總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們抽出時間寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編精心整理的班主任年級工作總結3篇，歡迎大家分享。
一學期以來，我本着以學生為中心，懷着高度的責任感，工作上勤勤懇懇，兢兢業業，較順利地完成了本學期的班務工作任務。我班共有學生35名，男女比例15：20。但由於我班生源的特殊性，學生比較難管理。班裏80%的學生是留守兒童，處於無人管理或管理不力狀態；還有很多學生非常自卑；這就給我帶來管理上的不便。於是我總結出只有愛每個學生，關心每個學生，建立一個温暖的集體，才能讓學生走出陰影，融入到班級中。下面我談談我的工作經驗點滴：
一、培養好班、隊幹部。
班、隊幹部是一個集體的靈魂，在班級工作的雙邊活動中，是聯繫老師與學生的紐帶，是師生互相溝通的橋樑，他們在學生中要有一定的影響力、號召力。如班長羅翠，他堪稱學生的楷模，在同學中有很高的威信。因此，我要求班隊幹部無論在學習、紀律、衞生等方面都要起到表率作用，還要求她們要有高度的責任心，並且還要細心觀察班裏同學的細微變化及時向老師反映。像寢室羅仁鳳總是及時地向我反映同學在學習生活方面的情況，使很多事情做到了防微杜漸。我還定期召開班隊幹部會議，教給他們工作方法，小幹部們都能認真負責，順利完成各項工作。
二、營造氛圍，促進班風的形成
狠抓日常行為規範和養成教育，做到“抓反覆、反覆抓”。一開學我就組織學生重新學習《中學生守則》和《中學生日常行為規範》，《中華人民共和國交通安全法》《中華人民共和國食品安全法》在此基礎上，訂出切實可行的、為絕大部分學生所能遵守的《九年級班級量化考核管理辦法》，儘可能貼近學生的生活，所出台的懲罰條例更有人情味，容易為學生接受。比如有學生違反課堂紀律，寫説明書和批評扣分，讓違者明白做錯事要付出一定代價的。我嚴格落實《中學生日常行為規範》的要求，特別是課堂紀律、儀容儀表、早操、升旗儀式、禮、儀、衞生值日等方面。早在報名期間，我密切關注學生的頭髮，如果有某個男生留長髮或染髮，我暫時不給他報名，直到他聽從勸告把頭髮理短或染黑。我一向注重儀容儀表，不允許學生穿奇裝異服來學校。由於有的學生素質低，口不遮攔，滿嘴粗話。於是我着手抓學生的養成教育。首先我廣泛調查愛講粗話的學生的家庭背景以及相關情況；其次我廣泛向全班同學徵求民主意見以及整改措施；然後制定具體實施方案，下放權利給學生幹部自己管理，班乾和團員充分發揮監督作用。經過一番整改，我班學生的日常用語文明多了。
三、因材施教，建立合理的評價
在考核評價學生是不能一刀切。要承認個體差異，給予多元化的評價，公平評價學生，激勵他們進步。本學期的評價方式主要有三個方面：教師的評價、學生的互評和家長的評價，通過立體式的教育評價是學生知道自己的不足與優點，讓他們增強信心。至於後進生的改變，滲透了班主任的心血，我班的後進生比較多，一開始我就制定好後進生的花名冊，通過各方面瞭解他們的詳細情況，從他們興趣的事情或話題入手，與他們交流，漸漸地打開他們的心扉，會診“頑疾”，對症下藥，藥到病除。不得不承認，每一個學生，包括後進生都有他們的閃光點，在國慶節、冬季運動會等活動中都取得好成績。四、增強學生的`安全衞生教育
針對學生的安全意識薄弱的現狀，採用多種形式進行安全教育：向主題班會、新聞熱點等，取得了較好的效果。狠抓衞生，班級，清潔區從不留死角，特別是本班的清潔區，做到勤掃勤拾。確保學生在清潔的環境中學習和生活。
四、上好班會、團隊會課。
我努力組織好每一節班會、團隊會課，力爭讓學生每節課都有所收穫。一學期來，每週一次的主題班會，涉及理想、道德、安全等方面，全班學生踴躍發言，為班級出謀獻策，提高了教師的工作效率，班隊活動課也有聲有色。在教師組織了一次團隊會後，每週班會由團隊委組織，團員隊員參與的熱情很高，也紛紛向班幹部同學提出下一次團隊活動的建議，都盼望着下一次班會的到來。提高班會活動，提高了同學們的認識，幫助他們樹立了遠大的理想，逐步培養了他們較正確的人生觀價值觀。
五、積極家訪。
