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前台的工作總結13篇

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.26W

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,讓我們好好寫一份總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的前台的工作總結,僅供參考,歡迎大家閲讀。

前台的工作總結13篇

前台的工作總結 篇1

時光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20xx年裏,我在公司領導和同事的關心幫助下,順利完成了相應的工作,現對20xx年的工作做一個總結。

一、前台接待方面

20xx年月至月,我從事前台接待工作,接待人員是展現公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客户,並指引到相關辦公室,為領導提供了方便,也為客户提供了方便。一年來,共計接待用户達1000人次。

二、會議接待方面

1、外部會議接待

參與接待了全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、分公司與分公司共同召開的經營分析會等大型會議,在這種外部會議中,嚴格按照會議需求高標準佈置會場,積極協調酒店相關事宜,並做好會議過程中的服務,在這個過程中,我學到了更多的待人接物,服務禮物等相關知識,積累了很多的經驗。

2、內部會議管理

按照各部門的'需求合理安排會議室,以免造成會議衝突,並注意做好相關登記,以及會議室的衞生保持,公眾物品的'善後檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務。一年來,共安排內部會議500次以上。

3、視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前半小時準時打開視訊系統,確保會議按時接入,本年度無一例會議延時情況出現;在召開對會議時,提前進行會議預約,呼叫各終端,確保每個縣區都能正常參會。

三、費用報銷、合同錄入工作

在這方面,嚴格按照公司要求,週一彙總收集報銷單據,週二找領導簽字後錄入系統,並做好登記工作。一年來,錄入報銷單據1000餘份。合同錄入20xx餘份。

四、綜合事務工作

20xx年月,因部門人員變動,我被調至辦公室,從事查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。後期,又接手信息採編、會議記錄、行政庫管理等工作。

至月底,共接待查詢次左右,並做到態度熱情,嚴格按照公司規定辦理。收發外來文件份左右,做到及時上傳下達,不延時,不誤事。報送信息篇,採編之窗期。

對筆記本、台式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作,及時聯繫維修網點,進行電腦維護與維修,與其加強溝通,並要求為我們提供備用機,以免耽誤正常工作。

五、其他工作

在完成本職工作的同時,認真完成領導交辦的隨機工作,並積極參加公司組織的各項活動,協助領導同事籌備了首屆職工運動會;在誠信演講活動中獲得第一名;誠信演講比賽獲三等獎,目前正在積極籌備20xx-20xx年文藝匯演的節目彙總、選拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主動性不足,與領導溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細緻。文字功底欠缺,在信息報送環節沒有做到及時抓住公司信息亮點,導致信息數量和質量不高,影響公司在全省的信息排名。

七、20xx年工作計劃

首先,加強自身學習,結合綜合部實際,多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關係,多為領導分憂解難。

第二,積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗,提高接待水平,提升公司形象。

最後,做好工會工作,推出有意義的活動,加強溝通交流,並將“”活動繼續開展下去。

前台的工作總結 篇2

時間總是轉瞬即逝,在公司工作的三個月,我的收穫和感觸都很多,任職以來,我努力適應工作環境和前台這個嶄新的工作崗位,認真地履行了自己的工作職責,努力完成各項工作任務。現將三個月來的學習工作情況總結如下:

一工作內容

在這三個月中,我採納了看問學等方式,初步瞭解了公司前台文員的具體業務知識。首先總結一下我的所有具體工作內容:

1負責前台電話的接聽和轉接,做好來電諮詢工作,重要事項認真記錄並傳達給相關人員,不遺漏延誤;

2負責來訪客户的接待基本諮詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規範,保持良好的禮節禮貌;

3負責公司前台大廳的衞生清潔及桌椅擺放,並保持整潔乾淨;

4送文件至各級領導,簽收文件,收發報刊;

5打印複印辦公文件,收發傳真,製作辦公表格等;

6聯繫公司各項目

7 領導安排交付的其他工作。

二工作收穫及體會

(一)在實踐中學習,努力適應工作。這是我畢業之後的第一份工作,作為一個新人,剛加入公司時,我對公司的'運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了前台的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。都説前台是公司對外形象的窗口,短短的三個月也讓我對這句話有了新的熟悉和體會。接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉接電話要態度和氣,處理辦公樓的日常事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習,在學習中進步,受益匪淺。

(二)學習公司企業文化,提升自我。加入到神州長城這個大集體,才真正體會了“勤奮,專業,自信,活力,創新”這十個字的內涵,我從領導和同事的敬業中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,我也會以這十個字為準則來要求自己,以積極樂觀的工作態度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發明工作中的不足,及時地和部門溝通,認真聽取領導及同事的意見,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的員工。這也一直是今後工作努力的目標和方向。

(三)拓展自己的知識面,不斷完善自己。三個月的工作也讓我產生了危機意識,工作中會接到一些資料和客户打來比較專業的諮詢電話,所以單靠我此刻掌握的知識和對公司的瞭解是不夠的,我想以後的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識,減少工作中的空白和失誤。初入職場,難免呈現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。

 三未來計劃

這段時間的工作讓我學到了很多,感悟了很多,我很感謝公司領導及同事對我的關懷和幫助,看到公司的迅速發展,我深感驕傲,在今後的工作中,我會努力提高自我修養和內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結經驗,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發揮自己的潛力為公司的建設與發展貢獻自己的力量!

