總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢？以下是小編收集整理的青年工作總結，希望對大家有所幫助。
羅紅霞
作為骨幹教師，學校領導讓我帶杜意老師。我知道這份工作的意義和責任。有一句老話説得好“什麼樣的老師帶什麼樣的學生”。我深深感到身上的責任和壓力，一個學期以來，我本着“共同學習，互幫互助”的理念，給年輕人機會，給年輕人壓力的宗旨，用實際行動影響着他們。轉眼一學期結束了，我們共同收穫了辛苦與快樂。
一、自己就是最好的教材。
我覺得：要想做好“傳、幫、帶”工作，首先要做到：言傳身教，率先垂範。我一直嚴格要求自己，處處以身作則，起到示範表率作用，在言傳身教中首先讓老師們牢記“德高為師，身正為範”的訓言，引導他們發揚愛崗敬業精神，熱愛教育教學工作。讓他們明白自己的權力和義務。
二、讓我們一起成長。
1、我對自己工作上嚴要求，處處為年輕教師做好表率，將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給他們。自己是一名從事12年語文教學的老師，認真鑽研教材、堅持聽課，範文寫作認真反思，不灰心、不放棄。我們一起共聽、共評每一節課，真正做到了學而不厭。一個學期裏，只要我能想到的工作和注意事項，都及時提醒他，避免他走彎路。教學的功夫應放在平時，把自己以前好的做法和他一起分享，毫無保留，我時刻謹記，自己也年輕過，自己也不是一個完美的人。
2、在指導工作中，注意加強教育理論學習和課堂教學的研究，形成正確的教育理念，《語文名師講座》我們一起研讀，並努力做到理論聯繫到實際教學工作中，儘快熟悉教學過程中的每一個環節。在工作的.同時，鼓勵他們多閲讀教育理論書籍，時刻不忘提高自己的自身素質。
3、在日常的教學中，我們通過互相聽課、評課等形式的活動，共同探討、研究教學中遇到的問題，尋找解決問題的方法，不斷改進與完善課堂教學方式，從而不斷提高自身的業務素養。課後及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見，進行交流，找出不足，總結經驗，以此提高年輕老師的課堂教學能力。從聽課中，我發現杜老師在課堂中調控課堂的能力有待於提高，課上語言不夠精煉、練習內容較少。針對這些現象，我及時糾正，並把自己的做法和想法和他們一起分享。他們腳踏實地的學習精神，一絲不苟的工作態度也感染了我。我多次提醒他們要學會積累，把自己在工作中成功的地方、不足的地方、看到和學到的號的方法做好積累，為今後的工作少走彎路打好基礎，他們也耐心的記錄了自己的得失。
在指導青年教師的過程中，我自身也得到了不斷地進步。他們走的路就像自己的昨天，今天他們多的是信任、幫助、支持，同時壓力和機會也不能逃避。無論是誰，讓我們一起為水磨中學美好的明天
為認真貫徹落實新團發?20xx?18號和XX關於《關於全面加強農村“青年之家”建設的通知》文件精神，XX縣團委圍繞全縣加強基層組織建設大局，按照黨羣共建組織、共建陣地、共建隊伍的要求，積極落實，紮實推進 。各“青年之家”強化陣地建設，提升服務能力，努力為青年羣眾辦好事實事，成效顯著。具體情況彙報如下：
一、基本情況
我縣共有XX個基層團委、XxXX。縣、鄉、村三級團組織配齊配強了團組織書記。截至目前，全縣XX個村 “青年之家”已建，其中XX個重點鄉鎮XX個村實現全覆蓋，其餘XX個鄉鎮按照XX個村標準已建青年之家。通過建家、管家、用家增強了基層青年組織的活力，使青年學習有場所、活動有陣地、作用發揮有舞台，成為青年羣眾喜愛和熱愛的“温暖之家”。
二、主要做法
(一)整合資源“建家”，推進“青年之家”全覆蓋
一是強化領導，健全組織。分別成立了縣、鄉鎮兩個個層面 “青年之家”項目領導小組, 制定下發活動方案，統一思想，明確職責，為“青年之家”建設提供政策支持;
二是整合資源，統籌共建。積極爭取各級黨委政府的支持，把建設“青年之家”作為“黨建帶團建”的重要內容，按照“資源共享、陣地共建、工作共做”的.方針，使“青年之家”建設與基層黨組織陣地建設同步推進。目前，全縣大部分“青年之家”都設在黨員活動室，按照“一室多用、分區佈局、分時使用、的原則統籌使用。
三是主動爭取，加大投入。在解決“有錢辦事”的問題上，各鄉（鎮）場團委按照自治區、團地委要求，資金沒到位情況下，不等不靠，積極落實“青年之家”工作經費問題。已經將青年之家牌子、制度、能人榜等涉及資金的硬件已解決。
(二)科學規範“管家”，提升“青年之家”工作水平
一是建章立制，規範運作。大力推行“青年之家”日常管理“五有”規範：即有專人負責、有管理制度、有計劃總結、有活動記錄、有檔案資料。嚴格落實工作責任，使各項工作得以有序推進。推動工作職責及各項規章制度上牆。
二是儲備人才，發展隊伍。在抓“青年之家”硬件建設的同時，注重抓好“隊伍” 建設：培育“青年之家”負責人, 增強青年在基層的話語權。
十五年前，我踏上了講台。從教以來，我感到非常幸福，我覺得這小小的三尺講台上有做不完的工作，在這裏，我可以用我的知識、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力，為學生們留下一些或許對未來有用的東西，我心中充滿快樂。
多年的教育生涯培養了我特別能吃苦、能忍耐、能戰鬥、能奉獻的良好品質，幹工作一絲不苟，從不敷衍，更不怨天尤人，總是努力把工作做得最好。20xx--20xx學年度，由於積勞成疾，我三次住院做肛瘻、闌尾炎手術，都是利用寒假、五一、暑假休息日，從不願因為個人私事耽誤教學，並且病未痊癒就走上了講台。肛瘻之苦，製作課件時不能坐，我就跪着，批改作業時不能坐，我就站着。我的工作精神感染了同學們，我帶的班級，班風正，學風濃，那一年期末考試，全班35名學生在全校同年級(800多名學生)前100名中竟佔了14名，兩個全校並列第一名都出自我們班，在全校引起了轟動。
