總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此我們要做好歸納，寫好總結。那麼總結應該包括什麼內容呢？下面是小編精心整理的經驗工作總結，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
按照現行的大學聯考，一份有效的考試卷其難度應該是遵循3∶5∶2的規律的，知道了這個規律，我們在複習的時候，就知道自己該怎麼做了。
大學聯考題的難度分佈為30%的簡單題，50%的中等題，20%的難題。這意味着基礎題佔了80%，它是複習中練題的主要部分，決不能忽視它，更不能厭煩它。大學聯考不僅考你對知識的掌握程度，還要考做題的速度，
許多同學就是在大學聯考時因時間不夠，丟掉了平時能做出來的中等難度題才考砸的，這些教訓值得大家三思。鑑於此，建議大家多花時間在中等以下難度的題上。而難題並非做得越多越好，一定要根據自己的學習程度適量地做。
80%精力用於80%內容
在複習迎考的階段，不少同學的複習重點常會放在20%甚至是10%的那部分內容上。我曾經聽説，有些學校的高三月考內容，是把歷年來錯誤率最高的題目集中起來讓學生做，結果當然是可想而知的，考出來的成績個位數的也有，學生的信心大受打擊。
其實，那類錯誤率最高的題目大多屬於10%的題目，對於基礎紮實，有希望衝擊重點名校的同學來説，是有必要的。但對大多數同學來説，是沒有必要的。假如我們把自己的注意力集中在這部分的內容上，明擺着是長考試威風，滅自己的志氣，而且對複習的策略也不利。
80%內容適合80%學生
大學聯考還牽涉到填志願的問題，自己有沒有機會衝一衝，跳起來摘一摘那高高掛起來的蘋果，自己有沒有必要去攻一攻那20%和10%的難題呢？那麼弄清楚自己在所有考生中的相對位置也很重要。
你先要考慮的是你所在的學校屬於什麼性質的，是省重點、市重點還是普通高中，你的學校在全市或全區的排名位置在哪裏，然後再考慮你在學校的位置，兩者結合起來考慮，你大致可以推斷出你在全體考生的位置是否在70%左右，還是優秀的20%，還是出類拔網萃的10%，然後，你就可以安排你的複習策略，主攻哪一部分的內容。
在複習時，你要很好地管好那80%的內容，然後再挑戰一下20%的那部分。尤其對於學習成績中等的同學來説，在大學聯考最後複習階段，一定要捨得拋棄難題。有舍才有得。
不同層次不同目標
大學聯考是一種區分型、選拔性的考試，所以不可能指望所有人都考得多麼好，因此要結合自己一貫的情況為自己訂出一個明確的目標：一是總分要達到多少；二是具體到各科又要達到多少分。
一定要實事求是地估計自己的能力，切忌好高騖遠，然後結合大學聯考“3∶5∶2”的`難度分佈確定自己的主攻方向。對於基礎好的同學，不用過多地糾纏於簡單題，而應把主要精力放在中等難度題和難題上；對基礎一般的同學，應在充分練習了簡單題和中等難度題的基礎上來試攻難題；對基礎不好(來源：）的同學，也許連中等題都感到有一定困難，那就應該從解決簡單題入手，逐步過渡到中等題，大膽地放棄難題。所謂“放棄”，就是平常基本網不做難題，考試時也不過多糾纏於難題，能做多少算多少，一旦做不出就馬上“撤退”。之所以建議基礎不好的同學這麼做，是基於以下幾點：
首先，大學聯考中的難題一般只佔約20%，基礎題卻有80%之多，好好地把握這80%，爭取提高做題的成功率，若各科都考到80%分以上，大學聯考成功就有了相當的把握。
其次，大學聯考不但考解題能力，而且考解題速度，題量相當大，以至大多數同學來不及做完考卷，這時如果你過多地糾纏於難題，浪費了寶貴的時間，該做出的能做對的題沒了時間，就太不合算了。很多同學總是這也丟不了，那也放不下，結果必然是雙重地浪費時間——複習時間和考試時間，所以請同學們認真考慮，相信你能作出明智的選擇。
第三，適當留出檢查時間，提高正確率。不管何種程度的同學都容易忽視這個相當重要的問題：大學聯考的時間非常緊張，極少有人能留出足夠的時間作全面檢查，因此，在提高做題速度的同時必須在平時就注意提高做題的正確率，儘可能在考試時做第一遍難度小的題時就做圓滿，不要寄希望於再檢驗，然後，儘可能地留出十分鐘左右時間檢查有希望的得分的題，因為這最後十分鐘也許你做不出的難題已經希望不大了，所以有必要引起特別注意。
大學聯考決不是僅憑一些“規律”便可取勝的，還需要大家用艱苦的勞動去圓自己理想的夢。每個人在學習條件、層次、興趣、目的及生活習慣等諸方面都各有差異，所以希望大家能夠借鑑我們提供的經驗，結合自己的情況付出努力，向自己心中的理想邁進！
中學師德師風建設活動階段工作總結我們xx中學現有教職員工48人，學生500餘人，是一所規模較大的農村中學。幾年來，我校始終把加強師德師風建設作為學校工作中的重中之重，充分認識新形勢下師德師風建設的重要性和緊迫性，並把此項工作納入學校工作的議事日程並狠抓落實。在縣教育局召開“師德師風建設動員大會”之後，我校已在全校範圍內進行了宣傳發動，並結合本校實際，成立相關機構，制訂相關制度，紮紮實實地開展了師德師風建設活動。
經過校委會和全體教職工大會反覆研究決定，我校成立了以校長謝玉權為組長，副校長王興軍為副組長的師德師風工作領導小組，制定活動實施方案。做到“一把手掛帥親自抓，副職領導具體抓”，把責任目標落實到各有關崗位及責任人；並結合學校工作實際，制定了切實可行的師德師風工作實施方案，確定了具體的實施步驟及工作措施。同時，為推進各項工作措施的具體實施，我校還制定了具體的工作日程安排表，力求按計劃落實好每一項工作。
3月上旬，學校組織教師簽訂師德師風承諾書。擬定下發學校師德師風學習計劃。編定下發學校師德師風學習材料。教師上交《個人師德師風學習計劃》。
結合縣教育局安排，根據我校師德師風建設活動計劃，開展豐富多彩的活動，通過活動，每位教師在師德師能建設方面都得到了可喜的進步。具體活動有：
3月中下旬：組織教師集體學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《中國小教師職業道德規範》、《xx市教師師德十不準》等法律法規。
4月份：組織教師集體學習教育學、心理學知識；新課改理論。專題講座和討論：4月9日組織專題講座《如何做新時期的人民教師》；5月7日組織專題講座《我和我的.職業》
經過全體師生共同努力，我校師德、師風建設取得了階段性成果。同時又湧現出愛崗敬業、無私奉獻、愛生如子，舍小家、為大家，教書育人、刻苦鑽研，精通業務等優秀典型。在先進典型的帶動下，全校教職工呈現出你追我趕、爭創一流工作業績、樹行業新風的良好局面。