前台的工作總結 篇3

時光飛逝,轉眼間20xx年就要到來了。來公司這個大家庭已經兩個多月了,在這段時間裏感謝領導及各部門同事們對我工作中的關心和支持。謝謝各位。

在這裏我對公司,總結20xx年的前台工作情況:

(1)前台接待、登記、引見接受來訪賓客:8次。已與各部門配合做好接待、登記、引見、接送來訪賓客工作。

(2)接轉電話,做好電話記錄:共接到電話79次,其中公司業務電話10次,應聘電話28次。除41個推銷,廣告,騷擾電話外。其他已做好轉接,並記錄。

(3)公司出車登記記錄:.出車記錄共計27次,已全部登記,用車時間、部門、用車人、目的地、司機、交車時間、及車輛基本情況。

(4)工作環境維護:辦公區域衞生情況每天跟蹤打掃,花草樹木定期澆水整理。

(5)公司下達文件及記錄文件整理:公司下達文件與登記記錄文件已全部收錄完畢。

(6)前台接發郵件:所有簽收郵件已確認無損壞。無遺漏轉給收件人。

(7)臨時工作任務情況:已完成接到的臨時工作任務,完成後並第一時間彙報領導。

通過這兩個多月的工作,我瞭解了前台是展示公司的形象、服務的起點。對於客户來説,前台是他們接觸我們公司的第一步,是對公司的第一印象,是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同時,公司對客户的服務,從前台迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,所以我一定要繼續認真做好本職工作。

(1)努力提高服務質量。認真接聽每一個電話,並且熟記每個部門的聯絡方法。嚴格接照公司的指引給予電話轉接同時做好保密工作。客户參觀時我將時刻注重保持良好的服務態度,將熱情的接待。在合適的環境下向客户宣傳公司文化,巧妙回答客户提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細緻、温馨提示等。在業餘時間我將加強學習一些關於電話技巧和禮儀知識。不斷的為自己充電,以適應公司的快速發展。

(2)以大局為重,不計較個人得失。不管是工作時間還是休假時間,如果公司有臨時任務分配,我將服從安排,積極去配合,不找理由推脱。作為學海的一名員,我將奉獻自己的一份力量為公司效命。平時積極參加公司組織的活動,加強同事之間的感情和部門之間的溝通。並且多瞭解公司的基本情況和經營內容。為了往後能更好的`工作不斷的打下基礎。雖然前台的工作有時是比較瑣碎,但大小事都要認真,細心才能做好。所以我都會用心的去做每一件事。感謝部門領導的教誨和公司給予我的機會,在以後的日子裏我將加強學習,努力工作!為了學海走向輝煌!

  公司前台:

  xxx

  20xx年12月16日

前台的工作總結 篇4

20xx已經過去,不知不覺我已入司擔任前台工作將近9個月,前台沒有像公司業務、營銷、財務等部門對公司發展所作的貢獻大、直接,但公司既然設了這個崗位,領導必定認為有其存在的必要性。通過思考,我認為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結構中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。在這9個月的時間裏我在公司領導和同事的關心幫助下,順利完成了相應的工作,當然也存在許多不足的地方需要改進,現將20xx年的工作作以下總結。

一、前台日常工作

1、前台接待接待人員是展現公司形象的第一人,20xx年1月入職至12月以來,從我嚴格按照公司要求,熱情對待每一位來訪客户,並指引到相關辦公室,對於上門推銷的業務人員,禮貌相迎並把其留下的`實用名片、宣傳冊整理歸檔,以便於以後工作的不時之需,近9個月來,共計接待用户達600人次左右。

2、電話接聽轉接、傳真複印及信件分發認真接聽任何來電,準確率達到98%;能夠委婉併合理對待騷擾電話,提高工作效率;發傳真時注意對方有無收到,是否完整清晰。複印時注意複印的資料完整否,避免複印資料缺漏。如有信件也及時交給了相關人員。

3、臨時事件處理飲用水桶水發現不夠時會及時叫xx人家送水。前台所需不夠時,會及時申請購買如:紙巾、複印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時,會電話加墨業務人員加墨。辦公電話費用快用完時,提前去營業廳預存。如果辦公室內的物品壞了如:空調開關,衞生間燈,會及時打電話給國企物業,讓物業師傅查看原因,需要自己買的設備自己買後讓物業師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯繫商家售後解決,電話線路有問題求助電信局解決等。總之,遇到問題都會及時想解決。

二、綜合事務工作

1、房間、機票車票及生日預訂項目背霾鈈枰訂車票或機票時我會及時聯繫票務,並持續跟蹤直至車票送到公司,以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票70張左右。對於來鄭州出差需要訂房間的領導或同事,訂好房間後我會短信或電話給領導或同事確認酒店詳細信息;還有就是員工生日蛋糕預訂,預訂前一天會我與員工確認時間,生日當天告訴王蘭瑩在OA上發生日祝福,20xx年累計訂生日蛋糕17個。

2、文檔歸整及辦事處資產登記從項目部人員接手的培訓資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的書籍會讓張利先蓋章,再進行編號,以便於資產管理,現辦事處書籍累計已有37本;其它的辦公設備(如、、插座等)也都有詳細登記,員工借用時也都依公司規定簽名登記。

3、考勤統計每月25號之前從考勤機中導出考勤明細,不清楚的地方發郵件與大家核對,再進行統計彙總,都能夠按時發給xx。

4、組織員工活動每週三下午5點組織員工去農大活動,通過活動提高大家團隊意識,並很好的鍛鍊了身體,近段天氣較冷,願意出去的活動人數也在減少,期間組織過一次比賽,但效果是不是特別理想,這也是一方面以後需要改進的地方。

三、其它工作

在完成本職工作的同時,也協助配合完成其它部門的工作。如協助軟件項目部人員裝訂項目文檔;協助營銷部xx,與他一起給客户送禮品,製作標書等。在這個過程中自己同時也獲得了一些新的知識。

四、工作中的不足

1、採購辦公用品時沒有能夠很好地計劃,想得不夠全面,只看到眼前缺的,這點需要自己以後多用心,多操心。

2、考勤統計過程中存在過失誤,雖然當時已改正過來,沒有造成大的影響,但是這也提醒了我細心的重要性,考勤做出來後,一定要仔細檢查一遍,確認準確後再發出去,還有一些同類型的信件也是一樣,發出去了有錯誤再修改重發很容易讓別人認為你就是個粗心大意的人,雖然這種錯誤只是偶爾,但也一定要儘量避免。

3、臨近冬天組織室外活動的效果很不好,中間也與張利商量一起在室內活動,給大家提供、等適合室內玩的活動,並組織實施過,但是這樣還是達不到的效果,對於觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。

五、20xx年

1、提高自身的主動性及溝通能力,多用心,細心,各方面周全考慮,以便更好地完成工作。

2、加強與公司各部門的溝通。瞭解公司的發展狀況和各部門的工作內容,有了這些知識儲備,一方面能及時準確地回答客户的問題,準確地轉接電話;或者在力所能及的範圍內,簡要回答客户的問題。在過去的將近一年中,我特別要感謝張利對我的幫助,她熱心耐心教我許多,也對我很信任,我為有這樣的同事而感到榮幸,也為在這樣一個優待員工的公司而驕傲,20xx迎20xx辭現在已是新的一年,在這一年裏我要腳踏實地,認真地完成自己的工作,為公司發展盡一份自己的綿薄之力!

