當我們心中積累了不少感想和見解時，可以尋思將其寫進心得體會中，這麼做可以讓我們不斷思考不斷進步。那麼你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編精心整理的讀人性的弱點心得，歡迎閲讀與收藏。
《人性的弱點》是連嶽老師在公號會讀書的人裏推薦的第一本書。這本書我去年就買到，順手翻了翻，然後就放回去了。當時的我內心還鄙視了老師一把，難道老師推薦這本書是想讓他的粉絲學着利用別人人性的弱點，當然，這只是心理活動，猶豫了一下，沒能説出口。
6月13日至今，利用43天的碎片時間看完這本書。現在想想當時的自己真是傻得可以。因為讀完此書，我知道了，《人性的弱點》是美國成人教育家戴爾.卡耐基寫的，是情商教育的經典，讀完後簡直不敢相信的是，這竟然是一本80年前的書籍，(1937年出版)。
卡耐基開篇就告訴我們説:我們每天所相處的對象，並不是絕對理性的人，而是充滿了情緒變化，成見，自負和虛榮。這句話自此成為我的便籤，每天提醒自己，我不是絕對理性的，是充滿了情緒變化，成見，自負和虛榮的，行事要多加註意。
這本書共分7篇寫出了人性中的各個弱點及針對這些弱點所採取的一些行之有效的與人交往的方式，使我們能通過此書的研讀，收穫到在生活中幸福的方法。
卡耐基説，他為了寫這本《人性的弱點》搜索了各種各樣的資料，報刊專欄，家庭案例記載，古代哲人文獻，心理學家論文……，還訪談了不少當代名人，好找出偉人們的處事之道。
因為該書讀後的感悟比較多，為了不使篇幅過長，所以我分為幾次分別寫完。今天這是第一篇。
首先我們要認清和接受人性中所存在的一些弱點，才好發展出適合自己的，與人相處的方法論，身邊都是人，也不缺實踐與試錯的場景。另外，必須持續領悟，因為有很多觀點我不是很明白，須記下來，身體力行着，才會覺得受益匪淺，最近工作生活中，感覺自己情商是硬傷。一直覺得自己有悲觀主義傾向，最近幾年慢慢好很多，感謝老師的推薦，作為一個開竅比較晚的人，看了《人性的弱點》，反思自己以前的行為，覺得以前的自己，真的好自以為是。
今天先寫到這兒，有時間繼續。
在讀這本書以前，其實自己還是活的蠻自我的，很多時候都是根據自己的喜好在處理生活中碰到的各種問題，也沒有自己一個很明確的做人做事的系統化原則，總之就是一切開心就好，很少去顧慮別人的感受，好像自己都是生活在自己的世界裏，而他人的存在只是為了自己的存在而服務的，活的太自私，太隨心所欲了。
友誼是我們每人都需要的，常言道“團結就是力量”只有在朋友、親人的幫助下，才可能把事情辦好，《人性的弱點》就告訴了我們如何贏得朋友並建立良好的人際關係。
1、要批評或抱怨別人：是呀!批評是危險的，因為常常傷害一個人寶貴的自尊，傷害他的自重感，並激起他的反抗。批評所引起的嫉妒，只會降低士氣和感情，同時指責的事情也不會有任何改善。如果是好朋友，適當的建議還是可以，但態度一定要温和，朋友要是和我們意見不和，也要適可而止。
2、看到別人的優點，給予真摯誠懇的讚賞：其實，我們雖然供養我們的朋友的生活，但我們對他們自尊心的關注卻太少，而且也不知道給他們以讚賞的語言，而這恰恰是生活中的晨曲，將會永遠記憶在人們的心靈深處。每個人都喜歡聽好話，但不要虛偽的恭維，發現他們好的一面，給予肯定，這也是他們需要的語言。
3、激發別人內心強渴望的需求：如果每人都可以設身處地地為別人着想，洞察別人心理的人，永遠不會擔心自己的前途。首先要把握對方心中最迫切的需求。如果能做到這點，就可以如魚得水，否則就辦不成任何事。我們常常以“站着説話不要疼”的態度説別人，其實，我們有沒有真正從他們的角度、心情、處境去為他們考慮呢?沒有，從來沒有。
4、真誠的關心別人：要對他人表示我們的關心，這於其他人際關係是同樣的道理;而且我們的這種關心是出自真誠的。這不僅使得付出關心的人會得到相應的回報，而得到這種關心的人也同樣有所收穫。我們有真心的關心別人嗎?如果有，我們的朋友對我們一定會倍加喜愛，我認為，誰都需要幫助，我們也會有脆弱的時候，當朋友伸出援助之手，我們才會真正的體會温暖，但不要忘記，什麼都是相互的，我們的朋友也會有無助的時候，別忘記 自己有一份力量，也許正是這份力量，會讓他支撐起來，也許正是這份力量，我們的友誼更堅固了。
5、發自內心的微笑：行動勝於言行。做一個微笑者，微笑會讓人明白：“我喜歡你 ，你使我快樂，我高興見到你。”微笑一下，只需要牽動三條肌肉，這又何樂而不為呢?微笑一下，可以縮短人與人的距離;微笑一下，可以縮小空間的範圍;微笑一下，可以消除心靈之間的隔閡……
但是在不斷的學習過程中才發現，原來很多時候我們太在乎自己的感受，我們把自己看的太重要了，而忽略了別人的獨立性和需求。原來生活還可以過得更無私一點，我們也一樣可以成為到處受歡迎的人，我們也一樣可以擁有這個世界上美好的一切，而不是躲在自己厚厚的偽裝下面獨自空虛驕傲的活着，我開始告訴自己：我應該學會快樂的去融入這個世界，我要樂於去奉獻我自己，在這些奉獻中去尋找自己的真正的價值和活着的意義，這才是我要的生活，這才是我活着的目的。
一瞬間，我的世界開始變得明亮起來，彷彿一切都有了生氣，我開始變得自信起來，彷彿每個身邊的人都在對我敞開了胸懷，對打開了笑臉，一切都是那麼的美好，一切都是那麼的和諧，以前的所有偽裝和防備在這一刻都顯得是那麼的多餘，我開始相信人只要願意是可以自己改變的，而這改變的鑰匙就藏在自己的心裏，只要你願意向別人打開自己的心扉，你也就拿出了改變自己的鑰匙。
我還走在繼續前進的路上，今天的一切並不是我的目的和終點，我還是一個日夜趕路的路人，但是我開始變得享受自己的路途和人生，一切沒有都已經開始，我對未來充滿了自信。
一本好書，現在借這個機會和這個平台，推薦給所有想有所改變的人，其實你們也可以做得更好。
這段時間我讀了卡耐基的著作《人性的弱點》，此書就像一面鏡子，折射出了我們人性的特點。當我們站在這面鏡子前我們會從中瞭解自我，瞭解人性，從而更加自如的與人交往。
這本書的作者是美國著名作家戴爾·卡耐基，被譽為20世紀最偉大的心靈導師和成功學大師。卡耐基利用大量普通人不斷努力取得成功的故事，通過演講和書喚起無數陷入迷惘者的鬥志，激勵他們取得輝煌的成功。其著作《人性的弱點》，被西方世界視為社交技巧的聖經之一。
全書貫穿着“要真誠地欣賞與讚美他人”的思想。卡耐基説：“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情——給他想要的。”
每個人都想要：
一、健康和生命的保護。
二、食物。
三、睡眠。
四、金錢和金錢所能買到的。
五、生命的後顧。
六、子女的健全。
七、自重感。
