在有過錯的情況下，為了避免今後再出現此類事件，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的過錯進行反省，請注意寫檢討書要注意正確的格式。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧！以下是小編整理的單位遲到檢討書5篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的領導：
20xx年x月x日，我沒能按照公司規定的時間(早晨9點15分前)趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果，這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕於公司組織原則之上，置廣大公司員工的.集體利益於不顧，置公司領導班子的威信尊嚴於不顧;置我們公司的企業文化宗旨於不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
此時此刻，我流着眼淚，帶着無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其説是錯誤，不如説是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多麼嚴重而可怕的後果啊!由於我個人遲到那麼幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮台，想到這裏，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分!唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。
最後，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
我很後悔，很慚愧！因為我對工作的不重視，對公司紀律不嚴謹！竟在工作中犯下了遲到這樣的的錯誤！是的，上班遲到！
對於這樣的事情，我真的感到非常的慚愧！細算時間，我在20xx年加入公司，至今為止也已經有x年的時間了！x年的工作時間啊！但及時是這樣，我竟然還在每天最開始的公司規定上犯下錯誤！這是多麼基礎，又多麼讓人慚愧的錯誤！對此，我感到萬分的抱歉！
當然，遲到這種事情，每個人總會因為一些生活中的問題遇到。但是，這絕對不是我們逃避責任的藉口！公司是一個嚴謹的集體，如果用這樣的藉口就能推脱責任的話，那整個公司都會變得混亂！當然，我也認識到自己這次遲到的行為給公司的紀律和同事們帶來了很不好的負面影響！這是非常不應該的！為此，我才在這裏寫下這份檢討，反思自己的錯誤，反省自身的行為！以下是我對自己的分析：
1. 自我管理的不嚴謹
上班不遲到，這是工作中最基礎的規定，我沒有任何理由不知道！那麼問題就在我自身的管理上，是我對作為xxx公司員工責任心的不重視導致了這樣的錯誤！這是非常不應該的！
來到xxx公司這麼久，我過去也一直堅守着上班時間，做到不遲到。不早退！但我自身卻漸漸的放鬆，甚至到如今已經忘記了這是一條多麼重要的責任！
2. 對集體的不重視
我們的'部門是一個小集體，整個公司是一個大集體！我在工作時間遲到，不僅僅讓自己違反了工作的紀律，同樣還給那些早已經進入工作狀態的同事帶來了很大的影響！在安靜的工作環境下，我造成了這樣大的影響，給大家都帶來了麻煩！但我卻沒有意識到字自己的行為，自己的錯誤！直到有要好的同事與我提起，我才意識到自己的行為有多麼的嚴重！對此，我對大家都很抱歉！
反思自己的工作，雖然在工作提升和成績中我一直都全力以赴，但如果不能堅守紀律，那麼成績也自然會下滑，更別説紀律的影響是對整個公司對整個團隊的影響！這是非常嚴重的無錯誤！
經過此次的檢討，我已經充分認識到了自己的問題，在今後的工作中，我一定會嚴格重視，絕不會讓自己再對紀律放鬆，在給公司帶來這樣的惡劣影響！希望大家能監督我！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
尊敬的領導：
您好！
由於單位開培訓會期間遲到的緣故導致領導對此感到很不滿意，畢竟培訓會的召開往往都是有着重要的事情要和員工進行商量，若是不能夠積極參與其中的話即便單位有着重大方針需要實施也會出現掉隊的狀況，為了及時吸取教訓並保證在往後的培訓會中不出現遲到的狀況還是應該要進行認真檢討才行。
