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【精選】年度工作計劃模板9篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:1.33W

時光在流逝,從不停歇,我們的工作又進入新的階段,為了今後更好的工作發展,請一起努力,寫一份計劃吧。我們該怎麼擬定計劃呢?下面是小編為大家整理的年度工作計劃10篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

【精選】年度工作計劃模板9篇

年度工作計劃 篇1

大學聯考是一場拼殺激烈的戰鬥,要取得勝利,策略是關鍵。沒有科學的備考策略,就不可能取得備考實戰的勝利。如何與時俱進,根據不同的大學聯考背景,從宏觀層面上和微觀層面上制定具有戰略意義的策略,是衝破備考的“高原狀態”,確保大學聯考立於不敗之地的關鍵。

一、加強有形管理。

備考管理狀態決定備考的效益,只有落實有形化的管理,才能深挖潛力,充分調動各方面的積極性。要讓管理無形變有形,關鍵是使管理具體化、任務化,重視管理的過程性和可操作性。

1、管理班級的基本原則是:平等對話,友好交往,相互尊重,真誠相待。

2、管理目標是:培養學生具有熱情飽滿的驅動力、高度集中的注意力和頑強拼搏的意志力。

3、強化學生的自主意識,培養學生的自我管理能力,重點班要做到“學生行為表率化,學習水平一流化”;普通班要求是“班級考核制度化,處理問題軍事化,常規管理邊角化(要加強就寢紀律整治),教育教學情感化”。

4、努力建立民主、平等、和諧的師生關係,增強班級的凝聚力和向心力。蘇霍姆林斯基曾強調:“人的精神、同情心、真誠和嚴格要求是師生關係的基礎,這既是一種精神思想,也是一種教育思想。”只有在具體工作中做中愛中有嚴,嚴中有愛,以身作則(要改變學生,首先要改變自己),恪盡職守,細緻入微,穩打穩紮,才能使班級管理見成效。

5、紀律嚴明,只能保障一個班級的存在,而勤奮的學風,才是促進班級不斷髮展的動力。

6、抓班風學風建設,落實學生日常行為規範量化管理,抓好兩操和體鍛課。做學生思想工作、學習指導及心理疏導的教師談話要量化管理;一月一次的師生互動諮詢指導會制度化。班主任應對本班每一位同學的每一次考試成績存檔分析,確定名牌生、一類生、本科生、臨界生名單,以便在給學生指導時有的放矢。

二、講究誘發衝刺策略。

“一模”考後是備考非常重要的時段,如何經營好這個時段,對備考進行深加工,挖掘學生的潛力,誘發學生的暴發力衝刺大學聯考是成敗的關鍵。從智力因素和非智力因素兩方面細化備考策略。

1.智力因素:

①提出以鞏固基礎、專題訓練和綜合訓練為主線精緻教學的教學方略。鞏固基礎強調抓主幹知識的強化記憶,強調回到課本,強調查漏補缺;專題訓練強調抓重點、熱點;綜合訓練強調幫助學生建構知識、能力結構,強調方法指導。

②研究《考試大綱》和大學聯考題,加強信息和外地模擬考試題的研究,注重信息轉化,把握大學聯考方向,將信息動向題目化,突出訓練的針對性、實用性。

③對每位學生每次大考的成績進行跟蹤分析,讓學生明確深加工的方向。

④在大學聯考前一個月組織一次“診斷性試題”考試,起查漏補缺作用;在大學聯考前一週組織一次模擬考試,進行賽前的熱身,以誘發學生“衝刺心態”,激活學生記憶、想象、思維及綜合建構的能力。

非智力因素:

考試實際上是一場心理戰,考前考生的心理準備,心理狀態對考試的效果影響很大,所以在重視學生雙基掌握,能力培養的同時,要特別重視指導學生心理的'調適。應做好以下幾方面的工作。

①關注學生心態,穩定學生的心理狀態。年級組配合政教處、教務處、科教處對學生進行《考前心理總體要求》、《最後階段學習的心理準備及情緒調控》、《大學聯考期的心理對策》等心理輔導,請語文、數學、英語、綜合科的備課組長分別向學生開設“大學聯考備考策略和心理”講座。

