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【推薦】管理工作計劃4篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:2.28W

時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又將迎來新的進步,讓我們對今後的工作做個計劃吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的管理工作計劃4篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

【推薦】管理工作計劃4篇

管理工作計劃 篇1

根據現在市場經濟的競爭,國家的政策的變動,公費消費的減少,百業經濟增長放緩,客人的消費慾望謹慎,酒店業又不斷地壯大,酒店原來雖有一定的基礎與市場,但要進一步提高與發展,就必須提高一流的管理品質,打造企業品牌,所以在客房部的經營管理作出以下計劃:

一、建立高效的管理機制,不斷提高各部門的管理水平,杜絕管理漏洞:

1、務實,高效。

根據公司硬件設施,人員配備,目標市場,人員素質及結合地區定位,借鑑公司管理模式的優勢,結合市場的實際情況,以務實而高效率為工作原則。

2、簡結、節約。

簡化管理,節約人員開支,挖掘人才潛力,寧精勿繁,精兵簡政,綜合高效,政令通暢的標準為原則。

3、廉潔、創新。

財物主線由投資者全權控制,加大反腐力度,杜絕財務漏洞,管理架構精簡有效,層級管理模式,發揮管理效應,不斷完善管理體系。

4、獎罰分明,分工明確。

建立員工工作的監督系統,有效獎罰員工,明確員工職責,落實員工的工作責任帶動他們的工作積極性。

二、公關管理、業務管理:

公關與業務起着穩定與開拓客源的主要作用,在嚴抓管理的同時,要提高他們高度的公司意識與工作的責任感,並嚴格控制、杜絕有損公司利益的行為,並制定各部門的目標管理計劃,保證公司業績的穩步發展。工作中要求不斷提高員工的氣質形象,應酬能力技巧。在工作中堅持:

(1)、建立工作人員日常工作表:

(2)、實施現場服務監控指導,跟蹤、落實。

(3)、實行分區時段工作責任制。

(4)、應酬與實際相結合制定相關條例,去認真貫徹落實。

(5)、實行業務考核評估與制度。

加強客房的推銷觀念和訂 房力度,建立客户檔案,制定市場營銷策略,並實行業務全員制,業績與工資 提成掛鈎,保證開房率。

三、管理計劃:

服務是酒店的生命線,所以提高樓面服務管理比較至關重要。

1、樹立自身良好的管理形象和高度的工作責任感。酒店“軟件”服務是人與人之間溝通管理,要員工服從並認真工作,就必須提高自身職業與非職業的影響力,有領導風格與藝術,用人以人為本,在工作中不斷挖掘,培育人才,將人才放到適合他發揮的工作崗位上去。

2、制定好員工的業績評估與繳勵機制,加強員工的企業團隊精神與公司意識,建立公司有發展自己才有發展的觀念。

3、職責分明,分工明確,要求層級管理,

嚴格落實公司的各項工作要求,逐級督導好員工的服務工作,不斷引導員工的推銷藝術與技巧,提高員工為公司的推銷意識。

4、跟蹤好整體員工的服務工作,處理好客人的投訴,迅速將好的.建議反饋給公司,並根據客人的消費心理與消費習慣不斷創新出人性化服務,提高員工超前的服務意識,讓客人感到我們真正的全心全意為他服務。

5、定期制定服務的培訓計劃,不斷提高員工自身的綜合素質。

6、制定成本目標管理制度,監控好物料損耗,控制好成本。

7、制定部門設備設施的維護保養制度,盡力延長設備設施的使用壽命。

8、在工作中不斷去發現杜絕一切損害公司利益的管理漏洞,不斷完善管理機制。

9、加強與各部門的溝通,協調處理好人與人之間,部門與部門之間的工作合作關係。

10、廉潔自愛,嚴格查處向客人索取小費的現象,為客人創造良好的消費環境。

四、營銷推廣計劃:

1、針對酒店自身的的特色,不斷的創新,並及時全方位的進行立體式廣告宣傳,宣傳範圍逐步擴大。

2、與各旅行社掛鈎,將配套優惠的優勢轉到各地。

3、提倡周邊企業會員制,穩定周邊的客源市場。

4、藉助各供應商的營銷意識,拉贊助策劃大型活動,大力促銷。

5、針對客人的特殊的愛好或日子,各部門配合提供超前的服務。

6、建立顧額網絡檔案,進行分類規化,並保持長期良好的溝湧。

7、公司針對節假日,策劃大型的營銷推行活動。

五、嚴格控制成本,物料損耗加強設備設施的維護保修管理:

