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關於學校工作計劃錦集5篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:1.55W

時間過得真快,總在不經意間流逝,前方等待着我們的是新的機遇和挑戰,此時此刻我們需要開始做一個計劃。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的學校工作計劃5篇,歡迎大家分享。

關於學校工作計劃錦集5篇

學校工作計劃 篇1

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀,以辦好人民滿意的教育為目標,從我校實際出發,把學校教育工作重心落實到辦好每一個班級和關注每一個孩子健康成長上來,全面實施素質教育,促進內函發展、科學發展。

二、工作目標

1、努力創建平安和諧校園,確保校園安寧,師生平安。

2、再接再厲,努力提高學校辦學水平,高水平高質量的迎接省級教育現代化示範校、省實驗國小的驗收。

3、踐行學校育人理念,推進學校內涵發展,注重學生的品行培養,激發學習興趣,培育健康體魄,養成良好習慣,全面提升教育質量。

4、深化特色學校建設,不斷營造師生讀書氛圍,促進師生共同學習,共同成長。

5、加強學科教學質量過程管理,以高效課堂為抓手,以教科研為引領,發揮學校團隊優勢,全面提升各個學科的教學質量。

6、修改、完善學校績效考核方案和班級考核評比機制,調動教師積極性。

7、進一步強化學校規範管理,完善各項規章制度,依法治校,依法治教,依章辦事。

8、加強教師隊伍建設,創新師德規範教育的方法和途徑,積極踐行“童心母愛,至誠高效”的師訓,強化教師培訓工作,積極鼓勵教師專業化發展,提升自身業務素質,強化骨幹教師隊伍建設。

三、主要工作:

(一)教學工作:注重過程,加強引領

深化課程改革,必須牢固樹立教學工作在學校工作的中心地位,教學質量在教學工作中的核心位置。新學期,我們要進一步堅持課題研究引領,抓實課堂文化建設,加強教育常規管理,實現教育質量的提升。

1、常規管理過程化

(1)嚴格教學常規。對教師的教學“五認真”要常抓不懈,一是改革備課,注重學生活動及訓練內容和方式的設計,注重學校電子備課的管理與模板的開發;二是重視課前準備,提高課堂教學效率;三在作業管理上,課堂練習時間不少於10分鐘。做到堂堂清、日日清。批改作業做到“有發必做、有做必收、有收必批、有批必改、有改必評”,並要保證批改的正確率。培養認真作業的習慣,為後續發展打下堅實的基礎。四是強化課前侯課制度,認真、高效的完成40分鐘課堂教學任務。

(2)嚴格執行課程計劃管理。開足、開齊、開好每一門規定課程。語數英等檢測學科不得擠佔其他學科,不得擠佔學生過多的課餘時間。教師專課專用,不得任意更改日課表,隨便減少綜合課課時,將能力、水平、智慧體現在課堂教學上。

(3)重視過程性質量檢測。本學期將重點做好各學科教學質量的檢測工作,將優勝班級、優勝學科作為學校重點宣傳對象,發揮榜樣帶頭作用,共享優質教育資源。將薄弱班級、薄弱學科列入學校重點幫扶對象,定期調查教師教學五認真的各個環節,找出問題解決的辦法,形成比學趕幫的良好氛圍,逐步消除國小“薄弱年級、薄弱學科”的“蛇腰”現象,使班級交接交的安心,接的順心,以促進全面、穩定、快速的提高教學質量。

(4)重視校本教研製度開展

繼續發揮各個年級學科備課組的作用,規範集體備課制度,提高集體備課質量。集體備課要堅持定時間、定內容、定發言落實其時效性,發揮團隊優勢,探索教學中“五個有效”(教師有效組織、有效指導、學生有效參與、有效體驗、有效練習)的途徑和方法,堅決摒棄鬆鬆垮垮、誇誇其談、表裏不一等陋習,切實解決教師在自身教學實踐中遇到的問題。通過常態下課堂教學研究,骨幹教師課堂教學展示等多種形式及時瞭解課改的實施情況,不斷髮現問題、解決問題,適時調整和改進課改實施的思路和策略,使新課程改革實驗真正走上“規範化、制度化、常規化、常態化”的軌道。

