當我們經過反思，有了新的啟發時，心得體會是很好的記錄方式，這樣就可以總結出具體的經驗和想法。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編為大家整理的工作一個月心得體會，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
不知不覺，進入xx集團電腦部就職已經有接近一個月的時間了，在這段時間裏最大的感覺是：我當初的求職選擇是正確的!xx集團是一個與我的期望相當，甚至超越我期望的公司，集團有壯實深厚的根基也有蓬勃爭輝的枝葉，立於其中，滿是穩健勃發的氣息。
一、關於集團
第一次對集團有了初步的瞭解源於人事部組織的入職培訓。在一天的培訓中，我瞭解到集團是以房地產開發為主導，集教育、醫療、酒店、餐飲、零售、物流、礦業等於一體，多元化、全方位、大規模的拓展集團，並對集團的主要組織構成和榮譽有了初步的瞭解。其中，彭先生簡介中的信條讓我印象深刻：無論做什麼，一定要做到最好。我想正是這種對事物的高要求，才會點滴成就瞭如此龐大而又卓越的組織，而在這樣高要求的祈福集團裏面，我確信會有很多值得我服務與學習的地方。
二、關於部門與職責
我所任職的部門是xx集團屬下房地產公司的電腦部，部門經理是何xx先生，部門主要負責集團信息化建設與相關的維護工作，我的`日常工作的所有內容都可以歸入OA處理的範疇，如文字處理、文件謄寫、傳真、申請審批、辦公用品、公文管理、會議管理、資料管理、考勤人事管理、系統培訓，制定相關文檔制度提高辦公效率和管理手段等。
因前崗位同事已離職兩個月，期間工作由採購組同事兼任，部分工作文檔交接有欠系統及經驗，故對職責事務的熟悉和接收資料的整理難度加大及需時較多，但經過一個月的實踐，在何x和同事們的指引幫助下基本掌握所在崗位各項工作的方法與技巧。電腦部是一個技術性的部門，內部相互間交流不算太多，感覺各位同事都踏實工作，對各自的責任和工作都積極接受和執行，部組之間對任務的分工合作都較有默契，部組間的默契尤其表現在部門新接手的集團IT採購工作，在何生的指導下，各部組快速地完成了採購工作的分拆、理順了新形勢下的採購流程並以制度奠定了部門採購的風氣，使得集團IT採購較以往取得了價格和服務上的更優，而我也有幸參與其中進一步瞭解了部門經理對工作任務的高要求與嚴標準。
另外，部門工作中涉及到較多電腦方面的設備與知識，這是我之前較少接觸和了解的，導致在一些工作的話題理解中還是有所欠缺的，所以在接下來的這個月裏，在空閒時間會加大IT類知識的學習，以更好地完成本職工作。
三、關於自我的要求
迄今接觸到的各項工作中，感覺本職工作主要對個人的溝通理解能力、信息提取整合分析能力、文書能力、自我管理能力都有較高的要求。
個人溝通理解能力的要求體現在我的職位處於一個承上接下的位置，需要很好地理解並協助部門經理把一些要求和精神傳達到各位經理主管，各經理主管工作都較為繁忙，並且有自身的工作習慣和標準，所以需要在禮貌的基礎上儘可能簡短明確地表述要求，最好列明規範，對這點的提前認識使得我在規範月報彙報內容中取得較好的效果;信息提取整合分析能力，由於職位每天於外部及RTx接觸的信息量較大，以及負責各項會議及其他資料的整理，這就要求我在短時期內對重點有用信息具有敏鋭感，繼而根據工作要求提取整合相關信息;文書能力，日常需要處理合同、文檔及部分業務的管理需要形成規範，所以就要求我要有紮實的文字基礎，以求在短時間內做出符合要求的文件資料;自我管理能力，對於這一能力的要求，何生在我入職面試的時候已經重點提及過，主要因為何生除管理番禺電腦部外還需分管其他區域，所以在辦公室的時間不會太多，這就要求我要自覺遵守履行崗位上各項職責的同時多思考完善各項工作，多主動發現和提出一些對部門管理、建設有益的意見或建議，以協助何生更好地開展各項工作。
能夠有機會來到XX公司，來到這個我向往了很久的地方，成為XX公司的一名員工我感到非常的幸運，現在自己也已經在公司工作了一個月的時間了，雖説時間不是很長，但是我也已經對公司和自己的工作產生了深刻的感情，我也會總結這一個月的工作，吸取自己在工作上面的教訓，在今後的工作當中更加出色的完成自己的工作。
在一個月的工作當中，我也一直都在認真的盡職盡責的做完自己的工作，不管是在剛進入到公司的時候，跟着公司的前輩一點一點的熟悉公司的環境和氛圍，還是在之後慢慢的接觸到自己的工作，我都是一直嚴謹細緻的將自己的工作完成，在工作的時候認真的工作，嚴格的按照公司的規定來，將自己的私人的事情、個人情緒和工作劃分開來，時刻的保證自己絕對不因為自己的個人原因而影響到自己的工作。我也很感謝公司的領導、同事們給予我的關照，也是因為他們的`幫助自己才能夠在最快的時間裏融入到公司和工作當中。我也經過一個月的工作意識到團隊的重要性，我也懂得了一個好的公司是離不開一個好的領導團隊和一羣積極向上的同事的，我也知道了在工作當中，團結協作，在公司互幫互助的重要性，這也更加的讓我對公司充滿了熱愛和期待，我也相信自己可以在這個公司更好的完善自己的。
XX公司的全體成員在工作當中都是非常的認真的，都能夠在進入公司之後，很快的就能開展自己當天的工作，將自己的個人事情完成的和工作分開，哪怕自己當天有多麼的難過，在進入公司的門之後就瞬間的轉變到了工作中的樣子，公司的工作環境、工作氛圍都深得我的喜歡，公司的工作氛圍是非常的積極的，每個人都充滿了乾淨，領導的管理也是恰到好處，會有很多有趣的團建的活動，來促進我們同事之間的熟悉和配合度，也正是因為領導的管理的優秀，才會成就這麼出色的一個公司的，當然一個公司的成功也是不能離開公司的員工的，所有的同事都是非常的優秀的，每個人身上都有很多的發光點，我也需要在自己的日常的工作當中多向他們學習。
儘管自己這一個月的工作就已經過去了，但是未來的時間還很長，我也要將過去的種種都埋藏在心裏，在今後的工作當中更加的努力，把握住自己的當下，讓自己變得更加的優秀，正視自己的態度和自己的能力，去盡力的完善自己。
