時間就如同白駒過隙般的流逝，又將迎來新的工作，新的挑戰，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的城管工作計劃4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
城市管理學院團總支學生會科創部 xxxx年3月—xxxx年1月工作計劃 城市管理學院科創部作為院學生會裏一個不可或缺的部門，擔負着我院“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽以及創業計劃競賽的組織與服務工作。在校科創部和院領導的關心下，上學期取得優異的成績。為了更好的做好本部門的工作，我部根據自身的實際情況以及自身的職責，特擬訂以下工作計劃：
一、 常規工作：
1、根據辦公室的具體安排派幹部到學工辦和1棟200值班，並積極與老師及其他部門人員
交流、學習。
2、每週至少召開二次以上部門會議，加強部門內部成員之間的瞭解和聯繫，明確分工。 3、每週二我部門幹部協助宿管中心勞衞大檢查，到城管院各寢室通知大檢查，並且向各寢室人員闡明具體的評分細則、獎懲制度、獎懲力度。
4、積極配合及協助城管院各部門及校科創部的工作，發揮科創部的作用，使同學們的生活豐富多采。
二、活動方面：
xxxx年3月
1、做好上學期舉辦的挑戰杯的收尾工作
在上學期，我們開展了湖南城市學院第四屆“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽，我們計劃在這學期做好“挑戰杯”的
收尾工作。評出各項獎項，鼓勵他們積極參與以後的各項活動。 xxxx年4月
1、做一期“科技.生活”展板
a) 先積極徵求同學們的意見，瞭解同學們希望知道哪方面的科學技術知識。
b) 利用各種工具，查閲資料，努力使同學們最全面、最新的科學知識內容。向同學們介紹更多關於科技方面的知識。
xxxx年5月
為迎接全校的“五月心晴”活動的'舉辦，我部門計劃舉辦一次“技術能手大賽”以此來提高大學生的動手實踐的能力，展示自己的才能。或舉辦一次“科技創新入門講座”以此來點燃同學們的科創熱情，並且可以為同學們今後的科創活動提供指導與借鑑之處。 xxxx年9月
1、迎接新生進校園
為了使新學期的迎新工作有序的開展，我部門將召開部門會議，對迎新的一些相關事項進行深入的瞭解，同時將和其他部門進行交流與協調。真正做到在其位，謀其職。
2、城管院學生會的納新工作
為了補充新鮮血液，在軍訓期間，城管院學生會將進行納新工作。我部門將嚴格把關，認真考核。選出最優秀的新干事。
xxxx年10月
1、我部門新干事的培訓
為了讓我部門的新干事認識自己的職責所在，提高幹部的素質和辦事效率，我部門將召開一次正式的會議。會議上部長將主要從做人與做事方面闡述三個問題：1）進入學生會的目的。2）我們將要做的工作。3）我們的目標：通過這次培訓，讓部門所有成員都將對生活和工作有新的認識。
2、城管院迎新晚會的開展
為了將今年的迎新晚會舉開辦的成功，在晚會開展前，我們部門將積極參與桌椅、花卉的搬運。在晚會進行中將負責會場次序。與其他部門協作，為晚會的圓滿成功貢獻一份力量。
xxxx年11月
1、“挑戰杯”的宣傳與報名
長期以來,挑戰杯都是科創部的重頭戲。為了讓今年的“挑戰杯” 開展得更順利，首先我部門將會將宣傳工作落實到每個班級每個人。以下班宣傳的方式進行系統宣傳，為同學們的報名提供有效的平台，也是對今後“挑戰杯”順利開展的一種鋪墊。對報名的團隊，我部門將安排相應的幹事負責，並協助他們完成他們的作品。
2、舉辦一場“挑戰杯動員大會”
聯合其他院系的科創部，舉辦一場動員大會，使參賽者對“挑戰杯”有更深的瞭解。並且在瞭解老師以及一些學長介紹的經驗後，將有可能激發參賽者的創新意識。
xxxx年12月
1 確定挑戰杯參賽的各個團體的名稱、主題等確定挑戰杯的參加
團體後，再為各團隊介紹相關的指導老師進行指導，使同學們的作品能完成的更順利，質量更高。
2、 認真做好關於大學生研究性與創新性課題研究申報工作為提高廣大學生的研究性與創新性，我部門將聯合其他相關部門組織各班一同開展關於大學生研究性與創新性課題研究，爭取突破新型課題研究，為我院增添科技創新氛圍。
