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有關師德培訓心得體會彙總六篇

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.99W

當我們受到啟發,對生活有了新的感悟時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣能夠培養人思考的習慣。到底應如何寫心得體會呢?下面是小編幫大家整理的師德培訓心得體會6篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

有關師德培訓心得體會彙總六篇

師德培訓心得體會 篇1

一年一度的暑期師德培訓開始了,暑期師德培訓是對教師職業道德的一次集訓,是教師心靈的一次洗禮,是思想素質又一次充電。作為秋季開學的前奏,師德培訓,既是教師的收心會,也是新學期的一次動員會。

今年暑假,學校進行了為期6天的暑期師德培訓, 8月25日我們觀看市教育局長的視頻講座,8月26日集中學習,8月27.28.29自學,8月30教師寫心得體會。每年的師德培訓就像一頓心靈的雞湯,洗滌着污濁,淨化了靈魂! 教師道德是一種職業道德。我深深地認識到師德是教師和一切教育工作者在教育活動中必須遵守的道德規範和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。教師所從事的職業是教育人,塑造人的事業。因此,教師道德素質比教師文化素質更為重要。而教師道德是教師的靈魂,也就是我們通常所説的“師魂”。師德是教師人格特徵的直接體現。在教育工作中,一切師德要求都基於教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特徵中顯示出來。歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”等,既是師德的規範,又是教師良好人格品格特徵的體現。在學生心目中,教師是社會的規範、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的老師作為學習的榜樣並加以模仿。

師德是師愛的靈魂。教師對學生的愛,是師德的核心。在一定程度上,熱愛學生就是熱愛教育事業,熱愛學生並不是一件容易的事,讓學生體會到教師的愛就更困難了,教師對學生的愛是神聖的。這種愛是教師教育學生的'感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而就“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。 有的人認為自己的任務只是“授業”,這是很片面的。殊不知傳道、授業、解惑是密切聯繫,同步實施的任務。教書育人是黨和人民賦予教師的光榮職責,要完成這個光榮而神聖的重任,必須要有高尚的道德品質和崇高的精神境界。這應視為教師修養的首要問題。正人先正己,教育者必先受教育。可見,為人師表必先修養鍛鍊自己的品德,才能夠成為學生的表率。用自己崇高的理想,堅定的信念,高尚的情操,模範的行為潛移默化地去感染學生、陶冶學生,使學生有純正的心靈。

“昨天的孩子,課本是他們的世界;今天的孩子,世界是他們的課本”,身處深化課改大潮中的一名普通教師,該以什麼樣的態度來面對今天的教育?我想,我應該快樂地迎接每一天,以正確的態度面對自己的事業,面對自己的工作,面對自己的學生,全身心去研究課程、教材、學生、教法等,讓自己的教育教學水平得以提升,做到德才兼備,讓每一課的知識變得如此生動有趣,並培養學生的能力。抓住“課改”帶來的發展機遇,樹立較強的科研意識,走進新課程,刻苦鑽研課堂教學藝術,爭做善於吸收的學習型教師,善於研究的反思型教師,敢於探索的創新型教師。

總而言之,通過師德學習,我認識到加強師德修養對自己教育教學工作的推動作用。我相信自己在今後的教育生涯中一定會不斷提高對教師道德的再認識,規範自己的行為,隨着時代的前進,不斷地更新自我,以身作則,率先垂範,真正做到寓德於教,為人師表。

師德培訓心得體會 篇2

師者,傳道受業解惑者也。“道”即道理,信念。所謂身正為師,學高為範。德,無論從現代漢語字典還是傳統儒家、道家知識,都可以知道“德”在古代即指個人內心的情感或者信念,外在表現為品行、品德。可見,一個教師只有品德高尚了,才能更好地去傳授學生真理,教學生做人。倘若上行不正,下行又怎能正呢?無論從教師肩負的重任出發,還是從教師個人素質修養方面考慮,教師都有必要進行師德訓練,提高自己的道德修素質和修養。

千教萬教,教人求真;千學萬學,學做真人。這是教育前輩陶行知先生留給我們的寶貴箴言,也是一個教師最基本的責任。是説,如果一個教師自身品行就有問題,還有什麼資格去教育學生?倘若一個教師自己的修養就低下,還有什麼能力去影響學生?如果一個教師對自己表現出來的拙劣品行沒有深刻的認識,還有什麼理由奮鬥在教育前線?教師的品德,直接影響着自己教授的學生。

無怪乎,社會總是給予教師這樣那樣的高要求,使得教師彷彿不是人,而是“神”。可是,我們瞭解即使是聖人也只有一個平凡的地球人,更何況教師?我們既不是神,更不是聖。我們是教師!就因為我們是教師,所以我們又與眾不同。我們肩負的責任和職責告訴我們,我們要做榜樣,至少是學生的榜樣。

