我們得到了一些心得體會以後，可以將其記錄在心得體會中，這樣有利於培養我們思考的習慣。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢？下面是小編精心整理的國中教師培訓心得體會（通用5篇），歡迎大家分享。
兩天的培訓結束了，這兩天的培訓，安排的時間很緊湊，也確實感覺的相關領導對這次培訓的重視，邀請的給我們做講座的老師，都是在縣、市、省，乃至全國獲得多次榮譽，並執教十幾年，或者二十幾年。當時考上教師編時，曾經有段時間心裏想的都是：終於安定下來的，甚至覺得以後可以不用這麼拼命的學習，可以輕鬆一點了。但是通過這兩天的培訓，瞭解了這些優秀教師的成長曆程，真的被深深的感動，聽着她們的故事，有好幾次我都忍不住的熱淚盈眶，卻又不想被別人看到，所以偷偷拭去。她們真正做到了沉下心來教書，沉下心來育人，並且把教育當做自己努力一生，奉獻一生的事業來做。
給我震撼最大的是高青縣國中語文教研員郭老師，非常謙和的一位老師，按照郭老師所透露的信息，應該是比我父母小5歲，已經是正高級，而且是目前全縣唯一一個正高級教師，然而現在一點都不允許自己懶惰，並且自己還刻意的去挑戰自己，休息時間自己加班做研究。郭老師在講座中説的幾乎每一句，都直接撞擊我的內心深處。她也和我們分享她的成長道路上的不自信，她在指導教學時的戰戰兢兢，在已經有了這麼多的閲歷和成績的背景下，依然生怕自己的的指導對老師們的教學沒有幫助。
郭老師分享的一個日常生活的故事：她説有時她的同學朋友叫她出去玩，她説她沒時間，到了她這個年紀她的朋友同學物質條件都非常好，很多都開始享受物質生活，當然郭老師物質條件也很好，畢竟正高級的工資大約是我們剛入職的3倍多，還有稿費等等。然而她依然選擇在自己的崗位上去挑戰自己。真的是讓我臣服！感覺自己有好多思緒，現在又不知道該如何表達，畢竟自己上學時最讓我頭疼的就是作文。
段老師——美麗優雅知性，這是我對段老師的第一印象，20xx年x月份剛獲得“xx杯”全國一等獎，非常的温文爾雅，而且説話聲音，我特別喜歡聽。她説，我們選擇了一個充滿機遇和回報的職業，一方面是我給學生提供了發展的可能性；另一方面是我也因此獲得很多回報。教學的一大好處就是，教師會被反射到學生身上，被反射到每一節課上。如果要留意這一反射現象，將反射看作禮物，便獲得了十分珍貴的禮物。
換言之，教師一次又一次地重塑和更新自己，所以總是在不斷地提升自己，無論作為老師，還是作為一個人。這是培訓一開始，段老師説的話，她的話又讓我重新審視了教師這一個職業。段老師，還指導我們把平凡瑣碎的工作做到極致，學習周圍老師的閃光點，愛我們的學生，並且尊重我們的學生，並且做到不拋棄，不放棄，平等的對待學生，信任學生。段老師還很細緻的指導我們如何教學，如何閲讀，真的是非常細緻。
鄒老師——以為和藹可親的國小語文老師，非常陽光，愛笑。聽完鄒老師給我們培訓，我都希望，我的孩子以後也可以讓鄒老師教。一直秉承——教孩子五年，奠基孩子一生的理念教育孩子，在教育教學過程中非常的細緻，認真。在教學過程中幫助孩子養成好的學習習慣，這是孩子可以受用一生的。在管理和評價學生時，建立合理有效的評價體系，秉承“激勵勝於頌揚，表揚勝於批評”的原則，讓學生“在鼓勵中發揚成績，在微笑中認識不足”。從鄒老師身上我不僅學到老教學學生的優秀理念，身為母親，我也可以把這些優秀的教育理念運用於教育自己的孩子身上，我真的是受益匪淺！
張老師——一位非常幹練幽默的老師，非常幽默，非常細緻的給我們傳授他在日常教學過程中管理學生管理班級的經驗。張老師也是我妹妹的班主任，在管理學生和數學教學方面做的非常優秀。
通過為期兩天的新教師培訓，我真的是感觸頗多，與智者為伍，深感自己的不足，在教師這份事業中，深感自己任重而道遠。戰戰兢兢，如履薄冰，在今後的教師職業生涯中，承擔起自己的責任！做一名合格，優秀教師！