1、在“物盡所用,人盡其責”的原則上,制定部門的成本預算。

2、嚴格控制員工利用公司的物品為自己創造利益,建立有效的制度監控。

3、將物料分類管理,按最低的損耗要求列入各部門的目標管理內建立有效的獎罰機制。

4、制定水電使用具體時間表,並經常召開成本控制會議。

5、建立設備設施維護保養定期與不定期的檢查,培訓員工對設備設施的保護的常識,並及時處理一些問題。

管理工作計劃 篇2

一、指導思想

(4)抓好消防安全工作。配齊消防器材,堅持日常防火巡查,保持安全疏散通道暢通,修訂消防滅火預案,組織一次消防滅火救護演習。

《綱要》明確要求:“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。”

“保護幼兒的生命”是由幼兒身心發展的特點所決定的。儘管保護生命對於每個人都具有重要意義,但對於幼兒來説尤為必要。幼兒的生長髮育十分迅速但遠未完善,幼兒的可塑性很強但知識經驗匱乏,幼兒的活動慾望強烈但自我保護意識薄弱,幼兒的心靈稚嫩純潔但特別容易遭到傷害,生命的健康存在有時從事其他一切活動的必要前提。為此,保護幼兒的生命理所當然地成為幼兒園的首要任務。

現在的孩子都是獨生子女,孩子成了家庭中人人關注的中心,他們的健康和安全時時刻刻牽動着教師、父母和祖輩的心。為保證幼兒的身體健康和生命安全,使孩子順利成長,我們有必要制定一個安全計劃,增強幼兒的安全意識,提高幼兒的保護自身的'能力。

二、具體措施

1、增強幼兒的自我保護意識。

盥洗時,保育員應保證盥洗室的乾爽,排除積水,防止幼兒滑倒。教師注意維持盥洗室的良好秩序,防止幼兒碰撞及玩水。

加強安全教育,牢固樹立安全意識。重視幼兒安全工作,在教師、幼兒中牢固樹立安全意識,及時消除多種安全隱患,防止意外事故的發生。我們要求各班制定全面、詳細的安全教育計劃。在三月份“安全教育月”中,各班開展“安全在心中”主題教育活動,強化班級教師的安全意識,學習防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識及自救方法。四月份,在幼兒中開展交通安全知識宣傳教育活動。努力提高師生、家長的安全意識。

幼兒生活經驗少,閲歷淺,但又好奇,好探索,什麼都想動一動、摸一摸、嘗一嘗,在活動中無力預測自己的行為可能引起的危險性,因此,事故常常會發生,作為教師要從防拐騙、防摔傷、防吞塞異物、防電、防交通事故等幾方面進行教育,不斷提高幼兒的自身保護的意識和能力。

2、加強晨檢力度,消除事故隱患。

教師要加強晨間檢查力度,教育幼兒不帶危險品到幼兒園(如別針、鈕釦、尖針、小刀等物),防止異物落入鼻腔、口腔等,每天晨檢時要注意幼兒帶的物品。定期對玩具進行檢查、消毒,如發現損壞及時修補或更新。

3、加強身體鍛鍊,增強孩子體能。

在日常生活中,我們經常會發現這樣的情況:一些體弱的孩子在參加活動的時候經常會被磕碰,而平時比較好動、頑皮、身體健壯的孩子意外受傷率卻很低。分析其原因,不難發現,由於體弱的幼兒不愛活動,造成自身動作的平衡、協調能力差,遇到情況反應慢,容易受到意外傷害。因此,教師要增強幼兒的體能訓練來提高幼兒的自我保護能力。

4、家園聯繫共同對幼兒進行安全教育。

利用家園聯繫冊,家長園地,家長接送孩子的時間,向家長宣傳對幼兒進行安全教育的重要性,使家長也能重視對幼兒進行安全教育。對於一些好動,行為散漫的幼兒,更要加強家園之間的聯繫。