差不多所有這些慾望都能滿足，可是其中有一種慾望同食物、睡眠一樣既深切又難得滿足，那就是追求自重感的慾望。人生漫長有些東西失去就失去了，可是追求自重感的慾望你不容拒絕不能失去，要堅定的去追求。“自重感”簡單的説就是覺得自己很重要。深一步來講，可以説是一種接受自己並喜歡自己的感覺。是一種對自己的認可和熱愛。
林肯曾經説過：每個人都喜歡受人恭維。威利賈姆士也曾説過：人類天性至深的本質就是渴求為人所重視。他並不是説“希望”，或“慾望”，或是“渴望”，而是説了“渴求為人所重視”。
就是這種自重感的慾望，激起一個沒有受過良好教育的在一家雜貨店工作的貧困店員，翻遍了整個滿堆雜貨的大木桶找出他用五分錢所買的幾本法律書籍去研究的決心。這個雜貨店的店員就是林肯。
卡耐基還曾研究過人為什麼會瘋，為的是要在瘋狂的幻境中尋找冷酷的現實世界上所得不到的自重感。精神錯亂的原因是什麼？一部分人是由於疾病，像腦部受到損傷、酒醉、中毒和其它原因所造成的傷害而患有精神錯亂。可是另外那半數瘋狂的人，很明顯他腦細胞機構中並沒有任何病態。在他去世後，解剖檢驗員用最高性能的顯微鏡研究他的腦細胞組織發現他的腦細胞完全跟我們一樣健全。為什麼這些人會精神錯亂？卡耐基曾向一位精神病醫院的主治醫師提出這個問題。他作出了這樣的解釋：許多精神錯亂的人在瘋癲中找到了真實世界中所無法獲得的自重感。
這位醫師還説了一個真實的故事。 “我現在有個病人，她的婚姻是一出悲劇，她需要愛情、孩子和社會上的聲望。可是現實的生活卻沒有賦予她夢幻中的希望。她丈夫不愛她甚至於拒絕跟她一起用餐。她沒有孩子沒有社會地位。終於造成了她精神錯亂而現在在她瘋癲夢幻中已跟她丈夫離了婚恢復了她少女時的姓名。她現在相信自己已嫁給英國皇家貴族。至於她所希望的孩子現在她幻想中也已經有了。”那位醫師繼續説：“如果我能伸出我的手去治癒恢復她的清醒，我也不願意那樣做，因為她現在似乎獲得了她真正所期盼的快樂。”
以整體來講精神失常的人似乎要比你我快樂。既然許多人以瘋癲為快樂他們為什麼不這樣呢？他們已經解決了他們的問題。他們可以輕而易舉的簽出一張百萬元的支票給你。或者給你封介紹信去見一位有名的人物。在他們所創造的夢境中他們能找到他們所期望的自重感。如果有人對自重感這樣的迫切飢渴甚至於真的成了精神失常只為獲得它。試想若是在人們尚未瘋癲前就給他真誠的讚揚，那時你我的成就又會產生什麼樣的奇蹟？
作為老師，我們面對的是一羣活潑天真的孩子們，在他們的成長中更加渴求這種自重感。一個肯定的眼神，一句鼓勵的話語，一次誠懇的交談，都會讓孩子們深切地感受到我很重要，我很棒。如果我們能做到不斷地鼓勵孩子，讓學生獲得充分的自重感，學生就會喜歡我們的課堂，從而在課堂上愉快高效地學習，把“要我接受知識”變成“我要主動學習知識”，讓學生有着獨立自主的學習思想，我想這就是教師在教學中所能創造的最大的奇蹟了！
《人性的弱點》的作者是被譽為“成人教育之父”的戴爾·卡耐基。本書彙集了卡耐基的思想精華和最激動人心的內容。自1973年問世以來，本書銷量1500萬冊，被譯成各種語言文字，成為西方最持久的暢銷書之一，穩居成功勵志類圖書榜首。此書之所以永不過時，就在於卡耐基先生對人性的深刻認識，以及他為根除人性的弱點所開出的有效處方。正如卡耐基所言：“一個人的成功，只有15%歸結於他的專業知識，還有85%歸於他表達思想、領導他人及喚起他人熱情的能力。”只要你不斷反覆研讀，它必將助你獲取成功所必備的那85%的能力。
需知，我們都要勇敢地做自己的主人，絕不能讓自己內心充滿了自卑與挫折感。學習擁有“樂觀、易於與人交往的觀念”，以積極陽光的態度前進，在自己的日常生活與社會交際中與人打交道，發現、發展和利用自己的那些潛伏未用的資才，我們就可重新面對自己的工作和生活，享受到快樂的人生。説説感觸較深的兩方面：
一是在第一篇《待人的基本技巧》提到的一個原則：不要批評，責怪或抱怨他人。即使是不對等的關係，甚至是自己愛的孩子。
各種實驗和生活事實證明：批評不但不會改變事實，反而只有招致憤恨。因批評而引起的羞忿，常常使人的情緒大為低落，並且對應該矯正的事實狀況，一點好處也沒有。批評是沒有用的，因它使人增加一層防禦，而且竭力的替自己辯護。批評也是危險的，它會傷害了一個人的自尊和自重的感覺，並激起他的反抗。只有不夠聰明的人才會批評，責怪或抱怨他人。當然，善解人意和寬恕他人，需要有修養自制的功夫。讓我們儘量去了解別人，而不要用責罵的方式。儘量設身處地的去想—他們為什麼要這樣做。這比起批評責怪還要有益、有趣的多，而且讓人心生同情、忍耐、仁慈。但若要寬恕，和了解，那就需要在於人格、克己上下功夫了。
二是要獲得平安快樂的一個原則：改變不良的工作習慣。
習慣是一種長期形成的思維方式、處世態度，習慣是由一再重複的思想行為形成的，習慣具有很強的慣性，像轉動的車輪一樣。人們往往會不由自主地啟用自己的習慣，不論是好習慣還是不好的習慣，都是如此。可見習慣的力量——不經意會影響人的一生。因此，不良習慣也是後天慢慢養成的。當然，對於我們的生活和事業來講，有些習慣雖然不好，但他們可能無礙大事，不會產生直接的衝突和嚴重危害;而有些則是我們獲得幸福與成功的大敵。對於後者，我們應該努力改正，並堅決擯棄，否則，這些惡習會影響我們終生。下面就是一些應該改掉的不良的工作習慣：
(一)辦公桌上亂七八糟。“秩序是天國的第一要律。”“秩序也應是商界和生活的第一要律。”這説出了秩序的重要性。可以説，秩序、簡潔就是速度，條理就是效率。我們應當養成如下良好習慣：物以類聚，東西用畢物歸原處;口不亂放東西;口把整理好的東西編上號，貼上標籤，做好登記;口好記性不如爛筆頭，要勤於記錄。處理文件的應注意：第一，迅速回復。第二，迅速歸檔，以免文件弄亂或弄丟。第三，及時銷燬。沒用的文件要及時處理掉，以免繼續浪費空間和時間。正如美國前最高法院院長查理·伊文凡説：“人不會因為過度勞累而死，卻會因放蕩和憂煩而去。”
(二)做事不分輕重緩急。長期的工作經驗告訴我們：工作中有許許多多的事情，而一個人的精力卻是有限的。但如果我們工作中分清主次、先後，將會有助於我們更好地做成事情。沒有人能永遠按照事情的輕重程度去做事。但我知道，分清主次，按部就班做事，總要比想到什麼就做什麼要好得多。
(三)將問題擱置一旁，而不是馬上解決或做出決定。大多數的人曾經在生活中不止一次的告訴自己：我明天再做它，我還有時間，或者是明天以後的某個時間。不管事情大還是小，都要用內在意志去激發自己完成。但我們大多數都在性格里缺乏這種意志，所以才導致我們離目標和計劃越來越遠。不要沮喪，還是有方法能夠幫助我們去克服拖拉、最終讓我們完成我們的該做任務的。比如，從點滴或部分做起，變“被動做”為“想要做”，限定時間，積極想辦法，排除干擾，告訴自己未必盡善盡美等。