②關心學生生活。指導學生合理的安排時間。班主任要加強學生個案的分析,切實關心學生的身心健康,臨考前的一兩個晚上班主任都到學生宿舍看望學生,着力營造輕鬆的氛圍。大學聯考每場考試前,班主任都在通往考室的路口目送學生進入考室,給學生以真誠的祝願與鼓勵。

年度工作計劃 篇2

很榮幸來到XXXX公司XX項目部,在公司領導及工程部郭經理的帶領和幫助下已經實習了幾個月,新的一年已經開始,作為公司工程部的造價員為做好自己的本職工作,更好地為公司服務,主要從下面幾個方面的工作計劃:

1、在公司及工程部領導下全面負責河南省宏宇置業有限公司開發世紀第一城三期結算、四期項目的工程進度款、結算以及五期預算和各階段的預結算審核工作。認真熟悉圖紙、施工現場方案,實際瞭解施工現場的各種情況,更好地控制工程各階段的造價,從而節約工程成本。

2、在四期及即將開始的五期施工過程中及時收集技術變更和簽證單,依次進行登記編號,及時做好增減賬作為工程決策依據。並結合實際開展定額分析活動,掌握各種資源消耗情況。

3、及時掌握國家、本省及市造價部門的有關政策精神,收集、分析建築市場材料信息,清楚工程施工動態,根據三、四期施工(或竣工)圖、圖紙會審、設計變更、現場簽證單及招投標、合同文件等有關資料,做好工程進度款、預算、結算審核工作。

4、做好三期的結算辦理,工程量計算準確無誤,減少誤差,杜絕人為原因產生的誤差,判斷簽證資料的完整性,是否需要補充,及時與公司其它部門及現場工程部協調處理。材料價格的準確收集,做到與採購部及時溝通。另外,熟悉建築工程預、結算工作流程,運用相應的定額編制方法審核工程預、結算,掌握資料做出單價分析,對預、結算編制中發生爭議的問題,應及時向公司相關部門和造價管理部門諮詢,並向領導彙報。

此外,思想上要堅持良好的職業道德,不得以自身的職務之便做損害公司利益的.事情;工作能力上多與同事溝通交流,從中發現自己的不足並及時彌補它,遇到不明白的地方及時查找相關資料或向有經驗的同事和朋友話詢問學習,及時向領導彙報工作;專業技能方面,加強預算及CAD軟件的學習,不斷提高自己對軟件的理解和操作能力,多學習國家相關建築規範及圖集,熟悉建築定額計算説明及規則,瞭解並掌握工程量清單計價知識。

以上是我個人20xx年工作計劃,我會嚴格遵循公司工程部預算工程師崗位職責,認真做好自己的工作,為河南省宏宇置業有限公司做出自己應有的貢獻,使公司效益得到更大提高。

年度工作計劃 篇3

為了更好地做好我們護理人員的工作,所以我們特地制定了年護理人員的工作計劃。護理人員是與病人接觸最多、最早,最密切的工作者,護理人員的素質和形象,直接影響醫院形象。人們都説"三分治療,七分護理",這句話雖然並不十分準確,但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻,從而受到了社會的尊敬,被譽為"白衣天使"。在年新的一年裏,我們堅持把"以"病人為中心"的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節。在管理形式上追求"以病人需求為服務導向",在業務上注重知識更新積極吸納多學科知識,在隊伍建設上強調知法、守法、文明規範服務和為病人營造良好的修養環境,逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂年護理工作計劃:

一、加強護士在職教育,提高護理人員的專業素質

1。強化相關知識的學習掌握,定期組織護士授課,實行輪流主講,進行規章制度及專業的培訓。如遇特殊疑難情況,可通過請醫生授課等形式更新知識和技能。互相學習促進,並作記錄。

2。重點加強對護士的考核,強化學習意識,護理部計劃以強化"三基"護理知識及專科技能訓練為主,由高年資的護士輪流出題,增加考核力度,講究實效,不流於形式,進行排名次,成績納入個人檔案,作為個人考評的客觀依據,相互競爭,直至達標。