管理工作計劃 篇3

新的學期、新的開始,為了做好工作,作為圖書管理員更應提高自身的業務知識和管理水平,更好地為教育教學服務。切實抓好圖書室的“建、配、管、用”的工作,加強圖書室的管理和建設,發揮圖書室在學校教育教學中的特殊育人功效,為培養創新意識和創新能力的高素質人才發揮起重要的作用,使圖書室在素質教育中發揮更大的作用。

一、指導思想

以《中國小圖書館(室)規程》為依據,深刻認識新時期新階段基礎教育信息化建設和教育技術裝備工作的重要性和新要求,學校圖書室工作應適應當前信息飛速發展的時代。着重以課程標準理念為指導思想,營造良好的閲讀環境,提高圖書室、閲覽室及圖書資料利用率,豐富學生的閲讀活動,培養學生的閲讀興趣。我校圖書室已逐步完善,使圖書室在素質教育中發揮更大的`作用。

二、具體工作安排:

1、積極參加上級組織的專業培訓,不斷提高自身的業務水平。

2、開學初做好圖書室、學生閲覽室開放前的準備工作,第二週起學生開始借閲圖書。圖書室星期二星期四下午開放。

3、整理學校堆積的報刊雜誌,及時發放到學生手中。

4、圖書工作進行現代化管理,在學生中培養一批新的圖書管理員。

5、閲覽室開放時,學生訂閲的報刊雜誌做到及時準確地發放到學生手中。

6、認真做好新書的分類、編碼、錄入,庫內整理、舊書修補等工作。

7、學生人均每學期借書不少於 6 本。

8、學生進閲覽室每週不少於一次。

9、教師進閲覽室閲覽每人每週不少於一課時。

10、圖書室將組織學生開展主題讀書活動。

11、圖書室將配合學校開展教育教學活動,及時為師生提供所需材料

12、做好新書介紹及舊書的剔舊修補工作。

13、做好期末催還書工作,並做好一切總結工作。

總之,根據學校圖書室的實際情況,結合學校相關目標,認真制定有關工作計劃,並及時總結經驗,發現存在的問題,以更好的為教育教學工作服務。

管理工作計劃 篇4

20xx年,公司在質量、環境、職業健康安全管理體系有效運行的基礎上開展能源管理體系認證,並通過了質量、環境、職業健康安全管理體系第一次監督審核和能源管理體系認證審核。全年通過加強管理體系過程控制,強化執行力度,進一步完善了質量、環境、能源、職業健康安全管理體系整合工作,逐步實現了質量、環境、能源、健康四個方面的一體化管理。為了確保整合管理體系持續的適宜性、充分性和有效性,根據20xx年公司工作重點,整合管理體系運行主要抓好以下幾方面工作:

一、進一步完善質量、環境、能源、職業健康安全目標、指標的分解與落實,目標、指標應儘可能量化並可測量。

二、修訂完善職業健康安全管理體系標準換版後的相關程序文件和作業文件,提高體系文件的適用性和操作性,使之既滿足管理體系標準的.要求,又符合本公司實際管理和操作流程。

三、組織做好部門危險源與工作票系統的危險源辨識、評價控制工作。公司將組織各部門對原識別出的危險源以及新設備、新工藝、管理職能進行全面風險辨識和評價,補充完善危險因素的描述。在此基礎上根據辨識出的檢修作業活動危險因素及控制措施,對工作票系統的危險源控制按照作業活動、危險因素、可能導致的事故及需採取的控制措施進行改版。

四、開展安全生產標準化達標工作。

五、加強整合管理體系宣貫培訓,強化體系執行力度。對內審組長、公司、部門級內審員進行分級培訓,提高內審員的審核能力。強化公司管理層體系的培訓力度,提高體系管理意識,切實加大體系的執行力度。

六、繼續抓好內審和管理評審,做好外部審核的迎審工作。公司將進一步完善內審員的選拔和培養,做好整合管理體系內審策劃和實施工作。並按照各認證機構20xx年監督審核的具體要求做好迎審工作,尤其是能源管理體系現場四次監督審核。各部門要充分做好準備,積極開展自檢自查工作,對內外部審核中發現的問題必須嚴格予以整改,公司將加大對不符合項的跟蹤驗證力度,對在審核中表現較好、進步較大的部門給予獎勵,對不及時完成不符合項整改或整改不到位的部門給予考核。