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骨幹教師培訓心得(彙編15篇)

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:3.08W

我們得到了一些心得體會以後,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣能夠給人努力向前的動力。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編幫大家整理的骨幹教師培訓心得,僅供參考,大家一起來看看吧。

骨幹教師培訓心得(彙編15篇)

骨幹教師培訓心得1

20xx年x月6,我有幸赴東北師範大學參加了《銀川市興慶區中國小骨幹教師現代技術能力研修班》為期8天的培訓。首先感謝興慶區教育局、寧東管委會為我們提供了這次培訓的機會,能夠和東北師範大學的教授進行近距離的交流。雖然只是短短的8天培訓,但是教授們的精彩講座,讓我受益匪淺。

培訓班在東北師範大學理想信息技術研究院為我們舉行了隆重的開班儀式。東北師範大學理想信息技術研究院的院長髮表了熱情的開班詞。興慶區教育局的領導也明確了此次培訓的目的以及對全體老師在培訓期間的要求與期望。 在這8天的培訓中,培訓學校為我們安排了十一個專題講座。學員們每天都在認真聽課,時間過得忙碌而充實。使學員們領略了東師的風采,感悟了東師的辦學思想和特色,感受了東師教授們的博學和睿智。這對於我來説是一次思想和理念的洗禮。

下面我就幾個對我印象最深的講座發表一下體會。

首先是東北師範大學附屬中學國中部首席教師郝淑霞教授為我們作了《教師自我反思實踐研究》的講座。

他通過三個案例引出主題,以反問的形式提出了很多問題。例如:你是具有反思意識和能力的教師嗎?然後通過四個大方面為我們進行闡述。於是我通過她的講述,根據她的引導,逐步反思自己的教學。我發現以往的反思都是浮皮潦草的,郝淑霞教授為我講解了教師如何進行反思,使我感觸頗深。

其次是林森教授關於《成長的煩惱與啟蒙——————教師角色的新構建與教育的新策略》的講座。

他是吉林省教育學院教師教育與校長培訓研究院所長,教授。他通過“為什麼?是什麼?做什麼?”三個問題引發深思。他的“品質+方法=成功”和“36計”令我印象深刻。其中的“高興學習”和“刷碗理論”最為顯著。由刷碗習慣到學習習慣產生正遷移規律。通過刷碗學習和高興理論培養學生的態度品質、情感品質,智力品質和意志品質。他講述了一些有效的教師教育的

新策略,例如:追問理論,小結理論。這裏方法不僅可以用在學生的身上,還可以用在教師自己的孩子身上。

然後是東北師範大學附屬國小王庭波副校長關於《課堂高效教學》的講座。

他主要講述了三個方面:何謂高效教學;高效的教學設計;高效教學方法及過程。他讓我體會到了數學教學的祕訣:八方聯繫、渾然一體、漫江碧透、魚翔淺底。使我在教學觀上有了一定的轉變。他讓我學會“用教材”,對教材進行“增、刪、並、換、改、調”。選擇正確的適合學生的.方法進行教學。

最後是東北師範大學理想信息技術研究院鍾永江教授為我們作了《微課:一種全新的學習模式》的講座。

他主要為我們講述了三個方面:微課產生的背景;什麼是微課;微課程的設計。這是使我瞭解到了一種新的教學模式。微課的特點是教學時間較短,教學內容較少,資源容量較小,資源組成/結構/構成“情景化”。我希望這種新的學習模式在不久的將來也會在我們這實施。

通過此次培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念;使我在教學觀上有了一定的轉變;讓我深刻地意識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新;還讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。

在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到帶頭作用。

骨幹教師培訓心得2

自從當上老師後,各種培訓就如影相隨。從教30年來,每年都有好幾次培訓。理論上説,每項培訓都有價值,大多也很有必要。然而,如果培訓內容跟教學實踐絲毫聯繫不到一起,或者理論相對教育現實來説過於超前,那這樣的培訓何異於屠龍之技?沒有需求的培訓誰喜歡?

前些天我為講公開課,在幾個實習生的幫助下才完成課件製作。其實課件製作的培訓我也參加過,而且結業考試成績優秀,可那是在十幾年前學的.,學過之後一直沒有派上用場。我以前所在的學校那時根本就沒有多媒體教學設備,上課從來不用課件,學到手的技術也就丟了。多年前我還參加過網頁製作培訓,可我直到現在也不知道一個鄉村教師能把網頁製作跟哪一門課扯上關係。最早參加計算機技術培訓時,連縣城郊區的學校都沒有一台電腦,更不用説偏遠鄉村學校。很多老教師參加培訓時甚至不敢碰電腦,直怕弄壞了賠不起。不少鄉村教師直到退休,都再也沒有摸過電腦。

新課程培訓過後,有幾個教師能完整地説出什麼是新課程?概念都搞不清,但都合格了。接下來又是新課改培訓,只要按照某個模式表演小品似的上一節課,那就算過關了。課堂有什麼變化?一如既往,一切照舊。因為“成績説明一切,分數才是關鍵”的思想深入骨髓,什麼新課程、新課改,合格了過關了也就結束了。

前兩年,我一個在鄉村學校任教的朋友好不容易爭取到一個脱崗培訓的機會,去一個師範院校參加美術教學培訓。培訓時,一位教授有點生氣,抱怨年輕的學員們還不如他這個“老頭”,他剛下飛機沒歇一下就趕來上課,仍然精神振作,可面前一羣年輕人卻死氣沉沉的。有學員迴應説,您講的無論多好,對我們都沒多大意義,根本就是屠龍之技,我們用不上。不少學員也沒有承擔任何具體的課堂教學工作,培訓純粹是為了鍍金,順便免費旅遊幾天而已,省級骨幹教師培訓更成了某些領導的專利。有些教師外出參加培訓後,回到學校根本就不提,當然也懶得向大家介紹一點先進經驗。如此“旅遊培訓”把有關方面組織教師培訓的良好初衷糟蹋了。

還有的培訓只要你坐在那裏充個數,或者籤個到。好不容易遇到有點內涵的培訓,卻又“太超前”了,不能用於實踐。你説,還有什麼培訓能吊得起老師們的胃口?更何況很多鄉村教師年齡偏大,職業倦怠表現比較突出,對培訓的感受只有無奈而已。