在繁忙的教學工作之餘，我十分重視專業理論學習，更新自己的教育觀念，掌握先進的教育理念。我訂閲了《河南教育》、《中學語文研究》、《班主任之友》等教育科研雜誌，通過閲讀，學習現代教育理論、主體教育理論、新課標理念，瞭解學科知識的發展，學習教育改革動態、科研先進經驗，拓展視野，提高自身科研素質。我參加的兩個科研課題均獲省級教育科研成果二等獎，我主持的科研課題獲市級成果一等獎，目前，還參加了3個省級課題、主持1個市級課題的研究，9篇教育教學論文獲國家、省、市級獎勵，3篇文章分別在《河南日報》、《教育時報》、《青年導報》上發表，1篇文章在《新鄉日報》發表，1篇實驗報告在《新鄉市教育科研》上發表。
教學上，注重向教學改革要質量，向四十五分種要效益。悉心教改，精心教研，全力推進課堂教學改革和教育創新。我經常到外地參加研討會，觀摩優質課。通過學習，剖析現狀，反思自己的教學及管理，發現自己的優劣，揚長避短，把別人的理念和精髓融於自己的工作中去，大膽創新，走出自己的路子。在課堂教學中，放手把主動權還給學生，切實體現教師的主導、學生的主體地位，精講善練，少講多練，舉一反三，切實做到，一堂課下來，絕大多數學生能過關達標，及時取消知識負積累。對個別未過關達標的學生，想方設法補救，促其達標過關。同時，在激發學生學習興趣、調動學生學習主觀能動性及授課藝術上下大功夫，提高課堂教學效率。我所做的公開課，3次榮獲新鄉市優質課獎、3次榮獲延津縣優質課獎。兩次榮獲國家級輔導獎，被聘為全國北方文學藝術研究所少年作家創作中心分部主任兼輔導員、延津縣中學語文中心教研組成員。4次被評為延津縣優秀教師，20xx年4月被新鄉市委宣傳部、新鄉市教育局評為新鄉市文明教師。
自20xx年以來，我抱着“只能成功，不能失敗”的堅定信念，第一個擔任起全縣首屆多媒體教學實驗班的班主任及語文教學。寧可流汗流血決不落後，製作課件經常加班到深夜十一二點，努力把工作做到最好，藉助現代教學手段來實現課堂教學的最優化。教學中我利用多媒體課件來突出重點，突破難點，探究疑點，使學生始終處於一個輕鬆愉快的學習狀態，保持情緒飽滿的學習心態。巧妙利用多媒體特有的視聽、立體、直觀的效果，創造出新的教學情境，多角度引發學生的注意力和學習興趣，使課堂的容量和信息量大大增加，更有利於學生多角度參與教學活動，真正成為學習的主人，更有利於學生主體性的發揮，更有利於培養學生的創新精神和實踐能力。我充分利用多媒體交互性強的優勢，採取了學生自制課件，自己做課堂“主持人”的教學方法。學習自讀課文前，先將“有關資料”通過網絡發送給學生，讓學生自由翻閲。課堂上設計如下教學程序：①學生初讀課文，掃除字詞障礙。②學生再讀課文，理清文章結構。③學生精讀課文，提出疑難問題。④學生翻閲資料，小組展開討論，解決疑難問題。⑤根據學習結果，小組製作課件。⑥學生利用課件，自講課文。這種學習方法不但讓所有的學生都參與到了學習中去，調動了學生的積極主動性，更重要的是，學生在學習過程中嚐到了成功的喜悦和樂趣，學習興趣高，學習效果好。
在多媒體班教師的共同努力下，多媒體教學很快成為我校特色，多媒體班成為我校的一個文明窗口。我的多媒體教學技能在全市一直處於領先地位，多次在新鄉市教科研會議上發言，兩次獲新鄉市多媒體作課大賽二等獎，多媒體課件製作獲市級二等獎，教育質量穩步提高，學生在競賽中多次獲獎。
培養學生的創新意識和創新精神，已成為學校教育刻不容緩的歷史重任。為確保創新教育真正落實到班級活動中，我在班級文化活動的`內容、組織方式、管理制度、評價方式等方面都做了文章。
在班級文化活動中，把每項活動都變成鍛鍊學生創新能力的陣地，活動中注意發揮集體的力量。從活動的組織形式、活動的具體安排、主持、活動的評價都做到讓學生做主體，讓學生給出恰如其分的評價。我則由“導演”、“監督”退到“顧問”的位置。我班的家長會、主題班會、文藝匯演、聯歡會均由學生自己策劃、安排，均收到了良好效果。其中，迎國慶文藝匯演、廣播操比賽、拔河比賽榮獲全校一等獎。這樣，在活動中展示了集體的智慧、凝聚力、團結和拼搏精神，在展示中吸取有益的經驗和啟示，進一步開闊了學生的視野。
改革班級管理制度，變治為導，讓學生成為管理的主體。由學生根據班內的具體情況，班委集體協商，班主任從中協助，拿出優化好的方案，創造性的開展工作。班內開展“天天無違紀，週週展笑臉”活動：週末，由學生集體評議出本週內無違紀的同學，獎給一個“笑臉”，表現突出的同學，獎給兩個“笑臉”，作為期末評先的依據，在評“笑臉”活動中達到讓學生自我教育的目的。
讓有特長的學生牽頭成立各類興趣小組。組長既是學員又是老師，以此帶動全體，努力提高活動的質量。我們多媒體班學生成立了“馨馨俱樂部”，“主 席--理事--成員”互助互愛，力求上進，共同發展，各組競爭熱情非常高。另外，同學們又組成了板報小組、書法小組、讀書小組、科技小組等，成立了“啟明星”文學社，組長、組員上下齊心，相互促進，各人的綜合素質明顯提高。所送畢業班升學率居全縣榜首，為高一級學校輸送了大批優秀人才，在學生、家長、同事及領導中享有很高的聲譽，所帶班級連年被評為校優秀班集體。
除了搞好語文教學，處理好瑣屑的班級事務外，作為校辦主任--中層領導成員之一，我時刻肩負一種使命感，做到“以為爭位，以位促為”。工作中尊重校長的核心地位，維護校長的威信，經常請示彙報、交心通氣，甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處，揚長避短，團結協作，做到：到位不越位，補台不拆台。既發揚以往的好作風、好傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，根據學校中心工作，深入調查研究，瞭解情況，為校長的科學決策提供建議。我經常犧牲節假日，加班加點到深夜，冥思苦想廢寢忘食，創造性地完成隨時都會突如其來的應急性文字材料，為宣傳學校形象竭盡全力，為城關中學的發展做出了重大貢獻。
回首往事，幾多感慨。如果問我幹教育的感受,我會説，我很累，但很充實。是領導、家長及學生的信任使我揹負着責任，是強烈的責任心使我激流勇進。面對學生，我可以説一句：你們的老師面對過去，他無怨無悔!
