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【精品】年度工作計劃合集十篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:2.75W

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又將迎來新的進步,來為今後的學習制定一份計劃。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編整理的年度工作計劃10篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精品】年度工作計劃合集十篇

年度工作計劃 篇1

×年,全市各級計生協會要認真貫徹好中國計生協第六屆一次理事會精神,緊緊圍繞新時期計劃生育工作新任務和協會職能作用的發揮,探索創新工作思路、工作機制和工作方法,落實優質服務活動,反映羣眾需求,真正解決羣眾困難,引導羣眾執行和落實好計劃生育政策,為構建新型社會主義和諧社會作出新的貢獻。

一、要繼續加強基層協會組織建設工作

今年初,中國計生協和省計生協要進行換屆,召開第六次會員代表大會,對當前協會的發展方向和新思路、新方法提出新的要求,同時對於各級計生協組織建設工作要有新的安排。因此,我市各級計生協要繼續加強組織網絡建設工作,要通過認真傳達貫徹中國計生協和省計生協六屆一次理事會精神,使各級計生協工作人員要真正認識到,協會組織建設是各級計生協會一項長期和艱鉅的工作任務,要繼續為構建協會工作發展良好環境而繼續拼搏,進一步抓好“中央兩辦”號、號文件,××發號和省計生協、號文件精神的落實。屆滿的縣(區)、鄉鎮(辦)、要做好按時換屆,抓住換屆機遇,補充和增強協會幹部力量,尤其抓好各級常務、專職副會長和祕書長的配備工作。各縣區要在建立企業和流動人口、市場計生協的基礎上,認真幫助、促進其健全工作制度,正常開展工作。每個縣區都要建立-個工作開展好,作用發揮強的示範性企業、流動人口和市場計生協會。鄉鎮、村級協會組織建設,要重點抓好專職人員配備到位,專職人員配備率要達到%以上,同時也要以抓好制度落實、制度規範來推動工作,減少三類協會,今年三類協會的比例要下降到%以下。消除“掛牌”協會,擴大一類協會的比例。要轉變作風,深入基層,幫助基層幹部解決困難和問題,指導工作的開展,各縣區常務、專職副會長要保證在月和月前各上報一篇專題調研報告。

二、要切實深化和落實宣傳工作

今年宣傳教育工作重點要繼續抓好:“一法三規一條例”、中國計生協和省計生協六屆一次理事會精神、關愛女孩、艾滋病預防和生殖健康為主要內容的宣傳;要重視抓好不同類型的典型事蹟宣傳,運用典型激勵推動面上的工作;進一步保持“兩刊”工作穩中有升,做好讀刊用刊工作;要把“五二九”、“九二五”、春節等節日集中宣傳同日常宣傳結合起來,宣傳手段和形式要多樣化、經常化。今年我市要新建立個高規格的協會文化大院。各縣區計生協要和計生委宣傳部門密切配合,認真開展一次以上大型宣傳活動,同時要指導基層協會做好經常性的宣傳活動。在開展宣傳教育工作時,要注意宣傳的層次性和針對性,認真分析不同人羣的心理特點和思想狀況,抓住帶有傾向性問題進行宣傳教育,要注意方式、方法,針對農村羣眾思想狀況,開展豐富多彩的文化娛樂活動。

三、要深入發揮民主參與、民主監督職能,切實促進計劃生育村民自治作用發揮

今年,要繼續擴大計劃生育村民自治試點,充分發揮計生協會在村民自治中的'模範作用,要把工作重點放在機制和方法的創新上,搞好建章立約、完善民主監督機制。繼續推廣和完善計劃生育村情民意懇談會在內的民主評議制度、計劃生育村務公開制度,生育證公開發放、村幹部職責、舉報獎勵制度等,使之系統化,規模化。要在協助村委搞好計劃生育村民自治的同時,主動配合村委開展好爭創“計劃生育村民自治先進模範村”活動。

四、要繼續開展好優質服務活動,拓寬服務領域

一是要深化優質服務,拓寬服務渠道,提高羣眾滿意程度,堅持以羣眾要求為中心,把優質服務貫穿到“三生服務”中去,激發廣大會員和育齡羣眾婦女參與計劃生育的積極性;二是要根據各自特色,主動整合資源,結合實際開展富有特色的便民服務活動;三是要繼續總結和發揮我市“六個結合”服務經驗,創造更好更完善的服務機制;四是在社區要建立“計劃生育綜合服務中心”,進行便民服務為育齡婦女、會員排憂解難。

