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工作犯錯檢討書(15篇)

欄目: 檢討書 / 發佈於: / 人氣:5.68K

在某件事出現失誤後,為了避免再次出現相同情況,常常要求寫檢討書,以對出現的過錯進行悔過,寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。想寫檢討書卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的工作犯錯檢討書,歡迎大家分享。

工作犯錯檢討書(15篇)

工作犯錯檢討書1

尊敬的各位領導:

首先由於我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!

當天由於遊客較多,恰巧領導不在時候,由於我們工作的馬虎大意,忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記!事後經領導檢查後才發現犯了過錯但為時已晚!事發後,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想着先從自己身上找原因!

經過領導的批評和教育後我發現,造成沒寫工作日記的主要原因,主要是我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為組長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業態度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新台階的思想動力。在自己的工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。現在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

我謹向各位領導做出深刻檢討,並保證:

1,在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定製度學習和執行不好,以後認真學習公司的管理規定製度,做一名合格的員工。

2,以後工作中認真履行的崗位職責,增強事業心和責任感,認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務,要積極表現,多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻

3,由於個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以後要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。

4,對於這一切我還將進一步深入,深刻反省,改正錯誤,把今後的事情加倍努力幹好。我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今後不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今後的工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。

還有再此我向全體部門人員道歉,真的對不住大家,由於我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔我的錯誤,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!

本人主動針對近段時間工作中出現的失職行為向公司做出書面檢查、並鄭重保證。

如果説事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在,那麼、我與業主產生矛盾以至於爭吵該等失職行為兩次的發生足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、並書面向公司表達改正的意願。

今日下午,前來售樓部簽約室簽約的認購業主很多,火爆的外表下藴含着緊張的氣氛,因我個人的原因以及本暴躁的性格,在與一位焦急等待簽約的業主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵,拋開業主是否存在過錯不論,我處於工作的崗位任性與客户做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負責任、有悖於自己工作原則的,我在衝動的促使下並沒有分清工作與逛街的本質,如在大馬路上我可以撕爛他的嘴,但是我在工作、服務性的工作,因此我該從大局出發,以照顧業主情緒為重。黃麗華主管主動介入協調與溝通,阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。

算上前段時間與業主的衝突事件,這是短期內的第二次了,我將在內心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切,並鄭重向公司保證:繼續履行“服務業主”的工作原則,將自我服從於大局,努力為公司塑造優秀的對外形象。

工作犯錯檢討書2

尊敬的單位領導:

您好!

對不起,我知道自己錯了,我作為一個護士,我沒有避免錯誤的發生,卻在工作上出錯,給病人帶來了傷害,很抱歉,我感到很懊悔和失望,我現在向您遞交檢討書。

通過這起事故,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為在崗人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由於自己的失職,給醫院帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,後果不堪設想!這也説明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新台階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起醫院領導對我的信任,愧對護士長的關心。

同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。我一定會改正錯誤,爭取成為一名好護士。

  檢討人:xxx

  xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書3

尊敬的領導:

您好!

我是xx部門的xx員工xxx。對於今天在的xx會議上,我竟因為生活中的一些私事走神這件事,我實在是感到非常的慚愧!作為一名xx的員工,我竟在重要的工作會議上走神!這不僅僅是對自我工作的不重視,更是對各位領導和同事的不尊重!對此,我實在是非常的抱歉!

作為您手下的員工,我卻沒能遵守您的教導。在這樣重要的會議上,我竟然犯下了這樣的錯誤!這實在是非常的糟糕!

當然,在清醒過來後,我也深刻的反省了自己的問題和錯誤。作為一名員工,我對工作的問題已經清楚的反應在了這次的錯誤裏!這不僅僅是我個人管理上的錯誤,更是我對工作的責任感的問題!我很抱歉,在xx同事做報告的時候,大家都在認真的聽,都在認真的想!但我卻因為這份報告與自己並不算有特別多的關聯就犯下這樣的錯誤,這實在是不應該!

