總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，我想我們需要寫一份總結了吧。你所見過的總結應該是什麼樣的？以下是小編為大家整理的有關工作的總結，歡迎閲讀與收藏。
轉眼間，20xx年的春節就那麼過完了，2月11日是年後公司上班的第一天，本週工作總結及下週工作計劃（2月11日——2月19日）。闊別半個月，看着公司的每位夥伴都倍感親切。第一天晨會，大家跟着主持人，一起進行企業文化的學習，隔了那麼多天，大家對晨會的每個環節還都是那麼熟悉，不管是成功宣言，還是行動信念，都把它做得有聲有色、強勁有力，有一種聲音從我們心底吶喊了出來，相信有了強烈的行動信念，我們的成功將不會再遙遠。
總結本週來的工作，主要有以下幾個方面：
1、新人招聘。由於現階段公司出現了少數人員的變動，所以招聘新員工就被提上了日程。本週來，公司在博思和智聯招聘開通了服務，每日下載求職簡歷並通知面試。同時，在2月15日、16日公司派專人到鄭州人才市場進行了現場招聘。總結招聘的情況有這幾點：
a、智聯招聘直接和客服QQ郵箱鏈接，每日登錄客服QQ後即可方便快捷的查看收到的簡歷，每日收到投遞的簡歷數量平均為18份，相比博思人才網，效率還是蠻高的。
b、投遞簡歷中，60%應聘的.是文員職位。公司招聘的文員成長方向有兩種，一種是客服，一種是電話營銷。由於20xx年公司計劃成立一個新的電話營銷部門，所以對電話營銷人員的需求比較大。而當一些應聘者被問及是否願意從事電話營銷工作時，50%的應聘者都會一口拒絕，30%的人會考慮，而只有20%的人會同意應聘，工作總結《本週工作總結及下週工作計劃（2月11日——2月19日）》。
c、每日通知面試的人員平均在30人左右，而入公司參加面試的卻只有3—5人，效果很不理想。
d、鄭州市人才市場的現場招聘每日接收簡歷數為5份，實際到公司面試的只有2人。概而言之，現場招聘沒有網絡招聘的效果好；應聘者更多的趨向於從事文員類技術性要求不大，工作內容簡單的工作；同時也反應出現在社會的一大現象：很多企業的崗位需要人，而很多人卻找不到工作，我想這和求職者的浮躁心態有關，所以造成現在大多數人都處在一個"高不成、低不就"的無業遊民狀態，一直在尋找，卻從未有找到。下週繼續進行網絡人才的招聘工作。
2、物資管理的規範、系統化。從20xx年2月份起，公司在物資方面啟用了軟件管理制度，每項物資的進出都在美萍管理軟件平台裏記錄，進、銷、存及各項業務來往清晰明瞭，同時採用三聯單記錄所有物資的出庫，責任分派到位，這樣管理明細，責任到人，更好的促進了公司的各項物資的管理規範性，同時也避免了一些不必要的開支和浪費。
本週來，主要和負責教材教具倉庫的黃老師進行以往所有物資的交接、記錄工作，每項物資都要有程序的輸入到美萍管理軟件平台，同時做好入庫、出庫的各項記錄。目前已經完成的是教材教具倉庫的物資輸入工作，以及現階段教材教具倉庫發生的入庫、出庫業務往來。由於本週來，黃老師一直忙於教材教具的物資準備及發貨工作，所以辦公用品倉庫的物資還沒有清點完畢，這項工作爭取在2月底全部清點、錄入完畢。
3、客服工作。本週來主要是對已加盟園培訓事宜的回訪及對教材教具的預定記錄、發貨工作。2月份是各個幼兒園新學期開學的時間，於是，教材教具的預定工作就顯得特別繁忙，客服要記錄好每個園所預定的教材本數及每冊本數，同時做好款項的核算工作，需要物流代收的要明確發貨人。
4、擬定於下週22號舉行公司動員大會，由行政主管主持，各部門總監、主管宣讀20xx年工作展望，同時各部門選派一名員工進行分享。下週即要着手具體籌備動員大會一切前期工作。工作內容具體明確後，接下來就是具體的實施了。雖然接手行政工作時間不是太長，還有很多地方做得不太好，但我覺得只要善於學習，不斷求得上進，相信在忙碌的工作中，我會收穫的更多的！
20xx年以來，在縣委、縣政府高度重視和各地、各部門及企業的共同努力下，全縣安全生產形勢總體上保持了穩定，各地、各部門、各企業嚴格按照縣委、縣政府的總體部署，緊緊圍繞年初確定的目標任務，以深入開展“安全生產年”活動為主線，以全面落實安全生產各項任務為重點，以開展專項整治、打非治違、隱患排查治理為抓手，堅持安全發展的科學理念，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，採取有力措施，做了大量卓有成效的工作，全縣交通運輸安全生產形勢呈現趨穩向好的良好態勢。主要狠抓了以下幾方面的工作：
（一）狠抓“兩個主體責任”的落實。
年內，我縣在“兩個主體責任”落實上狠下功夫，使責任落實到位。一是強化措施，落實政府部門監管責任。通過出台文件、制定制度、召開會議、工作督察等措施，強化政府和部門領導責任的落實，年內，縣政府主要領導與分管領導簽訂“一崗雙責”責任書6份，根據屬地管理和部門行業管理的原則，縣人民政府與13個鄉鎮和33個縣級部門簽訂了安全生產責任狀46份，鄉（鎮）、村層層簽訂責任書585份，召開全縣交通運輸安全生產工作會議2次，專題會議、聯席會議5次，研究制定了“一崗雙責”制度、重大隱患掛牌督辦制度、黃紅黑三張牌制度、隱患排查治理制度等，使政府和部門的監管責任得到有效落實。二是強化措施，落實企業主體責任。在企業層面，督促和引導客運企業進一步健全完善安全生產管理責任體系、保障責任體系、崗位責任體系和相應的內部監督管理機制，切實加強全員、全方位、全過程的精細化管理。各級政府和行業監管部門與企業層層簽訂安全生產責任書，落實企業安全生產主體責任；根據國發【20xx】23號《通知》精神，研究制定了《鳳慶縣人民政府關於切實加強企業安全生產工作的實施意見》，結合縣情制定了企業約談制度和黑名單制度等，不斷強化企業自身的管理，落實客運企業安全主體責任。
（二）狠抓“打非治違”。
此項工作是我縣年初制定的重點工作之一，按照省、市關於“打非治違”工作的要求，研究制定了工作方案（鳳府辦電【20xx】90號），明確目標和責任，以交通運輸領域為重點，開展聯合執法，對事故頻發、非法違法行為突出的鄉（鎮）和企業，抓住關鍵環節，實施精確打擊、重點打擊、有效打擊，以有力的措施查處和取締了一批非法生產經營單位。全縣集中開展聯合執法行動4次，出動執法人員118人次，檢查運輸企業（經營户）265家（户），發現隱患168處。全縣“打非治違”工作取得了明顯成效，生產經營秩序得到進一步規範。
（三）狠抓隱患排查治理。
全縣上下十分重視隱患排查治理工作，充分認識到“消除一個隱患、避免一起事故”的深刻道理，召開專題會議進行研究和部署。積極探索建立隱患排查治理長效機制，對重大道路交通隱患實行掛牌督辦制度，今年共掛牌督辦12項，制定治理措施，明確責任單位，規定整改時限。建立和完善自然災害預警、預報、預防和應急協調機制。認真開展排查治理工作，全縣共有176個企業和單位參加隱患排查，共排查出各類安全生產隱患424個，已整改412個，整改率98 %。交通運輸等重點行業和領域排查出安全生產隱患98個，已整改94個，整改率96 %，投入整治資金136萬元。通過全縣廣泛深入開展道路交通隱患排查治理專項行動，消除了一大批安全隱患，有力促進了全縣安全生產形勢的持續穩定好轉。
（四）狠抓專項整治。
全縣重點開展了交通運輸行業和領域的專項整治。各職能部門有針對性地突出了專項整治的重點，進一步完善專項整治工作機制，落實整治工作責任，強化專項整治的督查和調度，組織開展聯合執法和重點執法，確保重點行業和領域的安全穩定。在前三季度的專項整治中，全縣共檢查整治企業543家（次），發出《責令整改指令書》52份，完成《現場檢查記錄》536份，提出各種意見建議327條。查處隱患404項，整改合格397項。全縣交警部門先後組織開展了道路交通秩序整治行動，查處酒後駕車15人，超載155輛，超速行駛3輛，不按規定行駛74輛，不按規定路線行駛101輛，無證駕駛319人，駕駛證與所駕車型不符32人，經濟處罰75萬多元。認真對農用運輸車、拖拉機無牌無證、非法載客、超速超載、城區亂停亂靠、未投保交強險等違法現象進行了專項整治，共查處超速、超載160起，處罰違法行為35人次，非法載客15起，糾正其它違章違規220台（次），扭轉了道路交通安全的嚴峻形勢。