任何教師培訓在設計之初就需要考慮上述問題,否則,這些培訓就可能淪為各地主管部門通訊員筆下一篇篇“教師熱情參加培訓”的形式主義報道,表面功夫很到家,徒落笑柄走過場。

曾經看到網上有教師自稱很享受培訓,我願意相信那個教師説的是真實感受,也希望每個教師都能享受培訓。期待教師培訓能走進現實課堂,也希望課堂能跟上培訓的節奏。

骨幹教師培訓心得3

七月的武漢夏日炎炎,我有幸參加了湖北省國小教師教育技術能力培訓學習。經過學習後,無論在教學和學習的理論水平、計算機操作水平、教育教學的理念、教學和學習過程的設計、開發及評價等方面都有了重要的轉變,收穫很大,受益匪淺,對現在和今後的教育教學有較大的指導和幫助。現總結如下:

1、提高了信息技術的素養,教育信息技術也是一門科學,更要研究,教師要成為研究者,研究教育教學的規律與教育信息技術的整合,同時,我也認識到教師的成長離不開教育信息技,信息技術使老師面臨着如何成長,如何應對新的問題。通過此次培訓,讓我認識到,學會把信息技術應用在學科教學中能使自己的教學過程條理清晰,直觀形象,學生明白易懂,特別是教學流程圖讓教學過程更加明朗化,為我的教學增添了光彩,使我對課程發展、教育信息技術有了新的認識。認識到教育技術的有效應用對於推進教育信息化、促進教育改革和實施國家課程標準的重要作用,對於優化教學過程、培養創新型人才的重要作用。

2、掌握了教育技術的基本概念、主要理論知識、研究方法,教學媒體選擇和使用方法,學習媒體素材的加工和獲取方法,掌握了信息檢索加工利用方法、授導型和探究型教學設計的模式、教學設計的一般過程(包括前期分析、確定目標、制定策略、選擇資源、確立步驟、分析評價),教學資源與信息化教學資源的基本概念,教學設計的實施與評價反思等。

3、具備了根據不同的教學任務和學生特點及教學條件有效的設計教學活動的能力,具備了收集、甄別、整合、應用於學科相關的教學資源加以優化教學環境的能力,具備了在教學中對教學資源、學習活動、教學過程進行有效的管理能力。

4、本次培訓採用名師面對面授課,時間空間靈活,給人輕鬆自由的選擇學習時間帶來了方便,特別適合邊工作邊學習的人。通過在線討論的方式進行,這一點也給我留下了十分深刻的印象,討論中,不但解決了老師佈置任務,而且解決了平時教學中的困惑,以及大家在培訓過程中遇到的難點,同一班的互相溝通,成員也可以討論發表個人意見。

5、學習內容非常實用,從計算機基礎操作,如文檔編輯,數據的統計處理,演示文稿製作,多媒體素材的獲取、加工方法等,如何利用網絡搜索信息的方法和技巧,教學設計基本方法等基本技能開始培訓,並結合大量中國小實際教學案例,特別是教學各環節的具體設計與處理,Word中的修訂功能用於電子作業的批改,Excel中公式與函數用於成績統計與分析,上網查找資源和一些軟件的學習和使用,又為教師深入開展教科研、更多的'獲取資料、展示成果提供了幫助。

6、矯正了觀念的偏頗。以前一提到教育技術能力培訓,就把它同信息技術培訓等同起來,經過這次培訓明白了教育技術是運用各種理論及技術,通過對教與學過程及相關資源的設計、開發、利用、管理和評價,實現教育教學優化的理論與實踐。現代教育技術首先致力於以科學觀來考察教學過程的各個環節,運用系統方法分析教學問題和設計教學策略,力求發揮教學系統的整體功能,通過優化教學過程來獲得儘可能理想的教學效益。

通過自身參實踐,對多媒體環境下的信息技術與本學科課程整合的信息化教學設計與課件資源開發的思路和方法及整個過程都有了親身的體驗,對信息技術在教學以及教學管理中的具體運用有了進一步的認識與實踐,這是一次實用性非常強的教育技術能力培訓,優秀的案例給了我示範,堅實的理論給我教學的動力,把這次培訓所學到的新思想、新理念、新技術、新方法帶到今後的課堂教學中,提高教學質量、促進每一位學生的發展,這是我培訓的目的和收穫。

7、經典案例《讓那面牆説話》,這個案例中所藴含的教育方式的轉變給了我一個很大的啟示。我們班有一小部分學生不能按時完成作業,或者完成作業質量不高,僅僅是為了應付老師。我就留心這部分學生的作業,如果完成作業質量高,我就把他的作業複印下來,展示在我班教室評比欄上,我保持沉默,學生一個個圍來了上來,説:“老師,您幹什麼呀?”我只是笑笑。這只是開始,只要堅持,這部分學生一定會有很大進步。

總之,通過此次教育技術能力培訓,我在備課、上課、輔導以及教育管理方面上有了很大的提高。當然,教育技術能力的學習才剛剛開始,我會在以後教育教學中,堅持不懈研究教育技術,在能力上有更大的進步。

骨幹教師培訓心得4

近兩個月的培訓已經悄然結束了, 回首我的國培之旅,讓我感慨萬千。55個日日夜夜,忙完學習忙反思,我緊張着、忙碌着、快樂着。短短十天的公共講座,帶給我思想的洗禮、理念的革新和心靈上的極大震撼,它需要我用更多的“十天”去品味、去消化、去思考、去實踐。人生最好的培訓就是自我培訓,只有自己才知道最需要什麼。我們都要力爭做一個理想的教師,讓生命在教育中詩意的棲居。晨誦午讀暮省,我們不能只顧趕車而忘了吃草,要有“活到老,學到老”的意識。素質教育,提倡教師“活用教材”、“用活教材”。教師可以根據自己學生的實際,對教材內容有所選擇,科學地進行加工,探尋恰當的教學方法,合理地組織教學過程。人是什麼?只有歷史才能告訴你。吳小軍教授用自己的親身經歷告訴大家,每天堅持寫教育日記,既能記錄自身歷史,明確重點、難點,又能促進自我反思,加強經驗分享,完善人格修養。黃行福老師是我們許許多多草根生命的代表,要做優秀的自己,莫讓不健康的心態遮住了眼睛。我相信我們中的大部分人都經歷過這樣一種心態:悲觀——自卑——眺望——無所謂——無奈。是的,無奈!但當我們無力改變環境時,唯有改變自己!主動調整心態,積極面對現實。