2、質量管理機制化

(1)抓質量分析與評估。認真作好質量分析。學期初,學校教導處對上學年全校學生測試情況做質量分析,並提出操作性強的建議;過程質量調查及時作好成績記錄及簡要的分析,重視橫向比較,更注重縱向比較,關注班級增量,關注後20%學生的學習狀態和效果,對薄弱年級、薄弱班級、薄弱學科加強指導和管理,促進教師分析和查找原因,幫助教師消除障礙,主動學習,改進不足。創立“高效課堂”,樹立“輕負高質”優秀教師先進典型,進行

經驗推廣,將過程性質量調查、檢測形成常態化機制化,帶領廣大教師共同努力,切實提高教學質量。

(2)抓好“兩頭生”, 在培優補差記錄中建立後進生質量跟蹤檔案,以年級為單位進行跟蹤調查,及時發現並化解問題。落實後進生的保底措施和轉化工作,不讓一個學生掉隊。做到對後進生的“六個照顧”:座位照顧、發言照顧、作業照顧、批改照顧、輔導照顧、表揚照顧。抓好“學優生”,注重學優生的後續發展,從作業分層佈置、課後單獨輔導等方面提升學生水平。

(3)立足課堂,提升學生的綜合素質。

正確理解“差學生是教出來的”內涵,充分利用課堂40分鐘時間,課前精心設計教學過程,注重在課堂中培養學生的良好的學習習慣、口語表達能力和實際動手能力,紮紮實實的將每一節課的知識點落到實處,不斷提升學生的綜合素質。落實隨堂聽課工作,做到“推門課” 與“預約課”相結合;“隨班聽課”與“隨人聽課”相結合。聽課時注重“四看”:看課前準備是否充分、看課堂組織教學是否有效、看是否關注兩頭(優生和後20%學生)、看教學是否紮實有效。

(4)切實加強畢業班教學管理。

認真制定畢業班教學計劃,加強畢業班教學工作的指導與分析,深入研究國小畢業考試工作。畢業班的教學質量是學校的教學質量的'一項重要標誌,影響到學校的社會聲譽和學校發展。上屆畢業班我們取得了優秀的成績,我們在總結上屆畢業考試經驗的同時認真備考今年的畢業考試,今年我們要求畢業班的課程要在教導處的指導下,按計劃完成新課的教學計劃,然後組織全校具有畢業班豐富教學經驗的教師,對複習、考試工作進行集體教研,從學生學習興趣、習慣、方法、複習重點、複習方法等全方面的制定富有成效和切實可行的教學計劃,爭取最優秀的畢業班成績。同時關注畢業班教師的學習、工作和身體健康,為教師教學工作提供良好的條件。

(5)加強網絡建設,建設數字化校園。教導處要積極做好學科的宣傳工作,上傳學科教師的教學信息,每位教師每學期撰寫一篇有質量的課堂教學案例或反思或教學論文,及時將過程性教學經驗點滴、案例上傳學校網頁,組織教師間相互閲讀,進行網上學習交流。

(6)將績效考核獎金總額單獨切塊,增加獎勵的比例分配,重點獎勵學科教學質量高、輔導學生參賽成績優異的教師。

(二)教科研工作

(1)加強中青年教師的培訓。中青年教師是學校教育、教學的主要力量,學校將採取“請進來、走出去”的方式,開展豐富多彩的教師培訓,致力於多搭台子,採取派出輪流學習、輪流支教、專題培訓、師徒結對、課題研究等等辦法,努力提高他們的業務水平。本年度青年教師接受培訓率力爭達到100%。