（五）狠抓宣傳教育培訓。
宣傳教育培訓是普及安全知識的`重要手段，是提高安全意識的重要抓手，是落實“預防為主”的具體體現。一是紮實開展安全生產月活動。圍繞“安全責任，重在落實”宣傳主題，精心組織，加強領導，有序推進各項宣傳活動。各級機關團體、企事業單位和鄉鎮、社區都懸掛橫幅316條，張貼標語3678條；縣電視台連續播放《安全責任，重在落實》專題片；廣播電台播放國務院23號《通知》和有關安全法規；報刊、網絡、通訊公司等媒體加強安全生產的宣傳報道，發佈“安全生產月”信息450條；開展安全生產事故警示教育周活動 ，播放警示教育片，舉辦事故案例展覽；組織開展聯合宣傳諮詢日活動，向羣眾發放安全法律法規和安全知識宣傳材料5800份，現場開展安全生產法律法規、政策諮詢；組織客運企業參加“落實政府監管職責和企業安全生產主體責任”知識競賽。二是紮實開展交通運輸法律法規和知識宣傳普及工作。縣安委辦將國務院23號《通知》、省市《實施意見》等文件彙編成冊，併發放到各部門和企業，組織全縣140多名生產經營單位負責人進行全面培訓，開展以道路交通安全、水運安全、為主的宣傳活動25餘場（次），發放各類宣傳資料10餘萬份，展出各類宣傳展板200餘塊，播放各類專題片100多場次，全縣受教育人數達203700多人次，有效增強了人民羣眾的安全防範意識。三是紮實開展教育培訓工作。根據國務院23號《通知》精神，全縣強化措施，全面開展客運企業駕駛人員、安全管理人員和從業人員“三類人員”的安全教育培訓工作，今年已培訓3批（次），共185人（次）。
（六）狠抓監管執法。
通過開展運輸行業和領域的執法檢查，及時發現隱患，督促企業整改，避免事故發生。分別對全縣13個鄉鎮、相關部門和企業進行安全生產督查，主要督查安全生產工作會議貫徹落實情況，安全生產隱患排查治理情況，專項整治情況等。全縣安監局、公安局、交警大隊、運政管理所、交通局、農業局等部門在交通運輸行業和領域開展了4次集中聯合執法和專項執法，對31起交通安全事故進行立案查處，對安全生產隱患突出和管理混亂的企業進行了約談。
這一年過得真快，去年的年味彷彿還在眼前尚未消散，今年的漫長而又短暫的一年就已經將要落下帷幕，又要過年了，意味着今年的工作也要告一段落了，在這一年了，我對自己的工作成績很滿意，也感謝xx店全體員工的努力和對我工作的支持，xx店能有這樣的成就，是大家這一年來共同努力的結果。在這裏面我所扮演的只是一個引導者，最主要的功勞還是在他們這十多名員工身上，下面就是我這個x的新晉店長這一年來的工作總結：
一、總結情況，想出對策
我們xx店是我們xx房地產公司旗下的一家分店，也是業績最差的一家店，自成立以來，從沒來沒有任何的重大表現，一開始還能勉強維持一家店面應有的業績，特別是最近這兩年，業績直線下滑，有時間一個月都不會來一個客户過來諮詢，業內叫罵聲一片，都盼着我們快關門大吉，想着我們這個處於黃金地段的店面，店長也是早就辭職不幹了，沒人敢接手這個燙手山芋，雖然表面上看是升職加薪，成為了一店之長，但事實上卻有着隨時可能丟掉工作。我來到這的第一時間都是組織大家來總結自己的得失，為什麼自己會在工作中遇到這樣的情況，業績一直下降。每個人都要發言，只有看清自己的去缺點，才有改進的方向。
二、計劃實施，逐漸回暖
我為了增加大家的工作積極性，每天上班開始前，我都會帶領xx店的全體員工跳抓錢舞，讓自己一整天的工作都充滿着動力，不再迷茫。這是我們為自己打的最後一場戰役，輸了就意味着我跟大家一起被公司開除，xx店解散，撤銷。經過我的一番話，大家的工作熱情又重新燃起來了，為了適應互聯網的發展，我認為我們房地產也要多依靠互聯網模式，在網上把銷售渠道打開，我先後讓員工們開通了十幾個app的網銷通道，讓許多在網上找房子的也能看到我們手裏房屋資源，然後在網上先達成購買意識，再約見面籤合同。然後我引進了當前互聯網的先進技術，全景VR看房，現在根本不用辛苦的出去跑業務，去帶客户看房子了，就在我們網絡渠道上，點擊我們的房子，直接全方位無死角的觀摩房間，極大的提高了工作效率。
三、總結得失，展望未來
經過我在xx店這一年多來的整改，業績已經是蹭蹭蹭的直線上漲，絲毫不比我們去年的十大銷售店面差到哪裏去，我覺得我們店很有可能在今年的年底入選十大銷售店面，這一年算是我們xx店起死回生的一年，我們盡了自己最大的努力了，能有現在這樣的成果，我已經很滿意了，希望在來年我能再接再厲，為公司做出更大的貢獻，我相信xx店的潛力不止如此。
有關店長的工作總結範例3
在即將過去的20x有很多美好的回憶浮現在腦海裏，在公司的重視好和培養下，個人取得了很大的進步，同時，也覺得有很多的不足之處。
作為一名店長深感到責任的重大，大半年的店面管理，工作經驗，讓我明白了這樣一個道理：
第一是對於一個經濟效益好的公司來説，一是要有一個專業的管理者；
第二是要有的專業知識做後盾；
第三是要有一套良好的管理制度。
作為公司的一分子，我要做到以下幾點：
1、認真貫徹公司的經濟方針，同時將公司的經營理念及策略正確並及時的傳達給每個店員，做好承上啟下的'橋樑作用。
2、做好店員的思想工作的同時團結店員，充分調動和發揮店員的工作積極性，瞭解每位店員的優美所在，併發揮其特長，做到另才適用，增加增強本店的凝聚力，使之成為一個團結的集團。
3、過各種渠道瞭解同行信息，瞭解顧客的消費心裏及習慣，做到知己知彼，心中有數，使我們的工作有針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。
4、身作則做店員的表帥，不斷地學習提高自己的同時不斷地向店員傳輸企業文化，教育店員要有全局團隊認識，凡事要從公司整體利益出發。
5、熱烈周到及細緻的服務去吸引顧客，發揮所有店員的主動性和積極性，為公司創造更多更好的業績！
新的一年即將來臨，成績只能代表過去，我將以更精湛嫻熟的業務，同時在公司的領導下來治理好我們xx店！力爭在20x創佳績！
一年以來,我嚴格要求自己,努力做一名家長信任,學生尊敬的人民教師,做到與時俱進,認真學習,愛崗敬業,為人師表,熱愛學生.基於“讓每一個學生在現有水平上得到發展”的認識,我在工作上兢兢業業,不敢有絲毫的馬虎,現將一年的工作總結如下:
一、以德立身,為人師表
作為一名青年教師，我深知加強思想學習的重要性。在過去的一年裏,我通過系統的學習、黨的教育方針、政策,海淀區教委的相關政策精神有了基本的認識,使自己的思維更加開放，政治理論水平有了新的收穫和提高.同時，本人積極參加學校組織的創建全國文明城區的活動，思想認識得到了進一步的提升。
二、務本求實,立足學生
一名優秀的教師必須要有廣博的文化科學知識，紮實的教學基本功,還要有精深的教育管理知識以及一顆處事公平、無私奉獻的愛心。
這一年來,我以實際證明:我深深地愛着我的學生。作為班主任教師，我非常重視班風建設和學生思想道德教育。這一學年,我通過精心策劃、組織班會、晨會對學生進行人生觀，集體意識等思想教育。本學年，我把班幹部培養作為班級工作的一項主要內容，通過班幹部輪換制、競職演講、總結、班幹部會議定期化等形式，發掘更多的班級管理人才，實現學生的'自我管理目標。經過全班同學的努力，本學年，我們班榮獲“校級優秀班集體”的光榮稱號。
三、刻苦鑽研、業務為先
我清楚地知道，只有不斷提升個人的業務水平，才能更好地為學生服務。因此,我努力利用業餘時間閲讀國小語文教學理論、書籍，瞭解國小語文最新動態，把握其方向，同時，我積極參加學校的各項教育教學研究活動，主動承擔研究任務。在學校領導和同事的幫助下，本學年我承擔了市級、校級研究課任務,取得了較好的教學效果。在一次次的試講、修正中我得到了提升與飛躍。
綜上所述，本人在一年中各方面均有所提高.但是,還存在着很多的不足。今後,我將在各位領導、同事的幫助下繼續前行,爭取結出更多的碩果!
