人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，該好好計劃一下接下來的工作了！那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的司法工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
20xx年我局工作的中心思想是：堅持以黨的“十六大”精神為指導，緊緊圍繞全區的中心工作，立足本職，以民間矛盾糾紛排查為重點，以普法為主線，充分發揮司法行政職能，全力維護我區的穩定工作。具體目標和措施是：
一、認真謀劃，積極部署，推動普法依法治理工作深入開展
(一)普法工作繼續深入開展“四五普法”，加強“三個建設”即：隊伍建設、陣地建設、制度建設；尋求“三個突破”即：在普法工作的指導和監督力度上尋求突破；在普法工作的管理方法上尋求突破；在青少年法制教育上尋求突破，形成“大普法”的工作格局。
具體做法：1、加強和完善普法骨幹隊伍建設，區建立健全普法講師團，鄉鎮辦事處建立普法小分隊，村街建普法小組，使法律進社區工作向縱深發展。部門單位普法員要達到幹部職工總數的10%，村街普法人員達到5—10名。2、農村普法工作強化農村夜校的普法主陣地作用，同時組織律師、講師團定期巡迴講演宣傳普及法律。法律宣傳內容有針對性，堅持同開展嚴打整治鬥爭相結合，同解決熱點難點問題相結合，同村務政務管理相結合，同送法進户相結合，同矛盾糾紛排查調解相結合，推動基層民主法制建設。
（二）夯實基層依法治理。在全區農村和城市社區開展“八個一”活動，即建立一個依法治理工作機構、制定一個依法治理工作規劃和年度計劃；建立和完善一套依法治理規章制度；建立一支法制宣傳隊伍；開闢一塊法制園地；每季開展一次法制宣傳諮詢活動；每月開展一次民間糾紛排查調處活動，建立一個安置幫教工作站，落實對每一個刑釋解教人員的安置幫教工作；在城市社區和農村各總結一個依法治理典型，以點帶面，將依法治理工作在全區鋪開。
二、加強網絡建設，健全制度，探討新時期做好人民調解和安置幫教工作的新途徑
（一）健全基層民調網絡，加強基層基礎工作。形成區、鄉鎮辦事處、村（社區）樓院長四級民調網絡。每個城市社區調委會人員不少於3人，每個農村調委會人少於5人，每年對基層民調人員培訓2次，提高基層民調人員的法律素質和調處糾紛的能力。
（二）加強司法所建設。1、加強硬件建設，使所轄8個司法所全部成為規範化司法所；2、人員充實落實待遇，理順鄉鎮司法所管理體制；3、加強司法助理員學習培訓，提高人員素質。
（三）創造性地開展人民調解工作。繼續堅持“四個一”工作，並進一步探索做好新時期人民調解工作的新方法、新途徑。健全人民調解制度，嚴格規範調解程序，保證調解書的法律效力。落實民調責任制，充分發揮村（居）、鄉鎮辦事處、區三級調解組織的作用，切實做到把民間糾紛矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態。
（四）努力形成安置幫教工作良性運行機制。1、建立健全銜接制度，包括重點對象接回制、迴歸人員登記核實制、信息反饋制，做好銜接措施的落實。2、多方聯動，幫助、引導刑釋解教人員解決生活出路問題。3、加強對人户分離的刑釋解教人員的管控措施，配合有關部門建立對脱管、失控刑釋解教人員的'追查、協查、通報制度。4、加大幫教力度，重新犯罪率控制在5%。
三、樹立大服務思想，不斷開拓法律服務領域
（一）公證。加大宣傳力度，擴大證源、提高業務收入。繼續嚴把質量關，杜絕錯證、偽證。
（二）司法鑑定。加強制度建設，完善法醫鑑定程序，加強對法醫鑑定人員的政治業務培訓，提高他們的素質，杜絕錯鑑、誤鑑。
（三）加強基層法律服務人員培訓。每年對法律工作者學習培訓不少於1次。完善法律服務所的各項制度，包括受案程序、檔案管理制度、財務制度等，對落實情況每年檢查2次。
（四）法律援助工作。加強法律援助工作人員的素質培訓，每年不少於2次，提高辦案質量。
四、提高隊伍素質，推進行風建設
（一）抓好乾警學習培訓，加強政治理論和業務學習。集中學習和分散學習相結合，集中學習每週不少於4小時，每人有學習筆記，定期檢查。
（二）完善規範化管理制度包括首問責任人制度、崗位目標責任制等，使各項工作規範化、制度化。
（三）強化機關風範教育，文明辦公，推進行風建設。
xx年，我局將以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞區委區政府的中心工作，繼續推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法和治安環境整治四項重點工作，充分發揮法制宣傳、法律服務和法律保障三大職能作用，為我區經濟發展營造和諧穩定的社會環境。主要抓好以下工作:
一、抓基層基礎建設，夯實司法行政工作基礎
1、全面推進省級“現代化文明司法所”的創建工作，爭取年內50%的司法所達到省級現代化文明司法所的標準。
2、積極推進鳳翔街道、濱江街道兩個司法所的建設工作，做到人員、編制、辦公場地、辦公設備四落實。
3、積極推進區社區矯正管理服務中心建設。
4、對各鎮7個司法所的門窗進行維護、更換、噴漆，外牆改造等工作。
二、抓黨員幹部隊伍建設，不斷提升隊伍的綜合素質
5、以黨員幹部的羣眾路線教育為契機，抓好各黨支部的改選、黨員發展和優秀黨員評選工作。
6、加強幹部隊伍的業務培訓工作，積極組織幹部參加上級司法行政部門的業務培訓，鼓勵幹部參加各種形式的在職教育，不斷提升業務工作水平和履職能力。
三、抓法制宣傳和法制創建工作，不斷增強全區公民的法律意識
7、繼續深入開展“3·15”、“6·26”、“12·4”等特定日期和重要節假日的專題法制宣傳活動。
8、認真貫徹落實“xx”普法規劃，抓好青少年、領導幹部和流動人口的`法制宣傳工作，年內開展2次全區副科以上領導幹部法制講座，轄區各中國小校開展2次以上各種形式的普法宣傳活動，在流動人口相對密集的中山路和朱雲路新增兩個法制宣傳欄。
9、抓好民主法制示範村的創建工作，力爭在三門坡鎮和雲龍鎮各創建1個省級民主法制示範村。
四、抓人民調解工作，維護社會和諧穩定
10、抓好各基層人民調解委員會調解案件的登記統計和上報工作，開展1次全區調解檔案評選活動，推動全區人民調解檔案規範化管理。
11、進一步完善“訴調對接”、“檢調對接”、和“公調對接”機制體制，加快推進安全生產、交通事故等行業性人民調解組織建設。
五、抓特殊人羣的管理教育工作，努力減少重新違法犯罪
12、加強聯繫與溝通，牽手愛心企業，爭取在海府地區新建兩家“特殊人羣過渡性幫扶基地”，努力擴大社區矯正對象和刑釋解教人員的就業率。