下階段工作打算：第一，對前一階段的工作總結回顧，並努力改進前一階段工作中的不足。第二，廣泛深入抓教育，建章立制強管理。第三，實施監督檢查，進一步促進文明行風的形成。
師德師風建設工作是一項長期而艱鉅的任務，我們要做到鍥而不捨、堅定不移、堅持不懈，相信只要紮實工作，務求實效，我們xx中學的明天會更美好。
時間稍縱即逝，彈指間又將送走一屆的畢業生。驀然回首，一年來的點點滴滴，如在昨日，令人不勝感歎。隨着經濟的發展，社會的進步，教育也同樣與時俱進，於是“百花齊放，百家爭鳴”，熱鬧非凡。學生難管是事實，工作難做是事實，鈔票難存也是事實……種種事實，使我不得不痛下決心，充分發揮個人主觀能動性，化整為零，勇於進取，爭創佳績。
一、自我敲打、堅守講台
“萬事只求盡心，盡了心也就能逍遙自在”，面對學生難管，工作難做的情況，我閉門細思，決定痛改前非。“成事在人，謀事在天”，一味地抱怨，於己於人於工作都是無益的。人有三等：上等為事未變而已先變，中等為事變已亦變，下等是為事變之後已不變(只站在那裏罵)。我先做到説服自己堅守三寸講台：不是學生難管，而是我方法少;不是環境壞，而是我適應能力差;不是工資少，而是我花錢多。通過自我敲打，心理自然平衡了幾許，做起事來也就順心悦意，工作效率也逐步提高。
二、取長補短，敢於創新
世界上再也沒有比書更便宜的商品了，好的書是別人的智慧和結晶。幾十塊錢就買到別人的智慧，這樣便宜的事是絕不可錯過的。一年來我親臨網上書城購書，其中教育教學類的有十餘本之多，大多為國內名師的作品，主要有：《錢夢龍語文教學藝術》、魏書生的《漫談班主任工作》(由於此書消化完畢，故在第一學期末送給了一來校實習的師弟)李鎮西《心靈寫詩——班主任工作日記》和蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》等。談這些書，方覺自己是井底之蛙，庸俗之人。雖然我一向不太相信名師，但是覺得他們所講的方法不試一下，是絕不可妄作評論的'。我厚着臉皮，大膽嘗試他們的一些作法，不試不知道，一試方知是絕對的高招。
在班主任工作上，我學習魏書生同志樹立這樣的班級目標：“讓事事有人做，人人有事做”，確立“正常化”走向“自主化”的班級管理方向。有目標，有方向，帶起隊來就有底，不會扶得東來西又倒——顧此失彼。班級的管理還有賴於班級的主人——學生。學生畢竟是班級的主體，管理班級離不開學生。我覺得一個班級的管理，先實現正常化，然後逐步向自動化過度，這樣既培養學生的主人翁精神，也減輕班主任的壓力。衞生有人管、紀律有人管，學習有人管，各人管一項，負責到底，形成班主任、班幹部、學生的三層管理網絡，人人蔘與管理，便於人人接受管理。 班級要實現管理自動化，先要培養一批熱心於班級工作的幹部。班委會委員、科代表等，這些幹部中最關鍵的是常務班長。一般來説，常務班長是由我本人任命的。只要具備有以下三方面的能力，我便選他為常務班長：一有組織能力，二心地善良、胸懷開闊，三是頭腦聰明、思維敏捷。這樣的學生一般都有較好的人際，能夠首先團結一部分人。我的做法是，做好常務班長的思想工作，讓他樹立自信，指導如何組建班委會和選拔各種管理員。班級從紀律、衞生，到出勤、學習、體育、勞動、集體比賽、都由常務班長總負責。時機一成熟，當班正常化的時候，指導常務班長寫好學期工作計劃，制定班幹部、管理員工作制度，以便指導規範其它班幹部、管理員開展工作。
我在班裏增設幾個的班級管理部門，如“飲水管理小組”、“日報出版小組”、“班風管理小組”等，使更多的學生參與班級的管理，學生有正事做，邪事自然就會少一些，而且班主任身上的擔子便會輕一些。
在較複雜的問題上，學生初次做時確實一點經驗都沒有，我便當當他們的顧問。如常務班長不懂得如何安排其它班幹部開展工作，我給她提供一張工作分工表，讓她根據分工表做好安排。
光陰似箭，日月如梭，轉眼間，我已在教壇摸爬滾打了十幾年。回顧近十幾年的工作，我感慨萬千。這十幾年，是我默默耕耘的十幾年，也是我努力探索的十幾年，更是我迅速成長的十幾年。天道酬勤，一份耕耘也有一份收穫。但我深深知道，我取得的點滴進步都離不開領導的信任、栽培和老師們的鼓勵與支持。新的時代，新的教育理念，教育也提出新的改革，新課程的實施，對我們教師的工作提出了更高的要求，我從各方面嚴格要求自己，努力提高自己的業務水平豐富知識面，結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業業，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。立足現在，放眼未來，為使今後的工作取得更大的進步不斷努力，現對近年來教學工作作出總結：
一、努力鑽研，提高教學質量
1、為了上好課，我做了下面的工作：⑴課前準備：備好課。①認真鑽研教材，瞭解教材的基本思想、基本概念；瞭解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。②瞭解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，採取相應的預防措施。③ 考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。 ⑵課堂上的情況。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悦的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明瞭，克服了以前重複的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學習生物的興趣。
2、要提高教學質量，還要做好課後輔導工作。 國中的學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業，針對這種問題，我着重抓好學生的思想教育，並使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，對調皮的學生我做到從友善開始，從讚美着手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和學生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，學生對我也就慢慢的喜歡和尊重，也開始喜歡學習信息技術。