20xx年x月x日，我有幸參加了我縣主辦的教師培訓班。此次培訓針對我們教師在教學水平和管理學生中普遍存在的問題和不足，組織了專題講座。三位老師教學經驗豐富，這次所講授的內容可以説是他們從教多年的心血結晶，這些寶貴經驗對我們這些普通教師在教學中的疑難困惑有了茅塞頓開。在此向組織此次活動的培訓基地和三位老師表示最真摯的謝意，同時談一下自己在此次活動中的感受。
一、作好教學工作首先要具備良好的師德。
“有德無才要誤事，有才無德要壞事”可以説明師德的重要性。要樹立良好的師德先決條件就是要熱愛教學工作，要充分認識到教學工作的偉大和重要。同時政府和社會對教師這個職業也給予了極大的尊敬和認可，教師這個行業“傳道、授業、解惑”所特有的成就感，這些都足以吸引我們全身心的投入這個行業中。具備良好的師德以我的理解應該表現在對業務的認真鑽研，具有高尚的道德情操，對待學生生活上要關心，學業上要嚴格要求，要作到“嚴而不畏，敬而不遠”。青年教師在師德建設上應該時刻努力提高自己的業務素質和道德素質。
二、作好教學工作還需要從以下幾個方面提高自己的教學基本功。
1.、認真作好課前的準備工作：
首先第一步要寫好教案，這裏面要注意要對教學對象定位，是給什麼樣的人講課，不同的授課對象要有不同的層次和深度。同時要儘量多的佔有素材，寫教案時要備有多種教材，教案不是教材的翻版，每一個英語單詞的要點和英語語法要從多種教參中選擇適合學生的教法，研究利用何種講法學生更明白，理解得更透徹。教案不能多年一貫制，要認識到即使是講同一門課，每次重複對教師來説都是專業知識、學業上的挑戰，力求每次教學對知識要有更深入的認識，內容上則應該不斷地追求更新、更前沿，以這樣的態度寫好每一次的教案都是對自己專業知識的一種檢驗和提高，不僅是對教學工作對於科研工作也是非常有好處的。
其次，在寫好教案的同時，每堂課之前還要做好上課的準備，比如對第二天要講的內容，要預先對內容進行安排，列出提綱。對於青年教師來説，因為教學經驗不夠導致對教學的控制能力不強，因此最好能夠在每次課前，自己試講一下。再次，要重視輔導和答疑工作，在上一門課之前有條件的話最好能給老教師先擔任一兩次輔導工作，這樣可以把本門課的內容進行系統的複習同時可以吸收老教
師的教學經驗。不要因為學生在答疑時可能會提出一些稀奇古怪的問題，就對答疑充滿畏懼感，世界上沒有一個人是無所不知的，一時回答不出學生的問題沒有什麼可恥的，這反倒可以促進自己對知識的查遺補缺和深化理解，甚至有可能幫助你在該領域做出創新。
2.、講課時注意的一些事項。
講台如舞台，做好講課前的準備就好比一個演員在表演之前背熟吃透了劇本中的台詞，但能否取得較好的舞台效果，還要取決於演員的表演技巧和臨場發揮，教師講課如同演員表演一樣，講課的方法技巧以及教師的臨場發揮都決定了教學效果。首先，要給學生以良好的第一印象，要求教師有良好的教風，作為教師要更加嚴格遵守教學的各項規章制度，不能遲到早退更不能曠課，教學時間變革應該及時通知學生,儀容和穿着應端莊大方。
其次，教師可能並不是天才的表演家，但應該是專業知識傳授方面天才的演説家。許多老教師的教學經驗，充分地證明了這一點。他們的課之所以吸引人，不僅在於功底深，知識紮實，更在於他們具有突出的口頭表達能力，具有很高的説話藝術。當然對於青年教師來説，在説話藝術上可能還達不到老教師的高度對此也不要泄氣，我們應該在今後的教學過程中，以這種嚴格的標準要求自己。説話不僅要求做到條理分明，生動、流暢、準確，而且要求做到嚴謹、縝密，同時在聲音上則儘可能抑揚頓挫，聲情並茂，生動活潑。
再次，板書就像舞台的佈景，是講課的重要輔助工具。一筆清秀漂亮的粉筆字，整齊美觀的佈局都能給學生以美好的印象，更有利於吸引學生的注意力。上面的標準雖然我們青年教師大多還達不到，但它應該是我們努力的方向。
