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關於演講競聘演講稿

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:6.93K

演講稿寫作上具有一定的格式要求。在日新月異的現代社會中,需要使用演講稿的事情愈發增多,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,以下是小編為大家整理的關於演講競聘演講稿,歡迎大家分享。

關於演講競聘演講稿

關於演講競聘演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

在這裏我以平常人的心態,參與副主任崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會!藉此機會,請允許我介紹一下我的主要工作簡歷。我叫***,現年**歲,高中文化,****年參加信用社工作,從事辦公室工作。****年調入**信用社,任業務內勤。**年又調入**信用社**分社,任市場經理。在社會主義市場經濟的大舞台上,深化改革、增強競爭是農村信用社應對入世的現實選擇。此次競聘是我縣聯社人事制度改革的一次延伸和具體實踐,充分證明我縣農村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制,已經建立並得以順利推行,這勢必為信用社的改革與發展注入新的生機和活力。在這次競聘中我積極參與,知難而進,勇於競爭,我認為:競爭可以展示自我,競爭可以發現差距,競爭可以促進學習,競爭可以提高自己的綜合素質和工作能力。我認為,自己符合副主任競聘條件,並有決心、有能力勝任這一職務:

一是我曾先後在基層信用社從事辦公室、內勤、市場經理工作,有着較為豐富的工作經驗,熟悉信用社各崗位操作技能。對當地情況有比較全面的'瞭解,羣眾基礎廣泛,與企業的領導建立了良好的合作關係,與地方黨委和政府領導關係融洽,與地方各工作部門業務協調較好,外部環境有利。

二是我在擔任**分社業務員期間,在分社的正確領導下,經過我的不懈努力,超額完成各項任務目標,創歷史最高水平。由於工作成績突出,我個人也被**社評為20xx年度"先進個人".

三是不斷加強自我充電,平時加強業務學習,提高了我的政治文化修養及組織、協調能力。十幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰並存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。

如果我有幸能競聘上副主任這個職位,我將在社領導的帶領下,在同志們的支持和幫助下做好以下幾方面工作:

一、儘快實現角色和思維方式的轉變,適應工作需要。成為副主任後與以往不同,各項工作要想在前、幹在前,對榮譽和個人利益讓在前。團結每一位同志,對同志要樹立推功攬過,甘為人梯的服務意識,先當好演員,再當好導演。將思維方式由原來的"領導交辦,盡力辦好"向"知道幹什麼,怎樣幹好"的方式轉變。

二、在主任的帶領下,樹立全局觀念,維護社領導班子的核心和權威。當好"一把手"的助手,甘當綠葉、甘當配角,工作上竭盡全力,主動配合、協助,遇到問題,出主意、想辦法、抓落實,不斷創新工作思路和工作方法,做到嚴於律己、團結同志、公道正派、廉潔誠信、求真務實、開拓進取,抓工作到位不越位,補台不拆台,以新的姿態適應新的工作環境,把本社的業務發展推向新徵程。

三、協助主任抓好政治、業務學習,外樹形象,內強素質。充分發揮每個同志的積極性,聽取大家意見,努力使全社同志思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業上同幹,以身作則,樹立精品意識,共同完成各項工作。在協助主任做好以上工作的同時,還必須在工作思路、工作內容、工作方式上多下功夫,力求有所發展,有所創新。有競爭就有壓力,有壓力才有動力,如果説,通過競聘,我能如願以償,我會深感崗位來之不易,格外珍惜。如果落選,説明我與其他同志還有差距,我將總結自己的不足,尋找差距,勤奮學習,努力工作,不斷提高自身素質,正確對待領導,正確對待同志,正確對待自己。古人説得好:"人不因一時之得意而自誇其能,更不能因一時之失意而自墜其志".所以,我要説:"今天我們要做成功的參與者,那麼,明天我們必將成為參與的成功者".説得好不如做得到,我能否勝任副主任職務,員工心中有數,領導心中有秤,評委心中有標準。不管如何,我都會坦然面對,藉此機會,感謝上級領導多年來對我的關愛和培養。感謝各位評委對我做出評判!謝謝大家!

關於演講競聘演講稿2

尊敬的各位領導、評委, 各位同事:

下午好!

首先,感謝領導給我這次公平競爭的機會。我也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩,同時一展自己的理想和抱負。

我,**,**歲,中共預備黨員,大學本科畢業,學士學位,畢業於********曾先後發表論文3篇,已在省級,國家級專業雜誌中刊登。

我性格開朗,隨和,上進心強,我的愛好是讀書,交友,參加集體活動,也喜歡計算機,1998年6月,18歲的我懷着現代南丁格爾的夢想,由學校分配來到本院,至今13年,在這期間我從未間斷過業餘學習,從一箇中專生學到了護理研究生,在臨牀中我用理論指導實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也提高了我的服務理念和對專業的興趣。

5年來,我一直服務於臨牀一線,先後從事中醫科,內科,放療科護理工作,能掌握各科護理常規和護理技術操作,學會了各科的特色治療和護理,例如鍼灸足三裏治療化療後噁心嘔吐,按摩足三裏緩解半梗阻引起的腹痛,用代温灸膏敷貼足三裏,合谷,內關治療肺癌放療後引起的噁心,用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等在工作中我認真負責,不斤斤計較個人得失,服務態度優良,團結協作精神強,曾擔任主班,負責護士工作,作為護士長的得力助手,協助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重症患者監護,主管實習生帶教,在此同時,也培養了自己協調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫護,護護,護患之間的良好關係。20xx年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節編寫工作。

20xx 年,我來到放療科11病室,在這裏我學到了放療科護理常規及放療相關知識,開闊了自己的視野,同時也感受到我的病人在這裏除了病痛的折磨還忍受着另類的苦 ——放療副作用和併發症。例如鼻咽癌患者就經常疲乏對我説:“哎,不想治療了,太痛苦了!”,我一次又一次的鼓勵他們:“這是鼻咽癌最好的治療方法,你要堅持!別放棄希望!”,我的心經常被他們牽動,為病人減輕痛苦是護士的職責,我思索着,嘗試着為他們做點什麼……33牀李老向我訴苦:“口乾啊!晚上要起來幾次喝水!”,我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻,幾天後,老人對我説:“好!好!還有化痰的作用!”為此,他特意寫下了一封感謝信。

就這樣,在放療科臨牀護理中,我一點一滴的積累經驗,我希望能盡我的力量更好的為病友服務,我一直牢記:減輕痛苦,促進康復是護士的職責。

我愛自己的職業,以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到自我和人生的價值。

今年6月,SARS恐嚇着人類,北京等地告急,醫務人員成批倒下,我懷着愛國之心,積極報名參戰,服從上級安排,成為湖南省地方支援北京第一梯隊隊員,SARS最終狼狽的走了,為防其捲土重來,10月1日開始打起預防戰,我又成為醫院第一批預備隊隊員。

一份耕耘,一份收穫我的工作得到了病友,陪人,領導,同事以及實習同學的讚賞和認可。20xx年,20xx年被評為優秀護士,20xx年被評為優秀帶教老師,1999年, 20xx年被評為院先進工作者,20xx年,1995年被評為工會積極分子,1999年上交退回紅包200元,收到感謝信無數,在院訊中多次表揚。