接下來一個月的專業課學習真正讓我受益匪淺。既有發人深省、啟迪智慧的專題講座、討論互動、觀摩研討、案例評析、論文撰寫的理論培訓,也有親近課堂、體驗名師風采的實踐鍛鍊。這些活動都是我們農村教師所關注的領域,是我們發自內心想在這次培訓中能得到提高的內容。尤其是吳瓊老師的語音課,帶給大家視聽的盛宴,對於我們這些早期師範畢業的英語教師,真像一場不可多得的及時雨!在國培班各類名師介紹的眾多教學經驗中,我感受最深的是:課堂遊戲應注意其可行性及實效性;在佈置作業方面,採用“分層作業”的.方法,讓不同程度的學生做一些力所能及的事情。這是我們很多一線教師容易忽略的細節,在很多的時候,我們可能只關注了遊戲的熱鬧,習慣了作業的“一刀切”,而忘了預設與生成不是必然,忘了教育對象的個體差異。當然,別開生面的讀書會,務實精彩的跟班學習,都是我國培之旅不可或缺的回憶。

縱而觀之,我的國培之旅可以用兩個字來概括——幸運。我為自己能有機會參加這樣的培訓感到慶幸。兩個多月的培訓是短暫的,但給我留下的記憶和思考是永恆的。國培不是使我收穫什麼,而是使我明白將怎樣改變自己。苔花如米小,也學牡丹開!我們都是小小的苔花,把握好現在和當下,也可以和牡丹一樣書寫自己的精彩!

骨幹教師培訓心得5

我認真地讀完了教師手冊。透過認真細緻地教師業務學習,我對教育教學工作的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,教學業務潛質和水平有不一樣層次的提高。

我們處在一個知識爆炸的時代,我們面臨的教育對象是國家與民族的未來,教師惟有不斷的自我發展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神聖的職責。“做一個現代人務必取得現代的知識,學會現代的技能,感覺現代的問題,並以現代的方法發揮我們的力量。時代是繼續不斷的前進,我們必得參加在現代生活裏面,與時代俱進,才能做一個長久的現代人”,“我們做教師的人,務必天天學習,天天進行再教育,才能有教學之樂而無教學之苦”。教師要不斷的更新教育理念,用先進的教育思想武裝頭腦;不斷的掌握廣泛的文化科學知識,更新知識結構;不斷的學習現代教育技術,運用現代化的教育教學手段提高工作效率;不斷的反思總結,在理論的指導下大膽實踐、勇於探索,“我們確不能懈怠,不能放鬆,必須要鞭策自我,發奮跑在學生前頭引導學生,這是我們應有的職責”。

一名教師,就應是教學能手,更是科研先鋒,這樣的教師,才能可持續發展,才能更好的履行自我的職責。教師就應緊密結合教學實際,立足課堂,以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,進行用心探究,以構成規律性的認識。一名教師“僅有研究和分析事實,才能使教師從平凡的,極其平凡的事物中看出新東西,能夠從平凡的、極其平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特徵、新的細節,——這是創造性的勞動態度的一個重要條件,也是興趣,靈感的源泉。”教師只要增強自我的科研意識,把自我的課堂、班級當成自我的“實驗室”、“試驗田”,並投入精力去做,就必須能使自我變科研的局外人為局內人,變可能性為現實性,實現經驗型向科研型的轉變。當我們的教師走上了從事研究的這條幸福的道路,就會得到教師職業的成就感和自豪感,同時也為自我的職業生涯展示了新的期望。

我認為積累豐富的教學經驗是培養自我在教育中智慧性行動的不二法門。在確定樹立教學風格,構成教學思路,預計教學問題的過程中不斷豐富自我的認識和潛質,積累有意的教學經驗和教學方法。在情境教學中,根據已有經驗對各種可能性進行猜想和假設,教學情境準備的意向框架越周全,即興發揮就越敏捷,智慧性行動也就越自然、越高效!活力是教育智慧性行動的點金石,沒有活力的教師即使再有智慧,再機智,也不能在情境教學中引起學生的興趣,激發他們的參與意識。所以,僅有透過教師活力演繹的情境教學,才是一個展現自身智慧性行動潛質的平台,所表現出的機智也越光彩奪目。時代的呼喚,事業的使命,教育的職責,激勵着教師們長期精心耕耘在教育這方熱土,一位位教師,桃李芬芳,碩果累累,贏得了家長和社會的敬重,這真是教師職業的魅力所在。下方談一談我的體會:

一、我的收穫

其一,更加深入瞭解到一些教育政策法規,教育模式和相應的教學策略。在教學實例中找到自我今後發奮的方向,更新了知識結構和潛質結構。感受了新課程理念在教學中的滲透,懂得了如何更有效地實施教學。

其二,更進一步瞭解到,在當今知識經濟時代,教師隊伍的發展和素質的提高,不僅僅是教育事業發展的要求,也是教師個人幸福之所繫。教師不能只是一桶水,而應是一條奔流不息的河流。要做一名合格的中學教師,既需要有紮實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的`意識,又需要把握教育的真諦,瞭解學生髮展的規律,掌握現代教育信息技術,具備熱愛學生、關心學生的創造性,培養學生健全的人格。教師既要做“經師”,又要做“人師”。

二、發奮方向

其一,作為一名教師就應要博學求精。在學科知識上要不斷的提高水平,還要在其他方面有所涉及。這對我們自我在教學方面也有幫忙的。此刻的教科書更趨於實用性和時代性。所以,要不斷的提高自我各方面的知識水平。

其二,在教學中就應不斷的學習新課程標準,在教師的不斷成長的過程中要發奮的完善自我,做受學生歡迎的教師,做個永遠的好“學生”。

其三,我要克服的是自我的不足。作為教師首先要有誨人不倦的精神,才能很好的做到傳道,授業,解惑。耐心是教師就應具備的職業道德。學生犯錯誤時迫切想得到的是明白、信任和幫忙,而絕不是批評和懲罰。教師放下架子與學生應對面地平等交流,學生感到被明白和尊重,顧慮自然消除,有利於弄清事情真相;師生之間心與心的溝通,能讓學生敞開心扉,坦陳自我的想法,我主動真誠地與學生交流。