時光流逝，轉眼我來寧波已將近一個自然月，雖然僅有這些許的幾天，但對於我來説，所有的經歷都是刻骨銘心的，即便之前大小單位也曾有過實習，然而這是我人生當中的第一份工作的開始，在這裏我學到了很多在學校裏學不到的東西，也認識到了自己還有很多的不足，真是受益匪淺。一個月下來，或多或少也有些感觸吧，説下在這一個月實習期間對工作的總結和自己的心得體會。
先來總結一下自己在實習期間的體會：
自主學習。工作後不再像在學校裏學習那樣，有老師，有作業，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作，讓你少走彎路;集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。
積極進取的工作態度。在工作中，你不只為公司創造了效益，同時也提高了自己，像我這樣沒有工作經驗的新人，更需要通過多做事情來積累經驗。特別是現在實習工作並不像正式員工那樣有明確的工作範圍，如果工作態度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。
團隊精神。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的.業績，必須牢記一個規則：我們永遠不能將個人利益凌駕於團隊利益之上，在團隊工作中，會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
基本禮儀。步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學生不大重視的，無論是着裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習，比如注意其他人的做法或從一些渠道自己去學習。
為人處事。作為學生面對的無非是同學、老師、家長，而工作後就要面對更為複雜的關係。無論是和領導、同事還是客户接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，並要設身處地從對方角度換位思考，而不是隻是考慮自己的事。
再來談一下實習的意義。
我個人感覺實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言，是發展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大範圍的選擇人才，培養和發現真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員(如實習生)瞭解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感並贏得聲譽。
對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業化角色的轉化，發現自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業基礎，也為自我成長豐富了閲歷，促進整個社會人才資源的優化配置。
最後，我想我在學習和工作我還有以下問題需要解決。
缺乏工作經驗。因為自己缺乏經驗，很多問題而不能分清主次，還有些學習不能找到重點，隨着實習工作的進行，我想我會逐漸積累經驗的。
工作態度不夠積極。在工作中僅僅能夠完成佈置的工作，在沒有工作任務時雖能主動要求佈置工作，但若沒有工作做時可能就會鬆懈，不能做到主動學習，這主要還是因為懶惰在作怪，在今後我要努力克服惰性，沒有工作任務時主動要求佈置工作，沒有佈置工作時做到自主學習。
在工作中，是不允許絲毫的馬虎的，嚴謹認真是時刻要牢記的。我堅信通過這一段時間的實習，從中獲得的實踐經驗使我終身受益，並會在我以後的實際工作中不斷地得到印證。。我想，我會在以後的學習和工作中更加明確自己的努力方向，制定合理的規劃。我不會為了一點挫折而放棄任何進步的機會的，為了自己的既定目標而奮力拼搏，堅信自己的信念，相信自己!
過去的兩個多星期，是我成長最快的時間。從學校步入工作崗位，有很多新鮮和緊張。尤其記得上第一次課前的忐忑和緊張，不知道自己走上講台那一刻會不會因為緊張而失態，會不會因為學生的吵鬧而不知所措，還擔心課堂上會不會出現其他意想不到的突發情況，不知道該如何處理。
第一堂課時我早早的就去教室拷了課件上去，結果還剩下大把的時間，而那段時間原本是學生的中午自習時間。我心中忐忑着，還裝着很從容的樣子，只是躬下身去拔U盤的時候臉已經通紅，不過還好，有講桌擋着，我迅速讓自己冷靜下來，至少讓臉沒那麼燒了……
上完第一節課後，心中久久難以平靜，因為前半節有一個熱身的小遊戲，並且讓孩子們參與討論時，他們也很踴躍，整體上課堂氣氛不錯。可是後面半節的自我介紹相互認識的環節，他們似乎在各個老師都要求自我介紹後，感到厭煩了，課堂很鬧，我生氣了，並且用很嚴肅的語氣表達了我的不滿。之後課堂安靜了些，可是整個課堂氣氛也跟着變冷，與我的課堂設計初衷背向而馳，所以後面那十五分鐘，我覺得特別漫長。下課走進辦公室，同事説我怎麼上課滿頭大汗……
回憶第一次課的窘迫是一件美好的事情。作為心理老師，我每週課時只有四節，和學生接觸的機會不多，提升教學能力的機會也很有限。不過我很珍惜每週的四節課，希望自己能不斷進步，越來越從容，並且真正讓學生有所收穫。
説到心得反思，還是覺得整理成一條一條的比較清晰：
一、關於課堂管理
第一次課給我的最大感覺就是：課堂設計與課堂管理是相輔相成的。精心準備的課堂設計再完美也需要考慮到課堂上學生的反應以及可能出現的紀律問題，只有有良好的課堂管理作為基礎，真正優秀的課堂設計才能體現出它的作用。
我現在學着在課堂上多用眼神與學生交流，當有學生吵鬧的時候也用眼神傳達我對他們的希望，這種傳達需要清晰堅定，不能讓學生誤以為他們通過吵鬧達到了獲得老師關注的目的`。有的學生吵鬧是為了獲得老師注意，我也會有意識的讓自己多關注那些該認真聽課時聽課該積極發言的時候發言的學生，讓其他孩子知道誰是學習的榜樣。
