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新員工年會發言稿

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:1.06W

在日新月異的現代社會中,我們總不得不需要用到發言稿,發言稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。那麼你有了解過發言稿嗎?以下是小編整理的新員工年會發言稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

新員工年會發言稿

新員工年會發言稿1

尊敬的各位領導、各位同事:
你們好。我叫xx,來自xxx。我很榮幸能夠參加此次年會。首先,我代表新員工向大家致以誠摯的祝福,祝大家在新的一年裏,工作順利、心想事成。同時,在這辭虎迎兔的時候,我也為公司送上一幅對聯:攜舊劃新謀發展,駕虎迎兔鑄新章。希望公司的業績在新的一年裏蒸蒸日上。

我是一名剛走出校園的大學生,我自認為我的大學生活是充實,因為我在那裏學到了很多知識,但我也清楚地知道,社會的教科書要比學校裏的殘酷的多,對剛邁向社會的我來説還有好多好多要學習的東西。

時至今日,我已經來公司實習1個多月了,在這段時間裏我學習了很多技術方面的知識,我感到很充實,同時也讓我想起了這樣1個例子:如果將1個人知識量看成1個圓,園裏面的是他了解的知識,園外面的是他從未涉及的方面,那麼隨着他知識的增長,這個圓的周長就會越來越大,所以他就會越發的覺得自己無知,我覺得我現在正是這種感覺。我知道,這些知識對我的工作來講都很重要,但細細地盤點一下這1個多月的收穫,我突然發現我學到的不只是這些知識,還學到了更重要的,那便是為人處事的態度。

一是堅持,對像我這樣剛畢業的大學生來説,每個人懷揣着夢想,希望可以大展宏圖,可是往往都被2個字難道,那就是“堅持”。堅持,説起來總是那麼容易,但大多隻有三分鐘熱度,真正能堅持到底的寥寥無幾。在學校之際,我參加了記者團,參與校報工作,我們團的團訓是“青春、篤學、敏鋭、責任”,這裏面涉及到我今天要説的.態度中的兩條,一是責任,二是篤學。所謂“在其位,謀其政”,在學校之際我是學生,我應該履行學生的義務;在公司我是員工,我就因該履行員工的職責,首先要認認真真地把自己的本職工作做好,才能去考慮其他的事。再説篤學,人生就是在不斷地學習,特別是對我們來説,有很多東西值得我們去學習,我記得有位學姐給我説過,到公司後要懂得付出,而且要不求回報的付出,只有這樣才能學到更多的知識,才能積累更多的經驗。

最後,我要代表新員工感謝大家這1個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這麼久,最吸引我的是公司的文化氛圍,這一點是出乎我意料的,因為在記者團之際,我們最講究團隊凝聚力,最注重培養團隊的文化氛圍,我們都把那當成我們的家,而且是1個非常温馨的家。我以為當我走出學校後再也不會找到1個公司能給我這麼温馨的感覺,但是我卻在咱們公司遇到了,公司的每1個人都是那麼和睦,整個公司個人的感覺就是團結、上進。我非常榮幸能加入這麼温馨、和睦的大家庭,我一定會盡快融入到公司的大環境中,與大家和睦相處、互幫互助,共同進步。

我的發言到此結束,謝謝。

新員工年會發言稿2

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

大家晚上好。我是公司xx部的xx,今晚很高興站在這裏代表公司新同事發言。同時,也感謝領導給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。

歲月荏苒,猶如白駒過隙,不知不覺我們進公司已經四個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去,我們的身份也隨之發生了改變,從在校學生轉變成公司職員,這一轉變意味頗多,心情很是感激也很是激動。

但是激動和感激之餘,感受最多的還是緊張,因為前方還有很長的.路需要我們去走,未來還有很多事情需要我們去做,公司還有很多責任需要我們去擔當。雖説,我們讀過大學,學過多年的知識,但是對於我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何儘快褪掉學生時代身上的散漫天真,儘快融入到全新的工作環境中,如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中,如何將個人發展與企業的發展相統一,這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知,在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下,公司的發展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長,工程也遍佈全球13個國家和地區,我們公司正處於產業的騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰,同時,也提供了很大的用武之地。作為xx的新人,我們願意接受這些挑戰,滿懷信心的做好準備,和公司一起迎接機遇和挑戰,腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,並有所創新,在工作中學習,在學習中進步前行!

正所謂“進取無止境”,我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間,給了我們舞台。老一輩xx人為我們搭好了梯子,鋪好了路,我們應當趁着這大好時機,趕快行動,在各方面得到充分的發展。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,未來的路還很長,但是我們堅信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學習,天天學習,開拓創新,爭創一流,我們一定能完成共同的目標!

最後,請允許我代表新員工承諾,我們一定沿着先輩們的足跡,讓xx之歌在世界的角角落落唱響,讓xx人在蒼穹下續寫壯麗的篇章。今天,我們以xx人感到自豪;明天,我們必將是xx人的驕傲!祝願公司的明天更美好!謝謝大家!