在這個世界上總需要第一個吃番茄的勇士。教師就是在扮演這個吃番茄的人。愛心,人人都可以奉獻。關鍵是,這個時候你教師必須在學生面前起帶頭作用,用自己的實際行動教授他們曾經在課堂上進行無數次的道理:人要有愛心,要關心幫助別人。這些道理很簡單,也很樸實。文字也簡短。但就是在實際行動中幻化為力量,給人震撼和感動。還有什麼比這種教育方式更形象,更有效,更發人深省呢?

很多語言只是一種行為的載體,只存在於美麗的紙張上面。也許還配有美麗的圖片,或者還隨着美妙感人的.音樂播放。的確讓誦者落淚,聞者傷心。但是,別忘了那些需要幫助的人,並不需要你的眼淚,他們只需要你一個擁抱,一次鼓勵,一個温暖的微笑。僅此而已。

站在講台上,我們就不是我們自己。與學生在一起,我們也不是我們自己。我們是引導者,是人梯。若是我們身上煥發着某種神祕的燦爛的光芒,那也不是學生給予的,而是我們自身發散出來的內心反映。

做一個教師,能給予學生的知識有限,能教授的道理卻可以無限。踏踏實實,一步一個腳印,努力提高自身的綜合素質,讓桃李更加芬芳絢爛。

師德培訓心得體會 篇3

根據文件精神,結合實際,幼兒園對本期暑期師德培訓活動的日程作了精心的規劃。開展了三天集中學習,並撰寫師德體會。激勵教師嚴格要求自己。繼續學習教育法律法規、教師職業素養、教師文明禮儀、教師心理健康,通過開展針對性的教育培訓,以便培養教師的自覺性。現將學習情況總結如下。

一、暑期師德動員活動——結合實際,制訂計劃

幼兒園制定了切實可行的學習計劃,做到內容、時間實、場地、組織工作落實。採用了講座與討論、自學與集中,理論與實踐相結合的方法,安排了以下學習內容: “改變從現在開始” “幼兒園教師師德提高”專題講座和討論活動等。暑期師德動員大會動員會上,集體師德承諾宣誓,宣佈領導小組,對本期暑期師德學習的內容與形式作介紹與要求:做好筆記、勇於思考、樂於表達、善於協作、嚴肅紀律。下午,師訓幹部組織的“師德師風”討論活動,老師們積極發言,總結出目前幼教界存在的現象,並且從自身出發,説明自己的態度。給老師們的工作開始提出了新的任務,保證新學期有新的開始。

二、暑期師德落實措施——內容豐富,學風良好

本次師德培訓,圍繞“愛崗敬業、悉心育人 、心繫學生、奉獻愛心、 我為人師、為人師表”這個中心,主題明確、重點突出、務求實效、不走過場。每次集中學習嚴格考勤不得請假。會議期間都有嚴格的要求。將本次培訓列入教師的繼續教育和年度考核之中,並進行交流。師德培訓領導小組對每位教師上交的材料進行考評,結合整個培訓過程的表現形成本次師德培訓考核結果,存入教師檔案。整個培訓過程中,老師們都能準時參加並認真聽講,做好筆記;會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態。

三、暑期師德總結體會——勤於進取、教書育人

師德師風的好壞,決定幼兒園與幼兒的發展。因而,我們充分認識師德學習的重要意義。作為教育工作者,我們所承擔的教育使命也決定着我們必須從講政治的高度來認識加強自身師德修養的重大意義,要積極進行以身作職,勤於進取,精於業務,熱愛學生,教書育人,團結協作,互相幫助、無私奉獻為主要內容的教師職業道德,使我們的老師真正成為學生健康成長的指導者和引路人。老師們認真撰寫了新的.體會,並有了新的學期工作目標。

師德建設是一個永恆的主題,而且每年又會有其新的內涵與意義,教育創建高品質教育之際,通過這次師德專題培訓,一定能使教師對師德師風的建設又有了更深刻的認識。作為教師更應該努力提升自己的職業道德水平,提高自己的“教學管理的能力與水平,為教育事業的發展作出自己的貢獻。

20xx年8月27日

師德培訓心得體會 篇4

暑期師德培訓兩塊內容一是紀潔芳教授有關生命教育的專題講座,二是蓋校長有關本學期學校工作的總思路,其中有關提高課堂教學中特別強調讓學生快樂學習,其實這兩個講座表達的是同一個旋律,讓學生在每天的繁重學習中能獲取些許樂,這點紀潔芳教授的講座方法自始至終讓我們體會到這點。