13、加強與人事部門協調，爭取舉辦一期特殊人員就業技能培訓。
14、開展一次全區性的刑釋解教人員摸排工作，切實掌握刑釋解教人員心理、生產生活、婚姻家庭、就業等情況。
六、抓法律援助工作，維護弱勢羣體的合法權益
15、繼續開展法律援助下基層活動，每季度至少組織一次法律援助下基層宣傳和現場諮詢受案工作，重點深入各鎮街、較大的工地、外來務工人羣密集的區域。
16、加強各法律援助工作站和各法律事務所的非訴訟法律援助案件辦理工作，落實任務到人，量化管理。
一、指導思想
進一步貫徹落實精神，以科學發展觀為統領，根據“兩會”精神，緊緊圍繞“建設富裕文明秀美和諧新通山”的奮鬥目標，大力加強和改進幹部工作作風，努力開創大畈司法行政工作新局面。
二、具體工作實施
1、普法依法治理工作
普法依法治理工作是一項長期而艱鉅的工作，11年度我所將把這項工作作為維護一方穩定、創建平安大畈的重要工作紮實推進，在進一步貫徹落實大畈鎮“五五”普法規劃方案實施的基礎上，積極向2萬庫區人民宣傳國家政策和法律法規，營造文明和諧的法治環境。在基層民主創建活動中，民主法制示範村定為白泥村，法制示範學校定為大畈鎮中心學校。五至六月份，在全鎮範圍內開展一次普法骨幹培訓，通過授課和解惑釋疑等方式着力提高農村基層幹部整體素質。九月份，對大畈中心學校進行一次全員參與的以《治安管理處罰法》、《未成年人保護法》為重點的法律知識專題講座，着力提高青少年學法、守法、用法的意識，遏制青少年違法犯罪趨勢。
2、人民調解工作
人民調解是維護基層社會和諧穩定的第一道防線，亦是我所20xx年度工作的重中之重。核電工程、杭瑞高速陸續開工建設，涉及徵地補償、移民資金髮放、山林土地權屬爭議等民間糾紛一直層出不窮。為應對這種挑戰，我所將繼續大力倡導“聯動調解”模式，即積極動員聯絡大畈鎮人民調解委員會成員單位參與重大疑難和羣體性糾紛調解，最大限度發揮成員單位專業和職能作用，建立和築牢人民調解統一陣線。繼續建立健全村級民調組織網絡，四至五月份，計劃對全鎮人民調解員進行一次系統培訓，力爭培養一大批會做羣眾工作的人民調解員。 20xx年度，我所將認真落實縣局提出的“一所三中心”模式，積極主動和相關部門單位聯繫溝通，確保作到“流轉順暢、處理及時”， 把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，確保小事不出組，大事不出村，重大矛盾糾紛不出鎮的`工作目標的實現。
3、安置幫教和社區矯正工作
大畈現有近三年刑釋解教人員14人，社區矯正對象4人均已登記造檔。該批特殊羣體的管理教育事關全鎮穩定大局，我所決定延續以往的工作經驗，緊密依靠大畈黨委政府，在加強對刑釋解教人員教育管理的同時，對有困難的予以救助，對想創業的予以扶持，讓他們充分的享受到黨和國家、社會給予的温暖，從而實現遠離重新犯罪的工作目標。
4、法律援助工作
基層法律援助工作是一項為民辦實事的工作，在很大程度上可以起到緩解矛盾糾紛，避免民轉刑案件發生的重要作用。20xx年，我所將嚴格按照《工作目標責任書》所確定的內容，認真做好大畈鎮法律援助工作，牢固樹立大局意識，增強服務觀念，強化服務功能，履行社會責任，以維護社會公平正義為己任。在服務過程中嚴格遵守法律援助不收費，法律諮詢不收費，法律宣傳不收費的“三不”原則，為大畈廣大人民羣眾特別是困難羣眾提供優質高效的法律服務。
5、司法所建設
（1）加強政治業務學習。司法所幹警在完成行政工作的同時，要積極開展政治業務學習，努力提高理論和業務水平，個人全年業務學習筆記和心得體會不得少於縣局規定標準。
（2）嚴肅規章制度。所內人員在沒有其他工作任務時應堅持每週一到週五到所辦公，確保上班時間所內有人值班。堅持兩天打掃一次衞生，確保所容所貌整潔。
（3）加強基礎設施建設。爭取縣局支持，在上半年建成衞生間一個，並解決二樓窗簾，營造良好的工作環境。
我所相信，在縣局黨組的正確領導下，在大畈黨委、政府的大力支持下，我所在20xx年度一定會圓滿完成各項工作任務，創造出新的更大的成績。
根據目前公司法律工作的現狀，20xx年度法務部工作的重點將圍繞以下幾點展開：
一、修訂、完善公司規章制度
公司的規章制度是按制度內容及部門工作需求進行歸口管理的，20xx年計劃按原分類對制度進行修訂。法務部擬在20xx年對公司規章制度在實踐中出現的問題進行彙總，並根據彙總的問題對規章制度進行完善。
二、合同及法律文件的審查
1、日常合同的審查：
合同及法律文件的審查是一項日常工作，合同及其他法律文件審核審查保持自收到文本1個工作日內審核完畢，並提出相應的書面法律意見或進行相應的修改；重要合同需根據具體情況而定。
根據目前情況，法務部將擬訂公司合同管理辦法以對公司合同及各類事項做到有規可依，有章可循。另，法務部計劃對格式合同進行常規修改，使其更符合實際操作和公司利益。
2、合同履行風險防範：
瞭解公司內部及各分公司已經簽訂的合同的履行情況，根據合同履行中出現的問題進行風險預測，做好合同履行的'風險防範。並通過對合同履行中出現的風險問題彙總，進一步完善後續簽訂的合同條款。
三、法律諮詢與培訓
20xx年法務部除了工作時間內隨時接受各部門的法律諮詢，並及時給予答覆，並對諮詢情況予以登記；
另計劃，與人力資源培訓組配合，聯繫公司的顧問律師，做好公司法律培訓工作。根據公司目前的情況，法務部擬重點就《合同法》、《不正當競爭法》《勞動法》《消費者權益保護法》《税法》以及其他新頒佈的與公司經營有關的法律進行培訓。
四、敦促各分公司合同檔案的建立
由於各分公司都已經成立，且並沒有統一管理合同，20xx年將擬定合同管理制度。優化管理。
五、個人綜合素質的提升
20xx年法務部在做好法務部日常工作的同時，也將加強學習新的知識，20xx年本人已經通過法律事務成人本科的考試成功入學，年底已購買《合同法》《合同法解釋》《公司法》《公司法解釋》《合夥企業法》《公司登記管理條例》《公司投資、併購、融資、上市法律政策應用全書》。20xx年紮實專業，提升個人綜合素質。
一、在司法所建設工作方面,着重加強司法所隊伍建設
我所將以打造一支“講責任、重感情、作風強、素質高”的司法行政幹警為目標，加強司法所隊伍建設，定期開展崗位練兵或業務主題實踐活動，鼓勵督促幹警參加國家司法考試、自學考試，提高信息化應用水平，並充分利用“省幹部在線學習”、“科學發展大講堂”等學習平台，教育全體黨員保持先進性和純潔性，在充分調動工作人員的工作積極性方面做到所內紀律嚴明、分工明確、責任落實，財務公開、獎懲分明。
提高司法所工作人員在做好新形勢下羣眾工作能力、維護社會公平正義能力、新媒體時代輿論引導能力、科技信息化應用能力、拒腐防變能力。
二、在人民調解工作方面