(四)不會組織、授權與督導。工作來了，首先考慮的是看有沒有適合的人來做，有就果斷授權。而善於組織、合理授權就是複製自己，就是讓別人為你工作，是放大自己時間的槓桿，是決定一個領導者能力高低的標誌。在日常生活中，許多人常因不懂得授權他人，因而提早進入失敗的墳墓。這些人事必躬親，結果被那些煩瑣細節所淹沒，難怪他們常常感到匆忙、憂煩、急躁和緊張。
用了近一週的時間，通讀了卡耐基那部享譽世界的勵志書籍《人性的弱點》，讓我受益匪淺。
戴爾·卡耐基被譽為美國“成人教育之父”，他所著的《人性的弱點》彙集了其思想精華和最觸動人思想的內容，是作者最成功的勵志經典。本書自1937年問世以來，銷量已達9000萬冊，被譯成58種文字，成為全球最持久的暢銷書之一，穩居成功勵志類圖書榜首。此書之所以永不過時，就在於卡耐基先生對人性的深刻認識，以及它為根除人性的弱點所開出的有效處方。正如卡耐基所言：“一個人的成功，只有15%歸結於他的專業知識。還有85%歸於他表達思想、領導他人及喚起他人熱情的能力。”只要你不斷反覆研讀，它必將助你獲取成功所必備的那85%的能力。
看完此書你會發現，整篇沒有一處是泛泛的説教，而是用一個個鮮活的事例折射出了人性在某些方面的共性，以幫助我們認清人性中的弱點，如何在日常生活中與人打交道，並有效地影響他人;如何擊敗人類的生存之敵——憂慮，以創造一種幸福美好的人生;如何更好的在生活中變得快樂、營造幸福美滿的家庭等等。當我們在處理這些事情的時候針對這些弱點下手，就會事半功倍，順利成功。
本書共分七章對人性所存在的弱點進行了闡述：成功的祕訣、溝通的技巧、健全與獨立的人格、做金錢的主人、戰勝憂慮、成功快樂的生活、營造幸福美滿的家庭。通過閲讀這本書，我應該怎樣克服這些弱點呢?我想首先應該先做到以下幾點：
第一，敢於承擔責任是一個人邁向成功的第一步。
我們在日常的生活中，不可避免地得面對生命中的許多責任，絕不可在受難或跌倒的時候，孩子般地踢椅子出氣。當然，責怪別人比自己承擔責任要容易得多，我們很多人就是喜歡推卸責任，喜歡怨天憂人，責怪父母，老闆，師長，丈夫，妻子或兒女，甚至喜歡責怪祖先，政府，以及整個社會。對那些不成熟的人來説，他們永遠都可以找到一些理由—當然是外面環境的理由—-以解脱他們自身的某些缺點或不幸。對這些人來説，他們從沒想到要去克服困難，而是先去找一隻替罪羊羔。在我現在的工作中，也有這樣一種現象存在，工作上出現問題了，潛意識中先把自己保護起來，可不知這樣做的後果會出現連鎖性的反應：同事們一旦知道你把責任推到他們身上，你下一步的工作如何去安排?領導對你是一種什麼樣的看法?……任何人都不是完美的，出現問題難免，是你的責任就要勇於承擔起來，在下一步的工作中儘量改善足已。
通過讀這本書，我還反思了自己在教育孩子上的一些弊端。記得孩子小的時候，不小心跌倒了，我們作家長的不是讓孩子通過跌倒一事記住一些教訓，而是先把責任推給絆倒他的東西，並叫他狠狠的跺幾腳，就像卡耐基所説的，這樣做的結果是多麼的可怕啊!
第二，儘自己最大的努力把本職工作做得最好。
放在二十年以前，對於工作的選擇我還是一片迷茫。那時的教師行業是令人羨慕的職業，是人人口中的鐵飯碗，所以對於自己上師範，當時的鄉里鄉親都以我為自豪。轉眼間二十年的時光已匆匆而過，現在的教育形勢受到各個前衞行業的擠兑，教師已成為説上不上説下不下的一種淡泊職業。在現在的這種形勢之下，這就需要我們調整自己的心態，以積極的態度去對待工作。因為每一個行業所需要的都是那些肯負責任、肯努力奮鬥、有主張有見地的人。一個富有思想和判斷力、具有創造力、能夠吃苦耐勞的人，到處都可以成就一番事業，在哪裏都有希望。我們身邊不是有好多這樣的例子嗎?所以，在自己的工作中，我要儘自己最大的努力，為的不是自己有多光鮮，而是對得起那幫天真爛漫的孩子，對得起教師這個稱謂。
第三：良好的人際交往關係，是通向成功的祕訣。
人從來就不是一種完美的動物，克服自身的弱點越多，擁有的優點也越多;人從來就不是一種個體動物，懂得人際交往的技巧越多，生存發展的天地也就越廣闊。真正的良朋益友，可以在精神上慰藉我們，讓我們的身心可以得到無比的快樂，勉勵我們在道德上獲得提升。瞭解“人性的弱點”，就獲得了成功所必備的另外85%的能力。一個成功的人，一定是一個口碑良好，善於與人合作的人。在書中提到良好人際交往的核心法則是：
1、不過分責備別人，不要批評或抱怨別人;
2、看到別人的優點，給予真摯誠懇的讚賞，使人心甘情願;
3、激發別人內心強渴望的需求;
4、真誠的關心別人;
5、發自內心的微笑。當然，在人際交往中還有一個最重要的基石是誠實和信任。“你如果關心別人，在兩個月內所交的朋友，就比一個需要關心他自己的人，在兩年之內所交的朋友還要多。”這是《人性的弱點》中的一句話，也是我們人際交往的理想目標。
第四，家庭是生活長河中的船，美滿是這隻船上的帆。
家庭是幸福的搖籃，家庭幸福是事業成功的基石，所以，創造一個好的家庭氛圍是每一個為人父者、為人母者、為人子女者應共同奮鬥的目標。在這一章節中，卡耐基先生用一些經典的案例給我們做出了警示：不停地嘮叨就是在自掘婚姻的墳墓;不要做無用的批評;讓過失看起來更容易改正……這一點在工作中也可以得到應用。如果你喜歡跟孩子、伴侶、同事説他或她對某件事顯得很笨拙，很沒有天分，那你就大錯特錯了，這等於毀了他所有要求進步的心，但如果用相反的方法，寬容的鼓勵他，讓事情看起來似乎很容易做到，讓他明白，你對他做這件事的能力有絕對的信心，他的才能還沒有完全發揮出來，他肯定會積極努力，並實現自我超越。
讀戴爾·卡耐基的《人性的弱點》的時間不是很充分，因此對其的感悟也是很有限的。但有一點是肯定的，我瞭解了自己在人性上的一些弱點，在以後的工作、生活、學習中，我將盡最大努力地克服自己的弱點，發揮自己的優點，去實踐在書本中學到的一些處世原則和生存之道，將人生的發展達到一個新的境界。
這段時間讀了卡耐基的《人性的弱點》，讓我受益匪淺。讀這樣的書，像是在品嚐一場美味的人生盛宴，自得其樂。它就像一面鏡子，幫助我認識自我，瞭解自我，從而完善自我，駕馭自我，成為一個善於經營自己生活的成功者。漫漫人生路，它讓我在看清來路的同時，更清楚自己在面對怎樣的未來。
“你如果關心別人，在兩個月內所交的朋友，就比一個需要關心他自己的人，在兩年之內所交的朋友還要多。”這是《人性的弱點》中的一句話。友誼是我們每人都需要的，常言道“團結就是力量”只有在朋友、親人的幫助下，才可能把事情辦好，《人性的弱點》就告訴了我們如何贏得朋友並建立良好的人際關係。