其四,在教育工作中,我發奮學習先進的教育教學理念、教學方法,全身心地投入到工作中去,勤勤懇懇,發奮使自我在工作中多一點科學的方法、藝術的手段,讓每一個孩子都展開笑顏,發奮提高課堂實效,讓每一個學生都有發展。

總之,孩子是明天的期望,而教師則是托起期望的人。他們的成功便是我們的成功,凝結着我們發奮的汗水。他們是我們生命的延續,完成我們未能完成願望。在教師這條道路上我們任重而道遠,我要不斷完善和提高自我。但我也堅信在這片天空裏,我們能綻放出自我絢爛的生命之花。

骨幹教師培訓心得6

20xx年1月18日至1月23日我有幸到__省團校參加了__省“千校萬師”未成年人思想道德建設骨幹教師為期五天的學習培訓,在這期間聽了很多專家及團校教師的精彩講解,異常是諶貽琴部長的講話,使我充分認識到了“加強未成年人思想道德建設的緊迫感、使命感。這可是我第一次外出學習,感覺中,我的心從未有過的充實。這一次培訓雖只是短短5天時間,但實在是受益匪淺,現就這一次短暫的學習培訓和自我的工作實際談談一下自我的心得體會吧!

體會到要提高未成年人的思想道德素質要從“愛”開始。

愛是教育的靈魂,愛是塑造完美心靈的力量。教師應當怎樣愛自我的學生呢?我認為不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫忙。還要抽時間和他們談心、交流,共同活動,縮短師生距離。僅有注入了愛的教育才能引起學生的共鳴,才能到達最佳的教育效果。我們僅有平等對待每一位學生,尊重學生的人格,做一個有愛心的人,用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。“桃李不言,下自成蹊”,僅有愛心的教師,才能培養出有愛心的學生。

體會到要尊重未成年人的主人翁地位,就要相信他們的理解本事,同時又要正視他們的理解本事。有的父母總是認為孩子還小,這個不能做那個不許做,在愛的名義下過度保護孩子。這樣做,一方面使孩子受到過分限制,使他們的本事得不到適當的發展。另一方面,孩子也會在過度的限制中,厭惡説教。教育孩子的前提是瞭解孩子,瞭解孩子的`前提是尊重孩子,如果不能對孩子有足夠的瞭解,品德培養很容易走彎路,走錯路。兒童的個性不一樣、年齡不一樣、生活環境不一樣、智能組合等都可能會有所不一樣,所以,對孩子進行道德教育時,要採取易於未成年人理解的、喜聞樂見的方法。還要讓他們多參與。道德教育不是你説我聽,而是要讓未成年人在參與的過程中進行自我教育。所謂自我教育,就是孩子們懂得自我要求自我,自我監督自我,對自我的行為進行控制。僅有孩子們真正參與進去了,他們才能有感受,才能在感受中昇華道德情感,構成道德認識。

體會到與此同時作為教師要做到育人先育己。學高為師,身正為範。這

兩句話是我對德育工作的概括。也就是説在我教育我的學生時,我必須先做到有德。德體此刻我們日常生活中的點點滴滴。國小時期是每個孩子成長階段的關鍵時期,好多習慣在這期間養成,能夠毫不誇張地説,好的品質會決定孩子的一生,。相反,後果不堪設想。所以作為教師的我深知德育在教學過程中的重要性,也需要我在今後的教學工作中進取探索,以良好的師德培育優秀的學生。告訴孩子不做語言上的巨人,行動上的矮子。這要求我平時的一言一行都要細心謹慎。説到就要做到,使孩子有榜樣可學。而不是僅僅是空口號,要做到以德服人。

今後學校的未成年人思想道德建設教育工作任重而道遠,這就關係到我們每一位教育工作者,要做到堅持就要從此刻做起,從小事抓起,從點滴做起,同時,又要堅持不懈、持之以恆。未成年人思想道德建設的基礎打得牢,他們就能夠成長得更快更好;未成年人思想道德建設基礎性工作抓得緊抓得實,社會主義精神禮貌建設就能不斷取得新進展、新成效。讓每個未成年人的身體和思想都能得到健康的成長和發展,把未成年人思想道德建設的基礎夯實和打牢,造就一代代時代新人,將中國特色的社會主義事業推向輝煌。

骨幹教師培訓心得7

今天我有幸參加了省xxxx年“名師送培”贛榆區骨幹教師培訓,聆聽了兩位專家的講座,受益匪淺。李教授從《教學風格理論與優秀教師的成長》闡述了通往優秀的道路很多,但優秀的教師應該走自主發展之路。是的,正如李教授所言,要想形成自己的教學風格,首先得做回自己,做最好的自己;其次,要學會創新,自主發展;最後還得付出努力,形成獨特風格的教學,讓自己走向優秀。馮特級從《課題研究:向着專業成長的理想境界“衝頂”》方面講述作為教師,該如何做課題研究,理論結合實踐,娓娓道來,可見馮特級對課題研究的高度,廣度,深度。“善於發現,善於思考,善於研究;把問題變成課題,讓課題解決問題;真心做課題就能成功”,馮特級簡潔的話語道出了做課題研究的.真諦。回顧自己做課題研究的經歷,前幾次都未成功,後來靜下心來做,真的就收穫了成功的喜悦。

通過今天的培訓學習,我感觸最深的還是,作為教師我們真的應該多讀書。今天聆聽兩位專家講座,我們不難看出他們滿腹經綸,他們的成功離不開書籍。多讀書可以提升自我,可以助我們成長,就讓我們用淵博的學識和人格魅力去感染學生,真心做老師,做那個能讓學生成為好學生的好老師。

骨幹教師培訓心得8

今年暑假我有幸參加了保定市國小語文骨幹教師培訓,在此我非常感謝校領導給予我的這次寶貴的學習經驗,同時也感謝保定市教師進修學校為我們搭建了一個很好的學習交流與提高的平台,讓我們能在這裏靜心學習,反思教學。

這次培訓內容豐富,形式多樣。專家引領與反思高度結合,理論學習與經驗分享相結合的培訓方式,使我在短短的幾天的時間裏收穫頗豐,受益良多,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長