榮譽屬於過去,未來正在開創,我深深地感到機遇與挑戰並存。參加這次競聘,我願在求真務實中認識自己,在改革競爭中完善自我。

護士長的`工作看似平凡,但卻重要。主要體現在以下幾方面:

1作為醫院護理管理層基層的管理者,要服從護理部的領導。又要承擔病房管理和護理質量監控工作,指導並帶領下屬護理人員共同完成護理任務。

2 作為信息管理者,承上啟下,既要正確及時的傳達醫院和護理部精神,又要收集有用的反饋意見,及時彙報,便於工作的開展。

3 作為科室,醫護,護患,護護之間關係的協調者,在自己能力範圍內解決衝突和糾紛。

人們説管理是門藝術,5年的工作中,我耳聞目睹了許多管理藝術家的風範。來到放療科11病室,主任,護士長他們以身作則,嚴格要求,寬容和民主,為我們建立了相互信任,團結向上的氛圍。3年時間,我已和科室的成員融洽相處,能成為這樣的大家庭中的一員,我覺得無比的榮幸!也謝謝他們對我多年的培養。今天,我競聘放療11病室的護士長,如果成功,我相信在護理部的領導,在主任和老護士長的支持和指導下,我定能擔當此任。如果我競聘成功,我一定嚴以律己,寬以待人,嚴格要求,公平處事。

以下是我的工作設想:

一 在護理部主任的領導和科主任的業務指導下,嚴格要求自己,根據護理質量標準,制定工作計劃,並組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務。

同時嚴格病房管理,為病人創造一個安靜舒適衞生的住院環境,並定期召開病人會徵求患者意見,及時採取整改措施,從根本上提高服務質量。

二,不斷加強醫護,護患聯繫,定期反饋評價臨牀工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質按量完成。深化“以病人為中心”的服務理念,使病人滿意,陪人放心。把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意,病友出院後定期隨訪。

三 以人為本,調動科內護理人員的積極性,在整體護理工作中發揮主觀能動性,從而提高護理質量我瞭解11病室的護士,自尊心強,上進是她們的共同點,目前我們有7人在讀本科。

a 作為護士長,應尊重,理解和愛護她們,發現並挖掘她們的工作潛能,提高對工作的主觀能動性,更好地為病人提供優質親情服務。

B保證人力資源合理分配,從全局出發,綜合考慮能力 崗位因素及工作量,合理派班。

C我會繼續發揚民主精神,科室工作多與她們商量,集思廣益,使科室人人都以主人翁精神參與管理。

四 重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。

安全重在防範。

a 開展安全憂患意識教育,加強法律意識。嚴格遵守規章制度及操作規程,及時完成各種有效記錄。

c把好護理環節質量和終末質量關。

d 制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明,發現缺陷及時反饋,並提出整改措施。

五 培養經營意識,善於進行成本效益核算,降低醫療成本,節約不必要的開支,保證資源有效合理配置。

最後一點 目標管理科室做到年有目標,月有計劃。我科今年的QC課題是降低鼻咽癌口腔感染率。對個人的目標是鼓勵護士每人年內寫1~2篇論文。

科室會定期業務學習和臨牀經驗交流,如論文檢索,論文撰寫,科研選題等,培養科內成員科研意識及進行科研基礎知識的培訓。

科室會組成英語興趣愛好小組,增強聽,讀,寫的能力,使護士的英語水平得到提高。

不管今天競聘成功還是失敗,我都會腳踏實地地幹,和我的姐妹們一起,用我們的勞動創造世紀的輝煌!

謝謝大家!

關於演講競聘演講稿3

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

在英國流傳着這樣一個真實的故事,説有一個極具天分的人,在一生中閲盡了大英圖書館的藏書,卻沒有給後人留下一本着作,原因是他自始至終沒拿起屬於他的那支筆。在中國古代也有一個大家耳熟能詳的人物毛遂,不同的是一開始他的才華並不為人賞識,可是經過自我推薦,後來他卻被委以重任,建立了赫赫功勛。兩個故事的強烈對比讓我懂得了一個道理:人應該在時機成熟的時候挺身而出,因為這既是對別人負責,也是對自己負責!正是基於這樣一個樸素的想法,我來參加德育主任的競聘,自信能夠挑起這份重擔!

首先,請允許我進行一個簡單的自我介紹。

我今年**歲,國小數學高級教師,全國優秀少先隊輔導員,獲大專文憑,目前正在攻讀本科學歷。參加工作以來,我先後從事過大隊輔導員、德育主任、德育副主任、校長辦公室主任等工作。工作中,我作風嚴謹、果斷幹練、富有創新意識和進取精神。無論何種工作,我都始終堅持“深紮根、廣延伸”的原則。既要求自己立足本職,勤於奉獻;又能夠保持活力,在崗位上進行開拓性的工作。俗話説,一份耕耘,一份收穫。憑藉良好的敬業精神和較強的工作能力,我的教學成績一直名列前茅,並先後為宜陽國小和**學校贏得了“全國紅旗大隊”的榮譽,自己也多次被評為優秀輔導員、德育工作先進者。這既是對我工作的一種認可,也是對我的一種鞭策!

我個人性格爽直,開朗大方,待人接物都充滿熱情,具有很強的親和力和凝聚力。教學中,我善於營造輕鬆活潑、富有活力的課堂氣氛,用真心和每一位同學進行交流,深受廣大同學們的歡迎和喜愛。工作中,我始終保持謙虛謹慎的風格,樂於幫助周圍的同事,非常願意和大家溝通,擁有很好的口碑和人緣。過去的工作經歷增強了我的能力,拓展了我的視野,更培養了我顧全大局、開拓創新的精神和作風;而良好的個人性格和品行則能讓我很快地適應工作環境,博得同學和同事們的信任和支持。我相信,這些都將成為我幹好德育主任一職的沉甸甸的基石!

常言説,沒有金剛鑽就別攬瓷器活。既然是競聘,接下來我就談談我的競聘優勢。

首先,我具有豐富的德育工作經驗和民辦教育管理經驗。到現在為止,我已經在國小德育工作上幹了15年,從事民辦教育也有8個年頭了。在工作中,我能夠從學校的實際出發,將少先隊作為德育工作的陣地,通過構建良好的德育環境,將各種做人做事的道理寓教於樂,收到了較好的效果。我始終堅持德育工作“以人為本”,能夠針對不同學生的情況進行有針對性的教育。自從轉到**學校工作以來,我及時調整工作思路,積極尋求符合民辦教育實際的教育管理方法。八年下來,我在教育教學和學校管理上日漸成熟,並取得了一定的成績,也積累了豐富的工作經驗。

其次,我具有較強的創新意識和學習能力。在教育教學過程中,我從來不固守、照搬現存的經驗方法。教育教學的實際是不斷變化的,我時刻要求自己根據變化的實際,探求摸索符合學生實際的教育手段和方法。為此,我特別注重自己教育手段和教育理念的創新。教育手段的多樣化、有效化和教育理念的時代化、實際化是我不斷追求的目標。與此同時,我還注意加強學習,不斷提升自身學術水平,緊跟當前教育教學改革的新形勢和新變化。現在我的理論素養和教學技術都在不斷提高。在教學論文比賽、教師基本功競賽、教師評優等活動中,我都取得了很好的成績。