通過您的批評,我也的深刻的認識到了自身的錯誤與問題,在工作方面,我也明白自己有很多的問題,但最糟糕,還是對自我的放鬆和這種散漫的個性!儘管這已經成為我的習慣,但作為一名員工,至少在工作中也不應該做出這樣的事情!不應該將這種散漫的個性帶到公司中來!如今通過對自我問題的反思,我對自己這樣的行為方式的所造成的影響也又了非常深刻的瞭解。我真的很抱歉自己會在工作中做出這樣的舉動,這影響了我們的工作,更影響了領導和同事們對我的信任。在一個集體的隊伍中,我這樣拖累隊伍的腳步實在是不應該!作為一名員工不應該,作為一名同事,更不應該!

如今,通過對您的教導的學習和自我的分析檢討,我已經深刻的記住了這次的錯誤,我明白自己還有很多的不足,但我也再慢慢的發現並改進這些問題,。還希望您能原諒我這次的錯誤,我一定會將這次的錯誤以及自身的反省牢牢的記在心中,並在今後的工作中繼續加強對自己的管理和認識。

在今後的工作中,我一定會認真的改進自己的態度,加強自身的嚴格管理,並努力的在工作中取得好成績!希望您能原諒我這意識的懈怠,我定會通過自己的努力來彌補這些錯誤!望您能原諒。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作犯錯檢討書4

尊敬的xx:

您好!

由於自己在工作中所犯的錯誤導致客户對酒店的服務感到很不滿意,尤其是自己身為服務員卻在這方面出錯簡直是難以原諒,領導的批評與客户的抱怨至今都讓我感到有些難以忘懷,但是自己既然已經在服務工作中犯下錯誤就應該要承擔相應的後果才行,所以我寫下了這份酒店服務員工作犯錯檢討書來進行深刻的反省。

其實我本該明白服務員的職責便是給住宿的客户提供優質的服務,只有這樣才能夠給對方留下良好的印象併為酒店帶來良好的口碑,這也是同為服務員的同事們通過長時間的積累才為酒店創造出今天的美好畫面,然而現如今卻因為自己在工作上犯的錯誤導致他們之前付出的努力都白白浪費,也許正是因為破壞比創造容易才會因為一次的錯誤引發這麼多的事故,作為酒店服務員犯下了這樣的錯誤又怎能奢求領導的原諒呢?所以我應該通過這次工作犯錯的事情反省一下自己在服務工作中做得不妥的地方。

身為服務員的自己應該將客户的請求當成行事宗旨才能夠得到對方的良好評價,如果沒有身為服務工作者的覺悟又怎麼將平凡的事情做得出彩一些呢?更何況自己也的確是因為領導的信任才能夠在當前的崗位上工作着,現如今因為自己犯下的錯誤導致酒店的整體利益受損實在是有些得不償失,但是當自己反省以後也應該要想辦法對犯下的錯誤進行彌補才能夠挽回一些損失,否則的話繼續放任下去只會讓酒店的利益因為自己的緣故而不斷受損,而我也應該想辦法承擔起屬於自己的責任才算得上是履行了服務員的職責。

在這件事情上面我應該要儘快聯繫相應的客户並針對自己犯下的錯誤進行道歉,只有重新挽回客户對酒店的信任才能夠讓跌倒的自己重新站立起來,更何況作為一名有職業道德的服務員也應該要想辦法彌補自己造成的過失才行,畢竟不管怎麼説身為服務員卻犯下這種基礎的錯誤實在是有些不恰當,面對今後即將到來的工作挑戰也應該儘快處理眼前犯下的錯誤才行,不然的話想要在酒店服務員工作中有所成就可是一件很困難的事情。

所以從這次的錯誤我認識到自己在在服務工作中所缺失的地方,而已明白做好酒店服務員工作也要能夠得到客户的認可才算是有所成就,否則的話因為服務水平不足而導致工作出現錯誤可就難以彌補了,至少在我看來工作犯錯的事情想要告一段落並沒有自己想象中那麼簡單。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作犯錯檢討書5

尊敬的領導:

您好!

