日子如同白駒過隙，成績已屬於過去，新一輪的工作即將來臨，是時候認真思考工作計劃如何寫了。好的工作計劃是什麼樣的呢？下面是小編精心整理的工作計劃7篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
團委是任何性質的任何團體都必不可少的一個組織。我們宣傳部作為團委的下設部門之一，一直是系裏師生聯繫與交流的平台，起着上傳下達的過渡作用。既服務於我係，又促進學生的發展，為校園營造了積極，良好的活動氛圍。本學年末，我部集合眾成員之力量，對xx年部裏的各項工作進行了一番整體的概括和深刻的總結，並對xx年的工作制定了總體方向和初步方案的規劃。
在xx學年的“十`一”長假之後，為給我部注入新生力量，特面向廣大09級新生舉辦了大型的納新面試活動。我部高度重視和大力推動此項活動。經過嚴格把關，層層篩選以及綜合評審，我部順利納入2名新成員。這是以部裏的需要為導向而選拔出的合適人選，更好地滿足了我部的發展需求，促進我部開展工作，使我部發展壯大，並更加充滿生機與活力。同時，本次納新大會也給了每一位應試者一個更廣闊的展示空間，使其找到發揮自己潛能的舞台，完善和提升自身。
在十一月初，經過前期縝密地前期籌備工作，我部如火如荼地開展了團委最具傳統性和特色性的工作項目——一年一度的黨團知識競賽活動。此活動影響範圍廣，涉及我係各個班級。在以班為單位開展的黨團知識競賽中，考題側重於對黨團的基本知識的考核，知識點覆蓋範圍廣，集常識和能力於一體，考察同學在黨團知識方面的綜合實力。經初賽從班級中推優的選手在進入到我係的決賽中，我們設定的題目更具政治性色彩，需要選手具備一定的專業基礎知識，考察選手黨團知識的累積度，以及現場的反應能力和應變能力。本活動旨在使學生進一步認識現實生活中的政治現象，獲得相關的知識，提升參與政治生活的素養和能力，增強公民意識和國家觀念。而且，在比賽中增進了學生之間的團結與協作，在娛樂中充實了學生的黨團知識。即增長了見聞，也豐富了課餘生活。
在11月12日-12月2日為期三週的時間裏，我部協助組織部開展了本學年的首期黨課。眾所周知，每期黨課都會受到我係及院的高度關注和大力支持。為此，我部在黨課的開課典禮和結業儀式中，積極負責好宣傳活動，及時上傳有關黨課活動的圖片和文章，使我係師生更快更好地瞭解到黨課進程的最新動態。
在xx年的工作中，我部除延續上一年的工作路線之外，會在部內進行一定的整合。定期召開工作例會，以便及時查漏補缺。在每項工作之前擬定一份工作計劃，工作完畢上交一份工作彙報。同時，還要明確本部門承上啟下的工作定位，在此基礎上完善我部各項管理及工作制度，達到我部規範化，優質化，服務化的工作目標，以滿足師生的需求和服務為工作宗旨，體現我部，更大的價值。並且明細部裏每位成員的職能分工，根據我部的工作性質及任務需要，設置文編，美編，攝影，排版等相應職務，使工作更加細緻化和專業化。
新一年度的開始，一切工作即將走入正軌。作為經濟管理系學生幹部的門將再接再厲，創造新一年的奇蹟。
系學生會鋭意進取，回顧過去的半年。開闊創新，各部門工作各方面都有了較為滿意的成績，領導的引導和各部門的積極配合下，各項日常工作得益順利的開展。本學期我將繼續努力，再接再厲，將我係學生會推向新的高潮。現結合我係的實際情況制定本學期的工作計劃：
一、指導思想。
務實創新、團結一致、服從管理、熱情活潑、真誠服務。
二、工作重心。
首要工作需做好迎新、納新等日常工作，新學期之際。並配合好學院在開學之際的繁忙工作。本年度學院將被核省級示範性高職院校，將圍繞這個重心開展各項工作及活動，力求創新和實務，用最完善的工作方式完成院校下達的各項活動，並將學院兩項工程建設—文明修身和學風建設，本學期內繼續做好。
三、工作內容。
與我係團總支密切配合：
一把我係學生會建設成一個團結、積極、向上的團隊。
二樹立學生幹部的良好形象。
三加強日常管理工作力度、改善不合理的工作方法。
四豐富學生的課餘生活。
五積極配合學院、系部領導的各項工作。
四、工作分工。
系部根據學院、本系的各項活動，本學期。根據各項工作的實際情況將任務劃分到各部門，有分工也有協作。
五、工作態度。
系學生幹部不僅在工作上互相幫助、互相理解、互相尊重，工作中。還要在學習和生活方面相互照顧，日常生活中，幫主同學、老師解決遇到麻煩，要做到民主化、人性化、科學化、合理化。服從領導的管理和爭取領導的幫主，要積極聽取和採納各個成員合理的意見和建議。學生幹部就要實實在勤勤懇懇的為學生服務，就要肩負着一分責任，學生幹部之間取長補短這樣一個團體才有每個人發揮的地方，才能發揮團體的最大作用。
六、工作宗旨。
要有奉獻精神、團結意識、對工作的熱情、認真負責、務實創新。
七、部門工作計劃及分工。
（一）祕書部工作計劃：
①樹立資料管理意識
更有利於學生會的統一管理。所以修改並完善本屆學生會所有工作文件仍將是本屆祕書部工作的根本。學生會的資料包括各項規章制度、會議記錄、通訊錄、各部的工作總結和計劃等。學生會所有工作文件及考勤文件等由祕書部人員保存，保管好各項資料不僅方便學生會成員的查閲和了解。所有電子版文件由祕書部人員定時進行統一整理。
②進一步提高祕書部的工作效率
祕書處將較為散亂的文件加以歸檔整理，接下來的一個學年裏。便於以後的調閲，提高今後的工作效率。此外，隨着工作的全面展開，各種陳舊的規章制度亟需改進。為此我祕書處將時時處處關注學生會各項工作的開展，保持與時俱進，不斷豐富和發展各項規章制度，為今後學生會工作的開展做出自己應有的貢獻。
③與各部門緊密聯繫
祕書部需要與各部緊密聯繫，作為一個非職能部門。參與到各部的活動中去記錄並監督。這樣才能使整個學生會的工作及祕書部的工作得到更好的完善。