近年來，我一直傾心關注着青年教師尤其是新教師的成長，為了全面提升青年教師素質，促進青年教師專業成長，進一步提高我校的教學水平，學校組織新老教師結對子，進行“傳”、“幫”、“帶”活動，這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在本學年，我負責指導了青年教師楊巧麗，我知道師徒結對不是一個虛空的形式，它將承載的是一份責任與一份自我體現。我深深感到身上的責任和壓力，在本次活動中，我也是本着“共同學習，一起進步”的理念，在互幫互助的學習中共同成長。轉眼一學年就要結束了，我和楊老師一起，共同收穫了辛苦與快樂。為了今後更好的開展此項工作，現將本次幫教活動做一小結：
一、師德方面：
我想：要想做好“傳、幫、帶”工作，我們首先要做到：言傳身教，率先垂範。我首先要以身作則，起到示範表率作用，在言傳身教中首先讓蘇暢老師牢記“德高為師，身正為範”的訓言，引導她發揚愛崗敬業精神，熱愛教育教學工作。讓她明白自己的權力和義務。在本學期，楊老師做到了依法執教、愛崗敬業，沒有發生違紀現象。
二、教育教學方面：
1、我對自己工作上嚴要求，處處為年輕教師做好表率，將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她，學會分享。在譚老師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助，扶持她走出困境。從高從嚴地要求自己和李多玲老師，在幫帶中共同進步。
2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究，形成正確的教育理念，樹立“以人為本，育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的解讀，將理論聯繫到實際教學工作中，儘快熟悉教
學過程中的每一個環節。在工作的同時，鼓勵楊老師多閲讀教育理論書籍，領會《綱要》的精神，時刻不忘提高自己的自身素質，不斷提升精神追求，增強職業道德，掌握教育規律，拓展學科知識，強化專業技能和提高教育教學水平。
3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課，在日常的教學中，我們通過互相聽課、評課等形式的活動，共同探討、研究教學中遇到的問題，尋找解決問題的'方法，不斷改進與完善課堂教學方式，從而不斷提高自身的業務素養。
本學期，我聽了譚老師十餘節的推門課，課後及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見，進行交流，找出不足，總結經驗，以此提高譚老師的課堂教學能力。重點指導了她在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標，重點、難點，並能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法，通過這個活動來提高楊老師對教材的理解駕御能力。還經常指導楊老師如何寫好課後反思，如何做好培優輔差工作，並經常檢查批改作業情況，指導她如何積累教學經驗，從而不斷改進課堂教學，提高教學水平，楊老師面對我提出的一些不足之處，能認真反思，虛心接受建議和指導，經過一學期的培養和指導，蘇暢教師成長很快，在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高，基本完成本學期的培養、指導的目標和任務。
4、要求譚老師學習我的經驗，但不要奉若神明；可以學習名師的瀟灑，但不要刻意地模仿。要有自己獨立的思想，獨到的見解和獨特的風格，千萬不能丟失自己的個性，
5、要求楊老師學會交流，學會溝通，學會合作。只有博採眾長，才能在自己的教學中得心應手，
在指導青年教師的過程中，我自身也得到了不斷地進步。以後，我要一如既往地在做好自身工作的同時，開展好師徒結對工作，注重與青年教師共同探討的過程，把自己在教學經驗、知識技能等方面微
薄的經驗，與我們的青年教師共同分享，為姜堂國小美好的明天貢獻出自己的一份力量。
近年來，校領導一直傾心關注着青年教師尤其是新教師的成長，為了全面提升青年教師素質，促進青年教師專業成長，進一步提高我校的教學水平，教導處組織新老教師結對子，進行“傳”、“幫”、“帶”活動。這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在上學期開始，教務處就將指導青年教師馬彩連、張潔、康小利的任務交給了我，我知道師徒結對不是一個虛空的形式，它將承載的是一份責任與一份自我體現。我深深感到身上的責任和壓力，在這項活動中，我也是本着“共同學習，一起進步”的理念，在互幫互助的學習中共同成長。轉眼一學年就結束了，在這一學年當中，我和這三位老師共同收穫了辛苦與快樂。為了今後更好的開展此項工作，現將本次幫教活動做一小結：
一、師德方面：
我想：要想做好“傳、幫、帶”工作，我們首先要做到：言傳身教，率先垂範。我首先要以身作則，起到示範表率作用，在言傳身教中首先讓她們牢記“德高為師，身正為範”的訓言，引導她們發揚愛崗敬業精神，熱愛教育教學工作。讓她們明白自己的權力和義務。在這一學年中，這三位教師做到了依法執教、愛崗敬業，沒有發生任何違紀違規現象。
二、教育教學方面：
1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率，將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她們，學會分享。在這幾位教師執教遇到困難時給予真誠的關心與幫助，扶持她們走出困境。從高從嚴地要求自己和她們，在幫帶中共同進步。