“真誠地欣賞與讚美他人”是我讀完此書最深的感觸。這本書，要用心去體會其含義，所謂“知己知彼，百戰不殆”，戰場上如此，生活中亦然。一個瞭解對方更瞭解自己的人才可以在生活中游刃有餘，立於不敗之地。《人性的弱點》是卡耐基思想與事業的精髓，全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則，從人性本質的角度，挖掘出潛藏在人體內的60大弱點，一個人只有認識自己，不斷改造自己才能有所長進，直至成功!卡耐基寫得並不是很深奧的，寫的都是平常的小事，但書中又嵌入了卡耐基的藝術靈魂。他對這些小事作出的反應，是我從未想到過的，使我的心靈受到了震撼，也使我感到自己是那麼渺小。世界並不會因為失去卡耐基而停止轉動，卻因為有了他而轉得更好。卡耐基先生以他對人性的洞見，利用大量普通人不斷努力取得成功的`故事，喚起無數陷入迷惘者的鬥志，激勵着我們後人不斷取得輝煌的成功。
《人性的弱點》這本書中的提示與建議又有着極強的可操作性，用一句話來概括就是：認清人性中的弱點，當我們辦事的時候針對這些弱點下手，就會事半功倍，順利成功。再次讀《人性的弱點》，讓我領悟到：這弱點，既可以是自己的，也可以是他人的。瞭解了他人身上的弱點，就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進展;瞭解了自身的弱點，可以使自己揚長避短，凸現優勢，從而建立美好的人生。
在書中，作者談到了我們在生活、工作中要學會真誠的讚賞他人。卡耐基説：“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情——給他想要的東西。”“在你每天的生活之旅中，別忘了為人間留下一點讚美的温馨，這友誼小火花會燃燒友誼的火焰。”
卡耐基説：“人就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己。”也許這句話我們並不陌生，而且經常用到，只是我們將其作了改動而已，改動之後就變成了：“他就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己。”看似細微的差別，可是差之毫釐，謬以千里。當你用一個手指指着別人説這句話的時候，也許另外的手指正指着你自己!卡耐基一語道破了人的這一劣根性。我們總是喜歡高高在上，談論別人的是非對錯，為什麼就不能對照他們，審視一下自己呢?別人做的不好時，是否自己做的就完美無暇呢?當你認識到自己也會犯錯誤的時候，你又會上升到一個高度，總結出一個亙古不變的真理：“人非聖賢，孰能無過?究竟病源是因為人們之間缺少理解和寬容。如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話，結果定會截然不同的。站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質和修養的。只有不夠聰明的人才批評和抱怨別人。的確，很多愚蠢的人都這麼做。我們只有學會真誠地關心身邊的朋友，才能贏得朋友們最大的信任。
這本書給了我啟發，使我準備好了良好的心態來面對未來將要發生的一切。首先，我要學會以快樂的態度對待生活、學習。書中説：“不要忘記，快樂並非取決於你是什麼人，或你擁有什麼，它完全來自於你的思想。”我相信，快樂源於心。有一則古老的格言，希望與大家共勉：“人的生命只有一次，所以，任何能貢獻出來的好與善，我們都應現在就去做。不要遲緩，不要怠慢，因為你就活這麼一次。”愛默生説過：“我遇見的每一個人，或多或少是我的老師，因為我從他身上學到了東西。”如果這話對愛默生來講都是正確可行的，那麼對我們每個人則更是如此。讓我們不要老是想着自己的成就、需要，而應儘量去發現別人的優點，然後，不是逢迎，而是出自真誠地去讚賞他們。
我們不必把卡耐基先生的這本《人性的弱點》視為足以供奉的經典，它是一本輕鬆的讀物，是一本放在牀頭，反思自己、修正路線的一面鏡子!
《人性的弱點》一書作者是被譽為“成人教育之父”的卡耐基，《人性的弱點》是卡耐基思想與事業的精髓，全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則。這本書像一面鏡子，幫助我認識自我，瞭解自我，從而完善自我，駕馭自我，成為一個善於經營自己生活的成功者。它讓我在能看清來路的同時，更清楚自己在面對怎樣的未來。
人與人之間的關係是很微妙的，一個眼神，一句話都會對周圍的人產生影響。特別是你在乎的人説的話，一句讚美的話可以讓你開心好幾天，一句生氣的話足於讓你苦惱得沒心情去做其他事情。因此，我們要學會寬容，尤其是面對別人的過失時，更要懂得寬容。正如卡耐基所説的：“批評不但不會改變事實，反而會招致憤恨。”所以，平時要學會真誠地讚賞朋友，每個人都渴望被肯定，被讚賞，在朋友取得成功時，給予真誠的讚賞，那是很讓人感動的。
事實上，人性的弱點就像卡耐基所説的：“人就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己。”我們總是喜歡高高在上，談論別人的是非對錯，為什麼就不能對照他們，審視一下自己呢?別人做的不好時，是否自己做的就完美無暇呢?我們考慮事情總是習慣於站在自己的立場上去思考，於是，別人所做的一切與己相異時都是錯的，同時對於別人來説，豈不亦然!
可是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話，結果定會截然不同的。站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質和修養的。只有不夠聰明的人才批評和抱怨別人——的確，很多愚蠢的人都這麼做。我們只有學會真誠地關心身邊的朋友，才能贏得朋友們最大的信任。
我覺得，《人性的弱點》整本書的根本在於培養勇氣和自信。要戰勝自我，建立自信，首先必須超越自卑。自卑作為一種消極的心理狀態，然而，在生活中，我們常常會碰到自卑的情形。自卑很明顯對自己的成長和發展是不利的，也有礙於我們與別人正常交往。我們害怕在人羣前面講話，害怕自己犯錯，害怕被別人嘲笑，這些都是自備的表現。克服自備就要從心底明白別人不會在乎這些的，時刻告訴自己我能夠做得好，我相信自己能行，即使不成功我也能從中得到寶貴的經驗，為下次的成功打下基礎。要克服自卑就要克服恐懼的心態，相信自己能夠做到。
超越自我表現，建立自信，克服自卑並敢於表現自我獲得成功是有着重要前提的。為了讓自己充滿信心，就必須積累必要的知識：基本知識、專業知識和相關知識。我們必須掌握生活、工作應當掌握的基本知識體系，又要熟知我們將來從事的職業必須掌握的專門知識，也要了解與職業相關的一些常識。
金無足赤人無完人，每個人都會有弱點，但是我們要認識到自己的弱點，不斷地完善自己。《人性的弱點》就是一面修正自己的鏡子，有時間多看看這本書，好好地反思一下自己，問問自己：“我克服了人性的弱點了嗎?”