全鎮已建立16個鎮、村級人民調解委員會，xx年7月，鎮又成立了勞動爭議調解中心，目前鎮調委會因為是由司法所承擔工作任務，能正常開展工作外，其餘各調委會基本上軟件資料基本上依賴司法所，今年我們所將14個村居責任到人，分別指導人民調解等各項司法行政職責內的工作，爭取xx年上半年各村居調委會能培養出1-2名專門負責調委會軟件資料的人民調解員。
加大人民調解員培訓力度，切實鞏固和完善人民調解、行政調解、司法調解、信訪調解四位一體的大調解工作機制。
信訪是溝通民意、表達民意、聽取民意的有效途徑，但現實中有些信訪變成救濟、解決糾紛的途徑，偏離了制度的初衷,積極協助基層政府處理好涉法涉訴信訪工作，引導涉法涉訴信訪問題在法治軌道內妥善解決，切實發揮基層司法所為黨政分憂、為羣眾解難的職能優勢。
另外理順基層安置幫教、社區矯正機構，現在有些書記、主任大多對這兩個工作還不太瞭解，年初本所將着重做好宣傳工作，為這兩項工作的開展打下基礎，因為這兩項工作一直都是司法所在做，為監管好社區矯正人員，還要依靠基層村居力量。
三、安置幫教工作方面
這項工作需要經常性的走村入户，每年刑滿釋放人員有20名左右，現在很少能有聯繫到，一方面與他們外出打工與給人失去聯繫有關，另外一方面就是我們走訪的少，下一步本所將改變辦公方式，健全完善安置幫教工作聯動機制，主動會同公安、人力社保、民政、工商等行政部門，目前能做得是從企業獲得就業信息，第一時間提供給無業的刑釋解教人員。
四、在社區矯正工作
嚴格按照《社區矯正實施辦法》規定的`程序做好這項工作，做到廉潔執法，規範執法。
五、法律服務法律援助工作方面
本所有司法資格證，下一步將積極鍛鍊她在法律服務方面的能力，爭取她能儘快獨立代理案件。
司法所作為基層法律援助站，為使困難羣眾和弱勢羣體瞭解法律援助這項惠民政策，需要法律幫助時能找到司法所，本所將在年初民工大量返鄉之際，在重大節日開展司法所開展法律服務方面的宣傳，另外，調動法律服務所的優勢，形成團體去推銷司法所，開展好這方面的工作，也為目前司法所經費短缺找出路。
六、加大對信息宣傳的重視力度
實實在在的工作做了，工作開展的有起色，才有好的新聞素材，相信本所能夠做好開展正面輿論的新聞引導。
1、堅持每月開展“普法宣傳”活動，利用街道、社區各類資源，聯合相關科室、各社區工作站打造普法宣傳的常態項目。重點組織開展好“12·4”等重大節日節點的普法宣傳活動。
2、進一步完善一村(社區)一法律顧問工作，形成有關工作制度，整合好社區各類資源，更好的發揮社區法律顧問的作用，進一步建設好法治社區。
3、加快完成應急指揮中心的建設，通過整合資源、建立集信息、協調、調度、指揮於一體的`高度智能化的應急系統，構建一個平戰結合、預防為主的應急指揮平台;完善值班體系建設，進一步健全值班制度，完善值班網絡、落實值班工作責任，實現街道24小時值守，落實基層工作職能，切實加強突發事件防範和處置工作。
4、加強人民調解工作，發揮掛點律師、法官、檢察官服務作用，提高調解成功率，有效將社會矛盾化解在基層。深入開展人民調解示範活動。進一步完善矛盾糾紛排查調處工作考核機制，做好調解員隊伍建設、調解工作培訓、規範調解格式文書擬定等工作，繼續推動人民調解示範工作全面開展。
5、做好社區矯正和安置幫教工作，認真落實區司法局關於做好新形勢下特殊人羣服務管理工作的實施方案要求，完善特殊人羣的管理和教育。把好移交關，首先是社區矯正對象相關材料的移交。為了確保銜接工作準確無誤。好首次談話關。做好首次談話有利於矯正對象感受社會化教育，促使他們擺正位置，調整心態，認真接受教育和改造。
6、做好綜治信訪維穩中心接訪和網上信訪工作，全力抓好信訪積案和重點信訪案件化解，發揮信訪研判的前瞻性作用，維護轄區社會穩定。全力做好特殊時期重大案件的信訪維穩工作，夯實工作責任，穩控重點人員。認真做好重要會議的重大節日期間信訪工作。
認真貫徹落實全省司法行政系統平安和諧發展現場觀摩會議精神，圍繞市委、市政府中心工作，解放思想，創新發展，改進服務，認真組織實施“七五”普法規劃。以實施公共法律服務體系全覆蓋工程、法治宣傳育民工程、人民調解利民工程、法律服務惠民工程、社區矯正安民工程為主要任務，充分發揮職能作用，為“十三五”時期全市經濟社會發展提供有力的法律服務和法治保障。
（一）強化法治宣傳教育，推進全民法治意識。實施“七五”普法宣傳規劃，將編寫印製《“七五”普法教育讀本》向每户家庭發放。完善法治教育與廉政文化教育、紅色文化教育、法治文化廣場、新型城鎮化、誠信建設相結合的法治宣傳平台。組織開展黨校幹部培訓教育，增加黨校培訓黨員領導幹部法治教育課。依託市進行的黨羣服務中心建設和文化廣場建設，在各鄉鎮街道、村居社區的文化廣場設立普法宣傳欄，將法治宣傳深入到村居、社區，切實提高市民法律意識。創新法治宣傳載體和形式，採取普法教育讀本、普法培訓班，法治講座等形式，利用電視專欄、網站、微博、微信等新媒體開闢法治宣傳新陣地，切實提高普法對象的法律素質和水平。
（二）加大特殊人羣管控幫扶力度，維護社會穩定。加強安置幫教、社區矯正培訓教育基地建設，加大對特殊人羣的教育幫扶力度。加大社區矯正、安置幫教工作宣傳力度，發現和培育典型經驗，營造社會良好氛圍。加強社區矯正管控力度，促進工作務實創新，進社區矯正工作制度化、規範化、法制化。
（三）完善矛盾調解機制，維護社會穩定。完善醫患矛盾、勞資糾紛、涉法涉訴、食品安全等行業性、專業性人民調解組織建設，力求形成特色、創出工作亮點。做好矛盾糾紛排查調處工作，實行調訪一體化，消除不穩定因素，實現“大調訪、大調解、大穩控”格局。
（四）加強公共法律服務體系建設。整合法律服務資源，在市、鄉、村三級建立起法律服務體系，形成服務對象各有側重，法律服務全覆蓋的大服務格局。加強綜合法律服務中心建設，探索與信訪部門對接機制，設立涉訪涉訴法律援助中心，集中、聯合辦案，提供無償法律援助。完善“12348”法律服務平台建設，擴大法律援助範圍，維護廣大弱勢羣體的合法權益，建立政府購買公共法律服務機制，探索推行法律援助案件按難易度和社會影響面分檔補貼機制。研究成立“市維護企業權益協會”，為企業提供法律服務，切實維護企業合法權益。完善政府法律顧問制度，在部門、鄉鎮、村莊配備法律顧問，實現法律顧問全覆蓋。
（五）強化公證、律師、基層法律服務業職能作用。完善律師為黨委政府制定改革方案、出台改革文件、推進改革措施提供法律諮詢、法律意見和法律審核服務機制。探索公證體制改革，擴大公證服務覆蓋面，明確政府各項工作全面引入公證機制，大力開拓公證業務新領域。推進法律服務向社區、鄉村延伸，積極做好涉及拆遷、就業、醫療衞生、社會保障、勞動爭議、安全生產等方面的法律服務工作。建立律師執業權利保障、救濟、責任追究、違法違規執業懲戒機制，優化律師執業的法治環境。