再者,我還具有較強的組織、溝通、協調能力。我曾經擔任過校學生處主任、校辦主任的職務,在此期間,我積累了豐富的經驗,培養了自己較強的組織協調能力。舉例來説,在民辦寄宿制學校學生處主任工作期間,通過恰當的組織協調,我將班主任和生活教師的主管工作處理的井井有條,並很好的實現了教學區和生活區,班主任和生活教師的銜接。

此外,我的這個優勢在教學管理中也得到了很好的'體現。大家知道,初進**學校的學生有個共同的特點,那就是他們大多家庭富裕,但又自私任性;個個見多識廣,能説會道,但又嬌氣十足。這點讓他們與老師和其他同學的共處出現了很大問題。針對這種情況,我及時調整工作方式,耐心與同學們溝通,協調。一段時間後,我不但得到了同學們的信任和喜愛,而且大大改善了同學們之間的關係。

另外,我工作作風踏實嚴謹,具有很強的敬業精神。多年的生活和工作經歷讓我深深懂得了“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理,讓我具備了很強的吃苦耐勞的精神。為了完成繁重的工作任務,我經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。同時,在多年來,也造就了我勇於承擔責任,永遠不言放棄,勇於創新的性格。所有這些,都為我做好德育主任工作提供了可靠的保障。

如果這次競選成功,我將按照以下思路開展各項工作。

第一,以學生為中心,通過喜聞樂見的教育活動,將德育工作落到實處。行為習慣養成教育就是做人的教育,我們決不能把養成教育看成是日常的“小事”和“瑣事”,而要看成事關學生性格形成、人生成功的大事。然而,德育工作又容易陷入形式主義,從而讓學生感到枯燥,難以接受。如果我能夠當選德育主任,我將通過各種開展各種同學們喜聞樂見的活動,將教育融入到同學們的日常學習生活中。

關於演講競聘演講稿4

尊敬的各位領導、各位老師:

大家下午好!

首先,非常感謝領導、老師們一直以來的對我的信任和支持,才使我有幸走上這個競聘的舞台。謝謝大家!

今天,我特別的激動!我激動,是因為在大夥兒都熟識的同事面前,我能做好這次演講嗎?今天,我還特別的高興!我高興,是因為這次活動之後,學校中層幹部的隊伍將更加龐大、更加堅實。今天,我還特別的自信!我自信,不是因為預想今天的競聘成功,而僅僅是對自己工作的那份肯定!

"彈指一揮間",我已從洛師畢業9年了。2011年--在這三十而立之年,回首工作歷程,一路走來,我--怎能不感慨萬千?

為了理想,我踏上了夢寐以求的三尺講台,--感知了教師的辛苦,責任的重大。

還記得第一年在水產國小任教時,來回路途的遙遠,刻捲鋼板的冰冷;還記得那一年每早帶着學生,用笤帚沖刷女廁所的場景;還記得為了配合學校中心工作,早早到校,敲打門衞師傅窗户的一幕;還記得為了熟背創建驗收活動的導遊稿,我加班熬夜到晚上的十二點;還記得幾次頂着寒風送生病學生回家,冒着大雪送受傷學生看病的情景……

我忘不了,我忘不了前不久看到的那則報道,一個班級成績數一數二的高三學生,因為老師一句"即使你考上了名牌大學,也沒什麼用?"的言語,而患上了精神抑鬱症。我更忘不了,忘不了汶川地震中捨己為人的譚千秋、袁文婷、向倩等許許多多的同行們。

多少次,我捫心自問,作為一名人民教師,我合格嗎?我做到最好了嗎?是的,我曾深思過,迷惘過,也無奈過。在這從教的九年中,我曾任教過語

文、英語、科學、綜合實踐等多門學科,擔任過班主任、大隊輔導員,也配合教導處做了一些工作。然而,無論處於哪個崗位,從事哪份工作,我始終不求聞達於人,只求每天能盡職盡責地做些實實在在的事,用真誠對待每一位同事、每一個學生。

為了鍛鍊,我積極踴躍地參加各級各項比賽,--去感觸機遇的垂憐與挑戰。

幾年來,我先後共參加了4次演講比賽,4次基本功技能比賽,3次課堂賽教,均取得了較好的成績,撰寫的多篇論文在市級以上獲獎,兩次年度考核評為優秀。另外,在我的輔導下,學生參加的近20次學區及市級比賽,每次都收穫頗豐。

然而面對着一張張的榮譽證書,在我心底湧動的不是該有的`滿足,而是一串串的追問。是啊,為什麼那麼多次的一等獎與我失之交臂?為什麼我沒能換種角度去思考?可能那樣會更好。為什麼別人能想到的好方法,我卻忽略了?是啊,為什麼?

一次次的打拼,一次次的磨練,讓我懂得了機會往往是要靠自己爭取的,成功也往往垂青最有準備的人。所以,在以後的日子裏,我將一如既往地積極參與各項比賽,不斷為自己充電。

因為真誠,我結識了同樣真誠的朋友,--感動於心的情愫教我學會樂觀生活。

工作中,我收穫了知識,收穫了經驗,更收穫了朋友。許多同事都是我的好友,也許我們間從沒有這樣互稱過,可是在我心底,那就是了。不是嘛?只要學校有任務安排下去,老師們都樂意接手,且高質完成,才使我手頭的工作得以順利開展。記得那次去找一位高年級數學老師代課,一路走去,心情忐忑:一天已經有四節課的情況下,她還會欣然接受嗎?然而,她的一個微笑,一個點頭瞬間打消了我的顧慮。還記得有一位班主任老師曾不止一次向我提出了有關常規檢查中出現的疏漏和不足,她中肯的態度、平和的語氣,一下子讓

我倍感親切,更讓我感受到她對學校及班級工作的那份責任心。每每節假日,同事發來的祝福短信都會讓我自責自己:你呀,也太粗心了,總要讓朋友先惦念着你!這樣的事還有很多很多,可能每天都在我身邊發生,而我卻疏忽了。在這,我只想對一直以來支持我關心我的同事們、朋友們説聲真摯的感謝!謝謝你們!在所有的同事中,我最要感謝的有三位,他們在我最需要幫助、最無助的時候,向我伸出了熱情的雙手,教我學會樂觀地面對生活。薛老師就是其中之一,所以在這次的副教導一職競聘中,我願意支持他!

或許有人説,"不想當將軍的士兵不是好士兵",你是害怕競爭了嗎?你是臨陣退縮了嗎?

不,我沒有!其實,我和薛老師是各有所長的,在有些方面或許我還不一定輸他呢!

然而,前人不是有云"外舉不避仇,內舉不避親"嘛,我想我舉薦薛老師的理由是在擔當副教導一職上或許他比我更有能力。尤其在今年的現代化創建中,他所表現出的才智是令我折服的。在以後的工作中,我要繼續向他學習,向他取經,配合他做好學校的相關工作。

那麼,今天我還是要感謝領導給予我的這次機會,能讓大家更多地瞭解我、幫助我。

有自省才會有進步。因此縱然,這次我沒有競聘成功,但我將在以後的工作中更加奮進,更好地鍛鍊自己,為自己蓄電。

各位領導、各位老師,因為責任,我已明瞭工作中我將一如既往並竭我所能。

最後,還想説聲謝謝,感謝領導和老師們昨天、今天、明天的一路支持!謝謝大家!