課堂管理與教學技巧也是相得益彰的，上次課學生髮言比較積極，因為講到七年級生活的適應，他們似乎很感興趣，每次都有學生主動舉手發言。但是後來反思，發現都是第一二三大組前面幾位同學舉手，而且有三四個學生髮言了很多次，而另外幾組以及後排的學生沒有發言。我想這不能解釋為他們不積極，這與我有關，我的眼神總是停留在這一片，而很少關注其他區域的孩子們，這無形中會讓他們失去參與課堂的積極性。以後應該要有意識的讓自己的目光關注到每一個孩子，一節課至少要在每一個孩子臉上停留片刻。讓每個孩子感到自己是被老師關注的。課堂管理不僅僅是要掌握一些技巧，更是需要智慧，課堂管理的出發點首先就不應該是出於教師的虛榮心，不是為了讓領導檢查時看到這個班級很安靜，而應該從學生的成長出發，思考怎樣能達到聽課效果最好，並與學會尊重的德育融合起來。而這個前提就是教師要以身作則，尊重每個孩子。
二、關於課堂設計
我第一週的課都安排得很滿，生怕內容上完了，下課鈴聲遲遲不響。準備很多內容當然很好，能有效避免這種提前下課的窘境，但是心裏也要清楚，不能為了上完所有內容而趕進度，也不能為了拖時間而故意放慢節奏。我覺得應該根據所講內容本身的需要來掌握課堂節奏。
我意識到，為了趕時間而上課時，自己注意力比較分散，而用於加工眼前學生反應和當前課堂狀況的認知資源減少，使得課堂像獨角戲，演員是我一個人，他們是觀眾。而真正的課堂不應該是這樣，主角應該是孩子們，課堂節奏應該跟着孩子們的理解情況走。所以在備課時就要考慮到孩子們可能會需要多長時間掌握，並且在遇到某些突發情況的時候可以放慢節奏給孩子們一些時間多體會課堂主題（針對心理課），甚至可以比備課時更深入些讓他們去領悟。如果趕進度或者消磨時間，學生們總能感覺到，他們下次就會對心理課堂少了幾分喜愛和盼望。萬一提前講完了，倒不如坦蕩的讓他們自習，或者讓他們自由的想想這堂課能帶給自己的一些幫助。
三、關於課堂氣氛
心理課容易讓人產生誤解，以為學生越活躍越積極主動發言的課堂就好，其實不是，有些心靈的變化和成長需要靜下來，需要自己細細感受體會。我前面兩週的課總是努力採用活動遊戲的形式，讓他們活躍起來，而結果是課堂很熱鬧也有些失控。在這種情況下他們到底收穫了多少我真不知道。後來我想跟他們説説七年級生活與國小生活的不同以及學習和人際關係的適應問題，沒辦法，這個話題似乎只能用語言表達，於是我做了頁數較多的一個PPT。並且是我上的課中我説話説得最多的一次，但是我發現這堂課孩子們比之前更認真，在心理課上做其他作業的孩子少了，他們都在認真聽我講，雖然遇到感興趣的會和同桌討論幾句，但是注意很快又會主動回到我的講課上。而且在需要他們發言時，有很多個平時不怎麼發言的女孩子都多次舉手發言了。這讓我感到有些意外，之前我以為可能這種講課的形式會讓他們昏昏欲睡。看來，關鍵不在於上課的形式有多花哨，還是在於是否是孩子們內心所需要的，你是否在用他們能理解的語言説出來，尤其是對於年齡比較大的孩子。採用各種好玩的遊戲形式也許能讓他們對心理課充滿了嚮往，也許能讓他們感受到放鬆和高興，但是許多時候，心理課堂還是需要交給他們更多的東西，而這些可能是無法通過遊戲活動傳授的。這時候就需要依靠語言。
我原本不是特善於語言表達的人，但是現在會覺得我要提升自己的語言表達能力，要能用準確恰當的方式表達我想要傳播的內容。
關於課堂氣氛，我還想講到另一點。老師們應該要把學生當做自主獨立的個體，他們有自己的思想，而不是一個布偶可以任老師擺佈，更不是老師為營造活躍課堂氣氛的工具。教師要尊重學生的這種自主獨立性，尊重他們合理的要求，甚至有時候是對你的安排的拒絕。當然當有孩子拒絕你的安排的時候你要思考他不願意接受的原因，並做相應的調整。這其實也是對孩子的一種尊重，尤其是對於國中的孩子來説，這會讓他感到自己是被尊重的，因此也會在以後的行為中讓自己值得這樣被人尊重。
四、關於非教學類工作
非教學類工作，這是心理老師不可避免的話題，因為我每週只有四個課時，所以學校領導安排我做人事專幹，目前還在學習中，許多問題還不懂。而作為新學校，事情更是特別多，收集學校各位老師的信息，一個簡單的表格收集就能讓我忙活半天，因為我不知道要怎樣才能更有效的收集上來。
我常説我在做我之前最不擅長的事情，因為身邊的朋友一直覺得我是一個認真負責的人，但是從來不會説我是一個做事有條理有效率的人。剛開始時覺得不知所措，而且很懷疑自己能不能做好，現在會覺得，這是一個很好的挑戰自我的機會，而挑戰就會有進步。帶着學習的心態做事會少很多壓力，也會更用心的投入進去。
學校領導給了我很多建議，讓我大膽主動多向其他學校相關負責人請教，我從前是一個很怕麻煩別人的人，現在為了早點讓學校人事方面的工作步入正軌，我必須要勤問勤摸索。真希望能及時做好相關工作，不要出錯。關於如何做事有條理我也整理出幾條經驗：
1、整理出當天需要做的事情，並按緊急的先後順序排好，最好每一條後面都寫好大概的處理思路。
2、優先做好自己分內的工作，在別人崗位上的工作投入過多會耽誤自己的本職工作，而且也會影響同事之間的關係。
3、注意溝通方式，包括髮通知的語言表達，以及與同事之間的面對面的溝通交流，都要注意方式，最好能達到傳播信息準確有效，並且爭取到他們的積極配合。
4、不懂要及時問，不能馬虎交差。有時候需要上交各種表格，對於新手總是會遇到很多問題，那就要及時問，不要馬馬虎虎的上交，否則可能後患無窮。
寫了以上幾點，發現這一個月來的工作真是讓我收穫不少，繼續努力！
時光一去不復返，倘若逝去的時光被我們珍惜，那麼便是值得的。我是自xx大學畢業的，還記得剛開始，我選擇做銷售這份職業的時候，親戚朋友們都是不支持我的。作為一個名牌大學的學生，我所學的專業前景很好，而且我的專業成績名列前茅，足以找一份很好的工作，但是我並沒有按照人們想象的那樣去走我的人生軌跡。
我要感謝我的父母，不論我做出了什麼樣的決定，他們都非常支持我。做銷售，是我從小便一直渴望的職業，所以長大了，我要自己掌握自己的人生。在這之前，我並非是一個非常魯莽的人，我深深清楚做一名銷售所要具備的特點和能力。