五、加強培訓力度,努力建設高素質的協會工作隊伍

去年,我市、縣區計生協都派人蔘加了中國計生協舉辦的地市級協會祕書長培訓班和縣區級協會會長培訓班,開闊了視野,學習了許多理論性知識,獲益匪淺。今年,市計生協和各縣區計生協要分別開展培訓活動,研討如何做好新形勢下的協會工作,當前的重點工作以及實施程序,協會規範化管理操作要求等。並要將培訓計劃、培訓內容上報到省、市計生協。在力所能及的前提下,各縣區要積極邀請省市領導參與培訓,指導工作。今年市協會打算在四月份舉辦一期全市培訓班,參加人員包括縣、鄉和部分試點村。

六、認真加強信息交流工作

做好信息工作是加強自我宣傳、總結經驗、促進交流的有效手段。各縣區要將信息工作作為協會開展日常工作的重要內容予以重視加強,要將其與改進作風、深入基層調查研究有機結合起來,認真做好工作信息的收集、上報工作。今年市協會要將信息工作作為反映縣區開展日常工作的重要方面來衡量。今後全市信息工作要半年一通報,不僅要通報上報的信息數量,還要通報被省市採用的信息數量;不僅要將信息發到省計生協,還要發到縣區主管領導和計生委主任,要讓縣區的主要領導掌握協會的工作動向,督促工作水平的提高。

年度工作計劃 篇2

一、目標概述

公司迄今為止的組織架構嚴格來説是不完備的。而公司的組織架構建設決定着企業的發展方向。

鑑鑑於此,行政人事部在****年首先應完成公司組織架構的完善。基於穩定、合理、健全的原則,通過對公司未來發展態勢的預測和分析,制定出一個科學的公司組織架構,確定和區分每個職能部門的權責,使每個部門、每個職位的職責清晰明朗,做到既無空白、也無重疊,爭取做到組織架構的科學適用,儘可能三年內不再做大的調整,保證公司的運營在既有的組織架構中運行良好、管理規範、不斷髮展。

二、具體實施方案:

1、****年元月底前完成公司現有組織架構和職位編制的合理性調查和公司各部門未來發展趨勢的調查;

2、****年二月底前完成公司組織架構的設計草案並徵求各部門意見,報請總經理審閲修改;

3、****年三月底前完成公司組織架構圖及各部門組織架構圖、公司人員編制方案。公司各部門配合公司組織架構對本部門職位説明書、工作流程在去年基礎上進行改造。行政部負責整理成冊歸

三、實施目標註意事項:

1、公司組織架構決定於公司的長期發展戰略,決定着公司組織的高效運作與否。組織架構的設計應本着簡潔、科學、務實的方針。組織的過於簡化會導致責權不分,工作負荷繁重,中高層管理疲於應付日常事務,阻礙公司的.發展步伐;而組織的過於繁多會導致管理成本的不斷增大,工作量大小不均,工作流程環節增多,扯皮推諉現象,員工人浮於事,組織整體效率下降等現象,也同樣阻礙公司的發展。

2、組織架構設計不能是按現有組織架構狀況的記錄,而是綜合公司整體發展戰略和未來一定時間內公司運營需要進行設計的。因此,既不可拘泥於現狀,又不可妄自編造,每一職能部門、每一工作崗位的確定都應經過認真論證和研究。

3、組織架構的設計需注重可行性和可操作性,因為公司組織架構是公司運營的基礎,也是部門編制、人員配置的基礎,組織架構一旦確定,除經公司總經理研究特批以外,行政部對各部門的超出組織架構外增編、增人將有權予以拒絕。

四、目標責任人:

第一責任人:行政人事部經理

協同責任人:行政人事部經理助理

五、目標實施需支持與配合的事項和部門:

1、公司現有組織架構和職位編制的合理性調查和公司各部門未來發展趨勢的調查需各職能部門填寫相關調查表格,行政部需調閲公司現有各部門職務説明書;

2、組織架構草案出台後需請各部門審閲、提出寶貴意見並必須經公司總經理最終裁定。

年度工作計劃 篇3

一、成立領導小組

組長:

副組長:

成員:公司辦公室主任、安全監察部及其生產技術部所有人員

二、領導分工

總經理(總工)全權負責本公司及所屬礦井安全、生產技術等工作。

安全副秋協助總經理(總工)抓好本公司及其所屬礦井的安全工作。

生產副總協助總經理(總工)抓好本公司及其所屬礦井生產工作。

機電副總協助總經理(總工)抓好本公司及其所屬礦井機電、運輸工作。

辦公室主任協助總經理(總工)抓好需的人、財、物的落實。

三、具體要求:

1、公司領導月度組織進行安全檢查,不少於六次,專職安全監察部、生產技術部月度進行檢查、抽查、巡查不少於八次。

檢查內容:安全檢查制度落實;各崗位人員安全職責落實;員工安全教育培訓;事故隱患及整改、措施的落實;上級佈置的各項安全活動和專項治理活動開展;作業現場的管理;正確使用勞保用品、用具;“三違”現象等。

目的:及時發現存在的問題,及時糾正或整改;保證公司穩定的安全形式,避免發生各類違章行為,杜絕事故發生。

2、春節前安全檢查

檢查內容:重點檢查“百日安全無事故”活動落實;冬季四防措施落實。

目的:保證活動各項計劃落實;提高員工積極性,促進活動效果。

3、二月中旬至三月下旬安全檢查

檢查內容:主要檢查節日期間值班、聽班工作安排落實到位;節後復工復產驗收、設備運行、消防安全、應急措施及其瓦斯治理專項會議的開展等。

目的:保證措施到位,確保節後復工復產驗收順利進行和井下瓦斯治理工作的開展。

4、四月對進行“五。一”節前安全消防綜合檢查

檢查內容:主要檢查節日期間值班、聽班工作安排落實到位;節前教育、設備運行、消防安全、應急措施等。

目的:保證措施到位,確保節日期間設備的良好運行和辦公場所的'安全。

5、六月中旬安全檢查

檢查內容:進行夏季“四防”落實情況和安全生產月活動及

落實情況進行綜合檢查,開展專項“雨季三防”專項會議。

目的:保證活動各項計劃落實;提高員工積極性,促進活動效果;確保礦井安全度汛。

6、九月底進行“十。一”節前的安全消防工作綜合檢查檢查內容:主要檢查節日期間值班、聽班工作安排落實到位;節前教育、設備運行、消防安全、應急措施、開展專項頂板、機電運輸專項會議等。

目的:保證措施到位,確保設備的正常運行和消除井下頂板威脅,確保礦井安全生產。

7、十一月下旬對冬季“四防”安全工作落實情況進行檢查,並對消防器材進行檢修

檢查內容:冬季“四防”措施落實,檢修消防器材。

目的:保證“四防”措施的落實;發現和整改存在的問題;確保各類設施、設備安全過冬和人身安全

8、十二月安全檢查

檢查內容:進行元旦綜合安全消防檢查。年度安全總結,下年度安全工作計劃的落實。

目的:總結本年度經驗教訓,推廣好的方法和措施,不斷提高安全管理水平。

9、各類安全檢查標準執行《安全生產法》、《煤礦安全規程》、《煤礦瓦斯抽採達標暫行規定》和集團公司等的安全檢查標準。

年度工作計劃 篇4

工作目標:立足基礎工作,深化工作細節;提高人員素質,追求工作質量

第一部分:財務工作

一、財務基礎工作

(一)制定財務制度及相關流程執行標準。

1、從公司實際出發依據《企業會計準則》制定公司財務制度。

2、制定各項財務工作的執行流程及規範標準。

3、尋求創新和突破,細化和改善財務管理工作中各環節的監督、管理職能。

4、完善內部控制,不斷查找財務工作中存在的漏洞,對發現的問題及時上報總經理,並對應完善相關制度。

(二)擬定財務人員配置及崗位職責

1、根據公司發展需要,擬定財務部崗位及崗位人員配置,制定崗位職責、工作標準、考核制度。

2、按照規範、精細、科學的標準,提升會計人員綜合素質和強調工作的主動性,以提升財務部整體工作水平。

3、以培訓帶動基礎工作的落實

××年,有目的、有步驟的對全體財務人員進行基礎工作的培訓,預計在7、8月份在網上進行了會計人員的後續教育培訓,主要選取會計基礎工作方面的內容加以學習,使會計人員認識到會計基礎工作的.重要性,能夠更好地開展會計工作。