前台的工作總結 篇5

為了能下半年的工作中更加的提升技術部的工作能力,確定明確的工作目標,再次對20x上半年的工作做一個總結。

一、確定技術中心上半年工作重點

確定了階段工作、細化了月度工作,確定了工作考核方法,並對入司員工上半年工作做了安排和部署,對當前工作和任務進行了詳細的分解和安排。

二、在人員招聘上

1、按照採供網絡發展戰略規劃和技術中心的組織架構需要,本部門需編制21人。技術中心現有人員為17人,除我和x外,全是新來人員。從x前開始,技術中心在行政中心的幫助下,發動各種關係聯繫招聘,先後聯繫和麪試了52人次,新聘員工15人,還有3人仍在聯繫面試之中。

2、技術中心在行政中心的協助下,對新入職員工進行了多次公司發展戰略和採供網路的組織架構、工作制度的崗前學習和培訓。還安排了新入員工學習公司《員工手冊》和《x公司管理制度》,並參加了公司組織的考試,經培訓合格後,安排上崗。此外,還組織學習了與業務相關的《提高套袋蘋果果面光潔度的措施和方案》、《蘋果育果袋的質量與選擇》和《蘋果褐斑病防治中應注意的幾個問題》等一些果樹管理技術,提高他們的業務能力,使他們很快熟悉了工作環境,進入各自的工作角色。

3、確定了基層技術員名單,基層技術員要填寫《x網絡公司基層技術員檔案表》,已初步確定基層技術人員名單,並制定相關的管理和培養計劃與細則,擬定了《基層技術員管理細則》。

4、通過招聘工作,搭好了班子,充實了隊伍,進一步提高了我們的實力,有利於公司可持續發展和工作形勢的需要。

三、編寫週年月度蘋果管理技術方案

1、技術中心集思廣益,先後按時完成併發布了《x月份x果園管理方案》6份,通過技術宣傳單散發給基層果農,有力地促進了x蘋果生產水平,進一步提高了x在x蘋果產區的知名度。

2、為了規範指導技術,本部門還針對x的蘋果生產現狀,編寫《花果管理方案》、《果園土肥水管理方案》、《果園病蟲害防治方案》、《修剪方案》、《春季清園方案》等技術方案的編寫工作。

3、為了提高技術中心人員的業務能力,組織學習了《提高套袋蘋果果面光潔度的措施和方案》、《蘋果育果袋的質量與選擇》和《蘋果褐斑病防治中應注意的幾個問題》等,寫出了心得和體會,提出了的工作思路。

4、修訂了《x版x蘋果生產施肥技術方案》和《x版x蘋果生產病蟲害防治方案》。

四、在四縣一區服務區域內,和個總站通力合作,目前已初步建設了60個示範園

1、討論、修改、完善了《x優質蘋果示範園建設方案》,並開始付諸實施。

2、由於相關部門和各總站的高度重視,我們共收集了相關縣誌五本,有效填寫了示範園檔案中的相關氣象資料和農業資料,保證了複雜資料的真實性和可靠性,為下一步開展工作提供了詳實的資料。

3、完成x、x各20個有代表性、區域性的示範園。並在各總站和技術老師、指導老師的協助下,共同檢查驗收了示範園,剔除了一些不符合要求、在雹災帶上的初選園和配合不力的園主,基本符合公司標準,從而保證了前期示範園的一致性和嚴格性,有利於以後工作的進展。

4、對確定的示範園認真核實了相關資料,給示範園進行拍照,照片內容有示範園主、站長、業務經理及指導老師、園況等,形成一整套示範園的詳細信息資料。建立了示範園檔案,並和示範園主簽訂合作協議。

5、初步和當地果業管理局進行了溝通,為進一步搞好合作聯建示範園奠定了基礎。

6、開始編寫《x蘋果示範園指導規範(模式)》,並從x月份開始了示範果園管理的`技術指導工作,僅x月份到示範園入園指導144場次。

五、開展了卓有成效的基層技術培訓工作

通過檢查和督促,相互學習,取長補短,建立和完善了基層的講課模式,編寫修訂了《研發技術服務中心基層技術講課規範(模式)》。

從四月份開始到現在,研發技術服務中心共講課527場次。在講課的同時,我們還配合相關人員做好了聽課果農的登記建檔(包括姓名、性別、身份證號碼或出生年月、住址、電話、郵編)。

此外,技術中心還配合在各總站的全員通氣會上安排了大型技術培訓,截至目前共進行12場次,聽眾超過3600人次。

六、全力以赴開展了農資銷售的宣傳促銷工作

1、從春季開始,技術中心配合運營中心完成了20x上半年農藥的選定和訂貨工作,共完成9個農藥廠家12種農藥的篩選和合同的簽訂。

2、邀請x教授和x教授給員工講課,傳授產品推銷技巧和農資銷售形勢分析。組織本部門員工就x和x兩位教授的講課心的進行了總結和交流。

3、編寫了農資宣傳資料,《x果業推薦農資產品一覽表》、《x月份果園噴藥施肥方案》等。組織技術員學習了《大生m—45在膠東地區的品牌成長曆程》和《蘋果育果袋的質量與選擇》,寫出了心得和體會,提出了的工作思路。

