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教導年度工作計劃彙編五篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:2.87W

時光飛逝,時間在慢慢推演,又迎來了一個全新的起點,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的教導年度工作計劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

教導年度工作計劃彙編五篇

教導年度工作計劃 篇1

一、指導思想

以十六大精神為指導,努力貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神。加強校本培訓力度,促進教師隊伍建設;加快教育信息化研究步伐,促進教育新跨越;進一步樹立"以人為本"教育思想,促進每一位學生健康發展。使學校逐步形成生源優勢、學校品牌優勢、師資優勢,努力確立學校在地區中的"窗口"地位。

二、主要目標任務

1、加強新課程改革與研究力度。以新課程理念為先導,以教學反思為抓手,以課堂教改為重點,組織教師進一步學習新課程,解讀新課程,實踐新課程。

2、以朱棣文的人文科學精神和現代教學思想為引導,繼續加強和豐富學校的特色建設,重點在科技建設、雙語教育、新教育實驗、中澳音樂教育實驗等領域均能取得新的成果。

3、加強師資培訓力度,繼續紮實開展師徒結隊活動及學科中心組、新苗組學術沙龍活動,確保教師隊伍有層次、穩固地提升教學理論水平。

4、加強各條線崗位練兵和"磨好課"活動,做好各學科青年教師參加太倉市課堂評優活動及教師基本功競賽的準備工作,爭創佳績。

5、繼續開展素質教育調研活動,從中肯定成績,發現不足,反思調整,促使我校教育教學水平再上新台階。

6、繼續深化新課程改革,全面試行《義務教育課程設置》方案,加強綜合實踐、藝術等一些新課程的研究工作,摸索行之有效的課程實施模式。

7、加強體育衞生管理,及早落實,科學訓練,力爭在太倉市田徑運動會、冬季三項體育比賽成績有新突破。繼續做好《體育與健康》達標試點工作。

8、加強教導處的日常管理工作,使管理走向規範化、科學化,以點帶面努力提高學校的教學管理水平。

9、加強教學研究的力度,着重在課程三維目標的落實、學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面作出深入的探索。

三、主要工作

㈠加強學校特色建設,打響學校的教育品牌積極開展"新教育實驗"研究

"新教育實驗"是朱永新教授"新教育"思想指導下開展的教育實踐研究,旨在將教育的理想轉化為教育的現實,最大限度的開發人的潛能,並且促進人的最優化發展。本學期,教導處將協助校長室穩妥有效的開展此項研究。具體目標

⑴教導處將督促師生完成校長室提出的讀書目標:學生每學期讀課外書不少於2~4本,背誦古詩文不少於20~40首;教師讀書不少於3本。所作讀書筆記中高年級學生不少於20xx字,教師不少於5000字。

⑵教導處將組織人員指導師生撰寫生活隨筆及教育隨筆,鼓勵及倡導學生和教師逐步嘗試撰寫生活日記和教育日記。在短時間內,教導處將徵集優秀案例,以供師生參考。

⑶積極營造雙語氛圍,在開辦的雙語教學實驗班中,大力開展對非語言類學科運用雙語教材的研究工作。做好每學期舉行一次的英語節籌備和總結 工作。抓好英語興趣小組活動,力爭在蘇州市"英才"杯,"獅山"杯國小英語能力競賽太倉地區選拔賽中取得佳績。

⑷協助校長室做好學校網頁建設工作,並開發網上學園,在網上建立資料自動上傳系統和網上對話交互系統,使數碼社區成為師生學習的一個重要組成部分。

2、繼續抓好科技特色教育

⑴繼續建設好各類科技教育基地,包括科技活動基地和科技作品陳列基地。不斷豐富並充分開掘這些基地中的課程資源,把它們建設成組織學生開展科技教育的活教材。

⑵積極探索開展科技教育活動的'途徑和形式。一是組織開展各類科技類的興趣小組,定期開展各類科技教育活動,在活動中培養學生的科技興趣,合作意識,動手能力和對未知領域的探索本領。二是開展"小實驗、小發現、小製作、小創造"的"四小"活動,培養學生的實踐能力和創新精神。