這次的錯誤我已經經過了深刻的反省,我清晰的認識到,自己在工作中的這種行為,是對工作的嚴重不負責!不僅僅對自己的工作產生了影響,還給其他的同事造就了一個負面榜樣!實在是感到慚愧。

錯誤是簡單的,但是造成的影響卻是深遠的!我必須認識錯誤,瞭解錯誤,並將錯誤改正,並加以總結!不能讓自己成為一個犯錯的教材,而要成為一個知錯就改的正面教材。但是錯誤終究是錯誤,我對我這次的問題感到深深的抱歉。以下是我在反省中總結出來的個人問題和解決方式:

錯誤一,在工作中的心態問題。人為犯下的錯誤必定都會有一個共同的原因,那就是工作者的心態問題!面對工作,我們該拿出適合工作的心態。這種心態是嚴謹的,是仔細的,是充滿激情的!而我在這次的工作中,不僅沒有嚴謹的面對工作,甚至還帶着散漫的態度去完成工作,導致了在工作中犯下錯誤,給公司帶來了不必要的損失。

這事非常更本上的錯誤,身為一名員工,我在工作的時候,必須檢查自己是否準備好工作,不能僅僅是為了完成任務就開始不顧質量的工作!在今後的工作中,我會自己的檢查自己,在工作前,做好充分的準備!

錯誤二,馬虎的工作態度。這其實也是由之前的錯誤所引起的問題之一,這種在工作中馬虎的態度,會讓工作中本來簡單的地方都變得非常的脆弱,使錯誤頻發。

為了解決這種問題,最重要的就是審視自己的責任心,對工作的責任心,對自己的責任心!只有在責任心的驅使下,嚴謹才能發揮作用。

最後,就是在錯誤的處理上。面對這樣的問題,我因該儘早的處理並上報,而不是自己逞能去解決,導致錯誤進一步擴散。

這次的錯誤發展到這裏的時候,我也真正的知道了自己的不足。自己在工作中有太多的問題,但是自己的處理能力顯然是沒有跟上。在今後的工作中,我一定要好好的提升自己的能力,做好自己的本分。

我知道,這次的錯誤暴露了自己在工作上太多的問題,也是我沒有好好的審視自己所導致的,希望領導再給我一次機會,我在今後的工作中,一定會好好的改正自己,提醒自己,經常的反省和檢討自己的問題,將錯誤的可能及時的拔出!如有不足,請領導指明,我一定會細心的改正。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作犯錯檢討書6

尊敬的各位領導:

感謝您在百忙之餘閲讀我的檢討書,這是一封檢討書,同樣也是保證書。同樣也想就這次機會向您彙報我來科華諾將近半年的一些心得!

首先針對XX年6月9號,我沒能按照公司規定的一些制度規定,沒有及時請假而無故沒有上班做出檢討,我嚴重違反了公司的規章制度,影響到整個公司目前正在推行和已經在慢慢完善的管理制度,影響到管理者在這個公司所應該起到的嚮導作用。拋除所謂的一些原因,我已經意識到自己的問題,同樣意識到自己的錯誤,是我的工作態度不夠端正,問題已經發生,我保證這是第一次也是最後一次,因為確實是我的問題,我雖已經請上午的假,下午沒有來或是來不了,在我本人不在的情況下我確實應該通過電訊或是代言或其他途徑知會到你,這不僅是一個人的基本禮貌,也是一個人在一個公司對待工作的態度與常識,對於你對我的處罰,很感激,因為我知道你已經很寬待我,真的很謝

謝!1葉可知秋,1事可成鏡。我將以此事作為1面明鏡,以明鏡為鑑,時時自照,我也意識到這並不是一次沒有請假的問題,這是我以後不管在工作上或生活上都應該注意的事情!應該將生活和工作分開,不可以如此嘻哈!