3、積極參與聽課、評課。虛心向老教師學習教學方法，博採眾長，以提高教學水平。隨着課程改革的推進，對教師的素質要求更高，在今後的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。
二、不斷學習、更新理念
當今世界科學技術突飛猛進，知識更新也在速度逐步加快，特別是以計算機和網絡技術為代表的信息技術更是日新月異。要想跟上時代的步伐，就必須改變傳統的“教師講，學生聽”的學習方法，努力培養學生多方面、多渠道、積極主動地去獲取知識、獲取信息,否則必將為社會所淘汰。課堂教學是學好每一門課程的主渠道，是提高教學質量的關鍵。學生主體參與，在教學中不斷探索、研究，根據不同的教學內容選擇不同的教學模式和方法，適當的運用到每一節課中，並不斷總結好的模式，精心設計教學過程。
信息技術課是一門重在操作的課程。在教學中筆者發現，有些內容講得越多學生越糊塗，講了一節課不如操作10分鐘。所以本人認為，在許多需要操作的課程中，應注重少講多練，通過精心導入，讓學生明確本堂課的學習內容，然後新授學習內容和方法。最後鞏固練習。其中，導入和新授的時間應該壓縮在15分鐘左右，餘下18分鐘到20分鐘的時間讓學生充分上機練習。達到鞏固，熟練和提高的目的。
信息技術工作總結
②、分段教學。在教學中也可採取分段授課，分段練習的方法，教師先講授一段知識，然後讓學習練習，完成後再講授下一段知識，再讓學生練習。通過這種方法，能讓學生及時吸收教學內容，及時消化。教師也能在第一時間掌握學生的學習動態，更好地實施教學任務。如在excel的《工作表基本操作》中，我先演示數據的幾種插入與複製方法，然後提出任務，要求學生根據剛學的知識完成幾步操作練習。讓學生馬上吸收、消化這些知識。然後再繼續下面的數據的移動與刪除等教學任務。通過這種方法，學生可以非常順利地接受新知識，而且也比較容易消化知識，教師的教學效果也能很理想。
培養學生的信息能力和信息意識是提高學生學習動力所不可忽視的內容。在信息時代，信息本身已經不再重要，重要的是如何建立起—套新的基本技能體系。除了吸收傳統技能的精華外，應強調培養學生的“信息獲取”、“信息分析”和“信息加工”等信息能力，培養具有高度創新能力的'創造性人才。 三、班主任工作方面
做班主任前，我就深深知道，要做好學生工作，就要貼近學生的生活，走進他們的內心。我班學生大多朝氣蓬勃活潑可愛，有上進心和愛心，但也較具個性。如何融入他們的圈子，如何做好他們的知心人，如何讓學生團結互助，具有班級榮譽感，是我一直思考和努力的。經常課下放學後找學生以及班幹部聊天，在這個時候以一個朋友身份對學生進行開導教育;常下住宿部關心新生的生活起居，向住宿部老師詢問住宿生的情況，午休時間基本都留在課室裏陪同學生，儘自己最大努力與學生做好交流，及時瞭解班級學生的思想狀態。加強和家長的聯繫，多和家長電話或者面談式的溝通。充分利用多種途徑建立起家長和老師的良好溝通橋樑，將班級工作做的更完善。
四、成績與反思
在教學中，大部分的學生上課認真，學習積極，在考試中取得了較好的成績，也掌握了一些學習信息技術的方法。但有部分同學上課不聽課，不思考，不做作業，只玩遊戲；有些同學考試不認真，成績很差也沒有羞恥感。由此，導致部分同學學習成績很差。但本人認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課後輔導工作，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，並順利完成教育教學任務。通過一學期來的努力，通過新的課標的實施學習，充分調動了學生的學習積極性和自主創新能力，提高了學生學習信息技術興趣。學生掌握了學習生物的方法，自學再生能力得到了進一步的提高，但由於環境與條件的制約，缺乏大環境的薰陶，學生的成績還參差不齊，整體成績提高得不快，有些甚至不盡人意，這有待今後工作中不斷的探索、借鑑與完善。
總之，在今後的工作中, 要更加積極主動地完成上級交給的各項任務, 有缺點就改，有不足就糾正, 爭取把工作做得盡善盡美, 無可挑剔。在學校多學一些專業技術, 爭取一專多能, 以便在工作中做出更好的成績. 但我有決心在學校安排的各項工作中, 任勞任怨, 全身心地對待教學工作, 毫無保留的把自己掌握的知識灌輸給學生，以無愧於教師這個光榮的稱號！
擔任班主任以來，有個問題一直困擾着我——在日常學習和常規活動中，總有學生做事情達不到要求，雖然每次我都千叮嚀萬囑咐，可我的提醒只能讓學生維持“三分鐘熱度”，過後他們依然我行我素。
對於我的嘮叨，學生聽得心煩，時間長了，我自己也覺得很沒意思。怎麼才能解決這個問題，讓學生能夠按照規範把事情做好呢？經過觀察，我發現，其實大部分學生不是不想達到要求，而是因為缺乏一個可以參照的明確具體的操作規範。
於是我在班級管理中借鑑企業SOP管理理論和方法，嘗試了一年，效果很不錯。
SOP是英語Standard operation procedure的縮寫，即標準操作程序。具體來説，就是將某一事情的標準要求和操作步驟以統一的格式描繪出來，用以指導和規範日常工作。SOP理論的核心是把操作程序細化、量化、標準化。SOP理論在現代企業特別是服務行業中得到了廣泛的應用。小到接電話，大到企業研發銷售，都會用到SOP理論。
我首先把SOP管理理論深入淺出地講給學生聽，並提出了在班裏運用SOP理論進行管理的想法。學生們聽了，都非常支持。
經過討論，大家一致同意把班裏最容易做而往往做得不好的擦黑板工作作為試點，以檢驗SOP理論是否適用於班級管理。於是我們制訂出了班級擦黑板的SOP：
第一步、用黑板擦把黑板全面擦一次，要求不留下死角；第二步、用乾淨的濕布再擦一次；第三步、把黑板下面擋粉筆灰的槽子清理乾淨；第四步、把灑在地上的粉筆灰打掃乾淨；第五步，用拖布將掃過的地面再拖一次。
經過一段時間的試行，效果非常顯着。於是我們決定把SOP理論應用到班級工作的其他方面。我和學生一起制訂了作業的SOP、學校活動的`SOP、自習的SOP等等。
學生不完成作業、不交作業、抄襲作業可能是每位老師都遇到過的問題。怎麼杜絕這一現象呢？我和學生一起制訂的作業SOP就較好地解決了這個問題。
首先將全班學生根據學習成績平均分為10個小組，每組6個人；然後每個小組民主選出一位組長，每天負責檢查組員完成作業情況，並提醒大家第二天把作業放在書包裏；學生到校後第一件事就是把作業交給組長；組長負責將作業交給科代表，科代表再將每天的作業完成情況和科任老師的批改情況直接反饋給我。