最後，其他一些需要注意的地方。講課時要脱稿，不要有口頭語，內容要有邏輯性，最好能在開始時簡單回顧上次課的內容，並順勢引出本次課的內容，在本次課結束前對當堂的內容進行總結，為了取得更好的教學效果，還要注意多和學生進行互動。
三、在學生管理工作方面的幾點體會：
學生大多住校，離開父母的管教，孩子的行為會有些散漫。所以我也一直在觀察所有學生的動向，一發現有不對勁的地方我就及時處理，把危險和不健康的心態扼殺在搖籃裏。在我帶班的短短几個月當中，我深知“沒規矩不能成方圓”的道理，但同時我也真正的做到了“嚴而有格、嚴而有度、嚴而有恆”。這十二個字對我來説是我的座右銘，我也一直堅持這樣做。對學生就是要有一種“嚴格要求、
善始善終、不怕反覆、堅持到底”的精神。只有這樣，工作才能做的到位，事情才能處理的及時和妥當，學生才會積極地配合。
總的説來，這次培訓活動如雪中送炭，幫我解答了好多教學過程中產生的困惑，也獲得了許多非常寶貴的教學經驗，我現在正在迫不及待的要把這些經驗應用到教學實踐中去。同時，幾位老師在學生管理方面的講解使經驗不足的我找到了航標和今後努力的方向。再次感謝組織此次活動的教務處各位老師和以上五位老師的講解。
本年度，我參加各種校本培訓，觀摩了多節優質課學習等等。學習了先進的教育理論，也和我學校的優秀教師進行了面對面的交流，可以説此次培訓收益頗豐、獲取匪淺。我上了四年級數學課，在教學中我能夠將在培訓中學到的新理念、新方法運用到教學中去。我能夠虛心向一些經驗豐富的優秀教師請教，積極地參與學校的教研活動，並認真上了一節公開課。經過培訓、實習、實踐，既有知識上的積累，也有教學技藝的增長。既使觀念更新了，也將理論有所提高，現對整個學習培訓過程總結如下：
一、更新教育觀念。
這次校本的培訓，給我帶入了一種求學的氛圍。逆水行舟不進則退，要在教學這片土地上找到自己的樂園，學習才是唯一的路！我深深地意識到：一名優秀的教師沒有先進的教學理論充實自己，那麼，他的教學在達到一定程度後就難以提高了，而要想成為一名優秀教師，就要努力地提高自身素質，理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。所以回到課堂後，我更加努力，仍不斷蒐集教育信息，學習教育理論，增長專業知識。我更注重更新自己的教學觀念，改變教學模式，努力提高課堂效率，從而更快達到真正提高自己的目的。
作為一名國小教師，我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能，使之有效地指導國小的教學工作。通過培訓，我學會了變換角度審視自己的教育教學工作，在新理念的引領下，不斷反思、調整自己；每上一節課我都認真地準備，精心設計，通過利用農遠工程資源、網絡這便捷方式來查閲相關資料，努力構建高效的教育教學活動。
美國心理學家波斯納認為：沒有反思的經驗是狹隘的經驗，至多隻能是膚淺的知識。他説，如果一個教師僅僅滿足於獲得的經驗，而不對經驗進行深入地反思，那麼，即使是有20年的教學經驗，也許只是一年工作的20次重複。因此，現在，我的`教學更注重反思了，我上完每節課都認真反思，反思這節課成功地方和不足的地方，有哪些地方要改進，寫好課後小記，單元小結。
二、做好課改中教師角色的轉變
1、權威者轉向參與者，激勵者要培養學生創新意識，並使之逐漸形成新能力，要求教師放下權威，師長的架子，以一個普通參與者的身份與學生共同研究，共同探討教學中的各種問題，使學生勇於挑戰課本，挑戰教師，挑戰權威。
2、向專家型轉變，未來教育需要“專家型”的教師，這就要求教師既不能脱離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。
我將在今後的工作中努力改善自身，勇敢迎接更多挑戰。