我曾一度抱怨自己情商太低，認為自己在為人處世方面不如自己，因此無知地將那些為人處世能力強的人視作勢利小人，也常用胸無城府天真純潔來安慰麻痺自己。我不是鼓勵大家做一個圓滑世故的人，我是希望大家為人處世能讓別人舒服一點，最好做到知世故而不世故。下面跟隨卡耐基的步伐，學習如何與人相處吧。
剛打開這本書，就被他的出版時間給震驚到了，1936年到現在，持續大半個世紀一直是暢銷書，足以證明這本書的魅力了。也更加堅信我能從這本書學到為人處世之道了。
卡耐基先生在開篇就給出了九條建議，告訴我們如何有效地從這本書獲得為人處世之道。我認為對於任何值得精讀的書都值得遵循這些建議進行閲讀，所以分享給大家去運用。
1.強烈的求知慾和提升自己的決心。
2.反覆精讀。
3.停頓、思考。
4.標註重要的部分。
5.定期温習。
6.找機會運用並使之成為習慣。
7.分享給別人一起進步。
8.自我反思，自我分析教育。
9.記錄自己的進步激勵自己前進。
知道了這些就可以繼續學習了。這本書教的東西其實很簡單，讓別人獲得自重感，也就是讓別人覺得自己重要。也很好理解，你讓對方高興了，對方還會找trouble?好了，這本書講完了，學會了這個這本書就不用看了。
咳咳，皮這一下子不知道你們開不開心，反正我開心了。雖然我寫的很無聊，但是我希望大家閲讀的時候可以開心一點，快樂閲讀效率更高哦。明確了要達到的目標，下面就該學習令人獲得自重感的技巧了。説白了也簡單，你希望別人怎麼對待你，你就怎麼對待別人。
雨天可以不用鍛鍊?週末可以睡晚一點?偶爾可以多吃一點?當然可以。但是如果你因此放棄了堅持了幾個月的健身，工作日的作息習慣，節食計劃，你就不能那樣做了。你腦海裏是不是在想該怎麼反駁我?這就是人性的一個弱點——藉口。沒有人能完完全全承認自己的錯誤的，所以當別人犯錯的時候，不要去批評指責他們，那樣只會讓他們找各種各樣的藉口死不認錯。人體的心理防禦機制總會讓自己變得舒服的，你讓他變得不舒服，你還想對方與你為善?
如果你一直對一個人好，而那個人卻一直冷臉相待，你還會繼續對他好嗎?戀愛中的瘋子可以走開了。不被珍惜，大部分人都不會繼續沒有尊嚴的繼續下去了。再牢固的關係都經不起這樣消耗。面對別人的付出，有時候不需要反饋太多，你只需要給予他真誠的讚美，就可以在他的心裏盛開鮮花，使他忘掉付出的辛苦或者覺得這一切做的都是值得的。當然，一味的單方面付出是不可取的，僅僅靠讚美來維持也是不長久的，所以給予對方你應該回報的付出。
在君權至上的年代，皇帝能夠真正的呼風喚雨，皇帝的逆鱗是觸碰不得的。伴君如伴虎，動不動就引來殺身之禍，所以你需要順着皇帝的脾氣去進諫。也正因為君權至上，皇帝的心情是不需要掩飾的，也是最直接的反饋。所以想要讓別人做一件事情，試着讓他運用自己樂意做的方法。
如果一個人專注地聆聽你講話，你是不是更樂意繼續説下去。這就包含了兩個技巧，真誠的關注別人和做一個優秀的聽眾。
你有沒有經歷過低谷期，在這段時間裏，如果有人能夠投以你一個微笑，你就會發現這個世界的美好，你的世界就會被點亮，而這個人就會成為這個世界的天使。不要懷疑一個微笑的治癒能力。反正你又不會損失什麼，為什麼不試着去為這個世界增添一分色彩。開心不起來怎麼辦，説出來你可能不信，假裝自己 很快樂，做一些你平時快樂時候會做的事，比如蹦蹦跳跳，對着鏡子笑一笑，行動是能夠影響心情的。
如果你在認真的做一件事情，旁邊有人在聊天，突然提到了你的名字，你的耳朵會不會一下子就豎起來了?如果有一顆星星需要被命名，你會給它起什麼名字?廢話，當然起自己的名字啊。所以一個人最在乎的是什麼，自己的名字。所以儘可能的記住你認識的每一個人的名字。如果沒記住，沒關係，請張嘴再問一遍。
有一種思維叫做共贏思維。如果你想促成某件事，不妨站在對方的角度思考對方的利益，這樣對方能夠更容易接受。比如你要去一個公司面試，不要老想着自己有什麼能力，而是想着你能為公司帶來什麼，這樣面試官就省去了轉換思維，你説什麼就是什麼就不會理解錯，更容易促成雙方選擇適合的選擇。
你跟人爭辯過嗎，女生應該都跟人吵過架吧，(沒有別的意思，別多想)，你吵架的目的是什麼，當然是讓對方難受啊。有沒有發現爭辯也是這樣，所以如果想與人交好就儘量避免爭辯。爭辯贏的人也是輸家，你獲得了勝利的快感，卻失去了別人的好感。
當別人提出一個觀點的時候，不要着急去否定它，你告訴對方錯了，對方會認同你的觀點嗎?不會的，你打擊了對方的自尊，對方不反擊就不錯了。那你不妨尊重別人的觀點跟對方討論一番，站在對方的角度思考問題，不要用你以往的經驗來評判別人，我們不一樣。沒準你會發現別人的可取之處呢，就算最終證明自己是對的，經過這番討論對方已經獲得了自重感也更容易接受你的觀點。
很多人應該都知道主動與被動的區別，主動去做一件事的時候你會很開心效率也會很高，被迫做一些事的時候內心都會牴觸，別談什麼效率了。犯錯的時候也一樣，主動承認錯誤，可以減少別人的怒火，也能夠更理性地解決問題。
競爭也能給人帶來自重感，是不是感到不可思議。競爭，其實是一種超越的慾望。競爭給別人提供了證明自己的機會，讓他們表現自己的價值和超越別人的機會。所以鼓勵競爭，讓大家一起朝着更好的方向努力。
都説男人愛面子，其實是個人都愛面子。如果你犯了很大的錯誤，老闆沒有炒你魷魚，反而給了你一份新的計劃，你會不會更努力地完成任務?説不會的同學，活該下次被炒魷魚。老闆保足了你的面子，你還不努力去證明自己。所以給別人留下面子，別人會更賣力地幫你做你想做的事。
當你想要改變自己的時候，最渴望的是什麼?是別人的認同和鼓勵。所以多鼓勵別人去做想做的事完成自己的目標。如果目標很難完成，可以試着利用善意的謊言讓目標顯得更容易完成，錯誤更容易糾正，幫他建立信心。説不準在他身上會發生什麼意想不到的變化呢。
書是人類進步的階梯，書籍是造就靈魂的工具;讀過一本好書，像交了一個益友;讀一本好書，就是和許多高尚的人談話;鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書;一本書像一艘船，帶領我們從狹隘的地方，駛向生活的無限廣闊的海洋。我不是一個視書如命、無書不食的人，但閒暇時喜歡翻看一些內容健康，積極向上，開拓視野的書，喜歡看書時凝神靜氣的徜徉時光。
不久前，一位朋友送我一本卡耐基的《人性的弱點》，讀後深受啟發，令我受益匪淺。《人性的弱點》是卡耐基思想與事業的精髓，全書利用大量普通人不斷努力取得成功的故事，喚起無數陷入迷惘者的鬥志。從人性本質的角度，挖掘出潛藏在人體內的十大弱點。它就像一面鏡子,幫助我認識自我，瞭解自我，從而完善自我。
戴爾卡耐基是美國著名的人際關係學家和成功勵志導師。他一生撰寫了大量鼓舞人心的著作，包括《人性的弱點》、《人性的優點》、《語言的突破》和《美好的生活》等等，卡耐基的書在美國一上市，即受到了大眾的認同。《人性的弱點》一書，是全球最暢銷的勵志經典，在世界各地至少已經翻譯成58種文字，《人性的弱點》直接而深刻的剖析了人性的真正內涵，並提出行之有效的方法去積極地戰勝弱點，化不足為優勢，從而擁有人生的主動權。
以前我一直認為銀行的工作周而復始，機械而乏味，尤其是我這樣的一線前台臨櫃人員，每日面對眾多的儲户繁忙、嘈雜，甚至一度產生過低落情緒，是卡耐基用普通人真實的故事讓我懂得----“其實工作是美麗的”。卡耐基説，工作首先是一個態度問題，工作需要熱情和行動，工作需要努力和勤奮，工作需要一種積極主動。一個人要以愉快的心情和藝術家的眼光審視自己的工作，自動自發的工作，竭盡全力的工作，盡職盡責的工作，從工作中就會得到享樂。在《做最優秀的員工》一篇中，一位心理學家為了實地瞭解人們對一件事情在心理上所反應出來的個體差異，對正在建築中的大教堂敲石工人進行訪問。
心理學家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什麼?”
