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暑期教師培訓心得體會(通用6篇)

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:9.88K

我們從一些事情上得到感悟後,就很有必要寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那麼心得體會該怎麼寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編精心整理的暑期教師培訓心得體會(通用6篇),歡迎大家分享。

暑期教師培訓心得體會(通用6篇)

暑期教師培訓心得體會1

每天都是晴空萬里,心情也像這晴朗的天空一樣,格外舒暢。從晨練開始,大家就很開心,在體驗着學生生活,也更多地理解了孩子們的辛苦和不易,真是太多的剝奪了孩子們玩兒的時間,可在體制內又是無法解決的,唯靠我們去走伏羲教育這條改革之路。

今天晚上,老師們分組討論了現今教育面臨的現狀,並分別派代表進行了分享,王美霞老師從社會教育,學校教育,家庭教育分析了當今的現狀。認識也很深,也充滿了對伏羲教育的期待和希望;崔桂老師也有自己獨到的見解和認識,鄭紅霞老師結合實際也談了自己的想法和認識,教育改革,吳教授雖然説伏羲教育很簡單,但也確實需要一批老實真乾的實幹家,需要一批有思想,善思考的老師去做。聽了大家的討論,我感覺改革的路上,最大的障礙不是客觀原因,不是體制問題,不是家長,不是孩子,而是老師的思想觀念,沒有真正的認識,沒有思考,沒有一種胸懷和責任感,不會做好教育。只要對伏羲教育有深刻的理解,不斷的學習,鑽研,真正為孩子未來着想,沒有可能做不好的。最大的阻礙,最大的敵人就是自己,走素質教育之路這是國家方針政策,只是大家都找不到適合的目標和方向,伏羲教育“教人倫,順人性,終生受益”的理念是對素質教育最好的詮釋。這次學習完,我更感到任重而道遠,這僅僅是個開始,在改革的路上,需要不斷引領老師找準方向,堅定信念,不斷的學習、探索,堅定的走下去。

暑期教師培訓心得體會2

懷着激動的心情,我很榮幸參加了第一天以“提升教師專業素養,打造卓同教育鐵軍”為主題的教師暑期培訓。在陳校的帶領下,我們各學部分別分為了“海、陸、空”三軍鍾團隊,並且強調軍隊在改革,我們教育也要改革。每個軍團鬥志昂揚,充滿激情,相信通過這次培訓更是能磨練我們的意志,培養我們團結協作,奮勇拼搏,相互進取的精神!

其次,也很榮幸聆聽到了陳明華教授關於“教師專業化發展”的精彩講座,長達兩個多小時的講座,聽起來毫無累感,相反我從中受益匪淺,甚有聽君一席話,勝讀十年書之感。通過這次學習,我對教育工作有了新的`認識,而且從中也領悟了一些有助於教育教學工作的方法與技巧。以下便是我印象最深刻的幾點:

1、作為教師的我們,要始終保持一顆終身學習的心態,然後永遠不要自甘平庸。

2、要學會多寬容、關愛學生。“像關心自己的小孩一樣關心學生,像教育自己的小孩一樣教育學生”,陳明華教授在講座中也談到曾經因為對學生的關愛教育,深深地影響過他曾教過的那名學生,因此永遠不要讓老師的光環矇蔽了你的雙眼,教師並不是高高在上的,他的價值體現在學生的身上,一個教師是否成功,在於他的學生是否有所成就,我想這就是十年樹木,百年樹人的道理吧。

暑期教師培訓心得體會3

上班六年了,經歷的培訓無數次,只有這一次培訓給我留下了深刻的印象,也只有這次培訓會讓我有一種戀戀不捨的感覺。分析原因只有一個,就是本次培訓是一次亮點雲集的培訓:

亮點一:本次培訓人數多,達3000多人,是一次全員參與的培訓。

亮點二:本次培訓時間長,從7月13日至7月24日,長達12天,並且中間不休息。

亮點三:本次培訓主角是老師,教師的培訓教師主宰。

亮點四:本次培訓形式新,鎮級培訓和縣級培訓有機結合,集體培訓和分組交流結合。

亮點五:本次培訓內容豐富,既有專家團隊的專題報告又有來自基層老師們的教材分析、教學建議、教學疑惑。還有老師們的才藝展示。這是本次培訓最鮮活的培訓內容,因為我們從他們身上學到了他們才藝背後的精神。

亮點六:本次培訓參與度廣,人人有發言的機會,人人有交流的權利。老師們可以在會上發言,也可以在分組交流時發言,同時可以把自己的感悟、困惑、經驗等以郵件的形式發給培訓團隊。

亮點七:本次培訓到到處處體現了領導對老師們的關懷:會場上的綠豆茶、礦泉水、熱開水;就餐時豐富的飯菜;還為我們提供了舒適的午休宿舍等

本次培訓是一次務實的培訓,是一次高效的培訓,是一次老師們喜歡的培訓,是一次亮點雲集的培訓!