④不斷吸取經驗教訓。
加以總結經驗教訓，祕書部應及時發現工作中的不足之處。爭取在以後的工作中能夠揚長避短，做到更好！
（二）學習部工作計劃：
①組織開展各種主題班會。
設定一些對於同學關心的'或者是同學們喜歡的主題，每月舉行一次設定主題的班會。方式不限，既可以表演，也可以課件演示…各個班級可以自由發揮。班會期間，學習部以及各班的學習委員將走訪各班，拍下精彩照片或錄下視頻，甚至參與進各班的主題班會。這些照片或視頻可以放到校園網的學生頻道上。平時每個班級也可自主舉行不同的主題班會，有好的照片或者視頻也可以交到學生處，由學習部的幹部放到校園網的學生頻道上，與全校同學一起分享。根據我平時班會的走訪情況及視頻的點擊率等綜合評定後，學期末我可以評選出最積極參與的班級甚至個人以資鼓勵。
②開展專業介紹活動。
讓同學瞭解自己的專業，要求學院各學習部盡力去舉行一次專業情況專業方向等專業介紹的活動。培養出對本專業的信心增強學習動力！具體方式如果可以，保持各系一致。介紹基調一定要是積極的鼓勵性的
③舉行詩歌朗誦會。
如歌唱祖國、青春、生活等，主題可自定。以弘揚中國詩歌的光榮傳統，增強學生的審美情趣，陶冶情操。自由報名參加，組合形式可多樣，如單人、雙人，並可配以音樂增加氛圍。
④組織經驗交流會。
本系挑選各以過此證得學長學姐，各類考證考試即將到來時。請他給同學們作一些有關此類考證的經驗。如考前應做的準備工作，考前的心理態度等經驗與同學們交流。
（三）女工部工作計劃：
落實人員深入各班級：
①配合院女工部收集女生意見。和女生多多交談進行了解
②做好全系女生的思想政治工作。團結全系女生，搞好本部工作。
③開展多種具有時代女性特色的文化藝術、娛樂活動和知識講座。
④工作之中陸續蒐集資料。希望在下學期可以開展這樣的活動，並策劃安排具體的活動。
當然在這學期中還會有臨時性的活動，應具體情況而定。工作中，以上是女工部對這一學期的工作計劃。部將不斷地吸收經驗教訓，高質高量的完成工作任務。部幹部幹事會相互協作，認真執行好此計劃，同時也希望得到領導和廣大同學的支持，學生會各部門的配合，堅信我部將在新的學期中和新的團隊配合下取得新的收穫，也敬請各位老師，同學進行監督，提出建議，讓我部更好地為同學們服務。
（四）公寓管理部工作計劃：
①部門之間的合作。
查夜不歸宿以及同學使用大功率電器的安全隱患等一些工作時兩個部門就需溝通與合作。首先就説我部與保衞部有着密不可分的聯繫。
其次當然在實施時更需要學生會團總支的各位同仁幫忙。
②增強安全防範意識。
不論你什麼地方總是聽到安全最重要”那麼當你住在學校公寓時，看到這一話題。一定會把自己貴重的東西放好，那拓展開就應知道公寓就像你另一個家一樣我都要愛護他
就要做到以下幾點：因此。
A、出門檢查燈和門窗是否已關好。
B、鎖門時千萬記注拔出鑰匙。
C、在寢室不要使用功率大的電器。
D、自己的私人物品要保管好。
E、對於男女串寢堅決嚴懲（除特殊情況外）。
不僅要對老生加強宣傳，對於以上問題。新生到校後更要加大宣傳的力度，讓我有一個安全而温馨的家。
③星級文明寢室的和諧建設。
本活動開展的比較成功。這一項活動涉及面主要是寢室的衞生和美化。這就要求同學們要講文明，經過一學年的實施。講衞生。具體要求和事項個班級均有文件並做出拉學習。此活動在20xx級的新生報到後更應對他進行宣傳工作，讓其工作能順利進行下去，建設和諧文明的寢室文化。這就需要學團總支生會各部門對寢室衞生的檢查要嚴格把關。
④每一週都要計算公寓的衞生檢查分數，這一點就針對我部內部成員要做到對工作一絲不苟。就應該做到不可出紕漏。
（五）勞動生活部工作計劃：
①認真完成工作。
作為學生會勞動部我肩負了對全校衞生檢查和監督工作。新學期我將依舊定時的進行嚴格的衞生檢查為大家創造良好的衞生環境。直到合格為止。並且及時做好衞生情況的反饋。同時我也將加強自身的監督意識，提高大家的工作熱情，嚴格按照評分標準進行評分，做到公正、實事求是努力完成學校交給我任務。
一起做好學生會的工作。為兄弟部門提供幫助。勞動部也將繼續配合校團委開展好校園文化活動。同時也通過聚餐等活動提高勞動部內部的團結。
②團結合作。
作為學生會的所有部門之一的勞動部會一如既往的團結兄弟部門。讓大家彼此加深瞭解，培養默契。
③培養新成員。
本學期我勞動部要選拔了一批品學兼優的人才進入勞動部。新學期我將注重對新隊員的培養讓他可以在工作中游刃有餘，把我用一年獲得的經驗交給新生們讓他勝任工作的同時，也不斷提高自己的能力，
④總結反思。
部門會按時開會總結近期的工作。同時做好日後的工作安排部署。及時學習和貫徹學校的思想，把前輩們經驗和教訓銘刻於心。
（六）保衞部工作計劃：
①召開保委會議部署工作任務。
並部署20xx年下半年工作任務。其中最重要的就是對寢室使用的大功率用電器的檢查。再就是男女生互串寢室，召開保委委員安全工作會議上我要總結20xx年上半年所取得的經驗和成果。夜不歸寢等情況的檢查要嚴格執行。因為20xx屆新同學要來報到要嚴格認真部署新生到校前及後的安全工作。做到安全與和諧並肩。
②加大對大功率電器的檢查。
因為寢室的大功率電器使用的情況比較多，要明確的針對的寢室的安全問題制定出相應的安全工作。需要更多方面的人員的支持，來協助我對大功率電器的排查，更有效的把方面的工作做好。
③、加強安全知識教育及宣傳。
A、抓好安全知識教育活動。
組織開展“系部安全教育月”活動。讓每位同學重視安全。積極開展安全知識講座、法制教育等活動，11月份是學校的安全教育月“以安全為主題。提高青年學生自我約束和自我保護能力。
B、加強對同學飲食衞生安全的宣傳。
④認真落實好矛盾排查表。