做一名合格的銷售，就是要掌握和熟悉公司產品的銷售流程和品牌概念，並要詳細瞭解品牌的作用，還要對公司的文化非常熟悉。那麼想要成為一名優秀的.銷售者，就要在這的基礎之上還要具備很高的情商，和隨機應變的能力，處事要圓滑，懂得察言觀色，懂得摸清顧客需求。
在大學的時候，我就自己兼職過一段時間，自己在街道上擺小攤，買一些首飾之類的，有時候會賣熒光棒，氣球，甚至手機貼膜我也幹過。那段時間真的是非常快樂，因為我靠自己的努力掙來了不菲的收穫，同時也鍛鍊了我與人打交道，和與顧客討價還價的能力，掌握顧客的心理，從而將自己的產品銷售出去。
在公司面試我的時候，非常滿意我的表現，因為看重我學歷的原因，將我安排在了公司的外貿銷售部上班，我感到非常地榮幸。在那一刻，我覺得所有對我的質疑都成了過眼雲煙，此刻什麼都是值得的。
在外貿部的銷售工作中，一開始，我的確有些陌生，但是我很快的便掌握了流程，很流利順暢的和外國人打交道，因為我能力的突出，店長很賞識我，在進行談判的時候，讓我在一旁進行輔佐，和聽講，從中吸取經驗。
我深知越努力越幸運，並且始終相信努力就會有回報，所以這一個月以來，我工作一直兢兢業業，虛心向學，每一天的工作都能夠完成，沒有讓公司失望。
感謝公司對我的信任，在下一階段的工作中，我會更加努力！
今天為止我已經正式工作一個月了，和我以前想的完全不一樣，原來我步入社會以後不再是校園裏愛説愛笑愛玩愛鬧的那個人了。不知道是因為受環境的影響，還是我本身就是這樣的一個人。還是我還沒有適應有學生想上班族的一個轉變。
工作一個月，感想很多，我想經過這一個月我已經把心塌下來了，全身心投入到這個行業中來了。現在才知道能人是那麼的多，自己是那麼的渺小，要學的東西都可以堆成山長白山了，甚至不知道從哪裏下手開始學習，人都説社會是殘酷的，也許的確如此，雖然在我身上沒有感受到社會競爭的激烈，但是我身邊的人經歷卻讓我覺得如果不努力真的是沒有出路。而且沒有內涵是一件多麼痛苦的事，真後悔上學時沒有多讀幾本書。
參加工作了才知道，自己很笨，學東西很慢，總結這一個月以來學到了什麼，雖説學東西慢但是並不是一點收穫也沒有，一個月的生活足以讓我變成另外一個人，將我在校園的那一點點的優越感磨得所剩無幾，在這裏讓我覺得自己就是一個差生，優秀的學生遙遙領先，我在後面吃力的追，我和同伴在一起有的時候覺得自己真的很自卑，我是一個很好強的人，不喜歡跟在別人的後面或者被人超越，但是社會上的能人那麼多，我必須是十倍二十倍的.努力，不過還好他們都會幫助我，我相信總有一天我也會成為一個團隊裏的領先者。重拾我的那種優越感，我不喜歡沒有自信的自己，我不喜歡被人落在後面的自己。
參加工作了才知道原來自己的總是那麼粗心大意，我們老總是一個十分細心的人，我的同伴也是一個很細心的人，這讓我覺得自己二十二的生活過的都很糙，而生活中最忌諱的就是什麼事都不懂的細心的人，我想和他們在一塊我會逐漸學到很多的東西，不論是知識層面還是內涵甚至是生活方面會有逐漸地改變。
主管説的一句話，不論工作還是生活必須動腦子，這樣雖然會覺得很累，但是帶來的結果遠遠大於我們的累。工作我們要的是結果並不是你所做的過程，可是生活卻是結果和過程同樣重要。
總結一句話：努力+細心+思考=成功
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來説，儘管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的!在這裏，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我得於儘早從那種緊張情緒中解放出來，使我儘快地適應了環境，全情地投入了工作!因為正如我瞭解的那樣，xx是關心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現自己!在xx，我喜歡業務員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰性，能讓我把十多年的知識學以致用，並能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做着領導交給我的每一項任務。
對於我來説，xx是一個區別於以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關係。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。
社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質。xx公司的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇。
新員工入職一個月工作心得篇212月份是我在集團公司上班的第一個月，新的環境、新的同事、新的工作任務給我了一個新的平台、新的鍛鍊自我的機會，我在這個崗位上正不斷學習新的知識，希望通過對自身的嚴格要求，更快的適應環境，為更好的做好工作打下堅實的基礎，同時爭取早一天融入中隧這個大的集體中來，也為集團的更進一步發展貢獻一份力量。12月份的主要工作如下：
一、配合做好20xx年職稱外語考試的報名及參考書目的徵訂工作。
二、配合做好20xx年基層項目經理培訓班的'有關工作。
三、學習一級建造師註冊的有關知識，並注重熟悉網上申報程序，同時，準備建造師註冊人員的有關資料。
四、熟悉內網發佈的公司歷年文件，對企業生產、經營、管理等方面的情況加強了解。
五、目前正在完成20xx年基礎材料表格的填寫工作。
畢竟回到機關的時間還不長，很多東西都還不是很熟悉，有些工作做起來顯得吃力，但是，我想，只要堅定信心，每一項工作都踏踏實實做好，不拖拉，不急躁，有條理，有分寸，我的工作會越做越好的。