⑶充實和壯大科技教育師資隊伍。本學期我校將繼續外聘具有科技專長的老師擔任校外輔導員,同時我校自然、勞動學科的老師要不斷提高自己的科技素養,利用自己的專長優勢,開展有特色的科技興趣小組活動,培養具有科技特長的苗子,力爭在省市各級科技類活動和比賽中取得好成績。

教導年度工作計劃 篇2

值此我市今年國小升國中嚴格按學區劃分之際,我校應當抓住這一有利契機,在教學質量和社會聲望上打一翻身仗,以讓家長放心地選擇我校為目標,切記盲目樂觀,錯失機會,同時也應根據我校的地.位置看清差距,我校全體教師.應付出更大的努力才能揚我校威。

本學期教學工作的指導服務工作.應做實做細,每天貴在堅持督促。

一、教學常規的督促和檢查。

備課檢查分定期和抽查,教案注重教師的反思、學情的分析和學習效果的反饋;聽課筆記注重教師針對講課教師的優缺點記錄。定期檢查學生作業教師的批改情況的。教學計劃和總結不必太長,不必拿來主義,不必太理論化,不是寫論文,就實打實,説你想做什麼,想怎麼做,期末總結你的得失即可。

保證教師的備課時間,少開無用會,會宜短不宜長,開要開出效果,如能激發教師的幹勁。少有其他雜事,至於勞動等寧願僱人也不可隨意佔用教師備課批作業時間,人的精力有限,否則勢必影響教學效果,領導也可隨時抽查老師辦公室,看是否常有人不認真備課批作業。班級自習課無老師不適宜。

紀律是學習效果的保證,它也是一個學校校風、學風、班風的反映,因此課堂紀律.應作為學校的重點工作來抓,可和班主任和政治處密切配合;教師要注重課堂40分鐘的效率和學法的指導,防止學生做無用功。同時任課教師要根據學情對學生個別指導和輔導,多與學生面批或談話以更好地保證學生的學習效果,學會與問題學生打交道,課堂上嚴管,課下關愛他們、原諒他們、幫助他們;校各級領導需每天堅持走廊查課,推門聽課,及時表揚表現優秀的教師,以激勵老師。定期進行家長開放日進課堂活動。

嚴格監管各科教學輔導資料和卷子,嚴把質量關,儘量做到精選輔導資料,卷子需教師精選多種輔導材料拼盤而成。

任課教師請假除了和校領導打招呼外,需本人通知教導處,上班後需到教導處銷假,以便教導處對代課的管理。

二、對考試的管理。

本着本年級迴避、保密的原則嚴格公平出卷、評卷,析卷時評卷者和任課者有交接,指出優勢、漏洞和弱項,以便今後更好地開展教學。為了激發教師的工作幹勁,根據各次考試成績設教學質量獎和教學質量提高獎(各次考試成績的分析和比較是校領導瞭解我校現狀和制定下步的..改措施的重要依據),此獎要不惜財力,形成良好的趕幫超教風;同時為了激發學生的學習熱情也要設立獎學金和學習進步獎發給家長或給家長髮喜報、邀請到校戴大紅花的方式,讓家長更加重視學生的進步和成長,形成一種教育的持續力和關注度,可能會有一種事半功倍的效果(這也是我校教學策略的一個良好宣傳)。各年級循序漸進地依次進行,到會考時取得好成績是水到渠成的事。

“知己知彼,百戰不殆”。各年級需有搞外聯的老師,瞭解各校的動向,拿到各校的各次考試試卷和名次表。

三、其他工作。

教師的理論學習需要落到實處,可以讓教學成績突出的老師介紹經驗,教學成績領先的原因在哪裏?也可找一些有實際操作價值的名師講座,讓教師能真正地有所得有所悟,同時還能激發教師的事業心和責任心。

對於我校的特色化教育每學期要給他們提供展示的舞台,形成一種效應:每學期至少我校應有一台演出,一場體育賽事,一次美術書畫展。同時,在繼續夯實我校俄語特色的同時,不能忽視淡化了英語,因為畢竟英語生中卧虎藏龍。