回顧上月工作，在公司領導和同事們的支持和幫助下，嚴格遵守公司相關制度、採購流程，極力控制採購成本，保質保量的完成了各項採購工作，保證了公司生產的正常運行。但從整體來説，還尚未達到預期的理想效果，如採購及時率尚且能達到95%，遲發貨、質量不達標等因素仍然存在。在今後的工作中，將繼續努力學習，不斷提高業務技能，徵詢產品信息，加強與供方溝通，更好的保質保量完成各項採購工作，使各項工作的正確率、準確率力爭達到100%。現將11月工作做一個總結和彙報。
一、11月採購工作小結
（1）聚乙烯上海石化YGH041數量xx噸，發生金額xxx萬元，平均單價xxxx元；吉林石化GC100S數量xxx噸，發生金額8xxxx萬元，平均單價xxxx8元；共計數量260噸，發生金額3xxx4萬元。
（2）聚丙烯大慶煉化PA14D數量4xx0噸，發生金額5xxx萬元，平均單價8xxxx0元；台灣石化B8001數量15噸，發生金額xxxx萬元，平均單價1xxxx67元；大韓油化RP2400數量38噸，發生金額5xxx萬元，平均單價1xxxx元；共計數量93噸，發生金額11xxxx7萬元。
（3）PE給水編織袋、編織袋片質量有待提高，供應緊張。到如意和雨龍供應商處考察生產情況及質量過程控制，瞭解到兩家供應商生產較穩定，產品質量控制也相對嚴格，但兩家供方之前都沒有生產過xxxxx的編織袋（特點：袋寬窄、長度長），還需要有一段時間的熟悉過程。
（4）xxxxxx訂購管件PPR防塵帽一批，由於xxxxx沒有對外銷售過防塵帽，一直都是自產自用，我司該批訂單在排產計劃之外，加上發貨過程中出現車輛故障，導致交貨晚期。
（5）生產線安裝、供應部堆放產成品場地佈置，購進各類所需要五金配件，總計金額21508。2元。對生產部即將備庫的電器元件、五金等進行詢價、比價，做到貨比三家，擇優選用。
（6）協助綜合部購買公傢俱、會議桌椅、食堂餐桌椅，對此進行多輪比價及談判，基本落實。
（7）配合xxx，購進路燈以及其他所需的電線及PVC穿線管等。
（8）廚房設備於上個月28日全部調試安裝完成。
二、值得肯定的地方
（1）採購的各項工作，包括各項計劃、方案，一直與生產部門緊密聯繫，切實滿足生產需求。
（2）與部分供應商建立了良好關係，能夠進行有效的溝通洽商，努力為公司爭取了優惠條件，有效減少採購成本。
（3）在資金緊張的狀況下，與供應商協商，支持公司生產，並有效的建立了幾家良好的合作關係。
三、工作中出現的問題
（1）對於生產上的採購原料，除了客觀原因（如資金延遲，採購任務下得急，供應商來不及交貨等）之外，基本都能即使到位。
（2）在簽定好採購合同後，未能及時將採購計劃數據傳遞到供應部門。
（2）原料在採購回來後，跟財務部門銜接不及時，未能迅速清晰的掛帳，致使財務部工作量加大，減慢其部門工作效率。
（4）在付款方面還沒有做到更好的協調方式，導致了個別供應商不滿的.情緒。
四、解決的辦法
（1）對支付採購費用的情況做好記錄。讓採購部各項支付情況清晰明瞭並有據可尋。
（2）庫存問題的處理，主動諮詢，緊密聯繫供應、生產部門。
（3）對於計劃外的採購，預算數額與實際操作的數額相差較大，則需要和生產、供應、財務部門溝通，儘可能完善採購計劃及採購預算。
（4）熟悉單據傳遞的環節。完成簽定合同工作後迅速填寫單據，加快單據的傳遞速度。同樣，在簽定合同後，也要及時將採購數據快速傳遞到供應部門，努力從整體上提高工作效率。
（5）密切溝通，隨時應付緊急採購任務，改進採購工作中的相關問題，沉着應對各種計劃外情況，更有效的對採購工作進行管理規劃，與各個部門緊密聯繫，更好的服務生產。
五、12月工作計劃
（1）跟蹤近期較緊張的原料。
（2）PVC原輔料供方的洽談及合同簽訂。
（3）平穩有序的完成年度工作轉換。
一、x月份工作總結
1.x月份的銷售業績不是很理想，總任務是50萬，去年同期完成了39.7萬，今年完成了22.8萬，完成總任務和去年同期任務的40%多，其中餐飲佔33%，流通佔42%，商超(主要以BC類店為主)佔15%，x月份總任務是50萬，去年同期完成40萬，今年完成36萬，完成總任務的70%，去年同期的90%,其中餐飲佔30%，流通佔55%，商超佔15%，x月份的銷售額在x月份的基礎上上升了32%，面對如此不理想的銷售額，本人也感覺到慚愧。
2.引起銷售額不理想的.因素有以下幾點
a.大氣候大環境影響。
今年經濟不景氣，居民的消費能力下降，購買力下滑
b.今年有個潤4月，因為結婚和做壽一般都不會選在潤4月，所以餐飲特別淡。
c.低價位的競品對市場的衝擊相當大，比如江西洪門150G雞蛋幹，到岸價98元一件，潤成單獨生產了150G雞蛋幹到岸價125元一件.