xxxx年1月—3月
1、 做好一年一度的學校大學生課題研究項目的申報工作，並加強與老師和其他院系的同學聯繫，力爭我院的課題研究在上基礎上有重大的突破。
2、 策劃、組織一場模擬職場挑戰賽為了讓同學們更加清楚的瞭解現今的就業形勢，提升自己的綜合素質，準確認識自我，做好自己的職業生涯規劃，我部門將聯合其他部門一起策劃、組織一場模擬職場挑戰賽。
3、 認真做好有關科技創新類型的徵文工作為提高廣大學生對科技知識的認識與瞭解，我部門將聯合學習部等其他部門進行科技創新類型系列徵文比賽活動。
三、其他方面
1、 我部門成員今後的工作應注意合理分配，分工明確，相互配合，以便提高我們的工作效率。
2、 在開展各項工作或活動時，應注意紀律，在做好本職工作的前提下，儘自己最大的能力協助他人。
3、 在每次工作任務完成或活動結束後，我部門每個人應該進行自我總結，相互交流自己的感受和收穫。
4、 在每次工作中，我們都應該不斷學習、不斷進取、不斷的完善自己，以此來提高自己的工作能力。 以上只是我部門簡約規劃的年度工作計劃，但實際遠遠不夠，我部門將在這一年認真總結經驗，吸取教訓，在實際工作中，積極的參與各項活動，以提升我院的科技氛圍。
城市管理學院團總支學生會科創部
二○一○年一十二月一十五日
圍繞實現一個目標，抓好兩個調整，進行三個整頓，做好四個強化，抓好五項重點工作。
一、一個目標
下半年的工作要緊緊圍繞繼續提升年的要求，抓住全面實現雙“310”目標不放，確保雙“310”工程目標的全面實現，在工作上做到完成、完好、完美。完成，就是基本工作到位；完好，是對工作的基本要求；完美，才是繼續提升。
二、兩個調整
一是做好思維方式的調整。所有的工作要圍繞服務、管理、執法三位一體的思維方式進行安排部署和實施；
二是工作方式的調整。在工作中，要講究工作方式和執法技巧，圍繞達到的目標和取得的效果來進行工作。
三、三個整頓
下半年的'工作要繼續抓好思想整頓、作風整頓和紀律整頓，通過思想整頓、作風整頓和紀律整頓，做到思想端正，作風過硬，紀律嚴明，保障雙“310”工程目標的全面實現。
四、四個強化
即，要強化為民執法、構建和諧的執法理念；要強化“三城同創”的重要性；要強化貫徹落實責任制的必要性；要強化繼續提升，比學趕超的競爭意識。
五、抓好五項重點工作
一是加大執法力度，對市容市貌集中整治，確保國家衞生城複審成功，國家級園林城創建成功；
二是按照疏堵結合、疏堵並舉的要求，堅定不移地抓好便民市場建設工作；
三是真抓實幹，堅決貫徹29號文件精神，把工作重點轉移到違規建設查處上來；
四是加快體制機制創新；
五是全力推進繼續提升年活動開展，確保執法局爭先進位目標的實現。
一、整合和農貿市場隊伍力量
20xx年和農貿市場的管理人員共計14人，大大超出了預計的人員，同時由於人員管理的不統一導致人員相互扯皮不利於管理，2x年起計劃此地統一由物業管理中心彭愛華進行調度管理，將原中隊中隊長調入大隊機動中隊，其他人員暫時維持不變，通過一個月時間的磨合後再抽出4名隊員充實城管大隊路段巡查和機動中隊力量。
二、做好車輛靜態停放以及洗車、修車、售車管理工作
A、由吳在生副大隊長牽頭，組織機動中隊和路段巡查中隊對城區範圍內的洗車、修車、售車商家進行規範管理，對洗車的商家要求必須做好沉澱設施，對洗車產生的廢渣必須及時清理，對修車的商家要求儘可能不要佔道經營，特別是廢機油等廢棄物不能污染人行道和公路，對售車的商家要求其規範經營，對未設置停車位的進行規範性的管理。
B、聯合交管部門做好車輛靜態停放工作，與交管部門一同配合對未按要求停放的車輛進行先教育下發通知再進行強制措施的方式進行管理。同時要求路段巡查中隊和未參與聯合交管執法的'機動中隊人員對路段上發現的未按要求停放的摩托車、自行車進行糾正。
三、加強建築垃圾和運輸車輛的管理
與城建和土管部門進行溝通儘可能的設置好縣建築垃圾消納場所，路段巡查中隊對路段上存在的建築垃圾進行及時發現，及時制止，對發現已產生的建築垃圾聯合機動中隊一同執法要求其及時進行清理。對運輸車輛管理採取定時不定時，定點不定點的方式同時積極與公安部門配合，充分利用天網的作用，對發現未按要求進行運輸或在運輸過程中產生了拋灑等問題的進行教育處罰。