針對上級檢查,我校應掌握相關文件和依據,防止臨時抱佛腳,平時應做好工作的細化、材料的積累、保存和管理,專人負責、工作變動有交接指導等。

每個人的智慧都是有限的,我校榮四中人的腰桿子才硬,共同辦好學校是每個四中人的責任,我們需要羣策羣力,因此,教導處要定期徵.民意,歡迎每位老師提出促進教學的批評和建議。教導處也要定期堅持自查和小結,總結工作得失,反思工作的落實情況的。

上下齊心不言棄,卧薪嚐膽抓質量;

付出終會有收效,一遭雪恥揚我威。

教導年度工作計劃 篇3

一、指導思想:

貫徹國家、上海市中長期教育改革和發展規劃綱要精神,落實楊浦區教育改革與發展第十二個五年規劃綱要任務,以教育科研為引領,以課程建設為中心,以課堂教學為重點,充分發揮教導處引領、服務、指導、管理的功能,注重過程管理、抓各項制度的落實,提升教育、教學質量,進一步促進學校內涵發展。

二、工作目標:

1、加強流程管理,重視過程化管理,抓好各項制度的落實。

2、深化課程改革,加強學科課程建設,保障三類課程有效實施。

3、聚焦課堂教學,加強學科課題研究,深化“創智課堂”建設。

4、加強教研組建設,建設和諧發展的教師團隊,提高課程的執行力。

三、主要工作:

(一)加強教學工作過程管理,抓好各項制度的落實

1、認真落實《上海市中國小20xx學年度課程計劃及其説明的通知》,以先進的課程理念為指導,規範執行校課程計劃,有效實施三類課程,落實“創新活動日”和一年級“學習準備期”,繼續做好“專課專用”工作。

2、以市課程與教學視導為契機,根據視導量表調整、修訂《水豐路國小教學流程管理制度》,繼續加強教學流程管理三級網絡,各負其責,注重教學工作過程管理,切實抓好各項制度的落實。

3、聚焦於教學五環節,進一步抓實備課、抓活課堂、抓精練習、抓勤輔導、抓好評價,並能根據制度對教學的各環節進行有效的監控。

重點推進:

課堂教學:聚焦“基於課程標準的教學與評價”,根據課程標準科學地確定教學要求,不任意拔高。注重在課堂中培養學生習慣和高層次的思維能力,使學生知識遷移能力、觀察和解釋能力、推理能力、批判性思維能力得到充分發展。把學生已有知識作為教學的切入點,根據學的需要設計教的過程和策略,為學生的學習提供豐富的學習經歷、學習機會和學習經驗。

通過“創智課堂”的建設,改變教學方式,改進教學過程,改善教學氛圍,改善師生關係。並嘗試用《課堂觀察量表》指導自己的課堂教學。

作業佈置:各學科開展作業設計與課堂教學一致性的研究,精心設計和選擇作業,提倡作業佈置少而精、分層遞進和多樣化,提倡佈置發展性、創造性、活動性、實踐性的作業,提高教師作業設計質量,建立作業(練習)檔案。語、數、英教師應控制與協調學科作業量,杜絕教輔材料進課堂,減輕學生過重的學業負擔。一、二年級不佈置書面作業。

備課重點關注的是學情分析、調整與教學隨筆。學情分析要求一單元寫一次,可以和學生的認知特點、學習經驗等有關。注重在教學調整中加以體現、凸顯習慣培養特色。隨筆要求:共四篇,一篇為教師在教學中對學生習慣培養的方法與策略,兩篇為隨堂課或研究課的課後反思,一篇為以國小生高層次思維能力的培養為主題的教學反思。

4、 繼續以“綠色引領,評價滲透”為指導,根據《上海市教委關於國小階段實施基於課程標準的教學與評價工作的意見》,繼續進行一、二年級學科評價的改革;在一、二年級中採用等第制和評語相結合的評價方式,注重評價結果對學生的促進作用,切實減輕學生的學業負擔。