4、組織編寫了《柔水通的標準示範演示模式》,在基層開展了大量的柔水通的現場演示和講解,對產品的需求進一步拉動,開展了行之有效的農資促銷工作。

5、進行了卓有成效的技術服務工作,截至現在我們共電話諮詢646人次(含本部門),實地指導451場次。

6、為應對半年一戰,戰必勝、要猛將,不要孬種的x月份肥料銷售攻堅戰,在協助運營中心確定推廣肥料後,認真學習和貫徹x月施肥與技術方案的講課要求,在果業公司對本部門所有員工進行了為期三天的強化培訓。編寫了《x月份蘋果用藥施肥宣傳方案》和《x月份施肥方案》技術宣傳資料。通過這次強化培訓和資料宣傳、下鄉講課等,以及協助行政中心錄製了宣傳光碟。此外為保證按時超額完成既定任務,我們先後趕到x、x,對總站所有業務經理集中起來動員一次,為下一步肥料銷售攻堅戰注入了活力。完成了預期的銷售任務,彰顯了採購網絡強大的宣傳和促銷優勢。

7、針對現實情況,開展調查研究,並形成調研報告。完成了《選用x農資與否的十個原因調查表》和《應用碩豐481和微補硼力的應用結果的調研報告》,不但詳細分析了農資銷售當中的優勢和劣勢,使下一步制定銷售戰略能夠做到有的放矢,為秋季施肥銷售準備了一手資料,而且充分證明了碩豐481和微補硼力在果樹生產中的應用優勢,為x其他農資產品的銷售做了很好的宣傳。同時,繼續通過技術服務,拉動農資銷售,通過示範園用藥用肥,解決了部分服務站肥料積壓問題。

8、協助運營中心考察了……15個肥料廠家,通過手續合法、產能保證、貼牌生產、既定配方、成本優化五項原則,確定了合作廠家,並設計出3種肥料包裝袋和施肥説明初稿,以供選擇。

9、制定了秋季施肥方案和20x下半年病蟲害防治用藥方案,為後期和下半年更好地經營農資產品奠定了基礎。

10、協助運營中心審核秋季推廣肥料,核算施肥成本,編寫袋皮施肥説明,審議合同,制定秋季施肥運作方案,完成申請用款計劃。

七、開展了員工營銷和技術培訓

1、組織技術員統一學習了《蘋果褐斑病防治中應注意的幾個問題》、《提高套袋蘋果果面光潔度的有效措施》等,並結合自己的農技和農資推廣工作,寫出了心得和體會,提出了工作思路。

2、為了配合員工月度技術培訓工作,我們精心製作了圖文並茂的蘋果月度管理技術講課幻燈片。

3、在月底的全員通氣例會上進行了《保花保果技術》、《疏花疏果技術》、《花後到套袋前噴藥技術方案》和《蘋果褐斑病綜合防治技術》等技術培訓。

八、和政府合作,服務三農

為了x果業公司的進一步發展,適應新形勢,特聘……區果業管理局10名高級技術顧問,為x發展出謀劃策,獻策獻力。在各總站的協助下,與x縣蘋果產業管理局、x縣果業局和富縣果業局等達成初步協議,雙方強強合作,今後在示範園建設、農民技術培訓上能更好地開展工作。

前台的工作總結 篇6

我院是一所較大的綜合性醫院,平均日門診量20xx餘人。院內佈局比較分散,共有34個療區,41個科室,以及其他輔助科室。自1997年成立導診科,10餘年導診隊伍不斷在壯大,工作質量不斷在提高。逐漸從不成熟走向程序化,規範化,標準化。導診護士看似是一個很簡單的工作,但是做好一名優秀的門診導診護士應該做到以下幾個方面。

作為一名導診護士最關鍵一定要熱愛自己的工作。導診工作是平凡的、瑣碎的,看似簡單其中卻包含着豐富的內容。首先護士應具備良好的職業道德修養,愛崗敬業,熱情誠懇,提高語言修養,善於自我調節,不能把個人的情緒帶到工作中。認真傾聽患者及家屬的詢問,分析他們提出的問題,用我們所掌握的醫學知識,準確無誤的為患者做鑑別診斷,幫助患者滿足他們希望瞭解的各種問題,不斷充實自己的業務能力,以適應工作的需要。

醫院領導很重視門診導診工作。導診科現有人員14人,其中副主任護師3人,主管護師9人,護士2人;中共黨員4人,預備黨員1人,而黨積極分子2人,共青團員2人。導診科的力量是強大的。

患者步入醫院大廳,首先映入眼簾的便是寬大的導診台。佩戴“諮詢導診員”袖帶的年輕護士站立於正門兩側,隨時迎接來院就診的患者。台內有具備豐富臨牀經驗,資歷較深的導診員。備有院內服務指南、專家出診的小冊子,隨時發給每一個需要的患者,及患者意見卡,隨時和患者溝通。配備了各種疾病的防治、護理、飲食調節等書籍,隨時供患者翻閲。備有體温計、測温儀、一次性口罩、手套、一次性口杯、開水,方便患者需要。並還為行動不方便的患者及重危患者提供輪椅、平車等交通工具。正確指導病人填寫門診病歷本,方便病人就醫,減少差錯事故發生。

導診護士素質的好壞直接影響到醫院的形象,從而影響患者的下一步就診。隨着醫學事業的飛速發展,人們對就診的標準也在提高。這就要求導診護士要具備一定的綜合素質,不光要熟悉醫院的環境、設施、科室分佈等情況。還要掌握各科室的新技術、新業務以及各科疾病的基本特徵、好發部位、臨牀表現等醫療知識。

一些各科的常規檢查價格,常用藥的價格,作用及副作用和用藥後的不良反應,各項檢查之前的準備及注意事項。在與患者的接觸中要先最敏鋭地瞭解患者,以最快的速度瞭解患者的需求,嚴密的觀察患者以確定到相關的科室就診,最大限度的縮短患者就診時間。同時對一些重危患者要及時準確發現情況,儘快和相關科室聯繫獲得相應的措施,為急救贏得時間,配合醫生進行搶救,護送重危患者到各科室就診,避免醫療事故發生。

