心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。很多人都十分頭疼怎麼寫一篇精彩的心得體會，以下是小編為大家整理的《人性的弱點》讀書心得，希望對大家有所幫助。
《人性的弱點》這本書就像良師益友般，給我以做人的指導，其中的一些觀點很是受用。“你如果關心別人，在兩個月內所交的朋友，就比一個需要關心他自己的人，在兩年之內所交的朋友還要多。”這是《人性的弱點》中的一句話。友誼是我們每個人都需要的，常言道“團結就是力量”。只有在朋友、親人的幫助下，才可以把事情辦好。《人性的弱點》就告訴了我們如何贏得朋友並建立良好的人際關係。
一、與人相處的技巧。
卡耐基先生告訴我們：“儘量去了解別人，而不要用責問的方式；儘量設身處地地去想，他們為什麼要這樣做？這比起批評責怪要有益、有趣得多，而讓人心生同情、忍耐和仁慈”。細細品讀，不是不覺間豁然開朗。設身處地地為他人着想是人最優良的品質之一，是生活中交到真心的朋友的.必要條件，一個人只有懂得換位思考，才能取得別人的認可和尊重。生活如此，工作亦然。
二、快樂的生活。
尋求快樂的唯一途徑是不要期望他人感恩，付出是一種享受施予的快樂。要追求真正的快樂，就必須拋棄別人會不會感激你的念頭，只享受付出的快樂。另外，當今社會瞬息萬變，面對工作和生活的壓力，疲勞是每個人都會有的，這就需要學會放鬆。我們的壓力往往不是由工作引起，而是由於憂愁、煩惱、打擊和不滿，學會與自己交談，可以引導自己思考什麼是勇氣和幸福，什麼是自信和力量，每天跟自己談些需要感謝的人和事，懂得感恩、懂得回饋，這樣你的心靈就會海闊天空，舒心歡暢。
三、如何使人喜歡你。
這點對於每個人來説都是是很重要的，能讓更多的人喜歡你，那你的工作和生活就能更加的順利。
與我們應當取得的成就相比，我們不過是半醒着，我們現在只利用了身心資源的一小部分。
——詹姆士
最近這段時間讀“成人教育之父”戴爾卡耐基《人性的弱點》，卡耐基先生以他對人性的洞見，和利用大量普通人不斷努力取得成功的故事，喚起了我們無數人的鬥志，激勵着我們走向成功，永不退縮，永不言敗。正如卡耐基所言：“一個人的成功，只有15%歸結於他的專業知識，還有85%歸於他的表達思想，領導他人及喚起他人熱情的能力。”
對於剛從校園走向工作崗位的我們來説，最重要的莫過於怎樣去工作。工作是生活的第一要義。而不工作，生命就會變的空虛，就會變得毫無意義，也不會有樂趣。那麼，我們該如何工作，又如何做好工作呢?卡耐基先生對工作的見解和認識，讓我們在新崗位中茫然無措時指明方向。
樹立正確的工作態度
一個人的態度直接決定了他的行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安於現狀還是積極進取。是的，在我們的公司中，每一個人都有不同的職業，有的人滿腹牢騷到頭來一無是處，有的人最後成為了公司裏的核心員工。這並不是稟賦相差，而是對待工作的態度，當一個人喜愛他的工作時，所表現出來的自發性、創造性、專注和謹慎是可以一眼看出來的。我們應當深信，即使低微的工作，只要全身心的投入進去，也可以將自己的能力和熱忱體現出來，增加自己的財富。
別讓激情之火熄滅
如果我們把工作當做一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那麼即使是從事最喜歡的工作，也依然無法持久的'保持工作的激情。而保持長久激情的祕訣，就是給自己不斷樹立新的目標，挖掘新鮮感。我們應把工作當成一項事業，不斷給自己樹立新的目標，在超越中獲得快樂。合理的釋放自己的壓力，減輕對工作的恐懼感。然後將過去的成績當做激勵自己的動力，讓對工作的激情之火永不熄滅。
別把工作當苦役
只要在我們心中將工作看成是一種享受，看成是一個獲得成功的機會，那麼，我們對於工作上的厭惡和痛苦的感覺就會消失。我們要明白，如果我們對待它不忠實，不盡力，那它將會貶損自己，糟蹋自己，我們更不會從工作中得到應有的樂趣。所以，我們必須不顧一切，儘自己最大的努力去做好工作。
從工作中獲得快樂
只有在工作時專心投入而能夠從工作中獲得快樂的人，才能在遊樂時感到喜悦。從自己的工作中尋找快樂，從工作中進入娛樂，再從娛樂返回工作，並能夠協調的享受它們。而工作，正是對我們生活和健康最有用的東西。
做好工作，是我們無法想象到的成熟的快樂之一，也是賦予我們不斷成長、不斷進步的神奇力量，更是我們賴以生存和美好生活的必需品。所以，我們更應當把滿腔熱情投入到工作中去，堅持不懈的在工作中獲得成長，獲得快樂，實現我們的人生價值，為我們人生的第一步奠下堅實可靠的基礎!