新員工年會發言稿3

尊敬各位領導各位同事

你們好!

我叫xxx,來自xx。我很榮幸能夠參加此次年會。

首先,我代表新員工向大家致以誠摯祝福,祝大家在新一年裏,工作順利心想事成。希望公司業績在新一年裏蒸蒸日上!

我是一名剛走出校園大學生,我自認為我大學生活是充實,因為我在那裏學到了很多知識,但我也清楚地知道,社會教科書要比學校裏殘酷多,對剛邁向社會我來説還有好多好多要學習東西。

時至今日,我已經來公司實習一個多月了,在這段時間裏我學習了很多技術方面知識,我感到很充實,同時也讓我想起了這樣一個例子如果將一個人知識量看成一個圓,園裏面是他了解知識,園外面是他從未涉方面,那麼隨着他知識增長,這個圓周長就會越來越大,所以他就會越發覺得自己無知,我覺得我現在正是這種感覺。我知道,這些知識對我工作來講都很重要,但細細地盤點一下這一個多月收穫,我突然發現我學到不只是這些知識,還學到了更重要,那便是為人處事態度。

最後,我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們照顧遷就。來公司這麼久,最吸引我是公司文化氛圍,這一點是出乎我意料,因為在記者團時候,我們最講究團隊凝聚力,最注重培養團隊文化氛圍,我們都把那當成我們家,而且是一個非常温馨家。

我以為當我走出學校後再也不會找到一個公司能給我這麼温馨感覺,但是我卻在咱們公司遇到了,公司每一個人都是那麼睦,整個公司個人感覺就是團結上進。我非常榮幸能加入這麼温馨睦大家庭,我一定會盡快融入到公司大環境中,大家睦相處互幫互助,共同進步。

我發言到此結束,謝謝。

新員工年會發言稿4

尊敬的各位領導和代理商朋友、親愛的各位同事們:

大家上午好!

20xx即將過去,在這個辭舊迎新的日子,xx所有員工和廣大代理商朋友團聚在一起,總結20xx,展望20xx。今天能站在這裏發言,我的心情很激動,感到十分的榮幸。

作為剛入職的一名新員工,能在這麼短的時間裏,得到快速成長和提升,我很慶幸最初選擇了xx。一名剛畢業不久的學生,面臨即將從事的職位感覺都是很模糊的。通過在xx的面試中,我明顯感覺到公司實力很強,公司文化體制健全,各部門分工協作。來到公司,發現公司是處在快速成長期的潛力企業,和這樣的企業一起成長,我們個人才能不斷得到提高和發展。

在入職的這一個多月裏,最重要的就是參與了公司組織的圓夢之旅大型旅遊交流活動。此次活動人數達300多人,客户來自全國不同地市的經銷商朋友。通過最初的分析比較旅行社到最終的客户安全返程,在此過程裏我學習太多太多的東西,也為以後組織大型活動積累了經驗。

很高興,此次旅遊活動都獲得良好的反映,尤其新馬泰的遊客,他們在國外的10天裏不僅玩的開心而且購物還很開心,成為他們很難忘的一次出國旅行。

此外,我是後勤工作者的一份子。公司各部門分工明確,我們後勤部門主要負責財務、人事和客服。在財務這一塊的工作中,每個財務人員保持着細心、嚴謹、負責的工作作風,做好每一筆賬,當好每個經銷商的財務小助手。

客服部門的女孩們,不但人長的美而且聲音更美,給銷售人員準確報貨,做好每筆貨物的跟蹤,盡全力保證各經銷商朋友按時收到所需貨物,從而保證店面銷售。

人事方面,我們積極的招聘人才,讓更多的有志之士加入到同中天恆信共同發展的事業中來!在明年的工作裏,我們後勤部門全體同事將拿出最大的.工作熱情,最好的工作狀態把後勤部門的工作做的更好,為中天恆信的快速發展提供堅實的後勤保障!

我們為過去的成績而驕傲,為今後更大的成績而祝福,努力!在以後的工作中,我們會再接再厲,保質保量完成公司交的各項工作任務,盡職、盡責、盡心!

我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協力下,我們xx的明天將會越來越好,也一定會很快成為行業的佼佼者!

最後,祝願大家在新的一年裏身體健康,生意興隆!

新員工年會發言稿5

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我很榮幸能在此發言,在這裏我僅代表新員工對在座的各位領導、同志以及那些正在前線奮鬥的工友們至以一聲最深的祝福,大家新年好。