(2)發揮骨幹教師作用。一是積極選送骨幹教師參加市、省培訓,多渠道提高我校骨幹教師隊伍實力。通過系統學習,使他們在教學理念、教學思想上得以高位提升。二是加強骨幹梯隊建設,培養教科研骨幹教師及各學科學科帶頭人,通過部分教師的引領,濃厚教科研氣氛,提高教科研水平,努力使教科研工作邁上新台階。

(3)本學期將圍繞“高效課堂”認真開展教師讀書活動,將讀書活動制度化、規範化,做到每月有主題,每學期有成果,通過讀書沙龍、專題討論、優秀讀書感想評比、讀書先進個人評比,逐步引導教師走上“讀書+反思+實踐” 的專業化發展道路,豐厚教師文化底藴,培養一支高素質、具有人文思想的教師羣體。

(4)建設國小教師博客羣。採取校幹、骨幹教師引路、大力宣傳、制度約束等剛性措施,引導教師學會記錄教育教學工作的點滴思考、讀書收穫、生活感悟,拉近人與人之間的距離,採取草根教研的方式,激發我校教師的工作激情。

(5)紮實有效地開展校本教研。

立足全校教師結構現狀,圍繞學校科研主課題,加強教研組、集體備課組建設,培養一支高素質的教研組長、備課組長隊伍,充分發揮他們的作用,打破教研、備課活動形式化的弊端,定期開展活動,重點進行學科課程標準和學科教材的研究學習,從根本上幫助每位教師提高把握教材的能力。另一方面以推門聽課為主要形式,把每個教師的常規課堂作為校本研究的主陣地,再一方面積極舉行校級優質課評比活動,積極開展教師三筆字、下水文,美文朗讀,主題演講、試卷編寫等技能素質比賽,從根本上激起教師發展的內在動力。大力宣傳,搭設平台,促使學校裏的每位教師加強自身學習,增強自身學識、能力素養,成為一個學生喜愛的、學識淵博的好老師。

(三)體衞藝工作:開足開齊、有聲有色

1、體育、藝術工作

認真貫徹落實《學校體育工作條例》及《國家學生體質健康標準》,堅持樹立“健康第一”的指導思想,以提高學生綜合素質為目標,深入實施新課程標準,努力提高體育教學質量及運動訓練成績,積極創建學校體育特色。

(1)認真落實課程要求。嚴格執行國家課程計劃,開齊、開足、上好體育課。體育教師按規範組織學生做好課間操,組織好學生大型集隊,音樂教師要組織好國歌、隊歌、校歌的演唱,提高合唱的質量和水平。。

(2)開展體育2+1項目活動,確保學生每天1小時體育活動時間。鼓勵學生走向操場、走進大自然、走到陽光下,使每名學生在校期間至少掌握2項運動技能。

(3)認真實施了《國家學生體質健康標準》。高標準實施《國家學生體質健康標準》,做好測試數據的採集和報送工作,確保報送數據的真實性、有效性和及時性。同時,將數據彙總、分析,採取措施,不斷提高學生體質健康水平。

(4)認真開展體育競賽。組織了學校田徑運動會,抓好運動員的選材和日常訓練工作,做到既責任到人又分工協作,為參加今年田徑運動會做好準備。

(5)加強學校體育安全管理。按照體育課的要求,重點做好課前學生身體現狀調查、訓前做好適應性準備、訓間做好運動防護工作,避免學生運動型傷害事故的發生,並建立體育課意外傷害事件應急處理機制。加強對大型體育設施設備的安全檢查管理工作,發現隱患及時消除。

(6)繼續抓好學生課外興趣小組活動,錘鍊傳統保留項目,提高現有訓練項目質量,拓展興趣新項目,使這項學生喜愛、家長稱道工作成為活躍學生、展示教師、宣傳學校的一項形象工程。

(7)與少先大隊一起組織開展好六一藝術節活動,把慶祝六一兒童節活動作為展示我校藝術教育成果的平台。

(8)廣泛開展了羣眾性體育活動,紮紮實實地開展大課間活動,將跳繩、踢毽活動作為學校經常性活動項目,有計劃地組織了一些小項目競賽,促進了我校羣眾性體育活動深入開展。

