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關於競聘銀行經理演講稿

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:1.52W

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關於競聘銀行經理演講稿

關於競聘銀行經理演講稿 篇1

尊敬的各位領導、同事:

大家好,

首先作一個自我介紹,本人XX,現年31歲,在工行營業部工作,大專文化,助理會計師。

我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,近兩年來,深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應該回避。隨着中國加入世貿組織,對我們每一位員工提出了更高的要求,想輕輕鬆鬆工作,舒舒服服上班的日子不復存在了,我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來説既是一次機遇又是一場挑戰,工行要生存要發展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。今天我要競聘的崗位是大堂經理。

一、競聘優勢

1、首先我有着較強工作責任心和進取心。

進行以來先後從事出納、會計等崗位的工作,做到幹一行愛一行,對待工作認真負責,出納點鈔獲省行級能手,所辦理業務無一重大差錯,98年被評為支行“優秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦幹實幹,全面奉獻自己。

2、我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。

從自我素質方面來看,我是從部隊回來的,經過部隊這所大學校的磨練,養成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風。在部隊從事新聞報道工作,因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次,去年,營業部創星級網點,我充分發揮自己的特長,在《XX日報》對營業部進行的宣傳,取得了良好的效果。進行以來,能不斷完善和提升自我,認真學習各項業務知識,儘快適應銀行工作。95年通過全國成人大學聯考並取得江蘇省財經高等學校大專學歷,目前正向本科進軍,98年通過XX省英語、計算機等級考試,2000年通過國家人事部考試,被聘為助理會計師。

3、能夠看到自己的弱點。

業務水平有待進一步提高,儲蓄業務沒有接觸過,但我相信我有能力盡快適應。管理對我來説是個全新的課題,在今後工作中,我將不斷地調整自己,虛心請教,加強學習,與時俱進,超越自我。

4、我深刻懂得這一崗位的重要性。

將西門儲蓄所升格為分理處,充分體現了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,瞄準目標、不負眾望,確保任務實現。

二、目標和任務

這次競聘如果成功,我將進一步解放思想,帶領各位同事提高結算質量,搞好優質服務,挖掘市場潛力,爭取優質客户源,開創分理處新局面,全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務,將分理處創辦成三星級網點。

三、具體措施

作為新建分理處要確保目標任務實現,我認為主要要做好以下幾方面工作:

1、統一思想,發揮團隊作戰精神。

以績效考核為動力,充分調動員工的積極性。借分理處升格的東風,利用新業務系統的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關係、拉關係、抓關係,獻計獻策,建立完善攬存信息網絡,捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊,尋找客户源、存款源。

2、思想總攬全局,做好表率。

作一個帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問題,協調各方面關係,在行黨委、行長室的領導下,向目標任務衝刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面,如制度執行、安全保衞、環境衞生等。管理對我來説是一個全新的課題,熟話説得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴格要求自己,吃苦在前,享受在後。

3、內抓管理,外樹形象。

“沒有規矩不成方圓”,加強員工政治思想理論和業務操作制度的學習,用制度來規範行為,提高工作效率,同時,找準客户需求與我行制度的結合點,服務好客户,鍛煉出一支業務過硬,作風優良的隊伍。充分利用宣傳工具,鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道,擴大社會影響。

4、服務是銀行的生命線。

要使第一位員工認識這一點,促進服務的深層次、高水平、全方位發展,增強銀行在同業之間的競爭力,現代的`銀行不能在簡單的停留在微笑服務,要在服務質量上下功夫,主動與客户建立一種良好的感情關係,形成以客户為中心的經營理念,想客户所想,急客户所急,讓客户真正感受到我們分理處的優越性。

5、挖掘優質客户源,尋找新的增長點。

客户是商業銀行發展的基礎,沒有一個穩定的“黃金”客户羣,銀行業務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此,要在挖掘客户源上狠下功失,確保任務的實現。

一是充分利用我行結算的優勢,面向鄉鎮尋找開户單位。目前,信用社的結算功能相對比較滯後,不能適應用户的需求,而我行的網點主要集中在城裏和少數鎮,可以從中挖掘不少優質客户。

二是挖他行存款,瞄準單位找關係,全面出擊。加強服務,全面提升躍進路分理處的知名度。

謝謝大家!

關於競聘銀行經理演講稿 篇2

尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!第一次站在公開競聘的演講台上,我的心情是非常激動的,但是同時也充滿了信心與期待。競聘上崗,選賢任能,使具有真才實學的員工在管理崗位上充分發揮作用,促動我行的向前發展,這是公司充滿活力的崗位競爭機制。有競爭的意識,才有積極進取的精神持續增強自己的才幹,這是我應聘職務的理由。今天我競職的崗位是個人理財客户部經理。

一、我認為競聘這個崗位的優勢有

今天,我滿懷信心的在這裏參與競聘,我競聘的崗位是個人業務科客户經理崗,對於該崗位本人自認為具有以下三點競爭優勢:優勢之一:政治素質好。

本人能夠以高標準約束自己,努力做到與時俱進,持續提升自身的道德修養,更新經營理念,努力做好各項工作。對上級行及支行制定的各項規章制度,本人能夠從我做起,嚴格要求,按章辦事。優勢之二:敬業精神佳。

自工作至今,一直能夠做到謙虛謹慎,愛崗敬業,刻苦鑽研本門業務,任勞任怨,在如何提升工作效率上花功着力。在日常工作中,能夠按照領導的要求,努力完成各項工作任務,一切以工作為重,兢兢業業,腳踏實地。同時本人還利用業餘時間去學習其它的各項銀行業務,時刻準備着自己能適合各種崗位的工作,心裏充滿着強烈的事業心和責任感。因為我是一名朝氣勃勃的`年輕人,有自己的理想、人生觀和價值觀,我要持續地努力學習工作,在平凡的工作崗位平台上,實現自己的人生價值。

優勢之三:綜合業務素質較全面。

本人自1994年底參加工作以來,先後從事過會計,出納,銀行卡業務的櫃面、綜合記帳、微機系統管理、外勤、信控等工作,綜合業務素質較為全面,對客户的諮詢能夠作出認真細緻較為準確的回答。優勢之四:工作水平強。

作為從學校畢業不久的我有着更年輕的頭腦和更多的激情。自從事銀行卡業務以來,本人不但認真學習卡業務,做好卡業務,在領導和同事的共同努力下,使我們如皋行信用卡的各項指標每年基本上都位於同級行前列。自去年十一月份,本人接任銀行信控工作,在二00三年不良透支佔比率是如皋信卡歷最低的比率。為完成卡量,本人與大家一起團結協作,想點子,出主意,克服困難,主動上門營銷,終於完成市分行下達的各種卡量。