帶着教學實踐中的種種疑問我走進了培訓課堂。是專家們的精彩講座一次次激起我內心的感應,更激起我的反思。在這種理論與實踐的對話中,我喜悦的收穫着專家們思想的精髓,理論的精華。梁建偉老師給我們詮釋了《新時期師德修養》,他通過給我們出示根據真實人物李桂林,陸建芬老師改編的電影,和20xx年最美教師“張莉莉”的故事,讓我們認清了為什麼教師會面對待遇低,壓力大,甚至自嘲為物美價廉的勞動力時還依然會盡心盡力工作的原因。是因為教師具有的師德!樑老師有一句話我特別認同,那就是:人的素質的高低決定一個國家文明發達的程度!教育能塑造文明的人,教育塑造高素質的勞動者!樑老師分別在教師怎樣對待自己的道德,對待學生的道德方面做了詮釋!課後我提醒自己,在以後的工作中,一定要不斷充實自己,提高自身修養,用一顆仁愛之心教育對待學生。張曉光老師通過“為什麼教,用什麼教,怎麼教”三個問題,向我們詳細解讀了20xx版的義務教育語文課程標準。她通過舉例向我們詮釋而來她的教學理念:教師示範學生模仿操作情境練習回家獨立操作。其中,香港教師教學方法:分解人物的動作並畫出人物動作的流程圖的教學方法使我感受頗深,在以後的教學過程中,我會嘗試的帶給我的學生們。楊志超專家在解讀《有效教學的實施與反思》中也提到的教育三問,即教什麼,如何教,為什麼教?這三個問題在這次培訓我聽幾位老師都提到過。教材是教學過程中的載體,但不是唯一的載體,它就是一個憑藉,所以課堂上教師抓住一個詞語、一個句子或者一段話對學生進行或者是語言的訓練、情感的激發、或者是開發學生的思維和想象能力就足夠了,不要面面俱到。教師憑藉一篇教材能使學生達到一種能力就很不錯了。楊老師的核心教學觀念是:在語文教學中,理解不是最重要的,語文教學只是一個輸入和輸出的過程。例如:你積累的好詞好句在你寫作文時要儘量的能用全用上。我們教師現在的通病是過多注重輸入的過程而忽略了輸出的重要性!聽到這,我深有同感。在教學過程中,我自認為付出了極大地心血,甚至超負荷的勞動,可教學結果有時卻差強人意。在以後的教學過程中,我會改變以前不足的教學方式和方法,一切從學生的發展出發,注意保護學生的創新意識,給學生主動探究、發展的空間,有意識的培養學生的創新思維和創造能力!

在培訓期間,我還有幸聆聽了“保定市20xx年教書育人楷模演講評審會”。教師們以自己的親身經歷向大家講述了一個個感人肺腑、真實生動的故事。作為教書育人的先進代表,他們把自己的心血與熱情全部獻給了他們鍾愛的教育事業,獻給了求知若渴的學生,用愛心與責任全面展示人民教師的光輝形象,他們堅定的`理想信念,高尚的師德情操,無私的奉獻精神,感人至深,催人奮進!我縣優秀教師李銘錦、楊豔兩位老師也參加了此次評選!整個會場掌聲雷動,楷模們用自己的心血和汗水詮釋着新時代人民教師的快樂與價值。在今後的教學工作中,我會以楷模們為榜樣,進一步增強緊迫感和使命感,以更加飽滿的工作熱情,更加昂揚的精神狀態,更加執着的事業追求,積極投身教育改革實踐中去。

最後我要説的是,在培訓過程當中,我所遇到的每一位專家、每一位一線教師都是那樣的博學敬業,他們善於鑽研,善於反思,善於總結,所以才成就了他們富有詩意的課堂、作文生活化的教學思路,也成就了他們幸福的人生旅程。總之,此次市國小語文骨幹教師培訓班的學習,猶如為我打開了一扇窗,撥雲見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗,使我不僅得到了不少教學上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求,讓我們意識到一名優秀的語文教師應是永不枯竭的河海,應有廣闊的知識,飽滿的激情,橫溢的才華。正像一位老師所説的:“這次培訓,像梳子,幫我反思梳理過去的教學理念;像春風,給我送來了春的氣息;像舞台,給我展示自我、收穫自信的機會;像燈塔,照亮了我努力的方向。

骨幹教師培訓心得9

今年的11月份,我有幸參加了為期兩天縣骨幹教師預備培訓,儘管時間很短,但專家及各位教師的精彩講解,給我留下了深刻的印象。他們所講內容深刻獨到、旁徵博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。對我今後的教育教學工作無不起着引領和導向作用。這次培訓之後,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

一、轉變觀念緊跟步伐

通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨着知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脱離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現代教育觀念,並將其運用於教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝着教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

二、不斷學習,及時充電

作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨着我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地衝擊着各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先後”的觀點,也將被基於新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知慾,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。

三、今後努力的方向

通過培訓,讓我能以更寬闊的'視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恆的主題,我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長。作為一名骨幹教師,我們要以紮實的作風潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;要以務實的心態思考問題,力求兼收幷蓄,博採眾長;要以獨特的眼光大膽創新,做到不拘一格,匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結構,保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合素養,讓自己的工作、生活與學習始終處於一種研究的狀態,讓自己的生命處於不斷探索與追求的過程之中。

骨幹教師培訓心得10

(一)珍惜

20xx年4月20日,我有幸來到z市z大廈參加z省骨幹教師研修培訓,和省內近100名優秀教師齊聚一堂學習研討。晚上一進會議室,一種濃濃的學術氛圍迎面而來。靜心坐下來,時不時的從大家的交流、談話中感覺到來到這裏的每位教師在教學務上都非常的優秀。心想,這次我能和他們坐在一起進行為期一週的學習研討,肯定收穫非常大。心裏暗暗告誡自己:一定好好珍惜這次機會認真傾聽,好好學習。

(二)傾聽——參與——合作

起初,我因為感覺自己年齡小,經驗不足,老是想:我要多聽聽專家、特級教師的建議。他們的教學理念先進,業務一流,生怕自己説的不對,充當聽眾的成分多一些。

漸漸地,我意識到:在這個團隊中,每一個人都是非常重要的,每一個人都在默默的貢獻着自己的一份力量,每一個人對於這個團隊都起着不容忽視的作用。大家不會因為你的觀點不對而不理會你,在這裏有的只是知識的交流思維的碰撞。慢慢的`,我由最初的靜心傾聽變為適時的參與。

