當認真看完一本名著後，大家一定對生活有了新的感悟和看法，需要回過頭來寫一寫讀後感了。那麼我們該怎麼去寫讀後感呢？以下是小編為大家收集的致加西亞的信讀後感（精選3篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
《致加西亞的信》這本書內容簡短平實，其主要在於它倡導了一種偉大的精神：信用、勤奮、敬業，這也是我們從業人員應具備的基本素質，細細品來，對我今後取得成功有着很大借鑑意義。
當我讀完這本書時，我並沒有想象中的激情澎湃，感慨萬分，因為書中所表達的精神我都懂，也經常經意不經意地這樣做，於是它對我來説只不過是將這種精神明朗化，系統化。其實讓我感觸較深的不是書的'內容，而是書中另存的內涵。
如今像羅文這樣的人少之又少，為什麼呢？我想了很久，就拿我自己來説吧！真正的原因並不是我不想做事情，不想把事情做好，而是思想上存有"瓶頸".上級給我的任務有一個，我卻要把這個任務的做法問的清清楚楚,而我提出這些問題時是有以下幾種考慮：（1）擺困難，讓上級降低要求；（2）有言在先，萬一事情沒辦妥，不能完全怪自己，上級會體諒我的；（3）希望上級幫自己解決困難。其實在當今社會來講這種想法每個人都有。但反過來講：難道上司給我下達任務的時候我只能説："沒問題",其他的什麼都不能問嗎？比如上級讓你到A城市送材料，而你不知如何到達A城市，順便問一下上級A城市在哪裏，如何搭車，省得到處找到處問，這樣可以提高工作效率，何樂而不為呢！
以上這個問題我想了一個多月，也和很多同學討論過，後來和我一個做生意的堂哥題到這個問題，他從中又提了個這樣一個問題，他説：“如果連上級也不知道怎麼辦呢？那麼一切都得自己解決。如果你不能幫助上級解決一些難題的話，那要你何用？”
聽完這話後，我這才領悟到書中真正的內涵。
如果説，生命使人奮勇向前，合作精神能使人變的寬容，那麼忠誠和敬業能使人感到踏實和值得信賴。年輕人所需要的不僅僅是學習書本上的知識，也不僅僅是聆聽他人的種種指導，而是更需要一種敬業精神，對上級的託付，立即採取行動，全心全意的去完成任務——把信送給加西亞。
我們現在是新人，年輕人，需要學習的還有很多，要走的路也很長，我們應該擺正自己的位置，向着自己的目標前進，無論什麼工作環境，無論層次的高低，都能學到很多有價值的東西，學習是我們當前的首要任務，每個人都要不停的學習，更何況我們什麼都不懂。活到老，學到老是永恆的真理。
以前我一直以為我是有主動性的，做事情是積極的`，但是讀了《致加西亞的信》後發覺，自己的那些所謂主動性根本不止一提，可以這麼説：是自己一直以來都在欺騙着自己，自己在給自己找的藉口，為的是讓自己不做事情，自己心裏面也覺得理所當然。
令我印象深刻的是羅文身上工作踏實的這種品質，踏實這兩個字説到容易做到難，還記得剛上櫃的時候，我經常出錯，一開始我以為只是因為我對業務不夠熟悉，後來我才發現是自己工作時不踏實太浮躁，什麼事情都想“一步到位”，老是覺得自己聰明，認為師傅教的東西自己一遍就能學會，讀了這本書後我發現能把工作做好的人都是踏實的人，只有踏踏實實，一步一個腳印，默默的在別人休息的時候鑽研業務，苦練技能，才能穩紮穩打把業務學好、把工作做好。所以從今天開始，從此刻做起，我們要像羅文一樣，不要被動地等待，而是踏踏實實的去做。
讀了《致加西亞的.信》之後讓我反思自己是否具有像羅文一樣的品質？自己作為一名銀行的從業者，我是否踏踏實實的苦練技能，鑽研自己的業務，我是否在日常工作中熱情服務好每一位顧客，提升顧客的滿意度。讀完這本書我明白了，工作就應該全力以赴地去做，這不只是對他人負責，更是對自己負責，什麼事情都要努力去做，停止抱怨，做一個不需要人監督而且具有堅毅和正直品格的人。
學問齋