5、加強隨堂課的研究,加強行政隨堂聽課的力度。每週三行政深入課堂集中觀課,並繼續將聽課與備課、作業等常規檢查相結合,學習《教學調研測量工具使用》,嘗試新的課堂教學觀察工具,以新的視角來評價教學、理解課堂。通過實施課堂調研活動,掌握各年級各學科的教學情況,及時發現亮點、發現問題,及時反饋與評價,加強課程的管理,提高教學的實效性。

6、落實全學段各年級質量過程監控,對質量監控中存在的問題,教導處、教研組和備課組共同進行橫向、縱向的對比分析,查找主觀原因,落實改進措施。加強教學過程管理,不斷完善質量監控體系,配合校長室細緻分析《五年級學業質量綠色指標學校報告》,找到學生進一步發展的策略。

在關注學業水平的同時,更關注學習動力、學業負擔、身心健康等指數。

7、繼續嚴抓練習、試卷的命題工作,完善各學科教學資源庫的建設。調整“考試情況彙總表”,在錯題分析中,不僅要分析學生原因,教師更要分析自身教學原因,改進教學行為。

8、聚焦“基於課程標準的教學與評價”,一年級實施“零起點”教學,在教學中,教師要關注學生的學習基礎素養,關注學生的學習習慣。開展好“一年級家長開放日”活動,使家長進一步瞭解課堂教學的狀況及學生的學習情況,更好地加強家校溝通工作,做好幼小銜接工作。

9、認真籌備,迎接區“零起點”教學、市課程與教學視導、城市學校少年宮等工作的檢查。

(二)發揮教研組、備課組的職能作用,提高校本教研品質

1、加強教研組和備課組建設,積極發揮組長的引領作用,調整教研活動時間,在活動開展過程中,做到定時間、定地點、定人員,保證每位教師都能深入參與活動。教研活動立足學習、實踐、研究和反思,要做到明確研訓主題、加強策略研究。

2、抓好教研組和備課組建設,進一步探索教研組、備課組活動的實效性。聚焦“綠色指標”,聚焦“基於課程標準的教學與評價”,在教研組活動中,重視課標的研讀,加強對學科課程標準的整體認識,準確把握各年級段學科教學的基本目標。依據課程標準確定教學目標,根據教學目標設計學習活動,有效調控教學進度。嚴格控制考試次數,一、二年級不進行書面考試。

3、繼續加強有效教學的研究,在學校《基於“綠色指標”下,國小生學科學習習慣養成的實踐與研究》課題研究背景下,圍繞“創智課堂”的主題,做到以問題帶教研、以專題帶教研、以課題帶教研。各教研組、備課組開展結合學校及本學科研究課題進行的教學研究活動。通過互相觀摩研討,促進教師專業能力、提升課堂教學的有效性。

4、通過教研組、備課組的建設,保障各類課程有效實施。

基礎型課程:注重對學生學力的培養,關注學生學習習慣的養成,教學質量穩步上升。

拓展型課程:不斷完善自主拓展課程,有效落實“激發興趣、拓寬視野、豐富經歷、身心健康、學會選擇”等育人價值,加強校園集郵文化建設,把集郵普及融於學校限定拓展課程中;校本課程《好習慣· 好生活》能起到示範輻射作用;高質量開好自主拓展課程中的興趣活動與社團活動,繼續有效實施區本課程《心靈體操》、《少兒口語》,上好區推廣課程《性別教育》、《集郵教育》和《兒童哲學》。