卡耐基從xx年開始於紐約為職業或專業男女講授教育課程的培訓經歷中意識到，大多數"成人固然急需説話的訓練，但他們更迫切需要在日常事務及人際交往方面得到更好的訓練"，而"應付人恐怕是你所遇見的最大問題了"，又經調查顯示，"一個人的經濟成功，約有15%是由於技術知識，約有85%是由於人類工程--即人格及領導人的能力"。於是，卡耐基寫作了這本《人性的弱點》供人們學習、練習、借鑑，幫助你發現、發掘和利用自己的那些潛伏未用的才能--那些你"關於不會利用"的力量。
美國石油大王洛克菲勒在其事業的鼎盛時期曾説過："應付人的能力也是一種可以購買的商品，正如糖和咖啡一樣"，而他願意對那種能力給予酬勞，"而且酬金比世界上任何別的東西都多"。不難看出，克服人性的弱點，在生活、工作、交往中提高"應付人的能力"，可以使你獲得你想要的豐厚的報酬。而正因為如此，卡耐基關於人際交往口才，關於人性的優點、人性的弱點等書籍對於我們在校生及職業人士來説極其受用。
正是在這種意識下，我拿起了這本書細細品味，學習，再運用於實際當中，確實受益匪淺。
《人性的弱點》第一章講述--如欲採蜜，勿蹴蜂巢。人際交往中，如若想要得到你想要的效果，就應注意別是自己成為一個不斷批評指責別人的人，"批評和指責，不但不能改變既成事實，還會使事情變得更糟--被批評的人們往往會開始怨恨和牴觸"。
己所不欲，勿施於人。在你批評指責別人的同時，應該站在對方的角度考慮一下，如果被指責的是你，你會如何?著名心理學家漢斯·希爾曾説："我們都害怕被指責，這已經是被相當多的證據證明了的。"的確，"人類總是疏於檢討自己，而在別人指責自己的時候就像刺蝟一樣豎起全身尖刺不予接受"已成人們默認的共識。在這裏，在這裏不得不説説亞當斯密在《道德情操論》所講述的"同情感"。斯密的."同情感"所指的是一個人在看到某事物後所產生與當事人一樣或類似的情感。而既然我們都不願意被他人指責和批評，在指責別人時是不是應該有着一種"同情感"?
卡耐基認為，"我們所需要相處的對象，並不是始終理性的機器，而是充滿變動、情緒、多變、自負、虛榮的人類"，這往往就如著名心理學家B`F史金勒研究後的發現：批評和指責，不但不能改變既成事實，還會使事情變得更糟--人們開始怨恨和牴觸。
美國著名總統林肯最喜歡引用一句警句--"若你不去評論他人，他人也不會如此對你"。正是這一句警句不斷警醒着他，使得林肯成為美國史上最受人們愛戴的總統。寬恕他人，善解人意，這是與人交往中百用不殆的至理真言。
歐文曾經説過：“能設身處地為別人着想，能洞察別人心理的人，永遠不用擔心自己的未來。”讀卡耐基《人性的弱點》就能學到這個。“永遠站在別人的角度思考問題，不斷站在別人的立場看問題。”你會發現生活中的很多困難只是阻礙你成功的紙老虎。我需要認可我的成就，探索別人的觀點，激發我對一件事的激情和渴望。來到杭州師範大學，我深深體會到了人際關係的`重要性。卡內基人性的弱點告訴我：“一個總是關心別人的人，兩個月的朋友比一個總是想着別人關心的人多。“住在這裏很好，認識了很多人，瞭解了很多人生道理，給我的生活增添了一份無形的財富。
同時也深深體會到，學海無涯。再生動的書，沒有實際行動的理論都只會是空話。人要明白，意義是飄而空的。你看到的不一定是本質。表面的東西不需要太在意。真正本質的東西，值得我們耐心的發現和苦心的研究，才能最大化《人性的弱點》的真實靈魂本質。
通過閲讀《人性的弱點》，我也認識到了自己的很多不足。雖然我在工作中非常認真負責，但在很多方面還是有一些不足。我們需要提高自己，為公司盡最大努力。