當我們走出校門,跨進企業門檻的時候。我們就應該清醒的認識到,我們已經不是學生,已經是一名企業的員工。還記得我的第一節課,不是領導的諄諄告誡,也不是老員工的言傳身教,而是門口的那十六個大字“誠信待人,認真做事,團隊協作,用心服務。”一個公司本着這樣的經營理念,他怎能不蓬勃發展、蒸蒸日上!我很高興我的選擇沒有錯,我更慶幸公司選擇了我。我們所工作的環境是專業的,務實的,而不是誇誇其談的。李經理對我説的第一句話至今仍讓我記憶猶新,“不要對你的工作存在誤解,雖然非標不是你的.專業,但你一定要盡力學好它,我們不能停留在以前所學的知識上,要不斷的充實自己,這樣才能使自己的路更寬”。是啊,百川向海,有容乃大。一個人不能駐足,否則他永遠不會看到前面的風景。我們需要在工作中不斷提高自己的能力與業務水平,虛心向同事請教,通過多看多想多問多做,努力使自己在最的短時間內適應工作環境與內容。每一名員工都存在領導與被領導的關係,我們在領導安排的任務上不但要服從,並且要做好。我們要學會服從,尊重。每一個部門都是我們的家,每一位員工都是我們的家人。我們要學會如何跟我們的家人相處,並且始終相信,我們每個人都是這個家族的核心。少説多做,一定會被團隊認可。每個人的身上都有閃光點,機敏、幽默、劉師傅的老練、豁達,王工的睿智、楊工的嚴謹等等,只要我們虛心的學習,即使不餓其體膚、空乏其身,也能增益其所不能了。

艱苦的環境能磨練一個人的意志,更能體現一個人的價值。縱使對現在的工作不滿意,也不能一心二用。幹好我們自己的本職工作才是最重要的。應該努力的去調整自己,歸根結底是我們在努力的適應環境,並不是環境來適應我們。工作中遇到困難時,我們要勇於面對,要經得起考驗。乾的比平時更出色,這樣別人才會對你刮目相看,為實現自己的價值拓展了空間。同樣在這個特殊的情勢下,面對新的挑戰,我們要凝聚成一股力量,不斷的變革、持續的創新,讓泉舜在這個嶄新的平台上書寫亮麗的篇章。

最後我有四句話獻給公司:泉心服務似甘漿,舜德誠信美名揚。鼎立乾坤承重擔,盛世金牛奔遠方(盛世唐莊勝盛唐)。

新員工年會發言稿6

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!這次,能被評為公司11年度優秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,首先感謝公司對我的厚愛與信任;感謝領導對我的關愛;感謝同事們對我的認可;自從我和大家一起相聚在xx公司這個温馨大家庭中的那天起,虛心學習、認真工作、更好的服務於公司便是我的工作職責。所以,我始終努力在各方面完善自我、提高自我,為實現公司的經營目標添磚加瓦。能得到此份殊榮需要感謝領導對我的信任和包容,感謝同樣優秀的同事對我支持和幫助,當然這也是一種激勵,激勵我在以後的工作中需要更加努力進取,使自己的能力、素質有更進一步的提高。

但我也深知,做的不夠好的地方還有很多,在做工作的時候還是略嫌不夠穩重。從這些不足中我更加深刻的認識到了自己有待提高到地方還有很多。這個榮譽會鞭策我不斷進步,改掉缺點,發揮優點,挖掘潛能。我深信:一分耕耘,一分>收穫,從點點滴滴的工作中,細心積累經驗,使工作水平不斷的提高,為以後奠定堅實的基礎。之前,有位同事問我,如何才能得到“優秀”。我想了很多,卻沒有貿然地答覆。現在的“優秀”,可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業的中流砥柱,我還差得很遠。我的角色,是xx公司“普通”員工。在這裏,我可以送給這位同事一句話,以共勉:“想到”和“得到”之間,還有兩個字“做到”。

企業的所有成就,靠的是公司所有人的共同努力,各個部門相互協作,共同奮進的結果。20xx年伴隨着xx內部架構的調整,開封xx公司迎來了更大的'機遇和挑戰,我堅信在公司上層領導的親切關懷下,在優秀的管理團隊的正確領導下,開封公司將取得更加輝煌的成績!這次能被評為年度優秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今後的工作一定會做得更好。在以後的日子裏,作為xx的員工,我們要飲水思源,善待工作,積極進取。做感恩的事來回饋公司,懷着感恩的心去努力工作,這樣才更能體現出自身的價值。

我相信在接下來繼往開來的日子裏,在企業領導和整個管理團隊的正確指引下,本着以“xxxxxx”的質量方針努力,同心同德,克服生產經營中存在的問題與不足,為xx公司的輝煌做出貢獻。我堅信,xx的發展讓我們成長,我們的共同努力讓xx更加輝煌。最後,我衷心的祝願在座的各位工作順利,身體健康,闔家>幸福!謝謝大家!

新員工年會發言稿7

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今天我很高興能和大家在一起共同慶祝新年的到來。首先,我向各位同仁致以新年的問候和祝福,祝願我們的公司在新的一年裏更上一層樓,同時祝願大家身體健康,工作順利,萬事如意!