3。做好聘用護士的輪轉工作,使年輕護理人員理論與實踐相結合,掌握多學科知識和能力。

4。隨着護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,有計劃的選送部分護士外出學習,提高護理人員的素質,優化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

二、護理安全是護理管理的重點,安全工作長抓不懈

1。護理人員的環節監控:對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,減少醫療糾紛和隱患,保障病人就醫安全。

2。病人的環節監控:新入院、新轉入、急危重病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。

3。時間的環節監控:節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監督和管理。

4。護理操作的環節監控:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,但如果一旦發生問題,都是人命關天的大事,作為護理管理中監控的重點之重點。

5。護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,發現問題,解決問題,從自身及科室的角度進行分析,分析發生的原因,吸取的教訓,提出防範與改進措施。對同樣問題反覆出現的科室及個人,追究相關責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。

三、轉變護理觀念,提高服務質量

1。護理部繼續加強醫德醫風建設,增強工作責任心。培養護理人員樹立"以病人為中心"的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識,質量意識,安全意識,在進一步規範護理操作的基礎上,提高護患溝通技能,從而促使護理質量提高,確保護理工作安全、有效。

2。注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,經常聽取醫生的'意見及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性,從思想上,行動上作到真正的主動服務。把"用心服務,創造感動"的服務理念運用到實際工作中。3、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強安全管理的責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。在安全的基礎上提高我們的護理質量。

4深化親情服務,提高服務質量。在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規範護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

四、合理利用人力資源,避免人浮於事的局面

我院的醫護比例搭配不合理,護士的人員少。工作繁重,護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,彈性排班,增加高峯期上班人數,全院護理人員做到工作需要時,隨叫隨到,以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。

五、樹立法律意識,規範護理文件書寫

隨着人們法律意識的提高,處理條例的頒佈,如何在護理 服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環節。護理部嚴格按照省衞生廳護理文件書寫規範要求,護理記錄完整、客觀明確護理文件書寫的意義,規範護理文件書寫,並向上級醫院的同行請教,明確怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際情況,進行總結和分析,提出相應對策,為舉證提供法律依據,保護護患的合法權益。組織護理病歷書寫競賽,優勝者給予獎勵。

六、護理各項指標完成目標

1。基礎護理合格率100%。

2。急救物品完好率達100%。

3。護理文件書寫合格率≥90%

4。護理人員"三基考核合格率達100%。

5。、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。

6。常規器械消毒滅菌合格率100%。

7。一次性注射器、輸液(血)器用後毀形率達100%。

我相信只要我們齊心協力努力執行以上工作,我們在年的護理工作中一定能取得好的成績。

年度工作計劃 篇4

一、指導思想:

為了更好、更全面地實施素質教育,提高我校實驗的管理水平和學生的實驗能力。根據我校教研室工作計劃,結合我校實驗教學的工作,特制定本工作計劃。

二、主要任務、目標:

1、加強硬件建設,積極向上級領導爭取實驗教學儀器,不斷加強學校實驗教學儀器的配備,爭取達到新配備標準。

2、健全管理制度,加強管理措施,加大獎懲力度,各項規章制度落到實處,有效促進實驗教師的工作積極性。

3、中心國小實驗教學實行網上實驗平台管理,對中心國小實驗教師進行網上實驗平台管理培訓,使每位實驗教師都能熟練正確操作。

4、通過各項實驗教學活動的開展,發展一批優秀的`實驗教師,對他們進行再培訓,使之成為此項工作的帶頭人,優化實驗教師隊伍建設。

5、創新開展本塊工作,力爭工作中不存在盲點,不斷強加教師隊伍建設,提高我鎮實驗教學質量。

三、具體工作措施:

1、實驗室工作由校長及教導主任直接管理,實驗室設專門管理員,即實驗員,具體管理實驗室工作。

2、實驗室管理員任務和目標:

3、實驗員必須擬定自然(科學)教學計劃,各年級自然教學工作須按計劃進行實驗教學,實驗教學需填寫實驗通知單、演示實驗登記表、分組實驗登記表、分組實驗報告單等表格。

4、在進行實驗教學前,必須準備好實驗所需要的儀器和材料,教師對每組實驗有充分準備,精心設計實驗步驟和實驗過程、方法,寫出相應實驗方案,以保證實驗的科學性,安全性。