2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究，形成正確的教育理念，樹立“以人為本，育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的解讀，將理論聯繫到實際教學工作中，儘快熟悉教學過程中的每一個環節。在工作的同時，鼓勵這幾位教師多閲讀教育理論書籍，領會《綱要》的精神，時刻不忘提高自己的自身素質，不斷提升精神追求，增強職業道德，掌握教育規律，拓展學科知識，強化專業技能和提高教育教學水平。
3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課，在日常的教學中，我們通過互相聽課、評課等形式的活動，共同探討、研究教學中遇到的問題，尋找解決問題的方法，不斷改進與完善課堂教學方式，從而不斷提高自身的'業務素養。
本學年，我聽了這幾位教師每人十餘節的推門課，課後及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見，進行交流，找出不足，總結經驗，以此提高她們的課堂教學能力。重點指導了她們在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標，重點、難點，並能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法，通過這個活動來提高她們對教材的理解駕御能力。還經常指導她們如何寫好課後反思，如何做好培優輔差工作，並經常檢查批改作業情況，指導她們如何積累教學經驗，從而不斷改進課
堂教學，提高教學水平，三位教師都非常好學，面對我提出的一些不足之處，能認真反思，虛心接受建議和指導，經過一學年的培養和指導,三位教師成長很快，在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高，基本完成本學年的培養、指導的目標和任務。
4、要求三位老師學習我的經驗，但不要刻意地模仿。要有自己獨立的思想，獨到的見解和獨特的風格，千萬不能丟失自己的個性，
5、要求三位老師學會交流，學會溝通，學會合作。只有博採眾長，才能在自己的教學中得心應手。
三、班級管理方面
這三位教師都是學校的青年教師，在擔任班主任工作中，工作熱情很高，但由於缺少方法，對一些問題感到束手無策，工作很吃力，往往是出力不討好，效果不佳，班級各方面工作都上不去，為此她們很苦惱，情緒低落。我知道以後，就到她們帶的班級中去了解班級學生情況，幫她們想辦法解決問題，向她們傳授管理班級的方法，找學生談話，處理問題的技巧，幫她們做好學生的思想工作，組織學生開展各種活動。增強班集體的凝聚力。指導她們對重點學生進行家訪，幫助她們做好“學困生”的轉化工作。通過一段時間的工作，她們逐漸領悟到班主任工作的方式方法，班級管理步入正軌。並且自己能夠獨立開展班級管理工作了。此後，我還經常和她們進行交流班級管理的好做法、好經驗，交流與學生談話溝通方式，不斷地幫助她們提高班主任工作水平。
在培養指導馬彩連、張潔、康小利這三位同志的過程中，我不光在業務上指導她們，還在生活上關心她們，思想上引導她們，讓她們加強政治
理論學習，提高自己的思想認識，積極要求進步，刻苦鑽研業務知識，提高教學水平。同時在指導青年教師的過程中，我自身也得到了不斷地進步。以後，我要一如既往地在做好自身工作的同時，開展好師徒結對工作，注重與青年教師共同探討的過程，把自己在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗，與我們的青年教師共同分享，為晉綏中學美好的明天貢獻出自己的一份力量。
“太古傳聲，絃歌不輟”。隨着社會不斷的發展，不斷的進步，社會越來越需要一支穩定的，強而有力的教師隊伍，而青年教師正是跨世紀的教育改革和發展的主力軍。如何充分發揮青年教師勤學，苦鑽,敢想，敢闖的優勢，讓他們積極投身於教育改革之中，把他們培養成為教育跨世紀的接班人，是我們共矚以目的重大問題。因此，抓好青年教師培養工作，對堅定他們熱愛教育事業的信心，尊定教育教學的基礎，使之沿着正確合理的方向發展都具有着關鍵的意義和深刻的。我自安徽師範大學畢業後，就投身於教育事業，對於輔導青年教師在實踐過程中，就有了一些自己的認識和見解。
一、鑄造師魂，牽引教育後繼有人
師德是教師的靈魂，敬業是教師的天職，愛崗敬業、教書育人、為人師表是教師職業道德的核心。但這一切，關鍵在於加強思想教育工作，樹立青年教師對教育事業的愛。而加強師德教育，培養教師對從事教育事業的愛心，激發他們的光榮感和責任感，是培養青年教師的核心。我想可以對青年教師主要抓這幾個方面。
1、提高思想內容工作的針對性
緊密聯繫教育工作的實際，明確認識教育改革對青年教師的要求，,使教師自覺的完善自身的能力結構。在反覆複習的基礎上，本着教育者先受教育的原則，學習開展陶行知先生的“愛滿天下”教育觀的教研活動，通過教育，使青年教師樹立正確的教育觀形成了良好的職業道德。
2、加強思想教育工作的延續性
學校的思想教育工作無時不有，無處不在，因而不能一勞永逸。為此，堅持做到有計劃，有目的加強組織領導，使青年教師對教育內容都有所瞭解，增強參與意識。在此我注意從提高教師素質入手，抓好對國家方針，政策的學習，使青年教師開闊視野，拓寬思路，更加熱愛自己的事業，從而使教育面向現代化，面向世界，面向未來。
3、重視思想品德工作的重要性
