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電力公司工會工作總結

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總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤並改正,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢?下面是小編為大家收集的電力公司工會工作總結,歡迎閲讀與收藏。

電力公司工會工作總結

電力公司工會工作總結1

20xx年,xx電力公司黨總支和行政的正確領導關心下,在鎮地方黨委政府的支持下,在公司相關職能部門的指導和幫助下,認真貫徹落實科學發展觀,按照興達公司年初提出的“打基礎、利長遠”的發展定位,堅持以人為本的發展理念,緊緊圍繞“全面找差規範執行、凝心聚力共謀發展”的主線,以“標準化”管理為模式,狠抓安全生產、營銷管理、職工隊伍穩定,不斷提升優質服務管理水平。

通過全體員工的共同努力,我所各項工作取得了較好的成績,生產經營指標全面完成,精神文明建設和創建工作成效顯著。現將我所20xx年工作總結和明年工作打算彙報如下:

一、20xx年工作完成情況

(一)抓好安全管理,提高安全生產水平

20xx年,我所安全生產形勢呈穩定態勢,未發生人身傷亡和設備損壞事故,未發生誤操作及其他安全事故,較好地完成安全生產目標。

一是堅持以人為本,嚴格落實安全生產責任制。始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅持以人為本,按照“三個百分百”、“五同時”和“五全”的要求,健全和完善安全生產“三個體系”,堅持“安全無小事、事事都問責”的原則,嚴格落實各級各類人員安全生產責任制。

二是加強安全規範化管理和技能培訓,提高員工安全能力。深入開展“安全生產年”活動,積極推廣現場標準化施工作業,強化安全專業化管理,規範農電安全工作流程與標準;開展“零違章班組創建年活動”和“三個不發生”百日安全活動,建立循環排查、整改安全隱患常態機制;積極開展“電力線路保護區管理年”活動,加大對《xx省電力保護條例》的學習,結合季節性特點開展各種形式的電力設施保護宣傳活動,通過對線路清障、增補電力設施各種標識,有效地減少了外力破壞的次數。同時,通過開展打擊破壞盜竊電力設備的犯罪行為,進一步提高電力設施整體安全水平。

三是加大反違章督查力度,嚴格落實整改措施。以防人員責任事故和障礙為重點,加強供電所各級人員到位盡責和安全員現場安全督察。認真開展了春季、秋冬季和“三查四防”安全大檢查活動,全方位進行安全隱患排查治理,對排查出的xx條缺陷,都按“四落實”的要求制定了整改計劃,截止目前已消除xx條,消缺率達xx%。不定期的檢查運行設備12次,共查出各類缺陷xx條,發現違章和問題xx條,處罰x人次。有計劃的完成了“兩措”計劃。

四是認真開展“安全警示日”和“安全生產月”活動。通過安全警示日看錄像、學事故通報等活動,讓員工牢記系統內外血的教訓,使員工把安全生產牢記心頭。組織員工認真學習、深刻領會公司領導講話的實質,緊緊圍繞工作實際開展討論,將各項活動有機地結合起來,組織員工認真排查工作中的不安全因素,並提出整改辦法,進行主題簽名活動,使全體員工牢記安全。

(二)抓好營銷管理,提高經營效益

一是抓經濟指標完成。20xx年完成供電量xx億萬KWH、售電量xx億萬KWH;10KV線損xx%、xx線損x%;平均單價xx元/KKWH。與上年同期相比,供電量增長了xx%,售電量增長了xx%;10KV線損比上年下降xx個百分點,xxV線損率比上年下降xx個百分點均低於公司下達指標。

二是抓電費回收。為強化經營指標管理,我所根據局下達的經濟指標計劃,電費回收、線損等指標按月分解,形成了目標明確、職責清楚、考核到位的管理體系。實行了計量跟蹤抄表制度,認真開展了用電抄核收效能監察工作和用電營銷普查工作,進一步規範了用電抄核收行為。完善了新版營銷自動化系統,綜合變下用户電費實現了郵政儲蓄代扣和銀行代扣,保證了電費回收。全年共應回收電費xx億元,做到月結月清,已基本回收到位。