當撰寫B段腳本時,我又感覺到合作的力量是多麼的偉大。起初根據要求我們大家分工撰寫,各自完成後和在一起通覽全稿。由最初的懵懵懂懂到漸漸地思路清晰,再到最後的審閲定稿,前後經歷了7次的修改完善。這個過程並不是各自幹完屬於自己的一部分就以了,大家擰成一股繩,絞盡腦汁、集思廣益,想的是如何把我們的B段腳本寫得最好。

最後的拍攝階段,攝影人員的一句“好,非常好”,心裏一種説不出的興奮,全組人員都高興的笑了,我靜靜享受着這個團隊的合作帶給我的幸福、愉悦……

骨幹教師培訓心得11

五月十七日註定是一個令人難忘的日子。今天,帶着許多疑惑和期待,作為現在的學習者,三月後的培訓者,我們走進了省教育大廈和齊魯師範學院,聆聽各位專家的高見,彌補自己作為一個英語教師在教育技術知識方面的欠缺。

上午的開班儀式樸素簡單,各位領導的諄諄教誨彷彿還在腦間迴盪。齊魯師範學院的劉德增副院長提出的“擁有責任意識;處理好工作和學習的關係;勤學、虛心”讓我們意識到了作為種子教師的責任,彷彿看到了全省15000名英語高中教師的渴望的眼神。省師訓幹訓中心畢學文主任的一句話讓我陷入了深思。是呀,“當學生的信息來自互聯網時,我們當教師的還能無動於衷嗎?無人可以忽略,‘無論學與不學教育技術都在那裏’”,信息技術切實帶來了教育的`變革。南京師範大學教授、國家級專家沈書生老師指出,教師用“昨天的東西去教今天的孩子而去適應明天的生活”是萬萬不行的,所以教師需要進一步學習。“學習時要充滿激情;學習時要時刻想到肩上的責任;學習要打造親密型學習團隊;學習要夥伴共生,學會分享,共同成長”。

國家級專家薄金鋒教授介紹了教育技術能力教師技術能力中級培訓課程(祝版或北師大版),讓我們明白了此次培訓的具體內容,他展示的各個視頻《面對變化的世界》《喬布斯:經典與傳奇》等衝擊力強、令人震撼。他提出了新數字化的教學特點:多點對多點;核心趨勢:“指尖獲取豐富資源;學習和工作無處不在;協作化的工作環境(collaboration);雲計算廣泛應用”等等觀點讓我感覺到了自己的無知和渺小。雖然在英語學科還算是小有成就但是今天的教育技術培訓還是讓自己心裏猛地一抽,真有點坐不住了。

那就好好當國小生吧。

骨幹教師培訓心得12

“一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人有多優秀,看他有什麼人指點,一個人有多成功,看他與什麼人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生。“當我聽了李元昌教師的《科學理念指導下改革教學方法》,宋勝傑教師的《重建我們的精神家園----我的教育思考》,孫立權教師的《新課程背景下基礎教育漫談》的報告後,心中不由地湧起了這句話。

短短2天的骨幹教師培訓結束了,作為一名年輕的教師,我收穫頗豐、感想頗深。在貫徹新《綱要》精神的過程中,李元昌教師帶來的藝術教育讓我樹立了新的正確的教育觀;兩位市優秀教師的精彩演講,讓我感受了新課改精指導下角色的轉變;孫力全教師講的,《新課程背景下基礎教育漫談》更是讓我感受到新課改清新的氣息。由此,我又一次在觀念上、理念上發生了巨大的變化。我想,新課改的精神就像陽光一樣,普照到了與之相關的每一人。下面我就從兩點談一下我的體會:

一、促進教師專業化的發展

以前在學校時,我們學習了各科教法,並且教師還告訴我們:在你們以後的工作中,應當理論結合實踐,才能把所學的教法運用於實踐當中。但當上班後,似乎覺得學習的教法基本運用不上。於是我找出各科教法書,通透的看了一遍,想温故而知新。温故後的頭腦中也是理論一套套,可上出的課還是不能讓自己滿意,真是苦惱極了。

新課改後自己突然覺得,觀念、理念一下子變了,新《綱要》既充分肯定了教師在教育、兒童發展中的作用和地位,同時對教師素質提出了前所未有的要求與挑戰。能否對學生實施高素質的教育,促進學生主動、活潑、生動地發展關鍵在於教師的素質。

通過學習使我明白,每個學生都能夠學習,並且能夠學好,成為優秀的兒童和未來社會的成員。正象名師孫力全教師所説“教師的能耐是讓一個不愛學習的學生愛學習了。所以,教師就應着力於將經驗內容轉化為學生容易理解和接受的內容與形式,什麼是學生容易理解和接受的內容與形式呢?我覺得就是《綱要》指出的:教師應成為學生學習活動的引導者、支持者和合作者。教師為主導,而學生是主體。這就凸現了一個巨大的變化:教師角色的轉變。

1、困惑中的引導者

學生學習生活中,經常會有困惑,面對學生的困惑和問題,像以前一樣乾脆的告訴他答案,還是引導他走出困惑,找到光明,體驗努力的快樂?不容置疑當然是後者。在教師的引導中,學生們通過自己的努力獲得答案,而且在找答案的過程中,學生們不但體驗到過程的快樂,而且從中也獲得了更多的知識。

2、探索中的支持者

學生的學習生活,是一個研究探索的過程,在這個過程中,教師或是提供材料,或是精神上鼓勵學生,都是對學生學習的一種支持。

3、學習過程的合作者

學生有無數的好奇心,但他們的`能力確是有限的,為了讓學生更好的探索學習,教師這個主導者要起作用。我想,在學生探索過程中,由於個體差異,學生的能力有所不同,對於學生能力所達不到的,就應該幫助他,一起合作,共同完成。在我們的教育教學活動中,不難發現,其實這三者是相輔相成,不可分割的。記得宋勝傑主任在課上説過“平庸的教師在説教,好的教師在解惑,更好的教師在示範,卓越的教師在啟迪。我們教師應不時適地的對學生進行解惑,示範,啟迪,教育。

二、轉變教師角色

學生的學習也是從以要我學,到現在我要學,這種巨大變化,在學生們身上凸顯出來,興趣是最好的教師。例如我把要學的詞編入故事,學生們聽了好聽的故事,很開心,還邊表演,邊學習了裏面的詞,這樣情境表演的學習方法,讓學生們一學生詞就會高興的不得了,因為教師的引導和鼓勵讓他們在學習中獲得快樂。