工人沒好氣地回答：“在做什麼?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別硬，害得我的手痠麻不已，這真不是人乾的工作。”
心理學家又找到第二位工人：“請問你在做什麼?”
第二位工人無奈地答道：“為了每天500美元的工資，我才會做這件工作，若不是為了一家人的温飽，誰願意幹這份敲石頭的粗活?”
心理學家問第三位工作：“請問你在做什麼?”
第三位工人眼光中閃爍着喜悦的神采：“我正參與建這座雄偉華麗的大教堂。落成之後，這裏可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作並不輕鬆，但當我想到，將來會有無數的人來到這兒，再次接受上帝的愛，心中便常為這份工作獻上感恩。”
同樣的工作，同樣的環境，卻有如此截然不同的感受。這個故事使我認識到，當一個人喜愛他的工作時，會自發地熱愛自己的工作，並從工作中得到快樂，只有熱愛並專注於自己的工作，才能做出成績，有所作為。
一次，在玉皇商城小商品城外，我看見一位五十多歲的工人師傅正在認真地鋪地磚。每拿起一塊地磚他都要仔細查看地磚的上下標識方向，輕輕敲打邊角逐一鋪平，最後用水泥把碎裂的台階仔細修復、抹平，沒有一些懈怠，沒有一絲馬虎。微低着頭，半跪的姿勢，彎曲的腰身，認真而專注的神情就像在製作一幅藝術品，那一刻我被工人師傅的工作態度所征服。卡耐基告訴我們，態度決定一切!若是每個人都能認真對待自己的工作，哪怕只是一個微不足道的鋪磚工人，也能把我們生活的城市建設成美麗的花園。作為一名銀行員工，我們更要珍惜工作，愛護自己的“家園”，努力從乏味的工作中找出有興趣和意義的東西來。對於工作要用藝術家的精神，而非工匠的精神，保持良好的精神狀態，最卑微的工作也會變得有意義。
卡耐基《人性的弱點》一書使我感觸頗多，深刻地覺得它是一本給人以智慧、教人以啟示的書。它通過具體的事例闡述處世哲學，於細微之處窺見人生真理。它讓我們在人性的弱點中不斷反思，發掘自己的潛力所在，從而可以更好的完善自我，讓我們在事業或生活中多一份自信和從容。
一次偶然的機會在南昌市圖書館借書，無意間發現讀者剛剛歸還的書籍中，有一本名著為戴爾·卡耐基著，泓露·霖編譯的《人性的弱點大全集》。隨手翻閲，感覺這是一部不可多得的好書，於是借回家認真閲讀起來。
卡耐基獨闢蹊徑地開創了一套融演講、推銷、為人處事、智能開發於一體的教育方式，運用社會學和心理學知識，對人性進行了深刻的探討和分析。通過真實故事，激勵了無數陷入迷茫和困境的人，幫助人們重新找到了自己的人生。
誰都想自己周圍的人有所改變，從而適合自己的意願，但是誰能百分之百讓人改變得了呢?不能，所以我們還是要從自己本身開始改變。因為改變自己是最容易的，從個人立場來説，改變自己比改變別人獲益更多。一般情況下，喜歡批評他人的人都不聰明，只有愚蠢的人才會不停地抱怨、指責、批評他人。所以要學會寬容，學會提高自控能力。有人認為：“君子的偉大是在對待小人的行為中體現出來的。”
我們應該儘量做到了解別人，學會換位思考，而不是輕易地指責對方。讓我們記住，能成事的三大處事技巧之一就是：不輕易指責他人。在意別人的語言有好的也有不好的一面。過於在乎他人的批評，就會被批評之箭中傷。只要相信自己做得對，就不會在意別人怎麼説。只要盡力而為，就不要過於責怪自己。其實，憤怒也是一種力量，只是很多人都沒有發現而已，如果能利用憤怒中有建設性的那一面，那麼自己將得到提高。
當你想批評人的時候，要儘量設身處地地去為他人着想，想想對方為什麼要這樣做，然後理解別人為什麼這麼做，而不是用責罵的方式去對待對方。不批評和責怪比起批評責怪他人要有益、有趣得多，而且對方還會感激你，覺得你善良，富有同情心。所以，有理的時候也不要隨便埋怨和責怪他人，相反，你要包容他人，他人也會盡力去配合你。
一句真誠的讚美，將會產生友誼的火花。任何人，在被稱讚的情況下，比在批評的情況下，更能成就一番事業。因此説，人類天性中最本質的驅動力量是“受到重視”。
從人的本性來説，人都是自私的，這點説的有些偏激，但的的確確是這樣的，自你降生到這世上，你所有的行為都是為了滿足自己的需求，包括你的慈善捐款等等。總之，你的捐獻行為是源於你的需求。所以，我們要認真去思考如何才能給人真正的需求，滿足他人的慾望，用他人的慾望來實現自己的目的。
歐佛瑞説：“行動是由我們的基本慾望所產生的。對於想要説服他人的人，最好的建議是：無論在商業、家庭、學校、官場中，都要先激起對方某種迫切需要。若能做到這點就可左右逢源，否則勢必到處碰壁。”福特曾説：“要做到成功地和人打交道，就要善於捕捉對方的觀點。看一件事，不光要站在自己的立場上，還需要兼顧對方所處的角度。”
在這個社會的激烈競爭中，無私、樂於助人的人總能取得成功。因為照顧到他人的真正需求。歐文説：“設身處地為他人着想，瞭解他人需要什麼，你就不用擔心自己的未來。”
因為每個人都有各自不同的興趣愛好，所以，只要你能找到對方的興趣愛好是什麼，就能以此為突破口，説到他的心坎上。與人溝通的訣竅就是：談論他人最為愉悦的事情。
為什麼要了解他人呢?其目的是瞭解對方的價值取向和興趣點。這樣才能更好的迎合對方。如果你不瞭解對方的興趣點，只顧自己好心好意地關心幫助對方，也許對方並不感興趣。所以，你一定要了解他人的興趣點，必須把對方認為重要的事情擺在前面，迎合他，這就做到了你關心他的興趣所在了。這樣還體現出你對他的瞭解和理解，這是一種理解，也是一筆巨大的感情儲蓄，有了這個儲蓄，我們就能在情感上達到共識，進一步達成相互信任。
人的終身所犯的錯誤，就是他只想別人關心他，而不主動去對人關注，不對別人感興趣。如果我們只是想使人注意，使人對我們發生興趣，我們永遠不會有很多真誠的朋友，真正的朋友不是那樣造成的。心理學家阿得洛在《生活對你的意義》一書中説：“一個不關心別人，對別人不感興趣的人，他的生活必遭遇重大的阻礙、困難，同時會給別人帶來極大的損害、困擾，所有人的失敗，都是由於這些人才發生的。”
早上起牀，不妨和自己説説話，給自己一些鼓勵，努力讓自己的心情愉快起來。這樣我們的工作和生活就會變得很輕鬆。這樣，我們就不會再感到疲勞。
會微笑的人，永遠不會貧。另外，微笑讓人變得漂亮，因為微笑是最好的化粧品。微笑能帶來財富，微笑是你的最大優點。如果你希望別人用一副高興、歡愉的神情來接待你，那麼你自己先要用這樣的神情去對別人。你要強迫自己微笑，如果你單獨一人的時候，吹吹口哨，唱唱歌，儘量讓自己高興起來。哪怕是裝着快樂也要快樂起來，裝着裝着你就快樂了。快樂的祕訣是：事情已如此，就不替自己去找煩惱。嘗試着去微笑，真誠地微笑，你就能快樂起來。