所以我想改變自己，學會用快樂的心態對待學習生活。卡內基説：“別忘了，幸福不取決於你是誰，也不取決於你擁有什麼，它完全來自於你的想法。”我相信幸福來自內心。古語有云：“一個人只能活一次，所以我們現在應該做我們能做的任何好事和好事。”。不要慢，不要疏忽，因為你只活一次。愛默生説：“我遇到的每個人或多或少都是我的老師，因為我從他身上學到了一些東西。”如果這對於愛默生來説是真實可行的，那麼對於我們每個人來説更是如此。讓我們不要總是想着自己的成就和需求，而是努力去發現別人的優點。然後，我們不是逢迎，而是由衷地欣賞他們。真誠大方的讚美，人們會終生珍藏你在記憶中的話語。
《人性的弱點》美國著名作家戴爾卡耐基的作品，它是繼聖經之後的世界第二大暢銷書，卡耐基的一生中最重要，最豐富的經驗，都匯聚在這本書裏，這是一本充滿幽默、充滿智慧的書，它在生活中一定會給你以啟迪，使你勇敢地克服自己的弱點，發揮自己的優點，大膽地開拓屬於你自己的新生活，對你的幫助，就會像其他千千萬萬個成功人士一樣。
一、書最可愛的一點就是：如欲取之，必先予之
要使別人對你感興趣嗎?那你先得對別人感興趣。如果我們總是讓別人對我們感興趣，我們將永遠不會獲得真誠的友誼。所以社交中，我們應該主動的去認識和欣賞他人。這使我想起《人生對你的意義》中的一段話：對別人不感興趣的人，他的一生困難很多，對別人的傷害也最大，所有人類的失敗，都出自於這種人。
一個人的名字，對他來説，是任何語言中最甜蜜、最重要的字眼，我們應該詮釋一個名字所能包含的奇蹟：我在《人性的弱點》裏看到過這樣一則故事：
一個名叫希得李維的推銷員曾遇到過一個名字非常難記的顧客：尼古得瑪斯柏帕都拉斯。別人因記不住他的名字，所以都叫他“尼古”。可是李維卻在拜訪他之前就反覆練習説這個名字，但尼古打開門時，李維微笑：“早安，：尼古得瑪斯柏帕都拉斯先生”。尼古先生驚呆了好一會，然後熱淚盈眶，他説：“李維先生，我在這個鎮生活了幾十年，從沒有人試着用我真名稱呼我……”不用説，尼古成了李維的忠實顧客。
這就是記住別人名字的好處，同樣也説明：如欲取之，必先予之。
二、真誠的關心別人：要對他人表示我們的關心，這於其他人際關係是同樣的道理;而且我們的這種關心是出自真誠的。這不僅使得付出關心的人會得到相應的回報，而得到這種關心的人也同樣有所收穫。我們有真心的關心別人嗎?如果有，我們的朋友對我們一定會倍加喜愛，我認為，誰都需要幫助，我們也會有脆弱的時候，當朋友伸出援助之手，我們才會真正的體會温暖，但不要忘記，什麼都是相互的，我們的朋友也會有無助的時候，別忘記 自己有一份力量，也許正是這份力量，會讓他支撐起來，也許正是這份力量，我們的友誼更堅固了。
三、要批評或抱怨別人：是呀!批評是危險的，因為常常傷害一個人寶貴的自尊，傷害他的自重感，並激起他的反抗。批評所引起的嫉妒，只會降低士氣和感情，同時指責的事情也不會有任何改善。如果是好朋友，適當的建議還是可以，但態度一定要温和，朋友要是和我們意見不和，也要適可而止。
四、看到別人的優點，給予真摯誠懇的讚賞：其實，我們雖然供養我們的朋友的生活，但我們對他們自尊心的'關注卻太少，而且也不知道給他們以讚賞的語言，而這恰恰是生活中的晨曲，將會永遠記憶在人們的心靈深處。每個人都喜歡聽好話，但不要虛偽的恭維，發現他們好的一面，給予肯定，這也是他們需要的語言。
《人性的弱點》讓我懂得太多太多，也讓我有了更多的好朋友。“在人類的天性中，最深層的本性就是渴望得到別人的重視”請讓我們重視我們的朋友，讓友誼圍繞着你。
《人性的弱點》主要從人性方面進行剖析，講解了人性本身的弱點，我們能明白自己的弱點並克服它，使它成為我們人生路上的助力，使我們事半功倍。個人收穫比較大的有以下三點：
一、人際交往
現在都説“社交力”是一項非常重要的軟技能，有人因此萬劫不復，有人因此青雲直上。在人際交往中，我們或多或少都會有各自不同的問題和困惑，就算是交際小能手也是慢慢鍛鍊起來的，並沒有人能完美地做好與人溝通的交往。那麼，想要如何更好的溝通交流呢？外在吸引。一個儀表整潔的人，且能使自己保持自尊和真誠，常常更容易獲得別人的尊敬和敬佩。