關於演講競聘演講稿5

尊敬的各位老師、家長朋友們:

大家好!在這裏首先感謝學校、老師給予我這麼好的一個機會,感謝大家的信任與厚愛,我很榮幸地當選為本班的家委會成員之一,我能站在這裏和大家共同探討孩子的成長教育相關事宜。我們選擇了實驗國小這所名校,事實證明我們的選擇是非常正確的,通過近一個月的教育,我們的孩子逐漸成熟起來,老師們落落大方的舉止、生活樸實的作風、勤奮好學的精神,潛移默化地影響着我們的孩子,讓他(她)們在這裏養成良好的學習和生活習慣,正是由於老師們對孩子的無私奉獻和諄諄教導,使每個孩子都有了可喜的進步。在此,我代表與會的各位家長對各位老師的辛勤教育表示衷心的'感謝!

大家都知道,“國小教育的目的就是培養孩子良好的學習習慣”,而良好的學習習慣的養成不能僅僅依靠學校的力量,還需要我們所有家長一起共同努力。家委會就是在培養孩子們健康成長的過程中,溝通學校、家長和孩子們的橋樑和紐帶,為了使孩子們健康快樂的學習、成長,家委會要當好老師的好幫手,學校教育、教學工作的好參謀,實現學校、家庭和社會的一體化教育,努力把本班辦成本校的優秀班級。

為了履行好家委會的職責,我想要重點做好以下幾個方面的工作:

一是做好基礎工作,發揮家委會組織職能。因為,今年我們是第一次組建家委會,因此,8月28日學校第一天報到時,本着“自願報名、積極參與”的原則,有13位家長朋友們自願報名承擔家委會的職責,經與各位家長溝通並報經學校班主任同意,一(1)班家委會今天正式成立。家委會成立後,將按照學校、家委會工作要求,制定家委會工作章程、計劃和崗位職責,明確每位成員的工作目標,並由家委會及時在班級網上進行公佈。

目前,家委會成員組織構成如下:由家委會主任(1人)、家委會副主任(1人)、家委會下設三個部門,財務部(2人)、辦公室(若干人)、業務部(若干人)組成,以後將根據具體情況再設置一些部門。

二是密切聯繫,當好家長與學校溝通的橋樑。家委會將徵求家長對學校教育工作、班級工作等的意見和建議,及時向學校反饋家長朋友們今後對學校的管理和老師的教育方法有什麼好的建議或者其他要求,隨時可以與家委會聯繫,我們一定會盡職盡責,及時把家長的心聲傳達給學校和老師,讓學校和老師及時瞭解家長們所關注的孩子學習與生活方面的主要問題。

家委會將建立班級通訊名冊,搭建QQ等羣多樣化的溝通平台,建立高頻、有效的溝通渠道,加強本班同學之間、家長之間,以及家長與老師之間的溝通交流和聯繫,就孩子的成長、家庭的教育、學校的活動交流金點子、好經驗,互通信息,交流情感,從而起到連接同學、家長、學校和老師之間的橋樑作用。

三是做好家校協作,當好學生們聯繫學校的紐帶,開展各項創新教育活動。現在的孩子都是獨生子女,平時都缺少固定夥伴,學校的同學是孩子們最為寶貴的朋友和夥伴,家委會將不定期舉行班級課外集體活動,豐富孩子的課外生活。我們的各位家長,都是來自社會的各個階層的精英,家委會倡導各位家長奉獻出自己及家庭中的各種資源,為學校班級的各類主題活動提供多方的服務和支持。

關於演講競聘演講稿6

尊敬的各位領導:

下午好,今天能夠站在這個競選的舞台上,我的心情非常的激動,我感謝各位領導給了我們一個展示自我、體現價值的機遇。

我叫xxx,現年xx歲,大學本科學歷,主管護師,xxxx年xx月畢業於xx學校,xx月進入我們醫院工作,分別在我們醫院外一科,外二科,急救中心外科,內一科,透析室進行護理工作,其間,在領導的指揮下參與了透析室的組建,並擔任護理組長,積累了一定的管理經驗。我知道,只有不斷的學習才不至於落後,分別於xxxx年在重慶醫學院呼吸icu進行3個月的進修學習,20xx年在重慶西南醫院血液淨化室進行3個月的進修學習,xxxx年在華西醫院綜合icu及外科icu進行6個月的進修學習,熟練掌握各項護理常規和操作規程,能熟練應用現有搶救儀器,掌握了相對較先進的護理理念。並始終以“病人為中心”, 勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都高標準地完成。認真負責的工作態度贏得了病人的讚揚以及領導和同志們的好評,自己多次被評為先進個人、病員最滿意護士、好護士等。

同時,我也協助護士長做好科室的管理及年輕護士的帶教。使我的綜合素質也得到了提高。昨天的積累,加上各位領導的指導及支持,使我相信,我有能力做一名稱職的護士長,為醫院的發展、為護理事業做出更多的貢獻。所以我勇敢的走上競選講台。假如我競聘成功,我將在院領導、護理部、科主任的領導和指導下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質量:

一、做好溝通協調工作,成為院領導與科室之間以及各科室之間,醫、護、患三者之間、溝通的一座堅固有力的橋樑!

在貫徹醫院領導的相關政策時,積極調動護理人員的積極性,制定有效的獎懲制度,以制度管人,而不是人管人,鼓勵式管理,培養每個護理人員的主人翁精神;加強科室之間的協調與合作,對於先進的護理方法,護理理念,加強學習與交流;加強與患者及家屬的交流,營造和諧的護患關係,儘量做到患者滿意、家屬放心、護士舒心。當然,我也知道交流與溝通是我相對薄弱的地方,但是,我會不斷的`學習,提高自己,完善自己,我相信,勤能補拙。

二、建立學習型的團隊,做好知識技能的更新。

醫學在不斷的進行更新,我將隨時關注護理學的發展,制定及落實護理人員培養計劃,在護理部的支持下采取請進來,送出去的方式對科室護理人員進行培養,如吸引smz專家的指導,對科室優秀護理人員,送出進修學習,然後,以點帶面,以組長帶動組員的方式對護理人員進行培訓,工作突出者,在績效中有所體現,努力提高每位護士的業務水平及參與意識,從而提高護理質量,適應現代護理髮展需要。三:合理排班,注重人力搭配,保證護理工作質量。熟悉科室每位護理人員的技術水平,強弱搭配,人盡其才,才盡其用,不養閒人,以發揮每個人員的最大能動性。對科室的工作了然於胸,做到日有安排,周有計劃,月有重點。

四、做好護理安全的管理,積極防範差錯事故的發生。

加強培訓,讓每位護士熟悉每項操作規程,應急預案,在提高每個護理人員的業務水平的同時,開展法律知識教育,不斷強化安全意識,提高其責任心。 五:做好科室的增收節支管理,取得經濟效益及社會效益的雙重發展。 科室是一個小家,護士長就是一個管家婆。我將樹立“科興我榮、科衰我羞”的理念,把精力投入到科室中來。以病員及家屬的需求作為我們的目標,儘量給予個性化、人性化的服務,努力提高病員的滿意度,促使質和量都呈一個持續發展。以上五點是我競聘思路,希望能得到各位領導的指導及幫助。

也許,我的演講沒有優美的語言,也沒有華麗的詞藻,但我有一顆實實在在幹好工作的心,我相信,只要給我一個機會,我就會盡百分百的努力,去做一名合格的護士長。 謝謝各位領導!