還有對於李總我真的很感謝你,對於你對生活和工作的態度一直以來我都在努力和你共勉,想真正意義上從各方面去提高自己,其實我很清楚,我並不只是這一次犯錯,在很多細小的事情上我總是會讓你很無奈,而我一次的一次提醒自己,可確一次又一次的犯錯,將一些簡單的數據輸錯,或打錯一些簡單的文字,或在處理事情想的不夠全面,會在效率的基礎上達不成質量,對工作生活的態度上也很散漫,你的每次"小朋友"我能明白是對我的無言也是對我的提醒甚至是對我的又一次機會!真的很感激,記得你問過我,覺得自己是窮還是沒有錢?我回答我只是現在沒有錢但我並不窮,你説讓我多多請客,我明白你的意思,李總,一直以來我有在努力,雖然我知道我現在做的真的很不夠好,外貿都將近3個月了,一些基本簡單的事情我已經做好,但還有太多的沒有做好,沒有將其完善。我很清楚!我不能再為自己找任何藉口了,也不能總用嘴説我行我可以,我更應該用實際行動證明我真的行,我真的可以。我想我還是個好孩子,甚至是一個有能力的人,我要去證明我的價值,所以我要去努力,要加油,這並不是從嘴裏説的,我想今天我把保證書寫出來了,我應該會做到,不是最好,但求會比現狀更好。方乾燕總説我是個聰明的人,是個有潛力的人,我想我是的,只是慢慢的發現確實自己現在過的好安逸,我要馬上重新調整心態和工作的態度,她説,我是個欠"逼"的人,是的,我總一味的讓您給我時間,很多事情拖的太久了,像今天一個簡單的報表已經兩個星期了,還有這份檢討書!您是個實在的人,從您的言行我可以明白,您一直在通過自己的努力和實力來證明自己和管理這家公司,小方説我很適合你管制,太隨性了。現在的我是個欠"逼"的人,但不代表我沒有壓力,沒有動力!也不能代表以後或一直! 這份檢討書的文字很俗,沒有什麼很華麗的詞藻,但確是我用心寫出來的,我想您能明白!我知道雖然我欠"逼",但什麼事情都要靠自己自覺,靠自己努力,靠自己努力後的結果讓別人認可自己,這樣才能體現出自己的價值!一直以來,太安逸,太懶散,這是我長這麼大寫的第一份檢討書,因為一直以來真的很上進,很優秀,能吃苦,而現在面對如此現實的社會,以前的幹勁找不回

來了,我要儘快調整,趕快進入新的狀態!請再以一個老闆或一個長者的角色相信我,監督我!

  檢討人:xxxx

  20xx年x月x日

工作犯錯檢討書7

尊敬的領導:

您好!

對於這次的問題,我真的感到非常非常的抱歉。作為您手下的員工,我非常清楚您對我們的期望,您總是在努力的培養我們,希望我們能組成一支強大的,堅實的隊伍。但是,非常的抱歉,我在這裏讓您失望了。作為一名您手下的員工,我卻沒能聽從您的教導,在工作過中一次次的犯下了錯誤!實在是慚愧!

一開始的時候,我以為是自己的經驗不足,是自己的專業方面需要提升。但是,當錯誤再次發生的時候,聽了您的教誨我才知道,這不僅僅是我專業技能方面的問題!更是我在工作態度上的問題!問題的原因其實都只是一些基礎方面的事,要是我能夠多對基礎有所鞏固,要是我在工作的時候更加認真一點,説不定就能避免這些錯誤!

可是,因為我在工作中的心態問題,我不僅沒有及時的處理好自己的問題,甚至在一次犯錯之後,再次犯錯!這不僅是對錯誤的放縱,更是對我自己的放縱!現在我明白了,這次的問題很嚴重,但是這都是因為我一開始不明白,導致一而再的放鬆,讓錯誤再次出現!