並且每月要上交系部。又存在一些問題及時的得到解決。部每天都要填矛盾排查表以防止有矛盾糾紛事件發生。
⑤加強週末值班檢查。
值班人員要堅守工作崗位，做好值班工作。部將聯合各部實行值班巡邏制度。認真做好值班記錄。
為貫徹落實進化中心校關於創模工作安排的意見，結合我校實際，特制定本實施方案。
一、總體要求和目標：全校師生積極行動起來，充分認識創模工作的重要性，人人蔘與，為實現“創模”目標，把我校建成整潔、美麗、平安、文明校園做貢獻。以“創模”活動為契機，進一步加強師德師風建設，加強學生思想道德建設，加強校園文化建設，加強校園環境建設，把學校建成文明單位的典範，讓廣大師生成為現代文明的使者，創建文明和諧校園，推進學校的整體工作健康有序地向前發展。
二、組織領導
（一）、組織機構。為加強組織領導，確保 “創模”工作順利開展，成立城東中學“創模”工作領導小組。
組 長：羅伯良
成 員：各班班主任
（二）、明確工作職責。學校“創模”領導小組負責制定工作方案，研究部署各階段工作，定期通報“創模”工作進展動態，協調解決“創模”過程中的具體問題，紮實做好各項工作。領導小組各成員分工協作，明確職責。具體分工是：羅伯良負責各方面工作安排、協調；陳亮負責“創模”工作制度的制定和檢查落實；秦禮萍負責“創模”宣傳和師生環保、衞生、安全、健康教育；羅強負責學校食堂、垃圾房、廁所、宿舍樓管理和衞生監督；陳亮負責工作總結、檔案收集。
（三）、強化保障措施。把“創模”工作列入重要議事日程，並作為今學年的重要工作抓緊抓好，加強領導，強化措施，依據“創模”標準，紮實開展工作，定期進行總結，要做好“創模”工作中檔案資料的收集整理，保證“創模”檔案的真實性和完整性。
三、 主要工作
(一) 廣泛開展宣傳教育
1、多種形式進行宣傳。
(1)、利用學校宣傳欄。明確目標、意義，宣傳有關環保知識、健康知識、衞生常識、交通安全、文明禮貌等內容和“創模”工作動態及 “創模”檢查標準。使廣大師生進一步認識“創模”的重要性，從而提高自身素質，積極投身到“創模”中。
(2)、各班辦“創模”黑板報和手抄報。每學期各班以“創模”為內容，辦一期黑板報，宣傳“創模”，學校不僅評比黑板報的質量而且考察班級板報宣傳的效果。每班每位學生每學期製作手抄報一份，班級評選精緻美觀內容豐富的手抄報10份，學校安排進行展覽，並評出優秀手抄報。
(3)、開展“創模”知識講座。利用全體教師會議，向老師們廣泛宣傳“創模”知識，每學期向學生進行一次“創模”專題講座，做到全校師生人人皆知，“創模”活動人人蔘與，人人當好“創模”宣傳員。
(4)、宣傳遵守交通規則。強調交通規則，重新認識交通標誌，要求全體教師、學生從我做起，從自身做起，從身邊的小事做起，維護交通秩序、遵守交通規則。
(5)、宣傳遵守維護公共秩序。在公共場所，我們要講文明，講禮貌，以身作則，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不説髒話，不抽煙，不大聲喧譁，不做損害他人和市容的事情，自覺維護公共秩序。
(6)、號召學生向家人、向親朋宣傳“創模”，並做記錄。學生利用節假日，向家人、朋友宣傳什麼是創模，創模有什麼好處，我們作為徐州人民在家裏應該怎樣做？在社會中應該怎樣做？生活中應該注意哪些細節問題等等。學生具體將自己的宣傳作出記錄，在班上交流，比一比誰的宣傳內容豐富，誰的宣傳效果好。
(7)、利用學校廣播站宣傳“創模”知識。學校廣播添加一個【“創模”小知識】專欄。在高年級選“創模”積極分子，擔當“創模”播音員。宣傳創建國家環境保護模範城市評價標準，宣傳環保小常識，宣傳健康行為常識，宣傳遵守交通規則，宣傳遵守公共秩序，宣傳文明公民條約，宣傳做一位講文明、懂禮貌的好學生，宣傳熱愛勞動、講究衞生。
2、宣傳健康知識，養成健康行為。學校設健康教育專欄，每期更換一期，向師生宣傳生活中的健康常識、傳染病的預防知識、職業病的預防知識和居室環境保護常識、保健知識等，讓師生了解健康知識，養成健康習慣。
3、在課堂教學中向學生滲透“創模”教育。利用每週的綜合課，老師藉助宣傳資料向學生宣傳“創模”的目的、意義，以及給我們徐州人民帶來的好處。我們作為中學生應該瞭解些什麼，怎樣為“創模”做貢獻。利用“創模”這個契機提高我們的道德意識。
4、開展控制吸煙宣傳教育，積極創建無煙單位。向教職工開展吸煙有害健康的教育活動，辦一期吸煙有害健康的黑板報，在每個辦公室和會議室顯眼處張貼禁煙標誌。鼓勵有吸煙習慣的教職工戒煙，保護身體健康，減少空氣污染，定期在全校進行無吸煙辦公室的評選活動。
5、開展豐富多彩的師生教育宣傳活動，大力開展“創模”工作。
(1)、利用教師會時間組織全體教師學習遵義市創建國家環境保護模範城市的相關文件和精神，結合國旗下演講內容對全校師生進行“創模”知識教育。
(2)、學校進行心理健康、教育法規、交通安全、文明禮儀等知識講座，對全校師生進行生活常識、人際交往等方面教育。
(3)、舉行以公民道德為主題的講故事比賽，通過講述偉人的勤儉、廉潔、奉獻和普通人誠信、愛崗、敬業的故事，使師生接受生動的思想道德教育，激勵師生以故事中的主人公為榜樣，加強自身修養，在工作中、生活中自覺實踐公民的道德要求，爭當文明市民。
(4)、組織徵文、知識競賽、歌詠比賽、詩歌朗誦、圖片展覽、文藝演出等活動豐富師生生活。
6、對每次教育的內容、發放的資料、經費收支等情況進行記錄，及時收集檔案並妥善保管。
(二)、學校校園環境衞生的整治
1、校園內環境做到淨化、綠化、美化，定期更換盆花，做到校園樹木四季長青。
2、根據各年級學生特點，合理劃分環境衞生責任區。由各班班主任為責任區責任人。