家訪是班主任工作的一個重要方面。一個學期來，我對學生進行了普訪。形式不一，如到家家訪，開家長會，打電話，寫信給家長，通過努力，家長與教師達成共識，在教育學生上達到了事半功倍的效果。如羅芳芳同學，曾離開學校外出打工，我得之消息後及時通過到家家訪，請求其家長配合把她喊回學校復學，經過一段時間的調整，他從這一段陰影中走了出來，我們又看到了一個活潑向上的學生。
總之，一個學期來，我對班級基本功抓得較紮實，整個班級呈現出一積極好學、樂觀向上的氛圍，深受科任教師的欣賞。但是，在工作中還有不夠的地方需不斷改進、加強。
一、瞭解學生
不管是班主任還是副班主任，首先應該是瞭解學生的。只有你用心去和學生交流，學生才會向你你敞開心扉。這樣你才能夠真正的融入到孩子之中。為了對同學們增進了解，我抓住一切可能的機會和他們接觸。我利用平時的課餘時間多到學生中去，發現和了解學生們的困難和問題，及時幫助他們解決，瞭解他們的情況和每個人的愛好特長等。對學生的瞭解為做好班級管理工作奠定了基礎。
二、認真做好各項工作
學期初，我配合班主任做好教室清潔工作和學生的各項收費工作，並與班主任一起選出一批優秀的班級小幹部以更好的管理班級，制定班級的一些規章制度。在平時，每個月根據不同的主題更新軟包和認真填寫學生的成長手冊，以便家長更好地瞭解學生在校的情況。認真督促學生做好各項日常規範，例如在每次同學們進行班內勞動和大掃除時，我能及時督促;在每次升旗、上課間操時，我跟學生一起參加升旗儀式出操。此外，經常和班主任老師一起討論班級的情況以及存在的問題，或者向她反映一些情況，協助班主任做學生的工作，努力解決問題。平時積極參與班級的日常管理，參加班級的集體活動。並鼓勵班裏的學生積極參加學校的各類活動，如校園吉尼斯、英語風采大賽等等，培養他們的自信心。
三、培養學生良好的習慣
俗話説：“沒有規矩，無以成方圓。”要養求學生成良好的習慣，所以開學初就提出明確要求：排隊要求快、齊、靜，在排隊出操和去食堂的`過程中不講話;時刻提醒教室裏桌椅擺放要整齊，自己的書包、抽屜要定時收拾、整理;教育學生要講文明懂禮貌，見到同學老師主動問好，要遵守紀律，課後進行文明休息文明遊戲，愛護公物，團結同學，上學、放學路上不玩耍。正因為不斷地督促提醒，學生的規範也越做越好，並於四月被評為十佳班級體。平時發現有做的好的同學馬上給予表揚，同時也做了一個很好的示範作用。
整整一學期過去了，過得很快，似乎只是轉眼間，其實大家都是在忙碌中度過的，雖然辛苦繁忙，但其中樂趣無窮。在整個學期裏，我和班主任能很好地配合工作，為做好班級的管理工作而共同努力!但是我的工作還有不足的地方，例如與家長的溝通聯繫還不夠，還需要向其他老師多學習。相信不斷地鍛鍊會讓自己成長的更快!
光陰荏苒，日月如梭。學期工作即將結束，現將四年級上學期班主任工作總結如下：
一、抓好學生思想工作，促進班風文明的養成
由於本期剛接手四年級班主任，所有任課教師又都是生面孔，師生之間的情感和熟悉程度都要從零開始。“做一個講文明的人”，“誠實和勤勉應當成為你終身的伴侶” 是我一直都掛在嘴邊的話。不管是學習還是生活，或者是平常交流，都要坦誠相待，結合數學課、校本課加強學生的思想工作。例如校本課中名言名句和文中思想教育的內容，時時提醒，時時注意。另外讓學生天天讀天天背“文明、禮貌、誠實、勤勉”，在孩子們的思想中形成一個思維定向。我一直強調“男生要像男子漢，女生要温文爾雅。”同時還利用班會、平時時間，尤其是利用偶發事件進行教育。目前班級基本形成一種“文明、禮貌、誠實、勤勉”積極向上的班風。
二、抓好班級教育教學工作，促進班級學習氛圍的形成
一個班級或者一所學校都是以學習為靈魂的，沒有濃厚學習氛圍的班級是失敗的班級。為了讓學生們深入學習，具體做了以下幾個方面的工作：
1、充分協調。摩擦總是會有的，而協調是潤滑劑。我便是班上的那瓶潤滑劑。在日常工作中，我不斷協調老師與老師之間，老師與學生之間，學生與學生之間的不和諧。老師間倒是很容易調和，而學生之間也能用權威或者影響力來解決。但老師和學生之間的協調卻是很重要的，特別是在科任老師對學生的言行不適時，在學生心中，在學生羣體中造成很大負面影響的時候，很可能會發生矛盾或者衝突。雖然是四年級，但是學生的內心開始抗拒，就會直接影響這科學習，而且這個影響有着很強的“傳染性”。例如英語老師被氣哭，語文老師摔教本，致使科任老師厭教。在中後期教育教學中，讓各科老師和學生都處於十分融洽的狀態，其中細心觀察和及時的協調發揮了決定作用。