時光飛逝,歲月如梭,不知不覺中我來到紫辰科技已經有半年的時間了,細數這段時光,辛苦忙碌但卻充實而有意義,是紫辰磨練了我的意志,給我信心和勇氣,帶給我成長的空間。對於個人而言,他不僅僅讓我從一個浮躁不堪的孩子轉變到一個準職業人,同時更是教我學會做人、做事。在這半年的時間裏我通過自身的不懈努力取得了許多成績,但也存在着一些不足,回顧過去的一年裏的工作,我把自己的經驗與教訓拿出來與大家分享,希望與大家一同進步。

從來到公司到現在的時間裏,我先後參加了秦華天然氣公司的資產管理系統開發以及陝西路政執法總隊網站的開發。其中遇到的問題有:

1、由於對於業務不是很熟悉,所以在開發的過程中多次出現因對業務不熟的原因而返工的情況,但是通過這半年的瞭解和學習,我對相關的開發流程有了越來越深刻的認識。

2、由於開發時間緊促,在開發中遇到與新技術有關的問題時不能馬上解決,因為開發的過程同時也是學習個過程,我通過在這個過程中不斷的學習和總結,使那些遇到的問題都得到了很好的解決。

3、在工作初期,對工作認識不夠,缺乏全局觀念和團隊意識,比如在做秦華天然氣項目的時候,對工作定位認識不足,對需求缺少認真的瞭解和分析。致使在後期測試中發現了許多問題。

不過我相信,在以後的工作中,我會通過不斷的學習和思考,加強對工作的認知能力從而一最佳效率去完成任務。

通過工作中帶來的實際的教訓,使我深刻理解了在項目需求上的每次變更,以及每次項目的週期的延期,對公司造成的損失。這就要求我們在具體開發之前,一定要對業務流程很瞭解,一定要把信息處理的及時、有效、清晰,在開發之前辛苦一下,減少自己因為對業務不熟悉,從而返工的情況。

通過半年以來我的切身觀察和實踐,我認為作為一個軟件開發公司,就要用誠信與效率來打出我們的公司形象、來贏得客户,使公司在市場經濟條件下站穩腳跟,在競爭中贏得生存與發展,而這就需要我們用團結與合作的精神來指導我們的工作,同時也是眼下建設和諧社會的必然要求。這就要求我們在平時的工作中,首先,要注重同事間的溝通與交流。創造一個健康、文明、和諧的工作氛圍,這樣才能有利於充分調動我們的工作積極性,營造一個高效率的工作氛圍。其次,要發揚互助精神,這樣有利於增強我們整個團隊的凝聚力,向心力,保證工作的穩定性、持續性。最後,要不斷學習,切實提高自身業務水平,只有這樣,才能使我們的工作能保證高水平高效率地進行,在激烈的市場競爭中保持活力與動力。

而我更是切身實地體會到團隊意識和戰友之間溝通的重要性,我們要在相互信任的基礎上,思想統一,行動一致,使我們凝聚成一個優秀的`團隊,做出跟好的成績而努力。

一分耕耘,一分收穫。20xx年,我們用汗水換來了豐收,我們用拼搏換來了喜悦,我們的付出得到了回報,我們的希望得到了實現。去年我們有很多經驗值得總結,有很多果實值得我們珍藏。在過去的20xx年,作為公司初步發展階段,我們面臨着重重壓力,但是我們非但沒有望而卻步,相反我們大家能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在相互配合扶持下,我們分工有序,井井有條地按計劃完成了預定任務,為20xx年畫下了一個完美的句號。這就是我們的勝利,我為我是這個團隊的一員而感到自豪!,在此,我向我們團隊的各位成員以最崇高的敬意,尤其是感謝領導我們這個團隊的(你們老闆的名字),他們面對着比我們還要大的壓力,正是有了他們的帶領,我們這個團隊才能一直走到今天!(鞠個躬,然後底下肯定要給你鼓掌)

以上只是我個人的愚見,作為一個職場新人,我要走的路還有很多,我自身還有很多不可避免的缺點。與初入公司時面對新環境新問題的茫然與無措相比,今天我還能站在這裏,也是與各位對我的包容與無私的幫助是分不開的。我要學習各位身上堅韌的品質,面對困難不服輸的精神,在即將到來的新的一年裏,我要加強自我管理、自我約束,努力提高自身業務水平,在鄭總和趙總的帶領下、在大家的幫助與鼓勵下,一同攜手,為把我們的公司推向一個新的發展高度而不斷努力!

我要説的就這些,最後,再次祝願公司全體成員新年快樂!

新員工年會發言稿8

金馬辭歲去,福羊迎春來!在這辭舊迎新的日子裏,迎來了公司的年會,心情特別激動,這是我第一次參加公司的年會。

我是來自生產部的李成亮,很榮幸能夠作為優秀員工代表上台發言。很感謝公司給了我這個機會,我才有可能站在這裏與大家分享我的喜悦。在此,特感謝各領導在日常工作中對我的提攜與幫助。自入CRH公司以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作,嚴守公司的各項規章制度,以嚴謹的'工作態度來對待每一件事。CRH對於我來説,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學。我從跨入她的大門起,便開始了新的學習生涯,在這裏,我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處事的道理,在與同事、領導的溝通與協作當中,深感自己日益成熟與進步,在此,很感謝我的部門經理馮德斌和主管Ricky,在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,沒有他們之前的辛勤付出,就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作,我才有不斷進取,不斷成長的機會。另外通過自身的努力,並積極配合上級領導引導新員工,熟悉公司各種運作流程,儘快使新員工能夠上手。