三是抓業務受理。全年共受理各種業務xx項,其中新增居民用户xx户1264kW,非居民用户xx户kW(其中正式動力用户xx户,259KW、臨時用電xx户,1336KW),其他雜項業務xx項。

四是狠抓線損管理。堅持每月召開線損分析會,對存在的問題進行具體分析和討論,採取有效措施,使線損穩中有降。在抓線損管理的過程中,不定期的開展反竊電活動,嚴厲查處違章用電和竊電行為,共不定期地組織用電檢查6次,有效地規範了供用電秩序。

五是抓營銷稽查整改。為增強營銷運營管控力度,提高日常業務執行力,實現營銷風險全面防範、工作質量可控在控、營銷管理水平持續改進,我所按照省公司20xx年度專項稽查方案要求,及時有效的開展各專業的自查整改工作。一方面及時整改公司下發的稽查整改包4個xx條;另一方面,組織營業班人員對供電營業區內的臨時用電超期户、違約用電、電價電費執行情況、合同管理、零電量用户進行稽查,現場檢查2898營業户,現場調正定比量xx户,對到期的臨時用電查處違約用電1户,及時追補違約使用電費500元,提高了公司經營效益。

(三)抓好電網建設,提高供電質量

全面年公司共下達我鎮電網建設(改造)項目計xx個總預算xx萬。其中新建(改造)10千伏線路xx千米,新增配變xx台計2750kVA,更換配變1台200kVA,增加低壓無功補償560千伏。新建(改造)3個台片低壓線路xx千米,新建改造接户線xx千米。改造表箱568只。所有工程材料全部到位的項目現已全面竣工,並經自檢合格。同時,積極配合地方政府做好杆線遷移,不斷滿足各類客户的`需求,完成轄區內業擴報裝任務xx個,為電網迎峯度夏打下了堅實基礎。

(四)加強設備運行管理,提高供電可靠性

設備運行狀況是衡量農村電網的一項重要指標,它的好壞直接關係着千家萬户的可靠用電,因此加強農村電網的運行管理尤其重要。我所在農村電網的運行中着重做了以下幾點:一是重視設備的巡視和安全檢查。每次施工結束後,均對高低壓線路電杆進行了夯實檢查,同時,定期組織開展設備週期性巡視、夜巡和特巡,做到應巡必巡,共巡出一、二類缺陷(隱患)66條,整改66條,整改達100%;二是加強了負荷監測管理工作。一方面,在今年春季高峯負荷到來之前,根據去年冬季高峯用電中暴露出的問題,進行了具體分析,有針對性的提前採取了預防措施。根據公司迎峯度夏計劃,儘早安排,提前落實改造計劃。另一方面,抓好對負荷較大的農村綜合變壓器合理配置負載工作和三相負荷的平衡工作,並保質、保量的完成了設備的大修、小修、檢修工作。三是抓好設備的日常管理工作。特別是加強剩餘電流動作保護器管理,確保“三率”100%,為預防人身觸電事故和檢測線路運行狀況提供了保障。