學校工作計劃 篇2

新的學期已經開始了,安全問題作為學校的頭等大事,今天我們將在這裏做出安全計劃,以下是此次計劃的具體內容。

1、制度建設方面。檢查各室、各班安全工作制度是否健全。

2、校舍安全方面。每週對教室、宿舍、食堂、微機室、供電線路、消防設施等重點部位進行一次安全隱患排查,發現隱患,及時整改。

3、學校周邊環境方面。與派出所幹警協作,加強對學校周邊環境的檢查清理。對發生交通安全隱患可能性大的路口,報請交警部門協助管理,確保學生的上學、放學安全。

4、安全教育方面。定期檢查開展安全教育的情況,定期檢查板報的安全教育落實情況。

5、食品衞生方面。定期對食堂、商店進行檢查,禁止“三無”、過期變質的食品進入校園。定期督促炊事人員進行身體檢查,杜絕流行病、傳染病的發生。

學校安全信息報告制度

1、發生一般安全事故或瞭解有與安全有關信息的,第一現場的責任人或知情人要及時將情況報告給該學生的.班主任、學校值班領導,並採取有效措施,防止事態惡化。

2、發生嚴重安全事故,學校在瞭解情況後,按照安全信息報送程序將安全信息報教育局。發生食物中毒或傳染病疫情,還要報衞生防疫部門。

3、發生安全事故的,班主任要及時通知家長到校,主動協助解決,不遲延。

4、發生安全事故,為了保證學校穩定,作好安全教育工作,可以將情況向全體學生通報。

5、班主任應將學校規定的學生到校和放學時間、學生非正常缺勤或者擅自離校情況、以及學生身體和心理的異常狀況等關係學生安全的信息,及時告知其監護人。

6、對有特異體質、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常的學生,班主任應當做好安全信息記錄,妥善保管學生的健康與安全信息資料,依法保護學生的個人隱私。

學校大型活動申報制度

1、組織大型活動必須遵守國家和地方的法律、法規,遵守學校的規章制度,不得損害學校、社會或他人的利益。

2、舉辦大型活動應向學校主管部門提出書面申請,除內容活動外,還有安全措施、人員責任等。校長享有審批權,校長有事委託代理人全權負責,獲得批准後方可舉行。

3、根據“誰主辦、誰負責”的原則,活動的主辦者及其負責人對活動全過程及人員安全負有全面責任。

4、學校負責對班主任及全體學生進行安全教育,加強對班主任和全體同學的法制觀念、交通安全意識、消防常識等宣傳教育,提高班主任老師和全體學生自覺遵紀守法、遵章守紀的愛校護校的責任感。

5、組織外出活動和大型活動必須有負責領導和教師帶隊,勘查活動場所,弄清情況,消除事故隱患。

6、組織學生外出活動要嚴格遵守教育局的有關規定,做到確定責任人,活動前對學生進行安全教育,制定安全措施、發放家長信要嚴格執行事先向校領導申報制度,獲得批准後方可進行。如需租用車輛必須用公交公司或旅遊公司的車輛。

7、在校內組織大型學生活動要做好活動場地的規劃工作,疏通疏散通道,加強對學生的組織管理。

學校重大事件報告制度

1、重大事件信息報告的內容範圍是指學生在校期間發生的與學生利害、學校聲譽相關的各種正面和負面的重大事件。

2、報告程序:事件發生後,事件單位的班主任要及時向學校分管學生工作的主任、副校長報告,主任或副校長接到報告後要及時瞭解情況並儘快向校長和學校行政會報告。對於涉及學生人身安全、危重(或傳染性)疾病、打架鬥毆、聚眾鬧事、敗壞聲譽等緊急事件,班主任要在第一時間內將第一信息分別同時報告教導處和分管校領導,然後再對情況進一步進行詳細調查瞭解並將結果上報。