(三)會計核算管理

1、進一步規範會計科目

按照公司業務的具體需求,依據《企業會計準則》科學合理地對會計科目進行歸類,規範會計科目的使用方法,從而使會計科目更具有科學性、一致性。

2、理順現金收支、貨款結算流程

為保證現金收支的安全性、合理性,避免在支付現金環節出現漏洞,規定經辦人員必須填寫現金、費用支付單據,寫明支付原由,並必須經總經理簽字,方可支付,使現金按標準管理,做到有據可查,避免收付風險。貨款結算方面,對商場結算單據進行細緻審核,對其取的各項費用做到嚴格審核,不錯交一筆費用。

3、加強財務指標分析力度

①按時完成月度、季度、年度的財務分析報表,上報數字做到零差錯。

②××年重點針對銷售額、費用額、利潤額三項指標着重進行分析。

③對品牌促銷推廣活動的投入、產出及其實施效果進行分析,重點關注影響各項指標的相關因素,提出促銷推廣中存在的問題。

④通過高質量的財務分析為企業未來經營發展和戰略決策提供重要依據。

4、落實會計檔案管理制度

至××年我公司成立已3年,所涉及的會計檔案累積增多,必須制定執行會計檔案管理制度,將會計檔案分別歸類,按序存放,嚴格履行會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閲和銷燬等管理制度,並注意防火、防潮、防盜等。

二、財務管理工作

(一)強化財務監管職能

1、加強對存貨的監管

存貨是企業正常經營的基本保證,尤其是對於我公司來説庫存商品佔有較大的份額,存在品種繁多,銷售狀況參差不齊的狀況,為保證庫存商品的準確性,財務部每月對各品牌的庫存盤點結果進行抽查,對有問題商品,及時發現,及時督促相關部門予以整改,並對產生問題的部門進行考核,通過考核與監督,降低問題商品的數量,努力提高存貨週轉率,減少存貨損失。

2、挖潛創新、開源節流,加強對銷售、費用的監管

①在挖潛增效方面,積極地將好的建議、意見上報總經理;

②對經營中存在的不合理費用支出及時做出統計,並上報總經理,力爭費用支出的合理性;

③監督終端店銷售情況,查找銷售中存在的漏洞,避免收入損失風險。

3、加強對人員調動和工作交接的監督針對各崗位工作的特殊性,相關人員如果變動,必須履行嚴格的工作交接手續,列清移交事項,交清貨品、錢、物,並由主管領導監交,避免貨品、錢、物損失風險。

(二)加強安全管理,杜絕安全隱患

安全是企業正常經營的前提和重要保障,安全工作應常抓不懈,作為資金的管理部門,進一步建立健全安全管理體系,使安全管理完全納入制度化、規範化的管理之中。

1、增強全員的安全防範意識;宣貫公司各項安全管理制度,積極參加公司舉辦的各類安全知識講座,熟練掌握安全器具,進行安全隱患排查,杜絕隱患發生;

2、保證資金、系統、有價票據、印鑑、發票等安全;

3、每日對電源、門鎖、系統開關等進行檢查,消除各類安全隱患。

第二部分:其他工作

一、完成領導佈置的其他工作。

二、配合其他部門完成指定工作。

三、從公司發展的角度考慮問題,勇於創新。

年度工作計劃 篇5

各股、隊、辦、檢測檢驗所、纖檢站:

我局愛衞工作決心以提高人民健康水平和推動我縣人民羣眾生產生活安全為目標,提高社會環境衞生水平,堅持以“效能質監,貼近羣眾,科學治理,社會監督,專項指導”的工作方針,把愛衞工作與我局職能業務工作有機地結合起來,重點做好以下幾方面的工作:

一、加強組織領導,注重取得實效

為進一步加強對愛國衞生工作的組織領導,落實工作職責,使愛國衞生工作在我局有組織、有計劃的開展。

我局成立了專門的愛國衞生工作領導小組,在組織機構上保證此次活動開好頭。今年我局愛國衞生的工作重點:一是在持續做好單位外部環境的美化、淨化、綠化工作,同時認真做好日常環境衞生工作。二是開展“無煙辦公室”活動,嚴禁在會議室、辦公室吸煙,積極爭創“無煙辦公室”,切實維護幹部職工的身心健康。三是積極支持和配合縣政府和愛衞辦的工作,加大投入,添置愛衞設施、設備,開展大掃除活動。四是在4月愛衞月活動中,做到有目標任務,有具體措施,有檢查落實,有計劃方案,有工作總結。 五是加大宣傳動員力度,形成機關幹部人人蔘與的良好氛圍,爭取社會力量參與支持監督。

二、規範內部管理,嚴格執行制度

為切實抓好愛衞工作,我局修訂了內部管理考核辦法和有關的規章制度,逐步實行科學管理、規範管理。同時局領導班子積極執行縣委、縣政府有關愛國衞生活動的統一安排部署。首先,我局進一步加強宣傳教育,不斷擴大教育面,及時傳達黨和政府對愛衞工作的要求及文件精神。其次,安排了專人具體負責單位愛國衞生的日常工作,並且安排人員負責院內和辦公樓內的衞生,辦公室規整擺放,保持整潔;樓道一日拖二次,垃圾日清;廁所每日保潔二次,沒有異味,衞生環境無死角,隨時保持院內清潔,定期對公共設施進行檢查維護,使局裏整個辦公衞生環境得到優化。不僅如此,加大利用媒體對廣大羣眾進行科學健康知識的普及教育,豐富質量安全服務的內容。

三、提高羣眾科學素質,增強個人保護意識

加強科學的`除害防病意識,關係到每個人的根本利益,全局幹部職工要保持警覺,認真履行質監職能,加強《食品安全法》、《產品質量法》等法律法規的宣傳力度,大力普及科普知識,增強辨別假冒偽劣商品的能力,在質監局從源頭嚴把質量關的同時,廣泛動員社會監督力量。

總之,要以宣傳教育為手段,以開展活動為載體,提高人民羣眾的健康觀念和科學素質;以制度保障為前提,增強幹部責任感和榮譽感,保證我局愛國衞生工作有序開展取得實效。

年度工作計劃 篇6

一、"九五"醫藥行業發展狀況

醫藥行業是國民經濟中關係人民健康,體現高新技術產業化方向的重要行業。"九五"期間,浙江醫藥行業持續快速發展。XX年,全省醫藥工業系統企業實現工業總產值317億元(按90不變價計算),5年年均增長%,在全國同行業的位次從第3位上升到第1位;醫藥商業銷售額億元,5年年均增長%。行業增長質量和經濟效益名列前茅,企業改革、結構調整、科技創新成就令人矚目。突出表現在四個方面:

(一)結構調整初見成效,一批大產品競爭優勢明顯。重點培育的36個科技含量高、附加值高、出口創匯高、市場佔有率高的主導產品,多數技術經濟指標和市場佔有率進一步提升,成為在國內外市場具有較強競爭力的拳頭產品。"九五"末,這些產品的銷售產值已佔全省醫藥行業的1/4,併成為創利主體。化學藥品出口交貨值連續多年居全國首位,抗腫瘤系列、抗生素系列、抗寄生蟲系列、甾體激素系列、ve及中間體系列、心血管藥系列、頭孢中間體系列等產品在全國化學藥品出口中佔有重要地位。

(二)產業組織優化,行業集中度提高。XX年末,列入"五個一批"的19家企業銷售收入和利潤總額分別佔全行業的60%和55%。海正集團和華東醫藥集團進入國家520家重點企業行列。6家規模最大的商業企業銷售額和利潤分別佔全省醫藥商業的30%和50%。這些大型骨幹企業成為醫藥行業發展的支柱。

(三)科研投入加大,技術成果豐碩。"九五"末,全行業研究與開發費用佔銷售額的比重近3%,高於全國平均水平約2個百分點。"九五"時期,共開發新藥546種次,其中中藥一類新藥2個,中、西藥三、四類以上新藥135個。完成國家級各類科技項目24項,省重大科技開發項目13項,省重點科技開發項目24項,省級火炬計劃項目22項,省重點技術創新項目24項。全行業科技進步貢獻率達55%。