微笑不需要耗費什麼，反而能收穫很多。在家庭，它能產生快樂的氣氛;在生意場，能製造別人對你的好感;在朋友間是善意的招呼，它能使疲憊的人得到休息，使失望的人們獲得光明，使悲哀者獲得自信。
對於一個人來説，名字是所有語言中最突出，最動聽的聲音，清清楚楚地把它叫出來，就是對他的讚美，就會獲得他人的好感。吉姆法裏説：“記住人家的名字，而且很輕易地叫出來，等於給人一個美妙而有效的讚美。因為我很早就發現，人們對自己的姓名看得驚人的重要。”如果你不重視別人的名字，又有誰來重視你的名字呢?所以，一旦有人被你記住他的名字了，他就會變得很高興，也一定會記住你。你希望別人怎樣待你，你就該怎樣去對待別人。要獲得別人的關照，首先你要真正關心他人，才能贏得他人的注意、幫助和合作。你對別人好的時候，也就是對自己最好的時候。所以，對別人好不是一種責任，它是一種享受，因為它能增進你的健康和快樂。是的，如果你想要得到別人的關照，就應該想着關照別人，只有這樣別人才能給你更多的關照。這是一條永恆的定律。就像司華伯所説：“誠於嘉許，寬於稱道”。讓我們遵守這條金科玉律，你希望別人如何對待你，那你就要如何對待別人。迪斯萊利曾説：“同別人談他們自己，他們不會覺得累，他們甚至希望談話永遠不要停下來。”對一個男人談論他自己的事，他會靜靜的聽數小時之久。
一些人或多或少都會覺得自己比別人更加重要，他比任何人都重要。所以，他會極力表現出他重要的一面，好讓別人覺得他存在的重要性。當你滿足他這一點時，他會覺得你給予了這些，於是會盡力地去幫助你，或者靠近你。
釋迦牟尼曾説：“恨不止恨，愛能止恨。”“用爭奪的方法，你永遠得不到滿足，但用讓步的方法，你可能得到比你期望的更多。”為了培養和鍛練良好的心理素質，你要勇於接受忍讓和寬容的考驗。誤會永遠不能讓辯論停止，而需用外交和解來看對方觀點以使對方產生同情的慾望。別人發怒時，避免與他人爭議，保持冷靜是最有效的應付方法。忍讓和寬容不是懦弱膽小，而是一種風度，是關懷體諒，是建立人與人之間良好關係的法寶。能得到辯論的最大勝利，那就是儘量避免辯論，因為不可能在爭辯中獲勝。你想得到的是虛無的勝利，還是人們賦予你的好感?這兩件事，很少能同時得到的。
林肯説：“一個成大事的人，不能處處計較別人，消耗自己的時間去和人家爭論。無謂的爭論，對自己性情上不但有所損害，且會失去自己的自制力。在儘可能的情形下，不妨對人謙讓一點。與其跟一隻狗搶路走，不如讓狗先走一步。如果給狗咬了一口，你即使把這隻狗打死，也不能治好你的傷口。”勇於並善於認錯，是對自己的人格、操守的修正與完善，故而是一種高尚的精神境界，更是一種社會需要。知錯認錯，是人生的一門必修課。錯而能改，人皆仰之。人們大都不喜歡承認錯誤，同時也不喜歡別人説自己的錯，所以千萬不要去指責別人。
人們都是這樣，並不為具體的知識性錯誤與你抗爭，而是在為自己的尊嚴被你無視而拼命。尊重別人的意見，即使需要指出別人的錯誤，也要用巧妙的方法。
羅斯福凡事都很費事的去徵求別人的意見，且對他們的建議表示尊重。所以，羅斯福就是這樣獲得成功的。他會在事先徵求別人的意見，然後，在實施的過程中，別人都會努力地去協助和配合。一個懂得把別人的計劃當成自己計劃的人，往往能促成很多大的交易，並完成你想要達到的目標。懂得跟人合作是一件極其重要的事情。一個懂得跟人合作的人往往能提升自己的實力好幾倍，因為合作往往都可以達到一加一大於二的效果。
“努力賺錢，是為了有能力去做善事。”這一句話可以消除勞，激發他人的高尚動機。先抑後揚和先揚後抑。前者能避免他人產生傲慢的心情，後者則避免讓他人不至於過分沮喪。這跟刮鬍子有異曲同工之處。
如果我們想要勸阻一件事，一定要避免正面的批評。批評別人，就是在否定別人，處理的不好，就會激起衝突。最好的辦法是旁敲側擊地去暗示對方，一般人都是有自知之明的，更能達到理想的效果。要講究一些詞語的運用，讚美之後的批評不要太直接，而要委婉地暗示。一般人都難以接受別人向我們指出錯誤。不過，如果對方在那樣做之前，先謙虛地説自己也常常犯錯誤，並非完美之人，我們就會好受得多。別人的批評我們會願意接受，並且改正錯誤。
批評，應當與尊重同行。亦即是説，在批評前，儘量先肯定一下別人的優點;在批評別人時，要注意自己的言行，多想一下別人的感受，儘量地為對方留下面子。這樣，我們就能得到他人的感激和配合。就是，你為他人保留面子，他人也會給你面子。
面對別人的錯誤，我們一定要記得運用：保留他人面子。所以，我們要改變一個人，就要鼓勵他們，讓他們認識到自己的優點和成就。每個人都有潛在的能力，可是我們有時候卻不會挖掘利用而已。倘若我們突然有一天得到了某種鼓勵，那麼這股潛藏的能力就會迸發出神奇的效力。
人性就是這樣，雖然明知道是假的，但是總是不自覺地去維護。就像莎士比亞所説：如果你沒有某種美德，就假定你有。”人人都想要好名譽，即使沒有，也會努力去爭取。如果這時候有人憑空給了他一個好名譽，即使自己是不相稱的，也會竭盡所能地去保持這個名譽。給人一個美名讓他去保全。
如果我們在憤怒的情況下，狠狠地挖苦別人，説他們在某一件事上是愚蠢而沒有任何天賦的。那樣無疑會徹底地打擊他們的信心，使他們陷入絕望，因此也會喪失改變的動力。假使我們不是那樣做，而是用相反的方法，去鼓勵他們，讓他們覺得容易去做，使對方知道，我們對他有信心，他有尚未發展出的才能，那他就會付出最大的努力;就會激發自己內心的力量，努力地改變自己，進而達到我們的要求。
保持自我個性——這個話題跟人類的歷史一樣悠久。發現自我，保持本色。做人要獨立，獨立的人都是有自己的主見的人，有主見的人才不會人云亦云，隨波逐流，才不會在關鍵時刻屈從於他人。只要一個人有了自我，才能行走在這個世界上，不至於迷失自己。安吉洛説：“一個人最糟糕的是，不能保持自己的個性，在心中沒有一個清晰的自我。”
人生最大的悲劇就是雖然你擁有了一個完全屬於你的生命，但你卻不敢把真實的自己完全表現出來，並因此而深深地痛苦着。與眾不同的三種方法，即：每天安排獨處的時刻;努力破除束縛自我的種種積習;用熱忱及興奮去追求。蘇格拉底説：“瞭解你自己，是智慧的開端。”那麼，你是獨一無二的説法，便是現代人對古老智慧的新詮釋了。
當我們細細觀看花朵的時候，會發現找不出兩朵一模一樣的花。而我們遠遠看去，這些玫瑰花都有差不多的模樣。可是事實上，它們都有着各自獨特的風姿。不僅大自然如此，我們人類也是如此。人類學博士亞瑟説：“世界上找不出生活遭遇完全相同的兩個人。”
馬庫思在《沉思錄》説：“我們的生命是由思想匯聚而成。我們的身體受我們思想的控制。只要我們的思想上不對工作感到厭倦，學會放鬆，避免倦怠，我們的身體就不會疲憊。我們的生命也將像常青樹一樣，永遠綻放活力。”