都説“人靠衣裝馬靠鞍”。很多人卻誤會了這句話，以為一定要華麗昂貴的衣服或配飾，才能展現自己的華貴，提升自己的身份。其實不是。一個落魄髒亂的人，換一身乾淨整潔的衣服，有一個適合自己的髮型和微笑的面容，堪比重生一般，和之前判若兩人。這樣的人通常讓人不會反感，反而更多親近感，無需華貴的衣服，已經輕易能獲得別人的認可和尊重了，要知道越簡單越內涵。
二、正確工作
每一個奮鬥成才的人，都會有一個選擇、確定目標的過程。心中有目標，便會使自己不會太留意與之不相關的煩惱，不會去計較太多與之不相關的麻煩，這會使你變得豁達、開朗，且能使你更專注自己的目標，更有利於達到目標。
我們在成年之後，尤其在步入社會，必然需要為自己的的人生做個規劃，或工作目標，無論長期或短期，都是有助於我們成長的。
三、家庭幸福
在關於家庭的章節裏，主要包含夫妻相處，婚姻生活的內容。家庭是由男人和女人組成的。
家庭幸福的根源是男人和女人的'相處融洽，情感深厚，共同經營家庭這份事業。
男人和女人本身就是不同的，書中講了很多女人如何對待男人，女人如何做一些使男人怎樣的事情，會有一個好的家庭生活。這説的沒錯。
但現在的女性自我意識覺醒的時代，也許男人也應該去學習瞭解下，男人如何對待女人，會使得家庭更幸福。
當我們互相學習，互相成長，這樣的家庭才能更長久的真正的幸福吧。
《人性的弱點》美國成人教育之父卡耐基就像書中作者的簡介一樣，在美國20世紀上半葉，當經濟蕭條、不平等、戰爭等惡魔在扼殺人類追求美好生活的靈魂時，卡耐基先生運用他對人性的洞察，利用大量普通人不斷努力取得成功的故事。通過他的演講，他的演講和作品喚起了無數迷失的人的鬥志，激勵他們取得輝煌的成功。就是這個簡介讓我很有興趣知道里面寫的是什麼，有這麼大的力量。
看了卡內基的作品，才知道這本書正好適合我們這些即將步入社會的人。學會如何待人處事，不僅有利於提高我們的能力，讓我們更好地融入社會，從而取得成功，也有利於整合我們與周圍人的關係，讓別人快樂，讓自己快樂。
其實人與人之間的`關係是很微妙的。一個眼神，一句話，都會對周圍的人產生影響。
比如面對朋友，要學會寬容，尤其是面對朋友的錯誤，要有一顆包容的心，就像卡內基説的：“批評不會改變事實，只會招致怨恨。”小心處理所謂的“批評”。這是和朋友相處的基本原則之一。但是，平時面對朋友的時候，要學會真誠的去欣賞朋友。每個人都渴望得到肯定和欣賞。當一個朋友成功了，給他最真誠的感謝，是很感動的。“在你的日常生活旅行中，不要忘記給世界留下一點温暖的讚美。這個小小的火花會燃燒友誼的火焰。”卡耐基的言論確實擊中了人心。朋友是我們生活中非常重要的一部分。我們應該珍惜他們，知道如何對待這份難得的友誼。
那麼，如何對待陌生人呢？當我們走進一個羣體和社會，會遇到各種不認識的人，怎麼辦？其實原因都是一樣的。我們處理同樣的事情，一定要尊重他個人的意見，善待他人，不要把自己的意見強加給別人。因為每個人都是平等的，你有你自己的想法，我也有我自己的想法，所以只有相互尊重，友好相處，才能達成協議解決問題。
最近一段時間讀了戴爾·卡耐基先生的《人性的弱點》，讓我受益匪淺，人性的.弱點讀後感。夜半孤燈，細細品讀，像是在品嚐一場美味的人生盛宴，自得其樂。
雖然僅僅是匆忙一瞥，但依然被卡耐基先生的智慧所折服，似乎這已經不僅僅是一本書，而是凝聚無數經驗教訓而成的處世哲學，處處散發着智慧的光芒。
它就像一面鏡子,讓我自我認識,自我瞭解,從而自我完善,自我駕馭,使我能夠更好的經營自己生活。
依卡耐基先生所言，這是一本根除人性的弱點的有效處方，我非常慶幸有緣遇到了這本佔據成功勵志類圖書榜首的書，讓我在進入大學前認識到了這樣的一種能力，一種表達思想、領導他人及喚起他人熱情的能力。一個人的成功，只有百分之十五歸於專業知識，還有百分之八十五就是歸於這種能力。