二、如果能夠有幸競聘成功,對於以後的工作設想是

本人對個人業務客户經理崗今後工作的設想有二十四個字,即:穩定現有客户、推廣新興產品、打造一流品牌、圓滿完成任務。首先,是穩定和維護現有的優質個人理財客户,牢固樹立“工商銀行-您身邊的銀行,工商銀行-可信賴的銀行”這個宗旨,充分利用和發揮自身的社會經驗和公關水平,想客户所想,急客户所急。憑藉多年服務信用卡個人客户的工作經驗,為個人客户理財提供更優質的銀行服務,提升銀行和客户之間的親和力、聯動力,使客户對工行產生信賴感,依賴感,增強彼此間的溝通和理解。這樣現有的優質客户能帶出更多的好的客户。

其次,是推廣新興產品。沒有創新意識的企業不會有長久的生命力。所以,在保持現有業務的基礎上,必須向客户提供源源持續的金融新產品。要充分使用工行自身具有明顯優勢的個人網上銀行,理財金財户,匯市通等業務實行聯合營銷,大力拓展新市場,樹立工行形象。

第三,是打造一流品牌。我認為,客户經理的職責不但僅是展開業務,追求利潤化,還有更深一層的意義,這就是樹立工行品牌形象。當今世界,不管是哪個行業哪個企業,競爭都日益激烈,只有精心打造自己的一流品牌,才能立於不敗之地。所以,客户經理必須在做好業務工作的同時,提升自身的綜合素質,政治、業務學習兩不誤,把良好的個人修養融入業務經營之中,使客户真正感到:還是工行的服務好,工行服務到位,工行的客户經理有水平。

尊敬的各位領導評委,我認為以我的水平一定能夠很好地勝任個人理財客户經理的崗位職責,希望大家能夠給我這次機會。但是不管今天的競聘結果如何,都不會影響我個人以後工作的熱情和積極性。在以後的工作當中,我一定會持續提升自身的思想政治素質和綜合素質,為迎接我行的美好明天添磚加瓦!謝謝大家!

關於競聘銀行經理演講稿 篇3

尊敬的各位領導,同事:

大家好!

我是來xx的xx,非常榮幸能夠參加這次理財經理的競聘。

參加本次競聘的原因:首先是我對理財工作非常感興趣。還有就是源於自己價值的實現,我從事儲蓄工作已有十二年,自認在現有的工作崗位上游刃有餘,渴望能在一個新的崗位上鍛鍊一下自己。同時也希望大家對我有新的認識,現在站在你們面前的不再是那個不求上進,安於現狀的我,將是一個積極上進,充滿自信,對工作滿腔熱情的我,我決心以堅定的意志,執着的追求去挖掘人生的價值。

我的競聘優勢:經過多年工作歷練與學習,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益紮實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的營銷能力。

我的不足有:理財方面專業知識有所欠缺。面對金融改革的日益深化和市場經濟的多樣化,如何掌握最新的財經信息有時跟不上步伐。

我認為理財經理應是:以市場為導向,以客户為中心,以效益為目標,從客户的需求出發營銷金融產品,調動有限的資源為客户提供全方位一體化,規範化金融服務的`專業人員,他其實就是通過與人的溝通達到銷售目標。

如走上理財經理崗位:首先是做一名合格的理財經理,然後再通過努力做一名優秀的理財經理!具體從以下兩方面做好工作:

1、認真履行理財經理的職責,積極拓展營銷,發展客户。努力學習,與時俱進,作為理財經理應取得的資格證書爭取在一定時間裏都要取得。

2、熟悉我行產品資源,瞭解客户現時需求,熟練掌握各項產品的組合及關聯使用技巧,進行服務與產品組合設計,努力提高銷售技能,把最好的產品銷售給最合適的人。把我們的產品讓更多的人認可。

請大家相信,我做的會比説得好!謝謝大家!

關於競聘銀行經理演講稿 篇4

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

大家早上好。首先衷心感謝行領導提供這次時機,使我有幸站在這裏。我叫陳明,研究生學歷,競聘的崗位是個人客户經理後備。

客户經理可以説是銀行與客户交流的橋樑,工作主要是以客户為中心,處理客户存貸款及信用卡、基金、黃金、理財產品等中間業務,並負責維護客户關係。對公關能力、營銷能力、效勞意識要求比擬高,總的來説,就是內聯繫負責人瞭解銀行的`任務情況,外聯繫客户,為客户提供優質效勞的同時,為銀行創造儘可能大的效益,與負責人一起衝擊行裏的各項指標。

如果我有幸應聘成功,我將從以下幾點開展工作:一,和網點負責人和同事做好有效溝通,熟悉網點的情況,如果有問題及時向他們認真請教;二,熟悉本營業機構的客户資源情況,瞭解他們的實力、需求甚至愛好,做到心中有數,儘可能主動聯繫、回訪他們,找到比擬適合他們的產品,及時向他們推薦;四,制定一個較為詳盡的方案,工作從什麼地方着手,重點是什麼等;四,儘快做好崗位角色轉換,儘快融入新的工作。

我競聘的優勢主要有:

一,來到我行後,從事過櫃員和個人業務參謀,實踐經驗得到了提升,加上本科和研究生學的專業都是金融,理論知識較為豐富,所以,可以説業務根底較好,這樣跟客户交流起來,可以給客户一個比擬滿意的解答;

二,營銷有骨子韌性,不達目的,不輕易放棄,而且隨着工作經驗的增加,也積累了一定的營銷技巧;

三,在本地也有幾個親戚朋友,如果有時機可以聯繫他們,跟他們做到互利共贏,也算有一定的客户資源吧。

我的陳述完了,謝謝大家。

關於競聘銀行經理演講稿 篇5

尊敬的領導、各位同事:

感謝大家給我這次競聘的時機,我競聘的崗位是支行營業室大堂經理,我叫xx,今年28歲,大專學歷,在農行工作8年,隨着我行改革的深入,對每位員工提出了更高的要求。大堂經理是一份富有挑戰性的職業,我喜歡挑戰,喜歡去面對未知的領域。我決心以堅決的意志,執着的追求/去挖掘人生的價值。勇敢去面對未來營銷中的毎一次挑戰。我競聘大堂經理有三大優勢:

1、政治思想過硬。本人能夠正確理解、貫徹國家的各項方針政策/和法律、法規,具有良好的職業操守,老實守信,愛崗敬業,廉潔自律,能夠自覺遵守各項規章、組織紀律,從未出現遲到、早退現象,能夠經受黨和羣眾的監督,擁有雄厚的羣眾根底。

2、具備綜合的業務素質。自20xx年參加工作以來,我先後從事過儲蓄、對公和櫃員機管理等崗位工作:在網點能夠熟練操作單折卡的存取款及轉帳業務,準確、快捷辦理同城票據的收付業務,在五七路分理處日均業務量在300筆以上;相繼學習和掌握了代發工資、批量髮卡、批量扣劃等代收代付業務,僅xx大學月代發工資在3000人數以上,代發金額500多萬元;在五七路管理4台櫃員機,日交易量11500筆以上,在市行櫃員機/專項監測排名中名列前茅,屢屢拿回專項獎金;通過在與對公單位的業務合作中,積累了一定的公關能力和營銷經驗;工作之餘嚴格要求自己,不斷加強自身業務學習,相繼取得反假幣證書,代理保險從業資格證書等,目前正在學習電子銀行、代理產品等新興業務,提高自身綜合理財能力。只有不斷加強學習,才能緊跟業務開展的步伐,才能為客户提供更多、更好、全方位、個性化的金融效勞。

3、具備年齡優勢。本人身體健康,精力充分,有迎難而上的決心,不怕吃苦,不怕流汗,有充裕的時間和精力投入到工作中去。

如果我有幸/競聘上大堂經理崗位,我將腳踏實地做人,兢兢業業做事,緊緊圍繞支行各項中心工作,當好營業室主任的得力助手,爭取優質客户資源,和同事們一起,按照支行的要求,將營業室的各項存款、中間業務開展/上一個新的台階,力爭百尺竿頭更進一步。

具體措施如下:

一、首先要繼續依靠團隊的力量,發揮集體作戰的效果。大堂經理的工作必須立足於營業室的開展,沒有領導和同事的支持,是無法開展工作的.。只有緊緊依靠整個團隊的力量,發揮集體作戰的作用,才能取得良好的效果,因此在以後的工作中,我要進一步加深與同事們的感情,發揚團隊精神。

二、立足崗位,積極營銷。

大堂經理的職責/歸根結底就是效勞客户,促進營銷。為此我將充分利用大堂經理/這一銀行聯繫客户的“橋頭堡〞,與廣闊客户交朋友,識別優質客户。積極營銷我行各項金融產品,通過自己的成功營銷,帶動整個營業室的營銷意識和氣氛,爭取在奧運年內,將營業室打造成為全轄區的精品網點。

三、加強客户關係的維護。

靈活的大腦、超前的思維、豐富的信息、周到的效勞,是贏得客户良好口碑的法寶。客户分類管理,是大堂經理從事客户管理的主要內容。按投入與產出相匹配的原則,對不同的客户實施不同的管理策略,提供差異化的效勞。用我優質效勞和產品/穩住vip客户,挖掘潛在的優質客户。只有這樣,才能保證營銷持續健康的開展。不管這次競聘成功與否,我將一如既往,始終堅持〞老老實實做人,踏踏實實做事〞的原則,為我行的開展/奉獻自己的一份光和熱。

謝謝!

關於競聘銀行經理演講稿 篇6

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

金秋送爽,桂花飄香,在這八月美好的日子裏,我們迎來了這次競爭上崗的時機,我懷着無比衝動的心情走上了這次競爭上崗的講台,感謝多年來領導和同事們對我的支持和厚愛。我叫xxx,今年xx歲,我競聘的崗位是銀行副主任。首先感謝各位領導在百忙之中的到來,感謝上級領導為我們提供了這次公平、公正、公開的競爭時機,我會珍惜好這次時機,誠懇的接受領導和同志們的檢驗和挑選。謝謝大家!

首先説一下我的競聘優勢:

第一、我具有良好的個人素養。

自從參加工作以來,我積極溝通、協調各種關係,利用自己謙虛、穩重、老實、熱情、隨和的性格,在工作圈裏開創了和諧的氣氛。此外,我還具有較強的團隊意識,能夠團結同事,共同做好工作。

第二、我善於鑽研,具有紮實的專業知識。我在工作中總是善於尋求高效、快捷的工作方法,遇到問題總是以一種“打破沙鍋問到底〞的探索精神找出解決問題的'方法。這也為我積累了紮實的專業知識,我曾在全國核心期刊《計算機應用研究》發表了題名為《基於XML的Web信息發佈系統及其J2EE實現》的文章;在信用卡中心期間,我運用所學的知識開發了貸記卡作業輔助系統、統計信息處理系統。

第三、具備較強的創新能力和工作能力。

我在工作中,善於逆向思維,善於創造性的解決問題,並具有較強的工作能力。我從事過業務系統管理、信用卡專職審批、直銷團隊管理、汽車卡產品開發等工作,在實踐中,我掌握了技能、開闊了視野,不但構建了一個複合型的知識體系,而且掌握了一套行之有效的工作方法,全面提高了業務素質。

如果競聘成功我將做好下面工作:

如果承蒙大家厚愛,我將做好以下工作:

第一、擺正位置,做好領導的助手和參謀。

今後我將積極為領導分憂,把它作為全部工作的出發點和落腳點。工作中我將團結同事,多作調查研究,及時準確地掌握全行各方面工作動態,聽取大家的意見和建議,並及時向行領導反應各方面的信息,充分發揮主觀能動性,增強工作的預見性,積極向領導提出合理化建議和設想。

第二、提高兩個意識,加強一個執行。

兩個意識是指效勞意識和營銷意識。提高對客户的效勞意識,要想法設法提高我行工作人員的效勞水平。同時,還要加強員工營銷意識。積極鼓勵員工走出去,時刻關注各大企業和個人客户。一個執行是我將帶頭嚴格執行落實國家有關部門及我行制定的有關銀行管理的各項規定及管理制度,使各項規定和制度落到實處,以此來保證我行各項工作的順利開展。

第三、加強隊伍建設,做好工作。

人才隊伍是我們今後做好工作的重要保障,今後我將配合總經理從培訓着手壯大市場營銷隊伍,找準客户需求與我行制度的結合點,效勞好客户,鍛煉出一支業務過硬,作風優良的隊伍。同時,調動廣闊員工的積極性,切實做好我行工作。

古希臘哲人説:“給我一個支撐點,我會把地球支起〞,這是對生活的自信;而我現在要説:“給我一個時機,我會幹出我的光榮〞,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,做最好的自己!