導診台作為醫院的窗口單位,在個人形象方面要嚴格按照護士的着裝標準。在上崗前要仔細檢查自己,不化濃粧,不佩戴首飾,戴好名籤,服裝整潔,舉止端莊,站姿挺拔,工作期間不與熟人閒談,不接打電話。一個整潔的形象會給患者帶來好感,在接待患者時,要時刻保持面帶微笑。因我們的一個微笑會給患者增加信任程度,縮短護患之間的距離,使患者更加信任我們。為提高護士素質,我院聘請了形體專業人士,為導診護士進行專門的培訓。如,面帶微笑、行走、站立姿勢、打手勢、坐姿等都進行了禮儀方面的訓練,可見院領導對導診工作的重視。導診工作在整個醫院中也起着不容忽視的重要作用。

使用文明用語,杜絕禁語。用我們親切的問候,瞭解患者的需要。語氣要親切,語言應明瞭,認真的傾聽,如實的向患者介紹醫院的治療項目,收費標準,耐心解答患者提出的各種問題。因患者來自不同的地區,有城市也有農村,面對不同層次的`患者,我們要一視同仁,特別是農村患者,不能帶有輕視的語言。要以簡單通俗的語言,深入淺出的向患者介紹,做好詳細的解答,使不同層次的患者都能得到滿意的服務。

為更準確的鑑別患者的病情、所屬科室,導診護士應掌握各科常見病、多發病、傳染病和流行病的診斷和鑑別診斷,不斷進行學習各科業務,拓寬知識面,豐富和提高自己的業務能力,以便準確快捷的為患者提供就診服務。掌握傳染病及流行病的特點,及時的將傳染病送到傳染科,防止交叉感染。從近年來的非典、手足口病、以及甲流的H1N1發熱的病人鑑別診斷及處理方案,無一例漏診。十餘年來科室每星期組織學習業務一次,由有經驗的老護士講課。從各科疾病的臨牀表現、診斷、鑑別診斷及治療護理方面講解,使導診護士的業務有所提高。從無差錯事故發生。保證了醫院工作的正常進行,保證了病人能準確無誤的分診、就診,保證了病人的身心健康。

總之,提高護士綜合素質,提高護理服務質量,是做好門診導診工作的關鍵所在。只有通過醫護人員的共同努力,才能為患者營造出情切和諧的就醫環境。“讓來醫院的每一位患者治好病”而努力工作。

前台的工作總結 篇7

20xx年x月經過層層選拔,我進入到xx分公司,光榮地成為xx的職員。進入公司6個月來,在公司各級領導的關心下在同事們的幫助下我較好的完成了公司所安排的各項工作任務。時光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20xx年裏,我在公司領導和同事的關心幫助下,順利完成了相應的工作,現對20xx年的工作做一個總結。

一、前台接待方面

我從事前台接待工作,接待人員是展現公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客户,並指引到相關辦公室,為領導提供了方便,也為客户提供了方便。一年來,始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二、會議接待方面

1、外部會議接待

參與接待了xx全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、全省xx經營部工作會議、xx分公司與xx分公司共同召開的經營分析會等大型會議,在這種外部會議中,嚴格按照會議需求高標準佈置會場,積極協調酒店相關事宜,並做好會議過程中的服務,在這個過程中,我學到了更多的待人接物,服務禮物等相關知識,積累了很多的經驗。

2、內部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議衝突,並注意做好相關登記,以及會議室的衞生保持,公眾物品的善後檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務。一年來,共安排內部會議xxx次以上。

3、視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前半小時準時打開視訊系統,確保會議按時接入,本年度無一例會議延時情況出現;在召開對縣區會議時,提前進行會議預約,呼叫各終端,確保每個縣區都能正常參會。

三、費用報銷、合同錄入工作

在這方面,嚴格按照公司要求,週一彙總收集報銷單據,週二找領導簽字後錄入erp系統,並做好登記工作。一年來,錄入報銷單據xxxx餘份。合同錄入xx餘份。

四、綜合事務工作

20xx年x月,因部門人員變動,我被調至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。後期,又接手信息採編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。

至xx月底,共接待公安查詢xxx次左右,並做到態度熱情,嚴格按照公司規定辦理。收發外來文件xx份左右,做到及時上傳下達,不延時,不誤事。報送信息xx篇。

對筆記本、台式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作,及時聯繫維修網點,進行電腦維護與維修,與其加強溝通,並要求為我們提供備用機,以免耽誤正常工作。

五、其他工作

在完成本職工作的同時,認真完成領導交辦的隨機工作,並積極參加公司組織的各項活動,協助領導同事籌備了首屆職工運動會;在xx演講活動中獲得第一名;xx演講比賽獲三等獎,目前正在積極籌備20xx年文藝匯演的節目彙總、選拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主動性不足,與領導溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細緻。文字功底欠缺,在信息報送環節沒有做到及時抓住公司信息亮點,導致信息數量和質量不高,影響公司在全省的信息排名。6個月月來,我雖然努力做了一些工作,但距離公司領導的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進一步提高,對新的工作崗位還不夠熟悉等等,這些問題,我決心在今後的工作中努力加以改進和解決,使自己更好地做好本職,服務公司。

七、工作計劃

1、加強自身學習,結合綜合部實際,多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關係,多為領導分憂解難。繼續加強對公司各種制度和業務的學習,做到全面深入的瞭解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據,結合實際更好的開展考勤工作。

2、積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗,提高接待水平,提升公司形象。以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐,在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

3、做好工會工作,推出有意義的活動,加強溝通交流,並將“工會送温暖”活動繼續開展下去。踏實做好本職工作。面對新的`一年,我將以更加積極的工作態度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

4、加強食堂管理工作,進行市場調查,加大費用管控力度,營造温馨舒適、價格低廉的就餐環境。繼續在做好本職工作的同時,為公司做一些力所能及的工作為公司做出應有的貢獻。