3、綜合樓各部門各自負責清掃自己辦公室；走廊、樓梯、廁所衞生由指定班級負責。學生宿舍樓衞生由各室學生各自負責清掃，走廊、樓梯衞生由指定班級負責。學生食堂衞生由張雷、盧連柱負責檢查。學生廁所衞生由各周值周班負責。
4、各班的衞生責任區堅持每天兩次打掃，學工處隨機檢查登記和評比記錄。
5、衞生責任區要做到地面乾淨，無紙屑果皮，無垃圾髒物。無污泥髒水，及時清除蚊蠅孳生場所。垃圾要倒在指定地點。
6、教室衞生要做到“二保持” 、“三整齊”、“四無”、“五潔淨”、即：每天保持個人衞生，保持校園公共場所衞生；桌椅擺放整齊、教學設施安放整齊、衞生用具擺放整齊；校園內無紙屑、無果皮、無痰跡、無污物（無污漬腳英無墨水跡）；門窗、玻璃、窗台潔淨；桌椅地面潔淨；黑板牆壁潔淨；燈管、電扇潔淨；教學設施潔淨。做到濕掃濕抹，防止灰塵飛揚。教室勤開窗户，保持良好通風換氣，經常保證空氣清新。
7、加強生活垃圾管理，及時清運。
(三)、搞好除“四害”工作
1、由秦禮萍負責除“四害”工作，購買藥物、制定除“四害”措施、安排人員實施。
2、對食堂、垃圾池和一些衞生死角定期投放藥物，並做好投藥記錄，達到國家要求標準。
(四)、開展愛衞運動，爭創衞生先進單位
1、根據學校實際，制定以下愛衞措施：
(1)、每天打掃兩次衞生；
(2)、各班除設立值日生外，還設立衞生監督員。
(3)、少先隊每天早、午不定時檢查各班教室、清潔區衞生，特別是對衞生死角的檢查。
(4)、每天公佈檢查結果，隨時通報。對存在問題班級隨時通知班主任安排學生限時清掃。
2、個人衞生要求做到六勤、?四不?：勤剪指甲、勤理髮、勤洗澡、勤洗頭、勤換衣服、勤洗腳，不喝生水，不吃生冷瓜果和不潔食物；不暴飲暴食；飯前便後要洗手，不隨地大小便。
(五)、加強監督、檢查力度
學校創模領導小組定期對學校創模工作進行檢查、評比，及時總結經驗，並建立創模檔案。
明年，我支部將繼續按照中心黨委要求開展好各項工作，主要包括:
一、按照 創先爭優 活動的有關要求，結合我站的重心工作，繼續圍繞 爭創學習和服務型黨支部 目標，開展好各項活動。
二、繼續抓好黨員學習教育工作。組織黨員通過 四個一 讀書活動、支部博客和黨教網等形式繼續加強黨員的學習教育工作；計劃 七 一 前後組織黨員到外出參觀學習，以加強黨員間的溝通交流。
三、做好黨員發展工作。計劃明年發展1名積極份子、確定1名發展對象，做好2名預備黨員的轉正工作，做好2名發展對象的入黨工作。
四、計劃明年每季度開展一次黨員主題活動，以健康、學習、體育為主題，以加強黨員間的溝通交流，加強黨員身心鍛鍊。
五、繼續配合中心黨委，帶領工、青、婦開展好各項相關工作。
一、工作回顧及總結
20xx年是本人蔘與活動執行工作最多的一年，在公司總經理和部門經理的悉心關懷下，個人得到快速的成長，工作效率及質量有較大提高，主要完成工作如下：
1、超市開業策劃活動。
2、六.一少兒歌舞選拔賽。
3、元旦、聖誕雙節活動。
4、超市一週年店慶活動。（由於超市活動較多，這裏就不一一陳述）。
二、個人學習及提升
在本職工作完成之餘，通過計劃性對縣城各大超市調查及通過網絡學習各大超市的策劃營銷理念而後進行分析，從而加深對超市策劃營銷有了進一步瞭解，同時還時刻關注本地消費者的消費心理的需求。堅持進行專業知識學習，用來提高個人的創新及邏輯思維能力，為超市的策劃與樹立企業形象工作打好堅實的基礎。
三、心得體會
基於XX年度工作回顧及總結，也有一些心得體會來進行分享：
1、專業，來自沉澱
不積硅步，無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在工作與生活過程中，不斷積累，不斷修正，不斷完善的。只有專業的沉澱與堅持不懈的努力，才能取得團隊和個人的成功。我在具體的活動執行工作中，也是在有計劃地完成專業沉澱，完成原始積累，並在今後的工作中修正。不敢求一步到位，將來再行完善。只有達到足夠的專業沉澱，才能真正做到“厚積而薄發”。
2、團隊，在於有效溝通
沒有一個團隊是可以不通過培養和耐心的溝通就可以達到團結和諧的。只有有效溝通才有理解，有理解才有更好的合作，有好的合作才能建立高效的團隊，有高效的團隊才可能有強大的專業公司。在企劃工作中，沒有個人行為，只有團隊行為，唯有團隊合作才能發揮強大聚集力量，達到事半功倍的效果。但在現實工作中，無論是領導者和團隊成員之間，還是團隊成員之間存在着或多或少的溝通障礙，這就要求發現問題及時溝通、及時協商和解決，在溝通中構建鞏固和健全的團隊精神。
3、學習，永無止境
企劃是一個複合型的行業。任何一個小的細節問題都需要大量的時間和精力去摸索、研究，對於一個優秀的超市企劃人來説，學習應該是永無止境的。
四、關於20xx年度的營運目標
公司XX年（02月5日至12月31日）年的總銷售額4699333.5元。20xx年總的銷售目標是要突破10000000萬元總銷售額。即日平均銷售額30000萬。
在目標銷售總額的前提下實現扭虧為盈。
從一月份實際的銷售數據來看（602157.7元），可能只能夠完成計劃額的80%，所以在以後的月份中，我們還要彌補一月份的銷售的不足，因此壓力還是存在的。但我們不能夠因為有壓力就對指標產生懷疑，而且我們不會再更改銷售指標，所以大家都要努力。
當然，我們的最終目標是利潤指標。如果年終利潤指標沒有達到，即使銷售指標達到，那麼我認為我們還是沒有完成計劃。
在20xx年裏我的對公司建議如下：
1、基於藍山縣城交通不便利與我超市的地理位置的情況下，建議公司組建“飛龍專線購物專車”。以此手段來拉攏飛龍的固定消費羣體，從而達到公司的總銷售目標。組建“飛龍專線購物車”有以下幾個優勢：
1、能樹立飛龍超市在藍山消費都心裏良好的企業形象，形成良好的消費者口碑。
2、能很好的引導消費者消費。