今天,我有幸成為優秀員工,在喜悦和自豪的同時,我將更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標,更高的起點來要求自己,與各位同事一起為CRH竭盡全力。説句心裏話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座的每一個人都在努力,這份成績不屬於我一個人,是屬於公司每一個人。

20xx年,一切的成績和榮譽都已成過去,我們後面的路還很長,我們要做的事還很多,但只要有公司各層領導的支持,有各位同仁的精誠團結,我們肯定能完成我們的奮鬥目標。在即將來臨的一年裏,首先我會再接再厲,多探索、多總結,盡職、盡責,完成好公司交給我的各項工作任務。其次我要加強相關知識的學習,特別是專業知識,拓寬知識面;提高我的表達能力;對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教,努力超越自我,不辜負公司領導對我的期望。

最後,感謝公司、感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下,我們一起共度難關,相信我們的公司明天會更好!

謝謝大家!新年快樂!

新員工年會發言稿9

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今天我很高興能與大家在一起共同慶祝新年的到來。首先,我向各位同仁致以新年的問候與祝福,祝願我們的公司在新的一年裏更上一層樓,同時祝願大家身體健康,工作順利,萬事如意!

時光飛逝,歲月如梭,不知不覺中我來到紫辰科技已經有半年的時間了,細數這段時光,辛苦忙碌但卻充實而有意義,是紫辰磨練了我的意志,給我信心與勇氣,帶給我成長的空間。對於個人而言,他不僅僅讓我從一個浮躁不堪的孩子轉變到一個準職業人,同時更是教我學會做人、做事。在這半年的時間裏我通過自身的不懈努力取得了許多成績,但也存在着一些不足,回顧過去的一年裏的工作,我把自己的經驗與教訓拿出來與大家分享,希望與大家一同進步。

從來到公司到現在的時間裏,我先後參加了秦華天然氣公司的資產管理系統開發以及陝西路政執法總隊網站的開發。其中遇到的問題有:

1,由於對於業務不是很熟悉,所以在開發的過程中多次出現因對業務不熟的原因而返工的情況,但是通過這半年的瞭解與學習,我對相關的開發流程有了越來越深刻的認識。

2,由於開發時間緊促,在開發中遇到與新技術有關的問題時不能馬上解決,因為開發的過程同時也是學習個過程,我通過在這個過程中不斷的學習與總結,使那些遇到的問題都得到了很好的解決。

3,在工作初期,對工作認識不夠,缺乏全局觀念與團隊意識,比如在做秦華天然氣項目的時候,對工作定位認識不足,對需求缺少認真的瞭解與分析。,致使在後期測試中發現了許多問題。不過我相信,在以後的工作中,我會通過不斷的學習與思考,加強對工作的認知能力從而一效率去完成任務。

通過工作中帶來的實際的教訓,使我深刻理解了在項目需求上的每次變更,以及每次項目的週期的`延期,對公司造成的損失。這就要求我們在具體開發之前,一定要對業務流程很瞭解,一定要把信息處理的及時、有效、清晰,在開發之前辛苦一下,減少自己因為對業務不熟悉,從而返工的情況。

通過半年以來我的切身觀察與實踐,我認為作為一個軟件開發公司,就要用誠信與效率來打出我們的公司形象、來贏得客户,使公司在市場經濟條件下站穩腳跟,在競爭中贏得生存與發展,而這就需要我們用團結與合作的精神來指導我們的工作,同時也是眼下建設與諧社會的必然要求。這就要求我們在平時的工作中,首先,要注重同事間的溝通與交流。創造一個健康、文明、與諧的工作氛圍,這樣才能有利於充分調動我們的工作積極性,營造一個高效率的工作氛圍。其次,要發揚互助精神,這樣有利於增強我們整個團隊的凝聚力,向心力,保證工作的穩定性、持續性。最後,要不斷學習,切實提高自身業務水平,只有這樣,才能使我們的工作能保證高水平高效率地進行,在激烈的市場競爭中保持活力與動力。

而我更是切身實地體會到團隊意識與戰友之間溝通的重要性,我們要在相互信任的基礎上,思想統一,行動一致,使我們凝聚成一個優秀的團隊,做出跟好的成績而努力。

一分耕耘,一分收穫。_年,我們用汗水換來了豐收,我們用拼搏換來了喜悦,我們的付出得到了回報,我們的希望得到了實現。去年我們有很多經驗值得總結,有很多果實值得我們珍藏。在過去的_年,作為公司初步發展階段,我們面臨着重重壓力,但是我們非但沒有望而卻步,相反我們大家能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,與不怕苦,不服輸的工作作風,在相互配合扶持下,我們分工有序,井井有條地按計劃完成了預定任務,為_年畫下了一個完美的句號。這就是我們的勝利,我為我是這個團隊的一員而感到自豪!在此,我向我們團隊的各位成員以最崇高的敬意,尤其是感謝領導我們這個團隊的(你們老闆的名字),他們面對着比我們還要大的壓力,正是有了他們的帶領,我們這個團隊才能一直走到今天!