關於競聘銀行經理演講稿 篇7

尊敬的領導、評委、在座的各位同事:

大家好!

聽,春的腳步近了,萬物復甦,呈現勃勃生機。看,我行股改正在緊鑼密鼓進行着,支行人事改革大幕已悄然拉開,一個公開、公平、公正的競爭平台在我們面前展現。風好正是揚帆時,今天,我擬競聘的崗位是xx分理處大堂客户經理。我叫xxx,現年xx歲,學歷函授本科,19xx年入行,先後在xx辦事處、中心儲蓄所、支行辦公室、xx分理處,歷經銀行通訊員、綜合櫃員、國際業務、辦公室文祕、xx分理處大堂客户經理、市分行直聘客户經理等多崗位鍛鍊。曾獲xxx“青年崗位能手〞和“xx市先進工作者〞等多項榮譽。

面對擬競聘的崗位,我想自身有如下優勢:第一:有飽滿的工作熱情,嫻熟的業務技能作支撐。年x月至xx月間,我服從組織安排,走上xx分理處大堂客户經理這個崗位,在這個平凡的崗位上滿懷熱情地工作着。十四年的多崗位磨練,也練就了我嫻熟的業務能,無論是傳統業務,還是新興業務,力求做到懂原理,會操作,善營銷。

第二:有良好的個人形象,文明的言談舉止作支撐。大堂客户經理是我行營業網點的形象大使,在與客户交往中表現出的交際風度及言談舉止,代表着工行的形象,因而良好的.個人形象、文明的言談舉止必不可缺。

第三:有強烈的事業心,嚴謹的工作作風作支撐。由於我曾在辦公室從事過文字工作,從而養成了愛思考,勤動筆的習慣,在xx分理處大堂客户經理這個崗位上,我常結合崗位實際,圍繞優質文明效勞、產品營銷等主題書寫了很多建言性文章,其中絕大局部為《人》、省市分行網訊所刊用。尊敬的各位領導、評委及各位同事,如果我有幸再次走上xx分理處大堂客户經理這個工作崗位,我將繼續緊緊圍繞支行各項中心工作,當好分理處主任的得力助手,敬業愛崗,力爭百尺竿頭更進一步。

首先是繼續加強學習,提升效勞素質。既要學習經濟、金融知識,又要學習銀行各項業務;既要精於傳統業務,又要學習新興業務。只有不斷加強學習,才能緊跟業務開展步伐,才能為客户提供更多更好全方位、個性化的金融效勞。

其次是繼續當好“六大員〞。即業務引導員、營銷宣傳員、環境清潔員、效勞監督員、矛盾調解員、平安檢查員,確保客户在本網點順心、舒心、開心享受各項金融效勞。

第三是繼續做到“四勤〞。即引導客户辦理業務時腿勤,年老體弱出手相助手勤,分析客户需求腦勤,答疑營銷口勤。四是工作中力求“三好〞,即眼好、耳好、口才好。眼好就是要在平時工作中善於觀察事物,相機行事,如看到有人在利率牌前議論,可上前營銷我行免税教育儲蓄。耳好,就是要在工作中隨時注意傾聽客户在辦理業務中的所談所議,聽到不和諧的聲音,要及時上前溝通,化解矛盾,解決問題。口才好,那麼能更好營銷我行各項金融產品。五是立足崗位,積極營銷。大堂客户經理職責歸根結蒂就是效勞客户,促進營銷。因而,我將充分利用大堂客户經理這一銀行聯繫客户的“橋頭堡〞。與廣闊客户交朋友,識別優質客户,積極營銷我行各項金融產品。

尊敬的各位領導、評委及各位同事,如果我有幸競聘上這個崗位,我將腳踏實地做人,兢兢業業做事,為xx支行美好的明天勤奮工作,為我們這個共同的家園奉獻自己最大的力量。謝謝大家!

《銀行大堂經理競聘報告》來源於網,歡送閲讀銀行大堂經理競聘報告。

關於競聘銀行經理演講稿 篇8

各位領導,各位同事:

大家好!感謝支行領導創造了這次公平競爭的時機!它可以使年輕幹部脱穎而出,營造一種發奮學習,勇於向上的企業文化氣氛。按照支行營業管理部競聘方案,我競聘營業管理部經理職務。

下面從四個方面向各位評委和代表陳述我的竟職報告:

一、工作簡歷

我現年xx歲。

二、自身優勢

(一)夠嚴格要求自己,恪盡職守。我一直把“愛崗敬業,開拓進取〞作為自己的座右銘,無論幹什麼,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦幹,全身心的投入。

(二)我始終認為,幹好事業靠的是忠於事業,靠的是一絲不苟的責任心,並能夠充分發揮主觀能動性,開拓創新,注重實效。任營業部副經理主管個人金融工作以來,個人金融各項指標都牽動着我的心,想方設法調動網點和員工的積極性,付出了一定的勞動,取得了較好的成績。

(三)能夠團結同志,與人共事,比擬理解人、關愛人、包容人。善於協調關係,增強凝聚力。具有調查,分析,研究能力,所寫稿件曾被各級行網訊採用過。

(四)我深知銀行工作的政策性、法規性比擬強,既要努力開展、開拓業務,又要依法合格經營。

(五)我有三年的營業部工作經驗,熟悉營業管理部的各方面優勢和薄弱環節。

三,任職後的打算

如果得到各位領導和同事的.信任和支持,我將迅速找準自己的位置,認真履行職責。

(一)提升效勞層次,豐富效勞內涵。效勞是永恆的主題。對客户必須用“心〞效勞,做到誠心、熱心、細心、耐心,要教育員工熟悉掌握客户信息,把顧客看作是自己的親戚朋友,看作是自己的家人,把自己的工作變成傳遞温馨的窗口,樹立工行的良好形象。只有這樣才能為各項業務的營銷工作打下良好的根底。

(二)正視薄弱環節,迎難而上。鑑於今年績效工資考核的變化,鼓勵約束機制將有所減弱,這將給管理上帶來一定的難度。我認為如何開展團隊精神,使整個團體具有高度的責任感,使命感和自我犧牲精神將是管理工作的重點和難點。除做好思想教育工作外,要在效勞、紀律、衞生、風險防範上制訂切實可行的管理方法,注重制度創新,以制度促管理,以管理促經營。

(三)把開展作為主題,全面確定營業管理部的經營指標,並將指標目標化。要重點抓好營銷工作。各項業務特別是個人金融業務要篩選出優質客户上門進行各項業務的營銷。要處理好業務營銷和櫃枱效勞的關係,穩定和開展優質客户。

(四)以人為本,調動和激發員工的工作熱情。人是生產力中最活潑的因素,要用鼓勵政策和有效的行政手段相結合,政策透明、管理手段透明,整體要求,個別談心,使大家樂意工作,願意奉獻,一切事情就好辦了。

(五)注意團結營業管理部一班人,放手使用年輕幹部,做好傳幫帶。

四,競聘態度

各位領導,各位同事,上述幾點是我對工作的思考,我會為此賣力,同時建議支行大膽啟用年輕幹部,如我落聘也請領導和大家放心,我會一如既往把幹好工作,為華縣支行的開展添磚加瓦,積極努力。

謝謝!