度過了一個漫長的假期，終於迎來了開學的這一天。因為疫情的原因，這還是我第一次經歷一個這麼漫長的假期，雖然説這個假期不是真正意義上的假期，我們實行的是在家辦公的制度，但是在家辦公也總有很多不方便的時候，而且在家呆着久了，我也開始想念起了我在學校工作的日子，想念起了我和我們班級的同學朝夕相處的日子。所以一聽到我們學校即將要開學的消息，我就按捺不住我心中的興奮。當然考慮到這次疫情還沒有徹底的結束，我們在開學之前要做很多的準備，這其中也包括了學校對我們教師的培訓。
這次培訓的主題是關於此次疫情防控的問題。因為畢竟我們這是學校，每天都會有上千名學生會來這裏上學讀書和學習。他們不僅是我們祖國的花朵，不僅是我們未來社會上的棟樑和人才，還是我們每一個家庭的希望，所以這關乎於幾千名學生安危的事情，我們必須還是要引起高度的重視。
有句話不是説的好，“不怕一萬，就怕萬一”。當然沒有這種情況出現是更好，但就怕這個萬一出現在了我們學校裏，那後果是難以想象的。所以我們不能讓這種情況和可能性發生，我們就要做好萬全之策的準備。
我們教師的這次培訓包含了很多內容，其中有關給學生們檢測體温的時間，做法和記錄；有關教學生們正確佩戴口罩的方式，有關在我們給學生們上課的時候，需要注意到的事項，還有關監督和培養學生們良好的衞生習慣，以及時刻關注他們身體的異樣情況，如果有發現發熱發燒的同學就要及時的進行稟報和實施處理的方案。
這次的培訓，也是我們校長親自主持的，這足以看出我們校長對此次事情的重視。當然這次培訓也進行的十分順利，從一開始我們教師的有序進場，到過程裏，全部都在聚精會神的參與到此次的培訓中，再到培訓結束，我們都收穫滿滿的離場。可以説這場培訓是十分圓滿的結束的。關於此次培訓，我的感受就是自己身上的擔子又更加重了，我作為一名人民教師的責任感也更加的清晰了，而面對此次任務的嚴峻性，我也只能夠加倍嚴謹的對待，加倍認真的關懷學生們的情況。
十分高興此次無比走運的通過了一次次的查核，進入了咱們中學。新的一個學期，我也有了一個全新的身份，那便是咱們七年級兩個班的語文教師。儘管自己是一名新教師，但是在這個身份上，我也有了一些小小的經歷了，由於在大學的時分，我常常會做一些兼職，比如説去訓練組織做助教作業，以及做家教等等。因而這次在進入校園之後，我依舊是自傲的，也堅持着一個低沉的心態進行學習和作業。
在這次崗前訓練裏，我也收成了不少的東西，比如説在情緒上，一名教師應該有一個怎樣的心態，對學生們應該堅持一個怎樣的情緒，這都是咱們每一名教師應該去考慮的問題。在這次訓練傍邊，有一名教師講了一個小小的事例，事例中一名學生由於生理期忽然來了，肚子很痛，其時在班裏哭起來了。其時咱們都不知道發生了什麼，教師走上去問也問不出什麼來，學生一向哭，教師一向問她，她也一聲不吭。這時分作為教師，你應該怎麼做？
其時我幻想了一下，我在不知道詳細原因的情況下，或許會被嚇壞了，以為她是哪裏極度不舒服。我會把她帶到辦公室或者是醫務室，假如學生由於一些羞恥感的問題比較犟不聽話，我或許在情緒上會真的變得煩躁。後來那名教師給咱們講解了一個十分讓人敬服的做法，也便是她自己的做法，這個事例是呈現在她講堂上的一個事例。
她在得知學生哭了之後，先是細心的調查了一下，這個學生坐姿蜷縮了一些，手捂着肚子，肯定是肚子痛。她沒有停下講堂，而是讓學生自在朗誦，然後她走到學生身邊，悄然問她怎麼了，給予了學生最大的保護措施，學生即便一開始不説，之後也會終究告知出來。後邊她就讓這名學生先歇息一會，下課去辦公室喝一點紅糖水，學生被安慰之後，果然好了很多了。
聽了這名教師的事例，我真的很敬服，她的做法很周到，先是調查學生，後是處理好周圍的環境，給這個年歲羞恥感比較重的學生一份安全感，最終是給學生安慰，將工作的影響降到最小。我想這樣的處事辦法的確是咱們每一名新教師都應該學習的。在這次訓練之後，我也逐步理解自己在一些經歷方面仍是比較缺少的，所以我只能在往後的學習的那個中，多去向有經歷的教師學習，穩固自己的才能，做好這一份教學作業！
學問齋