在認識到了自己的問題之後,我知道自己不能再這樣下去了!上次,錯誤,已經因為我的不及時處理再次出現,要是我還不及時的去解決,這才真的叫愚蠢!

通過對自己的分析和鑑定,我更加深入的瞭解了自己的情況。現在,我對自己的問題總結如下:

首先,我在心態上的錯誤是最嚴重的。作為您的員工我因該多聽聽您的教導,瞭解您的想法,而不是靠這自己隨意聽得的兩句,靠着自己的想法前進,這不僅會導致自己的工作產生偏差,更是會導致工作拖慢。

其次,作為一名工作者,犯下錯誤並不可怕,誰都會犯下錯誤,但是因為我懶散的態度,沒有及時的處理和分析自己的錯誤,導致自己的錯誤再次犯下!

我明白,這是我自己的問題,是我自己的懶惰、散漫,以及無組織性所導致的。但是,我現在真的瞭解到了自己的錯誤了!我認識到自己的錯誤不能僅僅靠認識來解決!我會好好的付諸實踐,努力的改變自己的錯誤!真的非常抱歉,給工作帶來了麻煩,但是希望領導能再給我一次機會,我一定會好好的整改自己!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作犯錯檢討書8

尊敬的陳隊長:

您好!首先我為我這次所犯下的錯誤説聲對不起。

我不想在為我的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧、所以我下定決心不再犯類似錯誤。通過這幾天的反思,我對自己這一年工作成長經歷進行了詳細回憶與自我檢討。對不起領導對我的信任、愧對領導對我的關心跟為重要的是與領導之間的誤會,這讓我深深的懊悔不已~!所以在新的一年裏做出以下規劃。

(一)認真克福生活懶散粗心大意的缺點努力將工作做好以優秀的表現來彌補我的過錯。

(二)經常和老隊員老大哥們溝通保證不再出現類似錯誤。

(三)自覺學習業務時刻不忘自己的工作

(四)時刻不網自己的責任要盡責的做好工作做到上崗一分鐘做好60秒。

(五)尊中領導團結同事

(六)自願遵守中隊制定的各項規章制度

短短几百字不能表述我對自己的譴責,更多的是對自己的責罵,盼望領導給我改正的機會,我會化悔恨為力量絕不在同一地方摔倒,以後我要努力工作為中隊做出自己的貢獻。所以我要感謝領導讓我寫了這份檢討,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會,我知道無論怎樣都不能彌補我的過錯,因此無論領導怎樣處分我,我都不會有任何意見,同時我請求領導給我改正的機會,讓我可以通過自己的行動來表現自己的覺悟!加倍努力為中隊做出貢獻,請領導相信我。

工作犯錯檢討書9

尊敬的各位領導:

您好!

關於x月x日在一事,經過是這樣的:因當天是值班的最後一天,思想懈怠,對自己的要求放鬆。早晨竟然在上班後,還在值班室埋頭大睡。我不想為自己的錯誤找任何藉口,那都只是託詞,那隻能讓我更加慚愧。我現在懷着十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書以向您表示我對這種惡劣行為的深痛惡絕及絕不重犯的決心。對我的行為,我深深懊悔不已,更是替自己不齒,現在覺得就是年少輕狂,對自己的要求鬆懈。

早在我踏進公司的時候,領導就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工、遵守員工規範。每週例會,加強思想教育。但是自己以身試法,從而造成惡劣影響。經過領導及時指正,以及自己這兩天的反思。深刻認識到此事的重要性,過去自己並沒有好好的去考慮值班的責任,造成了現在的錯誤。對於我在崗睡覺的事情,所造成的嚴重後果如下:

1、有可能造xx隱患和安全事故,對公司的財產造成損害,對個人的生命安全造成威脅,

2、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的錯誤,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

3、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事情認識不夠。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。我已經是個成年人了,有能力有責任有義務對自己的行為負責,我不再對自己所犯的錯誤尋找藉口。

所以我決定有如下個人整改措施:

寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。保證不再出現類似錯誤。

勿以善小而不為,勿以惡小而為之。個人價值需要通過集體得到實現,今後,我會以新的面貌面向大家,無論在工作,還是在別的`方面,我都會嚴格要求自己,將這次的錯誤作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作犯錯檢討書10

尊敬的領導:

您好!