5、在引導學生進行分組實驗時,應要求學生準備好相關的實驗材料,以確保學生在實驗中有物可做,並指導學生觀察、討論,得出相應的結論,完成實驗教學。

6、指導學生進行分組實驗後,應指導學生完成實驗報告單(試驗記錄),並認真審閲,引導學生在實驗、觀察中養成科學的自然觀和相應的實驗能力。

7 、開學及時發放各年級《教學工作計劃》、《演示實驗計劃表》、《分組實驗計劃表》;期末按時收取《教學工作總結》、《演示實驗記錄表》、《分組實驗報告單》,在實驗教學、教研方面,以全體《科學》任課教師為組,進行相應的《科學》教學與實驗教學研究,以不斷提高《科學》學科教師的教學與實驗能力。

8、每學期(學年)按時將各類材料分類裝訂後歸檔,並按時填寫相應試驗開出數、開出率,完成實驗室材料的歸檔管理,做到科學、規範,便於查閲。

9、儀器室的器材管理:

實驗室管理人員除應管理好材料收發、入檔工作外,還應管理好實驗室的器材及日常工作。

A、材料(實驗器材)的每日發放和收回工作,並作好相應發放,收回記錄及損壞、修理等相應記錄;

B 、作好相關實驗器材的申報,採購,申購等工作;

C、每週組織學生打掃實驗室,並處理好實驗室,儀器室的用電,設備,器具的保管、管理、安全工作,以防意外事故發生。

年度工作計劃 篇5

一、指導思想

20xx年艾滋病防治工作仍堅持預防為主、防治結合的方針,進一步完善政府領導、部分負責、社會參與的艾滋病防治工作機制,全面落實預防、控制和醫治措施,有效遏制艾滋病疫情蔓延,努力減少艾滋病對社會、家庭和個人的危害。

二、工作目標

(一)加強組織領導

艾滋病防治關係經濟發展、社會穩定和民族興衰,是一項長時間、艱鉅的任務。充分熟悉加強艾滋病防治工作的重要性和緊急性,將艾滋病防治工作納入正常工作日程,加強領導,落實政策措施,解決突出問題,確保責任到位、工作到位、措施到位,把這一關係國家和人民利益的大事抓緊抓好。

(二)宣傳培訓

1、醫務人員培訓

衞生院要組織鄉衞生院防保站人員及各村鄉村醫生進行一次預防控制艾滋病知識的培訓,真正加強醫務人員對預防控制艾滋病知識的瞭解和熟悉,讓醫務人員及各村鄉村醫生的業務水平切實進步和提高。

2、大眾宣傳教育

有利機會,利用設立的艾滋病防治主題宣傳欄和其它情勢進行預防控制艾滋病知識的宣傳,同時,要在農民工外出務工返鄉過節期間,加強外出務工人員的艾滋病防治的宣傳力度;

三、工作措施

1、加強領導,協調配合

艾滋病預防控制工作是一項觸及面廣、政策性強,需要全社會共同參與的系統工程,密切配合,齊抓共管,各司其職,切實把我鄉預防控制艾滋病這項工作落到實處。

2、廣泛展開宣傳教育和行為干預

要控制艾滋病的.發展和蔓延,最關鍵的措施還是醫務工作者要堅持面向羣眾、面向農村,常常性宣傳教育與重點宣傳教育相結合的原則,以活動人口、農村人羣、青少年和高危人羣等為重點宣傳對象,展開以艾滋病防治、安全套使用、毒品危害;進行健康的戀愛觀、婚姻觀、家庭觀及性道德、性健康的教育,使公眾瞭解艾滋病的傳播途徑,把握預防知識和辦法,避免沒必要的恐慌,建立文明健康的生活方式,做到明哲保身,並消除對艾滋病病毒感染者和患者的輕視。