探究性課程:學生在教師的指導下,通過提出問題——分析問題——解決問題的過程,學習探究的方法,體驗探究過程。

5、通過教研組、備課組的建設,總結教師在建設“創智課堂”過程中的經驗,在教研組、備課組活動中加以研討,提煉教師在課堂中培養學生高層次思維能力的方法與策略。

6、繼續以區優秀教研組評選指標為導向,推進主題研修、同伴互助、同課異構、崗位練兵等教學研究活動,提升教學團隊的課程執行力。

7、落實每週一課時的寫字教學工作,迎接五年級區寫字等級考,注重寫字習慣培養,繼續保持學校寫字特色的傳統。

(三)引領教師專業化發展,提升教師對課程的執行力

1、加強校本研修的專業引領,聘請區學科教研員、專家來校指導教研組、教師開展學科專題教學研究,不斷提高教師的教育科學研究素質,提升教師對課程的執行力。

2、聚焦課堂,搭設平台,積極參與區創智課堂的建設,組織開展第十週、第十一週校級“創智課堂”的研討活動。發揮學科成熟教師的輻射作用。

3、積極發揮區骨幹、校教育教學能手、校教育教學新秀骨幹梯隊在課程實施中的.輻射引領作用。進一步加強對青年教師、職初教師的培養力度。開展每月校園TED活動。

4、積極創造機會,組織與指導教師參加區各類教育教學活動、比賽以及區各學科教研的公開教學,提高教學研究能力,提高學校的聲譽。

5、聚焦學科教學,繼續關注教師的專業實踐,抓好教師練兵活動。第九周將圍繞“規範出卷”開展教學練兵活動,各教研組也將結合學科特點開展學科練兵,通過練兵活動,切實開展“減負增效”行動研究。

6、積極參與區小班化教育優秀論文與案例的撰寫與徵集。

7、認真做好初小銜接工作。

(四)體、衞、藝、科及其他工作

1、樹立“健康第一”思想,繼續以“我運動,我堅持,我快樂”為主題,開展陽光體育運動,培養學生良好的體育精神和健身習慣。積極組織學生參加20xx年區學生陽光體育大聯賽,迎接9月份區廣播操、田徑、足球、跳踢和手球比賽。體育課堂教學增加趣味性,確保合理的運動負荷,提高學生耐力、速度、靈巧等身體素質,增強學生體質。認真做好十月上旬學生體質健康標準測試工作。組織開展好十一月中旬的校運動會。

2、進一步貫徹落實楊浦區“學生健康促進工程”,加強衞生保健,促進健康成長。以迎接“雙創工作”為契機,積極開展創國家衞生區,市文明城區工作。利用醫生進校園的資源,培養學生的衞生習慣,加強衞生防疫工作;做好新生的查漏補種和學生體檢工作;有效干預肥胖、齲齒、近視的發病率。建立和健全特異體質學生檔案和學生視力管理檔案。加強傳染病和常見病的防治工作。嚴格做好每天的晨檢和每週衞生檢查評比工作,保持校園清潔衞生,進一步促進教師、學生體質健康。

3、以豐富學生的課餘生活,發展學生的特長,培養學生的實踐能力為出發點,精心組織開展內容豐富、形式多樣的藝術活動,積極參加區藝術節各項比賽,立足提升學生的藝術素養,讓學生在藝術教育的陽光下快樂健康地成長。

4、努力提高科技社團質量,認真組織好第十四周校科技節。積極參加科普市、區、街道的比賽活動,參與十二月區頭腦OM比賽,搭建一個快樂有趣且益智的平台,讓孩子們利用身邊觸手可及的資源開展動手動腦的科技實踐,體驗科技的魅力。做到參與體驗和展示提高的有機結合,讓學生感受學校生活的快樂。

5、積極建設“城市學校少年宮”,充分利用學校資源,開設活動內容,組織學生參加各類興趣活動,促進全面發展。繼續做好學生看護工作。

6、指導教研組組織開展好主題為“説好普通話,圓夢你我他”第十七屆全國推普宣傳週活動和十七週校英語周活動,提高學生學科學習興趣、展示學習才能,豐富校園文化。

7、加強學校教育信息化工程建設,做好校網和學校教育教學資源庫的建設,探索以信息技術手段實現平等、共享、開放的教育理念,開發資源共建共享的途徑,發揮好錄播室、校園網和家校互動平台的積極作用。