關於演講競聘演講稿7

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

我是**行的**,我競聘的崗位是大堂經理。

首先感謝行領導為全體員工提供了一個公平、公正、公開的競爭環境,使大家能有機會走上這個演講台,各顯其能。作為其中的一員,我感到非常榮幸。國際競爭理論創始人邁克爾波特有句名言:“不要把競爭看作是爭奪第一的競爭,而是通過競爭變得與眾不同,更獨特。”

這次競爭對我來説,成功固然重要,但更主要的是能鍛鍊自己,提高自己,使自己在競爭中走向成熟。梯子的梯階從來不是用來擱腳的,它只是讓人們的腳放上一段時間,以便讓另一隻腳能夠再往上登。我會抓住這次競爭的梯階,使自己在事業上更上一層樓。

首先向各位評委和領導介紹一個我的基本情況,使大家對我有一個比較全面的瞭解。

(簡歷部分由客户自己添加)

有這樣一句話:自信是成功的第一步。今天我之所以有勇氣站在這裏,是因為我有足夠的信心和能力做好銀行大堂經理這個職務。以下是我的競聘優勢。

第一,我具有紮實的專業知識。

我很欣賞這樣一句話:持久的競爭優勢,或許是具備比你的競爭對手學習得更快的能力。所以,不論在部隊裏還是參加工作後,我都堅持不斷地學習,掌握了牢固的專業知識,為我今天的工作奠定了基礎。

第二,富的實踐經驗。

雖然只有短短几年的工作經歷,但我卻在幾個不同的崗位工作過,十分熟悉各崗位的工作流程。尤其是我曾做過一段時間的大堂經理,這為我今後的工作積累了豐富的實踐經驗,會使我幹起工作來得心應手。

第三,較強的事業心和吃苦耐勞的精神。

我是一名退伍軍人,在部隊的時候,我就篤信拿破崙的那句名言:不想當將軍的士兵絕不是好士兵。無論做任何事情,我的信條是:既然做了,就一定要儘自己的努力去做的。雖然我不一定能夠成為將軍,但就算作為士兵,我也一定要做一名的士兵!

第四,較強的溝通能力和協調能力。

溝通是管理的濃縮。日本經營之神松下幸之助有句名言:企業管理過去是溝通,現在是溝通,未來還是溝通。工作中我善於與領導和同事溝通,善於與客户溝通。

第五,較強的觀察能力和靈活應變能力。

在工作中,我具有敏鋭的觀察力,能及時捕捉市場和客户信息,做好客户市場分析和市場分析,制定出可行的操作方案。對瞬息萬變的市場有較強的應變能力。

不去播種,不去耕耘,再肥的沃土也長不出莊稼;不去奮鬥,不去創造,再美的青春也結不出碩果。各位評委、各位領導,如果這次能夠得到大家的信任和支持,使我能夠走了大堂經理這個職位,我會在新的崗位上努力耕耘,積極創造。以下是我在新崗位上的工作思路,請評委和領導們評議。

一、協助網點負責人做好網點的服務和營銷工作。

作為大堂經理,我會積極協助主任,做好銀行大堂的管理工作。定期歸納分析市場信息、客户信息、客户需求及客户對本網點產品營銷、優質服務等方面的意見,提出改進的建議,以書面形式做出詳細具體的報告。以便於領導及時研究,並採取有針對性的措施加以解決。

二、大膽創新,探索新的競爭形式下的新的工作模式。

市場經濟中靠競爭圖發展猶如逆水行舟,不進別退。兵書雲:兵無常法。只有不斷地創新,才能在激烈的競爭中立於不敗之地。在工作中,我會積極探索新的營銷模式,把“腳踏實地、不抱有一絲幻想、不放棄一點機會、不停止一日努力”的思想作為全體員工的營銷理念。

三、建立完善的競爭機制。

競爭推動發展,建立完善的競爭激勵機制,不但可以充分調動了員工的主觀能動性和創造性,從中發現人才,選拔人才,也可以增強行內的凝聚力和向心力。在員工中實行定期評比、定期考核制度,並以評比和考核為依據實行獎懲制度,鼓勵先進、推動後進,完善服務。

四、提升服務層次,豐富服務內涵。

服務是銀行的生命線。大堂服務是銀行對外服務的窗口,代表銀行對外的形象,所以,要把“客户至上”的服務理念深入到每一個員工心中。主動與客户溝通,主動與客户建立一種良好的感情。在工作中嚴格執行用户服務標準、服務規範、服務目標和服務流程,促進服務全方位、多層次、高水平的發展。

五、挖掘新的.客户資源,尋找新的增長點。

客户是銀行發展的基礎,沒有一個穩定高效的客户羣,銀行發展就成了無源之水,無本之木。所以,在今後的工作中,我會利用自己主動營銷的優勢,積極尋找新的客户羣體,要以質的服務贏得客户的滿意,努力穩定老客户、老業務,以積極拓展新客户,新業務,為銀行多創效益。

只有創造,才是真正的享受,只有拼搏,才是充實的生活。各位領導、各位評委,如果這次能夠得到大家的信任和支持,我會在新的崗位上努力拼搏、積極創造,將汗水彙集在奮鬥的江河裏,將事業之舟駛到了理想的彼岸。在我演講即將結束的時候,我最想説的是:如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往的努力工作,為公司奉獻自己的微薄力量。

謝謝大家!

關於演講競聘演講稿8

尊敬的各位領導,同事:

大家好!

我是來xx的xx,非常榮幸能夠參加這次理財經理的競聘。

參加本次競聘的原因:首先是我對理財工作非常感興趣。還有就是源於自己價值的實現,我從事儲蓄工作已有十二年,自認在現有的工作崗位上游刃有餘,渴望能在一個新的崗位上鍛鍊一下自己。同時也希望大家對我有新的認識,現在站在你們面前的不再是那個不求上進,安於現狀的我,將是一個積極上進,充滿自信,對工作滿腔熱情的我,我決心以堅定的意志,執着的追求去挖掘人生的價值。

我的競聘優勢:經過多年工作歷練與學習,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益紮實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的營銷能力。

我的不足有:理財方面專業知識有所欠缺。面對金融改革的`日益深化和市場經濟的多樣化,如何掌握最新的財經信息有時跟不上步伐。

我認為理財經理應是:以市場為導向,以客户為中心,以效益為目標,從客户的需求出發營銷金融產品,調動有限的資源為客户提供全方位一體化,規範化金融服務的專業人員,他其實就是通過與人的溝通達到銷售目標。

如走上理財經理崗位:首先是做一名合格的理財經理,然後再通過努力做一名優秀的理財經理!具體從以下兩方面做好工作:

1、認真履行理財經理的職責,積極拓展營銷,發展客户。努力學習,與時俱進,作為理財經理應取得的資格證書爭取在一定時間裏都要取得。

2、熟悉我行產品資源,瞭解客户現時需求,熟練掌握各項產品的組合及關聯使用技巧,進行服務與產品組合設計,努力提高銷售技能,把最好的產品銷售給最合適的人。把我們的產品讓更多的人認可。

請大家相信,我做的會比説得好!謝謝大家!

