋,努力推動區屬公有企業全面實施人才強企戰略。

(七)堅持不懈抓好綜治維穩工作

進一步健全和落實信訪工作制度,暢通訴求渠道,引導職工羣眾參與改革發展、支持改革發展、分享改革發展成果,抓好企業改革改制問題的化解工作,維護企業的和諧穩定及員工的合法權益。嚴格落實安全生產責任制,加強對重點環節、重點部位、重要設施的監控,發現問題及時整改,嚴防各種重特大事故的發生。繼續深入開展“兩建”及創建平安xx工作,以打造“信用企業”為目標,堅持他律和自律機制建設相結合,強化誠信文化建設,努力提高國資系統社會誠信意識和信用水平。

管理員工作計劃14

根據學校總體工作安排,在後勤保障處的正確領導下,在完成常規工作的基礎上,資產管理科20xx年主要工作計劃如下:

1、辦公傢俱購置工作

根據學校各單位和部門的行政辦公需求,完成辦公傢俱的購置、驗收、配送工作。

2、資產入庫和報廢工作

(1)完成學校行政辦公設備及房產的入庫、統計、錄入工作;

(2)完成學校報廢資產的報廢審核、銷賬工作,並協助其他部門做好報廢資產的回收處理工作。

3、學生宿舍傢俱更換和購置工作

(1)完成對西區51#、52#、53#、57#本科生宿舍20xx屆畢業生房間共計483套高低牀的更換工作;

(2)完成西區51#、52#、53#、54#、57#、58#、60#本科生宿舍共計3700個鐵製儲物櫃的購置工作;

(3)完成新峯公寓20xx屆畢業生房間共計708套組合傢俱木製部分(含書桌和衣櫃)的更換工作。

4、本科生畢業手續辦理工作

根據學校畢業生離校手續辦理工作的總體安排,完成20xx屆本科畢業生相關離校手續的辦理工作,並完成對應屆畢業生方凳的回收和維修工作。

5、新生寢室傢俱清查和配送工作

暑假期間,完成對新生宿舍的傢俱清查、維修和配送工作。

6、電梯維保工作

細化電梯日常運行維保工作職責和日常維修保養事項,進一步加強對維保公司的監督管理,保證電梯的運行和使用安全,完成對20xx年度電梯維保合同的監管和執行工作。

7、環保工作

積極配合洪山區環保局等有關管理部門工作安排,按季度處理學校排污費的'上繳及各項相關工作。

8、愛衞工作

根據關山街愛衞辦的工作要求,在處領導的指導和關山街愛衞辦的協助下,完成全校滅“四害”藥物的採購和發放,並督促物業中心有關部門定期投放。

9、防雷避雷設施的檢測和安裝工作。

10、科室信息工作:完成對科室工作的信息收集和報道工作。

11、其他工作:隨時完成領導交辦的其他工作。

管理員工作計劃15

一、規範閲讀下載課

我校的閲讀下載課基本都是老師和學生各自默讀這一種形式,比較單一,真正的閲讀下載課應該是豐富多彩的,可以開展班級讀書會、教師導讀、讀書推薦會、圖書館利用課程(圖書館老師上)、閲讀下載策略介紹等等多種形式。為了規範閲讀下載課的形式和內容,讓每週的閲讀下載課發揮更大實效,本學期計劃將閲讀下載課規範化作為重點任務。具體方法是圖書館制定量化表格,設自選主題、必選主題、創意主題三個部分,發給閲讀下載課老師,閲讀下載課老師利用一學期的閲讀下載課時間完成各個主題的學習與引導,在完成必選動作之後可以創新可以自由默讀,最終目的`是讓閲讀下載課有趣,不只是讀,還有聽説讀寫唱等多種形式推廣閲讀下載。計劃由圖書館老師參加語文組第一次教研時交流討論並提出最終改革方案。

二、協助學科教學

上學期已經初步和科學學科、美術學科有協助交流,本學期計劃繼續推廣,爭取每個學科找一個突破老師做種子選手,之後再由種子選手帶動各自學科的老師們,2月份將和各學科老師交流尋找願意嘗試的老師,目的是將學科和閲讀下載結合起來,形成全校性的全閲讀下載氛圍。但目前看來也有很多難題,讓每個學科都參與進來難度較大,先努力爭取吧,必要時讓英語學科陳榮義老師做親身示範講座,或者邀請衞崗王輝老師和望湖的老師來我校做講座,或者單獨和某一學科老師一起討論交流做法也許會更有説服力。

三、親近老師們

不管完成哪種活動哪項任務,第一都是需要老師們走進圖書館,讓老師們覺得圖書館可親近,他們才會願意一次次地走進來,走進來發現好書,發現好書介紹給孩子或為自己所用,所以計劃其一在消防門的旁邊有一塊空餘地方,可以增設書櫃,放老師們看的圖書(不是學科教學參考書)。其二不斷引入好書、新書、高質量的書,每一年都有采購圖書經費,但每次都是一次性大批量的引入,某位老師如果需要什麼書,我記錄下來還要等到下一年採購時再買,歷時太長,不能及時解決老師所用圖書,老師慢慢就不再相信你了,所以爭取經費可以臨時隨機購買少量圖書,會讓老師們覺得圖書館幫大忙了,從而產生信任感。

四、策劃讀書節

四月份是我校讀書節,如何能利用這個節有效提升學生閲讀下載興趣,我們需要一個個紮實有效有創意吸引學生的活動,而不僅僅是熱熱鬧鬧活動後學生一無所獲。所以前期策劃非常重要,經過前期討論,本學期策劃一場大型全校型的閲讀下載活動——科普知識擂台賽。結合寒假佈置的閲讀下載作業(一二年級閲讀下載《你好科學》系列圖書、三四年級閲讀下載《尋寶記》、五六年級閲讀下載《可怕的科學》系列圖書館),各班級開展科普知識競賽,再班級推選學生至校級參加總決賽,決賽冠軍隊再和上一屆冠軍隊進行擂台賽,搶爭擂主。以後還可以開展第二屆第三屆,這樣即將閲讀下載和科技結合,又形成自己的閲讀下載特色。另外,圖書館還利用讀書節開展一系列以“老少讀書樂“為主題的讀書活動,比如成立小書蟲俱樂部(每週一次的講故事活動)、媽媽讀書會、旗下故事(每週一國旗下講故事,按班級排表)等等活動,通過説書、演書、畫書、寫書等互動活動,讓讀書節在學生心目中留有深刻印象,將閲讀下載的種子播散進每個孩子的心中。