(五)抓好黨風、行風建設,提高優質服務水平

我所始終把黨風廉政建設和行風評議工作抓在手上、放在心上,年初分別與黨員簽訂了黨風廉政建設責任書,並定期召開黨風廉政建設和行風評議專題會議,特別是對黨風廉政建設和行風評議存在的突出問題做到定期通報,並按時整改到位,從源頭上杜絕了各類腐朽行為和行風問題的發生。一是大力加強黨風廉政建設。我們以“反腐朽警示日”活動為契機,積極組織全體員工,通過看錄像、聽案例等形式,開展黨風廉政教育和警示教育。通過學習、排查,堅決糾正和制止行業不正之風,杜絕了吃、拿、卡、要刁難用户的現象,築牢了思想道德防線,增強了遵紀守法意識,提高了拒腐防變能力。通過樹立典型,大力弘揚先進事蹟,通過對違紀、違規行為進行通報、批評教育,轉化後進員工的思想,並從工作上、生活上關心,從政治上關愛每一個同志,打造了一支勤政、廉政、高效、服務優良的供電隊伍。二是切實加強行風建設。我所根據去年優質服務的經驗,大膽創新服務形式,從“要我服務”向“我要服務”的觀念轉變。在便民服務活動中,我所工作人員深入到農村基層,開展安全用電宣傳週活動,根據當地具體情況,充分利用村委會開村民大會和中國小開學的機會,向來往的農民用户和學生宣傳、講解安全用電知識,發放各種宣傳資料4000餘份。在外出業擴安裝中,時時監督本所工作人員按規章制度辦事,嚴禁向用户吃、拿、卡、要,要求工作人員在語氣、態度和用語上要謙遜、禮貌、規範,全年共受理各類故障報修業務1090次,均符合服務承諾的標準要求,並要求用電客户在報修服務意見書上簽名。為了充分發揮老同志的作用,所領導積極與他們座談交流,讓他們擔當衞生區的負責人,今年,還將成立老同志義務巡查隊,讓他們好的經驗在農電事業上不斷發揚光大。

(六)抓好“創先爭優”活動,提高黨建工作水平

一是積極組織開展“結對創先”和創建“四強、四優”活動。為不斷提升支部黨建工作水平,增強支部的創造力、凝聚力和戰鬥力,我所支部按照上級要求,結合自身實際,制定計劃,成立組織,明確責任,積極組織開展“結對創先”和創建“四強、四優”活動。黨支部利用支部會、黨課等形式組織全體黨員認真學習了國網公司、省市公司開展支部“結對創先”和創建“四強、四優”活動的方案,使黨員明確了活動意義、目標任務和要求,調動了黨員主動參與活動的積極性。為促進活動開展,我所定期與結對配電運檢支部就如何進一步做好“結對創先”和日常生產工作中的安全生產、工程建設、優質服務、隊伍建設等方面進行交流學習,全面促進和提升各自黨支部黨建工作水平的提高。支部還不斷創新活動方式,先後開展了“黨員與員工結對”活動、成立黨員先鋒搶修隊、黨員迎“七一”比奉獻等活動,充分展示了新時期黨員的風範,湧現出一批先進典範,上半年所長徐忠被鹽城供電公司評為優秀共產黨員,吳榮倉同志被公司黨委接受為中

共預備黨員,使全所上下“創先爭優”濃厚氛圍空前高漲,有力推動了我所安全管理、營銷服務、隊伍建設和標準化管理水平全面提升。

二是完善支部各項管理制度,加強員工思想教育。嚴格按照規範化考評細則要求,進一步加強和完善支部各項管理制度,建全黨建台帳資料,夯實黨建基礎。進一步加強職工隊伍的業務培訓和政治思想素質教育,建立了一支政治素質高、業務技能強雙過硬的農電隊伍,搞好了優質服務,杜絕了投訴、上訪等事件的發生,樹立了良好的供電企業整體形象。

三是通訊報道工作取得了明顯效果。為及時報道我所各項工作的開展情況、做法和取得的成績,我所針對上年度在通訊報道方面的不足,積極採取措施,通過全員參與,各個班組每月在公司網頁上至少有3篇報道,大力宣傳供電工作中的先進經驗、典型做法、工作動態,加強了用户對供電工作的瞭解,贏得了用户的信賴和支持,樹立了我所良好的社會形象。