20xx年即將過去,充滿挑戰和機遇的20xx年即將來臨,在新的一年裏,我將總結經驗,克服不足,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

前台的工作總結 篇8

時間過的真快,轉眼間我已在公司工作了一年了。在這段時間裏,我收穫和感觸頗多。任職以來,我積極適應公司這個新的工作環境和前台這個嶄新的工作崗位。在認真履行自己崗位職責的同時,並經過上級領導和各位同事的幫助,能按時、較好的完成上司領導所下達的各項工作任務。在這個新舊交替的時間,現將我在這年的工作總結如下:

一、認識前台文員這個崗位的重要性

要做好前台文員這個崗位的工作,就必須要深刻的認識到這個崗位的重要性。前台這個崗位不僅體現了公司的形象,還是外來客户對公司的第一印象,前台也是公司對外形象的窗口,一言一行都代表着公司,前台的形象就是公司的形象。過去一個星期內的工作量相對來説還是比較輕鬆的,主要都是整理一下辦公室的環境,考勤,接待,打印、複印,下班後關窗斷電以及領導臨時性吩咐的工作,或許是因為社會經驗不足,工作任務完成的'不是很出色,希望接下來能取得進步。由這幾天的實踐,可以總結出,能把一些簡單的事情做好就已經是一件不簡單的事情,所以簡單的事情要細心做,重複做,快樂做!

二、不斷地學習,擴大自己的知識面,提高自己應對的能力

工作過程中要善於總結,勤于思考,在不斷的學習過程中逐步提高自己,將繁雜的事情逐步的程序化,一體化。對自己處理不當的事情要及時的改正,努力不再犯同樣的錯誤。

三、對自己提出的要求

1、作為前台文員,除了腳踏實地、認真做事外,還應注意與各部門的溝通。瞭解公司的發展狀況和各部門的工作內容,有了這些知識儲備能及時準確地回答來訪者的問題,準確地轉接來電者的電話。

2、按規定做事的前提下還應該注意方式方法,態度堅定、講話委婉,努力提高自己的服務質量。

3、做事要考慮周全、細心。不能因為一些小問題鑄成大錯,所以凡是都要先想到後果。

4、工作進度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應向上級反饋。

在20xx年我將不斷的學習,完善自我,積極配合公司前進的步伐,為公司日後發展獻出微薄的一份力。

前台的工作總結 篇9

時光總是轉瞬即逝,自從我4月16日進入公司已經有兩個多月了,雖然之前也有過工作經驗,但是對於前台這份工作還是第一次接觸。在這兩個月裏,我慢慢地適應着公司的文化與氛圍,努力在這樣的環境中學習和成長。這兩個月我學到了很多東西,也懂得了很多。在這裏也感謝公司的各位同事在這兩個月對我的悉心照顧,尤其感謝小俞,她將自己之前的工作經驗毫無保留地傳授給我,讓我在新的工作上少走了很多彎路,也感謝能有這麼一個正規並且人性化的公司讓我開始人生新的篇章。

前台的工作並不是很難,卻很瑣碎,要做好絕非易事。這兩個月我的.工作不見得完美,卻也是認真踏實地在學習中進步。首先,在辦公設備的使用上,之前只是在課本里面學習怎麼操作,並沒有實踐過,現在我學會了如何收發傳真,如何轉接電話以及如何使用考勤機。其次,在日常生活中,我也學會了很多,最有趣的算是學會了如何做咖啡。最後,在待人接物方面,自己也是得到了很大的鍛鍊,與人的交流溝通增加了,對於陌生電話以及陌生人的來訪也能夠比較自如地應對了。

當然在這期間還有一些不足的地方:1、待人接物方面有時不夠積極;2、由於經驗不足,有些工作一開始不知如何展開;3、做事情考慮不夠全面,偶爾出現丟三落四的情況。但是我相信只要虛心向同事請教,自己願意花時間花精力摸索,就能克服工作中遇到的問題。

今後的日子裏我會更加努力學習,提高工作效率,儘量減少工作中的失誤,提高自己的辦事能力。希望公司能夠給予我繼續在此學習發展的機會,我相信自己在日後的工作中能夠更好地展現自我,為公司的發展儘自己的一份力。

前台的工作總結 篇10

不知不覺在這個酒店已經做了有半年時間,從剛開始對前台一去所知到現在獨擋一面,我相信這裏面除了我自己的付出與努 力,更離開酒店給我所帶來的培訓,以及老 員工和領導對我支持。半年時間裏我學到了好多,“客人永遠是對的”這句服務行業周 知的經營格言,在這裏被髮揮到了極致。

酒店為了達到一定的財務目標,不但要客人的 物質需求得到滿足更要滿足客人的精神需求。所以在做為酒店的經營者,往往對客人 的要求,只要在不觸犯法律和違背道德的前 提下,都會最大化滿足客人。所以從入職培 訓就會為員工灌輸:“客人永遠不會錯,錯的 只會是我們”,“只有真誠的服務,才會換來客 人的微笑”。 我一直堅信顧客就是上帝的道 理,總是在儘可能的把我自己的服務做到極致。

酒店前台的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費用結算,當然,這 當中也包括了為客人答疑,幫客人處理服務 要求,電話轉接等服務。酒店的前台,工作 半次分為早班、中班和通宵班三個班,輪換 工作,其中一人為專職收銀,另外兩人按照 實際工作量情況分配剩餘工作。這樣的安排 比較寬鬆,既可以在工作量大的情況下分配 為一人收銀,一人登記推銷,另一人負責其 他服務和聯繫工作。而且還可以緩解收銀的 壓力,讓收銀可以做到頭腦清明,不出錯。 最重要的是,這樣的工作方式,可以很快讓 新人獲得經驗,在工作量小的'時候由帶班同 事指導,工作量大的時候又可以更多的吸收 經驗,迅速成長。 在這半年我主要做到以下工作:

一、加強業務培訓,提高自身素質

前廳部作為酒店的門面,每個員工都要 直接的面對客人,員工的工作態度和服務質 量反映出一個酒店的服務水準和管理水平, 因此對員工的培訓是我們酒店的工作重點。 我們定期會進行接聽電話語言技巧培訓,接 待員的禮節禮貌和售房技巧培訓,以及外語 培訓。只有通過培訓才能讓我在業務知識和 服務技能上有進一步的提高,才能更好的為 客人提供優質的服務。

二 加強我的銷售意識和銷售技巧,提高入住率

前廳部根據市場情況,積極地推進散客 房銷售,今年來酒店推出了一系列的客房促 銷,接待員在酒店優惠政策的同時根據 市場行情和當日的入住情況靈活掌握房價, 前台的散客有了明顯的增加,入住率有所提 高,強調接待員:“只要到前台的客人,我 們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨,爭 取更多的入住率。

三、注重各部門之間的協調工作

酒店就像一個大家庭,部門與部門之間 在工作中難免會發生磨擦,協調的好壞在工 作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店 的中樞部門,它同餐飲、銷售、客房等部門 都有着緊密的工作關係,如出現問題,我們 都能主動地和該部門進行協調解決,避免事情的惡化,因為大家的共同目的都是為了酒店,不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響。

四、考慮如何彌補同事及部門工作的失誤,保證客人及時結帳,令客人滿意。

前台收銀處是客人離店前接觸的最後 一個部門,所以通常會在結帳時向我們投訴 酒店的種種服務,而這些問題並非由收銀人 員引起,這時,最忌推諉或指責造成困難的 部門或個人,“事不關已,高高掛起”最不 可取的,它不但不能彌補過失,反而讓客人 懷疑整個酒店的管理,從而加深客人的不信 任程度。所以,應沉着冷靜發揮中介功能, 由收銀向其他個人或部門講明情況,請求幫助。在問題解決之後,應再次徵求客人意見, 這時客人往往被你的熱情幫助感化,從而改 變最初的不良印象,甚至會建立親密和相互 信任的客我關係。 劍雖利,不礪不斷”、“勤學後方知不足”。

只有學習才能不斷磨礪一個人的品行, 提高道德修養,提高服務技巧。讓我們邁着矯健的步伐,不斷的向前走,才能走我們的一片可以展翅高飛的天空!名雅的兄弟姐妹們,為了我們的明天而努力吧!

酒店前台工作總結2017酒店前台工作總結(2) | 返回目錄

自學校畢業來xx賓館工作,從一名客房服務員做到前台服務員,直到升為大堂副理,學到了很多在書本上沒有的知識。以下是我XX年上半年工作總結 :

前台作為酒店的窗口,是酒店給客人的第一印象。首先我們要保持自己最好的形象,面帶微笑、精神飽滿,用我們最美麗的一面去迎接客人,讓每位客人走進酒店都會體驗到我們的真誠和熱情。

其次,關注賓客喜好。當客人走進酒店時,我們要主動問好,稱呼客人時,如果是熟客就要準確無誤地説出客人的姓名和職務,這一點非常重要,賓客會為此感受到自己的受到了尊重和重視。我們還要收集客人的生活習慣、個人喜好等信息,並盡最大努力滿足客人,讓賓客的每次住店,都能感受到意外的驚喜。

再次,提供個性化的服務。在客人辦理手續時,我們可多關心客人,多詢問客人,如果是外地客人,可以向他們多講解當地的風土人情,主動為他們介紹車站、商場、景點的位置,詢問客人是否疲勞,快速地辦好手續,客人退房時,客房查房需要等待幾分鐘,這時不要讓客人站着,請客人坐下稍等,主動詢問客人住得怎樣或是對酒店有什麼意見,不要讓客人覺得冷落了他。進一步溝通能使客人多一份温馨,也能消除賓客在酒店裏所遇到的種種不快。

最後也是最重要的,微笑服務。在與客人溝通過程中,要講究禮節禮貌,與客人交談時,低頭和老直盯着客人都是不禮貌的,應保持與客人有時間間隔地交流目光。要多傾聽客人的意見,不打斷客人講話,傾聽中要不斷點頭示意,以示對客人的尊重。面對客人要微笑,特別當客人對我們提出批評時,我們一定要保持笑容,客人火氣再大,我們的笑容也會給客人“滅火”,很多問題也就會迎刃而解。多用禮貌用語,對待賓客要做到來時有迎聲,走時有送聲,麻煩客人時要有致歉聲。與客人對話説明問題時,不要與客人爭辯,就算是 客人錯了,也要有一定的耐心向他解釋。只要我們保持微笑,就會收到意想不到的效果。我認為,只有注重細節,從小事做起,從點滴做起,才會使我們的工作更為出色。

在工作中,每天看見形形色色的客人進進出出,為他們提供不同的服務,解決各種各樣的問題。有時工作真的很累,但是我卻感覺很充實,很快樂。我十分慶幸自己能走上前台這一崗位,也為自己的工作感到無比驕傲,我真摯的熱愛自己的崗位,在以後的工作中,我會做好個人工作計劃 ,會努力在這裏創造出屬於自己的輝煌!