2、不斷關注和促使各科學習進步。在四年級學生眼裏，其它課程總不如數學、語文，學生的重視程度遠遠不夠。如英語科，由於學生對英語的重視程度還不夠，上課不細心聽講，我便在課餘做大量的思想工作，舉出自己和身邊的例子，還在上課時，細心觀察做好個案工作。在作業不認真不及時完成時，及時召集科任老師，認真分析學生的個性差異和班級特點，採取作業先交給科代表，審查後再交給科任老師。再如本班的培優課程美術、書法等，經常提醒和督促學生帶齊學習用品。在書法課上我甚至參與課堂的巡視和指導，和書法老師深入溝通，促進學生的學習意識。
3、鼓勵學生克服困難，發揚刻苦學習的精神。本班學生留守生多，家庭狀況和地域差別大，來自家庭、心理、學習、生活等方面的困難也多，鼓勵、引導他們如何安排時間，如何使用科學方法學好不同的課程。例如語文方面指導讀書和作文方法等，雖然不如科任老師專業，但是很大程度上促進了學生學習的主動性，提高了學習的積極性。另外在針對本班比較嚴重的來自家庭方面的困難，教會他們如何適應和改善，如何更有利於學習。
4、通過各種形式與家長溝通。例如電話、上門家訪、以及放學回家路上，現在我想已經取得了絕大多數家長的信任和支持。同時引導家長鼓勵和幫助學生的學習。
三、選好班幹部，加強班級管理體制建設
俗話説：火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理，要帶好一個班級，班幹部的作用是老師也無法取代的，所以，我在班級管理中特別重視班幹部的選拔和培養，本學期，我採用了崗位選舉制，先出示了崗位名稱和崗位職責，然後讓學生充分選舉並説明理由。班委會產生後，我和他們經常召開班幹部會議，要求他們在各方面嚴格要求自己，明確自己的職責，做好自己的工作。這樣選出來的班幹部在工作中積極、主動、責任感強，而且工作起來也得心應手。每過一段時間，我都會召集班幹部開一次會，讓他們談談得失，以及今後的打算等。這樣，既為班幹部進行了指導，又提高了他們的工作積極性。激勵、允許錯誤、公平、公正。
四、抓好常規管理，促進班級習慣養成
學生從早到晚，一日的常規是否規範、文明，直接影響到良好集體的形成和學生各方面的發展。在日常工作中，主要從小事抓起，結合學校三個文明建設，抓好常規管理，培養學生良好的學習、生活習慣，為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初，我就根據班中的實際情況，明確了各個崗位的負責人，建立了一個完整的班幹部體系，細緻到分管地面，白板，桌椅，掃帚等管理員。在午餐、課間餐、課間操鍛鍊時間也建立起一套相關制度，讓學生有條不紊的進行，天長日久形成習慣；在學生個人清潔和參與勞動上也常提常抓。同時，我利用班隊會、晨會讓全班同學討論，明確住讀學生應做到哪些，不能做哪些。我又組織學生每週進行總結評比，表彰日常行為規範好的'同學，以此不斷強化，幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。
五、開展好活動，促進學生素質全面提高
本學期，學校開展了很多活動，為了讓活動更深入、更具體、更全面，每次都鼓勵學生人人蔘與，互相合作，並和相關活動相結合，以此來調動學生活動的積極性，共同創建一個文明班級。在學校舉行的運動會比賽中，我事先利用課堂及課餘時間為他們訓練、指導，然後進行班級競賽，通過角逐，優勝者代表班級參加比賽。結果，我班贏得了好幾個項目的好成績。此外，我們還有組織地開展了2+1、講故事、鋼筆字、詩文朗誦等活動，為學生創設了多種鍛鍊自己，展示自己的機會，提高了學生和班級整體的素質。在對像王康成個別學生的教育中，我總是利用課餘時間與他們談心，化解他們心中的疑惑，讓學生感到老師對他們的關心與關愛，使他們願意以自己好的方面展示給老師和同學。
當然，我在本學期的工作中還存在着一些問題，例如班級文明程度的培養還不能深入，發展還不夠科學有效；班級工作有時還呈現出“亂”、“淺”現象；對各種習慣的培養不太細心，方法欠佳，研究欠深入。一直以來，我都想讓孩子們正確、快樂的學習和生活。“當師則師，當友則友”，在下學期，我會加倍努力，細心工作，在忙碌而繁瑣的班主任工作中培育出更優秀的人才。
20xx.01.19
學問齋