（六）推進司法所規範化建設。從實際出發，根據相關政策文件，積極爭取黨委政府支持，穩步推進司法行政機關基礎設施建設和司法所規範化建設，夯實司法行政根基。
（七）司法行政隊伍建設。加強司法行政隊伍思想建設，增強宗旨意識和作風建設，用足空缺政法專項編制，逐步配齊基層司法所人員。通過業務培訓和以工代訓的`方式，不斷提高司法行政隊伍業務能力和業務素質，進一步加強幹部職工黨風廉政建設工作。
（八）圍繞市委、市政府的中心工作，按時保質完成市委、市政府和上級業務部門交辦的各項工作任務。
一、加強依法行政的基礎性建設工作。落實行政審批、行政服務改革各項要求，做好日常法律審查和法律支持等各項工作，做好行政複議和行政訴訟應訴處置工作。
二、開展行政處罰案卷評查工作。對相關的執法案卷進行定期評查並出具評查報告，對於優秀的執法案卷編制案例彙編，並對優秀的辦案人員進行表彰獎勵，通過案卷評查達到交流學習、規範提升的目的。
三、更新完善勞動普法宣傳單張和手冊。根據20xx年普法工作實際及企業普遍出現的問題，結合新出台的勞動法律法規及司法解釋，製作勞動普法宣傳系列主題單張，其中包括工資主題、工時主題、規章制度主題、勞動合同主題、疑難問題主題，以簡明扼要的宣傳載體通過日常巡查向企業發送，寓普法於執法之中，低成本高覆蓋地延伸宣傳陣地。
四、繼續深入開展重點企業普法培訓班活動。進行普法模式創新，擬採用購買服務的方式組織普法培訓班，聘請外部專業律師或專家學者擔任講師，開拓勞動普法新視角，豐富勞動普法內容。
五、探索勞動普法載體創新。設立勞動普法官方微信平台（如“羅湖勞動普法公眾號”），通過企業關注定期發送勞動普法專題和勞動法律動態，降低集中普法授課給企業、政府雙方帶來的人力成本、時間成本和路途成本。
六、創新形式開展幹部職工學法活動。制定主題定期組織我局幹部職工開展“法制講座”、“法制培訓”等沙龍活動。邀請外部專家論道的同時，發揮幹部職工專長，探索建立“職工講壇”，請具有專業特長、實踐經驗的同志為大家講課。
1、社區矯正工作進一步做精做強
20xx年，xx司法所將進一步做好社區矯正精細化工作。一是做好矯正人員風險評估工作。通過社區矯正人員再犯罪風險評估等系統，不斷完善風險防範機制，努力提高監管安全工作的科學性、針對性和有效性。二是進一步做好社區矯正不穩定因素排除。明年將在xx召開“G20”峯會等重要會議，我們將重點排查分析矯正人員是否有情緒波動或反常現象、家庭關係是否融洽、社會關係是否良好、是否有重新犯罪的跡象等情況。通過深入細緻的排查分析，將影響社區矯正工作安全穩定的因素查找出來，將社區矯正工作的安全隱患消滅在萌芽狀態，做到防患於未然。三是加強社區矯正人員的'教育幫扶工作。堅持“向教育要質量、向教育要安全”的工作理念，充分發揮教育在促進社區矯正人員心理和行為轉變中的作用，加強對社區矯正人員的道德、法制和時事政治教育，增強其法制觀念以及認罪悔罪、遵紀守法觀念。堅持分類教育和個別教育相結合，不斷增強教育矯正效果。
2、普法依法治理工作有新舉措
一是以創建四星級規範化司法所為契機，認真總結星級司法所創建工作經驗，不斷推進基層民主法治實踐。下一步xx街道將結合轄區的特點，立足社會管理創新，以“服務與管理並重”的總體思路，狠抓街道普法依法治理工作，努力實現民主法治社區建設新成效。二是以“律師進社區”工作為契機，不斷拓展法律為民服務範疇。通過開展“律師進社區”工作，實現法制宣傳進社區、法律服務進社區、法律保障進社區，形成社區法制建設新格局；主動為轄區企業風險防範等提供法律服務並出具法律意見書；積極參與社區矛盾糾紛調解。
3、人民調解品牌效果進一步發揮
20xx年，街道將繼續做好“三所聯動”的宣傳工作。緊緊圍繞全面推進依法治國和貫徹落實“xx法十條”的目標和要求，進一步提高思想認識，切實增強責任感和使命感，紮實推進“三所聯動”機制建設，確保取得進一步的實效；司法所、公安派出所、律師事務所繼續堅持“三所聯動”工作各項的機制原則，共同參與、聯動調處。目前，司法所與派出所之間溝通狀況良好，律師事務所在“三所聯動”工作中提供法律服務與參謀作用尚待進一步發揮。下一步將進一步加強與結對律師事務所之間的溝通聯繫，以共同加強建立協調有序、運轉有效的工作運行機制，逐步形成比較優化的“三所聯動”工作運行機制。
20xx年，全縣基層司法行政工作要解放思想，求真務實，開拓創新，充分發揮基層司法所職能作用; 深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法，為全縣和諧社會又好又快發展提供更加有力的法律服務和法律保障。
一、強化司法所規範化建設，激發工作人員幹事創業新活力。
1、大力推進標準化司法所用房建設。強化督查指導，按規定落實好司法所辦公用房達標，並能夠為自己使用，設有所長室、調解室、矯正室等。
2、完善司法所各項工作機制。制定《20xx年度司法所工作考評細則》，使司法所崗位目標責任細化、量化、項目化，形成系統科學的基層司法所工作管理運行機制。
3、加強檔案（台賬）規範管理。按照市局要求，統一規範基層司法所各項業務文書製作、台賬登記、檔案管理。制定20xx年度司法所人民調解和所務管理工作台賬，確保鄉鎮、村（居）調委會人民調解工作台賬和調解卷宗的立案登記、受理、調處、調解協議格式、結案、立卷、歸檔等內容統一。
4、指導“司法行政基層工作信息管理平台”有關人民調解、社區矯正、司法所建設等報表的上報，確保市局信息化工作考核目標任務落實，並在每月3日前對上月任務完成情況進行通報。
6、開展司法助理員業務工作培訓，每上半年組織全體司法助理員進行一次基層業務工作和信息化應用操作培訓，實現全體司法助理員“會調解、會協調、會寫、會操作”的四種能力。
7、開展司法所業務培訓交流活動。組織基層司法所業務人員到兄弟單位參觀、學習、考察，提高業務水平。將各司法所工作台賬（卷宗）統一到基層股相互進行交流，抓綜合亮點工作交流，誰的'亮點多、特色新，就定其為先進典型的交流點。通過對照，查找問題，總結經驗，促進推進司法所向科學化管理目標邁進。進一步激活司法所人員幹事創業的工作激情。
8、創新考核機制，嚴格績效考核。為確保司法所各項工作都能按序時進度完成，組織對司法所進行半年、年終工作考核，並將考評結果直接與各司法所經費保障、評先評優掛鈎。
二、強化人民調解工作，在維穩化解糾紛上有新舉措。
1、加大人民調解工作宣傳力度，提高人民調解工作的羣眾知曉率。組織司法所、法律服務工作者利用週末時間，設“人民調解宣傳台”，宣傳典型調解案例，維護社會和諧穩定。