這樣一來學生沒有了諸如“忘記帶了”、“生病了沒完成”等藉口，能夠按時完成作業，而且作業的質量有了較大程度的提高。
SOP管理使班級面貌大大改觀，但同時我也發現，有些學生有怨言，覺得SOP管理太過嚴格，產生牴觸情緒。
為了解決學生的思想問題，使班級SOP得到充分落實，我做了以下工作：先找學生談話，使他們認識班級SOP的重要意義。然後和學生一起體驗SOP給班級帶來的好處，讓學生們嚐到SOP的甜頭。
通過一段時間的實施，每個學生都看到了SOP給班級帶來的變化，大部分學生對SOP管理不再反感。
第三、讓每個學生慢慢將外在的SOP轉化為自己的內在習慣。第四、引導學生自己嘗試制訂適合自己情況的SOP。比如，有一位學生自己制訂了讀書SOP，效果非常好。
一年下來，這個原來不起眼的班級，在學校組織的各項活動中都取得了驕人的成績，一個作風優良、團結協作、奮發向上的班集體初步形成，實現了由規範管理到自主管理的昇華。
一、在豐富多彩的遊戲中識字，激發識字興趣
語文課程標準十分重視激發學生的興趣，而遊戲是低年級學生喜聞樂見的活動，識字教學中，我們根據兒童的年齡特點，採用豐富多彩的遊戲活動，讓學生樂在其中，獲在其中。並在識字教學的不同階段選用不同的遊戲活動，激發學生的識字興趣。在識字前，通過教師的導入語，創設遊戲情境，有利於調動學生的識字慾望。在識字教學中，師生共同創設“漢字王國”、“識字列車”等情境，每一個生字就變成了“字娃娃”的角色。我們把學習生字過程想象為乘坐“識字列車”到“漢字王國”去和“字娃娃”交朋友、捉迷藏。這樣，學生都興致勃勃地到課文中尋找生字並認讀起來。
認讀生字的過程往往枯燥乏味，我們根據漢字的特點引領學生猜字迷（告——一口咬掉牛尾巴）；編順口溜（回——小口回家大口關）；念兒歌（左、右——小朋友靠右走，右子下面是個“口”；小朋友要記清，左字下面是個“工”）。學生聽了不由自主的對漢字產生了好奇心，自己也學着創編，雖然他們編的兒歌、迷語不和轍也不壓韻，甚至在大人的眼裏有些可笑，但這種過程實際上是識記字形的過程，這種識記不同於機械識記，是在積極的思維活動中記憶，印象深刻。
在鞏固漢字階段，老師們設計了一系列小組合作式的遊戲，使學生在自主實踐中、合作交流中興趣盎然地將所學漢字加以鞏固，加以運用。1、穿衣戴帽：老師準備兩組卡片，一組拼音卡片，一組生字卡片，讓學生上台給生字戴上拼音帽子；或者一組部首卡片，一組部件卡片，給部件穿衣，組成所學生字。2、摘果子：出示一幅畫着大樹的畫，樹上掛滿寫有生字的果子，讓學生摘下會認的生字，讀給大家聽，小組競賽，看哪組摘的果子多。3、找朋友：老師準備字形結構相同或能組成詞語的兩組生字，讓學生讀後連一連，找朋友。4、擂台賽：出示不同的生字、分小組，組詞説句，按説對的依次加分，累計分數最高的小組為冠軍。5、打撲克牌：讓學生把本課生字做成漂亮的生字卡，課堂上小組內玩打撲克牌，認讀生字。總之，低年級學生喜歡做遊戲，喜歡競賽，老師適時開展有利於促進教學的遊戲活動，以實現互動交流的合作學習，為不同層次的學生參與學習體驗成功的體會。這樣，學生在遊戲中學會了動手，在遊戲中認識了生字，在遊戲中展示了自我，在遊戲中學會了合作，從而感受到自主識字的樂趣。
二、教給識字方法，培養識字能力
一年級新教材第一學期要求認識384個漢字，這與以前是一項繁重而又艱鉅的任務，除了激發學生的識字興趣以外，還必須大力培養學生的識字能力。第基多惠曾經説過：“知識是不應該傳授給學生的而應引導學生去發現它們，獨立地掌握他們。”在低年級大量的識字教學中，如果讓學生被動的記，機械地抄，學生會馬上厭倦。教師要善於調動學生的識字積極性，在識字過程中讓學生逐步挖掘識字的方法，形成獨立識字的本領。
1、抓住漢了構字規律，掌握識字方法
中國漢字形體千變萬化，字字都有差異。但是漢字作為音形義的結合體，又有一定的構字規律。教學實踐表明，老師根據漢字的構字特點，教給學生識字的方法，能有效的提高學生積極、主動識字的願望和能力。
（1）象形字：如丁老師在教“日、月、人”等象形字時，利用圖片和字，讓學生在觀察對比中記憶字形，從中學會識記象形字的方法，以後碰到類似的字可用象形的規律來學。
（2）形聲字：形聲字都是由聲旁和形旁兩部分組成的，這些字的聲旁相對固定，只是根據字義的不同來匹配形旁，如餘老師帶領學生學習“睛、清、請”這類字時，啟發學生比較發現規律，學生不但能很快記住生字，而且會慢慢地根據形旁去推敲漢字，從中總結出“加一加、減一減、換一換”的識字方法，並把這一方法延伸，從中培養識字能力，逐步提高識字量。
（3）相同偏傍的字，如在學“掛、抓、撈”這些字時，引導學生去探究其中的祕密，發現這些字都與“手”有關，再舉一反三，讓學生在學習中達到觸類旁通的效果。
2、承認個別差異，選擇喜歡的方式自主識字
學生之間存在着一定的差異，這是不容忽視的。就識字量來説，開學時我們經過調查瞭解發現有的學生學前識字量達到200多個，大部分學生識字量只有三四十個。而且不同學生已有認知能力，學習速度，性格特徵大不相同。因此，教學中我們針對不同的學生提出不同的要求，允許學生選擇自己喜歡的、適合的方式識字，儘可能使每個學生都能體驗到識字的樂趣，獲得識字的`成就感。
3、在語言環境中鞏固識字
教學實踐證明，國小生的無意記憶強於有意記憶，記得快，忘得也快。因此在教學中，我們結合教材和兒童的年齡特點，選擇了許多課外讀物，訂閲了拼音小報，學生導刊，並自己編了一些兒歌、韻文引導學生課外閲讀，使學過的字反覆出現，讓學生在不同的語言環境中和學過的生字多次打招呼，時間長了，提高了學生的理解能力，所學的字也深深的印在腦子裏，達到了温故而知新的效果。
三、引導學生在課外生活中廣泛識字
1、利用校園文化識字。校園中有各種宣傳欄、門牌、名人名言，安全提示等，為了引導學生利用課外時間去主動認讀這些文字，一年級教師常帶領學生到校園走走看看、認認讀讀，再讓回到家裏向父母介紹學校的情況，並由父母給予評價。這樣很多學生下課後就主動到板報、櫥窗等校園設施前認字，遇到不認識的字還會向老師請教，使學生從中體會到了成功的喜悦。
2、在家庭生活中識字。日常生活中的語文無時不在，無處不在，學生在家中吃穿住行時，會遇到各種包裝袋，廣告、雜誌、標牌等，上面會有很多漢字，我們鼓勵學生主動收集認讀這些漢字，並通過剪剪貼貼、寫寫畫畫、把所認生字編製成“我的識字冊”、“小小識字袋”，利用課餘時間為學生提供展示自我的舞台，讓學生在小組中展示，交流、評比，有效的激發了學生在生活中識字的興趣，培養了學生創新實踐的能力。
3、在無意中有意識字