(七)抓好標準化創建以及5S定置管理,提高管理水平

今年來,我所按照省公司創建標準化供電所的標準,積極開展創建工作。首先是抓規範管理,使各項工作按照標準化方向全面推進;其次是抓軟件整理工作,目前我所標準化供電所創建工作已初步通過驗收,被省公司命名為“標準化示範供電所”。標準化班組創建及5S定置管理以來,班組內部管理流程進行一步規範和完善,工作職責、管理方法和目標更為明確,管理漏洞得到有效地堵塞,服務形象得到進一步提高,極大地提高了供電所人員的綜合素質,改變了供電所管理和服務觀念,服務質量和效率明顯提高。

二、存在的主要問題

回顧一年的工作,雖然取得一些成績,但與公司領導的要求和同行業相比還仍有差距。主要表現在以下幾個方面:

1、安全生產基礎仍然比較薄弱。從春季安全大檢查來看,還有部分線路設施仍不符合安全要求,有些地方仍然發生低電壓的現象,有些台區一到吹大風,下大雨,因跳閘造成部分區域停電。個人員工的安全意識不強,缺乏憂患意識,自我保護意識差,工作中隨意盲從,習慣性違章還時有發生。

2、職工安全教育和業務技能知識有待加強培訓。在安全生產中,事故發生的直接原因往往是人的不安全行為,人為失誤佔較大的比例,因此,加強安全生產教育培訓,提高員工安全意識和安全素質,是防止產生不安全行為,減少人為失誤造成事故的重要途徑。

3、標準化創建工作還需常態化。用電檢查方面開展得少,而且不細緻,缺乏執行力和創新精神。

4、在營銷工作中,個別工作人員責任心不強,存在着估抄、錯抄、漏抄等問題,業務流程有時還存在着超期現象。

5、線路設備的運行維護工作存在巡視不認真,不能及時發現和消除隱患。PMS系統沒有完成維護到位。

6、月度的業績考核沒有動真碰硬。

三、20xx年工作打算

20xx年是實施“十二五”規劃的第一年,為了適應地方經濟發展,更好的建設電網,我所按照上級“十二五”電網規劃,結合實際,積極和地方政府溝通,提早做好配電網“十二五”規劃編制工作,為打造堅強、穩定的輸電線路網絡提供了堅實的遠景規劃基礎。結合“十二五”電網規劃,20xx年,我們將認真做好以下工作:

一是明確目標、落實責任,強化全員安全生產意識。從員工安全意識入手,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針,強化全員安全生產意識,進一步落實安全責任,確保全年不發生重傷及以上人身傷亡事故,不發生重大及以上電網、設備、火災和交通事故,不發生重大社會影響的停電事故,不破公司和所裏的安全記錄,確保“雙零”目標。

二是理清工作思路,重抓安全生產現場管理。按照公司20xx年的工作思路、奮鬥目標和下達的各項指標,理清工作思路,主抓安全工作,着重抓好安全生產現場管理,杜絕“三違”現象,確保“三不傷害”。認真落實“三防十要反六不”措施,實施標準化作業,確保農電生產安全。

三是堅持“以人為本”,抓好安全培訓工作。加強對員工進行安全教育和技能培訓,努力提高全員安全意識和技能操作水平,確保安全從人人做起。通過各種安全知識的培訓、考試和考核,職業道德和安全責任心教育,安全活動日學習等方法,使員工正確認識和掌握安全生產規律,熟悉必要的安全技術知識,熟練掌握本崗位所需的安全操作技能,把安全生產的理念融入職工的思想,把“要我安全”變為“我要安全,我會安全”,將安全潛移默化為職工的自覺行動和良好習慣,使員工形成良好的安全意識。

四是加強供電所內部的各項管理工作,進一步鞏固標準化供電所、標準化班組創建和5S管理的成果,不斷提升管理水平。

五是認真做好節能降損工作。加大營業普查和計量整改力度,確保電價執行合理、電量不流失。

六是認真做好安全用電宣傳工作。通過廣播和張貼安全用電告示等辦法,巡迴開展安全用電宣傳工作,提醒和告知廣大用電客户在用電高峯注重安全用電,使依法用電、安全用電的觀念在廣大電力客户中家喻户曉,深入人心,減少用户安全事故的發生。