關於演講競聘演講稿9

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

不管等待我的將是怎樣的結果,但我能夠參加這次競聘的時候,就已經感到了十分的榮幸和幸福了,我應該感謝單位的各位領導,他們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我走上了幹事業的征程,應該感謝在座的各位領導和評委,你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力,充滿信心地參與競聘。

第一,我有充沛的激情和自信。今年25歲的我,不僅有健全的體魄、充沛的精力,而且有青年人特有的朝氣與工作激情。同時,我還有勤奮,樸實無華的品格。更重要的一點,就是我虛心好學,富有責任心、上進心,我能全身心地,投入我所熱愛的農行事業、關心農行發展。這些,都使我對工作始終充滿着激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。

第二,我有較強的文字能力。我從小愛好文學,在學生時代,我就十分喜歡閲讀、寫作。進入農行,在做好本職工作的同時,充分發揮自己的特長,作為一名支行信息報道員和蘭江導報通訊員,我立足本所,心繫農行,通過大量的通訊報道反映我行的時事動態,去年獲得了支行信息宣傳報導第二名,多次在報紙上宣傳我們農行,去年還榮獲支行工會積極分子榮譽。

第三,多年的綜合櫃員崗位鍛鍊了我的能力,健全了我的品格,提高了我的專業工作能力。在實踐歷練中,我深知作為一名合格的金融工作者,不僅要有較強的政治素質、過硬的.業務工作能力,而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作後,我時常告誡自己:對農行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。並把忠於事業化作不懈追求的實際行動。坦誠地説,通過幾年的磨練,我真切的感受到綜合櫃員確實是一個鍛鍊和提高綜合素質的崗位,真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話説板凳座得十年冷,文章不寫半句空,做人、做事業都如此,因此在工作中,我能主動應對,熱情服務,受到客户的好評。

第四,我有豐富的成長曆程。從高中到大學,我非常注重自己的能力鍛鍊,通過勤工儉學,豐富自己的實踐經驗,增強了組織能力、社交能力和適應能力。從參加農行工作的那天起,我便深深地愛上了農行這份工作。我堅持幹一行、愛一行、鑽一行、精一行。在基層營業所工作,每一點進步,對我來説受益匪淺、終身難忘。我經常這樣想,組織的培養、領導的關愛以及同事們的關心與幫助,使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存於心,不懈地追求、努力地工作,才能報答多年來領導和同事們的教育、培養和關愛。

好風憑藉力,送我上青雲。我願意借這次競聘的東風,揚起達到勝利彼岸的風帆,但我又深深知道,競爭就有風險,如果我不能被聘用,將保持一顆平常心,一如既往,幹好本職工作,在平凡的崗位上幹出業績,為銀行事業的壯大發展做出貢獻。

謝謝大家!

關於演講競聘演講稿10

尊敬的評委老師:你們好!

我,一名鄉村女孩,一位大山裏的人民教師,從小就萌生了當一名老師、與孩子共成長的念頭。我愛家、愛孩子,因為一個“愛”,讓我鼓足了勇氣去面對挑戰。今天,我來參幼兒園園長職位的競爭。在此,我首先要衷心地感謝上級領導給我這樣一個機會,一個證實自己能力的機會。下面,結合我的工作經驗和幼兒園的實際情況談談我的想法。

一、我理想中的園長

經營一個幼兒園,好比經營一個家。需要百分百的愛和全身心的投入,而園長就是這個大家庭的頂樑柱。要教師做好,園長必須起模範帶頭作用。園長領導教師做好工作的同時,也要處理好內部關係,因為團結就是力量。理想的幼兒園是一個温馨的家園、美麗的花園,要作為這幼兒園的園長,首先自己應該有較高的業務素質和組織管理能力,用崇高的人格魅力來影響全體教工,主要要做好以下方面:

1、 熱愛教育事業。有了這份無私奉獻的心,才可帶出一支好隊伍,造出一個好園風,方能在工作中有所創造,有所成就,有所發展。

2、 關愛幼小心靈。用愛去呵護、去澆灌每一顆幼小卻充滿希望的心靈,把他們當成自己的孩子看待。

3、 善待教師。教師是打造幼兒園的主力軍,他們有困難必須第一時間解決,只有教師們無後顧之憂了,才有更多的心思和精力去面對工作,要尊重教師,相信教師,水能載舟,亦能覆舟,只有互相尊重和信任,才可以把校園打造得更加完美。

二、我競聘園長的動力

國中、高中一直到大學,我都擔任着班長,學會了管理班級。不只是因為學習成績優異,更多的是一顆甘於吃苦,熱於助人的心和一番對工作充滿幹勁的態度。20xx年7月份畢業,9月份走上了教師這個崗位。憑着一股年輕人的幹勁和對教育事業的熱愛,我把所有的.心思和精力都投入到我的教學工作中。任教班級成績突出,輔導兩個年級“兩語一數”競賽英語學科分別名列全縣第二和第四。因為我對工作認真的態度和教學成績的突出,一個學期後,我便是樟村中心國小英語學科教研組長。進步讓我壓力更大,動力也更大,可以説,工作是我生命的全部,上進心自始至終陪伴着我。我的工作得到校領導的認可,兩年後,我被提拔為樟村中心國小教育技術處主任。在評估工作中,我負責的教技處各項工作受到上級領導的好評。榮譽固然可喜,但我只將它作為不斷督促我努力學習、走上更高道路的一股動力。

三、我意向的辦園目標

不敢説一流,但可以一年更比一年好,領導認可,孩子快樂,家長反應好,便是辦園的最佳成績了。

四、 我倡導的辦園思路

1、加強教師隊伍的建設

打造一所好幼兒園需要一支優秀的教師隊伍為支撐。園長用人理念上應該民主化、現代化,要掌握瞭解人、關心人、使用人的本領,形成具有幼兒園管理特色的用人機制。在制度管理的同時,結合彈性管理,給予教師更大的發展空間。從根本上調動教師的積極性,變被動為主動。重視教師的培養,通過校本培訓、外出學習等方式,不斷促進教師提高業務水平,學習日趨更新的知識。

2、提高辦園效益

在日趨激烈的競爭形勢下,要走在前頭,就必須提升幼兒園的教學質量,教學質量是辦園的生命線,是一切工作的出發點和歸宿。通過改善幼兒園的硬件設施和培養優秀教師來實現質量的提升。

3、積極拓展幼兒園生源

要讓孩子們來我園上學,就必須有吸引他們的地方。所以要打造出獨具特色的校園。要跟其他幼兒園學習,揚優補缺。此外,還可邀請專業人士指點,獲取更多適合兒童身心發展的教育方式。

總而言之,要想成為一名好園長,必須致力於以下三個方面:一是培養教師,創設有效的激勵機制。二是滿足社會、孩子和家長的需要。三是配合領導工作,與它園一起努力。

以上是我由衷的想法,慢慢人生路,有的是坎坷與磨練,只希望能走過我夢寐以求的這一步,新的希望新的夢想將會在我不斷努力下一一實現。

關於演講競聘演講稿11

尊敬的各位評位、各位領導,大家好!

首先感謝組織為我提供了這鍛鍊自已,展現自我的機會!