3.面對銷量不好情況下，本人在6月份對工作重心作出了適當的調整，在地級市健全客户，(如已開南充的許期兵，遂寧的王治富)在縣級市場經銷商未覆蓋的地方開客户(敍永的李敏，營山王總等),要求有渠道的流通經銷商開拓BC賣場，現在已經有宜賓黃小平，綿陽馬明春，蓬安周靜，西昌葉飛等，以此擴大銷售渠道，並且取得了比較理想的效果
二、關於公司產品的建議
1.希望穩定產品質量。
在宜賓客户張祖付處，150G雞蛋幹背面幾乎完全發白，當時已經發照片給李筠，散裝雞蛋幹打開裏面有許多飛蟲，由於本人的照相設備有限，沒有中央電視台拍動物世界那麼清楚，無法拍，所以沒用發給李筠
2.希望提高產品品牌知名度。
我們豆腐乾的質量客户反映很好，並不亞餘同行業的產品，包括南溪豆腐乾，但是我們的品牌知名度卻不高，就像一隻好的球隊沒有好的前鋒臨門一腳定乾坤，不知道公司目前到底是擴張還是收縮，如果擴張肯定是要在品牌上下功夫，當然投入費用比較大，如果收縮，公司的市場前景是何出路，這是個比較糾結的問題
三、x月份工作計劃
1.全面開發新客户，將銷售網絡全面鋪開，特別是三級市場
2.維護老客户，關注老客户的銷售情況，增加單品，提高銷售額
3.認真做好市場維護，抵制競品
旺季即將來臨，特別是餐飲產品已經走出低谷，本人將全力將銷售中心保持在餐飲客户上，然後緊抓流通和商超客户，努力完成公司下達的各項任務。
時間總是在匆匆中不知不覺的度過，一個學年轉眼之間就到了末尾，應該對自己的個人研修工作進行一次盤點，回顧一學年來的點滴工作，最想説得是這是所催人奮進的學校，從中培養我積極向上的工作熱情。同時，也明白了古今人對教師的理解。古人云：教師是蠟燭是春蠶;今人説：教師是人類靈魂的工程師，是太陽底下最光輝的職業。下面就本學年的各項工作進行總結和反思，以便在新的一年裏更好地為教育，為師生服務，向德藝兼備的教師邁進。
一、積極參與學校活動，提高思想覺悟
一學年以來，我在思想上嚴以律己，熱愛的教育事業，能夠以高標準來要求、約束和鞭策自己，同時遵守學校各項規章制度，與老師團結合作，能夠正確處理好教師之間、師生之間的關係，並且與我和配搭老師章老師配合默契，而且是每次教師會議都及時參加，並積極參加學校組織的活動。
二、提升教學質量，提高課堂教學效果
教學工作可以説是一項常做常新，永無止境的工作。社會在發展，時代在前進，學生的特點和問題也在發生着不斷的變化，為了更好地進行教學，首先除了堅持參加學校舉辦的校本培訓外，還利用大量的業餘時間自覺學習瞭解新課程的教育理念，並利用課餘進行教學反思，寫好教學心得。
其次，瞭解和分析學生情況，有針對地教對教學成功與否至關重要。為此，我在開學初，針對六年級學生的學習實際情況，制定教學計劃。最初接觸教學的時候，我還不懂得了解學生對教學的重要性，只是專心研究書本，教材，想方設法令課堂生動，學生易接受。但一開始我就碰了釘子。在講授第一課的時候，我按照自己的教學設計，上了一堂自認為明白易懂而又不死板的課，認為教學效果如期理想，怎知課後調查出來才知道不如人意。後來聽同學們反應，才知道我講的口語大部分同學聽不懂，而教學的部分內容同學們以前從來未接觸過。
從而可知，我在上課前沒有及時瞭解學生的實際情況：一方面，低年級的學生聽、説的能力相對較弱，授課採用較深的教學，同學們還不能適應。另一方面，六年級因為是從四年級帶到現在的'，前期偏重於基礎教學。為此，在進行一輪更替中不免加大學生的學習難度和壓力。所以講得太深，照顧不到整體，而六年級的同學比較活躍，學習欠自律性，雖然優良生比例大，但中下層面而也廣，我備課時有時候會忽略到這點，因此教學效果不是很理想。從此可以看出，瞭解及分析學生實際情況，實事求是，具體問題具體分析，做到因材施教，對授課效果有直接影響。這就是教育學中提到的“備教法的同時要備學生”。這一理論在我的教學實踐中得到了驗證。
同時，注重要在課堂教學中始終堅持“教師主導、學生主體、教學為主線”的愉快式教學，講究講練有機結合，尤其是要注重在課堂教學中充分給學生時間進行自主、合作、探究學習，給學生機會讓學生自己提出問題，自己想辦法解決問題，自己找夥伴搭檔，注重培養學生養成正確評價同伴並積極做好學習特困生的工作，用發展的眼光看學習特困生，不歧視、冷淡，做到“真誠、耐心”，允許他們學新知時暫時聽不懂，給他們一個接受知識的過程，盡最大限度保護他們學習自尊心和求知興趣。當然我覺得自己作得還相當不夠，還會在這方面繼續努力，讓六年級的學生能在數學興趣的啟蒙教育中顯出自信。
由於在整個學校規範的教學行為帶動下，我基本上能作到因材施教，及時發現、研究、反思和解決教學工作中的新情況、新問題，從而在教學上取得點滴的成績，在本學年中，最顯而易見的成績是六年級學生平均分每次都在83.5分左右，這樣的成績的取得，與我付出的辛勤勞動是分不開的，為了讓學生的成績能逐步提升成績，努力抓25%後進生，利用課間面對學生取得的如此優異的成績，我覺得是對我初入國小教育的一種鼓舞和推動，讓我對自己更有信心，對我所喜愛的教育事業更有一份執着。
三、緊抓教學常規工作，培養學生良好數學習慣
平時的教學工作，注重從學生的基礎抓起即概念開始，先進行，然後通過多練習，多討論，多交流。在這些實施過程中，做到作業定期的抽查和檢查，斷絕一些學生僥倖的寫作業心理，寫作業與老師查或不查掛鈎;日常單元測試狠抓不懈，每天家庭作業親自檢查，使學生形成一個良好的數學學習習慣。
1.利用上課的內容設置情節來教學，通過這種方式使學生無形中學會明白更多數學方法。
2.發揮“小幹部”的大作用。班上的紀律、作業、練習等大膽放手讓小幹部們去做，我只從旁進行協助和指導。
3.堅持做好“德困生”的教育工作。在做“德困生”轉化工作時，以“愛”為作料，深入地理智地去愛學生，去發現他們值得其他學生賞識之處，進行幫助和鼓勵，讓他們明白通過努力自己完全可以將數學學習的更好。同時對其犯錯誤不姑息、不遷就，而是幫其找原因，試想一下換一種方法處理結果會有什麼不同呢?教會他們用正確積極的態度解決問題。
20××年，在領導的支持和幫忙下，我與單位同事的團結協作，以求真務實的工作精神，較好的完成了各項工作任務，取得了的必須成績。
一、認真完成會計核算工作，及時上報各類會計報表
1、認真做好了會計核算工作
(1)完成了日常財務報銷、工資以及各項補貼的發放。處理好日常會計事務等基礎工作，是財務管理的重要環節。我嚴格按照“年度預算制度”有關規定，年初制定了各科室的財務支出預算工作按進度按日期給予各部門資金支出，年底編制各部門財務決算並及時將各項業務定期與財政、銀行進行對帳，嚴格按照資金支出進度合理使用資金。
(2)本着對單位領導、同事負責的態度，我科按要求及時向繳納了職工的各項保險。全年及時交納各項保險萬元。其中：為40名職工辦理退休養老保險40萬元。
(3)完成了為名在職工辦理住房公積金繳納工作，全年共為40名在職工繳納40萬元。
(4)制定了內部會計帳務處理規章制度及管理工作辦法，加強財務內部管理，對各項經濟業務手續的審核認真細緻，嚴格把關，並能夠及時與部門預算比較，對不合理的開支拒絕辦理。
(5)加強和完善國有資產管理，為防止我辦的國有固定資產的管理出現問題，我們升級賬務軟件將過去單一的固定資產管理升級為多樣式的管理，為固定資產的使用和管理打下更好基礎。
(6)對會計資料進行了整理，將相關會計檔案進行了整理入檔，使我辦會計工作向標準化、規範化更進一步。
(7)根據財政部頒佈的新事業會計制度。按財政局要求所有業務處理務必執行新的會計制度，由於文件下達較晚造成了工作重複。為此我加班加點的進行會計的業務處理，及時準確進行了相關數據上報。
2、及時完成了上級有關部門下達的各項任務
(1)按照市財政局的要求對固定資產賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對並進行了賬務調整及上報工作。同時，按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計，現審計工作基本完成。
(2)按財政有關編制預算精神，結合我辦實際支出狀況，經認真研究測算，按規定時光完成了預算上報工作。
二、保障正常經費的下撥，用心爭取資金，提高資金使用效益。
20××年在我辦領導的大力支持下，用心加強與市、區兩級財政的協調工作力度，將我辦每年財政預算經費由205萬元爭取到420萬元。目前，經費都已按進度到位入帳。為了能夠有計劃的安排好和使用好資金，在保證機場辦工作正常運行下，財務管理方面，盡力減少不必要的.開支，用心挖掘節約潛力。在日常辦公時，充分利用網絡辦公系統，減少紙張的流通及其他物質的消耗。透過節約挖潛，取得了較好的效果。