8、做好語言文字工作,抓好學校圖書館,努力營造濃郁的誦讀中華經典、書寫美麗漢字的校園氛圍。積極參加區語委辦及紅讀組開展的教師誦讀及其他各類比賽。

9、認真做好學籍管理、資料積累及其他一切教務工作。

教導年度工作計劃 篇4

抓好學生作業質量,特別注重培養學生良好的作業習慣。老師作業佈置精當適量,不能變相體罰學生,書寫格式要求統一、規範,以及愛護好作業部,保持清潔和齊全。教師批改及時、認真。學生作業有錯要及時更正。

一、指導思想:

按照區、鎮兩級教研室工作要求,以研究有效性課堂教學為重點,以提高教學質量為目標,繼續深化教學改革、推進素質教育,加強教學常規管理,積極開展校本教研活動,為促使教師的專業提升和學生的全面發展而努力!

二、工作目標:

1、重視教研活動的組織與開展,做到教研活動主題化。本學期圍繞“如何有效開發文本教學資源”為主題,開展校內教學研討活動。

2、把好教學質量關,重視基礎知識的過關測試,做好教學質量的監控工作,力爭各科成績排在鎮屬學校前列。

3、積極開展校本教研活動,以一堂課為切入點,引導教師對自己的教學進行反思,在反思中提高教師的專業水平。

4、繼續一人一課、隨堂聽課等形式,關注教師的業務成長。確定好每科的課堂有效教學模式。

5、做好各級立項課題的檢查準備工作。

三、工作具體措施:

(一)、規範教學行為,抓好教學常規管理。

根據學校統一的要求及學生的實際情況編寫好教案;嚴格按照課程表、教學進度及內容上課;作業設計上能抓重難點並及時批改;認真輔導學生、及時總結教學心得。

1、每位教師期初定好各學科的教學計劃。各學科組長根據學校工作計劃、結合本學科特點,制訂教研活動計劃。及時上交教導處。

2、抓好教師的備課。備課時要考慮學生的`實際情況,做到因材施教,教學過程要詳細、具體,要體現教法和學法;練習作業要有針對性;及時寫出課後教學評價。

3、每星期都要組織教師分科、段進行集體備課,定時、定點、採用專題討論、瞭解每級科知識之間的聯繫等形式互相交流、共同探討。集體備課每週時間安排如下:

語文科:星期一下午第一節

數學科:星期四下午第一節

英語科:星期三上午第三節

體藝科:星期五上午第二節

4、抓好學生作業質量,特別注重培養學生良好的作業習慣。老師作業佈置精當適量,不能變相體罰學生,書寫格式要求統一、規範,以及愛護好作業部,保持清潔和齊全。教師批改及時、認真。學生作業有錯要及時更正。

5、落實教學檢查制度。

(1)單元知識檢測儘量按計劃(不能超過一星期)同科同時進行,語文一週、數學三天內做好批改、分析、評講、記分等工作,並交教導處檢閲。

(2)同級科的教師平時互檢備課本及學生作業本,以便互相評議,互相促進。本期各科組長每月檢查1次,學校平時抽檢及期末全面檢查,檢查情況及時向教師反映,並做好書面記錄。

