光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又進入新的階段，為了今後更好的工作發展，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎？下面是小編整理的衞生工作計劃5篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
上半年，雖然我局做了大量工作，全市衞生計生工作取得了較好的成效，但我們也清醒地認識到，我市衞生計生工作改革發展還存在薄弱環節和不足之處，主要表現為：一是公立醫院改革有待進一步深化;二是醫療衞生技術水平和服務質量需要更大的提高;三是傳染病多發高發，防控形勢嚴峻，壓力較大;四是衞生計生涉及民生事項較多，羣眾的.期望高，未能全面滿足羣眾需求;五是出生人口規模較大，羣眾生育意願與生育政策有差距，穩定低生育水平任務艱鉅;六是創建國家衞生城市涉及面廣，工作難度大，工作進展緩慢。這些問題，我局高度重視，將在下半年下大力氣加以解決。
(一)抓好一項中心工作，完善制度全面推進依法行政。
深入開展法治宣傳教育，強化依法行政觀念，提高機關工作人員的法律素養，加強制度建設，強化權力監管，轉變服務方式，改善服務態度，提升服務效率。
(二)強化兩項措施，不斷改進工作作風。
一是狠抓黨風廉政建設，持之以恆整治“四風”。二是繼續鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動以及服務效率提升年活動成果，認真抓好“工作落實年”和“三嚴三實”專題教育活動，打造更多的亮點。
(三)推進三大建設項目，逐步夯實衞生基礎設施。
一是抓緊推進市人民醫院新住院大樓和市婦幼保健院新院建設項目，確保完成年度建設目標。二是完善醫療急救體系建設，推進市120急救指揮中心建設項目的落實，解決辦公地點、人員和經費問題。三是進一步完善區域衞生計生信息化平台，提高信息化水平。
(四)深化四項改革，有效激發發展活力。
一是繼續深化縣級公立醫院改革，推進陽江市人民醫院醫院集團試點工作，探索醫療衞生服務一體化管理新模式。二是穩妥推進市第三人民醫院改革搬遷和市中西醫結合醫院改制工作，推動社會資本辦醫。三是推進行政審批制度改革，對現行行政審批、行政處罰等事項進行全面清理核實，制定部門權責清單，推進衞生計生行政審批標準化工作。四是深化人事制度改革，推行崗位管理和聘用制，優化人力資源配置。
(五)做好五項基礎工作，繼續穩定低生育水平。
一是從嚴考核，發揮考核評估導向作用，落實人口和計劃生育目標管理責任制。二是落實各種計劃生育獎勵扶助政策，完善計劃生育利益導向機制建設，推進依法管理和優質服務。三是堅持開展打擊“兩非”專項行動，進一步降低出生人口性別比，促進人口均衡發展。四是加強區域協作，抓好流動人口計生雙向服務管理工作。五是大力開展人口計生和健康宣傳教育，營造良好氛圍。
(六)落實六項具體措施，着力推動醫療衞生事業新發展。
一是抓好H7N9疫情、艾滋病、埃博拉出血熱、登革熱、結核病、中東呼吸綜合徵等重大傳染病防治工作，強化免疫規劃，繼續抓好慢性非傳染性疾病防治，更好地保障人民羣眾的生命健康安全。二是實施基層中醫藥服務能力提升工程，推進平價醫療服務，減輕羣眾就醫負擔。三是不斷完善公共衞生計生服務體系，為城鄉居民提供安全、方便、價廉的公共衞生計生服務。四是大力扶持民營醫療機構發展，加快發展健康服務業、養老服務業，推動“科教興醫”戰略。五是積極推進創建國家衞生城市工作，加強與各地各單位溝通協調，抓緊推進創衞十大工程，同時全面完成衞生計生系統承擔的各項創衞工作任務。六是加強社會矛盾和安全隱患風險排查化解工作，落實安全生產和消防防範措施，嚴防各類安全事故發生。
在20xx年即將過去，而20xx年到來之時，在以改革創新為動力，以科技強院為支撐，以科室基礎建設為重點，以隊伍正規化建設為保證，進一步加強和改進醫院工作。進一步在求創新、求突破、求特色、求實效上下功夫，不斷促進醫院規範化、科學化、制度化、人性化建設，推動醫院工作再上一個新台階。
一、工作目標