昨天因為我工作不細心,下班的時候忘記給我們的鑽井機關機了,工作犯了這樣嚴重的錯誤,惹得您無比的生氣,在開會的時候嚴重地批評了我。也正是看到領導您這麼生氣的樣子,我知道了這次工作錯誤的嚴重性。所以下面就是我對最這次錯誤的檢討,同時保證以後再也不會出現這樣的錯誤了。

昨天我在下礦回來了之後,因為自己的一時不注意,走的時候忘記我們煤礦工人的基本要求,所以對我的工具就進行了一下隨便的檢查,就沒有更加細緻的檢查了,所以出礦場的時候,忘記了檢查我們的鑽井了,所以沒有把機器給關了,因此讓它在礦洞裏面,一直運行了一個晚上,一直到今天早上上班才發現。幸好只是忘記關機了,而不是忘記停機了,所以沒有造成什麼更大的危險,不然我就要承擔我無法承擔的錯誤了。要知道鑽井機一直沒有人看着的話,很有可能因為過度發熱起火,那可是在礦場裏面,全是煤礦,起火發生爆炸的話,給礦場造成的損失就是無法挽回得了。

仔細檢查我們礦場是我們每一個曠工都要自己做的事情,6s的安全標準更加是我們每一天都要背誦的東西,我卻在早上進礦場的時候才説過的話,下午就忘記了。礦洞都是深入地下幾十甚至幾百米的,一旦因為一些不注意,那造成的可就不只是謹記損失的,更加是生命損失。到時候,我不僅僅會讓自己的生命受到威脅,甚至還給其他礦友的生命安全造成威脅。這樣的話,我不僅會讓自己的家人失望,更加對不起那麼多同事的家屬,我難辭其咎!

同時很慶幸,有領導的批評,讓我知道了這件事情的嚴重性,讓我在心頭狠狠地敲了一下警鐘,我以後一定會一輩子記住這一次的教訓的,以後我一定要牢記我們煤礦的6s標準,以後再下礦和離開礦場的時候,一定要好好檢查自己的工具,一定排除所有的不安全可能性!細緻對待我們的工作,我一定會把它貫徹到我的生活、工作當中去,一定努力維護好我們礦場的財產安全,一定維護好我們這麼多礦友的生命安全。同時,也希望大家能夠那我昨天的事情當反面例子,時刻把工作安全放在心頭,放在行動上!

最後,希望領導再給我一次工作的機會,給我的任何懲罰,我都沒有任何的怨言!

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書11

尊敬的單位領導:

您好!

我懷着無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於我在工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細緻地做完醫護工作,以至於讓患者在病牀上等待了我兩個小時。

首先關於這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名醫護工作者,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,作為一名醫護工作者就應該對患者負責,應該細心認真的完成自己的本職工作。因為稍一放鬆就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就有可能給醫院帶來不良影響。

通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在於我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

1、針對我的工作責任感、工作失職,今後我要全身心投入工作。

2、今後我要向優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今後的工作做好打基礎。

通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今後一定認真努力工作,為醫院建設和發展獻上自己微薄的一份力量。

  檢討人:XXX

  20xx年X月XX

工作犯錯檢討書12

尊敬的領導:

您好!