3、作為公司一個移動的宣傳。（例如：活動；企業形象等宣傳）。
4、能為公司拉動人氣。（例：一些想到飛龍購物的顧客，由於現代生活的需求，就不會捨近求遠的去選擇某個超市購物，如果超市有了自己的專線購物，即給廣大消費至飛龍購物提拱極為便利的購物條件，從而選擇飛龍購物。）
“飛龍專線購物車”路線分為二條：
第一條：飛龍超市至古城加油站，途經縣電影院—供銷大廈—物資公司—老車站—塔峯鎮—畜牧市場
第二條：飛龍超市至柳樹橋，途經東門口—西外—黨校—縣汽車站—中醫院—招商大酒店—職業中學—民族中學
一、班級主要工作
（四月）
1、加強學生的心態調整工作，用談心、開會、班會等方式做好學生的心理工作，幫助學生減輕壓力，調整心態。
2、 準備南昌市的二模考試及分析工作。
3、與任科老師加強溝通針對有弱項的學生個體問題進行幫助。
二、班級基本情況分析
1、師生關係良好，絕大多數同學學風較好，同學心情舒暢。
2、同學能遵守校紀校規，上學期拿了七面流動紅旗，下學期爭取多拿。
3、部分學生的學習方法有待加強，提高學習成績。
（五月）
1、 佈置五一長期的複習工作，利用電話家訪，瞭解學生在家學習狀況。
2、 關心成績“差”學生心理狀況。
3、 召開學習經驗交流、糾錯經驗交流會、最優解題解法經驗交流。挖掘學生中的好方法。
三、班級建設目標
1、較好完成學校的任務。
2、完成學校佈置下達本班的任務，力爭取得優異成績。
3、陪養情商健康智商優異的學生。
（六月）
做好大學聯考的準備工作及考後的其它的工作，
四、班級主要工作
（次年二月）
1、完成開學報到交費等工作。
2、作好開學考試的分析查漏工作。
3、對部分學生進行家訪。
（年級意見、政教處意見
（三月）
1、做好南昌市一模的複習考試分析工作。
2、認真做好一模考後查漏補缺及學生思想工作。
3、完成政教處年級組工作。
20xx年上半年，在市委、市政府的正確領導和省國資委的指導幫助下，我委堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，圍繞構建“大國資”、實現“全覆蓋”工作格局，努力克服人員少、任務重等種種困難，以黨建引領隊伍建設，着力強化國資監管，全面深化國資國企改革，維護社會穩定，取得了較好的成績。據財務快報統計，截至20xx年6月底，市國資委所監管（含委託監管）企業資產總額121.04億元，主要分佈在交通運輸、供水、建築、港口碼頭等行業和領域，同比增長13.3%；所有者權益80.3億元，同比增長19.7%。1至6月，固定資產投資額2.13億元，同比增長522.9%；累計實現營業收入19.32億元，同比增長20.1%；利潤總額-0.2億元，同比下降50.1%，主要原因是茂名港集團公司債務利息陸續到期，財務費用增加。
一、上半年主要工作回顧
（一）完善國資監管體制，提高依法履職能力
1．建章立制，夯實基礎。今年以來，通過市委、市政府印發了《中共XX市委XX市人民政府關於深化國有企業改革的實施意見》（以下簡稱《改革實施意見》）；編制了《關於深化市屬企業負責人薪酬制度改革的實施方案（審議稿）》和《XX市市屬企業負責人履職待遇和業務支出管理暫行辦法》呈報市政府審批；制定了《XX市國資委重點工作督查督辦制度》等7項管理制度，進一步健全了監管制度體系，規範了業務、政務管理，為建立規範有序的國資監管新體制、依法推進國有企業改革夯實制度基礎。
2．摸清底子，理清思路。一是積極配合市財政局，做好全市範圍（含區、縣級市）的企業國有資產統計以及月度、年度企業報表彙編工作，及時掌握國有企業財務狀況、經營成果及國有資產運行狀況。截至今年6月份，我市每月彙編快報企業户數為26户，比去年增加4户，統計數據基本反映了市直企業國有資產的財務狀況。二是協助市公安局做好脱鈎移交的市銅鼓嶺機動車檢測有限公司、市紅旗機動車檢測有限公司、市和立交通服務有限公司、市保安服務公司和市安達保安押運有限公司等5家企業的清產核資工作。三是開展一級監管單位的財務和考評工作調研，調查摸底企業的財務預算，企業負責人的薪酬發放等情況。
3．理順產權，完善監管。為加強以產權管理為紐帶的國有資產監督管理體系，進一步理順相關企業的出資關係，積極着手理順廣東茂化發展公司、茂名高新開發有限公司等市屬企業的產權管理關係。目前，已與廣東省茂名石化工業區管理委員會辦公室、XX市珠海（茂名）產業轉移工業園管理辦公室商定了將廣東茂化發展公司、茂名高新開發有限公司國有股權無償劃轉我委的協議書，待蓋章確認後，即可辦理廣東茂化發展公司、茂名高新開發有限公司的企業出資人變更為市國資委的手續。
4．編制規劃，引領發展。為加強對監管企業發展戰略和規劃的管理，一方面組織監管企業編制了20xx～20xx年三年滾動發展規劃；另一方面聘請專家組對我市“十三五”時期國有企業改革發展課題進行研究，內容涵括調整優化國有資本佈局、大力發展混合所有制經濟、加快現代企業制度建設、完善國資監管體系等方面。目前，已完成了規劃初稿編制工作，正根據各方面意見進一步修編完善。
（二）深化國有企業改革，加快企業轉型升級
1．積極推進國資監管全覆蓋。一是制訂了《行政事業單位經營性資產（未報未交部分）清查、移交方案》上報市政府審批；二是按市政府的部署，積極做好市市場物業管理處劃轉有關工作；三是按程序啟動市屬國有糧食企業劃轉市國資委統一監管管理移交工作，將市糧食儲備公司、市糧食收儲有限公司納入大國資、全覆蓋監管格局。
2．積極推進企業整合重組。按照“發揮優勢，突出主業”、“靠大聯強，同業整合”的原則，大力實施國有資產整合與重組，將優質資源集中到優秀企業，發展優勢產業，構建形成國資監管新格局。對兩個市屬國資經營公司進行了合併；市水務投資集團有限公司土地資產注入順利落實，市工業實業總公司與市明湖百貨有限公司的重組有序推進；茂名碳素總廠、市政府招待所閒置資產盤活正按計劃開展；積極謀劃推動金融控股集團的組建，農業板塊資產整合，以及市交投集團與省汽運集團戰略合作等工作。