1. 增強安全意識、管理意識、大局意識，進一步完善全院衞生管理制度，規範全院安全管理措施，嚴格執行全院安全管理制度，確保醫院全年安全無事故，減少各種安全隱患的發生。
2. 強化政治思想教育，加強隊伍正規化建設，提高法律意識、服務意識，嚴格執行制度管人、制度管事。
3. 繼續加強改善服務態度，規範服務程序，提高服務質量，確保服務無投訴。
4. 加強信息化建設，規範信息內容和程序，提高科技設備的利用率和操作水平。
二 、工作計劃
增強政治意識、大局意識、安全意識、質量意識、法律意識、人權意識和服務意識，牢固樹立為病人服務的思想，加強與有關科室的聯繫溝通，加快建設健全和完善的工作機制，加強醫院窗口服務規範化建設，規範服務行為，嚴格實行院務公示制度；繼續做好創滿意、百日安全優質服務活動，擴大院內外監督員隊伍，拓寬院內外監督渠道，主動接受社會監督、羣眾監督。嚴格執行規範工作流程，強化對病人面對面的直接現場管理，強化科室安全管理的責任心、主動性，提高科室的安全管理水平。及時瞭解病情，做到對重點病人的一般情況瞭解病情、具體防範措施“三熟知”和早發現、早控制。
加強重點崗位、重要時間段、重要環節、病人的安全防範措施的.落實、檢查和管理；加強對院內探視、的嚴格管理；做到重點突出、動態控制。實行全員參與、全面落實防範措施，總結經驗、查找安全隱患和不足，提出整改措施。加強病人日常養成訓練的規範化工作，發揮病人自己管理自己的能力，防止各種衝動行為的發生。進一步完善各種突發事件應急處置，提高應急處置能力。以病人為中心，尊重病人的人格，保障病人的合法權利，主動做好生活護理；採取面對面管理加強優質服務，規範崗位文明用語，對病人給予人性化關懷；堅決避免冷、硬、橫、推、態度粗暴等現象，要增強服務意識，提高服務水平，規範工作程序，加強內部管理；做到定時和不定時檢查維護院內各類設備，切實主動做好下收、下送、下修工作。
20xx年是馬年，馬兒健步如飛，我們會有關部門和衞生院領導的正確指導下，在有關科室和人員的幫助和支持下繼續把我院建設的更完善，我相信我們衞生院的明天是屬於大家的，我們的衞生院會更加美好和輝煌。
xx縣xx鎮衞生院後勤部
20xx年度我程橋街道社區衞生服務中心按照基本公共衞生服務工作要求與區疾病預防控制中心的全年工作目標，為廣大適齡兒童提供一類疫苗的免費接種工作，現將今年的主要工作小結如下：
一、常規免疫
1、20xx年共計出生兒童419人，完成新建兒童419人，發放卡439人（外地流入本地的無卡兒童20人），接種兒童2108人，完成一類苗接種7029個針次，其中三例疑似預防接種異常反應。
2、本轄區內出生兒童全部按照規定免疫程序進行疫苗接種，以確保適齡兒童進行疫苗的及時接種。清理往年掉、漏、建證、卡兒童，並按免疫程序要求進行疫苗補種，並同時建立證、卡管理，對流動兒童同樣按照規定進行規範化管理和免疫接種。
3、根據麻疹疫苗的強化免疫及查漏補種工作安排，我們於1月5日—1月12日對本轄區所有8月齡-6週歲兒童進行了麻疹疫苗的查漏補種工作，共計檢查223人次，完成補種312針次，在十二月份完成糖丸查漏補種工作，完成補種人次11人，
4、本着自願自費的原則對部分兒童提供二類疫苗的接種工作，全年共接種二類疫苗2572針次，無一例投訴。
二、計劃免疫針對的傳染病發病情況：
對我中心門診傳染病漏報工作每季度進行檢查，無一例漏報傳染病
三、宣傳培訓
20xx年4月25日是計劃免疫宣傳日，對計劃免疫相關知識開展宣傳和諮詢活動，共發放宣傳資料150餘份，懸掛條幅1幅，張貼宣傳展版3張，設立諮詢台1處。同時進行了擴大免疫規劃知識宣傳，重點對留守兒童及流動的人羣，我轄區還將加大宣傳力度，努力將工作做到最好。
四、積極推進信息化工作的`開展
我社區衞生服務中心已在今年四月份完成了信息化門診工作，並於4月20日正式投入使用。
五、存在的問題：
1、本轄區流動人口較大，新生兒摸底不到位，建證建卡未能達到100%，尤其是外地計劃外生育的兒童，家長及其不配合，不願及時接種，致使本轄區的接種率存在小幅度的下滑趨勢。外出和外來人口的計劃免疫管理工作艱鉅。