近幾年來，由於受“發財就是成功”思想的影響，一些青年教師頭腦滋長了只要實惠不求進取的'思想，為此更要增強青年教師責任感和進取心的思想政治教育，使青年教師清醒的認識到：在搞市場經濟的條件下，依然要強調人的思想境界、人的道德情操和奉獻精神，從而使他們能夠真正熱愛學生，培養他們追求和奉獻精神，為青年教師的健康成長打下良好的基礎。
二、練就內功，促進青年教師熟稔
俗話説：“要給學生一碗水，教師就必須要有一桶水。”在學校工作中，真正影響教育教學質量的關鍵因素是教師的素質。“打鐵還需自身硬，育人還先自身強”。教師必須有一條永不枯竭的知識和信息的長河，才能適應發展的需要，才能培養出真正有創造力的人才。而重中之重，是強化常規訓練，培養過硬的教育教學基本功。
我們知道：教育基本功是建立在教師正確的教育觀念和態度及豐富的知識基礎上的，是從事教育工作所必須的能力。我們認為青年教師的教育基本功主要應包括以下幾個方面：
1、管理班級的能力;
2、掌握大綱，正確使用教材的能力;
3、備課與編寫教案的能力;
4、教學表達的能力;
5、檢測評估的能力。
為了練就紮實的基本功，就必須要求青年教師“起步要正規”，做好常規教學，在實踐生活中，要不斷的提高教師訓練的積極性，通過強化訓練大大提高了教師的基本功。
三.加壓擔子，培育教師棟樑骨幹
“不厚其棟，難任其重”。優秀教師的培養是學校教師隊伍建設的核心工程，所以要給青年教師適當的加壓，把青年教師放在刀尖上磨礪，讓他們挑起教學的擔子。所以我常聽青年教師的課，也鼓勵青年教師多聽別人的課。並且鼓勵、支持青年教師參加省、市、縣舉辦的各種教育教學評優活動，讓他們在學習與教學的實踐中得到鍛鍊，正所謂“好教師都是賽出來的”。
要提高教研活動的質量，以提高青年教師的思想，業務水平，教育教學能力。在教研
活動中，應該要求全體教師做到5個字：明、學、研、帶、活。
1、明：首先明確教研目的、任務;再是要寫明確的教研目標與計劃;三是明確每次活動的要求、內容、時間，並做好充分的準備。
2、學：首先學好教學大綱，再是學好各種教育理論知識;三是瞭解信息，讓年青教師能及時瞭解國內外教育的各種信息。通過各種信息刺激，可以觸發思維，減少探索的彎路，提高研究的起點。同時注重借鑑和學習他人的有益經驗，學習經驗時不照搬，要理解各種經驗的，適應範圍，並在實際運用中提高，有一個學習研究——內化———創造過程。
3、研：即有常規研究、又有專題研究，選專題時可以有興趣性問題，也可選擇難點問題，三是即要有研究教師如何教，又要研究學生如何學，例如：作業錯誤的一個根源。
4、活：一是思想活，教研活動我們力求百花齊放，各抒己見，使大家的思想活躍，並且放手讓每位教師按照自己的思想去實踐，在實踐一段時間後再根據各人得出結論進一步在教研組討論取得共識後按新的要求實施，效果良好，二是形式活，採用多種形式進行教學觀摩，以提高大家的興趣和積極性，如觀看優秀教師的教學活動錄象，觀摩和評析教育活動。
任職以來，在青年教師的幫帶活動中，我毫無保留，傾心奉獻，給青年教師以熱情的指導和幫助。現將兩年的指導情況小結如下：
一、認真學習，更新觀念
我認為對於青年教師，首要的任務是使他們認識到教學工作是默默無聞又是實實在在的工作，它瑣碎，需要不厭其煩；它艱辛，需要不遺餘力。我經常鼓勵青年教師要熱愛教育事業，熱愛學生。使他們認識到教師職業在崇高的背後是艱辛，在艱辛的背後也有無窮的樂趣因此我常常利用課餘時間和他們談心。以自己在工作中的感受，在教學中的實踐來幫助他們正確認識教師職業。我還用自己的`行動影響年輕教師，不爭名不爭利，默默無聞的工作。在我的影響之下，青年教師逐步認識到了：選擇了教師就是選擇了奉獻。
二、交流思想，細緻指導
青年教師接受新的事物、吸收新的教學理念快，新課程改革實驗更使他們感到有了用武之地。然而，他們的教學經驗太少，無法把學習到的教育理論應用於實踐。為提高他們的教學水平，我抓住教學過程的四個環節。
在備課時我給他們以指導，嚴格要求年輕教師要做到教學目標全面、具體、恰當，體現大綱和教材的要求，有層次性讓他們明白教學目的和教學重難點，講課時，要求教學環節緊緊圍繞教學目標進行，師生達標意識強。在教學內容方面，要做到構建知識網絡，創設教學情境、形成學科的知識結構。教學內容完整準確，抓住重點難點，少而精同時，並且我深入課堂認真聽課每週至少聽一節課；課後我耐心評點，從新課導入、課堂結構的設計、板書設計、教學語言到練習設計，我都提出中肯的意見。作業批改、課外輔導我都儘自己所知給予輔導。
三、積極鼓勵，大膽展示
在輔導過程中，我只要發現優點，便及時記錄，每週進行一次總結時，給於積極評價和充分的肯定，並鼓勵積極參與各項教研活動，參加各類展示課活動，大膽展示自己，鍛鍊自己，不斷提高自身的水平。
四、鼓勵青年教師，要有創新意識
一開始青年教師基本是聽一節課然後講一節，備課離不開教學設計，課堂幾近於是在模仿，而且死板缺乏活力。於是我就鼓勵，形成自己的風格，學會自己處理教材，從網絡自己篩選需要的信息。我説“既要模仿，更需要創新”。這樣我們的課堂才有生命力。在我的鼓勵下，青年教師勇敢的打破條條框框，開始學的放開手腳，有了創新的意識。
培育學生，我樂此不倦，培育新人，我樂在其中。看到年輕人的成長，我倍感欣慰，因為，這裏麪包含我的一點心血，在以後工作中，我將會貢獻自己的力量，幫助他們再上一個台階。
文學院很重視年輕教師的培養和成長，關注我們的生活和學習。不但讓青年教師能快速的融入到文學院這個大集體，還能很快適應高校教師的角色，提高教育科研水平。為此文學院實施青年教師培訓長遠計劃，為年輕老師制定“導師”，從而對新進教師實現一幫一、一對一的幫扶。
我的導師是高恆忠院長，他是教學經驗豐富、教學質量過硬、教學效果突出的資深教師，同時又是文學院的領導，負責全系的日常工作。根據學科的特點和培養要求，高老師為我制定了詳細的指導計劃，並具體實施。
一、隨堂聽課、儘快適應教育教學工作要求