暑期教師培訓心得體會4

巧設問題,能夠激發學生思維的積極性,給課堂增添了趣味性,有利於活躍課堂氣氛,激發學生學習的動機,實現了教學目標的手段。

今天在看新課程視頻時,專家講到吳正憲老師在《商不變的規律》時,引發了這樣的故事情景,小猴子分桃子:3只猴子分6個桃子,小猴子們一聽不高興了説:“太少了。”;於是媽媽説30個桃子分給15只猴子吧;小猴子們還是不高興地説:“還少了點。”媽媽又説道:“600個桃子分給300只猴子吧!”小猴子們聽後高興的説:“太好了。”媽媽聽了也笑了,吳老師趕緊給出了這樣的一個問題:“同學們,誰是聰明的一笑呢?”

雖然這只是專家在敍述,可我聽後感觸頗深,首先想:“課堂上為什麼我沒有提出學生這樣感興趣的話題呢?如果我也能巧設問題,我的學生一定能夠積極地去思考,他們的思維也能得到相應的拓展。”再者想:“精心設計一個小小的懸念,為本節課內容塗上一層神奇的面紗,可以使學生去思考、去研究,為探究埋下了伏筆,為合作搭建一個良好的平台。”在平時的教學中,説探究、合作只是作表面文章,很少有實效地應用在課堂上,現在這一情景的出現使我豁然開朗。

在備課中就要備學生、備教材,優化課堂教學設計。根據學生的年齡愛好設計問題,教師還要不失時機地根據學生的提問和質疑調整自己的教學思路,按學生的思路進行教學,不能夠以傳授知識而傳授知識為目的。

暑期教師培訓心得體會5

今天有幸聽到我市語文學科專家莫雪蓮老師的講座《以學生為本的課堂》,讓我感觸很深,我們作為一名教師應該給學生一個怎樣的課堂呢?是值得每一位教師思考的。

通過莫老師給出的實例,我們看到了,老師的教學多數比較注重教師是如何教,而忽略了學生是如何學,教師給學生一個自認為對學生有益的課堂,而忽略了學生需不需要這樣的課堂,所以我們的老師經常都在抱怨學生不愛聽課,上課老愛走神,卻沒有考慮到自己的課堂是不是引起學生的學習興趣。

作為教師要進一步明確,學生是課堂學習的主人,教師的任務主要是激勵與引導學生,充分發揮主體性,完成特殊的認知過程。換句話説,教師的教師為學生服務的,教師的一切工作,都應當為學生全面健康地發展服務。教師要承認學生在學習中的主觀能動性和個體差異,誠心誠意把學生當作學習的主人。教師只有真正樹立了為學生服務的思想,樹立了學生是學習主人的觀念,在備課中才能關注學生的實際情況,只有根據學生的實際情況調整教學方案,在課堂上才能尊重學生的個體,關注學生的認知過程,全身心地投入到教學中,教師只有真正確立學生的主體地位,學生的知識,能力、智力、情感等才能得到全面健康地發展。

在今後的教學中,我應該多為學生的需求考慮,以學生的興趣來設計教學,真正體現課堂上以學生為主體。

暑期教師培訓心得體會6

20xx年x月xx日上午,我有幸參加了《洛陽師範學院送教下鄉伊川縣國小數學教師培訓》,聆聽了數學專家楊建濱老師的《在"問題"的驅動和引領下實現深度教學》專題講座,讓我茅塞頓開,收穫頗多!

一、第一次明白了什麼是“深度教學”。

深度教學是建立在教師深度教的基礎,通過學生深度的學來實現教育目標的一種教學方式。

二、深度學習的重要性。

為學生的繼續學習發展做奠基,以問題為核心,解決問題為目標,自主探究為主要方式讓學生置身於複雜而有意義的問題情境,通過討論,探究,表達等學習活動,解決教學問題,發展學科關鍵能力。

三、深度教學的核心素養。

新的課程標準:四基,四能,三會。現在新課標指的“四基”包括基礎知識、基本技能、基本思想和基本活動經驗。即通過數學教學達到以下要求:掌握數學基礎知識;訓練數學基本技能;領悟數學基本思想;積累數學基本活動經驗。四能是指分析問題、解決問題、發現問題、提出問題的能力。過去僅僅強調的分析和解決問題,現在加了兩個,就是增強發現問題和提出問題的能力。"三會"是指平時的教學中要多培養學生會用數學的眼光觀察世界,會用數學的思維思考世界,會用數學的語言表達世界。

沒有最好,只有更好,接下來的日子我會努力在教學過程中嘗試深度教學,促進學生學科關鍵能力的發展。