全書共分成十篇，分別講述了對自我、對社會、對家庭的處世哲理。而在這十個篇章、八十篇文章中，有數篇文章相當直觀地幫助到了我，為我解決了難以舒緩的鬱結，撥雲見日。而餘下的文章中所藴含的哲理，我也相信將會在未來的大學生活中給予我啟示，會我在感受到迷惘時讓我陡然醒悟。
一直以來，我自認為在人際上並不是一個特別優秀的人，在高中時期曾為了磨練自己擔任了班長，但卻因此時常感到迷惘。身為班長自然就要組織一些活動、做出一些決定。但是不管我怎麼做，無論是對是錯，總會有人提出不滿，並最終將批判的矛頭指向決策者，這種看似不公平的現象常常令我情緒低落。後來這種低落愈演愈烈，以至於讓我感覺好似身處戲台上，一切猶如戲場。戲台上有時候有些誇張的表現形式，比如某人坐在餐桌邊吃飯，他的背後貌美的妻子正和他最好的朋友調情，他這是繼續用餐，什麼都不知道。因為那是戲台而他是演員，冥冥中有道看不見的牆擋住了他的眼睛。一時間分不清戲場和真實的世界，覺得自己是坐在那裏用餐的傻子，暗處有人指着我發笑。這常常讓我感到懼怕，好似一言一行都有人在背後對我指指點點。
而《人性的弱點》中不讓批評之箭中傷你一文讓屢屢掙扎無果的我看到了山重水複之後的桃源。文中提及了羅斯福夫人給出的忠告：你會因為做了某些事被罵，也會因為什麼都不做而被罵，結果都是一樣的。不得不説這確實是我一直找不到合適的用詞來表達，但是一直積壓在我心裏的一句話。如AIC的總裁布魯斯告誡自己：如果你身居領導地位，就註定了要被批評，想辦法習慣它吧?在反覆咀嚼這句話後，我覺得也許我找到了看待批評的方法，只管盡力而為，然後撐起一把傘，讓批評之雨順着傘滑落，而不再讓它滴到脖子裏，讓自己難過。如古人所云：欲戴王冠，必承其重。
這只是其中一篇對我幫助有極大的文章，還有像不要爭論不休讓我學着怎樣能更好的贏得他人的贊同，想不要總是責怪他人讓我知道該怎樣更好地説服他人，像不要忘記微笑讓我能成功的調節心態在大部分時候感到開心，其中非笑莫開店一言印象深刻，華夏老祖宗總是能用淺顯的事情講出人生至理。
個人認為全書中最可以體現卡耐基先生想法的一句話就是亨利福特説的：成功的人際關係在於你捕捉對方觀點的能力;還有看一件事須兼顧你和對方的不同角度。
在與人交往的過程中，從對方的角度思考，一旦你可以捕捉到對方的觀點，便可以避免許多爭執。如卡耐基金言中的一句話能設身處地為別人着想，瞭解別人心裏想些什麼的人，永遠不用擔心未來。在別人對你生氣時，想想如果你是他，遇到這樣的事情是否會生氣。在你要對別人生氣前，停頓片刻，也許事情總是沒有你想象的那麼簡單。林肯嚥下最後一口氣時，陸軍部長史丹頓説道：這裏躺着的是人類有史以來最完美的`統治者。正是因為這位偉人擁有設身處地的能力，並將這份能力應用得當。南北戰爭期間，林肯夫人極力譴責南方人，林肯答道：不用責怪他們，同樣的情況換上我們，大概也會如此而為。蓋茨堡戰役中，因為米地將軍的猶豫，違背了林肯立刻出擊的命令，放過了陷入絕境的李將軍和軍隊，錯過了結束戰爭的機會。極端失望的林肯寫了一封表達極端不滿的信給米地將軍，但是出人意料的是，米地將軍從未讀到過這封信，因為林肯並未把這封信寄出。他想着：我不在前線，沒有看到米地將軍看到的東西，在戰場上決策可要比在白宮裏艱難多了。
希望能再重複一遍這句重要的話：成功的人際關係在於你捕捉對方觀點的能力;還有看一件事須兼顧你和對方的不同角度。這句話將成為我大學生活的座右銘，提醒着我。
卡耐基的《人性的弱點》是非常出名的一本書，人們談到人際關係的管理，必定會想到卡耐基。大學時期我拜讀過卡耐基的作品，由於當時社會經驗淺薄，對書中談及的一些人際交往經驗尚沒有足夠的認識，也不能很好地用於實踐。畢業多年之後，有了一些社會經歷，我深深感覺到自己性格的一些不足，決定再次閲讀卡耐基的《人性的弱點》。