紀潔芳教授的把我們帶進她設計的每個主題的過程中,我們深刻的體會到什麼是個人體驗,她引出的每個觀點,都是讓我們從中感受,讓我們談感悟,談所得,再把她的理念亮出來,有了體驗這座橋樑,到達她的觀點並不難,而且印象深刻。整個二、三小時的'講座中,這種體驗讓我們慢慢進入,漸漸暈染,切入主題輕而易舉。聯繫到我們的教學,新課程倡導關注學生,在課堂教學中,如何做到有效,紀教授這種不失為一種好辦法,課堂上讓學生自己去體驗,去領悟,學生自己悟出的要比教師灌輸的來得深刻,長久。

那麼如何讓學生在課堂上從領悟體驗在獲取知識呢?我認為在備課中要精心設計一些體驗活動,比如討論題、預習題、小組體驗等等,儘量做到新知識讓學生主動探索,提出問題讓學生主動參與知識的獲取過程,是學生們在探索和解決問題的過程在鍛鍊思維,發展能力,激發求知熱情。為了激發學生激情,就要多角度調動學生的情緒、情感、注意力和興趣,有效地突破難點,有更強的交互性,學生有更多的參與,促使學生有多種感官去學,學生只有掌握了正確的學習方法,才能自己體驗到學習的快樂,積極主動參與知識的獲取,教學目的是促學生思考,而不是在背知識的技巧。在教學中,教師必須要充分挖掘學生的潛能,,營造課堂氛圍,增強學生的參與意識、實踐意識和競爭意識,激發學生的學習興趣,讓學生認識到自己是學習過程中的主人。

還有就是要關注學生,把學生放在心裏,曾經有個人故事讓我記憶尤新,説的是美國總統西奧多?羅斯福。他之所以獲得了驚人的聲譽,深受人民愛戴,是因為他能夠真誠地對待每一個人,無論對方是一名議員,還是一名僕人。有一天,他的貼身男僕安德烈的妻子問羅斯福總統野鴨是什麼樣子,因為她一生都沒離開過華盛頓,她沒機會到野外去看野禽。羅斯福總統耐心地向她描述野鴨的模樣和習性。第二天,安德烈房裏的電話響了,電話那頭傳來了羅斯福總統的聲音,他告訴安德烈的妻子,他們房子外面的大片草地上就有一隻野鴨。

安德烈的妻子推開窗户,看見了對面房屋窗户裏羅斯福微笑的面龐。像這樣的人,誰會不熱愛呢?即使他不是總統,也會受到大家的愛戴。除了在課堂教學中,教師還要從細微處體現對學生的關懷比如課間的談心,一個小禮物,一句鼓勵的話,一句親切的問候......也許這些小事微不足道,而你在一些不經意的小事上展示的誠意,就如同滋潤心靈的春雨,不僅縮短師生心靈間的差距,達到教育的效果,而且對學生的終身都受益。教師只有無私的去愛學生,才能激起學生感情上對教師的敬愛這樣才能使學生親師信道,贏得教育。

師德,不是簡單的説教,在日常的教育教學工作中,我們更應該用實際行動詮釋着師德師風的真正內涵,用良好的師德師風,共同撐起教育美好的明天!

師德培訓心得體會 篇5

師德,即教師的職業道德,它的內涵非常豐富。而為人師表者的品德,至少應包含負責的敬業精神和對教育對象的真誠關愛,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規範和行為準則。而教師隊伍建設的核心就是教師的師德,教師的師德決定了教師的素質,教師的素質又決定了教育的質量。因此,加強師德建設工作是時代的需要,是全面推進素質教育,深化隊伍建設的總樞紐,也是搞好師德師風建設,決定教師隊伍建設成敗與否的關鍵。

師德師風這裏面不僅包括了教師的工作態度、教學水平,也有着教師的一份情感。人們常形容育人職業是園丁,那是很貼切的,可以這樣説,什麼樣的教師就培養什麼樣的學生,育人之本,關鍵在於師德。如果把學校比喻成企業的話,我們培育的我想產品就是人,教師所要關注的就是那一個個靈活生動的生命。在教育中,我們也應該抱着以人為本的思想去教育我們的孩子,擺正角色位置,正確認識教師與幼兒的關係,從孩子的道德發展需要出發,我們的道德建設不能只停留在五要五嚴禁上,不能只停留的外顯中,而更應該注重一些內在的東西。師德是教師職業理想的翅膀,加強教師職業道德修養,是當今時代發展的需要,是實現素質教育的需要。