2、針對性組織人民調解員業務培訓。一是在年初各司法所組織人民調解員集中培訓，培訓以人民調解法、人民調解程序、人民調解卷宗製作、經驗交流等為主要內容，要形成工作材料。二是基層股將對去年調解工作考核存在的問題，採取集中學與重點學相結合的方法，分別舉辦培訓班，提高人民調解員業務水平。
3、發揮調解職能優勢，努力化解社會矛盾。在紮實做好日常（鄉鎮每月、村居每週、村民小組每天）排查調處的同時，在節假日及敏感時期，着力開展集中排查化解以土地確權與流轉等矛盾糾紛專項活動，司法所組織鄉鎮、村居人民調解員每月至少一次下基層開展巡迴調解，化解各類疑難矛盾糾紛，並及時登記，履行指導、協調、督辦職責。最大限度地做到“小糾紛不出組、大糾紛不出村、重大疑難糾紛不出鄉鎮”。
4、落實調解經費。按照《人民調解法》的要求，指導鄉鎮、村居將人民調解工作經費、人民調解委員會補助經費和人民調解員補貼經費納入財政預算。年終，全面實行人民調解“以案定補”工作，推動我縣人民調解工作進入一個嶄新的發展時期。
5、加強行業性調委會建設。對已成立的行業調委會，進一步完善制度，鞏固提高，規範運作。
6、發揮全縣人民調解委員會的職能作用，積極推動人民調解與行政調解、司法調解相結合工作機制，積極探索新的工作思路，引導羣眾把人民調解工作作為解決矛盾糾紛的主要選擇，減少訟累、降低訴訟成本。
三、法律服務要有新突破。
1、加強基層法律服務所規範化建設。每年召開一次法律知識培訓，提高法律工作者業務水平；上半年組織一次業務交流活動，引導基層法律服務行業及其工作者遵守職業道德和執業紀律，推動基層法律服務行業健康有序發展；把好法律工作者“出入關”，抓好法律服務所和法律工作者年檢註冊工作。
2、指導基層法律服務所把服務“三農”放在突出位置。接受農村基層組織、村級經濟組織和農民羣眾的委託，積極參與土地徵用補償、農民工外出務工、農村金融信貸等涉農涉法事項的法律服務。代理訴訟非訴訟案件，按照收費標準下限收取。法律服務所20xx年度人民調解案件不低於20件，法律援助案件不低於10件。
總之，要圍繞局黨組中心工作，推動基層司法行政工作全面發展。
20xx年，我區基層司法行政工作將繼續發揮職能作用，制定具體可行的工作計劃，深化全區“大調解”工作。鞏固我區人民調解工作的成果，推動出台人民調解組織管理、調解室規範化建設標準，鼓勵人民調解進入行業協會以及信貸、知識產權等矛盾糾紛高發領域，全面提升人民調解的規範化、專業化水平。主要做好以下幾項工作：
一、進一步加強人民調解業務培訓。
定期組織人民調解員業務培訓，原則上一年不少於兩次；除了邀請法官為調解員開展法律理論知識及司法確認實務方面的培訓課程外，還邀請有經驗的一線辦案民警、優秀調解員把調解工作中的好經驗、好做法分享給大家，培訓形式多種多樣、不拘一格，注重實戰操作、強化調解技能，做到培訓工作更接地氣。全面提升行業性專業性人民調解員的綜合素質和業務水平，打造精英隊伍。擬製作一本調解技能的小冊。
二、建章立制，加強管理。
完善工作制度，細化工作指引，建立評估制度，按照市局文件精神，結合我區實際出台《區專職人民調解員調解工作百分制評分標準》，對中標律師事務所和人民調解員的日常管理、工作表現、調解質量等進行定期考核，確保值班期間在崗在位，獎優罰劣。
三、加強宣傳，讓羣眾把人民調解作為化解各類矛盾糾紛的首選渠道。
進一步加大對派駐調解室的地點位置、功能作用和人民調解便捷、高效、免費等優勢特點的`宣傳力度，提高羣眾知曉率。各調解室要加強標識，凸顯第三方派駐性質，讓矛盾雙方當事人清楚知曉專業調解室是街道人民調解委員會派出的中立調解機構，而不是隸屬於公安、醫院、行業協會等派駐單位，彰顯調解公信力。計劃製作一本關於調解的宣傳小冊。
四、加強司法確認工作。
司法行政、人民法院等部門密切配合，積極支持基層人民調解組織，做好調解協議的司法確認工作，賦予協議法律效力，促進當事各方自覺履行協議。
五、積極探索開拓我區行業人民調解新領域。
着力打造1—2個有亮點、有特色的物業小區人民調解組織作為示範點。探索人民調解進入其他行業協會以及信貸、知識產權等矛盾糾紛高發領域的可行性。聯合有關街道辦事處，初步嘗試在我區商圈人流密集地段設立派駐調解室，如在東門步行街、南湖人民南等商業地區和蓮塘工廠企業密集地段增設調解室，開展人民調解工作。
在縣委、縣政府正確領導下，全縣第五個五年法制宣傳教育規劃已順利實施完成。全縣公民法制宣傳教育深入開展，法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位、進家庭、進市場活動蓬勃展開，全縣依法治理和法治創建活動深入推進，憲法和法律得到較為廣泛普及，公民憲法和法律意識明顯增強，社會法治化管理水平逐步提高，法制宣傳教育在落實依法治國基本方略、服務全縣經濟社會發展、維護社會和諧穩定方面發揮了重要作用。
繼續開展法制宣傳教育，對於進一步增強全社會法治觀念、推進依法治國進程，為全縣“十二五”發展提供良好法治環境和有效法治保障，具有十分重要的意義。為做好全縣第六個五年法制宣傳教育工作，根據國家、省、市“六五”普法規劃要求，結合實際，特制定本規劃。
一、指導思想、主要目標和工作原則
（一）指導思想：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞全縣“3211”工程和“十二五”發展任務，按照全面落實依法治國基本方略新要求，深入開展法制宣傳教育，深入推進依法治理，大力弘揚社會主義法治精神，努力促進全縣經濟又好又快發展和社會和諧穩定，為實現我縣“十二五”規劃目標營造良好法治環境。
（二）主要目標：
通過深入紮實的法制宣傳教育和法治實踐，廣泛傳播法律知識，提高全民法律意識和法律素質，提高全社會法治化管理水平，促進社會主義法治文化建設，形成自覺學法、守法、執法、用法的良好社會環境,為全縣“3211”工程和“十二五”規劃順利實施，做出新的更大的貢獻。
（三）工作原則：
圍繞中心、服務大局，以人為本、服務羣眾，分類指導、注重實效，學用結合、普治並舉，與時俱進、改革創新。
二、主要任務
（一）深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系。學習宣傳中國特色社會主義法律體系形成的重要意義、基本經驗、基本構成和基本特徵，充分發揮法律在經濟社會發展中的規範、引導、保障作用。
1、突出學習宣傳憲法。憲法是國家的根本大法，是治國安邦的總章程，具有最高權威和法律效力。繼續抓好憲法的學習宣傳教育，大力宣傳我國的根本制度和根本任務，使廣大羣眾全面深刻理解憲法的基本原則和精神，充分認識社會主義制度的優越性，進一步增強全體公民的法制觀念，樹立權利與義務相統一的觀念，形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權威的良好氛圍。