正如書中介紹，讀這本書的時候，需要對改善人際關係有強烈的慾望，帶着這樣的`心態，才能領悟到其中的奧妙，不然，很難獲得其中的精髓。並且，如果想到獲得比較好的效果，不能只是走馬觀花地閲讀一遍，需要閲讀很多遍，並在有啟發或者有感觸的地方做筆記，才能夠達到學習的效果。學習之後要在與人打交道的時候加以運用，最終才能從書中獲益。
思想文化的不斷積累和沉澱，推動了人類文明的演進。在人類幾千年的歷史中，先賢們留下了無數的作品和典故。作品和典故背後的哲理，是歷代的思想財富和學術價值，值得人們不斷回顧、不斷理解、不斷實踐。
最近看了戴爾卡內基先生寫的《人性的弱點》這本書。本書通過分析很多生活故事，從生活故事的本質中挖掘出很多為人處事的技巧，幫助我們學會應對生活中的各種情況。這是一本教我們如何思考和如何行動的書。
通過閲讀《人性的弱點》，我深深地被書中的一個觀點打動了，那就是“真誠地站在對方的立場上看問題”。“記住，別人可能完全錯了，但他們不這麼認為。不要怪別人，任何傻子都會那麼做，但要儘量去理解別人，這才是聰明大方的人應該做的。”。看完這段話，我立刻沉思起來，思考我是否可以試着去了解別人的情況，去感同身受別人的想法，去和別人進一步溝通。這種觀點會對我以後的生活和工作產生很大的積極影響。站在對方的立場看問題，思考對方的想法，可以瞭解對方的`情緒，瞭解別人的需求，尋求解決方案。此外，我從事基層工作，經常接觸基層羣眾，與羣眾進行業務交流。由於人民羣眾對新的規章制度不熟悉，加上多年來慣性思維的影響，我無法時不時地與羣眾溝通了解。我對這種情況非常沮喪。看完這本書《人性的弱點》，我學會了“站在對方的立場上真誠看待問題”的想法，上述措施得到了緩解。我可以站在羣眾的立場看業務問題，通過換位思考了解羣眾的困難，從羣眾的角度解釋我的工作內容和業務特點，引導羣眾瞭解新的規章制度，跳出慣性思維理解事件。這樣既能有效完成業務工作，又能提升自己。
最後，看完《人性的弱點》，我學會了一件事：“站在別人的角度思考問題，站在對方的立場看問題，就像站在自己的立場出發一樣”，這樣我的習慣就會成為我人生的基石。
《人性的弱點》這本書是卡耐基思想與事業的精髓，是最成功的勵志經典，書共分為七篇，從七個方面講述了人性的弱點，雖然寫得並不是很深奧的，寫的都是平常的小事，但書中又嵌入了卡耐基的藝術靈魂。世界並不會正因失去卡耐基而停止轉動，卻正因有了他而轉得更好。卡耐基先生以他對人性的洞見，利用超多普通人不斷髮奮取得成功的故事，透過他的演講和書，喚起無數陷入迷惘者的鬥志，激勵着我們後人不斷取得輝煌的成功。
在書中，卡耐基談到了我們在生活、工作中要學會真誠的讚賞他人。例如我們生活中應對朋友時，就應學會寬容，尤其是當應對朋友的過失時，要存有一顆包容的心，正如卡耐基所説的：“批評不但不會改變事實，反而會招致憤恨。”留意地處理所謂的“批評”。這就是與朋友相處的基本準則之一，但是，在平時應對朋友時，該學會如何真誠地讚賞朋友，每個人都渴望被肯定，被讚賞，當朋友取得成功時，給予最真誠地讚賞，那是很令人感動的`。
“在你每一天的生活之旅中，別忘了為人間留下一點讚美的温馨，這一點小火花會燃燒起友誼的火焰。”卡耐基的這番話真的是直入人心。而在工作中，我們也要時刻提醒自己要居安思危，要不斷地提高和充實自己。
卡耐基先生的智慧無疑為我們打開了一扇認知的大門，這不僅僅僅是對生活哲理的闡述，更是對人性的細細剖析。認清人性的弱點，正視人性的弱點，我們才能更好的完善自己。
卡耐基的《人性的弱點》這本書在介紹改善人際方面的主要分為以下幾個部分：如何受人歡迎，如何獲得他人贊同，如何説服他人。在我看來，這幾部分相當於人際關係處理的幾個步驟，如何受人歡迎屬於比較初級，如何説服他人屬於比較高級的技巧。對於大多數人而言，如果能做到受人歡迎和獲得他人贊同，在人際關係方面就能夠得到很大的.提升。