(二)抓好教研組建設,紮實有效開展教研活動。

1、抓好教研組建設,健全並重視教研組資料積累。要求教師平時資料收集後交給科組長入檔。

2、以“如何有效性課堂教學”為主題,開展校內研討活動,形成有效的課堂教學模式,以及徵集相關案例並開展評比活動。

3、加強教師間的課堂教學交流,開展教研組內聽課、評課活動。一學期科組長聽課不少於15節,其他教師不少於10節。要求記錄齊全,有聽後思考記錄,期末上交聽課記錄本。

4、積極開展校本教研活動,以一堂課為切入點,引導教師對自己的教學進行反思,在反思中提高教師的專業水平。本學期要求所有資料電子存檔。

5、為教師成長搭建平台,通過理論學習、骨幹教師示範、體驗實踐、教學反思、專題研討等形式,提高教師的專業水平。 本

(三)、學科教學質量,堅持常抓不懈。

1、各任課教師認真抓好教學質量關,團結整個年級段的力量,做好培優補差工作,建立學困生、優秀生檔案。

2、做好學科質量過關、考查、分析工作。

3、抓學生基本能力的形式

(1)組織力量做好一年級學生漢語拼音過關測試工作。二、三年級寫話比賽。

(2)閲讀能力。注重課外閲讀,培養學生廣泛的閲讀興趣,利用好學校圖書館,擴大學生閲讀量,要求做好記錄。本學期準備在4-6年級進行語文課外閲讀能力的競賽。

(3)數學解答能力。要求每班在上數學課前進行口算訓練,學期間進行數學知識競賽。

(4)英語綜合訓練。加強英語的雙基訓練,高質量地完成英語活動冊。重視英語詞彙訓練,舉行4-6年級知識競賽。同時加強對學生的口語交際訓練,注重學生的學習習慣的培養。

(四)加強第二課堂的輔導工作,安排好負責教師,挑選好學生,認真組織競賽學生的培訓及參賽工作。

教導年度工作計劃 篇5

一、指導思想

以海陵區教育局提出的20xx年工作要點為指導,以提高教學質量為中心任務,從抓常規管理、抓教研教改入手,力求實效、狠抓落實。不斷加強對課堂教學的常規管理,教師的業務能力培訓,學生良好學習習慣的培養。以科學、規範的管理制度為保障,形式多樣的師生活動為途徑,調動教師工作積極性,激發學生學習興趣,營造和諧、健康、積極向上的校風、班風、學風,為學校整體工作的不斷進步提供最有力的保障。

二、主要工作

1、深入進行新課程理念與實踐的學習探究。以新課程理念的學習為先導,以過程探索為重點,以課堂增效為落腳點,實現教師的專業化成長和學生的和諧發展雙贏的目標。

2、以新課標的人文科學精神和現代教學思想為引導,繼續加強和豐富學校的教育教學特色建設,重點在教學創新、課題研究、藝術特色、綜合素質等領域爭取新的成果。

3、加強師資培訓力度,大力拓寬學習渠道,紮實推進名師工程的發展,繼承與發展學科教研組、年級組的學習活動,確保教師隊伍有層次、穩固地提升教學理論水平,塑造名師羣。

4、加強德育工作。堅持“以人為本,成人教育”的辦學理念,加強師德教育,規範教師行為,使教師依法治校,依法執教,教書育人,為人師表。各班級要進一步加強德育陣地的建設,晨會、班會、宣傳板報的教育一如既往,常抓不懈,各個學科也要結合自身特點,有機滲透德育,激發起學生的使命感、責任感。

5、加強藝術、體育衞生管理,繼續推行“行政班+走班”教學模式,推進素質教育“5+2”工程,辦好學生社團,切實開展好各項活動,增強學生綜合素質,促進學生健康全面發展。

6、加強教導處的常規管理工作,使管理走向規範化、精緻化、科學化,以點帶面努力提高學校的教育教學管理水平。

三、具體措施

(一)以新課程改革為重點,加強師資培訓,轉變教學觀念,不斷提高專業素質

在新課改的形勢下,努力加強教師隊伍建設,制定與素質教育要求相適應的教師發展目標,轉變教育思想,提高教育教學能力,樹立全新的現代化教育理念,增強教師的整體素質。

1、組織教師繼續學習新課程改革內容。理念是先導,學習是保證。要繼續加強教師的理論和業務學習,採用理論聯繫實際,集體學習與個人自學相結合的辦法,把整體培訓與實踐應用結合起來,做好業務學習筆記,提倡每節課後記教學隨筆及反思,並經常交流,使先進的教育思想牢牢紮根於每位教師心中,從而更有效地指導自己的教學實踐。

2、多方面創造條件為教師提供提高和培訓的機會,做好“走出去,請進來”的工作,以獲取先進的課改信息,學習先進的教育理論和實踐經驗。本學期擬進行一次專題報告會,並計劃外出到兄弟學校參觀一次。