2、擴大免疫規劃宣傳覆蓋率未達100%的標準
六、下一步的工作
1、 堅強對常規報表的審核、驗收。
2、 加大主動監測工作，積極主動按要求上報計劃免疫針對傳染病疫情。
3、 繼續做好預防接種證的查驗和上級部門交辦的其它工作。
xx街道社區衞生服務中心
20xx.12.31
20xx年，進一步貫徹落實《江蘇省高校公共衞生管理規範（試行）》和《江蘇省學生體質健康促進行動計劃實施方案》的要求，堅持“預防為主”的工作方針，提高應對突發公共衞生事件的能力和公共衞生管理服務水平；大力開展以環境衞生、健康教育和除“四害”為重點的愛國衞生運動，以增強廣大師生員工的社會公德、衞生健康意識，維護學院公共衞生安全，提升師生健康素質和水平，保障廣大師生員工身心健康。工作計劃如下：
一、加強健康教育工作，提高師生員工身心健康素質和水平。
1、充分認識高校健康教育工作的重要性，把健康教育工作切實納入學院工作計劃。
2、做好學院公共衞生網頁更新，依託校園網絡組織開展衞生知識宣傳教育活動。
3、積極參加上級衞生部門和衞生保健協會組織的健康教育活動，搞好健康諮詢活動。
4、認真參加有關健康教育方面的繼續教育培訓和學習，進一步提高相關工作人員的理論知識和業務水平。
5、努力創造條件為大學生開設健康教育選修課和衞生知識講座，培養大學生良好的心理素質，減少心理疾患的發生，並把健康教育納入教育教學計劃。
二、加強疾病防治和監控工作，提高師生員工的自我防病能力。
1、改善就診環境，改善服務態度，提高服務質量和服務水平。
2、加強各種傳染病防控檢測，及時發現和報告疫情，迅速採取有效防控措施，切實做好傳染性疾病的防控工作。
3、做好年度新生入學體檢工作，做好教職工健康分析、管理，提高預防保健水平。
三、定期開展大學生心理健康諮詢工作。
1、充分利用學院心理健康中心諮詢室及時處理個體諮詢中的特殊案例。
2、開展心理輔導。
3、擴大心理輔導的覆蓋面。
4、設立輔導員心理工作坊。
四、開展愛國衞生運動，創造整潔、優美、文明的'生活、工作和學習環境。
1、加強愛國衞生宣傳工作。通過校園網、宣傳欄等途徑廣泛宣傳愛國衞生知識，進一步提高廣大師生員工對愛國衞生工作的認識，充分調動廣大師生員工參與愛國衞生工作的積極性。
2、組織開展四月份“愛國衞生月”活動，集中美化、整治校園環境衞生和室內衞生，進行全院衞生大掃除、做好學院愛衞工作。
3、加強除“四害”工作。進一步加強除“四害”的力度，做好夏、秋季滅蚊蠅工作，剷除孳生地，清理衞生死角；科學合理用藥，最大限度地降低蚊蠅、蟑螂、老鼠、白蟻密度。特別加強對廁所、垃圾箱、食堂、樹林等重點部位的消殺工作。
五、切實做好學院食品衞生安全工作，保障師生身體健康和生命安全。
1、要求餐飲服務許可證、健康證、廚師上崗證、營業執照三證一照齊全，要求採購、驗收、製作、銷售、留樣、庫存等規範操作，對庫房物品的標識、貨品規範擺放、衞生進行整頓，要求食堂落實員工崗位責任制，實行公共衞生包乾區專人負責制。
2、每天對食堂的原材料採購、加工、烹飪、出售、消毒、留樣、庫房、環境衞生、食品價格等進行檢查，發現問題立即要求整改。
3、堅持每週召開食堂負責人例會制度，由各食堂負責人彙報工作情況，後勤處對每個食堂的工作總體情況進行講評，對存在的問題要求限期整改，對整改不到位的或不整改的問題，按照事先的約定進行經濟處罰。
4、每月彙總食堂衞生考評得分情況，頒發食堂衞生流動紅旗以資鼓勵。
5、抓好食品衞生安全工作，確保食品和飲食安全，師生綜合滿意率有待進一步提高。確保無重大羣體性集體中毒事故發生。
六、開展形式多樣的紅十字會活動，弘揚“紅十字會”精神。
1、加強學院紅十字會領導組織機構和隊伍建設。確保紅十字會有組織、按計劃、經常性開展活動。在學院現有紅十字會成員的基礎上，壯大紅十字會會員隊伍。
2、開展多種形式的紅十字會會員活動。利用校園網、校報、宣傳欄，及時地宣傳報道紅十字會方面的信息；加強高校校際間的紅十字會工作交流，組織紅十字會學生到其他高校紅十字會參觀學習。
3、舉辦衞生救護知識講座1～2次，教會紅十字會員自我保護的能力。
4、利用5月8日世界紅十字日，開展紅十字會宣傳活動。組織新會員學習《紅十字法》。