書中第六章還特別介紹關於如何處理家庭婚姻關係。整本書關於人際關係的處理不僅適用於職場，也適用於家庭婚姻生活。無論是目前正處於人際關係緊張的職場，還是正僵持於劍拔弩張的婆媳關係中，本書都能夠為讀者提供很好的解決方案。
《人性的弱點》是美國“成人教育之父”戴爾·卡耐基所著的，彙集了卡耐基的思想精華和最激動人心的內容，是作者最成功的勵志經典，書的唯一目的就是幫助解決所面臨的最大問題：如何在日常生活、商務活動與社會交往中與人打交道，並有效地影響他人;如何擊敗人類的生存之敵——憂慮，以創造一種幸福美好的人生。中國當今時代的人們由於工作，學業壓力，也正在處於亞健康狀態，憂慮也日益升級，這邊書讓我看到了很多可以克服憂慮的方法，也給我打開了一扇希望的大門。
本書講述的背景是20世紀早期，美國經濟陷入蕭條，戰爭和貧困導致人們失去了對美好生活的願望，而卡耐基獨闢蹊徑地開創了一套融演講、推銷、為人處世、智能開發於一體的教育方式，他運用社會學和心理學知識，對人性進行了深刻的探討和分析。他講述的許多普通人通過奮鬥獲得成功的真實故事，激勵了無數陷入迷茫和困境的人，幫助他們重新找到了自己的人生。
接受卡耐基教育的有社會各界人士，其中不乏軍政要員，甚至包括幾位美國總統。千千萬萬的人從卡耐基的教育中獲益匪淺。而這本書也是老百姓大眾必讀的一本書，人不是完美的，因為天性使然，會有瑕疵，會有缺點，而如何更好地有技巧地克服缺點，正確朝着自己的夢想的康莊大道走去，則應該好好地品味這邊書啦。
下面通過書中的一則小故事，瞭解這邊書的價值所在。引起疲勞的主要原因之一是倦怠感。下面讓我們看看愛麗絲的例子。愛麗絲是個公司職員，一天，她回家時顯得精疲力竭、疲憊不堪。她真的是疲憊不堪——頭痛、背痛、不想吃飯，只想上牀睡覺。經不住母親一再要求，愛麗絲才坐到餐桌旁……突然，電話鈴響了，是男朋友邀她去跳舞!這時愛麗絲的眼睛頓時亮了起來，整個人變得神采飛揚。她衝上樓，換好衣服出門，一直到凌晨3點才回家，她看起來一點也不顯得疲倦，而且因興奮過度而無法入睡。
愛麗絲瞬間的兩種截然不同的`表現足以説明了某種問題。就在8個小時以內，愛麗絲是不是真像她所顯現的那麼疲倦不堪呢?當然是的，因為她對工作感到厭倦，抑或對生命也感到厭倦。在我們這個世界上，也許有成千上萬個愛麗絲，你或許就是其中之一。情緒上的態度比生理上的操勞更易使人產生疲倦。
從愛麗絲的例子可以看出倦怠感也是人性的弱點，我們正在在抱怨這個，抱怨那個，是因為我們對自己正在從事的事情倦怠了，失去了興趣，自然也失去了動力和活力了。幾年前，喬瑟夫·巴馬克博士在《心理學檔案》發表了一篇實驗報告，闡述了倦怠感是如何導致疲勞的。巴馬克博士要幾個學生通過一系列枯燥無味的試驗，結果學生們都感到不耐煩想瞌睡，並且抱怨頭痛、眼睛疲勞、坐立不安，有些人甚至覺得胃不舒服。難道這些都是“想像”出來的?當然不是。這些學生還做了新陳代謝的檢測，檢測結果表明：當人們感到厭倦的時候，身體血壓和氧的消耗量顯着降低。而當工作較為有趣和富有吸引力時，代謝現象加速。
能夠做自己的事，這種人是幸運的。我們的疲勞往往不是由工作而起，而是由於憂煩、挫折和不滿等。比如大學生總是出現焦慮現象，不是因為任務很多，而是因為自己正在做着自己不喜歡的事情，重複一些無法引起激情的事情。無聊地掛着Q，打開遊戲網頁，煲無聊的電視劇，而把一大堆作業仍在一邊。等到作業最後期限到了，就抱佛腳了。這種被動的學習更加增加了焦慮感，因此學習更容易焦慮了，我們也變得更加浮躁了。
以上只是書中的其中一個例子，從這本書中，我學到了很多修身養性的學問。我知道每個人都有着自己獨特的個性，但卻由於現實的殘酷，而使個性褪色了，要走向成功，需要改變，更需要改變的勇氣，找出自身的不足，肯定自己的閃光點，勇敢去做，這才是我們應當花心思去奮鬥的。
被人嘲笑的夢想，越有實現的價值!
