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【精品】年度工作計劃集合6篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:1.01W

時間流逝得如此之快,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,是時候開始寫計劃了。你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢?以下是小編為大家整理的年度工作計劃7篇,希望對大家有所幫助。

【精品】年度工作計劃集合6篇

年度工作計劃 篇1

無論是單位還是個人,無論辦什麼事情,事先都應有個打算和安排。有了工作計劃,工作就有了明確的目標和具體的步驟,就可以協調大家的行動,增強工作的主動性,減少盲目性,使工作有條不紊地進行。不妨看看相關工作計劃!

轉眼間又要進入新的一年-20xx年了,又是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,是辭舊迎新、再次展現自己的又一開始。也是我非常重要的一年。出來工作快3個年頭,面對竟爭激烈而有現實的社會,生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習,讓自己成為一個真正有實力的管理者,為自己創造一個美好的未來。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的'一年裏有更大的進步和成績。

一、熟悉公司新的規章制度和工程管理開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規定,作為公司一名工作人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展工程管理工作。

1、明確職員工的職責和工作任務調度分派各職員工必須履行工廠員工應盡義務和《工程部管理職責》規定的職責,其工作任務可根據公司部門需要服從上級隨時調配支持。

2、制訂部門職員工管理規範,加強職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識,促使其培養文明修養,積極愛崗的精神風貌,使其日常上班工作符合公司職業規範和要求

3、各職員工應按時出勤,未經工程部負責人批准,請假將依工廠考勤記錄為準作曠工論處;正常上班時間被發現竄崗逗留作風散漫當事人需作警戒和書面檢討;

4、工作方法改善:加強部門協作溝通,營建和諧進取的企業文化氛圍,發生異常時第一時間到現場去了解問題,分析問題,解決問題,制訂符合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法,建立培訓計劃,加強技能訓練和心態教育,穩定人員流失。

5、工程設計管理過程中要充分聽取各方面的意見,發揚技術民主,對爭議較大的問題,組成審查班子進行認真的論證,如還有疑義則尋求第三方的論證(客户或技術開發者)

二、明確自己的發展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點、認真聽取他人忠懇意見

更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,充分發揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。徵取更好的工作成績。

年度工作計劃 篇2

我國人口老齡化形勢日益嚴峻,老齡問題是社會問題。尊老愛幼是我們中華民族的傳統美德,為老年人服務是社區日常工作中一件不可忽視的工作。我社區今年老齡工作計劃如下:

1、大力宣傳《老年人權益保障法》,弘揚“敬老、愛老、助老”的良好社會風尚,開展好老年人法律法規諮詢服務,增強社區居民維護老年人權益的自覺性和法律性,努力在社區營造一個良好的維護老年人權益的社會環境。

2、引導老年人樹立正確的`人生觀和價值觀,樹立崇尚科學,反對迷信的思想觀念,倡導健康文明的晚年生活方式。重視挖掘老年朋友人才的開發和利用。遵循老年人自願、量力的原則,鼓勵老年人蔘與關心教育下一代、社會公益事業、社區建設等。發揮老年人在公民道德建設中的模範作用。

3、豐富老年文化生活,大力發展社區自願者服務組織,吸引更多的老年人蔘加,發展壯大老齡協會成員。

①計劃在新春、婦女節、母親節、建黨節、重陽節、國慶節等重大節日前期,組織開展社區老年文體聯誼活動;

②組織老年人外出遊玩1次;

③健康知識講座全年至少舉辦4次;

④定期更換針對老年人的宣傳閲讀欄;

⑤堅持社區閲覽室每天免費為老年人開放;

⑥加強對老年活動室的管理,提高服務質量;

⑦繼續支持老年舞蹈隊、歌詠隊、軍鼓隊、腰鼓隊等的活動,提升老年人的業餘文化生活。

4、積極做好本社區老齡人員的健康檔案建立工作,積極為社區老年人辦理《老年人優待證》,讓老人們“老有所樂、老有所學、老有所為、老有所養”。使老人們在科學健康文明的生活方式下安度晚年。

5、繼續聯繫村前衞生院參與社區的為老服務工作,提高為老服務的覆蓋面。發揮成員單位的優勢,開展系列為老服務,形成社區牽頭、多方參與、相互協作的社區老齡工作新格局。

6、配合社區獨居老人精神關愛員,對社區中不同年齡、不同興趣愛好,不同文化程度的老人們,開展精神慰藉活動。

7、做好社區志願者與社區老人的結對活動,定期走訪老人,做好關愛工作。

8、重點辦好新春、高温、重陽前夕的慰問工作;