低年級學生的年齡特徵決定了他們有意注意持續時間較短，因此，調動學生無意注意，引導學生無意中識字，更能激發學生的積極性，發揮學生的主體作用，入學時，我們讓一年級學生把自己的名字寫在一個漂亮的卡片上，掛在桌子的一角，大家課間休息時，互相認識，互相介紹，有心的孩子從中認會了不少字。在小黑板上，每天把所學的字和拼音，編寫一兩句話或兒歌或抄一首古詩，請學生自由練讀。每週星期一的班會課上都留一點時間，讓學生把週末和父母外出轉街和活動時認識的生字與大家交流，時間長了，學生的無意識字變成了有意識字，不斷培養了學生課外識字的良好習慣。
總之，在識字教學中，我們要做一個有心人，研究教材，採用多種形式，儘可能地激發學生的興趣，最大限度的為學生提供展示自我的機會，不斷提高識字效率。
時光總是悄悄流逝，轉眼間又到了年末，紅領巾小廣播的工作也要告一段落。這一年中，廣播站在學校少先隊大隊部的管理和指導下認真開展宣傳服務工作，宣傳學校的規章制度，報道校內外與師生有關的事，頌揚好人好事，播放學生喜愛的節目，豐富同學們的課餘生活，並協助播發各種通知，完成學校和少先隊交給的各項任務。
不僅如此，紅領巾小廣播還充分發揮少先隊組織積極、開拓、自立、創新的作用，開創了國小少先隊工作的新局面，取得了較好的成績。
在以後的工作中所有成員應繼續發揚以下優點：
1.能很好的完成學校所下達的任務，能作好自己的本職工作，不拖欠，並且能保證質量。
2.遵守廣播站的規章制度，所有的成員都能在工作之餘管好自己的學習，不影響學習，做到工作學習兩不誤，提高自身素質。
3.能及時的提出在工作中的錯誤以及不足之處，認真改正，並已取得優異成績。
4.在工作中，廣播員能不帶任何私人感情的工作，並且與所有的'成員能保持良好的關係。
5.每次例會所有成員都能按時到會，如有特殊情況也都能及時請假。
6.對每次播報情況做詳細記錄，並保存入檔案。所有播音內容都經過認真審核，確保播音內容的質量。
通過這個工作，少先隊員們都學到了在完成學校交給工作的同時，要更加的負責任，更加的主動，提高播音質量，豐富播映內容。對播音員進行專業培訓，對站內紀律進行嚴格要求，努力將紅領巾廣播站打造成有特色的優秀廣播站。
我們以後可以從以下幾個方面努力和改善：
1、播音員隊伍的播音技巧相互學習和交流的時間如何合理地安排，以便進一步提高播音質量;為了做好播音員隊伍的銜接工作，今後應建立預備播音員制度，制定播音員幫帶細則。
2、欄目負責人組稿時間應進一步加強督促，以保證播音員充分熟悉稿件。
3、廣播站站長和副站長的管理能力、組織能力需要進一步培養，以便今後實現充分的放手，讓廣播站真正成為隊員們能自主管理的廣播站。
4、為調動全校同學積極參與投稿的熱情，擴大參與廣播站寫作的輻射面，如何進行行一分耕耘，一分收穫，我相信通過廣播站的所有成員共同努力，我們的廣播站定會蒸蒸日上，成為白營附小一道美麗的風景線。
一分耕耘一分收穫，在全體廣播站的成員共同努力下，相信廣播站會有一個更加燦爛的明天。
從自己是如何學習語文的。介紹了經驗，講了多讀，多學、多練、多思考的做法，確實是掌握課文知識的方法，作者講述的真實，可信，語句通順，用詞正確，總結得好。
語文學習經驗總結
在眾多中學生中，有不少人認為語文沒有什麼好學的，認為它不重要，其實不然，我們的生活是離不開語文的：説話、發言、寫文章、欣賞鑑別事物一無一不跟語文有關。一個人的語文修養也可折射出該人的綜合能力與品質。所以學習語文很重要。
語文的載體是文字，但語文絕不是漢字符號的簡單拼寫與組合。語言是豐富的，所以在學習語文過程中要注意字詞的推敲，尤其是對近義詞更要搞懂其間的異同，這樣才能正確的分辯和使用相近的詞語，使語文表達清晰、準確。在這
方面古人做的甚好，今人就府做的更好。
語文是一門廣泛的.學科，它與生活的聯繫更為密切。所以在學習過程中要有大語文思想注意多與生活結合。比如，課本上有一篇文章表現手法很好，那麼當你出外賞花遊玩時，你會不會想到自己應怎樣把看到的表達出來才會使別人心領神會呢!再如：當你與朋友交談時，你會不會考慮一下他為什麼這麼説，換一種説法，換種角度不是更好呢!如果你做到了與生活聯繫，你就會發現語文的豐富多彩，也就會在不知不覺中提高分析、表達能力。當然這樣的培養也需要一個過程。
語文能力往往是綜合能力的體現，這就要求學習過程中不能就書本啃書本，要多看課外書籍，不斷的開拓視野，豐富頭腦，見多才會識廣。這樣就不會把自己禁錮在“為了學而學”的模式中．從而使自己學會從多角度去分析處理問題，
提高綜合能力。
當然要學好語文除了以上幾點，還應多讀、多寫、多練、多思考、不斷的提高自身的語文修養，必定會從整體的提高自己的語文水平。
學習語文並沒有什麼捷徑，只要掌握一些技巧並勤奮學習，掌握知識，提高技能，相信大家的語文成績會芝麻開話—節節高的。下面我向大家談一下自己學習語文的心得體會。1.弄清自己的學習方法，再漏查漏補缺。
其實這是很關鍵的。畢竟適合自己的才是最好的。而這最好的，便是你自己多年語文學習積累下來的經驗總結，這是精華，比任何考神、學霸介紹得天花亂墜的學習策略都來得靠譜得多，對於自己來説也是容易實施的。但這並不意味着你就要按照自己的方法死鑽下去，在弄清自己的學習方法之後，再去吸收，採納別人的方法和建議，從而完善自己的學習方法。
2.要細緻的學語文。
也許你會説你大大咧咧，粗枝大葉，做不到細緻。其實這並不是理由，對於學習你要認清只有細緻才能在考試中拿分。那如何細緻呢?舉個例子，在我們日常交際中，經常會聽到一些錯誤的讀音，這時候不是讓你立刻去糾正，而是在心裏默默唸一篇正確的給自己聽，這不僅有利於對字音的瞭解，更有利於你對語文語感的培養。3.將語文運用到生活中。
其實大家都知道生活處處有語文。而你學的'則是有意識的將語文貫穿你生活。我們是文科生，該有的小情調也是必不可少的，這不僅是為了考試也是為了你的品行培養，開口就是髒話這不符合我們的身份。真正能將語文呢靈活的運用在生活中，你又怎麼會擔心你作文呢。學會附庸風雅一下也未嘗不可。4.增加閲讀量。
這個其實就是老生常談了。但關鍵的是同學們都會抱怨沒有時間，所以這便要求我們大家聰明的讀書。多看一些大學聯考作文，這個比較貼近我們，看這些書的時候不是讓你感慨裏面的辭藻多華麗，而是要注意它們是如何排版佈局的，感受他們作文的創意和創新點，將它裏面的素材單拎出來看看還是適用於別的什麼類型文章。
最後就是要把握老師課堂裏講的一些技巧、方法、答題策略和步驟等```````
一棵樹，一個果，一半甜，一半苦，學習也是這樣，所以你一定耐下性子，吃得了苦。希望這些對大家有用!