我在工作裏頭,由於自己的問題,導致犯了錯誤,雖然沒有造成大的損失,但是我這樣的工作行為是很不好的,也是給同事添加了麻煩,在此我也是要跟同事們説一聲對不起,並且也是要好好的對自己的工作去反省,檢討。

此次的犯錯,主要問題也是在於自己對於工作不夠認真,覺得以前做過這個事情,再按照之前的流程來做也是不會出錯的,最後也是沒有檢查,其實之前都不會出問題,主要也是自己遺漏了檢查這一塊,對於自己太過於自信了,自信雖然不是壞事,但是我這樣卻是不夠嚴謹,甚至可以説是有些自大了,對於工作本來也是要去認真的檢查一遍的,我們的工作流程裏面也是有這樣的要求,即使自己再怎麼的熟悉這個工作也是該做的要做好,那樣也是可以減少犯錯的概率的,而自己確是沒有做到位,導致了最後的結果是糟糕了的,我也是感到抱歉,自己工作上的鬆懈卻是要同事來幫我解決。如果我按照流程來檢查了,完全不會犯這麼低級的錯誤,自己的問題,也是要去認識到,來到銀行工作的時間並不是很短,其實自己對於工作也是熟悉的,卻沒做好,領導的批評我也是接受。

這次犯錯我知道,讓領導您對我也是改變了看法,的確雖然平時我也是認真盡責,領導給予了我信任才讓我做這份工作,可是我確實辜負了領導給予的期盼,沒有達到領導的一個要求,自己也是懊惱,為什麼不珍惜好這個機會,而今雖然領導沒有辭退我,但是也是讓我知道,如果再做不好,那麼也是會被淘汰的,而且自己也是要去進步才行,而不能覺得熟悉了工作就夠了,同時還犯這麼低級的錯誤,對於自己,我也是感到自己太過於沒在意了,回想領導給予的期盼,我沒做到位,自己也是很對不起,我知道自己此次的鬆懈其實也是過得太過於安逸了,而沒有太大壓力導致了的,其實這是很不好的,職場上如果不去進步,那麼就會退步,別人都是在努力的工作還有學習,可是自己卻還在原地。

我也是意識到自己的問題所在,以後的工作會盡責的做好,同時也是要繼續的去學習給自己壓力,而不能再鬆懈了,領導,請您相信,我認識到錯誤,也是會作出改變,以後的工作上不再讓您操心。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作犯錯檢討書13

尊敬的領導:

您好!

想要在酒店之中憑藉自身的努力獲取成就的話自然就需要努力工作,有些時候只要努力過了自然就能夠獲得上天的垂青,然而關於自己在這次的工作中犯錯的事情只能説是我欠考慮了,如果不是因為對待工作的重視程度不夠的話絕不會發生這樣的事情,不管是為了酒店領導還是為了以後的發展都應該用一份檢討來堅定自己的決心。

這件事情給我最大的感受就是自己在平時的工作中太過於順利了一些,儘管説這樣的結果對於一名酒店員工來説自然是很好,但是如果一個人不能夠經歷挫折的話自然就難以得到永久性的成長,至少我近期的自己對待工作已經沒有以往那麼用心了,隨着自己工作熟練度的增長也令我漸漸不再那麼重視這份工作,因為在我的印象之中不管怎麼樣都能夠按時完成每天的工作任務,既然如此又何必將全部的精力都投入到這份簡單的工作中呢?正是抱着這樣錯誤的想法才會讓自己在往後的工作中越來越投機取巧,或者説我更加在意如何使用較小的代價來完成手上的這份工作。

當自己對工作不在那麼虔誠的時候就容易滋生怠惰之心,至少酒店行業發展這麼多年以來已經總結出屬於自己員工的一套工作方式,如果説有更為取巧的方式難道別人不會分享出來嗎?或許正是因為看出了這種做法的隱患才會將其摒棄,至少在經過這次教訓以後我能夠明白踏實的工作作風的重要性,一名酒店員工思考的主要問題應該是如何將手上的工作做得更好,而不是整日將自身的精力放在那些與工作無關的事情上面。

現在的我對於自己短視的行為也不免感到有些鄙夷,如果説早知道會讓自己在工作中犯錯的話就不會這樣去做了,可是在造成錯誤以後還去説一些“馬後炮”之類的話語又有什麼用呢?這種做法只能夠讓自己無法認清錯誤的同時還會變得喜歡逃避責任,最起碼我相信酒店的領導也不會樂於見到這樣員工在酒店之中工作,畢竟這樣怠惰的心態遲早會在酒店工作中造成較大的錯誤,不管怎麼説我在犯錯以後都應該要坦誠面對這個現實。