新員工年會發言稿10

尊敬的公司領導、親愛的同事們:

大家好!我是xx班(組)的xx,畢業於xx大學xx專業。

站在這裏代表新同事發言,我感到十分榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經很久了!從呱呱墜地,到風華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學語,到大學畢業,我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達理,我們完成了人格上的蜕變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們人生軌跡的重大轉折點!

大學畢業進入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環境裏,專業嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上,我們的任務由汲取知識轉變成發揮才幹,我們的角色由激情洋溢的大學生變成愛崗敬業的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉變為技能的掌握者,這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅守。一貫的道德,仍然是我們行為的準繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進步的動力;積極的進取,依然需要我們的秉承。

在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認真參加訓練,紮實掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學習別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、紮實肯幹的'符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結富有戰鬥力的團隊!

如果説,新環境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果説,新環境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果説,新環境是舞台,那我們就是演員,相信不斷的鍛鍊會讓我們更加入戲,成為舞台永恆的魅力。

我們向領導們保證,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力!

新員工年會發言稿11

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

金馬辭歲去,福羊迎春來!在這辭舊迎新的日子裏,迎來了公司的年會,心情特別激動,這是我第一次參加公司的年會。

我是來自xx部的xx,很榮幸能夠作為優秀員工代表上台發言。很感謝公司給了我這個機會,我才有可能站在這裏與大家分享我的喜悦。在此,特感謝各領導在日常工作中對我的提攜與幫助。自入xxx公司以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作,嚴守公司的各項規章制度,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。xx對於我來説,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學。我從跨入她的.大門起,便開始了新的學習生涯,在這裏,我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處事的道理,在與同事、領導的溝通與協作當中,深感自己日益成熟與進步,在此,很感謝我的部門經理xxx和主管xx,在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,沒有他們之前的辛勤付出,就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作,我才有不斷進取,不斷成長的機會。另外通過自身的努力,並積極配合上級領導引導新員工,熟悉公司各種運作流程,儘快使新員工能夠上手。今天,我有幸成為優秀員工,在喜悦和自豪的同時,我將更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標,更高的起點來要求自己,與各位同事一起為xx竭盡全力。説句心裏話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座的每一個人都在努力,這份成績不屬於我一個人,是屬於公司每一個人。

20xx年,一切的成績和榮譽都已成過去,我們後面的路還很長,我們要做的事還很多,但只要有公司各層領導的支持,有各位同仁的精誠團結,我們肯定能完成我們的奮鬥目標。在即將來臨的一年裏,首先我會再接再厲,多探索、多總結,盡職、盡責,完成好公司交給我的各項工作任務。其次我要加強相關知識的學習,特別是專業知識,拓寬知識面;提高我的表達能力;對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教,努力超越自我,不辜負公司領導對我的期望。最後,感謝公司、感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下,我們一起共度難關,相信我們的公司明天會更好!

謝謝大家!新年快樂!

新員工年會發言稿12

各位領導、各位評委老師、各位同事:

大家好!

向日葵在徹夜的寒冷中等到了陽光的温暖,候鳥在艱辛的歸途中感受到了春天的價值,而我在温暖的大家庭裏體會到了品質的可貴。

我們的家,,座落在湘江新區,是一家現代化的、年生產能力達十五個億的高新技術企業。在我眼裏,它就是一座有生命的山峯。從默默無聞到雄起於市場,這就是它十五年的成長。

這一座山峯教會我友愛

迄今為止我入職一年多了。之前在同行的口碑裏是“業務能力很強”、“你看,華力通又中標了”……懷着一種崇拜,我按下了簡歷投遞的確認鍵;沒多久我便收到了人事鄧禮明的電話,約好面試時間後,我來到了總部,面試我的是王總,我戰戰兢兢地打了聲招呼,王總面帶微笑、和藹可親的叫我坐下,此刻我的緊張情緒消退了一半,很難想象不善言辭的我在X總的帶動下,談了兩個小時,結束談話後,王總親自按下電梯,送我到公司樓下,他真誠地與我握着手,和藹地説:“小X啊,歡迎你加入我們公司”。回程的路上,這一句話,反覆在我耳邊迴響,X總身處高位,卻不擺架子。我想應該也是因為有這樣的領導,所以同事們之間才異常友愛,異常團結吧!