2、深入學習宣傳促進經濟發展的法律法規。學習宣傳國家基本經濟制度、改革開放、社會主義市場經濟、財税、金融、投資等方面的法律法規，促進經濟平穩較快發展；學習宣傳農村基本經營制度、農村土地管理制度、農業支持保護制度、農村金融制度、城鄉經濟社會發展一體化制度和農村民主管理制度等方面的法律法規，促進社會主義新農村建設；學習宣傳加強資源節約和管理、環境和生態保護、防災減災等方面的法律法規，促進資源節約型、環境友好型社會建設；學習宣傳推進科技進步、加快教育事業發展、加強自主創新能力建設、實施人才強國戰略、保護知識產權等方面的法律法規，促進創新型國家建設；學習宣傳區域協調發展和城鄉規劃建設管理相關法律法規，促進我縣城鎮建設和城鄉一體協調發展。
3、深入學習宣傳保障和改善民生的法律法規。重點學習宣傳收入分配、社會保障、醫療衞生、社會救助，就業促進、勞動合同、勞動爭議處理，土地徵收與補償、土地承包經營權流轉、國有企業改制，安全生產、食品藥品安全、公共衞生，維護婦女、未成年人、老年人、殘疾人權益等方面的法律法規，促進保障人民生活、生命財產安全，有力維護羣眾合法權益。
4、深入學習宣傳加強和創新社會管理的法律法規。學習宣傳維護國家安全、社會綜治、民族宗教、流動人口管理、突發事件處置，加強信訪、投訴、調解、刑事、民事、行政訴訟法律宣傳教育，引導公民依法有序表達利益訴求，依法化解社會矛盾糾紛，努力促進文化事業發展，推進社會管理創新，確保全縣社會和諧穩定。
（二）深入開展社會主義法治理念教育。組織廣大黨員幹部認真學習宣傳社會主義法治理念，牢固樹立並自覺踐行依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導理念，切實提高黨員幹部的政治意識、大局意識和法治意識，推動社會主義法治理念逐步深入人心。
（三）切實加強反腐倡廉法制宣傳教育。以領導幹部和公務員為重點，加強公務員法、行政監察法、審計法和廉政準則、黨紀條規的宣傳教育。
（四）積極推進社會主義法治文化建設。通過法制宣傳教育，弘揚社會主義法治精神，在全社會形成崇尚法律、遵守法律、維護法律權威的氛圍。堅持法制宣傳教育與羣眾文化生活相結合，豐富法制文化活動載體和形式，探索建設法制文化教育基地，發揮縣人民廣場、縣標廣場、文化公園等公共文化場所作用，組織開展豐富多彩的法制文化宣傳演出活動。
（五）廣泛開展各項專題活動。要結合各重要節日和普法依法治理工作需要，及時開展普法活動。
1、組織開展法制宣傳日活動。利用節假日、紀念日、法律頒佈日等，開展宣傳日、宣傳週、宣傳月活動，集中宣傳相關的法律法規。重點抓好“12?4”全國法制宣傳日活動，集中開展以學習宣傳憲法為核心的法制宣傳教育。
2、組織開展多種形式的主題活動。深入推進加強和創新社會管理；廣泛開展以“優化發展環境”為主題的系列法制宣傳活動；繼續深化“法律八進”；全面開展“依法行政示範縣”、“依法行政示範單位”、“民主法治示範村”、“民主法治示範社區”、“依法治校示範校”、“誠信守法示範企業”、“公平守信示範市場”、“學法守法示範家庭”等創建工程；積極組織開展專項法律諮詢、法律知識競賽、法治圖片展覽、法治公益廣告等多種形式的法制宣傳教育活動。
（六）深入推進依法治理。全力推進法治縣創建活動，總結推廣經驗，建立健全制度，不斷提高創建水平。圍繞社會熱點難點問題和社會管理薄弱環節，紮實開展多層次多領域依法治理工作，推進基層依法治理，提高全縣社會管理法治化水平。
三、重點對象
法制宣傳教育的對象是全縣一切有接受教育能力的公民。重點加強對全縣科級以上領導幹部、公務員、青少年、企事業經營管理人員、農民和新社會組織人員的法制宣傳教育，把領導幹部、青少年、企業經營管理人員作為重中之重。
（一）着重加強領導幹部學法守法用法。全縣各級領導幹部要把憲法和法律作為學習的重要內容，帶頭學法守法用法，不斷提高依法決策、依法行政的意識和能力。健全並落實縣委中心組集體學法、縣政府常務會議會前學法、法制講座、法制培訓、法律知識考試考核等制度，推進縣級領導幹部學法經常化、制度化。縣委中心組集體學法每年不少於2次，縣政府每年至少舉辦2期領導幹部依法行政專題研討班。把法制教育納入領導幹部理論學習規劃，納入縣黨校和縣人勞社保局公務員培訓內容。建立領導幹部任職前的依法行政情況考察和法律知識測試製度。對擬任科級領導職務的幹部，要把掌握相關法律知識和依法行政情況作為任職前考察的重要內容，其中對擬任執法部門領導職務的要進行相關法律知識測試。建立健全領導幹部學法守法用法考核制度，考核結果列為年度綜合考核評價的重要內容。
（二）大力推進公務員學法守法用法。加強通用法律知識和與履行職責相關的專門法律知識學習，每年學習時間不少於40學時，不斷提高公務員運用法律手段解決問題的能力。加大公務員培訓力度，定期開展社會主義法治理念教育、專門法律知識輪訓和新頒佈法律法規專題培訓。每2年對全縣領導幹部和公務員進行一次法律知識考試。堅持和完善法律知識考核制度，將公務員依法辦事情況作為任職、晉升的主要依據。加強行政執法人員法律知識培訓考試，嚴格實行行政執法人員持證上崗制度，把有關法律知識作為持證上崗考試的重要內容。
（三）深入開展青少年法制宣傳教育。深入開展青少年法制宣傳教育。根據青少年的特點和接受能力，結合公民意識教育，有針對性地開展法制宣傳教育，引導青少年樹立社會主義法治理念和法治意識，養成遵紀守法的行為習慣，培養社會主義合格公民。各學校要進一步明確法制教育的`地位和目標，完善法制教育的內容和體系，創新法制教育的方法和途徑，發揮課堂教學的主渠道作用，中國小法制課每學期不少於lO課時，努力實現學校法制教育的系統化、科學化。深八推進中國小校法制教育課時、教材、師資、經費“四落實”，針對學生不同年齡特點，開展豐富多彩的法制教育活動。整合各種社會法制教育資源，建立多種形式的青少年法制教育基地，重視運用互聯網等傳播手段豐富青少年法制宣傳教育的途徑和形式，健全學校、家庭、社會“三位一體”的青少年法制教育格局。加強教職工法制宣傳教育工作，增強依法執教、教書育人自覺性。充分發揮126名中國小校兼職法制副校長、法制輔導員作用，加強青少年權益保護、預防和減少青少年違法犯罪等有關法律法規宣傳教育，加強對有不良行為青少年、社會閒散青少年等特殊青少年羣體的法制宣傳教育。
（四）紮實開展農民法制宣傳教育。宣傳與農民生產生活相關的法律法規，引導農民依法參與村民自治和其他社會管理活動，提高他們參與民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的能力。加強農村“兩委”幹部法制培訓，提高他們運用法律手段管理基層事務、防範和處理矛盾糾紛的能力。開展農村“法律明白人”教育培訓，全縣達到8000人，發揮他們在開展法制宣傳、法律諮詢和化解矛盾中的作用。加強農民工法制宣傳教育，突出遵紀守法、依法表達利益訴求等內容的宣傳，在縣城、裝備基地、農民工集中居住地、工作場所及主要活動場所開展經常性宣傳教育，注重法制宣傳教育與法律服務相結合，提高其守法和依法維權意識。