一、在教學教研方面：
聽課是提高自身教學能力的一個好方法，新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。聽課的主要對象是師傅，同時也聽科組其他老師的課。每一週，我都要聽十堂課，聽了吳廣老師，何林，李昌華老師，樑俊老師等人的課，我的收穫很大，逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽完課之後，把老教師上課時講到的記在聽課記錄上，然後對我自己的備課教案進行修改，將老教師很多優點和長處應用到我的課堂教學當中去。
除了聽課之外，平時我也經常向師傅以及其他老師請教教學上的問題。這些老師都非常熱情的幫我解答，使我獲益匪淺。從中我也明白了，知識和經驗不會自己從天上掉下來，必須發揚勤學好問的精神，把自己當成學生一樣，積極吸取周圍其他老師一切先進的東西，才能提高自己的水平。
二、一定要認真備課，努力上好每一堂課
工作以來才深感站上講台不難，但站好講台不容易。特別是在聽了幾位老老師的課之後，發現自己的備課確實存在很多的漏洞，很多地方都是自己想不到的。備課是上好一節課的前提，所以我對自己提出必須要按照教材和各班學生的實際情況認真備課。只有自己準備充分了，才有可能做到有的放矢。我所教的科目是地理，在學習一些比較枯燥乏味的章節時，可以考慮如何使得課堂變得豐富多彩，提高學生的積極性。適當穿插一些有趣故事的講述，或加上一些音頻等，使學生更好理解課文的同時，對這門課程也產生了興趣。在上部分抽象的內容時我就常帶學生到學校的多媒體教室去學習，通過多媒體播放一些音頻或視頻資料或者一些圖片，這樣可以讓學生更為形象更直觀的理解了。當然我的實踐經驗很少，一些東西想的也很膚淺，很多建設性的意見都是我們地理組集體備課的結晶。但我會在之後的教學過程中的不斷摸索與虛心學習，縮小與優秀教師的差距。現在我還是得紮紮實實做自己的本職工作，研究透教材，認認真真給學生上課。
三、認真批改作業
學生交上來的作業，我絕大多數都會認真批改，這個環節我覺得尤其重要。學生在知識上的漏洞有時自己很難發現，通過看作業可以幫助自己掌握學生的學習情況，做到有效的反饋。還有一點，我覺得老師認認真真地態度，也會無形中感染到學生，特別是一些激勵表揚的話語會激發學生下次做好的信心。像我再學生的作業中常給學生寫“不錯、有很大進步、我看好你喲、你讓老師有點失望”，或在作業本上畫個笑臉等等，這樣做了以後，我發現效果很明顯的，很多同學下次交的作業就改觀了不少。
四、做好課後輔導工作
學生的智力發展並不是同步的，而且基礎也存在很大的差異，因此在課後輔導時也要注意層次。每次考試後我都會返現這樣一個問題，我們班的及格率相對來説還是中等，可是卻沒有高分出現，這是我一直都在思考的問題。跟幾個班的班主任商量了以後，決定分兩撥進行輔導，一撥是那些潛力股，每週一、三、五的晚自習後我都會叫學生這部分到辦公室來檢查筆記和抽問。另一撥是那部分基礎較好的同學，我一般會單獨給他們輔導，給他們講講一些地理上有趣的故事，目的是培養他們對地理的學習興趣。
五、嚴肅上課紀律
很活的課堂並不是好的課堂。對孩子的愛也應是有理智的嚴肅地愛。通過幾個月的`工作明白，贏得孩子的尊敬並不是通過老師臉上的笑容，而要用自己的實力征服他們，使他們從內心對自己產生欽佩之情。一開始，課上有同學比較隨意，導致影響到一部分學生。現在我也進一步採取措施，集中學生上課的注意力。對開小差的同學，變相提醒。對回答精彩的同學，及時表揚。很多上課應該注意的問題，我想我還在學習中，應該一節比一節更完善。
六、寫好教學日誌
及時總結自己在授課過程中的收穫和不足，寫好教學日誌，這是教師成長過程中很重要的一個環節。發現不足，才能找到今後工作努力的方向。積累自己的教學經驗這在自己的教學生涯中不容忽視。
七、合理利用課餘時間提高自身修養
通過這幾個月的工作，我深知射洪學校里人才濟濟，要想在這裏幹出一點點屬於自己的成績，需要自身不斷的努力和奮進。而我深知自身修養遠遠達不到所要求的水平，所以只有在日常生活中多督促自己看書，學習。學習教育心理學理論，學科專業知識，網上查找教學資源，利用可利用的時間讓自己進步。及時總結，是為了更好的進步。認清自己不足的同時，更重要是看到自己今後努力的方向，對自己的未來充滿信心。我之後需要做的還有更多：
1、繼續向老教師學習，其實我現在也是一名學生。不懂就要學會問。
2、進一步加強自身基本功訓練，課後的練習做到精講精練，注重對學生能力和情感的培養
3、關注差生，給予他們更多的幫助，不要使他們喪失學習的興趣。
4、採取措施加強孩子上課注意力，提高他們學習地理的興趣。
5、學高為師，身正為範。提高自身專業素養，精通自己所學專業知識，且要不斷加以修正。時刻謹記自己是一名老師，注意自己的形象。
6、努力使自己成為學生滿意的地理老師。
在這近一年年的工作中，我體會到做老師的滋味，有傷心，也有感動。怎麼説呢，與孩子的相處已成為我生活中不可缺少的一部分。但學高為師，作為一名教師僅僅有親和力是不夠的，更重要的還要看你的專業素養，業務能力。
我知道，作為一個沒有經驗的新老師，想要把課上好，把教學搞好，把學生的成績搞上去，就必須付出更多的勞動，花更多的時間。由於我教學經驗的逐步積累，對學生輔導力度的加大，終於將學生的成績逐步提高了上來。在在上學期期末考試中，我帶的班級與其他同類班級相比，差距明顯的縮小了，同時有部分班級在全縣也取得了比較好的排名。其實，我們這些新老師在上學期的工作中，都十分認真負責，我在其中並不能算是最好的，還有很多新老師也都取得了相當優異了成績。和其他有經驗的老教師相比，我還是有差距的，在今後的教學工作裏，我將繼續努力，爭取取得更好的成績，成為一名合格的教師。
第一，繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育
及時抓住學生點滴的情緒變化，及時解決問題。許多學生開始在思想上出現了極大的變化，特別是很多學生已經進入“反叛”時期，因而在思想上有了很多的麻痺、鬆懈。作為一名班主任老師，我適時地在學期伊始之際，召開班會，重新讓學生進行學習，並體會遵守規範的重要，從思想上給學生以深刻的認識。