最近一段時間讀了戴爾·卡耐基先生的《人性的弱點》，讓我受益匪淺，人性的弱點讀後感。夜半孤燈，細細品讀，像是在品嚐一場美味的人生盛宴，自得其樂。
雖然僅僅是匆忙一瞥，但依然被卡耐基先生的智慧所折服，似乎這已經不僅僅是一本書，而是凝聚無數經驗教訓而成的處世哲學，處處散發着智慧的光芒。
它就像一面鏡子，讓我自我認識，自我瞭解，從而自我完善，自我駕馭，使我能夠更好的經營自我生活。
《人性的弱點》是戴爾·卡耐基先生思想與事業的精髓，全書經過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則，從人性本質的角度，挖掘出潛藏在人體內的60大弱點。
一個人僅有認識自我，不斷改造自我才能有所長進，直至成功!卡耐基先生對這些生活和工作中的深刻思考，為我打開了一片智慧的天空，使我的心靈受到了震撼，也使我感到自自身的不足--其實人生哲理往往隱藏在日常生活中。
這讓我想起了人們對卡耐基先生的讚美:"世界並不會因為失去卡耐基而停止轉動，卻因為有了他而轉得更好。"卡耐基先生以他對人性的洞見，利用很多普通人不斷努力取得成功的故事，經過他的演講和書，喚起無數陷入迷惘者的鬥志，激勵着我們後人不斷的走向成功。
《人性的弱點》這本書中的提示與提議有着極強的可操作性，用一句話來概括就是:認清人性中的弱點，就會了解人性的'本質，從而事半功倍，順利成功，讀後感《人性的弱點讀後感》。
這弱點，既能夠是自我的，也能夠是他人的。瞭解了這些"弱點"，就能夠使我們每一個人在日常的交往中順利進展，而發現自身的弱點，能夠使自我揚長避短，凸現自我的優勢，從而建立完美的人生。
在機關單位工作，我時刻提醒自我要居安思危，要不斷地提高和充實自我。而《人性的弱點》中關於處理生活中、工作中各種關係的深刻哲理，尤使我獲益良多:
一、與人相處的技巧。
卡耐基先生告訴我們:"儘量去了解別人，而不要用責問的方式;儘量設身處地地去想，他們為什麼要這樣做這比起批評責怪要有益、趣味得多，並且讓人心生同情、忍耐和仁慈"。
細細品讀，不知覺間豁然開朗。設身處地的為他人着想是人最優良的品質之一，是生活中交到真心的朋友的必要條件，一個人僅有懂得換位思考，才能取得別人的認可和尊重。
生活如此，工作亦然。土地整合工作是一項人民工程，每時每刻都要與人民羣眾打交道，如何才能有效地處理人民羣眾的問題，設身處地的溝通與交流無疑是最重要的。
二、如何更好的工作。
如何才能更好的工作我想每個人都會有自我的答案。可是卡耐基先生告訴我們:"個人邁向成熟的第一步應當是敢於承擔職責。"
確實，為人處於世就要應對社會中的許多職責，要承擔自我行為的後果，要為自我的行為負責。工作中則更需要職責，一個人本事或許有高低，可是如果是一個認真負責的人，最起碼也會得到別人的尊重。
反之，一個不負責的人，縱使天資卓越，也會對團隊和團體帶來無法挽回的損失。正所謂:"職責字字重千斤"。同時，一個敢於承擔職責的人，也會得到團隊和團體認可，是獲得友誼的最佳方法。
三、歡樂的生活。
當今社會，瞬息萬變，應對工作和生活上的壓力，疲勞是每個人肯定會有的。應對層層重壓，我們如何才能歡樂的生活卡耐基先生説:"能夠分享的生活才是豐富多彩的"。
找個適當的機會，約上幾個要好的朋友，去健健身，遊游泳，放鬆自我，使自我的身心全都得到放鬆，這是煥發活力的好辦法。
確實，與他人一齊分享生活的樂趣，這樣也許你會從中得到更多的歡樂。我想，年輕人的最大優勢，就是在於活力，永葆活力，活力無限。
總結：卡耐基先生的智慧無疑為我們打開了一扇認知的大門，這不僅僅是對生活哲理的闡述，更是對人性的細細剖析。認清人性的弱點，正視人性的弱點，我們才能更好的完善自我。或許古人所謂的:"知恥而後勇"，就是這個道理吧。
學問齋