9、繼續關心獨居老年人生活安全。

社區老齡工作是構建和諧社會的組成部分,村前社區老齡委將在街道黨工委、辦事處的正確領導下,認真履行工作職責,在社區居民和轄區單位的積極參與下,努力創新為老服務新機制,着力解決新形勢下老齡工作的新問題。

年度工作計劃 篇3

  一、指導思想

以全面落實科學發展觀為指導,以實現個人價值與企業價值的和諧統一為最高宗旨,以轉變觀念為突破口,積極融入企業和諧發展的歷史進程中;以加強學習為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點,努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹立刻苦鑽研的敬業精神;以拓展興趣愛好為追求,不斷提升個人綜合素質。以嶄新的戰鬥姿態,嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業實現建設精品污水處理廠的戰略目標而努力奮鬥。

二、工作目標

藍圖繪就,目標確定,關鍵在於抓好落實。為使目標如期實現,要切實做好以下工作:

(一)加強認識,轉變工作角色。

面對當今世界嚴峻的經濟形勢,今年當務之急必須做到“一個轉變,一個認清”,即轉變工作角色,認清工作形勢。為此,一方面要加強認識,提高意識,要從大局意識出發,站在可持續發展的高度上,牢固樹立”三百六十行,行行出狀元”和“既來之,則安之”的觀念,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良後果;另一方面在思考問題,處理事情時,必須跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,樹立全局意識,切實轉變工作角色,積極融入企業發展的大潮中。

(二)實事求是,建設職業規劃。

目標就是方向,有了前進的方向就有了奮鬥目標。因此,一方面要本着實事求是、適當超前的原則,建立職業發展規劃,制定出未來三年的發展目標,然後將三年發展目標逐年、逐月進行分解,讓自己對職業成長有一個清晰的目標,隨着目標的攀升與實現,努力促進綜合素質的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標明確,不斷鞭策自己,併力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一總結,確保目標不流於形式,促進各項目標順利

進行。

三、加強學習,提升個人素質

崗位技能是公司員工發展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術水平。為此,首先要進一步明確工作職責,按照領導對自己工作的安排,儘快熟悉自己的`工作和職責,明確工作要求;其次要結合實際深切領悟集團公司的發展規劃,明確工作任務,進一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向“書本學、向師傅學、向同事學、向領導學”和通過“互幫互助”等活動,虛心聽取大家的指導和教育,而且要善於學習、勤于思考,在幹中學、學中幹,明確工作中處理問題的程序,做到守紀律、知程序、明內容、講方法,學於用、知與行、説與做的統一,同時要採取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通,確保各項交流暢通無阻;第四要不折不扣地參加集團技能培訓,積極參加檢測評估,完成培訓任務,保證培訓質量;同時還要充分利用業餘時間自學充電,真正做到幹中學,學中幹,活到老,學到老,逐步培養終身學習的良好習慣。

年度工作計劃 篇4

根據xx區教體局電教館XX年電教工作計劃,圍繞xx中心國小學校工作計劃,結合我校的設備條件和師生的實際情況,為充分發揮現有電教軟件、硬件的作用,搶佔教育的制高點,努力建設現代化的師資隊伍,培養跨世紀的高素質人才,切實提高我校課程改革與素質教育的質量,實現新的跨越。特制定xx中心國小XX-XX學年度第二學期電教工作計劃

1、進一步深化農遠工程的應用與管理,堅持推進“班班通、堂堂用、人人會、科科有”工程建設。制定和完善農遠應用激勵機制,加大開展農遠資源應用活動的力度,開展形式多樣的活動,充分發揮農遠資源作用,進一步整合學科資源。

新學期初,各農遠項目學校都要制定本校農遠工作計劃,開展農遠應用開放課和研究課活動,遴選優秀教師,特別是中青年骨幹教師,擔任研究課的'任課教師,活動中要注意開展課後研討,組織聽課教師認真評課,參加區級農遠教學錄像課評比。利用好安徽省教育資源中心(網台)播出的國小英語空中課堂資源,開展參加區級國小英語空中課堂光盤教學錄像課評比活動。

2、繼續抓好電教常規工作。

①參加區XX年中國小生電腦製作評比活動;<蓮>

②參加XX年全區多媒體教育軟件評獎活動;

③參加XX年全區優秀教育技術論文、教師博客和課題研究方案等六項電教學術作品評選活動;

④參加XX年全區農遠優秀管理員和農遠應用新星評選活動;

⑤參加信息技術優質課評比;

⑥組織學生參加區第三屆國小生漢字錄入競賽活動;

⑦繼續做好xx中心國小電教經費使用佔學校總經費的比例統計工作以及電教設備的統計工作;