多年來,在聆聽了這麼多場精彩的.報告,聆聽了那麼多老師的彙報總結,我想除了要工作認真、努力外,還要有自我防患的意識;要有熱愛、尊重學生的心;有鑽研科研的精神。作為教師,首先要作風正派,為人師表,套用一句話叫做樹人先樹己。作為教師除了要認真解答學生的每一個疑惑;要認真評寫學生的每一次評語;還要合理處理學生的每一個錯誤,充分調動學生的每一個閃光之處。做到從生活的點點滴滴中對學生進行潛移默化的教育。保持熱愛、尊重學生的心在一定程度上,熱愛學生就是熱愛教育事業。熱愛學生並不是一件容易的事,讓學生體會到教師的愛更困難。我們在教師人格特徵的研究中,涉及到教師的師愛問題。北京師範大學發展心理研究所調查5所學校,隨機抽取120名教師,問:您熱愛學生嗎?90%以上的被試者回答是;然後向這120名教師所教學生進行調查:你體會到老師對你的愛嗎?回答體會到的僅佔10%。這説明要讓學生體會到老師對他們的愛並非易事。疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神聖!因為教師對學生的愛在性質上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關係的愛,在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神聖的。這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會親其師,從而信其道,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。

我們有的老師,就沒有讓學生體會到老師對他們的愛。例如,觀看《教師啟思錄》中的一個範例,一位學生因多次沒有按時上交回家作業,教師也不詢問原因,則當眾把這位學生叫到講台上,對其進行了嚴厲的批評,並把她趕出了教室。從老師的出發點來説,他是為了關心學生的學習。可是她這樣做,不僅傷害了那位學生,剝奪了她學習的權利,而且還傷害到了全班學生的自尊心。

師愛應該是一種無私的愛,無私在於師愛是不求回報的,我們應該憑着帶着一顆心來,不銜半根草去。的思想,在日常工作中,無論是理智之前,還是誤解之後,我們都要一味地奉獻付出,決不可以把對學生的愛與個人的目的和利益聯繫起來。懂得關心學生、尊重學生,帶着一顆寬容的心對待他們。

教師的特殊身份督促着我,要對學生保持一顆摯誠的愛心。每一個學生都是自己的孩子,對待孩子要儘量做到公平公正,不偏愛個別優秀生,也不歧視個別學困生,特別是去幫助一些自信不足的學生,肯定他們的成績,多給一些鼓勵。當然,在跟學生交朋友,相互關愛的同時,我想自己也應該時刻把握其中的度,防止失去威信這種現象的發生,做到嚴字當頭,愛字包容。當然,與家長保持密切的聯繫是少不了的,通過家長的有效合作可以促進學生的學習;另一方面也可以使自己從中獲得經驗,更有效地開展工作,通過家長的配合來提高自己的教學水平。

未來世界的競爭是教育的競爭、人才的競爭。要培養造就二十一世紀高質量、高規格的人才,就必須建立一支高素質的教師隊伍,所以,作為推動教育事業發展的主體教師,我們肩負着光榮而神聖的歷史使命。二十一世紀的發展給當今教師展開了一個全新的舞台,我們必須不斷提高自己的職業道德修養,跟上時代步伐,併發揮自己的全部光和熱。記得陶行知先生曾説:真教育是心心相印的活動。唯獨從心裏發出來的,才能達到心的深處。我們必須用心來對待每一位幼兒。把教師的愛昇華成一種一視同仁、不偏不依的愛,做到對每一位幼兒負責,善於發掘每一位幼兒的個人潛能。通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養出符合社會發展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重擔。

師德培訓心得體會 篇6

暑期,我們進行了為期三天的師德集訓,通過此次集訓,使我更加明白了師德的重要性,其中體會也頗深。

著名的教育家陶行知先生曾説過:學高為師,德高為範。作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。教師該如何培養崇高的職業道德哪?正如有人説的那樣要人敬的必先自敬,重師重在自重。教師要自敬自重,必先提高自身的`職業道德素養。師德教育活動是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,也是促進教育事業健康發展的有力保證。誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。

一、愛崗敬業

首先,要熱愛教育事業,要對教學工作有鞠躬盡瘁的決心。既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求幹好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。

二、加強政治學習

身為教師,我們要不斷提高政治素養,嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。

三、愛心是師德素養的重要表現

崇高的師愛表現在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區別對待。要做到三心俱到,即愛心、耐心、細心,無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要特別的愛給特別的你,切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善於發現,並且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣。

四、孜孜不倦,積極進取。

有句話説的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發,時時刻刻準備着用一眼泉的水來供給學生一碗水。

五、以身作則、率先垂範

教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴於律已,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。

總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。