3、依照學校值周制度,凡參加值日、值周的領導和教師在值班期間遇到的學生突發事件均要在最短時間以最快的速度報告學校教導處分管德育的主任、分管副校長和校長,同時要做好記錄。

4、報告形式:分當面報告、電話報告和書面報告三種。凡重大事件均要求報告人要有書面報告。對於涉及學生人身安全、危重疾病、打架鬥毆、聚眾鬧事等緊急事件要求要在第一時間內用最快的方式報告。

5、報告時限:對於涉及學生人身安全、危重疾病、打架鬥毆、聚眾鬧事等緊急事件,班主任和其他知情人要在知曉情況時立即上報,其它情況要求在2小時內上報。無論是何種事件,一日內均要求出具書面報告。

6、報告內容:負面事件要報告清楚時間、地點、事件主要人物、事件經過、應急措施、初步原因、聯繫人及有效聯繫電話;正面事件要報告清楚時間、地點、主要人物、事件主要內容及擬採取的獎勵措施。

7、責任追究:凡對學生中發生的各類事件特別是負面事件故意隱瞞不報、謊報、少報、漏報或在規定時間內不上報的,一切後果均由事件單位和相關人員承擔。

希望全體的師生能夠在新的學期裏認真落實安全計劃,確保本學期沒有任何的安全隱患,為我校更加和平穩定的發展貢獻自己的力量。

學校工作計劃 篇3

一、指導思想

家庭教育是現代教育中一個重要組成部分,只有加強科學管理,努力辦好家長學校,提高家庭教育水平,促進家校聯繫,積極構建家庭、學校、社會一體化的教育體系,才能全面推進素質教育,培養德才兼備的跨世紀社會主義事業建設者和接班人。

二、工作要點:

1、定時間、定內容,對家長進行家長學校講座,向家長宣傳黨的教育方針,宣傳新課程改革的有關精神。

2、幫助家長更新教育觀念,樹立正確的育人觀。

3、傳授家庭教育的`基本知識,指導家長科學教子的方法。

4、幫助家長提高思想道德、科學文化和教育水平,加強法制教育,規範家長自身的教育行為,促進孩子身心的健康成長。

三、工作措施

1、改進家長學校授課方式,發揮家庭教育指導師的作用,為更多的家長提供教子服務。

2、每學期每班召開三次以上家長會,堅持以人文本的宗旨改革家長會的形式,期末每班必須面向家長召開一次學習成果彙報會。

3、每學期召集每個年級家長委員會成員討論學校工作一次;並請家長委員會部分成員參與學校部分工作,最大限度發揮家長委員會的作用。

4、仍然把每週五定為家長接待日,由學校領導、家庭教育指導師承擔接待任務,專門為家長解決教子問題、提供教育方法、進行多方疏導等。

四、月安排

三月:

1、制定家長學校活動計劃與家長委員會成員取得聯繫,確定本學期活動安排。

2、收集家教論文。

四月:

1、召開部分家長座談會,研究如何辦好家長學校。

2、舉行全校性家長學校活動,進行分年級授課。

3、舉行家長開放周活動 。

五月:

1、各班召開期中家長會。

2、《不輸在家庭教育上》優秀家庭教育經驗交流會。

九月:

起始年級學生家長培訓;家庭教育諮詢服務活動。

十月:

1、各年級家長、學生親子互動活動課研討活動。

2、家庭教育徵文活動

十一月:

各年級召開期中家長會;以年級為單位進行家庭教育交流活動。

十二月:

學校管理、授課、師德師風問卷調查;20xx年家長學校工作總結。

學校工作計劃 篇4

一、指導思想

深入貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的文件精神,適應學校深化教育改革、提升內涵發展的需要,在精細上做文章,在重點項目上做文章,在規範上做文章,狠抓學生的行為規範文明禮儀教育,開展豐富多彩寓教於樂的活動。通過多種形式、多種渠道,積極開展愛國主義、集體主義、社會主義教育,努力培養學生樹立科學世界觀、人生觀和價值觀。