(四)資本規模壯大,投資規模擴張。"九五"末,醫藥工業企業所有者權益達億元,比"八五"末增長倍;"九五"時期固定資產投資超過30億元,比"八五"增長倍。

醫藥行業成績顯著,但仍存在不少突出問題。一是結構性矛盾較為突出。大公司大集團行業龍頭作用尚不顯著,中小企業"低小散"狀況仍需改善;一般產品雷同較多,低水平重複較為嚴重;高污染的原料藥能力過剩,高附加值的製劑產品水平不高。二是企業技術水平仍然不高。企業技術創新投入、技術與人才儲備相對不足,自主創新能力有待進一步提高;大量企業技術裝備水平不高,生產工藝落後。三是流通體制與市場經濟發展要求不相適應。計劃經濟體制下的三級批發格局打破後,新的醫藥流通體系尚未形成,藥品流通秩序混亂,惡性競爭嚴重。

二、"十五"醫藥行業發展背景和趨勢

(一)市場需求背景

隨着人民生活水平提高、農村市場開拓和國際化程度加深,"十五"期間醫藥市場需求將保持較快增長,需求結構將進一步調整。據國家行業管理部門預測,未來五年全國藥品需求量年均增長12%,到XX年達2180億元,比XX年淨增940億元;國際藥品市場需求年均增長8%,到XX年達5400億美元。隨着醫療衞生事業的發展、城市化進程的加快、醫療保險制度改革的推行和藥品分類管理制度的實施,非處方藥品(otc)、療效確切和價格低廉的藥品、列入《國家基本藥物》及《基本醫療保險藥物目錄》的`藥品,以及適銷對路的醫療器械產品等將有更大的市場空間。隨着醫學、藥學及相關學科的飛速發展及其相互影響和滲透,藥物資源將得到廣泛而深入地研究,生物技術藥物、納米技術藥物、海洋藥物、天然藥物等一些新興藥物將逐漸崛起並在藥品市場中佔有較大份額。

(二)產業發展趨勢

跨入新世紀,醫藥行業的發展環境正經歷深刻變化,面臨新的機遇和挑戰。

從競爭格局看:跨國公司大舉進軍中國市場,醫藥行業競爭國際化趨勢進一步凸現。目前,全國已設立1700多家中外合資醫藥企業,世界排名前20位的製藥公司均已在中國建立獨資或合資企業。這既為企業利用外資嫁接改造提供了機遇,也促使市場競爭在更大範圍、更高層次展開;既為企業提供了接受技術輻射的機會,從而帶動醫藥高新技術水平的提高,也促使知識產權保護進一步加強,從而增加新藥開發的難度。

從政策趨勢看:國家藥品監管力度進一步加強,醫藥衞生體制改革進一步深入,環境保護執法力度進一步加大,將對醫藥工商企業提出了更高、更嚴的要求,對企業經營方式和行為方向產生深遠影響。國家整頓藥品市場秩序、建立新的醫療保險制度,將對依靠"高定價、高折扣"和"高進銷差率、高費用率"營銷方式生存的企業形成較大沖擊,對以依靠調撥購進為主、無總代理總經銷品種優勢、終端銷售能力低的商業企業產生較大壓力。可持續發展戰略的實施,環保監管的加強,也將使高污染的原料藥生產企業喪失生存空間。

從加入世貿組織的影響看:長遠分析,加入世貿組織有利於醫藥管理體制進一步與國際接軌,促使醫藥企業進一步轉換經營機制;有利於進一步加強醫藥新產品研究和知識產權保護,借鑑國際先進的醫藥技術和管理經驗,也有利於具有比較優勢的化學原料藥、中藥、常規醫療器械產品進一步佔領國際市場。短期分析,加入世貿組織後關税降低、藥品知識產權保護加強、開放藥品流通業,將對藥品流通和企業技術創新產生較大沖擊。

總的看,"十五"時期,隨着醫藥科技的進步、藥品需求的變化,特別是我國加入世貿組織後產業競爭日益激烈,醫藥經濟格局將發生深刻變化。面對複雜的國內外環境,準確把握形勢,抓住發展機遇,加強政策引導,保持快速發展,提高增長質量,是浙江醫藥行業"十五"規劃所要解決的主要問題。

三、"十五"醫藥行業發展的戰略任務

(一)總體要求

以加快發展為主題,以提高競爭力為目標,以接軌國際為方向,突出技術創新、體制創新和管理創新,促進結構優化和產業升級,在高新技術產業化、中藥現代化和擴大化學原料藥優勢上取得較大進展,實現從醫藥大省向醫藥強省的轉變。