我是##號,20xx年6月畢業於**師範大學英語系,學士學位,現任江蘇省**中學高中英語教學工作,在工作的七年裏,在各級領導的關懷和前輩教師和同事們的幫助,以及通過自身努力,我由一名教壇新兵,逐漸成長為一名骨幹教師,在政治上能與組織高度保持一致,教學管理水平也得到了很大的提升,曾多次授到縣表彰,先後被評縣教壇新秀、縣教學能手。下面我將自已的特長向各位評位和領導彙報一下:

第1、具有強烈的事業心和奉獻精神。我覺得一個優秀的學校領導,首先必須是一名優秀的教師,在這一點上,我特別自信。自工作以來,我一直刻苦鑽研教育教學基本功,不斷提升作為一名優秀教師的基本素質,深入教育教學第一線,用辛勤的.汗水和踏實的努力,換來了累累碩果。曾指導學生獲得了全國中學生英語能力競賽一等獎,自已也曾多次獲得優課評選及青年教師基本功大賽一等獎。在我獲取這些成績和榮譽的過程中,始終帶有一種信念,把自己的青春熱血奉獻給教育事業,讓**洪的教育事業因我的存在而更加精彩。

第二、具有較強的科研與創新能力。我參與的省、市級課題研究都取得了良好效果,多篇論文發表於省、市級刊物,並得到了廣大好評。

第三、具有較強的管理與組織協調能力。在學校領導的肯定和鼓勵下,我擔任高三年級英語組備課組長和班主任工作,積累了豐富的業務管理經驗,同時也增強了我的組織協調能力,從而使我與領導及同事之間的關係和諧融洽。

通過以上的這些特長,我感覺自己有能力勝任校長助理這項工作,()如果這次我能有幸獲聘,我將從以下幾點做校長助理的工作:

1、做一名有人格魅力的校長助理

不斷學習、與時俱進、勇於創新、無私奉獻,勤奮工作,用自己的實幹精神來提升自己的人格魅力,從而感染所有師生,努力為學校打造一個和諧、團結、進取的氛圍。

2、與學校榮辱與共,做校長的得力助手

樹立"校榮、我榮,校恥、我恥"的本位思想,想學校所想、急學校之所急,舍小家、為大家、以校為家。充分發揮自己主觀能動性,不爭權、不越權,努力協助校長做好學校的每項事務,與學校齊成長、同進步、共榮辱、為學校分憂解難當好校長的得力助手。

3、以人為本、民主管理、全面推進素質教育

學校的所有工作都要人去做,一切事務必須靠人完成,離開了"人"這一根本,學校的工作就成了無本之木、無源之水,因此,在工作中我會團結同事,尊重所有人,更會尊重教師辛勤勞動的付出,虛心聽取他們對學校工作的意見和建議,把自已當成教師和校長之間的橋樑,協調好各協工作,並讓教師充分參與學校建設管理,同心同德羣策羣力,創建真正和諧校園。此外,我會協助校長努力提高學校辦學質量,以"減負增效"為着眼點。任課教師的努力付出,點滴進步都要看在眼裏,給予鼓勵,不僅要看結果,更重要的是教師的努力程度和努力過程。另外,注重發展學生個性特長,豐富學生的學習生活,讓學生的個性特長全面和諧發展,從而提高教育教學質量,全面推進素質教育,實現教育現代化,保持學校的可持續性發展。

作為這次競聘的積極參與者,不管結果如何,我都會正確對待,都將一如既往的為我所熱愛的教育事業勤奮工作,格盡職守!

我的演講完畢,謝謝大家!

關於演講競聘演講稿12

各位領導、同志們:

大家好!

首先感謝院領導和同志們給了我這次機會。

本人政治素質過硬,平時嚴格要求自己,注意加強自身修養,有良好的政治業務素質,忠實地執行憲法和法律,全心全意為人民服務。耐心細緻地給當事人做工作,尊重當事人的人格,從不大聲呵斥,不耍態度,不辦“人情案、金錢案、關係案”,忠於職守,秉公辦案,不徇私情,審理案件做到程序合法、實體公正。傳喚當事人到庭,自己首先到庭,從不讓當事人等候。審理案件給當事人充分表達自己意思的權利,讓當事人把話説完,使當事人感到法院是講理的地方,即使自己敗訴了,把話説了,把理講清了,也不至於無理纏訴,讓當事人服判息訴,不致四處上訪,給領導找麻煩。

在基層從事審判工作8年,對工作認真負責,勤勉敬業,辦案從不拖拉,審結的案件沒有超審限案件,每年都超額完成任務,沒有出現過錯案。城西法庭受理的案件多在農村,有的離法庭二、三十里地,在訴訟中我積極為當事人着想,能一次解決的問題不讓當事人跑第二趟,節省當事人的時間,節約訴訟成本,提高了審判效率。

XX年調研究室工作後,我利用研究室的法律書籍、法規數據庫、上網查詢的方便條件,學到了不少知識,熱心為同志們查閲資料,特別是同院領導及各庭共同探討疑難案件,更是一個學習和提高的機會。負責審委會的記錄增長了閲歷,疑難複雜大案的主辦人員思路獨劈溪徑,審委會委員的意見見仁見智,開闊了我的辦案思路。 和兄弟庭室的同志們一起組成合議庭,使我得以接觸到民事、經濟、行政、刑事各類案件,給了我一個向同志們學習的'好機會,豐富了自己的法律知識和審判經驗。多年的審判使我能夠更好的搞好審判工作。

研究室的工作比較瑣碎。我在研究室擔任審委會記錄工作。做到了收發報案材料及時,記錄完整準確,注意保守祕密,及時歸檔。負責法院的統計報表工作認真細心,數字準確,報送及時。

在研究室工作期間,在張院長的指示、張主席的領導下和同志們一起編印了《裁判文書選編》、《調研文集》、《法官常備法律法規手冊》。近100萬字,為了儘快編印成冊,經常加班加點,每天跑四次排版單位,進行修訂校對5次,這幾本書的編輯出版,宣傳了法院的工作,讓社會了解了法院,讓羣眾瞭解了法官,豐富了自己的知識,給大家提供了便捷的工具書,受到了大家的好評。為我院的調研工作盡一分微薄之力。另外每半年負責進行一次優秀裁判文書的評選活動,對裁判文書推薦到中院,有的被評為中院、省院的優秀裁判文書。

研究室的另一項重要工作是寫調研文章。我所寫的《書記員工作中存在的問題與對策》刊登在省院調研成果交流;《再審案件中存在的問題與對策》刊登在《河北審判》,並在省院組織的司法統計分析論文比賽中獲一等獎;《司法鑑定中存在的問題探討》刊登在省院調研成果交流、《石家莊審判》。同時積極推薦同志們的稿件,有些被《石家莊審判》刊登。最近和市委研究室一起在《辛集調研》推出集中展示法院領導部分調研成果的一個專欄,介紹法院及部分庭室的風貌,將大大提高法院的形象。

在完成各項工作的同時,還圓滿完成了院領導交辦的各項工作。

本人身體健康,團結同志,我認為我已經具備了作一個副職的能力,能夠當好一個庭長的得力助手,在工作中勇挑重擔,協助庭長搞好各項工作。在工作中,努力做到:大事講原則,小事講風格,共事講效率。以自身行動帶動人,以高尚的人格激勵人,以真誠的態度感召人。

競爭上崗,有上有下,有進有退。無論上下,一如既往:不管進退,一片清心。

最後我真誠地謝謝大家!