年度工作計劃 篇6

健康教育工作是我縣創建省級衞生縣城工作的一項重要內容,為確保我縣創建省級衞生縣城驗收成功,不斷提高職工的健康意意識,提高健康水平和生活質量。結合我局健康教育工作實際,特制定本工作計劃:

一、工作目標

認真做好機關健康教育工作和開展好控煙活動,進一步提高全局幹部職工的健康知識水平、健康意識以及疾病相關知識知曉率,創造有利於健康的生活條件,促進機關全體幹部職工的健康水平和生活質量提高,營造一個衞生、乾淨、整潔的工作環境。

二、工作內容

(一)以創建省級衞生城市驗收為契機,在幹部職工中不斷加強愛國衞生和健康教育,為全縣旅遊工作創造良好的衞生環境。

(二)組織學習、觀看愛國衞生方面的圖片、影視資料,定期組織健康教育培訓,建立黨政羣團齊抓共管的工作機制,加大人力、財力、物力的投入,創建一個有益於健康的工作生活環境。

(三)開展無煙場所的創建,在會議室、綜合辦公室、班子成員辦公室設置無煙場所的標識牌,提醒本單位幹部職工及外來人員該場所是無煙場所。

(四)提倡健康文明的生活方式,堅決制止隨地吐痰、亂扔果皮、雜物,亂吐瓜子皮,口香糖等社會不文明行為,不在禁煙區抽煙,保持環境的整潔乾淨。搞好單位的淨化、綠化、美化工作,辦公室物品擺放整齊有序、規範,不留衞生死角,窗明几淨,空氣清新。

(五)開展滅蠅、滅蚊、滅鼠、滅蟑螂工作,積極開展病媒生物防制工作。

三、主要措施

(一)加強學習,努力提高幹部職工對愛國衞生和健康教育工作的認識。結合學習《公民道德建設實施綱要》、黨的十八大精神以及縣愛國衞生運動委員會有關文件精神。提高幹部職工思想覺悟和對愛國衞生及健康教育工作重要性的認識。

(二)把健康教育工作納入幹部職工的.教育學習內容,定期組織幹部職工學習健康衞生知識。開展以除害防病,環境衞生與疾病防治,健康與保健等主要內容的健康教育。引導幹部職工樹立自我保健意識和衞生觀念,使他們樹文明,講衞生,自覺改變不良衞生習慣,維護公共衞生,保護社會環境。並進行健康教育測試,提高幹部職工的衞生保健知識水平。

(三)把健康教育工作、控煙活動作為精神文明建設的一項重要內容,擺上重要日程。加強對健康教育、控煙工作的領導,形成主要領導負總責,分管領導具體負責,全體職工共同參與的工作機制。落實專人負責健康教育日常工作和健康教育資料的收集整理工作。

(四)建章立制,完善措施。建立健全健康教育及控煙工作各項制度,抓好制度的落實工作,繼續堅持衞生大掃除制度,並進行定期檢查、督促,把制度落實到每個人的行動上,形成人人注重健康文化生活的良好局面。

年度工作計劃 篇7

一、學期工作要點。

配合學校德育、團委的工作主題,結合九月民族精神教育月、國慶節、體育節、藝術節等契機,開展系列活動。(數為周次情況)

(一)九月,民族精神教育月:

第1周:通過校園櫥窗、班級環境佈置、牆報美化,營造新學期新氣象;高一年級準備東方綠舟學軍活動;校學生會協助藝術總指導排練東方綠舟匯演節目;週四完成各班團員人數統計情況;

第2周:班委會議討論、制定班級計劃並上交,團支部討論團工作計劃並上交;高一年級赴東方綠舟學軍;高二年級午會課交流暑假班級社區服務、團支部農民工子女調查報告工作;校學生會各社團負責人學期註冊,並籌備社團招生;

第3周:高一年級討論制定團支部工作計劃;校學生會協助高二年級召開暑期工作交流表彰大會;校學生會組織社團招新社員;

第4周:高一年級創建英雄模範班;各班迎國慶班級海報比賽;特奧宣傳;

(二)十月,愛國榮校月:

第5周:國慶節。

第6周:市二讀書節開幕式;班級國慶海報評比公佈結果;

第7周:校學生會籌備市二中學第xx屆學代會準備工作;