⑧繼續做好電教軟件的徵訂工作,為xx中心國小網站資源庫做好軟件資源積累工作。

3、舉辦xx中心國小教師教育博客製作培訓。並做好教師博客評比工作。參加區電教館舉辦圖像處理培訓班和視頻編輯製作培訓班以及多媒體電子白板教學應用培訓班。

4、繼續做好xx中心國小網站建設的籌備工作,爭取在XX年內建成網站。

年度工作計劃 篇5

一、指導思想

為做好新形勢下衞生監督工作,建設一支高素質、專業化的衞生監督員隊伍,地區今年全面開展衞生監督人員培訓工作,提高衞生監督員的基本素質,滿足衞生監督執法工作的需要,為推進衞生監督工作“關口前移、重心下沉”提供人才保障。

二、目標及任務

在全地區建立一支專業精通、視野開闊的衞生法制人才隊伍,在制度建設等方面形成良好的機制;對所有在職衞生監督員進行強化培訓,全面提高全地區衞生監督隊伍的思想政治素質、職業道德水平和法律知識水平,進一步優化衞生監督員的知識結構,增強衞生監督員的依法行政能力,提高衞生監督員整體素質。同時,經過一年的努力,進一步完善地、縣(市)兩級培訓網絡,形成以需求為導向分層次、分類別、多渠道、多形式的培訓格局,使培訓工作制度化、規範化、科學化。

三、培訓對象

各級衞生監督機構中從事衞生監督管理或者直接從事衞生監督活動的全體衞生監督員和衞生監督協管員。

四、培訓內容

(一)落實自治區衞生監督專業知識培訓項目計劃

1.職業衞生、放射衞生與防護;

2.公共場所、學校衞生和飲用水安全;

3.醫療服務和血液安全監督;

4.傳染病防治監督與醫療廢物處置;

5.行政執法程序及衞生監督信息;

6.衞生監督協管員相關培訓;

7.衞生監督信息報告平台網絡培訓。

(二)衞生法律法規知識和專業技能的培訓

1.法律知識

以衞生法律法規為主,公共法律法規為輔,主要包括:行政許可法、行政處罰法、行政強制法;職業病防治法、傳染病防治法、執業醫師法、獻血法、母嬰保健法等及其相關法規、規章;有關衞生行政執法程序、規章;有關衞生監督規範、標準。

2.專業技能

主要包括:衞生監督執法專業技術知識、衞生監督執法現場工作程序、相關儀器設備的操作和使用、突發公共衞生事件的處理及處理報告的撰寫。

3.文書規範

主要包括:衞生行政許可、衞生行政處罰、日常性衞生監督、衞生監督稽查等文書的製作及有關文件檔案的建檔和管理工作。

4.相關專業

衞生監督員文明禮儀、職業道德、行為規範、新聞宣傳等衞生監督工作相關知識。

五、培訓方法和形式

按照理論聯繫實際的理念,深化培訓理論研究,提高培訓的針對性和實效性,推廣應用研討式、案例教學、情景模擬等培訓方法。培訓形式以集中培訓為主,鼓勵上下間學習交流和有計劃、有要求、有考核的`自學。

依託對口援疆機遇,積極採取“走出去與引進來”相結合的人才培訓策略,根據在浙江杭州與浙江省衞生廳衞生監督局簽訂的《浙江省衞生監督系統對口支援XX區衞生監督系統幹部人才培訓工作協議書》,由浙江省老師授課,舉辦兩期衞生監督員骨幹培訓班。分兩期赴浙江省市級衞生監督機構進行為期一個月的跟班學習。

六、工作要求

(一)提高認識,加強管理。要充分認識衞生監督員教育培訓工作對新形勢下加強衞生監督隊伍內涵建設的重要作用,嚴格按照本計劃的要求,精心組織,圓滿完成各項培訓任務。

(二)統籌安排,突出重點。要將日常學習和集中培訓活動結合起來,組織衞生監督人員積極自學,全年學習培訓時間不少於30個學時。衞生監督員在線學習課程不少於30學時,線上培訓班不得少於3次。

(三)注重實效,認真總結。要從實際出發,立足崗位,把全面提高衞生監督員素質及能力作為衡量培訓效果的標準,防止工作流於形式。

(四)授課人員要認真準備課件,法制稽查科要嚴格審核課件。授課內容要符合實際、內容新穎、實用性強。課件完成後在單位試講,討論通過後方可授課。

七、時間安排

1月份開展年度案件評查,以評帶培,講解年度案件製作存在的問題及亮點。

3月份舉辦兩期全地區衞生監督員培訓班。(綜合專業培訓班,各科準備)。

4月份舉辦兩期全地區衞生監督協管員培訓班。

4月份舉辦一期全地區衞生監督員骨幹培訓班(浙江省對口援建培訓)。

4月份舉辦一期公共場所、飲用水衞生監督監測現場快速監測設備管理系統培訓班(公共衞生科準備)。

5月份舉辦一期食品安全風險監測培訓班(公共衞生科準備)