三、用心參加業務培訓，適應新形勢的要求。
近年來，市區財政局加大了預算管理改革力度，不斷推出改革新舉措。今年將固定資產納入財政“固定資產動態管理”等。改革給會計工作帶來許多新變化，這就需要不斷地學習才能適應新形勢的要求，為此，我用心參加財政局組織的各類業務培訓。按照“學習制度化、資料個性化、形式多樣化”的要求，針對我辦財務特點專門購買了《事業會計制度》、《會計實物操作》《經濟學基礎》等書並寫了讀書筆記，透過學習提高了自身業務素質和業務技能。
四、參與和開展了重大項目工作。
20××年是我工作起步的關鍵一年，年內同時展開了多個項目，為保障各項目順利進展，為建設規劃等項目辦理了賬户的開户與撤銷工作。同時，按照專款專用的原則建立會計賬簿進行會計業務的處理工作等等。
五、今後的工作計劃
20××年，我將繼續在張經理的指導和關懷下做好財務收支核算工作和財務管理工作，具體如下：
1、加強政治、法律知識的學習要有針對性的學習一些有關經濟法律知識的學習。如《會計法》等。
2、做好財務計劃管理，加強財務計劃執行狀況的分析和控制，加強財務事先參與決策工作從源頭上做好財務管理工作，為領導決策帶給有用的決策信息。
3、加強會計的核算和工作，認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證，杜絕一切不合理的開支，繼續加強對嚴重超過預算的各項支出進行嚴格控制。做到收入、支出科目細化控制到三級科目，並加以認真進行分析。
4、繼續與財政局、税務局協調20××年財政撥款事宜和社會保險“五險”，以及殘疾人保證金交納工作;繼續做好社會保險費及住房公積金核定、繳納工作。
5、按時提取工會經費，職工福利費和個人所得税工作，及時交納職工醫療保險和税金。
6、在對各項目和專款的使用中，要嚴格按照“專款專用”的原則，對各個項目資金的使用進行監督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。
7、認真完成領導和上級部門佈置的各項工作任務。
總之，在過去的一年裏，我雖然取得了一些成績，但在財務分析、溝通協調潛力方面，距離上級業務主管部門以及單位同事對我的要求還存在必須差距，工作缺乏創新精神，針對這些問題，我會在20××年進一步加以提高和改善。
今後，我將繼續增強服務意識，在關係到職工個人利益方面，要認真掌握好政策;在資金支出方面做到及時向領導提出合理化推薦，同時認真加強業務學習，使我的財務工作再上新的台階。
xx年，藥房工作在院委會的領導和親切關懷下，藥房人員團結一致，緊緊圍繞醫院的工作重點和要求，求真務實的精神狀態，較好的完成了醫院交給的各項任務。
一、加強理論學習，提高藥房工作人員的政治思想覺悟及業務水平：
藥房工作人員能認真學習國家政策、時事政治及業務理論知識，緊跟形勢。加強理論與實踐的聯繫。在日常工作中，結合藥房實際情況開展學習和討論。每季度藥房人員進行業務培訓一次(有記錄)，學習國家政策及藥學理論知識，邊學習邊整改，發現問題及時解決，通過學習和培訓，提高藥房人員的政治思想覺悟及業務理論水平。
二、加強和提高藥房工作人員的素質，提高工作效率，方便病人：
醫院設置藥房就一個，既對準住院病人取藥，又對準門診病人取藥，工作比較繁忙。如何方便病人?藥房根據實際情況，白天安排兩人以上人員上班，隨叫隨到，從未有怨言，及時給病房送藥多次，門診輸液病人多次，做到了不耽誤病人用藥，能及時治療的目的，方便了病人，得到了病人的好評。從而有效的改變了排隊取藥、取藥難等現象，為病人提供了方便。
三、堅持網上購藥，保證臨牀用藥供應：
嚴格按照國家規定的網上購藥政策，保證購進藥品的質量，並密切聯繫臨牀，及時瞭解各科室用藥需求，並掌握藥品使用後的信息反饋，對部分藥品的`不良反應，做到了及時登記及上報，做到了臨牀用藥的安全性。
四、做好藥房的盤點工作及過期失效藥品的處理：
嚴格按照藥品管理制度實施。藥房藥品每半年盤點一次，對近期失效藥品造冊登記，對過期失效藥品登記銷燬，及時上報領導及有關科室。過期藥品、劣藥絕不上架，保證患者用藥安全。
五、做好精麻等藥品的管理工作及登記：
認真執行精麻藥品、終止妊娠藥品、生物製品的管理制度。精麻藥品專人保管，專櫃加鎖，專冊登記，實行雙處方。一年來在精麻藥品發放過程中嚴格把關，從未出現過差錯，並且賬物相符，在上級多次檢查中受到好評。生物製品(指乙肝疫苗、乙肝免疫球蛋白)嚴格按照縣疾控中心的要求去做，實行傳遞卡取藥，登記齊全，符合上級要求。
六、加強安全意識，保證各項工作安全運行：
醫療安全和其它安全關係到醫院的每個人。藥房不定期進行各項安全知識培訓，保證工作安全運行。
過去的一年，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領財務部的各位同仁，在行領導的關心、愛護、支持下，以高度的責任感，恪守職責，務實開拓，將支行的發展推上了一個新的台階。以下是我在20××年個人工作總結報告：
一、從基礎入手，着力於人員素質培養，保障支行的穩健經營。
1.建立健全各項規章制度，奠定會計出納工作的基礎。今年我根據業務發展變化和管理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，並按照缺什麼補什麼的原則，補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防範風險起到了積極的作用。
2.加強監督檢查，做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核，實行工效掛鈎的機制，按月考核差錯率，並督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，採取定期、不定期，常規與專項檢查相結合的方式，及時發現工作中的難點、重點，再對症下藥，解決問題，有效地防範了經營風險。
3.以人為本，加強會計、出納專業人員的素質培訓，進一步實現了會計、出納工作的規範化管理。
4.堅持業務學習制度，統一學習新文件，從實際操作出發，將遇到的問題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑;
5.堅持考核與經濟效益指標掛鈎。
6.成立了以骨幹為主的結算小組;
7.積極地組織櫃員上崗考試。
8.培養一線員工自覺養成對傳票審查的習慣。
9.開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養，提高結算工作質量和效率。
二、做好財務工作計劃，強化成本意識，規範財務管理，努力提高經濟效益。
1、更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度，認真編制財務收支計劃，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，並於每季、年末進行詳細地財務分析;在資產購置上做到了先審批後購置，在固定費用上，全年準確的計算計提並上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養老保險金、醫藥保險金、失業保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等，並按照營業費用子目規範列支。
2、費用支出實行了專户、專項管理，在臨時存款科目中設置了營業費用專户，專門核算營業費用支出，建立了相應的手工枱賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區分了業務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節約，用最少的資金獲得最大利潤。20××年開支費用總額為××萬元，較上年增加了××萬元，增幅為××%;實現收入××萬元，較上年增加××萬元，增幅為××%。從以上的數據可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上，根據下發的文件精神，嚴格費用指標控制，認真執行審批制度，做好日常的賬務處理，並將費用使用情況及財務制度中規定比例列支的費用項目進行説明，以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為×%，節約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。