前台的工作總結 篇11

回顧這個八月的工作,由於是在暑假,可以説出遊的人也是比較的多,而我們酒店也是比較的繁忙,作為前台,我也是認真盡責的去做好這月的工作,而今到了月尾,我也是就這月的一個工作來做好總結。

作為前台,面對着客户,我知道要做好服務,而這月我也是盡責的去做好服務,無論是一家人的接待,或者老師,學生各類的團體接待,我都是盡責的去做好,確保酒店前台的工作做好了,而服務做好,其實很多的時候後面的事情也是可以更好的去完成,對於領導交代的銷售工作,我也是盡責的去到位,去把客户安排好,對於客户的要求,我也是儘可能的滿足,客户聯繫我們的時候,一些需求我也是會和同事去配合做好,最後做好跟進,確保客户是滿意的,最後離店的評價裏面,我也是得到了很多的肯定,工作上的認真其實也是和之前上半年的一個培訓和自我提升是有關係的,疫情的出現也是讓我們更加的意識到,如果客流少了,那麼我們的每一個客户都是要格外的珍惜,除了硬件方面要去做好,而我們服務的人員更是要去做好服務才行,這樣才能讓客户更加的滿意,有更多的回頭客。

此次的確也是有很多的客户是之前的老客户,對於我們的工作滿意也是讓他們願意多次的來我們酒店,雖然競爭的壓力很大,甚至一些店比我們的硬件條件要好,價格也是低一些但是很多的客户也是看中了我們的服務水平,八月除了工作做好,自己也是不斷的去反思總結,每天下班也是會和同事溝通哪些方面要做的更好一些,哪些地方也是可以再繼續的完善的.,服務的工作就是如此,不但是流程上要做好,同時也是要不斷的思考,究竟如何,能把服務做的更為出色,有特色,讓客户更加的滿意,雖然我做前台也是不短的時間,但是我也是知道,服務是沒有盡頭的,還是要多一些思考,才會更好。

一個月工作的結束其實也是意味着要進入到下個月工作裏頭了,而對於九月我也是制定好了工作的計劃,同時也是不斷的改進完善,爭取自己的工作越來越好的,我也是相信自己會做到,對於八月自己發現的一些問題,也是會去做好改變,來讓自己的前台服務做的更為到位,得到更多認可。

前台的工作總結 篇12

時間總是轉瞬即逝,在前台工作的三個月,我的收穫和感觸都很多,任職以來,我努力適應嶄新的工作環境和工作崗位,認真地履行自己的工作職責,完成各項工作任務。從來公司的第一天起,我就把自己融入到我們的這個團隊中。現將這半年的工作情況總結如下:

一、日常工作內容:

1、接聽電話,準確的接聽來訪者電話,委婉對待騷擾電話,提高工作效率;

2、傳真接收,在接收到傳真的第一時間將文件轉發給相關負責人;

3、來訪人員接待及指引,配合人事部門做好應聘者信息登記;

4、博物館接待講解;

5、公司快件的收發,及時各部門及時領取快件,避免快件堆積;

6、維護大堂衞生及音樂播放,下班時檢查前台電腦、電燈的電源是否關閉。

工作進行總結:

公司前台這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據實際情況分工、安排,認真落實崗位責任制,確保工作井然有序;還要創造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗;這段工作歷程讓我學到了很多,感悟了很多,看到公司的企業文化,我深感驕傲,在今後的工作中,我會努力提高自我修養和內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結經驗,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發揮自己的潛力為公司的建設與發展貢獻自己的力量!

在前台工作的這段時間裏我收穫了很多,不論是理論的學習還是實際的工作,現在我對自己的崗位有了一個全面、較深層的瞭解。在工作中人不免會有情緒上的波動,這種情緒波動往往會影響他人的心情。如何調整好心態,用最好的心態去面對來訪客人、同事、上級,如何展現給別人一個最好的笑容,是我每天所要認真思考的`問題。在前台工作,每天都會接待不同的來訪客人,面對不同的事件,來訪者中不免會有些不太禮貌的客人,甚至會對接待人員出口惡言,面對這樣的情況,如何安撫客人的情緒,同時也要為公司的利益着想,也是一個考驗。我也會在實踐中不斷的去學習。

前台的工作總結 篇13

時光飛逝,不知不覺20xx年已經過去,在這過去的一年裏,我在公司領導和同事的關心幫助下,順利的完成了本職工作,現對20xx年來的工作做一個總結。

一、前台接待方面

前台接待是客服部的服務窗口,保持信息渠道暢通,監督區域管理、調度和協調各部門工作,是前台接待的主要職責。接待人員是展現公司形象的第一人,一言一行都代表着公司,是聯繫小區住户的窗口。

在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,接待來訪人員以禮相迎,態度和藹的接聽和轉接電話,仔細認真的處理日常事務,耐心聽取業主反映的問題、需要解決的困難,細心解答並詳細的記錄,在第一時間安排人員上門服務。每個月月末,將來電記錄彙總,一年來共接到來電x個、去電x個,業主有效投訴x宗。業主的所有諮詢來電,我們都給予滿意回覆;

業主的報修問題,通過我們的.及時聯繫,根據報修內容的不同積極進行派工,爭取在最短的時間內將問題解決。同時,根據報修的完成情況及時的進行上門回訪或電話回訪。業主的投訴,已上報有關部門協調解決。

通過這些平凡的日常工作,使我的工作水平有了明顯的提高,受到了小區業主及領導的一致好評,也塑造了我們物業人的新形象。

二、檔案管理方面

檔案是在物業管理中直接形成的文件材料,嚴格按照檔案管理規定對業主資料、各部門檔案、報修單、工作聯絡函、放行條等資料進行較徹底的分類整理,做到目錄清晰,檢索方便,各棟住户資料進行盒裝化、各部門檔案進行袋裝化管理,按期、細緻的整理完成。實現規範化管理,同時制定完善資料的保密制度。定期檢查檔案情況,改動或缺少及時完善。一年共接到各類報修共64宗,辦理放行條42張,工作聯絡函10張。

三、各項費用的收繳工作

鑑於物業管理是一個高投資、高成本、低迴報的服務行業。要確保工作持續正常進行,必須做好各項費用的收繳工作,並保證按時足額收繳。一年共收取物業服務費用xxx元;

私家花園養護費xx元;

光纖使用費xx元;

預存水費xx元;

有線電視初裝費xx元;

燃氣初裝費xx元。

四、經驗與收穫

一年來,通過努力學習和不斷積累,思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,已具備了客服中心工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過一年的鍛鍊都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心、責任心,努力提高工作效率和工作質量。

五、20xx工作計劃

1、加強業務知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益。

2、進一步加強客服中心的日常管理工作,明確任務,做到嚴謹有序。

3、結合實際情況,多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關係,多為領導分憂解難。