昔日的羅馬皇帝奧里歐，他用一句話總結，那就是思想決定人生。我們的行為是隨着思想變化的。同時，我們的思想也會受到行為的影響。我們想要表達某種思想，就要讓自己的行為按照這種思想表現。
這裏有一段話：如果你遇到一個自私的人佔了你的便宜、欺負了你，請把他從你的朋友名單中刪除，千萬不要惦記着去報復。否則，對自己的傷害絕對會超過你對他的報復。對這種人，我們敬而遠之就可以了。《生活》雜誌上刊登了一項調查分析，指出高血壓患者的主要特徵就是仇恨。長期的心懷憎恨會造成慢性高血壓，直到引起心臟病。有一句俗話説：不能生氣的人是傻瓜，不會生氣的人是智者。
在酷學酷玩家族中，大家一起讀人性的弱點這本書，以前我也讀過，但是沒有那麼深刻的理解，這次有機會又讀了一遍，感觸還很深，記得歌德有句名言“讀一本好書，就是和許多高尚的人談話”莎士比亞也説“書籍是全世界的營養品。生活裏沒有書籍，就好像沒有陽光;智慧裏沒有書籍，就好像鳥兒沒有翅膀。”在生命的某一個日子，這本人性的弱點在新華書店買的，當時只想讀書，但是不知道他能給我什麼，;這次的重新閲讀，發現它象一位靈魂的工程師，在指引着我邁向成功!同時發現它是自我解剖、洞悉靈魂深處的金鑰匙，是一座架設在人與人之間的理解橋樑，是一扇心靈與心靈碰撞及溝通的窗口。
在酷學酷玩家族推薦讀此書後，我同時把這本書也推薦給我的四級班的學生，
他們讀後有了深刻的感想，更多的改變現狀，改變學習的狀態，克服自身弱點。改變自己，《人性的弱點》美國著名作家戴爾卡耐基的作品，它是繼聖經之後的世界第二大暢銷書，卡耐基的一生中最重要，都匯聚在這本書裏。這本書用了大量的名人名言，諍語警句，還有在來自各社會階層的人物身上發生的真實故事，最難能可貴的是，還結合了作者親身的體驗、經歷和最豐富的經驗。這證明了作者確實是花了大量的時間和精力，勤勤懇懇、兢兢業業去奮鬥才寫成了這部可以對人類產生深遠影響的曠世鉅著。
該書共有八章，包括《深入內心世界》、《人際交往的基本技術》、《如何使人喜歡你》、《如何使人信服你》、《如何改變他人》、《如何使生活更快樂》、《如何獲得成功》、《如何克服憂慮》等內容，它涉及日常生活中的方方面面的實際問題，如理想抱負、工作學習、人際交往、戀愛擇友、婚姻家庭、待人接物等，其中特別是有關培養積極的心態、樹立正確的人生觀、世界觀等勵志內容所佔比重最大。它對複雜微妙的思想意識問題進行解答釋疑，以及就其他在工作、生活中遇到的實際問題進行探討。它提綱契領、循循善誘、拋磚引玉、縱橫稗闔、見仁見智，旨在幫助人們掃清視野上的障礙，認識自我，充分發掘每個人的潛能，從而實現自身的價值。
在看這本書的過程中，雖然二次讀，每章都會有新的感受，開始有很多東西都瞭解得不深，只有不斷重複地看以及思考，結合自己的經歷，才能體會出來。我覺得，《人性的弱點》整本書的根本在於培養勇氣和自信。書看完後收益不少，然而自信心的增加則是最主要的收穫。在杭州新東方實習時候，杭州新東方校長呂偉勝老師説，培養戰勝困難的勇氣和增加學習的自信，要每一位工作人員都要克服自身弱點，勇往直前。
卡耐基作者征服畏懼以及培養儀態、勇氣和自信是教師的責任，幫助一個人在日常生活中獲得勇氣和自信的最確實、最快速的方法，就是讓他在一組人面前大膽講話。要戰勝自我，建立自信，首先必須超越自卑。呂偉勝校長講話強調，自卑或多或少都會有一些，它與自信緊有一步之遙，如果我們超越了它，變之為發奮的動力，我們就能走向成功和卓越。在生活中，我們常常會碰到自卑的情形。自卑很明顯對自己的成長和發展是不利的，也有礙於我們與別人正常交往。我們之所以害怕在人羣面前講話，是由於我們害怕自己犯錯，也害怕自己的發音，音調或姿態被別人嘲笑，這就是自卑的表現。克服這種自卑的一個辦法是，告訴自己，這種行動讓我們只會賺而不會賠，因為我們有可能成功，即使不成功，我們也得到了寶貴的經驗，我們可以向自己保證下次能繼續，並做得更好直到成功。恐懼和憂慮是一種消極，失敗的心態，是自卑心理的表現，它使人盲目擔心，害怕，最終在恐懼的逃避中碌碌無為。因此，我們必須克服這中消極的心態，以積極成功的心態作為有用的武器，相信自己：你能戰勝它，並且毫無困難。一個人的內心的想法非常重要，好的想法考慮到原因和結果，可以產生很合邏輯的，很有建設性的計劃，而壞想法通常會導致一個人的緊張和精神崩潰。號召大家相互學習，取長補短，做一名優秀的社會人才，同時他強調讓我們積極地自我暗示，提升自己的慾望。心態決定命運，思想極其重要。只要知道你在想什麼，就可以知道你是怎樣的一個人。如果在一天裏，我們腦海中都是快樂的念頭，我們就能快樂;如果我們想的是悲傷的事情，我們就會覺得悲傷;如果我們想到一些可怕的情況，我們就會害怕……
完這本書時感到生命中我們對待事情的態度，有些時候很單純的對待我們的生活，生命並不單純，我們應該選擇正面的態度，而不是採取反面的態度，換句話説，我們必須關切我們的問題，但不能憂慮。當我們被各種煩惱困擾着，整個人精神緊張不堪時，我們可以憑藉自己的意志力，改變自己的心境，我們應當記住：思想運用和思想本身，就能把地獄造成天堂，把天堂造成地獄。要提升自己的慾望，把自己的心願和夢想一一列舉出來，然後標明每個慾望的強度，標明目前最渴望得到的是什麼，並強化動力，告訴自己一定要實現某個目標，使這種想法深入潛意識，並不斷強化，成為自己思想中最強烈的一部分，這樣，目標其實已經很接近了。最後，我們必須敢於表現真實的自我，把超越自己的成果展現出來。真實自然的自己，才會有個性魅力。當你出現在別人面前時，首先想到的是“我應該怎樣表現，裝出什麼樣子，才能讓別人認可和滿意?”還是“我本來就是這個樣子，我就要真實自然地表現!”?這兩種截然不同的意識將決定我們在人際交往中是否自由平等，也反映出我們是否具有個性魅力。
超越自我表現，建立自信，克服自卑並敢於表現自我獲得成功是有着重要前提的。那就是：我們必須積累必要的知識：基本知識、專業知識和相關知識。我們必須掌握生活、工作應當掌握的基本知識體系，又要熟知我們將來從事的職業必須掌握的專門知識，也要了解與職業相關的一些常識。許多年過去，每每捧起《人性的弱點》細讀時，總會有新的發現，總會有不一般的感受。
在盛大教育這段代課的過程中。雖然講的是英語四級內容，但是不僅是這些內容，而重要的是教會大家一種學習的理念，做人處事，更多的感悟人生，感知、去了解周遭的世界。可以説，因為有好書做伴，人生之路才走得如此愜意、如此坦然。也通過讀人性弱點，進一步發現我們自身不足，努力完善自我，做一名合格的老師，服務學生。
學問齋