這都原於教師角色的改變,很好的把價值引導和學生的自由發展結合起來,體現了價值引導,同時又注重學生快樂的學習,不強迫學生去被動的接受,而是滿足學生的需求。學生不但主動快樂的學習了知識,而且按照《綱要》的精神,努力創造一個學生想説、敢説、喜歡説、有機會説,並能得到積極的應答的環境,兒童在交往中,在生活中交流和表達,不僅語言得到發展,其他各方面的能力也得到發展。

新課改讓教師改變了意識,變化了角色,在充分肯定學生的同時,因材施教的對每個學生進行教育,適當的引導支持,共同達到目的。

這次聆聽專家和優秀教師的講課,讓我真切感受到,新課改已深入到每個人心中,,樹立與專業化要求一致的教師形象。無形中真的帶來很大的壓力,這個引導者的角色怎樣才能更好的把困惑中的學生正確引導好,教師的高級素質發展是必須引導的基礎,要做一個引導者是一定要有思想的;這個支持者要怎樣的理論支持和良好的心態,才能讓學生接受你的支持;這個合作者的角色怎樣能讓學生真正覺得,你和他是同一高度的朋友,並相信你們能合作成功。我在思考這個問題。

我想:應該正如現在所提倡的,做有文化的教師。多讀書、多思考、多反思,要做有思想的教師,我們一直也説《綱要》的貫徹是堅持先進的理念,堅持核心的價值,就是代表先進文化。且我們平時也常説給學生一碗水,自己需要有一桶水,我想這應該也是從教學工具向“知識工作者”轉變的動力吧。

骨幹教師培訓心得13

作為一名人類靈魂的工程師,必須要自覺堅持用"為人師表"和"教書育人"這兩條作為自己的行為規範,要出自內心的愛學生,以平等的身份待學生。以下是我前段時間參加骨幹教師培訓的心得體會。

作為學生,都願意接近有師德的教師。而作為教師,自然也都願意與有教養的學生打交道。所以,要做一個讓學生和教師都願意接近的教師,你本身就應當是一個有道德的人。學生在學校裏學習,既受同學的影響也受教師的影響,而更主要的'是受教師的影響。學生願意接近的教師,比學生不願意接近的教師,對學生的影響要大得多。可見,作為教師,你要把學生培養成有道德且有團隊精神的人,你就首先要注意培養學生的道德,所以你自己就必需首先要成為有道德的人。

好的師德師風的一個具體表現,就是在師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。俗話説"一日為師,終身為父"是學生對老師的尊敬之言。既然做"父親",就要關心愛護學生,對學生負責。教師切記不可用"家長"的身份來干涉學生、對學生象管家婆一樣吆五喝六。學生尊你為父,你自己也千萬不要把這當成是你對學生有恩。真正有師德的教師即使有恩於學生,也不會念念不忘的。

在授業方面,師德師風不像其它有些事情,可以"以一擋十"。特別是在大學,越是有才能的教師,越是學術地位較高的教師,你對別人的影響力就越大,也就越容易得到別人的相信,對學生更是這樣。學生敬重你,是希望能從你這裏學到更多知識,所以我們應該耐心地循循善誘,深入淺出的把自己所有的相關知識都教於學生掌握。

師德師風的傳承。良好的師德師風是極需要發揚光大和傳承的,因為它往往是一個學校優良傳統的主要組成部分之一。國內外的著名高校不乏有大家耳熟能詳的一些關於師德師風的經典例子。而且,師德師風是動態的而不是靜態的,它需要總結,需要豐富,需要與時俱進,需要老中青教師間的傳承,更需要一代一代的傳承,也只有這樣,我們的學校才會逐漸形成自己特有的風格和傳統,使學校一步步地走向更高層次。

在領導崗位上,嚴格要求自己,以身作則,腳踏實地,盡心盡責做好每一件工作。同時,主動關心廣大教職工,並虛心向他們學習,虛心的接受他們的批評,從而使自己的工作不斷完善。

以上就是我參加培訓的心得體會,以後我會盡可能花費多的時間與學生打成一片,並盡己所能授業於學生。

骨幹教師培訓心得14

很高興,能跟大家一起來xx學習。學習本身是人生提高的一件不平凡的事,它能提高你對事物的認知,也能陶冶人的情操,拓展你的視野。因此,誰都想利用這樣的機會,擁有一個附加值較高的機遇,本次來京學習是xx對xx的厚愛,是雙贏的機會,再生的動力,友誼的橋樑,後期的榜樣。因此大家寄予厚望。都想得到多一點,提高快一點,視野寬一點。

對我本人來説,要説收穫,也有幾點,總的來説,我體會是:解放課堂,快樂教學。

“解放課堂,快樂教學”的反向素材基礎是:現實的學生是基礎差,品德差,行為差。在課堂上不是睡覺就是玩手機。對教師的課堂教學採取的是三不理策略-----不問不聞不做。而中等職業學校就是面對這樣的生源,無可選擇。因此怎樣解放課堂,讓學生的意識指向能跟上教學目標,讓學生的行為能有意而為,讓教師教學不再難為情,是一個直接面對的課題。

“解放課堂,快樂教學”的技術基礎是:先進技術的應用-------電子白板設備使用、微課技術的應用。它從教學手段上減輕了教師工作量,讓教師有更多的時間關注學生;從教學視覺上豐富了學生視野,讓學生時刻有新鮮感;從思維上,迎合了學生對信息技術的好感;從課後看,為學生其他時間學習,提供了幫助。

“解放課堂,快樂教學”心理基礎是:餘劼教授的“品味幸福,快樂生活”觀點----正確評價環境;做情緒的主人。這樣教師就能有效管控工作壓力,幸福工作。二是朱曉宏教授的引用夏丏尊大師的話----教育沒有了情愛,就像無水的池,任你是方形也罷,圓形也罷,總逃不了一個空虛。三是教師教學的批判性思維。

“解放課堂,快樂教學”的.實際範例是:王愷的“拆、測、繪、做、裝”的典型案例教學模式,概括了“機械基礎、測量技術、繪圖技術、鉗工技術、裝配技術”等多門課程,既對教師的綜合能力有了嚴格要求,也將學生從繁重的課業學習中解脱出來,做中學,學中做。二是在延慶一職汽車專業教師的項目化教學的八步教學法----規範自查;明確任務;知識點學習;制定計劃;實施計劃;小組互評;教師小結;場地清理;範例從學生德育教育、安全管理、知識結構、操作技能、教師示範、學生評議、教師總結幾大方面。將枯燥的修理知識,融於寓教於樂的教學生活中,學生學得輕鬆,教師教的樂意。

從上述幾點認識看,有了過硬的技術基礎、有了關愛學生的一顆心、有了多元化的教學能力。技術教學沒有不成功的事,只有不成功的人。願每一位職業教育者,教學快樂!