新員工入職一個月工作心得篇3轉眼，時光如梭，來到寧波電信已將近一個自然月，雖然僅有這些許的幾天，但對於我來説，所有的經歷都是刻骨銘心的，即便之前大小單位也曾有過實習，然而這是我人生當中的第一份工作的開始，在這裏我學到了很多在學校裏學不到的東西，也認識到了自己還有很多的不足，真是受益匪淺。一個月下來，或多或少也有些感觸吧，説下在這一個月實習期間對工作的總結和自己的心得體會。
先來總結一下自己在實習期間的體會：
自主學習。工作後不再像在學校裏學習那樣，有老師，有作業，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作，讓你少走彎路;集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。
積極進取的工作態度。在工作中，你不只為公司創造了效益，同時也提高了自己，像我這樣沒有工作經驗的新人，更需要通過多做事情來積累經驗。特別是現在實習工作並不像正式員工那樣有明確的工作範圍，如果工作態度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。
團隊精神。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業績，必須牢記一個規則：我們永遠不能將個人利益凌駕於團隊利益之上，在團隊工作中，會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
基本禮儀。步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學生不大重視的，無論是着裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習，比如注意其他人的做法或從一些渠道自己去學習。
為人處事。作為學生面對的無非是同學、老師、家長，而工作後就要面對更為複雜的關係。無論是和領導、同事還是客户接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，並要設身處地從對方角度換位思考，而不是隻是考慮自己的事。
剛參加工作，進入變電站工作的我模糊迷茫，不知自己的定位，沒有一絲的心理準備，感覺枯燥乏味、平淡無奇。然而看着大家飽滿的精神，高昂的鬥志，積極投身工作的氛圍中，我得到了動力。要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創造性卻是很不容易。所以，我漸漸的明白，在各個崗位都有發展潛能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。在站裏，我感受到了家的'温暖，每次我遇到了棘手的問題，師父和同事們那熱情的講解，熱心的笑容都讓我有一股暖流從心間流過。
慢慢的我對高電壓設備的基礎知識、繼電保護的基礎知識、變電運行、電氣接線及運行方式、變電站的相關知識、安規、事故及異常情況用語、操作術語以及對公司的組織結構，工作流程等各個方面都有了一定程度的瞭解。潛移默化中我感悟出了一些人生哲理，第一，學習無止境，職業生涯只是學生生涯的一種延續，重要的是將學校裏學的理論知識運用到工作中，並進一步提高、昇華。第二，即使是最基礎的工作，也需要不斷地創新求進，以提高工作效率。
這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的一個過程。心態的調整使我更加明白，不論做任何事，務須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日後事業上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的祕訣，那麼他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那麼無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。擁有積極的心態，就會擁有一生的成功!
春眠不覺曉，處處聞啼鳥。夜來風雨聲，花落知不少。春天的腳步不知不覺中進入了我的身邊，伴着耳邊鳥兒的啼叫，感受着花開花落，我努力的工作着、認真的學習着;在夜裏聽着小雨滴的聲音，以及大自然春風的悄然潛入，使我感受到了和諧與充實。
離開了生活十幾年的校園，從此結束了“宿舍教室圖書館”的校園生活模式，迎來的是“宿舍現場辦公室”的項目工地生活模式。兩者之間有相同之處，也有不同之處，如何實現兩者對接適應新的生活的是剛入職的我需要考慮的.問題。在這個生活模式之上的便是重新點位自己的社會角色及相應承擔的責任。在兩者之上的便是規劃自己的人生道路，路在何方?路在腳下。長路漫漫，與道為伴，便不再孤單。
我對於新的生活模式即熟悉又陌生，熟悉的是同樣是三角形模式，陌生的是在三角形模式中行為主體發生了改變。習慣了用以前的經驗來適應新的生活，於是便有了把施工現場作為我的課堂，施工現場所發生的活動就是我學習的內容，周圍的一切便是我的老師。淨心學習，虛心求教，敏於觀察，慎于思考，勤於實踐，善於總結，在日積月累中不斷成長。合抱之木,生於毫末；九層之台,起於累土；千里之行,始於足下；先從每一道工序學起。從施工現場回到辦公室猶如我走出教室來到圖書館，這裏是一個智囊庫，現場一切活動都是有這裏指揮的，猶如人體的大腦，軍隊的指揮控制着現場活動，每一灌水泥，每一捆鋼筋，每一道工序都有這裏發出。猶如居中以運天下，運籌帷幄之中，決勝於千里之外。
有人説學校是半個社會，如今我已全在社會之中，相應的角色也發生了改變.。有學生到了員工，生活的管理體系發生了改變，我所承擔的責任與義務也與之居來。首先，我要為我的工作付出法律責任；作為公司員工服從領導指揮成為我的使命；與同事相處待人以禮，禮樂有節；取入之善，與人為善；多交朋友，朋友至賢。其次，我已成為工薪一族，為家裏分擔經濟負擔變成為我分內之事，我將會漸漸扛起養家餬口的擔子，父母年齡也大了，身體也不像以前那麼硬朗，能讓父母開心就多儘量讓他們開心，讓父母頤養天年是我對父母最大的報恩。或許十年以後我也會成為一位父親，成為一家之長，我想這一切都會慢慢接近，現在我將為那些角色的來臨做準備。