3．積極推進國有企業產權制度改革。精心部署監管國有企業公司制改造工作，重點探索發展混合所有制經濟。一是完成了市城建設計院混合所有制改革。通過公司制改造成混合所有制企業——市城建設計院有限公司（企業持股50.93%，職工持股49.07%）。二是按計劃推進市交通設計院改制。市交投集團已於今年3月健全了市交通設計院班子，明確公司制改造方向，目前正在制定公司制改造方案。三是積極推進市水電建築安裝工程集團公司與市市政工程總公司資產重組工作。
4．積極化解歷史遺留問題。根據市政府印發的《XX市市屬國有困難企業職工處置實施辦法》，制訂市屬國有困難企業處置方案，積極推進第二批56户市屬國有困難企業職工安置工作（涉及人員1612人，估算共需安置資金3600多萬元）。目前，第二批市屬困難企業職工工齡補繳社保費審核已順利完成，職工安置方案審核工作正在穩步推進。此外，主動籌集資金2560萬元用於安置茂名碳素總廠職工，順利解決了該廠與職工解除勞動合同的問題，節約了支出，維護了穩定。
（三）圍繞中心，服務大局，積極主動完成市委市政府部署的工作任務
1．開展城市經營課題調研工作。牽頭成立工作領導小組，組織11個市直有關單位牽頭對我市經營城市16個調研專題分別開展調查研究；牽頭開展其中兩個課題的調研並形成了《XX市國資委關於我市主城區農貿市場升級改造及規範化管理的調研報告》和《關於XX市公共停車場、道路臨時停車泊位規劃的調研報告》。目前正對各有關單位提交的調研報告進行彙總分析，形成綜合報告後上報市政府。
2．開展市水投集團發行企業債券工作。20xx年11月已完成相關工作並達到申報條件，但因國家政策調整，水投債所涉及的公路項目屬政府性債務範疇，應由省級政府發行政府債券投資建設，國家發改委已停止收取此類發債申請。直至近期，國家政策相對放寬，我委將提請市政府儘快同意上報發債申請。
3．開展參股中石化潤滑油南方公司工作。積極與中石化潤滑油茂名分公司協商做好共建合資公司的前期準備工作。以“合作雙贏”為原則，圍繞茂名碳素總廠的改制問題和盤活市農機二廠、市玻璃廠的土地問題進行了調查研究，及時制訂了合資合作方案提供給中石化潤滑油公司及市政府決策參考。
4．開展茂名綜合客運樞紐建設前期工作。協調交投集團完成了項目選址、徵地拆遷調查摸底、總體規劃設計方案的研究、茂東火車站站房換邊論證以及初步融資方案等工作。下一步，將按市領導要求抓緊編制茂名東站換邊新建、原址重建、舊站房改造等3個比選方案預可研，供市政府決策。
5．開展“六百户”綜合批發市場升級改造工作。成立了河西六百户綜合批發市場升級改造工作領導小組，多次組織到“六百户”綜合批發市場調查摸底，召開研討會了解相關業主升級改造意願，深入研究升級改造方式。6月上旬，已完成升級改造方案初稿。目前，設計單位正根據各方意見抓緊修改完善方案報市政府審批，並根據市政府批示開展下一步工作。
6．開展將機關事業單位經營性國有資產和國有農貿市場納入監管範圍工作。經營性資產方面，成立了工作領導小組，組織相關單位到廣西XX市和XX市XX區進行學習考察，擬訂了《行政事業單位經營性資產清查、移交方案》並上報市政府審批。農貿市場方面，完成了市市場物業管理處劃轉有關工作，組織相關單位到湛江、肇慶進行調研。目前正在核查其資產狀況，協助化解歷史遺留問題，謀劃國有農貿市場升級改造及規範化管理。
7．開展市公共交通總公司減虧相關工作。切實加強對市公交公司的監督指導，明確了轉變經營觀念，精簡機構及人員，優化公交線路，對內節支降耗增收，對外爭取各有關部門資金和政策的支持，致力實現扭虧減虧的工作目標。目前，市公交公司在加強內部管理，降低費用，挖潛廣告收入，整合優化線路方面進行了有效整改，形成了更換部分小型車輛的可行性研究報告。
8．開展市食品企業集團公司搬遷前期工作。正與市土儲中心就解決市食品企業集團公司搬遷用地問題進行商議，待進一步聯繫落實及達成共識後再抓緊推進。
（四）堅持黨建引領，強化隊伍建設和黨風廉政建設。
1．切實加強黨建工作。貫徹落實從嚴治黨要求，不斷鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動成果，紮實開展“三嚴三實”專題教育，全面加強市國資委系統黨的思想、組織、作風、文化、反腐倡廉和制度建設，以作風建設新成效推動國資國企改革發展取得新突破。深入貫徹落實市委、市政府主要領導提出的以“釘釘子”精神抓落實的指示精神，出台了信息調研、網絡問政、重點工作督查督辦等制度併成立了相關領導機構，健全了委機關周工作例會制度，圍繞重點工作切實扭轉工作作風，提高執行能力。
2．切實加強幹部隊伍建設。嚴格按照《幹部任用條例》加強監管企業領導人員的選拔任用管理，不斷提高幹部選拔任用工作的規範化、科學化和民主化水平，有效增強幹部隊伍的凝聚力、戰鬥力和向心力，為國有資產監督管理工作的快速健康發展提供強有力的組織保障。
3．切實加強國資國企文化建設。謀劃起草國資國企文化建設規劃，大力推動國資國企文化建設。舉辦“企業文化與戰略管理”主題培訓班、舉行“閲讀開闊視野、學習成就未來”黨員幹部演講比賽等一系列主題鮮明、內容健康、富有成效的國資系統文體活動，激發幹部職工的工作和生活激情，增強廣大黨員幹部的團隊意識、競爭意識和合作意識，不斷提高凝聚力和創新能力。