醫藥強省的內涵是:規模大、技術強、素質高、效益好。

規模大--進一步聚集資本、人才、技術和信息,進一步保持經濟總量在全國同行的領先地位,進一步發展一批企業規模居國內領先地位的骨幹企業,進一步形成一批在國內外具有較強市場競爭力、控制力的拳頭產品,進一步擴大區域產業優勢。

技術強--堅持"科學技術是第一生產力",完善企業技術創新機制;開發一批專利技術或行政保護的高新技術產品;建立一支具有創新能力的企業科技隊伍。主要產品在國內確立技術優勢,部分產品達到或超過國際先進技術水平。

素質高--企業的技術創新能力、市場開拓能力、綜合管理能力和員工整體素質全面提高,部分企業逐步由規模化、集約化、集團化向集成化方向發展;醫藥行業的高科技特點進一步顯現。

年度工作計劃 篇7

為構建學校、家庭、社會的德育網絡,加強學校與家庭的聯繫,營造一個良好的教育氣氛,使學生能夠在學校和家庭共同教育和關心下健康成長,本學年,我校的家長學校將以培養“三健”“四有”為指導思想,以共同協作為中心與家長一起,加強對學生的教育,提高教育效果,為此,我們打算做以下工作。

一、落實教育隊伍,經常性開展工作。

在校長室指導下,政教處組織全校班主任教師,做好與家庭溝通的'工作,班級隊伍要在期初,期會考後,期末對每位學生進一次家訪或電訪,要對家長進行家庭教育的輔導。

二、召開家長會議,進行專題輔導。

本第一學期擬於第六週,第十三週及第二學期初召開優生和差生家長會議,第二學期的模擬考後,召開高三級家長會議安排為:

1、第六週:開高一級家長會,講座內容:

①如何指導聯繫適應高中生活。

②林百欣中學學生學習、生活指導。由政教處、教導處、教研室上課。

2、第十三週:召開優生家長會

講座內容:鼓勵孩子“創十佳”“爭優”。

第二期初,召開差生家長會,如何糾正家庭教育誤區,幫助孩子糾正缺點,爭取進步。由政教處、年級組長上課。

3、第二學期模擬考後:

召開高三家長會,講座內容:

①考前如何調適考生的心理。

②如何指導孩子填報志願。由政教處、教導處、教研室上課。

三、注重反饋、追求實效

政教處組織各年級組長和各班主任,瞭解收集家長有關反饋的情況,瞭解家長對學校的要求以及他們對子女教育的問題,及時發現問題、解決問題,使學校辦出成效。

四、突出重點、培優轉差

學校要把工作重點放在各年級的尖子生和差生上,政教處和班主任要負責掛鈎其家長,做長期政治的思想工作,與家長一起為孩子的健康成長面努力。

年度工作計劃 篇8

(一)工作思路

1、協助領導工作,努力完成金融物流任務指標。

2、保證金融物流持續發展的同時,帶動基礎物流業務。

3、加強團隊建設,為業務發展做好準備。

4、做好行業分析,實現業務的安全穩步運營。

(二)具體措施

1、梳理現有非車業務,保證現有業務的繼續運營。

梳理現有非車業務,針對新國標及非車業務相關規定思考業務方保持及未來業務開發方式。與企業及銀行加強溝通,通過開展監控類業務或建立監管庫開展監管類業務的方式,保證現有業務穩步運營及持續開展。同時,以金融物流業務帶動基礎物流倉儲及運輸業務,實現金融物流與基礎物流的聯動發展,達成業務安全運營及增加項目利潤的目的。

2、加強商品車業務的區域分析,提升業務覆蓋面及集中度。

業務員年度工作計劃業務員年度工作計劃

針對街道及4S園進行商品車集中區域開發,提升業務集中度,節省人員開支,增加收益。同時,尋找適宜時機建立車類監管庫。對於商品車業務量較少的區域,加大開發力度,增強業務覆蓋面,實現雪鐵龍業務均有作業點可配點,以節約雪鐵龍項目建點成本。