這一座山峯教會我堅持

堅持是成功不可或缺的重要因素,但我從沒想過XX集團內的每一位員工都具備這樣的品質。那是20xx年國網第二批配網物資招標時的情形,項目下來時,X部長立即召開了緊急會議,為我們分工明責,工作運轉起來後各部門銜接流暢,恰到好處。

在公司同事的通力協作下,我們最終參加了16個省的投標活動,並取得中標兩個多億的傲人成績。在這漂亮的答卷背後,凝聚着無數心血和汗水:部門領導陪同我們一起熬夜,困了、累了一起趴在電腦桌前隨便打個盹兒。令我驚訝的是,即便累,即便苦,也沒有哪位員工抱怨過哪怕一句。那次的集中招標,是我入職以來經歷的首個大型招標活動,也是我入行以來從未承受過的壓力。曾經我也有過退縮,是華麗陪着我在天台上席地而坐開解我。我忘不了她推心置腹地訴説自身曾經的面對的困難;我忘不了她拍着我的肩膀説“放棄很容易,別輕易放棄自己的夢想”。從此她的形象在我心中高大起來,從此我在心裏種下了一粒種子,名叫堅持,它時刻提醒着我,別退縮,別害怕,作為合格的員工,就一定要堅持到底,永不言棄。

這一座山峯教會我擔當

作為一名XX人,我主要是負責設備事業部標書的籌劃,製作,完善,以及校對等工作。説起標書組,大家的`印象應該是“加班、熬夜”,是的,作為每一個項目的起點,責任就是動力,迎難而上扛起責任,就是我們的擔當。樓上那深夜或整夜不滅的燈光相信大家並不陌生。“顏值擔當”,多麼漂亮、愛美的小姑娘哪,加起班來顧不上黑眼圈和眼袋;活潑可愛的95後,緊趕任務時,疲憊地睜着佈滿血絲的大眼睛説:“沒關係,我還可以堅持一下。”温柔文靜的,她的標誌就是“靠譜”,交給她的任務辦得妥妥帖帖。前段工作任務重,她6歲大的兒子發燒,她在電話這頭安撫着小傢伙説:“打針要乖,要勇敢哦,等媽媽忙完,很快就回家看你……”可她臉上是怎麼也掩飾不住的焦急與擔心,我甚至看見她掛上電話後偷偷地扭頭擦了一把淚,然後又聚精會神投入緊張的工作……每當回憶起這些,我心裏總是充滿敬佩與感動,無疑,我們對自己和家人是有虧欠的,然而,我們卻對自己的公司、大家共同的事業勇於擔當,恪盡職守!這,難道不是忠誠與奉獻嗎?

我慶幸我加入了團隊,她指引着我、影響着我,令我學會見賢思齊,從而看清了前行的方向。

如果山峯也有願望,那必定是“會當凌絕頂,一覽眾山小”。我的心底也有願望,那就是,和這座充滿愛和活力的山峯一起成長,我願和夥伴們一道,在深化發展XX集團的道路上,櫛風沐雨,砥礪前行,順應新時代,開啟新徵程,激盪出無往不至、無堅不摧的磅礴力量!

新員工年會發言稿13

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我是電力監控部的xxx。很榮幸能作為新員工代表在此發言,首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮鬥的同事們致以最誠摯的祝福,祝大家新年快樂,在新的一年裏身體健康、工作順利、萬事如意。

來到公司已經半年了,在這半年裏,我經歷了從學生到公司員工的角色轉變,這個過程是痛苦的也是快樂的。説痛苦是因為要快速適應工作後與學校完全不同的環境,説快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步,更加有責任心,也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受,社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚,同時賦予我們更多的堅強。

進入國電南瑞軌道分公司,我們來到不同的部門和項目,開始不同的工作,雖然身在天南海北,但我們的心是一樣的,我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司後進入了北京地鐵九號線項目部,跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中,從繪圖到調試,從南京到北京,我深刻地認識到工作的不易,也深深地體會到肩上的責任,我們的每一項工作都可能會關係到系統的正確性和安全運行,因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們儘快適應環境和熟悉工作,公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的`項目經理,她一直都很關照我,不但耐心地向我傳授技術知識,而且以身作則地教會我積極主動的工作態度,在北京出差期間,師傅廢寢忘食地投入到工程調試中,即使生病也依然堅持工作,甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優秀員工不勝枚舉,他們長期奮鬥在最艱苦的環境卻從不曾懷有怨言,正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優秀業績,他們帶給我們新員工的不只是感動,更是震撼,是前進的動力。他們以實際行動踐行着公司的價值觀:誠信、責任、創新、奉獻。我們要時刻以他們為榜樣,嚴格要求自己,牢記自己的責任與義務,為公司的發展貢獻全部力量。

在軌道公司,除了同事們工作的熱情,給我印象最深刻的就是這裏和諧温馨的氛圍了。在這裏,領導沒有居高臨下的姿態,他們會耐心地傾聽我們的想法,平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環境中,我們每個人都可以暢所欲言,集思廣益。此外,各位領導也非常關心我們員工的生活,即使長期出差在外,我們也能夠經常收到來自領導的問候,感受到家一般的温暖。

在這半年的工作中,我們不可避免地遇到各種挫折,也犯過一些錯誤,是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協作支持我們一直到現在,沒有你們就不會有我們今天的成長。在此,我要代表新員工衷心的感謝大家,感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們!