我跟隨高老師進行聽課學習，並從教學方法、教學手段、教學
活動的安排等角度進行近距離的觀摩。他的文學理論課程和我的外國文學課程具有學科的關聯性，在很多關鍵流派和術語方面具有相同性，他學風嚴謹、具有強烈的事業心和責任感，對於自己所學的專業知識深入研究，並結合理論前沿進行授課。這在很大程度上激勵我感染我，使我堅定了積極獻身教育事業的決心。
高老師經常隨堂聽我授課，並在課下提出建議，幫助我快速提高教學水平，並引導我參與到輔導答疑、批改作業、輔導實驗實習等教學工作。在高老師的長期幫扶下，我已能獨立承擔一門課程的主講，課堂教學評價達到良好水平，在系裏組織的`青年教師授課比賽中，榮獲一等獎。
二、撰寫教案，鼓勵科研
在導師的指導下，我按照規範，並進行多媒體教學
課件的製作與使用，努力做到教學內容安排合理、詳略得當、重點突出。並在導師鼓勵下，申請或參與教研、科研項目，提高科研能力和水平，現已獲批河南省社科聯項目3項，市級科研項目2項，校級科研項目1項。
三、幫助完成本科學生畢業論文指導工作
作為系裏的職稱在碩士學位以上的老師，我也參加了本科學生畢
業論文的指導工作。高老師從選題的確定到下達任務書再到開題報告對我進行了不厭其煩的指導，實現了先進的教育教學經驗與青年教師電腦操作技術的順利對接。
四、生活中的照顧和幫助
高老師既是我的導師，也是文學院的領導。他非常關心青年教
師的生活問題，努力為我們的生活提供各種便利。如為我們爭取房源、努力解決家屬問題、解決孩子入學問題等，讓青年教師感覺到集體的温暖和關心，並能安居樂業，專心教研。
高老師要求我不但要學會做老師，還要做好老師。青年教師要立足一線，積極參加各項學術交流活動，參與校級系級各項比賽。在教學方法、情感教育、課堂效果、教學個性各方面進行培養和提高。
文學院實施的青年教師導師制調動了廣大青年教師的工作積極性，為文學院的發展注入了生機和活力。
今年是“五四”愛國主義運動97週年。為弘揚“五四”光榮傳統和先進文化，引導廣大青年樹立正確的社會主義榮辱觀，豐富我校團員青年的精神文化生活，在這期間，我校組織廣大團員青年在“五四”期間廣泛開展生動的主題教育活動,增強團員青年的責任感和使命感。
具體活動如下：
一、營造五四氛圍
1、五四期間，學校團委在校園懸掛橫幅標語“弘揚五四精神，愛國奉獻成才，青春不停步”;
2、學校團委在校宣傳欄展出“五四”運動相關資料，介紹五四運動歷史。
3、利用國旗下講話及黑板報等宣傳陣地宣傳“五四”精神，倡導團員青年發揚“五四”傳統，傳承“五四”文明。
二、開展五四評優及表彰活動
為樹立典型，爭先創優，在全校形成學先進、趕先進、超先進的良好風氣，引導學生自覺設計成長曆程，承擔成長責任，根據學校“靜下來，沉下去，抓時間，出成績”的總要求，校團委在今年“五四”前夕，評比表彰“五四”優秀團幹部、優秀共青團員、紅旗團支部以及“十佳”團幹部、“十佳”共青團員。經過各班團支部和班主任推薦，校團委審查，吳薇薇、俞琛璐等學生被評為學校十佳共青團幹部，唐蓉雁等學生被評為學校十佳共青團員。校團委要求受表彰的團員學生再接再厲，爭取更大的成績。全校團員、青年學生要以此表彰大會為契機，向受表彰的同學學習，提高自身的素質和道德修養，在全校形成學優秀、創優秀的熱潮。
三、加強團組織發展，吸引先進青年學生加入共青團組織。
校團委積極推進團員意識主題教育，不斷深化，引導廣大團員、青年學生自覺參與學校各項常規管理和建設，在學習中工作，在工作中學習，在服務中奉獻，
進一步愛校園、立志向、守規矩、講誠信，創佳績，湧現出了一大批思想進步、學習優秀、表現出色的青年學生，經學生本人自願申請，團支部考察，校團委審批決定吸收徐欣等15名優秀青年學生為共青團員，校團委5月14日在階梯教室進行了統一宣誓儀式，在莊嚴的團旗前，沙溪中學15名新團員高唱團歌，共同宣誓，表達了加入中國共青團的信心和報效祖國的決心;新團員代表的激昂發言和老團員為新團員佩戴團徽的場面，讓在場的全校師生熱血沸騰。隨後，校領導和鎮團委書記對15位新團員頒發證書。
四、開展以“傳承革命精神，唱響經典紅歌”為主題的校園十佳歌手比賽。
一年一度的十佳歌手比賽已經成為我校一個優良傳統，今年我校把唱紅歌比賽作為重點，來紀念“五四”。通過“唱紅歌”活動，將紅色經典歌曲傳唱活動作為弘揚青年文化建設的.重要抓手，使黨的優良傳統和熱愛祖國、熱愛人民、熱愛社會主義的高尚情懷通過歌聲代代相傳;通過“唱紅歌”活動，豐富沙溪中學的文化藝術活動，組織和引導廣大團員青年學唱、傳唱紅色經典歌曲，形成“支部有歌聲、人人唱紅歌”的良好氛圍;通過“唱紅歌”活動，激勵廣大學生以更加堅定的信心支持改革開放、參與改革開放，為全面建設小康社會、推動我校又好又快發展作出積極貢獻。本次紅歌賽經過校團委的精心策劃以及參賽學生將近一個月的精心準備，最後於5月14日下午在我校隆重舉行，並取得了很好的效果。得到了鎮領導的高度評價。
“日出而作，日落而息”這或許是農夫的寫照。而對於教師，特別是實幼教師的寫照，那便是“日出而作，日落而不息”。進入實幼的半年以來，那一個個忙碌的身影，一個個精彩的觀摩活動，使我更懂得了“累”字的內涵，懂得了“愛”字的結構，懂得了該怎樣去教我的孩子。
二十年前，一個愛做夢的女孩，蹦蹦跳跳地來到她嚮往已久的地方。她喜歡唱歌，喜歡畫畫，更喜歡她的幼兒園老師。陽光明媚的午後，她總是重複着同樣的一個夢。
二十年後，女孩的夢實現了，她終於又回到她喜愛的地方，她依舊愛做夢，只是夢不再是兒時的簡單和滿足，教師的職業，使她的夢有了更多的內涵和心情。這個女孩，就是我。