三、恪盡職守，切實加強自身建設。
我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設，增強駕馭工作能力。一是加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對消極現象，在實際工作中,積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態度，兢兢業業的.工作態度，實事求是的科學態度，推動各項工作的開展。三是加強團結合作，不搞個人主義。
四、明年的工作構想及要點：
1、挖掘人力資源，調動一切積極因素。立足在現有人員的基礎上，根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特別是對業務骨幹的專項培訓。
2、降低成本費用，促進效益的穩步增長。一是加強成本管理，減少成本性資金流失。二是加強結算管理，最大限度地增加可用資金。三是合理調配資金，提高資金利用率;認真匡算資金流量，儘可能地壓縮無效資金和低效資金佔用，力求收益最大化。四是降低費用開支，增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算，為行領導的決策提供依據。
3、充分發揮職能部門的“職能”，加強管理，加快工作的效率，並向財務總監彙報工作。
20xx年，我部（局）深入貫徹落實中央及省委、政府關於信訪工作制度改革的系列安排部署，緊緊圍繞年度工作要點，推行網上信訪、推進積案化解、推開信訪改革、推動業務提升，羣眾訴求表達的渠道更加優化暢通、“事要解決”攻堅化解的行動實現精準發力、信訪制度革新的舉措逐步斬獲成效，全市羣眾和信訪工作在打通服務聯繫信訪羣眾“最後一公里”問題上取得了更大進步。
一、推行網上信訪
今年以來，我市加快信訪信息化建設應用步伐，在構建全市四通八達信訪信息網絡體系的基礎上，於3月18日召開了“陽光信訪”啟用新聞發佈會，標誌着我市信訪信息化建設在全省打通了“最先一公里”。
1、健全機制形成倒逼效應。一是以便於應知應會和規範操作為重點，圍繞錄入辦理、主動服務、矛盾糾紛排查化解等8個方面，健全系統運行規則，確保系統規範運行。二是建立信息研判、指數管理等五項機制，通過設定信訪事項漏排率、實時監測、定性定量考核等，督促基層主動工作、動態管理。
2、真情服務樹立便民品牌。一是堅持將網上信訪事項處理全過程與信訪羣眾保持温馨互動，使“終於羣眾滿意”體現全程，切實提升了系統吸附力。二是擠壓辦理空檔期，提速提效受理辦理羣眾網訪訴求，使“贏得羣眾信賴”落到實處，切實提升了信訪公信力。20xx年，我市網訪佔比逼近40%以上，系統運行效果好於預期，羣眾滿意度評價達85%以上。
3、嚴督實訓強化運行管理。一是根據系統日常巡查，月度層級通報信訪事項漏排率、越級上訪率、按期辦結率、辦理規範率及黨政領導接（約）訪等工作，並多次實地深入系統應用薄弱的'地區和部門“一對一”地加強業務指導。二是通過集中輪訓、外出參訓、崗位練兵、“陽光信訪”QQ羣等形式，加大全市系統應用管理人員培養力度。此外，我們還通過印製圖文並茂宣傳畫、集中報道解決網訪成功案例等做法，面向社會各界推開“陽光信訪”，擴大了系統影響力。
網上信訪運行以來，我市立足線上線下結合、網上網下結合、上訪下訪結合，實現了全方位、無縫隙受理信訪問題，做到了“數據多跑腿，羣眾少跑路”，羣眾信訪工作進入了“全景監控”的嶄新局面，《日報》、安徽新聞聯播、《安徽日報》等多家省內外媒體予以了集中宣傳報道。有鑑於此，5月24日，省信訪局還在我市召開了全省網上信訪工作現場會。
二、推進積案化解
在第二批教育實踐活動中，我們將化解信訪積案作為切實轉變工作作風、認真解決羣眾反映突出問題的重要工作內容，並於今年5月在全市啟動了信訪積案攻堅化解專項行動。
1、信訪積案件攻堅化解活動。研判梳理並集中交辦了150件（含36件涉法涉訴）積案，我市黨政及市人大、政協主要領導每人還分別包保了1—2件（共26件）。截止目前，我市已辦結150件，辦結率達100%；其中，市黨政領導共包保26件信訪積案，辦結率達100%，化解率達92。3%。
2、“信訪問題解決周”活動。明確市、縣兩級黨政領導在5月底6月初要結合交辦的積案，進行一次案情研判、全力攻堅包案化解及下行解決實際問題。
在全市信訪積案攻堅化解專項行動中，我市把“辦案子、拔釘子、啃骨頭”的要求貫徹始終，取得了明顯成效，6月11日，省委領導來我部（局）調研時，對此予以充分肯定。
三、推開信訪改革
20xx年，我部（局）圍繞信訪工作制度改革重點，立足便民為民，創新舉措全力打通服務聯繫信訪羣眾“最後一公里”。
1、完善聯合接訪制度。在堅持我市已有聯合接訪模式的基礎上，於今年年初在縣（市、區）全面推開了一個縣（市、區）直部門輪流到信訪接待場所接訪一週（“一局一週”）活動，全市上下進一步形成了重視羣眾工作、合力化解信訪問題的良好環境。
2、規範基層平台建設。按照省委、政府部署要求，認真學習“徽州經驗”，深入推進全市鄉鎮一級綜治維穩信訪工作中心建設，目前已全部建成，初步打造了基層集中辦公、集約管理、集成服務的社會治理新平台。與此同時，認真學習“楓橋經驗”、“南陵經驗”和“徽州經驗”，藉助“陽光信訪”系統督促基層真正落實“鄉為主”各項機制，使矛盾問題大都在基層一線得到了及時就近就地解決。
3、加快推進訴訪分離和逐級走訪。按照中央及省委、政府改革信訪工作制度的有關意見，我部（局）在改革現行信訪制度、執行訴訪分離和規範越級訪行為的同時，還結合我市實際初步擬定了實施細則，建立健全了長效機制，積極引導信訪羣眾依法按政策維護自身合法權益。
四、推動業務提升
我部（局）在突出抓好各項重點工作的同時，能夠立足崗位轉作風，在解決羣眾合法合理訴求等方面取得了顯著成效。
1、組織開展黨政領導接（約）訪活動。全市共組織12位市黨政領導幹部共開展接（約）訪活動38次，化解信訪問題69件，化解率為86%。
2、主動牽頭協調疑難複雜信訪問題。一方面，我部（局）僅羣眾權益維護中心就召開45次信訪疑難複雜問題研判、協調、調度會，在聽取訴求、找準癥結、尋求化解舉措的同時，全力幫助信訪羣眾查找問題的化解依據，研究提出辦理舉措，使一些久拖不決的信訪問題得到了妥善化解，部分信訪羣眾還通過致電（信）、贈送錦旗等方式向我部（局）表達感謝。另一方面，我們注重立足平時工作“啃骨頭”，將一些反覆進京非訪的重點積案，分別確定部（局）縣級以上領導幹部“提上來”帶案化解，通過約談信訪羣眾、理清案件事實、找準案件癥結等，我們在平時就吸附了一批信訪老户。
3、加大市聯席會議牽頭協調力度。今年以來，市聯席辦共組織召開市聯席會議工作例會14次，研究信訪突出問題27件，已化解25件，化解率為92。5%。
4、注重依法規範信訪秩序。一方面，嚴格按照《信訪條例》的有關規定，積極引導信訪羣眾依法維權。今年以來，我部（局）共複查信訪案件1件、複核26件，不予受理13件，同時對已複核完畢但信訪羣眾仍有異議的8件信訪問題報省評議，最大限度地維護了信訪羣眾合法權益。另一方面，嚴格按照中央有關規定，採取果斷措施加大對違法信訪行為的處置力度，有效遏止了第五大道小區業主等集資、串聯越級信訪行為發生。
１、備課 開學初，積極參加教研活動，按照學校要求進行集體備課，仔細聽，認真記，領會精神實質。然後根據要求，提前兩週備好課，寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鑽研教材、教參，學習好大綱，虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。為了上好一節課，我上網查資料，集中別人的優點確定自己的教學思路，常常工作到深夜。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容，我積極查找課件，製作課件，準備、製作教具。
２、上課 上好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗。上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學方法，從學生的實際出發，注意調動學生學習的積極性和創造性思維，使學生有舉一反三的能力。培養學困生的學習興趣，有難度的問題找優等生；一般問題找中等生；簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時，注意對學困生進行面對面的輔導，課後及時做課後記，找出不足。