4．切實加強黨風廉政建設。結合我市國資國企改革發展實際，強化主業主責意識，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格防範各類違法違紀行為，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。據統計，20xx年上半年市國資委紀委信訪立案共2件（其中市紀委交辦1件，與市紀委合辦1件），已辦結2件，辦結率100%。
5．切實加強安全生產工作。一是加強領導，落實責任。通過與各監管企業簽訂《安全生產責任書》，進一步明確安全生產目標責任；對重點工作事項，分解落實到領導、個人，在國資系統形成安全生產一把手負總責，安全生產分工負責，安全生產人人有責的管理格局。二是加強宣傳培訓，強化安全意識。通過舉辦新安全生產法輔導講座，推進平安企業創建等形式在國資系統營造安全生產氛圍。三是加強防範，做好敏感時期安全生產工作。每逢重大節假日、汛期等敏感時期，市國資委都能及時對企業進行安全生產工作部署和文件精神傳達，有效預防事故的發生。四是強化督導，促進安全生產工作出實效。通過堅持主職領導親自抓，分管領導具體抓，每季度主職領導至少帶隊一次督查企業安全生產工作的做法，有效地推進了企業的安全生產工作。市交投集團上半年安全事故宗數、死亡人數、受傷人數與上年同期相比，均大幅下降；市果菜保鮮加工公司如期完成液氨貯罐安全距離整改；市食品企業集團公司門前亂搭建現象得到有效整治；“六百户”綜合批發市場升級改造方案基本完成。
6．切實加強信訪維穩工作。進一步健全領導接訪包案責任制，做到領導親自閲批、督辦，責任科室或企業具體跟蹤辦理。為便於職工羣眾反映訴求，設立了專門的職工羣眾來訪接待場所，認真做好職工羣眾接訪工作，盡心盡力維護職工合法權益。今年上半年，共處理職工羣眾來信來訪15宗，其中來訪（含來信、轉辦）4宗，網訪9宗，不受理2宗。目前，15宗已全部辦結。通過耐心細緻地做職工羣眾工作，有力維護了企業總體穩定。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題和不足。主要是：一是國資監管“全覆蓋”還有待完善。目前，市直部分事業單位的經營性資產還沒有實現真正意義的“全覆蓋”。二是國有經濟結構佈局不盡合理。國有資產規模偏小、佈局過散，企業資產質量不高，資本運營效率和盈利水平較低，發展不平衡的問題還比較突出。三是企業法人治理結構還不完善。公司制改造任重道遠，董事會運作機制還不健全，企業內部激勵、約束機制亟待完善。四是國資監管和國企改革有待進一步深化。國有企業領導人員的整體素質還有待進一步提高，企業分類處理、深化改革步伐有待進一步加快。
二、下半年主要工作計劃
今年是全面深化國有企業改革的開局之年，下半年的工作重心是貫徹落實《改革實施意見》，圍繞重點工作加強監督管理，優化資產配置，全面深化我市國資國企改革發展。
（一）進一步深化國資監督管理體制和機制改革。一是加快構建完善“大國資”、“全覆蓋”監管格局。推動經營性國有資產集中統一監管，建立我市經營性國有資產監管全覆蓋體系，統籌部署機關事業單位經營性和資源性國有資產納入監管範圍，繼續健全國有資產委託監管工作機制。按照市政府要求，積極推進經營城市課題調研及實質性工作開展。二是強化出資人職責和國資監管職能。堅持社會公共管理職能與國有資產出資人職能分開，正確處理好政府與市場的關係。落實清單管理，做到簡政放權，促進國資監管向以管資本為主轉變，集中更多的精力促進國有經濟佈局與結構的調整優化，切實減少對微觀經濟活動的干預。三是健全國資監管體系規章制度。建立區別於黨政機關、合理規範的企業領導人履職待遇、業務支出制度，嚴格規範企業領導人員公務用車、辦公用房、培訓、業務招待、差旅、通信等支出行為，按省的要求儘快完成市屬企業負責人薪酬制度改革、市屬企業負責人履職待遇和業務支出管理辦法的出台。四是逐步推進國有資產經營業績考核。建立健全與企業領導人員差異化薪酬分配製度相匹配的分類考核評價體系，加強分類分層業績考核，逐步制定和完善監管企業負責人經營業績考核辦法，推進條件比較成熟的實體性企業經營業績考核試點工作，引導企業向內涵式發展的方向轉變。五是加強信息化建設。積極推動國資管理信息化，建立對企業人、財、物實施有效監管的信息化管理系統，以現代科技手段提升國資監管能力和水平。六是加強對各區、縣級市及各經濟功能區國資監管工作的聯繫和指導。按照國務院國資委《關於進一步加強地方國有資產監管的若干意見》有關要求，建立與各區、縣級市及各經濟功能區國資監管部門的工作聯繫制度，推動建立健全各區、縣級市及各經濟功能區國資監管機制，積極探索各區、縣級市及各經濟功能區國有資產監督管理的有效形式。
（二）進一步深化國企改革。一是穩妥推進國有企業改革。《改革實施意見》已經印發，要着重抓好責任細化及落實工作，確保國企改革工作有序推進。積極探索發展混合所有制經濟。二是加快推進國有企業重組，優化資產配置。按照“靠大聯強，同業整合”的原則，促進國有企業集團資產向主業集中，圍繞核心產業做大做強。結合我市實際，積極組建金控集團。着手謀劃國資系統農業板塊資源整合，力爭在我市三農發展、農業產業化和農村電商等方面有所作為。爭取在年內完成華茂高科種業公司、食品集團、果菜保鮮公司等的資產整合方案。三是積極開展對外合作。按照省國資委提出的廣東構建“大國資”格局和“國資一盤棋、建設大體系、推動大合作、爭取大支持，實現大作為”的思路，加強與省屬企業乃至中央企業的交流與合作，力求在項目合作、融資建設、技術應用等領域實施強強聯合，實現國有資源合理配置、有效利用。如，進一步加強與中石化潤滑油公司及其茂名分公司的合作，爭取更多項目在茂名落地；積極推動省粵運公司與市交投集團的戰略合作。四是健全公司法人治理結構。按照《公司法》、《企業國有資產法》的規定，堅持領導班子建設與法人治理結構健全相結合，加強公司章程管理，明確股東（大）會、董事會、黨委會、監事會和經理層的職責，形成各負其責、協調運轉、有效制衡的機制。以落實董事會工作報告和會議記錄制度為重點，完善董事會、董事考核評價和責任追究機制。着重抓好企業監事會健全及財務總監委派等監管手段的落實。五是積極推動產業結構調整。以信息化手段促進傳統產業升級，運用互聯網思維搶佔發展先機，發展國資金融、戰略性新興產業和先進裝備製造產業。