關於競聘銀行經理演講稿 篇9

各位領導、同志們:

大家好!

今天我競聘的崗位是個人業務部經理。

在這裏我以平常人的心態,參與這次三年一度的崗位競聘。首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的時機!對此,我十分珍惜這次時機,實現自己的人生價值。

下面從四個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告

我現年xx歲,〔……工作經歷〕。

如果在競聘中我能得到大家的理解和支持,我在聘期內工作目標是:力爭在xx年使我行儲蓄存款到達xx億元純增xx億元,發放個人消費貸款xx億元純增xx億元,髮卡量到達xx萬張純增xx萬張,卡內存款到達xx億元純增xx億元,卡均存款xx元,中間業務收入在xx年內實現xx萬元,佔三年利潤平均數的xx%。經過努力在全市金融行業中個人業務工作要上檔次,爭一流,從而使我行的開展步入一個新的階段,成為一家更具競爭實力和影響力的金融機構。

一、工作思路和措施

〔一〕、抓好社區優質效勞工作,快速增加儲蓄存款。

把社區效勞這項活動作為今後一個時期的重要工作不斷引向深入。一是根據社區環境的變化不斷改變本行進社區工作的範圍、目標和切入點,經常與各辦事處領導接觸、溝通協商、達成共識開展工作;二是要繼續總結和推廣好的經驗和做法,促進和推動今後工作的開展,切實解決各支行間開展不平衡的問題;三是既要宣傳我行的開展現狀又要進一步向居民介紹我行的業務種類和效勞品種,更重要的是要掌握居民的消費能力和消費需求,制定相應的對策、出台一系列新的效勞方法和措施,最大限度地滿足客户的需要,為客户提供全方位理財效勞;四是加強客户經理隊伍的建設,要把各支行業務精、能力強、品質好的員工充實到客户經理隊伍中來。從而到達提高商行的知名度,集結人氣增強我行實力的目的。

〔二〕、根據客户的需要不斷開展新的消費貸款業務品種

同時制定相應的考核管理方法,嚴格要求從事個人信貸工作的員工認真履行信貸工作職責,保證我行信貸資金的平安。把現有的個人貸款業務品種進行分類整理,針對客户的收入水平、消費能力、消費趨向等各種特徵有針對性的形成組合後推薦給居民。特別是住房抵押貸款、汽車消費貸款等熱點貸款要加大推廣力度,提高貸款發放數量。消費貸款工作中特別要注意發揮“個人消費貸款中心〞貸款品種全、營業時間長、客户選擇貸款品種更加靈活方便的特點,充分發揮“個人消費貸款中心〞的作用,把我行的各項消費貸款工作紮實有效地的開展起來,以此來滿足居民的貸款需求。同時開發綜合信貸業務系統,以降低貸款風險,提高工作效率,保證資金平安。

〔三〕、大力開展中間業務,培植新的利潤增長點

根據我行的規模和地位,準確細分市場,制定長遠規劃,發揮本行的優勢與特點。具體開展好如下幾項傳統中間業務:代收業務類:代收水費、代收電費、代收電話費、代收手機費、代工商管理費、代收保險金、代收財政費。代付業務類:代發工資、代發福利費、代發養老金、代發保險理賠金。代售火車票。代理業務類:代理投保、銀證通、銀證轉帳。

根據當前國內的金融環境和實際情況,我行可採取以下策略來開展中間業務。新產品開發需經立項、驗收合格後正式投放市場。建立中間業務考核指標體系,促進中間業務的開展。把中間業務的開展納入經營目標責任制,作為考評業績、年度評先的重要依據。在開展傳統中間業務的根底上,重點引進和開發高層次的中間業務,開展高起點、高科技、高收益的中間業務如:遠期結售匯、代理髮行,承銷、擔保等各類衍生交易,以高科技效勞取勝於同業。開展代理路、橋、高速公路收費,自動轉賬交易等品種,不斷拓展中間業務品種,實現收益多元化,提高經營效益。

〔四〕、在開展傳統業務中,依託科技優勢,加大創新力度,積極開發新的金融工具。

注入創新機制,加快金融電子化建設,提高傳統業務的科技含量,向業務多元化開展。針對不同的消費層次和效勞需求,擴充“金鶴卡〞的'增值效勞,爭取開通金鶴卡與外行卡的卡卡轉賬業務、跨行跨地存款業務和在港澳地區消費業務。同時着重下力氣保持金鶴卡現有的全國城市商業銀行交易成功率排名第三的成績。把自助銀行的開辦工作作為今後工作的重點。針對我行將要進行的系統升級工作,我們將組織人力、抽出專門時間在科技部、結算部的協助下、參考支行意見搞好金鶴卡業務的升級需求。向人民銀行申請發行貸記卡以完善我行的銀行卡品種,進一步縮小我行與其他銀行在銀行卡功能上的差距。繼續開發POS劃卡消費市場,把POS商户的開發與客户經理的日常工作結合起來,鼓勵支行家家都開展自己的特約商户。開展“有獎消費〞活動,對消費量大的客户和收銀員進行獎勵,以激發客户用卡消費、收銀員受理金鶴卡的積極性。

二、自身優勢和競聘態度

各位領導、各位同仁,我所以參與這次崗位競聘,主要基於以下幾點:

〔一〕、我具備金融領導幹部的根本素質和經驗。能夠嚴格要求自己,恪盡職守,廉潔勤政,熟悉金融業務的操作規程,具有獨立操作技能。

〔二〕、我崇尚現代管理理念。堅持以人為本,重視企業文化。勤于思考,熱衷實踐。能夠充分發揮主觀能動性,開拓創新,注重實效。

〔三〕、我注重團隊意識。能夠團結同志,與人共事。比擬理解人,關愛人,包容人。善於協調關係,增強凝聚力,形成整體合力。

〔四〕、我具備政策法律觀念。深知銀行工作的政策性、法規性比擬強,既要竭誠為經濟建設和人民生活服好務,又要依法合規經營。

〔五〕、有多年支行和部門的工作經驗,使我熟悉銀行經營管理的各個環節,尤其熟悉個人業務工作,有利於推進個人業務部整體業務的開展。

如果通過這次競爭,自己沒有被競聘上,我也會加倍努力,幹好工作,請領導和同志們放心!最後我要感謝各級領導對我的鼓勵和鞭策,同時也感謝在座各位對我的理解和支持。我願與大家共創美好的未來,迎接商行輝煌燦爛的明天。