四、配合環衞所做好垃圾定時定點投放工作
A、成立由環衞部門牽頭，由居委會、城管大隊組成的生活垃圾定點定時投放聯合管理領導小組，負責宣傳、指導、整改、協調和監督管理及檢查評比工作。走進街道、社區調查、摸底和徵求居民的意見，制定“方便投放、方便清運”的運行程序，加大對電視、宣傳車宣傳，逐户上門動員，使人人知曉、人人遵守。通過宣傳擴大影響，提高社會知曉率，不斷增強市民的城市意識、環境意識、衞生意識，做到垃圾不出店（門）、定時傾倒，由環衞人員每天分2趟搖鈴上門收運。並對城區主次幹道（含臨街店面、住户）不實行袋裝垃圾和不按搖鈴收集制度亂堆亂放雜物或生活垃圾的，責令責任人予以清除，對不服從管理或無理取鬧的當事人，依法實施處罰。
B、加強城鄉結合部的管理。加大巡邏力度，協助南安鎮、各街道居委會做好城鄉結合部、小街小巷居民區亂堆亂放、亂搭亂建、亂貼亂畫的工作，督促開發商對住房裝修傾倒的建築垃圾及時清運，環淨美公司及時清除生活垃圾。做到日產日清。
五、規範好早餐、夜宵攤點的管理
A、重點抓好勝利路（南）、街心廣場周邊、步行街、南安大道、金蓮山大道無違章佔道經營示範路的整治；所有佔道經營的早點攤必須在早上八點半前停止佔道經營行為；餐飲店門前嚴禁超出店牆擺放灶台、煙囱等物品；進一步規範店外貨物入店經營，實行一次教育，二次重罰，堅決取締亂擺亂放、“馬路市場”等違規行為。
B、對已形成濃厚氛圍路段的夜宵攤點進行排查摸底、登記建檔，同時召開部分經營業主座談會，聽取規範經營的意見和建議，本着不影響市容市貌，不影響市民生活，按照“統一劃線定位、統一衞生保潔”標準規範管理。同時，對經營場所實施專人監管負責制，責任到人，定點巡查，防止隨意亂設亂擺夜宵攤點“死灰復燃”。
（一）多措並舉，進一步加強城中村綜合治理
城中村綜合治理是我辦今年工作的重點難點，接下來，我辦將進一步改善“城中村”安全質量、環境品質、配套服務和管理水平，繼續貫徹落實上級工作部署，圍繞“管理”、“建設”兩個重點，以改進不足為突破口，開拓進取，攻堅克難，強力推進街道“城中村”綜合治理工作，重點抓好3個方面工作：一是加快推進科學技術保障，加強與市、區、社區、代建商、筍崗股份公司溝通聯繫，推動消防安全建設等工作，促進城中村管理更具科學性、有效性；二是加強“城中村”綜合治理信息化建設，在現有信息化建設基礎上，結合實際想方設法挖掘更便捷、更完備的信息系統，充分發揮“互聯網+”在城中村治理中的應用；三是加大“城中村”綜合治理宣傳力度，通過微信、微博等線上工具，結合講座、入户等線下宣傳方式科普環境治理知識，提高社區居民對“城中村”綜合治理認知度、參與度。為實現特區一體化均衡化發展貢獻一份力量，更好地滿足人民日益增長的美好生活需求，切實提升市民羣眾的獲得感、幸福感、安全感。
（二）多管齊下，全力推進垃圾分類工作
垃圾分類工作不僅是一項惠及民生的工作，更是一項長期性的`工作，下一步，我辦將繼續深入開展垃圾強制分類工作，將智能設備全面進駐轄區內各小區，落實達標小區台賬，使垃圾分類工作深入民心，切實提高我街道城市生活垃圾減量化、資源化、無害化水平。一是加大資金完善基礎設施建設；二是聯動社區自治組織取得小區居民的支持；三是開展各項宣傳活動，普及小區居民知曉率；四是由志願者和督導員全面開展平時宣傳、督導工作，保障垃圾分類工作；五是在轄區各小區、城中村普及推廣應用智能資源回收箱、六分類垃圾桶等設施。把普及推廣應用智能資源回收箱打造成街道垃圾分類和減量工作的亮點。
（三）進一步加強生態文明建設譜寫美麗筍崗新篇章
根據區生態文明建設考核辦的要求，結合我街道實際，20xx年下半年我辦將從以下幾個方面抓好生態文明建設工作。一是深入開展生態文明示範村、示範街道建設，構築生態文明體系，生態環境質量明顯改善；二是對轄區內的筆架河（筍崗段）、布吉河（筍崗段）河道加強長效管理，確保水質持續改善；三是繼續深入開展整治“小散亂污”專項整治行動，完成生態文明建設考核任務；四是加強生態文明宣傳，保障市民健康環保生活。
學問齋