關於演講競聘演講稿13

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。

我叫xx,於1990年畢業於湖南省長沙交通學院,學歷本科,所學專業是工程財務會計,自參加工作以來一直在本公司從事財務工作,先後擔任過項目財務主管、公司監察審計科長副科長以及財務科科長職務,競聘前任職財務科科長,政治面貌為中共預備黨員,專業職稱為高級會計師,並於20xx年獲得國際註冊內部審計師的執業資格。

自參加工作以來,歷經財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過長期專業實踐之後,養成了嚴謹、認真、細緻的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,並具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,

主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務科工作三年來,在總會的領導下,包括“財務總監委派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出台在局內各兄弟公司也是居於前列的,會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,並得到了相應的物資獎勵,工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這裏,我仍然可以自信地説:我是財務管理科科長職位的最佳人選。

財務管理是企業管理的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構改革,特意將原有的財務科更名為財務管理科,突出“管理”二字,領導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些。

如果我能留任,我想我的主要工作思路是:

第一、強化資金管理工作。

資金管理是財務管理的核心,近兩年來,我處財務一直在做積極的嘗試,包括“內部結算帳户”、“網上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出台和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今後較長一段時期內的重點工作。

第二、突出財務管理的三項職能,

即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能,資金預算和部門費用預算管理今年已經起步,但是還沒有形成完整的流程,今後財務科還將進一步滲透預算管理的意識,擴大預算部門的編制範圍,細化預算編制內容,通過逐步滲透,最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局,達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時,進一步提高會計信息質量,為領導經營決策提供更加全面、更為系統的會計信息資料;費用控制職能需要結合預算管理工作來做,不再多説,而對項目的成本管理工作,我處於去年推行的`“效益清算制度”,其積極效果較為明顯,今後財務科還將進一步加大此項工作的力度。

第三:提升會計崗位職能,優質高效完成財務各項業務工作。

財務科日常事務較多,包括:出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、各類保函、税收、預算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應建立明確的崗位職責,充分利用有限的人力資源,合理分工各項業務。其次要制定嚴格的崗位工作標準,並將職責落實到位,建立部門工資獎懲辦法也是確保業務質量提高的強有力措施。

第四;積極應對新時期的諸多挑戰,

在新階段的工作中不斷錘鍊自己,努力調整自己的知識結構和專業視野,提高個人綜合素質,為科室其他成員做好榜樣。總之,如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養素質的同時,帶領財務科全體同事,將我處財務管理水平提升到一個新的高度。

我的演講到此結束,謝謝大家!

關於演講競聘演講稿14

尊敬的領導:

您好! 我叫×××,現年××歲,共青團員,學歷大專,非常感謝領導給了我們這次展現自我,發揮自我、公平競爭的機會。我從參加工作到現在一直工作在一線,從事過配電、送電、試驗、檢修、營業管理等工作。今天,我競聘安全員這個崗位,是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。下面請允許我將對安全工作的認識,搞好安全工作的思路向各位領導、評委彙報如下,請給予批評指正:

一、對安全工作的認識和理解

我們都知道,電力企業無論是從人的方面來看還是從物的方面來看,都是一個危險性較高的行業,由於電力企業的特殊性,變、輸、配用電在同一瞬間完成,且需要時刻保持平衡。任何環節發生問題,都可能誘發整個電力生產事故。特別是電力企業長期暴露在各個角落裏的輸配電線路及其用電設備,他們的安全運行還關係到電力行業以外人員、設備的安全。上述多種因素都決定了電力生產的基本方針必須是“安全第一、預防為主”。

二、安全監察工作的思路和方法

假若我能夠當選為安全員,我打算從以下幾個方面去開展安全工作:

1、提倡安全管理工作的“人性化” 傳統的安全管理過多化強調剛性管理,看表面,抓現象,看結果,重懲處成分較多,對氛圍的薰陶人性的感化重視不夠。依據這種局面、安全部門要與其他部門聯合起來,常組織一些有意義的安全競賽活動。這樣、不僅及時發現安全隱患,糾正制止了違章,更重要的是,以人為本,在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。

2、實現安全管理工作的“程序化” 電力行業的許多工作,都是多工種綜合交叉作業,多種危險因素相互作用,相互關係。實行程序化的安全管理,就是把電力企業每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結合,讓工作負責人及作業人員在實際工作中知道怎樣來運作,熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施。並知道怎樣來防範,杜絕事故的發生。

3、落實安全管理工作的“制度化” 為了強化電力企業安全管理工作,達到安全生產的目的。除了必須嚴格貫徹執行國家和上級頒發的`有關法規、規定及制度以外,企業還必須根據自身的特點編制一套安全管理制度,將規程進行細化和量化,讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。

4、達到安全監察管理工作的“合同化” 隨着電力企業的不斷髮展,“兩改”不斷的深入,現行的電力法律、法規、規定已明確滯後,特別是針對電網改造後出現的許多新問題,現行的電力法律、法規均無明確規定,為了確保電力企業的合法權益不受侵害,安全監察工作人員要學法、懂法;要以法律為武器,實施主動防範。並通過安全管理合同化,對未遂事故起到防微杜漸的作用。

以上是我競聘上安全員後的思路和想法,肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持,給予我承擔這份重擔的機會。我有決心在以陳經理為首的××供電分公司黨、政、工班子的領導下,為電力企業的安全管理工作做出應有的貢獻。

關於演講競聘演講稿15

尊敬的老師、親愛的同學:

大家早上好,我叫楊也,我今天參加競選班長職務,我相信憑着我的熱情和才幹,一定能夠取得競選的成功。

我是一個“三心二意”的學生,這裏的“三心二意”可不是做事不專心,隨隨便便的意思。“三心”是指進取之心、平和之心、寬容之心;“二意”指的是創意和詩意。因為有了“進取”之心,才能使我不斷進步、不斷完善自我、在保證學習成績優良的前提下高質高效完成班級工作,有了“平和”之心,無論成功與失敗,我都會用一顆平常心來對待。有了“寬容”之心,才使我胸懷寬廣、虛懷若谷,接受同學的意見,與他人合作把班內活動處理好。那“二意”呢?增一份創意我們能創造性地開展活動,展示我們班獨一無二的風采;添一點詩意我們能在緊張的學習生活中處變不驚,臨亂不慌,從容不迫。

對待班內活動,我又將如何做呢?首先,我認為,一個好班級必須要做到合理分工,讓最合適的人去做他最擅長的`事,從而建立一個合理有序的班集體。其次,我會努力做到將大家團結在一起,互相幫助、徵求同學們的意見,增強班隊內部的凝聚力和向心力,增加班級工作的透明度,最後,我將力求提高工作效率,使班級各項工作都有效的進行,在最短的時間內做到最好。假如我能當選,我一定要在第一時間制訂好工作計劃和實施方案,保證班級工作在最短的時間內順利步入正軌。

也許有時候我太活躍了,但是我相信,有了同學們對我的信任,我一定會揚長避短,改掉自己的缺點不斷完善自我。

希望大家支持我,謝謝!