9月份舉辦一期全地區衞生監督員骨幹培訓班(浙江省對口援建培訓)。

12月份完成所有綜合執法能力的培訓,適時組織對各縣(市)培訓工作進行評估與考核。

年度工作計劃 篇6

一、切實做好糧食收購的政策宣傳

以較低的價格將糧食出售,最近局部農民對國家糧食收購政策和價格不瞭解。造成了不應有的損失。目前國家已給我省下達了三批中央臨時貯存玉米收購計劃,今後還將陸續下達收購計劃。各鄉鎮(含涉農街道,下同)和相關部門要加大宣傳工作的力度,採取有效措施,讓廣大農民瞭解和掌握國家糧食收購政策,營造有利於做好收購工作的氛圍。要重點宣傳質價政策,介紹收購庫點佈局,增強宣傳實效,確保農民種糧效益。

二、合理佈局收購庫點

市場收購主體單一,今年糧食收購形勢特殊。政策性糧食收購成為當前糧食收購的'主體。庫點的選擇上要開放所有制的限制。凡具有一定的烘乾能力,貯存規模5000噸以上,具備硬化場地,能夠露天坐囤,農發行開户,沒有不良信用記錄的各種所有制性質企業,均可做為備選庫點。符合條件的糧食收儲企業,都要積極向省爭取玉米臨時收儲指標,解決好我市農民賣糧難問題。市糧食局要會同國家南崴子糧食貯藏庫、吉糧集團金玉公主嶺分公司、市農發行抓緊做好國家臨時玉米庫點的選擇,要合理佈局,增加庫點,擴大覆蓋面,方便農民售糧。

三、進一步加快糧食入庫進度

各糧食收購企業要改進收購方法,目前春耕準備工作即將開始。加大工作力度,延長工作時間,提高工作效率,實行規範化服務,儘可能為農民售糧提供方便。凡是取得國家玉米臨時貯存指標的企業,都要立即開秤收糧。同時,市糧食局要進一步加強組織協調,引導和鼓勵加工企業及各種所有制糧食經營企業,積極入市收購農民手中餘糧。

四、嚴格執行質價政策

玉米收購價格每市斤 元(國標二等)水稻每市斤 元(國標三等)大豆每市斤 元(國標三等)相鄰等級差價0.02元/市斤。執行政策性收購任務的企業,根據國家規定。一定要做到不折不扣,嚴格執行國家價格政策,對符合收購規範的糧食,不準限收,拒收,不得壓級壓價和超標準扣水扣雜,堅決杜絕任何形式坑農、害農行為發生。及時足額兑付糧款,切實將國家惠農政策落到實處。

五、加大糧食收購監督檢查力度

嚴格監管,市糧食局要精心組織。認真履行《糧食流通管理條例》賦予糧食行政管理部門對全社會糧食流通的監管職能,依法行政,依法管糧。對全市所有糧食收購企業,個體糧食經營者都要進行經常性的監督檢查,維護好糧食收購市場秩序,規範糧食經營行為。要對收糧企業執行國家糧食收購政策情況進行監督檢查。重點查處收糧企業不及時掛牌收購、不執行國家規定的糧食質量規範和收購價格,壓級壓價,以陳充新,變相剋扣以及不按時支付糧款給農民打白條問題,維護農民利益不受侵害。要認真接待和受理羣眾舉報的涉糧案件,對羣眾反映舉報的問題要立即調查,對情況屬實的違法違規案件,要堅決查處,嚴肅處置。

六、做好平安儲糧工作

確保入庫糧食平安。做好糧食收購和烘曬工作,要加大工作力度。入市收購企業要滿負荷烘乾生產,同時要組織人員加強糧情檢查,特別是對大攬堆糧食要落實專人負責,發現糧情變化,立即採取措施,決不允許出現任何壞糧事故。

深入村屯和農户,要動員各方面力量。引導農户平安儲糧。針對今年的氣候特點,各鄉鎮和相關部門要向農户宣傳平安儲糧知識和平安儲糧技術,宣傳平安水分糧食出售大幅增加收入的好處,真正使廣大農户充分認識平安儲糧的重要性。尤其是對大堆儲存的玉米,動員農民上棧子、上樓子、上房頂、碼窄趟子等方式儲存,堅決消滅大堆糧,防止發生黴變,確保儲糧安全。