我得認識到這次培訓會的意義本身便是為了強化員工的綜合素質，畢竟想要在工作中有所成就卻總是不採取有效措施則毫無意義，也正是秉承這個目的才讓單位領導組織了這次培訓會並希望同事們都能夠按時參加，然而作為這次培訓會中唯一遲到的員工着實令我感到特別愧疚，捫心自問因為自己的遲到導致培訓會上的領導和同事們浪費大量的時間值得嗎？若是早知道會出現這類狀況又為何不能夠早些趕到開會的地點呢？究竟時意識不到培訓會的重要性還是故意拖延才會導致這類出現，至少我得坦誠面對這類錯誤並通過道歉來承擔責任才行。
其實因為遲到導致自己錯過培訓會的學習完全是不值得的，更何況我也應該意識到許多同事不在工位上的時候究竟會是怎樣的狀況，當這種狀況發生的時候自己便應該要查看消息從而瞭解到是否需要開會，連這點眼力都沒有的話則很有可能在以後的單位工作中吃虧，畢竟這次遲到對我以後的發展而言造成了十分惡劣的影響，縱觀其他同事在培訓會期間的表現便能明白自己的遲到究竟是多麼窘迫的事情了。
為了按時參加下次的培訓會還是應該在工作中具備時間觀念才行，而且還要重視領導的講話並隨時關注工作羣聊中的消息，須知每次開會前領導都會發布通知自然不能夠因為自己的疏忽導致遲到的狀況發生，即便沒有關注到這點難道還意識不到身邊的'同事少了很多嗎？即便是稍微思考都能夠意識到消失的同事很有可能是去開會了，所以歸根結底還是態度不夠端正以至於在工作期間選擇性地忽略了這類問題，而我也會好好檢討自身遲到的問題並在以後的工作中更加努力。
雖然只是初次遲到卻也讓我的內心變得警惕許多，也許是對待工作過於懈怠才會導致自己連培訓會的通知都沒有注意到，而且這次遲到也讓我錯過了培訓會中的許多重要內容，我會更加重視開會的問題並通過自制力的提升來確保下次不會再遲到。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
在財務崗位上上班，以前我都準時的來到自己的崗位上認真上班，但沒想到自己突然遲到，一開始我還認為自己可以及時趕到，卻遲到。
遲到説起來是一件很簡單的事情，但作為一個有着工作在身的人，我必須要完成最基本的工作。遲到會影響到自己的正常上班和工作，正如領導説的，人墮落是從一些小地方不斷的放縱，不去糾正，讓他一直這樣發生，最後不可避免的成為了以後後悔的根源。
遲到的行為和做法，都不對，理由千千萬，不管怎麼説，都不能改變自己遲到，想要改變自己以後不犯錯，不遲到，就必須要做好自己的工作，認真思考檢討，認真總結，不要認為一次遲到是因為一時沒有做好準。這只是催眠自己的藉口，也是逃避問題的方法，幼稚卻想逃避，沒有面對錯誤的勇氣，在崗位就不能有多大的發展和提升。
來到了單位，我不是混日子的，因為我也有一顆成為將軍的心，不想永遠成為一個士兵，所以對於這次的遲到，我不想解釋，解釋是沒有作用的，真正有效的是去改正，改變自己遲到的頻率，雖然我很少遲到，但是最後遲到了那就是我平時做的還是有這很多漏洞缺點。
我不認為，遲到是一件小事，更不是能夠不關係和注意的事情，我需要做的就是完成和達到基本的工作任務，做好自己的基礎責任，以後我會按時上班，不會遲到，當然我清楚在檢討書上面説不遲到是不能令人信服，也不能做出多大結果的，想要不遲到還是要看自己，對於自己是該如何做好規劃和抉擇，還是等待自己這樣在遲到中越走越遠。
很多時候我們會走進誤區，很多時候自己對自己的認識不夠，因為我們的角度不夠寬闊，看到的.永遠都是在自己這方面，換位思考永遠不是説的那麼簡單，領導能夠從不同的角度找到我的問題，發現我的情況，同時給我全新的改變，這是領導站在全局的角度，發現為題。
以往我的視線有些狹小，有些不夠，做的事情都是不好，所以想要實現任務，就必須要在崗位上作的更好，每天我會按時上班，不需要領導監督，會自己主動彌補遲到造成的影響，我一定會好好的在部門道歉，以後保證按時上班，不遲到，不影響他人，做好財務任務。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領導説，説出遲到的理由，可是我覺得現在説理由，都只是託詞，我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。
所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對於準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什麼，其實這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對於公司規章制度的.重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產黨成員，平時更應該在工作中起模範帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這麼做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視公司的規章制度，保證以後準時上下班。
檢討人：XXX
學問齋