二、重點工作

(一)、班主任工作規範化建設

1、開展班主任工作研修。利用召開班主任會議之際組織班主任學習相關的教育政策法規和《德育工作手冊》,每次學習內容不必要多,但有一個主題,並且要強化“會上”與“會外”學習相結合。

2、開展班主任工作交流。交流以“新聞發佈會”形式為載體,一人主講一個主題,圍繞主題,理論依據或從工作藝術角度去看應該怎麼做?你是怎麼做的?台下的人提問。主講人員可以是富有管理經驗的班主任,也可以是外出培訓過的老師。

3、開展班主任工作反思與總結。

學期初要有計劃,計劃要去落實,落實後要有反思與總結,反思與總結不能只停留在口頭上,要撰寫成文,要上交檢查,檢查後必須要有反饋。這不僅是對班主任的推進和鼓勵,也是政教處本學期工作的自我加壓。在班主任撰寫總結或是其它材料前,規範好格式,比如説:字數、字號、字體、行間距等。

4、開展班主任工作案例評比。期末開展案例評比。案例一定是本學期發生在本班的真實人與事,但寫成文章可以不具真名。期末借鑑上學年的經驗和教訓,舉辦班主任工作交流會。

5、落實年級組長、班主任例會制度。每月召開二次年級組長和班主任會議(其中月初由政教處組織召開,月中由年級組長組織召開),及時總結一段時期內班主任工作中的成績,共同分析並解決階段工作中出現的問題,有針對性的佈置下階段的任務和工作要求。

6、規範主題班隊課。學期初制定出全校性班隊課主題,學期中全校性主題與班級主題結合各班主任認真組織班隊課。政教處加強檢查監督各班隊課開展情況並進行反饋考核。

7、佈置班主任開展家訪活動,特別重視做好學習有困難、家庭有困難、行為有偏差等學生的家長的經常性聯繫。

8、抓好班主任、班級的量化性化管理考核。依據《德育工作手冊》上評比細則在過程跟蹤管理時進行終端考核,學期結束評比優秀班主任和行為規範先進班集體。

9、開展班主任“師生同行”活動,要求學生做到的班主任必須首先做到。

(二)、優美整潔校園建設

“美化、淨化、整潔、整齊”是優美整潔校園建設的'終極目標,新校園它美麗的褪色不應該是人為的。為此我們必須強化衞生工作。強化衞生工作從三個方面尋找着陸點。

1、衞生打掃。各班再次明確自己的包乾區,再次學習《德育手冊》中衞生方面的要求,到點到位打掃好。對於原先積累下的污垢,開學初的大掃除時必須要清除掉。每天兩掃基礎上每月或節假日重大活動全校性大掃除。

2、保潔意識教育。現在的問題是學生打掃時衞生可以,但保潔不夠,有些學生衞生習慣不好,隨手亂扔亂置。班主任要加強保潔意識教育。同時實施“環境衞生首遇制”,即在校園內如誰離廢棄物垃圾最近,他(她)就有責任去清理它,否則一旦發現,則要批評教育;如能主動去清理的,則在班級流動紅旗評比中作加分處理。

3、值周班每天常規檢查和校醫每週一次大查繼續進行。

(三)、德育校本教材建設

作為學校德育隊伍的主要力量,中學和國小的政教處要聯合其它部門在編輯xxx德育校本教材《xxx“禮善”碑廊底藴》的基礎上拓展內涵。

三、常規工作

1、學習《德育工作手冊》並依章行為,在實際過程中不斷健全它。

2、以年級組為單位,根據《德育工作手冊》和以值周班制度為載體案實施“全員德育”。

3、加強學生“四個素質”教育。

政治素質:以愛國主義教育為主題。抓好愛國主義教育、集體主義教育。通過班隊課、國旗下講話、教室牆刊等多種渠道,利用各種契機,如:教師節、慶祝新中國成立六十週年的系列活動、元旦等節日,落實各項教育。