5、組織青年教職工和大學生開展無償獻血活動。
七、加強控煙宣傳，重點區域全面禁煙，其他區域吸煙現象明顯減少。
1、提高師生員工的自我控煙能力，利用宣傳欄、廣播、網絡等各種宣傳媒體以及專題活動、課堂教學、講座等多種形式對師生員工開展控煙宣傳教育，將煙草危害、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙等內容作為控煙宣傳教育核心知識點。將控煙宣傳教育納入新生入學教育內容。按規定要求開設健康教育選修課和控煙知識講座。
2、在每年5月31日世界無煙日前後，開展控煙主題宣傳教育活動。
3、監督檢查。各單位在學院控煙工作領導小組的指導下，推動三級控煙工作網絡發揮應有作用，保證按學院要求做好控煙、禁煙工作。監督員要認真履行職責，做好本單位、本班級的控煙、禁煙監督檢查工作。全體師生員工均有對違反控煙、禁煙規定進行勸阻的義務。發現有人違反規定應及時予以勸阻，並有義務向本單位、本班級責任人或學院控煙工作領導小組進行舉報。
4、在4月份開展全院禁煙、控煙檢查評比活動。
八、採取多種形式，積極做好預防艾滋病宣傳工作。
1、院學生處、教務處、後勤處、團委等職能部門職責分工，積極行動，開展形式多樣的宣傳教育活動。
2、具體計劃：11月30日，由院公共衞生領導小組舉行宣傳週啟動儀式，將12月1日至7日定為預防艾滋病宣傳週。12月1日，由學生處、團委牽頭，學生會具體組織，開展校園預防艾滋病簽名活動。各系舉辦不同形式的專題講座、主題班會等活動，進行普及預防艾滋病知識的教育。圖書館在閲覽室設立專架，配備預防艾滋病科普知識讀物，供師生借閲。後勤處在校園宣傳欄中設置固定的艾滋病防治知識宣傳欄，並利用校園網、電子顯示屏、校園廣播等宣傳媒體，在學院食堂門口等人流密集區域發放健康教育處方。
3、發放新生艾滋病健康教育處方，學生預防艾滋病健康知識知曉率90%以上。
為加強我院精神文明建設，營造文明、健康、和諧的醫療工作環境，根據衞生部《關於20xx年起全國醫療衞生系統全面禁煙的決定》和中國控制吸煙協會《全國無煙醫院評估標準》，結合醫院實際，制定醫院控煙工作計劃。
一、鞏固無煙醫院的目的。
1、為患者和職工創造健康良好的就診和工作環境。
2、提高醫務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務人員的吸煙率，保護醫務人員的身體健康。
3、完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展。
4、總結醫院控煙經驗，為貫徹控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。
二、完善醫院控煙組織機構。
醫院成立控煙領導小組，下設控煙工作辦公室，負責制定醫院控煙工作計劃、實施辦法、管理制度和評估辦法；協調各部門開展控煙的宣傳、教育工作；監督落實日常工作的開展情況。
（一）醫院控煙領導小組。
（1）組長：xx。
（2）副組長：xx、xx。
（3）成 員：xx、xx、xx、xx、xx。
（4）領導小組下設辦公室。
（二）醫院控煙監督員和巡查員。監督員負責指導和監督控煙工作，巡查員負責加強巡視和規勸。
各科室實行科主任負責制，成立以科主任為組長，護士長和控煙骨幹為組員的控煙管理小組，各科室控煙管理小組負責制定本科室控煙管理制度，根據醫院工作計劃開展控煙管理工作。
（三）制定控煙計劃和實施辦法。
1、根據基線調查情況，有針對性地制定控煙計劃和實施辦法，並將鞏固無煙醫院納入醫院發展計劃。
2、建立健全醫院控煙制度和管理辦法。
（1）制定控煙領導小組的工作制度及職責，負責檢查實施辦法的執行情況。
（2）將創建無煙醫院工作結合到醫院的日常管理和醫療工作中，實行院、科兩級管理。
（3）認真執行控煙考核辦法與獎懲制度。
（4）落實控煙監督員及巡查員的工作制度及職責，定期檢查記錄執行情況。
（5）落實醫務人員簡短戒煙勸導規定，明確醫院全體員工勸阻吸煙的責任和義務，將就診者吸煙情況納入問診內容，並在病歷中記錄。