高爾基説過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子”。愛孩子是幼兒園教師應具備的美德，也是教師的天職，作為一名實幼的教師，當然更應該做到這一點。師愛比淵博的知識更重要。能夠得到教師的關愛，是每個孩子最起碼的心理需求，師愛對孩子的成長和進步有很大的推動作用。愛的力量是神奇的，它可以不斷地挖掘，好似泉湧。因此，我總是毫不吝惜地將我的愛播灑給每一個孩子，讓他們沐浴在愛的泉水中，愉快地學習、生活。
愛孩子就要尊重孩子的.人格，每個孩子都是一個獨立的人，都有要求獨立行動、獨立自主的傾向。因此，教師必須以幼兒為本，決不能把自己的意志強加於孩子，要充分理解孩子、信任孩子、欣賞孩子，挖掘他們的閃光點，呵護他們的創造潛能。
一滴水就是一個海洋，一個孩子就是一個世界。孩子越小，年齡差異就越大，我常常提醒自己要面向全體幼兒，落實“兩個優先”“兩個關注”，學會去觀察瞭解孩子某一年齡階段的一般特點，把握個體特點，才能在活動過程中及時解讀幼兒，調整自己的教育行為，讓活動真正適應並促進幼兒的發展。
20xx-20xx學年我繼續擔任指導兩位青年教師xxx和xxx的指導工作，我主要從以下幾個方應對他們進行了指導。
一、不慕名利、養成甘於奉獻的品格
我認為對於青年教師，首要的任務是使他們認識到教學工作是默默無聞又是實實在在的工作，它瑣碎，需要不厭其煩；它艱辛，需要不遺餘力。我經常鼓勵青年教師要鍾愛教育事業，鍾愛學生。使他們認識到教師職業在崇高的背後是艱辛，在艱辛的背後也有無窮的樂趣因此我常常利用課餘時刻和他們談心。以自我在工作中的感受，在教學中的實踐來幫忙他們正確認識教師職業。我還用自我的行動影響年輕教師，不爭名不爭利，默默無聞的工作。在我的影響之下，青年教師逐步認識到了，選取了教師就是選取了奉獻。
二、精心輔導提高教育教學水平
青年教師理解新的事物、吸收新的教學理念快，新課程改革實驗更使他們感到有了用武之地。然而，他們的教學經驗太少，無法把領悟到的教育理論應用於實踐。為提高他們的教學水平，我抓住教學過程的四個環節。
在備課時我給他們以指導，嚴格要求年輕教師要做到教學目標全面、具體、恰當，體現大綱和教材的要求，有層次性讓他們明白教學目的和教學重難點，講課時，要求教學環節緊緊圍繞教學目標進行，師生達標意識強。在教學資料方面，要做到構建知識網絡，創設教學情境、構成學科的知識結構。教學資料完整準確，抓住重點難點，少而精同時，落實四基，着力于思維訓練跟潛質培養。並且我深入課堂認真聽課每週至少聽一節課；課後我耐心評點，從新課導入、課堂結構的設計、板書設計、教學語言到練習設計，我都提出中肯的意見。作業批改、課外輔導我都儘自我所知給予輔導。尤其是兩位新教師，初上高三他們也十分的勤學，加上我的耐心，兩位教師的業務水平都有了突飛猛進的發展。
我還交給他們如何處理課堂突發事件，課下及時交流教學心得，兩位老師及時總結經驗並構成了有關教育教學的文章。
三、用行動影響他們，不斷領悟。
新一輪課程改革更需要教師對自我有新的認識，看到自我不足。
於是我鼓勵他們在加強領悟的同時，還要用心聽課，要求每個青年教師每週聽課不能少於兩節，向老教師領悟，領悟他們的合理的師生活動安排、合理的教學環節安排、留給學生參與課堂教學的時刻和空間安排，透過聽課比較，認識到自我的可取與不足之處，
還要自覺投身於教學理論的領悟，不斷提高自我的專業水平，彌補自我知識潛質的不足。為此，我同他們一齊苦練教學基本功：每週抽出必須的時刻去閲覽室，領悟教育名家的教學經驗。在我的引導下，兩位青年教師也常常閲覽一些教育理論方面的書，吸納新的.教育理念並用在了具體的實踐中。兩位青年教師在較短的時刻內得到較大的提高。
四、鼓勵青年教師，要有創新意識
一開始兩位青年教師基本是聽一節課然後講一節，備課離不開教學設計，列舉的事例要不太舊要不就是與生活脱節，學生興趣不濃。他們的課堂幾近於是在模仿，而且死板缺乏活力。於是我就鼓勵他們，構成自我的風格，學習並領悟自我處理教材，從網絡自我篩選需要的信息。我説既要模仿，更需要創新。這樣咱們的課堂才有性命力。在我的鼓勵下，兩位青年教師勇敢的打破條條框框，開始學的放開手腳，有了創新的意識。
今年學校確立了我和我校新來的老師的師徒關係。在一年的互幫互學中，我按幫帶協議書中的要求去做，認真履行自己的權利和義務。一年來，我是這樣做的：
一、加強新老師的理論學習，提高他們的自身素質。
為了豐富理論知識，更好的搞好教育教學工作，他們首先閲讀了《新世紀政治課程標準》、《中學政治教師》、《中學政治教學設計》等書籍。大量理論書籍的.閲讀，使他們學到了很多的理論知識,非常有利於我們的教學。其次，我們一起借看了很多優秀課例的光盤，廣泛吸收借鑑別人的精華，不斷優化自己的課堂教學結構。經過努力，他們的課堂教學有了很大進步。
二、備課、上課、互相評課。
學期初，我們就制定了多在一起備課，互相多聽課，聽後多提意見的計劃。工作中，我們也是這麼做的。一年來，我一共聽了新老師10節課左右，使他們學到了有關組織教學、課堂評價等方面的許多經驗。新來的老師也經常聽我的課。每次聽完，我都會提出很多的寶貴意見，幫助他們不斷進步。在我的幫助下，他們上的教改引路課非常成功，受到了學校老師的一致好評。我還上了教研中心視導課一節，效果也很好。
今年8月29日，伊犁教育學院奎屯校區的民族實習生來到我們學校實習，他們個個充滿着青春的活力，從他們對學生的熱愛上，我們能看到他們對教師職業的熱愛。我們綜合組的陳新蓮和王磊老師榮幸地接受了指導、和四位實習教師的工作，在三個月的時間，我們感受到了他們的勤奮努力，謙虛好學、積極向上的精神，盡力給予他們幫助，儘可能對他們的"雙語"教學給予指導和建議，下面是這一期間所做的工作總結：
1.第一週見習聽課，第二週開始講課。
給實習生上示範課，我備課格外用心，處處考慮到如何讓實習生學到更多的東西，每堂課都突出一個重點教學方法，讓實習生體會學習。課堂組織教學。