３、輔導 我利用課餘時間對學生進行輔導，不明白的耐心講解，不會寫字就手把手地教，及時查缺補漏。並與家長聯繫，及時溝通情況，使家長了解情況，以便在家裏對孩子進行輔導。為了輔導學困生，我常常在班後把他們帶回家，給他們吃小灶。
４、作業 根據減負的要求，我把每天的.作業經過精心地挑選，適當地留一些有利於學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業。
三、德育工作：德育是學校工作中的重中之重，而班主任德育工作的祕訣就是"愛"。師愛是偉大的、神聖的。師愛是人類複雜情感中最高尚的情感，它凝結着教師無私奉獻的精神。師愛是"超凡脱俗"的愛。這種愛沒有血源和親情，沒有私利與目的，然而這種愛卻有一種巨大的力量。
5、愛就是了解。 愛學生就要了解學生，包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。這是做好班級管工作、避免教育盲點、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。 初接新班，瞭解學生從瞭解學生家庭開始。父母的年齡、職業、家庭住址、生活狀況，做到了如指掌。接着就要了解孩子的興趣、愛好、特點，他們有什麼毛病，需不需要照顧；瞭解孩子的學前教育情況，以便因材施教。為了瞭解學生我每天都和他們在一起，課間和他們一起做遊戲，中午休息時和他們説説話，在閒談過程中瞭解他們的基本情況。才能有的放矢地去關懷他們。
一、20xx年農業農村工作總結
20xx年，我鎮的農業農村工作在縣委、縣政府的正確領導下，始終以農業增效、農民增收、農村穩定為目標，認真貫徹落實中央、省、市、縣一系列文件和會議精神，高度重視推進農業產業化工作，積極推進農業和農村經濟結構調整，不斷強化農業基礎地位，抓科技示範帶動，抓農業生產基地建設，抓產業結構優化，抓農業專業協會組建，將一家一户的小生產與千變萬化的大市場對接起來，以農業產業化帶動了農業結構的調整和優化，帶動了農業和農村經濟發展，實現了農民的增收。20xx年我鎮農村經濟總收入47526萬元，同比增長11.7%，農民人均純收入12660元，同比增長XX.4%。
(一)深化農村產權制度改革工作
深化農村產權制度改革服務諮詢，推行農村產權長久不變工作;積極培育農村市場主體，加快生產要素自由流動，促進規模化經營、種植，推進農村集體建設用地的開發利用。
1、積極完善農村產權服務體系，完成產權變更登記 22宗，諮詢服務60宗;繼續推行農村產權“長久不變工作”，引導支持農民羣眾經過集體經濟組織成員會議自主、自願、規範簽訂“長久不變”決議。
2、積極培育農村市場主體，組織20餘人參加農業職業經理人培訓，現有農業職業經理人20餘人，加快生產要素自由流動，促進規模化經營、種植面積約6000畝，其中規模化種植牡丹XX00畝、獼猴桃約500畝、核桃200畝、常年蔬菜種植800餘畝、藕200餘畝、草莓300餘畝、西瓜500餘畝，其它2000餘畝。創新農業經營模式，新建“XX縣泓盛家庭農場”、“XX縣成芳家庭農場”二個，推薦“XX縣泓盛家庭農場”為縣級示範家庭農場。
3、堅持市場化手段實施土地綜合整治，正在與包裝公司、縣國土局對接完善4.20增減掛鈎項目包裝材料、申報材料。
(二)做好民生工作，確保民生安全
1、完成了動物春秋兩季防疫並接受了檢查組的抽查。完成了狂犬病防治，接受市狂犬病防治檢查組的檢查。
2、落實惠農政策，糧食直補及綜合補貼等已全部補貼到户。
3、完成了20xx年度村組道路建設7公里的民生目標。
4、做好農業技術知識，秸杆焚燒、農業保險、農機購機補貼政策宣傳。幫助7位購買了社保且符合補貼條件的農業職業經理人申請了20xx年1-10月的社保補貼。
(三)統籌城鄉發展，抓好新農村建設
1、完善已建小區總平工程和配套設施建設：完成雙福堰小區三期總平建設;正在實施雙福堰小區四期總平;正在實施已建雙福堰小區、九洞橋小區、同心小區、石虎小區配套設施建設。
2抓好幸福美麗新村規劃編制，完成了新場鎮頭堰村村規劃初步編制方案。
3、制定了《新場鎮關於推進“小規模、組團式、生態化”新農村綜合體建設的工作方案》，進一步推進農村集體建設用地的開發利用,引進孺子牛生態農業項目，擬流轉集體建設用地31畝，耕地500畝，建設集休閒、觀光、養老為一體的特色項目。目前已完成農户45户搬遷，正在完善相關的集體建設用地流轉工作。
(四)抓好都市農業發展，創新農業經營模式
繼續積極推進和服務好成都匯益農業科技有限公司有機作物種植基地建設、四川嘉好投資有限公司“溪山晴翠項目”建設和新場古鎮文化旅遊發展有限公司“清源半島項目”建設等。抓好都市農業發展工作，組織20餘人參加農業職業經理人培訓， 促進現代農業基地建設。清源農業、匯益陽光農場、江榮蔬菜、遠洲果蔬、浩斌果蔬、康榮果蔬等合作社(農場)常年種植蔬菜800餘畝。糧菜輪作1662畝。創新農業經營模式，新發展家庭農場二個。
1、清源半島項目地址在新場鎮文昌社區23、24組，目前已完成XX0畝生態觀光農業建設、特色鄉村酒店、酒吧一條街以及旅遊業態調整。
2、溪山晴翠建設項目在新場鎮文昌社區1、17組徵地面積為112畝，總投額30000萬元預計20xx年4月全面竣工，是打造以旅遊公寓、休閒度假為一體的旅遊地產項目。截止20xx年12月中旬，已投資6000萬元完成87畝旅遊地產主體工程和外觀風貌建設等，總平、管網、綠化建設已完成。
3、扇子場旅遊特色商業街區打造流轉集體建設用地20餘畝，農户申請自願騰退宅基地，搬遷農户40餘户。
4、天府牡丹園建設完成已流轉XX00餘畝土地的協調及地上附着物賠付、600餘座墳墓的搬遷工作。目前正在做園區總體規劃及三個村的'村規劃編制工作。該項目已流轉土地XX00餘畝，並且完成了1100畝牡丹種植，舉行了門景系統、接待中心和道路等修建的開工奠基儀式，截止20xx年12月，已投入投資10000萬元。
5、四川喜瑪高科農業生物工程有限公司對“愛尚農業產業園”進行提檔升級，投入資金 80餘萬元改造園區大門、建鋼架大棚26畝。
6、匯益.陽光有機農場已建成120畝有機作物種植基地、完成會議接待中心建設。
7、逸軒草莓採摘園流轉20餘畝土地的經營權，投入資金30萬元種植冬草莓，現草莓已紅了在陸續採摘中。
8、現正在與成都鑫鴻燁農業有限公司對接200餘畝的獼猴桃採摘園規劃事宜，目前已籤成農用地經營權流轉合同，完成了整地、壘地工作。
(五)其它工作
完成20xx扶貧工作、農經統計、林業工作、面源污染整治等相關工作。完成了29年無重大森林火災的目標。
二、20xx年農業農村工作思路
基本工作思路：以建設生態效益型特色農業為主攻方向，以推進農業結構調整和轉型升級為主線，以農業增效、農民增收和農村和諧穩定為目標，強力推進牡丹產業、特色產業、農產品加工業和新農村建設，努力推動農村經濟健康發展。
(一)突出發展規模型和效益型生態農業。穩步推進農業種植結構調整，大力發展規模型和效益型生態農業。
(二)大力發展特色農產品產業，加快特色產業規模化、專業化和標準化發展步伐。按照“一鄉一業”、“一村一品”的發展模式，強力推進基地建設，例如桐林的荷花、揭家的獼猴桃、石虎揭家同心的牡丹等。
(三)不斷提升產業化水平。按照“抓龍頭、建基地、興產業、富農户“的工作思路，積極推進農業產業化示範園區建設，以園區建設為載體，帶動特色產業專業化和規模化生產發展。紮實推進新農村建設。突出基礎設施建設和民生改善兩大重點，重點抓好水、電、路、氣、房等基礎設施建設。對8個村進行環境綜合治理，不斷改善農村環境。
(四)努力創新體制機制。積極引導農村土地承包權有序流轉，鼓勵和支持承包土地向專業大户、家庭農場、農民合作社流轉，加快聯户經營、專業大户、家庭農場發展步伐，努力推動適度規模經營。建立和完善農業社會化服務體系，強化農業信息、農業科技、農產品質量安全監管、農機化建設，抓好農民科技和技能培訓，改進服務手段，不斷提高農業社會化服務水平。
回顧一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，完成了自己的本職工作。通過學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作。