在實際工作中，抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為，對同學進行“換位”思考，並進行積極教育，讓學生在反省中受教育，得真知，約束自己，培養自己良好的行為習慣。尤其是針對高二學生的思想複雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點，及時地發現存在的問題，同學生進行談心，而及時解決問題。同時，積極開展文體活動，豐富學生的業餘生活，引導學生將情緒正常的宣泄，儘可能的調整他們的心態，積極的投身於班級的各種活動中。
第二，積極培養學生的正確的人生觀、價值觀，並會同各學科老師多方面
多角度地激發學生地學習興趣，掌握科學的學習方法，提高學習成績。針對中學生此階段的心理狀況，適時的抓住學生中存在的問題，開展各種形式的班級討論會、演講會等活動，或者跟部分學生談心地方式，並結合語文學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標，樹立自己的正確的人生觀、世界觀。
與此同時，在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現通過加減分的形式具體化，激發了他們的學習興趣。與此同時，增強了學生的個人競爭，也鍛鍊了學生的能力。
第三，積極配合各學科教師管理好學生
探討教育學生的方法，用大家的智慧解決問題，積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的'經驗，取得了較好的效果。
特別是在新學期開始，班級中出現了少量的學生上課遲到的現象，及時的發現不良苗頭，及時的糾正，讓學生寫出200字説明，給學生一個改過自省的機會。同時積極在班內開展“我為什麼來學習”的大討論。
與此同時，積極同家長聯繫，及時瞭解、掌握學生情況，共同管理教育學生。尤其是在期會考試以後，借鑑了其他班級的方法，採用交流冊以及量化評比彙報單的形式積極同家長聯繫，及時反映學生情況，並及時的瞭解、掌握學生情況，達到共同管理教育學生的目的。
第四，完善班級的管理制度
繼續將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合，繼續實施班主任助理的手法，鍛鍊學生的自理自立能力。同時將權利下放，在開展各種活動時，積極發動學生，創設各種機會，給學生以自己活動的自由空間，積極提高學生的能力。
第五，重視與家長的聯繫
雙向管好孩子。孩子的進步，集體的成長，離不開教師，也離不開家長。為了更好地全面瞭解學生情況，我通過多種形式與家長建立密切聯繫，進行友好交往，不僅溝通信息還增進了情感的交流。孩子進步了，家長也來向我致謝。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛，也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。只要班上搞什麼活動，家長總是全力支持。雙向管理學生主要採取聯繫部分家長，主要內容是根據本學期教育教學計劃，對家長提出必要的要求，並介紹一些教育孩子的方法、經驗，推薦一些教育方面的書籍，如怎樣教育獨生子女、怎樣使你的孩子更聰明等，同時對家長提出要求：為孩子在家裏創造必要的學習環境，為孩子做好榜樣。
通過這些工作，使很多家長重視了子女的教育，改進了對子女的教育方法，增強了做家長的責任感，收到了較好的效果。長期的教學生涯，使我深感：人才培養，必須從養成習慣做起。我國現代着名教育家葉聖陶曾説：“教育就是習慣的培養”，充分強調了習慣對於學生成長及其教育的重要性。
當然也有問題存在：在管理方面，還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一，落後面大，對於學生的部分心理，還不能更好的掌握，關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今後的工作中，我將繼續努力，爭取更優異的成績。
根據工作計劃，結合我校實際情況，本期我校的課改工作主要以改變教師的課堂教學觀念,不斷提高教師課堂教學水平為目標展開,我們的工作主要體現在以下幾個方面：
一、紮實開展課改活動，不斷提高教師課堂教學水平。
為進一步貫徹落實“新課標”精神，展示本校教師精湛的課堂教學藝術，推廣優秀的教法和經驗，為廣大教師提供更多的學習機會，同時也為會診和解剖課堂，解決教學中一些共性問題，學校教科室、教導處在9月下旬組織了為期近三週的“三課活動”,學校成立了九個學科評價組(國小語文、數學，國中語文、數學、英語、理化生，政史地、藝體電腦和幼兒組)負責對“三課”課堂進行全面剖析，客觀、公正、準確的`進行了定性評價。
本次三課活動，學校共排了51堂課，其中國小語文7節，數學3節；國中語文10節，數學8節，英語8節，物理2節，化學2節，政治1節，歷史3節，生物1節，地理1節；音樂2節，電腦3節。
二、繼續做好大文化校本課程的開發，提高教師的課程開發和運用水平。
教育改革的核心是課程改革。隨着教育改革的深入發展，我國的課程政策發生了重大轉變：實行國家、地方和學校三級課程管理。我校在上一學年開設基礎上，學校全員參與，開發出了具有開放性、靈活性、多樣性特徵的校本課程，使我校的大文化校本課程形成了體系。
三、改進了集體備課制度，使集體備課落到了實處
在過去實行集體備課的基礎上，為了使集體備課落到實處，對每位教師的課堂真正起到指導作用，本期學校教導處、教科室進一步規範了我校的集體備課制度，
主要作法是：學校成立了年級各學科備課組，每個年級每個學科均由組長具體負責，採取先集體研究，再由教師本人形成個性化的教案，並且集體研究的過程必有相關領導參與其中，由蹲點領導簽字認可學校才予以認定其集體備課。
四、積極組織全體教師不斷總結，提煉、優化課改成果
1、組織學校骨幹教師積極參加上級組織的各種成果評選活動。本期有14位教師撰寫的教研論文在國家、省市獲獎或在有關刊物發表。
2、16位教師參加本年度省教科所優秀信息技術論文評審，其撰寫的優秀論文已送省教科所參評。
3、積極撰寫教學案例評析，學校要求每位教師每學月均應撰寫至少一篇優秀案例評析，各教研組每一學月交一篇到學校教科室，學校全體教師撰寫教學案例評析的熱情高漲。在11月進行的年度教研成果評選中，學校一共評選出48篇份優秀成果送片區教研室。
3、認真組織了學校領導幹部賽課活動，我校有三位領導由片區教研室推薦到縣參賽。