3、穩步推進團隊建設,加強人員管理及培養,實現管理提升。

通過實踐驗證現有組織機構的合理性,必要時候做出適當調整;加強人員管理,對編制及時調整,達到控制人員成本的目的.;進一步加強人員隊伍建設,通過金融、基礎的協同開發的方式,鍛鍊開發人員隊伍,將現有的開發人員升級為供應鏈業務開發人員;細化管理,通過鼓勵帶動、職責細化等方式提升人員積極型,提高工作效率;與現有人員進行充分溝通,對於積極肯幹的人員給予有方向性的培養及具體工作上適當的授權。

年度工作計劃 篇9

新的一學期到來了,這學期我雖然沒有選擇連任,但仍然參選了組織委員這一職務,非常感謝全班同學和老師對我的信任,讓我留在了我熟悉的團支部中,我會利用我擔任團支書的一年經驗繼續組織好班級的各項活動,並在質量上更上一個台階;協調好班級各班委之間的工作關係,對班級工作有一個全面的統籌。

為了能讓讓組織委員像去年一樣發揮作用甚至更好的發揮作用,更好的為班級和同學們服務,結合上學期各種情況我大概制定了以下幾條工作計劃:

一、 思想方面 1、努力配合各個班委做好學校和學院交給的各項任務,做好班級、個人績效考核工作。積極組織班上同學參加團校培訓、黨校培訓,接受愛國主義教育及先進思想的薰陶,進一步向黨組織靠攏。 2、積極組織班委會議,團結班委及時找出班級近期發生問題和困難,並開展討論找出解決問題的有效方法。 3、積極籌備各項活動,關心同學,深入各個寢室瞭解同學們的動態、收集同學們的意見,定時彙總整理制定各階段工作目標。

二、活動方面: 1、積極籌備每月校團委所制定的主題團組織生活,不斷創新通過不同方式使同學們不僅能提升思想認識又能加強團隊協作精神。 2、多舉行文藝、體育方面的班級活動,豐富同學們的課餘生活,不僅能使同學們較充分地利用課餘時間,減少虛度光陰的情況,還能促進同學之間的.友情,增強班級的凝聚力。 3、收集意見,根據大多數人的意見對具體活動地點、方案以及備用方案進行詳細的制定。 4、積極組織同學參加學校及各院系舉行的各類文體活動,並對參加者給與一定獎勵。

三、支部建設方面: 1、配合團支書、宣傳委員以及班級各成員開展各項工作。 2、完善對團員的日常管理,嚴格按照學校及院系的各項條例,組織和配合支部進行“黨校培訓”、“推優”“評定獎學金”“評定助學金”等工作。 3、積極響應學校、院系的號召,充分發揮自身的指導作用,努力提高同學的綜合素質,積極籌備支部建設,努力把我班建設成一個優秀班級。

年度工作計劃 篇10

第二學期的工作已經開始。本學期,對圖書室工作管理的計劃如下:

一、堅持做好新到圖書的入庫登記工作

做好圖書分類、整理和新書的驗收、編號、簽證工作,所有入庫圖書,都必須建立圖書枱帳,做到帳物相符。並協助教研組作好教輔用書的篩選工作。

二、當好讀者參謀

及時向教師推薦有關教學參考資料。

三、認真執行圖書、報刊、雜誌的`借閲和賠償制度

做到先入帳、後借閲,並按時收回。

四、負責執行圖書借還制度

做好借還記錄,讀者借還書時,要仔細核對,認真檢查所還書籍的完好程度。

五、負責圖書報廢、遺失和賠償工作

及時清理圖書歸還情況,及時呈報師生所借圖書的損壞、遺失與賠償詳細清單。

六、按時開放圖書閲覽室並認真做好開放準備及收拾整理工作

保持圖書閲覽室的安靜、衞生,制止大聲喧譁。

七、做好學生分班借閲圖書的組織工作。

八、對師生進行愛護書籍的宣傳教育

提高師生的守信意識,培養學生良好的閲讀習慣。

九、搞好書庫和工作間的清潔衞生、維護設備的完好

隨時注意做好圖書室的防火、防盜、防潮、防黴、防蟲工作和及時修補破損圖書的工作。

圖書管理工作不是一個簡單的借書的過程,它在一定程度上還包括了一個教育學生如何做人的作用,希望通過給學生介紹的好書幫助他們更好的計劃自己的未來。