(五)積極開展企事業經營管理人員和職工法制宣傳教育。加強企業經營管理人員法制宣傳教育，宣傳與企業經營管理有關的法律法規。把法制培訓納入個體企業負責人培訓內容，特別是要把關係民生的食品、藥品等行業生產經營管理人員的法制宣傳教育作為重中之重。進一步完善企業法律顧問制度，發揮法律顧問在企業依法經營管理中的規範引導和服務保障作用。加強事業單位管理人員法制宣傳教育，提高他們依法管理、依法辦事能力。深化企業職工法制宣傳教育，引導職工遵紀守法，依法維護合法權益。
（六）抓好新社會組織、羣眾團體人員法制宣傳教育。按照加強和創新社會管理要求，隨着經濟社會發展的需要，不斷擴大法制宣傳教育覆蓋面，把法制宣傳教育向中介組織、社會團體、民辦非企業單位以及各類羣眾團體等不斷出現的新社會組織或羣體延伸，教育其遵守國家的法律法規。加強對新社會組織法定代表人的法制宣傳教育，不斷推進行業依法自律與規範。加強新社會組織、羣眾團體人員法制宣傳教育，引導其依法維護合法權益、表達利益訴求。
四、工作步驟
第六個五年法制宣傳教育規劃從年開始實施，到20xx年結束。分為以下3個階段。
宣傳發動階段：年9月。全縣各鄉鎮各部門根據本規劃，研究制定本鄉鎮本部門五年普法規劃，並報縣普法辦備案，切實做好宣傳、發動和組織工作。
五、保障措施
(一)切實加強領導。各級黨委、政府要高度重視，把法制宣傳教育納入當地經濟社會發展規劃，納入黨委、政府目標管理。進一步完善黨委領導、人大監督、政府實施的領導體制，建立健全各級法制宣傳教育領導小組，完善領導小組定期召開會議、聽取彙報、開展督導檢查等制度。領導小組辦公室設在司法局，承擔日常工作。縣法制宣傳教育領導小組辦公室不少於3人。縣法制宣傳教育領導小組成員單位要配備1－3名專職普法人員。縣、鄉人大要加強對法制宣傳教育工作的監督檢查。縣委政法部門、宣傳部門、政府司法行政部門和領導小組辦公室共同負責組織、協調、指導和檢查規劃的實施工作。要建立健全《法制宣傳教育領導小組成員單位工作責任制》，認真履行職責。各部門各行業負責本部門本行業法制宣傳教育工作，按照誰執法誰普法的原則，積極面向社會開展本部門本行業相關法律法規的宣傳教育。各類媒體要積極承擔公益性法制宣傳教育責任。鼓勵引導各類社會組織和公民參與、支持法制宣傳教育工作。
(二)健全考評體系。建立健全考核評估指標體系，完善考核評估運行機制，對本規劃實施情況進行年度考核、階段性檢查和專項督查。建立健全激勵機制，及時總結推廣典型經驗，並按照國家有關規定表彰先進。
(三)落實普法經費。縣政府要把法制宣傳教育工作經費列入年度財政預算，按人均標準不低於0.4元，按時足額到位，專款專用，並根據經濟社會發展水平逐步增加。各鄉鎮、各部門、各單位要根據實際情況統籌安排相關經費，保證法制宣傳教育工作正常開展。
(四)抓好隊伍建設。培養專兼職相結合的法制宣傳教育隊伍，提高專職法制宣傳提高教育工作者的政治業務素質和組織指導能力；加強中國小法制副校長隊伍建設，建立健全定期培訓和管理制度，提高工作能力和水平；加強法制宣講團隊伍建設，充分發揮其在全民普法中的積極作用；加強法制宣傳教育志願者隊伍建設，鼓勵國家公職人員、法律工作者、文藝工作者等加入志願者隊伍，積極開展主題宣傳教育活動，推進志願者活動向規範化發展。
(五)推進陣地建設。完善縣城、鄉村公共活動場所法制宣傳教育設施。利用各類教育基地開展法制宣傳測工作，提高在線申報比例，確保百萬人口報告數，新的、嚴重的報告比例，報告質量繼續保持在全省前列。
六是深化農村藥品“兩網”建設，舉辦協管員、信息員培訓班。
七是進一步做好對違法醫療器械廣告的監測工作。
八是開展相關法律法規培訓，分別組織一次法律知識競賽和執法文書製作比賽。
司法所在區司法局和街道黨工委的正確領導下，堅持科學發展，以黨的十八大精神為指導，以羣眾路線教育為契機，全所上下開拓創新，紮實工作，圓滿完成了司法所的各項工作任務，相關工作得到了上級領導的高度評價。現將工作彙報如下：
一、嚴格程序，高度重視，做好合同監管、項目競標工作。
項目競標、合同監管工作是區委、區政府促進基層穩定，維護羣眾利益的一項重要措施，街道這兩項工作以在全街道全面展開。截止年底司法所共開展項目競標項目3個為集體增加收入30多萬元。目前司法所將15個村的365份農村合同納入了監管，對各村在司法所備案的農村合同由律師事務所進行審核出具了法律意見書，並分類編號，建立台帳，並對合同的執行情況進行監督，對不執行合同的積極介入調解，調解不成的'協助村提起司法訴訟。
二、成立村居司法服務站。
司法所接到區局《關於開展村居司法服務站建設的意見》後，在街道展開了成立司法服務站工作。首先選取了章靈二村進行工作試點，在村居建立了辦公場所，購置了辦公桌椅，將制度板牌上牆，由元序律師事務所對村居羣眾定期進行法律服務。協調村居成立了工作小組，建立了工作檔案。目前司法服務站已經正常開展工作。
三、完善人民調解工作，維護社會穩定。
建立完善基層人民調解組織，規範各村調解室。街道及所轄15個村居都成立了人民調解委員會，完善了調委會的工作場所，統一刻制了印章，懸掛了標識和徽章，規範了文書格式。今年司法所共調解案件21件，並積極參與了多起重大疑難矛盾糾紛化解。有效維護了社會的穩定。
四、嚴格社區矯正工作制度，做好矯正對象的教育管理工作。
目前共管理社區矯正人員12人。針對轄區內的矯正對象，司法所嚴格按照《社區矯正實施辦法》的規定，實行一人一檔，落實電話彙報、走訪談話、思想彙報、公益勞動、教育學習、考核獎懲、外出請假等各項管理制度。在社區矯正對象的接受、解除環節，突出法律的嚴肅性，向矯正對象宣告應遵守的政策法規。同時指導矯正小組中的矯正對象家屬、村幹部對矯正對象多理解和關心，使矯正對象自覺做到遵紀守法。
五、刑解安置幫教工作落實一人一檔，信息化管理。
轄區內所有安置幫教對象全部納入了管理服務範圍，刑釋解教人員信息管理系統運作良好，對刑解安置幫教人員落實一人一檔，信息化管理。制定具體的幫教計劃落實幫教措施，刑釋解教人員無重新違法犯罪。
六、開展形式多樣的活動，做好普法依法治理工作，提高羣眾的法律意識。
司法所協助街道黨工委制定了《20xx年普法依法治理工作實施方案》，建立街道機關幹部集體學法制度，通過集中學習，定期培訓的形式推進街道機關幹部學法經常化、制度化。司法所在村居通過設立普法宣傳欄，設立普法圖書室等形式開展普法活動，有效提高了轄區內居民掌握法律知識的水平。上半年邀請律師在章靈國小為師生講解了法律知識，取得了很好的宣傳效果。