2.我們關心實習生的生活，為他們創設良好的實習氛圍。
鼓勵他們參與學校的展示課聽課，參與我們綜合學科部青年教師的教學教研活動，聽教研組教師上課、説課和評課，提供過多的機會，讓他們學到更多教學風格和教學方法。
3.實習之初
我們兩位指導老師與實習生一起制定實習計劃。
4.我們着重指導實習生做好教學常規工作，尤其重視備課和上課環節。
讓實習生提前備課，再進行指導，指導實習生如何鑽研教材教法，進行教學設計。實習生上科學課前教案要經過我們兩位指導老師提前審批，指導修改後方可上講台。課後我們與實習生及時交流，反饋聽課意見，指出不足，提出合理建議，以利改進。
5.給實習生的"雙語"教學提供練習漢語的機會。
讓實習生參與部分兩基資料的整理工作，感受迎"兩基"國檢的緊迫感和參與學校衞生大掃除工作的樂趣，在此過程中使實習生們與綜合學科的各科老師有更多的接觸，更多的交流，更多練習漢語的表達能力的機會，也較快地融入到民族團結的大家庭裏。
6.我們的指導工作貫徹在實習教師工作的所有過程當中
實習生講課我們就隨班聽課，從不把任何一項工作完全甩給實習生。如果實習生課上得有缺陷，就在下一堂課給他們上示範課，彌補知識性的疏漏，示範如何達到教學要求。如庫蘭上《我們關心天氣》的教學，他們不能用漢語清楚引導學生去觀察日常的`天氣現象，於是指導老師在第二天的示範課中，精心設計了層層遞進的問答式的教學過程，引導學生用自己平時熟悉的天氣現象來進行天氣情況的學習，讓聽課的實習老師學習到了教學方法。在平時給他們提供大量的教學資料，經常指導他們練習漢語的書寫，
7.實習結束時
我們兩位指導教師分別給每個實習生寫出鑑定評語，評定成績。
8，四位實習生能夠嚴格遵守實習制度，主動自覺地幫助辦公室的老師們打掃辦公室的衞生，使得他們與綜合組的老師們的合作相處十分愉快。
隨着教育事業的發展，一批青年教師相繼走上教壇，他們將是未來教育的主力軍，也是提高教學質量希望的根本所在，所以要調動青年教師的積極性，不斷塑造有抱負水準的教師，我想可以從青年教師的“四大需要”出發，因勢利導，從而做好工作。
1、滿足“學習需要”，使之儘快合格
“學然後知不足，教然後知困”，青年教師通過一段時間和教學實踐，會遇到許多新的問題，新情況，感到原來所學的知識不夠用，需要擴充知識面，開闊眼界。這時，就可以大大發揮教研組的作用，通過集體備課，專題討論，上研究課，交流經驗，促進青年教師的業務水平的提高，有計劃的安排青年教師輪流外出學習，參觀培訓，對參加在職進修，自學考試的青年教師則在工作上適當的.照顧，經濟上有所傾斜，儘量多的給他們一點自由支配的時間。
2、滿足“尊重需要”，增強其事業心
青年教師具有自尊心強，榮譽感強的心理特點，希望學生，社會尊重他們，尤其是領導的尊重和信任，這是推動他們奮發努力的一股重要力量。所以在給青年教師，佈置工作
時多用商量的口吻，在教育教學中，多給指導，對他們的進步給予表揚和肯定。同時鼓勵他們參與學校管理，在各種羣眾性組織中，讓青年教師佔有一定的比例，並擔任一定的職務，從而調動其積極性，增強主人翁的責任感。
3、滿足“實現需要”，使之充滿信心
青年教師要求上進的心情迫切，希望自己的潛能得到充分的發揮，在教育崗位上有所作為，因此，我們要不斷的主動的關心青年教師進步和前途，給他們創造條件，提供機會，使他們能展示自己的才能，比如鼓勵並促使青年教師在競賽中獲獎，使之感到有“用武之地”，從而使其對工作，對未來感覺有奔頭
4，滿足“社會需要”，構建和諧關係
青年教師喜歡交往，希望得到領導，同事以及周圍人的理解.所以多主動找他們談心，幫助他們提高自己的修養，啟發他們進行自我揚棄。同時，可以通過活動加深彼此間的瞭解，溝通心靈，增進友誼。建立良好的人際關係，形成融洽，和諧，親密的氣氛，使青年教師心情愉快的開展工作，大大調動了廣大青年教師的積極性，促進學校工作的開展。
總之，輔導青年教師，使之儘快成長起來，是我的一大責任，也是我的一大機會，助人者也是助己，所以也讓我從中學習到了不少東西。薪火相傳，師道長存，讓我們的教育事業越來越輝煌!
一、青年創新清單。
各團委（總支）結合中心工作形成創新清單12項，預計產生經濟效益136萬元。目前，已完成6項，產生經濟效益95萬元。請列舉1-2個典型項目。
1、設備維修中心團支開展2＃帶鋸加裝劃痕動力頭改造項目（34萬）
2、設備維修中心團支開展＃銑牀劃痕動力頭改造項目。（10萬）
二、青年突擊隊。
各團委（總支）立足崗位實際共建立青年突擊隊4個，參與青年96名，開展活動 8次。請列舉1-2個典型活動案例。
1、成型一車間團支組織青年突擊隊修理1#、2#號焙燒爐爐牆。
2、成型一車間團支組織青年突擊隊對散裝石油焦進行卸車。
3、石墨化加工車間團支組織青年突擊隊篩分殘極料。
4、設備維修中心團支組織炭塊加工車間組合銑牀搶修工作。
5、設備維修中心團支組織3500T擠壓成型機故障搶修工作。
三、青年安全監督崗。
各團委（總支）結合實際設立青年安全監督崗4個，參與青年47名，開展活動4 次。請列舉1-2個典型活動案例。
1、成型一車間團支組織熱媒鍋爐安全知識學習。
2、石墨化加工車間團支20xx年安全月期間開展安全隱患排查活動。
3、設備維修中心團支組織崗員對公司工作區和綠化區進行無煙監查活動。
四、青年聯誼活動。
各團委（總支）開展單身青年聯誼0次，參加青年0人次，牽手成功0人。實際效果和存在的問題請列舉。
五、志願服務活動。
各團委（總支）在廠區、社區等開展志願服務活動1次，參加青年10人次，活動效應如何？
公司團委組織清潔廠區衞生和綠化區義務除草以及社區義務清渠工作，環境效益明顯，得到廣大職工好評。徹底清理公司澡堂，給職工更好的享受。
學問齋