每個人都有自己規劃，人生的道路也是在腳下一步一步走出來的，前路坎坷，讓我想起了一首歌我來自偶然像一顆塵土，有誰看出我的脆弱；我來自何方情歸何處，誰在下一刻呼喚我；天地雖寬這條路卻難走，我看遍這人間坎坷辛苦；我還有多少愛我還有多少淚，要蒼天知道我不認輸；感恩的心，感謝有你，伴我一生讓我有勇氣做我自己；感恩的心，感謝命運，花開花落，我一樣會珍惜
雖説時間上有一個月，但實際上我們上班只有三個星期，從今天開始這個月的月假就開始啦！從報到省公司組織紅雲紅河集團、紅塔集團和煙草研究院在一起培訓開始，我就告訴我自己，從今以後就踏入社會了，要秉着活到老學到老、謙虛謹慎、少説多做、三省吾身等等想法去工作和生活，從這個月生活和工作下來看，80%我還是滿意呢！
在省公司培訓的時候還認識了幾個博士、碩士朋友，還是很開心的，果然像傳説中的一樣讀書讀多的人，總是有點怪癖的
來到單位後又進行了一次培訓，之後分配給我們住房，雖然與我之前想象的有些差別，但是一間房有牀有桌椅、免費4M網絡、免費數字電視、有專人打掃衞生、現在還可以洗熱水澡了；每個星期休息一天，這樣每個月的月末基本上最少都能休息一個星期（今年的3月份師傅們只上班3天就休息了），這是同行業之間其他煙廠之間沒有的；發到手裏的工資也還是不錯呢，同行業之間有些煙廠還低呢，而且我們還只發基本的崗位工資，五險兩金都扣，這些對於一個剛畢業的大學生我想足夠了。
正常上班後，單位還給我們發了四套工作服和兩套西服。剛開始的什麼也不會，現在少説也能正常開機器，一般的小問題還是可以自己處理的啦
！慢慢的和車間裏的師傅也交流熟了，現在我這個班的好多師傅都挺喜歡我的，經常找我聊天，有時候上班師傅們總叫我去休息室吹吹牛，説不要這麼賣力的開機器，我就和師傅説新人嘛，要多多學習滴
。今天輪到我們班保養機器，我跟着師傅們把機器拆了又裝起來，我非常感興趣，是我上班以來最幹興趣的一天啦，也許這是工科學生的通病吧！我的'想法就是開機器就是為了不開機器，那麼就要把機器開好，產量提高，只有搞懂機器的原理，機器有了問題就能很快很好的處理，機器也是有靈性的，你把它管理好了，它自然安安穩穩的，保養機器也就是這個道理。
上星期去和紅塔藍鷹紙業的踢足球（還因此不用去上當天的班），還被他們老總踢球打到了臉
，結果就輸了……之後吃飯的時候嘛，還沒有吃到飯，餓……一開始都吃菜，等服務員盛飯來的時候，長輩啊，領導啊都在吃飯，餐桌也沒轉一下，我也沒好意思盛飯；後來好不容易盛到了飯吧，坐在我傍邊的領導（就是後來認識的“悍馬”哥，是他叫我這樣叫他的
）就一直和我談心我也就專心的聽着，再後來談完大家就都走了，回來宿舍後又自己吃了一頓。
我們這一屆的剛來就碰到了廠裏兩年一度的大體檢，前一屆的好，碰到了旅遊的機會，前前一屆的更好，碰到了買房子（400平米的別墅才30萬，現在就毛房子都要110萬呢）。工作了才發現有一技之長真是好事情，單位裏需要組一個樂隊，總是差人手，樂隊裏光一把吉他就2萬多，貝斯從買來現在都還沒開封呢。前天，還錯過了一次機會，單位裏要找幾個乒乓球選手，坐飛機去江西打比賽，我還沒做過飛機呢
！有時候前幾屆來的大學生也回來找我們聊聊天，我們今年來的20幾個也是挺好玩的，經常在一起聊天、打牌、遊戲、自己做飯吃，反正就自娛自樂挺默契的。
現在呢，我就認認真真的工作，確立好自己的職業目標，樹立好自己的人生座標，最起碼要讓周圍的人看好我，嘿嘿！至於房子、車子、老婆麼，慢慢的來吧！
我叫欒天明，很高興能夠加入中交一航局第三工程有限公司這樣一個大家庭，成為的一名新的成員。
通過為期7天的入職培訓，我對公司的概況、企業文化、相關規章制度有了一個大致的瞭解和認識，明確了作為一個航三人的基本行為準則，同時也做好了從一名剛走出校門的大學畢業生向一名合格的社會職業人轉變的心理準備。
中交一航局有着悠久的歷史，中交一航的核心價值觀是：幹一流的，做最好的。中交一航，通過紮紮實實的將項目工程做細、做好，保質、保量，高速、高效的滿足業主多方面的需要，不斷提升中交一航的企業競爭力，打造中交一航的企業品牌，不斷將企業做強做大。中交一航的發展戰略是：全面建立現代化企業制度，建立規範的法人治理結構，堅持做強、做大、做精、做優，全面、全方位打造中交股份第一品牌，把公司逐步建設成為具有一定國際競爭力的綜合型現代化大型建築企業。
一航三有着優秀的業績，能夠加入這樣一個大家庭，我感到非常的榮幸。儘管這裏的工作環境會很艱苦，但是秉承着一航三誠信、適應、務實、自強的企業文化內核，本着一顆踏實肯幹，幹一行愛一行的心，我做好了一切吃苦的準備，也做好了角色轉變的準備，積極樂觀的迎接工作的挑戰。
來到一航三第九分公司，我發現，一切並沒有我預想的那麼糟糕。宿舍儘管有些狹小，但是乾淨整潔，給人温馨的感覺;周圍的自然環境雖然顯得有些荒涼，但臨近大海，港灣，也給人一種恬淡靜謐的氛圍;公司領導，周圍的.新同事都很好相處，對我們很關心，很照顧，這不由得讓人心裏長生一種歸屬感，一種家的感覺。來到這的今天的日子，我每天都過得很充實，很開心。
剛來到第九分公司就投入了緊張的工作中，儘管習慣了平時散漫的生活節奏，對於職場的快節奏工作方式有些不太適應，但是通過這幾天緊張的工作，我感到很充實。因為企業需要我，我有自我實現的價值和環境。在新的工作領域中，我發現自己懂得太少，要學習的東西太多。這裏的前輩和老師傅都是我虛心求教的對象，他們不僅有着豐富的工作經驗，而且有着踏實肯幹的工作態度，這讓我可以從他們身上汲取營養，學到很多東西。他麼不但對待工作認真負責，一絲不苟，而且待人誠懇，很關心照顧我們這些新員工，這着實讓我的心裏感到很温暖。
我們的到來給一航三的發展注入了新的血液和活力，一航三的明天也會因為我們的加入而更加輝煌!這句話對我們來説，既是期盼，也是挑戰。我們已經做好準備，積極迎接挑戰，通過持續不斷的學習，儘快掌握工作業務技能，不斷提高自身綜合素質，實現自身價值，儘快進入航三人的角色，儘早為第九公司的發展做出自己應有的貢獻!