同時我也相信我們這些新員工的加入,一定會讓我們的團隊更加温暖,更加充滿凝聚力,我們的公司也一定會蒸蒸日上,前景輝煌。就讓我們所有人同心協力,共同奮鬥,一起建設公司的美好明天!

我的發言到此結束。再次祝大家新年快樂,謝謝!

新員工年會發言稿14

尊敬的領導和同事:

大家好!

今天在這裏代表優秀的員工發言真的很激動人心。很多年沒這麼興奮了,興奮中有一些喜悦和壓力。甚至在這兩天的評選結果最終公佈之前,就有人嘲諷説沒有叫我名字,而是直接叫我“先進”,讓我覺得20xx年這個新年伊始壓力很大。當然,壓力就是動力,有動力就有更大的提升空間,成長更快。

雖然今年只評選出了六名優秀員工,但我們不能簡單地説這六個人比其他人好,或者説他們做得更多。可能只是他們在專注於做一件正確的事情的時候被領導看到了,加深了良好的印象。但是,這樣的'時候多了,自然就優秀了。或者只是一種被廣泛肯定的態度和處事方式。

所以那些低調、努力、以公司為主人的同事需要我們在這裏看着他們。比如高科技工作者從早上開始努力工作,不知疲倦地工作到下班,有時因為工作累;我們潘老師以車間為辦公場所,每天在生產第一線督導戰鬥,遇到重點、難點問題親自指揮戰鬥;我們的強哥每天都很忙,把車當牀,做三餐泡麪,不管大事小事,什麼事都自己做;我們工作也忙,保質保量,嚴格控制公司質量;還有我們車間主任張仕福、技術部唐紅、各班班長等。都致力於自己的工作。當然,如果這些中層領導沒有被列入優秀員工評選,來年是否應該再加一次優秀幹部評選?領導之間也有競爭,所以會有更好的良性循環。

時間過得飛快,一眨眼的功夫。在公司三年,對自己的成長和公司的發展有自己的理解。為了不影響同事吃飯時間,我將這些理解留到明年的演講。

總之,用一句話概括就是:在新的一年裏,我們公司要緊密團結在周總、曾總的周圍,高舉拼搏創新的精神,努力為公司的發展譜寫新的篇章。

最後,祝同事們平安度過一個快樂祥和的春節。

新員工年會發言稿15

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我很榮幸能在此發言,在這裏我僅代表新員工對在座的各位領導、同志以及那些正在前線奮鬥的工友們至以一聲最深的祝福,大家新年好。

當我們走出校門,跨進企業門檻之際。我們就應該清醒的認識到,我們已經不是學生,已經是一名企業的員工。還記得我的第一節課,不是領導的諄諄告誡,也不是老員工的言傳身教,而是門口的那16個大字“誠信待人,認真做事,團隊協作,用心服務。”1個公司本着這樣的經營理念,他怎能不蓬勃發展、蒸蒸日上!我很高興我的選擇沒有錯,我更慶幸公司選擇了我。我們所工作的環境是專業的,務實的,而不是誇誇其談的。李經理對我説的第一句話至今仍讓我記憶猶新,“不要對你的工作存在誤解,雖然非標不是你的專業,但你一定要盡力學好它,我們不能停留在以前所學的知識上,要不斷的充實自己,這樣才能使自己的路更寬”。是啊,百川向海,有容乃大。1個人不能駐足,否則他永遠不會看到前面的風景。我們需要在工作中不斷提高自己的能力與業務水平,虛心向同事請教,通過多看多想多問多做,努力使自己在最的短時間內適應工作環境與內容。每一名員工都存在領導與被領導的關係,我們在領導安排的任務上不但要服從,並且要做好。我們要學會服從,尊重。每1個部門都是我們的家,每一位員工都是我們的家人。我們要學會如何跟我們的家人相處,並且始終相信,我們每個人都是這個家族的核心。少説多做,一定會被團隊認可。每個人的身上都有閃光點,xxx的機敏、xx的`幽默、劉師傅的老練、xx的豁達,王工的睿智、楊工的嚴謹等等,只要我們虛心的學習,即使不餓其體膚、空乏其身,也能增益其所不能了。

艱苦的環境能磨練1個人的意志,更能體現1個人的價值。縱使對現在的工作不滿意,也不能一心二用。幹好我們自己的本職工作才是最重要的。應該努力的去調整自己,歸根結底是我們在努力的適應環境,並不是環境來適應我們。工作中遇到困難時,我們要勇於面對,要經得起考驗。乾的比平時更出色,這樣別人才會對你刮目相看,為實現自己的價值拓展了空間。同樣在這個特殊的情勢下,面對新的挑戰,我們要凝聚成一股力量,不斷的變革、持續的創新,讓泉舜在這個嶄新的平台上書寫亮麗的篇章。

最後我有四句話獻給公司:泉心服務似甘漿,舜德誠信美名揚。鼎立乾坤承重擔,盛世金牛奔遠方(盛世唐莊勝盛唐)。