（三）進一步加強企業融資工作。一是加快投融資平台建設。謀劃組建市金融控股集團公司，以國有資本帶動社會資本，探索組建產業發展基金，打造我市金融業、類金融業投融資平台。二是提升企業融資能力。根據監管企業承擔政府基礎性、公共性項目投資建設的特點，鼓勵國有企業創新資金籌集和增信方式，通過債券市場和銀行間市場發行債券、中期票據以及信託計劃等方式，引導吸納社會資本，努力切入政府重大民生工程項目的融資建設。繼續跟進做好市水投集團15億元企業債券發行和茂名客運樞紐站項目融資工作；積極探索ppp融資新模式。三是規範融資運行機制。逐步建立“借用還”的融資機制，加強對償債能力的評估和融資風險防範，實現“融得來、用得好、還得上”的良性循環。
（四）進一步抓好人才隊伍建設。一是加強企業領導班子建設。進一步規範和完善企業領導人員選拔任用流程，改善和優化企業班子結構。配合市委組織部等部門，根據企業類型和崗位適配度，選配好市管企業領導班子，重點是正職領導崗位。二是積極構建選人用人新機制。以市場化為導向，統籌規劃國有企業各類人才培養和引進工作，建立人才儲備制度，促進人才隊伍協調發展。重點培養和引進優秀企業家、高層次創新創業團隊以及高端專業技術人員。三是探索市場化用人和管理機制。把黨管幹部原則和董事會依法擇優選聘經營管理者有機結合，實施國有企業領導人員分類選聘和管理。合理提高市場化選聘比例，逐步推行職業經理人制度，推進具備條件的國有企業市場化選聘高級經營管理人員。
（五）進一步提升黨建工作水平。一是加強黨的執政能力。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，落實“一崗雙責”責任制。切實增強抓好企業黨建的使命感和責任感，不斷加強和改進國有企業黨建工作，建立健全黨組織有效參與決策的體制機制，為國資國企改革發展提供堅強保障。二是加強黨的作風建設。踐行中央八項規定，努力轉變“四風”，深入開展“三嚴三實”專題教育，進一步密切黨羣幹羣關係，保持黨的純潔性和先進性。進一步解放思想，轉變觀念，大力弘揚奮發有為、團結協作的團隊精神和任勞任怨、公而忘私的奉獻精神，出實招，幹實事，求實效，在全系統營造想幹事、會幹事、幹成事的工作氛圍。三是着力推動國資國企特色文化建設。加強對國資國企文化工作的領導，制定適合本單位實際的文化建設工作目標，着力培育具有時代氣息、健康向上、各具特色的國資國企文化。企業黨組織要總結提煉企業精神、經營理念、經營宗旨、價值理念等，着力培養職工的團隊精神，增強企業凝聚力，激發職工創造力。
（六）進一步加強黨風廉政建設。一是落實黨委主體責任。各企業黨委必須以高度的政治責任感抓好黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，切實擔負起統一領導、全面落實的主體責任。黨委主要負責人要認真履行領導責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重大案件親自督辦，強化組織推動, 加強教育監管，保持清正廉潔。二是落實紀委監督責任。一方面要加強紀檢監察隊伍建設。健全紀檢監察機構，加強紀檢監察幹部的教育和培訓，全面提高政治素質、理論水平和業務能力，為市屬國有企業反腐倡廉建設提供堅強組織保障。另一方面要嚴肅查處違法違紀行為。對於違反廉潔自律和作風建設各項規定，借重組改制、資本運營之機轉移、侵吞國有資產，在改革和經營活動中貪污受賄等違法違紀行為，要以零容忍態度嚴肅處理。三是完善風險管理體系。實施全面風險管理，加強企業內控機制建設，落實企業內控與風險年度報告制度。採取推行全面預算管理，對國有企業領導人員進行經濟責任審計，建立投資項目後評價制度，定期開展專項資金審計等系列措施，切實防範企業投資風險、經營風險和廉政風險。
（七）進一步加強安全維穩工作
安全生產方面。一是認真落實《安全生產法》，加強安全生產管理。按照市國資委20xx年安全生產工作責任書明確的職責，結合企業實際部署安排全年安全生產工作，層層分解落實安全生產責任，真正形成齊抓共管的工作局面。二是開展安全生產檢查，加強源頭預防控制。按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，認真開展現場檢查，切實做到不留一個死角，不放過一個問題，全面堵塞漏洞，徹底排除隱患。三是深化重點領域整治，防範安全事故發生。按照市安監、消防部門工作部署，注重抓好 “六百户”綜合批發市場消防安全整治、涉氨製冷企業液氨使用治理、夏季消防檢查等專項治理工作。
信訪維穩方面。一是落實信訪工作領導責任制。堅持主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓的信訪工作制度，進一步落實好黨委會定期研究信訪穩定工作、領導幹部定期接訪和包案處理信訪問題等制度。二是加強思想政治工作。對上訪職工和羣眾要析理説法，依法服人。要帶着責任和感情做工作，耐心勸説，講明有關政策規定，幫助他們澄清模糊認識，轉變思想觀念，切實取得上訪人理解。三是提高應急處置能力。各企業要研究制定適合自身實際的應急預案，強化信息意識，落實責任。羣體性突發事件發生後，企業主要負責人要在第一時間親自到場，控制局勢，平息事態。
學問齋