（6）落實戒煙門診及戒煙醫生工作制度及職責。
（7）完善室外吸煙區設置和管理辦法，配置吸煙危害健康的警示語標牌。
（四）加強控煙宣傳，創建無煙環境。
1、通過媒體等多種形式向社會宣佈醫院是“無煙醫院”，接受社會各界的支持、理解和監督。
2、醫院室內全面禁煙，在室外設置吸煙區。
（1）醫院內所有室內場所，包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、醫護辦公室、值班室、會議室、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所全面禁煙。
（2）在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區域張貼禁煙標誌，告知醫院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫院室內吸煙。
（3）分別在花園、停車場設置吸煙區，有明確的引導標識。
3、進行控煙知識宣傳：
（1）在導醫台、分診台、病房、門診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閲或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。
（2）利用醫院網站、宣傳欄、電子屏、院週會、職工大會、醫患溝通會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。
（3）將控煙宣傳資料納入住院及門診病人須知，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫院室內吸煙。
（4）每年為醫務人員及社會吸煙人員安排吸煙危害性與戒煙方法的知識講座，新員工上崗安排控煙教育培訓。
（5）醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。
4、醫院室內禁止擺放煙草製品及煙灰缸等煙具。
5、醫院餐廳等區域內禁止出售煙草製品，禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動。
6、控煙監督員加強對各科室的控煙工作的指導和監督，控煙巡查員加強巡視及勸阻吸煙。
（五）進行控煙干預活動。
1、對員工進行控煙培訓。
（1）培訓目的：加強員工控煙能力，瞭解煙草對健康的危害和醫生對控煙的責任；掌握戒煙方法和技巧，降低醫院員工吸煙率，提高控煙參與意識。
（2）培訓對象與內容：
①全院員工培訓內容：醫院控煙計劃、政策、獎懲和有關管理規定等。
②控煙負責部門工作人員培訓內容：吸煙者數據庫的建立和管理、如何指導、監督、檢查各科室的.控煙工作。
③醫務人員培訓內容：控煙知識，對吸煙者提供簡短的勸阻指導（包括：吸煙的危害、評估吸煙的程度、戒煙的益處及戒斷症狀的處理、防止復吸的技術指導和安排隨訪）。
④控煙監督員培訓內容：以檢查要點培訓為主。
⑤控煙巡查員培訓內容：重點是規勸技巧的培訓。
2、進行控煙干預：
（1）向醫務人員發放控煙知識材料。
（2）開展多種形式的控煙活動：如控煙知識講座、知識競賽、徵集控煙短信等，促進醫務人員掌握控煙知識、戒煙方法和技巧。
（3）幫助吸煙員工設計戒煙方案，進行藥物治療，消除因戒斷症狀而出現的恐懼心理，提供防止復吸的技術指導，最大限度地減少戒煙帶來的不良反應。
（4）對門診、住院患者、家屬和來訪者進行控煙宣傳。提供宣傳材料或在患者就診手冊中加入控煙宣傳內容，進行吸煙有害的健康宣傳和促進。
（5）醫務人員對門診及住院患者要詢問吸煙情況，進行簡短的勸阻和指導，提出戒煙建議，並在病歷中記錄。
（六）提供戒煙指導和服務。
1、在內科門診設立戒煙門診和諮詢電話。
2、各科室醫務人員應掌握戒煙方法，對所有就診者進行有針對性的、簡短的戒煙詢問和指導。
3、戒煙醫生對準備戒煙者制定有針對性的戒煙計劃，進行戒煙干預，開展諮詢指導和藥物治療並舉的綜合服務。
4、對戒煙者進行定期隨訪，及時提供諮詢指導，努力提高戒斷率。
學問齋