謝謝大家

關於競聘銀行經理演講稿 篇10

敬重各位領導、同志們:

大家好!首先感謝支行黨委為我供應了這次公允競爭、展示自我、挑戰自我的機會,我競聘的崗位是吉水縣農業銀行風險資產管理部經理。對此,我非常珍惜這次機會實現自己的人生價值。

我叫xx,現年40歲,88年參與農行工作,99年加入中國共產黨,曾在阜田、八都、羅田、白沙、楓江營業所及支行風險資產部從事過信貸、儲蓄工作。

下面我從四個方面對各位評委和代表陳述我的報告:

一、自身條件和看法

1、我具備中層幹部的基本素養和閲歷,能夠嚴格要求自己,恪盡職守,廉潔奉公,愛崗敬業。具備各項業務操作技能及操作規程,肯吃苦,能遵紀遵守法律。具有開拓創新實力,組織協調實力,分析推斷實力,處事應變實力,文字組織實力,社會交際實力。

2、我崇尚現代管理理念,堅持以人為本,不斷學習學問,提高自身素養,快捷、高效地為客户服務。勤于思索,熱衷實踐,開拓創新,注意實效,團結同志,與人共事,充分發揮主觀能動性。

3、在八都營業所和支行風險資產部幾年期間,我所管轄的片都能圓滿地完成任務,並大力盤活了不少不良貸款,並主動協作主任及部門極力做好各項工作,較好地完成各項任務。

二、工作職能及相識

1、一個好部門經理就是一面旗幟,一個標兵,一個象徵;他是員工的希望,無論勝利和失敗,順境和逆境,他能夠給他的團隊以希望、力氣、志氣和信念,帶領隊伍不斷攀登新的高峯,創建一個又一個新的輝煌。

2、一個部門經理要毫無怨言,辛辛苦苦紮根在自己的崗位上,為完成上級給予的職責,為促進農業銀行的`改革和發展,赴湯蹈火,在所不辭。要做員工的表率,發揮先鋒模範作用。要具有立足長遠,注意當前,符合實際,富有效率的管理閲歷。要言之有物,言之有理,言而有信,言行一樣,還信於民。要勇於奉獻,淡泊名利,直陳己見,實事求是。 3、部門經理領導水平和管理實力的凹凸,乾脆關係到農業銀行的興衰與發展,國家的財產平安。所以他必需是政治上合格,廉潔意識強,組織紀律性強,工作責任心強,原則性強的人。

三、工作目標

假如在競聘中我能得到大家的理解和支持,我在任期內工作目標是:帶領全體同志堅決完成競標任務,清收本息萬,季度目標根據全年目標的20%、30%、30%、20%進行安排。做好清收部門的其他各項工作。

四、工作思路和措施

1、深化各項管理。首先在思想上、行動上要堅決不移地緊跟支行黨委步伐,仔細貫徹執行支行各項方針政策,確保思想不鬆懈、行動不走偏,切實做到自身相識到位、管理到位。

2、是充分發揮資產保全部在清收工作中的管理、組織、協調和指揮作用。根據“先內後外、先易後難、先錢後物”的原則,通過制訂清收安排、下達清收任務、組織清收隊伍、協調各方關係、實行各種措施,使轄內清收工作有條不紊、有的放矢、有實效。

3、是加強對抵債資產的管理和處置,削減資產損失。目前全行抵債資產總額越來越大,而且轉列的多處置的少,嚴峻影響了信貸資金的平安性。為此,今後在抵債資產的管理和處置工作中,嚴格根據抵債資產管理方法,加強對抵債資產的管理和處置,儘量削減因抵債資產貶值帶來的資金損失。

競爭上崗有上有下,有進有退,上固可喜,下也無悔,一如既往。我競聘是為了充分發揮自己的水平,體現自己的實力,實現自我價值。

最終我要説,在我多年的工作經驗中,屬於我的舞台不多,今日藉此機會,表達我的心願,感謝各位領導多年來對我的教化和培育,感謝與我同舟共濟朝夕相處的同事對我的幫助和信任,也感謝在座各位對我的理解和支持。我願和大家共創美妙將來,迎接信合輝煌絢麗的明天。感謝大家

關於競聘銀行經理演講稿 篇11

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

能站在這個競聘的舞台上我感到非常的自豪。首先請允許我感謝市行黨委給我這次參與競聘、檢驗自我的機會,我知道能有這次參加競聘的機會是上級領導對我工作的肯定和支持。為此,我再次表示誠摯的感謝。

我叫xx,現年28歲,共青團員,大學專科學歷,現在興華支行營業室任前台櫃員。我競聘的工作崗位是市行營業部大堂經理。

一、個人基本情況

我於20xx年3月入行參加工作,經過省行兩個月的上崗前業務培訓,被分配到原東昌府區支行樑水鎮辦事處做前台櫃員工作。同年11月因撤併網點,被調入閆寺辦事處任前台櫃員。

20xx年1月至20xx年6月,在香江分理處任前台櫃員;在香江分理處工作的三年中,我先後被評為市級優秀共青團員一次,支行級先進工作者兩次。

自20xx年6月至今,在興華支行營業部任前台櫃員;當年被評為支行級先進工作者。在今年3月份市行開展的“會計內控管理規範年”競賽活動中,被市分行評為“二星級”櫃員。

二、主要工作成績

(一)堅持學習業務知識,做前台櫃員的多面手

20xx年6月我輪崗至興華支行營業室,原以為在香江高強度鍛鍊的儲蓄業務技能已經非常夠用,但在實際工作中卻發現自己所學知識還遠遠不夠。我在堅持邊學邊實踐的同時,多請教老同志,在短短半年時間裏熟練掌握了國際業務結算,外匯兑換,聯行及票據業務結算等業務技能,並取得了省行頒發的國際業務上崗證書。因興華支行還同時辦理西聯匯款業務,經常有外國友人到我處辦理該業務,為便於與他們溝通,我在自己原有的英語會話能力之外又加強學習並考取了pets全國英語等級考試三級資格證書。當年就被興華支行評為先進工作者稱號。20xx年全行開展“強基礎、促規範競賽”活動中,在業務知識、業務技能的綜合考核中成績優異,被市分行評為“二星級”櫃員。