4、加強教師的教學技能培訓，對教師進行為期三週的現代信息技術培訓活動，提高教師應用現代信息技術的水平，讓現代信息技術真正走進學校每一位教師的課堂。
5、積極籌備《課改筆記》再版工作。
6、積極參加市教育局組織的“校本教研研討會”、“×××現代教育技術應用及實驗教學現場會”，並在大會上分別作了經驗交流。
x縣地處xx西端，全縣轄xx鎮x鄉，xxx個行政村，人口xx萬，土地總面積xxxx平方公里，耕地面積xx萬畝，人口密度xxx人/平方公里，地廣人稀，是以種植業為主的山區農業縣。農村家庭聯產承包責任制全面推行之後，面對千家萬户的生產指導工作，我縣針對鄉鎮農技站力量薄弱的實際，在加強縣級農技中心建設的基礎上，嘗試區域站的基層農技機構設置模式，先後創建區域性農技站x個，以此來強化基層農技推廣體系建設，健全基層服務網絡，使全縣農技推廣事業健康發展，為全縣農業增效，農民增收做出了積極的貢獻。
一、建立區域農技站，探索農技推廣服務新路
xx年代以來，為了加強農技體系建設，我縣按照"縣建中心鄉建站"的基層農技服務體系建設要求，在健全完善縣農業技術推廣中心的基礎上，建立了xx個鄉鎮農技站，但因受地方財力的制約，當時成立的鄉鎮農技站基本上是一人一站，人、財、物三權歸鄉鎮政府，農技人員常被當地政府派搞其他工作，難以顧暇農技推廣事業，工作不獨立，技術服務乏力。針對此種情況，19xx年以來，在縣農業局的大力支持和領導下，我們充分利用渭北旱塬綜合開發建設、糧食自給項目、商品糧基地項目、旱作農業項目以及基層農技體系建設等項目配套資金，按照集中財力，高起點、高標準建站原則，依據我縣農業產業發展現狀和特色農業區域分佈特點，經過統一規劃，統一徵地，在我縣西部xx區、南北部xx區、千河沿線川塬區等不同自然區域，相繼建立x個跨行政區域的縣級以下區域性農技站，每站佔地面積x—x畝。區域農技站建設總投資xx萬元，建有辦公樓、營業房、倉庫及其他附屬建築，建築面積xxxx平方米，並配有恆温箱、天平、土壤水分速測儀等簡易檢測儀器設備xx台套，價值xx萬元。每站配備工作人員x—x名，區域性農技站人、財、物"三權"由縣農技中心直接管轄，是一個名副其實的"四有"基層農技站，已成為我縣農技推廣體系的一個重要組成部分。
在人員配置上，按照區域農業經濟特點，從縣農技中心在崗人員中抽調相應專業的工作人員xx人，配備區域農技站。xx人中，農藝師x人，助理農藝師x人，技術員x人，技術工人x名。區域農技站自建立以來，堅持以"三農"服務為宗旨，以技物配套服務為手段，以科技示範基地為陣地，開展全方位多層次的服務，積極參與實施重大技術的引進推廣工作，取得了顯著的成績。區域農技站由於"三權"歸縣農技中心，保證了基層農技站國有資產不流失，管理不脱節，業務工作能正常順利開展，充分彌補了因鄉鎮農技站管理體制不順而造成的種種弊端。多年的實踐證明，區域農技站在新技術引進及產前、前中、產後服務中起到了中堅作用，農情監測、新技術示範、農民培訓、田間指導等主要公益性農技推廣工作大都由區域站完成，是符合我縣實際的一種新的農技服務模式。
二、加強管理，充分發揮區域農技站的基層網絡優勢
區域性農技站是縣農技中心下設的基層派出機構，也是農技推廣工作的前沿陣地。為了充分發揮區域站的重要作用，增強農技推廣活力，我們從加強管理入手，着重抓了以下幾點：一是實行公益性技術推廣與經營性技物配套服務相結合的"一站兩制"。二是實行目標責任制管理。業務工作按照縣農技中心的總體推廣計劃，將任務分解到各區域農技站，並將示範樣板和科技示範園建設作為硬性指標任務下達各站，一些新品種、新技術的試驗示範也首先安排在區域站實施。技物配套服務按各區域站實際狀況及地域優勢，確定合理的經營任務和利潤指標，同時將精神文明建設也納入目標責任制管理。三是嚴格檢查考核。縣農技中心對各區域站和工作人員制定了翔實的考評考核辦法，依照目標責任書，逐項量化考核打分，並將平時的考評結果作為年終考核的依據。各工作人員的考核結果作為下年度人事聘用的重要依據。四是實行工作人員聘用制，即由縣中心招聘區域農技站負責人，並簽訂目標責任書，再由區域站負責人招聘各站工作人員。
區域性農技站作為縣級技術推廣機構與鄉鎮農技站聯繫的紐帶，在完成縣中心下達的各項任務的同時，對轄區鄉鎮農技站的技術推廣工作起着指導作用，組織鄉鎮農技站，協調與鄉鎮的.關係，並參與實施轄區鄉鎮重大農業技術推廣及科技宣傳培訓工作。近年來，全縣"三田"建設、優質糧油、設施農業、平衡施肥、病蟲害測報與防治等主要技術推廣工作都以區域站為主導力量組織完成。
區域性農技站實行"一站兩制"的運行機制，在目前財政困難，推廣經費不能保證的情況下，通過技物配套服務，來彌補經費不足，促進了公益性技術推廣工作的順利開展。如我縣温水區域農技站在黃姜引進示範推廣中，所需的技術培訓、資料發放、示範推廣等經費都來自經營服務創收，使黃姜生產成為温水地區的一大支柱產業，種植面積達到1萬多畝，被譽為x縣黃姜生產第一鎮，有過輝煌的一頁。
三、區域性農技站運作中存在的問題
一是由於實行"一站兩制"，公益性技術推廣與經營性服務相結合，使得各站注重追求經營利益最大化，一定程度上削弱了公益性技術推廣的工作力度。二是人員結構不盡合理，技術力量薄弱。x個區域農技站共有農技人員xx人，其中非專業技術人員x人，佔總人數的xx。三是推廣經費嚴重不足，農技人員知識更新，新技術成果引進、試驗、示範難以深入開展。縣財政只保人頭工資，各區域站的水電費、辦公費等正常開支費用通過技物配套服務只能勉強維持，工作人員的下鄉補助、各種津貼等福利待遇更無從談起。四是服務手段落後，缺乏必要的測試儀器、交通工具及通信設施。五是技物配套服務上缺乏一定的資金投入，效益比較差。
四、區域農技站今後的工作思路及對策
在工作思路上，緊緊圍繞農業"兩法"和中央有關文件精神，爭取領導重視和支持，建立完善農技推廣服務網絡，拓寬服務領域，提高服務水平，實行科技產業化開發。為此，要抓住時機，主動改革，創新機制，進一步放活科技人員，實行產業開發，從根本上解決科技與經濟脱節問題。一是鼓勵支持區域農技站和個人開展技物結合，綜合服務，在推廣高效農業技術的同時，經營良種、農藥、化肥等生產資料，增加收入。二是鼓勵農業技術人員深入基層辦點，以技術入股形式參與農業結構調整，與農户結成利益共同體，參與收益，探索農技服務新路。三是利用推廣單位自身優勢，參與產業化經營，促進產業結構調整。四是打破"鐵飯碗"，建立新型管理機制和用人機制，充分調動科技人員積極性。
學問齋