當明白自身的錯誤性以及犯錯的後果以後已經令我清醒了過來,有的時候好高騖遠的想法只能夠毀了當下的自己而已,因此我在以後的工作中應該要更為認真仔細一些才能確保不會犯錯誤,如果自己在同樣的工作之中再犯一次錯誤的話可就要貽笑大方了。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

工作犯錯檢討書14

尊敬的領導:

在元月8日(星期天)早班上。快速加熱壺出現故障,遵循科室的在誰的班上誰損壞誰負責的原則、尋找修理配件的期間。自動門的遙控器的軟故障使大門自動敞開。使領導無疑認為脱崗。

這次事件,主要上是主觀上對自己的工作崗位認識不清、缺乏主次。公共財產與設備的損壞、只需向上彙報。不必在自作主張的修理、很簡單崗位決定工作性質。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,不然後果是極其惡劣的。

通過此次事情及領導的批評教育,使自己學會了怎樣去對待工作。所以在做出檢討的同時,也像你們表示內心的感謝!

在以後的工作所以必須不折不扣必須執行在崗一分鐘站好六十秒規則!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書15

敬重的領導:

您好!

這次犯的這一件作業,讓我開端檢討自己,回想到了之前的日子。我今日往回想的時分,才發現自己來到銀行作業現已兩年了。兩年的時刻,我在作業上面分明是可以做好了的,也有了一個安穩的開展和發揮了的。可是今日仍是由於自己的一些忽略,導致在作業傍邊呈現了嚴峻的過錯。這個過錯不只給咱們銀行帶來了極大的影響,更是對我自己也帶來了很大的衝擊。

或許我真的沒有做好吧,我有愧於銀行領導對我的信賴,也愧於銀行這個渠道給予我的時機。在此我嚴厲的檢討了自己,而且做出了改正計劃,期望領導可以體諒我這一次,我可以確保往後肯定不會再犯第2次,請您寬恕!

昨天下午的時分,一個大叔進來想要存錢,其時我告知他這邊需求排號,可是他説他很急,必定要立馬存到錢,他一臉很着急的姿態。我問這個大叔會不會自助存錢,他説不會,我説只能去貨台存。這個大叔越來越急,必定要拉着我立馬幫他存好,我問他是有什麼重要的作業嗎?他也一向不回答我,只需我幫他存錢,我其時也很無法,可是也沒有任何方法。

我一向都在耐性的跟他解説,成果他不光不聽,反而最終對我進行人身進犯,開端進犯我的長相以及作業,我一聽到這些話,立馬忍不了了。我給他滿足的尊重,也供給了處理的計劃,任何一個公共場合都是需求次序的不是嗎?可是他一點點沒有尊重我的作業,也沒有尊重我的辛苦解説。直接用不太好聽的言語影響我,所以我才發怒了,其時就懟回去了。成果他開端在咱們前台罵罵咧咧的了,後來司理知道狀況之後進行了處理。好在處理的及時,否則不知道會給咱們銀行帶來多大的影響。

後來司理了解了狀況之後,對我仍是進行了批判,我也現已是一名作業了兩年的銀行職工了,現在還呈現這樣的作業,真的是一件不該該的作業。我也沉重的反思了自己,確實是我太過激動了。關於各個人羣,咱們都應該有一套自己的方法,不管是多麼無理取鬧,多麼難以抵擋。我也不該該用最愚笨的激動去應對,不只會給自己帶來費事,反而顯得自己沒有多大的本質。往後我必定會改正這個激動的缺點,必定謹記領導對我説的那些話,做好作業就夠了,沒必要去理爭一些不必要的作業。這次我確實失誤了,還望我們寬恕,望司理寬恕!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日