(二)立足崗位求發展,着眼本職謀生存

20xx年至20xx年我在香江分理處工作,做為該分理處的第一位櫃員在營業室尚無法營業的艱苦條件下,通過分行臨時搭建的移動式營業廳為剛剛遷入香江市場的商户辦理業務,在短短的一個月的時間裏,香江分理處儲蓄存款迅速從零突破至500餘萬元,搶在其他金融機構進駐香江市場之前有效的吸收了商户的存款,防止了存款的流失。

因為是新成立的機構在一些設施和宣傳手段不完善的情況下,通過與商户辦理業務時進行必要的交談,主動請香江市場辦理業務的客户幫助宣傳,同時儘可能的為客户滿足他們提出的改進工作的要求。並在業餘時間,走訪到一些優質客户的`商鋪中,瞭解他們經營中與金融業務方面有關的困難,幫助他們解決,併為他們提供例如網上銀行,電話銀行等新的業務品種,通過推介這些新業務來提高客户對我行的忠誠度。通過我優質的服務,在櫃枱內外建立了與客户親如家人的感情,使客户覺得存款到農行放心,辦業務到香江舒心,並利用這種融洽的客户關係為香江分理處辦理全額質押承兑300餘萬元,個人儲蓄存款100餘萬元,連續三年先後被評為市級優秀共青團員和支行先進工作者。

三、參與競聘的主要優勢

(一)對農行工作的一片赤誠之心和積極進取的精神

自參加農行工作至今,無論在哪個基層單位做櫃員,我一直都紮實、認真地工作,服從領導,團結同志,以行為家,不斷加強業務知識的學習,對工作有着無限的熱誠,因為熱愛,所以就有了無窮的動力去奮鬥、去進取。

(二)有良好的道德品質

自參加農行工作第一天起,我就秉承“真誠待人”的信念,做到與每一位同志和睦相處,大事講原則,小事講風格,顧大局,識大體。

(三)有嫻熟的業務技能

業精於勤而荒於疏,在短短五年時間裏我迅速掌握了儲蓄、對公、聯行及票據結算、國際業務結算、外匯兑換等業務,能認知多個國家的貨幣,並熟練操作網上銀行,電話銀行等新業務,同時取得了從事各項業務相應的資格。

(四)積累了豐富的前台工作經驗

參加農行工作五年多的時間,我一直從事前台櫃員工作,工作中始終不斷總結,不斷提高自己,從客户的角度出發考慮前台工作的重點,不但把客户當上帝而更把客户當親人,拉近與客户之間的距離,建立感情的紐帶。針對不同的客户採取不同服務方式,把換位思考當成工作的出發點,總結出了一整套的為客户優質服務的成功經驗,為前台工作的提高提供了一個全新的思路,從而取得了與客户良好融洽的關係,促進了各項業務的發展。

四、今後努力的方向

自參加工作以來,我一直從事前台櫃員工作,在平凡的工作崗位上,始終默默無聞的工作,但我對農行工作卻抱有遠大的理想;這次競聘,若是成功,我決不辜負各位領導、各位評委對我的期望,在新的工作崗位上,我將鋭意進取,開拓創新,服從各級領導的管理,憑着我對農行工作的一片赤誠之心和不服輸的幹勁,保證能夠盡職盡責地做好工作。

謝謝!

關於競聘銀行經理演講稿 篇12

尊敬的領導、評委、在座的各位同事:

大家好!我叫xxx,我擬競聘的崗位是銀行x支行大堂客户經理。現年xx歲,學歷本科,xx年入行,先後在xx辦事處、中心儲蓄所、支行辦公室、xx分理處,歷經銀行通訊員、綜合櫃員、國際業務、辦公室文祕、xx分理處大堂客户經理、市分行直聘客户經理等多崗位鍛鍊。曾獲xxx“青年崗位能手〞和“xx市先進工作者〞等多項榮譽。

面對擬競聘的崗位,我想自身有如下優勢:

第一:有飽滿的工作熱情,嫻熟的業務技能作支撐。年x月至xx月間,我服從組織安排,走上xx分理處大堂客户經理這個崗位,在這個平凡的崗位上滿懷熱情地工作着。十四年的多崗位磨練,也練就了我嫻熟的業務能,無論是傳統業務,還是新興業務,力求做到懂原理,會操作,善營銷。

第二:有良好的個人形象,文明的言談舉止作支撐。大堂客户經理是我行營業網點的`形象大使,在與客户交往中表現出的交際風度及言談舉止,代表着工行的形象,因而良好的個人形象、文明的言談舉止必不可缺。

第三:有強烈的事業心,嚴謹的工作作風作支撐。由於我曾在辦公室從事過文字工作,從而養成了愛思考,勤動筆的習慣,在xx分理處大堂客户經理這個崗位上,我常結合崗位實際,圍繞優質文明效勞、產品營銷等主題書寫了很多建言性文章,其中絕大局部為省市分行網訊所刊用。

尊敬的各位領導、評委及各位同事,如果我有幸再次走上大堂客户經理這個工作崗位,我將繼續緊緊圍繞支行各項中心工作,當好分理處主任的得力助手,敬業愛崗,力爭百尺竿頭更進一步。

首先是繼續加強學習,提升效勞素質。既要學習經濟、金融知識,又要學習銀行各項業務;既要精於傳統業務,又要學習新興業務。只有不斷加強學習,才能緊跟業務開展步伐,才能為客户提供更多更好全方位、個性化的金融效勞。

其次是繼續當好“六大員〞。即業務引導員、營銷宣傳員、環境清潔員、效勞監督員、矛盾調解員、平安檢查員,確保客户在本網點順心、舒心、開心享受各項金融效勞。

第三是繼續做到“四勤〞。即引導客户辦理業務時腿勤,年老體弱出手相助手勤,分析客户需求腦勤,答疑營銷口勤。四是工作中力求“三好〞,即眼好、耳好、口才好。眼好就是要在平時工作中善於觀察事物,相機行事,如看到有人在利率牌前議論,可上前營銷我行免税教育儲蓄。耳好,就是要在工作中隨時注意傾聽客户在辦理業務中的所談所議,聽到不和諧的聲音,要及時上前溝通,化解矛盾,解決問題。口才好,那麼能更好營銷我行各項金融產品。五是立足崗位,積極營銷。大堂客户經理職責歸根結蒂就是效勞客户,促進營銷。因而,我將充分利用大堂客户經理這一銀行聯繫客户的“橋頭堡〞。與廣闊客户交朋友,識別優質客户,積極營銷我行各項金融產品。

尊敬的各位領導、評委及各位同事,如果我有幸競聘上這個崗位,我將腳踏實地做人,兢兢業業做事,為x銀行xx支行美好的明天勤奮工作,為我們這個共同的家園奉獻自己最大的力量。謝謝大家!