第8周:國情與榮校教育,籌備迎接校慶105週年;

第9周:迎接期會考試,號召同學積極應考;

(三)十一月,和諧成長月

第10周:期會考試(暫定)。

第11周:班級回顧期會考試情況,班委團支部召開班級學習情況分析會;

第12周:校學生會協助體育組開展校運動會(暫定),和學校體育文化節;

第13周:高一年級籌備高一年級分會、團總支的成立;校學生會召開市二中學第xx屆學代會;

(四)十二月,科學發展月:

第14周:高一年級學生分會、團總支成立;各班迎接校藝術節;

第15周:校藝術節開始(暫定)。

第16周:校藝術節進行中。

第17周:校藝術節閉幕。

第18周:校讀書節閉幕;班級、團支部工作總結;迎接新年xx的.到來;

(五)一月:迎接期末考試。

第19周:準備迎接期末考試,班級學習氛圍營造;

第20周:期末考試;

第21周:期末結束工作,佈置寒假班級、團支部工作。

二、組織建設。

1、加強學生會成員班組建設:十一月,召開校第xx屆學代會。

2、加強學生幹部培訓的力度與實效將通過報告會、優秀幹部心得、自主討論、校領導指導等形式,提高學生幹部的思想素養、理論水平和工作能力,力求使我們的學生幹部在工作中、學習中不斷獲得養料,得到成長,做好同學們的榜樣。

3、堅持工作會議制度每兩週的例會確保進行,每次例會不僅進行工作研討、任務佈置,還將及時進行重要文件和時事動態的學習,並結合幹部培訓。

三、校園文化建設與常規工作。

1、校園文化建設。

①指導校廣播台、電視台開展工作;

②組織進行新一期校刊的製作;

③規範學校社團管理。

2、常規工作。

①保證學生會幹部值日製度,以更好服務於廣大市二學子。

②配合學校做好學校櫥窗宣傳工作。

③ 配合教導處做好校行為規範檢查工作,做好班風學風的檢查、監督、考核的工作,併發揮輿論監督作用,共同維護市二良好的校風學風。

④ 配合學校德育、團委開展好教師節、體育節、讀書節等各項工作。

説明:一切工作開展遵循學校安排,以學校統一要求為準。

年度工作計劃 篇8

目前公司辦公室除履行原辦公室的職責外,還包括如下職能,人力資源、小車班行政職能、衞生、安保、綠化、食堂等後勤職能。為更好的立足本職工作,服務一線,當好參謀助手,充分發揮辦公室的職能作用,全面做好辦公室的各項工作,確保辦公室工作再上新台階,特制定2xxx年度辦公室工作計劃如下:

一、工作目標

1、強化、細化內部管理運行機制,規範辦公室管理,營造團結、合作、和諧的工作氛圍。

2、重點協助公司領導抓好制度建設及公司工作程序運行等工作,督察工作落實情況。

3、協助公司領導做好宣傳、人事等工作。

4、協助各部門完成公司安排的其他工作。

5、重點抓好內部文件制發、通知、文件管理、上報材料把關等規範管理工作。

6、做好後勤服務工作。

7、迎接各項檢查、做好對政府職能部門的走訪工作,制訂計劃明確每月走訪次數,做好日常記錄工作。

8、重視做好接待工作,接待出效益,華麗生財富。做到每次接待工作都有方案,接待後有總結。

9、印章安全使用,無事故。

10、做好人事工作。

11、做好網絡維護工作。

12、做好工會和黨支部工作。

13、做好大事記的登記工作。

14、做好報刊雜誌的管理及分發工作。

15、做好2xxx年ISO9001質量管理體系日常管理並通過年度審核。

二、重點工作

(一)嚴格按照檔案管理制度,認真做好檔案管理工作

1、加強對公司檔案工作目標管理。積極做好檔案材料的收集、分類整理、歸檔工作,力爭檔案規範完備。

2、加強對文書檔案的管理。做好文書資料的收集、分類、編號歸檔及卷案整理工作。

3、根據《檔案法》的具體要求,負責管理各類文件資料,按規定把文件資料及時整理、分類、裝訂、保管,發揮檔案的作用,力求做到檔案管理規範化,科學化。做到便於查找,安全存放。