“大鵬一日乘風起， 扶搖直上九萬里。”時間如白駒過隙，轉眼參加工作已經一個多月了，在三公司我創造了太多我人生的第一次，第一次離開xx，第一次跨過祖國的境內這麼長距離來到xx，第一次抵達xx工作、生活，第一次參與xx星河灣這麼大規模工程的建設···第一次給我帶來了太多的新鮮感，太多的好奇，同時教會了我很多對生活對工作對人生的思考···我曾經對自己説，離開xx工作我要實現自我獨立，在獨立中成長，一定要對得起自己的這份工資、這碗飯，讓公司覺得我是有價值的，甚至是不可或缺的。現在看來，我仍舊誠惶誠恐，害怕自己做得不夠好，所以我時刻在完善自我、充實自我，爭取儘快獨立開展工作，承擔起身上的責任。或許我離自己的要求還有一段差距，但我感覺慶幸的是我正行走在一條正確的求知求發展的道路上。在xx星河灣項目上工作生活了一段時間後，我有以下幾點收穫：
第一：對本行業的工作模式和工作環境有了更全面的認識。以前在大學暑期時也去過幾個工地實習過，但實習時間都不長，沒有碰見地基基礎工程建設的全過程，更沒有參與到像灣如此大規模工程的初期建設活動。我在大學中學到的理論知識在實踐中很多都用不上，理論和實踐相隔甚遠，有些東西沒有我想象的那麼簡單，在這裏工作效率的保證注重的是各個部門間的團隊協作能力和人與人之間的溝通協調能力，由於工作環境的.複雜性，很多應急情況得依靠相關負責人隨機應變能力當場解決，理論知識在這方面是顯得那麼的無力。
第二：對技術工作了有了更深刻的瞭解。來到xx星河灣後我們新員工採取輪崗制後，我很榮幸地在安全部、質檢部和技術部學習了一段時間。在質檢部工作中我主要認識到兩點非常重要，那就是對圖紙規範的掌握能力和對工作的細心；
在質檢部由萬師傅帶我，剛開始萬師傅教我做資料，我發現此工作完全沒有我想象的那麼簡單，我總是丟三落四，很難把資料做對做全面，萬師傅耐心地教我並告知我工作要認真細心，我逐漸沉下心來，正確率有所提高，但與老師傅相比我還是顯得過於浮躁，我覺得在這方面的能力還得努力提升。其次我參與幾次驗收工作，到現場幾乎都是師傅發現問題，師傅一邊解釋造成質量問題的原因一邊談到規範細節，令我受益匪淺，感覺自己對圖紙和規範的掌握能力遠遠不足，自己不熟悉這些很難在工作中發現問題更難解決問題！第三：基本完成了由學生到工作的角色轉變，基本可以獨立的開展工作。通過這三個月的適應、學習、工作；
通過日常工作的潛移默化以及兩次參與項目生活區羽毛球場的施工全過程，我明顯感覺到自己已經逐漸完成了由學生到工作的角色轉變，基本能獨立開展工作。初到公司時的散漫、迷茫沒了，取而代之的是現在的自信、充實以及對事業的渴望。這讓我在工作中收穫了自信以及工作的成就感。
總而言之，這短短一個多月使我感觸良多。我能感覺到自己在各方面的成長。感謝各個領導對我的信任，給了我很多學習、成長的機會，我始終心懷感激。但是我也能感覺到自己在很多方面的不足，希望自己儘快克服這些不足，加以改正，成為一個真正合格的好員工。
收穫再多，沒有領導的關心和支持我也不會這麼大的進步，8月26機關領導到我們xx星河灣項目蒞臨檢查單獨跟我們新員工開了一次座談會，總體感受是領導對新員工非常重視，多次對我們的實習計劃進行更合理的優化和改進，在定崗方面領導們更是積極爭取我們的個人意願，我非常感動，很期待十天後的定崗！另一方面領導為了豐富我們的業餘生活精心籌劃了即將在國慶上演的文藝晚會，能讓我們感受到企業文化的底藴，更能提高大家的工作積極性，真是用心良苦，非常感謝！關於崗位的選擇，我個人在輪崗期間沒能有機會去生產部實習感到非常遺憾，我個人性格外向好動，樂於與別人交流比較適合搞施工，再加上此段時間在技術部工作才發現自己在實踐方面嚴重不足，很多方案的規劃和出來沒有豐富的實踐經驗作支撐很難完成，所以我的意向是選擇施工，渴望能在施工方面有所發展，希望能夠如願···最後，我希望自己今後好的方面可以堅持，不足的方面儘快加以改正，不辜負領導們對我的期待，早日成才，肩負起身上的責任。也希望各位前輩們能多多指導，衷心感謝！
一、自我審視
一個月前我還只是個應屆畢業生，現在我多了一個身份就是銷售人員，得到了我人生中的第一份工作，完成了身份的轉換，過程中又遇到波折，還好最後結果還是好的，慢慢的適應了這份工作，這還得歸功於同事們的熱情，總是主動的來問我有不有什麼不會的。目前在遊戲銷售崗位上做的很好，已經進入了正軌。
二、工作起步
我剛進入公司，還什麼都不會，工作流程也不明白，一切讓我那麼的手足無措，在工作中一定要學會多問多看多學，才能進步快，慢慢跟上公司的發展腳步，我憑藉着在學校社團鍛煉出來的交際能力，最一定要甜，在這種事情上不能露怯，讓別人對你有好感，有利於你的工作起步發展，剛開始工作的時期，一定能要勤快，不能等着被安排工作，要懂得自己找事做，但也不要過分的表現自己，嶄露頭角。嚴格要求自己，在工作中不能犯錯，不然會讓領導對你落下的印象，那就得不償失了。
三、工作進展