關於競聘銀行經理演講稿 篇13

尊敬的各位領導:

大家好!

我是今天來競聘貴行客户經理的一名學生,我叫xx。能來到銀行裏工作一直都是我心中的理想,今天距離理想終於又近了一步,所以我的這次競聘無論是成功還是失敗了,對於我都有着重大的意義。我是一名應屆大學生,所以我的工作經驗還是比較欠缺的,但是我這個人最不缺的就是時間和毅力,在校裏面的時候,我就會利用一些空餘的時間去鑽研一些書籍和技能,在大學裏面的這幾年,我獲得了xx、xx等各項證書,雖然這並不能對我的工作產生太多實質性的幫助,但是這倒也能證明我對於學習的態度。

在來競聘之前,我就對貴行的客户經理工作有了不少的瞭解,雖然一些資料是在網上獲得的,但是我也去問了不少在銀行裏工作的同學和朋友們,藉此我對於銀行的業務也是熟悉了不少,我知道,想要當好一名銀行客户經理不僅要擁有豐富的理財知識、溝通能力、過硬的心裏素質,還得有一種盡職盡責的精神,這幾點我雖然不敢説完全的具備,但是我還有一些信心自己能勝任客户經理。這得從我大學生活説起來了,在大學校園裏,我學習的專業就是財務、金融這一塊,通過這幾年在學校裏面苛刻的學習和自主的鑽研,我覺得自己的專業能力還是出於一個較為不錯的水平,另外我在大學校園裏面在學生會裏也工作了兩年的時間,這讓我的交際能力以及處理任務的能力都提高了不少,我這個人最喜歡的`就是結交新朋友,要是我真的有幸成為了貴行的銀行客户經理,那麼我一定會主動地去和客户們打交道,給大家提供更多更優質的服務。

此外,我以前也在銀行裏實習過幾個月,所以我還是具備了一點工作經驗的,在學校的時候,我就渴望着自己能進入到銀行裏工作,但是我也知道這可不是一件容易的事情,所以我只能認真的去學習,去博取每一個能前進的機會,要是我真的獲得了在銀行工作的機會,那麼我一定不會輕易的放過它,我一定會盡我全部的身心去做好自己的本質工作,為更多的人提供我的幫助,為銀行創造更多的業績,這是我的目標,也是我的心願,為此我將矢志不移的努力下去,無論今天是成還是敗,我都不會改變自己的初衷!

謝謝大家!

關於競聘銀行經理演講稿 篇14

各位領導、各位評委:

大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這裏發表競聘演講,演講題目是:勇挑重擔,竭誠奉獻,努力爭當一名優秀的銀行個人客户經理。

這次我競聘銀行個人客户經理有四個原因:

一是我有較好的工作業績。我現年歲,大學本科文化,擁有AFP金融理財師持證資格證,銀行從業資格證,保險證,基金從業證,參加工作已有年,熟悉銀行業務,努力為客户做好服務工作,完成工作任務,取得較好工作業績,曾獲得十佳服務標兵,分行業務競賽全能三等獎,省建行十佳服務明星等榮譽稱號。

二是客户優勢,在客户基礎上,工作責任心和使命感比較強。自從參加參加建行櫃員工作以來,我始終幹一行、愛一行,鑽一行,精一行,求真務實,建功立業。經過自己近幾年的努力,與廣大客户建立了比較深厚的情誼,並且熟悉基層網點工作,可以説熟悉轄區情況,有一定的客户基礎、人脈基礎、和羣眾基礎。

三是在事業面前有股闖勁。當前,我行正處於改革發展的關鍵時期。縮頭不前不行,求穩怕亂不行,工作不怕幹,要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。因此我願為農行奉獻我的一切。相對來講,知識面不廣,管理經驗不足是我的`短板,但我想只要積極進取的思想不滑坡,只要踏實認真的行事風格不鬆懈,通過領導的指點和幫助,強化學習,就可以在不斷實踐的工作中提升自己的能力。

四是具有良好的快速學習能力、分析能力,能夠快速適應各種工作環境。在湖東路支行我經歷了標杆網點打造,高標準、嚴要求,歷練了我,我的業務能力、綜合素質都得到了很大的提高。在工作中我始終堅持“學以致用”的原則,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪裏就學到哪裏,向老領導學習,向同志們學習,向實踐學習,努力把學到的知識應用到工作中,使我對銀行業務有了一個比較全面的瞭解和掌握。

如果我今天的競聘演講,能得到領導和同事們的認可,給我以信任,給我以支持。我想我是不會辜負領導和同志們的期望,我將通過以下幾個方面的努力,認真履行崗位職責。

一是加強學習,提升自我

客户經理職位責任重大,我將努力繼續按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己,做到愛崗敬業、履行職責,嚴以律己,努力爭當一名合格的客户經理,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。同時還要加強思想素養方面的學習,提高自身素質。

二是精心組織,周密安排

認真履行工作職責,不斷地挖掘轄區潛力,掌握轄區底子。逐步建立自己的客户羣體,發展新客户,鞏固老客户。並利用一切機會,大力宣傳網點的金融服務政策、內容與特色,密切與客户的關係,不斷提升優質服務,用誠信守諾留住客户,用特色服務贏得客户,用良好形象和優質服務拓展客户,並切實增強防範風險,積極協調網點或者其他金融機構內部的相關業務部門,不斷提高工作效率,從而更好地把金融產品營銷和為客户服務兩方面職責緊密結合起來,形成以客户為中心的經營理念,為客户提供綜合性的金融服務。

三是立足本職,做好工作

立足本職,腳踏實地幹好本職工作。做到認真負責,一絲不苟,義不容辭的為建行做好貢獻。嚴格按照單位標準開展各項工作:如果我能接任客户經理職務,我將按時按量的完成領導交給的任務,並在工作中多思考,多創新,把工作做得更好。

各位領導、各位評委,我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否,我將一如既往踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地為建行網點發揮自己的光和熱,奉獻青春和力量,為建行網點發展譜寫出新的篇章。

謝謝大家!