(二)注重實效,抓好教學常規管理

1、嚴格執行課程計劃。各門課程均屬基礎課程,對學生的思維及素質發展都有促進作用,因此,要嚴格執行課程計劃,開齊、上足、教好每一門課程,不得隨意增減。各學科教師要明確本學科教學任務,把握學科的規律和特點,改進教學方法,不斷提高教學水平。本學期將加強巡課,確保課堂教學秩序井然有序。

2.繼續開展“校長有約”預約聽課活動。學校固定每週二為“預約聽課”日,教導處提前一週向執教的老師預約,講授的內容也由老師自己確定。本學期預約對象從青年教師開始向老教師擴展,從主科教師向科任教師發展。聽課小組由校長、學科負責人、教研組長和骨幹教師組成。預約聽課活動給老師留有充分的準備時間,讓教師有充分的時間,可以早備課、精備課,最大限度地展示自己的教研水平。

3.以教學常規管理為依託,加大對備課、上課、聽課、教研等方面的管理力度。35週歲以下的教師聽課不少於20節,其他教師聽課不少於10節。注意課堂教學各環節的規範性,向40分鐘要質量,努力從根本上減輕學生過重的課業負擔。課後加強教學反思,每位教師撰寫有質量的教後記30篇以上。

4、加強集體備課研究。發揮教研組、備課組的作用,充分調動教師教研的能動性。重點研究教材解讀、學情分析、教學設計、作業設計上,把集體備課工作落在實處,起到實效。每週一舉行集體備課,分管領導根據預定的時間參與集體備課的'全過程,每次活動做好詳細記錄。

5.組織各類教學競賽,嚴格教學檢查、抽查,隨時隨地對每位教師進行聽課和教學質量及常規教學工作落實情況的抽查,使檢查、抽查工作程序化、制度化、經常化,重視過程,貴在落實。

6.抓住課改實踐的主要方面和着力點,在泰微課和泰微導學的應用、校本化作業的有效性研究、泰州教育大閲讀等方面做進一步的有益嘗試。英語教學,注重課堂教學的同時,通過開放課、英語競賽等不同形式,營造良好的英語學習和應用的環境,培養和激發學生的學習興趣;語文教學以泰州教育大閲讀活動為突破口,鼓勵學生在老師的指導下加強課內與課外閲讀相結合,提高學生讀寫能力,數學教學以積累數學基本活動經驗為基礎,加強學生的數學核心素養的培養。

(三)關注課堂,全面提高教學質量。

積極做好校內各類競賽活動的策劃、組織和評定工作,以此讓學生展示才華,豐富校園生活。通過競賽活動促進教學質量提高,促進素質教育的不斷深化。

加強學生身心健康教育,以體育教學、心理健康教學和班主任日常管理為主陣地,認真抓好學生的體育、衞生、健康教育。督促學生養成鍛鍊身體,講究衞生的好習慣。在關注學生生理健康的同時,同樣重視學生的心理健康。通過同學之間、師生之間的交流、談心,通過教師與家長之間的溝通,以及充分發揮學校“輔導員”的作用,培養學生正常健康的心理素質。

四、具體工作安排

二月份:

1、研究擬定新學期工作計劃,局部調整課程與分工,正常教學秩序。

2、各學科進行學期備課,制定各學科教學及進度計劃。

3、做好轉學生、借讀生的考核與安排工作,完備相關手續與檔案。

4、制定一人一課活動安排。

三月份:

1、組織教師參加培訓。

2、一人一課活動。

3、組織推薦教師優秀論文參加市級評選。

4、舉行第二屆“稻河之聲”班主任工作論壇。

四月份:

1、祭掃烈士墓,革命傳統教育。

2、一人一課活動。

3、學生英語才藝展示競賽。

4、期中教學工作檢查、校本培訓工作檢查。

5、泰州教育大閲讀活動。

五月份:

1、一人一課活動。

2、學生數學競賽。

3.慶祝“五一”節。

4、校本培訓檢查。

六月份:

1、一人一課活動。

2、慶六一校園文化藝術節及畢業匯演活動。

3、期末複習和考試。

4、教學工作檢查。

5、各項總結,整理歸檔資料。

6、做好學生評價工作。

7、制訂暑假工作計劃。

20xx年2月14日