七是按照20xx年公司下達電網建設計劃,認真組織好人力、物力,按時編制好農、配網建設項目計劃,努力完成各項工作任務。

八是做好10kV線路代維護工作。做好迎峯度夏及節日期間的保供電工作。

九是加強供電營業窗口規範化建設及管理力度,優化服務流程,完善服務標準,規範服務行為,創建優質服務“無障礙通道”。

十是進一步加強對優質服務工作的組織與協調工作,建立健全組織完備、指揮順暢、運轉有序、反應靈活的供電服務體系,鞏固和完善優質服務工作常態運行機制。

電力公司工會工作總結2

今年公司工會認真學習,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以人為本的工作理念,為我工會各項工作的開展指明瞭方向。同時,一年來,工會在公司黨委的直接領導下,在上級工會的指導下,經過各分工會全體會員的積極努力下,較好的完成了下列各項工作任務。

一、全面加強員工專業培訓,提高員工素質

認真貫徹精神,加強對員工的職業技術培訓,開展各項學習活動,不斷提高員工隊伍的整體素質。根據我公司具體情況,為了適應電力行業新技術的發展提高電力員工的工作能力,按照上級部門要求,為了加強進網作業工作的管理,規範電網作業許可行為,保障供用電安全,xx電力集團從8月14日開始對從事電氣安裝,試驗,檢修,運行等作業的人員進行為期一週的崗位培訓,並邀請省電力管理部門的優秀老師進行授課。最後,我們利用8月20日至21日兩天的時間對員工進行了考試,及格率為100%,員工們都通過考試並取得了《電工進網作業許可證》。這次培訓做到求真務實,理論和實踐相結合。既有老師生動的授課指導,又有精彩的現場演示。員工們全部通過考試,切實達到了實質性的收穫。

同時,為了加強學習,我們還到黑山電業局進行學習參觀,取長補短,互通有無,加強精神文明建設,不斷提高員工的安全生產意識。為讓員工及時瞭解掌握國際國內基本行業最新信息及動態,工會按時訂閲刊物,如:錦州日報,遼寧電力報,中國電力報等。通過這些刊物不斷加強員工的.文化知識教育,形成了良好的企業文化氛圍。

二、加強工會自身建設,不斷提高工作水平

建立健全工會各級組織是做好公會各項工作的保證,認真做好新會員的接收工作,不斷擴大會員隊伍,加強工會的財務管理,收好,管好,用好工會經費。我們力求把有限的資金用在刀刃上,全年主要開資是:員工培訓,組織勞動,參觀學習,文化活動,員工福利,工會辦公費用等。真正做到工會經費為生產服務,為廣大會員服務,絕不亂花一分錢。

三、以人為本,關心職工生活,收集職工意見,真正做到人民的工會為人民

1、協助行政部辦好員工福利,定時發放澡票,洗衣票。督促基層單位辦好食堂。今年各單位食堂都有很大程度改進,各單位員工都在員工食堂就餐,所吃的肉菜類都是綠色無污染食品,員工非常滿意。

2、為維護員工利益和股東權益為重點,落實各項福利待遇,公司出資53萬元統一換髮四季制式工作服。

3、出資100萬元購買兩台通勤大客車,為員工創造了舒適,優越的工作條件和環境。至此,公司員工衣、食、住、行、用等,在現有條件下能夠滿足需要的各個方面,都得到了極大的改善,達到了前所未有的水平。

四、存在的問題

今年我們雖然做了一些工作,但距離組織的要求還存在一定的距離,主要有下面幾個方面:

1、要加強分工會幹部政治,業務學習,儘快提高工作能力。

2、要加強工會的職能,積極開展各項勞動競賽。

3、要及時收集員工意見,以確保員工的合法權益。

上訴問題在20xx年要努力克服,積極工作全面完成各項工作任務。

  xx供電有限公司工會

電力公司工會工作總結3

按照公司半年工會工作重點排版要求,結合變電工區的實際情況。變電工區工會在公司工會和工區黨政領導班子領導下,具體做了如下工作:

一、圍繞公司中心工作、落實職代會精神

公司十五屆二次職代會結束後,我們馬上組織工區全體職工對總經理工作報告和工會工作報告進行了集

體學習和由職工代表負責的分組討論,使全體職工進一步認清了公司十一五開局年所面臨的生產經營任務。並且向職工通報了提案的答覆情況,大家都表示非常滿意。

安全生產是企業發展的前提,也是我們工作的重中之重。

年初階段,我們利用春檢的空閒時間,組織了職工技能和安全培訓。對《安規》、《運規》、《調規》,進行了集中培訓和逐一考核,並聘請電池、開關專業的專家對運行人員進行業務知識培訓,考核好的同志在工區簡報上給予通報表揚,對考核成績未達到要求的職工進行了強化培訓使之達到標準,全面提高了安全意識和運行崗位的技能。通過這幾項培訓考核工作為工區的安全生產提高提供了保障,工區上半年做到了零差錯、無違章。

春檢開始後,工區勞動監督檢查小組對工區各個所站和作業現場的勞動保護及防護用品的發放和使用情況進行不定期檢查,使用率達到了100%結果令人滿意。在檢查的.過程中,我們也高興的看到職工的安全防護意識和自我保護能力有較大的提高。

二、積極推廣廠務公開工作、繼續深入進行“四必訪”工作

在公司開展的安全生產承包工作中,我們先後多次召開會議組織職工代表及班組長對承包考核的總體思路和各個細節部分進行討論,會上暢所欲言,提出了很多的合理化建議,使工區的安全生產承包考核體系完善、科學。在承包考核的執行中也得到了工區職工的支持和理解,對派遣制大學生和首席員工的鑑定與推薦工作做到了公開、公正、公平。

上半年,我們繼續關心生活有困難的職工,送去了公司和工區領導的問候。累計探望職工13人次,發放慰問金4700餘元,並建立了困難職工檔案。在公司獻愛心捐棉衣的活動,工區共捐助209件,真正體現了工區職工關愛社會的精神。

三、關愛職工生活、開展豐富文體工作

我們工會在日常工作中十分注重關心職工的利益,本着關心職工健康的原則。今年的工作重點是解決職工食堂分餐問題,克服了各種困難並完成;在春檢工作過程中,工區食堂根據職工口味進行合理配餐,並送到作業現場,充分體現了工會為職工服務的宗旨。

根據工區人員較為分散的實際情況,我們開展了經常性的羣眾文體工作。各所站利用去年配備的體育器材每天檢查開展體育鍛煉,乒乓球、羽毛球、枱球等活動開展的有聲有色。工區工會計劃在下半年利用生產的間隙階段開展工區範圍內的比賽,促進所站間溝通,工區的籃球隊也充分協調時間,在工會的組織下,在工區內部進行了多次的交流賽。工區足球隊也與外單位進行了友誼比賽,相互交流經驗,受益很多。我們還參加了公司舉辦的演講比賽,並取得了較好的成績;同時積極參加“愛心活動平安工程”的攝影比賽,以及第二屆職工藝術節會徽的徵集活動,也體現了變電運行職工的良好精神面貌。做好、做實其他方面工作

按照工區工會年初的工作排版。我們完善了工區的興趣愛好小組,吸收有業餘愛好的職工入會,在工作之餘開展豐富的活動,吧職工們組織起來互相介紹經驗,提高各自的水平。此外,工區工會的網頁也完成了設計工作,進入了後期的完善和上網階段。

為了更好的完成報道工作,今年我們專門成立了工區宣傳網及時向公司、刊物及網站發表文章,宣傳企業和工區的好人好事、新聞等,取得很大收穫。

上半年的工作結束了,我們較為出色的完成了公司的要求和工區工會既定的工作排版,下半年我們會用更加有效的工作完成工作目標迎接公司的檢查。