骨幹教師培訓心得15

7月7日至7月9日,xxx市利用暑假時間舉辦了一次國小信息技術骨幹教師的培訓活動。作為一名工作剛剛不滿一年的國小信息技術教師,我有幸能夠參加這次培訓。通過這兩天的培訓,使我收穫頗多、感慨頗多,對教師這個職業也有了更深一層的瞭解。以下就是我關於這次培訓活動的一些心得、體會。

首先,當然是收穫。剛開始培訓的時候,我根本就沒把它當回事,這是我對待培訓活動向來的態度,因為類似的培訓班我也曾參加過,沒什麼實質性的內容,到頭來也不知道學了些什麼,覺得就是浪費時間,但是這一次的培訓卻讓我收穫了很多。

培訓的第一天上午,是曲阜師範大學信息學院李興保院長給我們講的課。他講的題目是《國小信息素養培養問題的探究》,內容包含了課堂教學的心理互動、信息技術教育的發展歷程、國小生信息素養教育的關鍵因素、國小教師信息素養等等。同時,李興保教授還指出了我們在教學中存在的很多問題,並給我們介紹瞭解決這些問題的方法和途徑,這使我們找到了繼續前進的方向。從這堂課中我體會到,作為一名教師需要學習的地方實在是太多了。而培訓的第一天下午和第二天,電教館的'領導安排了來自市區和膠州、萊西、平度、即墨四個地市的八位老師,給我們講解了他們的優質課,每位老師的講解都很有特點。在講課的過程中,他們將自己優質課的方法都一一列出以供我們參考、學習,而且還在課件中穿插了優質課的視頻,活躍了培訓氣氛,使我們對優質課有了更為深入的理解。我感覺他們所帶給我的,遠不止是一堂課,更是一種理念、一種思想、一種境界。

其次,就是感動。激情四溢、精彩紛呈的課堂場面至今還在我的腦海裏縈繞。這一次培訓,使我有機會和姜仁蓓、陳雪毅、王瑞等這些在公開課上拿到一等獎的老師們進行交流,他們深入淺出地講解,讓我在理論上對信息技術教育有了更深層次地領悟。特別在聽過膠州市營海鎮關王廟國小劉衍崗老師講的《我的成長曆程》一課後,我有了更多感觸,內心久久不能平靜。當時安排教師發言的時間是每人40分鐘,而他講了一個多小時。由此可見,他對信息技術教育有着很深的理解,也有很多的話題要和各位老師探討。其中當談到了一些自己對信息技術教育的想法時,他以自己的成長經歷為例,通過“0的突破”、“請客學藝”兩個故事告訴我們一些有關信息技術教育的方法,這感染了我們在座的每一位老師。他的真誠、坦率、智慧、執着和幽默,也折服了我們在場的每一個人;他的講座更是燃起了我們對教育的那一份激情,讓我們對教育充滿了憧憬,充滿了信心。還有即墨鰲山方正國小的黃宗敍老師,他在《如何上好農村國小信息技術課淺顯看法和方法》一課中,談到了農村國小信息技術教育存在着硬件、軟件落後等一些問題和他自己的一些解決方法。我作為一名農村國小的教師,對此深有感觸,從中還學到了一些以前沒有用過的方法,並認真的記錄下來。新學期開始之後,我將會把這些方法結合自己學校的實際,運用到教學實踐中去,以提高自己的教學成績。確實,有夢想才會有動力,才會有正確的前進方向。他們的演講是在笑聲中開始,也是在笑聲中結束的,帶給我們的不僅僅是一陣激動、愉快,更是一種影響深遠的力量,激勵着我們不斷探索、前進。

再次,就是感悟。以前,我一直把信息技術學科看成是一門孤立的學科,感覺它和語文、數學等其他的科目沒有什麼聯繫。雖然經常參加信息技術學科的一些活動,但總覺得學習的東西要到上公開課時才用得到,跟自己平時的工作沒多大關係。經過培訓,我才明白信息技術教育並不是孤立存在的,它和其它的學科是緊密聯繫在一起的,比如課件的製作就應用到了信息技術。細想起來,在信息技術這一領域有着廣袤的空間值得我們去探索、去追尋,也需要我們付出更多的努力。如果我們真的用心去做了,學生會收穫更多的知識、快樂,而老師也一定會在工作中有另一種獲得。!

最後,就是感謝。以前我一直認為寫心得是最頭痛、最無聊的事,感覺培訓之後沒什麼值得去寫,可是這次培訓讓我的態度改變了許多,知道有很多東西值得我去用心記錄。姜仁蓓、陳雪毅等老師都是優質課一等獎的獲得者,他們的心得寫得實在太好,是我學習的榜樣。雖然自己水平有限,但至少還保持着一份想把自己的教育事業推向一個更高層次的熱情。感謝xxx市電教館、各位領導及老師、膠南市藝體信息部給我這個學習的機會,讓我認識到自己的不足,認識到與骨幹教師之間的差距,這次培訓讓我學到了很多的東西,可謂受益匪淺!

我是一名年輕的教師,剛剛參加工作還不到一年的時間,因此總覺得自己在是教育的道路上剛剛起步,有時難免茫然失措。兩天的培訓,使我認清了自己從事教育事業應前進的方向,並且從內心迸發出一種前所未有的激情。兩天的培訓結束了,但是我的思考並沒有結束,我一定會認真地做總結,將記錄下來的名師經驗、教學方法結合自己的教學特點在教學實踐中進行具體應用,爭取讓自己做的更好。我不希望自己只是一個一板一眼的“教書匠”,雖然成不了教育家,但我願意做一個有個性、有想法、有追求的好老師,我會為自己的理想而努力的!