過了這麼久我的基本工作內容就是在各大社交平台找客户，跟他們處理好關係，一定程度上了解他們，並按照他們的興趣愛好，帶他們瞭解公司旗下的遊戲，下載遊戲，帶他們試玩遊戲，並跟他們組建遊戲cp，等他們真正開始玩這款遊戲並消費了，你就成功了。這就是我的工作內容，我一開始還不知道如何跟客户聊天，拉近距離，導致許多客户流失，後面經過同事的耐心教導，慢慢的學會了那些“套路”，客户也就瞬間多了起來，我目前最高達到了同時跟8個客户聊天，這可就極度考驗思維的，一定不能搞混了，不然會被客户察覺到你是遊戲銷售。學會自己總結工作經驗，並不斷做出改進，這樣你才能在工作中如履平地。
四、工作總結
一個月的時間説長不長説短也不短，這一個月的時間，極大的`鍛鍊了我的工作能力，打磨着我身上的稜角，也讓我看到了身上殘留的許多不足之處，學無止境，當你把你所做的任何一件事都認真對待了，能把所有的會使你犯錯失敗的因素都考慮到了，並及時加以改正，那麼你就是完美的，你只會在工作中順風順水，繼續攀登着人生的高度。我相信經過我的不斷努力，我會在以後的工作中越來越好，成為一位優秀的遊戲銷售，給公司帶來更大的利益。
不知不覺進入公司工作已經一個月時間了，被分配到工程部工作，在這段時間裏我大部分時間在#####工作，角色是施工技術員。在各級領導的關心和幫助下完成了從學生角色的轉變，也慢慢適應了鐵路建設者這個值得人們尊重的職業，我也為能從事這個職業而驕傲，同時在工作的這段時間裏我也積累了一些工作經驗和心得體會。
要有吃苦耐勞的精神：吃苦耐勞是我們中華民族的傳統美德。記得在我剛剛參加的工作的時候，工作地點分到了幹陽溝1#斜井，肯定和隧道施工密切相關。説實話，真是吃了不少苦，滿身塵土是在所難免的，不過也學到了很多隧道施工方面的知識，磨練了自己的意志，雖然累，但這段時間使我得到了鍛鍊。
要細心做事，精益求精，工作嚴謹：沒有頑強的'細心的勞動,即使是有才華的人也會變成繡花枕頭似的無用的玩物。不記得是聽誰説的了，但這句話我用心去領會了，也實際行動了，特別是作為一名工程技術人員，必須要有注重細節、精益求精的良好作風和嚴謹的工作態度，只有這樣才能做出高質量的工程。在工作中，要詳細閲讀圖紙，熟悉每段里程採取什麼樣的施工，需要用到什麼材料，查看施工方法有沒有變更，變更設計和原設計有什麼不同。也只有這樣仔細的瞭解了工程的每個環節，才能很好的對工程進行管理控制，確保精品工程，為企業創譽。
保持積極樂觀的工作心態和敬業精神：在工作中有人把工作比作
洪水猛獸，有人把工作比作實現人生理想甚至於體現生命價值的階梯，這就是心態的問題。這就要求我們學會擺正心態，學會在工作中尋找樂趣與成就感。心態擺正後，工作時腰也不酸了，腿也不疼了，幹活也有勁了。雖是句玩笑話，但很符合我的心境。保持積極樂觀的工作心態和敬業精神，才能不斷的發展自己，充實自己，從而不斷取得進步。
要有團隊意識，善於與人溝通、合作：孔子他老人家説，三人行則必有我師焉，在團隊合作中，不懂得地方可以向領導和老前輩學習請教，使自己的知識面不斷的得到擴展，同時在與人合作交流中，也更容易使自己獲得靈感，獲得樂趣。
總結：總之，在工作中，不僅僅要有智商，還要有情商，從而才能像太極圖案一樣充滿協調，把工作當事業，融入崗位，結合企業。以上就是我入職一個月中，所意識到的，也是以後該學習應用的，不論走到哪裏，都是我學習的功課。也希望上級領導能夠做督促、檢查我的工作，讓我可以做的更好。
進入公司已經一個多月了，從什麼都不懂的新人到對公司產品、項目、工作內容已經有了初步的瞭解，心態也從剛開始的浮動到穩定下來踏踏實實的工作。在這段時間裏感謝您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了多維人“海納百川”的胸襟，感受到了多維人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了多維人的執着和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為多維集團、成為工程部的一份子而感到自豪。
在這一個月的時間裏，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境，對工作也逐漸進入了狀態。
在這段過程中，我分了倆個階段：
1. 在剛開始我在總部的階段，期間主要是每天觀看屋面、牆面節點圖集，也對材料進行了初步的'算量，同時有師父的指點與最基礎的講授，這一段時間讓我明天了工作的基本內容，對節點中一些配件的名稱、作用有了基本的認知，之後的工作也能更好地入手。
2. 為了更快地瞭解工作內容，適應工作環境，快速上手所屬工作，公司讓李潤前輩帶着我來到了天津三星SDI項目。來到現場總體的學習內容是對項目棟號的排板練習，對屋面、牆面節點的掌握與繪製，對屋面板、牆面板、配件下料的學習以及瞭解其安裝方法。
來項目這一段時間，有艱辛也有收穫，雖然每天都很忙，從早上六點多到晚上八點多，但是每天都過的很充實，而且收穫很大，讓我感覺自己在一點一點的汲取知識，一步一步的邁向合格的技術人員。感覺每一天都是對自己在鍛鍊，每一天都是對自我的提升，接下來，依然朝着不斷地補充知識和努力改變自我的不足而前進。
學問齋