七、法律援助工作。
司法所利用與元序律師事務所結對子的條件，免費為村居和羣眾提供法律諮詢服務。對家庭困難的羣眾積極協調區法律援助辦公室對其進行法律援助。同時深入開展法律援助人民調解案件辦理工作，保質保量完成好上級安排的案件任務。
今年的工作已告一段落，司法所將認真總結工作中的經驗，在今後的工作中務實創新，大膽探索，不斷提高業務素質，努力提升各項業務職能，認真完成上級安排的各項工作任務，爭取在工作中取的更好成績。
一、統一思想，紮實開展司法行政隊伍教育整頓
（一）組織領導情況
（二）_教育情況
（三）_育情況
（四）警示教育情況
（五）英模教育情況
（六）召開民主生活會（組織生活會）情況
（七）開展“為羣眾辦實事”情況
（八）制定完善各類制度機制情況
二、凝心聚力，奮力推進全面依法治縣和法治政府建設
（一）精心準備，認真做好普法宣傳教育基礎性工作
（二）圍繞中心，落實普法責任，開展法治宣傳教育
（三）基層依法治理工作紮實推進
（四）大力推進行政執法、依法行政工作
（五）加強普法宣傳、助推優化營商環境
三、埋頭苦幹，創新方法促各項工作實現新突破
（一）基層工作
（二）律師管理和“村（居）法律顧問”工作
（三）社區矯正工作
（四）法律援助工作
（五）公證處工作
四、20xx年工作打算
（一）進一步服務社會發展，力求法律服務水平大提升
（二）進一步維護社會穩定，力求法律保障水平大提升
（三）進一步推動法治建設，力求全面依法治縣水平大提升
（四）進一步培育村（居）“法律明白人”工程，實現基層法律服務素質大提升
（五）進一步推動“村（居）法律顧問”工作，實現法律顧問全覆蓋
（六）進一步加強隊伍建設，力求隊伍素質形象大提升
（七）高標準完成上級部署的各項工作任務，為出彩xx建設做出司法行政貢獻
根據社會治安綜合治理工作管理責任目標，結合我辦實際，為確保一方平安，維護我辦政治穩定、社會治安秩序穩定，制定計劃如下：
一、組織領導
1、確定綜治第一責任人，第一責任人對綜治工作負總責。
2、把綜治工作納入重要議事日程，與中心工作同計劃、
同安排、同考核，定期組織自查自改和完成各項工作任務。
3、成立綜治組織機構，完善配套的工作制度，明確工作職責，做到組織、人員、措施、效果四落實。
二、任務目標
1、認真貫徹執行《社會治安綜合治理工作安排意見》，
狠抓基礎建設，不斷提高綜治工作水平。
2、做好糾紛的排查調處工作。對本單位影響政治穩定和工作秩序安定的各項因素，做到底子清、情況明、信息渠道通、控防措施得力。
3、經常對全體幹部職工進行崇尚科學反對邪教的教育，站穩政治立場，和黨中央保持高度一致，不參加非法宗教、非法氣功等非法組織的`活動，倡導健康向上的文化娛樂活動。
4、深入開展四五普法宣傳教育。制定年度普法教育計劃，通過會議等多種途徑，開展法制教育活動，完成法制宣傳教育任務，切實增強全體員工的法律意識，教育面達到100%，實現本單位無黃、賭、毒等社會醜惡現象發生、無人口違法犯罪的目標。
5、加強重點要害部位管理，強化防範措施，做到專人專管，防盜、防火、和值班制度健全，責任明確，，並嚴考核，獎懲兑現。
6、建立防火安全制度，落實消防措施，明確防火要害部位，妥善保管使用消防器材，定期進行防火安全檢查，及時消除隱患，確保全年無火災事故發生。
7、抓好本單位的防火、防盜、防中毒、防治安災害事故教育，組織安排好大型集體活動和節慶活動的安全保衞工作，確保安全無事故。
20xx年，xx法律工作要繼續按照公司領導的安排和公司確定的經營目標和工作思路，以“圍繞一箇中心，落實四個到位，爭取兩個提升”為指導思想，以推進合規管理，防範、化解法律風險為主線，充分發揮職能作用，為企業經營發展提供高效的法律服務和有力的法律支持。
一、加強法律意識建設。
提高依法管理水平，20xx年，建議在公司範圍內開展以合同管理為中心的普法教育及培訓工作，要以合同管理為主題，密切結合本公司經營管理實際，務實、有效的組織開展，通過活動，在整體上提高員工法律意識和法律素質的同時，積極推進合同管理工作，進而從整體上提高員工依法經營意識和執行操作水平，強化全面風險管理，提高風險防控能力。
二、進一步加強和完善法律審查。
防範風險，服務基層要堅持法律審查的獨立性，繼續做好對合同的審查工作，加大對臨攤的監管核查力度，特別要加強對平時管理相對薄弱的業務和環節的法律審查及指導，如有必要做好法律意見書，並督促落實。對公司經營活動中遇到的新問題、新業務、及時提供可行的解決方案，保證經營活動的合法性。充分發揮自身專業優勢，通過參與談判、合同文本起草、發佈法律風險提示及法律審查等方式，為經營提供高質量、高效率的法律服務。
三、加強業務合同管理。
提高經營合規水平加強對合同文本實施工作的指導管理，進一步規範合同文本的使用，不斷提升合同質量。按照租賃管理等要求，對合同使用中存在的.問題認真整改，同時要把合同的檢查作為日常例行工作，並持之以恆，力求關口前移、消除隱患。
四、改進訴訟管理。
提高訴訟效益繼續加強訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。繼續強化案件管理，全力推進未執結案件的執行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執行收回等工作有所突破。改進訴訟管理，要對企業經營，特別是合同案件發生條件及其管理中風險預警進行論證、提出可行的處理辦法，為完善合同管理、做好預警反應、及時中止風險提供法律服務。
五、做好自律監管工作。
切實防範法律事務工作風險按照法律事務工作自律監管的要求，認真履行自律監管職責，對各公司各部室及分支機構的法律事務工作做好檢查，對各項職責範圍內的業務做好自查。
六、關注業務經營中的熱點、難點問題。
開展調查研究調研工作要在往年開展的調研工作基礎上，改進工作方式，提高調研水平，為領導決策和規範業務操作提供法律支持。加強調研的主動性，多深入基層，瞭解基層單位在業務經營中遇到的困難和存在的風險隱患，紮實掌握第一手資料，在此基礎上嚴密論證，揭示風險隱患，提出可行性建議。注重對業務經營中前瞻性問題的研究，及時識別風險、提示風險和提出對策。
八、從法律角度出發。
加強專業技術學習，提高自身工作水平。督促各基層單位法治企、依法行政，從而提高依法管理水平的高度，切實重視法律工作；加強對公司經營中法律工作的指導，明確工作目標；加強學習和培訓，全面提高經營人員素質，着力培養與法律事務有關人員求真務實、踏實嚴謹的工作作風和團結協作的工作氛圍，充分發揮法律事務對經營管理的支持保障功能。
學問齋