思想素質:以學會負責為主題,通過活動和主題教育,培養學生對學習、對生活、對集體、對社會、對前途、對行為、要有責任感的良好習慣。

道德素質:以學會尊重、學會感恩為主題,通過活動和主題教育,培養學生尊重他人、感恩他人的高尚情操。

心理素質:要重視學生心理健康教育,由學校心理學專業老師或參加過培訓老師開設專題講座,開辦心理諮詢室,搞好學生羣體與個體心理輔導,對有心理障礙的學生及時進行心理輔導。

4、注重對學生的行為規範教育。強化學生文明禮儀、校園環境衞生、兩操等。切實加強行為規範教育的宣傳力度,組織學生學習《中國小生守則》、《中學生行為規範》以及《xxx書院學生手冊》,使學生做到知行統一。重檢查、評比,及時反饋,狠抓落實。

學校工作計劃 篇5

在新的學期裏,我們按照上級的要求,做好家庭教育工作。特制定本學期家庭教育工作計劃:

一、指導思想

根據《全國家庭教育指導大綱》、《自治區關於指導推進家庭教育的五年規劃(XX—20xx年)》及的精神和《克拉瑪依區“xx”教育事業改革與發展規劃》,加強家庭教育課題的研究,不斷提升學校家庭教育工作的針對性、科學性和實效性。切實發揮家庭教育組織、領導機構的職能作用,以服務家長為宗旨,以提升家長素質為核心,努力營造有利於兒童健康發展的家庭教育環境和社會氛圍。

二、工作重點

(一)作好家庭教育基礎工作,完善各項制度建設。

1、幼兒園指導站積極參加家庭教育工作會議。

2、加強家長學校建設工作。制定家長學校工作計劃,家長培訓採用講座、讀書交流會、改革家長會、優秀傳統文化培訓等方式進行。加強家長學校教材徵訂的宣傳動員工作,充分利用好家長學校教材,幫助家長從被動學習到主動學習;做好家長學習資料整理工作(家長學習檔案、考勤表,家長學校授課記錄、教案、家長作業等);指導站每學期進行一次優秀家庭教育工作者和優秀家長評選表彰。

3、認真做好家庭教育指導站和家長學校的掛牌標示。

(二)家長學校的組織管理。

1、成立家長委員會,成員由各班家長民主選舉出1-2名家長代表組成全園家長委員會,幼兒園園長、副園長及家庭教育指導站負責人成立幼兒園家長委員會。

2、每學期開展1—2次全體委員會議,討論幼兒園與家長學校在各個階段所要開展的`各項活動,參與幼兒園的管理,並提出合理化建議。

3、積極調節家庭與幼兒園之間、家長與家長之間、家長與教師之間的人際關係。

4、進一步加強與委員們之間的聯繫,通過例會、網絡等手段,研究當前家庭教育、學校教育、社會教育的動態,商討辦好“家長學校”的措施和方法,溝通家教信息,收集並反映家長對幼兒園教育教學工作的建議和意見,進一步提高管理的質量。

5、建立健全家長學校規章制度。

三、家長學校具體工作:

1、根據區有關家庭教育指導精神,進行家庭教育工作指導者進行培訓。

2、制定家長學校活動安排,結合實際情況,對家長予以家庭教育指導。

3、分層次進行家長學校講座,舉辦新生家長培訓班。

4、開展豐富多彩的活動,提高家教水平。充分利用多媒體輔助教學和網絡教育手段,幫助家長深入仔細地瞭解幼兒園。聘請家教獲得成功,具有豐富經驗的家長到園為家長學員們進行經驗介紹。組織家長共同參與園或班級的有關活動,引導家長配合幼兒園共同教育好孩子養成良好的學習行為習慣。

四、具體開展的工作