作為辦公室工作人員，自己清醒地認識到，辦公室是總經理直接領導下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內外、協調左右、關係四面八方的樞紐，推動各項工作朝着既定目標前進的中心。有接聽電話，處理業主來訪、文書處理、檔案管理和辦公室衞生。面對事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。認真做好公司的`文字工作，負責辦公會議的記錄，認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞和文印工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。做好辦公室的日常清潔、各種會議的後勤服務工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習，提高業務水平
由於感到自己的學識、能力和閲歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今後努力和方向
半年來，本人能敬業愛崗、創造性的開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室對我而言是一個全新的崗位，許多工作我都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠仔細，一些工作協調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在下半年裏，自己決心認真提高業務、工作水平，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努務做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的瞭解，加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習，面對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二，本着實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。維護公司利益，積極為公司創造更高的價值，力爭取得更大的工作成績。
一年來在公司的統一領導下，經過部門員工的共同努力，完成了公司安排的各項保潔工作任務，我們保潔部本着“用心服務、爭創一流”的服務理念作好每一項工作，同時也得到了上級領導和業主的認可。現將保潔部一年來的工作彙報如下：
一、用心服務、提升保潔服務質量
ｘｘ公司保潔部承擔ｘｘ公司3個辦公區、兩個室內保潔（約350多間辦公室）以及10個家屬區的保潔任務。是我們ｘｘ公司服務管理的重點工作之一。保潔部始終把優質保潔服務作為全年工作的重中之重，紮實開展“優質服務年”活動，延伸保潔服務項目，全力打造“ｘｘ保潔”服務品牌。我們保潔部在這一年裏，縱有種種的不盡人意，但是在這一年中我們也有星星點點的閃亮之處。一是在年初時ｘｘ公司接到省公司20ｘｘ年團拜會在綜合樓餐廳舉行的通知後，公司領導及時召開會議，安排部署團拜會工作，制定具體服務方案，保潔部在接到任務時，立即組織各班組人員齊心協力，認真安排佈置工作任務，高效的完成了1。6萬平方米保潔任務。二是加強社區和辦公區日常保潔巡視檢查工作以及配合省公司的春季、秋季安全大檢查工作，狠抓安全職責落實，深化隱患排查治理。在大檢查中共排查安全隱患34處。配合公司相關部門完成了大樓數間需粉刷辦公室的登記以及對大樓數間辦公室外幕牆玻璃破損的更換工作。進一步規範應急體系，根據人員變動及時調整了應急隊伍，明確了職責，落實了職責。三是接到省公司下屬部門要搬遷到北樓辦公。我們保潔部立即組織人力，對北樓全面進行了保潔，受到搬遷業主的一致好評。四是認真作好清倉利庫工
作，加強保潔器具的管理。對所有保潔器具進行統一登記造冊。五是用心配合ｘｘ中心項目部完成全年上級領導無數次的來訪及檢查工作。六是10月份完成了對公司調度大樓外幕牆的清洗工作。同時，配合物業公司各部門完成了省公司第四季度工作會議的接待服務工作。
二、完善保潔標準化、細化工作流程
（1）在去年工作的基礎上，完善保潔部的相關管理制度及考核細則。保潔部根據各崗位的實際狀況，從規範班組服務流程着手，對各班組定人、定崗、定位，職責到人。同時，根據員工的工作潛力及特長，做到“三劃”（劃點、劃片、劃樓），做到人人有事做，人人有職責區，依據劃分的職責狀況進行檢查，發現問題立即整改。
（2）按標準培訓，針對崗位輪換和新員工入職時的實際狀況，實行例會講理論，在崗做示範的方法進行培訓。班長手把手教，熟練工傳、幫、帶，發揮班長的業務技能專長，調動熟練工的用心性。這樣使受培訓者容易理解和掌握，即提高了受訓者的技能，又拉近了同事間的距離，一舉兩得，相得益彰。嚴把培訓關，講清操作要領要點，做到眼勤手快（即：眼勤看手快做）；先粗後細，一步到位，人走物清（即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走）。
（3）按標準檢查。在檢查工作中，不走過場。杜絕一糊二混，發現問題及時提出，處理問題注意方法，儘量不傷和氣，出現反常，多方協助。目的只有一個，標準不放下。持之一恆的日檢查，是保潔標準化不可缺少的措施，只有這樣，牆上貼的才不會是一紙空文，保潔區的衞生才能贏得業主和使用人的滿意。
三、提升管理、強化員工素質
（1）首先強化管理人員的管理素質及業務培訓，組織管理人員參加班組長學習培訓班，透過例會傳達公司相關工作要求及保潔工作標準。
（2）加強培養保潔員素質，對每一個新來員工先進行思想道德教育，對每個崗位根據要求的不一樣，開展崗位培訓，在全體工員中開展保潔知識技能比武竟賽，並逐個演練，相互學習，相互交流，透過培訓，使保潔質量和工作效率都得到很大提高。
（3）保潔服務質量，根據公司制定的保潔工作標準要求；認真按照保潔工作流程來完成每一個環節，並每月不定期對各管理區保潔員工作狀況及保潔質量進行抽查，不論保潔區的大小，我們要求標準是一致的。職責人都務必認真的記錄工作狀況，根據工作狀況記錄來掌握工作進度和質量狀況，做到心中有數，有據可查。
（4）安全方面管理；始終堅持“安全第一、預防為主”的基本方針，全面實施“標準化”作業，對所有保潔區存在安全隱患進行認真排查，並做好安全防範。始終把安全要求貫徹到工作的全過程，落實到管理的方方面面。加大反習慣性違章工作力度，做到常抓不懈，警鐘常鳴。每週對員工進行安全培訓，交底、強化員工安全意識；切實落實安全職責制，保證了安全管理工作的平穩運行。
（5）在公司開展“三節約”活動，引導和鼓勵員工用心參加節能降耗活動，讓員工在日常工作中自覺養成節儉的習慣，此刻降耗創效已在員工中蔚然成風，每一天大家都能記得少用一滴清潔劑，少浪費一個垃圾袋，並自覺地維護好自我的保潔工具，使企業的每一份資產都能用在刀刃上。
四、工作需要改善的方面
1、加強與保潔員的溝通互動。管理人員要以身作則發揚團結合作的`精神做好每一天的工作。調動保潔員的工作熱情，持續高漲的工作激情。
2、與各部門用心配合，一齊充分的分析和計劃保潔的工作安排。並針對各保潔區的特殊性作出更細緻的保潔服務要求和標準。
3、認真貫徹落實每一次相關的會議精神和工作安排。
五、20xx年工作計劃
1、繼續開展“安全年”活動及安全檢查工作。圍繞全年安全目
標，深化隱患排查治理，進行安全風險管理教育培訓。提高員工的安全風險意識及崗位安全技能。
2、強化一線保潔員工培訓，提升職工隊伍整體素質，完善員工崗位培訓，推出崗位培訓的資料，着力抓好培訓工作，由負責人落實。做好各保潔區的培訓標準及考核記錄，確保各保潔區的工作按計劃高標準的實施。
3、認真做好ｘｘ公司承擔省公司電力大廈、綜合樓外幕牆的清洗任務，明確任務、落實職責，實行誰主管誰負責，確保外幕牆的清洗工作順利完成。
4、穩抓環境衞生，提高各保潔區的衞生質量，確保公司環境衞生創省衞生先進單位。
5、繼續開展好“三節約”活動，從節約一滴清潔劑、少用一個垃圾袋，做到人走燈滅，水管用完及時關掉，平時注意維護各種保潔工具、設施、設備，發現問題及時報修。不因人為原因而造成公司的能源浪費。
6、加強考核、搞好評比。力求從用心服務、爭創一流的高度，進一步完善考核評比，以高質量、高起點、高標準、嚴要求為基點，着力抓好定期檢查評比，力戒幹好幹壞一個樣，實行評優促差、獎優罰劣，對各班組評比實行末位淘汰制。
最後，期望我們公司能夠走得更遠更久，能夠得到更多業主的信賴，能吸納到更多有用的人才，發展得更強更好，讓每一個公司的員工、小區的業主都能生活和工作在一個美麗、乾淨、安全和有品味的環境中。
學問齋