(二)加強宣傳培訓工作

進一步提高職工的`思想道德素質為核心,積極開展多種形式的宣傳活動,定期更換宣傳欄的內容,及時收集時事資料,做到宣傳工作的時效性。並對各項宣傳資料及時收集、整理、歸檔。

(三)安排會議,作好記錄及會務服務工作

在公司領導的指示下,認真做好各類會議的組織工作,做好記錄工作及時下發紀要。做好重大節日慶祝活動以及承辦各項活動的準備工作和組織工作,及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知, 記好考勤,作好總結。

(四)做好文件的各種登記處理工作

1、做好接受、傳送、催辦及文件管理工作,信息採集、上報、保密和檔案管理工作,對來文的閲批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發文件、打印文件、會議記錄等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。及時收發文件, 並交公司領導審閲, 根據審閲意見,及時轉達給相關部門或人員辦理。各項文件材料,力求及時、準確、高效。

2、負責本公司文字材料的起草工作,通知、計劃、總結、彙報等,把好保密關。

3、及時傳閲公司發文,做到政令暢通。

(五)制度的執行者,做好制度落實的監督工作

1、帶頭做好制度的執行者。

2、做好公司制度落實的監督檢查工作,維護公司制度的嚴肅性。

(六)開展法制培訓和案例培訓工作

1、按公司總體計劃,本年度將着力做好普法工作,進一步加大公司法制建設的步伐。大力宣傳法律法規知識,開辦法制宣傳專欄、板報、培訓等活動;督促公司全體員工掌握瞭解法律法規知識,提高法律素質,逐步養成人人懂法、守法、用法的良好氛圍。

2、配合安全科繼續加強安全案例的定期培訓工作。每週一次,做到不參培的必須補課。

(七)下大力氣做好企業宣傳及企業的維護工作

1、做好企業的對外宣傳工作,嚴格按要求擬稿、核稿再發稿。制訂稿件簽發單,按程序謹慎發稿。

2、做好企業的維護工作,按排專人負責企業企業的維護,確保為企業宣傳做好服務。

(八)做好後勤服務工作

1、做好後勤報務工作,衞生、安保、綠化及食堂工作做到常態化,強化服務意識,加強日常監督和管理,真正為服務於職工,做好公司和職工的後勤保障工作。

2、加強車輛管理,降低運行成本,強化駕駛員安全意識和服務意識,嚴格一日三檢,提高設備完好率。

(九)加強印章管理和安全使用

1、印章專人員管理,嚴格執行申請和使用流程。

2、加強印章管理員的培訓和監督,謹慎用印。

(十)做好人力資源工作

1、按時完整出勤核對造列工資

2、按時完成每月社保申報、核對。

3、及時做好人員增減變化的相關人事工作。

4、洞察人員的思想,及時糾正和做好職工隊伍的穩定工作。

6、嚴格執行考勤制度,做好籤到、日常考勤和培訓及會議的考勤工作,考勤情況做到每週公示、每月通報。嚴格請假制度。務必持假條請假,嚴格執行本公司的請假程序。

(十一)做好接待工作

1、本年度對於接待工作做到接待有方案,接待後有總結,經常。經常性開展了培訓服務。

2、制訂詳細的接待管理辦法,約束接待人員,做到服務注重細節,服務出效益,強調團隊意識。

(十二)做好網絡維護工作,確保公司網絡安全,辦公順利

1、每週對網絡進行一次全面的設備檢查及病毒查殺。

2、每月進行一次運行測試和備份。

3、每半年進行一次資料拷貝。

(十三)繼續做好工會及黨支部工作

落實分工,具體事物由誰來協調處理,做好工會和黨支部工作,特別是泓兵公司的黨支部及工會工作要保持原有的榮譽並繼續前進。三眾下面的工會工作和黨支部工作要上台階,做到搞好活動,加強宣傳。

(十四)全力配合礦山二期勘探工作

認真對待二期勘探工作,做好合同審查、資料準備等服務和協助工作。

三、常規工作安排:

1月份:

1、制定工作計劃,做好上年的工作總結,做好春節團拜工作;

2、進一步規範職工考勤管理工作,對上年度考勤情況進行統計通報;

3、為組織召開2xxx年職工大會議做準備。

2月份

1、做好春節公司的節日佈置工作及節後相關設備設施的拆除歸位工作。

2、做好春節安全值班及宣傳、監督檢查工作。

3、做好春節放假期的工資核算工作。

3月份:

1、根據公司工作重點,將新一年工作任務落實到各部門。

2、加強公司檔案管理工作,及時收集20xx年檔案資料進行整理、歸檔;

3、聯合工會和黨支部組織開展慶祝“三八”婦女節活動; 4月份:

1、繼續做好公司檔案目標管理工作;

2、清明節放假安排;

3、督促和落實培訓工作情況;

5月份:

1、五一勞動節放假安排;

2、堅持每月開展安全大檢查工作。

6月份:

1、對上半年工作進行全面工作總結,及時上報半年各項工作資料;

年度工作計劃 篇9

一、指導思想:

根據學校本學期的德育工作計劃的提示,本學期我班積極配合學校開展德育教育,創造良好的教學秩序,提高德育的整體效果,努力培養學生的道德行為規範,有良好的心理素養,努力培養有理想、有道德、有文化、有紀律的中國特色社會主義事業的建設者和接班人。

二、工作目標

常規考核和班級成績力爭年級上游!

三、班級情況分析

八年級(1)班上學期大部分學生表現良好。班幹部成員工作熱情,欠缺方法,工作積極主動,在班幹部的帶領下,大部分學生思想上積極向上,有較強班級榮譽感,部分學生興趣愛好比較廣泛,班風較正。但同時班裏中等偏下的同學競爭力不強,家長配合不得力,雙休日作業字跡潦草,得分較低。

四、工作措施和途徑:

1.以制度文化為抓手,請學生在上學期的基礎上修正班級考核公約。以值周班長和值日班長雙管齊下,積極發現班級的進步,同學的'閃光點。以正面的形象激勵人。繼續對學生進行行為規範準則及操行評比考核,定時進行總結,將評比結果公佈,並定期向學生家長彙報,及時對學生進行表揚或幫助學生找出不足,進行教育。

2.加強班級精神文化建設。班級精神文化是班級之魂,切實加強班風、學風,有利於班級凝聚力形成及班主任班級工作開展。

①牆壁文化,每月一主題,根據班級內學生專長展開,並且在班級內部評比。

②黑板報。宣傳委員根據班級成員特點,合理分工,每次安排5-6名學生負責。

③切實用好班級日記,值日班長認真負責做好每天的值日工作,並將每日的班級宣誓詞記錄在班級日記上。

3. 創辦《班級小報》和《德育簡報》

以日常管理考核(如升旗、兩操、自行車管理、宣誓、衞生、主題班會等)和批評與表揚(如每週學習之星、每週進步之星、每週最受歡迎班幹部等)為內容。

4. 因材施教,做好個別輔導。

由於班級後進生人數不少,所以本學期要重點堅持做好後進生轉化工作。堅持經常找後進生談話,在取得其信任的基礎上對其採取相應的教育措施,“缺乏關愛”的學生採取愛的教育,在取得其信任的基礎上,正面教育,找出他們身上的閃光點,樹立其自信心,逐步糾正他們散漫的行為。而對其他自律性不足的學生,則要通過找其談話,家訪,與家長溝通等途徑,做好其思想轉化,強化其自律觀念,從而達到轉化目的。

5.繼續加強對學生的學習方式方法指導。學生已經適應國中的學習生活,加強對學生的學習方式方法指導有利於使他們、更好地找到屬於自己的學習方法,提高學習成績,從而提高學習自信心和興趣。

6. 每週班會課寓教於樂,對學生進行感恩教育。或者觀看視頻,或者主題班會,培養學生善良誠懇的品格。

7.根據中學生的身心特點,開展調查,利用心理遊戲、問卷調查等形式。對學生進行積極有效的心理健康教育。讓每一個學生陽光、活潑、開朗。